L'organizzazione sociale come entità economica. Impresa (impresa) come entità economica


Documenti simili

    Segni di organizzazione. Le organizzazioni come cellule primarie della struttura sociale, che svolgono un ruolo di primo piano in tutte le sfere della vita. Variabili interne e ambiente esterno. Basi giuridiche dell'attività dell'impresa. Criteri di classificazione dell'organizzazione.

    tesina, aggiunta il 19/12/2009

    L'essenza dell'impresa come entità economica. Classificazione delle imprese, caratteristiche della gestione. Forme associative storicamente consolidate di imprenditori e capitali. Forme organizzative e legali delle imprese commerciali nella Repubblica di Bielorussia.

    abstract, aggiunto il 29/03/2009

    Struttura di gestione dell'organizzazione. Connessioni verticali e orizzontali, lineari e funzionali. Funzioni divisioni strutturali. Descrizione del lavoro gestori. Forme organizzative e giuridiche dell'impresa. L'ambiente esterno dell'organizzazione, il suo impatto.

    test, aggiunto il 02/08/2010

    Fattori situazionali di gestione. variabili situazionali all'interno dell'organizzazione. Fattori di comportamento individuale e successo dell'attività. Fattori situazionali ambiente esterno. Analisi dell'ambiente esterno dell'organizzazione. L'atteggiamento del manager nei confronti della situazione manageriale.

    abstract, aggiunto il 03/12/2009

    Concetti di base, essenza e contenuto della gestione e attività di gestione, la sua efficacia. Le variabili interne e l'ambiente esterno dell'organizzazione. Processi di integrazione nella gestione, le sue funzioni: pianificazione, organizzazione, motivazione e controllo.

    corso di lezioni, aggiunto il 12/07/2009

    Le variabili principali in un'organizzazione sono gli obiettivi, la struttura, i compiti, la tecnologia e le persone. Categorie di compiti dell'organizzazione. La relazione delle variabili interne. Caratteristiche dell'ambiente esterno dell'organizzazione. Medio diretto e impatto indiretto, ambiente internazionale.

    tesina, aggiunta il 24/11/2010

    Definizione dei concetti "organizzazione", "impresa". Forme organizzative e giuridiche delle imprese. Ambiente esterno ed interno dell'organizzazione. Principi di gestione. Strutture organizzative meccanicistiche e organiche. Caratteristiche della società LLC "Relief-Center".

    tesina, aggiunta il 06/03/2014

    Costruire la struttura dell'organizzazione sull'esempio dell'istituto scolastico statale "GU RGIVOV". Forme organizzative e legali dell'organizzazione, procedura per la sua creazione, attuazione delle attività. L'ambiente esterno dell'organizzazione. Gestione dell'ambiente interno dell'organizzazione. Adozione decisioni di gestione.

    rapporto pratico, aggiunto il 18/06/2014

    Caratteristiche degli elementi dell'ambiente interno: storia della creazione, missione, caratteristiche delle risorse, struttura e cultura dell'organizzazione. L'ambiente esterno dell'organizzazione - fattori di impatto diretto e indiretto. Giustificazione delle conclusioni sulla fattibilità dell'organizzazione.

    tesina, aggiunta il 14/11/2014

    Relazioni organizzative delle persone nel processo attività congiunte e modelli del loro sviluppo. Il concetto di oggetto e soggetto dell'organizzazione. Formazione della struttura. L'effetto delle relazioni, il rafforzamento e l'isolamento della struttura. Responsabilità funzionali soggetto.

Le imprese e le organizzazioni sono oggetto di statistiche microeconomiche. Entrambi questi concetti sono correlati e non si contraddicono a vicenda. Consideriamo come si è formato il concetto di "impresa" nelle statistiche.

Nelle statistiche Grande importanza allegato alla descrizione dell'oggetto, del processo, del fenomeno osservato. A questo proposito, c'è il concetto di unità di osservazione. L'unità di osservazione è l'oggetto principale, le cui caratteristiche sono soggette a descrizione nel processo di osservazione statistica. La scelta dell'unità di osservazione dipende dallo scopo dello studio. Ad esempio, l'unità di osservazione può essere un dipendente di un'impresa in quanto portatore di determinate caratteristiche (specializzazione, istruzione, ecc.). specialità diverse, livello di istruzione, salari. Tuttavia, l'unità di reporting sarà l'impresa. Spesso un'impresa è sia un'unità di osservazione che un'unità di rendicontazione (quando si studia l'attività di investimento).

Nel processo di formazione e sviluppo delle statistiche nazionali, il concetto di impresa è stato perfezionato per raccogliere ed elaborare dati statistici su vari settori dell'economia. Nella Russia pre-rivoluzionaria, un'impresa indipendente era considerata un'unità di produzione appartenente a un proprietario (persona giuridica), tutte le cui parti erano situate sullo stesso appezzamento di terreno e servite da un'unica fonte di energia, che è stata presa in considerazione quando si effettuano i censimenti. Ad esempio, il censimento industriale del 1900 riguardava le imprese subordinate all'ispezione di fabbrica. Il programma di censimento ha evidenziato le seguenti voci: la quantità di produzione, i principali prodotti, il costo delle attrezzature domestiche e importate, la forza lavoro per sesso ed età, il numero di ore di lavoro e la potenza del motore. Fin dalla fine degli anni '20, nel definire il concetto di impresa, i segni dell'“isolamento amministrativo ed economico dovuto all'unità produttiva di tutte le parti costitutive". Questo approccio combina gli aspetti tecnico-produttivi e organizzativi-economici dell'impresa.

In connessione con la riforma dell'economia russa, l'impresa iniziò a essere considerata un soggetto di diritto, una categoria economica.

sotto un'impresa come categoria economica comprendere gli agenti economici o le persone che agiscono in economia di mercato impegnato nella produzione e (o) vendita di beni e servizi di mercato allo scopo di realizzare un profitto. In questa interpretazione incontriamo il concetto di "obiettivo", che ci avvicina alla comprensione dell'impresa come organizzazione. I tratti distintivi di un'organizzazione sono:

La presenza di almeno due persone che si considerano parte di questo gruppo;

La presenza di un obiettivo comune per tutti i membri di questo gruppo;

Raggiungere un obiettivo comune basato sulla divisione del lavoro.

Pertanto, un'organizzazione è un gruppo di persone le cui attività sono coordinate per raggiungere un obiettivo comune. Un'impresa come organizzazione è un insieme di individui uniti per realizzare la missione dell'organizzazione sulla base della divisione del lavoro. L'organizzazione ha almeno un obiettivo comune riconosciuto da tutti i membri dell'organizzazione. Tuttavia, le organizzazioni raramente hanno un solo scopo. Questo è tipico per organizzazioni semplici. Le organizzazioni complesse possono avere una serie di obiettivi interconnessi e consistere in molte imprese indipendenti.

Un esempio di tali organizzazioni sono le società e altri soggetti di un'economia di mercato. Le organizzazioni complesse non sono solo gruppi propositivi nelle loro attività, ma hanno anche caratteristiche comuni. Per avere successo, un'organizzazione deve essere gestita.

Qualsiasi organizzazione deve disporre delle risorse per fornire risultati. Questo - risorse umane, capitale, materiali, tecnologie e informazioni.

Le imprese (organizzazioni) dipendono completamente dall'ambiente esterno (in termini di risorse, consumatori, condizioni economiche, legislazione, ecc.). I fattori ambientali influenzano i processi associati alle forme di divisione del lavoro:

Separazione orizzontale, quando le parti costitutive dell'attività complessiva sono suddivise in componenti;

Una divisione verticale del lavoro che separa il lavoro di coordinamento delle azioni dalle azioni stesse.

La gestione è un'attività essenziale per qualsiasi organizzazione. Il lavoro di gestione dovrebbe essere separato dal lavoro non manageriale. Le organizzazioni nominano i dirigenti e ne definiscono compiti e responsabilità.

L'azienda produce beni, fornisce servizi per soddisfare i bisogni pubblici. L'impresa ha indipendenza amministrativa ed economica, vale a dire. diritti entità legale, unità organizzativa e tecnica, obiettivi comuni di attività.

In un'economia di mercato, la produzione è qualsiasi tipo di attività che genera reddito.

In quanto persona giuridica, un'impresa possiede, gestisce o gestisce beni separati ed è responsabile dei propri obblighi nei confronti di tali beni. Un'impresa può, per proprio conto, acquisire o esercitare beni e diritti personali non patrimoniali, essere responsabile, agire in giudizio e agire in giudizio.

La società può avere uffici di rappresentanza e succursali. Sia ufficio di rappresentanza che filiale divisioni separate impresa come persona giuridica. Si trovano al di fuori della sede dell'impresa, non sono persone giuridiche indipendenti (non possono essere parte del contratto, acquisire ed esercitare proprietà e diritti personali non patrimoniali per proprio conto, contrarre obblighi, essere attore e convenuto in tribunale , non hanno il diritto di concludere un accordo con la persona che li ha creati organizzazione). Gli uffici di rappresentanza e le succursali sono dotati di proprietà dalla persona giuridica che li ha creati. Il capo di una succursale (ufficio di rappresentanza) agisce sulla base di una procura.

Le funzioni degli uffici di rappresentanza e delle succursali, nonché i poteri del capo della succursale (ufficio di rappresentanza) relativi al loro esercizio, sono determinate dal relativo regolamento. Il regolamento riflette le caratteristiche della loro contabilità e rendicontazione.

L'ufficio di rappresentanza rappresenta gli interessi dell'impresa come persona giuridica e li tutela; promuove l'organizzazione di mostre, la conclusione di contratti, svolge altre funzioni relative alla promozione dei prodotti dell'azienda sul mercato.

Una succursale può svolgere le funzioni di un'impresa come entità economica, ma può anche svolgere funzioni di rappresentanza. Una filiale svolge funzioni più ampie di un ufficio di rappresentanza, può avere entrate, costi e risultati finanziari propri.

La rappresentanza è un'unità costosa.

Le succursali e gli uffici di rappresentanza possono essere allocati in un bilancio separato, che viene utilizzato a fini gestionali e per la redazione del bilancio consolidato.

Un'impresa che ha una residenza permanente in un determinato paese è un residente. organizzazione russa(residente) è qualsiasi organizzazione registrata e operante in Russia, comprese quelle di proprietà di un proprietario straniero, nonché una joint venture. Un'organizzazione non residente è un'organizzazione (comprese filiali e filiali di persone giuridiche russe) registrata e operante all'estero. Di norma, i non residenti sono organizzazioni che pagano le tasse sulle attività a favore di uno stato estero.

L'impresa svolge:

Attività correnti (fabbricazione di prodotti, fornitura di servizi, locazione di immobili, ecc.), il cui scopo principale è realizzare un profitto;

attività di investimento ( investimenti di capitale nell'acquisizione di terreni, edifici e altri beni immobili, attrezzature, attività immateriali e altre attività non correnti, nonché la loro vendita; effettuare investimenti finanziari a lungo termine in altre organizzazioni, emettere obbligazioni e altri titoli a lungo termine);

Attività finanziaria (investimenti finanziari a breve termine, emissione di obbligazioni e altri titoli a breve termine, ecc.).

Le imprese operano in vari settori dell'economia.

Dipende da organico medio i dipendenti dell'impresa possono essere: piccoli, medi, grandi, super-grandi.

Secondo legge federale"DI sostegno statale piccola impresa dentro Federazione Russa» del 12 maggio 1995, n. 88-FZ, le piccole imprese comprendono le organizzazioni commerciali (persone giuridiche) in cui il numero di dipendenti per l'anno di riferimento (periodo - per quelli di nuova creazione), compresi quelli che lavorano con contratti di diritto civile e parte -lavoro a tempo, non supera: nell'industria, nell'edilizia e nei trasporti - 100 persone; v agricoltura e sfera scientifica e tecnica - 60 persone; v vedere al dettaglio, tipi di servizi al consumatore non produttivi per la popolazione - 30 persone; v commercio all'ingrosso, in altri settori e nella realizzazione di altre attività - 50 persone.

All'inizio del 2002 in Russia c'erano 843mila piccole imprese, di cui il 14,8% nell'industria, il 14,5% nell'edilizia, il 46% nel commercio e ristorazione.

Nella pratica statistica nazionale e internazionale, le medie imprese includono le imprese con una media libro paga occupati, non superiore a 5000 persone.

Alle grandi imprese in conformità con le statistiche delle qualifiche nazionali ed estere - con un libro paga medio fino a 10.000 persone.

Le super-grandi (giganti) includono imprese con un organico medio di oltre 10.000 persone.

Le osservazioni statistiche si basano sull'applicazione dell'approccio di qualificazione.

Le grandi e medie imprese sono coperte da rendicontazione completa; le piccole imprese sono oggetto di osservazione selettiva con successiva diffusione dei risultati a tutto il complesso delle piccole imprese. Questo approccio impone determinati requisiti alla formazione della popolazione osservata, ovvero la determinazione del numero di piccole imprese e la successiva selezione degli oggetti inclusi nell'indagine campionaria.

Analizzando il numero di piccole imprese, occorre distinguere due cifre che caratterizzano valori diversi: il numero di imprese registrate e il numero di imprese operative. Il numero delle piccole imprese operanti serve come base per la creazione di una popolazione generale di oggetti di osservazione statistica e per la successiva selezione delle imprese incluse nell'indagine campionaria. Il numero di registrati determina il numero a cui si applicano i risultati delle osservazioni del campione.

Il successo di un'impresa è in gran parte determinato dalla validità struttura organizzativa e schemi di gestione, sistema di gestione e marketing. Di particolare importanza in un'economia di mercato è un sistema di gestione della qualità basato su approccio processuale alla gestione aziendale e garantendo la fornitura di prodotti al consumatore, tenendo conto delle sue esigenze.

Grande oggetti economici con una struttura complessa può consistere in un gran numero di soggetti giuridici impegnati in attività eterogenee, che cambiano frequentemente e si trovano strutturalmente in diverse aree geografiche. Posizioni sempre più forti nell'economia vengono conquistate da associazioni di imprese, in cui si stanno sviluppando intensamente processi di diversificazione.

Attualmente esistono diversi tipi di unità statistiche. I più importanti tra loro sono:

Azienda;

Unità di attività;

Unità locale (suddivisioni territorialmente separate);

Unità locale di attività.

La base per l'organizzazione e la conduzione di osservazioni statistiche statali è il registro statale unificato delle imprese e delle organizzazioni (USRE).

Registro statale unificato delle imprese e delle organizzazioni - stato Sistema informativo, costituito da un insieme di documenti organizzato in modo organizzativo e Tecnologie informatiche, fornendo contabilità e identificazione delle entità aziendali in fase di registrazione statale sul territorio della Federazione Russa.

Il registro statale unificato delle imprese e delle organizzazioni rappresenta l'insieme generale di oggetti di osservazione statistica (persone giuridiche operative, loro uffici di rappresentanza e filiali), contiene informazioni sul principale tipo di attività e indicatori economici generali.

Lo scopo della creazione dell'USREO è quello di accumulare e utilizzare nell'interesse pubblico dati contabili e statistici che riflettano la creazione e lo sviluppo durante tutta la ciclo vitale imprese e organizzazioni che si caratterizzano serie standard dettagli.

Il Registro delle imprese e delle organizzazioni dello Stato unificato consente di identificare in modo univoco le entità aziendali e le loro caratteristiche principali; formare una popolazione generale (GS) di oggetti di osservazione statistica per l'organizzazione di osservazioni statistiche.

Quando si forma la popolazione generale di oggetti di osservazione statistica, prima di tutto, si presta attenzione al fatto che le imprese incluse in essa sono attive. In caso di liquidazione degli enti contabili è prevista la loro esclusione dagli albi. Tuttavia una certa quantità di le imprese sono liquidate senza cancellazione dalle autorità statistiche.

La distribuzione delle imprese e delle organizzazioni registrate nell'USREO per settori dell'economia viene effettuata in base al tipo di attività dichiarata per prima nei documenti costitutivi delle imprese e delle organizzazioni.

All'inizio del 2003 in Russia c'erano 3845,3mila imprese e organizzazioni, di cui 421,1mila nell'industria, 1389,2mila nel commercio e nella ristorazione pubblica e 78,7mila nella gestione.

Una caratteristica importante dell'imprenditorialità moderna è l'instabilità del ciclo di vita, ovvero una fortissima suscettibilità ai processi di nascita e liquidazione delle imprese.

Per studiare questi processi si sta tentando di utilizzare i metodi, i concetti e gli indicatori utilizzati in demografia, in particolare i tassi di sopravvivenza e mortalità. L'essenza dell'approccio demografico è che l'insieme è suddiviso in un numero di sottoinsiemi basati sulle corrispondenti caratteristiche dei soggetti. Nella demografia ci sono caratteristiche come genere, nazionalità, stato civile, luogo di residenza, ecc. Nel nostro caso, le caratteristiche rilevanti sono l'attività economica prevalente, la dimensione dell'impresa, lo stato giuridico e la nazionalità dei titolari.

Per organizzare il monitoraggio dei cambiamenti nella popolazione statistica delle imprese, è necessario chiarire cosa debba essere considerato la nascita e la morte di un'impresa.

Ad esempio, l'ingresso nell'aggregato può essere dovuto all'emergere del nuovo, alla separazione, alla selezione, alla trasformazione imprese esistenti, e l'uscita dall'aggregato può essere associata a liquidazione, fusione, adesione, variazione in via principale attività economica, dimensioni, trasferirsi in un'altra regione.

La soluzione ai problemi di cui sopra è ambigua e sarà sempre condizionata. Per il loro soluzione pratica le autorità statistiche devono svilupparsi istruzioni speciali, nonostante il fatto che in Codice civile Federazione Russa, l'articolo 57 definisce la riorganizzazione di una persona giuridica.

Innanzitutto è necessario sostanziare le caratteristiche essenziali della società, dalle quali è possibile giudicare i suoi cambiamenti (ad esempio, parlare dell'emergere di una nuova unità, che è stata preceduta dalla liquidazione dell'unità esistente o la prosecuzione delle attività dell'unità preesistente), nonché, caso per caso, valutare il peso di ciascuna caratteristica. La quantità di peso dipende dalle dimensioni dell'impresa. Pertanto, un cambio di proprietà per una piccola impresa comporterà la perdita dell'identità dell'impresa, mentre per le grandi imprese questo fattore, di norma, non ha importanza.

Di grande interesse pratico è la determinazione di tali indicatori come durata media la vita di un'impresa, il numero medio di cambiamenti da parte delle imprese della loro attività economica principale durante la loro esistenza, ecc.

L'analisi longitudinale, o metodo di coorte, può essere utilizzata per studiare questi processi. Gli eventi che si verificano con le imprese sono descritti e analizzati in coorti, ovvero aggregati che sono entrati contemporaneamente in qualsiasi stato (ad esempio, entità che hanno iniziato la loro attività nello stesso anno). Ogni anno, è possibile tenere un registro del numero di imprese attive rimaste.

Le risorse informative del Goskomstat della Russia sono formate sulla base di oltre 200 forme di osservazione statistica federale con frequenza diversa (annuale, trimestrale, mensile). Una volta ogni pochi anni, vengono eseguiti sondaggi una tantum. La quantità totale di informazioni di input è di circa 186 mila indicatori.

Consideriamo le principali forme di organizzazione dell'osservazione statistica nelle statistiche microeconomiche.

Invia il tuo buon lavoro nella base di conoscenza è semplice. Utilizza il modulo sottostante

Studenti, dottorandi, giovani scienziati che utilizzano la base di conoscenza nei loro studi e nel loro lavoro ti saranno molto grati.

Ospitato su http://www.allbest.ru/

INTRODUZIONE

1.1 Struttura aziendale

1.2 Organizzazione dell'impresa

2.1 Classificazione delle imprese

CONCLUSIONE

INTRODUZIONE

Un'impresa è un'entità economica indipendente creata da un imprenditore o da un'associazione di imprenditori per produrre prodotti, eseguire lavori e fornire servizi al fine di soddisfare bisogni sociali e realizzare un profitto.

Un imprenditore moderno deve essere competente nel campo di attività prescelto, rispondere in modo flessibile alle mutevoli situazioni, avere determinazione, perseveranza, prontezza al fallimento, capacità di apprendere e trarre conclusioni dai propri errori.

I principali problemi degli imprenditori start-up: la ricerca della loro "nicchia economica", la definizione della specializzazione dell'impresa, la scelta della forma imprenditoriale, la formazione di una base produttiva, l'attrazione risorse finanziarie. La forza trainante di una società di mercato è la concorrenza. Stimola l'espansione della produzione, il miglioramento della qualità e la riduzione del prezzo del prodotto e costringe le imprese a trarre pieno vantaggio dai risultati scientifici e tecnologici, ad applicare macchinari moderni, tecnologia, metodi progressivi di organizzazione della produzione e del lavoro. Le piccole imprese hanno vantaggi significativi rispetto alle grandi imprese. Sono caratterizzati da elevato dinamismo, manovrabilità, natura competitiva della produzione e sua democratizzazione.

scopo tesinaè la considerazione dell'organizzazione come entità economica in un'economia di mercato.

Gli obiettivi del lavoro del corso sono:

Considerazione del concetto di impresa (organizzazione), delle sue caratteristiche e dell'ordine di creazione;

Lo studio dell'impresa come entità economica relazioni di mercato. Il lavoro del corso è costituito da un'introduzione, due capitoli, una conclusione e un elenco di riferimenti.

CAPITOLO 1

Un'impresa è un'unità aziendale sistema economico Paesi .

L'impresa è l'anello principale dell'economia nazionale, un'entità statutaria economica indipendente che ha i diritti di una persona giuridica e svolge attività di produzione, ricerca e attività commerciale al fine di ottenere il corrispondente profitto (reddito).

Secondo le disposizioni di cui sopra, un'impresa è un'entità economica che possiede, gestisce o gestisce beni separati ed è responsabile per i suoi obblighi con tale proprietà.

La caratteristica di un'impresa comporta la definizione delle sue principali caratteristiche che la rendono un soggetto autonomo di relazioni di mercato. Queste caratteristiche sono:

unità produttiva e tecnica, che implica una comunanza di processi produttivi, capitale, tecnologia;

unità organizzativa. L'impresa è in un certo modo squadra organizzata con il suo struttura interna e procedure di gestione;

unità economica, espressa nella comunità delle risorse materiali, finanziarie, tecniche, nonché risultati economici lavoro .

Quando si caratterizza il concetto di impresa, è importante tenere conto dello scopo delle sue attività. L'articolo 50 del codice civile della Federazione Russa afferma: “Le persone giuridiche possono essere organizzazioni che perseguono il profitto come obiettivo principale delle loro attività (organizzazioni commerciali) o che non hanno il profitto come tale obiettivo e non distribuiscono i profitti ricevuti tra i partecipanti ( organizzazione no profit). Ogni impresa, in quanto persona giuridica, opera sulla base di uno statuto, o di un atto costitutivo e statuto, o solo di un atto costitutivo.

I documenti elencati indicano l'oggetto e gli obiettivi dell'impresa. L'analisi di questi documenti indica che una caratteristica delle imprese moderne è la loro versatilità. A questo proposito, in pratica, è necessario determinare il tipo principale di attività secondo i seguenti criteri:

partecipare ai proventi della vendita di prodotti (lavori, servizi);

la quota di profitto derivante dalla vendita di prodotti (lavori, servizi).

Una caratteristica importante di un'impresa come persona giuridica è la capacità di agire sul mercato per proprio conto. In conformità con la legge, può concludere tutti i tipi di civile contratti legali con altre entità commerciali (consumatori di prodotti, fornitori di tutti i fattori di produzione, con altre persone giuridiche e persone fisiche.

Qualsiasi persona giuridica deve avere un proprio nome, contenente l'indicazione della sua forma organizzativa e giuridica. L'articolo 54 del codice civile della Federazione Russa afferma che il nome delle organizzazioni senza scopo di lucro e commerciali deve contenere un'indicazione della natura dell'attività della persona giuridica. In tutti i casi, le imprese indicano la loro ubicazione nei documenti costitutivi.

1.1 Struttura aziendale

Lo studio delle imprese consente di identificare le principali caratteristiche strutturali e di tenerne conto nel processo di creazione e gestione delle imprese. Tra gli elementi più importanti che hanno una certa persistenza e hanno un notevole impatto sulla struttura dell'impresa ci sono: la definizione di obiettivi più elevati che promettono il successo a cui le imprese mirano, nonché obiettivi di produzione (soggetto a attività economica imprese). Il campo di attività fornisce informazioni su quale lavoro deve essere svolto in modo specifico (nel campo della produzione, nel settore dei servizi a pagamento);

determinazione della sede regionale e della forma giuridica dell'impresa ( noi stiamo parlando sul sistema disposizioni di legge, che governa rapporti giuridici tra l'impresa e il suo ambiente, all'interno dell'impresa, tra imprese e azionisti);

forma di proprietà e natura del collegamento con altre imprese;

attrezzature aziendali fattori di produzione(livello professionale del personale, attrezzature, informazioni sul capitale) e la loro differenziazione quantitativa, che si esprime nella dimensione dell'impresa.

Man mano che la produzione si sviluppa, si verificano vari cambiamenti nella struttura: gli obiettivi, l'oggetto dell'attività economica possono cambiare (ad esempio, il passaggio dalla produzione di un tipo di prodotto a diversi), ecc. Durante l'esistenza di un'impresa, la sua forma giuridica possono essere modificate (trasformazione di impresa), scompaiono i collegamenti con altre imprese, si fondono o si scindono le imprese, si cambiano i titolari (cessione di impresa, eredità, ecc.) o si modifica la forma organizzativa (riorganizzazione). Un'impresa può cambiare dimensione (crescita di un'impresa o sua riduzione, stagnazione, ecc.), essere altamente redditizia o entrare in una crisi e uscirne (riorganizzazione di un'impresa) o terminare la sua esistenza a causa di fallimento e liquidazione di un'impresa.

1.2 Organizzazione dell'impresa

Dopo la costituzione dell'impresa, l'organizzazione delle sue attività è estremamente importante. L'organizzazione di un'impresa è intesa come una struttura spazio-temporale beni di produzione(forza lavoro, mezzi di produzione, materiali) e la loro interazione per ottenere elevati risultati quantitativi e qualitativi per un certo periodo di tempo con un costo minimo dei fattori di produzione.

L'organizzazione dovrebbe essere costruita tenendo conto delle seguenti regole di base:

disponibilità di personale e dirigenti altamente qualificati, informazione necessaria e possibilità della sua tempestiva elaborazione;

unificazione attraverso l'organizzazione di tutti i processi di attività economica e il raggiungimento degli obiettivi e l'efficacia basata sulla loro interazione;

garantire il funzionamento dell'impresa in condizioni mutevoli o impreviste basate sulla flessibilità delle decisioni di gestione e molti altri.

L'organizzazione nelle imprese è fortemente influenzata da vari fattori interni ed esterni. Un'analisi delle attività delle imprese ci consente di individuare le seguenti come le principali: la dimensione dell'impresa (nelle grandi imprese, il livello di specializzazione e un alto grado di divisione del lavoro, e nelle piccole imprese, ogni dipendente deve essere competente in una vasta gamma di questioni); la tecnologia utilizzata (la produzione di singoli prodotti e piccole serie è organizzata secondo il principio delle officine, e la grande serie o la produzione in serie è organizzata secondo il principio del soggetto); ambiente imprese (l'influenza di fattori esterni è molto varia - tenendo conto dei concorrenti, economici e sistema giuridico paesi, tasse, ecc.). La complessità dell'organizzazione nell'impresa è chiaramente evidenziata dallo schema riportato in Fig. 1.1, in cui si cerca di caratterizzare il processo di trasformazione della produzione.

Riso. 1.1. Processo di trasformazione della produzione in azienda.

Il risultato del processo di trasformazione della produzione presso l'impresa è espresso nel costo dei prodotti (servizi resi) e nell'ammontare del profitto (perdita).

Per evitare il fallimento, un'impresa deve chiudere la produzione non redditizia, ristrutturare i debiti, riprofilare le proprie attività, ridurre crediti e adottare altre misure anticrisi.

Il principio di realizzare un profitto riflette l'obiettivo più alto delle attività delle imprese commerciali (imprenditori) in un'economia di mercato. La produzione per quantità e assortimento (nomenclatura), così come le vendite, sono organizzate in modo tale da garantire profitto e redditività. L'ammontare dell'utile (perdita) è determinato come differenza tra i proventi della vendita di beni, prodotti, lavori e servizi ei costi.

Profitto = Ricavi delle vendite? Costi, dove i ricavi delle vendite sono pari al numero di beni venduti moltiplicato per il prezzo unitario dei beni.

La redditività della produzione o delle vendite caratterizza la percentuale che apporta il capitale investito o quale quota ( peso specifico) nel prezzo del bene è il profitto.

Pertanto, un'impresa è l'anello principale dell'economia nazionale, un'entità legale economica indipendente che ha i diritti di una persona giuridica e svolge attività di produzione, ricerca e commercio al fine di ottenere il profitto appropriato (reddito). Tra gli elementi più importanti che hanno una certa stabilità e hanno un impatto significativo sulla struttura dell'impresa ci sono: 1) fissare obiettivi più elevati; 2) determinazione della sede regionale e della forma giuridica dell'impresa; 3) forma di proprietà e natura del collegamento con altre imprese; 4) dotare l'impresa dei fattori produttivi e della loro differenziazione quantitativa, che si esprime nella dimensione dell'impresa. L'organizzazione di un'impresa è intesa come la struttura spazio-temporale dei beni di produzione (lavoro, mezzi di produzione, materiali) e la loro interazione per ottenere risultati quantitativi e qualitativi elevati in un certo periodo di tempo con un costo minimo dei fattori di produzione.

1.3 Scopo e funzionamento dell'impresa

In tutte le fasi dello sviluppo dell'economia, l'anello principale era l'impresa. È nell'impresa che si svolge la produzione, c'è un collegamento diretto tra il lavoratore e i mezzi di produzione. Per impresa si intende un'unità produttiva dotata di unità industriale e tecnica, attività organizzativa, amministrativa ed economica. L'impresa svolge autonomamente le proprie attività, dispone dei prodotti realizzati, del profitto ricevuto, che rimane a sua disposizione dopo aver pagato le tasse e altri pagamenti obbligatori.

Nelle condizioni delle relazioni di mercato, la figura chiave è l'imprenditore. Lo status di imprenditore si acquisisce attraverso registrazione statale imprese. In questo caso, il soggetto dell'attività imprenditoriale può essere sia un singolo cittadino che un'associazione di cittadini. Pertanto, un'impresa è un'entità economica indipendente creata da un imprenditore o da un'associazione di imprenditori per produrre prodotti, eseguire lavori e fornire servizi al fine di soddisfare i bisogni sociali e realizzare un profitto.

CAPITOLO 2. L'IMPRESA COME SOGGETTO ECONOMICO DELLE RELAZIONI DI MERCATO

Un'impresa è un'unità economica indipendente che opera sul territorio di un determinato stato ed è soggetta alle leggi di questo stato.

L'indipendenza amministrativa ed economica di un'impresa è determinata dalla legge e significa che l'impresa decide autonomamente quanto produrre e come venderlo, come distribuire il reddito percepito.

Principale caratteristiche peculiari le imprese sono un'unità produttiva e tecnica, espressa nella comunanza dei processi produttivi; unità organizzativa - la presenza di un'unica leadership, piano; unità economica, manifestata nella comunità delle risorse materiali, finanziarie, nonché dei risultati economici del lavoro.

Il codice civile della Federazione Russa considera l'impresa come un'unica Complesso immobiliare, comprese tutte le tipologie di immobili destinati alla realizzazione di attività: terra, edifici, strutture, attrezzature, inventario, materie prime, prodotti, reclami, debiti, nonché diritti su un nome commerciale, marchi e marchi di servizio e altri diritti esclusivi. Potrebbe essere governo o proprietà comunale oppure appartenere ad un'organizzazione commerciale costituita in forma di società o società di persone, di cooperativa di produzione o di ente senza scopo di lucro che svolge attività imprenditoriale ai sensi della legge e del suo statuto (ad esempio, beni adibiti cooperativa di garage per la riparazione di autoveicoli, i suoi diritti e doveri connessi a tale attività). Anche un complesso immobiliare di proprietà di un singolo imprenditore o di membri di un'economia contadina (azienda agricola) può fungere da impresa.

2.1 Classificazione delle imprese

Dopo aver superato la registrazione statale, l'impresa è riconosciuta come persona giuridica. Una persona giuridica è un'organizzazione che ne ha quattro caratteristiche peculiari:

Ha una proprietà separata

Responsabile per gli obblighi con la loro proprietà. Questa caratteristica fornisce una garanzia minima dei diritti dei suoi creditori. Una persona giuridica è responsabile degli obblighi con tutta la sua proprietà;

· ha il diritto di concludere contratti per ogni tipo di attività: mutui, locazioni, acquisti e vendite;

Può essere attore e imputato in tribunale.

Una persona giuridica ha un bilancio indipendente, conti correnti e altri conti bancari.

A seconda degli obiettivi delle loro attività, le persone giuridiche rientrano in una delle due categorie: organizzazioni commerciali e non commerciali (Fig. 1).

Le organizzazioni commerciali mirano a realizzare un profitto. Possono essere creati nel form collaborazioni commerciali e società cooperative di produzione, imprese unitarie statali e municipali.

Organizzazione no profit non mirano a realizzare un profitto e non distribuiscono gli utili tra i partecipanti. Questi includono varie associazioni sociali o religiose, fondazioni di beneficenza, cooperative di consumo, collaborazioni senza scopo di lucro e altre organizzazioni. Le organizzazioni senza scopo di lucro possono anche svolgere attività imprenditoriali. Il profitto ricevuto da tali organizzazioni non viene distribuito tra i suoi partecipanti e fondatori, ma viene utilizzato per i loro scopi statutari.

Un'impresa può appartenere a diverse forme di proprietà. La legislazione lo consente le seguenti forme proprietà: proprietà privata; proprietà demaniale; Proprio organizzazioni pubbliche e associazioni; proprietà mista; proprietà di joint venture.

Le imprese di ogni tipo di proprietà e forma organizzativa e giuridica possono svolgere attività commerciale in vari tipi. Secondo il principale campo di attività, le imprese sono suddivise in diversi gruppi:

imprese manifatturiere produttrici industriali, agricole, prodotti da costruzione;

imprese che forniscono servizi a pagamento. Questi includono workshop, audit e studi legali, ecc.;

· imprese impegnate nell'intermediazione (commercio, attività di scambio) e nell'innovazione (ricerca, sviluppo e know-how);

· imprese impegnate nella locazione (credito, leasing, affitto, trust) di beni immobili.

russo e standard internazionali al momento della registrazione di un'impresa, viene fornita una definizione obbligatoria di affiliazione industriale. Quando si determina l'affiliazione industriale, un'impresa viene assegnata a un particolare settore in base al tipo di attività predominante al momento della registrazione.

All'interno di qualsiasi settore ci sono imprese che, a seconda delle loro dimensioni, possono essere classificate come piccole, grandi o medie.

Per imprese manifatturiere e imprese di servizi, il criterio per assegnarle all'uno o all'altro gruppo può essere il volume dei prodotti o servizi realizzati. Per le imprese di fornitura e commercializzazione e commercio - Fatturato delle vendite. Ma in condizioni moderne il segno più accettabile che caratterizza la dimensione dell'impresa è il numero del suo personale.

gestione legale liquidazione organizzativa

2.2 Forme organizzative e giuridiche della gestione delle persone giuridiche

L'economia di mercato implica una notevole varietà di forme organizzative e giuridiche delle imprese. Ciò è dovuto al fatto che una parte dell'economia nazionale del paese è di proprietà e gestita da privati ​​cittadini, individualmente o collettivamente, l'altra parte è gestita da istituzioni governative o autorità locali organizzazioni di potere. Inoltre, gli affari in qualsiasi stato vengono svolti su scala diversa. Un singolo imprenditore conduce affari a proprie spese, prende decisioni in modo indipendente. Il suo vantaggio è nella velocità del processo decisionale e nella risposta immediata alle richieste dei consumatori. Tuttavia, con questa forma di organizzazione aziendale, le risorse finanziarie sono limitate, il che non consente di condurre la produzione larga scala. La scala limitata della produzione è la causa degli alti costi e della bassa competitività.

La combinazione di persone fisiche e giuridiche per condurre attività congiunte consente di aumentare la quantità di risorse di produzione attratte. Allo stesso tempo, nelle imprese con più proprietari, l'efficienza del processo decisionale è bassa.

Si possono considerare i vantaggi delle piccole imprese buona recensione affari, svantaggio - costi di produzione elevati a causa della produzione limitata e delle risorse finanziarie.

Le grandi imprese hanno costi inferiori a causa di produzione di massa, ma perdono l'efficienza della gestione, l'interesse dei dipendenti risultati finali attività.

Imprese commerciali secondo Legislazione russa possono essere costituite sotto forma di società di persone e società, sotto forma di imprese unitarie e cooperative di produzione.

Le società di persone e le società commerciali sono organizzazioni commerciali con capitale autorizzato (di riserva) suddiviso in azioni (conferimenti) dei fondatori (partecipanti). I beni creati a spese dei contributi dei fondatori, nonché acquisiti e prodotti nel corso dell'attività della società o società, le appartengono per diritto di proprietà.

Le società di persone e le società hanno molte caratteristiche in comune, ma la loro principale differenza è che una società di persone è un'associazione di persone e una società è un'associazione di capitali. Società di persone - possono essere create sotto forma di società in nome collettivo e società in accomandita semplice (società in accomandita semplice). Il documento principale che definisce i principi di attività di una società di persone è l'atto costitutivo.

Un contributo alla proprietà di una società di persone può essere denaro, titoli, altre cose o diritti di proprietà o altri diritti aventi valore monetario.

I membri di una società di persone hanno il diritto di partecipare alla gestione degli affari della società, di prendere parte alle attività della società. L'utile percepito viene diviso tra i comproprietari in proporzione alle quote di capitale sociale. In caso di liquidazione della società, i suoi partecipanti ricevono parte della proprietà rimanente dopo gli accordi con i creditori.

I partecipanti alle società in nome collettivo e i soci accomandatari in società in accomandita semplice possono essere singoli imprenditori e (o) organizzazioni commerciali.

In una società in nome collettivo, tutti i partecipanti sono uguali nei loro diritti e doveri negli affari della società che hanno creato. Se falliscono, rischiano la loro stessa proprietà. I soci accomandatari portano solidalmente la responsabilità sussidiaria. Responsabilità solidale significa che tutti sono responsabili, indipendentemente da chi è citato in giudizio. Responsabilità sussidiaria significa che se il patrimonio della società non è sufficiente per estinguere i debiti, i soci sono responsabili con i loro beni personali in proporzione ai contributi.

Una società in accomandita semplice (società in accomandita semplice) è una società di persone nella quale, oltre ai partecipanti che svolgono attività imprenditoriale per conto della società di persone e sono responsabili delle obbligazioni della società con i loro beni (soci accomandatari), vi sono uno o più partecipanti - i contribuenti (soci accomandanti), che sopportano il rischio di perdite, connesse con l'attività della società, nei limiti degli importi dei contributi da loro versati e non partecipano alla realizzazione delle attività imprenditoriali della società. I contribuenti hanno diritto ad una quota degli utili in proporzione al loro contributo. Le imprese create sotto forma di partnership hanno una serie di vantaggi:

Ciascun socio accomandatario ha il diritto di intraprendere attività imprenditoriali per conto della società su base di uguaglianza con gli altri;

Le società in nome collettivo sono le più attraenti per i creditori, poiché i loro membri portano n responsabilità limitata per gli obblighi della società;

· Un ulteriore vantaggio di una società in accomandita semplice è che possono raccogliere fondi dagli investitori per aumentare il loro capitale.

Screpolatura:

tra i partner a pieno titolo deve esserci un rapporto di fiducia;

· ogni membro della società si assume la responsabilità piena, solidale e illimitata per gli obblighi di questa organizzazione, vale a dire. in caso di fallimento, ciascun socio (ad eccezione dei soci accomandanti) risponde oltre che con un contributo, anche con i beni mobili;

Una società di persone non può essere formata da un solo membro.

Tale forma organizzativa e legale come una piena partnership, in pratica Imprenditorialità russa non si verifica quasi mai. È impopolare tra gli imprenditori perché non pone limiti alla loro responsabilità per i debiti associativi. Allo stesso tempo, lo stato non prevede alcun privilegio per le società di persone.

Sono previste agevolazioni fiscali e creditizie per le partnership all'estero. Sono diffusi nel settore agricolo, nel settore dei servizi (legale, revisione, consulenza, studi medici, ecc.), nel commercio, nella ristorazione collettiva. Le società commerciali possono essere create nel modulo società per azioni, società a responsabilità limitata o addizionale.

Una società a responsabilità limitata (LLC) è una società costituita da una o più persone, il cui capitale sociale è suddiviso in azioni delle dimensioni determinate dai documenti costitutivi; i partecipanti a una società a responsabilità limitata non sono responsabili dei suoi obblighi e sopportano il rischio di perdite associate alle attività della società, entro il valore dei loro contributi.

L'organo supremo di una società a responsabilità limitata è incontro generale suoi membri. Per la gestione corrente delle attività della società è istituito un organo esecutivo, che può essere eletto anche tra i suoi componenti.

Una società a responsabilità limitata è un tipo di capital pooling che non richiede la partecipazione personale obbligatoria dei suoi membri negli affari della società.

Vantaggi di una società a responsabilità limitata:

la capacità di accumulare fondi significativi in ​​un periodo di tempo relativamente breve;

Può essere creato da una persona

Sia legale che individui, sia commerciali che non commerciali;

I membri della società hanno una responsabilità limitata per gli obblighi della società.

Screpolatura:

· il capitale sociale non può essere inferiore al valore stabilito dalla normativa;

la società non è molto attrattiva per i creditori, in quanto i suoi membri sono a responsabilità limitata;

Il numero di partecipanti a una LLC non deve superare i cinquanta.

Una società a responsabilità aggiuntiva (ALC) differisce da una società a responsabilità limitata in quanto i suoi membri sono responsabili degli obblighi della società con la loro proprietà per un importo di un multiplo del valore dei loro contributi. In caso di fallimento di uno dei partecipanti, la sua responsabilità è distribuita tra gli altri partecipanti. La differenza rispetto a una società in nome collettivo è che l'importo della responsabilità è limitato. La responsabilità può, ad esempio, essere limitata a tre volte l'importo del contributo.

Tutte le suddette forme organizzative ed economiche sono tipiche delle piccole imprese. Per grandi industrieè necessaria una diversa forma di attrazione del capitale, che garantisca il funzionamento stabile della società. Nella maggior parte dei paesi del mondo, tali imprese vengono create sotto forma di società per azioni.

Una società per azioni (JSC) è una società il cui capitale sociale è suddiviso in un certo numero di azioni; i partecipanti di una società per azioni (azionisti) non sono responsabili delle sue obbligazioni e sopportano il rischio di perdite associate alle attività della società, nella misura del valore delle loro azioni.

Una società per azioni può essere di tipo aperto e chiuso.

Una società per azioni i cui membri possono alienare le proprie azioni senza il consenso di altri azionisti è riconosciuta come società per azioni aperta (JSC).

Una società per azioni le cui azioni sono distribuite solo tra i suoi fondatori o altra cerchia di persone predeterminata è riconosciuta come società per azioni chiusa (CJSC).

Il capitale sociale di una società per azioni è costituito dal valore nominale delle azioni della società acquisite dai soci.

Gli azionisti non possono controllare direttamente le operazioni della JSC. Eleggono un consiglio di amministrazione che gestisce le attività commerciali della JSC al fine di generare profitti a beneficio degli azionisti.

L'organo di governo supremo è l'assemblea generale dei suoi azionisti.

L'utile per azione è chiamato dividendo.

Vantaggi AO:

una garanzia contro il fatto che quando i suoi partecipanti se ne andranno, il capitale fisso della società sarà ridotto;

la capacità di concentrare grandi capitali;

· la capacità di alienare rapidamente le azioni, che consente di trasferire quasi istantaneamente ingenti capitali da un'area di attività a un'altra in conformità con le condizioni di mercato prevalenti;

· responsabilità limitata degli azionisti (nell'ambito delle loro azioni) in caso di fallimento della società.

Tra gli svantaggi c'è l'impossibilità di tutti gli azionisti di prendere parte alla gestione di una società per azioni, poiché per il controllo reale bisogna avere almeno il 20% delle azioni. Enormi capitali sono concentrati nelle mani degli individui, il che, in assenza di una legislazione adeguata e di un controllo da parte degli azionisti, può portare ad abusi e incompetenza nel suo utilizzo.

Le cooperative di produzione sono un'associazione volontaria di cittadini per attività produttive o economiche comuni, basata sulla partecipazione lavorativa personale dei soci della cooperativa e sulla messa in comune delle loro quote di proprietà.

La principale differenza tra una cooperativa di produzione e le società di persone e le società è che si basa su un'associazione volontaria di individui - cittadini che non sono singoli imprenditori ma partecipare alle attività della cooperativa con lavoro personale. Di conseguenza, ogni socio della cooperativa dispone di un voto nella gestione dei suoi affari, indipendentemente dall'entità del suo contributo patrimoniale. Il profitto ricevuto nella cooperativa viene distribuito tenendo conto del loro partecipazione al lavoro soci della cooperativa. I soci della cooperativa devono essere almeno cinque;

I vantaggi di una cooperativa:

Il profitto è distribuito in proporzione al contributo del lavoro, che crea l'interesse dei membri della cooperativa in un atteggiamento coscienzioso nei confronti del lavoro;

· la legislazione non limita il numero dei membri della cooperativa, il che offre grandi opportunità ai singoli di aderire alla cooperativa;

· pari diritti di tutti i membri, tk. ognuno di loro ha un solo voto.

I principali svantaggi della cooperativa:

il numero dei membri della cooperativa deve essere almeno cinque, il che limita la possibilità della loro creazione;

Ogni socio ha una responsabilità limitata per i debiti della cooperativa.

Solo le imprese statali e municipali possono essere create sotto forma di imprese unitarie.

Un'impresa unitaria ha una serie di caratteristiche:

· il fondatore rimane il proprietario della proprietà, vale a dire stato;

· la proprietà di un'impresa unitaria è indivisibile; in nessun caso può essere distribuito tra depositi, azioni, azioni, anche tra i dipendenti di un'impresa unitaria;

Il capo dell'impresa è l'unico capo, nominato dal proprietario dell'immobile.

Le imprese unitarie si dividono in due categorie: imprese unitarie basato sul diritto di gestione economica; imprese unitarie basate sul diritto di gestione operativa.

Il diritto di gestione economica è il diritto di un'impresa di possedere, utilizzare e disporre della proprietà del proprietario nei limiti stabiliti dalla legge o da altri atti giuridici. Il diritto di gestione operativa è il diritto di un'impresa di possedere, utilizzare e disporre dei beni del proprietario ad essa assegnati entro i limiti stabiliti dalla legge, in conformità con gli obiettivi delle sue attività, i compiti del proprietario e lo scopo della proprietà.

Il diritto di gestione economica è più ampio del diritto di gestione operativa, cioè un'impresa che opera sulla base del diritto di gestione economica ha una maggiore autonomia nella gestione.

Nonostante alcune restrizioni sulla disposizione della proprietà, un'impresa unitaria ha grandi diritti nel campo della produzione e delle attività economiche.

2.3 L'ordine di costituzione e liquidazione dell'impresa

La creazione di una nuova impresa inizia con l'adozione di una decisione appropriata. La decisione di costituire un'impresa è presa dal proprietario del capitale. Se il capitale di una persona è insufficiente, viene effettuata una ricerca di partner commerciali. Dal momento in cui viene presa la decisione di costituire un'impresa, diventa necessario soddisfare una serie di condizioni determinate dalla legge.

Il primo passo è l'incontro dei fondatori, che determina la cerchia di persone giuridiche e persone fisiche che ne compongono la composizione.

L'assemblea dei fondatori approva lo statuto dell'impresa, che ne indica il nome, indirizzo legale si determinano l'impresa, la forma organizzativa e giuridica, gli obiettivi principali dell'attività, l'entità del capitale sociale, i diritti e gli obblighi dei fondatori, la struttura della società e la procedura di gestione delle sue attività, la procedura di liquidazione indicato.

La registrazione di un'impresa viene effettuata dall'amministrazione distrettuale o comunale nel luogo di stabilimento dell'impresa entro un mese. Per registrare un'impresa è necessario presentare una domanda del fondatore, lo statuto dell'impresa, una decisione di costituzione di un'impresa o un accordo dei fondatori, un certificato di pagamento della tassa statale. L'impresa registrata è inclusa nell'unificato Registro di Stato persone giuridiche. La società riceve un certificato di registrazione provvisorio.

Un'impresa di nuova creazione deve passare attraverso la fase di registrazione dei codici statistici in Comitato di Stato dalle statistiche. Nel certificato di registrazione di un'impresa commerciale, in conformità con gli attuali classificatori, sono indicati i seguenti codici:

OKPO ( Classificatore tutto russo imprese e organizzazioni);

· KOPF (Classificatore delle forme organizzative e giuridiche delle entità economiche);

· CFS (Classificatore delle forme di proprietà);

OKOGU (classificatore di autorità tutto russo e controllato dal governo);

· OKATO (classificatore tutto russo di oggetti di divisione amministrativo-territoriale);

OKONH (classificatore di industrie tutto russo economia nazionale);

· OKDP (classificatore tutto russo di attività economiche, prodotti e servizi);

· OKP (classificatore di prodotti tutto russo).

L'impresa deve inoltre essere registrata presso il servizio fiscale statale, aprire un conto bancario. Nei casi previsti dalla legge, vengono rilasciate licenze per il diritto all'esercizio alcuni tipi attività.

L'impresa creata può operare per un tempo illimitato, ad eccezione dei casi in cui l'impresa è creata per raggiungere un obiettivo specifico e viene liquidata dopo che è stato raggiunto entro il periodo specificato nello statuto. In tutti gli altri casi, la cessazione dell'attività avviene per volontario assenso dei titolari, ovvero per decisione dell'autorità giudiziaria. Viene pubblicato sulla stampa un avviso relativo alla liquidazione dell'impresa. I creditori hanno il tempo di presentare reclami. Durante la liquidazione, viene seguita una determinata procedura. Prima di tutto, vengono soddisfatte tutte le richieste salariali del personale, quindi gli obblighi dell'impresa nei confronti delle autorità fiscali, proprietà e crediti monetari dei creditori. Un caso particolare di liquidazione è il fallimento. Un'impresa è dichiarata fallita se non è in grado di soddisfare i crediti patrimoniali e pecuniari dei creditori. La liquidazione dell'impresa è effettuata con decisione tribunale arbitrale. La liquidazione di una persona giuridica è considerata completata e la persona giuridica cessa di esistere dopo che è stata effettuata una registrazione al riguardo nel registro statale unificato delle persone giuridiche.

CONCLUSIONE

Nel lavoro del corso, abbiamo dimostrato che un'impresa è un'entità economica indipendente creata per produrre prodotti, eseguire lavori e fornire servizi al fine di soddisfare i bisogni sociali e realizzare un profitto.

Il passaggio al mercato comporta cambiamenti fondamentali nelle forme di gestione, nei rapporti tra proprietà, organizzatori della produzione e dipendenti. L'azienda offre lavoro, paga salari. Pagando le tasse, contribuisce alla vendita programmi governativi sviluppo dell'economia del paese. Ciò significa che nelle condizioni delle relazioni di mercato un'impresa è un organismo sociale e produttivo che si auto-organizza e si auto-riproduce, centro autonomo scelte produttive, economiche e sociali.

Ne consegue che le imprese sono strutture economiche separate. Il loro isolamento è dovuto alla natura mercantile della produzione sociale.

L'impresa ha il proprio nome, marchio (marchio), bilancio indipendente, conto bancario. Ha la responsabilità della proprietà per i suoi obblighi, vale a dire è una persona giuridica. Spesso nella pratica economica viene utilizzato il concetto di "azienda". Di norma, un'impresa è un'associazione di imprese omogenee o miste.

Le imprese possono essere classificate secondo vari parametri quantitativi e qualitativi. I principali parametri quantitativi sono il numero di dipendenti e il turnover annuo del capitale.

In accordo con il criterio del numero dei dipendenti si distinguono:

piccole imprese, o piccole imprese (fino a 100 persone);

medie imprese, o medie imprese (fino a 500 persone);

grandi imprese, O grande affare(oltre 500 persone).

Va notato che sono le piccole imprese che svolgono un ruolo significativo nell'economia di quasi tutti paesi sviluppati, impiega fino alla metà della popolazione attiva. Il termine "piccola impresa" caratterizza solo la dimensione dell'azienda, ma non dà un'idea dell'organizzazione e forma giuridica imprese (le piccole possono essere private, pubbliche e altre imprese). Quali sono i vantaggi della piccola impresa: prima di tutto flessibilità, elevata capacità di adattamento al cambiamento condizioni di mercato. La natura numerosa delle piccole imprese crea opportunità per una concorrenza diffusa.

Una percentuale significativa di fallimenti tra le piccole imprese consente solo a coloro che funzionano in modo più efficiente di rimanere a galla. Il ruolo delle piccole imprese nell'economia moderna è molto vario. Sembra legare l'economia in un unico insieme e forma una sorta di fondamento su cui crescono i suoi piani più complessi e alti.

Tra parametri di qualità classificazioni delle imprese, è possibile nominare quanto segue:

tipo di proprietà (privata o pubblica);

la natura e il contenuto dell'attività;

gamma di prodotti;

modi e modalità di svolgimento della concorrenza;

il modo di entrare in vari sindacati e associazioni;

forme organizzative e giuridiche dell'attività imprenditoriale.

Gli obiettivi del lavoro del corso sono stati raggiunti.

ELENCO DELLA LETTERATURA USATA

1. Analisi dell'attività economica nel settore: libro di testo / L.A. Bogdanovskaya, G.G. Vinogorov, O.F. Migun e altri; Sotto la direzione generale di VI Strazhev.-Mn .: Higher School, 2006.-363p.

2. Ansoff I. Strategia di gestione - M.: Economics, 2004 - 453s.

3. Kabakov V.S., Porkhovnik Yu.M., Zubov I.P. Gestione - L.: Lenizdat, 2004 - 325s.

4. Savitskaya Analisi dell'attività economica dell'impresa: 4a ed., Rivista. E in più. - Minsk: LLC "Nuova conoscenza", 2005. - 688 p.

5. Sklyarenko V.K., Prudnikov V.M. Economia aziendale: appunti delle lezioni. - M.: INFRA-M, 2005. - 208 p.

6. Economia dell'impresa. Libro di testo per le università economiche.-Vol.2, riveduto e integrato. Sotto totale ed. prof., d.e.s. Rudenko A.I., Mn.2007.

7. Economia aziendale: libro di testo / ed. O.I.Volkova, - 2a ed., rivista. E in più. - M.: INFRA-M, 2007.

8. Economia aziendale: libro di testo per le scuole superiori / V.Ya Gorfinkel, E.M. Kupriakov, VP Prasalov e altri, ed. prof. V.Ya.Gorfinkel, prof. E.M.Kupryakova. - M.: Banche e borse, UNITI, 2007.

9. Economia aziendale: risposte all'esame / Ed. prof. Pelikha A.S. Rostov n / a: "Fenice", 2003.

10. Economia, organizzazione e pianificazione produzione industriale. Esercitazione. Sotto la direzione di N.A. Lisitsin Mn.: 2007.

Ospitato su Allbest.ru

Documenti simili

    Determinazione degli obiettivi e delle direzioni dell'impresa, sua quadro giuridico funzionamento. Considerazione della classificazione e della struttura dell'impresa. Caratteristiche delle associazioni di volontariato e delle organizzazioni istituzionali, analisi delle loro contesto di mercato gestione.

    abstract, aggiunto il 20/10/2010

    L'impresa come entità economica che produce prodotti, fornisce servizi. Conoscenza dell'ordine di costituzione e liquidazione dell'impresa. Considerazione delle caratteristiche di sviluppo documenti costitutivi. Fasi di creazione di partnership commerciali.

    tesi, aggiunta il 17/05/2014

    Finalità e scopo dell'impresa, tipologie di integrazioni. L'essenza e la struttura delle forme organizzative e legali di gestione. Caratteristiche dei partenariati economici, delle società, degli artel, delle cooperative di produzione e delle associazioni diversificate.

    tesina, aggiunta il 02/02/2011

    Impresa: definizione, caratteristiche, finalità e obiettivi. La struttura dell'impresa e la procedura per la sua creazione e liquidazione. caratteristiche generali società di persone e imprese, cooperative di produzione, imprese unitarie statali e comunali.

    tesina, aggiunta il 20/11/2014

    Il concetto, le caratteristiche e i compiti di un'impresa in un'economia di mercato. Segni di classificazione delle organizzazioni. Implementazione processo produttivo. Operazioni di base, ausiliarie. Fattori politici, economici di impatto indiretto. Funzioni di stato.

    tesina, aggiunta il 30/09/2015

    L'impresa come entità economica autonoma, organizzativamente separata, la definizione del suo scopo e della sua missione, la classificazione e le caratteristiche distintive. Analisi e modi per migliorare l'organizzazione e struttura produttiva OOO "MIASKOV"

    abstract, aggiunto il 10/11/2009

    Studio degli elementi della struttura produttiva e non produttiva dell'impresa. Caratteristiche dell'organizzazione del processo produttivo. Generalizzazione dei principi di organizzazione razionale. Caratteristiche della struttura e durata del ciclo produttivo.

    tesina, aggiunta il 30/10/2010

    Studio dell'essenza e dei tipi di attività imprenditoriale. Panoramica del sistema delle forme organizzative e giuridiche delle persone giuridiche nella Federazione Russa. Analisi economica attività dell'impresa LLC "Lego". Vantaggi e svantaggi di una società a responsabilità limitata.

    tesina, aggiunta il 21/06/2014

    L'impresa come entità economica indipendente. Teoria dell'impresa. Fattori di produzione e funzionamento effettivo dell'impresa nelle condizioni delle relazioni di mercato. Forme organizzative imprese: organizzazioni commerciali e non commerciali.

    tesina, aggiunta il 18/11/2007

    Caratteristiche dell'impresa in termini di dimensione. La concorrenza nella moderna economia di mercato. Determinazione dell'efficienza dell'impresa in un'economia di mercato. Le principali direzioni dell'organizzazione di un'impresa industriale. Ambiente interno imprese.

Impresa (organizzazione, azienda, impresa)- è indipendente entità economica che produce prodotti, esegue lavori e fornisce servizi al fine di soddisfare i bisogni sociali e realizzare un profitto.

Può trattarsi di un impianto autonomo, di una fabbrica, di un'organizzazione agricola, di un'organizzazione di servizi o di un'impresa composta da uno o più impianti o altre unità, il cui proprietario o i cui proprietari sono gli organizzatori dell'attività economica, entità di mercato indipendenti, unità aziendali, soggette a singolo obiettivo e avendo un completo ciclo produttivo e l'ingresso nel mercato.

Una varietà di imprese opera nell'economia. Differiscono l'uno dall'altro in diversi modi:

· per appartenenza settoriale (imprese costruttrici di macchine utensili, metallurgiche, tessili, ecc.);

Dalla natura delle materie prime consumate e lavorate (industrie minerarie e manifatturiere);

su appuntamento prodotti finiti(produzione di mezzi di produzione e beni di consumo);

Sulla base della generalità tecnica (distinguere produzione continua, discreta);

· secondo l'orario di lavoro durante l'anno (tutto l'anno, stagionale);

dimensione (grandi imprese, medie, piccole);

Per specializzazione (aziende specializzate, combinate, diversificate);

· secondo le modalità di organizzazione del processo produttivo (in linea, di massa, singolo);

· in base all'attività (industriale, commerciale, di investimento, di trasporto, di servizi, ecc.).

Anche le entità economiche sono suddivise in imprese commerciali(aziende) E non commerciale. L'ex lavoro a scopo di lucro, le loro attività sono collegate rischio commerciale e autosufficienza, libertà di impresa e proprietà privata. Questi ultimi nascono per soddisfare i bisogni pubblici e sono spesso poco redditizi, finanziati dal bilancio dello Stato o da qualsiasi fondo. Si tratta di imprese di trasporto pubblico, istituzioni mediche statali, istituti di ricerca, ecc.

Forme organizzative e giuridiche delle imprese (aziende) sono diversi Ognuno di loro ha i suoi vantaggi e svantaggi.

ditta individuale questa impresa proprietario chi è un imprenditore chi riceve tutto il reddito dalle attività di questa impresa e sopporta piena responsabilità per le decisioni prese. Facilità di organizzazione, libertà economica, processo decisionale indipendente, riservatezza delle attività sono i vantaggi di questo tipo di impresa rispetto ad altre forme organizzative e legali: società di persone e società. Il suo gli svantaggi sono capitale limitato, la combinazione di diverse funzioni da parte del titolare (manager, economista, imprenditore, ecc.), nonché la piena responsabilità legale per i debiti della società (l'imprenditore risponde sia con i beni della società sia con i suoi beni personali proprietà).



Partenariato (partenariato)è un'associazione di due o più imprenditori come comproprietari di un'impresa. La partnership comporta base contrattuale di attività e distribuzione del reddito, E messa in comune del capitale che amplia le opportunità di business. Tipi di partnership differire:

dalla forma di responsabilità legale (illimitata o limitata);

La scala di responsabilità (condivisa, solidale, mista).

Possibile in collaborazione specializzazione dei proprietari su alcune funzioni di gestione e organizzazione della produzione, che aumenta l'efficienza del loro lavoro. A volte alcuni comproprietari non partecipano alla gestione, affidando queste funzioni ad altri proprietari. I problemi di partenariato sono legati ai disaccordi degli imprenditori sugli obiettivi e sui metodi di lavoro. Nelle condizioni di conflitto, il processo decisionale diventa più difficile, l'efficienza diminuisce. Illimitato responsabilità materiale aumenta il rischio di errore di calcolo e rovina.

Corporation (società per azioni) Questo società statutaria con diritto di persona giuridica, capitale chi costituito dai contributi dei soci. spicca aperto e chiuso società per azioni. Nel primo caso le azioni vengono distribuite mediante libera vendita, nel secondo secondo le modalità previste dallo statuto della società. La società è di proprietà degli azionisti - privati, imprese, Stato. Gli azionisti possono cambiare durante il processo di acquisto e vendita di azioni, ma l'azienda continua a funzionare. La quota di utile di ciascun azionista (dividendo) dipende dalla quota di capitale da lui investita nell'impresa. Tutti gli azionisti hanno il diritto di partecipare alla gestione attraverso la partecipazione alle assemblee degli azionisti che si tengono periodicamente. La gestione attuale è affidata al consiglio di amministrazione e ai dirigenti assunti. La vendita di azioni consente ai fondatori della società di attrarre capitali significativi e organizzare una produzione su larga scala. Inoltre, poiché le società hanno solo una responsabilità limitata, gli azionisti in caso di fallimento non sono responsabili per i debiti con beni mobili, ma solo per l'ammontare delle loro azioni. . A svantaggi di questa forma includono la complessità dell'organizzazione e della gestione, la doppia imposizione (l'imposta viene riscossa prima sull'utile dell'impresa e poi sui dividendi).



Società per azioni, società come agiscono le aggregazioni aziendali cartelli, sindacati, trust, conglomerati, holding, imprese, gruppi finanziari e industriali.

Cartello- si tratta di un'associazione di imprese (di solito dello stesso settore) che stipula un accordo su prezzi, mercati, volumi di produzione e vendita, scambio di brevetti mantenendo la piena indipendenza delle imprese.

Sindacato unione di omogeneo imprese industriali, creata allo scopo di commercializzare prodotti attraverso un ufficio comune (sotto forma di società per azioni, ecc.).

Fiducia- si tratta di un'associazione in cui le imprese che ne fanno parte perdono la loro autonomia industriale e commerciale, e la gestione è svolta da un unico centro, l'utile è distribuito secondo la partecipazione azionaria alla formazione del capitale.

Conglomerato una delle forme di unione di imprese interconnesse nel processo produttivo con alto livello decentramento della gestione.

Presa Si tratta di una società che detiene una partecipazione in altre società, senza disporre di propri stabilimenti di produzione.

Preoccupazione- la forma più sviluppata di associazione di imprese, che si basa su un sistema di partecipazione, vincoli finanziari, unioni personali. Le imprese incluse nell'impresa rimangono formalmente indipendenti, ma di fatto sono subordinate ad un unico centro.

Gruppo finanziario e industrialeè una grande associazione di istituti di credito e finanziari, imprese industriali, commerciali e non, istituti di ricerca basato su un sistema di partecipazioni azionarie e accordi pluriennali per la fornitura di beni e servizi. Diversi gruppi finanziario-industriali possono creare complessi finanziario-industriali.

L'impresa come forma di organizzazione aziendale

4.1.1. Occorre distinguere tra impresa e ditta.
4.1.2. L'impresa come entità economica.
4.1.3. L'impresa come organizzazione economica.

La natura istituzionale dell'impresa consiste nella messa in comune delle risorse economiche sotto l'autorità dell'imprenditore, che ne organizza l'uso nell'interesse della produzione di beni e servizi.

È necessario distinguere tra l'impresa e l'impresa

Questa separazione nella teoria economica è fatta per separare i problemi tecnico-produttivi e tecnico-economici della produzione, che sono oggetto di specifiche discipline economiche, dai problemi di prendere decisioni economiche relative alla produzione, e i principi del rapporto di i soggetti che li compongono.
Imprese - questi sono speciali unità produttive, che si caratterizzano per: lo svolgimento di una o più funzioni di produzione e distribuzione di beni e servizi; concentrazione di mezzi di produzione e manodopera specializzati in un unico luogo; metodi specializzati di organizzazione del processo produttivo. IT - fabbriche, impianti, miniere, fattorie, negozi, ecc. Sono collegamenti tecnologici sistema di produzione società.
Dal punto di vista dei rapporti che si instaurano tra i titolari dei fattori coinvolti nella produzione delle imprese, essi possono assumere forme diverse. Ad esempio, nell'economia sovietica, la messa in comune delle risorse per la produzione era una funzione dello stato. La forma dell'impresa era una "impresa socialista", subordinata al centro, che prende decisioni sul volume della produzione e sulla gamma della produzione. In un'economia di mercato, la decisione di combinare le risorse per la produzione, sul volume della produzione, viene presa dall'imprenditore, che agisce in modo indipendente e si assume la responsabilità economica delle sue decisioni. L'azienda opera come un'impresa.
Ditta è un'organizzazione costituita e gestita allo scopo di realizzare un profitto dai suoi proprietari attraverso la produzione di uno o più beni per la vendita sul mercato.
Un'impresa può essere costituita da una o più imprese.
Ditta - Questo nome in base al quale l'imprenditore svolge la propria attività.
Ditta - questa è un'organizzazione registrato nell'apposita forma giuridica.



L'impresa come entità economica

L'azienda come entità commerciale, ha uno scopo speciale di attività e il suo interesse economico, svolge l'organizzazione della produzione nelle imprese a tue spese, sul tuo rischio e porta proprietà responsabilità sulla base dei risultati delle prestazioni. I segni dell'azienda come unità economica che svolge attività commerciali sono:
1. Disponibilità proprietario responsabile chi conduce affari in questa impresa, che determina lo scopo delle sue attività, le direzioni di sviluppo ed è responsabile dei risultati delle decisioni prese. Nella Federazione Russa, il problema dell'emergere di un proprietario responsabile negli anni '90 è stato risolto nel corso della corporatizzazione, della privatizzazione, dell'istituzione di un sistema di gestione della proprietà statale e della formazione di un sistema di responsabilità del proprietario per i risultati di attività. Ad oggi, questo compito non è stato definitivamente risolto, l'istituzione della proprietà è offuscata, i diritti del proprietario sono scarsamente tutelati sia dalla legge che norme informali.
2. L'azienda è economicamente indipendente Prende decisioni indipendenti su cosa, come e per chi produrre. Le imprese russe non hanno mai affrontato i veri "problemi proprietari" associati scelta economica aree di attività: ricerca di una nicchia di mercato, selezione di una gamma di prodotti, ricerca indipendente di un partner, problemi di marketing, ecc. Attualmente il tempo scorre sviluppo di principi di mercato di gestione indipendente e indipendente.
3. La società opera alle condizioni vincoli di "budget rigido".. La gestione indipendente presuppone che l'azienda misuri i costi pianificati e le fonti di reddito. spicca quattro regole vincoli di budget: l'acquirente rispetta gli accordi conclusi e paga la merce ricevuta; il mutuatario non viola le disposizioni dei contratti di prestito e paga i suoi debiti; il contribuente paga le tasse; le aziende coprono le loro spese con le loro entrate. Nella Federazione Russa permane il problema della non separazione delle finanze delle imprese dalle finanze statali: finanziamento statale diretto; violazione dei contratti di credito; mancati pagamenti allo Stato; mancati pagamenti delle imprese lungo la filiera.
trasformazione impresa russa all'azienda non è quindi completata. Esiste un numero sufficiente di scappatoie attraverso le quali può trasferire i propri costi sulle controparti. Ciò riduce il suo interesse per l'uso razionale delle risorse e porta a una diminuzione dell'efficienza della distribuzione delle risorse nella società.