Formele organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale ale întreprinderilor sunt. Forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale: tipuri, caracteristici

Introducere

2.3. Societățile pe acțiuni

Concluzie

Lista surselor utilizate

Introducere

Relevanța temei de cercetare se datorează faptului că antreprenoriatul se desfășoară sub anumite forme organizaționale și juridice. Care dintre forme să alegeți depinde de mulți factori: mediul de activitate, capacitățile financiare ale entităților economice, avantaj comparativ o formă sau alta.

Organizarea, producția și schimbul de mărfuri, mecanismul de management al întreprinderii, managementul investițiilor și al proiectelor - acestea sunt principalele probleme care apar atunci când se determină statutul juridic al unei întreprinderi în cadrul structurii organizatorice și juridice acceptate. Din înțelegerea corectă a esenței formei organizaționale și juridice a viitoarei întreprinderi depinde în mare măsură succesul ei viitor.

În Rusia, formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor sunt determinate de Codul civil (CC), care conține articole despre posibilele forme de organizare, precum și despre regulile de gestionare a acestora, care vor fi discutate în detaliu mai jos.

Scopul cursului este de a determina tipurile și caracteristicile formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor.

În conformitate cu obiectivul, principalele sarcini se disting:

Să studieze conceptul și esența formei organizatorice și juridice a unei organizații comerciale;

Analizați tipurile de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale din Rusia.

În conformitate cu scopurile și obiectivele, s-a format următoarea structură de lucru: munca de curs constă dintr-o introducere, două secțiuni principale, o concluzie și o listă de referințe.

Capitolul 1. Conceptul și esența formei organizatorice și juridice a unei organizații comerciale

1.1. Conceptul de formă organizatorică și juridică a unei organizații comerciale

Forma organizatorică și juridică a unei entități economice este forma unei entități economice recunoscută de lege, care stabilește modalitatea de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul său juridic și scopurile de activitate care decurg din aceasta.

Alegerea formei organizatorice și juridice a organizației se realizează ținând cont de caracteristicile acesteia, care sunt reglementate de stat prin Codul civil și prin legi speciale.

Principalele caracteristici ale organizației luate în considerare:

Capacitate legala;

Componența fondatorilor și a participanților;

Ordinea de constituire;

Capital și depozite;

Relațiile de proprietate și proprietatea fondatorilor;

Responsabilitate;

Organisme de conducere ale întreprinderii;

Managementul afacerilor, reprezentarea companiei;

Distribuirea profiturilor si pierderilor;

Lichidarea etc.

Forma organizatorică caracterizează procedura de creare inițială a proprietății întreprinderii și procesul de utilizare a profiturilor primite. Această procedură include o listă a fondatorilor întreprinderii, forma de combinare a capitalului acestora, metodele de distribuire a profitului etc.

Forma juridică înseamnă un ansamblu de norme juridice, juridice, economice care determină natura relațiilor dintre proprietari, precum și între o întreprindere și alte entități. activitate economicăși autoritățile publice. Forma juridică caracterizează drepturile și responsabilitățile proprietarilor în timpul funcționării, lichidării sau reorganizării întreprinderii.

Firmele formează un sector de organizații comerciale în economie. Întreprinderea, de regulă, este o entitate juridică.

O entitate juridică este o organizație care deține proprietăți separate în proprietate, management economic sau management operațional și este răspunzătoare pentru obligațiile care îi revin cu această proprietate, poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și persoane neproprietate în nume propriu, poartă obligații, poate fi reclamant și un inculpat în instanță.

Persoanele juridice care sunt organizații comerciale pot fi create sub formă de parteneriate de afaceri și companii, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, adică. sub forma acelor persoane în privința cărora fondatorii lor au drepturi de proprietate și obligații.

Prezența formelor organizatorice și juridice de management este cea mai importantă condiție prealabilă pentru funcționarea eficientă a unei economii de piață în orice stat.

1.2. Forme organizatorice și juridice de bază ale organizațiilor comerciale

Forma organizatorică și juridică a întreprinderii este forma înregistrare legală o organizaţie care conferă acestei întreprinderi un anumit statut juridic. După statutul juridic (forme organizatorice și juridice), întreprinderile pot fi împărțite în: parteneriate și companii de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale. Cea mai importantă caracteristică a clasificării unei entități economice într-o economie de piață este împărțirea unei entități economice pe baza formelor organizatorice și juridice ale întreprinderilor, care sunt reglementate de stat prin Codul civil al Federației Ruse (CC RF). ).

Codul civil introduce conceptele de „organizare comercială” și „organizație necomercială”.

O organizație comercială urmărește profitul ca scop principal al activităților sale. O organizație non-profit nu urmărește profitul ca scop principal al activităților sale, iar dacă realizează profit, atunci acesta nu este distribuit între participanții organizației (Fig. 1.1).

Orez. 1.1. Structura formelor organizatorice și juridice ale organizațiilor

Tabelul 1.1. se formulează definiţii ale formelor organizatorice şi juridice.

Tabelul 1.1

Structura formelor organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale

Nume	Definiție
Organizatii comerciale	Organizații al căror obiectiv principal este de a obține profit și de a-l distribui între participanți
Parteneriate de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul social sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Parteneriat general	Un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali) în numele parteneriatului sunt angajați în activități antreprenoriale și sunt răspunzători pentru obligațiile sale nu numai cu contribuțiile lor la capitalul social, ci și cu proprietatea lor.
Parteneriat de credință	Un parteneriat în care, împreună cu partenerii generali, există cel puțin un participant de alt tip - un contributor (comanditativ), care nu participă la activitate antreprenorialăși suportă riscul numai în limitele aportului său la capitalul social.
Companii de afaceri	Organizații comerciale în care contribuțiile la capitalul autorizat sunt împărțite în acțiuni ale fondatorilor
Societatea cu răspundere limitată(OOO)	O societate comercială, ai cărei participanți nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul numai în limitele contribuțiilor lor la capitalul autorizat al SRL.
	O societate comercială, ai cărei participanți poartă în solidar răspunderea subsidiară (întreaga) pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor lor la capitalul autorizat al ALC.
Societate deschisă pe acțiuni (OJSC)	O societate comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, ai căror proprietari își pot înstrăina partea fără acordul altor acționari. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Societate pe acțiuni închisă (CJSC)	O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. Acționarii unui CJSC au dreptul de preempțiune de a achiziționa acțiuni vândute de ceilalți acționari ai săi. Acţionarii suportă riscuri numai în măsura valorii acţiunilor lor
Cooperative de producție	Asocierea voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice bazate pe participarea personală a muncii și asocierea de către membrii săi a contribuțiilor de cotă de proprietate (la fondul de acțiuni al cooperativei)
Întreprinderi unitare	O întreprindere unitară este recunoscută ca întreprindere care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de proprietar. Numai întreprinderile de stat și municipale pot fi unitare
întreprindere de stat (de stat).	O întreprindere unitară bazată pe dreptul de management operațional și creată pe baza proprietății aflate în proprietatea federală (de stat). O întreprindere de stat este creată prin hotărâre a Guvernului Federația Rusă
întreprindere municipală	Întreprindere unitară bazată pe dreptul de conducere economică și creată pe baza proprietății de stat sau municipale. Creat prin decizie a organului sau organismului de stat autorizat administrația locală

Astfel, varietatea formelor de proprietate stă la baza creării diferitelor forme organizatorice și juridice de organizații. Conform curentului Legislația rusă Există diverse forme organizatorice și juridice de organizații comerciale.

Capitolul 2. Tipuri de forme organizatorice și juridice ale organizațiilor comerciale din Rusia

2.1. Parteneriate de afaceri

În conformitate cu legislația actuală din Federația Rusă, se pot forma două tipuri de parteneriate comerciale: o societate în nume colectiv și o societate în comandită în comandită (comandită în comandită).

Un parteneriat este recunoscut ca fiind deplin, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile sale cu proprietatea lor (articolul 69 din Codul civil). Codul Federației Ruse).

De aici rezultă că un astfel de parteneriat este o asociere contractuală, întrucât este creat și funcționează pe baza unui acord constitutiv, care este semnat de toți participanții la parteneriat. Prin urmare, la înregistrarea unei societăți în nume colectiv nu este necesară prezentarea Cartei la camera de înregistrare, întrucât acest document nu este prevăzut de legislația în vigoare pentru organizațiile comerciale de acest tip.

Legea impune anumite cerințe privind conținutul actului constitutiv. Prevederile legii sunt obligatorii, iar participanții la o societate în nume colectiv trebuie să respecte cu strictețe prevederile legale relevante la întocmirea actului constitutiv.

Actul constitutiv al unei societăți în nume colectiv va conține informații care sunt comune tuturor persoanelor juridice, precum și informații care reflectă specificul societății în nume colectiv. Prima grupă de informații include: procedura activităților comune pentru crearea unui parteneriat; condițiile pentru transferul proprietății sale către acesta și participarea la activitățile sale; Locație; adresa si altele. La a doua grupă: mărimea și componența capitalului social; mărimea acțiunilor fiecăruia dintre participanții la capitalul social; prevederi privind responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui și altele.

O caracteristică a unei societăți în nume colectiv este că pentru formarea sa este necesar să existe un capital social. Este necesar, în primul rând, pentru ca o societate în nume colectiv să fie înregistrată, întrucât existența unei astfel de condiții este direct prevăzută de reglementările actuale privind procedura de înregistrare a persoanelor juridice. În al doilea rând, capitalul social al unei societăți în nume colectiv formează baza proprietății acesteia, fără de care activitatea de întreprinzător a societății este imposibilă sau va fi dificilă. În al treilea rând, capitalul social joacă rolul de garanție pentru creditori, adică acele persoane care intră în diverse relații de proprietate cu o societate în nume colectiv, încheiend convenții cu aceasta. Așadar, în cazul neîndeplinirii obligațiilor sale, încasarea datoriilor se va direcționa în primul rând către proprietatea sub formă de capital social, care este atribuită societății în nume colectiv în calitate de persoană juridică. În al patrulea rând, prezența capitalului social este necesară pentru ca participanții să aibă linii directoare clare pentru distribuirea profiturilor și pierderilor, deoarece acestea sunt împărțite proporțional cu cota fiecăruia dintre participanții la capitalul social.

Un parteneriat deplin poate uni atât persoane fizice, cât și persoane juridice. Cu toate acestea, un cetățean poate fi participant la o societate în nume colectiv numai dacă sunt îndeplinite anumite condiții, care sunt stabilite prin lege. Ideea este că un cetățean, înainte de a-și exercita dreptul de a deveni membru al unei societăți în nume colectiv, trebuie să obțină statutul de întreprinzător individual prin înregistrarea în mod corespunzător. În ceea ce privește persoanele juridice, doar organizațiile comerciale pot fi parteneri cu drepturi depline, în timp ce cele necomerciale nu au un astfel de drept.

Pe lângă trăsăturile distinctive deja indicate ale unui parteneriat deplin, trebuie subliniat și faptul că membrii unei astfel de asociații sunt obligați să participe la activitățile acesteia cu munca lor personală. Așadar, în esența sa, o societate în nume colectiv este, în primul rând, o asociație de persoane, apoi o proprietate.

Relații interne în parteneriat

Relațiile interne într-un parteneriat deplin sunt determinate de actul constitutiv. Ele se bazează pe încredere reciprocă datorită particularităților statutului juridic al unui parteneriat deplin. Conducerea parteneriatului se realizează prin acordul comun al tuturor participanților săi.

Actul constitutiv poate defini cazuri individuale în care deciziile pe probleme specifice pot fi luate cu majoritate de voturi. Fiecare dintre participanții la o societate în nume colectiv are un vot, indiferent de cota sa în capitalul social. Totodată, legislația actuală dă dreptul membrilor asociației de a modifica această regulă generală și de a reflecta în actul constitutiv o procedură diferită de stabilire a numărului de voturi.

Un parteneriat general are statutul entitate legală Prin urmare, este considerată de legislație ca un subiect unic al relațiilor de întreprinzător și al altor relații juridice. Persoanele juridice dobândesc drepturi civile și își asumă obligații civice prin organele lor. În ceea ce privește societatea în nume colectiv, aceste funcții sunt îndeplinite de participanții săi, întrucât în ​​societate nu se formează organe speciale de conducere. Fiecare dintre participanți în mod individual poate acționa în numele unui parteneriat deplin la încheierea tranzacțiilor, cu excepția cazului în care documentele constitutive stabilesc că participanții săi desfășoară activități în comun sau unul sau mai mulți participanți sunt încredințați cu desfășurarea activității. În funcție de modul în care este tratat cazul, există consecințe juridice diferite.

În primul rând, atunci când afacerile sunt desfășurate în comun, atunci este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru finalizarea fiecărei tranzacții.

În al doilea rând, dacă afacerile sunt încredințate unuia sau unora dintre participanți, atunci restul poate face tranzacții numai pe baza unei procuri din partea acelor persoane cărora li se încredințează conducerea afacerilor.

O împuternicire este o autorizație scrisă eliberată de o persoană alteia pentru reprezentare în fața terților.

Un participant la un parteneriat deplin i se acordă dreptul de retragere și nu poate fi privat de acesta. La părăsirea parteneriatului, restul participanților acestuia trebuie avertizați cu șase luni înainte de ieșirea efectivă. În plus, un participant poate fi exclus din parteneriat, dar numai prin hotărâre judecătorească și pe baza cererii celorlalți parteneri. Cu toate acestea, trebuie să existe motive serioase pentru aceasta: o încălcare gravă a obligațiilor lor și o decizie unanimă de a expulza. La părăsirea societății, o persoană are dreptul să-i plătească contravaloarea unei părți din proprietatea societății proporțional cu cota sa în capitalul social. În loc de plată, i se poate da proprietăți în natură. Dar aceasta necesită un acord între cel care părăsește parteneriatul și restul participanților.

Încetarea unui parteneriat

Încetarea unui parteneriat se poate datora diverselor motive. Își încetează activitățile după expirarea termenului, dacă a fost creat pentru o anumită perioadă. De asemenea, acțiunea parteneriatului încetează dacă se realizează scopul pentru care a fost creat. Parteneriatul va înceta să funcționeze din cauza inadecvării activităților comerciale ulterioare. Acest lucru necesită acordul general al tuturor participanților. O societate în nume colectiv poate fi transformată într-o societate în comandită, sau într-o societate comercială sau într-o cooperativă de producție. Din momentul transformării, ea încetează să mai fie valabilă.

O societate în nume colectiv este lichidată dacă unul dintre asociați a părăsit calitatea de membru, a murit sau a fost declarat incompetent (clauza 21, articolul 76 din Codul civil al Federației Ruse). Cu toate acestea, chiar dacă aceste circumstanțe apar, parteneriatul își poate continua activitatea dacă acordul de înființare prevede în mod expres o astfel de posibilitate. O societate în nume colectiv este supusă lichidării atunci când singurul participant rămâne în ea, precum și temeiuri comune: printr-o hotarare judecatoreasca in cazul desfasurarii unor activitati fara permis (licenta) corespunzator, atunci cand este necesar, din cauza recunoasterii parteneriatului ca faliment, si altele.

Asociații generali sunt răspunzători pentru obligațiile cu proprietatea lor, iar comanditarii riscă doar contribuțiile lor. Dreptul de a desfășura afaceri în numele parteneriatului aparține numai partenerilor generali.

O societate în comandită este o asociere contractuală. Documentul principal care reglementează relațiile într-un parteneriat este memorandum de asociere. Legislația prevede că actul constitutiv se semnează numai de către asociații generali, motiv pentru care aceștia gestionează afacerile parteneriatului. Deponenții nu au dreptul în niciun fel de a influența gestionarea afacerilor, de a contesta corectitudinea celor acceptate. decizii de managementîntr-un tribunal. Principala datorie a investitorului este aportul la timp la capitalul social. Faptul de a face o contribuție este confirmat de un document special - un certificat de participare. Acest document confirmă nu numai faptul că aportul a fost făcut, ci și faptul că persoana este asociat într-o societate în comandită în calitate de asociat în comandită.

Investitorii nu au doar obligații, ci au și drepturi. Întrucât o societate în comandită este o organizație comercială, aceștia au dreptul să primească o parte din profitul care li se cuvine pentru o cotă-parte din capitalul social. Ei au, de asemenea, dreptul de a supraveghea activitățile economice prin familiarizarea cu rapoarte anualeși bilanțurile parteneriatului. În plus, aceștia au dreptul de a se retrage din parteneriat la sfârșitul exercițiului financiar și de a-și primi contribuția. De aici rezultă că ei nu au dreptul de a primi o cotă-parte din proprietate la ieșire, spre deosebire de asociații generali.

Încetarea activităților unui parteneriat în comandită are o serie de caracteristici. În primul rând, societatea este lichidată dacă nu rămâne un singur contribuabil în componența sa. În al doilea rând, în cazul lichidării societății, comanditarii au dreptul prioritar de a primi contribuții din proprietatea rămasă. Legislația prevede și alte caracteristici ale lichidării unei societăți în comandită în comandită (articolul 86 din Codul civil al Federației Ruse).

Numele companiei servește ca o individualizare a parteneriatului. Potrivit legii, acesta trebuie să conțină fie numele tuturor asociaților generali și cuvântul „societate în comandită în comandită” sau „societate în comandită în comandită”, fie numele unui asociat general cu adăugarea cuvintelor „și societate”, precum și să indice tipul de parteneriat. Daca numele investitorului este indicat in denumirea societatii societatii, acesta devine asociat general cu toate consecintele juridice si organizatorice ce decurg din aceasta prevedere.

2.2. Societăți cu răspundere limitată și suplimentară

Societate cu răspundere limitată (LLC) - o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni în sume determinate de acte fondatoare.

Membrii unui SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor în limitele valorii contribuțiilor lor. O societate cu răspundere limitată (denumită în continuare Compania) poate fi înființată de una sau mai multe persoane. Legislatia precizeaza numarul maxim de fondatori, al carui exces atrage obligatia transformarii acesteia in societate pe actiuni, sau lichidarii daca problema transformarii nu se rezolva in termen de un an.

Legislația modernă reglementează mai strict relațiile care decurg din înființarea și activitățile organizațiilor comerciale de acest tip. După cum a demonstrat practica, pe de o parte, astfel de companii sunt cele mai frecvente în activitatea antreprenorială, iar pe de altă parte, în astfel de societăți sunt destul de frecvente diferitele abuzuri financiare.

Aceasta ar trebui să includă și o altă limitare care există în legislație: un SRL nu poate fi înființat de o societate comercială formată dintr-o singură persoană.

Societatea trebuie să aibă o denumire corporativă constând din nume și cuvintele „răspundere limitată”. De exemplu: „Constructor companie cu răspundere limitată”.

O astfel de societate presupune, în primul rând, punerea în comun a capitalului în scopul angajării în activitate antreprenorială și, prin urmare, participarea personală a fondatorilor la activitatea sa nu este necesară. Dar, după cum arată practica, relația dintre membrii companiei este mult mai strânsă și mai de încredere decât într-o societate pe acțiuni.

La înregistrarea unui SRL trebuie depuse documentele relevante: actul constitutiv și actul constitutiv. Dacă fondatorul este o singură persoană, atunci trebuie să furnizeze doar carta, aprobată de acesta. În alte cazuri, actele constitutive sunt aprobate și semnate de fondatori. De aici rezultă că legea clasifică SRL drept societate statutară.

Documentele constitutive trebuie să conțină informațiile necesare care caracterizează societatea ca organizație comercială cu statut de persoană juridică: sediul, scopul activității și altele, precum și informații care reflectă specificul societății. În special, trebuie să indice: mărimea capitalului autorizat și mărimea acțiunilor fiecăruia dintre participanți, procedura de efectuare a contribuțiilor.

Participanții care nu au făcut aporturi la capitalul autorizat în totalitate sunt răspunzători solidar pentru obligațiile societății. Legiuitorul nu a stabilit întâmplător astfel de reguli. La urma urmei, capitalul autorizat nu este doar o bază materială necesară pentru activitățile unui SRL, ci trebuie și să garanteze interesele creditorilor săi, fără a-i induce în eroare cu privire la capacitățile financiare și de altă natură materiale ale unei anumite companii cu care aceștia (creditorii) intră în diverse raporturi juridice care decurg din contractele încheiate. În general, regimul juridic al capitalului autorizat al unui SRL este determinat de Codul civil al Federației Ruse și de legislația specială privind societățile cu răspundere limitată.

Conform curentului reguli societatea după înregistrarea sa este obligată să notifice creditorii săi cu privire la fiecare caz de reducere a capitalului autorizat și să înregistreze reducerea acestuia în modul prescris. De asemenea, creditorii au dreptul de a cere executarea anticipată a obligațiilor și compensarea pierderilor. În plus, companiei i se permite să majoreze capitalul autorizat, dar cu o condiție foarte importantă: după ce toți participanții și-au făcut contribuțiile în totalitate (articolul 90 din Codul civil al Federației Ruse).

Membrii companiei nu au drepturi de proprietate asupra proprietății LLC. Drepturile acestora se extind numai asupra unei cote-parte din capitalul autorizat. În virtutea acestui fapt, un membru al companiei poate vinde sau în alt mod ceda (dona) cota sa din capitalul autorizat altor membri ai companiei. Acest drept al unui participant nu poate fi limitat de nimeni, este necondiționat, întrucât privește relațiile interne ale participanților în societate. În caz contrar, este reglementată posibilitatea înstrăinării unei părți din capitalul autorizat de către un terț, adică unul care nu face parte din participanți. În principiu, legislația nu interzice unui participant (participanți) să efectueze astfel de tranzacții. Cu toate acestea, această problemă este în cele din urmă reglementată doar de statutul companiei. În consecință, statutul poate conține o regulă care interzice înstrăinarea unei acțiuni de către un terț, sau o regulă care permite vânzarea unei părți din capitalul autorizat către terți. În funcție de ce normă este scrisă în cartă, acestea sunt consecințele juridice.

O societate cu răspundere limitată este o persoană juridică. Conducerea afacerilor societatii se realizeaza prin organe ale unei persoane juridice special constituite in acest scop. Sunt stabilite principiile de bază pentru organizarea și activitățile organelor de conducere ale unui SRL Cod Civil RF. Mai detaliat, problemele de organizare a managementului ar trebui reglementate de legea specială.

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, organele de conducere ar trebui să fie formate în companie: intalnire generala participanți; organ executiv (director, președinte și alții); comitet de audit.

Adunarea generală a participanților societății este organul suprem de conducere, care are propria sa competență exclusivă. Aceasta înseamnă că în problemele care țin de competența exclusivă a adunării generale, niciun organ de conducere nu poate lua nicio decizie. Dacă se iau astfel de decizii, ele nu vor avea efect juridic. Mai mult, astfel de probleme nu numai că nu pot fi luate în considerare de alte organisme de conducere proprie iniţiativă, dar nici măcar nu pot fi transferate, delegate de adunarea generală organului executiv, de exemplu, unui director sau directorat.

Următoarele aspecte sunt atribuite prin legislație în competența exclusivă a adunării generale: modificarea statutului societății, precum și a mărimii capitalului autorizat; formarea altor organe de conducere ale companiei; rezolvarea problemelor de reorganizare si lichidare a societatii si a altora.

Problemele care țin de competența adunării generale se stabilesc prin acte legislative. Membrii companiei la întocmirea statutului trebuie să respecte cerințele legii.

Organele de conducere ale companiei pot fi atât colegiale, cât și unice. Adunarea Generală este un organ colegial. Componența cantitativă a organelor executive este determinată de statutul societății. Din art. 91 din Codul civil al Federației Ruse rezultă că organul unic de conducere poate fi ales atât dintre membrii companiei, cât și dintre terți. Statut juridic a organului executiv unic este determinată odată cu dreptul civil, dar și de dreptul muncii: trebuie încheiat un director (președinte etc.). contract de muncă(Contracta).

Încetarea activității companiei este posibilă din cauza reorganizării sau lichidării acesteia.

Reorganizarea unei societăți cu răspundere limitată se poate realiza atât prin decizie a fondatorilor acesteia, cât și prin forță. Legislația definește următoarele forme reorganizarea societatii: fuziune, aderare, separare, separare, transformare. În timpul transformării are loc succesiunea, adică transferul unei părți din drepturi către persoane juridice nou formate în conformitate cu bilanțul de separare și actul de transfer. Reorganizarea sub formă de transformare înseamnă o schimbare a formei juridice. Deci, un SRL poate fi transformat într-o societate pe acțiuni sau într-o cooperativă de producție (articolul 92 din Codul civil al Federației Ruse).

O societate cu răspundere limitată se consideră a fi reorganizată, cu excepția cazurilor de reorganizare sub formă de afiliere, din momentul înregistrării de stat a persoanelor juridice nou apărute.

Atunci când o societate este reorganizată sub forma unei fuziuni cu o altă persoană juridică, societatea este considerată reorganizată din momentul în care este inclusă în unificat. Registrul de statînregistrările persoanelor juridice cu privire la încetarea activităților persoanei juridice de legătură.

Lichidarea unui SRL se efectuează în conformitate cu art. 61-65 din Codul civil al Federației Ruse. Aceste reguli sunt comune tuturor persoanelor juridice.

Pentru a efectua lichidarea unei persoane juridice se creează o comisie de lichidare, care realizează toate masurile necesare. Lichidarea unei persoane juridice este considerată finalizată, iar persoana juridică a încetat să mai existe, după ce a făcut o înscriere despre aceasta în registrul unificat de stat al persoanelor juridice (articolul 63 din Codul civil al Federației Ruse). Problemele legate de insolvență (faliment) sunt reglementate în detaliu lege specială RF „Cu privire la insolvența (falimentul) întreprinderilor”.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) - o organizație comercială, ai cărei participanți, spre deosebire de SRL, poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale în cuantum de un multiplu al valorii contribuțiilor lor la capitalul autorizat.

O societate cu răspundere suplimentară are o serie de caracteristici și caracteristici comune, în comparație cu un SRL. Ceea ce au aceste societăți în comun este:

• o societate cu răspundere suplimentară poate fi constituită de una sau mai multe persoane;
• capitalul autorizat al ALC este de asemenea împărțit în acțiuni, al căror cuantum este determinat de actele constitutive.

În caz contrar, normele legii aplicabile SRL-urilor se aplică societății cu răspundere suplimentară, cu o serie de excepții care se datorează caracteristicilor specifice acestei organizații. În primul rând, spre deosebire de un SRL, participanții la o societate cu răspundere suplimentară poartă în solidar răspunderea subsidiară cu proprietatea lor în același multiplu pentru întreaga valoare a contribuțiilor determinată de actele constitutive ale companiei. În al doilea rând, în cazul în care unul dintre participanți devine insolvabil (faliment), răspunderea sa pentru obligațiile societății este distribuită între ceilalți participanți proporțional cu contribuțiile acestora. Actele constitutive pot prevedea și o procedură diferită de repartizare a răspunderii.

2.3. Societățile pe acțiuni

Conceptul de societate pe acțiuni este dezvăluit în paragraful 1 al art. 96 din Codul civil al Federației Ruse și paragraful 1 al art. 2 din Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la societățile pe acțiuni Oh".

O societate pe acțiuni este o organizație comercială cu un capital autorizat împărțit într-un anumit număr de acțiuni egale, ale căror drepturi sunt fixate în valori mobiliare - acțiuni.

O acțiune este o valoare mobiliară care atestă drepturile obligatorii ale unui acționar asupra unei acțiuni din capitalul social al unei societăți pe acțiuni.

De regulă, capitalul autorizat al unei societăți pe acțiuni este împărțit într-un număr mare de acțiuni, iar dreptul la fiecare astfel de acțiuni este fixat într-un titlu - o acțiune.

Conceptul de „acționar” înseamnă un cetățean sau persoană juridică care deține acțiuni și este înregistrată în registrul acționarilor companiei. O acțiune reflectă dreptul la o acțiune din capitalul autorizat. Achiziția unei acțiuni de la o societate pe acțiuni (cumpărare) înseamnă că cumpărătorul contribuie cu valoarea acțiunii la capitalul autorizat al societății pe acțiuni. Costul unei acțiuni, egal cu suma de bani adusă la capitalul autorizat, se numește valoarea nominală a acțiunii, se indică pe hârtia propriu-zisă.

După cumpărarea unei acțiuni, dobânditorul se adresează societății pe acțiuni cu o cerere de a efectua modificări în registrul (lista) acționarilor acestei societăți astfel încât registrul să conțină noul proprietar acțiuni în locul celei anterioare și, de îndată ce se fac astfel de modificări, dobânditorul devine acționar cu drepturi depline.

O acțiune, ca și un titlu, poate fi vândută chiar de acționar. În acest caz, prețul acțiunii vândute poate fi diferit de prețul ei nominal. Dacă societatea pe acțiuni merge bine, prețul acțiunilor sale crește, iar apoi sunt vândute la un preț mult mai mare decât valoarea lor nominală. Ei bine, dacă lucrurile merg prost, societatea pe acțiuni este în pragul insolvenței (faliment), atunci acțiunile pot fi vândute la un preț sub valoarea lor nominală. În astfel de cazuri, acționarii încearcă deja să scape de valori mobiliare și să economisească cel puțin o anumită sumă din banii lor. Diferența dintre valoarea nominală a acțiunilor și cea la care este vândută de către acționari înșiși se numește diferență de curs valutar.

De regula generala, oricine poate cumpăra cât mai multe acțiuni în funcție de puterea de cumpărare. În același timp, statutul unei societăți pe acțiuni poate stabili limite ale numărului de acțiuni deținute de un acționar. Astfel, legea nu stabilește restricții, totuși, acționarii înșiși au dreptul să stabilească o astfel de regulă pentru societatea lor. Ea permite, de exemplu, păstrarea elementelor de democrație în procesul de luare a deciziilor. Dacă nu există astfel de limite și un acționar sau mai mulți acționari au un număr mare de acțiuni - un pachet de control, atunci toate firele de control trec lui sau lor.

Acest lucru se datorează faptului că la vot nu se ia în considerare numărul de acționari înșiși, ci numărul de acțiuni, iar principiul se aplică - o acțiune - un vot. Prin urmare, este probabil ca decizia să fie luată în favoarea unui cerc restrâns de acționari care dețin majoritatea acțiunilor, în timp ce acționarii care dețin un număr mic de acțiuni, în ciuda superiorității lor numerice, nu vor putea influența decizia.

O societate pe acțiuni este persoană juridică și deține proprietăți separate înregistrate într-un bilanț independent, poate dobândi și exercita drepturi imobiliare și personale neproprietate în nume propriu, asumă obligații, poate fi reclamant și pârât în ​​instanță.

Compania este responsabilă în mod independent pentru obligațiile sale. Acţionarii suportă riscul pierderilor asociate activităţilor societăţii, în limita valorii (nominale) acţiunilor lor.

Dividendspart profit net societate, plătită acționarului în funcție de numărul de acțiuni deținute de acesta.

O societate pe acțiuni are dreptul de a se angaja în orice tip de activitate care nu este interzisă de legea federală. Anumite tipuri activități, a căror listă este, de asemenea, stabilită de legea federală, compania poate fi angajată numai pe baza unui permis special (licență).

Actul de înființare al unei societăți pe acțiuni este statutul, ale cărui cerințe sunt obligatorii pentru toți acționarii. La elaborarea statutului, acționarii includ în acesta doar astfel de reguli care nu contravin legislației în vigoare. Statutul unei societăți pe acțiuni trebuie să conțină, în special, următoarele informații: denumirea societății, locația, valoarea capitalului autorizat și procedura de constituire a acestuia, drepturile și obligațiile acționarilor și altele.

Legislația definește două tipuri de societăți pe acțiuni: o societate pe acțiuni deschisă (OJSC) și o societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Într-o societate pe acțiuni, acționarii au dreptul de a-și înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari. O astfel de companie are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta și vânzarea lor gratuită. Astfel, o schimbare nestingherită a acționarilor este posibilă într-o societate pe acțiuni deschisă.

Într-o societate pe acțiuni închisă, acțiunile sunt distribuite în avans numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat. O astfel de companie nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile pe care le emite sau să le ofere în alt mod spre cumpărare unui cerc nedefinit de persoane. Acționarii unei societăți pe acțiuni închise au dreptul de a-și vinde acțiunile, toți ceilalți acționari au drept de preempțiune de a le achiziționa, la prețul de a le oferi unei alte persoane. Procedura și termenul limită de implementare drept de prioritate determinat de statut. Totodată, termenul de exercitare a dreptului de preferință nu poate fi mai mic de 30 și mai mare de 60 de zile de la momentul punerii în vânzare a acțiunilor. Dacă niciunul dintre acționari nu este de acord cu achiziția lor la prețul corespunzător, acțiunile pot fi vândute altor persoane.

Numărul de acționari ai societăților pe acțiuni închise nu trebuie să depășească cincizeci. Acest număr include atât persoanele fizice, cât și persoanele juridice. Dacă acest număr este depășit, o societate pe acțiuni închisă trebuie transformată într-una deschisă în termen de un an. Dacă numărul acționarilor nu se reduce la cincizeci, societatea este supusă lichidării în instanță.

Procedura de creare a unei societăți pe acțiuni

O societate pe acțiuni poate fi creată prin înființarea din nou și prin reorganizarea unei persoane juridice existente. De exemplu, ca urmare a transformării cooperativa de productie sau o societate cu răspundere limitată într-o societate pe acțiuni.

Înființarea unei societăți pe acțiuni prin înființare se realizează de obicei în două etape. Conținutul primei este că fondatorii încheie între ei un acord privind înființarea unei societăți pe acțiuni. Acest acord stabilește procedura de implementare a activităților de înființare a unei societăți, mărimea capitalului autorizat, tipurile de acțiuni care urmează să fie plasate în rândul fondatorilor, suma și procedura de plată a acestora etc. Acest acord nu este un act constitutiv. a companiei, întrucât joacă un rol auxiliar. Prin acest acord, fondatorii îmbracă într-o formă contractuală toate lucrările pregătitoare pentru crearea companiei.

După ce au fost efectuate toate lucrările pregătitoare, a fost elaborat statutul societății, începe a doua etapă a înființării unei societăți pe acțiuni. Fondatorii în adunarea generală hotărăsc înființarea unei societăți pe acțiuni și aprobă statutul acesteia. În același timp, cu privire la aspecte precum înființarea unei companii, aprobarea statutului și altele, decizia este luată de fondatori în unanimitate.

Cu toate acestea, nu este suficient doar să decideți asupra creării unei societăți. O societate pe acțiuni este considerată înființată ca persoană juridică din momentul înregistrării ei de stat. Din acest moment societatea dobandeste dreptul de a desfasura activitate de antreprenoriat.

Fondatorii companiei pot fi cetățeni și (sau) persoane juridice.

Organismele de stat și organismele locale de autoguvernare nu pot acționa ca fondatori ai unei societăți pe acțiuni, cu excepția cazului în care legea federală stabilește altfel. Acest lucru se explică prin faptul că, odată cu participarea acestor organisme la activitățile companiei, vor fi create condiții pentru concurența neloială, deoarece societatea cu participare agentii guvernamentale iar guvernele locale, desigur, vor avea oportunități mai mari de afaceri decât o societate în care nu există astfel de participanți.

2.4. Cooperativa de productie

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară de cetățeni pe baza calității de membru pentru comun activitati de productie sau altă activitate economică bazată pe participarea personală la muncă și asocierea cotelor de proprietate de către membrii săi (participanți) (articolul 107 din Codul civil al Federației Ruse).

O cooperativă de producție poate fi angajată în diferite activități economice: producția de produse industriale și agricole, comerț și servicii pentru consumatori. Fiecare participant dintr-o cooperativă de producție este obligat să participe prin muncă personală la activitatea cooperativei, care este una dintre caracteristicile sale importante. Prin urmare, nu este o coincidență faptul că cooperativa de producție este denumită oficial și artel.

Principalul document pe baza căruia funcționează cooperativa de producție este carta. Se aprobă de adunarea generală a membrilor cooperativei, pentru înființarea căreia sunt necesare cel puțin cinci persoane.

Statutul unei cooperative de producție trebuie să conțină următoarele date: locația, procedura de gestionare, valoarea contribuțiilor de acțiuni, procedura de participare a membrilor cooperativei la activitatea sa și multe altele. Proprietatea unei cooperative de producție este deținută de aceasta și este împărțită în acțiuni. În cooperativa de producție se creează organe de conducere. Organul suprem este adunarea generală a membrilor săi. Conducerea curentă a afacerilor cooperativei poate fi efectuată de consiliu și de președinte. Un consiliu de supraveghere poate fi creat într-o cooperativă de producție dacă numărul de membri ai cooperativei este mai mare de cincizeci. Competența organelor de conducere ale unei cooperative de producție este determinată de lege și de cartă

Competența este un set de drepturi și obligații pe care organul de conducere al unei persoane juridice le are pentru a rezolva problemele cu care se confruntă.

Potrivit paragrafului 3 al art. 110 din Codul civil al Federației Ruse, competența exclusivă a adunării generale include:

• modificarea statutului cooperativei;
• formarea altor organe de conducere;
• admiterea și excluderea din membrii cooperativei și alții.

Competență exclusivă - o competență care poate fi exercitată numai de cel mai înalt organ de conducere al unei persoane juridice.

Încetarea calității de membru într-o cooperativă de producție poate interveni atât la cererea unui membru al cooperativei, cât și în cazul excluderii acestuia, precum și din alte motive (de exemplu, în caz de deces).

2.5. Întreprinderi unitare de stat și municipale

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu deține proprietatea asupra proprietății care îi sunt atribuite. Proprietatea acestei întreprinderi este indivizibilă, ceea ce înseamnă imposibilitatea și inadmisibilitatea distribuirii acesteia pe acțiuni, acțiuni, inclusiv între salariați. În această formă, pot fi create întreprinderi de stat și municipale și, prin urmare, proprietatea lor este de stat și proprietate municipală. Întreprinderea în raport cu proprietatea ce i se atribuie are dreptul de conducere economică sau de conducere operațională.

Conceptele de „dreptul de management economic” și „dreptul de management operațional” necesită o analiză mai detaliată.

Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi (de stat sau municipale) de a deține, utiliza și dispune de proprietăți, dar în anumite limite stabilite de Codul civil al Federației Ruse. Întreprinderea nu este îndreptățită să dispună de bunuri imobile fără acordul proprietarului: vinde, închiriază, da în gaj. Imobiliare înseamnă: terenși tot ceea ce este strâns legat de pământ: clădiri, structuri. Compania are dreptul de a dispune de restul proprietății în mod independent, la propria discreție.

Dreptul de conducere operațională este dreptul de a dispune de bunuri, atât imobile, cât și mobile, numai cu acordul proprietarului.

Proprietatea pe dreptul de conducere operațională este atribuită întreprinderilor unitare create, care se numesc „de stat”. Ele pot fi stabilite prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății deținute de stat federal (întreprindere de stat federală). O astfel de întreprindere este lichidată și reorganizată numai prin decizie a Guvernului Federației Ruse. În actele constitutive ale întreprinderii trebuie să se precizeze că aceasta este proprietate de stat.

Concluzie

Formele organizaționale și juridice ale organizațiilor sunt determinate de capitolul 4 din Codul civil al Federației Ruse. După cum sa menționat mai sus, forma organizatorică și juridică determină: modul în care se formează capitalul autorizat; obiectivele organizației; caracteristici ale managementului întreprinderii; repartizarea profiturilor și o serie de alte puncte.

Se disting următoarele forme organizatorice și juridice de organizații comerciale: societate (societate în nume colectiv și comandită în comandită); societate (societate cu răspundere limitată, societate cu răspundere suplimentară, societate pe acțiuni); întreprindere unitară(întreprindere unitară municipală și întreprindere unitară de stat); cooperativa de productie.

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt organizații comerciale cu capital autorizat (de rezervă) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Parteneriatele sunt asociații de persoane fizice și (sau) juridice care se unesc pentru activități comune, proprietatea parteneriatului se constituie pe cheltuiala contribuțiilor participanților. Un parteneriat poate fi organizat sub forma: un parteneriat deplin; parteneriate în comandită (parteneriate în comandită).

O societate în nume colectiv este un parteneriat ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între aceștia, desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspund pentru obligațiile sale cu proprietatea lor. O societate în nume colectiv este creată și funcționează pe baza unui acord de înființare. Toți participanții au drepturi egale în gestionarea parteneriatului, adică oricare dintre participanți își poate asuma obligații în numele parteneriatului, iar această obligație revine automat tuturor celorlalți participanți, prin urmare, trebuie să existe un grad ridicat de încredere între generali. parteneri. O caracteristică a unui parteneriat complet este că toți partenerii sunt Responsabilitatea deplină conform obligațiilor parteneriatului, care se aplică și bunurilor personale ale fondatorilor.

O societate în comandită în comandită (parteneriat în comandită) presupune că, pe lângă participanții cu drepturi depline (parteneri), include unul sau mai mulți contributori (parteneri în comandită). Adică, cotizatorii investesc doar în activitățile parteneriatului, dar nu participă la gestionarea acesteia și suportă riscul pierderilor asupra obligațiilor parteneriatului numai în limita aportului lor. Dacă un contribuitor începe să se amestece în activitățile unei astfel de companii, atunci aceasta trebuie reorganizată într-o societate în nume colectiv.

O societate este recunoscută ca organizație comercială înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni determinate prin actele constitutive. De aici rezultă că societățile, spre deosebire de parteneriate, implică punerea în comun a capitalului. Participantii societatii nu raspund pentru obligatiile societatii si suporta riscurile de pierderi asociate activitatilor acesteia, in limita valorii contributiilor efectuate. Societatea poate fi creată sub forma: o societate cu răspundere limitată; companii cu răspundere suplimentară; societate pe acțiuni (societate pe acțiuni deschisă și societate pe acțiuni închisă).

Societate cu răspundere limitată (LLC) O societate cu răspundere limitată este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de dimensiuni determinate prin actele constitutive; participanții la o societate cu răspundere limitată nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor acestora.

Societatea cu raspundere suplimentara este o societate infiintata de una sau mai multe persoane, al carei capital autorizat este impartit in actiuni de marimile determinate de actele constitutive; participanții unei astfel de societăți poartă, în solidar, răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor în aceeași pentru toți multiplii valorii aporturilor lor, determinate de actele constitutive ale societății.

O societate pe acțiuni este o societate al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții unei societăți pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în măsura în care valoarea acțiunilor lor. O societate pe acțiuni poate fi creată sub forma: o societate pe acțiuni deschisă (OJSC); societate pe acțiuni închisă (CJSC).

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății care îi sunt atribuite. Proprietatea unei astfel de organizații este un întreg indivizibil și nu poate fi distribuită între acțiuni, depozite, acțiuni etc., inclusiv între angajați - acesta este principiul unitarității (indivizibilitatea proprietății). Capitalul autorizat al întreprinderii este format de către proprietar (autorități de stat sau municipale) prin transferul acestuia către întreprindere.

Întreprinderile de stat și municipale pot fi create sub formă de întreprinderi unitare.

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție în comun sau alte activități economice (producție, prelucrare, comercializare de produse industriale, agricole și de altă natură, prestarea muncii, comerț, servicii pentru consumatori, prestarea altor servicii), pe baza muncii lor personale și a altor participări și asocieri a contribuțiilor de cotă de proprietate de către membrii săi (participanți).

Lista surselor utilizate

1. Constituția Federației Ruse (adoptată prin vot popular la 12 decembrie 1993) // SPS „Garant”
2. Codul civil al Federației Ruse (Prima parte) din 30 noiembrie 1994 Nr. 51-FZ: adoptat de Stat. Duma 21 oct. 1994: (cu ultima revizuire și completări) // SPS „Garant”
3. Baye M. R. Management economics and business strategy: manual for universities / Per. din engleza. Ed. A. M. Nikitina. M.: UNITI-DANA, 2009.
4. Volkov O. I. Economia firmei / O. I. Volkov, V. K. Sklyarenko. - M.: Infra-M, 2011.
5. Drept civil / Ed. A. I. Kalpina, A. I. Maslyaeva. - M.: Prospekt, 2011.
6. Drept civil: manual. / S.S. Alekseev, B. M. Gongalo, D. V. Murzin; sub total ed. membru corespondent RAS S.S. Alekseev. - Ed. a II-a, revizuită. si suplimentare - M.: Prospect; Ekaterinburg; Institutul de drept privat, 2009.
7. Kazantsev A. K. Fundamente managementul producției/ A. K. Kazantsev, M. S. Serova. - M.: Infra-M, 2012.

Forma organizatorica si juridica

O entitate economică este o formă de entitate economică recunoscută de legislația unei anumite țări, care stabilește metoda de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul său juridic și scopurile de activitate care decurg din aceasta.

Forma organizatorica si juridica- o modalitate de fixare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul său juridic și scopurile de afaceri care decurg din aceasta.

În clasificatorul integral rus al formelor organizaționale și juridice (OKOPF) (OK 028-99 (modificat prin amendamentul nr. 1/99)), fiecare formă juridică corespunde unui cod digital din două cifre, numele formei juridice, și algoritmul de colectare.

Clasificarea formelor organizatorice și juridice în Federația Rusă

Există următoarele tipuri de forme organizatorice și juridice de entități economice (denumite în continuare și OPF):

OPF de entitati economice care sunt persoane juridice-organizatii comerciale

• Parteneriate
• Societate
• Societățile pe acțiuni
• Întreprinderi unitare
  • Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere economică
  • Întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională
• Alte

OPF al entităților economice care sunt persoane juridice-organizații non-profit

• Asociații publice (inclusiv asociații religioase)
  • Organisme de inițiativă publică
• Fundații (inclusiv fundații publice)
• Instituții (inclusiv instituții publice)
• Comunitățile popoarelor indigene
• Asociații de persoane juridice (asociații și uniuni)
• Asociații de gospodării țărănești (de fermă).
• Parteneriate non-profit horticole, horticole sau dacha

OPF al entităților economice fără drepturi de persoană juridică

• Parteneriatele obișnuite

Exemple BTF

instituţiile de stat şi municipale

Cel mai simplu nume pentru OPF al instituțiilor de stat este FGU (federal) și GU (regional, Moscova și Sankt Petersburg). Uneori, cuvântul „bugetar” este adăugat la OPF, de exemplu, în silvicultură OPF, colonii de corecție. Numele OPF poate include cuvântul „regional” și chiar numele subiectului Federației Ruse: „regiunea Novosibirsk”, „orașul Moscovei”, dar nu neapărat.

OPF al instituțiilor statului:

• agenţie guvernamentală federală
• Instituția Regională de Stat (Instituția Regională de Stat), OSU
• agenție guvernamentală
• stat federal organizatie finantata de stat

Instituția științifică a bugetului federal de stat

• Instituția bugetară de stat regională
• Instituția bugetară de stat a regiunii Novosibirsk
• Instituția bugetară de stat a orașului Moscova
• instituția bugetului de stat
• Instituție publică de stat (municipală).

Instituțiile de învățământ, de sănătate și de cultură au propriile nume OPF:

OPF al instituțiilor de învățământ:

• stat federal autonom instituție educațională superior învăţământul profesional
• Instituție de învățământ de stat de învățământ profesional superior
• Instituție de învățământ de stat de învățământ secundar profesional
• Instituție de învățământ de stat
• Instituție de învățământ bugetar municipal
• Instituție municipală de învățământ preșcolar

OPF al instituțiilor militare de învățământ:

• Instituția de învățământ militar de stat federal de învățământ profesional superior
• Instituție de învățământ militar de stat de învățământ profesional superior

OPF al instituțiilor de sănătate:

• Instituția Federală de Sănătate Publică
• Instituția de Sănătate Publică
• Instituția Municipală de Sănătate

OPF al instituțiilor culturale:

• Federal institutie publica cultură
• Instituția de cultură a bugetului de stat din regiunea Sverdlovsk
• Instituția de stat de cultură a orașului Moscova

OPF neobișnuite:

• Instituție regională de învățământ de stat pentru orfani și copii rămași fără îngrijire părintească
• Instituția de Învățământ Specială de Reabilitare de Stat de Învățământ Liceu Profesional - Colegiul pentru Handicap
• Instituția de învățământ de stat federal de liceu (complet) educatie generala „Școala militară Astrakhan Suvorov a Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse”- nu are indicația „militar”.

intreprinderi unitare de stat si municipale

OPF al întreprinderilor unitare:

• Întreprinderea unitară de stat federală
• Întreprinderea Unitară Regională de Stat
• întreprindere unitară de stat
• Întreprindere unitară municipală

Vezi si

• Tipuri de companii

Surse

• capitolul 4
• Legea federală nr. 82-FZ din 19 mai 1995 „Despre asociațiile obștești”
• Decretul Standardului de Stat al Federației Ruse din 30 martie 1999 N 97(modificat la 06.09.2001) „Cu privire la adoptarea și implementarea clasificatoarelor întregi ruși” (împreună cu „clasificatorul integral rusesc al formelor de proprietate” OK 027-99)

Legături

• Alegerea formei organizatorice și juridice a întreprinderii - un articol al doctorului în economie, profesorul Adukov

Fundația Wikimedia. 2010 .

Vedeți ce este „Forma organizațională și juridică” în alte dicționare:

Forma organizatorica si juridica- Forma juridică în care se desfășoară înregistrarea și activitățile unei persoane juridice. Exemple de forme organizatorice și juridice sunt o societate pe acțiuni deschisă, o societate pe acțiuni închisă, o societate în comandită, o societate pe acțiuni...

Forma organizatorică de proprietate asupra mijloacelor de producție, consacrată în legislația națională Glosar de termeni de afaceri. Akademik.ru. 2001... Glosar de termeni de afaceri

Forma juridică a activității- organizatorice formular de management activitățile entităților autorizate. Esența sa juridică constă în faptul că se întemeiază pe prescripțiile legii și implică întotdeauna apariția anumitor consecinte juridice. Spre deosebire de actualul... Teoria statului și dreptului în scheme și definiții

FORMA DE PROPRIETARE, ORGANIZAȚIONALĂ ȘI LEGALĂ- forma organizatorica de proprietate a mijloacelor de productie consacrata de legislatia nationala... Marele Dicţionar Economic

Acest articol sau secțiune necesită revizuire. Vă rugăm să îmbunătățiți articolul în conformitate cu regulile de scriere a articolelor... Wikipedia

Societățile pe acțiuni- Forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi care, pentru obligațiile sale față de creditori, răspunde numai pentru proprietatea care îi aparține. Acționarii nu poartă nicio responsabilitate față de creditori, ei doar riscă... Dicționar terminologic al unui bibliotecar pe teme socio-economice

Parteneriat general- Forma juridică organizatorică a unei organizații comerciale. Un parteneriat este recunoscut ca fiind deplin, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și ... ... Vocabular: contabilitate, impozite, drept comercial

REUNIUNEA CONSILIULUI FEDERATIEI- forma organizatorică și juridică de examinare de către camera superioară a Adunării Federale a problemelor menționate de Constituția Federației Ruse la jurisdicția acesteia. Regulamentul Consiliului Federației prevede ca camera să țină ședințe din 16 septembrie curent până la 15 ... ... Dicţionar enciclopedic„Legea constituțională a Rusiei”

Forma organizatorica si juridica se numeste metoda de control. De regulă, aceasta este gestionarea proprietății unei anumite entități. Datorită lui, se stabilește statutul juridic și scopurile care sunt urmărite în implementarea activităților sale.

Clasificare

Din ce tip de formă organizatorică și juridică are compania și clasificarea acestuia. Tot tipuri de OPF precizat în cadru legislativ RF. Ele sunt reglementate de Codul civil al Federației Ruse. Aici găsim definiția formelor de organizare. Conform Codului civil al Federației Ruse în acest moment distinge între companii comerciale și necomerciale.

OPF și tipurile sale

În funcție de tipul de activitate în care este angajată compania, OPF-ul acesteia trebuie neapărat conține:

1. Tipul companiei.
2. Este necesară definirea organizației. Ce fel de organizație este aceasta, cu sau fără formarea unei persoane juridice.
3. Ce proprietate este această întreprindere - publică sau privată.
4. Care este tipul acestei companii. Vedere unitară sau statală.

cunoscut astfel de tipuri Entități comerciale OPF: companii, parteneriate, întreprinderi unitare, cooperative. În formațiunile nonprofit se disting următoarele tipuri: cooperativă, organizatie publica, diverse fonduri, parteneriate, asociații.

Pe care să o aleg

În funcție de tipul principal de activitate pe care o desfășoară compania, alte puncte influențează și tipul de OPF. Motivele sunt sociale, economice, caracteristici organizatorice organizatii.

OPF depinde de toate aceste caracteristici. Actorie numărul de fondatori ai organizației, în ce zonă își desfășoară activitatea organizația, ce fel de produse produce. Aspectele economice sunt importante. Care a fost initiala capital de pornireîntreprinzător individual sau organizație. De importanță nu mică și caracteristicile sale personale. Toate întreprinderile OPF, indiferent de tipul căruia aparțin, trebuie să respecte pe deplin legislația Federației Ruse în activitățile lor.

Organizații și tipuri comerciale

Scopul principal al tuturor întreprinderi comerciale, este să faci profit.

Până în prezent, așa tipuri de organizații comerciale:

1. Parteneriat . Acesta este un tip de organizație comercială care reunește un grup de persoane care sunt direct implicate în activitățile parteneriatului. De regulă, capitalul social al unei astfel de organizații comerciale este format din acțiunile tuturor fondatorilor. Toate profiturile și pierderile din organizație sunt distribuite în funcție de acțiunile fiecărui fondator.
2. Parteneriat de credință . Acesta este unul dintre tipurile de parteneriate. Există două tipuri de participanți aici. Aceștia sunt camarazi deplini și colaboratori.
3. Societatea economică . Aceasta este o organizație comercială, care presupune o fuziune a mai multor capitaluri. Fondatorii nu pot lua parte la activitățile societății în sine.
4. Societate cu răspundere limitată (OOO). Creat prin acord între persoane juridice și persoane fizice. Contribuțiile lor comune sunt combinate pentru a promova activitatea organizației. Există o limită a numărului de participanți la această organizație comercială. Nu trebuie să depășească 50 de participanți.
5. Societate pe acțiuni (AO). Capitalul autorizat al unei astfel de organizații este împărțit în acțiuni. Participanții la acest tip de organizație comercială nu sunt deloc răspunzători față de creditori în cazul unei astfel de situații. Fiecare acționar are dreptul de a-și folosi acțiunile la propria discreție.
6. Societate pe acțiuni închisă (COMPANIE). O caracteristică a acestui tip de companie este că acțiunile pot fi distribuite doar între fondatori.
7. Cooperativa de productie (PC). Acest tip este uneori numit și artel. Cetățenii i se alătură pe bază de voluntariat. Scopul unei astfel de asociații este activitățile lor comune. Drept urmare, ar trebui să primească un anumit profit. Necesită contribuții. Participarea fiecărui membru al cooperativei joacă un rol important. Depinzând de participarea muncii, fiecare dintre ei primește cota sa din profit. Participanții pot părăsi o astfel de organizație comercială în orice moment.
8. întreprindere unitară . Nu există nicio proprietate organizațională aici. Proprietatea pe care o are o astfel de întreprindere îi este pur și simplu atribuită. Timpul de atribuire a proprietății organizației depinde de cât de mult își va desfășura întreprinderea activitățile. De regulă, proprietarul unei astfel de proprietăți este municipalitatea.

ÎN economie de piata o parte a economiei naționale a țării aparține cetățenilor cu drept de proprietate privată și este administrată de aceștia fie individual, fie colectiv, iar cealaltă parte a economiei naționale este administrată de guvern sau autoritățile locale organizații de putere. Aceasta predetermină o varietate semnificativă de forme organizatorice și juridice de întreprinderi care prezintă atât anumite avantaje, cât și dezavantaje, care determină în cele din urmă tendințele care s-au dezvoltat în ultimii ani de modificare a structurii lor (Tabelul 1.1).

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, pe teritoriul Rusiei pot funcționa întreprinderile comerciale sub formă de parteneriate economice și companii, cooperative de producție și întreprinderi unitare.

Parteneriatele de afaceri și companiile sunt organizații comerciale cu capital autorizat (de rezervă) împărțit în acțiuni (contribuții) ale fondatorilor (participanților). Proprietatea creată pe cheltuiala contribuțiilor fondatorilor, precum și dobândită și produsă în cursul activității societății sau societății, îi aparține prin drept de proprietate. Parteneriatele de afaceri și companiile au multe caracteristici în comun, dar principala lor diferență este că un parteneriat este o asociație indivizii, iar societatea este o asociație de capitaluri.

Parteneriate de afaceri - poate fi creat sub forma unei societăți în nume colectiv și a unei societăți în comandită în comandită (comandită în comandită). Documentul principal de definire a principiilor de activitate parteneriat economic, este actul constitutiv. O contribuție la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi cu valoare monetară.

Membrii unui parteneriat comercial au dreptul de a participa la gestionarea afacerilor parteneriatului, de a participa la activitățile parteneriatului. Profitul primit se împarte între coproprietari proporțional cu cotele din capitalul social. În cazul lichidării parteneriatului, participanții acestuia primesc o parte din proprietatea rămasă în urma decontărilor cu creditorii.

Participanții la societățile în nume colectiv și partenerii generali în societățile în comandită în comandită pot fi antreprenori individuali și (sau) organizații comerciale.

ÎN parteneriat deplin toți participanții sunt egali în drepturile și obligațiile lor în afacerile întreprinderii create de ei. Dacă eșuează, își riscă propria proprietate. Asociații generali poartă, în solidar, răspunderea subsidiară. Răspunderea solidară înseamnă că toată lumea este responsabilă, indiferent de cine este dat în judecată. Răspunderea subsidiară înseamnă că, dacă proprietatea parteneriatului nu este suficientă pentru achitarea datoriilor, partenerii sunt răspunzători cu bunurile personale proporțional cu contribuțiile. In practica Antreprenoriatul rusesc parteneriatul deplin nu este aproape niciodată găsit. Acest formular este nepopular întreprinzătorilor deoarece nu stabilește limite pentru răspunderea acestora pentru datoriile parteneriatului. În același timp, statul nu oferă niciun privilegiu pentru parteneriate.

parteneriat în credință (parteneriat în comandită) este un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și răspunzători pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți - investitori (comanditați) care suportă riscul pierderilor asociate activității parteneriatelor, în limita sumelor contribuțiilor aduse de acestea și nu participă la realizarea activităților antreprenoriale de către parteneriat. Colaboratorii au dreptul la o parte din profit proporțional cu contribuția lor.

Există avantaje fiscale și de credit pentru parteneriatele din străinătate. Sunt răspândite în sectorul agricol, sectorul serviciilor (juridic, audit, consultanță, medical etc.), în comerț și alimentație publică.

Companii de afaceri poate fi înființată sub forma unei societăți pe acțiuni, a unei societăți cu răspundere limitată sau a unei societăți cu răspundere suplimentară.

O societate cu răspundere limitată (LLC) este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive; participanții la o societate cu răspundere limitată nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii contribuțiilor acestora.

Organul suprem al unei societăți cu răspundere limitată este adunarea generală a participanților săi. Pentru conducerea curentă a activităților societății se creează un organ executiv, care poate fi ales și dintre membrii săi.

O societate cu răspundere limitată este un tip de pooling de capital care nu necesită participarea personală obligatorie a membrilor săi la afacerile companiei.

O societate cu răspundere suplimentară (ALC) diferă de o societate cu răspundere limitată prin faptul că membrii săi sunt răspunzători pentru obligațiile companiei cu proprietatea lor într-o sumă care este un multiplu al valorii contribuțiilor lor. În caz de faliment al unuia dintre participanți, răspunderea acestuia se repartizează între ceilalți participanți. Diferența dintre un ALC și o societate în nume colectiv este că valoarea răspunderii este limitată (de exemplu, de trei ori valoarea contribuției).

Toate formele organizaționale și economice de mai sus sunt tipice pentru întreprinderile mici. Pentru industrii mari este necesară o altă formă de atragere a capitalului, care să asigure funcționarea stabilă a societății. În majoritatea țărilor lumii, astfel de întreprinderi sunt create sub forma unei societăți pe acțiuni.

societate pe actiuni (SA) este recunoscută o societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; participanții unei societăți pe acțiuni (acționarii) nu sunt răspunzători pentru obligațiile acesteia și suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în măsura în care valoarea acțiunilor lor.

Se poate crea o societate pe acțiuni deschis Și închis tip. O societate pe acțiuni ai cărei membri își pot înstrăina acțiunile fără acordul altor acționari este recunoscută ca societate pe acțiuni deschise (SA). O societate pe acțiuni ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat este recunoscută ca societate pe acțiuni închisă (CJSC).

Tabelul 1.1.

Capitalul social al unei societăți pe acțiuni este format din valoarea nominală a acțiunilor societății dobândite de către acționari. Acţionarii nu pot controla direct operaţiunile SA. Ei aleg un consiliu de administrație care gestionează activitățile comerciale ale SA pentru a genera profituri în beneficiul acționarilor. Câștigul pe acțiune este numit dividend. Organul suprem de conducere al unei SA este adunarea generală a acționarilor săi.

Societățile pe acțiuni au apărut în Rusia la începutul secolului al XVIII-lea. iar, conform statisticilor, până în 1911 numărul total al întreprinderilor pe acțiuni numai în industrie și transporturi era de 821. La sfârșitul anului 1917 și începutul anului 1918, dezvoltarea societăților pe acțiuni s-a oprit, dar din 1920 (odată cu introducerea Noii Politici Economice), creșterea a început din nou numărul lor, iar la începutul anului 1925 erau peste 150. Zona cea mai importantă era comerţ şi activitate comercială şi industrială. La sfârșitul anilor 1920 - începutul anilor 1930. societăţile pe acţiuni au fost lichidate sau transformate în asociaţii de stat. Doar doi au supraviețuit societățile pe acțiuni: Bancă Comert extern URSS (creată în 1924) și Societatea pe acțiuni All-Union „Intourist” (organizată în 1929). În 1973, a fost înființată Societatea pe acțiuni de asigurări Ingosstrakh a URSS.

Cooperative de productie - acestea sunt asociații voluntare de cetățeni pentru producție sau activități economice în comun, bazate pe participarea personală la muncă a membrilor cooperativei și asocierea cotelor lor de proprietate.

Principala diferență dintre o cooperativă de producție și parteneriate și societăți este aceea că se bazează pe o asociere voluntară de indivizi - cetățeni care nu sunt antreprenori individuali, dar participă la activitățile cooperativei prin muncă personală. În consecință, fiecare membru al cooperativei are un vot în gestionarea afacerilor sale, indiferent de mărimea contribuției sale de proprietate. Profitul primit în cooperativă se repartizează ținând cont de participarea la muncă a membrilor cooperativei. Trebuie să existe cel puțin cinci membri ai cooperativei.

ÎN conditii moderneîn agricultura Federației Ruse s-au dezvoltat pe scară largă gospodării ţărăneşti (de fermă). (în continuare - K(F)X). Conform Legii federale din 11 iunie 2003 nr. 74-FZ „Pe o economie (de fermă) țărănească”, dreptul de a crea un K (F) X are cetățeni capabili ai Federației Ruse, cetățeni străini și apatrizi.

C (F) X este o asociație de cetățeni înrudiți prin rudenie și (sau) proprietate, având proprietăți în proprietate comună și care desfășoară în comun activități de producție și alte activități economice (producție, prelucrare, depozitare, transport și vânzare a produselor agricole), în baza participarea lor personală. Membrii K(F)X pot fi:

• - soții, părinții acestora, copiii, frații, surorile, nepoții, precum și bunicii fiecăruia dintre soți, dar nu mai mult de trei familii. Copiii, nepoții, frații și surorile membrilor fermei pot fi acceptați ca membri ai fermei atunci când împlinesc vârsta de șaisprezece ani;
• - cetateni care nu au legatura cu seful fermei.

Numărul maxim de astfel de cetățeni nu poate depăși cinci persoane.

K (F) X este considerat a fi creat de la data înregistrării sale de stat în modul prevăzut de legislația Federației Ruse. Înregistrarea de stat a K (F) X se efectuează în modul stabilit pentru înregistrarea de stat a persoanelor fizice ca antreprenori individuali. Trebuie remarcat faptul că, conform Legii federale din 25 decembrie 2012 nr. 263-FZ „Cu privire la modificările la articolul 23 din Legea federală „Cu privire la agricultura (agricultură) țărănească” pentru perioada până la 1 ianuarie 2021, K (F) ) Kh creată ca persoane juridice în conformitate cu Legea anterioară a RSFSR din 22 noiembrie 1990 nr. 348-1 „Cu privire la întreprinderile țărănești (agricole)”. După această perioadă, acestea trebuie să fie supuse reînregistrării, alegând o organizație adecvată și forma juridică pentru ei înșiși.

Pierderea statutului de entitate juridică de către fermieri este plină de unele probleme. Astfel, fermele, cărora le este atribuit în prezent statutul de persoană juridică, vor fi lichidate dacă nu trec prin procedura de reînregistrare și nu li se atribuie un alt statut organizatoric și juridic. În același timp, fermierii care și-au asigurat statutul de întreprinzător individual (PI) ar trebui să fie pregătiți pentru o serie de probleme - vor exista dificultăți în transferul fermei lor în caz de bătrânețe, handicap sau boală, deoarece legislația nu prevede pentru procedura de transfer al IP prin moștenire. Proprietarul va trebui să-și închidă ferma, după care succesorul său poate deschide o nouă fermă prin reînregistrarea acesteia. Pe lângă necesitatea costurilor suplimentare, aceasta încalcă principiul succesiunii în transferul proprietății de la o generație la alta. În plus, proprietarul fermei, care se află în statutul de întreprinzător individual, este răspunzător de obligații cu toate bunurile sale, inclusiv cele personale. Totodată, conducătorul și membrii K(F)X, având statut de persoană juridică, răspund pentru obligații exclusiv cu acțiunile lor în această economie.

C(F)H trebuie să țină evidențe contabile ale proprietății, pasivelor și tranzacțiilor comerciale în conformitate cu lege federala din 6 decembrie 2011 Nr 402-FZ „Cu privire la contabilitate”. Recunoașterea veniturilor și cheltuielilor se realizează pe bază de numerar. În funcție de volumul muncii contabile, șeful fermei țărănești poate:

• - Înființarea unui departament de contabilitate subdiviziune structurală cu contabilul-șef în frunte;
• - introduceți postul de contabil;
• - transferă pe bază contractuală contabilitatea contabilității centralizate, organizatie specializata, un contabil-specialist;
• - contabilitate personală.

La efectuarea contabilității într-un K (F) H, trebuie respectată următoarea cerință: proprietatea care este proprietatea KFH este contabilizată separat de proprietatea gospodăriei familiale, precum și alte persoane juridice deținute de K (F). ) H. Numai acele operațiuni care sunt legate de activitățile K (F) X ca unitate economică juridică separată ar trebui să fie reflectate în contabilitate.

• - tine evidenta contabila fara a folosi intrarea dubla;
• - aplică metoda înregistrării duble în contabilitate;
• - trecerea la un sistem simplificat de organizare și să fie scutită de obligația de a ține evidența contabilă în conformitate cu capitolul 26.2 Codul fiscal RF (denumit în continuare Codul Fiscal RF);
• - desfășoară activități fără a forma o entitate juridică și ține evidența contabilă în conformitate cu Procedura de contabilitate a veniturilor și cheltuielilor și a tranzacțiilor comerciale pentru antreprenorii individuali, care a fost aprobată printr-un ordin comun al Ministerului Finanțelor al Rusiei și al Ministerului Impozitelor a Rusiei a Federației Ruse din 13 august 2002 Nr. 86n / BG-3-04 / 430 .

In forma întreprinderi unitare pot fi create doar întreprinderi de stat și municipale. O întreprindere unitară are o serie de caracteristici:

• 1) fondatorul rămâne proprietarul proprietății, i.e. stat; proprietatea unei intreprinderi unitare este indivizibila, i.e. sub nicio formă nu poate fi distribuită între depozite, acțiuni, acțiuni, inclusiv între angajații unei întreprinderi unitare;
• 2) întreprinderea este condusă de un administrator unic care este numit de proprietarul imobilului.

Întreprinderile unitare se împart în două categorii: întreprinderile unitare bazate pe dreptul de conducere economică; întreprinderi unitare bazate pe dreptul de conducere operațională. Dreptul de gestiune economică este dreptul unei întreprinderi de a deține, folosi și dispune de bunurile proprietarului în limitele stabilite de lege sau de alte acte juridice. Dreptul de conducere operațională este dreptul unei întreprinderi de a deține, utiliza și dispune de bunurile proprietarului care i-au fost atribuite în limitele stabilite de lege, în conformitate cu scopurile activității sale, sarcinile proprietarului și scopul. a proprietatii.

Dreptul de conducere economică este mai larg decât dreptul de conducere operațională, adică o întreprindere care funcționează pe baza dreptului de conducere economică are o independență mai mare în management. În ciuda unor restricții privind înstrăinarea proprietății, o întreprindere unitară are drepturi mari în domeniul producției și activităților economice.

În tabel. 1.2 și 1.3 furnizează o descriere a fiecărei forme organizatorice și juridice a organizațiilor comerciale pe diferite motive.

Modificările care au avut loc în ultimii ani în structura organizațiilor agricole interne de diferite forme organizatorice și juridice sunt prezentate în Tabel. 1.4.

Conform teoriei organizării, toate tipurile de entități economice sunt organizații care au Caracteristici generale activând în temeiul unor legi uniforme ale pieței și într-un singur domeniu juridic, desfășoară un proces organizatoric și economic similar al activității economice (Fig. 1.1), ale cărui principale prevederi sunt următoarele:

• 1) o întreprindere este o organizație complexă, un grup de oameni ale căror activități sunt coordonate în mod conștient pentru a atinge un scop stabilit;
• 2) activitatea întreprinderii determină disponibilitatea resurselor, cantitatea și calitatea acestora ( resursele funciare, capital, forță de muncă, tehnologie);
• 3) există dependenţă de mediul extern;
• 4) eficiența producției este asociată cu diviziunea (specializarea) orizontală a muncii - împărțirea tuturor muncii în componentele sale constitutive: marketing, producție, dezvoltare științifică și tehnică, logistică, management financiar și contabilitate, managementul personalului;
• 5) necesitatea unei diviziuni orizontale a muncii duce la formarea diferitelor unitati - organizatii mai mici;
• 6) nevoia de armonizare și coordonare a principalelor acțiuni duce la crearea unor niveluri de conducere - diviziunea verticală a muncii.

Tabelul 1.2.

Tabelul 1.3.

* Fondatorul întreprinderii aprobă și numește șeful acesteia, care răspunde în fața fondatorului.

Tabelul 1.4.

Orez. 1.1.

În condițiile moderne, au apărut noi tendințe în teoria organizațiilor:

• 1) atenție sporită acordată bazei materiale și tehnologice a producției moderne și a prestării de servicii. Acest lucru se datorează rolului crescut al productivității muncii și al calității produselor în competiție, care predetermină necesitatea dezvoltării inovatoare a producției;
• 2) introducerea diferitelor forme de democratizare a managementului, participarea lucrătorilor obișnuiți la profituri, implementarea functii manageriale, proprietate;
• 3) activarea competiției internaționale, extinderea cooperării de producție, dezvoltarea corporațiilor transnaționale etc.

Atunci când antreprenorii aleg forma organizatorică și juridică a întreprinderii lor, cel mai adesea creează un SRL sau înregistrează un antreprenor individual. Dar există și alte opțiuni. Cum să alegi în 2018 forma dorită pentru noua organizație.

Citiți articolul nostru:

Ce se înțelege prin forma juridică a unei persoane juridice

Pentru o persoană care întâlnește rar terminologie juridică, expresia „forma organizațională și juridică a unei întreprinderi” poate părea greoaie și incomodă. La o astfel de expresie, crede el, se referă mari intreprinderi cu un anumit statut special. Dar putem vorbi despre SRL-ul obișnuit. Deci ce este?

Forma organizatorică și juridică a unei întreprinderi reprezintă fundamentul juridic al activității antreprenoriale. Acesta este un sistem care:

• determină cine și cum va conduce organizația;
• stabilește limite de răspundere;
• predetermina regulile de efectuare a tranzacţiilor şi alte aspecte ale activităţii economice.

De exemplu, într-un SRL sau SA, o adunare generală a proprietarilor administrează afacerea. Problemele de management sunt rezolvate CEO– în limitele competențelor care sunt definite în lege și în cartă. În special, întâlnirea trebuie să fie de acord cu anumite tranzacții. Și într-un parteneriat simplu, fiecare dintre participanții la organizație are dreptul de a desfășura afaceri, cu excepția cazului în care se specifică altfel la crearea acesteia.

• comercial și necomercial - prin scopul creării ();
• unitar și corporativ - după metoda de conducere ().

Înainte de a înregistra o companie, fondatorii decid pentru ce este creată - pentru profit sau în alte scopuri. Dacă alegerea este în favoarea componentei financiare, atunci organizația va fi clasificată drept comercială. Iar dacă scopul principal al activității nu este acela de a obține profit, atunci alegerea trebuie făcută din lista formelor necomerciale.

Ce tipuri de forme organizatorice și juridice de întreprinderi sunt identificate în lege

Să analizăm în ce forme organizatorice și juridice se împarte legea organizațiilor.

Ce forme organizatorice sunt non-profit

1. cooperativa de consumatori. Aceasta este o asociație voluntară de oameni și proprietatea acestora pentru implementarea proiectelor comune. Sunt destul de comune: de exemplu, acestea sunt GSK, ZhSK, OVS.
2. Organizații publice și religioase. Sunt o asociație de cetățeni cu scopul de a satisface nevoi spirituale sau de altă natură care nu au legătură cu latura financiară a vieții (politică, de exemplu).
3. Fonduri. O astfel de organizație există cu contribuții voluntare din partea cetățenilor și a persoanelor juridice și nu are calitatea de membru. Sunt create pentru a atinge scopuri sociale utile: educaționale, caritabile, culturale și altele.
4. Asociația proprietarilor de proprietăți. TSN se bazează pe o asociație de proprietari de apartamente, case, terenuri și alte proprietăți imobiliare, pe care membrii TSN le folosesc în comun.
5. Asociații (uniuni). Sunt create pentru a atinge obiectivele comune ale cetățenilor sau persoanelor juridice.
6. instituţiilor. Proprietarul alege o astfel de formă pentru implementarea funcțiilor necomerciale și, de asemenea, finanțează organizația. În acest caz, instituția este singurul tip organizatii nonprofit deţinând proprietate asupra dreptului de conducere operaţională.
7. Există și alte forme organizaționale și juridice mai puțin obișnuite de întreprinderi: de exemplu, societățile cazaci sau comunitățile mici ale popoarelor indigene ale popoarelor Federației Ruse.

Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor comerciale: ce este

Forme comerciale:

1. Parteneriate de afaceri. Există atât parteneriate generale, cât și cele bazate pe credință. Ele diferă unele de altele prin gradul de responsabilitate al participanților. Forma nu este foarte populară.
2. cooperativele de producţie. Aceasta este o asociație voluntară de cetățeni bazată pe calitatea de membru și contribuții.
3. Parteneriate de afaceri. Munca lor este reglementată de un separat. O formă foarte rară.
4. Economia țărănească. O întreprindere care are o astfel de formă organizatorică și juridică este o asociație de cetățeni pentru conducere Agricultură. Se bazează pe participarea lor personală la afaceri și contribuții la proprietate.
5. Firme economice. Aceasta este cea mai populară opțiune pentru organizațiile comerciale. Acestea sunt prezentate sub formă de societăți cu răspundere limitată (LLC) și societăți pe acțiuni (SA).

Dacă un cetățean dorește activitati comerciale, dar fără formarea unei persoane juridice, acesta are dreptul să înregistreze un IP. Aceasta este o altă formă populară de a face afaceri. ÎN Clasificator integral rusesc forme juridice (OKOP), IP-ul are propriul număr - 50102.

Ce trebuie să știți despre LLC

Pentru întreprinderile din Rusia, LLC este cea mai comună formă organizatorică și juridică. Astfel de companii:

• aparțin companiilor de afaceri
• desfășoară activități de afaceri,
• aduce profit.

Capitalul SRL este format din aporturile participanților, împărțite în acțiuni. Această formă de organizare a afacerilor este potrivită pentru antreprenorii care, dintr-un motiv sau altul, nu sunt mulțumiți de statutul de antreprenor individual. LLC poate fi creat rapid. Acest formular necesită mai puține costuri de întreținere decât AO.

Care sunt principalele caracteristici ale AO

JSC este a doua cea mai populară formă organizatorică și juridică a unei entități juridice. Capitalul organizației este împărțit în o anumită cantitate de acțiuni. SA sunt împărțite în publice (PJSC) și non-publice (NJSC). Principala diferență dintre ele este că acțiunile PJSC pot fi înstrăinate în mod liber, în conformitate cu legile valorilor mobiliare.

Care sunt avantajele și dezavantajele IP

Principalele avantaje ale statutului IP:

1. Înregistrare rapidă.
2. Taxa de timbru redusa.
3. Mai puține amenzi comparativ cu persoanele juridice.

Principalul dezavantaj al statutului de PI este că antreprenorul este răspunzător de obligații cu toată proprietatea sa.

Cum să alegi o formă de întreprindere pentru afacerea ta

Înainte de a alege forma juridică pentru întreprinderea dvs., managerul trebuie să răspundă la următoarele întrebări:

1. Cum va fi finanțată compania - va avea nevoie de un investitor?
2. Există planuri de angajare a personalului?
3. Care este cifra de afaceri lunară și anuală estimată din afacere?
4. Ce plată este de preferat - numerar sau fără numerar?
5. Este posibil să vinzi afacerea?

Dacă vorbim despre cele mai comune tipuri de afaceri, atunci antreprenorii aleg cel mai adesea între statutul de antreprenor individual și statutul de SRL:

1. Înregistrarea IP este mai rapidă și mai ușoară, iar amenzile sunt mult mai puține. Dar cetăţeanul va trebui să răspundă cu toată proprietatea sa.
2. SRL-urile sunt convenabile pentru cei care deschid afaceri în comun. Capitalul autorizat este împărțit în acțiuni, care depind de mărimea contribuțiilor participanților. SRL nu este răspunzător pentru obligațiile fondatorilor, iar fondatorii nu sunt răspunzători pentru obligațiile SRL (cu excepția cazurilor de răspundere subsidiară, care sunt prevăzute de lege - de exemplu, în caz de faliment) . Dar va trebui să plătiți amenzi maxime, iar menținerea unui SRL necesită fonduri.

Tipul de organizație comercială pe care o alegeți depinde de:

• cheltuieli financiare,
• cuantumul răspunderii
• limitele de autoritate ale organelor de conducere și multe altele.