Personal

O persoană poate avea nevoie de eliberare din îndatoririle oficiale din diverse motive, așa că ar trebui să știți pe ce poate conta un cetățean care lucrează și cum să scrieți corect o cerere de concediu pentru a nu...
Relațiile de muncă nu merg întotdeauna bine. Din diverse motive, salariații comit infracțiuni legate de îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. În acest caz, angajatorul aplică măsuri disciplinare salariatului....
Aplicarea pentru concediu Legislația rusă obligă întreprinderile să stabilească programul anual de vacanță. Din același motiv, guvernul nu a stabilit obligațiile pentru care este obligat un angajat care vrea să meargă la muncă...
Dreptul de a aduce salariații la răspundere disciplinară, adică de a le aplica sancțiuni disciplinare, revine reprezentanților autorizați ai angajatorului, care, în condițiile legii și...
Angajații organizațiilor au dreptul la diferite tipuri de vacanțe. Fiecare dintre ele poate avea o anumită durată. Concediul se acordă conform ordinului instituției. Și baza lansării sale este o declarație...
O cerere de concediu este un document pe care trebuie să-l întocmească fiecare angajat oficial care își planifică concediul obișnuit. Prin urmare, un exemplu de cerere de vacanță ar trebui să fie la îndemână pentru fiecare dintre...
Legislația muncii a statului nostru conține nu doar prevederi care reglementează normele de bază ale dreptului muncii, ci și procedura de acordare a concediilor salariaților. Mulți lucrători nu sunt pe deplin...
Adesea, angajații care doresc să plece în vacanță au probleme în scrierea unei cereri. Pentru a ajunge la o înțelegere cu angajatorul, trebuie să întocmiți corect documentul, altfel acesta vă va obliga să-l rescrieți. Sa luam in considerare...
Relațiile de muncă includ mai multe aspecte, dintre care nu în ultimul rând sunt ocupate. Dacă este încălcat, conceptul de „neglijență” este introdus în raporturile juridice. Atitudine iresponsabilă față de oficialii lor...
Dreptul la concediu este garantat de legea muncii. Totuși, pentru a-și exercita acest drept, salariatul trebuie să depună mai întâi o cerere la conducerea întreprinderii în care lucrează....