Model de cartă a unei organizații publice. Carta unei organizații publice (tot-rusă)

"APROBAT"

decizie a fondatorilor Organizației Obștești

„Apărătorii creștinilor ortodocși

numit după sfântul prinț Dimitrie al Donului"

Proces-verbal nr.1 din 09.09.2009

CARTĂ

ORGANIZARE PUBLICĂ

„CRESTINII ORTODOXI

NUMIT DUPĂ SFÂNTUL PRINȚ DIMITRY DONSKOY”

MOSCOVA

2009

1. DISPOZIȚII GENERALE.

1.1. Organizația publică „Apărătorii creștinilor ortodocși cu numele Sfântului Principe Dimitri Donskoy” (denumită în continuare „Organizația publică”) este o asociație obștească creată de cetățeni pentru a dezvolta și întări cultura ortodoxăși tradițiile sale, protecția drepturilor și intereselor legitime ale membrilor săi, precum și pentru a-i ajuta pe membrii săi în desfășurarea activităților care vizează atingerea scopurilor prevăzute de prezenta Cartă.

1.2. Organizația publică își desfășoară activitățile în conformitate cu legislația în vigoare Federația Rusă si acest statut.

1.3. O organizație publică are dreptul de a avea propriul sigiliu, ștampilă, formulare, simboluri, propria emblemă și alte mijloace de identificare vizuală.

1.4. Locația Organizației Publice este orașul Moscova, locația organismului permanent - Consiliul: 125080, Moscova, autostrada Volokolamsk, 15/22.

2. DREPTURILE ORGANIZĂRII PUBLICE.

2.1. Organizația publică are dreptul:

2.1.1. difuzează informații despre activitățile lor;

2.1.2. aderarea la alte organizații publice, sindicate, asociații, precum și crearea propriilor filiale și reprezentanțe și birouri teritoriale pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate, în conformitate cu legislația în vigoare.

2.1.3. susțin conferințe, seminarii, altele evenimente publice, precum și să organizeze întâlniri, mitinguri, demonstrații, marșuri și pichete și alte evenimente organizaționale de masă în conformitate cu legislația în vigoare;

2.1.4. ia inițiative pe probleme viata publica, face propuneri autorităților publice, participă la elaborarea deciziilor autorităților și organismelor publice administrația locală;

2.1.5. reprezintă membrii săi în instanțe, în toate instituțiile, întreprinderile și organizațiile de toate formele de proprietate cu privire la protecția drepturilor și intereselor lor legitime în cadrul implementării sarcinilor statutare ale activităților lor.

2.2. Organizația publică contribuie la protejarea drepturilor membrilor săi la confidențialitate, secrete personale și de familie; precum și secretul corespondenței, convorbirilor telefonice, poștale, telegrafice și a altor mesaje care au devenit cunoscute Organizației Publice în urma activităților sale.

2.3. Organizația publică reprezintă interesele membrilor săi și efectuează protecția acestora pe baza instrucțiunilor membrilor Organizației publice și a procesului-verbal de ședință a Consiliului de administrație și, dacă este cazul, a unei procuri eliberate de acești membri.

3. ACTIVITĂȚI DE ORGANIZARE PUBLICĂ.

3.1. Organizația publică urmărește obiective utile din punct de vedere social care vizează:

Acumularea și generalizarea informațiilor legate de cultura ortodoxă;

Asistență în crearea condițiilor prioritare pentru dezvoltarea și întărirea culturii ortodoxe;

Conservarea și consolidarea valorilor culturale tradiționale și a tradițiilor istorice;

Asistență în protecția drepturilor în domeniul educației, sănătății, culturii și în domeniul mass-media și al editării de carte, alte domenii ale vieții publice legate de cultura creștină;

Protecția și protecția drepturilor și libertăților omului;

Discursuri în apărarea fundamentelor morale, morale, a valorilor culturale tradiționale ale societății.

3.2. Activitățile organizației publice vizează:

3.2.1. Susținerea și implementarea activităților care vizează întărirea fundamentelor morale și etice ale societății.

3.2.2. Protecția (inclusiv reprezentarea în instanțe, alte organizații și instituții de toate formele de proprietate) a membrilor Organizației Publice și a membrilor familiilor acestora în cazurile de încălcare a drepturilor lor constituționale și a intereselor legitime, inclusiv drepturile la demnitatea umană, dreptul la intimitate, libertate de conștiință și religie, sănătate, demnitate, educatie morala copiilor, în cazurile de încălcare a drepturilor lor în domeniul mass-media, inclusiv la informarea corespunzătoare.

3.2.3. Asigurarea drepturilor membrilor Organizaţiei Publice de a crea condiţii adecvate pentru morală şi dezvoltare spirituală personalitate.

3.2.4. Generalizarea informațiilor legate de cultura creștină, susținerea și implementarea activităților care vizează conservarea patrimoniului istoric creștin ortodox.

3.2.5. Implementarea publicării și activitati de informareîn domeniul electronicii media tipărită mass-media și altele posibile retelelor de informatii, stabilește mass-media, precum și desfășurarea altor activități neinterzise de lege, care vizează realizarea scopurilor Organizației Publice.

3.2.6. Efectuarea cercetărilor sociologice.

3.2.7. Asistență în dezvoltarea și implementarea de proiecte sociale, culturale, educaționale, programe, alte activități care vizează formarea unei personalități armonioase, întărirea fundamentelor morale ale societății, precum și protejarea protecției morale, spirituale, mentale și fizice. sănătatea unei persoane.

3.2.8. Implementare pe cont propriu și cu implicarea specialiștilor profil general programe de cercetare și analitică care vizează evaluarea stării morale a societății, a spiritualității acesteia, precum și eliminarea factorilor care au un efect dăunător asupra acesteia.

3.2.9. Participarea la evenimente internationale privind schimbul de experienţă în domeniul promovării creării condiţiilor prioritare pentru dezvoltarea şi întărirea culturii creştine.

3.2.10. Desfășurarea de activități caritabile și atragerea de donații voluntare pentru reconstrucția și restaurarea bisericilor ortodoxe, inclusiv Biserica Noului Ierusalim, monumente creștine, monumente istorice și alte scopuri ale Organizației Obștești.

3.2.11. Consiliere în probleme de securitate, protejarea vieții clerului și a angajaților ruși biserică ortodoxă, protecția clădirilor religioase, a structurilor și a altor proprietăți ale Bisericii Ortodoxe Ruse.

3.2.12. Organizarea securității, protecția vieții clerului și a angajaților Bisericii Ortodoxe Ruse, protecția clădirilor religioase, a structurilor și a altor proprietăți ale Bisericii Ortodoxe Ruse.

3.3. Proprietatea Organizației publice este creată pe cheltuiala:

Cotizațiile de membru, a căror valoare și procedura de plată se aprobă de Adunarea Generală a Membrilor;

Donații voluntare de la cetățeni și organizații.

4. CALITATEA DE MEMBRU. ORDIN DE ADMITERE SI RETRAGERE DE LA MEMBRI.

4.1. Persoanele cu vârsta peste 18 ani pot fi membri ai Organizației Obștești.

4.2. Admiterea în calitatea de membru al Organizației Obștești se realizează prin hotărârea Adunării Generale a membrilor Organizației Obștești pe baza cererii candidatului.

4.3. Drepturile unui membru al unei organizații publice nu pot fi transferate unor terți fără acordul Consiliului de administrație al organizației publice.

4.4. Plecarea unui membru din Organizația Publică se produce fie prin retragere neautorizată, fie ca urmare a excluderii acestuia din calitatea de membru.

4.5. Retragerea unui membru din Organizația Obștească se face prin depunerea unei cereri la Consiliul Organizației Obștești.

4.6. Taxele de intrare și periodice ale membrilor Organizației Publice sunt nerambursabile.

4.7. Un membru al unei organizații publice care nu își îndeplinește în mod sistematic sau își îndeplinește în mod necorespunzător atribuțiile, sau care și-a încălcat obligațiile față de organizația publică, precum și care împiedică activitatea normală a organizației publice prin acțiunile sau inacțiunea sa sau discreditând-o prin comportamentul său; , poate fi exclus din acesta prin hotărâre a Adunării Generale a organizaţiei publice.

5. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR.

5.1. Membrii Organizației Publice - au dreptul:

5.1.1. Alege și fi ales în organele de conducere ale Organizației publice și ale filialei teritoriale ale acesteia;

5.1.2. Participa la Adunarea Generala a Organizatiei Publice si voteaza punctele de pe ordinea de zi;

5.1.3. Primește serviciile Organizației Publice pentru apărarea drepturilor și intereselor legitime ale acestora;

5.1.4. Lasă organizația publică la propria discreție;

5.1.5. Face propuneri la ordinea de zi a Adunărilor Generale ale membrilor Organizației Publice;

5.1.6. Contactează organele de conducere ale Organizației Publice cu privire la orice probleme legate de activitățile acesteia;

5.2. Membrii Organizației publice sunt obligați:

5.2.1. Respectați prevederile prezentei Carte;

5.2.2. Să participe cât mai mult posibil la activitățile Organizației publice, ale filialelor sale teritoriale;

5.2.3. Achitarea la timp a cotizațiilor de membru, a căror cuantum și procedura de plată sunt stabilite de Adunarea Generală a Membrilor Organizației Obștești;

5.2.4. Furnizarea de informații necesare soluționării problemelor legate de activitățile Organizației Publice;

5.2.5. Nu dezvăluiți informații confidențiale organizației publice.

6. STRUCTURA ORGANIZĂRII PUBLICE.

6.1. Organele de conducere ale Organizației Publice:

organul suprem de conducere al Organizației Obștești - Adunarea Generală a membrilor Organizației Obștești;

organul executiv al Organizaţiei Publice - Consiliul de Administraţie.

7. ORGANELE DE CONDUCERE ALE ORGANIZAȚIEI PUBLICE.

Adunarea generală a membrilor organizației publice

7.1. Organul suprem de conducere al Organizației Obștești este Adunarea Generală a membrilor Organizației Obștești.

7.2. Adunarea generală alege dintre membrii săi președintele ședinței, care conduce ședința, și secretarul.

7.3. Competența Adunării Generale include următoarele aspecte:

7.3.1. Efectuarea de modificări și completări la Carta Organizației Publice;

7.3.2. Determinarea domeniilor prioritare de activitate ale Organizației publice, principiile de formare și utilizare a proprietății acesteia;

7.3.3. Alegerea Președintelui și a membrilor Consiliului de Administrație al Organizației Publice;

7.3.4. Reorganizarea si lichidarea Organizatiei Publice;

7.3.5. Alegerea Comisiei de Audit;

7.3.6. Hotărârea privind înființarea, reorganizarea, lichidarea unei filiale, sucursale, reprezentanță a unei Organizații Publice;

7.3.7. Stabilirea sumei și procedurii de plată a cotizației de membru;

7.3.8 Rezolvarea altor probleme supuse spre dezbatere de către Adunarea Generală de către Consiliul de Administrație.

7.4. Adunarea generală a membrilor organizației publice este convocată de către consiliu, președintele consiliului sau membrii consiliului.

7.5. Adunarea generală este competentă dacă mai mult de jumătate dintre membrii săi sunt reprezentați la ea.

Hotărârile Adunării Generale se iau cu majoritate de voturi. Deciziile asupra problemelor prevăzute la clauzele 7.3.1 - 7.3.3 se iau cu majoritate calificată de voturi - participanții la Adunarea Generală.

7.5.1. Hotărârile Adunării Generale pot fi adoptate prin vot absent (prin vot). Un astfel de vot se poate efectua prin schimb de documente prin mijloace de comunicare poștală, telegrafică, teletip, telefonică, electronică sau de altă natură, care asigură autenticitatea mesajelor transmise și primite și confirmarea documentară a acestora. Datele de desfășurare a Adunării Generale prin vot absent trebuie stabilite în așa fel încât membrii cu drept de vot ai organizației să aibă posibilitatea de a se familiariza cu informații suplimentare cu privire la problemele supuse votului.

7.6. Următoarea Adunare Generală este convocată cel puțin o dată la doi ani.

7.7. Adunările generale extraordinare sunt convocate după caz.

Organ de conducere

7.8. În Organizația Publică se creează un organ colegial permanent - Consiliul, format din 5 persoane și condus de Președintele Consiliului. Membrii Consiliului de Administrație, la propunerea Președintelui Consiliului de Administrație, sunt aleși de Adunarea Generală, președintele este ales de membrii aleși ai Consiliului de Administrație.

7.9. Consiliul de Administratie desfasoara conducerea generala a activitatilor Organizatiei Publice in perioada dintre Adunarile Generale.

7.10. Ședințele Consiliului sunt organizate de către Președinte, care semnează toate documentele în numele Organizației Publice, procesele-verbale de ședință și hotărârile Consiliului.

Consiliul Organizației Publice:

Hotărăște convocarea Adunării Generale a membrilor Organizației Publice, stabilește punctele de pe ordinea de zi, asigură punerea în aplicare a hotărârilor Adunării Generale;

Aprobă programele vizate și determină sursele de finanțare;

Adoptă reglementări privind Comisia de Audit, Reprezentanțe și Filiale.

Şedinţele Consiliului de Administraţie al Organizaţiei Publice se ţin după caz, dar cel puţin o dată la trei luni. Procesul-verbal al ședinței Consiliului este semnat de Președinte și de toți membrii Consiliului.

7.11. Președintele Consiliului, fără împuternicire, acționează în numele Organizației Obștești, desfășoară conducerea operațională a activităților Organizației Publice, conduce Consiliul, organizează punerea în aplicare a hotărârilor Adunărilor Generale și ale Consiliului de Administrație. Organizația Publică, emite împuterniciri, semnează documente financiare și de afaceri și încheie tranzacții în numele Organizației Publice.

7.12. Președintele este ales de Adunarea Generală și își exercită atribuțiile în mod permanent până când este revocat la cererea sa sau prin hotărâre a Adunării Generale. În caz de rechemare sau imposibilitate de îndeplinire de către Președinte a atribuțiilor sale, atribuțiile sale sunt atribuite de către Consiliu până la convocarea Adunării Generale unuia dintre membrii Consiliului.

7.13. Președintele răspunde în fața Adunării Generale și a Consiliului, este responsabil în fața Organizației Publice pentru rezultatele și legalitatea activităților.

8. BIROURI TERITORIALE, SUCURSALE ȘI REPREZENTAȚII.

8.1. O asociație obștească poate avea departamente, sucursale și reprezentanțe, ale căror activități se desfășoară în conformitate cu prezenta Cartă și cu Regulamentele aprobate de Consiliu.

9. ACTIVITĂȚI DE AFACERI

9.1. O organizație poate desfășura activități antreprenoriale numai în măsura în care servește la realizarea scopurilor statutare pentru care a fost creată organizația și corespunzătoare acestor scopuri.

9.2. Organizația nu urmărește scopul de a obține profit; venituri din activitate antreprenorială Organizațiile sunt trimise pentru a atinge scopurile și obiectivele statutare ale Organizației și nu sunt supuse redistribuirii între membrii Organizației.

10. ÎNCETAREA ACTIVITĂȚILOR DE ORGANIZARE PUBLICĂ.

10.1. Încetarea activităților Organizației Publice poate fi efectuată prin hotărâre a Adunării Generale din cauza absenței necesității unor activități ulterioare ale Organizației Publice sau din alte motive în conformitate cu legislația aplicabilă.

10.2. La lichidarea unei organizații publice, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor este direcționată în conformitate cu prezenta carte în scopurile pentru care a fost creată și (sau) în scopuri caritabile.

În cazul în care utilizarea proprietății Organizației Publice lichidate în conformitate cu prezenta Cartă nu este posibilă, decizia privind utilizarea acestuia se ia de Consiliul Organizației Publice.

Organizarea publică: premise pentru existență

Apogeul dezvoltării mișcărilor și organizațiilor sociale nu a căzut în perioada sovietică. Epoca colectivismului a fost marcată de atribuirea unor funcții neobișnuite pentru ei către organizațiile publice.

Adesea au eliberat sub cauțiune infractorii, au creat tribunale de camarazi. In conditii economie de piata gravitație specifică organizaţii publice dintre persoanele juridice ale tuturor forme organizatorice scăzut. Amploarea activităților lor a scăzut.

Cu toate acestea, nu poate fi subestimată importanța structurilor non-profit pentru dezvoltarea societății civile.

Relație directă cu statut juridic organizațiile publice au articolele 13 și 30 din Legea fundamentală a Federației Ruse. Aceste prevederi constituționale consacră diversitatea ideologică și politică, dreptul indivizilor de a se asocia în mod voluntar pentru atingerea scopurilor legitime fără a obține acordul prealabil al subiecților puterii.

Reglementarea legală a statutului organizațiilor publice

Conceptul de „organizare publică” nu a suferit schimbări semnificative din vremea sovietică. Ele sunt recunoscute ca asociații voluntare neguvernamentale de persoane bazate pe interese comune pentru atingerea unor obiective comune.

Conform definiției articolului 8 din 82-FZ „Cu privire la asociațiile obștești”, o organizație publică este o asociație publică bazată pe calitatea de membru fix obligatoriu.

Potrivit articolului 123.4 din Codul civil, scopurile înființării acestuia pot fi:

• satisfacerea nevoilor nemateriale (inclusiv spirituale);
• reprezentarea și protejarea intereselor membrilor în fața terților;
• contribuind la dezvoltarea educației, medicinei, conservării naturii etc.

Identificarea caracteristicilor semnificative ale organizațiilor publice este facilitată prin determinarea locului acestora în sistemul persoanelor juridice.

În cadrul capitolului 4 din Codul civil, organizațiile publice sunt clasificate ca nonprofit.

Dar există o avertizare: o astfel de organizație are dreptul de a desfășura activități generatoare de venituri respectând simultan următoarele condiții:

• posibilitatea implementării activității antreprenoriale este prevăzută de cartă (dacă carta nu conține prevederi de acest fel sunt necesare modificări);
• nu contravine scopurilor statutare necomerciale ale organizației, ci servește la atingerea acestora;
• organizaţia publică dispune de suficiente active valoare de piață macar dimensiune minimă capitalul autorizat al SRL.

Forma organizatorica organizatie publica este baza pentru structuri necomerciale de alte tipuri.

Astfel, articolul 50 din Codul civil conține o listă neexclusivă de tipuri de organizații publice nonprofit. Acest:

• partide politice;
• sindicatele constituite sub formă de persoane juridice
• organisme de inițiativă publică;
• autoguvernările publice teritoriale.

Organizațiile publice au dreptul de a forma sindicate. Relativ companii mariÎn Rusia, există o practică de înregistrare ca entități juridice independente nu numai organizația principală (mamă), ci și organele sale teritoriale.

Organizațiile publice pot fi transformate în organizații autonome nonprofit sau fundații. Acest lucru necesită modificări ale cartei (articolul 123.4 din Codul civil)

Cerințe pentru fondatorii unei organizații publice, statutul și numărul acestora

Caracteristicile cheie ale organizațiilor publice sunt: ​​calitatea de membru fix; eliberarea obligatorie a cărților de membru; plata cotizațiilor de membru ca sursă cheie de formare a bazei financiare și materiale a activităților. Pe baza calității de membru obligatoriu, o organizație publică se deosebește de structurile non-profit de alte forme organizaționale, de exemplu, mișcările sociale.

Fondatorii organizațiilor publice dobândesc automat statutul membrilor lor, precum și setul corespunzător de drepturi și obligații (paragraful 9 al articolului 19 din 82-FZ). Persoanele interesate să intre în rândurile membrilor organizației depun o cerere scrisă.

document în fara esec trebuie să exprime:

• interes pentru activitățile organizației;
• acord cu scopurile și prevederile sale din cartă;
• disponibilitatea de a accepta responsabilitatea in cazul nerespectarii regulilor organizatiei.

Drepturile membrilor organizațiilor publice:

• știe despre activitățile sale;
• să participe la management, să inițieze modificări la carte;
• alege, fi ales în organele de conducere, de audit, de supraveghere;
• contestarea legitimității acțiunilor administrației;
• cere compensații pentru pierderile cauzate de acțiunile ilegale ale organizației.

Lista obligațiilor:

• plătesc contribuții (membrii organizației își pierd dreptul de proprietate și fonduri transferate unei organizații publice pentru implementarea activităților statutare);
• participa la formarea activelor organizației în modul specificat de cartă;
• să se abțină de la acțiuni care ar putea dăuna organizației, să complice atingerea obiectivelor acesteia;
• să participe la luarea deciziilor, fără de care organizația nu își poate continua activitățile;
• să răspundă pentru acțiunile ilegale sub forma excluderii din rândul membrilor organizației.

Numărul fondatorilor unei organizații obștești este determinat în mod imperativ de articolul 123 din Codul civil la nivelul a trei persoane. Deși organizațiile în cauză sunt nominal asociații de cetățeni, articolele 6 și 18 din 82-FZ permit apartenența la organizații ale persoanelor juridice care sunt asociații publice. Toți membrii unei organizații publice, indiferent dacă sunt persoane fizice sau juridice, sunt egali în drepturi și îndatoriri.

Lista persoanelor care nu pot fi fondatori, membri, participanți ai unei asociații obștești

Există o interdicție imperativă a apartenenței la o organizație publică a entităților publice și a organismelor acestora: statul, structurile statului, autoritățile regionale, comunitățile teritoriale reprezentate de municipalitate (articolul 19 82-FZ).

Următoarele reguli se aplică persoanelor fizice:

• Limita de varsta. De regula generala are 18 ani. Având în vedere natura versatilă a activităților potențiale ale asociațiilor obștești, acest lucru este în general corect. Cu toate acestea, există câteva îndoieli. Deci, în ordinea emancipării, un cetățean poate primi capacitate juridică deplină înainte de a împlini vârsta de 18 ani (articolul 27 din Codul civil). De ce un membru cu drepturi depline al societății care poartă toată povara responsabilității pentru viața sa nu poate fi membru/participant al unei asociații obștești rămâne un mister. Un membru/participant al unei organizații de tineret trebuie să aibă cel puțin 14 ani, o organizație de copii trebuie să aibă cel puțin 8 ani. Este de remarcat faptul că alocația se face special pentru membri/participanți, dar nu pentru fondatori, ceea ce este destul de logic. Înregistrarea de stat a asociațiilor obștești pentru tineri și copii în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice se efectuează cu condiția ca organele de conducere să fie pe deplin formate din cetățeni capabili (articolul 21 82-FZ).
  Admisibilitatea scăderii limitei de vârstă ar trebui să se datoreze statutului specific al organizației (copii sau tineri), reflectat în numele și statutul organizației. La nivel legislativ, specificul unui astfel de statut nu este definit; în Federația Rusă, 98-FZ „Cu privire la sprijinul de stat al asociațiilor publice pentru tineri și copii” este în vigoare, dar nu despre aceste asociații ca atare.
• Probleme de cetățenie. Articolul 19 82-FZ a definit următoarele reguli: cu excepția cazului în care se prevede altfel prin reglementări speciale acte juridice, fondatorii și membrii/participanții asociațiilor obștești pot fi cetățeni ai Federației Ruse și străini cu reședința legală permanentă în Federația Rusă. Străinii cu reședința în afara Rusiei pot fi membri de onoare ai unei asociații obștești fără a le conferi drepturile obișnuite și fără a le impune obligații corespunzătoare. Potrivit articolului 23 din 95-FZ „Cu privire la partidele politice”, numai cetățenii pot fi membri ai acestora.
• Capacitate legala. Articolul 19 din 82-FZ nu operează cu un astfel de concept precum capacitatea juridică. Și dacă acest lucru este poate justificat în raport cu membrii/participanții, atunci fondatorii și membrii organelor de conducere și de supraveghere trebuie să aibă, evident, capacitate civilă deplină. Aparent, o asemenea omisiune este o consecință a „învechirii” prevederilor legii. 82-FZ a fost adoptat în 1995, iar partea I a Codului civil - abia în 2001. Între timp, problemele legate de capacitatea juridică pot fi reglementate prin legislație specială. Deci, conform articolului 23 din 95-FZ, doar o persoană fizică capabilă poate fi membru al unui partid politic.

Interdicția de înființare, apartenență/participare la activitățile asociațiilor obștești se aplică:

• person non grata - străini a căror ședere în Federația Rusă este nedorită (Ministerul de Externe publică liste de nume);
• persoanele menționate în lista întocmită în conformitate cu 115-FZ „Cu privire la contracararea legalizării (spălării) fondurilor obținute pe cale penală și a finanțării terorismului”;
• asociațiile obștești, a căror funcționare a fost suspendată în conformitate cu normele 114-FZ „Cu privire la combaterea activității extremiste”;
• persoane în ale căror acțiuni sunt relevate semne de activitate extremistă (stabilite printr-o hotărâre judecătorească);
• persoanele care execută o pedeapsă cu închisoarea pentru săvârșirea unei infracțiuni.

Carta unei organizații publice, cerințe pentru conținutul acesteia

Carta unei organizații publice trebuie să conțină informații despre:

• numele său;
• adresa legala;
• teritoriul în care se aplică activitățile organizației (acesta din urmă poate fi integral rusesc, regional, local);
• scopurile și obiectul activității;
• apartenența, participarea;
• procedura și motivele pentru obținerea și pierderea calității de membru;
• componența, competența, mandatul organelor de conducere și de audit;
• procedura decizionala;
• o listă de probleme, decizii cu privire la care sunt luate în unanimitate sau cu majoritate calificată;
• despre drepturile și obligațiile membrilor (responsabilitatea acestora este descrisă separat);
• drepturile unei organizații publice și ale organelor sale teritoriale pentru administrarea activelor;
• procedura de modificare a actului constitutiv;
• procedura de repartizare a proprietății rămase după lichidarea organizației.

Este imposibil de supraestimat importanța statutului unei organizații publice. Acesta este un document cheie pentru înregistrarea de stat și funcționarea unei persoane juridice.

Personalitatea juridică a organizațiilor din Rusia este specială. Cu alte cuvinte, organizațiile publice au dreptul de a întreprinde numai acele acțiuni, a căror posibilitate este stipulată de către acestea acte fondatoare.

Dacă acest lucru este relevant, modelul de cartă a unei organizații publice ar trebui să includă inițial Informații suplimentare O:

• tipuri de activități potențial posibile, inclusiv cele legate de obținerea de profit;
• dreptul de a accepta/a face donații;
• posibilitățile și procedura de înstrăinare a proprietății;
• dreptul organizației de a-și reprezenta membrii în instanță și în autoritățile competente;
• simbolism, dacă intenționați să îl utilizați.

Organizație publică integrală rusească

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația publică integrală „”, denumită în continuare Organizația, este o asociație publică bazată pe membri, creată pe baza activităților comune pentru a proteja interesele comune și a atinge obiectivele statutare ale cetățenilor și entităților juridice unite - asociații publice.

1.2. Numele complet al organizației în limba rusă: Organizația publică integrală „”, numele prescurtat în limba rusă: ROO „”, numele complet în limba: „”, numele prescurtat în limba: „”.

1.3. Organizația funcționează în toată Federația Rusă.

1.4. Locația Organizației: .

1.5. O organizație este considerată înființată ca entitate juridică din momentul înregistrării sale de stat în conformitate cu procedura stabilită de legile federale.

1.6. Organizația este creată fără limită de timp.

1.7. Organizația poate fi reclamantă și pârâtă în instanțele de jurisdicție generală, arbitraj și tribunale arbitrale, să dobândească și să exercite drepturi de proprietate și altele decât cele de proprietate în nume propriu, în conformitate cu scopurile activităților Organizației prevăzute de Carta Organizației, și poartă obligații legate de această activitate.

1.8. Organizația are un sigiliu rotund cu Numele complet Organizații în limba rusă, ștampile și antete cu numele lor.

1.9. Organizația poate avea steaguri, embleme, fanioane și alte simboluri. Simbolurile Organizației nu trebuie să coincidă cu simbolurile de stat ale Federației Ruse și ale entităților constitutive ale Federației Ruse, precum și cu simbolurile statelor străine. Simbolurile Organizației nu trebuie să încalce drepturile cetățenilor la proprietate intelectuală, să le ofenseze sentimentele naționale și religioase. Simbolurile Organizației sunt supuse înregistrării de stat și contabilității în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.

1.10. Organizația are dreptul de a deschide conturi de decontare, valută și alte conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate, în conformitate cu procedura stabilită.

1.11. Cerințele Cartei Organizației sunt obligatorii pentru toate organele Organizației și membrii acesteia.

1.12. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi. Membrii Organizației nu sunt responsabili pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile statului și ale organismelor sale, iar statul și organele sale nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile Organizației.

1.13. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi percepute.

2. SCOP, SUBIECTUL, TIPURI DE ACTIVITATE

2.1. Scopul Organizației este de a proteja interesele comune ale membrilor săi în domeniu.

2.2. Subiectul activității Organizației este: .

2.3. Organizația desfășoară următoarele activități (sau mai multe tipuri de activități):

2.4. Tipuri separate activitățile pot fi desfășurate de Organizație numai pe baza de autorizații speciale (licențe). Lista acestor activități este stabilită prin lege.

2.5. Organizația are dreptul de a desfășura activitate de întreprinzător numai în măsura în care servește la atingerea scopurilor statutare pentru care a fost creată și corespunzătoare acestor scopuri. Activitatea de antreprenoriat se desfășoară de către Organizație în conformitate cu Cod Civil Federația Rusă, legile federale și alte acte legislative ale Federației Ruse.

2.6. Organizația are dreptul de a crea parteneriate de afaceri, companii și alte organizații economice, precum și să achiziționeze proprietăți destinate desfășurării afacerilor.

2.7. Pentru a-și atinge scopul, Organizația poate crea alte organizații non-profit și se poate alătura altor asociații publice și organizații non-profit.

2.8. Intervenția în activitățile economice și de altă natură ale Organizației de către stat și alte organizații nu este permisă, cu excepția cazului în care se datorează dreptului acestora de a exercita controlul asupra activităților Organizației.

2.9. Organizația își desfășoară activitățile în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, lege federala„Cu privire la organizațiile necomerciale”, Legea federală „Cu privire la asociațiile publice” și alte legislații ale Federației Ruse.

2.10. Organizația, în conformitate cu legislația în vigoare, poate adera la asociații obștești internaționale, dobândi drepturi și suporta obligații corespunzătoare statutului acestor asociații obștești internaționale, menține contacte și comunicări internaționale directe, încheie acorduri cu organizații neguvernamentale non-profit străine.

2.11. Organizația participă la alegeri și referendumuri în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.

3. MEMBRII ORGANIZATIEI. TERMENI ȘI CONDIȚII PENTRU ACHIZIȚIA ȘI PIERDEREA CALITĂȚII DE MEMBRU

3.1. Membrii Organizației pot fi cetățeni care au împlinit vârsta de 18 ani, iar persoane juridice - asociații obștești: .

3.2. Condiția de membru în Organizație este: .

3.3. Admiterea în Organizație a noilor membri se realizează pe baza: .

3.4. Un nou membru este admis în Organizație la prezentare documente necesare specificate în clauza 3.3, și îndeplinirea condițiilor specificate în clauza 3.2 din cartă, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

3.5. Motive pentru retragerea din Organizație sau pierderea calității de membru (excluderea de la membri) a Organizației:

3.6. Înregistrarea retragerii de la membrii Organizației se efectuează în termen de zile de la data depunerii documentelor necesare și de la îndeplinirea cerințelor specificate în clauza 3.5.1 din cartă, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației. .

3.7. Înregistrarea excluderii din Organizație sau pierderea calității de membru se efectuează în termen de zile de la data depunerii documentelor necesare sau a altor împrejurări specificate în clauza 3.5.2 din Cartă, prin hotărâre a adunării generale a membrilor Organizației.

4. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI

4.1. Membrii Organizației au dreptul:

• participa la gestionarea afacerilor Organizației în modul prevăzut de cartă și altele reguli organizații;
• să aleagă și să fie ales în organele de conducere și control și audit ale Organizației;
• să primească informații despre activitățile Organizației în conformitate cu procedura stabilită;
• transferă proprietăți sau drepturi de utilizare a proprietății, drepturi intangibile către Organizație.

4.2. Un membru al Organizației are dreptul de a se retrage din Organizație la propria discreție. La retragere, un membru al Organizației (nu) are dreptul de a cere restituirea bunurilor aduse de acesta, încetarea drepturilor care i-au fost acordate de a folosi proprietatea și (sau) drepturile necorporale, precum și transferul parte din proprietatea organizaţiei către acesta în următoarea ordine: . În ceea ce privește un membru care a fost expulzat sau și-a pierdut calitatea de membru al Organizației, se aplică regulile aplicabile membrilor care părăsesc Organizația la propria discreție.

4.3. Intrarea în Organizație a unui nou membru nu poate fi condiționată de răspunderea acestuia pentru obligațiile Organizației care au apărut înainte de intrarea sa.

4.4. Membrii Organizației sunt obligați:

• respectă prevederile Cartei Organizației, altor acte normative ale Organizației, pune în aplicare deciziile organelor de conducere ale Organizației;
• să participe la activitățile organizației;
• la timp și în totalitate să îndeplinească obligațiile asumate în raport cu Organizația;
• furnizează informațiile necesare soluționării problemelor legate de activitățile Organizației;
• sprijină Organizația în activitățile sale.

4.5. Membrii Organizației pot avea, de asemenea, alte drepturi și să poarte alte obligații în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, cu alte documente de reglementare ale Organizației, precum și cu acordurile încheiate cu Organizația.

5. STRUCTURA, ORGANELE DE CONDUCERE, PROCEDURA DE GESTIUNE A ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI

5.1. Organul suprem de conducere al Organizației este adunarea generală (Conferință, Congres) a membrilor Organizației (denumită în continuare adunarea generală). Organul de conducere colegial permanent al Organizației este consiliul ales de adunarea generală și răspunzător în fața acesteia.

5.2. Funcția principală a adunării generale este de a se asigura că Organizația respectă scopurile pentru care a fost creată.

5.3. Competența exclusivă a adunării generale include soluționarea următoarelor probleme:

1. modificarea statutului Organizației;
2. determinarea direcțiilor prioritare ale activității Organizației, principii de formare și utilizare a proprietății acesteia;
3. formarea Consiliului Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
4. afirmație raport anualși bilanțul anual;
5. afirmație plan financiar Organizații și modificări ale acestuia;
6. crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației;
7. participarea la alte organizații;
8. reorganizarea și lichidarea Organizației;

5.4. Adunarea Generală se întrunește la nevoie, dar cel puțin o dată pe an.

5.5. Fiecare membru al Organizației este obligat să participe la adunarea generală și să participe la lucrările acesteia.

5.7. Adunarea Generală a Membrilor Organizației este competentă dacă mai mult de jumătate dintre membrii săi sunt prezenți (reprezentați) la adunarea menționată.

5.8. Hotărârea adunării generale se ia cu votul majorității membrilor prezenți la ședință.

5.9. Hotărârea adunării generale asupra problemelor de competența exclusivă a adunării generale se ia în unanimitate.

5.10. La adunările generale se țin procese-verbale.

5.11. Pentru gestionarea practică curentă a activităților Organizației în perioada dintre convocări ale adunărilor generale, este ales Consiliul Organizației - organ permanent de conducere al Organizației.

5.12. Consiliul Organizației este ales de adunarea generală pentru o perioadă de ___ ani (ani) dintre membrii Organizației în numărul stabilit de adunarea generală.

5.13. Consiliul Organizației poate fi reales după expirarea mandatului pt termen nou. Problema încetării anticipate a atribuțiilor sale poate fi ridicată în cadrul unei adunări generale la cererea a cel puțin 1/3 dintre membrii săi.

5.14. Competența Consiliului include soluționarea tuturor problemelor care nu constituie competența exclusivă a altor organe de conducere ale Organizației, Consiliul informează periodic membrii Organizației despre activitățile Organizației.

5.15. Lucrările consiliului sunt organizate de către președintele consiliului ales în ședința consiliului. La ședințele consiliului de administrație, care se țin cel puțin la .

5.16. Președintele Consiliului acționează în numele Organizației fără împuternicire.

5.17. Consiliul este situat la locul organizației.

6. DOCUMENTARE. CONTROLUL ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI

6.1. Organizația ține evidența contabilă și raportare statisticăîn modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

6.2. Organizația oferă autorităților informații despre activitățile sale statistici de statși autoritățile fiscale, membrii Organizației și alte persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

6.3. Responsabilitatea pentru organizarea, starea și fiabilitatea contabilității în Organizație, prezentarea la timp a raportului anual și alte raportare financiară organelor relevante, precum și informațiile despre activitățile Organizației, transmise membrilor Organizației, creditorilor și presei, sunt transmise de către consiliu.

6.4. Organizația păstrează următoarele documente:

• Carta Organizației, modificările și completările aduse la Carta Organizației, înregistrate în modul prescris, decizia de înființare a Organizației, un document privind înregistrarea de stat a Organizației;
• documente care confirmă drepturile Organizației asupra proprietății din bilanțul său;
• documentele interne ale Organizației;
• reglementarea unei filiale sau reprezentanță a Organizației;
• rapoarte anuale;
• documente contabile;
• documente contabile;
• procesele-verbale ale adunărilor generale, ședințelor consiliului de administrație, comisiei de audit (auditor) a Organizației;
• concluziile comisiei de audit (auditor) a Organizației, auditorului Organizației, organelor de control financiar de stat și municipale;
• alte documente prevăzute de legislația federală;
• alte documente prevăzute de documentele interne ale Organizației, deciziile adunării generale, Consiliul Organizației, precum și documentele prevăzute de actele juridice ale Federației Ruse.

Organizația este obligată să ofere membrilor Organizației acces la documentele de mai sus.

6.5. Pentru exercitarea controlului asupra activităților financiare și economice ale Organizației, adunarea generală alege dintre membrii Organizației o comisie de audit formată din ___ membri pe o perioadă de un an. Plecarea membrilor individuali ai comisiei de audit, precum și alegerea noilor membri ai acesteia, nu constituie temei pentru reducerea sau prelungirea mandatului întregii comisii de audit. Pentru organizarea lucrărilor comisiei de audit este ales președintele acesteia.

6.6. Competența comisiei de audit (auditor) a Organizației include următoarele atribuții:

• verificarea (auditul) financiar şi activitate economică Organizații pe baza rezultatelor activităților din anul, precum și în orice moment la inițiativa comisiei de audit (auditor), decizia adunării generale sau la cererea unui membru al Organizației;
• solicitarea de la organele de conducere ale Organizației documente privind activitățile financiare și economice;
• convocarea adunării generale;
• elaborarea unei concluzii pe baza rezultatelor auditului activităților financiare și economice, care să cuprindă:
  • confirmarea fiabilității datelor conținute în rapoarte și altele documente financiare organizații;
  • informații cu privire la faptele de încălcare a procedurii de ținere a înregistrărilor contabile și de prezentare a situațiilor financiare stabilite prin acte juridice ale Federației Ruse, precum și acte juridice ale Federației Ruse în cursul activităților financiare și economice;

6.7. Procedura de desfășurare a activităților comisiei de audit (sau auditorului) a Organizației este determinată de documentul intern al Organizației - regulamentul (regulamentul etc.) aprobat de adunarea generală.

6.8. Prin hotărâre a adunării generale, membrilor comisiei de audit (auditorul) a Organizației pe perioada exercitării atribuțiilor lor li se (nu) plătesc remunerație și (sau) se rambursează cheltuielile aferente îndeplinirii de către aceștia (ei) a atribuţiile lor.Cuantumul acestor remuneraţii şi compensaţii se stabileşte prin hotărârea adunării generale.

6.9. Pentru verificarea activităților financiare și economice ale Organizației, adunarea generală numește și aprobă auditorul Organizației.

6.10. Auditorul verifică activitățile financiare și economice ale Organizației în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse, pe baza unui acord încheiat între Organizație și auditor. Valoarea plății pentru serviciile auditorului este stabilită de adunarea generală.

6.11. Organele statului controlează activitățile Organizației în conformitate cu articolul 38 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

7. PROPRIETATEA ORGANIZATIEI

7.1. O organizație poate deține teren, clădiri, structuri, structuri, fond de locuințe, transport, echipamente, inventar, proprietăți culturale, educaționale și de îmbunătățire a sănătății, bani gheata, acțiuni, alte valori mobiliare și alte proprietăți necesare pentru susținerea materială a activităților sale specificate în cartă. Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri, mass-media create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu scopurile sale statutare.

7.2. Proprietatea Organizației se formează pe baza taxelor de intrare și de membru. Alte surse de formare a proprietății Organizației sub formă monetară și în alte forme sunt:

• contribuții și donații voluntare;
• veniturile din prelegeri, expoziții, loterie, licitații, sport și alte evenimente organizate de Organizație;
• venituri din afaceri;
• venituri din tranzacții de drept civil;
• venituri din activitatea economică externă organizații;
• credite pe termen lung și scurt, împrumuturi;
• dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, alte titluri de valoare și depozite;
• venituri provenite din proprietatea Organizației;
• alte venituri și încasări neinterzise de lege.

7.3. Procedura de primire regulată și unică de la membrii Organizației este stabilită de adunarea generală a Organizației.

7.4. Veniturile din activitățile antreprenoriale ale Organizației nu pot fi redistribuite între membrii Organizației și trebuie utilizate numai pentru realizarea scopurilor statutare.

7.5. Organizația acceptă donații sub formă de numerar și alte proprietăți pentru activități legate de pregătirea și desfășurarea alegerilor, numai în modul prevăzut de Legea federală „Cu privire la partidele politice” și de legislația Federației Ruse privind alegerile.

7.6. Organizația nu este îndreptățită să plătească remunerații membrilor pentru participarea la adunarea generală, cu excepția compensațiilor pentru cheltuieli legate direct de participarea la adunarea generală.

7.7. În detrimentul contribuțiilor vizate de la membri și al profiturilor primite, Organizația creează următoarele fonduri:

• investiții de capital;
• salariile;
• reprezentant, rezerva si altele - prin hotararea adunarii generale a membrilor Organizatiei.

7.8. Compoziția, scopul, mărimea și procedura de formare și cheltuire a fondurilor relevante sunt stabilite prin hotărârea adunării generale a membrilor Organizației.

7.9. Suma și procedura de plată a contribuțiilor vizate de către membri sunt stabilite de adunarea generală a Organizației.

7.10. Proprietatea Organizației este protejată prin lege.

7.11. Organizația își poate folosi fondurile în scopuri caritabile.

8. SUSPENDAREA ACTIVITĂȚILOR, REORGANIZAREA ȘI LICHIDAREA ORGANIZAȚIEI

8.1. Activitățile organizației pot fi suspendate în conformitate cu articolul 42 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.2. Organizația poate fi reorganizată în conformitate cu articolul 25 din Legea federală „Cu privire la asociațiile publice”.

8.3. O organizație poate fi lichidată voluntar în modul prevăzut de articolele 61-64 din Codul civil al Federației Ruse, sub rezerva cerințelor articolelor 18-21 din Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale”.

8.4. O organizație poate fi lichidată forțat în conformitate cu articolul 26 sau articolul 44 din Legea federală „Cu privire la asociațiile obștești”.

8.5. Din momentul numirii comisiei de lichidare, acesteia i se transfera puterile de conducere a treburilor Organizatiei. Consiliul își încetează activitatea.

8.6. În lipsa unui cesionar, documentele depozitare permanentă, având semnificație științifică și istorică, sunt transferate pentru păstrarea statului în arhivele asociației „”; documente pe personal(comenzi, dosare personale, conturi personale etc.) sunt transferate spre stocare în arhiva, pe teritoriul căreia se află Organizația. Transferul și ordonarea documentelor se efectuează de către forțele și pe cheltuiala Organizației în conformitate cu cerințele autorităților arhivistice.

8.7. La lichidarea Organizației, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care se stabilește altfel prin Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale, este direcționată către scopurile pentru care a fost creată și (sau ) în scopuri caritabile în modul stabilit de adunarea generală a Organizațiilor (această procedură poate fi stabilită în cartă).

8.8. În cazul în care utilizarea proprietății organizației lichidate în conformitate cu actele sale constitutive nu este posibilă, aceasta se transformă în venit de stat.

9. PROCEDURA PENTRU INTRODUCEREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA

9.1. Problema introducerii amendamentelor și completărilor la Carta Organizației este supusă examinării adunării generale la inițiativa consiliului de administrație sau la inițiativa a cel puțin o treime din membrii Organizației.

9.2. Modificările și completările la statutul aprobate de adunarea generală sunt supuse înregistrării de stat.

9.3. Inregistrare de stat modificările și completările la Carta Organizației sunt efectuate în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

9.4. Modificările și completările la Carta Organizației intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.

ÎNREGISTRAT de adunarea constituantă ____________________________ _______________________ ____________________________ „__” ___________ 20__ ____________________ 20__ Certificat Nr. __________ Modificări și completări au fost aprobate în Adunarea Generală din ____________________________ „___” _____________ 20__ Proces-verbal Nr. ___________. CARTA ORGANIZAȚIEI NEGUVERNAMENTALE REGIONALE „____________________________________________________________” _______________ I. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Organizația obștească „________________________________”, denumită în continuare „Organizația”, a fost înființată prin hotărârea adunării constitutive „__” ___________ 20__ și înregistrată _____________________________________________ „__” ________ 20__, certificat Nr. ______________. 1.2 Organizația este o asociație publică independentă bazată pe apartenență, înființată în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea Federației Ruse „Cu privire la asociațiile obștești” și alte acte legislative. 1.3. Organizația este o entitate juridică în conformitate cu legislația rusă, se bucură de drepturile și poartă obligațiile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru asociațiile obștești. 1.4. Organizația poate, în nume propriu, să dobândească drepturi de proprietate și altele decât cele de proprietate, să își asume obligații, să fie pârât și reclamant în instanță, tribunale de arbitraj sau arbitraj, în interesul atingerii scopurilor sale statutare, să efectueze tranzacții care respectă legea , atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate. 1.5. Organizația are o proprietate separată și un bilanț independent, conturi în ruble și valută străină în instituțiile bancare, un sigiliu rotund cu numele său. Organizația are dreptul de a avea propriul steag, emblemă, fanioane și alte simboluri supuse înregistrării și contabilității în modul prevăzut de legislația Federației Ruse. 1.6. „________________________” este o organizație publică voluntară, autonomă, nonprofit, creativă, creată la inițiativa unui grup de cetățeni uniți pe baza unor interese spirituale comune și activități comune pentru protejarea acestor interese comune și pentru atingerea scopurilor specificate în această Cartă. 1.7. Activitățile Organizației se bazează pe principiile voluntarității, egalității, autoguvernării și legalității. În cadrul stabilit de lege, Organizația este liberă să-și determine structura interna, formele și metodele activității lor. 1.8. Organizația este o organizație publică interregională. Regiunea de activitate - ________________________________. Locația organului de conducere permanent (Prezidiul) este ________________________________________________________. 1.9. În conformitate cu legislația în vigoare, Organizația se consideră înființată din momentul în care se ia decizia de înființare. Capacitatea juridică a Organizației ca persoană juridică ia naștere din momentul înregistrării sale de stat în modul prescris. 1.10. Activitățile Organizației sunt publice, iar informațiile despre documentele sale constitutive și ale programului sunt disponibile publicului. II. SCOPURI, OBIECTIVE ŞI DIRECŢIILE ACTIVITĂŢILOR ORGANIZAŢIEI 2.1. Organizația a fost creată pentru a promova creativitatea activitate profesională lucrători din sfera socio-culturală, crearea condițiilor pentru implementarea practică a programelor de păstrare și renaștere a tradițiilor artei populare, sprijinirea inițiativelor grupurilor de amatori și facilitarea implementării acestora, ridicarea nivelului cultural al locuitorilor _______________________________________. 2.2. Pentru realizarea activităților sale, Organizația desfășoară: - elaborarea de programe de dezvoltare a artei populare amatoare și implementarea lor practică; - coordonare si organizare activitate creativă grupuri de amatori; - Crearea de baze de date informaţionale pentru dezvoltarea creativităţii amatorilor; - organizarea de excursii și excursii (inclusiv pe bază de plată) pentru membrii Organizației și alte persoane din Rusia și țări străine, în scopul popularizării artei populare de amatori, precum și pentru turism și alte scopuri sociale utile. - organizarea de cursuri de perfectionare si recalificare a specialistilor in sfera socio-culturala in modul prevazut de legislatia in domeniul invatamantului; - suport organizatoric, metodologic și consultativ și informațional pentru activitățile întreprinderilor, instituțiilor, organizațiilor creative, sindicatelor, fundațiilor, organizații de caritate pe probleme de muncă socială și culturală; - crearea de cluburi de interes, formarea de grupuri muzicale, coregrafice, de circ, actorie, organizarea spectacolelor acestora; - organizarea de expoziții de lucrări de artă populară de diverse genuri și direcții; - susținerea de prelegeri și seminarii pe teme de actualitate ale istoriei artei, dezvoltarea artei populare, organizarea de concerte de autori și întâlniri cu figuri ale literaturii și artei; - organizarea si facilitarea turneelor ​​echipelor creative atat in tara cat si in strainatate; - alte domenii care contribuie la dezvoltarea creativității amatorilor. 2.3. În interesul realizării scopurilor și obiectivelor statutare, Organizația are dreptul de a: - efectua diverse tranzacții în nume propriu; - dobândește drepturi de proprietate și drepturi personale neproprietate; - difuzează liber informații despre activitățile lor; - Înființarea mass-media și desfășurarea activităților de publicare; - să reprezinte și să protejeze, în modul prevăzut de lege, drepturile și interesele legitime ale membrilor și participanților săi, precum și ale altor persoane; - să ia inițiative pe diverse probleme ale vieții publice, să facă propuneri autorităților publice; - atrage fonduri pe bază de voluntariat de la organizații de stat, instituții, departamente, organe locale de autoguvernare, asociații obștești, bănci, organizatii comerciale, stat străin și alte instituții și organizații, precum și cetățeni individuali; - implementeaza activități caritabile; - organizarea de evenimente caritabile (inclusiv loterii, concerte, licitații, turnee etc.); - crearea de parteneriate economice, societati comerciale si alte organizatii economice, precum si dobandirea de proprietati destinate desfasurarii activitatilor economice; - determina independent procedura, formele de organizare si salarizarea angajatilor obisnuiti si a specialistilor atrasi; - desfasoara orice alta activitate neinterzisa de legislatia in vigoare si care are ca scop realizarea scopurilor statutare ale Organizatiei. 2.4. „________________________” ca organizație publică este obligată: - să respecte legislația Federației Ruse, principiile și normele de drept internațional general recunoscute; - să asigure transparența în activitățile lor; - informează anual autoritățile de înregistrare cu privire la continuarea activităților lor, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea acestuia și datele despre conducătorii Organizației în cantitatea de informații transmise autorităților fiscale; - să permită reprezentanților organismului care a înregistrat Organizația la evenimentele organizate de Organizație; - să ofere asistență reprezentanților organismului care a înregistrat Organizația pentru a se familiariza cu activitățile Organizației în legătură cu atingerea obiectivelor statutare și respectarea legislației Federației Ruse. 2.5. Nefurnizarea informațiilor actualizate pentru includerea în registrul unificat de stat al persoanelor juridice în termen de trei ani atrage aplicarea sancțiunilor Organizației prevăzute de lege. III. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI. PARTICIPANȚII ORGANIZAȚIEI 3.1. Membrii Organizației pot fi: - cetățeni ai Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, cetățeni străini și apatrizi care împărtășesc obiectivele Organizației cei care recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat taxe de membru și iau parte personal la activitatea Organizației; - asociațiile obștești care sunt persoane juridice care și-au exprimat solidaritatea cu scopurile și obiectivele Organizației, recunoscând Carta, plătind o taxă de intrare, plătind în mod regulat cotizațiile de membru și contribuind la activitățile Organizației, inclusiv prin finanțarea de evenimente în desfășurare. 3.2.. Persoanele fizice sunt acceptate ca membri ai Organizației pe baza unei cereri personale, asociațiile obștești pe baza unei cereri cu o decizie corespunzătoare a organelor lor de conducere anexate. 3.3. Admiterea și excluderea membrilor Organizației se efectuează de către Prezidiu cu o majoritate simplă de voturi din numărul total de membri ai Prezidiului. 3.4. Prezidiul ține evidența membrilor Organizației. Baza pentru includerea în listă și excluderea din lista membrilor Organizației sunt deciziile relevante ale Prezidiului, precum și declarațiile membrilor Organizației privind retragerea din Organizație. 3.5. Membrii Organizației au dreptul: - să se bucure de sprijinul, protecția și asistența Organizației; - să participe la alegerile organelor de conducere și de supraveghere ale Organizației și să fie ales în cadrul acestora; - participa la evenimentele organizate de Organizatie; - face propuneri privind activitățile Organizației și participă la dezbaterea și implementarea acestora; - să reprezinte interesele Organizației în statul și alte organe, precum și în relațiile cu alte organizații și cetățeni în numele organelor sale alese; - să primească informații despre activitățile Organizației; - să se retragă în mod liber din calitatea de membru al Organizației pe baza unei cereri. 3.6. Membrii Organizației sunt obligați: - să respecte Carta Organizației; - participa la activitatile Organizatiei; - plata la timp a cotizațiilor de membru; - pune în aplicare hotărârile organelor de conducere ale Organizației; - contribuie prin activitățile lor la creșterea eficienței Organizației; - să nu comită acțiuni care încalcă Carta Organizației, etica relațiilor de camaradeală, precum și acțiuni care provoacă daune morale sau materiale Organizației, să se abțină de la activități care sunt contrare scopurilor și obiectivelor proclamate de Organizație. 3.7. Un membru al Organizației își încetează calitatea de membru al Organizației prin depunerea unei cereri la Prezidiul Organizației. În plus, decizia relevantă a organului de conducere al acestei persoane juridice este atașată cererii unui membru al Organizației care este persoană juridică. 3.8. Se consideră că un membru al Organizației s-a retras din aceasta din momentul depunerii cererii. 3.9. Membrii Organizației pot fi exmatriculați pentru neplata cotizației de membru, pentru activități contrare scopurilor și sarcinile Organizației, precum și pentru acțiunile care discreditează Organizația, cauzându-i prejudicii morale sau materiale. 3.10. Excluderea membrilor Organizației se face de către Prezidiu cu majoritate simplă de voturi din numărul total de voturi pe care le au membrii Prezidiului. Decizia de excludere poate fi atacată la Adunarea Generală, a cărei hotărâre este definitivă. 3.11. Membrilor Organizației li se pot elibera certificate ale unui membru al Organizației. Forma certificatului este aprobată de Prezidiul IY. STRUCTURA ORGANIZAȚIONALĂ ȘI ORGANELE DE CONDUCERE ALE ORGANIZAȚIEI 4.1. Organul suprem de conducere al Organizației este Adunarea Generală a Membrilor „________________________________”, care se convoacă cel puțin o dată pe an. O Adunare Generală Extraordinară poate fi convocată la cererea a cel puțin 1/3 dintre membrii săi, de către Comisia de Cenzori sau Prezidiu. Membrii și participanții Organizației sunt informați personal cu privire la convocarea Adunării Generale cu cel puțin 15 zile înainte de data Adunării Generale. 4.2. Adunarea Generală a Organizației: - alege Președintele și Vicepreședintele Organizației, membrii Prezidiului, Comisia de Audit (Cenzor), în numărul stabilit de Adunarea Generală, pentru o perioadă de doi ani; - ascultă și aprobă rapoartele Prezidiului și ale Comisiei de Audit (auditor); - aprobă Carta Organizației, precum și modificările și completările la aceasta; - hotaraste asupra reorganizarii si lichidarii Organizatiei; - determină mărimea taxelor anuale și de intrare; - stabilește cuantumul remunerației membrilor Prezidiului și Comisiei de cenzori; - determină și aprobă direcțiile principale de activitate ale Organizației și altele probleme critice propus spre examinare. 4.3. Adunarea Generală este competentă dacă la ea sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii Organizației. Deciziile se iau prin vot deschis. Alegerile organelor de conducere ale Organizației se desfășoară prin vot deschis sau secret, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor Organizației prezenți la ședință. 4.4. În lipsa cvorumului, Adunarea Generală poate fi amânată pentru până la 15 zile. Reuniunea repetată este eligibilă dacă la ea sunt prezenți cel puțin 1/3 dintre membrii Organizației. Dacă la Adunarea Generală repetată sunt prezenți mai puțin de jumătate dintre membrii Organizației, adunarea are dreptul de a soluționa orice problemă legată de competența sa, cu excepția aprobării Cartei, completărilor și modificărilor aduse acesteia, precum și efectuarea decizii privind reorganizarea și lichidarea Organizației. 4.5. Deciziile privind aprobarea Cartei, modificările și completările la aceasta, privind reorganizarea și lichidarea Organizației se iau cu majoritate calificată de voturi (75%) din numărul de voturi deținut de membrii Organizației prezenți la Adunarea Generală. În alte cazuri, deciziile se iau cu majoritate simplă de voturi. 4.6. În perioada dintre Adunările Generale, organul permanent de conducere al Organizației este Prezidiul. Prezidiul este format din Președinte, Vicepreședinte și membri ai Prezidiului. Președintele conduce activitatea Prezidiului. 4.7. Prezidiul Organizației: - acceptă membri ai Organizației și exclude din membrii Organizației; - înregistrează membrii Organizației și exclude membrii de pe listele de membri; - ține liste cu membrii și participanții Organizației; - exercită controlul asupra punerii în aplicare a hotărârilor Adunării Generale; - ia în considerare și aprobă devizul de cost al Organizației; - pregateste intrebari pentru discutarea in cadrul Adunarii Generale a Organizatiei; - hotaraste infiintarea filialelor Organizatiei; - ia decizii privind înființarea organizațiilor economice, comerciale și de altă natură care asigură realizarea sarcinilor și scopurilor Organizației, aprobă actele constitutive ale acestora; - ia decizii privind participarea și formele de participare la activitățile altor asociații obștești; - hotaraste asupra achizitionarii de actiuni (actions) ale societatilor economice, precum si asupra infiintarii, impreuna cu alte persoane, de intreprinderi si organizatii; - stabileste marimea si procedura de efectuare a taxelor de membru si intrare; - informează anual organul care înregistrează asociațiile obștești despre continuarea activităților sale, indicând locația Prezidiului Organizației, precum și date despre conducătorii Organizației în măsura informațiilor cerute de lege; - analizează și rezolvă alte probleme care nu sunt de competența exclusivă a Adunării Generale a Organizației. 4.8. Ședințele Prezidiului se țin la nevoie, dar cel puțin o dată pe trimestru. Reuniunile sunt considerate competente dacă la acestea participă mai mult de jumătate din numărul total al membrilor Prezidiului. Secretarul Prezidiului informează personal pe toți membrii Prezidiului despre data ședinței Prezidiului și ordinea de zi. Deciziile se iau prin vot deschis cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Prezidiului prezenți la ședință. Şedinţele Prezidiului sunt conduse de Preşedintele Organizaţiei, iar în lipsa acestuia - de Vicepreşedinte sau de unul dintre membrii Prezidiului. 4.9. Procesele-verbale ale ședințelor Prezidiului se țin de către Secretar, ales dintre membrii Prezidiului. Dacă este necesar, funcțiile de secretar pot fi îndeplinite de oricare dintre membrii Prezidiului. 4.10.Președintele Organizației: - conduce activitățile Prezidiului Organizației, semnează deciziile luate de Prezidiu; - în perioada dintre ședințele Prezidiului, gestionează activitățile Organizației, inclusiv luarea deciziilor operaționale privind activitățile de zi cu zi ale Organizației; - semnează actele constitutive ale entităților comerciale create de Organizație, precum și documentele privind înființarea și funcționarea sucursalelor; - fără procură reprezintă Organizația în relațiile cu organizațiile de stat, publice, religioase și alte organizații din Federația Rusă și din străinătate; - administrează proprietatea Organizației; - efectuează angajarea și concedierea angajaților cu normă întreagă, inclusiv a contabilului șef; - încurajează membrii personalului să munca activă le impune sancțiuni în modul prevăzut de lege; - ia decizii privind achiziționarea de valori mobiliare (cu excepția acțiunilor); - aprobă structura și personalul biroul Organizației și înființează un fond de salarizare pentru angajații cu normă întreagă ai Organizației în limitele sumelor aprobate de Prezidiu; - Îndeplinește alte funcții executive și administrative. 4.11. Președintele Organizației emite ordine și directive. 4.12. Președintele Organizației are dreptul de a semna documentele bancare. 4.13. Vicepreședintele conduce ariile de lucru în conformitate cu repartizarea atribuțiilor aprobată de Prezidiu. Își îndeplinește funcțiile în lipsa Președintelui. Presedintele este considerat absent daca nu-si poate indeplini atributiile din motive de sanatate sau din cauza vacantei, calatoriei de afaceri etc. Decizia de atribuire a îndeplinirii atribuțiilor de Președinte către Vicepreședinte se formalizează prin ordin al Președintelui sau prin decizia Prezidiului. În cazul în care organele menționate nu pot emite un astfel de ordin, vicepreședintele are dreptul de a decide în mod independent cu privire la asumarea atribuțiilor de președinte în timpul absenței acestuia. 4.14. Președintele, vicepreședintele și membrii Prezidiului își îndeplinesc atribuțiile în mod gratuit sau pentru o remunerație materială. Cuantumul remunerației este stabilit de Adunarea Generală. 4.15. Comitetul de audit Organizația (auditorul) este ales de Adunarea Generală pentru o perioadă de doi ani. Numărul membrilor Comisiei de cenzori este stabilit de Adunarea Generală. Comisia de Audit (auditor): - efectuează un audit al activităților financiare și economice ale Consiliului de Administrație, al Președintelui, al biroului executiv, precum și al departamentelor; - organizează cel puțin o dată pe an un audit al activităților financiare și economice ale Organizației; - dacă este necesar, implicați organizațiile de audit în audituri. 4.16. Membrii Comisiei de Audit (Auditori) pot participa la ședințele Prezidiului cu drept de vot consultativ. 4.17. Membrii Comisiei de Audit (Auditor) nu pot fi membri ai Prezidiului și ai organelor executive ale Organizației. Y. PROPRIETĂȚI ȘI ACTIVITĂȚI FINANCIARE ȘI ECONOMICE 5.1. Organizația poate deține clădiri, structuri, fond de locuințe, terenuri, transport, echipamente, inventar, numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și alte bunuri necesare pentru susținerea materială a activităților statutare ale Organizației. 5.2. Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri, mass-media create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu scopurile sale statutare. 5.3. Organizația este responsabilă pentru obligațiile sale cu toate bunurile sale, care, în conformitate cu legislația în vigoare, pot fi percepute. Membrii Organizației nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației, la fel cum Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile membrilor Organizației. 5.4. Sursele de constituire a proprietății Organizației sunt: ​​- donațiile voluntare, chitanțele de caritate și sponsorizări de la cetățeni și persoane juridice; - taxe de intrare și de membru; - imprumuturi bancare; - deduceri din organizatiile economice constituite de Organizatie; - veniturile din evenimentele organizate de Organizație, inclusiv cultural de masă, divertisment, sport etc. - venituri din activitate economică; - venituri din activitatea economică străină; - incasari din alte surse neinterzise de legislatia in vigoare. 5.5. Organizația nu urmărește scopul de a obține profit; Veniturile din activitățile antreprenoriale ale Organizației sunt utilizate pentru atingerea obiectivelor statutare ale Organizației și nu sunt supuse redistribuirii între membrii Organizației. 5.6. Membrii Organizației nu au drepturi de proprietate asupra unei părți din proprietatea care aparține Organizației. YI. PROCEDURA DE ÎNCETARE A ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI 6.1. Activitatea Organizației se încheie prin reorganizare (fuziune, aderare etc.) sau prin lichidare. Reorganizarea Organizației se realizează prin hotărârea Adunării Generale cu majoritate calificată (75%) de voturi. Lichidarea Organizației se realizează prin hotărâre a Adunării Generale în conformitate cu prezenta Cartă, precum și prin hotărâre judecătorească. 6.2. Pentru lichidarea Organizației, Adunarea Generală numește o comisie de lichidare, care întocmește un bilanţ de lichidare. Proprietățile și fondurile Organizației, rămase după încetarea activităților sale și decontări cu bugetul, angajații Organizației, băncile și alți creditori, sunt cheltuite în scopurile prevăzute de prezenta Cartă și nu sunt supuse distribuirii între membri ai Organizației. 6.3. Documentele privind personalul în timpul lichidării Organizației se transferă în conformitate cu procedura stabilită pentru depozitarea de stat. 6.4. Decizia de lichidare a Organizației se transmite organului care a înregistrat Organizația pentru excluderea acesteia din registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația publică regională „___________”, denumită în continuare „Organizația”, este o asociație publică bazată pe membri, creată la inițiativa cetățenilor Federației Ruse unite pe baza unor interese comune pentru a atinge obiectivele comune specificate în prezenta Cartă. .

1.2. Organizația își desfășoară activitățile în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la asociațiile publice”, alte acte juridice ale Federației Ruse, prezenta Carte și este ghidată în activitățile sale de principii, norme și standarde internaționale general recunoscute.

1.3. Activitățile Organizației se bazează pe principiile voluntarității, egalității, autoguvernării și legalității.

1.4. Organizația poate adera la sindicate (asociații) de asociații obștești.

1.5. Organizația este o entitate juridică din momentul înregistrării sale de stat, în conformitate cu cerințele legislației Federației Ruse.

1.6. Organizația poate, în nume propriu, să dobândească proprietăți și drepturi personale non-proprietate, să poarte obligații, să fie reclamant și pârât în ​​instanță, inclusiv instanțele de arbitraj și arbitraj, în interesul atingerii obiectivelor sale statutare, să efectueze tranzacții care respectă prevederile obiectivele statutare ale Organizației și legislația Federației Ruse, ca și pe teritoriul Federației Ruse, Federația și în străinătate.

Organizația are o proprietate separată și un bilanț independent, decontare și alte conturi în instituțiile bancare, precum și un sigiliu rotund, o ștampilă, embleme, antete cu numele și alte simboluri înregistrate în modul prevăzut de lege.

1.7. Activitățile Organizației sunt publice, iar informațiile despre documentele sale constitutive și ale programului sunt disponibile publicului.

1.8. Regiunea de funcționare a Organizației: ___________________.

1.9. Locația organului de conducere permanent al Organizației (Consiliu): _____________________________________.

2. OBIECTIVELE ORGANIZAȚIEI

2.1. Scopurile Organizației sunt _________________________.

2.2. Pentru a atinge obiectivele statutare, Organizația în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse _____________________________.

Activitățile licențiate se desfășoară numai după obținerea unei licențe în modul prevăzut de legislația Federației Ruse. Organizația, în limita competenței sale, cooperează cu toate întreprinderile interesate, publice și organizatii stiintifice, autoritățile legislative și executive, străine și organizatii internationale si alte persoane juridice si fizice.

2.3. Organizația are dreptul de a se angaja în activitate economică străină și antreprenorială numai în măsura în care servește la atingerea scopurilor sale statutare și corespunde acestora.

2.4. Organizația stabilește în mod independent direcția activităților sale, strategia de dezvoltare culturală, estetică, economică, tehnică și socială.

2.5. Organizația are dreptul să-și reprezinte și să-și protejeze drepturile, interesele legitime ale membrilor săi, precum și alți cetățeni în autoritățile statului, administrațiile locale și asociațiile publice.

2.6. Persoanele fizice și juridice (asociații obștești) pot participa la activitățile Organizației atât prin donații voluntare, oferirea de proprietăți pentru utilizare gratuită, cât și prin acordarea de asistență organizatorică, de muncă și de altă natură Organizației în implementarea activităților sale statutare.

2.7. Organizația este obligată:

— să respecte legislația Federației Ruse, principiile și normele de drept internațional general recunoscute referitoare la sfera activităților sale, precum și normele prevăzute de documentele sale constitutive;

- să informeze anual organul care ia o decizie privind înregistrarea de stat despre continuarea activităților sale, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, numele acestuia și datele despre conducători;

— transmite, la cererea organului care ia o decizie privind înregistrarea de stat, deciziile organelor de conducere și oficiali Fond, precum și rapoarte anuale și trimestriale privind activitățile sale în cantitatea de informații transmise autorităților fiscale;

- să permită reprezentanților organismului care ia o decizie privind înregistrarea de stat la evenimentele organizate de Fundație;

— să ajute reprezentanții organismului care ia o decizie privind înregistrarea de stat pentru a se familiariza cu activitățile Fondului în legătură cu atingerea obiectivelor statutare și respectarea legislației Federației Ruse;

- publică anual un raport privind utilizarea proprietății lor sau asigură disponibilitatea familiarizării cu respectivul raport;

- să informeze autoritatea de înregistrare a statului federal cu privire la suma fondurilor și a altor bunuri primite de organizație de la organizații internaționale și străine, cetățeni străini și apatrizi, despre scopurile cheltuielilor sau utilizării acestora și despre cheltuielile sau utilizarea lor efectivă în forma și în termenele stabilite de organul executiv federal autorizat.

3. MEMBRII ORGANIZATIEI

3.1. Membrii Organizației pot fi cetățeni ai Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, precum și persoane juridice - asociații publice.

3.2. Admiterea cetățenilor în calitatea de membru al Organizației se realizează pe baza unei cereri a unui cetățean care intră, a unei asociații publice - pe baza unei decizii a organului său de conducere. Admiterea în calitate de membru al Organizației se face prin hotărâre a Adunării Generale, dacă majoritatea celor prezenți a votat pentru aceasta.

Membrii Organizației au drepturi egale și au obligații egale.

3.3. Membrii Organizației au dreptul:

- să primească informații despre activitățile Organizației;

— să prezinte spre examinare Consiliului Organizației și funcționarilor Organizației orice propuneri de îmbunătățire a activităților acesteia;

— să participe la activitățile desfășurate de organizație;

- să aleagă și să fie aleși în organele alese;

- să se retragă în mod liber din calitatea de membru al Organizației.

3.4. Membrii Organizației sunt obligați:

— să contribuie la activitatea Organizației;

— să se abțină de la orice acțiune (inacțiune) care ar putea prejudicia activitățile Organizației;

— pune în aplicare hotărârile Adunării Generale și ale Consiliului Organizației, adoptate în competența acestora;

- să respecte Carta Organizației.

3.5. Membrii Organizației își încetează calitatea de membru în Organizație prin depunerea unei cereri (decizie) la Consiliul de Administrație al Organizației.

3.6. Se consideră că un membru al Organizației a părăsit Organizația din momentul depunerii cererii (deciziei).

3.7. Membrii Organizației pot fi expulzați din Organizație pentru încălcarea Cartei, precum și pentru acțiuni care discreditează Organizația, cauzându-i prejudicii morale sau materiale.

3.8. Excluderea membrilor se efectuează prin hotărâre a Adunării Generale a Organizației cu o majoritate de cel puțin 2/3 din voturile numărului membrilor prezenți la Adunarea Generală.

4. PROCEDURA DE GUVERNARE A ORGANIZAȚIEI

4.1. Organul suprem de conducere al Organizației este Adunarea Generală a membrilor Organizației.

Adunarea Generală se întrunește la nevoie, dar cel puțin o dată pe an. Ședința Adunării Generale este competentă dacă la ea sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii Organizației.

4.2. Adunarea Generală Extraordinară poate fi convocată prin decizie:

— Președintele Organizației;

— Consiliul de administrație al organizației;

— Comisia de audit (auditor);

- 1/3 din membrii Organizaţiei.

4.3. Adunarea Generală este împuternicită să ia decizii asupra oricăror probleme legate de activitățile Organizației.

Competența exclusivă a Adunării Generale include:

- aprobarea Cartei Organizației, aducând completări și modificări la aceasta cu înregistrarea ulterioară a acestora în modul prevăzut de lege;

— alegerea președintelui organizației, a consiliului de administrație al organizației, a Comisiei de audit (auditor) și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;

— aprobarea planului și bugetului anual al Organizației și a raportului său anual;

- stabilirea sumei și a procedurii de plată a taxelor de intrare și de membru de către membrii Organizației;

— luarea deciziilor privind crearea comercială și organizatii non-profit cu statut de persoană juridică, privind participarea la astfel de organizații, deschiderea de filiale și reprezentanțe ale Organizației;

— rezolvarea problemelor de reorganizare și lichidare a Organizației și crearea unei comisii de lichidare.

Adunarea Generală este competentă dacă la ea sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii Organizației. Deciziile se iau prin vot deschis.

În lipsa cvorumului, Adunarea Generală poate fi amânată pentru până la 15 zile. Reuniunea repetată este eligibilă dacă la ea sunt prezenți cel puțin 1/3 dintre membrii Organizației. Dacă la Adunarea Generală repetată sunt prezenți mai puțin de jumătate dintre membrii Organizației, adunarea are dreptul de a soluționa orice problemă legată de competența sa, cu excepția aprobării Cartei, completărilor și modificărilor aduse acesteia, precum și efectuarea decizii privind reorganizarea și lichidarea Organizației.

Decizia asupra tuturor problemelor este luată de Adunarea Generală cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Organizației prezenți la ședința acesteia. Deciziile privind problemele de reorganizare și lichidare, privind completările și modificările la Carta Organizației se iau cu majoritate calificată de voturi - cel puțin 2/3 din numărul total al membrilor Organizației prezenți la Adunarea Generală.

4.4. Pentru gestionarea practică curentă a activităților Organizației în perioada dintre convocarea Adunării Generale se alege Consiliul Organizației - organ permanent de conducere al Organizației.

4.5. Consiliul Organizației este ales de Adunarea Generală pentru o perioadă de 3 ani dintre membrii Organizației în numărul stabilit de Adunarea Generală.

4.6. Consiliul Organizației poate fi reales după expirarea mandatului pentru un nou mandat. Problema încetării anticipate a atribuțiilor sale poate fi pusă în discuție de către Adunarea Generală la solicitarea a cel puțin 1/3 dintre membrii Organizației.

4.7. Consiliul de administrație al organizației:

— controlează și organizează activitatea Organizației, exercită controlul asupra punerii în aplicare a hotărârilor Adunării Generale;

— ia în considerare și aprobă estimarea costurilor organizației;

- administrează proprietatea Organizației;

- aprobă tabloul de personal;

- pregateste intrebari pentru discutarea in cadrul Adunarii Generale a Organizatiei;

– informează anual autoritatea de înregistrare cu privire la continuarea activităților Organizației, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea acestuia și datele despre conducătorii Organizației în cantitatea de informații incluse în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice;

- acceptă și exclude membrii Organizației;

— rezolvă orice alte probleme care nu intră în competența exclusivă a Adunării Generale a Organizației.

Reuniunile Consiliului de Administrație se țin după caz, dar cel puțin o dată pe trimestru și sunt considerate eligibile dacă la acestea participă mai mult de 50% din membrii Consiliului de Administrație.

4.9. Președintele Organizației este ales de Adunarea Generală pentru un mandat de 3 ani.

Președintele Organizației:

- răspunde în fața Adunării Generale, răspunde de starea de fapt a Organizației și este împuternicit să rezolve toate problemele din activitățile Organizației care nu sunt de competența exclusivă a Adunării Generale și a Consiliului de Administrație al Organizației;

– fără procură acționează în numele Organizației, o reprezintă în toate instituțiile, organizațiile și întreprinderile atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate;

- ia decizii și emite ordine cu privire la activitățile Organizației;

— dispune de fondurile Organizației în limita bugetului aprobat de Consiliu, încheie acorduri, efectuează alte acțiuni legale în numele Organizației, dobândește și administrează proprietăți, deschide și închide conturi bancare;

- rezolvă probleme de ordin economic şi activitati financiare organizații;

- angajează și concediază funcționari ai administrației Organizației, îi aprobă atributii oficialeîn conformitate cu tabloul de personal aprobat de Consiliu;

— este responsabil, în limitele competențelor sale, pentru utilizarea fondurilor și proprietăților Organizației în conformitate cu scopurile sale statutare.

4.10. Președintele Consiliului este ales în cadrul unei ședințe a Consiliului dintre membrii acestuia pentru un mandat de 3 ani.

Președinte al Consiliului:

- răspunde în fața Președintelui și Consiliului Organizației, este împuternicit să rezolve toate problemele din activitățile Organizației care nu sunt de competența exclusivă a Adunării Generale, a Președintelui și a Consiliului Organizației;

— înlocuiește președintele Organizației în absența acestuia;

- ia decizii si emite ordine pe probleme operationale activitati interne organizații;

— organizează pregătirea și desfășurarea ședințelor Consiliului de administrație;

— exercită controlul asupra activităților filialelor și reprezentanțelor Organizației;

- organizeaza contabilitate si raportare;

— este responsabil, în limitele competențelor sale, pentru utilizarea fondurilor și proprietăților Organizației în conformitate cu scopurile și obiectivele sale statutare.

5. COMISIA DE AUDIT (AUDITOR)

5.1. Controlul asupra activităților financiare și economice ale Organizației se realizează de către Comisia de Audit (Cenzor), aleasă de Adunarea Generală dintre membrii Organizației pentru o perioadă de doi ani.

5.2. Comisia de Audit (Auditorul) efectuează inspecții ale activităților financiare și economice ale Organizației cel puțin o dată pe an.

5.3. Comisia de Audit (Auditorul) are dreptul de a cere de la funcționarii Organizației să furnizeze toate documentele necesare și explicațiile personale.

5.4. Comisia de Audit (Auditorul) prezintă rezultatele inspecțiilor Adunării Generale a Organizației după discutarea acestora la o ședință a Consiliului.

6. SUCURSALE ȘI REPREZENTAȚII

6.1. Organizația are dreptul de a deschide filiale și reprezentanțe pe teritoriul Federației Ruse, în conformitate cu cerințele legii.

6.2. Filialele și reprezentanțele nu sunt persoane juridice, sunt dotate cu proprietatea Organizației și acționează în baza Regulamentului aprobat de Adunarea Generală. Proprietatea filialei și reprezentanței este contabilizată într-un bilanț separat și în bilanțul Organizației.

6.3. Șefii filialelor și reprezentanțelor sunt numiți de Adunarea Generală a Organizației și acționează pe baza unei procuri eliberate de Președintele Organizației.

7. PROPRIETATEA ORGANIZAŢIEI ŞI SURSE DE FORMARE A EI

7.1. Organizația poate deține clădiri, structuri, structuri, fond de locuințe, terenuri, transport, echipamente, inventar, numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și alte bunuri necesare pentru susținerea materială a activităților statutare ale Organizației.

7.2. Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri, mass-media create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu scopurile sale statutare.

7.3. Organizația este responsabilă pentru obligațiile sale cu toate bunurile sale, care, în conformitate cu legislația în vigoare, pot fi percepute. Membrii Organizației nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației, la fel cum Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile membrilor Organizației.

7.4. Sursele de formare a proprietatii Organizatiei sunt:

— contribuții și donații voluntare, chitanțe de caritate și sponsorizări de la cetățeni și persoane juridice;

- taxe de intrare și de membru;

- imprumuturi bancare;

— deduceri din organizațiile economice constituite de Organizație;

- venituri din evenimente organizate de Organizație, inclusiv divertisment, sport etc.;

— venituri din activitatea antreprenorială;

— venituri din activitatea economică străină;

- incasari din alte surse neinterzise de legislatia in vigoare.

7.5. Organizația nu urmărește scopul de a obține profit; Veniturile din activitățile antreprenoriale ale Organizației sunt utilizate pentru atingerea obiectivelor statutare ale Organizației și nu sunt supuse redistribuirii între membrii Organizației.

7.6. Membrii Organizației nu au drepturi de proprietate asupra unei părți din proprietatea care aparține Organizației.

8. PROCEDURA DE REORGANIZARE SI LICHIDARE A ORGANIZATIEI

8.1. Reorganizarea Organizației se realizează prin hotărâre a Adunării Generale, dacă această decizie votat de cel puțin 2/3 din membrii Organizației prezenți.

8.2. Proprietatea Organizației trece după reorganizarea acesteia la nou apărută entitati legaleîn modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

8.3. Organizația poate fi lichidată fie prin hotărâre a Adunării Generale, dacă cel puțin 2/3 din membrii Organizației prezenți au votat pentru această decizie, fie prin hotărâre judecătorească. Lichidarea sau reorganizarea Organizației se efectuează în modul stabilit de legislația actuală a Federației Ruse.

8.4. Proprietățile și fondurile Organizației la lichidare, după satisfacerea cerințelor creditorilor, sunt direcționate către scopurile statutare ale Organizației și nu sunt supuse redistribuirii între membrii săi.

8.5. Documentele Organizației privind personalul după lichidarea Organizației sunt transferate spre păstrare în modul prevăzut de lege către Arhivele Statului.

8.6. Decizia de lichidare a Organizației se transmite organismului care a înregistrat Organizația pentru excluderea acesteia din Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice.

8.7. Lichidarea Organizației se consideră finalizată, iar Organizația - și-a încetat existența după ce a făcut o înscriere despre aceasta în Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice.

9. PROCEDURA PENTRU INTRODUCEREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA

9.1. Modificările și completările la Carta aprobate de Adunarea Generală sunt supuse înregistrării de stat.

9.2. Înregistrarea de stat a modificărilor și completărilor la Carta Organizației se efectuează în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

9.3. Modificările și completările la Carta Organizației intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.