Acasă » Idei » Maistrul firmei este plătit pentru personal. Plăți de personal

Maistrul firmei este plătit pentru personal. Plăți de personal

Militarii servesc în cele mai multe cazuri în acele posturi care sunt asigurate personal unități, departamente și organizații militare. Există cazuri când armata este detașată să servească organizarea statului. În această situație, funcția nu va fi militară, ci civilă.

Un militar nu poate fi implicat decât într-o singură poziție militară. Fiecare astfel de poziție are un grad militar corespunzător. Luați în considerare scara tarifară a personalului militar din articol.

Rețineți că președintele țării este cel care susține registru unic posturi din armată care pot fi ocupate de ofițeri superiori.

Registrele tuturor celorlalte funcții din sfera militară sunt aprobate de șefii acelor organe ale puterii executive federale care implică serviciul militar. Procedura de aprobare este stabilită de ministrul apărării al Federației Ruse. Astfel de registre indică posturi militare care pot fi ocupate de femei soldate sau civili. Este posibilă și înlocuirea pe bază de concurență.

Numiri în funcție

Doar un decret prezidențial poate reglementa numirile în acele posturi care sunt prevăzute de lista personalului pentru ofițerii superiori. Șeful organului executiv federal are dreptul de a numi personal militar cu gradul de căpitan de prim rang și colonel în următoarele funcții:

Baremul tarifar pentru cadrele militare se aprobă de către președinte.

Condiții de numire

Personalul militar are dreptul de a numi și de a demite personalul militar aflat sub comanda lor. Există câteva condiții pentru numirea într-un post militar:

Să aflăm ce mai implică baremul tarifar al personalului militar.

Cea mai înaltă poziție militară

O funcție militară este considerată cea mai înaltă, pentru care statul personal prevede un grad militar mai mare decât în postul precedent. Dacă gradele militare sunt egale conform tabelului de personal, atunci soldatul are dreptul la un spor de salariu în funcție de funcția pe care o ocupă. Vom lua în considerare în continuare salariile pentru întreținerea bănească a personalului militar.

Cele mai înalte funcții militare sunt numite în următoarele cazuri:

Pentru cei care servesc în baza unui contract, este necesar acordul lor, pentru toți ceilalți - în ordinea creșterii carierei.
Pe bază de concurență, iar acest lucru se aplică celor care servesc în baza contractului.

În unele cazuri, numirea în cea mai înaltă funcție militară are loc pe baza comisie de atestare unitatea militară în care slujește soldatul. Acest lucru se întâmplă atunci când un soldat a arătat în timpul serviciu militar abilități profesionale sau de organizare remarcabile sau a fost numit anterior într-o funcție inferioară care nu corespunde gradului armatei.

Post militar egal

O poziție egală se numește o poziție pentru care tabelul de personal prevede un grad militar echivalent cu poziția anterioară cu salariul lunar corespunzător (de exemplu, ofițer superior de mandat). Numirea într-o funcție echivalentă are loc din următoarele motive:

în cazul unei nevoi de afaceri;
la diverse evenimente organizatorice ale personalului;
dacă serviciul este Pozitie noua mai adecvat;
la cererea personală a unui service contractual din cauza circumstanțelor familiale;
din cauza deteriorării sănătății sau a unei vătămări incompatibile cu funcția deținută;
pe bază de concurență (pentru angajații contractuali).

Trebuie remarcat faptul că salariul personalului militar din Rusia astăzi este destul de decent.

Cel mai jos post al armatei

Funcția cea mai scăzută se consideră a fi postul pentru care pe lista personalului se prevede un grad mai mic decât cel ocupat în funcția anterioară sau un salariu mai mic. Numirea într-o funcție militară inferioară are loc în următoarele cazuri:

când nu este posibilă numirea unui militar într-o funcție superioară sau echivalentă în cadrul evenimentelor organizatorice regulate;
din cauza circumstanțelor familiale;
din cauza stării de sănătate a unei persoane aflate în serviciul militar;
prin apel personal (pentru personalul militar care servește în baza unui contract);
când unui militar i se aplică o sancţiune disciplinară.

Cât câștigă un recrut obișnuit?

Cum să returnez poziția?

Soldat retrogradat din cauza acțiune disciplinarăîşi poate recâştiga funcţia cea mai înaltă numai după anularea pedepsei.
Dacă un soldat este arestat, nu este posibil să obțineți o poziție superioară. De regulă, restrângerea serviciului militar ca urmare a unei infracțiuni săvârșite duce la un transfer la o altă unitate. Această decizie este luată de instanța care a judecat cauza. Scara tarifară pentru militarii contractuali este oarecum diferită.

indemnizații militare

A fi militar în țara noastră este cu siguranță prestigios. Această nuanță a devenit deosebit de vizibilă odată cu creșterea salariilor pentru personalul militar, care s-a întâmplat în urmă cu câțiva ani. Profesia devine din ce în ce mai respectată de cetățeni și de stat în ansamblu. Din ce în ce mai mulți oameni vin în afaceri militare și numărul lor crește constant.

Pentru ca acest proces să nu încetinească, și cu atât mai mult să nu se oprească, statul are nevoie de sprijin social și material decent pentru sfera militară. Militarii, care servesc în baza contractului, nu primesc decât așa-numita indemnizație monetară. Obținerea acestuia din urmă este reglementată de legea federală.

În ce constă?

Alocația în numerar constă din trei părți:

Salariu fix militar, în funcție de funcția ocupată și gradul militar.
Bonus primit în fiecare lună ca recompensă pentru servicii de calitate. Este aproximativ 25 la sută din salariul fix.
Suplimente salariale pentru serviciile aduse patriei și pentru serviciul în condiții periculoase. Acestea pot reprezenta până la 40 la sută din salariul de bază.

salarii pentru acest moment stabilit printr-o lege adoptată în 2011. Astfel, au fost stabilite salarii minime pentru cetățenii care nu au servit anterior în armată și s-au ridicat la 17 mii de ruble pentru soldați și 20 mii de ruble pentru pregătiți anterior (sergenți). Cu o creștere a rangului, crește și salariul, dintre care maximul este de 50 de mii de ruble. Mulți oameni spun că comandantul unității primește un salariu destul de bun.

Cum este stabilit programul de tarife?

Grila tarifară a armatei este întocmită pe baza următorilor factori: vechime în serviciu, asistență materială anuală, indemnizație pentru serviciu în „puncte fierbinți”, precum și pentru condițiile dificile asociate cu clima (dacă vorbim de serviciu în nordul îndepărtat).

Calculul alocației monetare se face folosind un calculator special. În plus, calculatorul este în domeniul public. Oricine își poate calcula viitoarea indemnizație monetară, este suficient doar să cunoască salariul pentru funcția militară a unui militar (este prezentat tabelul).

Indexarea salariilor militare

Statul indexează anual alocația monetară militară. Cel puțin așa ar fi trebuit să fie. Cu toate acestea, din cauza criză economicăîn țară în 2016 indexarea nu a fost efectuată. Fondurile pentru militari sunt alocate exclusiv de la bugetul de stat și nu pot fi majorate pe cheltuiala regiunilor.

Pentru 2017, indexarea a fost prevăzută a fi cel puțin la nivelul inflației oficiale. Cu toate acestea, aceste intenții nu s-au adeverit și salariile militarilor nu au fost indexate. Nu putem decât să sperăm că pe viitor va fi reluată indexarea anuală. Președintele a vorbit în repetate rânduri despre interesul statului pentru o armată puternică și puternică, pentru un personal militar calificat. Prin urmare, cel mai probabil, alocația militarilor va continua să crească, precum și posibilitatea de a obține calificări superioare.

Beneficii sociale

Cu toate acestea, alocația armatei nu este limitată numai în numerar. Li se asigură și beneficii sociale care sunt închise altor categorii de cetățeni. Statul asigură armatei hrană, îmbrăcăminte și locuințe. Vârsta de pensionare pentru personalul militar este mult mai mică decât pentru toți ceilalți. Există și alte avantaje:

ipoteci militare acordate familiilor militarilor la dobânzi foarte mici;
tratament gratuit în spitalele medicale militare;
indemnizatie de deplasare pt transport feroviar in timpul vacantei;
angajații contractați beneficiază de asigurare de viață pe toată perioada de serviciu. Familia va primi despăgubiri.

Astfel, profesia de militar nu este doar prestigioasă, ci și stabilă, ceea ce este important astăzi în țara noastră. Așadar, am examinat tariful personalului militar cât mai detaliat posibil. Vă dorim succes în domeniul militar!

Principalele documente de contabilitate a personalului unității sunt „Cartea de contabilitate a personalului” f.1și o listă personală pentru realizarea verificărilor de seară f. 1-VP (Anexa nr. 3). Registrul personalului este ținut personal de către comandantul companiei sau sub directa supraveghere a acestuia de către un funcționar bine pregătit.

Cerințe pentru ținerea unui registru de personal (formular nr. 1)

1. Personalul militar și personalul civil se înscriu în carte în ordinea sosirii la unitate. Intrarea se face pe baza documentelor personale (pașapoarte, cărți militare, cărți de identitate etc.) și evidențe ale sediului unității militare.

2. Înregistrările în carte se compară lunar cu datele documentelor contabile ale sediului unității militare: carnete personale și de serviciu, carnete de evidență alfabetică și oficiale.

3. Cărțile pentru unități se eliberează de către comandamentul unității militare contra primirii către comandantul unității. Înainte de emitere, foile se numerotează, la sfârşitul carnetului se face o evidenţă a numărului acestora, care se atestă prin semnătura persoanei responsabile cu evidenţa. Cărțile se contabilizează conform jurnalului de contabilitate („contabilitatea caiete de muncă” RT sau „contabilitatea inventarului publicațiilor și desenelor” INV.). Cărțile noi sunt înfășurate numai după folosirea tuturor foilor cărților vechi. Dacă în unitate există un număr semnificativ de personal (de exemplu, unități de instruire), este permisă păstrarea a două sau mai multe registre de evidență a personalului, în timp ce se înregistrează prima carte în care se păstrează toate secțiile (în secțiunea 3 doar se înregistrează compoziția permanentă), iar restul cărților sunt înregistrate pentru același număr marcat volumul 2 (sau cartea 2), 3,4 etc. si in ele se pastreaza doar sectiunea 3, numerotarea intrarilor in fiecare sectiune a fiecarui carti este independenta, dar in acelasi timp in volume (carti) unde se pastreaza doar sectiunea 3 in coloana 3 (pozitie si rang), impartirea si numărul conform calculului personalului se lipesc cu creion.

Cărțile uzate se predau la sediul unității militare pentru distrugere în modul prescris. Înainte de distrugerea acestor registre, unul dintre ofițerii unității și persoana care ține evidența personalului la sediul unității militare verifică corectitudinea tuturor evidențelor efectuate pentru personalul trecut în contabilitate din cartea veche în cea nouă.

4. Informații succinte despre numărul de personal al unității (secțiunea 1) sunt verificate zilnic (după inspecția de dimineață și înainte de alinierea la divorț pentru cursuri) și se notează cu un simplu creion (coloana „după stat” este permis să fie completat cu pix), prin fracție se arată personalul militar care a părăsit unitățile fără permisiunea (de exemplu: 21/1 - 21 în total, inclusiv 1-SOC). Indicatorii modificați ai numărului de personal militar în ultima zi sunt șterși, iar noi date actualizate sunt înregistrate în schimb. Dacă în ultimele zile nu s-au produs modificări, se corectează doar data întocmirii acestora, care trebuie să corespundă strict cu ziua calendaristică a lunii.

5. Calculul de personal (secțiunea 2) se efectuează pentru întregul personal al unității. Calculul personalului se inregistreaza tinand cont de structura societatii (unitatii) cu urmatoarea indentare a rubricilor unitatilor:

denumirea companiei (unității) - în centru (permis în două rânduri) cu caractere aldine de 5-6 mm înălțime;

denumirea „conducere companie” (management) - 3,5 cm de marginea din stânga a mesei principale cu caractere aldine de 4 mm înălțime;

nume de pluton - la 2 cm de marginea din stânga a mesei principale cu caractere aldine de 4 mm înălțime;

numele departamentelor - la 1 cm de marginea din stânga a mesei principale cu caractere aldine de 4 mm înălțime.

Calculul indică numele fiecărei poziții în ordinea locației lor în stat.

Coloanele 1 - 3 sunt completate cu cerneală neagră (pix), iar restul - cu un creion simplu. Pentru comoditatea în muncă, coloanele 2 și 3 sunt completate pentru diferite categorii în culori diferite (ofițeri - în roșu, însemne - în verde, sergenți și maiștri - în albastru).

În coloana 6 „Data nașterii. Timpul și anul înrogării „este indicată data nașterii, iar pentru sergenții și soldații care efectuează serviciul militar în recrutare, în plus, timpul și anul înrogării (de exemplu: I-2010G.",II-2010, ceea ce înseamnă prima și, respectiv, a doua jumătate a anului 2010).

În coloana 7 „Data încetării contractului (serviciul militar)” pentru personalul militar care efectuează serviciul militar în temeiul contractului, se consemnează data încetării contractului, iar pentru personalul militar care efectuează serviciul militar prin recrutare - ziua în care militarii serviciul se încheie.

Atunci când personalul militar sau personalul civil este numit într-o nouă funcție, ele sunt înregistrate din nou conform noului lor poziţie. Înscrierile referitoare la aceste persoane în funcțiile lor anterioare, precum și la persoanele care au părăsit unitatea, sunt șterse.

După listarea personalului unității se alocă un loc pentru contabilizarea celor detașați mai mult de 1 lună și a personalului militar aflat în afara statului (inclusiv SOC) (evidențiind neapărat subrubrica).

6. Secțiunea 3 este completată cu cerneală neagră sau albastru închis (pix).

La inceput pe o foaie separată personalul militar înscris prin ordin al ministrului apărării al Federației Ruse pentru faptele lor în listele unei companii (unități) pentru totdeauna sau soldați de onoare (marinari). Alte cadre militare nu sunt consemnate pe această fișă.

Pentru a ține seama de ofițeri, ofițeri de subordine (aspiranți), sergenți și soldați care fac serviciul militar în baza unui contract și personalul civil, sunt atribuite mai multe foi ulterioare ale cărții (este permisă numărarea separată pe categorii).

Sergenții și soldații recrutați sunt numărați împreună după ofițeri, ensign (ofițeri de mandat), sergenți și soldați contractuali și personal civil.

La sfârşitul cărţii sunt alocate mai multe foi de evidenţă a persoanelor detaşate temporar de la alte unităţi militare pe o perioadă mai mare de o lună, şi de a face notiţe privind verificarea stării evidenţei.

Fiecare subsecțiune a secțiunii 3 este evidențiată printr-un titlu (așezarea titlului subsecțiunii în dreapta deasupra tabelului principal, indentație din cusătura din mijloc a cărții 1,5-2 cm, font aldine 5-6 mm înălțime), numerotare a înregistrări în fiecare subsecţiune independent.

7. Ordinea de completare a coloanelor secțiunii 3 din carte:

În coloana 2, numele de familie, prenumele și patronimul, numărul personal sunt scrise fără abreviere, în timp ce numele de familie este scris ceva mai mare, după 2 rânduri se înregistrează numărul personal (numărul ID militar);

În coloana 3 se înregistrează funcția, începând de la prima linie, apoi se înregistrează gradul militar atribuit soldatului (pentru soldați și sergenți în conscripție se indică „în conscripție”) (această coloană poate fi completată cu un simplu creion, când militarul părăsește unitatea, intrarea este conturată cu cerneală);

În coloana 5, în plus, este indicată cetățenia;

În coloana 6 din paragraful „a” pentru persoanele care au absolvit numai instituțiile de învățământ general, se indică: „11 clase”, „9 clase” și anul absolvirii, iar pentru cei care au absolvit instituțiile de învățământ profesional - denumirea instituție și anul absolvirii. Dacă pregătirea la o școală profesională nu este finalizată, este indicat numărul de cursuri finalizate ( de exemplu: 2 cursuri Vyborg College of Economics în 2009 (Len.reg.) )

Dacă un militar are mai multe specialități civile, se indică cea în care are mai multă experiență sau care este de mare valoare pentru Forțele Armate;

În coloana 7, informațiile pentru fiecare militar sunt preluate din fișa de serviciu a dosarului personal (coloana 12) sau din fișa de serviciu (coloana 15) a militarului. Pentru personalul militar aflat în contract, în plus, sunt indicate data semnării contractului, tipul acestuia, termenul și data de încheiere.

În coloana 8, înscrierea pe starea civilă „singurător” și adresa familiei trebuie făcute cu creion, restul se scrie cu cerneală. Adresa familiei trebuie să includă codul poștal al companiei de comunicații.

Coloana 9 se completează atunci când unitatea este exclusă din liste, indicând motivele excluderii și unde a rămas, se aplică data și numărul comenzii piesei. În cazul abandonării neautorizate a unității, se face o înregistrare cu creionul simplu despre data abandonării unității și numărul ordinului pentru unitatea de luptă.

Procedura de emitere a unei liste nominale de verificare seara

Se întocmește o listă nominală de verificare de seară pentru personalul care locuiește în cazarmă (pentru personalul militar înrolat pentru întreg statul de plată). Lista de nume se înregistrează în unitatea de luptă (sediul unității militare) și, după utilizare, se predă unității de luptă spre distrugere. Perioada de păstrare a listelor nominale de verificare seară se stabilește până la sfârșitul anului universitar, listele nominale se distrug după comisia anuală de intraverificare pentru verificarea evidenței personalului.

Cadrele militare sunt înscrise în listă în funcție de starea unității (pluton, pe departamente).

La începutul listei se înscriu persoanele care sunt înscrise pentru totdeauna pe listele unității sau militari de onoare;

Personalul militar detașat se înregistrează la sfârșitul listei, cu o subtitlu;

Personalul militar care a părăsit în mod arbitrar unitatea militară și unitățile retrase din stat se înregistrează la sfârșitul listei indicând data abandonării neautorizate a unei părți din număr și data ordinului de retragere din stat:

Un exemplu de marcare a prezenței personalului: «+» - în funcțiune "din" - in vacanta, "n" - într-o ținută "kar" - de pază "La" - călătorie de afaceri, "SOCH" - abandonarea voluntară a unei părți, "A" - arestat (conținut într-un centru de gardă sau într-un centru de arest preventiv), «-» - absent fără un motiv întemeiat, "uv" - la plecare "mp" - in centrul medical al unitatii, "G" - in spital, "b" - bolnav (este într-o poziție) și altele.

Întregul personal al unității trebuie înscris în cartea verificării serale a unității: personalul care locuiește în cazarmă - în lista nominală a verificării de seară, iar personalul care locuiește în afara cazărmii - în calculul sesizării. (calculul alocării de mesageri la notificare).

Cauza Nr 2-238/2017

Soluţie

Nume Federația Rusă

Karachevski Tribunal Judetean Republica Karachay-Cherkess ca parte a președintelui judecător Bairamkulova M.K.,

sub secretarul ședinței de judecată Bostanova S.M.,

a examinat în ședință publică în sediul Judecătoriei Karachaevsky din Republica Karachaevsky-Cerkess declarația de revendicare a unității militare 5547 către Urtenovu K.K. pentru daune,

instalat:

Unitatea militară reclamantă 5547 a intentat un proces împotriva pârâtei Urtenovu K.K. despre daune.

În susținerea cererii s-a arătat că pârâtul Urtenov K.K. a fost încheiat un contract pentru serviciul militar în trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, în conformitate cu prevederile căruia și cerințele lege federala a Federației Ruse din 27 mai 1998 nr. 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar”, Legea federală a Federației Ruse din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciu militarși serviciul militar „Urtenov K.K. s-a angajat, în perioada de serviciu militar stabilită prin contract în trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, „să îndeplinească cu conștiință toate îndatoririle generale, oficiale și speciale ale personalului militar stabilite prin acte legislative și alte acte normative ale Federația Rusă.

Din ordinul comandantului unității militare 5547 din data de ZZ.LL.AAAA Nr. s/h Urtenov K.K. a fost înscris în listele de cadre ale unității militare. Din ordinul comandantului unitatii militare Nr. din ZZ.LL.AAAA Nr. l/s Urtenov K.K. numit în postul de maistru al companiei 1 de patrulare.

În baza ordinelor autorităților militare superioare, personalul unității militare 5547 în anul 2014 a fost implicat în sarcinile de apărare a ordinii publice și de asigurare a siguranței publice în orașul Soci, în legătură cu care s-a constituit o unitate provizorie în cadrul militar. unitate pentru a îndeplini aceste sarcini. În baza ordinului comandantului unității militare 5547 din data de ZZ.LL.AAAA Nr. maistru al companiei de patrulare a 5-a, a fost numit ofițerul de subordine Urtenov K.K.

În conformitate cu articolul 154 din Carta serviciului intern al forțelor armate ale Federației Ruse, aprobată prin Decretul președintelui Federației Ruse din 10 noiembrie 2007 nr. 1495, maistrul companiei în timp de pace și de război este responsabil de îndeplinirea sarcinilor de serviciu militar de către soldați și sergenți; pentru disciplina militară, securitatea serviciului militar și menținerea ordinii interne în companie; pentru starea și siguranța armelor, echipament militarși alte bunuri militare ale companiei, precum și bunurile personale ale militarilor aflate în cămară.

În conformitate cu paragrafele 48.6, 58.1, 58.3, 58.9, 58.10, 59.1, 59.2, 60.1, 60.4 din Regulamentul privind economia militară a trupelor interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, aprobat prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne a Rusiei din 19 iunie 2006 Nr. 465, economia companiei este parte integrantă economia militară și baza ei. Este destinat să asigure activități de serviciu și de luptă, antrenament de luptă, muncă educațională și să răspundă nevoilor materiale, de locuință, casnice și culturale ale soldaților și sergenților în serviciu, soldaților și sergenților care servesc pe bază de contract. Conducerea companiei este organizată de comandantul companiei. Îi este încredințată conducerea economiei companiei, starea acesteia și asigurarea personalului militar cu resursele materiale necesare. Sub cămară pentru depozitarea bunurilor companiei și a bunurilor personale ale personalului militar este alocată o cameră separată, care este dotată cu rafturi, dulapuri și umerase pentru așezarea articolelor de îmbrăcăminte și alte bunuri. Ordinea de lucru a cămarei este stabilită de comandantul companiei în conformitate cu rutina zilnică. Recepția și eliberarea proprietății vestimentare se organizează de către maistru. Cămara în timpul orelor de lucru este încuiată, sigilată de un maistru și predată paznicului de serviciu în firmă. Cheile sunt păstrate de maistrul firmei, al doilea exemplar al cheilor este păstrat de ofițerul companiei de gardă. Controlul completității acoperirii de spălare a personalului unității, în special a celor care se află în serviciu zilnic, în serviciu de luptă și care au sosit din deplasări de afaceri, revine comandantului unității. Maistrul unității organizează spălarea întregului personal și ține evidența vizitei la bai și înlocuirea lenjeriei și a lenjeriei de pat conform unei cărți special rezervate. Personalul militar este asigurat cu resurse materiale în conformitate cu standardele relevante de sprijin. Contabilitatea resurselor materiale este organizată și responsabilă de starea acesteia de către comandantul companiei, pentru ținerea la timp a evidenței în registrele contabile (registre) - maistrul companiei. Articolele de inventar sunt eliberate militarilor pentru utilizare temporară individuală sau de grup. Proprietățile de uz personal, așternuturile și alte bunuri de inventar situate în subdiviziuni sunt stigmatizate. Maistrul firmei primeste imbracaminte de la depozitul unitatii militare, elibereaza imbracaminte personalului firmei. Comandantul companiei organizează primirea resurselor materiale prin adjuncții săi, comandanții de pluton, tehnicianul superior (tehnician) și maistrul companiei. Proprietatea de îmbrăcăminte se eliberează din cămară pentru depozitarea bunurilor companiei și a bunurilor personale ale personalului militar cu permisiunea maistrului companiei.

În baza celor de mai sus și pentru a-și îndeplini atribuțiile, Urtenov K.K. conform facturilor Nr. Nr., Nr., Nr., Nr., în conformitate cu rapoartele sale, îmbrăcămintea, hrana și proprietatea inginerească a fost primită pentru a asigura personal în perioada îndeplinirii sarcinilor de protejare a ordinii publice și asigurarea siguranței publice în orașul Soci în 2014.

ZZ.LL.AAAA Urtenov K.K. din ordinul comandantului unitatii militare 5547 din ZZ.LL.AAAA. Nr. s/h a fost exclus din listele personalului unității militare în legătură cu eliberarea sa din serviciul militar în rezerva Forțelor Armate ale Federației Ruse prin ordin al comandantului unității militare Nr. din data de DD.MM .YYYY Nr. l/s din cauza expirării contractului și a direcției de înregistrare militară la departamentul VC al Republicii Karachaevsk pentru orașul Karachaevsk și.

În conformitate cu paragraful 25.17 din Procedura de furnizare a articolelor de îmbrăcăminte în trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, aprobată prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 31 octombrie 2013 nr. 878, la plecarea unui militar cu excluderea de pe listele de personal ale unitatii militare sunt supuse obiectelor de inventar enumerate in spatele acestuia predare obligatorie la un depozit de îmbrăcăminte sau la subdiviziunea corespunzătoare a unei unităţi militare. În conformitate cu paragraful 17 al ordinului Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei din 9 iunie 2012 nr. 578 „Cu privire la aprobarea normelor și procedurilor pentru furnizarea de echipamente, produse de uz casnic general și proprietăți ale serviciului alimentar al unităților și organizațiilor militare din sistemul Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei”, personalul militar care efectuează serviciul militar în temeiul unui contract returnează bunurile alimentare la finalizarea sarcinilor de serviciu-lupt (operațional-serviciu) și activităților de mobilizare, pregătire de luptă (serviciu).

Cu toate acestea, Urtenov K.K. la momentul eliberării din serviciul militar și excluderii de pe listele personalului unității militare, nu a întreprins nicio acțiune pentru restituirea bunului dat în folosință, primit de acesta în modul stabilit, nu a predat bunul. .

În conformitate cu paragraful 2 al articolului din Legea federală din 12 iulie 1999 nr. 161-FZ „Cu privire la răspundere militari” această lege federală se aplică militarilor care sunt înrolați și sub contract în forțele armate ale Federației Ruse, precum și în alte trupe, formațiuni militare și organisme în care serviciul militar este prevăzut de legislația Federației Ruse.

a decis:

Declarația de revendicare a unității militare 5547 către Urtenov K.K. pentru a satisface daune.

recuperați de la Urtenova K.K. în favoarea unității militare 5547 în compensarea prejudiciului 74775 (șaptezeci și patru de mii șapte sute șaptezeci și cinci) ruble 11 copeici.

recuperați de la Urtenova K.K. datoria de stat către bugetul federal în valoare de 2443 (două mii patru sute patruzeci și trei) ruble 25 copeici.

Decizia poate fi atacată de părți în apel la Curtea Supremă a Republicii Karachay-Cerkess prin Tribunalul Districtual Karachaevsky în termen de o lună de la data emiterii ei.

prezida: M.K. Bayramkulova

Curtea:

Judecătoria Karachaevsky (Republica Karachay-Cerkess)

Tribunalul militar al garnizoanei Abakan (Republica Khakassia) - civil

Esența disputei: plângeri despre greșit. real (nr.) - funcționari, angajați de stat și municipali

SOLUŢIE

IN NUMELE FEDERATIEI RUSE

Curtea militară a garnizoanei Abakan, compusă din: președinte Nosov N.V., cu secretarul ședinței de judecată Tokmashova A.I., cu participarea reclamantului Kyzin și a reprezentantului comandantului unității militare nr. Andrushonok, având în vedere în ședință publică un civil caz la solicitarea unui militar al unității militare nr. Kyzin despre contestarea acțiunilor comandantului unității militare nr. legate de neplata indemnizației pt. conditii speciale serviciu militar,

ÎNFIINȚAT:

Kyzin a făcut apel la instanța militară cu o declarație în care cere să se recunoască drept nelegale acțiunile comandantului unității militare Nr. legate de neplata acestuia a indemnizațiilor pentru condiții speciale de serviciu militar și să-l oblige pe funcționarul numit întocmește și trimite informații comandantului trupelor districtului militar pentru stabilirea unei indemnizații pentru condiții speciale de serviciu militar cu (data de)

La ședință, Kyzin a clarificat cerințele enunțate și a solicitat obligarea comandantului unității militare Nr. să pregătească și să trimită informații comandantului trupelor districtului militar în vederea stabilirii unei indemnizații pentru condiții speciale de serviciu militar de la (data) )

În sprijinul cerințelor enunțate, Kyzin a explicat că de la (data) a fost numit în funcția de maistru al companiei de automobile a batalionului de mecanizare al unității militare nr. Conform ordinului ministrului apărării al Federației Ruse nr. 2700, personalul militar care servește în baza unui contract de lucru cu personalul este prevăzut pentru plata unei indemnizații pentru condiții speciale de serviciu militar, dar această plată nu a fost stabilită pentru el. . Potrivit reclamantului, întrucât ocupă funcția militară de maistru de companie, lucrează direct cu personalul, ar trebui să i se plătească plata specificată.

Reprezentant oficial Andrushonok nu a recunoscut pretențiile lui Kyzin și a explicat că indemnizația pentru condiții speciale de serviciu militar pentru personalul militar care răspunde de personal este acordată numai pentru acei militari dacă au personal sub comanda lor. Această indemnizație nu este prevăzută pentru maiștri, deoarece aceștia nu au personal militar sub comanda lor.

Sesizat în timp util, atras în calitate de persoană interesată, șeful FKU „Departamentul Sprijin Financiar al Ministerului Apărării al Federației Ruse pentru” nu a ajuns la audiere.

După ce l-a ascultat pe Kyzin, reprezentantul oficialului, după ce a examinat materialele cazului, instanța procedează din următoarele.

Conform unui extras din ordinul comandantului datat (data). Nr. Nr. pe adeverința depusă de la unitatea militară Nr. datat (data) Nr. Kyzin face serviciul militar în baza unui contract ca maistru al companiei de automobile a batalionului de mecanizare feroviară al unității militare Nr. s (data)

Din fișele de plată ale lui Kyzin pentru (data) se poate observa că nu i s-a plătit o indemnizație pentru condiții speciale de serviciu militar în perioada specificată.

În conformitate cu o adeverință datată (data) întocmită de șeful de stat major interimar al batalionului de mecanizare feroviară, în atributii oficiale Kyzina include munca cu personalul.

În virtutea art. 4 din Legea federală din 27 mai 1998 nr. 76-FZ „Cu privire la statutul personalului militar”, punerea în aplicare a legislației și protectie sociala personalul militar este în sarcina comandanților (șefilor).

Potrivit art. 12 din aceeași lege, personalului militar li se acordă indemnizație bănească în modul și în sumele stabilite de Legea federală „Cu privire la alocația monetară a personalului militar și acordarea unor plăți către acesta”, alte legi federale, acte juridice de reglementare a președintelui Federației Ruse, a Guvernului Federației Ruse, a organelor executive federale și a altor agenții guvernamentale federale.

În conformitate cu art. 2, 18 din Legea federală din 7 noiembrie 2011 nr. 306 „Cu privire la indemnizația bănească a personalului militar și la acordarea unor plăți către acesta”, alocația monetară a unui militar care efectuează serviciul militar în temeiul unui contract constă în salariu lunarîn conformitate cu gradul militar atribuit și salariul lunar în conformitate cu funcția militară deținută, care constituie salariul de întreținere bănească lunară a unui militar, și din plăți lunare și alte plăți suplimentare.

Indemnizația lunară pentru condiții speciale de serviciu militar se stabilește în proporție de până la 100% din salariul pentru un post militar. Regulile de plată a indemnizației lunare menționate sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse, în funcție de condițiile serviciului militar pentru categoriile relevante de militari.

În conformitate cu sub. "e" p. 3, p. 5 din Regulile pentru plata unei indemnizații lunare pentru condiții speciale de serviciu militar personalului militar care servește în baza unui contract, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 decembrie 2011 nr. 1073, personalului militar aflat în funcții militare, îndeplinirea atribuțiilor pentru care este asociată conducerii unităților se acordă o indemnizație pentru condiții speciale de serviciu militar în cuantum de până la 30 % din salariul pentru o funcție militară.

Cuantumul indemnizației se stabilește conform actului juridic agenție guvernamentală adoptate pe baza prezentului Regulament.

La Ministerul rus al Apărării act juridic, care determină cuantumul indemnizației pentru condiții speciale de serviciu militar, este Procedura de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar. Forte armate al Federației Ruse, aprobat prin ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 nr. 2700.

În conformitate cu sub. „e” p. 53 Ordinul specificat militarilor care efectuează serviciul militar în funcții militare, îndeplinirea atribuțiilor pentru care este asociată conducerii unităților, li se plătește o indemnizație lunară pentru condiții speciale de serviciu militar în cuantum de 20% din salariul pentru o funcție militară.

Alineatele 154 - 155 din Carta serviciului intern al Forțelor Armate ale Federației Ruse prevăd că maistrul companiei gestionează serviciul intern la locația companiei, este organizatorul direct al acesteia, în absența ofițerilor companiei, acționează în calitate de comandant de companie.

Din analiza normelor de mai sus, rezultă că personalul militar care efectuează serviciul militar în baza unui contract în funcții militare, îndeplinirea atribuțiilor pentru care este asociată conducerii unităților, adică conducerii directe a subordonaților, are dreptul la un indemnizatie lunara pentru conditii speciale de serviciu militar in cuantumul prevazut. În același timp, singurul conditie necesara pentru producerea unei astfel de plăți este îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. Din atribuțiile maistrului societății, indicate în Statut, reiese că șeful societății exercită conducerea unității - societate.

În ședința de judecată, s-a stabilit că Kyzin, acționând în funcție militară „maistru de companie”, îndeplinește pe deplin condițiile de mai sus, în temeiul cărora are dreptul să plătească o indemnizație pentru condiții speciale de serviciu militar, dar aceasta nu a fost plătită. acestuia din urmă din (data) și o indicare a plății acesteia lipsește în ordinul comandantului privind numirea solicitantului în funcție și stabilirea plăților corespunzătoare către acesta.

Astfel, instanța apreciază că neplata indemnizației pentru condiții speciale de serviciu militar a fost din vina comandantului unității militare nr., care nu a furnizat la timp comandamentului superior informațiile necesare despre înființarea indemnizație contestată pentru Kyzin, încălcând astfel dreptul acestuia din urmă de a primi integral alocația bănească.

În asemenea împrejurări, instanța constată nelegale acțiunile de mai sus ale comandantului unității militare Nr., iar pretențiile reclamantului de a stabili o indemnizație pentru condiții speciale de serviciu militar de la (data). în cuantumul stabilit de lege pentru a fi satisfăcut.

În conformitate cu art. Kyzin va fi rambursat pentru costurile juridice asociate cu plata taxei de stat.

Ghidat de Articolul.Articol. - , 258 Cod de procedură civilă al instanței militare a Federației Ruse

HOTĂRÂT:

Să satisfacă cererea lui Kyzin de a contesta acțiunile comandantului unității militare nr. legate de neplata unei indemnizații pentru condiții speciale de serviciu militar.

Acțiunile comandantului unității militare nr., exprimate în neplată către Kyzin. indemnizații pentru condiții speciale de serviciu militar, să recunoască ilegalitatea.

Obligarea comandantului unității militare Nr. să pregătească și să trimită informații comandantului trupelor districtului militar pentru a stabili o indemnizație pentru Kyzin pentru condiții speciale de serviciu militar în conformitate cu legea aplicabilă de la (data)

Colectați de la FKU „Departamentul de sprijin financiar al Ministerului Apărării al Federației Ruse pentru” în favoarea lui Kyzin. cheltuieli judiciare asociate cu plata taxei de stat, în valoare de 200 de ruble.

Decizia poate fi atacată cu recurs la Tribunalul militar al districtului West-Siberian prin tribunalul militar al garnizoanei Abakan în termen de o lună de la data adoptării în forma definitivă.

prezidând cauza H.The. Nosov

Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 N 2700
„Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a alocației monetare personalului militar al forțelor armate ale Federației Ruse”

Cu modificări și completări de la:

6 iulie 2012, 2 iunie, 1 septembrie 2014, 18 octombrie, 18 noiembrie 2016, 24 octombrie 2017, 31 ianuarie 2018

1. Aprobați procedura atașată de acordare a indemnizațiilor bănești militarilor Forțelor Armate ale Federației Ruse.

2. Miniștri adjuncți ai Apărării ai Federației Ruse, comandanți-șefi ai filialelor Forțelor Armate ale Federației Ruse, comandanții trupelor din districtele militare, ramurile de serviciu ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, șefii organelor centrale ai administrației militare, comandanții de formațiuni, comandanții de formațiuni și unități militare, șefii (liderii) organizațiilor forțelor armate ale Federației Ruse să asigure de la 1 ianuarie 2012 plata indemnizațiilor personalului militar în conformitate cu procedura specificată la paragraful 1 al prezentului ordin.

Ministrul Apărării al Federației Ruse

A. Serdiukov

Înmatriculare N 24125

De la 1 ianuarie 2012, militarii (cu excepția anumitor categorii) primesc indemnizații bănești în modul și cuantumul stabilite de legea relevantă din 2011.

În acest sens, a fost elaborată o procedură de acordare a indemnizațiilor bănești militarilor din Forțele Armate RF.

Astfel, aceste persoane primesc indemnizație bănească la locul serviciului militar. Fondurile pot fi plătite și pe baza unui certificat de numerar. Este despre despre pregătirea de mai mult de 2 luni în armată institutii de invatamantÎnvățământul profesional al Ministerului Apărării al Rusiei, privind tratamentul în organizațiile medicale militare departamentale (în afara locației unei unități militare), într-o călătorie de afaceri de până la 1 an.

Indemnizația bănească primită în modul și în cuantumul care era în vigoare în ziua plății, dacă militarul pierde ulterior dreptul la aceasta, nu este supusă restituirii. Excepție fac sumele plătite în plus din cauza erorilor de numărare.

Fonduri datorate militarilor și neemise în timp util (sau plătite într-o sumă mai mică), primește pe toată perioada în care a avut dreptul la acestea, dar nu mai mult de 3 ani anteriori contestației. Plățile suplimentare unice pot fi solicitate până la expirarea a 3 ani de la data apariției dreptului la acestea.

Salariile enumerate sunt gradele militareși posturile pe care le primesc militarii contractuali. Se stabilesc și salariile pentru funcțiile militare, pe care se pot baza recruții, studenții, cadeții, adjuncții și doctoranzii.

Sunt reglementate cazurile de plată a plăților suplimentare lunare și unice. De asemenea, se acordă atenție indemnizației de ridicare și diurnă pentru călătoriile oficiale, plata pentru călătoriile de afaceri în Rusia și în străinătate.

În plus, este dată procedura de plată a indemnizațiilor bănești personalului militar în diverse cazuri. Acestea includ îndeplinirea temporară a sarcinilor militare; fiind la dispoziția comandanților (șefilor); activități de organizare și personal; concediu de odihna; boala; demiterea din funcție; arestare; capturarea personalului militar ca prizonieri sau ca ostatici, internați în țări neutre sau dispăruți; demiterea din serviciu; moartea (moartea) etc.

Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 30 decembrie 2011 N 2700 „Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a indemnizațiilor bănești personalului militar al Forțelor Armate ale Federației Ruse”

Înmatriculare N 24125

Acest ordin intră în vigoare atunci când este publicat oficial.

Decizia camerei de recurs Curtea Supremă de Justiție RF din 25 februarie 2014 N APL14-17 paragraful trei al paragrafului 7 din Procedura aprobată prin prezentul ordin a fost declarat nul de la data adoptării definiției menționate.

Acest document a fost modificat de următoarele documente:

Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 24 octombrie 2017 N 639

Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 18 noiembrie 2016 N 750

Modificările intră în vigoare la 10 zile de la data publicării oficiale a ordinului menționat.

Nu se aplică până la data de 1 ianuarie 2017, în ceea ce privește cadrele militare menționate la alineatul 1 din ordinul menționat, prevederile al treilea paragraf al alineatului 2, alineatele 23 - 25, , , , , , al doilea paragraf al paragrafului 39, alineatele 43 - 55 , , 61 - 69 , , procedura aprobata prin prezentul ordin