Redenumirea unei societăţi pe acţiuni deschise societate pe acţiuni. Societatea publica pe actiuni

În procesul de formare a afacerii punct important este definitia formei juridice a societatii. Întrucât alegerea formelor organizaționale este destul de largă, mulți oameni se gândesc la ce avantaje deschide fiecare direcție pentru companie. Luați în considerare cele mai mari forme de organizații - o societate cu răspundere limitată(LLC) și public Societate pe acțiuni(PAO). Care este diferența dintre LLC și PJSC?

Caracteristicile PAO

PJSC este o societate pe acțiuni de tip public. Acţionarii săi au dreptul de a dispune de propriile acţiuni la propria discreţie, fără restricţii (cumpărare, vânzare, transfer). Un acționar poate deține orice număr de acțiuni. Calitatea de membru al companiei nu este limitată. Se formează în funcție de volumul titlurilor de valoare emise.

Avantajele PJSC sunt caracteristicile formării capitalului autorizat în timpul înregistrării. O sumă fixă ​​nu este depusă în contul companiei - fondurile sunt creditate în sold ca urmare a cifrei de afaceri a acțiunilor emise. Informațiile despre activitățile PJSC sunt în domeniul public, iar orice persoană fizică, dacă dorește, poate deveni un nou acționar al companiei.

Avantajele PJSC sunt caracteristicile formării capitalului autorizat în timpul înregistrării.

Nuanțele creării unui SRL

Persoanele juridice sau persoanele fizice pot, iar numărul de participanți este limitat - nu mai mult de 50 de persoane. Se formează capitalul autorizat al societății acte fondatoare, iar fondul său este format din acțiuni ale proprietarilor. Capitalul minim autorizat este de 10.000 de ruble. Proprietatea SRL este împărțită între proprietari și oricine își poate oricând cota sau cere plata acesteia de la alți participanți.

Ei nu dețin titluri de valoare - injectează fonduri în companie într-o sumă fixă. Acest lucru permite mai rapid decât în ​​societățile pe acțiuni de tip public.

Avantaje și dezavantaje

În general, un SRL este de preferat pentru conducerea întreprinderilor mici și mijlocii. PJSC are o formă organizatorică mai complexă, dar are un statut ridicat în lumea afacerilor și atrage mai mulți investitori. Diferența dintre un SRL și un PJSC constă în formarea capitalului autorizat, în raportare, publicitate și regulile de ținere a registrului participanților.

Principalele diferențe dintre aceste forme organizatorice și juridice sunt luate în considerare în tabel:

OOO PAO
constă din cotele formate de participanți. Capitalul formează cifra de afaceri a valorilor mobiliare pe piață.
Numărul fondatorilor este strict reglementat. Compoziția acționarilor nu este limitată și poate varia în funcție de volumul acțiunilor emise.
Un participant poate fi exclus din companie printr-o hotărâre judecătorească. Acționarul stabilește în mod independent durata participării sale la PJSC.
Deciziile privind activitățile SRL se iau la data de. Se ține cont de acordul majorității fondatorilor. Voturile se numără pe acțiuni.
Capital autorizat - nu mai puțin de 10 mii de ruble. Capitalul autorizat nu este mai mic de 1000 de salarii minime.
Nu este necesar un audit. PJSC este obligat să efectueze un audit anual.
Informațiile despre activitățile companiei sunt incluse în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice. Nu există raportare publică a activităților. PJSC plasează informații și rapoarte ale companiei în domeniul public pentru public.
Emisiunea de acțiuni este interzisă de Cartă. Emisiunea titlurilor de valoare este obligatorie.
Distribuția profiturilor între participanți este stipulată în. Valoarea profitului fiecărui participant depinde de valoarea și numărul de acțiuni achiziționate de acesta.

În cele din urmă

Este imposibil să evidențiem una dintre formele organizatorice și juridice ca fiind cea mai bună. Un SRL este potrivit pentru întreprinderile mici și mijlocii, necesită mai puține investiții și nu este public. PAO este potrivit pentru formarea de organizații la scară largă care doresc să câștige o reputație solidă. PJSC este deschis companiei pentru a atrage acționari. Cu toate acestea, capitalul său este mai dificil de format decât într-un SRL, deoarece emisiunea de titluri este o procedură costisitoare.

Fiecare dintre formele organizatorice are argumente pro și contra. Care dintre ele este cel mai potrivit pentru afaceri, fondatorul decide, pe baza experienței sale, nuanțele formării și conducerii unei companii.

În economia modernă a Federației Ruse, există mai multe forme de activitate ale entităților comerciale. Fiecare întreprindere alege pe care să aleagă pentru organizarea activităților sale. Societățile pe acțiuni au o serie de caracteristici. Astfel de organizații sunt de obicei împărțite în soiuri deschise și închise.

Pentru a nu te confunda în concepte, este necesar să înțelegem abrevierile. Închis (CJSC) și au o serie de diferențe organizaționale. Prima formă de entități economice a fost redenumită în SA - societate pe acțiuni. Dar prin ea se referă exact la tipul închis.

Cum diferă JSC de JSC este foarte intrebare interesanta. Acest lucru determină o serie de caracteristici ale funcționării întreprinderilor. Companiile au posibilitatea de a reorganiza compania și de a crea o societate pe acțiuni în loc de o societate pe acțiuni deschisă. Acest lucru este necesar din mai multe motive. Cum se întâmplă acest lucru, precum și de ce este necesar, ar trebui luate în considerare mai detaliat.

Ce este o societate pe acțiuni?

Pentru a înțelege diferența dintre JSC și JSC, este necesar să luați în considerare această formă activitate economicăîn sensul său general. O astfel de organizație este formată din mai mulți fondatori. Capitalul autorizat este format dintr-un anumit număr de acțiuni, care sunt distribuite între proprietari. Acestea sunt emise la crearea unei companii. Mai mult, numărul de titluri de valoare și valoarea nominală a acestora sunt imediat stipulate. Regulile de distribuție a acestora indică tipul de organizare a întreprinderii.

Aceste titluri împărtășesc anumite drepturi cu proprietarii lor. Pentru faptul că acționarul a contribuit cu o anumită sumă din fondurile sale la capitalul autorizat (este fixat de acțiune) la sfârșitul perioadei de raportare pentru a primi partea corespunzătoare profit net. Aceasta remuneratie corespunde cotei detinatorului titlurilor in total.Acest venit al actionarului se numeste dividende.

De asemenea, proprietarul are dreptul de a lua parte la vot în procesul de luare a deciziilor importante pentru companie, precum și de a primi o parte din proprietate în cazul lichidării acesteia.

Drepturile și obligațiile acționarilor

Când studiem cum diferă un SA de un SA, este necesar să se acorde atenție drepturilor și obligațiilor acționarilor. Ele sunt limitate de anumite cadre legale. Răspunderea acestora este limitată doar de valoarea titlurilor de valoare.

Riscul de pierdere nu se aplică tuturor bunurilor proprietarilor. Dar dacă, în cazul falimentului întreprinderii, vina a fost stabilită, de exemplu, a unui director angajat, anumit grup acţionari, aceştia poartă o responsabilitate sporită. În cazul în care societatea nu are suficiente fonduri pentru a-și achita datoriile, părțile vinovate pot fi răspunzătoare.

Acţionarii pot suporta, de asemenea, dacă capitalul autorizat al întreprinderii constă dintr-o anumită parte din titluri neplătite.

Toate deciziile se iau în adunarea acționarilor. Dreptul de vot are aceeași pondere cu numărul de acțiuni pe care le deține fondatorul. Dacă are 50% + 1 acțiune, este controlată de o singură persoană fizică sau juridică.

Trăsături distinctive

O societate este organizată ca CJSC dacă numărul de acționari nu depășește 50 de persoane. Acest formular este tipic pentru întreprinderile mijlocii. Diferența dintre o societate pe acțiuni și o societate pe acțiuni constă în primul rând în modul de distribuire a acțiunilor.

Într-un SA închis, acestea sunt achiziționate de un cerc limitat de oameni. Fondul statutar în acest caz este mai mic de 100 de ori salariul minim (salariul minim).

Numărul de acționari într-o SA este nelimitat. Această formă de afaceri este caracteristică Afaceri mari. Valorile mobiliare sunt vândute prin vânzare gratuită. Informații despre starea companiei, ea activitati financiareîn acest caz este oferit public.

Acțiunile sunt tranzacționate liber la bursă. Mărimea capitalului autorizat în acest caz este egală cu cel puțin 1000 de salarii minime.

Diferențele fundamentale

Diferența dintre JSC și JSC este destul de semnificativă. În primul rând, abordarea vânzării acțiunilor este fundamental diferită. În cazul în care SA decide să vândă o parte din titlurile de valoare, va fi necesar acordul tuturor acționarilor. Și au un avantaj atunci când cumpără. OJSC vinde actiuni in mod liber, fara a anunta ceilalti participanti. Prin urmare, numărul deținătorilor de valori mobiliare nu este limitat.

AO nu postează situațiile financiareîn acces deschis. SA este obligat să furnizeze aceste informații în mod deschis. Acest lucru oferă tuturor posibilitatea de a evalua performanța companiei. Din acest motiv, investitorii sunt mult mai probabil să-și ofere fondurile temporar gratuite organizațiilor publice. CJSC nu se extinde la nivelul unei afaceri mari.

Statul ca fondator

Pentru a înțelege cum diferă o SA de o SA, este necesar să se ia în considerare cazul în care statul deține o parte din acțiuni. Fondatorii companiei pot fi organele de conducere ale Federației Ruse la diferite niveluri de subordonare.

În acest caz, organizația poate fi doar un tip de problemă deschisă. Informații despre rezultatele activităților unei astfel de întreprinderi în fara esec postat public. Dacă o parte din acțiuni este deținută de subiecții organelor de conducere ale Federației Ruse, acesta organizatii municipale, constituirea unei societăți pe acțiuni este strict interzisă.

Aceasta este o altă diferență semnificativă între cele două forme de management prezentate. Acțiunile sunt tranzacționate public și listate la bursă.

Reorganizare

Din anumite motive, poate fi necesară reorganizarea unui OJSC într-un SA. Această transformare poate fi efectuată și în reversul. În acest caz, se modifică volumul capitalului autorizat, precum și drepturile și obligațiile deținătorilor de valori mobiliare.

Dacă, conform rezultatelor activităților companiei, capitalul său autorizat nu depășește 1000 de salarii minime, trebuie pregătite documente pentru reorganizare. Acest lucru oferă o serie de beneficii întreprinderii. Dar contracția surse proprii duce la scăderea producției.

Aceasta este o tendință negativă, dar cu o scădere semnificativă a vânzărilor, valoare de piață acțiuni ale companiei, aceasta este o măsură necesară de prevenire a falimentului. Procesul de reorganizare este luat foarte în serios. Decizia de schimbare a formei de gestiune se ia la adunarea actionarilor pe baza rezultatelor situatiilor financiare.

Întocmirea documentelor

În procesul de schimbare a formei de conducere de la o societate pe acțiuni deschisă la una închisă, nu se realizează nicio transformare. SA în SA poate fi doar reorganizat. Dacă este nevoie de acest lucru, consiliul de administrație pregătește documentația necesară.

Pentru a face acest lucru, se întocmește un proiect, care include o serie de elemente obligatorii. Conducerea companiei în acest document dezvăluie procedura și condițiile pentru reorganizare. În continuare, este stipulat procesul de schimb de acțiuni ale vechii companii pentru depozite, titluri de valoare ale noii organizații.

Crearea unei noi societati

Cercul de persoane în rândul cărora se distribuie noi valori mobiliare nu depășește 50 de persoane. De asemenea, este întocmită o listă completă a proprietăților care devin proprietatea SA reorganizată.

Adunarea acționarilor aprobă mărimea fondului statutar, numește conducătorii noii companii.

Următorul în organisme guvernamentaleînregistrare, se constată faptul încetării existenței unei societăți deschise de acționari, iar apoi se creează o nouă organizație închisă. Acest lucru va permite companiei să funcționeze în conformitate cu partea ocupată a pieței. În timpul acestei acțiuni se înregistrează documentația relevantă.

Documentația necesară

Există o diferență semnificativă între o întreprindere nou creată și o întreprindere reorganizată. Principalul document care denotă diferența dintre aceste două forme organizatorice de companii este succesiunea. Acest document este un act de transfer sau depinde de forma reorganizării în sine.

Reînregistrarea unui OJSC într-un SA necesită colectarea unei anumite liste de documente. Dacă acțiunile sunt distribuite între indivizii, este necesar să se furnizeze comisiei copii ale pașapoartelor, codurilor de identificare. Dacă proprietarul titlurilor de valoare este o persoană juridică, va fi necesară o copie a documentației de înregistrare a acesteia.

În continuare, sunt pregătite date privind primirea de fonduri sau proprietatea acționarilor. După aceea, se determină tipul de activitate al companiei. I se atribuie cel adecvat coduri OKVED. Pentru a atribui o organizație adresa legala Trebuie să furnizați un contract de închiriere. Dacă nu este acolo, reprezentanții comisiei merg la locația principalului capacitatea de producțieîntreprinderilor. I se atribuie o adresă legală.

Ce oferă reorganizarea?

Trecerea de la SA la SA presupune schimbări semnificative pentru organizație. În primul rând, moneda bilanţului este redusă semnificativ. Odată cu scăderea surselor financiare proprii, ratingul investiției scade.

O sumă mai mică de fonduri de credit va putea atrage societatea. Are dreptul să nu publice rezultatele activităților sale în mod public, dar acest lucru îi respinge și pe investitori. Toată proprietatea asupra acțiunilor este înregistrată în baza de date IFTS. Dorind să-și vândă titlurile de valoare, proprietarul notifică în scris decizia sa celorlalți acționari.

Dacă nu sunt de acord să cumpere acțiunile, acestea pot fi vândute noului proprietar. Documentația strânsă în timpul înființării societății se poate modifica. Conține date noi. Acesta este un proces mai lung.

Luând în considerare modul în care o SA diferă de o SA, trebuie remarcate o serie de avantaje ale fiecărei forme economice. În funcție de volumul de afaceri, se alege unul sau altul tip de obiect. Acest lucru permite companiilor să-și organizeze activitățile în cel mai eficient mod. În continuă schimbare conditiile magazinului este posibilă reorganizarea unui SA într-un SA și invers. În unele cazuri, aceasta este o măsură necesară de la care nu se poate renunța.