Este sau nu un contabil responsabil financiar. Contabil la distanta pentru SNT si GK, tarif bun

APROBAT:




„____” ____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile președintelui SNT.
1.2. Decizia privind alegerea într-o funcție și demiterea din funcție se ia de adunarea generală a membrilor SN, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin Cartă.
1.3. O persoană cu secundar specializat sau educatie inalta cu abilități organizatorice și experiență de lucru în posturi de conducere cel putin 5 ani.
1.4. Președintele SNT este condus de:
– acte normative în vigoare privind lucrările efectuate;
– statutul organizației, local reguli organizații;
– această fișă a postului.
1.5. Un trădător SNT trebuie să știe:
– legislatie privind horticultura, gradinarit si cabane de vara asociatii nonprofit cetățeni, bazele legislației civile, fiscale și funciare;
– statutul parteneriatului;
– fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii;
– legislatia muncii;
– reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta si protectia impotriva incendiilor.
1.6. În absența președintelui SNT (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Președintele SNT:
2.1. Acționează fără împuternicire în numele parteneriatului.
2.2. Prezidează ședințele consiliului de administrație;
2.3. Are dreptul de primă semnătură sub documente financiare care, în conformitate cu statutul asociației, nu sunt supuse aprobării obligatorii din partea consiliului sau a adunării generale a membrilor unei astfel de asociații (adunarea persoanelor împuternicite);
2.4. Semnează alte documente în numele unei astfel de asociații și procesele-verbale ale ședințelor consiliului de administrație;
2.5. În baza hotărârii consiliului de administrație, încheie tranzacții și deschide conturi bancare pentru o astfel de asociație;
2.6. Emite împuterniciri, inclusiv cele cu drept de substituție;
2.7. Oferă dezvoltare și transmitere spre aprobare intalnire generala membrii unei astfel de asociații (ședința persoanelor autorizate), regulamentul intern al unei astfel de asociații, prevederile privind remunerarea lucrătorilor care au încheiat contracte de muncă cu o astfel de asociație;
2.8. Oferă reprezentare în numele unei astfel de asociații în organele guvernamentale, organisme administrația locală, precum și în organizații;
2.9. Ia în considerare cererile membrilor unei astfel de asociații.
2.10. Președintele consiliului îndeplinește, în conformitate cu statutul, alte atribuții necesare pentru asigurarea funcționării normale a parteneriatului, cu excepția atribuțiilor atribuite de legea asociațiilor non-profit ale cetățenilor horticole, grădinărit și dacha și de carte. pentru alte organe de conducere.
2.11. Își exercită drepturile și îndeplinește îndatoririle stabilite cu bună-credință și înțelepciune.

Președintele SNT are dreptul:
3.1. Rezolvarea problemelor legate de financiar, economic și activitate economică SNT, în limita drepturilor care îi sunt acordate.
3.2. Reprezintă interesele parteneriatului în relațiile cu autoritățile guvernamentale, persoanele juridice și cetățenii.
3.3. Semnează (avizează) documente din competența ta.
3.4. Solicitați angajaților SNT să îndeplinească atribuții oficiale.
3.5. Faceți propuneri de îmbunătățire a muncii legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni.

4. RESPONSABILITATE

Președintele SNT este responsabil pentru:
4.1. Pentru performanță necorespunzătoare sau nerespectarea dvs atributii oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele determinate de legislația muncii în vigoare Federația Rusă.
4.2. Pentru pierderile cauzate parteneriatului prin acțiunile acestuia (inacțiune).
4.3. Pentru încălcările comise în cursul desfășurării activităților sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
4.4. În cazul în care sunt detectate abuzuri financiare sau încălcări, care cauzează pierderi parteneriatului, parteneriatul poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative sau penale, în conformitate cu legea.

5. PROCEDURA DE REVIZUIRE A FIȘEI POSTULUI

5.1. Fișa postului este revizuită, modificată și completată după caz, dar cel puțin o dată la cinci ani.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu hotărârea consiliului de administrație din data de 10-04-2016 protocol nr.13.

Am citit aceste instructiuni. Am primit un exemplar în mâinile mele și mă angajez să îl păstrez la locul meu de muncă.

Am citit instrucțiunile: ___________/________________________________/ “__” ______ 20__

APROBAT:
La o ședință a consiliului de administrație al SNT „Primăvara-2”
din data de 10 aprilie 2016, protocol nr.13
Președintele Consiliului de Administrație al SNT „Vesna-2”
______________________ Akhmadulin R.A.
„____” ____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI
Contabil - casier al SNT

1. Dispoziții generale instructiuni de la contabil – casier SNT.
Un contabil-casier al unui parteneriat horticol non-profit este angajat în baza unui contract de muncă de către președintele consiliului de administrație pe durata atribuțiilor acestuia, de regulă, dintre membrii asociației sau dintre membrii familiei acestora care au necesarul formare profesională. El raportează președintelui consiliului de administrație și, dacă este membru al societății, este ales în membrii consiliului de administrație al SNT.
Contabilul-casier al SNT reprezintă parteneriatul în relaţiile cu autorităţile financiare ale statului.
În activitatea sa, contabilul-casier este ghidat de Legea federală din 21 noiembrie 1996 nr. 129-FZ „Cu privire la contabilitate” și alte acte legislative care reglementează activitățile financiare și economice ale SNT, Carta parteneriatului și această fișă a postului. .
2. Contabilul - casierul SNT trebuie sa stie:
- rezoluții, instrucțiuni, ordine și alte reglementări și reguli referitoare la activitățile SNT;
— forme de numerar și documente bancare;
— reguli de primire, emitere, contabilizare și stocare a fondurilor și valorilor mobiliare;
— procedura de procesare a documentelor de intrare și de ieșire;
— limite ale soldurilor de numerar și reguli pentru asigurarea siguranței acestora;
— reguli pentru ținerea unui registru de casă și întocmirea rapoartelor de numerar.
3. Responsabilitatea contabilului - casier SNT
În conformitate cu legislația în vigoare privind răspundere Contabilul-casier poartă întreaga responsabilitate financiară pentru siguranța tuturor bunurilor de valoare acceptate de acesta și pentru prejudiciul cauzat SNT atât ca urmare a unor acțiuni intenționate, cât și ca urmare a unei atitudini neglijente sau necinstite față de îndatoririle sale.
Contabilul-casier semnează personal un acord de răspundere financiară pe durata mandatului actualului Președinte al CA al SNT.
SNT deține o singură carte de casă, care trebuie numerotată, dantelă și sigilată cu sigiliul SNT.
Numărul de foi din registrul de casă se certifică prin semnăturile președintelui SNT și ale contabilului-casier.
Acceptarea încasărilor de numerar sub formă de introducere, direcționată și cotizatiile de membru efectuate fără utilizare echipamente de casa de marcat(astfel de chitanțe nu se referă la tranzacții legate de vânzarea de bunuri, lucrări sau servicii) cu înscriere obligatorie în carnetul de membru al grădinarului și în secțiunea corespunzătoare.
În cazul în care un parteneriat de grădinărit efectuează plăți în numerar în legătură cu vânzarea de bunuri, lucrări sau servicii, trebuie să se ghideze după normele Legii nr. 54-FZ (în acest caz, utilizarea echipamentului de casă de marcat este obligatorie) .
Doar urmați cele de mai sus documentație acceptarea contribuțiilor de la membrii CNT reprezintă temeiul legal pentru:
— confirmarea semnificativă din punct de vedere juridic de către un membru al SNT a plății fondurilor către casieria SNT;
- reflectarea completă și corectă a fondurilor primite din activitățile SNT și, în consecință, verificarea completă ulterioară a executării devizului de venituri și cheltuieli ale parteneriatului, analiza acestuia starea financiarași solvabilitatea, auditul activităților financiare și economice ale SNT, care primește fonduri direcționate semnificative pentru activități sau implementarea programelor vizate;
— protecția drepturilor financiare, de proprietate și a intereselor tuturor membrilor SNT.
Contabilul este responsabil pentru:
— corectitudinea contabilității și raportării în SNT în măsura stabilită de legislația Federației Ruse și de Carta parteneriatului;
- prezentare la timp organisme guvernamentale contabilitate completă şi de încredere şi raportare statistică;
— punerea în aplicare a hotărârilor adunărilor generale și ale consiliului de administrație al parteneriatului pe toate chestiuni financiare:
— siguranța fondurilor și documentația contabilă a parteneriatului;
— utilizarea corectă și economică a fondurilor și a altor bunuri ale parteneriatului (împreună cu președintele consiliului de administrație al SNT).
4. Responsabilitati ale unui contabil – casier SNT.
Contabilul-casier este obligat:
1. Întocmește, împreună cu consiliul de conducere al parteneriatului, devizul de venituri și cheltuieli al SNT pentru anul următor și un raport privind implementarea devizului pentru anul trecut, care să caracterizeze în termeni monetari planul și rezultatele situației financiare și economice; activitățile parteneriatului.
2. Cunoașteți și respectați cu strictețe regulile de primire, contabilizare, stocare și emitere a fondurilor, procedura de procesare a documentelor de intrare și de ieșire, menținere tranzactii cu numerar, procedura de efectuare a inventarierii bunurilor și obligațiilor parteneriatului.
3. Implementează contabilitate completă fonduri și alte active corporale și necorporale primite de SNT; reflectă prompt în tranzacțiile contabile legate de mișcarea numerarului și a altor fonduri ale parteneriatului.
4. În conformitate cu procedura legală stabilită, luați bani gheata SNT într-un cont curent sau alt cont bancar și, după caz, primiți-le de la bancă.
5. Respectați cu strictețe disciplina financiară, inclusiv în numerar; verifica sistematic disponibilitatea reală a fondurilor cu soldul.
6. Tinand cont de specificul parteneriatului de gradinarit, efectuati in timp util conform fiselor de plata, comenzilor de incasari sau chitantelor:
a) acceptarea impozitului pe teren, a impozitului pe clădiri, a altor plăți și taxe și livrarea acestora în scopul propus în termenul stabilit;
b) acceptarea de intrare, calitatea de membru, țintă și contribuții suplimentare pe state de plată separate și creditarea acestora la fondurile corespunzătoare ale parteneriatului: special, țintă sau rezervă, înregistrând corespunzătoare în carnetul de membru al grădinarului;
c) acceptarea plății pentru energia electrică consumată și livrarea acesteia la destinație în termenul stabilit;
d) acceptarea altor încasări de numerar;
e) implementarea jurnalului, a indexului cardului sau a altui control asupra oportunității plății de către membrii parteneriatului a impozitelor și taxelor, a calității de membru și contribuții alocate, plăți pentru energia electrică consumată, încasarea penalităților de întârziere la plată în sumele stabilite prin Statutul societății sau adunarea generală.
7. Ținând cont de specificul parteneriatului de grădinărit, produceți:
a) emiterea de bani de la casa de marcat sub forma de plata pentru constructii, instalatii si alte lucrari sau servicii numai la prezentarea urmatoarelor documente: o decizie a adunarii generale sau consiliului de conducere, un contract sau un contract de munca (cu deviz a costului materialelor necesare anexate acestora - pentru toate lucrările majore de construcții și reparații) și aprobate de președintele consiliului de administrație a certificatului de recepție pentru lucrările efectuate, întocmit și semnat de antreprenor și 2-3 membri ai consiliul care a acceptat munca prestată;
b) emiterea de bani din casa de marcat conform ordinelor de cheltuieli către președintele consiliului de administrație, membrii consiliului de administrație și alții; oficiali parteneriat pentru plata lucrărilor, serviciilor sau bunurilor pentru societate numai pe baza hotărârilor adunării generale sau consiliului de administrație;
c) acceptarea soldului de fonduri, vânzări și încasări de numerar pentru materiale achiziționate pentru parteneriat folosind comenzi de primire;
d) emiterea salariile iar sporurile angajaților cu normă întreagă ai societății, precum și sporurile la activele societății, se efectuează numai pe baza hotărârilor adunărilor generale pe statul de plată, semnate de președintele consiliului de administrație;
e) plata impozitelor la buget, plati in fonduri extrabugetare, plăți la obligații organizatii comerciale a se face printr-o bancă sau în numerar.
8. Acceptați pentru plată doar documente executate integral.
9. Solicitați de la destinatari fonduri responsabile depunerea la timp a rapoartelor privind cheltuirea banilor primiți cu atașarea obligatorie a autorizațiilor relevante și a documentelor justificative.
10. Întocmește în timp util și cu acuratețe rapoartele de numerar lunare, trimestriale și anuale și le prezintă președintelui consiliului pentru aprobare.
11. La cererea comisiei de audit, supune-i tuturor Documente necesare contabilitate si raportare.
12. Menține un registru al membrilor parteneriatului pe baza fișelor de informare ale grădinarilor.
În cazul unei schimbări a proprietarului site-ului, solicitați noului proprietar să furnizeze consiliului o copie a documentelor în termen de 10 zile de la data comiterii (înregistrării) modificărilor.
5. Conditii de munca pentru un contabil - casier SNT.
Programul de lucru al unui contabil-casier este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al SNT.
Modificările și completările acestui document pot fi făcute de către consiliul SNT fără a modifica esența fișei postului.
Am citit instrucțiunile: ___________/________________________________/ “__” ______ 20__
semnătura F.I.O. data intreaga

APROBAT:

Președinte al Consiliului SNT „Primăvara-2”

______________________Akhmadulin R.A.

„____” ____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI

inginer șef energetic

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitatea inginerului șef de putere al întreprinderii.

1.2.Inginerul-sef energetic este numit in functie si eliberat din functie in modul stabilit de legislatia muncii in vigoare prin ordin al presedintelui consiliului de administratie al SNT.

1.3. Inginerul Sef Energetic raporteaza direct Presedintelui CA al SNT.

1.4 O persoană care are o educație profesională (tehnică) superioară și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de inginerie, tehnică și managerială în profilul industriei relevant al întreprinderii este numită în funcția de Inginer șef de energie.

1.5. Inginerul șef energetic trebuie să știe:

- de reglementare și materiale didactice pentru serviciile energetice ale întreprinderii; profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și energetice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia; fundamentele producției de energie a produselor întreprinderii; organizarea aprovizionării cu energie pentru producție în industrie și întreprindere; Un sistem unificat de întreținere preventivă programată și funcționare rațională a echipamentelor; capacitatea de producție, specificații, caracteristici de proiectareși moduri de funcționare echipamente energetice, instalații consumatoare de energie, reguli de funcționare a acestora; procedura si metodele de planificare a functionarii echipamentelor si efectuarea lucrarilor de reparatii; manoperă în timpul exploatării, reparațiilor și modernizării echipamentelor electrice; procedura de elaborare a standardelor de consum de combustibil și resurse energetice; procedura de încheiere a contractelor de furnizare a unei întreprinderi cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie; avansate domestice şi Experiență străinăîn domeniul alimentării cu energie pentru producție; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; fundamentele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii, materiale de reglementare si metodologice privind pregatirea energetica a productiei; profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și energetice a întreprinderii; perspective de dezvoltare tehnică a industriei și întreprinderii; producerea de energie a produselor întreprinderii; sisteme și metode de proiectare; organizarea pregătirii energetice a producției în industrie și la întreprindere; capacități de producție, caracteristici tehnice, caracteristici de proiectare și moduri de funcționare ale echipamentelor, regulile de funcționare a acestuia; procedee și metode de planificare a pregătirii energiei a producției; cerințe tehnice pentru materii prime, materiale și produse terminate; reglementări, instrucțiuni și alte materiale de îndrumare pentru dezvoltare și proiectare documentatie tehnica; mijloace de mecanizare si automatizare Procese de producție; metode de determinare eficiență economică introducerea de noi tehnologii și energie, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții; procedura de certificare a calitatii produselor industriale; posibilități de utilizare a tehnologiei informatice și metode de proiectare a proceselor energetice folosindu-le; procedura de acceptare a echipamentelor în exploatare; cerințe pentru organizarea rațională a muncii la proiectarea proceselor energetice; realizările interne și externe ale științei și tehnologiei în industria relevantă; experiență avansată internă și străină în producția de produse similare; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; elementele de bază ale legislației de mediu; fundamentele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.6. În perioada de absență temporară a inginerului șef de putere, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.

1. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

Notă. Responsabilitățile funcționale ale inginerului principal de putere sunt determinate pe baza și întinderea caracteristici de calificare pentru postul de Inginer Sef Energetic si poate fi completat si clarificat la intocmirea fisei postului in functie de circumstante specifice.

2.1. Organizează funcționarea corectă din punct de vedere tehnic și repararea în timp util a echipamentelor energetice și de mediu și a sistemelor energetice, furnizarea neîntreruptă de energie electrică, abur, gaz, apă și alte tipuri de energie la producție, monitorizarea utilizării raționale a resurselor energetice la întreprindere, aderarea consecventă la regim economic.

2.2. Gestionează organizarea și planificarea activității atelierelor și fermelor de energie, elaborarea de grafice pentru repararea echipamentelor energetice și a rețelelor energetice, planuri pentru producerea și consumul de energie electrică, combustibil energetic, abur, gaz, apă de către întreprindere, aer comprimat, ratele de consum și modurile de consum ale tuturor tipurilor de energie.

2.3. Asigură pregătirea cererilor și calculele necesare pentru acestea pentru achiziționarea de echipamente electrice, materiale, piese de schimb, pentru furnizarea de energie electrică și termică a întreprinderii și racordarea energiei suplimentare la producție, în pregătirea propunerilor pentru reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mijloacelor de mecanizare cuprinzătoare și automatizare a proceselor de producție, în considerarea proiectelor de reconstrucție și modernizare a sistemelor de alimentare cu energie a întreprinderii și a diviziilor acesteia, în elaborarea termeni de referinta pentru proiectarea de noi și reconstrucția instalațiilor energetice existente.

2.4. Oferă opinii asupra proiectelor dezvoltate, participă la testarea și acceptarea centralelor și rețelelor pentru funcționare comercială.

2.5. Asigură realizarea lucrărilor de protejare a structurilor subterane și a comunicațiilor, organizează controlul comunicațiilor, alarmelor, contabilității, controlului, protecției și automatizărilor, precum și prezentarea la timp a cazanelor și recipientelor sub presiune către organele care efectuează supravegherea tehnică de stat.

2.6. Organizează dezvoltarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței utilizării combustibilului și a resurselor energetice, fiabilitatea și eficiența instalațiilor de energie electrică, prevenirea accidentelor, crearea de sisteme sigure și conditii favorabile munca in timpul functionarii lor. Monitorizează respectarea reglementărilor privind protecția și siguranța muncii, instrucțiunile de funcționare a centralelor electrice și utilizarea echipamentelor și rețelelor de energie electrică.

2.7. Încheie contracte cu organizații terțe pentru furnizarea întreprinderii cu energie electrică, abur, apă și alte tipuri de energie și monitorizează implementarea acestora.

2.8. Organizează stocarea, contabilizarea prezenței și mișcării echipamentelor energetice situate la întreprindere, precum și contabilizarea și analiza consumului de energie electrică și combustibil, indicatorii tehnico-economici ai sectorului energetic, accidentele și cauzele acestora.

2.9. Desfășoară activități de schimb de experiență în domeniul funcționării echipamentelor electrice, economisirii și utilizării raționale a combustibilului și a resurselor energetice și promovează atingerea unor indicatori de înaltă performanță în funcționarea centralelor electrice.

2.10. Oferă îmbunătățirea organizării muncii în domeniile sectorului energetic, certificarea și raționalizarea locurilor de muncă, introducerea de noi metode progresive de reparare și exploatare a echipamentelor energetice.

2.11. Emite avize asupra propunerilor de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea echipamentelor energetice și a aprovizionării cu energie, organizează implementarea propunerilor acceptate.

2.12. Gestionează angajații departamentului și diviziilor întreprinderii care furnizează servicii energetice producției, organizează munca pentru a îmbunătăți abilitățile lucrătorilor.

1. DREPTURI

Inginerul șef energetic are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Controlul executiei sarcini de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile și unitățile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile inginerului șef de putere, serviciile și diviziile subordonate acestuia.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții pe probleme de alimentare cu energie și alte probleme care sunt de competența inginerului șef de energie.

1. RESPONSABILITATE

Inginerul șef energetic este responsabil pentru:

4.1. Rezultatele și eficiența activităților de producție legate de responsabilitățile sale funcționale specificate în Secțiunea 2 din prezentele Instrucțiuni.

4.2. Informații inexacte despre stadiul implementării planurilor de lucru ale serviciilor și departamentelor subordonate.

4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor de la directorul întreprinderii.

4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care creează o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.5. Neasigurarea respectării disciplinei muncii și a performanței de către angajații serviciilor subordonate și angajații din subordinea Inginerului șef de putere.

1. DREPTUL DE SEMNATURĂ. MOD DE OPERARE

5.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului șef energetic i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.

5.2. Programul de lucru al Inginerului Sef Energetic este stabilit in conformitate cu Regulile Interne program de lucru instalat la întreprindere.

5.3. Din cauza nevoilor de producție, inginerul șef de energie poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.4. Pentru rezolvarea problemelor operaționale legate de asigurarea activităților de producție, inginerului șef electric i se pot aloca vehicule oficiale.

semnătura F.I.O. data intreaga

APROBAT:

La o ședință a consiliului de administrație al SNT „Primăvara-2”

Președinte al Consiliului SNT „Primăvara-2”

______________________Akhmadulin R.A.

„____” ____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI

Mecanic motor

1. Dispoziții generale.

1.1. Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă, Carta SNT și regulile interne ale parteneriatului.
1.2. Un mecanic motor aparține categoriei muncitorilor. Pentru postul de mecanic Vărsător contract de muncă este numită o persoană (nu neapărat membru al SNT) care are dreptul educatie specialași/sau experiență de lucru relevantă în această specialitate. 1.3. Numirea în funcția de însoțitor auto și eliberarea din aceasta se face prin ordin al președintelui consiliului de administrație al SNT pe baza unei hotărâri a consiliului de administrație. 1.4. Mecanicul ar trebui să știe:

— ordine, instrucțiuni, ordine, instrucțiuni și alte documente de reglementare care reglementează munca unui mecanic Vărsător;

– tipurile și destinațiile materialelor și echipamentelor sanitare;

– gama și metodele de măsurare a diametrelor țevilor, fitingurilor și fitingurilor;

– scopul și regulile de utilizare a uneltelor manuale și mecanizate;

– principiul de funcționare, scopul și caracteristicile reparației sistemelor de conducte sanitare de alimentare cu apă și scurgeri;

– tipuri de piese ale sistemelor sanitare, racorduri de conducte și prindere de conducte;

– metode de găurire și perforare a găurilor;

– proiectare și metode de reparare a sistemelor sanitare de conducte din oțel și tevi polimerice;

– metode de marcare a locurilor de instalare pentru dispozitive și prindere;

– proiectarea și metodele de reparare a diverselor sisteme de conducte sanitare;

– metode de identificare a locațiilor defecte la testarea conductelor;

– reguli de testare a sistemelor și armăturilor sanitare;

— metode de pregătire și testare a utilităților de alimentare cu apă, pompe etc.;

– standarde de consum de materiale și piese de schimb; - dispozitiv și principiu de funcționare echipamente de pompare, sisteme de control, automatizare si protectie echipamente de pompare;

– fundamentele legislației muncii a Federației Ruse;

– regulamentul intern de muncă al parteneriatului;

– reguli si regulamente de protectie a muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor;

1.5. Șoferul raportează președintelui consiliului de administrație al SNT și urmează, de asemenea, instrucțiunile membrilor consiliului. parteneriat de grădină, cu excepția cazului în care acestea contravin instrucțiunilor președintelui consiliului de administrație.

1. Responsabilitatile locului de munca.

2.1. Mecanicul îndeplinește următoarele funcții:

— asigură starea bună, funcționarea fără probleme și fiabile a sistemelor de alimentare cu apă și drenaj întreținute, funcționarea corectă a acestora, reparații la timp de înaltă calitate;

— studiază condițiile de funcționare ale acestor sisteme, identifică cauzele uzurii premature, ia măsuri pentru prevenirea și eliminarea acestora;

— participă la depanarea funcționării sistemelor, repararea, instalarea, reglarea și testarea acestora, și anume, efectuează: — acțiuni adecvate și calificate pentru pornirea/oprirea echipamentelor de pompare, sistemelor de control, automatizării și protecției dispozitivelor sistemului de alimentare cu apă;

– dezasamblarea, repararea și asamblarea pieselor complexe și a componentelor sistemului

rezerva de apa;

– sortarea tevilor, fitingurilor, fitinguri, armături și mijloace de prindere;

– prepararea toroanelor, solutiilor si a altor materiale auxiliare;

– transport de piese de conducte, corpuri sanitare și alte bunuri;

– completarea coturilor cu cuplaje și piulițe, șuruburi cu piulițe;

– găurirea sau perforarea unor găuri în structuri.

– montarea și etanșarea elementelor de fixare pentru conducte și dispozitive;

– montaj țevi și fitinguri pentru risers;

– racordarea conductelor;

– fixarea pieselor și dispozitivelor;

– marcarea locurilor de instalare a instrumentelor de control și măsură;

– schimbarea secțiunilor de conducte din țevi de plastic;

– instalarea zonelor defecte la testarea conductelor.

2.2. Ia parte la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a fiabilității și calității funcționării sistemelor de alimentare cu apă și de drenaj întreținute;

2.3. Participă la pregătirea cererilor de materiale, piese de schimb, scule și asigură utilizarea lor economică și rațională;

2.4. Efectuează testarea completă a sistemelor, revizuirea și testarea echipamentelor după reparații;

2.5. Pregătește sistemele reparate pentru punere în funcțiune.

2.6. Transmite propuneri de îmbunătățire a muncii legate de responsabilitățile prevăzute de prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii;

2.7. informează supervizorul imediat despre toate deficiențele identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale și face propuneri pentru eliminarea acestora;

1. Drepturi.

3.1. Mecanicul are dreptul:

3.1.1. ia cunoștință cu proiectele de hotărâri ale consiliului de administrație referitoare la activitățile sale;

3.1.2. solicită consiliului de administrație asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale;

1. Responsabilitate.

4.1. Mecanicul este responsabil pentru:

– pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor oficiale,

prevăzute de prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse, Carta și regulile interne ale parteneriatului;

– pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse;

- pentru producerea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

Am citit instrucțiunile: ___________/________________________/ “__” _____ 20__

semnătura F.I.O. data intreaga

APROBAT:

La o ședință a consiliului de administrație al SNT „Primăvara-2”

Președinte al Consiliului SNT „Primăvara-2”

______________________Akhmadulin R.A.

„____” ____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI

Sudor gaz-electric

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unui sudor electric pe gaz.

1.2. O persoană cu studii medii și pregătire corespunzătoare în specialitate este numită în funcția de sudor electric pe gaz.

1.3. Un sudor gaz-electric trebuie să știe:
— proiectarea și principiul de funcționare a echipamentelor de sudare și tăiere cu gaz, generatoare de gaz, mașini electrice de sudură și mașini semiautomate, butelii de oxigen și acetilenă, dispozitive reducătoare și pistolete de sudură;
— reguli de utilizare a arzătoarelor, reductoarelor și buteliilor utilizate;
— metode și tehnici de bază de sudare prin prindere;
— forme de tăiere a unei cusături pentru sudare;
— reguli pentru asigurarea protecției la sudarea în gaz de protecție;
- feluri îmbinări sudateși tipuri de cusături;
— reguli de pregătire a marginilor produselor pentru sudare;
— tipuri de caneluri și desemnarea sudurilor pe desene;
— proprietățile de bază ale electrozilor, metalului și aliajelor de sudură, gazelor și lichidelor utilizate în sudare;
— presiunea admisibilă a gazului rezidual în butelii;
— scopul și mărcile fluxurilor utilizate la sudare;
— scopul și condițiile de utilizare a instrumentarului;
— cauzele defectelor în timpul sudării și modalități de prevenire a acestora;
— caracteristicile flăcării de gaz;
- dimensiunile deșeurilor standard de stat;
— cerințe pentru cordonul de sudură și suprafețele după planarea cu aer;
— metode de selectare a claselor de electrozi în funcție de gradele de oțel;
- proprietățile și semnificația acoperirilor electrozilor;
— structura sudurii;
— metodele de testare a acestora și tipurile de control;
— reguli de pregătire a pieselor și ansamblurilor pentru sudare și sudare;
— reguli pentru selectarea unui mod de încălzire a metalului în funcție de calitatea metalului și de grosimea acestuia;
— cauzele tensiunilor și deformațiilor interne ale produselor sudate și măsurile de prevenire a acestora;
— tehnici tehnologice de bază pentru sudarea și suprafața pieselor din diverse oțeluri, fontă, metale neferoase și aliaje;
— modul de tăiere și consumul de gaz pentru tăierea cu oxigen și gaz-electric;
— metode de producere și depozitare a celor mai comune gaze: acetilenă, hidrogen, oxigen, propan-butan, utilizate în — sudarea gazelor;
— procedeul de tăiere cu gaz a oțelului aliat.

1.4. Un sudor gaz-electric este numit și demis prin ordin al președintelui consiliului de administrație al SNT „Vesna-2”, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

1.5. Sudorul gaz-electric este subordonat direct Președintelui CA al SNT „Vesna-2” sau Vicepreședintelui CA al SNT „Vesna-2” pentru ACh.

1. RESPONSABILITĂȚI OFICIAL

2.1. Pregatirea echipamentelor electrice si de sudura cu gaz pentru functionare. Efectuarea lucrărilor de sudare electrică cu gaz. Controlul calitatii sudurii.

1. DREPTURI

Un sudor gaz-electric are dreptul:

3.1. Face propuneri conducerii instituției privind organizarea și condițiile muncii acestora;

3.2. bucură-te materiale informative si actele legale necesare indeplinirii atributiilor lor;

3.3. Treceți certificarea în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

3.4. Imbunatateste-ti abilitatile. Sudorul gaz-electric folosește pe toată lumea drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

1. RESPONSABILITATE Sudorul gaz-electric este responsabil pentru:

4.1. Implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite;

4.2. Organizarea muncii dumneavoastră, executarea la timp și calificată a comenzilor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile dumneavoastră;

4.3. Respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;

4.4. Mentinerea documentatiei prevazute de reglementarile in vigoare;

4.5. Luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției, angajaților acesteia și altor persoane.

4.6. Pentru încălcare disciplina muncii, acte legislative si de reglementare Sudorul gaz-electric poate fi supus raspunderii disciplinare, materiale, administrative si penale in conformitate cu legislatia in vigoare, in functie de gravitatea abaterii.

Am citit instrucțiunile: ___________/________________________________/ “__” ____ 20__

semnătura F.I.O. data intreaga

APROBAT:

La o ședință a consiliului de administrație al SNT „Primăvara-2”

Președinte al Consiliului SNT „Primăvara-2”

______________________Akhmadulin R.A.

„____” ____________ 20__

DESCRIEREA POSTULUI

Maturator de strazi

1. Dispoziții generale:

1.1. Un portar aparține categoriei muncitorilor.

1.2. Serviciul este numit în funcție, demis din ea și raportează direct președintelui consiliului de administrație al SNT „Vesna-2”.

1.3. Serviciul ar trebui să știe:

1.3.1. norme și cerințe pentru starea de îmbunătățire externă a teritoriului adiacent SNT „Vesna-2” și protecția mediului;

1.3.2. cerințe pentru întreținerea sanitară a teritoriilor;

1.3.3. aspectul și limitele curățării teritoriului atribuit;

1.3.4. procedura de curatare a teritoriului;

1.3.6. proprietăți detergentiși reguli pentru utilizarea lor în siguranță;

1.3.7. dispozitive și reguli de funcționare pentru echipamentele de service și dispozitivele utilizate în muncă;

1.3.8. adrese și numere de telefon: serviciile organizațiilor operaționale, cea mai apropiată secție de poliție, inspector local de poliție, ambulanță, pompieri, cea mai apropiată instituție de furnizare îngrijire medicală, farmacie, camera copiilor etc.;

1.3.9. reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de curățare;

1.3.10. procedura de notificare a supervizorului dumneavoastră imediat asupra tuturor deficiențelor descoperite în timpul lucrului;

1.3.11. regulamentul intern al muncii;

1.3.12. reguli si reglementari de protectia muncii, salubritate industriala si igiena personala;

1.3.13. reguli de utilizare a echipamentelor de protecție împotriva incendiilor;

1. Conducătorul îndeplinește următoarele atribuții:

2.1. Este supus unor examinări medicale periodice în conformitate cu procedura stabilită.

2.2. Inspectează zona de lucru și se asigură că nu există obiecte ascuțite ieșite din pământ (sârmă, armături, sticlă mare spartă etc.).

2.3. Verifică prezența barierelor portabile.

2.4. Aduce (reduce) materialele și echipamentele necesare curățării (nisip, furtunuri de udare etc.).

2.5. Înainte de a începe curățarea într-o zonă de trafic, purtați o vestă de avertizare.

2.6. Instrucțiunile privind protecția muncii și igienizarea industrială se efectuează în conformitate cu procedura stabilită.

2.7. Așează bariere portabile, vopsite în culori vii, în zonele de curățat din zona de trafic din partea unei posibile coliziuni la o distanță stabilită de locul de muncă.

2.8. Curăță zona alocată.

2.9. Îngrădește zonele periculoase și raportează acest lucru supervizorului său imediat.

2.10. Ia măsuri pentru prevenirea infracțiunilor și încălcărilor ordinii în zona deservită, semnalează infracțiuni la secția de poliție.

2.11. Își anunță supervizorul imediat despre orice situație care amenință viața și sănătatea oamenilor, despre fiecare accident care are loc pe teritoriul deservit.

2.12. Curăță coșurile de gunoi instalate pe teritoriu pe măsură ce sunt umplute (dar cel puțin de două ori pe zi) și locurile în care sunt instalate.

2.13. Curăță și dezinfectează recipientele pe măsură ce se murdăresc.

2.14. Vopsește recipientele după cum este necesar (dar cel puțin o dată pe an).

2.15. Efectuează inspecții preventive, îndepărtarea resturilor din containerele de gunoi și curățarea acestora.

2.16. Curăță teritoriul și căile de acces de mici resturi menajere, taie și tăie ramuri de copaci și arbuști de-a lungul drumului.

2.17. Udă spațiile verzi și gardurile acestora pe teritoriul atribuit.

2.18. Desfășoară activități de pregătire a inventarului și a echipamentelor de curățare pentru lucru pe timpul iernii.

2.19. Mătură zona, o curăță de zăpadă și gheață.

2.20. Îndepărtează și depozitează zăpada în locuri care nu interferează cu trecerea liberă a vehiculelor și mișcarea pietonilor.

2.21. Efectuează alte lucrări de curățare.

1. Serviciul are dreptul:

3.1. Primiți de la conducerea întreprinderii informațiile necesare pentru a vă îndeplini munca.

3.2. Faceți sugestii care vizează îmbunătățirea organizării și calității muncii dvs.

3.3. Solicitați conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

1. Conducătorul este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru săvârșirea de infracțiuni (venirea la muncă beată sau cu mahmureală, a nu merge la muncă fără motiv bun) în cursul activităților sale, în funcție de natura și consecințele - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

Am citit instrucțiunile: ___________/________________________/ “__” _____ 20__

semnătura F.I.O. data intreaga

Documentul este necesar pentru intocmirea raportarii interne, determinarea soldului si circulatiei conturilor. Să ne uităm la caracteristicile ținerii unui jurnal contabil. Reglementări Caracteristici Formular utilizat Nr. K-1 Procedura de completare a înscrierii Cronologic Motive pentru efectuarea înscrierii Documente contabile primare Cuprins Scurta descriere operațiuni Procedura de înregistrare a sumelor Produs prin debit și credit al contului Afișarea soldului Pe baza rezultatelor lunii și a fiecărui cont Comoditatea ținerii evidenței în jurnalul contabil constă în obținerea unor indicatori precisi care să vă permită să raportați asupra veniturilor și cheltuielilor părți ale devizului. Contabilitatea facturilor de utilități folosind un exemplu practic Estimarea parteneriatului nu reflectă separat facturile de utilități, care trebuie luate în considerare. Principalul tip de SNT primit serviciu public este energie electrică furnizată pe baza unui acord cu o companie furnizoare de resurse.

Forum juridic pentru proprietarii de terenuri și grădinari

Atenţie

Prevederi generale 1.1. Aceste cerințe pentru un casier-contabil (denumite în continuare Cerințe) definesc îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile contabilului din cadrul Societății Non-Profit Vesna Gardening (denumit în continuare SNT) 1.2. Casierul-Contabil al SNT este numit prin ordin (instrucțiune) al Președintelui CA al SNT cu acordul candidatului.1.3.

Casierul-Contabil raportează direct Președintelui Consiliului SNT, Consiliului SNT și Adunării Generale (Adunarea Comisarilor).1.4. În absența casierului-contabil, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de către președintele Consiliului de administrație al SNT sau o persoană desemnată prin ordin al președintelui consiliului de administrație al SNT, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea atribuțiilor. i se atribuie.1.5.

SPK „dimineața” districtul Dmitrovsky

Greșeli tipice la efectuarea inspecțiilor și auditurilor în SNT.

• POLITICA CONTABILĂ A UNUI PARTENERIAT DE GĂDĂRINIT Exemplu de comandă privind politica contabilă: politica contabilaîn scopuri contabile, politici contabile în scopuri fiscale, sarcini pentru un contabil și controlul execuției.
• LEGILE RF ȘI REGULAMENTELE DE REGLEMENTARE A ACTIVITĂȚILOR FINANCIARE ȘI ECONOMICE ALE PARTENERIATULUI DE GĂRINDĂRI

• Legea nr. 7-FZ din 12 ianuarie 1996 „Cu privire la organizațiile non-profit”
• Legea nr. 129-FZ din 21 noiembrie 1996 „Cu privire la contabilitate” a înlocuit legea învechită a Dumei de Stat cu una nouă: Legea nr. 402-FZ din 6 decembrie 2011 „Cu privire la contabilitate” (modificată la 23 mai 2016)
• PBU 9/99 - Reglementări contabile „Venituri ale organizației” (aprobat prin Ordinul Ministerului Finanțelor al Rusiei din 6 mai 1999 nr. 32n)
• PBU 10/99 - Reglementări contabile „Cheltuieli de organizare” (aprobat.

Descrierea postului pentru casier-contabil al SNT „Primăvara”

Important

La documentul din fara esec Se emite un PKO (comandă de primire în numerar) și este ulterior reflectat în registrul de numerar. Conturi de venituri Planul de conturi de lucru utilizat de parteneriat este aprobat în anexa la politica contabilă.

Încasările sunt contabilizate utilizând contul 86 „Finanțare țintită” și subconturile deschise pentru contabilitatea analitică. Se deschide un cont:

• 86/1 să contabilizeze fondurile pentru taxa de intrare alocate pentru documentare.
• 86/2 pentru a contabiliza cotizațiile de membru utilizate pentru acoperirea cheltuielilor de funcționare.
• 86/3 pentru contabilizarea fondurilor alocate pentru implementarea programelor țintă, de exemplu, achiziția de mijloace fixe.

Să luăm în considerare un exemplu cu o situație contabilă tipică în SNT „Uchastok”.

Adunarea generală a asociaților a stabilit necesitatea construirii drumurilor. Contribuția fiecărei persoane a fost de 1.500 de ruble.

Responsabilitățile președintelui consiliului sau este dificil să fii șef printre grădinari

Info

Un contabil care nu știe nimic, dar este desemnat să îndeplinească atribuțiile unui contabil-casier SNT (egal cu trezorier) va găsi răspunsuri la întrebările sale, comitet de auditînvață ce și cum să verifice în timpul unui audit cu un contabil. Și un grădinar obișnuit va ști clar: ce plătește, pentru ce plătește și unde se duc banii lui câștigați cu greu.

Materialul este destul de voluminos și, prin urmare, este împărțit în mai multe capitole pe pagină și este de interes pentru cei care sunt cu adevărat interesați de problemă și nu plătesc prostește tot felul de taxe fără a pune întrebări. La pregătirea paginilor s-a folosit activ cartea lui M.A.

Bulatova „Parteneriate de grădină: Contabilitate și impozite”, deoarece se referă în mod specific la contabilitate. Textul autorului nu a fost modificat. Unele capitole au comentarii scrise de administratorul site-ului.

Reguli de contabilitate în SNT (nuanțe)

În cazul utilizării proprietății SNT de către terți, se încheie cu aceștia un acord pentru dreptul de utilizare contra cost, al cărui cuantum corespunde costului stabilit pentru membri. Răspunsuri Blitz la întrebări comune Să luăm în considerare răspunsurile la o serie de probleme practice activităţile SNT. Întrebarea nr. 1. Cum se determină mărimea cotizațiilor de membru și contabilizarea acestora în absența unei estimări? Valoarea contribuțiilor este stabilită de adunarea generală a membrilor și poate fi acceptată fără aprobarea devizului. Pentru a înregistra veniturile și cheltuielile, se ține un jurnal de tranzacții, care vă permite să determinați distribuția sumelor între conturile de cost.
Întrebarea nr. 2. Cum se confirmă plata taxelor dacă admiterea se face conform unei declarații? SNT poate lua forma în cadrul unei adunări generale a membrilor parteneriatului. În majoritatea asociațiilor se întocmesc carnetele de membru, unde se face o evidență a plății contribuției.
Întrebarea numărul 3.

Caracteristicile contabilității și impozitării parteneriatelor de grădinărit

• Acasă
• Concepte contabile de bază

Parteneriatele nonprofit Grădină (SNT) țin evidența în conformitate cu cerințele și normele de drept stabilite pentru toate întreprinderile. Fluxul de documente are ca scop procesarea operațiunilor care servesc nevoilor organizației. Activitatea antreprenorială este permisă numai pentru atingerea scopurilor specificate în acte constitutive. În acest articol ne vom uita la modul în care se desfășoară contabilitatea în SNT.
Asociația a fost creată pentru a răspunde nevoilor actuale și a rezolva probleme sociale și economice. Membrii parteneriatului nu răspund pentru obligațiile SNT, iar asociația nu răspunde pentru datoriile participanților.La fel, în cazul întreprinderilor de alte forme, desfășurarea activităților trebuie luată în considerare și formalizată conform condițiilor. de contabilitate şi contabilitate fiscală.
SNT este o persoană juridică cu drepturi depline, cu o Cartă care stabilește procedura de desfășurare a activităților.

Cum se tine evidenta contabila in SNT a terenurilor, energiei electrice si proprietatii?

Costurile cu energia electrică se contabilizează în contul 26, costurile contorizate se contabilizează în contul 76/5, defalcate pe secțiuni sau denumiri în corespondență cu conturile de decontare. Să ne uităm la exemple de tranzacții la primirea facturilor de energie electrică și plata acestora de la un furnizor de servicii. SNT „Ogorodnik” a fost emisă o factură de la OJSC „Energosbyt” pentru iunie 2016 în valoare de 850 de ruble. Președintele parteneriatului a fost de acord cu actul de primire a energiei, pe care l-a notat în copia furnizorului de servicii. În contabilitatea SNT „Ogorodnik” se fac următoarele înregistrări:

1. Dt 26 Kt60– 850 ruble – suma cheltuielilor SNT pentru energie electrică se acumulează conform actului;
2. Dt 60 Kt 51 – 850 ruble – a fost efectuată plata pentru energia furnizată;
3. Dt 86/2Kt 26 – 850 de ruble – costurile au fost acoperite din veniturile vizate.

Datoria pentru furnizarea de energie electrică către SNT „Ogorodnik” a fost rambursată.
Proprietatea este proprietatea tuturor participanților. Persoanele au la dispoziție:

• Drumuri uz comun situat pe teritoriul SNT.
• Comunicatii destinate functionarii retelelor de utilitati.
• Zone destinate parcării sau amplasării containerelor de colectare a deșeurilor.
• Structuri comune, porți, garduri.

Contabilitatea proprietății create cu fondurile membrilor asociației se efectuează în conturile mijloacelor fixe și construcțiilor în curs. Proprietatea creată din fondurile participanților la parteneriat este proprietatea unei persoane juridice înregistrate sub forma SNT.

Dreptul de a dispune de proprietate cu restricții privind tranzacțiile trebuie aprobat în Carta parteneriatului. Membrii parteneriatului au dreptul de a dispune de proprietate în mod general.

Responsabilitățile și activitățile unui contabil în parteneriate de grădinărit

Încasările de la membrii SNT pentru acoperirea plăților pentru energie electrică și impozit pe teren sunt considerate venituri ale parteneriatului? Nu ei nu sunt. Sumele sunt plătite ca parte a cotizațiilor de membru, care trebuie să fie indicate în Carta parteneriatului. Întrebarea numărul 4. Cum sunt acoperite cheltuielile SNT atunci când necesarul depășește venitul stabilit conform devizului anual? Cuantumul venitului țintă al membrilor parteneriatului depinde de suma stabilită adoptată de adunarea generală a participanților. În caz de fonduri insuficiente, va fi necesară întrunirea unui cvorum de membri SNT și revizuirea cuantumului contribuțiilor stabilite pentru anul. Evaluează calitatea articolului.
Citiți articolul: → revizuirea sistemului de impozitare simplificat. Utilizarea sistemului fiscal simplificat în contabilitate Limita numărului mediu de angajați în întreprinderile din sistemul fiscal simplificat nu trebuie să depășească 100 de persoane.Nu este permisă modificarea obiectului de impozitare a sistemului de impozitare simplificat sau a sistemului în cursul anului.

În SNT, cel mai convenabil obiect pentru contabilitate este forma „venit”. Contabilitatea indicatorilor de cheltuieli pe post se efectuează în jurnalul de tranzacții.

La menținerea sistemului fiscal simplificat, parteneriatul plătește:

• Un singur impozit calculat la desfășurarea activităților comerciale.
• Primele de asigurare acumulate la Fondul de pensii al Federației Ruse și la Fondul de asigurări sociale pentru plățile efectuate către manager, contabil, agenți de securitate și alți angajați care primesc salarii.
• Impozitul pe venitul personal plătit de agentul fiscal.
• Impozit pe teren, a cărui sumă este plătită din contribuțiile membrilor.

Pentru impozitele plătite, SNT depune declarații și calcule la Serviciul Federal de Taxe și fonduri.

"APROBAT"

Adunarea generală a SNT „Remontnik”

„____”_______________2009

DESCRIEREA POSTULUI

contabil - casier al SNT „Remontnik”

DISPOZIȚII GENERALE.

Contabilul-casier al societății horticole non-profit „Remontnik” este angajat în baza unui contract de muncă, de regulă, dintre membrii societății sau dintre membrii familiei acestora care au pregătirea profesională necesară. Raportează președintelui consiliului de administrație, iar dacă este membru al societății, este ales în membrii consiliului de administrație al SNT.

Contabilul-casier al SNT „Remontnik” reprezintă parteneriatul în relaţiile cu autorităţile financiare ale statului.

În activitatea sa, contabilul-casier este ghidat de Legea federală din 21 noiembrie 1996 nr. 129-FZ „Cu privire la contabilitate” și alte acte legislative care reglementează activitățile financiare și economice ale SNT „Remontnik”, Carta parteneriatului și aceste instrucțiuni.

RESPONSABILITATE.

Contabilul este responsabil pentru:

Corectitudinea contabilității și raportării în SNT „Remontnik” în măsura stabilită de legislația Federației Ruse și de Carta parteneriatului;

Transmiterea la timp a unor rapoarte contabile și statistice complete și de încredere către agențiile guvernamentale;

Implementarea hotărârilor adunărilor generale și ale consiliului de administrație al parteneriatului cu privire la toate aspectele financiare;

Siguranța fondurilor și documentația contabilă a parteneriatului;

Utilizarea corectă și economică a fondurilor și a altor proprietăți ale parteneriatului Remontnik (împreună cu președintele consiliului de administrație al SNT).

RESPONSABILITĂȚI.

Contabilul-casier este obligat:

Întocmește, împreună cu consiliul de conducere al parteneriatului, devizul de venituri și cheltuieli SNT pentru anul următor și un raport privind implementarea devizului pentru anul trecut, care caracterizează

în termeni monetari, planul și rezultatele activităților financiare și economice ale parteneriatului. 2. Cunoașteți și respectați cu strictețe regulile de primire, contabilizare, stocare și emitere a fondurilor, procedura de procesare a încasărilor și documentelor de cheltuieli, efectuarea tranzacțiilor cu numerar, procedura de efectuare a inventarelor proprietăților și obligațiilor parteneriatului.

Efectuează o contabilitate completă a fondurilor și a altor active corporale și necorporale primite de SNT; reflectă prompt în tranzacțiile contabile legate de mișcarea numerarului și a altor fonduri ale parteneriatului.

În conformitate cu procedura legislativă stabilită, depuneți fondurile SNT într-un cont curent sau alt cont bancar și, după caz, primiți-le de la bancă.

Respectați cu strictețe disciplina financiară, inclusiv în numerar; verifica sistematic disponibilitatea reală a fondurilor cu soldul.

Ținând cont de specificul parteneriatului de grădinărit, efectuați în timp util conform bonurilor de plată, comenzilor de încasări sau chitanțelor:

a) acceptarea impozitului pe teren, a impozitului pe clădiri, a altor plăți și taxe și livrarea acestora în scopul propus în termenul stabilit;

b) acceptarea contribuțiilor de intrare, de membru și țintă pe state de plată separate și transferarea acestora în fondurile corespunzătoare ale parteneriatului: special, țintă sau rezervă;

c) acceptarea plății pentru energia electrică consumată și livrarea acesteia la destinație în termenul stabilit;

d) acceptarea altor încasări de numerar;

e) efectuarea de jurnal, index card sau alt control asupra termenului de plată de către membrii parteneriatului a impozitelor și taxelor, a cotizațiilor de membru și țintă, a plăților pentru energia electrică consumată, încasarea penalităților pentru întârzierea plății în sumele stabilite de Carta parteneriatul sau adunarea generală.

Ținând cont de specificul parteneriatului de grădinărit, produceți:

a) emiterea de bani de la casa de marcat sub forma de plata pentru constructii, instalatii si alte lucrari sau servicii numai la prezentarea urmatoarelor documente: o decizie a adunarii generale sau consiliului de conducere, un contract sau un contract de munca (cu deviz a costului materialelor necesare anexate acestora - pentru toate lucrările majore de construcții și reparații) și aprobat de președintele consiliului de administrație al actului de recepție a lucrărilor finalizate, întocmit și semnat de antreprenor și 2-3 membri ai consiliu care a acceptat lucrarea finalizată4

b) emiterea de bani din casa de marcat conform ordinelor de cheltuieli către președintele consiliului de administrație, membrii consiliului de administrație și alți funcționari ai societății pentru a plăti lucrări, servicii sau bunuri pentru societate numai pe baza hotărârilor generale; ședința sau consiliul de administrație;

c) plătesc salarii și sporuri angajaților cu normă întreagă ai societății, precum și sporuri la patrimoniul societății, numai pe baza hotărârilor adunărilor generale asupra statelor de plată, semnate de președintele consiliului de administrație;

d) plata impozitelor la buget, plățile către fonduri extrabugetare, plățile obligațiilor către organizațiile comerciale să se facă prin intermediul unei bănci sau în numerar.

8. Acceptați pentru plată doar documente executate integral.

Solicitați beneficiarilor de fonduri responsabile să prezinte în timp util rapoarte privind cheltuirea banilor primiți, cu atașarea obligatorie a permiselor și documentelor justificative relevante.

10. Întocmește în timp util și cu acuratețe rapoartele de numerar lunare, trimestriale și anuale și le prezintă președintelui consiliului pentru aprobare.

11. La solicitarea Comisiei de Audit, furnizați acesteia toate documentele contabile și de raportare necesare.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ.

Programul de lucru al contabilului-casier este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al SNT „Remontnik”.

Consiliul de administrație al SNT „Remontnik” poate face modificări și completări la acest document fără a modifica esența fișei postului.

Am citit instrucțiunile ______________________________ ______________________________

(semnătură) (nume complet)

Am citit instrucțiunile _______________________ ____________________________

(semnătură) (nume complet)

_____________________________________________________________________________

Aprobat la ședința consiliului de administrație al SNT „Remontnik” „___”______________ 2009

Necomercial cooperative de consum SNT

(parteneriate non-profit de grădinărit) Și GC (cooperative de garaj), ca și alte persoane juridice, sunt obligate să plătească către trezoreria statului:

Impozitul pe proprietate;

Taxa pe teren;

impozitul pe venitul personal;

Contribuții pentru angajați la Fondul de pensii și la Fondul de asigurări sociale;

Alte taxe (în funcție de sistemul dvs. de impozitare).

Plata tuturor nevoilor gospodărești, taxe și taxe SNT (grădină). parteneriate non-profit) și GK ( cooperative de garaj) se efectuează pe cheltuiala fondurilor primite sub formă de plăți de la membrii asociației în sine.

Conform noului Legea federală din 29 iulie 2017 N 217-FZ „Cu privire la desfășurarea grădinăritului și a grădinăritului de legume de către cetățeni pentru propriile nevoi și privind modificările la anumite acte legislative ale Federației Ruse”, care intră în vigoare la 1 ianuarie 2019

Contribuțiile membrilor parteneriatului pot fi de următoarele tipuri:

1) taxe de membru;

2) contribuții țintite.

Obligația de a aduce contribuții se aplică tuturor membrilor parteneriatului.

Cotizațiile de membru sunt plătite de membrii parteneriatuluiîn modul stabilit de statutul parteneriatului,la contul curent al parteneriatului.Frecvența (nu poate fi mai mult de o dată pe lună) și termenul limită de plată a cotizației sunt stabilite de statutul parteneriatului.

Contribuțiile direcționate se fac de către membrii parteneriatului la contul curent al parteneriatuluiprin hotărâre a adunării generale a membrilor societății, care stabilește mărimea și termenul limită de aport al acestora, în modul stabilit prin statutul societății, putând fi folosit pentru cheltuieli.

În termenele stabilite de lege, președintele trebuie să furnizeze informații fiscale către Serviciul Fiscal Federal, Fondul de asigurări sociale, Fondul de pensii și Rosstat. situațiile financiare SNT sau Cod civil, precum și raportare statistică și personalizată pentru angajați. Termenele de depunere a rapoartelor și forma acestora depind de sistemul de impozitare ales de cooperativă (USN - sistem simplificat de impozitare sau OSNO - sistem de impozitare principal). Pentru depunerea cu întârziere a rapoartelor și plata impozitelor și contribuțiilor la bugetul de stat la timp pentru SNT și Cod civil, precum și pentru toți ceilalți entitati legale, existaamenzi si penalitati de la stat.

Tariful „norocos” a fost dezvoltat special pentru parteneriatele non-profit de grădinărit și cooperativele de garaje.

Tariful „norocos” include:	(USN) 700 de ruble pe lună / (OSNO) 1.000 de ruble pe lună **
Mentinerea contabilitatii si contabilitate fiscalăîn sistemul 1C ( pentru a contabiliza taxele de membru); Calculul impozitului pe teren ( generarea documentelor de plată). Întocmirea contabilității și raportărilor fiscale lunare, trimestriale și anuale, inclusiv: Informații individuale către Fondul de pensii și fondurile extrabugetare; Către autorități statistici de stat; Bilant contabil cu anexe; Declaratiilor fiscale.
serviciu suplimentar: Conectarea licenței de raportare 1C pentru managementul documentelor electronice (EDF).	2 940 ruble pe an*
Serviciu suplimentar: - intocmirea unui acord de gestionare electronica a documentelor cu Fondul de Pensii.	Gratuit
Serviciu suplimentar: - calculul salariilor si intocmirea ordinelor de plata a impozitelor si contributiilor „salarii”.	500 de ruble pe lună pe angajat
Serviciu suplimentar: - trimitere prin posta scrisoare valoroasă, cu o descriere a atașamentului.	200 de ruble pentru o poștă plecare
** Este indicat costul minim al suportului contabil. Costul exact depinde de numărul de operațiuni și de amploarea lucrărilor. * Este indicat costul licenței, valabil pentru companiile a căror adresă legală este situată în regiunea Moscova. Costul depinde de tarifele SA Kaluga Astral, valabile pentru fiecare regiune a Federației Ruse, conform adresa legala Organizația dvs. Puteți afla costul exact pentru regiunea dumneavoastră de la operatorul nostru.

Trimitem rapoarte prin canale de telecomunicații. Pregatirea documentelor si procedura de conectare la raportare electronică Ne ocupăm de asta fără costuri suplimentare sau bătăi de cap. Compensați costul licenței în sine doar pentru un an conform tarifelor Kaluga Astral CJSC.

Pentru a accelera procesarea datelor din activitățile financiare și economice ale SNT sau GK, precum și pentru a minimiza prețul servicii de contabilitate, acceptăm extrase bancare în în format electronicîn „Format pentru 1C”.

Conform noii legi, contribuțiile membrilor unui parteneriat de grădinărit trebuie să fie depuse în contul curent al parteneriatului. Acest lucru are avantajele sale: contabilitatea contribuțiilor va fi simplificată semnificativ, sistemul de primire a contribuțiilor, precum și cheltuielile acestora, vor deveni „transparente”. Costul suportului contabil include deja serviciul de contabilizare a veniturilor de la grădinari, precum și furnizarea de informații la zi despre datoria pentru fiecare membru al parteneriatului.

ATENŢIE!

Nou legea federală din 29 iulie 2017 N 217-FZ „Cu privire la desfășurarea grădinăritului de către cetățeni pentru propriile nevoi și asupra modificărilor anumitor acte legislative ale Federației Ruse” intră în vigoare la 1 ianuarie 2019, cu excepția articolului 51 din prezentul regulament. Lege federala.

Articolul 51. Organizațiile non-profit create de cetățeni pentru grădinărit, grădinărit de legume sau cabana de vară au dreptul de a extrage apa subterană în scopul alimentării cu apă menajeră la nivelul specificat. organizatii non-profit până la 1 ianuarie 2020 fără a obține licență de utilizare a subsolului.

CITEȘTE NOU Legea federală nr. 217-FZ din 29 iulie 2017 (INTRA ÎN VIGOARE ÎN 2019)