Il ragioniere non è finanziariamente responsabile o meno. Ragioniere remoto per snt e gk, la tariffa è buona

APPROVATO:




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DESCRIZIONE DEL LAVORO

1. DISPOSIZIONI GENERALI

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri, i diritti e le responsabilità del presidente del SNT.
1.2. La decisione sull'elezione alla carica e sulla revoca dalla carica è presa dall'assemblea generale dei membri del Consiglio, a meno che lo Statuto non disponga diversamente.
1.3. Una persona che ha una secondaria specializzata o istruzione superiore con capacità organizzative ed esperienza in posizioni dirigenziali almeno 5 anni.
1.4. Il presidente della SNT è guidato da:
– attuali documenti normativi e legali sulle questioni del lavoro svolto;
– statuto dell'organizzazione, locale regolamenti organizzazioni;
- questa descrizione del lavoro.
1.5. Il traditore SNT deve sapere:
– legislazione sull'orticoltura, l'orticoltura e la dacia associazioni senza scopo di lucro cittadini, fondamenti di legislazione civile, tributaria e fondiaria;
- statuto;
– fondamenti di economia, organizzazione del lavoro e management;
– legislazione del lavoro;
– norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro, sicurezza e protezione antincendio.
1.6. Durante l'assenza del presidente del SNT (ferie, malattia, ecc.), le sue funzioni sono svolte da persona nominata secondo le modalità prescritte.

2. RESPONSABILITÀ DI LAVORO

Presidente del SNT:
2.1. Agisce senza procura per conto della società di persone.
2.2. Presiede le riunioni del consiglio;
2.3. Ha il diritto di prima firma sotto documenti finanziari che, in conformità con lo statuto dell'associazione, non sono soggetti all'approvazione obbligatoria da parte del consiglio o dell'assemblea generale dei membri di tale associazione (assemblea delle persone autorizzate);
2.4. Firma altri documenti per conto di tale associazione e verbali della riunione del consiglio;
2.5. Sulla base della decisione del consiglio, stipula transazioni e apre conti bancari di tale associazione;
2.6. Rilascia procure, anche sostitutive;
2.7. Garantisce lo sviluppo e la presentazione per l'approvazione incontro generale membri di tale associazione (assemblea delle persone autorizzate) dei regolamenti interni di tale associazione, disposizioni sulla remunerazione dei dipendenti che hanno concluso contratti di lavoro con tale associazione;
2.8. Svolge la rappresentanza per conto di tale associazione presso autorità statali, organi il governo locale, così come nelle organizzazioni;
2.9. Considera le domande dei membri di tale associazione.
2.10. Il presidente del consiglio, in conformità allo statuto, svolge gli altri compiti necessari per assicurare il normale funzionamento dell'associazione, ad eccezione dei doveri previsti dalla legge sulle associazioni di cittadini orticole, di giardinaggio e rurali senza scopo di lucro e dallo statuto per altri organi di gestione.
2.11. Esercita i suoi diritti ed esegue i doveri stabiliti in modo coscienzioso e ragionevole.

Il presidente del SNT ha il diritto di:
3.1. Risolvere questioni relative a questioni finanziarie, economiche e attività economica SNT, nell'ambito dei diritti a lui riconosciuti.
3.2. Rappresentare gli interessi del partenariato nei rapporti con le autorità pubbliche, le persone giuridiche, i cittadini.
3.3. Firmare (morsa) documenti di loro competenza.
3.4. Richiedere doveri ufficiali ai dipendenti SNT.
3.5. Fare proposte per migliorare il lavoro relativo alle responsabilità previste in questa istruzione.

4. RESPONSABILITÀ

Il Presidente del SNT ha il compito di:
4.1. Per esecuzione impropria o mancata esecuzione dei loro doveri ufficiali previsto dal presente mansionario, nella misura determinata dalla vigente normativa in materia di lavoro Federazione Russa.
4.2. Per le perdite causate alla società dalle sue azioni (inazione).
4.3. Per le violazioni commesse durante lo svolgimento delle proprie attività, nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.
4.4. In caso di rivelazione di abusi o violazioni finanziarie, causa di perdite, la società può essere sottoposta a responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa o penale a norma di legge.

5. ORDINE DI REVISIONE DELLE ISTRUZIONI DI LAVORO

5.1. La descrizione del lavoro viene rivista, modificata e integrata se necessario, ma almeno una volta ogni cinque anni.

La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con la decisione del consiglio del 2016-04-10 protocollo n. 13.

Conosco questo manuale. Ne ho ricevuto una copia tra le mani e mi impegno a conservarla presso il mio posto di lavoro.

Conoscenza delle istruzioni: ___________/________________________________/ “__” ______ 20__

APPROVATO:
In una riunione del consiglio di SNT "Primavera-2"
del 10 aprile 2016 protocollo n. 13
Presidente del consiglio di amministrazione di SNT "Primavera-2"
______________________ Akhmadulin R.A.
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DESCRIZIONE DEL LAVORO
Ragioniere - cassiere SNT

1. Disposizioni generali istruzioni del ragioniere - cassiere SNT.
Il ragioniere-cassiere di una società orticola senza scopo di lucro è assunto con contratto di lavoro dal presidente del consiglio per la durata dei suoi poteri, di regola, tra i membri della società, o tra i loro familiari che hanno il necessario allenamento Vocale. Riferisce al presidente del consiglio di amministrazione e, se è membro della società, viene eletto membro del consiglio di amministrazione della SNT.
Il commercialista-cassiere di SNT rappresenta il partenariato nei rapporti con le autorità finanziarie statali.
Nel suo lavoro, il cassiere contabile è guidato dalla legge federale del 21 novembre 1996 n. 129-FZ "Sulla contabilità" e da altri atti legislativi che regolano le attività finanziarie ed economiche della SNT, la Carta dell'Associazione e questa Descrizione del lavoro .
2. Ragioniere - cassiere SNT deve sapere:
risoluzioni, ordini, ordini e altre linee guida e regolamenti relative alle attività del SNT;
— forme di contanti e documenti bancari;
- regole per la ricezione, l'emissione, la contabilizzazione e la custodia di contante e titoli;
- la procedura per il trattamento dei documenti in entrata e in uscita;
- limiti ai saldi di cassa e regole per garantirne la sicurezza;
- regole per la tenuta di un libro di cassa e la compilazione di rapporti di cassa.
3. Responsabilità del commercialista - cassiere SNT
In ottemperanza alla normativa vigente in materia responsabilità il cassiere contabile ha la piena responsabilità finanziaria per la sicurezza di tutti i valori che ha accettato e per i danni causati all'SNT sia a seguito di azioni deliberate che a seguito di un atteggiamento negligente o disonesto nei confronti dei suoi doveri.
Il commercialista-cassiere sottoscrive personalmente un patto di responsabilità per la durata del mandato dell'attuale Presidente del Consiglio di SNT.
SNT tiene un solo libro cassa, che deve essere numerato, allacciato e sigillato con il sigillo SNT.
Il numero di fogli del libretto di cassa è certificato dalle firme del presidente del SNT e del ragioniere-cassiere.
Accettazione di ricevute di cassa sotto forma di introduttive, mirate e quote associative effettuato senza l'uso attrezzature per registratori di cassa(tali ricevute non si applicano alle transazioni relative alla vendita di beni, lavori o servizi) con annotazione obbligatoria nel libro soci del giardiniere e nell'apposita sezione.
Nel caso in cui una partnership orticola effettui pagamenti in contanti in relazione alla vendita di beni, lavori o servizi, si dovrebbe essere guidati dalle norme della legge n. 54-FZ (in questo caso, l'uso dei registratori di cassa è obbligatorio).
Basta seguire quanto sopra documentazione l'accettazione dei contributi dei membri del CNT è la base legale per:
- conferma giuridicamente significativa da parte di un membro della SNT del versamento di fondi alla cassa della SNT;
- una completa e corretta rappresentazione dei fondi ricevuti dalle sue attività della SNT, e, di conseguenza, la successiva piena verifica del rispetto della stima delle entrate e delle spese del partenariato, analisi della sua condizione finanziaria e solvibilità, revisione delle attività finanziarie ed economiche del SNT, che riceve significativi fondi mirati per la realizzazione di eventi o l'attuazione di programmi mirati;
— tutela dei diritti finanziari, patrimoniali e degli interessi di tutti i membri della SNT.
Il ragioniere si occupa di:
- la correttezza della contabilità e della rendicontazione nel SNT nell'importo determinato dalla legislazione della Federazione Russa e dallo Statuto della società di persone;
- presentazione tempestiva organi di governo contabilità completa e affidabile e reportistica statistica;
– attuazione delle decisioni delle assemblee generali e del consiglio di partenariato su tutti problemi finanziari:
- sicurezza dei fondi e documentazione contabile della partnership;
- uso corretto ed economico dei fondi e degli altri beni della società (insieme al presidente del consiglio di SNT).
4. Responsabilità di un contabile - cassiere SNT.
Il ragioniere è tenuto a:
1. Redigere, insieme al consiglio di amministrazione della società, un preventivo delle entrate e delle spese del SNT per l'anno successivo e una relazione sull'esecuzione del preventivo per l'anno trascorso, caratterizzando in termini monetari il progetto e i risultati dell'esercizio finanziario e attività economiche del partenariato.
2. Conoscere e seguire rigorosamente le regole per la ricezione, la contabilità, la conservazione e l'emissione di fondi, la procedura per l'elaborazione dei documenti in entrata e in uscita, il mantenimento transazioni in contanti, la procedura per la conduzione degli inventari dei beni e gli obblighi della società.
3. Esercizio contabilità completa denaro contante e altri valori materiali e immateriali in entrata al SNT; riflettere tempestivamente nelle transazioni contabili relative al movimento di denaro contante e altri fondi della partnership.
4. In conformità con la procedura legislativa stabilita, prendere contanti CNT su conto corrente o altro e, se necessario, riceverli dalla banca.
5. Rispettare rigorosamente la disciplina finanziaria, inclusa quella di cassa; riconciliare sistematicamente l'effettiva disponibilità di contante con il saldo.
6. Tenendo conto delle specificità del partenariato orticolo, da eseguire tempestivamente in base a buste paga, incassi o ricevute:
a) accettazione dell'imposta fondiaria, imposta sui fabbricati, altri pagamenti e tasse e loro consegna a destinazione nei termini stabiliti;
b) accettare ingressi, tesseramenti, contributi mirati e aggiuntivi su buste paga separate e accreditarli agli appositi fondi associativi: speciali, mirati o di riserva, effettuare apposite annotazioni nel libro soci del giardiniere;
c) l'accettazione del pagamento dell'energia elettrica consumata e la sua consegna all'uso previsto entro i termini stabiliti;
d) accettazione di altri incassi;
e) implementazione di giornali, schedari o altri controlli sulla tempestività del pagamento da parte dei membri del partenariato di tasse e quote, quote associative e contributi stanziati, corrispettivi per l'energia elettrica consumata, addebito per ritardato pagamento di una penale nella misura stabilita dallo Statuto della società o dall'assemblea.
7. Tenendo conto delle specificità del partenariato orticolo, produrre:
a) l'emissione di denaro dalla cassa sotto forma di pagamento per lavori di costruzione, installazione e altri lavori o servizi solo dietro presentazione dei seguenti documenti: decisioni dell'assemblea generale o del consiglio di amministrazione, contratto o contratto di lavoro (con una stima del costo dei materiali necessari ad essi allegati - per tutti i principali lavori di costruzione e riparazione) e approvati dal presidente del consiglio di amministrazione del certificato di accettazione dei lavori eseguiti, redatto e firmato dall'appaltatore e da 2-3 membri del consiglio che accettato il lavoro svolto;
b) l'emissione di denaro dalla cassa sugli ordini di spesa al presidente del consiglio, ai membri del consiglio, ad altri funzionari società di persone a pagare lavori, servizi o beni per la società solo sulla base di decisioni dell'assemblea generale o del consiglio;
c) accettazione del saldo dei fondi, delle vendite e degli incassi per i materiali acquistati per il partenariato mediante ordini di quietanza;
d) problema salari e bonus dipendenti della società di persone, nonché bonus beni della società di persone, da effettuarsi solo sulla base di decisioni delle assemblee generali sulle buste paga firmate dal presidente del consiglio;
e) pagamento delle tasse al bilancio, pagamenti in fondi fuori bilancio, pagamenti su obbligazioni organizzazioni commerciali essere effettuato tramite una banca o in contanti.
8. Accettare per il pagamento solo documenti completamente eseguiti.
9. Richiedi dai destinatari fondi responsabili invio tempestivo di verbali di spesa del denaro ricevuto con allegato obbligatorio dei relativi permessi e documenti giustificativi.
10. Preparare in modo tempestivo e accurato rendiconti di cassa mensili, trimestrali e annuali e sottoporli all'approvazione del Presidente del Consiglio.
11. Su richiesta della commissione di revisione, sottomettiti a tutto Documenti richiesti contabilità e rendicontazione.
12. Tenere un registro dei membri del partenariato sulla base delle schede informative dei giardinieri.
In caso di cambio di titolare del sito richiedere al nuovo titolare di fornire all'ente copia dei documenti entro 10 giorni dalla data del cambio (registrazione)
5. Condizioni di lavoro di un contabile - cassiere SNT.
La modalità operativa del contabile-cassiere è determinata in conformità al Regolamento interno del SNT.
Questo documento può essere modificato e integrato dal consiglio di SNT senza modificare l'essenza della descrizione del lavoro.
Conoscenza delle istruzioni: ___________/________________________________/ “__” ______ 20__
firma F.I.O. data completa

APPROVATO:

Presidente del consiglio di amministrazione di SNT "Primavera-2"

______________________Akhmadulin R.A.

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DESCRIZIONE DEL LAVORO

Capo ingegnere energetico

1. DISPOSIZIONI GENERALI

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce responsabilità funzionali, diritti e responsabilità del Chief Power Engineer dell'impresa.

1.2 L'ingegnere capo dell'energia è nominato all'incarico e revocato dall'incarico secondo la procedura stabilita dall'attuale legislazione sul lavoro per ordine del presidente del consiglio di amministrazione della SNT.

1.3. Il Chief Power Engineer riporta direttamente al Presidente del Consiglio di Amministrazione di SNT.

1.4 Una persona che ha un'istruzione professionale (tecnica) superiore ed esperienza lavorativa nella specialità in posizioni di ingegneria e gestione nel settore corrispondente al profilo dell'impresa è nominata alla posizione di Chief Power Engineer.

1.5. Il Chief Power Engineer deve sapere:

— normativo e materiale didattico sul servizio energetico dell'impresa; profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura organizzativa ed energetica dell'impresa, prospettive del suo sviluppo; le basi della produzione di energia dei prodotti dell'impresa; organizzazione dell'approvvigionamento energetico della produzione nell'industria e nell'impresa; Sistema unificato di manutenzione preventiva e funzionamento razionale delle apparecchiature; capacità produttiva, specifiche, caratteristiche del progetto e le modalità di funzionamento apparecchiature di potenza, impianti che consumano energia, regole per il loro funzionamento; la procedura e i metodi per pianificare il funzionamento delle attrezzature e la produzione di lavori di riparazione; manodopera durante il funzionamento, la riparazione e l'ammodernamento delle apparecchiature elettriche; la procedura per lo sviluppo di norme per il consumo di combustibili e risorse energetiche; la procedura per la conclusione di contratti per la fornitura di un'impresa con elettricità, vapore, acqua e altri tipi di energia; domestico avanzato e Esperienza straniera nel campo dell'approvvigionamento energetico della produzione; fondamenti di economia, organizzazione della produzione, lavoro e management; fondamenti della legislazione del lavoro; regole e norme di protezione del lavoro, materiali normativi e metodologici sulla preparazione energetica della produzione; profilo, specializzazione e caratteristiche della struttura organizzativa ed energetica dell'impresa; prospettive per lo sviluppo tecnico dell'industria e dell'impresa; produzione di energia dei prodotti dell'azienda; sistemi e metodi di progettazione; organizzazione della preparazione energetica della produzione nell'industria e nell'impresa; capacità di produzione, caratteristiche tecniche, caratteristiche di progettazione e modalità operative delle apparecchiature, regole per il suo funzionamento; la procedura ei metodi per pianificare la preparazione energetica della produzione; requisiti tecnici per materie prime, materiali e prodotti finiti; regolamenti, istruzioni e altre linee guida per lo sviluppo e l'esecuzione documentazione tecnica; mezzi di meccanizzazione e automazione processi di produzione; metodi di determinazione efficienza economica introduzione di nuove tecnologie ed energia, organizzazione del lavoro, proposte di razionalizzazione e invenzioni; la procedura per l'attestazione della qualità dei prodotti industriali; la possibilità di utilizzare tecnologie informatiche e metodi per progettare i processi energetici con il loro utilizzo; procedura per l'accettazione delle apparecchiature in funzione; requisiti per un'organizzazione razionale del lavoro nella progettazione dei processi energetici; risultati nazionali ed esteri della scienza e della tecnologia nel settore in questione; avanzata esperienza nazionale ed estera nella produzione di prodotti simili; fondamenti di economia, organizzazione della produzione, lavoro e management; fondamenti di legislazione ambientale; fondamenti della legislazione del lavoro; norme e regolamenti in materia di protezione del lavoro.

1.6. Durante il periodo di assenza temporanea del Capo Tecnico Energetico, le sue funzioni sono assegnate a ___________________________.

1. RESPONSABILITÀ FUNZIONALI

Nota. Le responsabilità funzionali del Chief Power Engineer sono determinate sulla base e nella misura caratteristica di qualificazione dalla posizione del Chief Power Engineer e può essere integrato, chiarito durante la preparazione della descrizione del lavoro in base a circostanze specifiche.

2.1. Organizza il funzionamento tecnicamente corretto e la riparazione tempestiva dell'energia e delle apparecchiature di protezione ambientale e dei sistemi energetici, fornitura ininterrotta di elettricità, vapore, gas, acqua e altri tipi di energia, controllo sull'uso razionale delle risorse energetiche nell'impresa, rispetto costante dei risparmi regime.

2.2. Gestisce l'organizzazione e la pianificazione del lavoro di centrali elettriche e fattorie, lo sviluppo di programmi di riparazione per apparecchiature elettriche e reti elettriche, piani per la produzione e il consumo di elettricità, combustibile energetico, vapore, gas, acqua da parte dell'impresa, aria compressa, tassi di consumo e modalità di consumo di tutti i tipi di energia.

2.3. Assicura la preparazione delle domande e i calcoli necessari per esse per l'acquisto di apparecchiature elettriche, materiali, pezzi di ricambio, per la fornitura di energia elettrica e termica all'impresa e il collegamento di capacità aggiuntiva alla produzione, nella preparazione di proposte per la ricostruzione, riqualificazione tecnica dell'impresa, introduzione di mezzi di meccanizzazione complessa e automazione dei processi produttivi , nella considerazione di progetti per la ricostruzione e l'ammodernamento dei sistemi di approvvigionamento energetico dell'impresa e delle sue divisioni, nell'elaborazione termine di paragone per la progettazione di nuove centrali elettriche e la ricostruzione di quelle esistenti.

2.4. Fornisce conclusioni sui progetti sviluppati, partecipa ai test e all'accettazione di centrali elettriche e reti per il funzionamento commerciale.

2.5. Assicura i lavori per la protezione delle strutture e delle comunicazioni sotterranee, organizza la verifica delle comunicazioni, della segnalazione, della contabilità, del controllo, della protezione e dell'automazione, nonché la tempestiva presentazione delle caldaie e dei recipienti a pressione alle autorità che esercitano la vigilanza tecnica statale.

2.6. Organizza lo sviluppo di misure per migliorare l'efficienza dell'uso di combustibili e risorse energetiche, l'affidabilità e l'efficienza del funzionamento delle centrali elettriche, la prevenzione degli incidenti, la creazione di sicurezza e condizioni favorevoli lavoro nel loro funzionamento. Svolge il controllo sul rispetto delle norme in materia di protezione e sicurezza del lavoro, istruzioni per il funzionamento delle centrali elettriche e l'uso di apparecchiature e reti elettriche.

2.7. Conclude contratti con organizzazioni di terze parti per la fornitura all'impresa di elettricità, vapore, acqua e altri tipi di energia, ne monitora l'attuazione.

2.8. Organizza lo stoccaggio, la contabilità della presenza e il movimento delle apparecchiature energetiche situate presso l'impresa, nonché la contabilità e l'analisi del consumo di elettricità e carburante, indicatori tecnici ed economici del settore energetico, incidenti e loro cause.

2.9. Svolge lavori sullo scambio di esperienze nel campo del funzionamento delle apparecchiature elettriche, del risparmio e dell'uso razionale del combustibile e delle risorse energetiche, contribuisce al raggiungimento di elevate prestazioni nel funzionamento delle centrali elettriche.

2.10. Assicura il miglioramento dell'organizzazione del lavoro nei settori degli impianti energetici, la certificazione e la razionalizzazione dei posti di lavoro, l'introduzione di nuovi metodi progressivi di riparazione e funzionamento delle apparecchiature elettriche.

2.11. Fornisce pareri su proposte di razionalizzazione e invenzioni relative al miglioramento delle apparecchiature elettriche e dell'approvvigionamento energetico, organizza l'attuazione delle proposte adottate.

2.12. Supervisiona i dipendenti del dipartimento e le suddivisioni dell'impresa che forniscono servizi energetici alla produzione, organizza il lavoro per migliorare le competenze dei dipendenti.

1. DIRITTI

Il capo ingegnere energetico ha il diritto:

3.1. Dare istruzioni a dipendenti e servizi subordinati, compiti su una serie di questioni incluse nei suoi doveri funzionali.

3.2. Controllare l'esecuzione compiti di produzione, esecuzione tempestiva di singoli ordini da parte di servizi e divisioni subordinati.

3.3. Richiedi e ricevi materiali necessari e documenti relativi alle attività del Chief Power Engineer, dei suoi servizi e divisioni subordinati.

3.4. Interagire con altre imprese, organizzazioni e istituzioni sull'approvvigionamento energetico e altre questioni relative alla competenza del Chief Power Engineer.

1. RESPONSABILITÀ

Il Chief Power Engineer è responsabile di:

4.1. I risultati e l'efficienza delle attività produttive relative ai suoi compiti funzionali specificati nella sezione 2 di questa istruzione.

4.2. Informazioni imprecise sullo stato dell'attuazione dei piani di lavoro dei servizi e delle divisioni subordinati.

4.3. Mancato rispetto degli ordini, delle istruzioni e delle istruzioni del direttore dell'impresa.

4.4. Mancata adozione di misure per sopprimere le violazioni identificate delle norme di sicurezza, sicurezza antincendio e altre norme che rappresentano una minaccia per le attività dell'impresa, i suoi dipendenti.

4.5. Mancato rispetto della disciplina del lavoro e delle prestazioni da parte dei dipendenti dei servizi subordinati e dei dipendenti che sono subordinati al Chief Power Engineer.

1. DIRITTO DI FIRMA. MODALITÀ OPERATIVA

5.1. Per garantire la sua attività, al Capo Tecnico Energetico è riconosciuto il diritto di firmare documenti organizzativi e amministrativi su questioni che rientrano nelle sue mansioni funzionali.

5.2. La modalità di funzionamento del Chief Power Engineer è determinata in conformità con le Regole interne orario di lavoro installato presso l'azienda.

5.3. A causa delle esigenze di produzione, il Chief Power Engineer può effettuare viaggi di lavoro (compresi quelli locali).

5.4. Per risolvere problemi operativi per garantire le attività di produzione, al Chief Power Engineer possono essere assegnati veicoli ufficiali.

firma F.I.O. data completa

APPROVATO:

In una riunione del consiglio di SNT "Primavera-2"

Presidente del consiglio di amministrazione di SNT "Primavera-2"

______________________Akhmadulin R.A.

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DESCRIZIONE DEL LAVORO

badante

1. Disposizioni generali.

1.1. Questa descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con le disposizioni del Codice del lavoro della Federazione Russa e di altri regolamenti che disciplinano i rapporti di lavoro nella Federazione Russa, la Carta del SNT e i regolamenti interni del partenariato.
1.2. L'automobilista appartiene alla categoria dei lavoratori. Per la posizione di fabbro Acquario contratto di lavoro viene nominata una persona (non necessariamente un membro del SNT) che abbia gli opportuni educazione speciale e/o esperienza lavorativa pertinente nella professione pertinente. 1.3. La nomina alla carica di automobilista e il licenziamento da essa viene effettuata per ordine del presidente del consiglio di amministrazione di SNT in base alla decisione del consiglio. 1.4. L'automobilista deve sapere:

- ordini, istruzioni, istruzioni, istruzioni e altri documenti normativi e amministrativi che regolano il lavoro di un fabbro Aquarius;

- tipi e scopo dei materiali e delle attrezzature sanitarie;

- gamma e metodi di misurazione dei diametri di tubi, raccordi e raccordi;

- scopo e regole per l'uso di strumenti manuali e meccanizzati;

- il principio di funzionamento, lo scopo e le caratteristiche della riparazione dei sistemi di condotte sanitarie per l'approvvigionamento idrico e gli scarichi;

- tipi di parti di sistemi sanitari, raccordi per tubi e elementi di fissaggio per tubazioni;

– metodi di perforazione e punzonatura dei fori;

- dispositivo e metodi di riparazione dei sistemi sanitari delle tubazioni in acciaio e tubi polimerici;

– modalità di segnalazione dei luoghi di installazione di dispositivi e infissi;

- dispositivo e metodi di riparazione di vari sistemi di tubazioni sanitarie;

- metodi per identificare i punti difettosi durante il test delle condotte;

- norme per il collaudo di impianti e rubinetterie sanitarie;

- metodi di preparazione e collaudo di utenze idrauliche, pompe, ecc.;

– tassi di consumo di materiali e pezzi di ricambio; - dispositivo e principio di funzionamento attrezzature di pompaggio, sistemi di controllo, automazione e protezione delle apparecchiature di pompaggio;

– fondamenti della legislazione del lavoro della Federazione Russa;

- disciplina interna del lavoro della società di persone;

– regole e norme di protezione del lavoro, misure di sicurezza, igiene industriale e protezione antincendio;

1.5. L'automobilista riferisce al presidente del consiglio di SNT, e segue anche le istruzioni dei membri del consiglio collaborazione in giardino a meno che non siano in contrasto con le istruzioni del presidente del consiglio.

1. Responsabilità lavorative.

2.1. Il meccanico svolge le seguenti funzioni:

- garantisce buone condizioni, funzionamento senza problemi e affidabile dei sistemi di approvvigionamento idrico e degli scarichi, il loro corretto funzionamento, riparazioni tempestive di alta qualità;

– studia le condizioni di funzionamento di questi sistemi, individua le cause di usura prematura, adotta misure per prevenirle ed eliminarle;

- partecipa all'eliminazione dei malfunzionamenti nel funzionamento dei sistemi, alla loro riparazione, installazione, regolazione e collaudo, ovvero esegue: - azioni adeguate e qualificate per accendere / spegnere le apparecchiature di pompaggio, i sistemi di controllo, l'automazione e la protezione del sistema di approvvigionamento idrico dispositivi;

– smontaggio, riparazione e montaggio di parti complesse e assiemi di sistemi

fornitura d'acqua;

– smistamento di tubi, raccordi, raccordi, raccordi e mezzi di fissaggio;

- preparazione di trefoli, soluzioni e altri materiali ausiliari;

– trasporto di parti di tubazioni, apparecchi sanitari e altri beni;

- completare gli speroni con giunti e controdadi, bulloni - con dadi;

– perforazione o punzonatura di fori nelle strutture.

- installazione e sigillatura di infissi per tubazioni e dispositivi;

– acquisto di tubi e parti sagomate di colonne montanti;

– collegamento di condotte;

– fissaggio di particolari e dispositivi;

– marcatura dei luoghi per l'installazione della strumentazione;

- cambio di sezioni di condotte da tubi di plastica;

- installazione di punti difettosi durante il test delle tubazioni.

2.2. Partecipa allo sviluppo di misure per migliorare l'affidabilità, la qualità dei sistemi di approvvigionamento idrico e degli scarichi serviti;

2.3. Partecipa alla preparazione delle domande di materiali, pezzi di ricambio, strumenti e ne garantisce l'uso economico e razionale;

2.4. Effettua test complessi di sistemi, revisione e collaudo delle apparecchiature dopo la riparazione;

2.5. Prepara i sistemi riparati per la messa in servizio.

2.6. Presenta proposte alla direzione per migliorare il lavoro relativo ai compiti previsti dalla presente descrizione del lavoro;

2.7. Informa il diretto superiore di tutte le carenze riscontrate nello svolgimento del proprio incarico e formula proposte per la loro rimozione;

1. Diritti.

3.1. L'automobilista ha diritto:

3.1.1. prendere conoscenza dei progetti di decisione del consiglio relativi alle sue attività;

3.1.2. chiedere al consiglio di assistenza nell'esercizio dei propri doveri e diritti;

1. Responsabilità.

4.1. Il meccanico è responsabile di:

- per inadempimento o inadempimento dei propri doveri d'ufficio,

previsto da questa descrizione del lavoro, nella misura determinata dalla legislazione del lavoro della Federazione Russa, dallo Statuto e dal Regolamento interno della partnership;

- per i reati commessi nell'esercizio della propria attività, nei limiti determinati dalla legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa;

- per aver causato danni materiali - nei limiti determinati dalla legislazione del lavoro e civile della Federazione Russa.

Conoscenza delle istruzioni: ___________ / ________________________ / “__” _____ 20__

firma F.I.O. data completa

APPROVATO:

In una riunione del consiglio di SNT "Primavera-2"

Presidente del consiglio di amministrazione di SNT "Primavera-2"

______________________Akhmadulin R.A.

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DESCRIZIONE DEL LAVORO

saldatore elettrico a gas

1. DISPOSIZIONI GENERALI

1.1. Questa descrizione del lavoro definisce i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del saldatore elettrico a gas.

1.2. Una persona con un'istruzione secondaria e una formazione adeguata nella specialità è nominata alla posizione di saldatore a gas ed elettrico.

1.3. L'elettricista del gas deve sapere:
– dispositivo e principio di funzionamento delle apparecchiature per la saldatura a gas e il taglio a gas, generatori di gas, saldatrici elettriche automatiche e semiautomatiche, bombole di ossigeno e acetilene, dispositivi di riduzione e torce di saldatura;
- regole per l'utilizzo dei bruciatori, riduttori, cilindri applicati;
- metodi e tecniche di base della virata;
- forme di taglio di una giuntura per saldatura;
- regole per garantire la protezione durante la saldatura in gas di protezione;
- tipi giunti saldati e tipi di cuciture;
- regole per la preparazione dei bordi dei prodotti per la saldatura;
- tipi di scanalature e designazione delle saldature nei disegni;
- le principali proprietà degli elettrodi utilizzati nella saldatura, saldatura di metalli e leghe, gas e liquidi;
— pressione residua ammissibile del gas nelle bombole;
- scopo e marca dei flussi utilizzati nella saldatura;
- scopo e condizioni per l'uso della strumentazione;
- cause dei difetti di saldatura e modi per prevenirli;
- caratteristiche della fiamma del gas;
— dimensioni del rottame norma statale;
- requisiti per la saldatura e le superfici dopo la piallatura;
– metodi per selezionare i gradi degli elettrodi in base ai gradi di acciaio;
- proprietà e valore dei rivestimenti degli elettrodi;
- la struttura della saldatura;
— metodi della loro prova e tipi di controllo;
- regole per la preparazione di parti e assiemi per saldatura e saldatura;
- le regole per selezionare la modalità di riscaldamento del metallo in base alla marca del metallo e al suo spessore;
- cause di sollecitazioni e deformazioni interne nei prodotti saldati e misure per prevenirle;
- metodi tecnologici di base di saldatura e rivestimento di parti in vari acciai, ghisa, metalli non ferrosi e leghe;
— modalità di taglio e consumo di gas durante il taglio con ossigeno e gas-elettrico;
- metodi per ottenere e immagazzinare i gas più comuni: acetilene, idrogeno, ossigeno, propano-butano, utilizzati nella - saldatura a gas;
– il processo di taglio a gas degli acciai legati.

1.4. Il saldatore elettrico a gas è nominato alla carica e licenziato dalla carica per ordine del presidente del consiglio di amministrazione di SNT "Spring-2" in conformità con l'attuale legislazione della Federazione Russa.

1.5. Il saldatore gas-elettrico riporta direttamente al presidente del consiglio di amministrazione di SNT "Spring-2" o al vicepresidente del consiglio di amministrazione di SNT "Spring-2" per ACh.

1. RESPONSABILITÀ LAVORATIVE

2.1. Preparazione di apparecchiature per la saldatura elettrica ea gas per il lavoro. Realizzazione di lavori di saldatura elettrogas. Controllo della qualità della saldatura.

1. DIRITTI

La saldatrice elettrica a gas ha diritto:

3.1. Fare proposte alla direzione dell'istituzione sull'organizzazione e le condizioni del loro lavoro;

3.2. Godere materiali informativi e documenti legali necessari per l'esercizio delle loro funzioni;

3.3. Superare la certificazione secondo la procedura stabilita con il diritto di ricevere la categoria di qualificazione appropriata;

3.4. Migliora le tue abilità. Il saldatore elettrico a gas utilizza tutto diritti del lavoro in conformità con il Codice del lavoro della Federazione Russa.

1. RESPONSABILITA' Il saldatore elettrico a gas è responsabile di:

4.1. Esecuzione tempestiva e di alta qualità dei compiti a lui assegnati;

4.2. Organizzazione del loro lavoro, esecuzione tempestiva e qualificata di ordini, istruzioni e istruzioni della direzione, atti normativi sulle loro attività;

4.3. Conformità alle normative interne, sicurezza antincendio e sicurezza;

4.4. Conservazione della documentazione prevista dagli atti normativi vigenti;

4.5. Azione tempestiva, compresa l'informazione tempestiva della direzione, per eliminare le violazioni delle norme di sicurezza, antincendio e di altro tipo che rappresentano una minaccia per le attività dell'ente, dei suoi dipendenti e di altre persone.

4.6. Per violazione disciplina del lavoro, atti legislativi e regolamentari Un saldatore elettrico a gas può essere sottoposto a responsabilità disciplinare, materiale, amministrativa e penale secondo la legislazione vigente, a seconda della gravità della colpa.

Conoscenza delle istruzioni: ___________/____________________________/ “__” ____ 20__

firma F.I.O. data completa

APPROVATO:

In una riunione del consiglio di SNT "Primavera-2"

Presidente del consiglio di amministrazione di SNT "Primavera-2"

______________________Akhmadulin R.A.

"____" ____________ 20__

DESCRIZIONE DEL LAVORO

netturbino

1. Disposizioni generali:

1.1. Il custode appartiene alla categoria dei lavoratori.

1.2. Il custode viene nominato alla carica, licenziato da essa e riporta direttamente al presidente del consiglio di amministrazione di SNT "Primavera-2".

1.3. Il custode deve sapere:

1.3.1. norme e prescrizioni per lo stato di miglioramento esterno del territorio adiacente al SNT “Primavera-2” e tutela ambientale;

1.3.2. requisiti per il mantenimento sanitario dei territori;

1.3.3. il layout e i confini della pulizia del territorio assegnato;

1.3.4. procedura per la pulizia del territorio;

1.3.6. proprietà detergenti e regole per il loro uso sicuro;

1.3.7. dispositivi e regole per il funzionamento delle attrezzature di servizio e dei dispositivi utilizzati nel lavoro;

1.3.8. indirizzi e numeri di telefono: servizi delle organizzazioni operative, stazione di polizia più vicina, ispettore di polizia distrettuale locale, ambulanza, vigili del fuoco, istituzione più vicina da fornire cure mediche, farmacia, stanza dei bambini, ecc.;

1.3.9. regole di sicurezza durante l'esecuzione di lavori di pulizia;

1.3.10. la procedura per notificare al proprio diretto superiore tutte le carenze riscontrate durante il lavoro;

1.3.11. regolamenti interni sul lavoro;

1.3.12. regole e norme di protezione del lavoro, igiene industriale e igiene personale;

1.3.13. regole per l'uso delle attrezzature antincendio;

1. Il custode svolge le seguenti mansioni:

2.1. Effettua controlli medici periodici.

2.2. Ispeziona l'area di lavoro e si assicura che non vi siano oggetti appuntiti che sporgono dal terreno (fili, raccordi, vetri rotti di grandi dimensioni, ecc.) Sul territorio.

2.3. Controlli per recinzioni portatili.

2.4. Porta (porta) i materiali e le attrezzature necessarie per la pulizia (sabbia, tubi per l'irrigazione, ecc.).

2.5. Prima di iniziare la pulizia nell'area di traffico, indossa un giubbotto segnaletico.

2.6. Passa in conformità con la procedura stabilita briefing sulla protezione del lavoro e servizi igienico-sanitari industriali.

2.7. Mette sulle aree pulite nell'area di traffico dal lato di una possibile collisione a una distanza specificata dal posto di lavoro, recinzioni portatili dipinte con colori vivaci.

2.8. Pulisce l'area assegnata.

2.9. Protegge le aree pericolose e lo segnala al suo diretto superiore.

2.10. Prende misure per prevenire reati e violazioni dell'ordine nell'area di servizio, segnala le violazioni al dipartimento di polizia.

2.11. Avvisa il suo diretto superiore di qualsiasi situazione che minacci la vita e la salute delle persone, di ogni incidente verificatosi nell'area di servizio.

2.12. Pulisce i cassonetti installati sul territorio man mano che vengono riempiti (ma almeno due volte al giorno) e i luoghi dove sono installati.

2.13. Effettua il lavaggio e la disinfezione dei contenitori durante il loro inquinamento.

2.14. Dipinge i contenitori secondo necessità (ma almeno una volta all'anno).

2.15. Esegue l'ispezione preventiva, la rimozione dei rifiuti dai contenitori della spazzatura e la loro pulizia.

2.16. Pulisce il territorio, i vialetti da piccoli detriti domestici, taglia e taglia rami di alberi e arbusti lungo la carreggiata.

2.17. Produce l'irrigazione degli spazi verdi e delle loro recinzioni nel territorio assegnato.

2.18. Svolge attività di preparazione dell'inventario e pulizia delle attrezzature per il lavoro invernale.

2.19. Spazza il territorio, lo libera da neve e ghiaccio.

2.20. Rimuove e immagazzina la neve in luoghi che non interferiscono con il libero passaggio di veicoli e pedoni.

2.21. Esegue altre attività di pulizia.

1. Il custode ha il diritto:

3.1. Ricevere dalla direzione dell'impresa le informazioni necessarie per l'attuazione del proprio lavoro.

3.2. Dare suggerimenti volti a migliorare l'organizzazione e la qualità del proprio lavoro.

3.3. Richiedere alla direzione dell'impresa di assistere nello svolgimento delle proprie funzioni.

1. Il custode è responsabile di:

4.1. Per esecuzione impropria o inadempimento dei propri doveri ufficiali previsti dalla presente descrizione del lavoro, nella misura determinata dalla legislazione sul lavoro della Federazione Russa.

4.2. Per aver causato danni materiali - entro i limiti determinati dall'attuale legislazione della Federazione Russa.

4.3. Per aver commesso reati (è venuto a lavorare ubriaco o con i postumi di una sbornia, non è andato a lavorare senza buona ragione) nel corso delle sue attività, a seconda della natura e delle conseguenze - nei limiti determinati dall'attuale legislazione amministrativa, penale e civile della Federazione Russa.

Conoscenza delle istruzioni: ___________ / ________________________ / “__” _____ 20__

firma F.I.O. data completa

Il documento è necessario per compilare la reportistica interna, determinare il saldo e il movimento sui conti. Considera le caratteristiche del giornale contabile. Regolamento Caratteristiche Modulo utilizzato N. K-1 Ordine di compilazione della scheda Cronologico Motivi della scheda Documenti contabili primari Contenuto Breve descrizione operazioni L'ordine di registrazione degli importi Prodotto sull'addebito e sull'accredito del conto Prelievo del saldo Secondo i risultati del mese e di ciascun conto La comodità di tenere registrazioni nel giornale contabile è ottenere indicatori precisi che consentono di rendicontare sull'andamento entrate e uscite della stima. Contabilità delle bollette su un esempio pratico La stima della partnership non riflette separatamente le bollette, che devono essere prese in considerazione. Il tipo principale di SNT ricevuto Servizio pubblicoè l'elettricità fornita sulla base di un accordo con una società fornitrice di risorse.

Forum legale per proprietari terrieri e giardinieri

Attenzione

Disposizioni generali 1.1. Questi requisiti per il cassiere-contabile (di seguito denominati Requisiti) determinano i doveri funzionali, i diritti e le responsabilità del contabile della Vesna Horticultural Non-Commercial Partnership (di seguito denominata SNT) 1.2. Il Cassiere-Contabile di SNT è nominato con provvedimento (istruzione) del Presidente del Consiglio di SNT con il consenso del candidato 1.3.

Il Cassiere-Contabile riporta direttamente al Presidente del Consiglio di SNT, al Consiglio di SNT e all'Assemblea Generale (Assemblea dei Commissari) 1.4. Durante l'assenza del Cassiere-Contabile, le sue funzioni sono svolte dal Presidente del Consiglio di SNT o da persona nominata con provvedimento del Presidente del Consiglio di SNT, il quale acquisisce gli opportuni diritti ed è responsabile dell'espletamento delle funzioni assegnatogli 1.5.

Spk "mattina" distretto Dmitrovsky

Errori tipici durante le ispezioni e gli audit in SNT.

• POLITICA CONTABILE DI UNA PARTNERSHIP DI GIARDINAGGIO Esempio di ordine sulla politica contabile: politica contabile ai fini contabili, principio contabile ai fini fiscali, compiti del commercialista e controllo sull'esecuzione.
• LEGGI DELLA FEDERAZIONE RUSSA E REGOLAMENTI CHE DISCIPLINANO LE ATTIVITÀ FINANZIARIE ED ECONOMICHE DELLE PARTNERSHIP DI GIARDINAGGIO

• Legge n. 7-FZ del 12 gennaio 1996 "Sulle organizzazioni senza scopo di lucro"
• Legge n. 129-FZ del 21 novembre 1996 "Sulla contabilità" invece della legge obsoleta della Duma di Stato, ne è stata adottata una nuova: Legge n. 402-FZ del 6 dicembre 2011 "Sulla contabilità" (come modificata il 23 maggio 2016)
• PBU 9/99 - Regolamento contabile "Reddito dell'organizzazione" (approvato con Ordinanza del Ministero delle finanze della Russia del 6 maggio 1999 n. 32n)
• PBU 10/99 - Regolamento contabile "Spese dell'organizzazione" (approvato da

Descrizione del lavoro del cassiere-ragioniere snt "primavera"

Importante

Per documentare in senza fallire viene emesso un PKO (ordine di cassa in entrata) con successiva riflessione nel libro cassa. Conti reddituali Il piano contabile di lavoro utilizzato dalla società è approvato in appendice al principio contabile.

La contabilizzazione delle entrate viene effettuata utilizzando il conto 86 "Finanziamento mirato" e sottoconti aperti per la contabilità analitica. Il conto è aperto:

• 86/1 per contabilizzare i fondi della quota di iscrizione inviati alle pratiche burocratiche.
• 86/2 per contabilizzare le quote associative utilizzate per coprire le spese correnti.
• 86/3 per tenere conto dei fondi stanziati per l'attuazione di programmi mirati, ad esempio l'acquisizione di un bene immobilizzato.

Consideriamo un esempio con una tipica situazione di contabilità in SNT "Plot".

L'assemblea generale dei membri del partenariato ha stabilito la necessità della costruzione della strada. Il contributo di ogni persona ammontava a 1500 rubli.

I doveri del presidente del snt, o è difficile essere il principale tra i giardinieri

Informazioni

Un ragioniere che non sa nulla, ma che è incaricato di svolgere le funzioni di ragioniere-cassiere della SNT (uguale al tesoriere) troverà risposte alle sue domande, Comitato di revisione impara: cosa e come controllare durante un audit con un contabile. E un normale giardiniere saprà chiaramente: cosa paga, per cosa paga e dove vanno i suoi sudati soldi.

Il materiale è piuttosto voluminoso, e quindi è suddiviso in più capitoli per pagine e interessa chi è veramente interessato alla questione, e non paga stupidamente ogni tipo di compenso senza fare domande. Nella preparazione delle pagine, il libro di M.A.

Bulatova "Garden partnership: Contabilità e tasse", nella parte specifica relativa alla contabilità. Il testo dell'autore non è cambiato. Alcuni capitoli hanno commenti scritti dall'amministratore del sito.

Regole contabili in snt (sfumature)

In caso di utilizzo dei beni di SNT da parte di terzi, viene stipulato con questi un contratto di diritto d'uso a pagamento, il cui importo corrisponde al costo stabilito per i soci. Risposte rapide a domande comuni Considera le risposte a una serie di questioni pratiche Attività SNT. Domanda numero 1. Come viene determinata l'entità delle quote associative e la loro contabilizzazione in assenza di preventivi? L'ammontare dei contributi è stabilito dall'assemblea dei soci e può essere accettato senza l'approvazione del preventivo. Per tenere conto delle entrate e delle spese, viene creato un giornale delle operazioni, che consente di determinare la distribuzione degli importi tra i conti spese.
Domanda numero 2. Come viene confermato il fatto del pagamento dei contributi se l'ammissione viene effettuata secondo la dichiarazione? SNT può assumere la forma all'assemblea generale dei membri della società. Nella maggior parte delle associazioni vengono redatti i libretti associativi, dove viene annotato il pagamento della quota.
Domanda numero 3.

Caratteristiche contabili e fiscali delle società orticole

• casa
• Concetti base di contabilità

Le società di giardinaggio senza scopo di lucro (SNT) conservano i registri in conformità con i requisiti e le norme della legislazione stabilita per tutte le imprese. Il flusso di documenti è finalizzato alla registrazione delle operazioni che soddisfano le esigenze dell'organizzazione. L'attività imprenditoriale è consentita solo per il raggiungimento degli obiettivi specificati nell'art documenti di fondazione. Nell'articolo considereremo come viene eseguita la contabilità in SNT.
L'associazione è stata creata per soddisfare le esigenze attuali e risolvere problemi sociali ed economici. I soci del partenariato non rispondono degli obblighi della SNT, e l'associazione non risponde dei debiti dei partecipanti Analogamente alle imprese di altra forma, lo svolgimento delle attività deve essere preso in considerazione e formalizzato ai sensi del termini di contabilità e contabilità fiscale.
SNT è una persona giuridica a tutti gli effetti con uno statuto che determina la procedura per fare affari.

Come tenere la contabilità in snt terra, elettricità e proprietà?

La contabilità dei costi dell'energia elettrica è contabilizzata sul conto 26, la contabilità dei costi dei contatori è tenuta sul conto 76/5 nell'ambito delle sezioni o dei nomi in corrispondenza dei conti di regolamento. Prendi in considerazione esempi di inserzioni quando ricevi bollette elettriche e le paghi da un fornitore di servizi. All'indirizzo di SNT "Ogorodnik" di JSC "Energosbyt" è stato fatturato per giugno 2016 per un importo di 850 rubli. Il presidente del partenariato ha concordato con l'atto per ricevere energia, che ha preso nota nella copia del fornitore di servizi. Nella contabilità di SNT "Ogorodnik" vengono effettuate le voci:

1. Dt 26 Kt 60 - 850 rubli - l'importo delle spese di SNT per l'elettricità secondo l'atto è stato maturato;
2. Dt 60 Kt 51 - 850 rubli - è stato effettuato il pagamento per l'energia fornita;
3. Dt 86 / 2Kt 26 - 850 rubli - le spese sono state coperte attraverso entrate mirate.

Il debito per la fornitura di energia elettrica a SNT Ogorodnik è stato rimborsato.
L'immobile è di proprietà di tutti i partecipanti. Le persone hanno a disposizione:

• Strade uso comune situato sul territorio di SNT.
• Comunicazioni destinate al funzionamento delle reti di ingegneria.
• Aree destinate a parcheggio o collocazione di contenitori per la raccolta dei rifiuti.
• Strutture comuni, cancelli, recinzioni.

La contabilità per la proprietà creata a spese dei membri della partnership viene effettuata sui conti delle immobilizzazioni, costruzioni in corso. La proprietà creata a spese dei partecipanti alla partnership è di proprietà di una persona giuridica, emessa sotto forma di SNT.

Il diritto di disporre della proprietà con restrizioni sulle transazioni deve essere approvato nello statuto della società. I membri della società hanno il diritto di disporre della proprietà su base generale.

Compiti e attività del commercialista nelle società orticole

I redditi dei membri della SNT per coprire il pagamento dell'elettricità e dell'imposta fondiaria sono redditi della società di persone? No non lo sono. Gli importi sono versati nell'ambito della quota associativa, che deve essere indicata nello Statuto della società. Domanda numero 4. Come vengono coperti i costi del SNT quando il fabbisogno supera il reddito stabilito in base al preventivo annuale? L'importo delle entrate target dei membri della partnership dipende dall'importo stabilito adottato dall'assemblea generale dei partecipanti. In caso di fondi insufficienti, sarà necessario raccogliere un quorum di membri del CNT e rivedere l'importo dei contributi stabiliti per l'anno. Valuta la qualità dell'articolo.
Leggi l'articolo: → una panoramica sul sistema fiscale semplificato. Utilizzo del sistema fiscale semplificato nella contabilità Il valore massimo del numero medio nelle imprese del sistema fiscale semplificato non deve superare le persone 100. Non è consentito modificare l'oggetto della tassazione del sistema fiscale semplificato o del sistema durante l'anno.

In SNT, l'oggetto più conveniente per la contabilità è il modulo "reddito". La contabilizzazione degli indicatori di spesa per gli articoli viene effettuata nel giornale delle operazioni.

Quando si mantiene il sistema fiscale semplificato, la partnership paga:

• Un'imposta unica calcolata nello svolgimento di attività commerciali.
• Premi assicurativi maturati alla Cassa pensione e alla Cassa delle assicurazioni sociali per i pagamenti effettuati al dirigente, al contabile, alle guardie giurate e agli altri dipendenti che percepiscono lo stipendio.
• imposta sul reddito delle persone fisiche pagata dall'agente fiscale.
• Imposta fondiaria, il cui importo è pagato dai contributi dei membri.

Per le imposte pagate, SNT presenta dichiarazioni e liquidazioni all'IFTS e ai fondi.

"APPROVATO"

Assemblea generale di SNT "Remontnik"

"____" _______________ 2009

DESCRIZIONE DEL LAVORO

contabile - cassiere SNT "Remontnik"

DISPOSIZIONI GENERALI.

Il contabile-cassiere della società orticola senza scopo di lucro "Remontnik" è assunto con contratto di lavoro, di norma, tra i membri della società o tra i loro familiari con la necessaria formazione professionale. Riferisce al presidente del consiglio di amministrazione e, se è membro del partenariato, viene eletto nel consiglio di amministrazione di SNT.

Il contabile-cassiere di SNT "Remontnik" rappresenta la partnership nei rapporti con le autorità finanziarie statali.

Nel suo lavoro, il cassiere contabile è guidato dalla legge federale del 21 novembre 1996 n. 129-FZ "Sulla contabilità" e da altri atti legislativi che regolano le attività finanziarie ed economiche della SNT "Remontnik", la Carta della partnership e questa istruzione.

RESPONSABILITÀ.

Il ragioniere si occupa di:

La correttezza della contabilità e della rendicontazione nel SNT "Remontnik" nell'importo determinato dalla legislazione della Federazione Russa e dalla Carta del partenariato;

Presentazione tempestiva agli organi statali di rendiconti contabili e statistici completi e affidabili;

Attuazione delle decisioni delle assemblee generali e del consiglio di amministrazione della società su tutte le questioni finanziarie;

Sicurezza dei fondi e documentazione contabile della partnership;

Uso corretto ed economico dei fondi e di altre proprietà della partnership Remontnik (insieme al presidente del consiglio di amministrazione di SNT).

RESPONSABILITÀ.

Il ragioniere è tenuto a:

Redigere, unitamente al consiglio di amministrazione del partenariato, il preventivo delle entrate e delle uscite di SNT per l'anno successivo e una relazione sull'esecuzione del preventivo per l'anno passato, caratterizzante

in termini monetari, il piano ei risultati delle attività finanziarie ed economiche del partenariato. 2. Conoscere e seguire rigorosamente le regole per la ricezione, la contabilità, la conservazione e l'emissione di fondi, la procedura per l'elaborazione dei documenti in entrata e in uscita, lo svolgimento di transazioni in contanti, la procedura per lo svolgimento di inventari di proprietà e gli obblighi della partnership.

Effettuare una contabilità completa dei fondi ricevuti dal SNT e di altri valori materiali e immateriali; riflettere tempestivamente nelle transazioni contabili relative al movimento di denaro contante e altri fondi della partnership.

Conformemente alla procedura legislativa stabilita, trasferire i fondi SNT su un conto corrente o altro conto bancario e, se necessario, riceverli dalla banca.

Osservare rigorosamente la disciplina finanziaria, compresa la liquidità; riconciliare sistematicamente l'effettiva disponibilità di contante con il saldo.

Tenendo conto delle specificità del partenariato orticolo, eseguire tempestivamente in base a buste paga, incassi o ricevute:

a) accettazione dell'imposta fondiaria, imposta sui fabbricati, altri pagamenti e tasse e loro consegna a destinazione nei termini stabiliti;

b) accettazione dell'ingresso, del tesseramento e dei contributi mirati in buste paga separate e loro trasferimento nelle apposite casse del partenariato: speciale, target o di riserva;

c) l'accettazione del pagamento dell'energia elettrica consumata e la sua consegna all'uso previsto entro i termini stabiliti;

d) accettazione di altri incassi;

e) attuazione del registro, schedario o altro controllo sulla tempestività del pagamento da parte dei soci di tasse e canoni, quote associative e stanziate, corrispettivi per l'energia elettrica consumata, riscossione di penali per ritardato pagamento negli importi stabiliti dalla Carta dei la società di persone o l'assemblea generale.

Tenendo conto delle specificità del partenariato orticolo, produrre:

a) l'emissione di denaro dalla cassa sotto forma di pagamento per lavori di costruzione, installazione e altri lavori o servizi solo dietro presentazione dei seguenti documenti: decisioni dell'assemblea generale o del consiglio di amministrazione, contratto o contratto di lavoro (con una stima del costo dei materiali necessari ad essi allegati - per tutti i principali lavori di costruzione e riparazione) e approvato dal presidente del consiglio di amministrazione dell'atto di accettazione dei lavori eseguiti, redatto e firmato dall'appaltatore e da 2-3 membri del consiglio che ha accettato il lavoro svolto4

b) l'emissione di denaro dalla cassa sugli ordini di spesa al presidente del consiglio, ai membri del consiglio, agli altri funzionari della società per pagare lavori, servizi o beni per la società solo sulla base di decisioni dell'assemblea generale riunione o consiglio di amministrazione;

c) l'assegnazione di stipendi e premi ai dipendenti a tempo pieno della società, nonché premi patrimoniali della società, da effettuarsi solo sulla base di delibere assembleari sulle buste paga sottoscritte dal presidente del consiglio;

d) versamento di imposte al bilancio, versamenti a fondi fuori bilancio, versamenti su obbligazioni ad organizzazioni commerciali da effettuarsi tramite banca o in contanti.

8. Accettare per il pagamento solo documenti completamente eseguiti.

Richiedere ai destinatari di fondi responsabili di presentare tempestivamente relazioni sulla spesa del denaro ricevuto con l'allegato obbligatorio dei relativi permessi e documenti giustificativi.

10. Preparare in modo tempestivo e accurato rendiconti di cassa mensili, trimestrali e annuali e sottoporli all'approvazione del Presidente del Consiglio.

11. Su richiesta della commissione di revisione, presentare ad essa tutti i documenti contabili e di rendicontazione necessari.

5. CONDIZIONI DI LAVORO.

La modalità operativa del contabile-cassiere è determinata in conformità al Regolamento interno dell'SNT "Remontnik".

Questo documento può essere modificato e integrato dal Consiglio di SNT "Remontnik" senza modificare l'essenza della descrizione del lavoro.

Familiarità con le istruzioni ______________________ ________________________________

(firma) (nome completo)

Conosco le istruzioni _______________________ ____________________________

(firma) (nome completo)

_____________________________________________________________________________

Approvato nella riunione del consiglio di amministrazione di SNT "Remontnik" "___" ______________ 2009

Non commerciale cooperative di consumo SNT

(associazioni di giardinaggio senza scopo di lucro) E G.C (cooperative di garage), come altre persone giuridiche, sono tenute a versare all'erario dello Stato:

Imposta patrimoniale;

Tassa territoriale;

imposta sul reddito delle persone fisiche;

Contributi per i dipendenti alla Cassa pensione della Federazione Russa e alla Cassa di previdenza sociale;

Altre tasse (a seconda del sistema fiscale).

Pagamento di tutte le necessità domestiche, tasse e contributi SNT (giardino collaborazioni senza scopo di lucro) e GK ( cooperative di garage) è effettuato a spese dei fondi ricevuti sotto forma di pagamenti dai membri della società stessa.

Secondo il nuovo Legge federale n. 217-FZ del 29 luglio 2017 "Sul giardinaggio e l'orticoltura dei cittadini per le proprie esigenze e sulle modifiche ad alcuni atti legislativi della Federazione Russa", che entra in vigore il 1 gennaio 2019

I contributi dei membri del partenariato possono essere delle seguenti tipologie:

1) quote associative;

2) contributi stanziati.

L'obbligo di versare contributi si applica a tutti i membri della società.

Le quote associative sono pagate dai membri del partenariatosecondo la procedura stabilita dallo statuto della società,al conto di partenariato.La frequenza (non può essere superiore a una volta al mese) e il termine per effettuare le quote associative sono determinati dallo statuto della società.

I contributi target sono versati dai soci del partenariato sul conto corrente del partenariatocon decisione dell'assemblea generale dei soci della società, che ne determina l'importo e il termine di pagamento, secondo le modalità previste dallo statuto della società, e può essere diretta a spese.

Entro i termini stabiliti dalla legge, il presidente deve presentare all'IFTS, FSS, PFR e Rosstat tax, bilancio d'esercizio SNT o GK, oltre a reportistica statistica e personalizzata sui dipendenti. I termini per la presentazione delle denunce e la loro forma dipendono dal sistema di tassazione scelto dalla cooperativa (STS - sistema di tassazione semplificato o OSNO - sistema di tassazione principale). Per la denuncia tardiva e il pagamento puntuale di tasse e contributi al bilancio dello Stato per SNT e CC, così come per tutti gli altri persone giuridiche, esisteremulte e sanzioni dalla parte dello Stato.

Tariffa "Successful" - è stata sviluppata appositamente per le partnership di giardinaggio senza scopo di lucro e le cooperative di garage.

La tariffa "Successo" comprende:	(USN) 700 rubli al mese / (OSNO) 1.000 rubli al mese **
Tenuta dei registri contabili e contabilità fiscale nel sistema 1C ( per le quote associative); Calcolo dell'imposta fondiaria ( formazione dei documenti di pagamento). Predisposizione di rendiconti contabili e fiscali mensili, trimestrali e annuali, tra cui: Informazioni individuali alla Cassa pensione e ai fondi fuori bilancio; Alle autorità statistiche statali; Bilancio con applicazioni; dichiarazioni fiscali.
servizio addizionale: Collegamento della licenza "1C Reporting" per la gestione elettronica dei documenti (EDF).	2 940 rubli all'anno*
Servizio addizionale: - predisposizione di una convenzione per la gestione telematica dei documenti con il Fondo Pensione.	Gratuito
Servizio addizionale: - calcolo delle retribuzioni e predisposizione dei mandati di pagamento delle imposte e dei contributi “stipendiali”.	500 rubli al mese per dipendente
Servizio addizionale: - invio per posta preziosa lettera, con una descrizione dell'allegato.	200 rubli per un postale partenza
** Viene indicato il costo minimo del supporto contabile. Il costo esatto dipende dal numero di operazioni e dalla portata del lavoro. * Viene indicato il costo di una licenza, valida per le aziende la cui sede legale si trova all'interno della regione di Mosca. Il costo dipende dalle tariffe di CJSC Kaluga Astral, valide per ogni regione della Federazione Russa, secondo indirizzo legale la tua organizzazione. Il costo esatto per la tua regione può essere ottenuto dal nostro operatore.

Inviamo segnalazioni attraverso canali di telecomunicazione. Registrazione dei documenti e la procedura per il collegamento a segnalazione elettronica Ci pensiamo noi senza costi aggiuntivi e senza problemi. Compensi solo il costo della licenza stessa per un anno secondo le tariffe di CJSC "Kaluga Astral".

Per accelerare il trattamento dei dati sulle attività finanziarie ed economiche di SNT o GC, nonché per ridurre al minimo il prezzo dei nostri servizi di contabilità Accettiamo estratti conto bancari in formato elettronico in "Formato per 1C".

Secondo la nuova legge, i contributi dei membri della società di giardinaggio devono essere versati sul conto di liquidazione della società. Ciò ha i suoi vantaggi: la contabilizzazione dei contributi è notevolmente semplificata, il sistema di ricezione dei contributi, così come le loro spese, diventerà "trasparente". Il costo del supporto contabile comprende già il servizio di contabilizzazione dei redditi da giardinieri, oltre alla prestazione informazioni aggiornate sui debiti per ciascun membro del partenariato.

ATTENZIONE!

Nuovo la legge federale del 29 luglio 2017 N 217-FZ "Sulla condotta da parte dei cittadini del giardinaggio e dell'orticoltura per le proprie esigenze e sull'introduzione di modifiche a determinati atti legislativi della Federazione Russa" entra in vigore il 1 gennaio 2019, con il eccezione dell'articolo 51 della presente legge federale.

Articolo 51 organizzazione no profit fino al 1 gennaio 2020 senza ottenere una licenza per l'uso del sottosuolo.

LEGGI NUOVA Legge federale n. 217-FZ del 29 luglio 2017 (ENTRATA IN VIGORE DAL 2019)