marimea fontului

ORDIN al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 06-11-2009 869 PRIVIND APROBAREA DIRECTORULUI UNIFICAT DE CALIFICARE AL POZIȚIILOR DE MANAGERI... Relevant în 2018

Farmacist junior

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează problematica articolelor sanitare și de igienă, îngrijirea pacientului, alte produse medicale, plante medicinale. Oferă depozitarea și controlul asupra perioadei de valabilitate a plantelor medicinale și a produselor medicale. Participă la recepția, plasarea și ambalarea mărfurilor, utilizând echipamentul necesarși respectarea normelor de sănătate și siguranță. Desfășoară lucrări sanitar-educative și informaționale privind utilizarea dispozitivelor medicale.

Trebuie să cunoască: bazele organizării serviciului farmaceutic; reglementare de bază acte juridice pe probleme de farmacie; nomenclatura plantelor medicinale și a dispozitivelor medicale; fundamentele legislației muncii; regulile interne program de lucru; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ secundar profesional în specialitatea „Farmacie” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

farmacist junior

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează competențele, funcționale și atributii oficiale, drepturile și responsabilitățile unui farmacist junior [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Organizația Medicală).

1.2. Farmacistul debutant este numit în funcție și eliberat din funcție în curentul stabilit dreptul muncii din ordinul capului organizatie medicala.

1.3. Farmacistul debutant aparține categoriei specialiștilor și este subordonat [denumirea posturilor subordonaților în cazul dativ].

1.4. Farmacistul debutant raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Organizației Medicale.

1.5. O persoană cu studii medii profesionale în specialitatea „Farmacie” este numită în funcția de farmacist debutant fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

1.6. Farmacistul Junior este responsabil pentru:

• efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
• respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
• siguranța documentelor (informațiilor) care se află în custodia sa (devin cunoscute de el), care conțin (componente) secret comercial Organizatie medicala.

1.7. Farmacistul junior ar trebui să știe:

• bazele organizării serviciului farmaceutic;
• acte normative de bază în materie de farmacie;
• nomenclatura plantelor medicinale și a dispozitivelor medicale;
• fundamentele legislației muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

1.8. Farmacistul junior în activitatea sa este ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației Medicale;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
• această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a farmacistului debutant, atribuțiile acestuia sunt atribuite [funcție de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Farmacistul junior îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Efectuează problematica articolelor sanitare și de igienă, îngrijirea pacientului, alte produse medicale, plante medicinale.

2.2. Oferă depozitarea și controlul asupra perioadei de valabilitate a plantelor medicinale și a dispozitivelor medicale.

2.3. Participă la recepția, amplasarea și ambalarea mărfurilor, folosind echipamentele necesare și respectând regulile de siguranță și protecția muncii.

2.4. Desfășoară lucrări sanitar-educative și informaționale privind utilizarea dispozitivelor medicale.

În caz de necesitate oficială, un farmacist junior poate fi implicat în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale de ore suplimentare, în modul prescris de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Farmacistul junior are dreptul de a:

3.1. Oferă angajaților și serviciilor subordonate instrucțiuni, sarcini pe o serie de probleme incluse în sarcinile funcționale.

3.2. Controlul executiei sarcini de producție, executarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile farmacistului junior, serviciile și diviziile subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte legate de competența unui farmacist junior.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.6. Trimite spre examinare de către conducătorul Organizației Medicale depuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților unităților subordonate; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.

3.7. Pentru exercitarea altor drepturi stabilite Codul Muncii Federația Rusă și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un farmacist junior poartă răspundere administrativă, disciplinară și materială (și, în unele cazuri, prevăzută de legislația Federației Ruse, de asemenea penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor lor de muncă și a sarcinilor atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui farmacist junior se efectuează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui farmacist junior este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui farmacist debutant se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de Organizația Medicală.

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru asigurarea activității sale, unui farmacist debutant i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe problemele care îi revin de competența prin prezenta fișă a postului.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Notă! Funcții de muncă farmacist junior includ: acceptarea, ambalarea, plasarea și depozitarea plantelor medicinale și a produselor medicale. Un farmacist junior, spre deosebire de un farmacist, nu efectuează medicamente fără prescripție medicală și medicamente eliberate pe bază de rețetă și nu este implicat în fabricarea medicamentelor.

Postul de farmacist junior este prezent în personal majoritatea farmaciilor. Atribuțiile unui angajat angajat în această funcție includ recepția de produse farmaceutice, produse sanitare, dispozitive medicale. Farmacistul junior plasează mărfuri pe vitrine și rafturi, monitorizează respectarea termenelor de expirare, siguranța ambalajelor etc. și poate distribui produse (produse medicale, articole de igienă și salubritate, articole de îngrijire a pacienților) clienților. Dacă este necesar, un farmacist junior ar trebui să fie pregătit să ofere vizitatorilor farmaciei sfaturi calificate cu privire la proprietățile și metodele de utilizare a unui anumit produs.

Pentru executie eficientaÎndatoririle, un angajat trebuie să aibă o perspectivă largă, să navigheze liber în gama de produse farmaceutice, să fie conștient de caracteristicile de plasare și depozitare a medicamentelor, să aibă o idee despre cele mai noi în farmacologie, să urmeze standardele de etică medicală și deontologie. Cunoștințele și aptitudinile profesionale necesare pot fi obținute prin formare profesională. Programul a fost dezvoltat pe baza CSA, aprobat prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse nr. 541n și Ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse nr. 513 (acum modificat și completat).

Acest program este pentru tine dacă:

• Ai de gând să lucrezi într-o farmacie?
• Doriți să studiați cerințele sanitare și epidemiologice, elementele de bază ale organizării muncii unei farmacii, comercializarea medicală.
• Vrei să înveți regulile de depozitare a produselor farmaceutice, cum să plasezi produsele farmaceutice.

Cursul este implementat in absentia folosind telecomanda tehnologii educaționaleși durează 3 luni (340 ore).

Scopurile si obiectivele cursului

Scopul principal al cursului este de a pregăti farmaciști juniori pentru organizațiile de farmacie. ÎN curriculum sunt incluse cursuri care evidenţiază problemele de organizare şi susţinere juridică a activităţilor farmaciilor, respectarea regimului sanitar şi epidemiologic. Sunt luate în considerare problemele de acceptare, plasare, depozitare și distribuție a produselor farmaceutice. Cursul dezvoltă abilitățile de consiliere competentă a clienților cu privire la proprietățile, metoda de aplicare și analogii dispozitivelor medicale.

Programul va răspunde la întrebările:

• Care sunt caracteristicile comercializarii medicale?
• Ce reguli trebuie respectate la acceptarea produselor farmaceutice?
• Ce cerințe trebuie luate în considerare la plasarea medicamentelor, suplimentelor alimentare, dispozitivelor medicale?
• Cum se depozitează materialele din plante medicinale?
• Care sunt regulile și normele pentru eliberarea medicamentelor în farmaciile moderne?

Metode de predare

După înscrierea la curs, aveți acces la sistemul de învățământ la distanță (LMS). Veți studia prelegeri text, veți participa la seminarii web, veți folosi manuale și videoclipuri ale bibliotecii virtuale. Rezultatele învățării sunt afișate într-o înregistrare electronică. Puteți comunica cu profesorii pe forum, puteți discuta în timpul webinarilor sau prin Skype (dacă este necesar). Testul final finalizează procesul.

Cum este procesul de învățământ la distanță, puteți afla în aceasta sectiune site-ul.

Rezultate și perspective:

Cerințe pentru ascultător:

Cetăţenii adulţi sunt acceptaţi pentru programele de formare profesională.

Pentru admiterea la cetățeni Federația Rusă trebuie sa furnizeze:

1. Document care dovedește identitatea și cetățenia (pașaport).
2. Afirmație.

Atenţie! Sunt acceptate persoane peste 18 ani.

Verificați lista actelor de admitere a cetățenilor străini la personalul Comisiei de admitere telefonic sau prin formular părere.

Vezi mărturie

Cunoașteți programa

2015-2020, ANO „Academia de Educație Profesională Suplimentară”
Utilizarea, reproducerea și distribuirea acestui obiect de proprietate intelectuală (curriculum și descrierea programului) fără acordul deținătorului drepturilor de autor se pedepsește conform legii.

Curriculum-ul programului de formare profesională pentru postul de salariat 24237

Perioada de probă: 14 săptămâni.

Pregătire și testare practică

Introducere în specialitate. Fundamentele organizării muncii unei farmacii

Reglementarea legală a disciplinei muncii într-o organizație de farmacie

Fundamente ale regimului sanitar și epidemiologic al organizațiilor de farmacie (farmacii)

Concediu de odihna bunuri medicale. Fundamentele deontologiei medicale

Materiale vegetale medicinale

Merchandising medical

Recepția și ambalarea produselor farmaceutice

Amplasarea si depozitarea produselor farmaceutice

Practică

examen de calificare

	Denumirea disciplinelor	Intensitatea totală a muncii, în acad. ora.	Munca unui student în LMS, în acad. ora.		Forme de certificare intermediară și finală (DZ, Z)
examinarea finală
TOTAL

În urma studierii programului, veți primi un certificat

Puteți verifica licența pe site Serviciul Federal pentru Supraveghere în Educație și Știință (Rosobrnadzor). Pentru a face acest lucru, în coloana „TIN”, introduceți TIN - 4501201883 și faceți clic pe Căutare. Nu sunt necesare alte informații.

Termen: nedeterminat

PSRN: 1154501003667

Serie, număr necompletat: 45L01 0000589

TIN: 4501201883

FAQ

Întrebări cheie despre Academie

Are academia licență de stat?

Da, copii ale documentelor sunt disponibile pe pagina Licență și documente. Pe lângă licența eliberată în 2016, un certificat de înregistrare de stat organizație non profit, certificat de înregistrare de stat a unei persoane juridice, document de înregistrare contabilitate fiscală. ANO „Academia de Învățământ Profesional Suplimentar” are drepturi și obligații egale cu instituțiile de învățământ de stat.

Cum să vă asigurați că licența este valabilă?

Puteți verifica valabilitatea licenței Academiei pe site-ul oficial al Serviciului Federal de Supraveghere în Educație și Știință, indicând numele complet organizare educaţională sau TIN 4501201883.

Unde pot vedea mărturiile absolvenților tăi?

Site-ul are o secțiune specială „Absolvenții noștri”. Conține nu numai recenzii ale unor oameni reali, ci și fotografii ale absolvenților cu documente de calificare primite, precum și mulțumiri oficiale din partea companiilor ai căror angajați au studiat la Academia noastră.

Intrebari despre programe educaționale

Ce este special la programele de formare profesională?

Persoanele care nu au studii de bază, generale sau secundare, au dreptul să stăpânească programe de formare profesională. educatie generalaîn conformitate cu normele Ordinului Ministerului Educației și Științei din Rusia din 18 aprilie 2013 N 292. Sunt acceptați studenți adulți. La finalizarea formării, aceștia primesc certificate ale profesiei de muncitor sau ale funcției de angajat.

Întrebări despre plată

Oferiți rate?

Da, pentru programe de recalificare și formare profesională. Planul de rate se calculează individual și se aranjează fără implicare institutii financiare deci nu trebuie să plătiți în plus. Puteți afla dacă sunt disponibile planuri în rate pentru programul pe care l-ați ales de la un specialist din comisia de admitere.

Ajuți cu declarațiile fiscale?

Da, personalul departamentului de organizare a procesului de învățământ vă va ajuta să colectați pachetul necesar documente în scopuri fiscale. Trebuie să depuneți documentele la Serviciul Fiscal Federal pe cont propriu, contactând personal sau prin biroul dvs. de pe site-ul oficial al serviciului fiscal. Această deducere a impozitului social este disponibilă plătitorilor de impozit pe venitul personal. Valoarea deducerii este de 13% din costul programului în care ați studiat.

Întrebări despre admiterea la Academie

Ce documente sunt necesare de la cetățenii Federației Ruse?

Pentru cetățenii ruși, este suficient să furnizeze un pașaport, o diplomă (diplomă de licență, diplomă de specialitate, diplomă de master, învățământ profesional secundar) sau un certificat de la o organizație educațională și o cerere. În cazul unei schimbări de nume, va fi necesar un document care să ateste acest fapt.

Ce acte sunt cerute de la cetățenii altor state?

Primirea cetățenilor din alte state este posibilă pe baza unei cereri în limba rusă. Un apatrid/cetăţean străin poate clarifica lista actelor pentru admitere la comisia de selecţie.

Cât de curând pot începe să studiez?

Va fi posibil să intru în Academia dumneavoastră dacă nu am absolvit încă facultatea/universitate?

Da, legea permite admiterea persoanelor cu studii superioare/liceale incomplete. Trebuie să furnizați un certificat de la locul de studii. Veți primi un document cu privire la calificarea ANO „Academia de Educație Profesională Adițională” după absolvirea unei universități sau colegii.

Mă pot înscrie la un program cu studii superioare sau medii profesionale în altă specialitate?

Da, te poți înscrie într-un program care nu are legătură cu profesia ta principală. Cu toate acestea, există excepții pentru unele cursuri. educatie suplimentara. Puteți afla exact dacă este posibil să intrați în programul ales cu studiile dumneavoastră la comisia de admitere.

Este posibil să aplici după absolvire?

Cu un certificat de studii medii (clasele 9-11), poți intra în programe de formare profesională care formează muncitori și angajați. Sunt acceptați doar adulții. Pentru programe recalificare profesională sau pregătire avansată, este imposibil să intri doar pe baza unui certificat. Admiterea la programe de formare avansată sau de formare profesională este posibilă pentru persoanele care studiază în cadrul programelor HE sau SVE cu prezentarea unui certificat de la o instituție de învățământ.

Întrebări despre organizarea instruirii

De ce am nevoie pentru învățământul la distanță*?

Va fi suficient să aveți un dispozitiv conectat la Internet (computer, tabletă, chiar și un smartphone). Întregul proces de învățare are loc în tine cont personal pe site-ul Academiei. Un editor de text trebuie instalat pe dispozitivul dvs.

Se poate prelungi cursul?

Ce ar trebui să fac dacă trebuie să-mi întrerup studiile?

Scrieți o cerere adecvată pentru a rezilia contractul cu organizația de învățământ. Puteți obține un certificat de studii dacă ați studiat la Academie de ceva timp. Dacă programul în care ai intrat nu a început încă, sau nu ai studiat, nu se eliberează certificat de studii.

Voi putea reintra în Academie dacă am fost exmatriculat?

Vă puteți reînscrie în programul dvs. educațional. Contactați în scris specialiștii departamentului de organizare a instruirii prin intermediul formularului de feedback de pe site sau telefonic

Întrebări despre documentele emise

Ce documente eliberează absolvenților ANO „Academia de Învățământ Profesional Suplimentar”?

Documentele sunt emise în conformitate cu standardul?

Da, toate documentele din formularul stabilit, posibilitatea eliberării documentelor din formularul stabilit de către o organizație educațională este reglementată de ordinul Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse nr. 499.

Va fi scris în documentul emis pe care l-am studiat de la distanță*?

Nu, legea nu prevede o astfel de marcă. Forma corespondentă de învățământ folosind tehnologii la distanță va fi indicată doar în contractul dumneavoastră cu ANO „Academia de Învățământ Profesional Adițional” și în certificatul de studii.

Care este intervalul de timp standard pentru eliberarea documentelor de calificare?

Termenul limită este de 10 (zece) zile lucrătoare.

Va trebui să vin la Academie pentru a susține lucrarea finală și pentru o diplomă?

Pentru a proteja lucrarea finală, prezența dumneavoastră directă nu este necesară - procesul este organizat de la distanță*. Poți ridica documentul de calificare personal sau prin poștă.

Ce standarde urmați atunci când pregătiți documentele pentru calificări?

Fiecare document (diplomă/certificat/certificat) respectă paragraful 2 al articolului 60 N-273 din Legea federală. Diploma/certificatul/certificatul se eliberează în limba rusă, tipărit pe un formular tipărit, protejat de contrafacere. Se pune sigiliul oficial al organizației educaționale. Exemple de documente pot fi găsite pe site, în secțiunea „Licență și documente”.

Documentele emise de Academie dau dreptul de a conduce activitate profesională?

Da, poti gasi legal un loc de munca si sa lucrezi conform profesiei primite, calificarii, functiei.

* Forma corespondenta de educatie folosind tehnologii de invatare la distanta

Astăzi, cerințele ordinelor Ministerului Sănătății din Rusia din 31 august 2016 nr. 646n și 647n sunt implementate în activitățile farmaciilor. Date reguli sunt implementate prin Regulamentul privind licențierea activităților farmaceutice (aprobat prin Decretul Federației Ruse din 22 decembrie 2011 nr. 1081, modificat la 2 iulie 2017).

Cu toate acestea, o serie de întrebări apar din partea reprezentanților organizațiilor farmaceutice care au legătură cu personalul. Astăzi sunt probleme de combinare a posturilor și îndatoririle profesionale. Aceasta este, de exemplu, întrebarea dacă farmaciștii cu studii profesionale în specialitățile „Chimie farmaceutică și farmacognozie (PKhP)” sau „Tehnologie farmaceutică (FT)” pot lua posturi de conducere organizație de farmacie care necesită studii în specialitatea „Management și economia farmaciei»?

Și chiar mai des apare o problemă cu specialiștii care au o educație în direcția „Management și Economie a Farmaciei”. Din cauza problemelor de personal, aceștia sunt nevoiți să îndeplinească funcțiile de farmaciști. Cu alte cuvinte, poate un manager să stea în spatele unui ghișeu de farmacie și a medicamentelor cu amănuntul?

Se poate lucra ca farmacist, avand doar atestat in directia „Management si Economia Farmaciei”?

Ministerul Sănătății ia o poziție clară în această problemă (descărcați Scrisoarea din 7 decembrie 2017): nu, un astfel de specialist nu poate desfășura activități profesionale în profilul „Farmacianist-tehnolog” sau „Farmacianist-analist”. Ministerul Sănătății se referă la o serie de reglementări și legi.

ÎN lege federala din 12 aprilie 2010 Nr 61-FZ „Cu privire la circulația medicamentelor” precizează că persoanele fizice trebuie să aibă studii medii sau superioare farmaceutice și să aibă un certificat de specialitate.

Articolul 8 Legea federală nr. 99-FZ din 4 mai 2011 „Cu privire la licențiere anumite tipuri activitate"se stabilesc, de asemenea, cerințele pentru studii, pentru vechimea necesară.

Conform cerințelor Reglementări privind licențele farmaceutice(Decretul Guvernului Federației Ruse din 22 decembrie 2011 nr. 1081), precum și prevederile Uniunii manual de calificare funcțiile de manageri, specialiști și angajați (Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 23 iulie 2010 nr. 541n) și caracteristicile de calificare, specialiștii care au primit un certificat în specialitatea „Management și Economie a Farmaciei” pot deține una dintre funcțiile de manageri ai unei organizații de farmacie:

Director (manager, șef) al unei organizații de farmacie;

Director adjunct (manager, șef) al unei organizații de farmacie;

manager (șef) unitate structurală(departament) organizație de farmacie.

Dacă un astfel de angajat va desfășura activități în profilul „Provizo-tehnolog” sau „Farmacianist-analist”, atunci pentru aceasta este necesară obținerea unui certificat de specialist în specialitatea „Tehnologie farmaceutică”.

Cerințe de calificare pentru lucrătorii din farmacie

Caracteristici de calificare: farmacist

Specialitate	Denumirea funcției	Calificări
Managementul și Economia Farmaciei	Director (manager); director adjunct (manager); Manager depozit organizatie comerţ cu ridicata medicamente; Șef depozit medical al rezervei de mobilizare; adjunct al șefului depozitului organizației comerțului cu ridicata cu medicamente; Șeful (șeful) unei subdiviziuni structurale (departament) a unei organizații de farmacie.	Studii profesionale superioare la specialitatea „Farmacie”, formare în stagiu/ rezidențiat în specialitatea „Management și Economia Farmaciei”, Recalificare profesională în specialitate „Managementul și Economia Farmaciei” a șefilor organizațiilor de farmacie, experiență de lucru de cel puțin trei (doi) ani.
Chimie farmaceutică și farmacognozie (FHiF)	farmacist-analist, farmacist, inspector superior, Șeful unei subdiviziuni structurale (departament) a unei organizații de farmacie.	Studii profesionale superioare la specialitatea „Farmacie”, pregătire în stagiu/ rezidențiat în specialitatea „Chimie farmaceutică și farmacognozie” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă. Pentru postul de „Farmacist senior” – 5 ani de experienta.
Tehnologie farmaceutică (FT)	farmacist-tehnolog, farmacist, inspector superior, Șeful (șeful) unei subdiviziuni structurale (departament) a unei organizații de farmacie	Studii profesionale superioare la specialitatea „Farmacie”, stagiu/rezidentat formare în specialitatea „Tehnologie farmaceutică”, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.Pentru postul de „Farmacist superior” – 5 ani vechime.
farmacie (farmacist)	farmacist-tehnolog, Farmacist	Studii profesionale superioare în specialitatea „Farmacie”, certificat de acreditare în specialitatea „Farmacie” fără prezentarea experienței de muncă
	Farmaciştii care au o pauză în specialitate de mai mult de 5 ani şi cei care au schimbat profilul unei specialităţi care necesită pregătire şi calificare specială, sunt numiţi în funcţia de farmacist stagiar pentru perioada de recalificare profesională în modul prescris. . Farmacistul stagiar poate îndeplini atribuțiile oficiale prevăzute de caracteristica de calificare farmacist, numai sub îndrumarea unui farmacist care deține certificat de specialist în specialitatea relevantă, fiind în egală măsură responsabil pentru acțiunile sale cu acesta.

Calificări: Farmacist

Specialitate	Denumirea funcției	Calificări
farmacie (farmacist)	Farmacist junior	Învățământ secundar profesional în specialitatea „Farmacie” fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.
	Farmacist	Învățământ secundar profesional în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” fără prezentarea cerințelor de experiență în muncă.
	Farmacist senior	Studii medii profesionale (nivel avansat) în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Farmacie” fără prezentarea cerințelor de experiență în muncă.
	Director (manager, șef) al unei organizații de farmacie, Director adjunct (manager, șef) al unei organizații de farmacie, Director de depozit al organizației comerțului cu ridicata cu medicamente, adjunct al șefului depozitului organizației comerțului cu ridicata cu medicamente, manager (șef)	Învățământ secundar profesional în specialitatea „Farmacie” și certificat de specialist în specialitatea „Farmacie”, vechime în muncă de cel puțin cinci ani.

Astăzi sunt în vigoare standardele profesionale „Farmacianist”, „Farmacianist-analist” și „Specialist în domeniul managementului farmaceutic”. Aceste standarde precizează cerințele privind funcțiile postului, educația, formarea și experiența. munca practica. Ai deja un proiect standard profesional„Farmacist”, care nu este încă aprobat.

În plus, Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 07.10.2015 Nr. 700n „Nomenclatorul specialiștilor” și Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 08.10.2015 Nr. 707n „La aprobare Cerințe de calificare lucrătorilor medicali și farmaceutici cu educatie inaltaîn direcţia de pregătire „Sănătate şi ştiinţe medicale”. În aceste documente normative sunt indicate cerintele pentru nivelul de pregatire si nivelul de invatamant suplimentar - cursuri de recalificare profesionala si perfectionare.

Un farmacist poate fi lider, iar un lider fără certificat nu poate fi farmacist

În conformitate cu cerințele ordinului Ministerului Sănătății al Rusiei din 08.10.2015 nr. 707n, farmaciștii cu certificate în specialitățile „Tehnologie farmaceutică” sau „Chimie și farmacognozie farmaceutică” pot ocupa funcții de conducere.

La rândul său, nu orice manager poate îndeplini funcțiile unui farmacist. Pentru a face acest lucru, trebuie să aveți cele adecvate formare profesionalăși un certificat în Tehnologie Farmaceutică sau Chimie Farmaceutică și Farmacognozie.

Pentru încălcarea regulilor în conformitate cu partea 4 a articolului 14.1. Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse, pe individual va fi aplicată o amendă administrativă în valoare de la 4.000 la 8.000 de ruble sau o suspendare a activităților pe o perioadă de până la 90 de zile. Se poate aplica o amendă în valoare de la 5.000 la 10.000 de ruble executiv. Entitati legale poate fi amendat cu 100.000 - 200.000 de ruble sau organizația se confruntă cu suspendarea activităților pentru până la 90 de zile.

Cum se obține un certificat de farmacist?

Aici, aplicarea ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 3 august 2012 nr. 66n „Cu privire la aprobarea procedurii și a termenilor de îmbunătățire lucrătorii medicaliși lucrătorii farmaceutici cunoștințe profesionaleși abilități prin formarea în programe educaționale profesionale suplimentare în organizații educaționale și științifice.

Factorul decisiv în obținerea certificatului dorit este durata activității profesionale continue în specialitatea nou dobândită. Totul depinde de câți ani a funcționat ferma. lucrător în specialitate: mai mult de 5 ani de experiență sau mai puțin de 5 ani. În conformitate cu aceasta, specialiștii au 3 opțiuni pentru obținerea unui certificat:

Prima varianta:Dacă un angajat are 10 ani sau mai mult de experiență de muncă în specialitatea sa, el poate urma cursuri avansate în orice formă de formare cu un volum de muncă de la 100 la 500 de ore.

A doua varianta:Dacă un specialist are o experiență de lucru de la 5 la 10 ani, atunci trebuie să urmeze cursuri de recalificare profesională de peste 500 de ore.

A treia varianta:Dacă nu există 5 ani de experiență, atunci este posibilă doar formarea de rezidențiat aici. În ceea ce privește direcția „Management și Economia Farmaciei”, nu există nicio cerință de experiență și, conform Ordinului 707n, puteți urma cursuri de recalificare.

Descriere

Notă! Funcțiile de muncă ale unui farmacist junior includ: acceptarea, ambalarea, plasarea și depozitarea plantelor medicinale și a produselor medicale. Un farmacist junior, spre deosebire de un farmacist, nu efectuează medicamente fără prescripție medicală și medicamente eliberate pe bază de rețetă și nu este implicat în fabricarea medicamentelor.

Postul de farmacist debutant aparține categoriei de personal medical și farmaceutic junior. Un angajat lucrează într-o farmacie, unde acceptă produse medicinale și sanitar-igienice, plante medicinale, biologic aditivi activi(suplimente alimentare), produse medicale. Farmacistul junior plasează mărfuri pe vitrine și rafturi, monitorizează respectarea termenelor de expirare, siguranța ambalajelor etc. și poate distribui produse (produse medicale, articole de igienă și salubritate, articole de îngrijire a pacienților) clienților. De asemenea, consiliază clienții cu privire la proprietățile farmacologice ale anumitor preparate din plante. Pentru a lucra în această poziție, trebuie să urmați un curs de formare profesională. Aici vă veți familiariza cu elementele de bază ale activităților de farmacie și cerințele în domeniul standardelor sanitare în organizațiile de farmacie, studiați merchandisingul medical, caracteristicile de primire, depozitare, plasare și distribuire a produselor farmaceutice.

Acest program este pentru tine dacă...

• a intelege medicamenteși doresc să lucreze într-o organizație de farmacie.
• Iubește farmacia, dar nu ai ocazia să finalizezi un curs de profil la o școală superioară.
• Intenționați să deveniți consultant în promovarea dispozitivelor medicale și pentru aceasta trebuie să obțineți un certificat de studii în domeniul ales.

Cursul este implementat în lipsă folosind tehnologii de învățare la distanță și durează 3 luni (300 de ore).

Scopurile si obiectivele cursului

Scopul cursului: asigurarea pregătirii profesionale în specialitatea unui angajat „Farmacist junior” cu cunoștințe de organizare și respectarea normelor de activitate de farmacie. Vei studia disciplina munciiși etica medicală. Veți înțelege ce caracteristici diferă în lansarea medicamentelor și consumabile medicale in farmacii. Aceștia vă vor explica specificul merchandising-ului medical, vă vor învăța regulile de primire, amplasare, păstrare și vânzare a medicamentelor, remediilor din plante, substanțelor biologic active, articolelor de îngrijire sanitară și de igienă etc. Veți putea consilia clienții asupra efectelor. a preparatelor din plante.

Programul va răspunde la întrebările:

• Ce standarde sanitare și epidemiologice ar trebui respectate în organizațiile de farmacie?
• ce este inclus obligatii de munca farmacist junior?
• Ce ar trebui să știe un angajat al unei farmacii despre deontologie?
• Cum se păstrează medicamentele?
• Care sunt cerințele pentru vânzarea produselor farmaceutice?
• Ce sistem de plasare și depozitare a medicamentelor și a produselor medicale se utilizează în farmacii?
• Ce proprietăți diferă medicamentele de suplimentele alimentare?
• Cum se desfășoară activități de consultanță cu cumpărătorii?

Rezultate și perspective:

Metode de predare

Studiul fiecărei discipline include familiaritatea cu teoria, lectura manuale electroniceși textele prelegerilor, participarea la webinarii. În sistemul de învățare la distanță (LMS) elevii îndeplinesc sarcini, trec teste, comunică cu profesorii. Veți primi acces la LMS după înscriere. În timpul procesului de învățare, puteți să vă consultați cu profesorii, să comunicați în timpul webinarilor, pe forum sau prin Skype (dacă este necesar). Toate problemele legate de organizarea instruirii vor fi rezolvate de personalul departamentului de organizare a procesului educațional sau de administrator (curatorul).

Puteți afla mai multe despre procesul de învățare la distanță în această secțiune a site-ului.

Cerințe pentru ascultător:

Cetăţenii adulţi sunt acceptaţi pentru programele de formare profesională.

Pentru admitere, cetățenii Federației Ruse trebuie să furnizeze:

1. Document care dovedește identitatea și cetățenia (pașaport).
2. Afirmație.

Atenţie! Sunt acceptate persoane peste 18 ani.

Verificați lista documentelor de admitere a cetățenilor străini cu personalul Comisiei de admitere telefonic sau prin formularul de feedback.