Instrucțiuni privind protecția muncii, obligatorii pentru angajați, și controlul respectării acestora. Cu privire la aprobarea instructiunilor in domeniul protectiei muncii Standard profesional Specialist in domeniul protectiei muncii

Instrucțiunea privind protecția muncii este un document de reglementare care stabilește cerințe de siguranță atunci când se efectuează lucrări în spații industriale, pe teritoriul unei întreprinderi, pe șantiere.

De acord:
Aprob: Președintele comitetului sindical
______________ P.P. Ivanov
"___"__________G.

APROBA
CEO
„Companie” PJSC
____________ P.P. Petrov

"___"___________ G.

Instrucțiuni privind protecția muncii pentru ofițerii de securitate

1 Cerințe generale de siguranță

Această instrucțiune reglementează cerințele de bază de siguranță pentru agenții de pază (șefii de pază) ai PJSC „Companie”.
Persoanele care au trecut un examen medical, instrucțiuni introductive și primare privind protecția muncii și măsurile au dreptul să lucreze în mod independent. Siguranța privind incendiile si cei care au facut stagiu la locul de munca pe 2-14 ture. Agentii de paza sunt prevazuti cu salopeta.
» Costum din bumbac GOST 27575-87 Mi.
» Jachetă cu căptușeală caldă GOST 29335-92 Mi.
Paznicul trebuie:
1.1 Agentii de pază trebuie să respecte cerințele acestei instrucțiuni și alte instrucțiuni pentru tipurile de muncă.
1.2 Instrucțiunea „Cu privire la măsurile de securitate la incendiu pentru angajați”.
1.3 Instrucțiunea „Cu privire la protecția muncii pentru personalul care operează calculatoare personale”.
1.4 Gardienii trebuie să cunoască și să poată acorda primul ajutor victimei în conformitate cu instrucțiunile îngrijire medicală rănit."
1.5 Urmați regulile interne program de lucruîntreprindere, aprobată de administrație și de comitetul sindical, și numai munca care îi este încredințată.
1.6 Respectați măsurile de precauție atunci când vă deplasați pe teritoriul întreprinderii și în magazine, acordând atenție lucrărilor de transport intra-magazin și intra-fabrică.
1.7 Cunoașteți secvența primului ajutor (primul ajutor) pentru victimă.
1.8 Dacă suferiți un accident de muncă, informați șeful paznicului sau un agent de pază din apropiere și contactați postul de prim ajutor.
1.9 Pentru încălcarea cerințelor de protecție a muncii, angajatul este responsabil pentru:
— Disciplinare (remarcă, mustrare, demitere);
— Material (deducerea bonusului pe baza rezultatelor lunii sau anului);
- Penal dacă încălcarea a avut ca rezultat un accident sau deces.

2. Cerințe de siguranță înainte de începerea lucrului

Când este de serviciu, paznicul trebuie:
2.1. Verificați iluminarea stâlpului și a zonei înconjurătoare.
2.2. Verificați disponibilitatea echipamentului de stingere a incendiilor, trusă de prim ajutor.
2.3. Verificați funcționalitatea porților, platformelor de vizualizare, scări, încălzitoare electrice, cablare electrică, prezența suporturilor neinflamabile.
2.4. Raportați toate defecțiunile detectate șefului de pază.

3. Cerințe de siguranță în timpul funcționării

3.1 Teritoriul întreprinderii de-a lungul perimetrului și a dotărilor interne odată cu apariția întunericului ar trebui să fie iluminat astfel încât să fie posibilă supravegherea locurilor și a abordărilor către acestea greu accesibile pentru protecție. Locurile de terasamente (gropi, tranșee etc.) de pe teritoriul obiectului sau de pe traseul de deplasare a agentului de pază de la un obiect la altul trebuie să aibă gard și iluminare de semnalizare pe întuneric. Pentru inspecția locurilor slab iluminate este necesar să folosiți felinare portabile.
3.2 La trecerea pe teritoriul șantierului (în zona de lucru) a macaralei, garda nu trebuie să se afle sub sarcina care se ridică sau sub schela pe care se lucrează, deoarece aceasta pune viața în pericol.
3.3 La trecerea transportului către teritoriul întreprinderii și înapoi, paznicul trebuie să asigure poarta deschisă cu cârlige speciale (cleme) și să stea într-un loc sigur (determinat de șeful paznicului la fiecare post). Inspecția transportului se efectuează de pe platformele de vizionare și cu ajutorul scărilor.

4. Cerințe de siguranță în situații de urgență și de urgență

4.1. În cazul unui accident la o unitate protejată, informați imediat șeful paznicului pentru a acționa conform instrucțiunilor sale și, dacă există victime, acordați mai întâi asistență medicală (premedicală).
4.2. Dacă este detectat un incendiu, acționați în conformitate cu instrucțiunile „Cu privire la măsurile de siguranță la incendiu pentru angajați”.
4.3. În caz de prăbușire a clădirilor și structurilor, este imposibil să se pătrundă în încăperile deteriorate, ai căror pereți amenință să se prăbușească.
4.4. Dacă apa este contaminată cu substanțe nocive, este interzisă folosirea apei chiar și după fierbere.
4.5. În cazul unui accident cu eliberare de substanțe toxice puternice, este necesar să folosiți o mască de gaz sau bandaje din tifon de bumbac umezite cu apă (esarfe, prosoape etc.) și să ieșiți din leziune cât mai curând posibil. Dacă acest lucru nu este posibil, sigilați imediat camera prin agățarea materialului umezit cu apă pe uși, ferestre, orificii de ventilație.

5. Cerințe de siguranță la sfârșitul lucrului

Agentul de pază trebuie să raporteze șefului de pază despre toate defecțiunile descoperite în timpul serviciului, să facă o înscriere în jurnalul de pază și să informeze paznul care primește postul.

COMITETUL DE TURISM AL REGIUNII MOSCOVA

Cu privire la aprobarea instructiunilor in domeniul protectiei muncii

Conform

Eu comand:

aprobarea atasata:

Instrucțiuni privind protecția muncii la;

Instrucțiuni privind protecția muncii atunci când se lucrează la dispozitive multifuncționale, copiatoare și alte echipamente de birou;

Instrucțiuni privind protecția muncii pentru personalul administrativ și de conducere, specialiști și angajați.

Șeful Comitetului pentru Turism

Regiunea Moscovei în grad de ministru

N.V. Galkina

APROBAT

pentru turismul regiunii Moscova

în grad de ministru

Instrucțiuni privind protecția muncii atunci când lucrați la un computer personal (IOT-1)

1 domeniu de utilizare

1.1. Această instrucțiune privind protecția muncii (denumită în continuare - IOT-1) reglementează cerințele de bază pentru efectuarea în siguranță a muncii și este destinată desfășurării principale la locul de muncă, informări repetate despre protecția muncii pentru angajații care folosesc în munca lor constant sau periodic Calculator personal(denumit în continuare PC), angajați la PC pentru cel puțin jumătate din timpul lor de lucru.

1.2. Cerințele IOT-1 sunt obligatorii pentru angajat.

1.3. În conformitate cu articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse

1.4. În conformitate cu, salariatul este obligat:

2.1. Persoanele care au trecut un examen medical preliminar au voie să lucreze independent pe un computer personal.

Următoarele persoane au voie să lucreze direct cu un computer personal:

fara contraindicatii medicale. Din momentul sarcinii, femeile sunt transferate la locul de muncă care nu are legătură cu utilizarea unui computer, sau timpul de lucru cu un computer este limitat pentru ele (nu mai mult de 3 ore pe tură), sub rezerva respectării cerințe de igienă stabilite prin Regulile Sanitare;

care au promovat briefing-ul inițial la locul de muncă, care au promovat briefing-ul anual și repartizarea primei grupe de calificare în securitate electrică.

2.2. Factorii de producție periculoși și dăunători atunci când se efectuează lucrări pe un computer personal sunt:

a) fizic:

niveluri crescute de radiații electromagnetice;

nivel crescut de raze X;

niveluri crescute de radiații ultraviolete;

nivel crescut de radiație infraroșie;

niveluri crescute de electricitate statică;

nivel crescut de praf în aer zonă de muncă;

conținut crescut de aerofoane pozitive în aerul zonei de lucru;

conținut redus de aerofoane negative în aerul zonei de lucru;

umiditate scăzută sau ridicată în zona de lucru;

mobilitate aeriană redusă sau crescută a zonei de lucru;

nivel crescut de zgomot;

nivel de iluminare crescut sau scăzut;

nivel crescut de strălucire directă;

nivel crescut de strălucire reflectată;

nivel crescut de orbire;

distribuția neuniformă a luminozității în câmpul vizual;

luminozitate crescută a imaginii luminoase;

nivel crescut de pulsație a fluxului luminos;

tensiune crescută în circuitul electric, a cărei închidere poate apărea prin corpul uman;

b) psihofiziologice:

oboseala ochilor;

tensiunea atenției;

sarcini intelectuale;

stres emoțional;

sarcini statice lungi;

monotonia muncii;

o cantitate mare de informații procesate pe unitatea de timp;

organizarea iraţională a locului de muncă.

Toate PC-urile (monitoarele video) trebuie să aibă un certificat de igienă, inclusiv, printre altele, o evaluare a parametrilor vizuali.

2.3. Este interzisă efectuarea de reparații la calculatoarele personale direct în spațiile de lucru.

2.4. Spațiile în care se află locurile de muncă cu PC sunt echipate cu împământare de protecție (reducere la zero) în conformitate cu cerinte tehnice pentru operare.

2.5. În ceea ce privește deschiderile de lumină, stațiile de lucru cu PC ar trebui amplasate astfel încât lumina naturala a căzut din lateral, în principal pe stânga.

2.6. Scaunul de lucru (fotoliul) trebuie să fie sus, pivotant și reglabil în înălțime și unghi de înclinare a scaunului și a spătarului, precum și distanța spatarului față de marginea din față a scaunului, în timp ce reglarea fiecărui parametru trebuie să fie independentă. , ușor de realizat și au o potrivire sigură.

2.7. Ecranul monitorului video trebuie să fie la o distanță optimă de 600-700 mm față de ochii utilizatorului, dar nu mai aproape de 500 mm, ținând cont de dimensiunea caracterelor și simbolurilor alfanumerice.

2.8. În camerele cu computer personal, curățarea umedă trebuie efectuată zilnic.

2.9. Spațiile cu un computer personal ar trebui să fie echipate cu o trusă de prim ajutor și stingătoare cu dioxid de carbon.

2.10. Tastatura trebuie așezată pe suprafața mesei la o distanță de 100-300 mm de marginea orientată către utilizator sau pe o suprafață de lucru specială, reglabilă pe înălțime, separată de blatul principal.

2.11. Durata lucrului continuu cu un computer personal fără pauze reglementate nu trebuie să depășească 2 ore.

2.12. În pauzele reglementate, pentru a reduce stresul neuro-emoțional, oboseala analizorului vizual și pentru a preveni dezvoltarea oboselii, este indicat să se efectueze seturi de exerciții speciale conform Anexei 1.

2.13. Pentru a reduce impactul negativ al monotoniei, este recomandabil să folosiți alternanța introducerii semnificative a textului și a datelor numerice (modificarea conținutului lucrării), alternanța editării textului și introducerea datelor.

2.14. În cazuri de disconfort vizual și alte efecte adverse sentimente subiective, în ciuda respectării cerințelor sanitare și igienice, ergonomice ale regimurilor de muncă și odihnă, trebuie aplicată o abordare individuală în limitarea timpului de lucru cu un calculator, corectarea duratei pauzelor de odihnă sau schimbarea activităților la o altă activitate care nu are legătură cu utilizarea unui computer personal.

3.1. Înainte de a începe lucrul, trebuie să:

inspectați și reparați la locul de muncă;

reglați iluminarea la locul de muncă, asigurați-vă că există iluminare suficientă, fără reflexii pe ecran, fără flux de lumină care se apropie;

verificați conectarea corectă a echipamentului la rețea;

asigurați-vă că există o masă de protecție și că conductorul de ecranare este conectat la carcasa procesorului;

ștergeți suprafața ecranului și a filtrului de protecție cu o cârpă specială;

verificați instalarea corectă a scaunului (scaunului), poziția echipamentului, unghiul ecranului, poziția tastaturii și, dacă este necesar, reglați scaunul de lucru, precum și amplasarea elementelor calculatorului pentru a elimina posturile incomode, stresul prelungit si in conformitate cu cerintele ergonomiei.

3.2. La pornirea computerului, angajatul trebuie să urmeze următoarea secvență de pornire a echipamentului:

porniți sursa de alimentare;

porniți dispozitivele periferice (imprimantă, monitor, scaner etc.);

porniți unitatea de sistem (procesor).

3.3. Este interzisă începerea lucrului dacă este detectată o defecțiune hardware, nu există împământare de protecție a dispozitivelor computerului.

3.4. Pentru a reduce impactul factori nocivi recomandat:

pregătiți locul de muncă în așa fel încât să excludă posturile incomode și stresul prelungit;

elimina strălucirea ecranului.

Peretele sau orice suprafață din spatele afișajului ar trebui să fie iluminat la aproximativ aceeași viteză ca și ecranul.

Distanța față de terminalele adiacente trebuie să fie de cel puțin 1,2 m.

Centrul imaginii de pe afișaj trebuie să fie la o înălțime de 0,7-1,2 m față de nivelul podelei.

3.5. Inspectați locul de muncă și îndepărtați obiectele străine.

4.1. Angajatul în timpul lucrului trebuie:

execută numai lucrările care i-au fost încredințate și pentru care a fost instruit;

mențineți deschise toate deschiderile de ventilație ale dispozitivelor;

dacă este necesar să opriți munca pentru o perioadă de timp, închideți corect toate sarcinile active;

respectați regulile de utilizare a echipamentului în conformitate cu instrucțiunile de utilizare;

atunci când lucrați cu informații textuale, alegeți modul cel mai fiziologic pentru reprezentarea caracterelor negre pe fundal alb;

respectă pauzele de lucru reglementate stabilite prin programul de lucru și efectuează exercițiile oculare recomandate în conformitate cu Anexa 1;

observați distanța de la ochi la ecran în 60-80 cm.

4.2. Un angajat în timpul lucrului i se interzice:

atingeți ecranul monitorului și tastatura în același timp;

atingeți panoul din spate al unității de sistem (procesor) când alimentarea este pornită;

comutarea conectorilor cablurilor de interfață ale dispozitivelor periferice atunci când alimentarea este pornită;

aglomerați panourile superioare ale dispozitivelor cu hârtie și obiecte străine;

efectuează oprirea alimentării în timpul executării unei sarcini active;

efectuați schimbări frecvente de putere;

permiteți umezelii să pătrundă pe suprafața unității de sistem (procesor), a monitorului, a suprafeței de lucru a tastaturii, a unităților de disc, a imprimantelor și a altor dispozitive;

porniți echipamente foarte răcite (aduse de pe stradă iarna);

pentru a deschide și repara în mod independent echipamentele.

4.3. Unul dintre modurile de operare preferate este: 40-45 min. se lucreaza la calculator si 15-20 min. pauză.

4.4. În timpul funcționării continue, ecranul trebuie să fie în centrul câmpului vizual, documentele să fie așezate în stânga pe masă sau pe suport muzical în același plan cu ecranul.

5.1. Salariatul este obligat:

în toate cazurile de detectare a întreruperilor cablurilor de alimentare, a defecțiunilor de împământare și a altor daune ale echipamentelor electrice, apariția unui miros de ars, opriți imediat alimentarea și raportați situația de urgență supervizorului imediat, reprezentant al serviciului de inginerie al organizației care furnizează servicii pentru întreținere tehnologia calculatoarelor, echipamente de birou și de rețea;

la detectarea unei persoane sub tensiune, eliberați-o imediat de acțiunea curentului prin oprirea sursei de alimentare și, înainte de sosirea unui medic, acordați victimei primul ajutor;

în cazul oricărei defecțiuni echipament tehnic sau software apelați imediat un reprezentant al serviciului de inginerie și tehnic al unei organizații care furnizează servicii de întreținere pentru echipamente informatice, echipamente de birou și de rețea;

în caz de durere în ochi, o deteriorare accentuată a vizibilității - incapacitatea de a se concentra sau de a se concentra pe claritate, durere la degete și mâini, creșterea ritmului cardiac, părăsiți imediat locul de muncă, raportați incidentul managerului de muncă și consultați un medic ;

în caz de incendiu în echipament, întrerupeți alimentarea și luați măsuri pentru stingerea incendiului cu ajutorul unui stingător cu dioxid de carbon, sunați la pompieri (la telefon 112) și raportați incidentul șefului de lucru.

5.2. În cazul unei pene de curent, opriți lucrul. Nu încercați să aflați și să eliminați singur cauza. Amintiți-vă că tensiunea poate apărea și în mod neașteptat.

5.3. În caz de incendiu sau incendiu, rețineți că instalațiile electrice trebuie stinse cu un stingător cu dioxid de carbon, pentru a evita deteriorarea. soc electric.

5.4. La crearea unei situații de urgență, angajatul este obligat: să oprească munca, să avertizeze angajații cu privire la pericol, să informeze supervizorul imediat despre lucru.

5.5. În cazul unui accident de muncă, angajatul trebuie să poată acorda primul ajutor victimei, sună ambulanță la telefon 112 (dacă este necesar, însoțiți-l la centrul medical); anunta imediat supervizorul imediat asupra lucrarii, mentine situatia la locul de munca in care s-a produs accidentul si nu incepe munca pana cand situatia periculoasa nu este eliminata.

6.1. La terminarea lucrărilor, angajatul trebuie să respecte următoarea secvență de oprire a echipamentului:

închideți toate sarcinile active;

opriți alimentarea unității de sistem (procesor);

opriți alimentarea tuturor dispozitivelor periferice;

opriți sursa de alimentare.

6.2. La terminarea lucrărilor, este necesar să inspectați și să faceți ordine la locul de muncă.

Anexa 1. Complexe de exerciții pentru ochi

Anexa 1

lucru pe un computer personal

Exercițiile se efectuează stând sau stând în picioare, întorcându-se de la ecran, cu respirație ritmică, cu o amplitudine maximă a mișcării ochilor.

Opțiunea 1

1. Închideți ochii, încordând puternic mușchii ochilor, în detrimentul lui 1-4, apoi deschideți ochii, relaxând mușchii ochilor, priviți în depărtare în detrimentul lui 1-6. Repetați de 4-5 ori.

2. Privește-ți podul nasului și ține-ți privirea în detrimentul 1-4. Nu vă aduceți ochii la oboseală. Apoi deschideți ochii, priviți în depărtare în detrimentul 1-6. Repetați de 4-5 ori.

3. Fără să întorci capul, privește în dreapta și fixează-ți ochii pe numărătoarea 1-4, apoi privește în depărtare direct pe numărătoarea 1-6. Exercițiile se desfășoară într-un mod similar, dar cu fixarea privirii la stânga, în sus și în jos. Repetați de 3-4 ori.

4. Mișcă-ți rapid privirea în diagonală: dreapta sus-stânga în jos, apoi drept în depărtare în detrimentul 1-6; apoi stânga sus dreapta jos și priviți în depărtare în detrimentul 1-6. Repetați de 4-5 ori.

Opțiunea 2

1. Închideți ochii, fără a încorda mușchii ochilor, în detrimentul 1-4, deschideți larg ochii și priviți în depărtare în detrimentul 1-6. Repetați de 4-5 ori.

2. Uită-te la vârful nasului pentru a număra 1-4, apoi uită-te în depărtare pentru a număra 1-6. Repetați de 4-5 ori.

3. Fără a întoarce capul (capul drept), faceți mișcări circulare încet, cu ochii sus-dreapta-jos-stânga și în reversul: sus-stânga-jos-dreapta. Apoi priviți în depărtare în detrimentul 1-6. Repetați de 4-5 ori.

4. Cu capul nemișcat, mutați privirea cu fixarea ei la numărătoarea 1-4 în sus, la numărătoarea 1-6 drept; apoi la fel in jos-drept, dreapta-dreapta, stanga-drept. Faceți o mișcare în diagonală într-o direcție și cealaltă cu translația ochilor direct în contul 1-6. Repetați de 3-4 ori.

Opțiunea 3

1. Ține-ți capul drept. Clipi, fără a încorda mușchii ochilor, în detrimentul a 10-15.

2. Fara a intoarce capul (capul drept) cu ochii inchisi, priviti in dreapta pentru a numara 1-4, apoi in stanga pentru a numara 1-4 si drept pentru a numara 1-6. Ridicați-vă ochii până la un număr de 1-4, coborâți-i până la un număr de 1-4 și priviți direct un număr de 1-6. Repetați de 4-5 ori.

3. Privește degetul arătător, la o distanță de 25-30 cm de ochi, în detrimentul de 1-4, apoi uită-te în depărtare în detrimentul de 1-6. Repetați de 4-5 ori.

4. Într-un ritm mediu, faceți 3-4 mișcări circulare în partea dreaptă, aceeași cantitate în partea stângă și, după ce am relaxat mușchii ochilor, priviți în depărtare în detrimentul a 1-6. Repetați de 1-2 ori.

Anexa 2. Principii de lucru corect și sigur pe un computer personal

Anexa 2

la Instrucţiunea privind protecţia muncii când

lucru pe un computer personal

Principiul 1. Poziția corectă de lucru:

pe toata durata de lucru, este necesar sa va asigurati ca corpul dumneavoastra ocupa o pozitie ergonomica optima;

nu te ghemui;

nu îndoiți coloana vertebrală în partea inferioară a spatelui;

nu stați cu picioarele încrucișate;

nu vă încrucișați picioarele;

încercați să mențineți unghiuri drepte în articulațiile cotului, șoldului, genunchiului și gleznei;

găsiți o poziție a capului în care gâtul obosește cel mai puțin;

reglați în funcție de această poziție înălțimea scaunului, unghiurile de înclinare;

dacă în timpul zilei de lucru trebuie să te ridici în mod repetat de pe scaun și să te așezi din nou în el, atunci când ridici, încearcă să ții capul și trunchiul drept;

când stați jos, coborâți-vă corpul ușor și ușor, nu vă „plecați” în scaun de peste tot, nu vă răniți coloana vertebrală.

Principiul 2. Respirație și relaxare adecvate:

respirați ritmic și liber;

atunci când stai așezat, ai grijă să ții corpul într-o stare relaxată, în special la nivelul frunții (sprincene), gâtului, spatelui și maxilarului inferior;

ține umerii și brațele relaxate;

dacă simțiți tensiune în orice parte a corpului în timp ce lucrați, folosiți o tehnică de relaxare simplă și accesibilă: respirați adânc, încordați această parte a corpului (cât puteți), apoi țineți respirația timp de 3-5 secunde;

relaxează-te la expirare;

repetați dacă este necesar.

Principiul 3. Organizare corectă lucrul aparatului vizual:

clipește la fiecare 3-5 secunde;

clipirea este mod natural hidratantă, curățând ochii, servește la relaxarea mușchilor faciali și frontali;

asigurați-vă că numai pleoapele se mișcă atunci când clipiți, dar în niciun caz fața sau obrajii;

menține-ți mușchii frunții relaxați;

atunci când lucrați, încercați să vedeți nu numai ecranul, ci și, folosind viziunea periferică, spațiul înconjurător, masa, pereții, oamenii etc.;

priviți mai des în depărtare; o scurtă privire în depărtare la fiecare 2-3 minute ajută la relaxarea mușchilor ochilor;

dacă este posibil, respectați normele sanitare și regulile de funcționare stabilite;

pauzele scurte, dar regulate, vă vor permite să restabiliți capacitatea de lucru.

nu lucrați la tastatură în mod continuu mai mult de 30 de minute;

schimbați natura muncii dvs. în timpul zilei;

folosiți ocazia de a vă trezi periodic și de a vă încălzi;

incalziti-va inainte de munca indelungata.

APROBAT

prin ordin al conducătorului Comitetului

pentru turismul regiunii Moscova

în grad de ministru

Instrucțiuni privind protecția muncii atunci când lucrați la dispozitive multifuncționale, copiatoare și alte echipamente de birou (IOT-2)

1 domeniu de utilizare

1.1. Această instrucțiune privind protecția muncii (denumită în continuare - IOT-2) reglementează cerințele de bază pentru efectuarea în siguranță a muncii și este destinată desfășurării principale la locul de muncă, informări repetate privind protecția muncii pentru angajații care utilizează dispozitive multifuncționale, copiatoare și alte echipamente de birou. muncă.

1.2. Cerințele IOT-2 sunt obligatorii pentru angajat.

1.3. În conformitate cu articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse, un angajat care nu a fost instruit în modul prescris în protecția muncii, un stagiu la locul de muncă și cunoștințe testate privind cerințele de protecție a muncii nu are voie să își îndeplinească sarcinile de serviciu.

1.4. În conformitate cu articolul 21 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatul este obligat:

să-și îndeplinească cu conștiință atribuțiile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă;

respectă regulile regulamentelor interne de muncă;

respecta disciplina muncii;

respectă standardele de muncă stabilite;

respectă cerințele privind protecția muncii și asigurarea securității muncii;

să aibă grijă de proprietatea angajatorului (inclusiv de proprietatea terților deținute de angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

să informeze imediat angajatorul sau supraveghetorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

2. Cerințe generale de protecție a muncii

2.1. Pentru a lucra cu utilizarea dispozitivelor multifuncționale (denumite în continuare MFP), copiatoare și alte echipamente de birou, sunt permise persoane care au calificările adecvate pentru munca prestată, care au promovat briefing-urile introductive și primare de siguranță la locul de muncă, instruite în siguranța muncii atunci când lucrați cu echipamente de birou.

2.3. Pentru a lucra cu echipamente electrice de birou, ar trebui să studiați instrucțiunile de funcționare a acestuia, să fiți instruit și să primiți primul grup de calificare în securitatea electrică.

2.4. Angajații care desfășoară activități folosind echipamente multifuncționale, copiatoare, faxuri și alte echipamente de birou, indiferent de calificări și vechime, cel puțin o dată la șase luni, trebuie să fie supuși reinstructajului privind protecția muncii.

În cazul încălcării cerințelor de protecție a muncii, cu pauză în muncă mai mare de 6 luni, angajații trebuie să fie supuși unui briefing neprogramat.

2.5. Angajații care nu au fost instruiți în timp util cu privire la protecția muncii și nu au prima grupă de calificare în securitatea electrică nu au voie să lucreze independent.

2.6. Lucrătorii admiși în muncă independentă trebuie să cunoască:

reguli operare tehnicăși cerințele de siguranță atunci când lucrați cu echipamente de birou;

modalități de organizare rațională a locului de muncă;

cerințe sanitare și igienice pentru condițiile de muncă;

periculoase si nocive factori de productie care pot avea efecte adverse asupra oamenilor.

2.7. Un angajat trimis să participe la o muncă neobișnuită pentru profesia sa trebuie să urmeze o instruire țintită privind efectuarea în siguranță a muncii viitoare.

2.8. Angajaților le este interzis să folosească unelte, accesorii și echipamente a căror manipulare în siguranță nu sunt instruiți.

2.9. În timpul muncii, angajatul poate fi expus la următorii factori principali de producție periculoși și nocivi:

tensiune statică prelungită a mușchilor spatelui, gâtului, brațelor și picioarelor, care poate duce la suprasolicitare statică;

electricitate statica;

Piese mobile ale copiatoarelor;

contaminarea mâinilor cu substanțe chimice care fac parte din vopsele, pulberi de copiatoare;

iluminare insuficientă a locului de muncă;

curent electric, a cărui cale, în cazul unui scurtcircuit către corp, poate trece prin corpul uman.

2.10. Pentru a preveni posibilitatea unui incendiu, toți angajații trebuie să respecte ei înșiși cerințele de siguranță la incendiu și să prevină încălcările de către alți angajați.

2.11. Pentru a preveni și a preveni gripa și infecțiile virale respiratorii acute (denumite în continuare SARS), trebuie să cunoașteți și să respectați regulile de igienă personală.

În caz de boală, sănătate precară, odihnă insuficientă, trebuie să raportați starea dumneavoastră supervizorului dumneavoastră imediat și să solicitați ajutor medical.

2.12. Dacă un angajat este martor la un accident, acesta trebuie să acorde primul ajutor victimei și să raporteze incidentul managerului.

2.13. Angajații trebuie să poată acorda primul ajutor, inclusiv. în caz de electrocutare, utilizați o trusă de prim ajutor.

3. Cerințe de protecție a muncii înainte de începerea lucrului

3.1. Înainte de a începe munca, angajatul ar trebui să-și organizeze rațional locul de muncă.

3.2. Înainte de a începe lucrul la echipamentul de birou, este necesar să îl inspectați și să vă asigurați că este în perfectă stare de funcționare, inclusiv. verificați vizual dacă cablul electric, ștecherul și priza care alimentează acest echipament sunt în stare bună.

3.3. Înainte de a începe lucrul, trebuie să vă asigurați că iluminarea locului de muncă este suficientă și uniformă; în plus, nu ar trebui să existe umbre ascuțite și toate obiectele ar trebui să fie clar distinse.

4. Cerințe de protecție a muncii în timpul lucrului

4.1. Angajatul trebuie să includă în muncă echipamente de birou în ordinea determinată de instrucțiunile de utilizare.

4.2. Pentru a conecta echipamente de birou la rețeaua electrică, trebuie să utilizați cablul de alimentare furnizat împreună cu echipamentul; cordoanele electrice de casă nu trebuie folosite în acest scop.

4.3. Pentru a reduce oboseala vizuală și musculo-scheletică, trebuie respectat regimul de muncă și odihnă stabilit.

4.4. Toate lucrările la copiatoare trebuie efectuate în conformitate cu instrucțiunile de utilizare.

Copiatoarele trebuie să fie echipate cu un cablu flexibil cu un ștecher funcțional.

4.5. Copierele care prezintă orice defecte sau defecțiuni care afectează siguranța muncii nu ar trebui să aibă voie să funcționeze.

4.6. Pentru a evita posibilitatea de incendiu, nu permiteți acumularea de praf de hârtie pe elementele structurale ale copiatoarelor.

4.7. Pentru a evita incendiul în încăperea în care se efectuează lucrări de copiere și duplicare, este interzis fumatul și utilizarea radiatoarelor electrice deschise.

4.8. Pentru a evita cazurile de vătămare electrică, efectuați orice lucrare, inclusiv. pentru întreținerea echipamentului de copiere, care este alimentat de rețeaua electrică este interzisă.

5. Cerințe de protecție a muncii în situații de urgență

5.4. În cazul unui accident de muncă, angajatul trebuie să poată acorda primul ajutor victimei, să cheme o ambulanță sunând la 112 (dacă este necesar, însoțiți-l la centrul medical); anunta imediat supervizorul imediat asupra lucrarii, mentine situatia la locul de munca in care s-a produs accidentul si nu incepe munca pana cand situatia periculoasa nu este eliminata.

5.5. În caz de incendiu, este necesar să se informeze imediat pompierii, conducătorul lucrării și să se procedeze la stingerea incendiului cu echipamentul de stingere a incendiului disponibil.

5.6. Fiecare angajat, la depistarea unui incendiu sau semne de arsura (fum, miros de ars, febra etc.), este obligat sa anunte imediat pompierii sunand la 112.

6. Cerințe de protecție a muncii la sfârșitul lucrului

6.1. La sfârșitul lucrului, angajatul trebuie să închidă echipamentul.

6.2. Faceți ordine la locul de muncă, scoateți documentația.

APROBAT

prin ordin al conducătorului Comitetului

pentru turismul regiunii Moscova

în grad de ministru

Instrucțiune privind protecția muncii pentru personalul administrativ și managerial, specialiști și angajați (IOT-3)

1 domeniu de utilizare

1.1. Această instrucțiune privind protecția muncii (în continuare - IOT-3) reglementează cerințele de bază pentru desfășurarea în siguranță a muncii și este destinată desfășurării principale la locul de muncă, informări repetate privind protecția muncii pentru personalul administrativ și managerial, specialiști și angajați.

1.2. Cerințele IOT-3 sunt obligatorii pentru angajat.

1.3. În conformitate cu articolul 212 din Codul Muncii al Federației Ruse, un angajat care nu a fost instruit în modul prescris în protecția muncii, un stagiu la locul de muncă și un test de cunoaștere a cerințelor de protecție a muncii nu are voie să își îndeplinească locul de muncă atribuțiile.

1.4. În conformitate cu articolul 21 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatul este obligat:

să-și îndeplinească cu conștiință atribuțiile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă;

respectă regulile regulamentelor interne de muncă;

respecta disciplina muncii;

respectă standardele de muncă stabilite;

respectă cerințele privind protecția muncii și asigurarea securității muncii;

să aibă grijă de proprietatea angajatorului (inclusiv de proprietatea terților deținute de angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

să informeze imediat angajatorul sau supraveghetorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de angajator, dacă angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți).

2. Cerințe generale de protecție a muncii

2.1. Această instrucțiune a fost elaborată pentru personalul administrativ și managerial, specialiști și angajați (denumit în continuare angajat).

2.2. Un angajat are voie să lucreze independent după ce a trecut:

briefing introductiv privind protecția muncii;

briefing inițial la locul de muncă, condus de șeful unității structurale;

instruire în metode de lucru sigure;

predarea regulilor elementare de siguranță electrică, testarea cunoștințelor de siguranță electrică.

2.3. Angajatul este obligat să cunoască și să respecte Regulamentul Oficial al Comitetului pentru Turism al Regiunii Moscova, instrucțiunile pentru protecția muncii, regulile de siguranță la incendiu.

2.4. Angajatul trebuie să-și îndeplinească atribuțiile în timp de lucru conform fișei postului.

2.5. Un angajat care operează echipamente electrice în îndeplinirea sarcinilor de serviciu trebuie:

să aibă o familiaritate elementară cu echipamentul electric în exploatare (cunoașterea instrucțiunilor de utilizare, locul și metodele de conectare și deconectare a echipamentelor electrice, împământare, împământare etc.);

cunoașteți măsurile de precauție de bază pentru protecția muncii, respectați măsurile organizatorice și tehnice la efectuarea lucrărilor;

să aibă o idee clară despre pericolul de șoc electric și pericolul de apropiere a părților sub tensiune (tensiune periculoasă, curent periculos, clasificarea siguranței electrice a încăperii, valoarea rezistenței la pământ);

să aibă abilități practice în acordarea primului ajutor victimelor curentului electric.

În timpul funcționării echipamentelor electrice, un factor de producție periculos este curentul electric. Valoarea maximă admisă a curentului alternativ este de 0,3 mA. Cu o creștere a curentului la 0,6-1,6 mA, o persoană începe să-și simtă efectul.

Factorii care determină gradul de șoc electric sunt puterea curentului, durata impactului curentului electric asupra unei persoane, locul de contact și calea de penetrare a curentului, starea pielii, electricitatea. rezistența organismului, starea fiziologică a corpului.

Tipuri de șoc electric:

șoc electric (paralizie a inimii și a respirației);

ardere termică (arsură electrică);

galvanizarea pielii; daune tehnice;

electroftalmie (inflamația ochilor datorită acțiunii unui curent electric).

2.6. Fumatul este interzis la locurile de muncă și este permis numai în zonele special amenajate și echipate pentru fumat.

2.7. Angajatul trebuie să respecte normele de securitate la incendiu. Blocarea și aruncarea de gunoi a spațiilor, pasajelor, căilor de acces nu este permisă.

3. Cerințe de protecție a muncii înainte de începerea lucrului

3.1. Înainte de a începe lucrul la echipamente electrice, un angajat trebuie să:

examinarea echipamentelor (calculator personal, dispozitiv multifuncțional, copiatoare și alte echipamente de birou, denumite în continuare echipamente);

Verifica inspecție externă capacitatea de funcționare a cablului (cordului).

3.2. În cazul în care se constată defecte la echipament, defecțiuni ale echipamentelor, angajatul este obligat să își informeze managerul despre acest lucru și să nu opereze echipamentul electric defect.

Începeți lucrul numai după eliminarea defecțiunilor sau a defecțiunilor echipamentului.

3.3. Porniți echipamentul introducând un ștecher funcțional într-o priză funcțională pentru aparatele de uz casnic.

3.4. Salariatul în timpul lucrului este obligat să mențină ordinea la locul de muncă.

3.5. Când lucrați cu echipamente electrice, este interzis:

lăsați echipamentele electrice pornite fără supraveghere (dacă acest lucru nu este prevăzut în instrucțiunile de utilizare);

delege munca la echipament persoanelor care nu au dreptul de a lucra cu acesta;

greva echipamente electrice; trageți firul de plumb pentru a-l opri; trageți, răsuciți și îndoiți cablul de alimentare; puneți obiecte străine pe cablu (cord);

permiteți cablului (cordului) să atingă obiecte fierbinți sau calde.

3.6. Salariatul este obligat să execute pe echipamentul electric numai lucrările pentru care este destinat echipamentul electric. Dacă în timpul funcționării este detectată o defecțiune a echipamentului electric sau persoana care lucrează cu acesta simte cel puțin un ușor efect al curentului, lucrul trebuie oprit imediat și echipamentul electric defecte trebuie predat pentru inspecție sau reparație.

3.7. Oprirea echipamentelor electrice trebuie efectuată:

în timpul unei pauze de lucru;

la sfârșitul fluxului de lucru.

3.8. Angajatul trebuie să oprească echipamentul electric prin scoaterea ștecherului care poate fi reparat de la priza care poate fi reparată.

Lucrătorul trebuie să se asigure că pornirea echipamentului nu pune în pericol pe nimeni.

4. Cerințe de protecție a muncii în timpul lucrului

4.1. Un angajat al organizației în timpul lucrului trebuie:

execută numai lucrările specificate de acesta Descrierea postului care i s-a încredințat și în care a fost instruit;

pe tot parcursul timpului de lucru pentru a menține locul de muncă în ordine și curățenie;

ține deschise orificiile de ventilație cu care sunt echipate dispozitivele și echipamentele;

nu aglomerați echipamentul cu obiecte străine care reduc transferul de căldură;

respectă standardele sanitare și respectă regimurile de muncă și odihnă;

respectați regulile de funcționare a echipamentelor electrice în conformitate cu instrucțiunile de utilizare;

respectați programul de lucru stabilit, pauzele de lucru reglementate și efectuați exercițiile recomandate pentru ochi în pauzele de educație fizică.

4.2. Atunci când operează echipamente electrice, aparate electrice și rețele de iluminat, unui angajat îi este interzis:

utilizați cabluri și fire cu proprietăți de izolare deteriorate sau pierdute;

lăsați firele și cablurile electrice sub tensiune cu capete neizolate;

utilizați prize deteriorate, cutii de joncțiune, întrerupătoare cu cuțit și alte accesorii de cablare;

legați și răsuciți firele electrice, precum și trageți fire și lămpi, lămpi suspendate (cu excepția lămpilor deschise), etc. pe firele electrice;

utilizați role, întrerupătoare, prize pentru agățat haine și alte articole, precum și sigilați secțiunile firului electric cu hârtie;

să împacheteze lămpile electrice cu hârtie, pânză și alte materiale combustibile;

utilizați întrerupătoare, prize, cartușe și alte accesorii electrice defecte;

utilizați încălzitoare electrice nestandard (fabricate de sine) în scopul încălzirii spațiului.

permite ca locul de muncă să fie aglomerat cu hârtie pentru a preveni acumularea de praf organic;

porniți echipamente electrice puternic răcite (aduse de pe stradă iarna);

să deschidă și să repare în mod independent echipamentele electrice;

aglomerați calea de evacuare cu mobilier, echipamente și alte obiecte.

4.3. Nu permiteți persoanelor neinstruite și neautorizate să lucreze.

4.4. Urmați regulile de mutare spatiu de birouri, folosiți doar pasajele stabilite.

În timpul deplasării pe teritoriul și spațiile de producție, angajatul trebuie să aibă grijă să nu fie distras de la îndeplinirea atribuțiilor sale.

4.5. Pentru a preveni rănirile electrice, nu călcați pe cabluri sau cordoane electrice în timp ce mergeți.

4.6. Nu folosiți obiecte aleatorii (cutii, butoaie, etc.), echipamente pentru a se așeza.

5. Cerințe de protecție a muncii în situații de urgență

5.1. Dacă se constată defecțiuni în funcționarea echipamentelor de birou, este necesar să opriți funcționarea, să opriți mașina și să informați supervizorul imediat, un reprezentant al serviciului de inginerie și tehnică al organizației care furnizează servicii de întreținere pentru echipamente informatice, birou și rețea. echipamente.

5.2. Angajatul nu trebuie să rezolve singur problemele tehnice ale echipamentului.

5.3. La crearea unei situații de urgență, salariatul este obligat să: înceteze munca; avertizați alți lucrători cu privire la pericol; anunta supervizorul imediat.

5.4. În cazul unui accident de muncă, angajatul trebuie să poată acorda primul ajutor victimei, să cheme o ambulanță telefonică (dacă este necesar, să-l însoțească la centrul medical); anunta imediat supervizorul imediat asupra lucrarii, mentine situatia la locul de munca in care s-a produs accidentul si nu incepe munca pana cand situatia periculoasa nu este eliminata.

5.5. În caz de incendiu, este necesar să se informeze imediat pompierii, conducătorul lucrării și să se înceapă stingerea sursei de incendiu cu mijloacele de stingere a incendiului disponibile (folosirea unui stingător, alimentarea interioară cu apă pentru incendiu, instalație de stingere a incendiilor etc. ).

5.6. Fiecare angajat, la depistarea unui incendiu sau semne de ardere (fum, miros de ars, crestere a temperaturii etc.), este obligat sa anunte imediat pompierii telefonic.

6. Cerințe de siguranță la locul de muncă în timpul unei călătorii de afaceri locale

Un angajat care își îndeplinește sarcinile într-o călătorie de afaceri locală trebuie:

6.1. La mers pe jos:

trebuie respectate reguli trafic pentru un pieton

la traversarea autostrăzilor este necesară utilizarea podurilor și tunelurilor pietonale;

în absența podurilor și tunelurilor pietonale, traversați drumurile la un semnal semafor verde la o trecere cu pietoni desemnată;

în absența structurilor inginerești sau a semafoarelor, stând pe marginea drumului sau pe trotuar, evaluați distanța până la vehiculele care se apropie, condițiile de traversare a drumului și traversarea drumului pe direcție perpendiculară în absența transportului și siguranța trecerii;

șinele de cale ferată să treacă prin tuneluri și poduri pietonale;

6.2. Când conduceți o mașină de companie:

la utilizarea unui autoturism de serviciu dotat cu centură de siguranță, angajatul trebuie să fie prins cu aceasta;

angajatul este obligat să urce și să coboare din mașina companiei de pe trotuar sau bordură, aterizarea de pe marginea carosabilului este posibilă cu condiția ca aceasta să fie sigură și să nu interfereze cu ceilalți participanți la trafic.

atunci când conduce într-o mașină de serviciu sau într-un alt vehicul, unui angajat îi este interzis să distrage atenția șoferului de la conducere în timp ce vehiculul se află în mișcare și să deschidă ușile vehiculului în timp ce acesta se află în mișcare.

7. Cerințe de siguranță la locul de muncă în timpul unei călătorii de afaceri locale

7.1. Faceți ordine la locul de muncă, eliminați documentația etc.

7.2. Informați-vă supervizorul imediat cu privire la toate comentariile, defecțiunile echipamentelor și echipamentelor identificate în timpul lucrului.

7.3. La sfârșitul lucrului, angajatul trebuie să închidă echipamentele de birou.

Textul electronic al documentului

Această instrucțiune privind protecția muncii a fost dezvoltată special pentru lucrătorii care deservesc ascensoare cu cupe.

1. CERINȚE GENERALE DE PROTECȚIA MUNCII

1.1. Angajații în vârstă de peste 18 ani care nu au contraindicații din motive de sănătate, care au fost instruiți în protecția muncii, stagii la locul de muncă, instruiți în metode de lucru sigure și cunoștințe testate de protecția muncii, au voie să întrețină ascensoare cu cupe.
1.2. Instruirea angajaților cu privire la protecția muncii se realizează sub formă de: briefing introductiv, briefing inițial la locul de muncă, briefing repetat, briefing neprogramat, briefing direcționat și instruire specială în domeniul de aplicare al programului de formare pentru profesie, inclusiv aspecte legate de protecția muncii și cerințe specificații producătorul de echipamente pentru funcționarea sa în siguranță.
1.3. Angajații care deservesc lifturile ar trebui să știe:
- dispozitiv, principiul de funcționare, moduri de funcționare, reguli de control al elevatorului cu cupe și procedura de întreținere a acestuia;
- impactul asupra unei persoane al factorilor de producție periculoși și nocivi care pot apărea în timpul lucrului și măsurile de protecție împotriva impactului acestora;
- cerinte de protectie a muncii, siguranta electrica, salubritate industriala, incendiu si securitate industriala in timpul functionarii ascensoarelor;
— semnale de avertizare de incendiu, amplasarea echipamentelor de stingere a incendiilor și a echipamentelor primare de stingere a incendiilor;
- un loc pentru depozitarea unei truse de prim ajutor pentru primul ajutor.
1.4. Angajații care deservesc lifturile trebuie:
- să utilizeze echipamentele și mecanismele în procesul de lucru în scopul propus, în conformitate cu instrucțiunile producătorilor;
— să respecte Regulamentul Intern al Muncii și regimul de muncă și odihnă stabilit;
— menține ascensoarele, echipamentele, uneltele, instalațiile, inventarul și echipamentul individual de protecție în stare bună și curate;
- aplica practici de lucru sigure;
- să poată folosi mijloace primare de stingere a incendiilor;
- să respecte cerințele de interzicere, avertizare, semne și inscripții de siguranță indicative și prescriptive, precum și semnalele date de conducătorii de vehicule și conducătorii altor mașini și mecanisme de ridicat;
- să poată acorda primul ajutor accidentatului.
1.5. Angajaților care deservesc ascensoare cu cupe le este interzis:
- lucrați în apropierea părților rotative ale echipamentelor care nu sunt protejate de plase sau carcase de protecție;
- îndepărtați plasele și carcasele de protecție până când părțile rotative ale echipamentului se opresc complet;
- calca pe fire si cabluri electrice;
- reglați și reparați în mod independent echipamentele care s-au defectat;
- atingeți corpurile de iluminat general, firele electrice rupte, clemele (bornele) și alte părți sub tensiune ușor accesibile ale echipamentului;
— permite persoanelor neautorizate, precum și lucrătorilor aflați în stare de ebrietate, să pătrundă pe teritoriul locului de producție, al incintelor de producție și de agrement;
- să fie la locul de muncă în stare de ebrietate alcoolică, narcotică sau de altă natură toxică.
1.6. Angajații care deservesc ascensoare cu cupe sunt obligați să respecte regimul de muncă și odihnă în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii.
1.7. În timpul lucrului, lucrătorii care deservesc ascensoare cu cupe pot fi expuși la următorii factori principali de producție periculoși și nocivi:
- elementele în mișcare ale vehiculelor, echipamentelor și mărfurilor și materialelor deplasate de acestea;
- elemente rotative ale unităților de antrenare, tensionare, încărcare, descărcare etc.;
- soc electric;
- continut crescut de praf si gaz in aerul zonei de lucru si spatii industriale;
- iluminare insuficientă.
1.8. Angajații care deservesc ascensoarele cu cupe trebuie să aibă echipament individual de protecție în conformitate cu normele standard.
1.9. Angajații care deservesc ascensoare cu cupe trebuie să respecte următoarele cerințe de siguranță la incendiu:
- fumați numai în zonele amenajate;
- nu vă apropiați de materiale inflamabile, recipiente cu lichide inflamabile și echipamente proaspăt vopsite cu flacără deschisă;
- depozitați lubrifianții în uleiuri, materiale de curățare - în cutii metalice sau găleți cu capac în locuri special amenajate. Materialele de curățare curate și folosite (unse, contaminate) trebuie depozitate separat;
- nu aglomerați locul de muncă, pasajele și accesul la echipamentele de stingere a incendiilor și fonduri primare stingerea incendiilor;
- nu folositi aragazuri electrice, ceainice electrice si alte radiatoare electrice care nu au dispozitive de protectie termica, fara suporturi incombustibile materiale termoizolante, excluzând riscul de incendiu și încălzitoare electrice nestandard (de casă);
- pentru a evita rănirea electrică și șocurile electrice, lucrătorii nu trebuie să atingă cablurile și cablurile electrice deschise;
- locul de muncă trebuie să fie prevăzut cu covoraș izolator și mănuși dielectrice;
- Nu permiteți accesul persoanelor neautorizate la locul de muncă.
1.10. Înainte de a mânca, spălați-vă mâinile cu apă caldă și săpun sau paste de curățare care sunt aprobate pentru utilizare în modul prescris. Mâncarea este permisă într-o zonă desemnată. Este interzisă consumul și depozitarea alimentelor la locul de muncă.
1.11. Angajații care deservesc lifturile trebuie să cunoască dispozitivul, principiul de funcționare și regulile de funcționare a ascensoarelor cu cupe pe care le deservesc, schemele de blocare automată a echipamentelor, procedura de oprire și pornire a liftului cu cupe, semnificația alarmelor sonore și luminoase utilizate în această producție.
1.12. La locul de muncă al angajaților trebuie păstrat stocul necesar de materiale, piese de schimb și unelte pentru reparații minore, lubrifianți și materiale de curățare plasate în cutii metalice închise, precum și inventarul pentru curățarea locului de muncă.
1.13. În cazul unei vătămări, boli sau deteriorări a sănătății, angajatul trebuie să înceteze munca, să-și anunțe șeful imediat (maistrul) de accident (boală, deteriorare a sănătății) și să solicite ajutor cât mai curând posibil. institutie medicala.
1.14. În cazul unei răniri a altui lucrător, este necesară oprirea lucrului, luarea măsurilor de acordare a primului ajutor victimei și anunțarea imediată a maistrului sau conducătorului superior despre accident.

2. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎNAINTE DE ÎNCEPEREA LUCRĂRII

2.1. Înainte de a începe lucrul, angajații care deservesc lifturile cu cupe trebuie să-și îmbrace salopeta și pantofii de siguranță corespunzători, să se prindă și să-și bage astfel încât să nu aibă capete atârnate.
2.2. Înainte de a porni liftul este necesar să verificați:
— starea transportorului;
- funcționalitatea alarmei sonore și luminoase;
- funcționalitatea senzorilor de semnalizare, interblocări;
— disponibilitatea și funcționarea protecției împotriva incendiilor liftului (pentru condiții de lucru periculoase la incendiu);
— fiabilitatea dispozitivelor de oprire de urgență a liftului;
- tensiunea corectă a lanțurilor;
- prezența și funcționalitatea rolelor;
- disponibilitatea împământării de protecție a echipamentelor electrice, armura cablurilor ascensorului;
- disponibilitatea si fiabilitatea aparatoarelor pentru tamburi de antrenare, tensionare si capat.
2.3. Înainte de a porni liftul, trebuie să vă asigurați că nu se lucrează pe șină. Nu este permisă punerea în funcțiune a ascensoarelor dacă pasajele sunt pline și aglomerate.
2.4. Angajații care deservesc ascensoarele cu cupe trebuie să ia măsuri pentru a elimina deficiențele detectate, iar dacă este imposibil să facă acest lucru, să informeze maistrul de tură și să nu pornească ascensoarele cu cupe până când toate defecțiunile sunt eliminate.
2.5. În cazul transferului unui tură fără oprirea echipamentului, angajații care deservesc ascensoare trebuie să informeze schimbul de primire despre toate defecțiunile apărute în funcționarea lifturilor deservite, să facă o înscriere în jurnalul de recepție și livrare a schimbului.

3. CERINȚE DE SĂNĂTATE ÎN TIMPUL MUNCII

3.1. Angajații care deservesc lifturile cu cupe trebuie să lucreze în salopeta și încălțămintea stabilite, precum și să folosească alte echipamente de protecție individuală: un respirator, căști de urechi, o cască de protecție.
3.2. Angajații care deservesc lifturile trebuie să:
- fii atent și respectă cerințele semnalelor sonore și luminoase stabilite;
- deplasarea de-a lungul pasajelor și podurilor de tranziție stabilite;
- să monitorizeze funcționalitatea dispozitivelor de protecție ale angrenajelor de antrenare și ale rolelor;
- monitorizează starea bună a punctelor de transfer, a tamburelor de tensionare, a cutiilor de viteze de alimentare, a automatelor, a descărcarii corecte a materialelor în unitățile de primire;
— păstrați curate zona de deservire a liftului și locul de muncă, fără a le aglomera cu obiecte străine.
3.3. Înainte de a porni echipamentul, dispeceratul emite semnale luminoase și sonore de avertizare.
3.4. Înainte de a încărca echipamentul, este necesar să verificați funcționarea liftului la ralanti.
3.5. Este permisă efectuarea lucrărilor de tensionare și ghidare a lanțurilor numai cu motorul electric oprit și siguranțele îndepărtate și afișe de avertizare „Nu porniți! Oamenii lucrează! Deconectarea de la rețea trebuie făcută cu mănuși dielectrice, stând pe un covoraș izolator.
3.6. În timpul lucrului este interzis:
- rearanjați sau înlocuiți rolele de susținere și ghidare;
- dirijați mișcarea lanțurilor, precum și corectați manual etanșarea laterală;
- sa plece de la locul de munca fara permisiunea maistrului de tura.
3.7. Pentru a preveni situațiile de urgență, este necesar să se prevină desprinderea lanțurilor de pe tamburi, blocarea liftului, înfundarea pâlniilor și jgheaburilor de evacuare, ruperea și alunecarea lanțurilor.
3.8. În timpul funcționării liftului cu cupe, nu este permis:
- eliminarea deformarii lantului folosind tija metalica, teava, tija, etc., reglarea pozitiei tamburilor si rulmenilor cu role;
- depozitarea lichidelor inflamabile, lubrifianților și materialelor de curățare în apropierea lansatoarelor de lift;
- utilizarea pentru transmisii prin angrenaje a lubrifianților nerecomandati de producător;
- lucrul cu relee de turatie defecte, relee de protectie impotriva alunecării lanțurilor, relee de coborâre a lanțurilor, dispozitive de semnalizare și dispozitive de oprire de urgență pentru ascensoare, în cazul blocajelor materialului transportat;
— eliminarea alunecării lanțurilor cu utilizarea așternutului între lanț și tambur din colofoniu, bitum, nisip, transportat și alte materiale. Eliminarea alunecării lanțului trebuie efectuată cu ascensorul oprit prin tensionarea lanțurilor în modul prevăzut în proiectarea ascensorului;
- ungerea rulmenților și a altor piese de frecare din mers;
- admiterea în conducere a persoanelor neautorizate.
3.9. În timpul funcționării lifturilor, este necesar să se controleze sistematic:
- încărcarea corectă a lanțurilor cu materialul transportat;
- netezimea mișcării și starea lanțurilor;
— poziția și funcționarea periilor și racletelor.
3.10. Liftul trebuie oprit imediat:
- la alunecarea lanțurilor pe tamburele de antrenare;
- când apare miros de ars, fum, flacără;
- când tensiunea lanțurilor este slăbită peste limita admisibilă;
- când lanțurile rulează pe suporturi de role sau tamburi până când ating părțile fixe ale elevatorului cu cupe și alte obiecte;
- in caz de functionare defectuoasa a protectiilor, interblocarelor, mijloacelor de oprire de urgenta a ascensorului;
- in lipsa sau defectarea dispozitivelor de inchidere;
- în cazul îmbinărilor cu șuruburi defecte, când se detectează șuruburi slăbite;
- cu ciocănit anormal și nivel crescut de zgomot în cutia de viteze;
— la înfundarea unității de transbordare cu materialul transportat;
- in lipsa a doua sau mai multe role pe suporturile adiacente;
- în caz de deteriorare a circuitelor și a articulației cap a acestora, creând risc de accident;
- în cazul încălcării căptușelii tamburilor de antrenare și de presiune;
- tobe blocate.
3.11. Oprirea ascensorului trebuie făcută (în timpul funcționării normale) numai după ce sarcina a părăsit complet.
3.12. După încheierea lucrării noriei, este necesar:
- deconectați de la rețea;
— curățați lanțurile, tamburele, încărcarea și dispozitive de recepție din material aderent;
- faceți o înscriere în jurnalul de inspecție și reparații a liftului despre problemele constatate și măsurile pentru eliminarea acestora.
3.13. În cazul unei întreruperi bruște de curent, dispozitivele de pornire ale motoarelor electrice și pârghiile de comandă a liftului sunt imediat transferate în poziția „Oprire”.

4. CERINȚE DE PROTECȚIA MUNCII ÎN SITUAȚII DE URGENȚĂ

4.1. În timpul funcționării lifturilor, pot apărea următoarele urgențe principale:
- coborârea lanțurilor din tobe;
— ruperea lanțurilor;
- blocaj noria;
— înfundarea pâlniilor de evacuare și a jgheaburilor;
- aprinderea echipamentelor electrice, scurtcircuit cabluri electrice.
4.2. În caz de urgență, este necesar să opriți liftul, să atârnați un semn „Nu porniți!” și raportați incidentul maistrului de tură.
4.3. În cazul blocării și alunecării lanțurilor liftului, este necesar să curățați banda, tamburi, role de materialul din locul blocajului.
4.4. Participarea la lucrările de refacere a lanțurilor, eliminarea blocajelor ascensorului se realizează pe direcția maistrului de tură, în timp ce trebuie luate măsuri pentru a preveni pornirea eronată sau spontană a motorului ascensorului.
4.5. În cazul unui scurtcircuit în cablajul electric, aprinderea acestuia, aprinderea echipamentului electric, angajatul trebuie să oprească imediat sursa de alimentare, să informeze dispeceratul și să procedeze la stingerea incendiului cu ajutorul stingătoarelor cu pulbere.

5. CERINȚE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ DUPĂ TERMINAREA LUCRĂRII

5.1. La sfârșitul schimbului, operatorii de lift trebuie să:
- îndepărtați scurgerile de sub motor, tamburi de coadă și stațiile de tensionare;
- faceți ordine la locul de muncă, puneți sculele într-un loc special amenajat.
5.2. Defecțiunile și defecțiunile identificate în timpul inspecției ascensorului trebuie eliminate, iar dacă acest lucru nu se poate face de unul singur, raportați maistrul de tură și faceți o înscriere în jurnalul de acceptare a schimbului.
5.3. După terminarea lucrărilor, faceți un duș sau spălați-vă fața și mâinile cu apă caldă și săpun.
5.4. Îmbrăcămintea de lucru, încălțămintea de siguranță și alte echipamente de protecție personală trebuie depozitate în dressing separat de hainele de zi cu zi de către lucrătorii care deservesc lifturile cu cupe.

Bună prieteni! Vă invit să citiți un articol interesant al colegului nostru și abonat activ cu normă parțială Artyom Vlasenko. Va fi vorba, după cum probabil ați ghicit din titlu, despre instrucțiunile de protecție a muncii în contextul cerințelor legale și al celor mai bune practici. Nota lui Artyom a fost foarte apreciată în grupul nostru oficial VK, la fel și dumneavoastră. Inainte de a publica pe site am adaugat ceva despre aprobarea instructiunilor, in rest toate informatiile sunt de la Artyom.

Să ne ocupăm de elementele de bază ale protecției muncii, și anume de instrucțiunile pentru protecția muncii, un specialist cu experiență își va pune în mod firesc întrebarea, ce este de înțeles? Totul este elementar! Un începător va deveni în mod natural interesat și va încerca să găsească singur răspunsuri la multe întrebări pe această temă care l-au chinuit de mai multe ori. Dar chiar și specialiștii cu experiență pot găsi ceva util pentru ei înșiși, dar pentru începători va fi un material de citit obligatoriu.

Deci, să începem cu elementele de bază, ce este o instrucțiune de siguranță a muncii? Acesta este un act juridic de reglementare local al angajatorului care conține cerințe de protecție a muncii.

Acum să trecem la legislație, ce ne spune despre instrucțiunile de protecție a muncii? În această chestiune, legea nu ne spune prea multe. Codul Muncii Federația Rusă, în cadrul articolului 212, obligă angajatorul: să elaboreze și să aprobe regulile și instrucțiunile pentru protecția muncii, ținând cont de opinia sindicatului organizației sau a lucrătorului autorizat pentru protecția muncii din organizație. Familiarizați angajații cu cerințele de protecție a muncii. Asta e tot cerințe obligatorii privind instrucțiunile privind protecția muncii, s-au încheiat, din păcate sau din fericire.

Să rezumăm cerințele:

1. Instrucțiunile privind protecția muncii în organizație ar trebui să fie.

2. Instrucțiunile de protecție a muncii se aprobă de către angajator.

3. Instrucțiunile de protecția muncii se agreează cu sindicatul sau cu un lucrător autorizat pentru protecția muncii.

4. Salariatul trebuie să fie familiarizat cu instrucțiunile privind protecția muncii.

Puține detalii, nu? La urma urmei, apar imediat o serie de întrebări și cine ar trebui să elaboreze instrucțiuni pentru protecția muncii într-o organizație? Ce se întâmplă dacă nu există sindicat sau lucrător autorizat? Câte și ce instrucțiuni ar trebui să fie în organizație?

Despre totul în ordine. Cine ar trebui să elaboreze în mod specific instrucțiuni pentru protecția muncii? Angajatorul trebuie să răspundă la această întrebare, este voința și competența lui. Se dovedește că angajatorul însuși stabilește cine va elabora instrucțiunile de protecție a muncii, iar pentru mulți angajatori nu-i vine nimic mai bun în minte decât să încurce un specialist în protecția muncii cu această întrebare, care dintr-un anumit punct de vedere este o decizie destul de logică, dar încă greșit. Instrucțiunile privind protecția muncii, de regulă, sunt elaborate pe tip de muncă sau pe profesie, pe baza acesteia, modul în care un specialist în protecția muncii poate formula și expune sub forma unei instrucțiuni privind protecția muncii cerințe specifice profesiei, în special în ceea ce privește exploatarea dispozitivelor tehnice complexe, iar toată munca se rezumă de obicei la rescrierea regulilor intersectoriale de protecție a muncii în instrucțiuni. Acum să ne uităm la o opțiune mai corectă. Instrucțiunea privind protecția muncii trebuie elaborată în comun cu un specialist în protecția muncii, precum și cu managerii și angajații responsabili, însă elaboratorul instrucțiunii care își va pune semnătura trebuie să fie managerul sau specialistul care are competență în domeniul pentru care instruirea a fost dezvoltată. Lucrarea de dezvoltare ar trebui să se desfășoare colegial, specialistul în protecția muncii în acest sens ar trebui să servească drept asistent pentru ceilalți, să corecteze erorile, să evalueze cerințele legale pentru proces și profesie.

Acum să răspundem la întrebarea ce și câte instrucțiuni ar trebui să aibă o organizație. Și aici, angajatorul are libertatea de alegere, dar, de regulă, instrucțiunile sunt elaborate pe profesie sau tip de muncă, ceea ce simplifică și sistematizează acest proces, dar conține totuși o serie de dezavantaje, deoarece numărul de profesii poate fi limitat la o duzină, dar tipurile de muncă pot fi sute și se pune întrebarea, ce, să întocmești o instrucțiune privind protecția muncii în timpul funcționării, de exemplu, un fierbător electric? Bineînțeles că nu, aici trebuie să abordați problema cu bun simț, să determinați în mod colectiv prin mijloace experte cele mai periculoase tipuri de muncă din organizație, precum și profesiile pentru care este necesar să dezvoltați instrucțiuni de protecție a muncii, această listă poate fi fixată. din ordinul organizatiei.

Dar aprobarea sindicatului? Daca nu este in organizatie sau nu exista angajat autorizat pentru protectia muncii in organizatie? Întrucât crearea unui sindicat și numirea unui lucrător autorizat este un drept al angajaților, și nu o obligație a angajatorului, organizația poate să nu le aibă în mod legal. În astfel de cazuri, este indicat să se noteze în instrucțiune că, la momentul aprobării acestei instrucțiuni, sindicatul nu a fost creat, iar lucrătorul autorizat pentru protecția muncii în organizație nu a fost selectat.

Cum ar trebui aprobate instrucțiunile SSM? Răspunsul la această întrebare este, dacă nu în toate normele de protecție a muncii, atunci într-un mod relativ nou și încă nerăcit după publicarea regulilor cu aproximativ următoarea formulare: pe baza Regulilor, angajatorul elaborează instrucțiuni de protecție a muncii care sunt aprobat de local act normativ angajatorul, luând în considerare opinia organului sindical relevant sau a altui organism reprezentativ autorizat de salariați (dacă există). Actul normativ local este ordinul privind aprobarea si introducerea instructiunilor de protectia muncii.

Cum să vă familiarizați cu instrucțiunile privind protecția muncii?În această chestiune, există din nou libertate de alegere, deoarece acest proces nu este specificat, dar practica general acceptată este o foaie de familiarizare cu instrucțiunile privind protecția muncii, aceasta vă permite să confirmați familiarizarea unui anumit angajat, la un anumit angajat. moment în timp, cu o anumită instrucțiune privind protecția muncii, care ne va ajuta, să zicem, în cadrul unei investigații de accident, să confirmăm că angajatul a văzut instrucțiunea, a citit-o și a studiat cerințele, pe care le-a confirmat cu semnătura sa pe foaie.

Cât timp este dezvoltată instrucțiunea și când să le faci modificări? General Termen limităîn mod tradițional considerat a fi 5 ani de la data aprobării instrucțiunilor, dar aceasta este doar o recomandare. Instrucțiunea privind protecția muncii poate fi valabilă din momentul în care este aprobată de către angajator și până în momentul în care este anulată oficial de același angajator oricând, termenul nefiind stabilit prin lege, dar odată cu introducerea de echipamente noi, noi. trebuie contribuite procesele tehnologice, precum si noua legislatie, modificari ale instructiunii privind protectia muncii.

Cum să faci modificări la instrucțiuni?În această chestiune, avem din nou libertatea de a alege: puteți emite noua editie instrucțiuni și reaprobate de către angajator, puteți face modificări textului celui existent și îl puteți emite cu un ordin pentru organizație, dar din nou aici apare obligația angajatorului de a se familiariza cu cerințele de protecție a muncii, deoarece acestea au a fost schimbat, ceea ce înseamnă să întocmească din nou o fișă de familiarizare.

Ne-am ocupat de principalele probleme. Acum merită să apelăm la bunele practici ale organizațiilor. În cele mai multe cazuri, specialiștii în securitatea muncii folosesc Instrucțiuni privind elaborarea instrucțiunilor de protecție a muncii aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse la 13 mai 2004. Mulți specialiști în protecția muncii cred în mod eronat că cerințele acestui document sunt obligatorii și respectă cu strictețe cerințele acestui document. Recomandările de mai sus sunt suficiente ajutor bun pentru elaborarea instrucțiunilor, dar totuși pentru majoritatea conțin informații redundante, transformând instrucțiunile de protecție a muncii într-un document cu mai mult de o duzină de pagini, ceea ce duce la ineficiență, deoarece lucrătorii pur și simplu nu pot absorbi un astfel de volum de informații, care se repetă de cele mai multe ori în fiecare instrucțiuni și nu are nicio utilitate practică. În acest sens, specialistul ar trebui să înțeleagă clar de ce și ce informații ar trebui prevăzute în instrucțiunile de protecție a muncii și să nu supraîncărce acest document cu cerințe inutile.

Ce date și informații ar trebui utilizate la elaborarea instrucțiunilor pentru protecția muncii?

La elaborarea instrucțiunilor, trebuie luate în considerare și utilizate următoarele informații:

• Reguli intersectoriale, sectoriale, standard și alte norme privind protecția muncii.
• Instrucțiuni standard pentru protecția muncii.
• Instrucțiunile producătorului de echipamente.
• Standarde de stat (GOST).
• Reguli și reglementări sanitare.
• Măsuri luate în urma investigațiilor privind accidentele de muncă.
• Rezultatele evaluării riscurilor.
• Rezultatele anchetei accidentelor, incidentelor, cazurilor de prim ajutor (microtraumatisme)*.
• Informații din pașapoarte* și documentație pentru substanțele chimice utilizate în proces.
• Norme pentru eliberarea EIP și instrucțiuni de utilizare a EIP.
• *GOST 30333-2007 Fisa cu date de securitate produse chimice. Cerințe generale.
• *GOST R 54934-2012/OHSAS 18001:2007 Sisteme de management al securității și sănătății în muncă. Cerințe. clauza 3.9.

Model vizualizat al informațiilor utilizate în elaborarea instrucțiunilor de protecție a muncii

Este o bună practică să folosiți cuvinte care au sensul unei interdicții directe a anumitor acțiuni, precum și o explicație a motivului pentru care este instituită o astfel de interdicție.

Să luăm un exemplu.

Versiune greșită a textului interdicției:

Nu este permisă montarea sau dezasamblarea schelelor și schelelor la înălțime în locuri deschise cu o viteză a vântului de 10 m/s sau mai mult, precum și în timpul ninsorii abundente, ploii, furtuni sau gheață.

Opțiunea corectă:

Este interzisă montarea sau demontarea schelelor și schelelor la înălțime în locuri deschise cu o viteză a vântului de 10 m/s sau mai mult, precum și în timpul ninsorii abundente, ploii, furtuni sau gheață, acest lucru poate duce la distrugerea structurilor și leziuni. la muncitori.

De asemenea, este o bună practică să utilizați vizualizarea și să evidențiați informații importante, precum și să le combinați cu semne de siguranță. Luați în considerare acest exemplu:

Astfel de blocuri, combinate cu semne de siguranță, precum și evidențierea cu culori adecvate, fac posibilă atragerea atenției angajatului asupra celor mai importante și reguli semnificative Securitate.

Una dintre bunele practici care au ajuns la noi încă din zilele URSS sunt scurte extrase din instrucțiunile de protecție a muncii, astfel de extrase sunt de obicei amplasate în apropierea echipamentelor și stabilesc regulile de bază de siguranță pentru manipularea echipamentelor.

Un exemplu de extras dintr-o instrucțiune privind protecția muncii cu blocuri vizualizate

Există și soluții moderne care au ajuns la noi odată cu apariția și răspândirea dispozitivelor mobile, precum tabletele și smartphone-urile. Multe companii folosesc echipamente corporative eliberate angajaților, cu ajutorul cărora aceștia diagnosticează echipamentele și pot completa și liste de verificare. Folosind aceste dispozitive, puteți obține acces instantaneu la versiunile electronice ale diferitelor instrucțiuni de protecție a muncii și alte reglementări locale ale angajatorului. Una dintre bunele practici este, de asemenea, considerată a fi plasarea codurilor QR (Quick Response), de exemplu, pe echipamente, cu un link către instrucțiunile de protecție a muncii, iar angajatul, în orice moment, folosind dispozitiv mobil, pot obține acces instantaneu la informații și își pot îmbunătăți cunoștințele.

Un exemplu de plasare a unui cod QR pe ​​echipament

Utilizarea unor astfel de practici va îmbunătăți semnificativ calitatea instrucțiunilor de protecție a muncii, precum și va permite angajaților să primească informații prompte despre operare sigură echipamente.

Asta e tot.

Dacă ți-a plăcut articolul, atunci nu te zgâriești cu stelele de rating, acestea aparțin de drept lui Artyom Vlasenko. Părereîn comentarii este, de asemenea, foarte binevenit.

Va urma …