În teorie și practică activitatea politică. IV

În știința politică, trecerea de la un tip de sistem politic la altul este desemnată prin termenii „dezvoltare politică” sau „modernizare politică”. Modernizarea politică este o creștere a capacității sistemului politic de a se adapta la noile modele de obiective sociale și creează noi tipuri de instituţii care să asigure dezvoltarea sistemului social. Modernizarea se datorează unor factori obiectivi (socio-economici și culturali) și subiectivi (capacitatea conducerii politice de a schimba în mod eficient sistemul politic).Modernizarea politică este o parte a modernizării sociale, atunci când se produc transformări în toate domeniile majore ale sistemului social. : economie, sfera socială, cultură, educaţie etc. Alegerea opţiunii de modernizare începe în sfera politică - cu manifestarea voinţei politice de schimbare. Modernizarea politică efectuată în mod consecvent servește ca factor, garant al asigurării consecvenței modernizării în alte domenii. viata publica.Scopul modernizării vizează atingerea unor valori sociale precum creșterea economică, egalitatea, democrația, stabilitatea, bunăstarea, justiția, ordinea.

Se disting următoarele obiective ale modernizării politice:

- crearea de noi instituții politice care să abordeze gama în continuă extindere a problemelor sociale și economice;

– schimbarea orientărilor politice ale elitei și liderilor către o luptă deschisă;

- formarea unei birocraţii raţionale.

Principalele direcții de modernizare în lumea modernă:

– procese de industrializare şi informatizare a societăţii;

- formarea unei societăți ecologice, introducerea de tehnologii prietenoase cu mediul; - democratizarea societății, extinderea participării publice la gestionarea treburilor publice, responsabilitatea autorităților față de societate; - focalizarea sfera socialăîn direcția îmbunătățirii bunăstării majorității populației, depășirea decalajului social dintre membrii societății; - asigurarea disponibilității educației și a calității înalte a acesteia, care garantează posibilitatea activității viguroase și a succesului într-un mediu nou, în schimbare. sistem relatii sociale;

- extinderea sferei libertății umane, creșterea posibilității de alegere și independență față de presiunea tradițiilor, a mediului, a locului de reședință.

Există două tipuri istorice de modernizare.Primul tip, așa-numita modernizare originală, este tipică pentru Statele Unite și țările Europei de Vest, care au făcut tranziția la o societate rațională. dezvoltare internă. Al doilea tip - modernizarea secundară - a fost tipic pentru țările care au rămas în urmă în dezvoltarea lor și au încercat să ajungă din urmă cu cele avansate într-un ritm accelerat prin utilizarea experienței. țările dezvoltate. Acest grup include țările în curs de dezvoltare eliberate de dependența colonială (țări America de Sud, Asia de Sud-Est),

a 3 În prezent, există multe organizații internaționale în lume care rezolvă probleme din toate domeniile sferei vieții umane; atât economice cât şi politice. Cele mai acute probleme astăzi sunt războiul și pacea, dezarmarea și rezolvarea conflictelor militare. Preocuparea statelor pentru securitatea lor a dus la crearea organizaţiilor militaro-politice. Una dintre acestea a fost Organizația Tratatului Atlanticului de Nord (NATO). NATO a fost creată la 4 aprilie 1949. Țările NATO au decis să-și unească eforturile pentru apărare colectivă, pace și securitate.

Scopul principal al NATO este de a asigura libertatea și securitatea tuturor membrilor prin mijloace politice și militare în conformitate cu principiile ONU. Organizația NATO este chemată să asigure pacea durabilă în Europa și să mențină un echilibru strategic în întreaga Europă. Membrii NATO se angajează să rezolve toate disputele internaționale prin mijloace pașnice pentru a nu pune în pericol securitatea internațională. Potrivit structurii NATO, un atac armat asupra unuia dintre membrii NATO este considerat un atac asupra tuturor țărilor din Tratatul Atlanticului de Nord. Acestea sunt principalele prevederi ale Cartei NATO. Ca oricare organizatie internationala NATO are propria sa structură.

Organele de conducere ale blocului sunt Consiliul Atlanticului de Nord, Comitetul de planificare a apărării, Grupul de planificare nucleară, alte comitete și secretarul general. Structura militară a NATO este formată din comitete militare, un comitet militar permanent și un cartier general militar internațional. Sediul NATO este situat la Bruxelles. În prezent, NATO include 16 state: SUA, Marea Britanie, Franța, Belgia, Țările de Jos, Luxemburg, Portugalia, Luxemburg, Canada, Italia, Norvegia, Danemarca, Islanda, Grecia, Turcia, Spania, Germania. Dar Islanda nu are propriile forțe militare și nu face parte din structura militară a NATO, are doar statut de observator în Comitetul de Planificare a Apărării. Franța în 1966 s-a retras de asemenea din structura militară a NATO.

21. Activitatea politică ca bază a vieţii politice a societăţii. Procesul politic constă în acțiuni. acţiune politică definită ca intervenție persoana individuala sau grupuri în raport cu puterea acestui sistem pentru a-l adapta la interesele, idealurile și valorile lor. Activitățile grupurilor sociale sau ale indivizilor sunt asociate cu dorința de a îmbunătăți sau schimba ordinea socio-economică și politică. Acţiunile politice orientează sistemul politic spre realizarea anumitor scopuri care exprimă interesele diverselor grupuri. Aceste interese sunt îmbrăcate într-o formă teoretică, ideologică. De la ce ideologie aderă participanții la procesul politic, indiferent dacă activitățile lor vizează schimbări revoluționare în societate sau reforma acesteia. Acțiunea politică se realizează întotdeauna „aici” și „acum”, adică într-o situație anume. Prin urmare, este necesar să se analizeze starea obiectivă a lucrurilor, condițiile specifice, înainte de a începe să acționeze. Este necesar să se identifice specificul fiecărei situații pentru a alege metodele și mijloacele potrivite de acțiune politică. Setul de instrumente cu care se evaluează situația este, de asemenea, important. Este rezonabil să ne schimbăm schemele și dogmele dacă realitatea politică nu se încadrează în ele, pentru că este întotdeauna mai bogată decât orice scheme. Persoanele care acționează în politică trebuie să aibă un depozit solid de cunoștințe și să fie competente. În plus, trebuie să-și aplice creativ cunoștințele într-o situație dată. Teoria în politică are sens atunci când poate da un răspuns adecvat unei probleme specifice. În orice sistem politic, există anumite norme, reguli de joc pe care participanții la procesul politic trebuie să le respecte. De regulă, aceste norme sunt încălcate de cei care doresc să schimbe sistemul politic prin violență. Totuși, în cazul câștigării puterii, își stabilesc propriile norme de acțiune, propriile reguli de joc. Da, diferit acţiune politică pozitivă a face ceva pentru a atinge un anumit scop și negativ , constând în „nu mai face ceva”. Poziția abstinenței nu este neutră, deoarece are întotdeauna anumite consecințe. Acţiunea politică poate fi descrisă ca rațional și irațional . Acțiunea rațională înseamnă că agentul său are o înțelegere clară a obiectivelor, cunoaște metode adecvate acestor obiective, este capabil să le aplice eficient prin stabilirea unui sistem de priorități și, de asemenea, este capabil să schimbe strategia dacă nu duce la obiectivul dorit. rezultate. În ceea ce privește acțiunea politică irațională, de regulă, ea se termină prin eșec din cauza incapacității politicienilor de a lega scopuri și mijloace, o atitudine oarbă față de realitate, pe care o consideră în conformitate cu dogmele și schemele lor. Acesta este terenul iluziilor politice, care adesea duc la consecințe triste pentru societate. Acţiunea politică poate fi privită ca inerțial și creativ . Acțiunile inerțiale se reproduc norme acceptate comportamentul, sistemul politic existent, îl păstrează. Acțiunile creative aduc schimbări, momente noi, dinamică în politică. Acţiunea politică poate fi spontan sau organizat . De regulă, acțiunile elitelor sunt mai organizate, ceea ce le oferă posibilitatea de a-și menține dominația, de a dezvolta strategii și tactici și de a-și pune în aplicare planurile. Cu toate acestea, în orice acțiune politică poate exista o parte de spontaneitate, aleatoriu, inconsecvență. Tipuri de acțiune politică depind de tipul transformărilor sociale, de atitudinea forțelor politice față de realitate. Revoluția, rebeliunea, răscoala, contrarevoluția, războiul țărănesc au raza maximă de acțiune. Revoluţie reprezintă răsturnarea grupurilor dominante, transformarea societății în ansamblu. contra revolutie este o mișcare politică condusă de grupuri îndepărtate de la putere, reprezentanții acestora, cei care au rupt de revoluție. Revoltă- rezultatul indignării maselor de acțiunile autorităților locale, care se dezvoltă în dezordine, pogromuri. reforme conduce la schimbarea socială fără a submina fundamentele ordinii existente și puterea clasei conducătoare. Tulburări politice duce la schimbări în sfera puterii, în primul rând personală, prin folosirea violenței fizice. Mitinguri, demonstrații, greve, întruniri, pichetare, procesiuni etc. sunt exemple de acțiuni politice specifice. Alegerile și campaniile electorale, referendumurile, vizitele oficiale ale delegațiilor de stat și ale partidelor în alte țări, negocierile diplomatice sunt tipuri speciale de acțiuni politice.

22. În știința politică, termenul „participare politică” folosit pentru a desemna forme de comportament politic al cetăţenilor. Participarea politică este considerată ca implicarea membrilor unei comunități date pe o bază individuală, de clasă-grup, național-etnic, religios sau de altă natură în procesul relațiilor politice și de putere. Participarea oamenilor în politică este unul dintre mijloacele de exprimare și de realizare a intereselor lor. Participarea politică face posibilă dezvăluirea rolului real al unui cetățean, al straturilor individuale, al grupurilor, al claselor, atât la nivel local, cât și în sistemul politic al societății. Dacă cetățenii iau parte activ la formarea elitei, la determinarea obiectivelor principale ale politicii, monitorizarea implementării acesteia, atunci un astfel de sistem politic poate fi considerat bazat pe participare. Participarea politică se exprimă în două forme principale: Drept(imediat) și indirect(reprezentant). Participare directă se desfășoară în cadrul unor comunități politice mici, unde masele la ședințe iau decizii prin vot majoritar. Este caracteristică guvernării locale și autoguvernării, realizată de cetățeni prin consilii locale deputați, organe de autoguvernare publică teritorială, referendumuri locale, ședințe și alte forme de participare directă la treburile de stat și publice. La participarea indirectă masele își aleg reprezentanții pentru a-și exercita puterea politică. Cum societate mai mare cu atât mai puține oportunități de autogestionare. Participarea indirectă oferă mai multe oportunități de a denatura voința maselor, întrucât aleșii, deputații își pot urmări propriile interese care nu coincid cu interesele celor pe care îi reprezintă. Masele pot pierde controlul asupra reprezentanților lor, iar gradul de participare politică a acestora este redus. Una dintre cele mai Schemele dezvoltate de participare politică includ următoarele elemente:

Reacția (pozitivă sau negativă) la impulsurile emanate din sistemul politic, care nu sunt legate de necesitatea participării la vreo acțiune; - participarea la delegarea de competențe (alegeri). Acesta este comportament electoral; - participarea la activitățile organizațiilor politice și de altă natură; - îndeplinirea funcţiilor politice în cadrul statului şi al altor instituţii politice (inclusiv în partide etc.). Această funcție este implementată de politicieni profesioniști, oficiali, deputați, lideri și funcționari de partid; - acţiuni directe (participare la mitinguri, demonstraţii etc.).

Tipurile de participare sunt foarte inegale. Unele dintre ele ocupă un loc modest în viața politică, altele sunt foarte dezvoltate, ceea ce face posibilă judecarea culturii politice a unei anumite societăți. Participarea politică poate fi îndreptată împotriva acțiunilor și deciziilor autorităților, exprimând protest, indignare, respingere a acestei linii politice. protest politic- acesta este un tip de reacție negativă a unui individ (grup) la situația politică care s-a dezvoltat în societate sau o acțiune specifică a organelor individuale ale statului și a oponenților politici. Formele de protest politic includ acțiuni precum nesupunere politică și civilă, petiții, boicotare, daune materiale, sabotaj, asasinate, răpiri, teroare, actiuni partizane, revoluții, războaie. Nivelul de participare politică este influențat de acest lucru factori sociali cum ar fi educația, statutul socioeconomic, vârsta, sexul, locul de reședință, profesia, accesul la informatii politice, situația socio-economică.

Institutul pentru Acceptarea Politicii şi decizii de management la diferite niveluri în autorităţile publice este un nod cheie în management zonele critice viata publica. Mai mult, politica în sensul propriu al cuvântului nu poate fi imaginată fără mecanisme de pregătire, adoptare și implementare a deciziilor. Politica în sine este, în diferite grade, rezultatul mecanismelor și proceselor de luare a deciziilor.

Esența și componentele principale ale unei decizii politice

Natura și conținutul deciziilor politice și administrative luate de autorități indică scopurile, mecanismele și mijloacele de implementare controlat de guvern. Cu ajutorul instituției de luare și implementare a deciziilor de la cotidian la vital pentru o societate dată, interacțiunea dintre guvernați și manageri, reproducerea sistemului politic în sine, precum și controlul asupra tipuri variate resursele aflate la dispoziția societății și a statului. Deciziile politice joacă un rol indispensabil ca instrument de prevenire sau rezolvare a diferitelor tipuri de conflicte interne și externe.

O decizie politică este un proces colectiv sau individual de definire a sarcinilor autorităților publice. Se poate argumenta că activitate politică de orice nivel și orice scară începe cu o decizie. Și pentru că cât de atent, rezonabil și în concordanță cu starea reală a lucrurilor această decizie este, depinde de succesul sau eșecul, precum și de reputația și autoritatea unei persoane politice, a instituțiilor și organizațiilor politice, a regimului politic însuși.

Întreaga varietate de decizii, în funcție de semnificația și statutul lor, pot fi împărțite în unele strategice, luate de conducerea politică de vârf a țării, diferite tipuri de organe administrative și de conducere ale nivelului central și regional, organe administrația locală, precum și organele superioare și inferioare ale partidelor politice și organizatii publiceşi altele.Deciziile pot fi împărţite în politice şi administrative, vitale pentru întreaga societate, privind anumite categorii de populaţie, anumite regiuni, anumite sfere ale vieţii publice etc.

Rolul decisiv în elaborarea și adoptarea deciziilor strategice și pe termen lung care determină direcțiile și prioritățile principale ale dezvoltării socio-economice și politice a țării revine conducerii politice de vârf a țării, cele mai înalte autorități ale statului reprezentate de adunarea legislativă, șeful statului și aparatul său, guvernul și sistemul judiciar. Este despre despre managementul politic al treburilor întregii societăţi. În acest context, statul este chemat să asigure funcționarea și dezvoltarea principalelor domenii ale vieții oamenilor, să creeze și să mențină infrastructura pe care se bazează toată viața societății, inclusiv sistemul economic.

Acestea sunt decizii de importanță națională, obligatorii pentru toate organele și verigile aparatului de stat și cetățenii fără excepție. Funcția cea mai importantă a statului în acest context este aceea de a asigura integritatea și unitatea instituțiilor și organelor care îndeplinesc diverse funcții de conducere.

Aici, prioritățile politice cu care se confruntă statul au o importanță decisivă. În cadrul priorităților politice se înțeleg instalații și linii directoare deosebit de evidențiate, care au o importanță capitală și care sunt puse în prim-plan în dezvoltarea principalelor direcții de dezvoltare socio-economică, tehnologică și culturală a țării. Pe baza acestora se determină interesele strategice ale statului pe arena internațională. Deciziile luate în diferite structuri administrativ-stat trebuie să respecte pe deplin linia strategică generală a statului.

O decizie politică este una dintre instrumente esențiale managementul societății și, în acest sens, ar trebui să răspundă intereselor întregii societăți și să devină o întruchipare reală a principiu cheie politica ca artă a posibilului. Dintre numeroasele decizii politice luate în stat, se pot evidenția diverse feluri de legi, rezoluții, decrete, ordine ale organelor executive, rezultatele voturilor populare la alegerile parlamentare, prezidențiale și de altă natură etc.

Activitatea politică este o formă de ființă socială a politicii. Politica în sensul propriu al cuvântului este un domeniu de activitate asociat cu realizarea nevoilor și intereselor diferitelor grupuri de oameni, al căror nucleu este cucerirea, păstrarea și utilizarea puterii de stat.

Fiecare sferă a vieții societății: economică, socială, spirituală etc., se caracterizează printr-un set de forme și tipuri de activitate inerente acesteia și relații publice. Un loc aparte îl ocupă activitatea politică, care este conținutul principal al politicii, viața politică. A defini conținutul activității politice înseamnă a da o definiție esențială a politicii. Și, aparent, aceasta ar trebui să înceapă cu definirea conceptului de „activitate”. În literatura științifică, activitatea în sensul larg al cuvântului este înțeleasă ca o formă specifică de atitudine activă față de lumea înconjurătoare, al cărei conținut este schimbarea și transformarea ei oportună în interesul oamenilor. Activitatea unei persoane sau a unui grup de oameni apare ca un proces ordonat format dintr-un număr de elemente interdependente: obiect și subiect, scopul activității, mijlocul activității, rezultatul activității. Prevederile de mai sus pot fi pe deplin atribuite politicii, care este unul dintre cele mai comune tipuri de activitate umană.

Activitatea politică, așadar, poate fi definită ca intervenția sistematică conștientă a indivizilor și a grupurilor de oameni în sistemul de relații politice pentru a-l adapta la interesele lor. La rândul său, activitatea politică apare ca o serie continuă de acțiuni politice specifice, care pot fi numite anumite acțiuni, acțiuni de intenție sau întreprinse spontan de un individ sau un grup de oameni cu scopul de a produce anumite rezultate, consecințe politice.

Esența activității politice este dezvăluită atunci când o caracterizează elemente structurale:

Subiecții activității politice sunt participanții direcți la acțiunile politice - grupuri socialeși organizațiile acestora;

Obiectele activității politice sunt structura socială și politică existentă, pe care subiecții activității politice caută să o schimbe și să o transforme. Structura politică este unitatea structurii de clasă socială a societății, totalitatea relațiilor sociale și mecanismul constituțional al politicii, adică sistemul politic;

Scopul activității politice în sensul larg al cuvântului este fie de a întări tip existent relaţiile politice, fie într-o transformare parţială, fie în distrugerea lor şi crearea unui sistem socio-politic diferit. Discrepanța dintre scopurile diverșilor actori sociali dă naștere acuității confruntării lor politice. Determinarea scopurilor activității politice este o sarcină științifică complexă și, în același timp, o artă. Obiectivele absolut și relativ irealizabile se numesc utopii politice. Cu toate acestea, în politică, posibilul este adesea realizat doar pentru că participanții săi s-au străduit pentru imposibilul în spatele lui. Poetul și publicistul francez Lamartine a numit utopiile „adevăruri exprimate prematur”.

Motivul activității politice este ceea ce îi încurajează pe oameni să fie activi, pentru ce încep să acționeze (din motivul francez - mă mișc). De o importanță capitală printre motive aparține intereselor societății în ansamblu: asigurarea securității, ordinii publice. Urmează apoi interesele de clasă, iar cele ale acelor grupuri sociale închid scara intereselor, interesele grupurilor sociale mici și ale indivizilor. Pentru ca acțiunea politică să aibă loc, este esențial să conștientizezi subiect social nevoile și interesele lor. Conștientizarea intereselor exprimată teoretic se numește ideologie.

Mijloacele de acțiune politică în dicționare sunt definite ca tehnici, metode, obiecte, dispozitive utilizate pentru atingerea scopurilor. În ceea ce privește metodele, în politică ca mijloace (metode) se pot considera orice acțiuni, acțiuni realizate individual sau colectiv și care vizează menținerea sau schimbarea realității politice existente. Este imposibil de dat o listă destul de completă a mijloacelor din politică, dar unele dintre ele sunt: ​​mitinguri, demonstrații, manifestări, alegeri, referendumuri, discursuri politice, manifeste, întâlniri, negocieri, consultări, decrete, reforme, revolte, negocieri, lovituri de stat. , revoluții, contrarevoluții, teroare, război.

Rezultatele acțiunii politice se exprimă în acele schimbări în structura socio-politică care au fost rezultatul acțiunilor întreprinse, atât la scară generală, cât și la nivel local. Concret, ele pot fi exprimate în funcție de tipul acțiunilor politice existente - revoluție, reformă sau lovitură de stat - rezultatele acestora pot fi diferite grade de schimbare în sistemul de organizare a puterii: înlocuirea subiectului puterii (revoluția); schimbări în puterea puterii (reforma); creșterea cantității de putere, schimbări personale în putere (lovitură de stat).

În funcție de schimbările pe care le provoacă acțiunile politice, se pot distinge trei tipuri principale de acțiuni:

Revoluțiile, revoltele, contrarevoluțiile ca acțiuni politice diferă: în sfera relațiilor de dominație și subordonare - prin schimbarea guvernării clasă socială; în sfera puterii - schimbarea grupului de conducere prin violență împotriva fostelor grupuri;

Reforma și contrareforma ca acțiuni politice nu duc la distrugerea fundamentelor puterii existente a grupurilor conducătoare, ci fixează doar concesii din partea acestora, ele se desfășoară „de sus” folosind mijloace legale;

Lovituri de stat politice - o lovitură de stat sau „de palat”, putsch, conspirație, deoarece acțiunile politice duc la schimbare numai în cadrul guvernului existent, în primul rând la schimbări personale în centrul care ia decizii politice.

Toate aceste trei tipuri de acțiuni politice sunt importante pentru organizarea vieții politice, dar și mai semnificative sunt acțiunile desfășurate de elita conducătoare, întregul sistem de instituții sociale controlate de aceasta și, mai ales, statul și numit intern. si politica externa.

O altă structurare a activității politice este de asemenea posibilă, atunci când în ea se disting astfel de blocuri principale ca:

Activitate politică profesională, care la rândul ei se realizează ca funcționare politică (activitatea birocrației politice, funcționari, aparate) și conducere politică, care este nucleul managementului. procesele socialeîn societate. Cu toate acestea, identificarea conducerii politice cu orice fel de managementul social ilegal. Conținutul principal al conducerii politice: elaborarea, adoptarea și implementarea deciziilor care reglementează activitățile societății politice și civile;

Participarea politică se referă la diferite tipuri de activități neprofesionale individuale și de grup legate de politică. Formele de participare politică pot fi foarte diverse ca direcție, semnificație și eficacitate. Distingeți între participarea activă, proactivă, pasivă și de susținere. Cele mai semnificative tipuri de participare politică pot fi: activități în organizații politice, mișcări, partide; participarea la întâlniri politice; activitatea electorală. Literatura de specialitate distinge: participarea directă și indirectă; autonom şi mobilizat. Cea mai importantă funcție a participării politice este formarea politicii și controlul asupra implementării acesteia, formarea și stabilirea culturii politice, controlul asupra comportamentului elitelor politice.

Activitatea politică a oamenilor este indisolubil legată de comportamentul lor. Nu există o înțelegere clară a categoriei „comportament politic” în literatură; există trei puncte de vedere asupra acestei probleme:

1. Comportamentul este manifestare exterioară acțiune politică;

2. Comportamentul politic și acțiunea politică sunt concepte identice;

3. Comportamentul politic este o formă specifică de activitate politică.

Specificul comportamentului politic este următorul:

Aceasta este în primul rând o relație subiect-subiect, în timp ce activitatea politică este în primul rând o relație subiect-obiect;

Comportamentul politic este un tip de activitate care se adresează subiectului însuși și își exprimă starea în procesul de acțiune.

G.P. Eternul consideră comportamentul ca un fel de activitate care vizează schimbarea stării subiectului, și nu schimbarea a ceea ce este în afara subiectului.

Cele de mai sus ne permit să remarcăm că conceptul de „comportament” se referă la orice acțiuni politice care caracterizează starea subiectului în timpul activității. Această interpretare a acestui concept corespunde definiției sale din punct de vedere psihologic. Specificul comportamentului politic, în contrast cu activitatea, se manifestă în varietăți specifice ale subiecților săi. Acestea sunt indivizi, grupuri, mase, mulțimi. În consecință, se disting tipurile de comportament: individual, de grup, de masă. În plus, comportamentul poate fi clasificat: pe baza motivelor - conștient, inconștient, arbitrar, spontan; în funcție de caracteristicile situaționale - stabil, instabil, criză, neașteptat; prin intermediul manifestării - rebeliune, protest, nemulțumire în masă; după durată - pe termen lung, pe termen scurt; prin direcție - conștient, controlat, necontrolat (impulsiv, patologic).

Astfel, în ciuda faptului că comportamentul politic este inseparabil de activitatea politică, analiza acestuia nu dublează explicația activității politice, ci permite dezvăluirea stării subiecților de diferite niveluri și modificări în diverse procese această activitate.

Literatură

1. Melnik V.A. Științe politice: un manual pentru universități. - Mn., 1996. - Ch. 9. - § 1.

2. Zerkin D.L. Fundamentele științelor politice: un curs de prelegeri. - Rostov n / D., 1997. - S. 306-325.

3. Științe politice: un curs de prelegeri / Ed. M.N. Marchenko. - M., 1999. - S. 301-316.

4. Demidov A.K. Activitate politică. - Saratov, 1987.

Cursul 12

Întrebări de control si protectia muncii

Metodologia si procedura de executare a lucrarilor

Echipamente și materiale

Pentru efectuarea lucrărilor de laborator sunt necesare următoarele echipamente și materiale:

Calculator personal, care conține modelul de microprocesor Intel 804486 și mai mare;

Hard disc magnetic cu o capacitate de 1 GB sau mai mult;

Sistemul de operare al familiei Windows versiunea nu mai mică de 98;

Procesor de foi de calcul Excel.

1. Porniți computerul.

2. Descărcați programul EXCEL.

3. Creați trei state de plată pentru departamente, respectiv: departament1, departament2, departament3 pe trei file într-o singură carte de următoarea formă:

Tabelul ar trebui să aibă 10 intrări.

Pe foaia următoare, creați un tabel pivot:

Declarație consolidată de emitere salariile angajații LLC „Computer World”

4.Salvați cartea în folderul dvs., alegeți un nume în mod arbitrar.

1. Forma raportului - scris.

2. Descrieți efectuarea lucrărilor la efectuarea lucrărilor de laborator.

3.Demonstrați acest lucru pe PC.

4. Răspundeți la întrebările de securitate.

1.Spuneți-ne despre metoda de transfer a datelor de la un tabel la altul?

2. Care este diferența dintre metoda de copiere a datelor cu ajutorul comenzilor Editare, Copiere din metoda luată în considerare în această lucrare de laborator?

3. Cum să înmulțim valorile pe întregul tabel pivot?

4. Cum se utilizează vrăjitorul de funcție pentru a utiliza formula pentru calcularea valorii medii?

5 Ce alte opțiuni oferă Function Wizard?

1) Activitate politică.

2) Conducere politică.

3) Tipologia liderilor.

1) Activitate politică. Funcționarea sistemului politic este procesul de acțiune al subiecților săi: instituții de stat, partide, organizații publice, elite, lideri și toți cetățenii. Statul, de exemplu, după cum a remarcat M. Weber, este un complex de acțiuni comune specifice ale oamenilor.

Conceptul de activitate acoperă întreaga varietate de forme de atitudine activă a oamenilor față de lumea din jurul lor - naturală și socială, inclusiv schimbarea ei oportună în conformitate cu nevoile umane. Fiecare sferă a vieții societății (economică, socială, spirituală etc.) se caracterizează prin totalitatea formelor și activităților sale inerente, precum și a relațiilor sociale.

Un loc aparte îl ocupă activitatea politică, care este principalul conținut al sferei politice a vieții. Activitatea politică este un ansamblu de acțiuni organizate ale subiecților atât în ​​cadrul sistemului politic, cât și în afara acestuia, subordonate implementării intereselor și scopurilor sociale comune. Practic, activitatea politică este gestionarea și gestionarea relațiilor sociale cu ajutorul instituțiilor puterii. Esența sa este managementul oamenilor, comunităților umane.

Conținutul specific al activității politice este: participarea la treburile statului, determinarea formelor, sarcinilor și direcțiilor statului, distribuția puterii, controlul asupra activităților sale, precum și alte impacturi asupra instituțiilor politice. Fiecare dintre momentele remarcate generalizează diverse tipuri de activitate: îndeplinirea directă a funcțiilor politice de către oameni în cadrul instituțiilor guvernamentale și partidelor politice și participarea indirectă asociată cu delegarea de competențe către anumite instituții; activități profesionale și neprofesionale; activități de conducere și executive care vizează întărirea acestui sistem politic sau, dimpotrivă, distrugerea acestuia; activități instituționalizate sau neinstituționalizate (de exemplu, extremism); sistemice sau nesistemice etc. M. Weber, vorbind despre componența activității politice, a subliniat, în primul rând, activitatea de menținere a ordinii în țară, adică „relații de dominație existente”.

Dacă vorbim despre instituțiile care alcătuiesc sistemul politic, atunci activitatea fiecăruia dintre ele are trăsături firești și, mai ales, diverse mijloace realizările lor. Fiecare politică şi institutie publica reprezintă în esenţă un anumit sistem de activităţi.

Esența activității politice se dezvăluie în specificul obiectului și elementelor sale structurale: subiectul, scopurile, mijloacele, condițiile, cunoștințele, motivația și, în final, însuși procesul activității.

Obiectul direct al activității politice sunt valorile politice, instituțiile, sistem politicîn general și grupurile sociale, partidele, elitele și liderii care stau în spatele lor.

Sfera activității politice nu include societatea în ansamblu, nu relațiile de clasă socială sub toate aspectele posibile, ci doar relațiile societății, grupurilor sociale, claselor, straturilor, elitelor cu instituțiile puterii politice și cele din urmă cu societatea.

Acţiunea unui individ capătă sens politic în măsura în care este inclusă în sistemul relaţiilor sociale şi este un element activitate de grup. Există un alt punct de vedere asupra conținutului activității politice. Potrivit lui M. Weber, acţiunea politică (ca orice acţiune socială) poate fi înţeleasă doar pe baza comportamentului indivizilor.

Spre deosebire de alte subiecte ale acțiunii sociale, subiectul activității politice se caracterizează, în primul rând, prin faptul că acționează întotdeauna ca un organizat (într-o formă sau alta) forța publică. Forțele politice care acționează într-o situație dată, într-un proces politic dat, sunt întotdeauna într-un fel sau altul grupuri sociale organizate, clase, pături, comunități naționale și, în sfârșit, asociații internaționale (uniuni de stat, mișcări etc.). Acțiunea politică este, în orice caz, acțiunea unor grupuri de oameni (și nu indivizi separati, disparați), unite de un anumit scop comun și ghidate de reguli generale„jocuri”. Cea mai înaltă formă de organizare a activității politice sunt instituțiile politice, inclusiv statul și partidele politice.

2) Conducere politică. Poziția inegală a participanților la viața politică în ierarhia politică se datorează gradelor variate de apropiere a puterii și capacității de a lua decizii strategice, precum și capacității de a influența schimbarea socială. Chiar și în cadrul elitei, unii dintre reprezentanții acesteia diferă de alții prin prioritatea lor în influența lor asupra societății. O persoană care are un impact permanent și decisiv asupra societății, statului, organizației este numită lider politic. Sarcinile liderilor includ dezvoltarea obiectivelor de dezvoltare convenite, distribuirea funcțiilor și rolurilor între participanții la interacțiunile sociale, eficientizarea comportamentului elementelor integrale ale sistemului pentru a crește eficiența funcționării societății în ansamblu. . Astfel, semnificația actuală a problemei leadershipului este legată de căutarea unor forme eficiente de conducere și management al proceselor sociale.

Teoriile conducerii. Conducerea comunității este functie sociala, datorită capacității unei persoane de a stabili în mod conștient obiective general semnificative și de a determina modalități de a le atinge în cadrul instituțiilor politice create pentru aceasta. Formele și modalitățile specifice de exercitare a conducerii depind de maturitatea culturală a societății, de nivelul de autonomie al diferitelor grupuri de interese și de conștientizarea necesității unei acțiuni colective care să susțină progresul sistemului social în ansamblu.

Se poate înțelege fenomenul leadership-ului și evoluția acestuia prin analiza componentelor sale: 1) caracterul liderului; 2) el convingeri politice; 3) motivarea activităţii politice; 4) proprietățile susținătorilor săi și ale tuturor subiecților politici care interacționează cu el; 5) situația istorică specifică când liderul a ajuns la putere; 6) tehnologia de implementare a conducerii. O imagine holistică și multifațetă a manifestării leadershipului se formează pe măsură ce societatea evoluează, relațiile sociale devin mai complexe, actualizându-se funcțiile specifice unui lider.

În primitivÎn societăți, funcțiile unui lider sunt slabe și se reduc în principal la asigurarea supraviețuirii fizice a membrilor comunității. Liderii înșiși apar ca eroi înzestrați cu calități fizice deosebite și virtuți morale. Astfel, Platon l-a înfățișat pe lider ca pe o persoană care are o înclinație înnăscută pentru cunoaștere, remarcată printr-o respingere hotărâtă a minciunii, o dragoste pentru adevăr. După ideile sale, modestia, noblețea, dreptatea, generozitatea, perfecțiunea spirituală sunt inerente conducătorului.

Tradiția etică și mitologică în analiza conducerii politice și-a păstrat influența în Evul Mediu, introducând în ea ideea că liderii erau aleși de Dumnezeu, în contrast cu simplii muritori.

N. Machiavelli a transferat problema conducerii politice din domeniul imaginarului și propriu-zis în planul vieții reale. În lucrările „Suveranul” și „Reflecții asupra primului deceniu al lui Titus Livius” el a definit natura, funcțiile și tehnologia conducerii. Caracterul liderului N. Machiavelli derivă din interacțiunea domnitorului și supușilor. Un lider înțelept îmbină calitățile unui leu (tăria și onestitatea) și calitățile unei vulpi (mistificarea și pretenția pricepută). Prin urmare, el are atât calități înnăscute, cât și dobândite. Prin natura, unei persoane i se dă mai puțin decât primește, trăind în societate. Este direct, viclean sau talentat din naștere, dar ambiția, lăcomia, vanitatea, lașitatea se formează în procesul de socializare a individului.

Nemulțumirea este stimulul pentru activitatea activă. Cert este că oamenii își doresc întotdeauna mai mult, dar nu pot realiza întotdeauna acest lucru. Decalajul dintre dorit și real dă naștere unei tensiuni periculoase care poate rupe o persoană, o poate face lacomă, invidioasă și insidioasă, deoarece dorința de a primi depășește puterea noastră, iar oportunitățile lipsesc mereu. Ca urmare, există nemulțumire față de ceea ce o persoană deține deja. N. Machiavelli a numit această stare de nemulțumire. Ea este cea care contribuie la transformarea doritului în realitate.

Rolul unui lider în societate este determinat de funcțiile pe care este chemat să le îndeplinească. Printre cele mai importante funcții, N. Machiavelli a evidențiat asigurarea ordinii publice și a stabilității în societate; integrarea intereselor eterogene şi mobilizarea populaţiei pentru rezolvarea unor sarcini în general semnificative. În general, teoria conducerii a lui N. Machiavelli este construită pe patru prevederi (variabile): 1) puterea liderului este înrădăcinată în sprijinul susținătorilor săi; 2) subordonații trebuie să știe la ce se pot aștepta de la liderul lor și să înțeleagă ce așteaptă el de la ei; 3) liderul trebuie să aibă voința de a supraviețui; 4) domnitorul este întotdeauna un model de înțelepciune și dreptate pentru susținătorii săi.

În viitor, cercetătorii în leadership s-au concentrat asupra anumitor componente ale acestui fenomen multifațet: fie pe trăsăturile și originile unui lider; fie pe contextul social al conducerii sale, adică condițiile sociale de venire la putere și de exercitare a conducerii; sau asupra naturii relației dintre lider și susținătorii săi; sau rezultatele interacțiunii dintre lider și adepții săi în anumite situații. Accentul în analiza leadershipului pe o anumită variabilă a condus la o interpretare ambiguă a acestui fenomen și a inițiat apariția unui număr de teorii care au explorat natura leadershipului. Printre cele mai comune și general acceptate teorii ale leadershipului se numără teoria trăsăturilor, teoria analizei situaționale, teoria personalității situaționale, teoria leadershipului integrativ.

ÎN teoriile trăsăturilor (C. Beard, E. Bogardus, Y. Jennings etc.), un lider este văzut ca o combinație a anumitor trăsături psihologice, a căror prezență contribuie la promovarea sa în poziții de conducere și îi conferă capacitatea de a lua decizii de putere în relație cu alte persoane.

Teoria trăsăturilor a apărut la începutul secolului al XX-lea. influențată de studiile antropologului englez F. Galton, care a explicat natura conducerii din punctul de vedere al eredității. Ideea principală a acestei abordări este afirmația că, dacă un lider are calități speciale care îl deosebesc de suporteri, atunci aceste calități pot fi distinse. Aceste calități sunt moștenite.

Înalții funcționari sunt percepuți ca excepționali în ceea ce privește cultura și mentalitatea politică dominantă, populația le atribuie anumite virtuți. Interpretarea psihologică a conducerii se concentrează și pe motivația comportamentului liderului. O manifestare a psihologismului extrem în înțelegerea naturii conducerii este conceptul de psihanaliză 3. Freud, care a interpretat conducerea politică ca o sferă de manifestare a libidoului reprimat – o atracție inconștientă de natură sexuală.

O analiză a tipului distructiv de comportament politic cu trăsături de masochism și sadism a fost făcută de psihologul american E. Fromm în lucrarea sa „Necrophiles and Adolf Hitler”. Folosind metoda psihobiografiei, E. Fromm a trasat, începând din prima copilărie, procesul de formare a conducerii politice distructive a liderului Germaniei naziste.

Totuși, izolarea fenomenului de leadership de totalitatea trăsăturilor psihologice ale unei persoane sau de motivațiile și motivele sale (conștiente și inconștiente) nu este capabilă să răspundă la întrebări practice legate de caracteristicile liderilor specifici.

Teoria a încercat să depășească interpretarea psihologică a conducerii analiza situațională , conform căruia liderul apare ca urmare a unei confluențe de circumstanțe de loc, timp și altele. În viața grupului situatii diferite ies în evidență indivizii care sunt superiori celorlalți în cel puțin o calitate. Și deoarece această calitate este cerută de condițiile predominante, persoana care o posedă devine un lider. Teoria situațională a conducerii consideră liderul ca o funcție a unei anumite situații, subliniind relativitatea trăsăturilor inerente liderului și sugerând că circumstanțe calitativ diferite pot necesita lideri calitativ diferiți.

Încercările de a evita extremele în interpretarea fenomenului leadershipului (fie din punctul de vedere al teoriei trăsăturilor, fie în cadrul teoriei analizei situaționale) au necesitat în mod obiectiv extinderea limitelor analizei factorilor care formează pozițiile de conducere și determina conţinutul influenţei puterii. Aceste încercări au dus la apariția teoriei personalității-situaționale. Suporterii ei teoria personalității-situaționale (G. Gert și S. Mills) au încercat să depășească neajunsurile teoriilor de mai sus. Dintre variabilele leadershipului, permițând cunoașterea naturii acestuia, au evidențiat patru factori: 1) trăsăturile și motivele liderului ca persoană; 2) imagini ale liderului și motivele care există în mintea adepților săi, care îi determină să-l urmeze; 3) caracteristicile rolului liderului; 4) condiţiile legale şi instituţionale ale activităţii sale.

politolog american Margaret J. Hermann a extins numărul de variabile care, în opinia ei, permit dezvăluirea mai profundă a esenței conducerii, incluzând: 1) principalele convingeri politice ale liderului; 2) stilul politic al liderului; 3) motivele care îl ghidează pe lider; 4) reacția liderului la presiune și stres; 5) împrejurările în care conducătorul s-a trezit pentru prima dată în funcţia de conducător; 6) experiența politică anterioară a liderului; 7) climatul politic în care liderul și-a început cariera politică.

Astfel, știința politică a trecut de la psihologismul unilateral în analiza leadership-ului la un studiu mai holistic al acestui fenomen folosind abordări sociologice.

Interpretarea sociologică a naturii conducerii se concentrează mai mult pe analiza interacțiunii dintre lider și adepții săi. Vă permite să identificați tehnologia conducerii eficiente, să înțelegeți logica comportamentului politic al liderului.

În cadrul abordării integrative, au dominat recent conceptele motivaționale ale leadershipului și teoriile care se concentrează pe specificul stilurilor politice. Această din urmă direcție permite dezvăluirea predictibilității acțiunilor unui lider politic și a posibilei lor eficacități.

În ciuda diferențelor de interpretare a leadershipului, în înțelegerea naturii sale, acesta este văzut ca o influență permanentă, prioritară a unui individ asupra societății sau a unui grup. Această influență depinde de o serie de variabile: de trăsăturile psihologice de personalitate, de natura relației dintre lider și susținătorii săi, de motivația comportamentului de conducere și de comportamentul susținătorilor săi.

3) Tipologia liderilor și funcțiile acestora. Manifestările de conducere sunt destul de diverse. Încercările de a le clasifica și tipifica sunt cauzate de dorința de a prezice comportamentul probabil al liderilor pe baza anumitor semne.

Tipologia conducerii bazată pe calitățile personale ale liderului și situația specifică în care acesta își îndeplinește funcțiile a fost propusă de sociologul german M. Weber în lucrarea sa „Dominarea charismatică”. Ca trăsătură de clasificare, el a propus conceptul de „autoritate”, pe care îl definește drept „probabilitatea ca ordinele să îndeplinească ascultarea de la anumit grup al oamenilor". Capacitatea de a da ordine și de a aștepta executarea lor se bazează pe diverse resurse de putere. În consecință, M. Weber a identificat trei tipuri de dominație - tradițional, rațional-legal, carismatic.

Conducere tradițională se bazează pe obiceiuri și tradiții, puterea obișnuinței, care sunt înrădăcinate în trecutul îndepărtat. Obiceiul de ascultare se bazează pe credința în sfințenia tradiției de a transfera puterea prin moștenire: liderul dobândește dreptul de a conduce datorită originii sale. Acesta este tipul de autoritate care a fost folosit cândva de liderul tribului, șeful clanului, monarhul.

Conducere carismatică se bazează pe credința în personalitatea aleasă a lui Dumnezeu, în calitățile excepționale ale acestei persoane. Puterea carismatică, a remarcat M. Weber, „se caracterizează prin devotamentul personal al subiecților față de o persoană și prin credința lor doar în personalitatea sa, care se distinge prin calități remarcabile, eroism sau alte proprietăți distinctive care îl transformă într-un lider”. Conducerea carismatică este inerentă societăților în tranziție care sunt în curs de modernizare, prin urmare dominația carismatică poate crea condiții fie pentru puterea tradițională (de exemplu, pentru revenirea la instituția unei monarhii), fie pentru una rațional-legală. Particularitatea puterii carismatice este că este lipsită de orice temei obiectiv (de exemplu, nu se bazează pe lege, tradiție), dar există datorită calităților exclusiv personale ale unui lider carismatic, a credinței în el.

Conducere juridică rațională reprezintă birocrația. Puterea autorității este recunoscută în virtutea „legalității”, în virtutea credinței în legitimitate statut juridicși „competență” bazată pe legi stabilite rațional. Puterea se bazează pe un singur cod acceptat de întreaga societate. reglementarile legale. Competența fiecărui deținător al puterii este determinată de constituție și de normele legale.

Una dintre cele mai moderne și răspândite tipologii de lideri este sistemul lui M. Hermann, care clasifică liderii în funcție de imaginea lor. M. Hermann identifică patru imagini ale liderilor pe baza a patru variabile: caracterul liderului; proprietățile susținătorilor săi; modalități de interconectare între lider și susținătorii săi; situaţia specifică în care se exercită conducerea.

Prima imagine colectivă a unui lider este conducător standard . El se distinge prin propria sa viziune asupra realității, prezența unei imagini a viitorului dorit și cunoașterea mijloacelor pentru a-l realiza. Un astfel de lider determină natura a ceea ce se întâmplă, ritmul și metodele de transformare. Liderii purtători de steag includ M. Gandhi, V.I. Lenin, Martin L. King și alții.

A doua imagine colectivă a liderului - conducător slujitor. El atinge recunoașterea prin exprimarea intereselor adepților săi. Liderul acționează în numele lor, el este agentul grupului. În practică, conducătorul-slujitor este ghidat de ceea ce se așteaptă de la el, de ceea ce cred și de ce au nevoie alegătorii săi (L.I. Brejneva, K.U. Chernenko).

A treia imagine lider-dealer. Caracteristica sa esențială constă în capacitatea de a convinge. El dobândește recunoașterea de la susținătorii săi prin cunoașterea nevoilor acestora, prin dorința de a le satisface. Prin capacitatea de a convinge liderul-comerciant implică aderenții în implementarea planurilor lor. R. Reagan poate fi considerat un exemplu al acestui tip de lider.

A patra imagine conducător de pompieri. Se remarcă printr-un răspuns rapid la solicitările urgente ale vremii, formulate de susținătorii săi. Este capabil să acționeze eficient în condiții extreme, să ia rapid decizii, să răspundă adecvat situației. Majoritatea liderilor din societățile moderne pot fi atribuiți acestui tip.

Selecția a patru imagini colective ale liderilor este mai degrabă condiționată, deoarece astfel de tipuri sunt rareori găsite în forma lor pură. Cel mai adesea, conducerea unei persoane în diferite etape ale carierei sale politice combină anumite proprietăți ale fiecăruia dintre tipurile ideale enumerate.

Recent, au dominat clasificările liderilor după stilul de comportament. Cinci stiluri politice pot fi distinse în funcție de gradul de dominație al anumitor calități: paranoic, demonstrativ, compulsiv, depresiv și schizoid , deși în istorie există lideri care îmbină mai multe stiluri.

Stilul politic paranoic. Ea corespunde tipului de conducător, care poate fi desemnat prin termenul „maestru”. O astfel de persoană se caracterizează prin suspiciune, neîncredere în ceilalți, hipersensibilitate la amenințări și motive ascunse, o sete constantă de putere, control asupra altor oameni. Comportamentul și acțiunile lui sunt adesea imprevizibile. Un politician în stil paranoic nu acceptă un alt punct de vedere decât al său, respinge orice informație care nu îi confirmă teoriile, atitudinile și convingerile (I.V. Stalin, Ivan cel Groaznic).

Stilul politic demonstrativ caracteristic tipului de lider care poate fi numit „artist”, deoarece întotdeauna „joacă pentru public”. Se remarcă prin dragostea pentru demonstrații, este cuprins de o dorință pasională de a mulțumi, de a atrage constant atenția asupra lui. În multe privințe, comportamentul lui, acțiunile politice depind de dacă alții îl plac, dacă este sau nu iubit de mulțime. Drept urmare, este destul de „controlabil”, previzibil și își poate pierde vigilența după ce a auzit destui lingușitori. Cu toate acestea, își poate pierde calmul atunci când se confruntă cu critici (A.F. Kerensky, L.D. Trotsky, V.V. Jirinovsky).

Stilul politic compulsiv de obicei caracteristic unui lider a cărui imagine colectivă poate fi descrisă prin termenul de „elev excelent”. Se caracterizează printr-o dorință aproape obsesivă de a face totul în cel mai bun mod, indiferent de posibilități. Stilul comportamentului său se caracterizează prin tensiune, lipsă de lejeritate, flexibilitate, manevră. Este constant preocupat, meschin, prea punctual, abordează dogmatic toate instrucțiunile, regulile, ceea ce provoacă adesea conflicte în structurile de putere. Un „elev excelent” se simte deosebit de inconfortabil în condiții extreme, când este necesar să ia rapid decizii și să folosească metode nestandardizate. (L.I. Brejnev).

Stilul politic depresiv reprezintă „tovarăș de arme”. Un lider de acest tip nu este capabil să joace un rol principal și, prin urmare, încearcă să se unească cu cei care pot cu adevărat „să facă politică”. „Companion” idealizează adesea indivizii și mișcările politice, în timp ce el însuși rămâne în urmă evenimentelor. Nu are un curs politic clar, abordări durabile pentru rezolvarea problemelor emergente. Acceptă realitatea politică cu prudență și pesimism, dezvăluind slăbiciune și lipsă de voință politică (Nicolas al II-lea).

Stilul politic schizoid strâns asociată cu depresia. Este reprezentat de lider – „singuratic”. Autoizolarea și autoizolarea lui de participarea la evenimente specifice sunt mai distincte. „Singuratul” nu vrea să se alăture vreunei mișcări anume și preferă poziția unui observator exterior. Dar responsabilitatea politică în acest caz este practic absentă. Stilul schizoid de comportament este istoric trecător, mai puțin independent și ineficient. Liderul „singuratic”, pe măsură ce participă la viața politică și își extinde puterile, își transformă stilul, completându-l cu trăsăturile unui stil paranoic și demonstrativ. O astfel de schimbare a stilului politic a fost caracteristică biografiei politice a lui V.I. Lenin (înainte de revoluția din 1917 - „singuratic”, iar după aceasta s-au adăugat trăsăturile „proprietar” și „artist”).

Stilurile politice indicate, evidențiate ca fiind „ideal”, sunt destul de rare, acționând ca tendințe. Ele sunt condiționate de mentalitatea și cultura societății, care includ idei stabile despre modelul dorit de societate și rolul liderului în acesta, despre modalitățile preferate de rezolvare a problemelor emergente. Politica diferă semnificativ din cauza non-identității culturi nationale diverse tari. Tipul de cultură dominantă determină și natura orientărilor politice caracteristice conducătorilor.