Administrația Municipală APROBAT

districtul „Khangalassky ulus” Șeful domnului „Khangalassky ulus”

Pokrovsk ________________

Descrierea postului

specialist de top în antrenament de mobilizare

___________№__________

1. Dispoziții generale

Materiale metodologice pe probleme relevante;

Carta domnului „Khangalassky ulus”;

Decrete și ordine ale șefului ulusului, reguli, ordinele și alte documente de guvernare federale și republicane care reglementează activitățile departamentului;

Reglementări interne;

Reguli de protectie si securitate a muncii, protectie impotriva incendiilor;

Acest Descrierea postului.

1.7. Specialistul principal în formarea de mobilizare ar trebui să știe:

Legea federală nr. 31 „Cu privire la pregătirea și mobilizarea în mobilizare în Federația Rusă»;

Legea federală nr. 000 „Cu privire la datele cu caracter personal”;

Reglementări privind înregistrarea militară;

Regulamentul privind asigurarea securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în sistemele informatice de date cu caracter personal;

Regulamentul privind caracteristicile prelucrării datelor cu caracter personal efectuate fără utilizarea instrumentelor de automatizare.

Instrucțiuni pentru efectuarea unei rezervări pentru cetățenii care se află în rezervă;

2. Responsabilitatile locului de munca

1. Instruire de mobilizare, înmatriculare militară.

Asigurarea pregătirii pentru mobilizare a administrației ocolului municipal, a organizațiilor, întreprinderilor și instituțiilor pentru muncă în perioada de mobilizare și în timp de război.

2. Organizațional și suport metodologic elaborarea planurilor de mobilizare.

Contabilitatea și controlul creării (menținerii) capacităților de mobilizare în industrie, îndeplinirii sarcinilor de mobilizare, stocurilor și sarcinilor în transport, sănătate, comunicații și alte sectoare ale economiei.

Analiza evaluării stării de pregătire pentru mobilizare a departamentelor din administrație, organizații, întreprinderi și instituții și implementarea sarcinilor de mobilizare, pregătirea, dacă este cazul, a propunerilor pentru explicarea implementării acestora.

Elaborarea prin serviciile relevante a propunerilor și implementarea măsurilor pentru pregătirea și introducerea în municipiu a unei aprovizionări raționale cu produse alimentare și nealimentare a populației în condiții de război.

Implementarea controlului asupra acumulării și menținerii activelor materiale în rezerva de mobilizare.

Contabilitatea si rezervarea angajatilor din administratie municipalitateîn stoc.

Participarea, împreună cu Unitatea de Apărare Civilă și Situații de Urgență, în urma dezastrelor naturale.

Organizarea în cooperare cu departamentele competente ale municipalității de protecție în timp de război a celor mai importante obiecte ale economiei și clădiri administrative municipalitate.

Monitorizarea gradului de pregătire și organizare a utilităților publice ale municipiului în pregătirea pentru prestarea serviciilor în condiții de război, organizarea întreprinderilor, instituțiilor și a populației în locurile de reședință permanentă, evacuarea și dispersarea.

Organizare împreună cu întreprinderile relevante ale municipiului reteaua comercialași rețele Catering populaţia în locurile de evacuare, dispersare şi în puncte intermediare.

Prelucrarea datelor cu caracter personal în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse;

Asigurarea protectiei datelor cu caracter personal;

Creșterea nivelului profesional, promovarea pregătirii, pregătirii și recalificării la inițiativa angajatorului.

3. Drepturi

Specialistul de top în formarea de mobilizare are dreptul de a:

3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale șefului administrației privind activitățile departamentului.

3.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducere.

3.3. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale ale administrației ulusului.

3.4. Solicită și primește de la șefii diviziilor structurale și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor ce le revin.

3.5. Solicită conducerii administrației să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

4. Responsabilitate

Specialistul principal în mobilizare este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea și îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care le revin conform prezentei fișe a postului, în conformitate cu legislația în vigoare

4.2. Pentru dezvăluirea de informații cu caracter oficial și confidențial.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.4. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

DE ACORD

Manager de afaceri

Sunt familiarizat cu instructiunile,

instrucțiunea a fost primită de (a) ________________________________

Specialist în mobilizare angajator direct" PJSC NPO Nauka cauta angajat pentru post vacantîn organizația dumneavoastră pentru postul „”. Cerinta obligatorie angajator la experiența de muncă a angajatului dorit: 1-3 ani. Tipul de angajare la locul de muncă vacant " Specialist în mobilizare„într-o companie (firmă, organizație, antreprenor individual)” PJSC NPO Nauka" : normă întreagă, zi întreagă. Specialist în mobilizare„se referă la industrie "serviciu public, organizatii nonprofit„ → „Guvern” . Post vacant nr. 1581470 pentru postul " Specialist în mobilizare” adăugată în baza de date a site-ului privind munca și ocuparea forței de muncă Serviciul electronic de ocupare a forței de muncă în miercuri, 5 februarie 2020 iar după publicarea de către moderatorul portalului web pentru solicitanții de locuri de muncă este disponibil pentru vizualizare de către toți șomerii înregistrați. Data actualizării chestionarului postului vacant nr. 1581470 pentru postul „ Specialist în mobilizare„Pe site-ul Serviciului Electronic de Ocuparea Forței de Muncă a Populației: Marți, 25 februarie 2020 Loc de munca vacant Nr 1581470 cu oferta de munca Specialist în mobilizare citit de solicitanții de locuri de muncă - 292 ori(e); Răspunsuri trimise de solicitanții de locuri de muncă către post vacant Nr. 1581470 datat angajator direct PJSC NPO Nauka- de 2 ori); Companie (organizație, firmă, antreprenor individual)" PJSC NPO Nauka a oferit un loc de muncă în oraș Moscova. Loc de munca vacant in companie PJSC NPO Nauka„este situat pe abordare: Moscova, strada a 3-a din Yamskogo Polya, 2k13. Angajatorul companiei (firmă, organizație) „PJSC NPO „Nauka”” poate oferi aproximativ următoarele salarii: de la 60000 rub. înainte de deducerea impozituluiîntr-un post vacant „Specialist în pregătirea de mobilizare”. PJSC NPO „Nauka” (lider în industria aerospațială - producător de sisteme de susținere a vieții pentru avioane, elicoptere și nave spațiale) invită un candidat la postul de „Specialist în pregătirea mobilizării”. CERINȚE PENTRU UN CANDIDAT: educatie inalta; experienţă munca practica in domeniul pregatirii si mobilizarii de mobilizare de minim 2 ani; cunoașterea încrezătoare a documentației de reglementare în domeniul asigurării pregătirii pentru mobilizare (decrete, ordine, ordine, alte îndrumări și documente metodologice); abilități de raportare; Utilizator de PC sigur (Word, Excel, Outlook). RESPONSABILITATILE LOCULUI DE MUNCA: controlul pregătirii pentru mobilizare a Societății (verificarea calității și completității documentației planului de mobilizare; controlul procesării, dezvoltării și pregătirii documentatie tehnica; controlul înființării unui fond de asigurare a documentației tehnice pentru produsele incluse în planul de mobilizare al Societății; controlul suportului material și tehnic al planului de mobilizare; controlul asupra pregătirii personalului Societății pentru implementarea măsurilor de pregătire a mobilizării etc.); elaborarea și ajustarea planului de mobilizare al Companiei (luarea în considerare a aplicațiilor de la clienții de stat și clienții pentru furnizarea de produse în anul de facturare; determinarea capacităților Societății de a îndeplini cererile de la clienții de stat pentru furnizarea de produse; participarea la elaborarea documentației). pentru planul de mobilizare al Companiei etc.); dezvoltarea principalelor direcții de activități pentru îmbunătățirea pregătirii pentru mobilizare a Societății (analiza stării de pregătire a mobilizării Societății și elaborarea de propuneri pentru eliminarea neajunsurilor existente; analiza activităților financiare și economice ale Societății și elaborarea propunerilor). pentru sprijinirea financiară a măsurilor de pregătire a mobilizării). NOI OFERIM: lucreaza in deplina conformitate cu legislatia muncii pe un grajd uzină de producție; nivelul salariului: 60.000 de ruble (înainte de deducerea impozitului pe venitul personal); salariul este plătit stabil, de 2 ori pe lună; program de lucru: 5 zile pe săptămână (de la 08.00 la 16.45); locul de muncă: lângă stația de metrou Belorusskaya (7-10 minute pe jos). Atenție la site-ul companiei " PJSC NPO Nauka„- http://www.npo-nauka.ru - cu informatii detaliate despre organizație, inclusiv numerele de contact. Sigla companiei angajatorului PJSC NPO Nauka": Firma (firma, organizația) angajatorului " PJSC NPO Nauka„Lucrează în următoarele domenii: Inginerie grea;. Pentru a obține un număr de telefon de contact (sau alte informații de contact) pentru a contacta angajatorul " PJSC NPO Nauka"din oraș (regiune) Moscova, Mai întâi trebuie să trimiteți o scrisoare de la Serviciul nostru electronic de ocupare a forței de muncă cu dosarul CV-ului atașat la aceasta sau să indicați în textul mesajului către angajator un link către CV-ul dvs. pe un alt site pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Angajator " PJSC NPO Nauka„va revizui CV-ul și va furniza datele sale de contact (număr de telefon, e-mail, fax, Skype, ICQ), unde poate fi contactat în legătură cu un interviu pentru a ocupa un loc de muncă vacant” Specialist în mobilizare".

Vezi posturi similare vacante pentru postul " Specialist în mobilizare„în diferite orașe (regiuni) din Rusia și CSI, inclusiv în regiune (oraș, sat, sat, așezare)” Moscova", Pe nostru Serviciu electronic ocuparea populatiei:

• Loc de munca vacant Nr. 1581467 pentru postul " Polițist, Moscova " Cu salariu de la 40000 rub. în mână de la companie" Stat. bldg. Regimentul 2 Operațional de Poliție al Direcției Principale a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1581443 pentru postul " Consultant sport de vară "cu salarii de la companie" Nek. org. minister educație fizicăși sporturile din regiunea Moscovei„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1581434 pentru postul " Auditor tehnic (verificarea documentației) OJSC Electronic Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1517496 pentru postul " Asistent personal / Asistent personal al presedintelui companiei "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Școala de personal al casei Personal foarte important„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1517493 pentru postul " Inginer„cu salarii de la 41.000 la 41.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Instituția bugetară de stat districtul Zhilischnik Pechatniki„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1517486 pentru postul " Șeful Departamentului Porturilor Maritime „cu salarii de la 50.000 la 60.000 de ruble. în mână de la companie" Rosmorfport, FSUE„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1517440 pentru postul " Specialist șef Oficiul de Evaluare Imobiliară al Statului evaluare cadastrală "cu salariu de la firma"" in regiune (oras) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1453571 pentru postul " Specialist serviciu contractual(EASUZ, EIS)/44-FZ „cu salarii de la 50000 rub. înainte de deducerea impozitului de la companie" Ministerul Investițiilor și Inovațiilor din Regiunea Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1453558 pentru postul " analist de procese de afaceri „cu salarii de la 50.000 la 50.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la societatea „Stat federal organizatie finantata de stat„Centrul de Expertiză și Coordonare a Informatizării” (FGBU „CEKI”) „în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1453555 pentru postul " Specialist șef pentru implementarea și întreținerea sistemului KPI „cu salarii până la 120000 de ruble. în mână de la companie" Stat. bldg. Glavgosexpertiza„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1453553 pentru postul " specialist/ manager de birou "cu salarii de la companie" Stat. bldg. GBU EIRC al orașului Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1453549 pentru postul " Specialist șef/Analist „cu salarii până la 120000 de ruble. în mână de la companie" Stat. bldg. Glavgosexpertiza„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1453489 pentru postul " Şef Departament Proiecte Speciale şi Expertiză sisteme de informare „cu un salariu stabilit prin acord, de la societate” Instituția Federală a Bugetului de Stat „Centrul de Expertiză și Coordonare a Informatizării” (FSBI „CEKI”) „în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1453485 pentru postul " Polițistul (luptător) OMON, luptător de mare altitudine „cu salarii de la 40.000 la 52.000 de ruble. în mână de la companie" Stat. bldg. OMON al Gărzii Ruse din Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1453481 pentru postul " Expert șef pentru furnizarea de sprijin pentru afaceri în regiunile de prezență "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Sibur„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1390490 pentru postul " Conducător / Specialist șef în evaluarea imobiliară al Departamentului de Evaluare Cadastrală de Stat „cu salarii de la 50.000 la 75.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Centrul orașului pentru plăți imobiliare și asigurări de locuințe„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1390484 pentru postul " Avocat șef al Oficiului de Asigurări de locuințe „cu salarii de la 60.000 la 75.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Centrul orașului pentru plăți imobiliare și asigurări de locuințe„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1390475 pentru postul " Şef adjunct departament organizare cooperare științifică și tehnică(inovaţie) „cu salarii de la 45.000 la 50.000 de ruble. în mână de la compania "" din regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1390471 pentru postul " Manager Relații Guvernamentale (GR) "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" CIS activ„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1390468 pentru postul " Specialist-expert sef departamentul de organizare a cooperării științifice și tehnice (inovații) „cu salarii de la 30.000 la 35.000 de ruble. în mână de la companie" agentie federala organizatii stiintifice „în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1390458 pentru postul " Șef Departament Achiziții și Planificare „cu salarii de la 84000 rub. înainte de deducerea impozitului de la companie" GBU „APR”„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1390454 pentru postul " Specialist în cadastru al Departamentului de Evaluare Cadastrală de Stat „cu salarii de la 33.000 la 38.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Centrul orașului pentru plăți imobiliare și asigurări de locuințe„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1390442 pentru postul " Specialist șef al Departamentului de Cercetare Industrie "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" GBU „APR”„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1321912 pentru postul " Șeful metodologiei de vânzări pentru locuințe și servicii comunale (compania Energosbytovaya) "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" PAO T Plus„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1321896 pentru postul " Specialist departament activitati ale proiectuluiȘi servicii publice „cu salarii de la 40.000 la 40.000 de ruble. în mână de la companie" Stat. bldg. Ministerul Transporturilor și Infrastructurii Rutiere din Regiunea Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1321891 pentru postul " Consultant Departament Suport Juridic si Litigii „cu salarii de la 45.000 la 60.000 de ruble. înainte de deducerea impozitului de la companie" Stat. bldg. minister Agriculturăși alimente din regiunea Moscovei„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1321872 pentru postul " Şef adjunct al Departamentului pentru Tutela, Tutela şi Patronaj „cu salarii de la 50.000 la 80.000 de ruble. în mână de la companie" USZN SZAO din Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1321837 pentru postul " Asistent adjunct "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Sediul de campanie al candidatului la deputați Dmitri Andreevici Fedorov„în regiune (oraș) Moscova ;
• Loc de munca vacant Nr. 1321826 pentru postul " Specialist principal pentru munca de birou de personal "cu salarii stabilite prin acord, de la firma" Fond revizuire clădire de apartamente Orașul Moscova„în regiune (oraș) Moscova ;

Unde și ce documente prevăd postul de specialist în formare în mobilizare?

Răspuns

Răspunde la întrebare:

Obligația organizațiilor de a numi angajați care îndeplinesc funcții de mobilizare este prevăzută în clauza 2 a articolului 9. lege federala din data de 26.02.1997 N 31-FZ 26.02.1997 Nr 31-FZ Despre pregătirea și mobilizarea mobilizării în Federația Rusă.

Cerințele pentru postul de specialist în pregătire în mobilizare sunt prevăzute de Directorul unificat de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați, aprobat. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2009 N 977 (http://budget.1kadry.ru/#/document/99/902191138/).

Detalii în materialele personalului de sistem:

Bază legală:

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 10 decembrie 2009 nr. 977

Pe aprobarea Unului manual de calificare posturi de manageri, specialisti si angajati, sectiunea " Caracteristici de calificare posturile angajaților organizațiilor de energie nucleară”

Specialist în mobilizarea economiei

Responsabilitatile locului de munca. Organizează lucrările de implementare a măsurilor de mobilizare pregătire a economiei organizației în interesul asigurării ocrotirii statului și satisfacerii nevoilor țării și ale populației în timp de război. Controlează efectuarea muncii în conformitate cu sarcinile de mobilizare, inclusiv crearea și menținerea capacităților de mobilizare. Efectuează un inventar al rezervei de mobilizare. Organizează și controlează pregătirea și încheierea acordurilor (contractelor) pentru implementarea sarcinilor de mobilizare, elaborarea planurilor pentru anul de facturare și, de asemenea, controlează pregătirea producției în vederea îndeplinirii sarcinile planificate pentru anul de facturare. Controlează acumularea și menținerea activelor materiale în rezerva de mobilizare. Controlează întocmirea și microfilmarea documentației pentru produsele incluse în planul exercițiului contabil. Generează documente de planificare pentru alocare credite bugetare să desfășoare activități de pregătire a mobilizării. Prezintă rapoarte privind implementarea măsurilor de pregătire a mobilizării.
Trebuie știut: legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă, metodologic și reguli privind pregătirea mobilizării economiei organizației; sistemul de documentație organizatorică și administrativă în organizație; un sistem de finanțare a planurilor pentru pregătirea mobilizării economiei organizației; legislația privind secretele de stat și cerințele actelor normative în materie de muncă secretă de birou; organizarea pregătirii tehnologice a producției; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; elementele de bază dreptul muncii; reguli de securitate mediu inconjurator; regulile de protectia muncii si Siguranța privind incendiile; regulamentul intern al muncii.
Cerințe de calificare.
Specialist în pregătirea pentru mobilizare a economiei de categoria I: studii profesionale superioare (tehnice sau economice) și experiență de muncă ca specialist în pregătirea pentru mobilizare a economiei de categoria a II-a de cel puțin 3 ani.
Specialist în pregătirea pentru mobilizare a economiei de categoria a II-a: studii profesionale superioare (tehnice sau economice) și experiență în muncă în funcția de specialist în pregătirea pentru mobilizare a economiei sau în alte posturi ocupate de specialiști cu profesioniști superioare (tehnice sau economic), cel puțin 3 ani.
Specialist în pregătirea mobilizării economiei: studii superioare profesionale (tehnice sau economice) fără prezentarea cerințelor de experiență în muncă sau studii medii profesionale (tehnice sau economice) și experiență de muncă în posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale (tehnice sau economice) pt. cel putin 3 ani.

Instruire pentru mobilizarea locurilor de muncă vacante pregătire pentru mobilizare la Moscova. Instruire de mobilizare a posturilor vacante de la un angajator direct din Moscova Anunţuri de locuri de muncă training de mobilizare Moscova, posturi vacante agentii de recrutareîn Moscova, în căutarea unui training de mobilizare a locurilor de muncă prin agenții de recrutare și angajatori direcți, cursuri de mobilizare a locurilor de muncă vacante cu și fără experiență de muncă. Site-ul de anunturi despre munca cu fractiune de norma si munca Avito Moscova locuri de munca vacante de formare de mobilizare de la angajatorii directi.

Lucrați în pregătirea de mobilizare la Moscova

Munca pe site-ul Avito Moscova posturi vacante noi antrenament de mobilizare. Pe site-ul nostru puteți găsi loc de muncă bine plătit antrenament de mobilizare. Căutați un training de mobilizare a locurilor de muncă la Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de locuri de muncă în Moscova.

Avito locuri de muncă Moscova

Instruire de mobilizare a muncii pe șantier din Moscova, pregătire de mobilizare a locurilor de muncă vacante de la angajatorii direcți Moscova. Locuri vacante în Moscova fără experiență de muncă și foarte bine plătite cu experiență de muncă. Instruire de mobilizare a posturilor vacante pentru femei.

Specialist șef al centrului, departamentului, departamentului Centrului Național de Management al Crizelor (NTsUKS)

Responsabilitatile locului de munca. Elaborează proiecte de comenzi și alte documente. Participă la elaborarea proiectelor de planuri pentru transferul centrului din timp de pace în timp de război și un plan pentru transferul NTSUKS la pregătirea pentru acțiune în cazul unei amenințări și apariției urgente. Participă la elaborarea documentelor pentru aducerea la un grad mai înalt de pregătire la luptă, documente de mobilizare și pentru instruirea cu personal diviziuni. Păstrează evidența publicațiilor oficiale primite și dezvoltate, inclusiv documentele pentru uz oficial, asigură siguranța acestora. Elaborează un program pentru menținerea unui schimb secret și monitorizează implementarea acestuia.

Trebuie știut: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și documentele de reglementare care reglementează activitățile NTSUKS, elementele de bază ale legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Superior educatie profesionala(tehnică, umanitară) și experiență de muncă în domeniul de activitate de cel puțin cinci ani.

instituțiile Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei

Responsabilitatile locului de munca. Supraveghează funcționarii și personalul civil al instituției pe probleme de mobilizare în diviziile structurale ale instituției. Elaborează un plan de măsuri care trebuie luate în instituție în cazul creșterii amenințării de agresiune împotriva Federației Ruse înainte de anunțul mobilizării în Federația Rusă, un plan de transfer al instituției pentru a lucra în condiții de război, un plan a măsurilor prioritare pentru conducătorul instituției care urmează să fie efectuate la trecerea la muncă în condiții de război, un plan de acțiuni pentru pregătirea de mobilizare a instituției pe un an și documente de mobilizare pentru asigurarea și pregătirea directă pentru trecerea instituției la muncă în condițiile de război, proiectele de ordine privind organizarea instruirii de mobilizare pentru anul și rezultatele pregătirii de mobilizare pentru anul; responsabilități funcționale Echipa de management instituții în timpul trecerii la muncă în condiții de război, rapoarte (rapoarte) privind starea de pregătire a mobilizării instituției, un set de documente pentru activitatea grupului de control pentru trecerea instituției la muncă în condiții de război, documente de lucru pt. desfășurarea de sesiuni educaționale și de formare cu personalul instituției pentru îmbunătățirea pregătirii de mobilizare, propuneri de finanțare a costurilor de pregătire de mobilizare ale instituției. Supraveghează activitatea de planificare curentă și pe termen lung a pregătirii mobilizării și mobilizării instituției. Organizează elaborarea și clarificarea documentelor de planificare a mobilizării în instituție, planificarea logisticii transferului instituției la muncă în condiții de război, desfășurarea activităților de transfer la muncă în condiții de război, aducerea la diviziunile structurale ale instituției extrase din planul de activități desfășurate în instituție cu o creștere a amenințărilor de agresiune împotriva Federației Ruse și un plan de transfer la muncă în condiții de război, generalizarea și diseminarea în instituția a celor mai bune practici ale diviziilor structurale ale instituției pe probleme de pregătire a mobilizării, controlul asupra punerii în aplicare a actelor juridice de reglementare ale Federației Ruse, ordine și instrucțiuni ale Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei privind organizarea implementării măsurilor de mobilizare, instruire, instruire oficialiȘi personalul civil instituții în institutii de invatamant EMERCOM din Rusia în domeniul pregătirii de mobilizare. Organizează și implementează planificarea, pregătirea și desfășurarea orelor de învățământ, metodologic și educativ-practic pe problemele trecerii instituției la muncă în condiții de război și pregătire de mobilizare. Efectuează controlul asupra organizării managementului durabil în pregătirea directă pentru transferul și transferul instituției în muncă în timp de război și în timp de război, elaborarea (clarificarea, ajustarea) documentelor de planificare a mobilizării în diviziile structurale ale instituției, organizarea logistica pentru transferul institutiei la munca pe timp de razboi si pe timp de razboi, pentru asigurarea secretului la planificarea si desfasurarea activitatilor de pregatire de mobilizare in diviziile structurale ale institutiei, efectuarea unei analize anuale a starii de pregatire a mobilizarii in institutie, interactionarea cu diviziuni structurale institutii, organisme administrația localăși comisariatele militare componente pe probleme de pregătire de mobilizare, mobilizare, rezervare a cetățenilor care se află în rezervă și lucrează în instituție.

Trebuie știut: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice ale Federației Ruse, precum și documentele directoare și de reglementare și metodologice privind organizarea muncii de mobilizare, procedura de elaborare și clarificare a documentelor de planificare a mobilizării; fundamentele legislației muncii; norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare (militare) si minim 2 ani vechime in munca in domeniul de activitate.