» »

Standardul profesional „Doctor-medic (medic de raion)” și caracteristicile acestuia. Descrierea postului unui medic generalist Standarde utilizate în practica unui educator

________________
Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 20 decembrie 2012 N 1183n „Cu privire la aprobarea Nomenclatorului posturilor lucrătorii medicaliși lucrători farmaceutici” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 18 martie 2013, înregistrare N 27723), astfel cum a fost modificat prin ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 1 august 2014 N 420n (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 14 august 2014, înregistrare N 33591).

Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 8 octombrie 2015 N 707n „În aprobare Cerințe de calificare lucrătorilor medicali și farmaceutici cu studii superioare în direcția de formare „Sănătate și științe medicale” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 23 octombrie 2015, înregistrare N 39438); ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei din 23 iulie 2010 N 541n „Cu privire la aprobarea Unificat manual de calificare posturi de manageri, specialisti si angajati, sectiunea " Caracteristici de calificare posturi ale lucrătorilor din sectorul sănătății” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 25 august 2010, înregistrare N 18247).

Ordinul Ministerului Sănătății al Rusiei din 29 noiembrie 2012 N 982n „Cu privire la aprobarea condițiilor și procedurii de eliberare a unui certificat de specialist pentru lucrătorii medicali și farmaceutici, formulare și cerinte tehnice certificat de specialist" (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 29 martie 2013, înregistrare N 27918), astfel cum a fost modificat prin ordinele Ministerului Sănătății din Rusia din 31 iulie 2013 N 515n (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 30 august 2013, înregistrare N 29853), din 23 octombrie 2014 N 658n (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 17 noiembrie 2014, înregistrare N 34729) și din 10 februarie 2016 N 82n (înregistrată de către Ministerul Justiției al Rusiei la 11 martie 2016, înregistrare N 41389).

Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 12 aprilie 2011 N 302n „Cu privire la aprobarea listelor de dăunătoare și (sau) periculoase factori de producţieși munca, în timpul efectuării cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice obligatorii și Procedura de efectuare obligatorie preliminară și periodică examene medicale(sondaje) lucrătorilor angajați în muncă grea și lucrează în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase" (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 21 octombrie 2011, înregistrare N 22111), astfel cum a fost modificat prin ordinele Ministerului Sănătății al Rusiei din 15 mai 2013. N 296n (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 3 iulie 2013, înregistrare N 28970) și din 5 decembrie 2014 N 801n (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 3 februarie, 2015, înregistrare N 35848).

Articolul 351.1 din Codul Muncii Federația Rusă(Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, N 1, Art. 3; 2010, N 52, Art. 7002; 2012, N 14, Art. 1553; 2015, N 29, Art. 4363).

Articolul 71 lege federala din 21 noiembrie 2011 N 323-FZ „Cu privire la elementele de bază ale protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 8, art. 6724; 2013, N 27, art. 3477) .

caracteristici suplimentare

Vă aducem la cunoștință un exemplu tipic de fișă a postului pentru un medic generalist (medic de familie), probă 2019/2020. ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, îndatoririle medicului generalist (medic de familie), drepturile medicului generalist (medic de familie), responsabilitatea medicului generalist (medic de familie).

Descrierea postului medic generalist (medic de familie) apartine sectiei Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători din domeniul asistenței medicale".

Fișa postului unui medic generalist (medic de familie) trebuie să includă următoarele elemente:

Responsabilitățile postului de medic generalist (medic de familie)

1) Responsabilitatile locului de munca. Efectuează primirea în ambulatoriu și vizite la domiciliu, asigură îngrijiri de urgență, efectuează un set de măsuri preventive, terapeutice, de diagnostic și de reabilitare, ajută la rezolvarea problemelor medicale și sociale ale familiei. Oferă primar continuu sănătate pacientului, indiferent de vârstă, sex și natura bolii. Efectuează inspecții și evaluează datele cercetare fizică rabdator. Face un plan pentru examinarea de laborator, instrumentală. Interpretează rezultatele testelor de laborator; radiații, metode electrofiziologice și alte metode de cercetare; efectuează în mod independent examinarea, diagnosticarea, tratamentul, reabilitarea pacienților, dacă este necesar, organizează examinarea suplimentară, consultarea, spitalizarea pacienților, efectuează ulterior programări și efectuează monitorizări suplimentare în cele mai frecvente boli. Oferă: îngrijire obstetricală, îngrijire pentru copii și pacienți cu boli profesionale, îngrijire medicalăîn condiții acute și urgente ale corpului care necesită resuscitare, terapie intensivă. Efectuează o analiză a stării de sănătate a contingentului atașat, prevenirea îmbolnăvirilor, măsuri de îmbunătățire a stării de sănătate a populației, inclusiv formarea unui stil de viață sănătos, reducerea consumului de alcool și tutun, și ține contabilitate și raportare documentație medicală. Desfășoară activități preventive care vizează identificarea formelor precoce și latente de boli, boli semnificative din punct de vedere social și factori de risc prin examinarea medicală a contingentului atașat în modul prescris, inclusiv copii, persoane cu dizabilități, persoane în vârstă grupe de vârstă. Îndrumă pacienții pentru consultații către specialiști pentru tratament staționar și de reabilitare din motive medicale. Organizează și conduce tratamentul pacienților în regim ambulatoriu, un spital de zi și un spital la domiciliu. Efectuează patronajul femeilor însărcinate și copiilor mici, inclusiv nou-născuților, în modul prescris. Organizează și desfășoară măsuri antiepidemice și imunoprofilaxie în modul prescris. Emite o concluzie cu privire la necesitatea trimiterii pacienților din motive medicale pentru tratamentul la sanatoriu. Interacționează cu organizațiile medicale de stat, municipale și sisteme private asistență medicală, companii de asigurări medicale, alte organizații. Supraveghează activitatea personalului medical mediu și junior. Îmbunătățește calificările profesionale în conformitate cu procedura stabilită. Pregătește și trimite o notificare de urgență instituției Rospotrebnadzor atunci când este detectată o boală infecțioasă. Efectuează o examinare de invaliditate temporară, trimite pacienții cu semne de invaliditate permanentă pentru examinare pentru examinare medicală și socială.

Medicul generalist (medicul de familie) ar trebui să știe

2) Medic generalist (medic de familie) la efectuarea lor atributii oficiale trebuie știut: Constituția Federației Ruse; legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației; acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice; baza teoreticaîn specialitatea aleasă; prevenirea, diagnosticarea, tratamentul celor mai frecvente boli și reabilitarea pacienților, principii și metode de prevenire și tratare a celor mai frecvente boli; reabilitarea pacienților; caracteristicile demografice și medicale și sociale ale contingentului atașat; probleme de organizare a expertizei medicale și sociale; elementele de bază ale nutriției dietetice și terapiei dietetice; privind programul teritorial de garanții de stat pentru acordarea asistenței medicale gratuite cetățenilor (tipuri de îngrijiri medicale acordate populației cu titlu gratuit, îngrijiri medicale acordate în cadrul programului teritorial de asigurare medicală obligatorie, îngrijiri medicale acordate pe cheltuiala bugetelor de toate nivelurile); procedura de trimitere a pacienților la tratament sanatoriu; fundamentele legislației muncii; regulile de protectia muncii si Siguranța privind incendiile; reguli şi norme sanitare de funcţionare a unei instituţii de sănătate.

Cerințe pentru calificarea unui medic generalist (medic de familie)

3) Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la una dintre specialitățile „Medicina”, „Pediatrie” și învățământ profesional postuniversitar (rezidențiat) în specialitatea „Medicina generală (Medicina de familie)” sau recalificare profesională la specialitatea „Medicina generală (Medicina de familie)” cu diplomă postuniversitară învăţământul profesional la specialitatea „Pediatrie” sau „Terapie”, adeverință de specialist în specialitatea „Medicina generală (Medicina de familie)”, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

Fisa postului de medic generalist (medic de familie) - proba 2019/2020. Îndatoririle unui medic generalist (medic de familie), drepturile unui medic generalist (medic de familie), responsabilitatea unui medic generalist (medic de familie).

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui medic generalist (medic de familie).

2. În funcția de medic generalist (medic de familie) este numită o persoană cu studii superioare medicale care a absolvit o pregătire postuniversitară sau o specializare în specialitatea „Medicina generală (Medicina de familie)”.

3. Un medic generalist (medic de familie) trebuie să cunoască fundamentele legislației RF privind îngrijirea sănătății; documente legale reglementarea activităților instituțiilor de sănătate; bazele organizării îngrijirilor medicale și preventive în spitale și ambulatorii, îngrijiri medicale de urgență și de urgență, servicii de medicină de dezastre, servicii sanitare și epidemiologice, aprovizionare cu medicamente pentru populație și unități de sănătate; fundamente teoretice, principii și metode ale examenului clinic; fundații organizatorice și economice pentru activitățile instituțiilor de sănătate și ale lucrătorilor medicali în contextul medicinei de asigurări bugetare; fundamentele igienei sociale, organizarea și economia asistenței medicale, etica medicală și deontologie; aspecte legale activitati medicale; principii generaleși metode de bază de diagnosticare clinică, instrumentală și de laborator a stării funcționale a organelor și sistemelor corpului uman; etiologia, patogeneza, simptomele clinice, caracteristicile cursului, principiile tratamentului complex al bolilor majore; reguli pentru acordarea asistenței medicale de urgență; baze de examinare a incapacității temporare de muncă și examen medico-social; fundamentele educației pentru sănătate; regulile interne program de lucru; reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor.

In specialitatea sa, un medic generalist (medic de familie) trebuie sa stie metode moderne prevenire, diagnostic, tratament și reabilitare; conținut și secțiuni de practică medicală generală (medicina de familie) ca disciplină clinică independentă; sarcinile, organizarea, structura, personalul si dotarea serviciului de practica medicala generala (medicina de familie); acte juridice și instructive și metodologice actuale în specialitate; reguli de eliberare a documentației medicale; procedura de efectuare a examinării invalidității temporare și a examinării medicale și sociale; principii de planificare a activității și raportare a serviciului de medicină generală (medicina de familie); metode si proceduri de monitorizare a activitatilor sale.

4. Un medic generalist (medic de familie) este numit în funcție și concediat prin ordinul medicului șef al unității de sănătate, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

5. Un medic generalist (medic de familie) raportează direct șefului de secție, iar în lipsa acestuia șefului unității sanitare sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Asigură îngrijiri medicale calificate în specialitatea sa, folosind metode moderne de prevenire, diagnostic, tratament și reabilitare, permise pentru utilizare în practica medicală. Determină tactica de gestionare a pacientului în conformitate cu regulile stabiliteși standarde, elaborează un plan de examinare a unui pacient, specifică domeniul de aplicare și metodele raționale de examinare a unui pacient pentru a obține informații de diagnostic complete și de încredere în cel mai scurt timp posibil. Pe baza observațiilor și examinărilor clinice, anamneza, datele din studii clinice, de laborator și instrumentale, stabilește (sau confirmă) diagnosticul. În conformitate cu regulile și standardele stabilite, prescrie și controlează tratamentul necesar, organizează sau efectuează în mod independent procedurile și măsurile necesare de diagnostic, terapeutic, reabilitare și preventiv. Modifică planul de tratament în funcție de starea pacientului și determină necesitatea unor metode suplimentare de examinare. Oferă asistență consultativă medicilor din alte secții ale instituțiilor de sănătate din specialitatea lor. Supraveghează activitatea personalului medical secundar și junior din subordinea acestuia (dacă există), asigură respectarea îndeplinirii atribuțiilor de serviciu. Controlează corectitudinea efectuării procedurilor diagnostice și terapeutice, funcționarea instrumentelor, aparatelor și echipamentelor, utilizarea rațională a reactivilor și medicamentelor, respectarea regulilor de siguranță și de protecție a muncii de către personalul medical mediu și junior. Participă la sesiuni de formare pentru a îmbunătăți abilitățile personalului medical. Își planifică activitatea și analizează performanța activităților sale. Asigură executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și de altă natură în conformitate cu regulile stabilite. Realizează lucrări sanitar-educative. Respectă regulile și principiile eticii și deontologiei medicale. Participă la examenul de invaliditate temporară și se pregătește Documente necesare pentru expertiza medicala si sociala. Execută calificat și la timp ordinele, ordinele și instrucțiunile conducerii instituției, precum și reguliîn felul meu activitate profesională. Respectă reglementările interne Siguranța privind incendiileși regimul de siguranță, sanitar și epidemiologic. Ia prompt măsuri, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru a elimina încălcările de siguranță, incendiu și reglementarile sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile instituției de sănătate, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii. Își îmbunătățește în mod sistematic aptitudinile.

Un medic generalist (medic de familie) are dreptul la:

1) stabilește în mod independent un diagnostic în specialitate pe baza observațiilor și examinărilor clinice, anamnezei, datelor din studii clinice, de laborator și instrumentale; determină tactica managementului pacientului în conformitate cu regulile și standardele stabilite; prescrie metodele de diagnostic instrumental, funcțional și de laborator necesare pentru o examinare cuprinzătoare a pacientului; efectuează proceduri diagnostice, terapeutice, de reabilitare și preventive folosind metode de diagnostic și tratament aprobate; implică, dacă este cazul, medici din alte specialități pentru consultații, examinare și tratare a pacienților;

2) face propuneri conducerii instituției cu privire la îmbunătățirea procesului medical și de diagnostic, îmbunătățirea activității serviciilor administrative și economice și paraclinice, aspecte de organizare și condiții de activitate a acestora;

3) controlează munca angajaților din subordine (dacă există), da-le ordine în cadrul lor atributii oficialeși solicită executarea lor precisă, face propuneri conducerii instituției cu privire la încurajarea sau aplicarea de sancțiuni a acestora;

4) solicitarea, primirea și utilizarea materiale informative si actele legale necesare indeplinirii atributiilor lor;

5) să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice, la care se discută probleme legate de activitatea sa;

6) să promoveze certificarea conform procedurii stabilite cu dreptul de a obține categoria de calificare corespunzătoare;

7) să-și îmbunătățească calificările la cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Medicul generalist (medicul de familie) se bucură de toate drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii RF.

4. Responsabilitate

Medicul de familie (medicul de familie) este responsabil pentru:

1) implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care îi sunt atribuite;

2) organizarea muncii lor, executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile lor;

3) respectarea reglementărilor interne, securitatea și securitatea la incendiu;

Formează un site medical din contingentul atașat;

Asigură educație sanitară și igienă; sfătuiește membrii familiei cu privire la formarea unui stil de viață sănătos;

Desfășoară activități preventive care vizează identificarea formelor precoce și latente de boli, a bolilor semnificative din punct de vedere social și a factorilor de risc prin examinarea medicală a contingentului atașat în modul prescris, inclusiv copii, persoane cu dizabilități, persoane din grupe de vârstă mai înaintate;

Îndrumă pacienții pentru consultații către specialiști pentru tratament staționar și de reabilitare din motive medicale;

Organizează și conduce tratamentul pacienților în regim ambulatoriu, un spital de zi și un spital la domiciliu;

Realizează patronajul femeilor însărcinate și copiilor mici, inclusiv nou-născuților, în modul prescris;

Organizează și desfășoară măsuri antiepidemice și imunoprofilaxie în modul prescris;

Emite o concluzie cu privire la necesitatea trimiterii pacienților din motive medicale pentru tratament în sanatoriu;

Interacționează cu organizațiile medicale ale statului, sistemele municipale și private de sănătate, companiile de asigurări medicale, alte organizații;

Are dreptul de a monitoriza pacientul în toate etapele îngrijirii medicale;

Se organizează cu autoritățile protectie sociala asistenta medicala si sociala a familiei pentru grupurile de populatie neprotejate social: cei singuri, varstnici, handicapati, bolnavi cronici care au nevoie de ingrijire;

Gestionează activitățile personalului medical care oferă asistență medicală primară pe baza practicii medicale generale (medicina de familie);

Păstrează evidențe și transmite rapoarte în modul prescris.

Crearea cabinetelor medicale generale se realizează pe baza sistem de operare furnizarea de asistență medicală primară. În policlinici și ambulatoriile pentru adulți este necesară introducerea treptată a practicii medicale generale finanțate din fonduri în locul medicilor raionali. bugetul municipal. Organizarea activității de asistență medicală primară pe principiul unui medic generalist în mediul rural este deosebit de solicitată.

În mediul urban este de preferat să se organizeze cabinete medicale generale de grup, în unele cazuri, mai ales în microdistrictele îndepărtate, cabinetele individuale de medicină generală trebuie organizate ca structuri suplimentare la rețeaua de ambulatorii existentă. Se recomandă includerea în centrele de medicină generală asistent social, psiholog etc.

Experiența medicilor generaliști arată că aceștia preiau mai mult de o treime din vizitele la medici specialiști, respectiv, reducând numărul de trimiteri pentru consultații și crescând satisfacția pacientului în anumite tipuri ajutor de specialitate.

În contextul introducerii practicii medicale generale (medicina de familie), este necesară activarea și schimbarea rolului asistentei. Fiind asistent direct al medicului de familie (medic de familie) in prevenirea, reabilitarea si tratamentul membrilor familiei, asistenta in acelasi timp desfasoara multa munca independenta. Locul principal de afaceri asistent medical ocupă muncă de mecenat, scopul principal care este indeplinirea prescriptiilor medicului, monitorizarea familiilor prioritare, identificarea familiilor cu probleme sociale si igienice, informarea in timp util a medicului. Vizite de patronaj, runde din ușă în ușă, comunicare personală cu rezidenții site-ului, membrii familiei și în cercul familiei - aceasta este o formă de organizare a muncii dovedită în practică, care ar trebui să stea la baza muncii unei asistente medicale de medicină generală. .

Munca de patronaj se desfășoară cu participarea unui medic - acesta este avantajul asistentei unui medic de familie față de un paramedic și moașă în mediu rural. Felcerul și moașa FAP-urilor, din cauza depărtării lor de spitalul raional rural, nu au posibilitatea contactului zilnic cu medicul. Asistenta de medicină generală a policlinicii orășenești are posibilitatea de a primi sfaturi de la medic la nevoie și, uneori, face examinări independente. În același timp, ea efectuează toate manipulările necesare în ambulatoriu sau în ambulatoriu - injecții, măsurarea tensiunii arteriale, a temperaturii, a pulsului, a cupei etc.

În timpul unei vizite de patronat, asistenta observă pacientul, află starea de sănătate a membrilor familiei, verifică corectitudinea tratamentului și regimului recomandat. Dacă, atunci când vizitează o familie, o asistentă detectează o deteriorare a stării de sănătate a pacienților și o nerespectare sistematică a recomandărilor familiei, atunci ea ia măsurile adecvate, invită pacienții la un medic generalist sau vizitează familia la medic. Vizitele de patronat sunt folosite pentru activități sanitare și educaționale în familii, îmbunătățirea culturii sanitare și a alfabetizării sanitare a populației.

Rezultatele muncii de patronat sunt discutate cu medicul. Medicul se uită prin înregistrările asistentei, analizează rezultatele lucrării și își dă instrucțiunile. Astfel, toate lucrările preventive la fața locului pot fi efectuate în mod eficient doar prin vizite de patronat, iar asistenta trebuie să fie considerată pe picior de egalitate cu medicul de familie (medicul de familie) - conducătorul de prevenire.

Împărțirea întregului volum de muncă de mecenat pe tip de activitate face posibilă evidențierea a trei domenii principale:

Activitate medicală prin îndeplinirea programărilor medicilor de familie la domiciliu;

Activitate preventivă care vizează păstrarea și menținerea sănătății și prevenirea îmbolnăvirilor atât ale persoanelor bolnave cronice, ale persoanelor din grupurile de risc aflate sub observație la dispensar, cât și ale pacienților practic sănătoși;

Munca sanitara si educativa, diferentiata in functie de nevoile familiei.

Acest lucru necesită ca asistenta să aibă cunoștințe aprofundate despre familie, prevenirea bolilor, psihologia pacientului, cunoștințe standarde etice munca de familie. Și întotdeauna un asistent indispensabil în munca unei asistente cu o familie ar trebui să fie un ton prietenos, optimist al relațiilor, fără formalități excesive în relații. În același timp, familiaritatea excesivă, politețea și sensibilitatea extremă, o cultură înaltă a comunicării nu sunt permise - principalele cerințe pentru stabilirea de contacte reciproce. Spre deosebire de medic, o asistentă are mai mult timp pentru o cunoaștere detaliată a stării pacientului, a condițiilor vieții sale în familie, a particularităților relațiilor de familie, a atitudinii pacientului față de boală, care formează baza pentru îndeplinirea prescripțiilor medicale.

Domeniul de activitate al unui asistent medical în medicină generală devine mult mai larg decât responsabilități funcționale doar o asistentă terapeutică locală. Ea, lucrând în echipă cu un medic generalist, ar trebui să fie suficient de orientată în principalele specialități conexe, capabilă să ofere îngrijire ambulatorie multidisciplinară pentru cele mai frecvente boli și condiții de urgență, ar trebui să sintetizeze atât îngrijirea preventivă, socială și terapeutică, cât și uneori psihologică. .

Policlinica, transformându-se treptat în centre de diagnostic și consiliere, concentrează în componența sa consiliere de specialitate, diagnostic, prevenție și asistență medicală, care vă permite să treceți de la asistența medicală de specialitate internată la cea de specialitate în ambulatoriu. Acordarea asistenței consultative și diagnostice în policlinici este posibilă doar cu modernizarea echipamentelor de diagnostic și tratament existente.

În structura policlinicilor se dezvoltă servicii de îngrijire, centre de asistență medicală și socială, spitale de zi și centre de chirurgie ambulatorie, un spital de domiciliu, secții și centre de tratament de reabilitare.

Pentru a elibera serviciul de ambulanță de funcții neobișnuite pentru acesta (60% din toate apelurile sunt cereri de exacerbare a bolilor cronice), funcțiile de îngrijire de urgență ar trebui transferate în ambulatoriu și în cabinetele medicale generale prin crearea secțiilor de urgență. încăperi din instituțiile medicale și preventive municipale.

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Medic generalist

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile unui medic generalist [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Organizația Medicală).

1.2. Un medic generalist este numit și eliberat din funcție în curentul stabilit dreptul muncii din ordinul capului organizatie medicala.

1.3. Un medic generalist aparține categoriei specialiștilor și este subordonat [denumirea funcției subordonaților în cazul dativ].

1.4. Medicul de familie se raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Organizației Medicale.

1.5. Persoană care are studii profesionale superioare la una dintre specialitățile „Medicina generală”, „Pediatrie” și studii profesionale postuniversitare (rezidențiat) în specialitatea „Medicina generală (Medicina de familie)” sau recalificare profesională în specialitatea „Medicina generală” este numit în funcţia de medic generalist. Practică (Medicina de familie)” cu studii profesionale postuniversitare în specialitatea „Pediatrie” sau „Terapie”, certificat de medic specialist în specialitatea „Medicina generală (Medicina de familie)”, fără prezentarea cerinţelor pentru experienţa de muncă.

1.6. Medicul generalist este responsabil pentru:

  • efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
  • respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
  • siguranța documentelor (informațiilor) care se află în custodia sa (devin cunoscute de el), care conțin (componente) secret comercial Organizatie medicala.

1.7. Medicul generalist trebuie să știe:

  • Constituția Federației Ruse;
  • legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale, al protecției consumatorilor și al bunăstării sanitare și epidemiologice a populației;
  • acte normative care reglementează circulația drogurilor puternice, psihotrope și narcotice;
  • fundamente teoretice în specialitatea aleasă;
  • prevenirea, diagnosticarea, tratamentul celor mai frecvente boli și reabilitarea pacienților, principii și metode de prevenire și tratare a celor mai frecvente boli;
  • reabilitarea pacienților;
  • caracteristicile demografice și medicale și sociale ale contingentului atașat;
  • probleme de organizare a expertizei medicale și sociale;
  • elementele de bază ale nutriției dietetice și terapiei dietetice;
  • privind programul teritorial de garanții de stat pentru acordarea asistenței medicale gratuite cetățenilor (tipuri de îngrijiri medicale acordate populației cu titlu gratuit, îngrijiri medicale acordate în cadrul programului teritorial de asigurare medicală obligatorie, îngrijiri medicale acordate pe cheltuiala bugetelor de toate nivelurile);
  • procedura de trimitere a pacienților la tratament sanatoriu;
  • fundamentele legislației muncii;
  • norme privind protecția muncii și securitatea la incendiu;
  • reguli şi norme sanitare de funcţionare a unei instituţii de sănătate.

1.8. Medicul generalist în activitatea sa este ghidat de:

  • actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Organizației Medicale;
  • regulamentul intern al muncii;
  • reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
  • instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
  • această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a unui medic generalist, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției adjunctului].

2. Responsabilitățile postului

Un medic generalist este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Efectuează primirea în ambulatoriu și vizite la domiciliu, asigură îngrijiri de urgență, efectuează un set de măsuri preventive, terapeutice, de diagnostic și de reabilitare, ajută la rezolvarea problemelor medicale și sociale ale familiei.

2.2. Oferă asistență medicală primară continuă pacientului, indiferent de vârsta, sexul și natura bolii acestuia.

2.3. Examinează și evaluează datele de examinare fizică ale pacientului.

2.4. Face un plan pentru examinarea de laborator, instrumentală.

2.5. Interpretează rezultatele testelor de laborator; radiații, electrofiziologice și alte metode de cercetare.

2.6. Efectuează în mod independent examinarea, diagnosticarea, tratamentul, reabilitarea pacienților, dacă este necesar, organizează examinări suplimentare, consultații, spitalizare a pacienților, efectuează ulterior programări și efectuează monitorizări suplimentare în cele mai frecvente boli.

2.7. Asigură: îngrijiri obstetricale, asistență copiilor și pacienților cu boli profesionale, îngrijiri medicale în condiții acute și urgente ale organismului care necesită resuscitare, terapie intensivă.

2.8. Efectuează o analiză a stării de sănătate a contingentului atașat, prevenirea îmbolnăvirilor, măsuri de îmbunătățire a stării de sănătate a populației, inclusiv formarea unui stil de viață sănătos, reducerea consumului de alcool și tutun, și ține contabilitate și raportare documentație medicală.

2.9. Desfășoară activități preventive care vizează identificarea formelor precoce și latente de boli, a bolilor semnificative din punct de vedere social și a factorilor de risc prin examinarea medicală a contingentului atașat în modul prescris, inclusiv copii, persoane cu dizabilități, persoane din grupe de vârstă mai înaintate.

2.10. Îndrumă pacienții pentru consultații către specialiști pentru tratament staționar și de reabilitare din motive medicale.

2.11. Organizează și conduce tratamentul pacienților în regim ambulatoriu, un spital de zi și un spital la domiciliu.

2.12. Efectuează patronajul femeilor însărcinate și copiilor mici, inclusiv nou-născuților, în modul prescris.

2.13. Organizează și desfășoară măsuri antiepidemice și imunoprofilaxie în modul prescris.

2.14. Emite o concluzie cu privire la necesitatea trimiterii pacienților din motive medicale pentru tratamentul la sanatoriu.

2.15. Interacționează cu organizațiile medicale ale statului, sistemele municipale și private de asistență medicală, companiile de asigurări medicale și alte organizații.

2.16. Supraveghează activitatea personalului medical mediu și junior.

2.17. Îmbunătățește calificările profesionale în conformitate cu procedura stabilită.

2.18. Pregătește și trimite o notificare de urgență instituției Rospotrebnadzor atunci când este detectată o boală infecțioasă.

2.19. Efectuează o examinare de invaliditate temporară, trimite pacienții cu semne de invaliditate permanentă pentru examinare pentru examinare medicală și socială.

În caz de necesitate oficială, un medic generalist poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale cu ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Medicul generalist are dreptul:

3.1. Să ofere instrucțiuni angajaților și serviciilor din subordine, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Controlul executiei sarcini de producție, executarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale de către serviciile subordonate.

3.3. Solicitați și primiți materialele necesareși documente referitoare la activitățile unui medic generalist, serviciile și unitățile sale subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte aspecte legate de competența unui medic generalist.

3.5. Semnează și avizează documentele de competența lor.

3.6. Trimite spre examinare de către conducătorul Organizației Medicale depuneri privind numirea, transferul și eliberarea din funcție a angajaților unităților subordonate; propuneri de promovare a acestora sau de aplicare a unor penalităţi asupra acestora.

3.7. Bucurați-vă de alte drepturi stabilite prin Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un medic generalist poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a functiile munciiși sarcinile care i-au fost atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii unui medic generalist se efectuează:

4.2.1. Supraveghetorul imediat - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui medic generalist este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui medic generalist se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Organizatia Medicala.

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru asigurarea activității sale, unui medic generalist i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe problemele care îi revin de competența prin prezenta fișă a postului.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "____" _______ 20__