Ettevõtlustegevuse vormide võrdlustabel. Ettevõtte juriidilise vormi valik

Tabel. Ettevõtlustegevuse organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm

osalejad

Asutamisdokumendid

kapitali

vastutus

Täisühing (üksus)

Ainult individuaalsed pre-whether ja com-e org-ii (min-e osalejate arv - 2).

Konst. Dr., millele on alla kirjutanud kõik valijad.

Min. kapitali pole.

Nad vastutavad seltsingu võlgade eest oma varaga ning vastutavad üksteise eest solidaarselt.

Pensionil T. Vastus. kohustuslik veel 2 aastat.

Usu partnerlus (üksus)

Ainult ind. pre-hether ja com-e org-tion (min-e osalejate arv - 2).

Õpetajad ja õpetajad-ki-panustajad.

asutamisleping, millele on alla kirjutanud kõik asutajad.

OOO

Kodanikud ja juriidilised isikud (min 1, max - 50)

harta

Osalejate osad ei tohi olla võrdsed, Vähemalt 100 miinimumpalka (raha, väärtpaberid, rahalised väärtused.)

JSC ):

JSC (aktsiate vaba müük) jaEttevõte (aktsiate jaotamine ainult osalejate vahel)

Kodanikud, juriidilised isikud

harta

OJSC - 1000 miinimumpalka jaEttevõte - 100 miinimumpalka

Riigi- ja mun-s ühtsed ettevõtted.

Täitevorganid

harta

Omandiõigus puudub

Tootmisühistu

Kodanikud ja juriidilised isikud (oma esindajate kaudu) vähemalt 5 inimest

harta

Täisühing (üksus)

Ainult ind-e pre-whether ja com. Organisatsioonid (min osalejate arv - 2).

Uchr-ny arst, all-th kõigi uchr-mi poolt.

Jagatud aktsiateks (asutajate sissemaksed).

Miinimumkapitali ei ole.

Seltsingu võlgade eest vastutavad nad oma nimega, vastutavad üksteise eest solidaarselt.

Pensionil alates T. vastas. kohustuslik veel 2 aastat.

Usu partnerlus (üksus)

Ainult ind-s pre-li ja kom.org-ii (min. osalejate arv - 2).

Koostaja Dr., millele on alla kirjutanud kõik institutsioonid.

Jagatud aktsiateks (asutajate sissemaksed)

Liikmed vastutavad Seltsimehe võlad oma nime järgi vastutavad solidaarselt üksteise eest.

On kontosid-ki-panustajaid, kes kannavad kahjude riski ainult oma panuse ulatuses ja ei võta vastu. osalemine oh-eelsetes tegevustes.

Konto sissemaksjal on õigus saada kasumit oma osa ulatuses. Väljuge T. Saate igal ajal oma panuse saada.

OOO (ühiskond koos piiratud vastutus)

Kodanikud ja juriidilised isikud (min 1, max - 50)

harta

Kontoosad ei pruugi olla võrdsed, Vähemalt 100 miinimumpalka (raha, väärtpaberid, mat.hinnad)

Osaleja ei vastuta OÜ tegevuse eest, vastutab ainult oma panuse eest. Kui ta lahkub, saab ta oma osa.

JSC ): JSC (aktsiate vaba müük) jaEttevõte (aktsiate jaotamine ainult osalejate vahel)

Kodanikud, juriidilised isikud

harta

Põhikapital jaguneb aktsiateks.

OJSC - 1000 miinimumpalka jaEttevõte - 100 miinimumpalka

Nad ei vastuta kohustuste eest, nad vastutavad oma panuse piires.

osariik. ja mun. Ühtne pred.

Täitevorganid

harta

Kinnisvara omandiõigus puudub

Tootmisühistu

Kodanikud ja juriidilised isikud (oma esindajate kaudu) vähemalt 5 inimest

harta

Min. ja max. aktsiakapitali suurus ei ole piiratud.

Nad vastavad oma panusega ja liikmed kannavad täiendavat (lisa)vastutust.

Ülesanne 1. Täida tabel "Juriidiliste isikute erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide tunnused."
Omamoodi normid. tegu, millel isiku tegevus põhineb, tema andmed, ametlik allikas väljaanded Asutamisdokumendid Asutajad (osalejad) Juhtimis- ja kontrollorganid Osalejate vastutus
Täisühing
Asutamisleping (tsiviilseadustiku artikkel 70) Kodanikud-ettevõtjad ja äriorganisatsioonid (tsiviilseadustiku artikli 66 punkt 4)
Iga täisühingus osaleja on kohustatud osalema selle tegevuses vastavalt asutamislepingu tingimustele (tsiviilseadustiku artikli 73 punkt 1).
Esiteks tuleb märkida, et täielikus partnerluses juhtorganite moodustamiseks puuduvad nõuded. Täispartnerluses äritegevus toimub iga sellises partnerluses osaleja otsese osaluse kaudu. Täisühingus osalejate solidaarne vastutus ühingu kohustuste eest on tunnusmärk, "selle organisatsioonilise ja juriidilise vormi põhijoon"
Kuid kuna seltsing ise kui juriidiline isik, kellel on lahusvara, vastutab iseseisvalt oma kohustuste eest selle varaga (tsiviilseadustiku punkt 1, artikkel 48, punkt 1, artikkel 56), siis seltsimeeste vastutus võlgade eest. seltsing on tütarettevõtja (täiendava) iseloomuga (GK artikkel 399).
Piiratud partnerlus
Tsiviilkoodeks Venemaa Föderatsioon(esimene osa) 30.11.1994 N 51-FZ // Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu. - 1994. - N 32. - Art. 3301 asutamisleping (tsiviilseadustiku artikkel 83) koos tema nimel ettevõtlusega tegelevate osalejatega
(täisosanikud), on üks või mitu erinevat tüüpi osalejat - panustajad (piiratud osapooled).
Sarnaselt täisühinguga on usaldusühing seaduses sätestatud juhtum, kui juriidiline isik omandab tsiviilõigused ja võtab endale kodanikukohustused oma osaliste kaudu (tsiviilseadustiku artikkel 2, artikkel 53) täisosanike isikus, kes juhivad usaldusosanikku ja ajavad selle asju täisühingu reeglite kohaselt (artikkel 1, artikkel 84). Usaldusühingus kehtib topeltvastutus: mõned osalejad (seltsimehed) vastutavad ühingu kohustuste eest kogu oma varaga, teised osalejad (panustajad) - ainult teatud sissemaksega.

Aktsiaselts
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (esimene osa), 30. november 1994 N 51-FZ // Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu. - 1994. - N 32. - Art. 3301
26. detsembri 1995. aasta föderaalseadus N 208-FZ "Aktsiaseltside kohta" // Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid. - 1996. - nr 1. - Art. 1. Ettevõtte põhikiri on ettevõtte asutamisdokument (föderaalseaduse artikkel 11)
Ettevõtte asutajad on kodanikud ja (või) juriidilised isikud
Aktsiaseltsi juhtorganid on üldkoosolek aktsionärid, ettevõtte juhatus (nõukogu) ja täitevorgan (aktsiaseltsidele, kus on üle 50 hääleõigusliku aktsionäri, on kohustuslik kolmetasandiline juhtorganite süsteem) või aktsionäride üldkoosolek ja ettevõtte täitevorgan (üle 50 aktsionäriga aktsiaseltsidele on tüüpiline kahetasandiline juhtorganite süsteem - alla 50 hääleõiguslike aktsiate omanikele, kui nende põhikirjad ei näe ette juhatuse moodustamist () nõukogu)).
Organisatsioon, mis kontrollib finantssektorit majanduslik tegevus aktsiaselts, on revisjonikomisjon(audiitor) Aktsionäride vastutus aktsiaseltsi kohustuste eest tekib ainult nende aktsiate väärtuse mittetäieliku tasumise korral ja piirdub nende aktsiate väärtuse tasumata osaga. Selline vastutus on solidaarne ja kehtestatud aktsiaseltsi võlausaldajate õiguste kaitse huvides, arvestades asjaolu, et äriühingu poolt deklareeritud põhikapital on tegelikult moodustatud.
Lisaks tekib aktsionäride vastutus äriühingu kohustuste eest tütarettevõtjana ettevõtte maksejõuetuse (pankroti) korral aktsionäride süül, kellel on õigus ja võimalus määrata ettevõtte tegevust (p 3, artikkel 3). Aktsiaseltside seaduse punkt).

Osaühing
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (esimene osa), 30. november 1994 N 51-FZ // Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu. - 1994. - N 32. - Art. 3301
Föderaalseadus 08.02. 1998 nr 14-FZ “Piiratud vastutusega äriühingud” // Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid. - 1998. - nr 7. - Art. 785 Ettevõtte põhikiri on ettevõtte asutamisdokument (föderaalseaduse artikkel 12)
Seltsi liikmed võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud.
Seltsi kõrgeim (tahet kujundav) organ on temast osavõtjate üldkoosolek. Lisaks moodustatakse täidesaatev (tahet väljendav) organ, mis võib olla kas kollegiaalne (juhatus, direktoraat jne) või ainuisikuline (president, direktor, tegevdirektor jne.). Samal ajal moodustatakse ettevõttes vajadusel kollegiaalne täitevorgan ja kõigil juhtudel ainuke täitevorgan.
Konkreetse ettevõtte põhikiri võib ette näha selles nõukogu (juhatuse) moodustamise.
Ettevõtetes luuakse ka revisjonikomisjonid (või nende ülesandeid täitvad audiitorid), mis ei ole ettevõtte organid (Föderaalseaduse artikkel 32) Piiratud vastutusega äriühing vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ettevõtte maksejõuetuse (pankroti) korral selle osaliste süül võib nimetatud osalejatele ühingu vara ebapiisavusel määrata tema kohustuste eest kõrvalvastutust.

Tootmisühistu
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (esimene osa), 30. november 1994 N 51-FZ // Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu. - 1994. - N 32. - Art. 3301
08.05.1996 föderaalseadus N 41-FZ "Tootmisühistute kohta" // Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu. - 1996. - ei. 20. - Art. 2321
08.12.1995 föderaalseadus nr 193-FZ “Põllumajanduskoostöö” // Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid. - 1995. - nr 50. - Art. 4870 Ühistu põhikiri
Kodanik või juriidiline isik
Kõrval üldreegel kooperatiivis toimib kolmeastmeline juhtorganite süsteem: kõrgem (üldkoosolek, volitatud isikute koosolek (põllumajanduslikus tootmisühistus)); kontrollimine (nõukogu, audiitor, revisjonikomisjon, revisjoniühing); tegevjuht (juhatus ja (või) esimees). Juhtorganite pädevus määratakse kindlaks tsiviilseadustiku, tootmisühistute seaduste ja põhikirjadega. Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu talle omandiõigusel kuuluva varaga. Kooperatiivi liikmete tütarvastutus ühistu kohustuste eest määratakse kindlaks ühistu põhikirjaga ettenähtud viisil. Ühistu ei vastuta oma liikmete kohustuste eest. Kooperatiivi liikme osalt tema isiklike võlgade eest arestimine on lubatud ainult siis, kui selliste võlgade katmiseks puudub muu vara ühistu põhikirjaga ettenähtud viisil.
Kooperatiivi liikme isiklike võlgade sissenõudmine ei saa olla suunatud ühistu jagamatusse fondi (Föderaalseaduse "Tootmisühistute kohta" artikkel 13).
Ühtsed ettevõtted
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (esimene osa), 30. november 1994 N 51-FZ // Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu. - 1994. - N 32. - Art. 3301
14. novembri 2002. aasta föderaalseadus nr 161-FZ “Riigi- ja munitsipaalettevõtete kohta” // Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid. - 2002. - N 48. - St. 4746 Asutamisdokument ühtne ettevõte on selle harta (föderaalseaduse artikkel 9)
Ühtse ettevõtte asutaja võib olla Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustav üksus või vald(Föderaalseaduse artikkel 8)
Ühtse ettevõtte juhtimises on kesksel kohal selle juht - direktor (peadirektor).
Samal ajal, erinevalt teistest äriorganisatsioonidest, eriti äriettevõtetest (LLC, OJSC või CJSC), ei võimalda seadus ühtsete ettevõtete kollegiaalset juhtimist - otsuste langetamist hääletamise teel, see tähendab koosolekuid, nõukogusid, juhatusi, direktoraate, jne või lepingute abil (föderaalseaduse artikkel 21)
Vastavalt ühtsete ettevõtete seaduse artiklile 7
majandusjuhtimise õigusel põhinev ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga.
Ühtne ettevõte ei vastuta oma vara omaniku (Vene Föderatsiooni subjekt, Vene Föderatsioon) kohustuste eest.
Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni subjekt, ei vastuta kohustuste eest riigiettevõte, välja arvatud juhul, kui sellise ettevõtte maksejõuetuse (pankroti) põhjustas selle vara omanik. Nendel juhtudel võib omanikule riigiettevõtte vara ebapiisavusel määrata oma kohustuste eest täiendavat vastutust.
Mittetulundusühingud
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik (esimene osa), 30. november 1994 N 51-FZ // Vene Föderatsiooni õigusaktide kogu. - 1994. - N 32. - Art. 3301
Vene Föderatsiooni 19. juuni 1992. aasta seadus N 3085-1 "Tarbijakoostöö kohta tarbijaühiskonnad, nende ametiühingud) Vene Föderatsioonis"
12.01.1996 föderaalseadus nr 7-FZ
"Mittetulundusühingute kohta"
3. novembri 2006. aasta föderaalseadus nr 174-FZ
"Autonoomsetest institutsioonidest"
26. septembri 1997. aasta föderaalseadus nr 125-FZ "Südametunnistusevabaduse ja usuühenduste kohta"
19. mai 1995. aasta föderaalseadus nr 82-FZ "Avalike ühenduste kohta" Mittetulundusühingute asutamisdokumendid on:
asutajate (osalejate, vara omaniku) poolt heaks kiidetud avalik-õigusliku organisatsiooni (ühingu), fondi põhikiri, mittetulundusühing, autonoomne mittetulundusühing, era- või eelarveasutus;
harta või seadusega ettenähtud juhtudel regulatiivne õigusaktid Vene Föderatsiooni president või Vene Föderatsiooni valitsus, asutaja ülesandeid ja volitusi täitva asjaomase organi poolt heaks kiidetud määrused avaliku institutsiooni kohta;
nende liikmete sõlmitud asutamisleping ja nende poolt heaks kiidetud ühingu või liidu põhikiri (mitteäriliste organisatsioonide föderaalseaduse artikkel 14) Mitteärilise organisatsiooni asutajad, sõltuvalt selle organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist, võivad olla täielikult teovõimelised kodanikud ja (või) juriidilised isikud (föderaalseaduse artikkel 15)
Mittetulundusühingute kõrgeimad juhtorganid vastavalt oma asutamisdokumendid on:
autonoomse mittetulundusühingu kollegiaalne kõrgeim juhtorgan;
mittetulundusühingu, ühingu (liidu) liikmete üldkoosolek.
Fondi valitsemise kord määratakse kindlaks selle põhikirjaga.
Avalik-õiguslike organisatsioonide (liitude) juhtorganite koosseis ja pädevus määratakse nende organisatsioonide (ühenduste) seaduste kohaselt.
Mittetulundusühingu täitevorgan võib olla kollegiaalne ja (või) ainuisikuline. Ta juhib praegust mittetulundusühingu tegevuse juhtimist ja on aruandekohustuslik mittetulundusühingu kõrgeima juhtorgani ees (föderaalseaduse artiklid 29–30). asutuse vara puudulikkuse korral Raha asutus vastutab oma kohustuste eest täiendavalt (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 120 punkt 2). Samuti tuleb meeles pidada, et mitte kõik mittetulundusühingud ei kuulu pankrotti. Pankrot on välistatud institutsioonide, erakondade ja usuorganisatsioonide puhul.

Ülesanne 2. Täida tsiviilõiguslike tehingute kehtetuse analüüsi alusel tabel " Võrdlevad omadused kehtetud tehingud.
Võrdluskriteeriumid Kehtetud tehingud Kehtetud tehingud
Tehingute liigid
(nimetage ja märkige Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli number) tehingud juriidilise isiku mis ületavad tema teovõime piire (tsiviilseadustiku artikkel 173)
tehingud, mis on tehtud tehingu tegemise volituste piire ületades
14–18-aastaste alaealiste tehtud tehingud (tsiviilseadustiku artikkel 175)
kohtu poolt piiratud teovõimega kodaniku tehtud tehingud (tsiviilseadustiku artikkel 176)
tehingud, mille on teinud kodanik, kes ei saa aru oma tegude tähendusest või neid juhtida (tsiviilseadustiku artikkel 177)
pettuse mõjul tehtud tehingud (tsiviilseadustiku artikkel 178).
tehingud, mis on tehtud pettuse, vägivalla, ähvarduse, ühe poole esindaja pahatahtliku kokkuleppe mõjul teise poolega või keeruliste asjaolude koosmõjul (tsiviilseadustiku artikkel 179); tehingud, mis on tehtud seaduse aluste vastasel eesmärgil ja kord ja moraal (tsiviilseadustiku artikkel 169)
juriidiliselt ebakompetentseks tunnistatud kodaniku tehtud tehingud (tsiviilseadustiku artikkel 171)
alla 14-aastaste isikute tehtud tehingud (tsiviilseadustiku artikkel 172)
vormi rikkudes tehtud tehingud, kui seaduses on sellised tagajärjed ette nähtud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 168)
tehingud, mis on tehtud neile esitatavaid nõudeid rikkudes riiklik registreerimine(165 GK)
väljamõeldud ja teeseldud tehingud (tsiviilseadustiku artikkel 170)

Kas tehing on vaja kehtetuks tunnistada aastal kohtulik kord? Jah. Vastavalt artikli 1 lõikele 1 166 tühistatav on selline kehtetu tehing, mille kohus võib sellisena tunnistada. Teisisõnu, tühistatavast tehingust tulenevad õiguslikud tagajärjed, millele see oli suunatud, kuid need saab tühistada, kui kohus tunnistab tehingu kehtetuks. Kohtusse edasikaebamise puudumisel või selle vaidlustamiseks seaduses ettenähtud tähtaja möödumisel loetakse tehing kehtivaks, vaatamata asjakohaste puuduste esinemisele. Ei. Erinevalt tühistatavast tehingust on tühine tehing iseenesest kehtetu, olenemata sellest, kas kohus seda sellisena tunnistab. Teisisõnu, tühine tehing ei too kaasa kehtivale tehingule omaseid õiguslikke tagajärgi ega nõua selle tühisuse kinnitamist kohtu poolt. Seetõttu ei pruugi osapooled tühiseid tehinguid, mida sageli nimetatakse absoluutselt kehtetuks, lihtsalt teostamata jätta, ilma et sellest tulenevad negatiivsed tagajärjed.
Tehingu kehtetuse aeg (hetk) Kohtuotsusega. Tühine tehing tunnistatakse kehtetuks seaduserikkumise tõttu. Selline tehing on kehtetu selle tegemise hetkest.
Õiguslikud tagajärjed Kui tehing on kehtetu, on kumbki pool kohustatud tagastama teisele kõik tehinguga saadud ja kui natuuras saadut ei ole võimalik tagastada (sh kui saadu väljendub vara kasutamises, tehtud töös või osutatavad teenused), hüvitada selle väärtus rahas, kui tehingu kehtetuse muud tagajärjed ei ole seadusega ette nähtud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 167).
Kui tühistatava tehingu sisust tuleneb, et seda saab lõpetada vaid tulevikuks, lõpetab kohus tehingu kehtetuks tunnistades selle kehtivuse tuleviku suhtes. Kuna kehtetu tehing on kehtetu ka seda asjaolu kohtu poolt tunnustamata, siis kehtestab seadus tühise tehingu tühisuse tagajärgede kohaldamise nõude esitamiseks vaid aegumise. Tühise tehingu kehtetuse tagajärgede kohaldamise nõude võib esitada iga huvitatud isik 3 aasta jooksul selle täitmise alguskuupäevast. Lisaks on kohtul õigus selliseid tagajärgi kohaldada omaalgatus.

Ülesanne 3. Täida tabel: "Ühis- ja ühisomand: sarnasused ja erinevused"
Ühisvara Ühisvara
Sarnasused
Ühisvara on sama vara omand samaaegselt mitme isiku (kaasomaniku) poolt.
Vara võib olla kaasomandis, määrates kindlaks kummagi omaniku osa omandiõiguses (aktsiaomand) või ilma selliste osade määramiseta (ühisomand).
Ühisvara tekib siis, kui kaks või enam isikut saavad vara, mida ei saa otstarvet muutmata jagada (jagamatud asjad) või mis ei kuulu seadusest tulenevalt jagamisele.
Kaasomandis osalejate kokkuleppel ja kui kokkulepet ei saavutata kohtuotsusega ühisvara võib asutada nende isikute kaasomandit.
Erinevused
Ühis(osa)omand tähendab seda, et konkreetse objekti omand ei ole omanike vahel jagatud, vaid kuulub neile ühiselt, ühiselt. Kaasomand tähendab neile ühiselt kuuluvate omandiõiguste, mitte vara jagamist osalejate vahel.

Üldsätted kaasomandiõiguse kohta, mis on sätestatud art. Tsiviilseadustiku § 253, kohaldatakse ainult niivõrd, kuivõrd puuduvad otsesed viited seadusele teatud tüüpi kaasomandi õigusrežiimi tunnuste kohta. Kaasomandisuhetes osalejad omavad ja kasutavad ühiselt ühisvara, kui nendevahelises kokkuleppes ei ole sõnaselgelt sätestatud, et ainult üks kaasomanikest või teatud kaasomanikest kasutab mõnda konkreetset ühisvara eset (osa). Ühisomand eeldab oma olemuselt ühisomandiõiguses osalejate osade selget määratlust. Selliseid osasid saab määratleda seaduses (näiteks seaduse alusel pärimisel tunnistatakse ühe järgu pärijate osad võrdseks 1964. aasta tsiviilseadustiku artikli 532 1. osa reegli alusel) või kehtestada pärijate lepinguga. pooled (näiteks lepingus osalejad ühistegevus).
Kaasomandis oleva vara jagamisel ja jagamisel on samuti oma tunnused, mis on sätestatud artikli 12 reeglites. 254 GK. Abieluvara jagamine ja jagamine, samuti talurahva (talu)majanduse vara jagamine toob kaasa kaasomandi lõpetamise. Kuna me räägime mittejagatud vara puhul eeldab ühisvara jagamine või jagamine nendel juhtudel ennekõike iga kaasomaniku osa kindlaksmääramist kaasomandiõiguses (artikkel 254 punkt 1). Kaasomanike osad tunnistatakse võrdseks, kui seadus või osanike kokkulepe ei sätesta teisiti. Kaasomandisuhetes osalejal on õigus oma äranägemisel käsutada oma osa, mis on osa talle isiklikult kuuluvast varast. Samas ei ole sellele osale omistatava vara esialgset eraldamist üldse vaja, sest vastavate tehingute objektiks saab osa võõrandamine ühisvara omandi osana.
Aktsiate määratlus ei muuda kõnealuseid suhteid kaasomandiks, sest aktsiad tekivad ainult jagunemise või jaotamise ehk ühisvara lõppemise korral, vähemalt eraldunud osaleja jaoks. Siinkohal ei kehti ka mõned traditsioonilised kaasomandi reeglid, näiteks lahkuva osaleja osaluse ostueesõiguse kohta. Vastupidi, kaasomandis erandiks olevat rahalist või muud hüvitist lahkuva osalise osa eest saab siinkohal üsna laialdaselt rakendada, näiteks abieluvara jagamisel. Seetõttu kehtivad art. Tsiviilseadustiku § 252 kohaselt saab nendes suhetes kohaldada ainult niivõrd, kuivõrd seaduse erinormidega ei ole sätestatud teisiti või kui see ei tulene kaasomandisuhete olemusest (artikli 254 lõige 3). Iga kaasomandis osaleja vastavalt Art. Tsiviilseadustiku artikkel 249 on kohustatud proportsionaalselt oma osaga osalema ühisvaraga seotud maksude ja muude maksete tasumises, samuti muudes selle korrashoiu ja säilitamise kulude katmises.
Korteri kaasomandis osalejad saavad neile omandiõiguse alusel kuuluvat korterit käsutada ainult ühiselt, st müüa mitte osa korteriomandist, vaid kogu korterit tervikuna. Korteri kaasomandis osaleja võib näiteks oma osa korteris müüa, teatades eelnevalt oma kavatsusest selle korteri teiste osade omanikele (tsiviilseadustiku artikkel 250).

Ülesanne 4. Liigitage kohustused konkreetsete näidetega ja täitke tabel:
Liigitamise alus Kohustuste liigid Näited
Lepingulised kokkulepped kolmandate isikute osalusel Regressiivne tekivad juhtudel, kui põhikohustuse võlgnik täidab selle kolmanda isiku asemel või kolmanda isiku süül. Regressikohustused tekivad erinevates varasuhete valdkondades. Seega vastutab peamine tarnija toodete ostja ees üleandmise tähtaegade rikkumise eest lõpetatud toode mis juhtus alltarnija süül, kes viivitas peatarnija poolt nõutud materjalide üleandmisega; Peatöövõtja vastutab tellija ees alltöövõtja süülise tegevuse eest, mis põhjustas rajatise valmimise viibimise. Peatarnija ja peatöövõtja poolt oma vastaspooltele regressikohustuse alusel tasutud summad hüvitavad neile vastavalt alltarnija ja alltöövõtja.
kolmandate isikute kasuks on lepingulised kohustused, mille täitmist saab nõuda mitte ainult võlausaldaja, vaid ka kolmas isik, kes lepingu sõlmimises ei osalenud, kuna täitmine oli tema kasuks sätestatud. . Nii et siin tuleb uus laenuandja. Tüüpilised näited sellised kohustused on elukindlustuslepingutest tulenevad kohustused. Samuti artikli 2 lõige 2 Tsiviilseadustiku artikkel 313 annab kolmandale isikule õiguse ilma võlgniku nõusolekut küsimata täita kohustus võlausaldaja ees. Pärast seda, kui kolmas isik seda teeb, lähevad võlausaldajale kuuluvad nõudeõigused üle temale. Selle normi mõte seisneb selles, et võlgnikul ei ole õigust viidata asjaolule, et ta ei andnud oma kohustuse täitmiseks korraldust kolmandale isikule.
Õigussuhete tagamise subjektiivsed meetodid kohustuste garantii; panga garantii; kindlustus.
õiguste või võla loovutamise kokkulepe, mis võib olla võlgniku tagatud kohustuse täitmata jätmise asjaoludeks.
Lepingulised majanduslikud kohustused Vara realiseerimine
Vara kasutamine
Tööde teostamine
Teenuste osutamine
Arveldused ja laenud
Kindlustus
Ühistuline tegevus
Segatud kohustused
lepinguväline Lepinguvälistest tehingutest tulenev
Kaitsekohustused
põhi- ja lisatasuline ja mittetasuline
Lihtne ja keeruline
Ühepoolne ja vastastikune
Kohustuse tekkimise alused lepingulised kohustused (kokkuleppe alusel tekkinud)
lepinguvälised võlasuhted kahju tekitamisest tulenevad kohustused; avalik tasu lubadus; seotud alusetu rikastumisega
haldusakti alusel Esineb harva
kohtuotsuse alusel Esineb harva
Olenevalt kohustuses osalevate isikute arvust (see tähendab, kui ühe poole suhtes tegutseb korraga mitu isikut, on isikute arv suurem osapoolte arvust, mida on alati kaks)
paljude isikutega kohustused jagunevad: omakapital, igal võlausaldajal on õigus nõuda täitmist ja iga võlgnik on kohustatud täitma kohustuse teatud osas teistega; kui aktsiad ei ole määratletud, loetakse need võrdseteks. Tänapäeval kasutatakse seda peamiselt kodanike vahel ja kui pole selge, mis kohustusega, siis peetakse seda aktsiaks
solidaarselt on õigus nõuda täitmist nii kõigilt võlgnikelt kui ka igaühelt neist eraldi nii täies ulatuses kui ka osaliselt, mistõttu on seda liiki kohustus võlausaldajale alati kasulik
kui kohustuse ese on jagamatu, on auto 2 isiku omandis ja see müüakse
ühise kahju tekitamise korral majanduskäibes - juriidilised isikud, kes on tekkinud pärast juriidilise isiku ümberkorraldamist, kui nende eraldusbilanss ei võimalda kindlaks teha, kes on võlgade loovutaja;
- täisühingus osalejad;
- usaldusühingu täisosanikud;
- ALC osalejad;
- emaettevõte vastutab solidaarselt tütarettevõtjaga, kui viimane tegutses emaettevõtte juhiste alusel;
- tagatisega

Ülesanne 5. Semenovaga “tsiviilabielus” elav Zykov andis talle notariaalselt kinnitatud volikiriõigus käsutada oma pangahoiuseid.
Kaks aastat pärast volikirja väljastamist kandis Semenova kogu raha Zykovi kontolt oma hoiusele.
Kuus kuud hiljem suri Semenova õnnetuse tagajärjel. Tütar Semenova deklareeris pärimisõiguste saamiseks oma õigused sissemaksele.
Zykov esitas kohtusse hagi, et tunnistada tema tagatisraha omandiõigus, viidates sellele, et volikirja andmisel pidas ta silmas seda, et Semenova võtab praeguste majapidamisvajaduste jaoks vaid väikesed summad. Semjonova pettis teda ja kandis kogu raha tema nimele.
Kas Zykovi väide on õigustatud?
Milliseid toiminguid saab volitada tegema?

Vastus:
1-****
2-****
Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku 3-ch.10 art.
Bibliograafia

1. Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustik, 14. november 2002 N 138-FZ (muudetud 14. juulil 2015).
2. Belov V. A. Tsiviilõigus. Ühine osa. T. 1: õpik / V. A. Belov. - M., 2011. - 520, lk. - Pühendatud M. V. Lomonossovi 300. sünniaastapäevale. - MO soovitab.
3. Tsiviilõigus. [3 köites]. T. 1: õpik / [E. N. Abramova jt]; toim. A. P. Sergejeva. - M., 2011. - 1006 lk.
4. Tsiviilõigus. [3 köites]. T. 2: õpik / [E. N. Abramova jt]; toim. A. P. Sergejeva. - M., 2011. - 878 lk.
5. Tsiviilõigus. [3 köites]. 2. kd: õpik / toim. A. P. Sergejeva. - M., 2012
6. Tsiviilõigus. [3 köites]. T. 3: õpik / [E. N. Abramova jt]; toim. A. P. Sergejeva. - M., 2011. - 800 lk.
7. Tsiviilõigus. 4 köites 2. kd: õpik: [ülikoolidele suunal 521400 "Õigusteadus"] / otv. toim. E. A. Sukhanov. - M., 2010 - Soovitab UMO.
8. Sergeev A. P. Tsiviilõigus. [3 köites]. T. 1: õpik / toim. A. P. Sergejeva. - M., 2012

Igaüks, kes hakkab ellu viima oma ettevõtte asutamise plaane, seisab silmitsi vajadusega valida oma tulevaseks äritegevuseks õiguslik vorm. Seda ülesannet ei saa nimetada lihtsaks. Kuid igaühe omaduste tundmine võimaldab teil kaaluda plusse ja miinuseid ning valida oma juhtumi jaoks parima.

Millised on ettevõtluse organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Peamine kriteerium, mille järgi on võimalik sorteerida Venemaal eksisteerivaid organisatsioonilisi ja juriidilisi vorme (OPF), on nende seos kasumiga. Selle põhjal eristatakse kahte suurt OPF-i rühma:

• kaubanduslik
• mitteäriline.

Esimese eesmärk on kasumi teenimine, see on majandusõpikutes otse kirjas. Ja viimaste jaoks on see vaid vahend põhikirjaliste ülesannete lahendamiseks. Sellised ülesanded võib sõnastada AIDS-i vastu võitlemise, maailmarahu, finantskirjaoskuse parandamise, keskkonnakaitse, puuetega inimeste abistamise, kodutute või narkosõltlaste sotsiaalse rehabilitatsiooni jne.
Ettevõtte juriidilise vormi valimisel peate hoolikalt kaaluma plusse ja miinuseid

Mittetulundusühingud (MTÜ) on aga eraldi ulatuslik teema, kuid ettevõtluse jaoks selle puhtaimal kujul see valik ei ole.

Selliseid on OPF-i tüübid kaubanduslik iseloom:

• Ei ole seotud juriidilise isiku moodustamisega:
  • Üksikettevõtjad (IP) – üksikisikud eristaatusega, mis on täisteemad äritegevus ja omades tavainimestega võrreldes mitmeid lisavõimalusi.
  • Talupojatalud (PFH) on spetsiaalne organisatsiooniline ja juriidiline vorm põllumajandusega tegelemiseks.
• Juriidilised isikud erinevad juriidilist isikut moodustavatest vormidest põhikapitali või selle analoogide kohustusliku olemasolu poolest:
• Äriettevõtted:
  • Piiratud vastutusega äriühingud (LLC), mille põhikapital jaguneb asutajate aktsiateks.
  • Aktsiaseltsid, kus põhikapital on jagatud aktsiateks. Sõltuvalt aktsiate tasuta ostmise ja müügi võimalusest turul jagunevad need järgmisteks sortideks:
  • Avalik-õiguslikud aktsiaseltsid (PJSC), mille aktsiaid müüakse ja ostetakse vabalt, võivad aktsionäriks saada kõik.
  • Mitteavalikud ehk lihtsalt aktsiaseltsid (JSC), kus aktsionäride ring ja aktsiate ostu-müügi võimalus on piiratud ettevõtte sisekorraga.
• Tootmiskooperatiivid ehk artellid, eraisikute ühendused, liikmeks saamise põhitingimus on isiklik tööl osalemineühistu tegevuses jagatakse ühisvara, mida võib nimetada põhikapitali ekvivalendiks, osadeks, ühistuga liitumisel makstakse osalustasu, osalejate vastuvõtmise ja väljaarvamise võimaluse määrab üldmäärus. ühistu liikmete koosolek.
• Seltsingud on äriüksuste ühendused, põhikapitali asemel moodustatakse aktsiakapital:
  • täisühing, mille osalisteks saavad olla ainult juriidilised isikud ja üksikettevõtjad;
  • usaldusühingud (usaldusühingud), kus koos täisosanikega on ette nähtud panustajate (usald osanik) roll, kes võivad olla üksikisikud.

Tabel: OPF-i sarnasused ja erinevused ilma juriidilist isikut loomata

Võrdluskriteeriumid.	IP.	KFH.
Võimalus vastu võtta täiendavaid osalejaid.	Välistatud. Üksikettevõtja saab palgata töötajaid ainult tööjõu või tsiviilõiguslikud lepingud. Vahevalikuid ei pakuta isegi pereliikmetele. Kui on vaja anda pereliikmetele eristaatus, ei sobi IP variant - ainult äriettevõtte asutamine, kaasates asutajate hulka sugulasi ja sõpru või partnerluse loomine nendele inimestele staatuse andmisega. panustajad või pärast nende registreerimist IP - täispartnerid.	Ette on nähtud talujuhataja ja lihtliikmete rollid, milleks võivad olla nii pereliikmed või muud taluniku sugulased kui ka täiesti võõrad inimesed. Samal ajal saab töötajaid palgata töö- ja tsiviilõiguslike lepingute alusel.
Juhtorgan.	Ei ole tagatud. Kõik ettevõtte jaoks olulised otsused (näiteks IP sulgemine või tegevuse liigi muutmine) teeb IP üksi, neid ei pea paberil vormistama.	KFH juht.
Asutamisdokumendid.	Pole nõutud.	Kui talu liikmete ring ei piirdu selle peaga, koostatakse talu asutamise leping, mis reguleerib edasisi suhteid osalejate vahel, võtmeotsuste tegemise korda jne.
Võimalus valida tegevusala.	Pole piiratud. Kõik, mis on seadusega lubatud, välja arvatud need eraettevõtlus ei saa definitsiooni järgi kaasata, näiteks riigi- ja munitsipaalhaldus. Võite tegeleda ka põllumajandusega ja tingimusel, et nendest tegevustest saadav tulu moodustab 70% üksikettevõtja tulust, saab ta õiguse tasuda ühtset põllumajandusmaksu.	Ainult põllumajandus ja sellega seotud tegevused. Kui talu juhataja soovib midagi muud teha, peab ta eraldi registreerima üksikettevõtja või asutama majanduslik ühiskond. See seadus ei keela ei teda ega tavalisi majanduse liikmeid. Aga seaduse järgi ei saa olla korraga rohkem kui ühe KFH liige.
	Kogu oma vara juures ei kao täitmata kohustused ka peale IP sulgemist.	Sama mis IP.
Rahalised kohustused riigi ees.	Alates riikliku registreerimise hetkest kuni IP sulgemiseni on ta kohustatud tasuma enda eest kindlustusmakseid. eelarvevälised fondid(Pension ja kohustuslik ravikindlustus) sõltumata oma tegevuse majandustulemusest – tegelikult ainult selle eest, mis see on. Tulumaks tasutakse vastavalt valitud maksustamissüsteemile. Palgatöötajate tulekuga peetakse töötajate palgalt kinni üksikisiku tulumaks, igaühe eest makstakse sotsiaalmakseid.	Üldiselt sarnaneb see IP-ga, kuid on üks erinevus - kui talurahvatalus on rohkem kui üks osaleja, tehakse igaühe eest fondidesse püsimakseid, olenemata sellest, kui palju neid on. Tänu sellele on aga KFH liikmetel kindlustusstaaž tulevase pensioni jaoks.

Ettevõtjate ja põllumeeste erinevused tavakodanikest

Teoreetiliselt saab äri ajada ilma üksikettevõtjaid ja talupoegasid registreerimata. Kui kodanik deklareerib kogu sel viisil saadud tulu ja maksab sellelt maksu, pole riigil tema vastu mingeid pretensioone. Kuid sellel tegevusvormil on olulisi puudusi:

• võimetus valida maksurežiimi - saadaval on ainult üksikisiku tulumaksu tasumine, samas kui üksikettevõtjatel ja talupoegadel on tulusamad võimalused;
• ligipääsmatus pangatooted, mõeldud ettevõtluseks, mille tingimused võivad olla eraisikutele pakutavatest "maitsvamad";
• lepinguliste suhete võimaluste piiramine klientidega - juriidilised isikud: nad eelistavad sageli üksikettevõtjaid, kuna nad maksavad makse ja teevad sissemakseid enda eest ning kodaniku jaoks on vaja teha sissemakseid vähemalt pensionifondi, mis ületab talle makstavad maksed;
• printimise kasutamise võimatus, mis mõnel juhul võib olla oluline;
• õnnistuseks võib pidada ka sotsiaalmakse kohustuste puudumist, aga tuleb aru saada, et staaž ei lähe. Kuigi eraisik saab rahapesu andmebüroole makseid teha, tagades seeläbi kindlustusstaaži ja säästud tulevase pensioni jaoks, astudes vabatahtlikku suhtesse mõne fondiga või pensioni ühisrahastusprogrammi raames.

IP jääb alles pärast registreerimist üksikisikuna, kuid saab eristaatuse, mis annab lisavõimalusi

Seadus näeb ette ka isikliku võimaluse abitalu(LPH). Arusaadavalt toodavad eramajapidamiskrundid endale põllumajandussaadusi ja müüvad ülejäägi maha. Ta ei maksa sellistelt tuludelt makse ja ei esita selle kohta aruandeid, samuti ei maksa fikseeritud kindlustusmakseid. Kuid eramajapidamiskruntidel saavad töötada ainult pereliikmed; kogupindala maatükid piiratud 0,5 ha ja talupojataludele on need piirid määratud kohalike seadusandlusega ja võivad olla näiteks 200 ha; töö eramajapidamiskruntidel ei lähe pensioni staaži hulka.

Mõned erinevused KFH ja LPH vahel tabeli kujul

Ettevõtjate ja talunike erinevused juriidilistest isikutest

Võrdluskriteeriumid.	IP ja KFH.	Juriidilised isikud.
Registreerimise piirangud.	Ainult elu- või viibimiskoha registreerimise aadressil, sõltumata tegeliku elu- ja tegevuskoha aadressist. nt kui tulevase talu talu juhataja on linnas sisse kirjutatud, peab ta seal talu registreerima. Kui üksikettevõtja maksab kaudselt tulumaksu või omandab patendi, sh teatud tüübid tegevused, lähevad vastavad maksed selle haldusüksuse eelarvesse, kus selliseid tegevusi teostatakse.	Puuduvad piirangud - kõik juriidiline aadress, mida ettevõttel on õigus seaduslikult kasutada, sõltumata asutaja ja/või juhataja registreerimisaadressist. Ettevõtte registreerimine on lubatud juhataja kodusel aadressil.
Vajadus põhikapitali järele.	Ei ole vajalik.	Nõutav on põhikapital puhtal kujul või selle analoogidel. LLC põhikapital on alates 10 tuhandest rublast. Võib panustada varaliselt. JSC põhikapital - alates 10 tuhandest, PJSC - alates 100 tuhandest rublast. Ühistutel peab olema ühisvara, seltsingutel - osakapital.
Võimalus rahaga vabalt hallata.	Piiranguid ei ole, kuna ettevõtja isiklikke vahendeid ja ettevõtte raha on võimatu eraldada.	Piirangud on olemas. Niisama ettevõtte kontolt raha välja võtta on võimatu, selleks on vaja põhjendada sihtotstarvet, mis sageli nõuab erinevaid nippe.
Vajadus juhtorgani, asutamisdokumentide ja võtmeotsuste registreerimise järele.	IP ei vaja seda. Ta teeb kõik otsused ise, kellegagi kooskõlastamata ja kellelegi aru andmata. KFH-s teeb otsuseid juht. Kui talus on rohkem kui üks liige, koostatakse talu asutamise leping, milles on lubatud ette näha otsustamise kord, sealhulgas ühiselt talu lihtliikmete osavõtul, ja vajadus need paberile kinnitada.	Kõik ülaltoodud on kohustuslikud.
Eelarvevälistesse fondidesse tehtavate sissemaksete kohustused (kindlustusmaksed).	On olemas ja ei sõltu tegevuse finantstulemusest ja selle läbiviimise faktist. Kui KFH-s on rohkem kui üks osaleja, tasutakse iga eest.	Ainult reaalselt kogunenud palgast.

Äriettevõtted

Võib-olla võib selle sordi kõige populaarsemat OPF-i, eriti väikeettevõtete jaoks, nimetada LLC-ks. Mõnel juhul on aga põhjendatud ka aktsiaseltsi asutamine.

Kõige sagedamini seisab tulevane ärimees OÜ ja üksikettevõtja vahel valiku dilemma ees, harvem, kui tegemist on põllumajandusega seotud plaanidega, võib kaaluda ka KFH võimalust.

LLC kasuks on tavaliselt kindlustusmaksete tasumise kohustuse puudumine ainult selle olemasolul. LLC ja tegelikult iga juriidiline isik teeb selliseid makseid ainult töötajatele kogunenud palkadest ja muudest tasudest üksikisikutele, näiteks töölepingute alusel. Kuid on ka teisi nüansse.

Piiratud vastutusega äriühingud

LLC-s vastutab asutaja oma kohustuste eest oma osa piires põhikapitalis.

Kui LLC põhikapital on seaduse järgi võrdne minimaalselt 10 tuhande rublaga, võib ta olla võlgu vähemalt miljoneid, kuid selle summa eest määratakse trahvid ettevõtte varale ja asutajate isiklik vastutus on piiratud need samad 10 tuhat. Seega, kui ettevõttel on kolm asutajat ja neist kahe osalus põhikapitalis on kolm tuhat ja üks neli tuhat rubla (vastavalt 30 ja 40%), siis on nende isiklik vastutus piiratud nende summadega. Kui LLC-lt endalt midagi sisse nõuda pole, on talt altkäemaksud sujuvad.

Põhikapitali saab panustada mitte ainult rahas, vaid ka varaliselt ja kui selle kapitali suurus on esialgu väike, siis on asutajatel võimalus seda ise, ilma eksperti kaasamata hinnata. Näiteks saab selles mahus kasutada kasutatud sülearvutit. Ja kui ettevõtte bilansis pole peale selle sülearvuti põhikapitalina sissemakstud midagi, siis pole võlausaldajatel sellest enam midagi saada.

Tänu sellele funktsioonile saavad LLC asutajad peatada ühe ebaõnnestunud ettevõtte ja alustada uue nullist. Kuid IP-l pole sellist manööverdamisruumi: ettevõtlusega seotud täitmata kohustused kummitavad teda kogu ülejäänud elu. Ja kui see suletakse ja siis uuesti avatakse, ei kao sellest äritegevuse käigus kogunenud võlad.
Põhifunktsioon LLC seisneb selles, et kaasasutajate vastutus oma kohustuste eest on piiratud igaühe osaga ettevõtte põhikapitalis.

Varem oli lisavastutusühingu (ALC) variant. See erines LLC-st selle poolest, et asutajad vastutasid kogu oma varaga ettevõtte kohustuste eest iga aktsia ulatuses ettevõtte põhikapitalis. See valik polnud aga populaarne, mis pole üllatav. Kes tahaks end koormata lisavastutusega, kui saate seda lihtsalt ja seaduslikult vältida, valides LLC valiku? 2018. aastal ALK-sid ei asutata ning nende tegevust reguleerivate õigusaktide sätted on ammu kehtivuse kaotanud. 2017. aasta detsembri statistika kohaselt oli Venemaal üle 3,7 miljoni äriorganisatsiooni. Ja nende hulgas on ainult kuus ALC-d, millest kolm asutati enne 1. juulit 2012.

Samas on ühiskonnal keerulisem käibekapitalist raha välja võtta. Üksikettevõtja kogu käibekapital loetakse vaikimisi tema isiklikeks rahalisteks vahenditeks, millega tal on õigus teha oma äranägemise järgi. Kuid LLC asutajatel pole sellist võimalust. Kui järgida rangelt seadusetähte, siis peab ettevõte esmalt teenima kasumit ja maksma sellelt makse ning alles seejärel omama õigust see kasum ettevõttes osalejate vahel jaotada ning võlgnetavatelt summadelt eraldi maksu kinni pidada. igaüks neist.

Praktikas on muidugi viise, kuidas sellest kadakast mööda hiilida. Neid teab iga rohkem või vähem kogenud raamatupidaja.

Üks nendest võimalustest oma ettevõtte käibekapitalist raha saamiseks on asutaja ja ettevõtte vahel laenulepingu sõlmimine väljavõetud summa kohta. Tegelikult endaga selline leping sõlmida, kuid erinevas vormis, on õigus isegi ettevõtte ainsal asutajal, kes on samal ajal selle esimene isik ja pearaamatupidaja ja ainus töötaja. Lepingu enda saab sõlmida näiteks 500 aastaks 0,001% aastas või kasvõi intressivaba laenu tingimustel. Ja kuigi sisse maksuamet nad mõistavad suurepäraselt, mida see kõik tähendab, neil pole formaalset alust viga otsida.

Ei ole haruldane, kuigi ärihuvide seisukohalt mitte parim variant, kui asutajad ei tee vahet isikliku rahakoti ja ettevõtte rahaliste vahendite vahel ning õigupoolest võtavad raha oma jooksvateks vajadusteks lihtsalt sularahast. laud.

Finantskonsultandid soovitavad era- ja äriraha eraldada ning vähemalt paberil või enda jaoks selgelt fikseerida arvutustabel(selleks võite kasutada Exceli, Google'i arvutustabeleid või spetsiaalseid mobiilirakendused) kõik juhud, kui asutaja kulutas oma vahendeid ettevõtte vajadusteks ja vastupidi, kasutas ettevõtte vahendeid oma isiklikeks vajadusteks, ning lepitab vähemalt kord kuus. Veelgi parem on iga kord arvutada, kui palju ja millal saab ettevõttest raha välja võtta, ilma et see kahjustaks selle maksevõimet. Selleks saate kasutada järgmisi hindamisvahendeid rahaline seisukordäri, finants- (majandus)mudelina, rahavoogude aruanne ja kasumiaruanne. Ja ideaalne võimalus on määrata asutajatele omamoodi "palk", optimaalne suurus mis tuleks välja arvutada iga makseperioodi (tavaliselt üks kuu) lõpus. Ei ole üleliigne selliste arvutuste tegemine ja IP, mille tegevus hõlmab käegakatsutavat osalemist omavahendid kaupade ostmiseks, vastaspoolte teenuste eest tasumiseks jne, samuti ei tohiks unustada makse ja kindlaid sissemakseid, eriti kui kasum on väike ja seda saab hõlpsasti täielikult elule kulutada.

Finoloogi teenuse asutaja Mihhail Smoljanovi näide teie vajadustele vastavate isiklike ärikulude ja ärifondide kokkuvõtte kohta ühes tabelis

Ei oleks üleliigne mainida sellist majandusettevõtte ja üksikettevõtja erinevust suurema bürokraatliku koormusena. Igal seltsil peab olema asutamisdokument, mida nimetatakse hartaks. See võib olla tüüpiline, kuid ka ettevõtjal pole seda vaja. Iga ettevõtte jaoks saatuslik otsus, kui seda nõuab seadus või ettevõtte põhikiri, tuleb vormistada paberkandjal asutajate üldkoosoleku protokolliga või ainuasutaja otsusega. Ja piisab, kui üksikettevõtja teeb otsuse oma peas, ilma seda paberile vormistamata. Samuti peab ettevõttel olema vähemalt nominaalne tegevjuht ja Pearaamatupidaja. Seadus ei keela kõiki neid rolle üheks ühendada töötaja, kaasasutaja või ainuasutaja, on ka viise, kuidas sellisele inimesele legaalselt palka ja sellest mahaarvamisi mitte maksta või sümboolsete summadega läbi saada. IP on aga selliste trikkide kasutamise vajadusest täielikult säästetud.

Aktsiaseltsid

Aktsiaseltside põhijooneks on see, et nendes jagatakse põhikapital mitte aktsiateks, vaid aktsiateks. Sellise ettevõtte põhikapitali osade omanikke nimetatakse aktsionärideks ja vaikimisi on neid rohkem kui üks. Kui kõigi 100% aktsiate omanik on üks aktsionär, on selliste OPF-ide valimise asjakohasus küsitav. Sellises olukorras on lihtsam olla. ainus asutaja OOO.
Aktsiaseltsis on aktsionäride koosolek volitatud tegema olulisi otsuseid

Aktsionärid vastutavad aktsiaseltsi riskide eest neile kuuluvate aktsiate arvu piires. Praktikas tähendab see ennekõike seda, et mitterahuldava finantstulemused Kui neil õnnestub müüa aktsiaid alla nimiväärtuse, on neil oht kaotada kõik või õiglane osa aktsiatesse investeeritud vahenditest.

Aktsiaseltsis saatuslikke otsuseid langetama volitatud organ on aktsionäride koosolek. Sel juhul võrdub üks aktsia ühe häälega. Ja kuigi põhikapital jaguneb nendeks võrdsetes osades, nii et kui emiteeriti sada aktsiat, võrdub igaüks ühe sajandikuga põhikirjajärgsest kapitalist ja kui tuhat - ühe tuhandikuga. Kuid aktsionäridele kuuluvate aktsiate arv võib olla erinev. Peamiseks määravaks teguriks on sel juhul maksevõime ja valmisolek investeerida konkreetsesse äriprojekti. Ja kui ühel aktsionäril on näiteks 90 aktsiat, teisel kümme, siis on lihtne aru saada, kelle arvamus saab määravaks.

Möödunud sajandi 90ndatel diskrediteeriti aktsia kontseptsiooni ja üldiselt investeeringuid erinevate finantspüramiidide poolt, millest üks kuulsamaid oli kurikuulus MMM OJSC. Kuid kogu Sergei Mavrodi vaimusünnituse ja sarnaste struktuuride äritegevus piirdus ainult aktsiatega kauplemisega. Erinevalt püramiididest investeerib täisväärtuslik aktsiaselts aktsiate müügist saadava raha reaalsetesse äriprojektidesse, olgu selleks siis tootmine, kaubandus, innovaatilised arendused vms, ning püüab neid vahendeid rahaliste vahendite tõttu säilitada ja suurendada. tulenevad nende rakendamisest.

Aktsiaseltsi tegevuse positiivse tulemuse korral on aktsionäridel võimalik saada väljamakseid, mida nimetatakse dividendideks.

Aktsionäridele ettevõtte aktsiate omamisest saadava kasumi väljamakseid (aktsiad toimivad sellise omamise fakti kinnitusena) nimetatakse dividendideks ja makstakse välja vastavalt tulemustele. aruandlusperiood, tavaliselt üks aasta. Otsuse, kas need maksta ja kui, siis millises summas, teeb aktsionäride üldkoosolek. Dividendidest saame rääkida ainult kasumi ja selle kas osaliselt või täielikult aktsionäride vahel jaotamise otsuse puhul. Kui kasumit pole, siis pole ka midagi maksta.

Aktsiad vabalt kaubeldavad Börs, ostetakse tavaliselt selleks, et teenida nende turuväärtuse kõikumisel. Dividendide teenimise strateegiat peetakse oluliselt vähem kasumlikuks.

Aktsiaseltside klassifikatsiooni aluseks on aktsiate vaba ringluse võimalus. Selle kriteeriumi järgi jagunevad need kahte tüüpi:

• avalikud aktsiaseltsid või lihtsalt aktsiaseltsid (JSC);
• avalikud aktsiaseltsid (PJSC).

PJSC aktsiaid saab vabalt osta ja müüa, sealhulgas börsil. JSC aktsiate ostmisel ja müügil kehtivad erinevad piirangud. Sellised aktsiad jaotatakse esialgu asutajate või teiste nende poolt määratud isikute vahel.

Kuni 1. septembrini 2014 nimetati avalikke aktsiaseltse avatud (JSC) ja mitteavalikke - suletud (CJSC). Kuid pärast 5. mai 2014. aasta föderaalseaduse nr 99-FZ "4. peatüki 1. osa muudatuste kohta" jõustumist Tsiviilkoodeks Vene Föderatsiooni õigusaktid ja Vene Föderatsiooni seadusandlike aktide teatud sätete kehtetuks tunnistamine”. juriidilised vormid omadused said uued nimed ja üsna sageli tehti nende sisus kohandusi.

Föderaalõigusaktide praegusest versioonist tulenevad järgmised PJSC funktsioonid:

• ettevõtte väärtpaberite (aktsiad, võlakirjad) vaba ringlus turul;
• kohustus regulaarselt avaldada üldtunnustatud standarditele vastavaid avalikult kättesaadavaid aruandeid äriühingu finantstegevuse kohta;
• kohustus kaasata osanike registri pidamiseks ja osanike koosoleku otsuste kehtestamiseks spetsiaalselt määratud registripidajad;
• aktsionäride arvule pole piiranguid - neid võib olla nii palju kui soovite.

Mitteavalike JSC-de aktsiaid ei saa vabal turul osta ega müüa. Nende omandamiseks õigustatud isikute ringi määravad JSC asutajad ja need lisatakse selle põhikirja asjakohastesse otsustesse. Kui nende väärtpaberite omanik soovib neid müüa, on nende omandamise eesõigus teistel aktsionäridel. Tavaliselt kehtib eelismüügireegli kehtivusaeg 30-60 päeva (olenevalt konkreetse JSC põhikirjast) hetkest, mil aktsionär teatab oma otsusest teha aktsiate võõrandamise tehing. Kehtida võivad muud piirangud. Näiteks võimalus müüa aktsiaid ainult teiste aktsionäride loal või vajadus nende kohustuslikuks heakskiitmiseks potentsiaalse ostja kandidatuurile.

Ühisettevõttel võib olla kuni 50 aktsionäri.

Erinevus on ka põhikapitali suuruse nõuetes. PAO jaoks minimaalne summa on 100 tuhat rubla, samas kui JSC piisab 10 tuhandest.
Peamised erinevused PJSC ja JSC (mitteavalikud ettevõtted) vahel tabeli kujul

Võib öelda, et kuni 2014. aasta septembrini suhteliselt laialt levinud suletud aktsiaseltsid (CJSC) muudeti mitteavalikeks aktsiaseltsideks.

CJSC-d olid populaarsed eelmise sajandi 80ndate ja 90ndate vahetusel, kui riigiettevõtted anti massiliselt ühisomandisse töökollektiivid. Piiratud käibega aktsiate jaotamist selliste ettevõtete töötajate vahel peeti üheks selle vara õiglase jaotamise vormiks töökollektiivi liikmete vahel.

Tänapäeva reaalsuses tekitab suuri küsimusi aktsiaseltsi asutamise otstarbekus. Mugavam variant tundub olevat OÜ, kus omamine ettevõtte varadele ja mõjutamisvõime juhtimisotsused piirdub asutajate ringiga, mis on tavaliselt aktsionäridest kitsam.

Kuid PJSC-del on aktsiate vabamüügist saadava tulu tõttu võimalus ettevõttesse lisaraha meelitada. Tavaliselt see ongi põhjus, miks aktsiaid müüakse.

Ühisettevõtte vormid

Siin paistavad ühistud silma eraisikute ja seltsingute ühistegevuse viisina - juriidilistele isikutele ja üksikettevõtjatele.

Tootmisühistu

Tootmisühistu on juriidiline isik, mis on moodustatud isikute vabatahtliku ühenduse tulemusena, mida võib olla vähemalt viis.

Ühistu liikmete eranditult üldkoosolekul on eelkõige õigus teha selliseid otsuseid nagu:

• harta muutus:
• muude juhtorganite moodustamine ja määramine;
• kooperatiivi liikmeteks vastuvõtmine ja nende hulgast väljaarvamine;
• sissemakse suuruse määramine.

Ühistu liikmeks saamise kohustuslik tingimus on seadus, mis määrab iga osaleja isikliku tööpanuse tema äritegevusse. See võib olla tootmine, kaubandus, teenuste osutamine jne.
Kuna ühistutesse kuulumise põhitingimuseks on isiklik tööosalus selle tegevuses, nimetatakse neid ametlikult ka artellideks.

Ühistu vara on jagatud osadeks. Sisenemisel osamakse tegemisega tasub osaleja sellega oma osa eest.

Liige saab kooperatiivist lahkuda:

• tahte järgi;
• tõrjutuse tõttu;
• surma korral;
• muudel hartas sätestatud alustel.

Partnerlussuhted

Täisühingud ühendavad äriorganisatsioone ja / või üksikettevõtjaid ühine juhtimineäritegevus. Oma kohustuste ja riskide eest vastutavad seltsimehed kogu oma varaga, kuid esimese asjana tuleb sisse nõuda täisühingu osakapital, mis seaduse järgi peab olema vähemalt sada miinimumpalka (miinimum palk). Aktsiakapital täidab põhikapitali rolli, seltsingus osalejate vastutus jaotatakse proportsionaalselt igaühe osaga selles. Selles mõttes on lähenemine sarnane ODO olukorraga. Omakorda, nagu ühistu puhul, peab iga täisühingus osaleja panustama selle ettevõtlustegevusse.

Ühes neist piirkondlikud keskused Vene Föderatsiooni Keskföderaalringkonnas on laia valiku autoremonditeenuste ja autoosade kaubanduse pakkumisele spetsialiseerunud üksikettevõtjad ühinenud üle linna tegutsevaks täisühinguks. Nad leidsid, et koos on neil lihtsam mitmeid korralduslikke küsimusi lahendada.

Täisühingu tegevust reguleeriva peamise sisedokumendi rolli täidab asutamisleping, mis toimib põhikirjana.
Põhikirja funktsiooni seltsingus täidab asutamisleping

Usaldusühingu või usaldusühingu koosseisus on õigus kaasata mitte ainult täisosanikke, kes, nagu täisühingu puhul, peavad tingimata olema äriorganisatsioonid või üksikettevõtjad, vaid ka panustajad (usaldusosanikud).

Usaldusosanikud võivad olla ka üksikisikud ning nende kohustused usaldusühingu osana piirduvad osakapitali sissemakse tegemisega. Asutamislepingule allakirjutamise ja seda tüüpi ühingujuhtimise õigus on ainult täisosanikul. Investoritel ei ole õigust juhtkonda mõjutada ja juhtorgani otsuseid kohtus vaidlustada. Kuid neil on õigus kontrollida finantstegevus seltsing, nende osa kasumist, mis on proportsionaalne osakapitali sissemaksega, ning ostueesõigus tagastada oma osamaksed selle likvideerimisel oleva seltsingu vara arvelt.

Olemasolevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide võrdlustabel

	IP	KFH	OOO	PAO	JSC	Tootmisühistu	Täisühing	Usaldusühing (usaldusühing)
Kes saab liikmeks olla.	Individuaalne.	Üksikisikud.	Eraisikud, sealhulgas välismaalased ja kodakondsuseta isikud, Venemaa ja välismaised juriidilised isikud.	Eraisikud ja juriidilised isikud.	Üksikisikud, juriidiliste isikute osalemise võimalus määratakse ettevõtte põhikirjaga.	Üksikisikud.	Juriidilised isikud ja üksikettevõtjad.	Osanikena võivad olla juriidilised isikud ja üksikettevõtjad, ka üksikisikud.
Osaleja nimi.	Üksikettevõtja.	KFH juht, KFH liikmed.	Asutajad, kaasasutajad.	Aktsionärid.	Aktsionärid.	Ühistu liikmed.	Täielikud seltsimehed.	Täispartnerid ja panustajad (piiratud partnerid).
Piirata osalejate arvu.	Ainult üks inimene.	Talupidaja, tema pereliikmed, sugulased (siis kolm perekonda), kolmandad isikud (kuni viis inimest).	Üks kuni viiskümmend füüsilist ja/või juriidilist isikut.	Pole piiratud.	Mitte rohkem kui 50 aktsionäri.	Viiest inimesest.	Pole piiratud.	Pole piiratud.
Kõrgeim juhtorgan.	Ei kohaldata. Kõik otsused teeb ainult üksikettevõtja, tema dokumenteerimine pole nõutud.	KFH juht.	Ainuasutaja või asutajate üldkoosolek.	Aktsionäride koosolek.	Aktsionäride koosolek.	Ühistu liikmete üldkoosolek (vähemalt viis osalejat).	Pole juriidiliselt määratletud. Otsuste tegemise kord määratakse kindlaks asutamislepinguga. Kui võtmeotsused tehakse ühiselt, on kohustuslikuks tingimuseks kõigi seltsingu liikmete nõusolek, kuid lubatud on lihthäälteenamus.	Pole juriidiliselt määratletud. Otsuste tegemise kord määratakse kindlaks asutamislepinguga. Juhtimises osalemist aktsepteerivad ainult täispartnerid.
Asutamisdokument.	Ei ole tagatud. IP otsuseid ei pea dokumenteerima.	Talu talu rajamise leping. Pole nõutav, kui KFH koosneb ühest osalejast.	Harta.	Harta.	Harta.	Harta.	asutamisleping.	asutamisleping.
Vastutus kohustuste eest.	Kogu vara.	Kõigi KFH liikmete kõrvalvastutus.	Asutaja osaluse piires põhikapitalis.	Ettevõte vastutab kogu oma varaga, aktsionärid - oma aktsiate nimiväärtusest tulenevate riskide eest.	Ettevõte vastutab kohustuste eest varaga. Aktsionärid – vastavalt oma aktsiate nimiväärtuse riskidele.	Ühistu liikmete tütarvastutus põhikirjas ettenähtud summas, kuid mitte vähem kui 0,5% osamaksust.		Täispartnerid vastutavad kogu oma varaga.

Kuidas valida sobivaim organisatsiooniline ja juriidiline vorm

Ettevõtluse õigusliku vormi valiku määrab ennekõike see, kuidas tulevane omanik seda ette kujutab edasine areng ja kelle rahaga plaanib ta oma projekti ellu viia. Üksinda ja ilma kolmandate osapoolte rahastamist kaasamata on lihtsam piirduda üksikettevõtja või LLC valikuga. Valik nende vahel sõltub sellest, millised plussid ja miinused iga vormi puhul on konkreetse inimese jaoks võtmetähtsusega.

Kui projekt on kollektiivne, kuid osalejate arv on väike, tasub kaaluda mitme asutajaga OÜ võimalust ja ettevõttes võib neid olla kuni 50.

Kuid mõnel juhul on parem eelistada tootmisühistut. See valik on asjakohane, kui potentsiaalsetel partneritel pole ettevõttesse midagi investeerida, välja arvatud väikesed fondid ja oma tööjõud. Näiteks kui partnerid oskavad mõnda tööd hästi teha, näiteks õmblemine, jalanõude parandamine, mööbli valmistamine jne. Samas ärge unustage, et ühistu asutamiseks on vaja vähemalt viit osalejat.

Sageli käivitatakse uusi äriprojekte investorite osalusel. Ja need võivad nõuda oma osalemist tulevases juriidilises isikus. Sel juhul võite kaaluda nii OÜ-d, kus investorile jaotatakse osa põhikapitalis, kui ka JSC-d, kus temast saab kokkulepitud aktsiate protsendi omanik.

PJSC-le on mõttekas mõelda, kuidas aktsiate müügi kaudu ettevõttesse lisavahendeid meelitada, kui potentsiaalse aktsiaostja meelitamiseks on juba midagi. Vähetuntud ettevõtte väärtpaberid, mille varades pole muljetavaldavaid majandustulemusi (kogenud aktsiainvestorid hindavad oma aruannete põhjal uute ettevõtete aktsiate väljavaateid), ei tekita tõenäoliselt suurt huvi.

Seltsingus liitumise võimalus sobib paremini iseseisva äritegevuse kogemusega ärimeestele, kes on mõistnud vajadust teha koostööd kolleegidega ja saada partneriteks konkurentidest. Valik täisühingu või usaldusühingu vahel sõltub sellest, kas projekti on vaja kaasata rahalisi vahendeid potentsiaalsetelt investoritelt.

ETTEVÕTLUSE ORGANISATSIOONILISTE JA ÕIGUSLIKTE VORMIDE VÕRDLUSTABEL

		liikmed	Asutamisdokumendid	Kapital	Vastutus
	Üksikettevõtja ilma juriidilist isikut moodustamata - IPBOYUL	1 inimene(võib esitada kvalifikatsiooninõuded (eraturvalisus, haridus jne)	Mõnikord litsents	Väike, jagamata	Vastutab kõige eest
	Partnerlus (täielik)	Minimaalselt 2 inimest - ainult ettevõtjad (!)	asutamisleping	Miinimumkapitali ei määrata	Solidaarne, kogu varaga. Seltsist välja astunud osaleja vastutab seltsingu kohustuste eest veel 2 aastat
	Usu partnerlus	Ainult ettevõtjad (!) TO Lisaks osalejatele on ka asutajad-panustajad. Nad ei osale ettevõtlustegevuses, nad võivad igal ajal lahkuda ja oma panuse kätte saada.	asutamisleping	Kapital jaguneb asutajate aktsiateks (osalusteks).	Osalejad vastutavad kohustuste eest kogu oma varaga, investorid kannavad kahju vaid tagatisraha ulatuses. Investoril on õigus saada osa oma osa kasumist.
		Min – 1, max – 50	Harta. asutamisleping.	Mitte vähem kui 100 miinimumpalka. Jagatud osakuteks vastavalt osalejate arvule (võib olla ebavõrdne)	Ainult nende panuse piires
	Organisatsiooniline ja juriidiline vorm	liikmed	Asutamisdokumendid	Kapital	Vastutus
		Kodanikud, juriidilised isikud. Kogus ei ole piiratud		Vähemalt 1000 miinimumpalka
		Mitte rohkem kui 50 inimest		Vähemalt 100 miinimumpalka	Kaotuse risk ainult teie aktsiate väärtuse piires
	Riigi- ja munitsipaalettevõtted FGUP, GUP, MUP (Sellise ettevõtte näiteks on postkontor)	ärilised juriidilised isikud		Riigi ühtse ettevõtte põhikapitali suurus peab olema vähemalt 5000 miinimumpalk, munitsipaal - mitte vähem kui 1000 miinimumpalk.	Ühtse ettevõtte kinnisasja ei saa müüa, välja rentida, kuna see ei ole tema omand. Kas see on riigi või munitsipaalvara?

OPF-i tüübid	Liikmelisuse liigid, piirangud	Registreerimisdokumendid	Kontroll	Vastutus	Kasum	Välju
OOO (Osaühing)		Põhikiri, asutamisleping, korralduskoosoleku protokoll, registreerimisavaldus	Juhtorganid: osalejate üldkoosolek, juhtkond. Häälte arv osalejate kokkuleppel määratakse asutamisdokumentides (soovitus: proportsionaalselt osaga põhikapitalis).	Osalejad kannavad kahjumi riski oma sissemaksete väärtuses ettevõtte põhikapitali.		Väljaastumisel on osalejal õigus: saada osa rahas, natuuras, osa sellest või kogu sellest üle anda teisele isikule (selles osalejal on eelis kolmandate isikute ees).
ODO (lisavastutusega ettevõte)	Pakub ühte tüüpi liikmelisust – liiget. See võib olla füüsiline või juriidiline isik (nende võimalik arv on 1 kuni 50). Teine ühiskond ei saa olla ainu liige kui see koosneb 1 inimesest.	Põhikiri, asutamisleping, korralduskoosoleku protokoll, registreerimisavaldus	Juhtorganid: osalejate üldkoosolek, juhtkond. Osaleja häälte arv on võrdeline tema sissemakse osaga põhikapitalis (kui ei ole sätestatud teisiti).	Osalejad vastutavad solidaarselt oma varaga võrdsetes osades oma panuse väärtuse kõigi kordajate osas. Vastutus pankrotistunud osaleja kohustuste eest läheb üle teistele osalejatele.	Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis.	ALK-st lahkudes on osalejal õigus: saada oma osa rahas, natuuras, osa sellest või kogu sellest üle anda teisele osalejale (selles osalejal on eesõigus kolmandate isikute ees).
Ettevõte (suletud aktsiaselts)	Üks liikmelisuse tüüp on aktsionär. See võib olla füüsiline või juriidiline isik (arv ei ole piiratud). Teine ettevõte ei saa olla ainuosanik, kui see koosneb ühest isikust. Aktsiad jaotatakse ainult asutajate või eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel.					CJSC-st "lahkumiseks" müüb aktsionär oma aktsiad ettevõttele või selle aktsionäridele. Aktsionärile, kes lahkub talupoja talu loomine eraldatud maa ja vara vastavalt hartale.
JSC (avalik-õiguslik ettevõte)	Üks liikmelisuse tüüp on aktsionär. See võib olla füüsiline või juriidiline isik (arv ei ole piiratud). Teine majandusettevõte ei saa olla ainuosanik, kui see koosneb 1 inimesest.	Põhikiri, asutamisleping, registreerimistaotlus	Juhtorganid: aktsionäride üldkoosolek, nõukogu, juhatus (juhatus), mida juhib esimees (direktor). Eelis(hääleta)aktsiate osakaal ei tohi ületada 25%.	Aktsionärid vastutavad oma aktsiate väärtuse ulatuses.	Dividendikasum jaotatakse aktsionäride vahel proportsionaalselt neile kuuluvate aktsiate arvuga.	OJSC-st "lahkumiseks" müüb aktsionär kõik oma aktsiad ükskõik millisele isikule. Talurahvatalu loomiseks lahkuvale osanikule eraldatakse põhikirja kohaselt maatükk ja vara.
DRL (tütarettevõte)	Osalejateks võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud (seltsid, äriühingud). DHO-l ei ole õigust oma otsuseid iseseisvalt otsustada, kuna see sõltub teisest majandus- (põhi- või ema)ettevõttest, seltsingust.	Põhikiri, asutamisleping, registreerimistaotlus		Osaleja (põhi- või emaettevõte) vastutab DHO võlgade eest, kui need tekkisid tema süül. DHO ei vastuta osaleja võlgade eest.	Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis.
ZHO (sõltuv äriühing)	Osalejad võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud (äriühingud). Äriühing (JSC või OÜ) tunnistatakse sõltuvaks, kui: üle 20% AS-i hääleõiguslikest aktsiatest või üle 20% OÜ põhikapitalist kuulub teisele, nn. domineeriv või osalev ühiskond. Osalejate arv ei ole piiratud.	Põhikiri, asutamisleping, registreerimistaotlus.	Juhtorganid: osalejate koosolek, juhatus, esimees.	Osaleja vastutab oma aktsiate või osaluse väärtuse piires WCO põhikapitalis.	Dividendidele eraldatud kasum jaotatakse osalejate vahel proportsionaalselt neile kuuluvate aktsiate või aktsiakapitali osade arvuga.	Vastavalt asutamisdokumentidele, sõltuvalt OPF-i tüübist.
TNV (usupartnerlus)	Liikmelisust on kahte tüüpi – täisliikmed ja kaastöötajad. Üldpartneriteks võivad olla üksikettevõtjad (IP) ja (või) äriorganisatsioonid. Panustajad võivad olla kodanikud ja juriidilised isikud. TNV-s peab olema vähemalt 1 täisosanik ja 1 panustaja. Saate olla täisosanik ainult ühes seltsingus. Täisosanike ja panustajate arv ei ole piiratud.	Asutamisleping, korralduskoosoleku protokoll, täispartnerite taotlused (neist saavad üksikettevõtjad), TNV registreerimise avaldus	Juhtorganid: täisosanike koosolek, volitatud (direktor) TNV. Poolte vahel kokkulepitud täisosanike häälte arv on sätestatud asutamisleping(soovitus: proportsionaalselt osadega aktsiakapitalis).	Täisosanikud vastutavad kogu oma varaga, investorid - kahju tekkimise riskiga oma osakapitali tehtud sissemaksete väärtuses.	Dividendiks jaotatud kasum jaotatakse täisosanike ja investorite vahel proportsionaalselt nende osakaaluga aktsiakapitalis. Esiteks makstakse dividende investoritele. Täisosanike dividendi suurus sissemakseühiku kohta ei saa olla suurem kui investoritel.	TNV-st lahkudes saab täisosanik osa aktsiakapitalist, investor aga oma panuse väärtuse. Täisosanikul on õigus: võõrandada osa osast või kogu see teisele osalejale (kolmandale isikule - täisosanike nõusolekul). hoiustaja sellist nõusolekut ei vaja.
P (täisühing)	Üks liikmelisus on täieõiguslik liige. Need võivad olla üksikettevõtjad (IP) ja (või) äriorganisatsioonid. Üks inimene saab olla ainult ühe PT liige. Osalejate arv on vähemalt kaks.	Asutamisleping, korralduskoosoleku protokoll, IP ja PT registreerimise taotlused.	Juhtorganid: osalejate koosolek, volitatud (kui see on ette nähtud). Igal osalejal on õigus seltsingut esindada, omab 1 häält ja otsus loetakse vastuvõetuks, kui kõik osalejad on selle heaks kiitnud (kui ÜD-s ei ole sätestatud teisiti)	Osalejad vastutavad PT kohustuste eest solidaarselt oma varaga (sh need, kes ei ole asutajad).	Dividendiks eraldatud kasum jaotatakse täisosanike vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis.	PT-st lahkudes on osalejal õigus: saada oma osa väärtus Ühendkuningriigis (mitterahaliselt - kokkuleppel), osa või kogu see osa teisele osalejale üle anda (kolmandale isikule - ettevõtte nõusolekul). muud täisosanikud).
SPK (põllumajanduslik tootmisühistu)	Liikmelisust on kahte tüüpi – liige ja assotsieerunud liige (need saavad olla ainult üksikisikud). SEC minimaalne liikmete arv on 5 inimest.		Juhtorganid: liikmete üldkoosolek; nõukogu (valitakse, kui liikmete arv on vähemalt 50); juhatus (või esimees). Assotsieerunud liikmetel on hääleõigus ainult teatud juhtudel. Igal ühistu liikmel on 1 hääl.	Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ühistu liikmed vastutavad ühistu kohustuste eest tütarettevõtjana ühistu põhikirjaga ettenähtud summas, kuid mitte vähem kui 0,5% kohustuslikust osast.	Osalejate vahel jaotatud kasum jaguneb 2 ossa: dividendid, mis makstakse proportsionaalselt assotsieerunud liikmete sissemaksetega ja liikmete lisaosad; ühistu maksed, mis makstakse liikmetele proportsionaalselt tööjõu osalusega.	SEC-st välja astudes on osalejal õigus: saada oma osamakse väärtus rahas, mitterahaliselt, osa või kogu see üle kanda teisele osalejale (kolmandale isikule - teiste osalejate nõusolekul) .
OSPC (teenindav põllumajandustarbijate ühistu)	Kaks liiki liikmelisust - liige ja assotsieerunud liige (need võivad olla füüsilised ja juriidilised isikud). PSUC liikmete minimaalne arv on 5 kodanikku või 2 juriidilist isikut.	Põhikiri, korralduskoosoleku protokoll, registreerimisavaldus.	Juhtorganid: liikmete üldkoosolek, nõukogu, juhatus (või esimees). Assotsieerunud liikmetel on hääleõigus ainult teatud juhtudel. Igal ühistu liikmel on 1 hääl.	Ühistu vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ühistu liikmed on kohustatud kahju hüvitama täiendavate sissemaksete tegemisega.	Osalejate vahel jaotatud tulu jaguneb 2 ossa: dividendid, mis makstakse proportsionaalselt assotsieerunud liikmete sissemaksetega ja liikmete lisaosad; ühistu maksed, mis makstakse liikmetele proportsionaalselt nende ühistu põhiteenuste kasutamisega (põhikirjas võib ette näha teisiti)	Osalejal on OSKK-st lahkudes õigus: saada oma osamakse väärtus rahas, mitterahaliselt, osa või kogu see üle kanda teisele osalejale (kolmandale isikule - teiste Osalejate nõusolekul).
KFH	Kaks liikmelisust – KFH juht ja liige (võib-olla üks – KFH juht). Liikmete arv ei ole piiratud.	Talu talu kinnistamise avaldus, maaosa arvel maatüki eraldamise avaldus, taluliikmete vaheline leping (oma äranägemisel)	Kõik otsused talu majandamise kohta teeb talu juhataja (kui lepingus ei ole sätestatud teisiti)	Talupidaja talu karude kohustuste eest täielik vastutus, ja KFH liikmed – risk nende sissemaksete väärtuse piires.	Levitab KFH juht oma äranägemise järgi (kui KFH liikmete vahelises lepingus ei ole sätestatud teisiti)	Talu talust lahkunutel on õigus saada rahalist hüvitist oma osa ulatuses talu omandis. Maa ja vara liikme väljaastumise korral jagamisele ei kuulu. Osade suurused loetakse võrdseks (kui taluliikmete vahelises lepingus ei ole sätestatud teisiti)
GKP riigi (riigi)ettevõte	Ettevõttes osaleb selle asutaja - Vene Föderatsiooni valitsus. Riigiettevõte põhineb õigusel hallata talle üle antud föderaalset vara.	Vene Föderatsiooni valitsuse poolt heaks kiidetud harta		Ta vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ei vastuta asutaja kohustuste eest. Vene Föderatsioon kannab täiendavat vastutust riigiettevõtte kohustuste eest, kui tema vara ei jätku.		Ettevõtte likvideerimine toimub Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega
MP (omavalitsuse ettevõte)	Ettevõttes osaleja on selle asutaja - volitatud riigiorgan või organ kohalik omavalitsus. Seda tüüpi ühtse ettevõtte aluseks on majandusjuhtimise õigus.	Harta, heaks kiidetud volitatud isiku poolt riigiasutus või kohalik omavalitsus	Kõik ettevõtte juhtimisega seotud otsused teeb ettevõtte juht või mõni muu tema vara omaniku määratud organ.	Oma kohustuste järgi kogu oma varaga. Ei vastuta asutaja kohustuste eest. Vara omanik vastutab ettevõtte kohustuste eest, kui selle pankrot toimus vara omaniku süül	Kasumi kasutamise tingimused on sätestatud asutaja poolt kinnitatud põhikirjas	Ettevõtte likvideerimine toimub asutaja - selle vara omaniku - otsusel

Eelvaade:

Lisaks jaotusele äri- ja mittetulundusühinguteks on meil ka jaotus ühtseteks ja korporatiivseteks. Ühtne - need on need, kus on juhtimine, nagu näiteks riigiettevõttes - määratud direktor, see on religioosne organisatsioon või asutus. Ja korporatiivsed on need, kus kodanikud ise juhivad kollektiivselt näiteks majaomanike ühistut või aktsiaseltsi. Seal, kus on aktsionäre, on see korporatsioon. IN korporatiivne organisatsioon olenemata sellest, kas see on äriline või mitte, hallatakse seda kollektiivselt. On kõrgeim organ – üldkoosolek. See valib juhatuse, selle juhatuse esimehe või juriidilise isiku enda juhi, mõnikord nimetatakse teda presidendiks. Ja juhtimise ühtsetes küsimustes otsustab omanik

Kaubandusorganisatsioonid:

• Äriühingud:

1. Täisühing
2. Usu partnerlus
3. Talurahva (talu)majandus
4. Majandusühing (tsiviilseadustikus peaaegu nimetamata)
5. Aktsiaselts
6. Tootmisühistud

• Kaubanduslikud ühtsed organisatsioonid:

Mittetulundusühingud:

• Mittetulundusühingud:

1. tarbijate kooperatiiv
2. Avalikud organisatsioonid
3. Ühingud ja liidud

• Mittetulundusühingud:

1. rahalised vahendid
2. Institutsioonid
3. Usulised organisatsioonid

Äriühingud

Täisühing

Täispartnerluse määratlus on esitatud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 69:

Seltsingut tunnustatakse täisühinguna, mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest oma varaga.

Usu partnerlus

Artikkel 82 sisaldab usaldusühingu määratlust:

Usaldusühing (usandusühing) on ​​selts, milles koos ühingu nimel ettevõtlusega tegelevate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate osanike (täisosanik) on üks või mitu osalist. - panustajad (usaldusosanikud), kes kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete summade piires ega osale seltsingu ettevõtlustegevuses

Talurahva (talu)majandus

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 86.1 määratleb talupojamajanduse:

Juriidilise isikuna loodud talurahva (talu)majandust tunnustatakse kui vabatahtlikku kodanike ühendust liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks piirkonna majandustegevuseks. Põllumajandus nende isikliku osaluse ja talurahva (talu)majanduse liikmete varaliste panuste ühendamise alusel

Majanduspartnerlus

Määratlus sisaldub artiklis. 03.12.2011 föderaalseaduse nr 380-FZ "Majanduspartnerluse kohta" artikkel 2:

Majandusühing (edaspidi seltsing) on ​​kahe või enama isiku asutatud äriühing, mille juhtimine käesoleva määruse föderaalseadus seltsingus osalejad, samuti teised isikud seltsingu valitsemislepingus sätestatud ulatuses ja ulatuses.

Osaühing

Piiratud vastutusega äriühingu määratlus on esitatud artiklis 87:

Piiratud vastutusega äriühing on äriühing, mille põhikapital jaguneb aktsiateks; piiratud vastutusega äriühingu liikmed ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega kaasneva kahju riski oma osade väärtuse piires.

Aktsiaselts

Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 96 sisaldab aktsiaseltsi määratlust:

Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital jaguneb teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega kaasneva kahju riski oma aktsiate väärtuse piires

Varem olemasolevad CJSC ja OJSC asendati uut tüüpi aktsiaseltsidega:

• avalik
• mitteavalik.

Tootmisühistud

kontseptsioon tootmisühistu artiklis 106.1 antud:

Tootmisühistu (artell) on liikmelisuse alusel kodanike vabatahtlik ühendus ühiseks tootmiseks või muuks majandustegevuseks (tööstus-, põllumajandus- ja muude toodete tootmine, töötlemine, turustamine, tööde tegemine, kaubandus, tarbijateenused, muu pakkumine). teenuseid), mis põhinevad nende isiklikul töö- ja muul osalusel ning selle liikmete (osalejate) varaliste osamaksete ühendamisel. Tootmiskooperatiivi seadus ja põhikiri võivad ette näha juriidiliste isikute osalemise selle tegevuses.

Kaubanduslikud ühtsed organisatsioonid

Riigi- ja munitsipaalettevõtted

Artikkel 113 sisaldab ühtse ettevõtte määratlust:

Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel.

Seadus eristab ühtsete ettevõtete kahte organisatsioonilist ja juriidilist vormi:

• riiklikud ühtsed ettevõtted
• munitsipaalühisettevõtted

Mittetulundusühingud

tarbijate kooperatiiv

Artikli 123 lõige 2 sisaldab tarbijate kooperatiivi määratlust:

Tarbijate kooperatiiv on liikmelisusel põhinev kodanike või kodanike ja juriidiliste isikute materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks koosnev vabatahtlik ühendus, mis toimub liikmete varaosade liitmise teel.

TO tarbijate ühistud sisaldab ka:

• tarbijaühiskonnad,
• elamu-, elamuehitus- ja garaažikooperatiivid,
• aiandus-, aiandus- ja kodutarbijate ühistud,
• vastastikused kindlustusseltsid
• krediidiühistud,
• rendifondid,
• põllumajanduslikud tarbijate ühistud

Avalikud organisatsioonid

Definitsioon avalikud organisatsioonid Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 123.4 sätestatud:

Avalik-õiguslikeks organisatsioonideks tunnustatakse kodanike vabatahtlikke ühendusi, mis on ühinenud seadusega ettenähtud viisil nende ühiste huvide alusel vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks, ühiste huvide esindamiseks ja kaitsmiseks ning muude eesmärkide saavutamiseks, mis ei ole seadusega vastuolus.

FZ-99 sisaldab järgmisi avalikke organisatsioone:

• erakonnad,
• juriidiliste isikutena asutatud ametiühingud (ametiühinguorganisatsioonid),
• sotsiaalsed liikumised,
• avaliku algatuse organid
• territoriaalsed avalikud omavalitsused

Ühingud ja liidud

Artiklis 123.8 määratletakse ühendus (liit):

Ühing (liit) on juriidiliste isikute ja (või) kodanike ühendus, mis põhineb vabatahtlikul või seadusega kehtestatud juhtudel kohustuslikul liikmelisusel ja on loodud esindama ja kaitsma ühiseid, sealhulgas ametialaseid huve, ühiskondlikult kasulike eesmärkide saavutamiseks, samuti muudel mitteseaduslikel ja mitteärilistel eesmärkidel

Ühenduste (liitude) hulgas:

• mittetulundusühingud
• tööandjate ühendused
• ametiühingute ühendused, kooperatiivid ja ühiskondlikud organisatsioonid,
• kaubandus-tööstuskojad, notarid ja juristid

Kinnisvaraomanike ühendused

Artikkel 123.12 sisaldab kinnisvaraomanike ühenduse mõistet:

Kinnisvaraomanike seltsing on kinnisvara (hoones asuvate ruumide, sh. korterelamu, või mitmes hoones, elamus, maamajas, aia-, aia- või maatükis vms), mis on nende poolt loodud ühiseks valdamiseks, kasutamiseks ja seadusega kehtestatud piires vara (asjade) käsutamiseks, nende ühisvaras asuva seaduse alusel või ühine kasutamine, samuti muude seadustega sätestatud eesmärkide saavutamiseks

Kinnisvaraomanike ühenduste hulka kuuluvad:

• majaomanike ühingud
• aiandus-, aiandus- ja dacha mittetulundusühingud

koosseisu kuuluvad kasakate seltsid Riiklik register Kasakate seltsid Vene Föderatsioonis

Kasakate ühiskonna määratlus on esitatud artiklis 123.15:

Kasakate seltse tunnustatakse kui Venemaa Föderatsiooni kasakate seltside riiklikku registrisse kantud kodanike ühendusi, mis on loodud selleks, et säilitada Vene kasakate traditsioonilist eluviisi, juhtimist ja kultuuri, samuti muudel föderaalliidus sätestatud eesmärkidel. 5. detsembri 2005. aasta seadus nr 154-FZ "On avalik teenistus Vene kasakad", kes võtsid seadusega ettenähtud viisil vabatahtlikult riigi või muu teenistuse kohustuse.

Vene Föderatsiooni põlisrahvaste kogukonnad

Artikkel 123.16 sisaldab Vene Föderatsiooni põlisrahvaste kogukondade määratlust:

Vene Föderatsiooni põlisrahvaste kogukondi tunnustatakse kui Vene Föderatsiooni põlisrahvaste hulka kuuluvate kodanike vabatahtlikke ühendusi, mis on ühendatud suguluse ja (või) territoriaalse naabruse alusel, et kaitsta algset elupaika, säilitada ja arendada. traditsioonilised eluviisid, majandamine, käsitöö ja kultuur

Mittetulunduslikud ühtsed organisatsioonid

rahalised vahendid

Fondi määratlus Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 123.17:

Fondi kajastatakse ühtsena mittetulundusühing, ilma liikmestaatuseta, mille on asutanud kodanikud ja (või) juriidilised isikud vabatahtlike varaliste sissemaksete alusel ning järgivad heategevuslikke, kultuurilisi, hariduslikke või muid sotsiaalseid, ühiskondlikult kasulikke eesmärke

Fondid hõlmavad järgmist:

• avalikest vahenditest
• heategevusfondid

Institutsioonid

Asutamise mõiste on esitatud artiklis 123.21:

Asutus on ühtne mittetulundusühing, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mittetulunduslike funktsioonide täitmiseks.

Koodeks eristas kolme tüüpi asutusi:

• Riik (riiklik, eelarveline või autonoomne), sealhulgas riiklikud teaduste akadeemiad
• Munitsipaal (riiklik, eelarveline või autonoomne)
• Eraõiguslikud, sealhulgas avalikud asutused

Autonoomsed mittetulundusühingud

Artikkel 123.24 sisaldab autonoomse mittetulundusühingu määratlust:

Autonoomne mittetulundusühing on ühtne mittetulundusühing, millel ei ole liikmeskonda ja mis on loodud kodanike ja (või) juriidiliste isikute varaliste sissemaksete alusel hariduse, tervishoiu ja kultuuri teenuste osutamiseks. , teadus ja muud mittetulundustegevuse valdkonnad.

Usulised organisatsioonid

Artikkel 123.26 sisaldab usuorganisatsiooni määratlust:

Usuorganisatsioon on Vene Föderatsiooni territooriumil alaliselt ja seaduslikult elavate Vene Föderatsiooni kodanike või teiste isikute vabatahtlik ühendus, mis on nende poolt moodustatud ühiseks tunnistamiseks ja usu levitamiseks ning mis on registreeritud seadusega ettenähtud korras. juriidiline isik (kohalik usuorganisatsioon), nende organisatsioonide ühendus (tsentraliseeritud religioosne organisatsioon), samuti organisatsioon ja (või) selle ühingu poolt loodud juhtimis- või koordineerimisorgan vastavalt südametunnistuse vabaduse seadusele ja usuühingud ühise usutunnistuse ja usu levitamise eesmärgil