Inginer superior (comunicare specială) Descrierea postului. Fișa postului unui inginer superior al departamentului mecanic șef I

APROBA
__________________________
(NUMELE COMPLET.)
CEO
OJSC „_____________”
(Nume de afaceri)

Descrierea postului inginer senior

1. Dispoziții generale
1. Inginerul superior aparține categoriei de specialiști.
2. O persoană cu un superior educatie profesionala si cel putin 2 ani experienta in munca.
3. Numirea în funcția de inginer superior și demiterea din aceasta se efectuează prin ordin CEO la recomandarea șefului unității structurale; alt oficial.
4. Inginerul superior ar trebui să știe:
4.1. Documente directive și administrative, materiale metodologice și normative privind problemele muncii prestate.
4.2. principii de lucru, specificații, caracteristici de proiectare dezvoltat și utilizat mijloace tehnice, materialele și proprietățile acestora.
4.3. Mijloace moderne tehnologie informatică, comunicații și comunicații.
4.4. Metode de cercetare, reguli și condiții pentru efectuarea muncii.
Cerințe de bază pentru documentația tehnică, materiale, produse.
4.6. Standarde, specificații, reglementări și instrucțiuni actuale pentru întocmirea și execuția documentației tehnice.
4.7. Metode de efectuare a calculelor și determinărilor tehnice eficiență economică cercetare si dezvoltare.
4.8. Realizări ale științei și tehnologiei, avansate interne și Experiență străinăîn domeniul de activitate relevant.
4.9. Fundamentele economiei, organizarea muncii și management.
4.10. Fundamentele legislației muncii.
4.11. Regulile interne program de lucru.
4.12. Reguli și norme de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, fișa postului de inginer superior, denumită în continuare „fișa postului inginer”.
5. În activitățile sale, inginerul superior este ghidat de:
Carta SA „_______________”. Ordinele directorului general. Ordinele unitatii structurale. Această descriere a postului de inginer. Inginerul superior raportează direct șefului unității structurale relevante. În absența unui inginer superior (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi revin.

2. Responsabilitățile postului inginer senior
1. Oferă funcționare fără probleme a tuturor tipurilor de echipamente.
2. Monitorizează funcționarea corectă a echipamentului, efectuează reparația în timp util și eficient.
3. Elaborarea documentelor metodologice și de reglementare, documentatie tehnica, precum și propuneri și activități pentru implementarea proiectelor și programelor dezvoltate.
4. Controlează și asigură implementarea măsurilor și acordurilor privind protecția și securitatea muncii.
5. Monitorizează conformitatea cerințele stabilite, normele, regulile și standardele aplicabile.
6. Organizează munca pentru îmbunătățirea cunoștințelor științifice și tehnice ale angajaților.
7. Promovează dezvoltarea inițiativei creative, raționalizarea, invenția, introducerea realizărilor științei interne și străine, tehnologiei, utilizarea celor mai bune practici care oferă munca eficienta organizatii.

3. Drepturi senioringiner
Inginerul superior are dreptul de a:
1. Faceți cunoștință cu proiectele de ordine ale conducerii SA „___________” referitoare la activitățile acesteia.
2. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrării aferente atribuțiilor prevăzute de acest inginer spre examinare de către conducerea unității structurale.
3. Notificați supervizorul imediat cu privire la toate identificate în procesul de executare a acestora atributii oficiale lipsuri în activitati de productie _________________ (subdiviziunile sale structurale) și face propuneri pentru eliminarea acestora.
4. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat șefilor de divizii ai SA „______________” și specialiștilor informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale.

APROBA:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

inginer senior

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, îndatoririle funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului superior [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Inginerul superior este numit in functie si demis din functie in curentul stabilit dreptul muncii prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Inginerul superior aparține categoriei specialiștilor și are în subordine un grup de ingineri.

1.4. Inginerul superior raportează direct [titlul de supervizor imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.5. În funcția de inginer superior este numită o persoană cu studii profesionale superioare și experiență de lucru în funcție. inginer I(cea mai înaltă) categorie de cel puțin 5 ani.

1.6. Inginerul senior spune:

• pentru îndeplinirea efectivă a sarcinilor atribuite de către grupul de ingineri din subordinea acestuia;
• pentru respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
• pentru siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (devenind cunoscute acestuia) care conțin (constituie) secretul comercial al Societății;
• pentru respectarea cerințelor de siguranță a muncii, reguli Siguranța privind incendiileîn curs;
• pentru crearea și menținerea condițiilor optime pentru munca extrem de eficientă a echipei de ingineri.

1.7. ÎN activitati practice inginerul superior ar trebui să fie ghidat de:

• procedura (regulamentul) stabilită pentru activitățile unității (atelier, șantier etc.);
• tehnologie de lucru în grup de inginerie;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• această fișă a postului.

1.8. Inginerul superior ar trebui să știe:

• legislative și de reglementare acte juridice, materiale didacticeîn direcția grupului de ingineri (în întregime);
• procedura de interacțiune în derularea activităților unității;
• caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare ale mijloacelor tehnice dezvoltate și utilizate, materialele și principalele proprietăți ale acestora;
• standardele, specificațiile, reglementările și instrucțiunile actuale pentru întocmirea și execuția documentației tehnice;
• experiență avansată (străină și națională) în domeniul muncii efectuate de grupul de ingineri.

1.9. În timpul absenței temporare a inginerului superior, atribuțiile sale sunt atribuite [funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Inginerul superior este obligat să îndeplinească următoarele funcții de muncă:

2.1. Supervizează implementarea proiectării, construcției, serviciul de informare, organizarea productiei, manopera si managementul, suport metrologic, control tehnic (precizati mai exact), realizeaza personal cele mai complexe dintre ele cu implicarea altor angajati ai grupului.

2.2. Organizează elaborarea documentelor metodologice și de reglementare, a documentației tehnice în domeniul de lucru al grupului de inginerie.

2.3. Rezumați propunerile și activitățile pentru implementarea proiectelor și programelor dezvoltate anterior, transmiteți-le în mod regulat conducerii unității pentru a fi luate în considerare.

2.4. Efectuați periodic un studiu de fezabilitate al activității grupului de inginerie și luați în considerare rezultatele acestuia în procesul de organizare a lucrărilor ulterioare.

2.5. Pregătiți o justificare cuprinzătoare pentru soluțiile de inginerie adoptate și implementate, căutați în mod constant oportunități de reducere a ciclului de lucru (servicii).

2.6. Participarea la cercetarea, dezvoltarea proiectelor și programelor întreprinderii (subdiviziunile întreprinderii), precum și la desfășurarea activităților legate de testarea și punerea în funcțiune a echipamentelor, efectuarea lucrărilor de standardizare a mijloacelor tehnice, sistemelor, proceselor, echipamentelor și materiale, revizuirea documentației tehnice și pregătirea revizuirilor, revizuirilor, concluziilor necesare în direcția lucrărilor efectuate de grupul de inginerie.

2.7. Întocmește programe de lucru, comenzi, cereri, instrucțiuni, note explicative, hărți, diagrame, alte documentații tehnice, precum și raportări stabilite în forme aprobate și în anumite termene.

2.8. Oferiți asistență metodologică și practică în implementarea proiectelor și programelor, planurilor și contractelor.

2.9. Să efectueze examinarea documentației tehnice, supravegherea și controlul asupra stării și funcționării echipamentelor.

2.10. Monitorizați conformitatea cu cerințele stabilite, normele, regulile și standardele aplicabile.

2.11. Organizați munca pentru îmbunătățirea cunoștințelor științifice și tehnice ale angajaților grupului de inginerie.

2.12. Elaborați în timp util și pe deplin și prezentați șefului unității rapoarte și alte documente oficiale.

În caz de necesitate oficială, un inginer superior poate fi implicat în îndeplinirea orelor suplimentare ale atribuțiilor sale oficiale, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Inginerul superior are dreptul de a:

3.1. Luați decizii pentru a asigura activitățile de zi cu zi - în toate aspectele care țin de competența sa.

3.2. Pregătește și transmite ... propuneri de îmbunătățire a activității grupului de inginerie și a activităților unității în ansamblu.

3.3. Participarea la activitățile de birou ale unității, în cadrul cărora sunt luate în considerare aspecte legate de activitatea acesteia.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul superior poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, de asemenea penală) pentru:

4.1.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a functiile munciiși sarcinile care i-au fost atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, incendiilor și altor reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.1.8. Cauzarea de pagube materiale si/sau pierderi intreprinderii sau tertilor legate de actiunea sau inactiunea in timpul indeplinirii atributiilor de serviciu.

4.2. Evaluarea muncii unui inginer superior se efectuează:

4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în cursul implementării zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de Certificareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui inginer senior este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute de această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al unui inginer superior se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite la întreprindere.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, un inginer senior poate pleca în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

6. Dreptul de a semna

6.1. Pentru a-și asigura activitățile, inginerului superior i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

Familiarizat cu instrucțiunea ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

Descrierea postului unui specialist de departament suport tehnic.

Denumirea funcției: Specialist senior al Departamentului de Suport Tehnic.

1. Dispoziții generale
   

1.1. Numit și eliberat din funcție de directorul organizației la propunerea șefului departamentului tehnologia informației.

1.2. Raportează direct șefului departamentului.

1.3. În activitatea sa, se ghidează după legislația actuală Federația Rusă, Carta organizației.

1. Responsabilitatile locului de munca
   

2.1. Organizează proiectarea și modernizarea echipamentelor informatice și de birou.

2.2. Asigură nevoile departamentelor organizației cu consumabile.

2.3. Asigură instalarea de noi locuri de muncă pentru angajații organizației.

2.4. Oferă interacțiune software și hardware cu dezvoltatorii, furnizorii de hardware și software.

2.5. Colaborează cu alte departamente ale organizației.

2.6. Planifică, organizează procesul educațional pentru angajații departamentului.

2.7. Face propuneri managerului superior cu privire la selecția și plasarea personalului, la moral și stimulente materiale muncitorii.

2.8. Creează conditiile necesare pentru munca productivă, ia măsuri pentru îmbunătățirea nivelului și eficienței departamentului, îmbunătățirea nivelului profesional al angajaților.

2.9. Consiliază angajații din subordine cu privire la toate problemele de producție emergente și angajații departamentelor conexe ale organizației cu privire la probleme operare tehnică echipamente de birou de organizare.

2.10. Asigură conformitatea cu reglementările interne de muncă de către angajații departamentului.

2.11. Își îmbunătățește constant nivelul profesional.

2.12. Responsabil:

• pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate;
• pentru acțiuni sau omisiuni care conduc la încălcarea intereselor organizației, subminând imaginea organizației ca partener de afaceri de încredere, dezvăluire secret comercial care i-a devenit cunoscut în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale;
• pentru siguranța valorilor materiale care i-au fost atribuite.

1. Puterile oficiale
   

3.1. Are dreptul de a reprezenta organizația în alte organizații în problemele de competența sa.

3.2. Realizarea corespondenței cu organizații terțe, întreprinderi, instituții, clienți ai organizației.

3.3. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității departamentului de asistență tehnică și a activității organizației în ansamblu.

3.4. Participați la ședințele convocate de conducerea departamentului sau organizației.

1. Trebuie să știe și să poată
   

4.1 Tehnic - caracteristici de performanta facilități informatice și alte echipamente moderne de birou.

4.2 Sisteme de operare moderne, domenii de utilizare principală.

4.3 Mijloace software și hardware de telecomunicații.

4.4 Efectuează întreținerea de rutină legată de instalarea, înlocuirea, repararea și funcționarea echipamentelor organizației.

4.5 Evoluții științifice în direcția departamentului, Eticheta de afaceri, forme și metode de lucru cu mass-media.

4.6 Trebuie să poată lucra cu oamenii.

1. Calificări
   

5.1. Trebuie să aibă studii superioare profesionale.

5.2. Trebuie să aibă cel puțin un an de experiență sau cel puțin doi ani de experiență de muncă în specialitate.

5.3. Trebuie să fie profesionist și calitati de afaceri, aptitudini organizatorice.

Documentele au venit la îndemână - puneți un „like”:

I. Prevederi generale

1.1. Inginerul superior de procese aparține categoriei specialiștilor.

1.2. O persoană este numită în funcția de inginer senior de proces,

având studii superioare tehnice și experiență de lucru în post

Inginer de proces de cel puțin _________ ani.

1.3. Numirea în funcția de inginer senior de proces și

scutirea de la aceasta se face prin ordin al conducatorului intreprinderii conform

prezentarea tehnologului şef.

1.4. Inginerul senior de proces în munca sa este ghidat de

regulament privind secția tehnologului șef și această fișă a postului

instrucțiuni și se subordonează șefului biroului tehnologic, iar când

munca independentă - direct la tehnologul șef.

1.5. Inginerul senior de proces ar trebui să știe:

— un sistem unificat de pregătire tehnologică a producției

— standarde, specificații și alte normative și ghiduri

materiale privind proiectarea, dezvoltarea și proiectarea tehnologică

documentație

- designul produsului sau compoziția produsului, la care

se dezvoltă un proces tehnologic sau un mod de producţie

— caracteristicile tehnice ale instalației proiectate și cerințele pentru

– tehnologia de producţie a produselor fabricate de întreprindere

- de bază echipamente tehnologiceîntreprinderea și principiile acesteia

– metode de realizare a cercetării brevetelor

— cerințele de bază ale organizării muncii în proiectare

procese tehnologiceși echipamente

— fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției

— elementele fundamentale ale legislației muncii a Federației Ruse

- Reguli si norme de protectie a muncii.

1.6. În absența inginerului superior de proces (vacanță,

boală etc.) atribuţiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin

seful intreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și

raspunde de indeplinirea corecta a sarcinilor care i-au fost atribuite

responsabilități.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Responsabilitatile locului de munca

Inginerul senior de proces este responsabil pentru:

2.1. Verificați desenele produselor, ansamblurilor, pieselor alocate acestuia

pentru fabricabilitate.

2.2. Dezvoltarea proceselor tehnologice și a producției

instrucțiuni pentru fabricarea produselor, ansamblurilor, pieselor.

2.3. Participa la intocmirea planurilor de amenajare a echipamentelor,

echipamentul tehnic si organizarea locurilor de munca.

2.4. Participa la elaborarea unor standarde de timp justificate din punct de vedere tehnic,

calcula costurile materiale.

2.5. Elaborați instrucțiuni de proces, hărți de rute,

hărți ale nivelului tehnic și a calității produsului și a altor tehnologice

documentație.

2.6. Efectuați modificări la documentația tehnică în legătură cu

ajustarea proceselor tehnologice şi a modurilor de producţie.

2.7. Pregătiți sarcini pentru biroul de proiectare relevant pentru

proiectarea instrumentelor.

2.8. Monitorizează conformitatea cu procesul de producție

proces și în caz de abateri raportați șefului biroului (șef

tehnolog).

2.9. Participa la cercetarea brevetelor.

2.10. Participa la implementarea noilor procese tehnologice.

2.11. Oferiți opinii cu privire la propunerile de raționalizare și

promovează implementarea în producție a propunerilor acceptate.

2.12. Pentru a studia experiența avansată internă și străină în domeniu

aplicatii tehnologie nouăîn această industrie.

2.13. Participa la munca de imbunatatire a calitatii produselor si

certificarea producției.

2.14. Emite sarcini și supraveghează și supraveghează munca

interpreți subordonați.

2.15. Pentru a studia informații despre piața tehnologiilor și produselor.

Inginerul senior de proces are dreptul de a:

3.1. Monitorizează conformitatea cu disciplina tehnologică și

raportează șefului biroului cu privire la toate încălcările.

3.2. Solicitați departamentului proiectantului șef să schimbe designul

piese, ansambluri, sisteme in caz de nefabricabilitate a acestora.

3.3. Cererea de a opri producția de piese, ansambluri, produse, dacă acestea

emis cu abateri de la specificații ca urmare

nerespectarea procesului tehnologic.

3.4. Faceți sugestii pentru îmbunătățirea activității legate de

responsabilitățile prevăzute în prezenta fișă a postului.

IV. Responsabilitate

Inginerul senior de proces este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea (performanța necorespunzătoare) a oficialului lor

atribuțiile prevăzute în prezenta fișă a postului

în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru cei angajati in cursul desfasurarii activitatii lor

infracţiuni - în limitele determinate de administrativ, penal şi

legislația civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru producerea de pagube materiale – in limitele stabilite

legislația civilă și a muncii a Federației Ruse.

Adăugat pe site:

Descrierea postului unui inginer superior al departamentului mecanic șef[numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Prevederi generale

1.1. Inginerul superior al departamentului mecanic șef aparține categoriei specialiștilor, este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al directorului întreprinderii la propunerea șefului secției mecanicului șef.

1.2. În funcția de inginer superior este numită o persoană care are o educație profesională (tehnică) superioară și cel puțin [valori] ani de experiență de lucru în specialitate.

1.3. În absența unui inginer superior (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite în modul prescris de un adjunct desemnat care poartă Responsabilitatea deplină pentru executarea lor corectă și la timp.

1.4. În munca sa, inginerul superior al departamentului mecanic-șef este ghidat de:

Legislativ și documente normative asupra problemelor muncii prestate;

Materiale metodologice legate de aspecte relevante;

statutul întreprinderii;

Reglementări de muncă;

Ordinele și ordinele directorului întreprinderii (supervizorul imediat);

Această descriere a postului.

1.5. Inginerul superior al departamentului mecanic șef trebuie să știe:

Materiale normative, metodologice și de altă natură privind organizarea reparațiilor echipamentelor, clădirilor și structurilor;

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspective de dezvoltare a acesteia;

Fundamentele tehnologiei de producție a întreprinderii;

Organizarea serviciului de reparații la întreprindere;

Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și a producerii lucrărilor de reparații;

Sistem de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice;

Capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentului întreprinderii, regulile de funcționare a acestuia;

Metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;

Procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume cu desene de piese de schimb, instrucțiuni de utilizare a echipamentelor și alte documentații tehnice;

Reguli pentru acceptarea și livrarea echipamentelor după reparație;

Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în exploatarea, repararea și modernizarea utilajelor și echipamentelor de reparații;

Experiență avansată internă și străină serviciu de reparatii intreprinderi;

Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului;

Fundamentele legislației de mediu;

Principalele aspecte ale legislației muncii;

Reguli si norme de protectia muncii, masuri de siguranta, salubritate industriala si securitate la incendiu.

II. Responsabilitatile locului de munca

Inginer superior al Departamentului Mecanic Sef:

2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a echipamentului, mărind capacitatea de deplasare a acestuia, menținându-l în stare de funcționare la nivelul de precizie cerut.

2.2. Participă la elaborarea planurilor (programelor) de inspecții, teste și reparații preventive ale echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistemului Unificat de Întreținere Preventivă Programată.

2.3. Participă la compilarea listelor de titluri pentru revizuire echipamente.

2.4. Ia parte la lucrările de contabilizare a disponibilității și mișcării echipamentelor, la pregătirea și execuția documentației tehnice și de raportare.

2.5. Elaborează materiale de reglementare pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru nevoile de reparații și întreținere, analizează indicatorii de utilizare a acestora, face estimări pentru reparații.

2.6. Oferă repararea și modernizarea în timp util și de înaltă calitate a echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, utilizarea rațională a materialelor pentru lucrări de reparații.

2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării și automatizării integrate a proceselor tehnologice, securitate mediu inconjurator, în elaborarea planurilor de îmbunătățire a eficienței producției.

2.8. Participă la inventarierea mijloacelor fixe de producție, determină echipamente învechite, instalații care necesită reparații majore.

2.9. Participă la lucrări experimentale, de ajustare și alte lucrări privind introducerea și dezvoltarea de noi tehnologii, la testarea echipamentelor, la acceptarea echipamentelor noi și revizuite, a clădirilor și structurilor reconstruite.

2.10. Studierea condițiilor de funcționare a echipamentului, noduri individuale si detalii.

2.11. Elaborează și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neprogramate ale echipamentelor, prelungirea duratei de viață a componentelor și pieselor, perioadele de revizie, îmbunătățirea siguranței echipamentelor, creșterea fiabilității sale în funcționare.

2.12. Participă la efectuarea reparațiilor de specialitate la întreprindere, producția centralizată de piese de schimb, ansambluri și echipamente de schimb.

2.13. Participă la studiul cauzelor uzurii sporite a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestora, la investigarea accidentelor, la elaborarea şi implementarea măsurilor de eliminare şi prevenire a acestora.

2.14. Elaborează și implementează măsuri pentru înlocuirea echipamentelor slabe cu performanțe înalte, pentru reducerea reparațiilor neprogramate și a timpului de nefuncționare a echipamentelor, reducerea costului reparațiilor și întreținerea acestora pe baza utilizării de noi metode progresive de reparare și restaurare a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor. .

2.15. Controlează calitatea lucrărilor de instalare a echipamentelor, utilizarea rațională a fondurilor pentru revizie, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, oportunitatea verificării și prezentării către autoritățile care exercită supravegherea tehnică de stat a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte, efectuând modificări la pașapoartele echipamentelor.

2.16. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și vânzarea acestuia, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații bazate pe mecanizarea forței de muncă și introducerea tehnologiei avansate și îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din serviciile de reparații.

2.17. Asigură respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii în timpul lucrărilor de reparații.

2.18. Participă la dezvoltarea și implementarea măsurilor pentru a crea siguranța și conditii favorabile forța de muncă în timpul exploatării și reparației echipamentelor, în luarea în considerare a propunerilor de raționalizare legate de îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și opinii asupra celor mai complexe dintre acestea, precum și asupra proiectelor de standarde industriale și standardele de stat, contribuie la implementarea propunerilor de raționalizare adoptate.

2.19. Efectuează lucrări privind contabilitatea disponibilității și mișcării echipamentelor, întocmește și procesează documentația tehnică și de raportare.

2.20. [Intrați după cum este necesar].

III. Drepturi

Inginerul superior al departamentului mecanic șef are dreptul de a:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii și ale departamentului legate de activitățile acesteia.

3.2. Solicitați și primiți de la manageri diviziuni structuraleîntreprinderilor și profesioniștilor informațiile necesare.

3.3. Trimite propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune spre luare în considerare de către conducere.

3.4. Solicitați conducerii întreprinderii (departamentului) să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

IV. Responsabilitate

Inginerul șef al Departamentului șef mecanic este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]

Familiarizat cu instrucțiunile:

[inițiale, nume]

[semnătură]

[zi lună an]