Acasă » Calcul » Ao descifrând abrevierea formelor de proprietate. Societatea publică pe acțiuni (PJSC) - un înlocuitor competent pentru forma de organizare a activităților sub forma OJSC

Ao descifrând abrevierea formelor de proprietate. Societatea publică pe acțiuni (PJSC) - un înlocuitor competent pentru forma de organizare a activităților sub forma OJSC

Cu toții suntem obișnuiți să credem că afacerea este o zonă închisă și poți intra în ea dacă ai idee profitabilă, finanțe și parteneri. Achiziționarea de acțiuni pentru o lungă perioadă de timp în Rusia nu a fost considerată o investiție profitabilă, deoarece nu a existat tranzacție cu titluri de valoare ca atare. Însă din 2015, după trecerea acțiunilor în formă nedocumentară, situația pe bursă s-a schimbat în bine. Acțiunile au devenit o marfă lichidă.

De asemenea, antreprenorii au fost interesați de inovații, au primit un alt instrument pentru a atrage investiții în afacerea lor. Dar, desigur, îl puteți folosi doar dacă vă organizați întreprinderea sub forma unei societăți publice pe acțiuni (PJSC).

Ce este o societate pe acțiuni?

public Societate pe acțiuni(abreviere - PAO) - denumirea formei organizatorice si juridice a societatii economice. Pe Limba engleză acest termen este tradus prin corporație publică. Pe lângă PJSC, există și LLC, SA, parteneriate în general, cooperativele de producţie etc.

PAO - întreprindere comercială, al cărui capital autorizat este împărțit în părți-acțiuni, iar aceste acțiuni sunt disponibile gratuit pe piața de valori. Ce rezultă din această definiție?

PAO - entitate, al cărui scop este obținerea de profit comercial (nu există PJSC necomerciale);
poate face orice fel activitate economicăși să obțină profit din aceasta (tranzacționarea cu acțiuni proprii nu poate fi direcția principală a PJSC);
PJSC scoate la licitație publică dreptul de a participa la capitalul său autorizat, recunoaște cumpărătorul drept participant al său, îi conferă atribuții de conducere și îi plătește o parte din profit;
firma nu-si poate alege actionarii, iar actiunile scoase la bursa pot fi cumparate de oricine.

Caracteristici distinctive ale JSC și LLC:

Procedura de creare și funcționare a societăților pe acțiuni publice este consacrată în Legea federală-208 „Cu privire la societățile pe acțiuni”. Această lege prevede următoarea procedură:

fondatorii semnează un acord privind crearea unui PJSC, unde indică numele viitoarei entități juridice, valoarea capitalului autorizat (cel puțin 100.000 de ruble), numărul de acțiuni ordinare și preferențiale, procedura de evaluare a contribuțiilor. a fiecărui fondator etc.;
acord asupra creației Fondatorii PAO repartizarea blocului primar de acțiuni între ele (plata efectivă a valorii nominale a 50% din bloc trebuie efectuată în termen de 3 luni de la data înregistrării de stat a PJSC, răscumpărarea integrală - în termen de un an);
se intocmesc si se semneaza un protocol de infiintare a societatii si Carta;
PJSC este înregistrată la Serviciul Fiscal Federal și la Fondul de Asigurări Sociale;
deschiderea unui cont bancar;
prima emisiune este înregistrată la Banca Centrală și se încheie un acord cu registratorul oficial, care va ține registrul acționarilor.

Important: Din 2014, abrevierea OAO, care înseamnă Open Joint Stock Company, nu a mai fost folosită în Rusia.

Cartă

Singurul document de titlu al unei societăți publice pe acțiuni este statutul acesteia. Este dezvoltat pentru fiecare PAO și este individual, deși trebuie să reflecte și condițiile obligatorii.

numele si adresa legala;
lista de activitati;
capitalul autorizat și datele privind acțiunile (număr, valoare nominală, tipuri etc.);
drepturile deținătorilor de acțiuni ordinare și privilegiate;
procedura de convocare a adunării generale a acționarilor;
organele executive ale PJSC, competența acestora.

Important: fiecare acționar are dreptul de a primi o copie certificată a actualei Carte de la PJSC (costul eliberării unei copii nu trebuie să depășească costul hârtiei și copierii).

Modificările statutului se fac prin hotărâre a adunării generale a acționarilor. În cazul unei emisiuni suplimentare de acțiuni, modificările legate de majorarea capitalului autorizat pot fi adoptate de organul executiv, dar acest drept trebuie să fie consemnat chiar în Carta.

Sfat: analiza activităților PJSC ar trebui să înceapă cu un studiu al Cartei. Orice discrepanță între activitățile unei societăți pe acțiuni și prevederile statutare atrage consecințe juridice negative.

Drepturile acționarilor

O persoană dobândește drepturile unui acționar după ce a achiziționat o acțiune și a introdus informații despre cumpărare în registrul acționarilor. După fixarea datelor, acționarul poate primi un extras din registru.

Toate drepturile acționarilor pot fi împărțite în patru categorii legate de:

proprietatea pe actiuni;
managementul PAO;
parte în profitul și proprietatea companiei;
drepturi non-proprietate.

Drepturile de participare includ:

posibilitate de vânzare;
angajament;
donare;
moştenire;
schimb, etc.

Acționarul își exercită aceste drepturi în baza unor contracte obișnuite, ținând cont de specificul Legii federale „Cu privire la piața valorilor mobiliare”. Acționarul își exercită dreptul de a conduce PJSC în cadrul adunărilor generale ordinare și extraordinare. Aspectele pe care acționarii le pot decide sunt stabilite de Actul constitutiv. Iată pe cele principale:

modificarea Cartei;
alegerea sau realegerea organelor executive, a membrilor comisiei de audit și a auditorului;
suma și procedura de plată a dividendelor;
aprobarea raportării anuale;
aprobarea tranzacțiilor semnificative etc.

Termenul și procedura de notificare a adunării unui acționar: cu 20 de zile înainte de adunare prin scrisoare recomandată sau prin curier.

Acționarul are dreptul la un procent din profit în timpul funcționării PJSC și la o parte din proprietate în timpul lichidării entității comerciale.

Important: dacă întreprinderea nu are nici profit, nici proprietate, atunci acționarul nu poate cere nicio plată în favoarea sa.

Drepturile personale care nu sunt de proprietate includ dreptul la informare și despăgubiri pentru prejudiciul moral cauzat de acțiunile ilegale ale PJSC.

Organele de conducere

PJSC are o structură destul de complexă de organe executive, fiecare dintre acestea fiind înzestrată cu propria sa competență, definită de Cartă.

O parte din funcțiile executive este îndeplinită de adunarea acționarilor:

aprobarea raportării;
distribuirea profitului;
aprobarea documentelor interne ale firmei etc.

Adunarea Generală nu rezolvă problemele economice curente, nu inspectează activitatea departamentelor, nu dă instrucțiuni și ordine angajaților individuali, nu concediază și nu angajează personal.

Gestionarea activității economice curente este o sarcină CEOși scânduri. Aceste organe executive sunt numite de consiliul de administrație. Consiliul este responsabil pentru:

dezvoltarea directiilor prioritare ale activitatii firmei;
organizarea contabilitatii;
gestionarea proprietății și finanțelor;
concluzie contracte de munca si contracte cu personalul etc..

Unul dintre organele cheie de conducere este Consiliul de Administrație; el este ales de acţionari pentru conducerea generală a societăţii. Consiliu de administrație:

convoacă anual ședință extraordinară acţionari;
dă ordine șefului organizației;
hotărăște reducerea și majorarea capitalului autorizat, dacă aceasta este prevăzută de Cartă;
aprobă hotărâri privind emisiunea suplimentară (emisiunea de acțiuni);
recomandă valoarea dividendelor pe acțiune etc.

Supravegherea activitatilor financiare ale societatii comitet de audit ales de adunarea acţionarilor.

Responsabilitatea membrului

Acţionarii sunt responsabili în faţa societăţii pentru îndeplinirea obligaţiilor ce le revin. Acționarul este obligat:

plătiți pentru acțiuni;
respectă regimul de confidențialitate;
să notifice în timp util registratorul (persoana care înregistrează acțiuni) cu privire la modificările datelor lor;
prevenirea acțiunilor care pot prejudicia drepturile și interesele de proprietate sau non-proprietate ale PJSC.

Răspunderea pentru neplata acțiunilor - privarea de drept de vot la adunările generale. În cazul în care, ca urmare a încălcării regulilor de confidențialitate sau în cazul notificării în timp util a registratorului cu privire la o modificare a datelor cu caracter personal, acționarul cauzează pierderi companiei, atunci PJSC poate recupera daune materiale și morale în instanță.

Important: dacă dumneavoastră (proprietarul acțiunilor) nu participați la adunarea acționarilor și, din cauza absenței dumneavoastră, activitatea întregii organizații este blocată, atunci PJSC vă poate depune o reclamație și vă poate solicita despăgubiri pentru daune.

Responsabilitatea unui acționar față de alte entități comerciale care intră în relații cu societatea este determinată numai de valoarea acțiunilor pe care le deține. Dacă PJSC a căzut și este amenințat cu faliment, atunci tot ce poate pierde un acționar sunt acțiunile sale.

Prin ce se deosebește o societate pe acțiuni de una nepublică?

O SA nepublică este o societate pe acțiuni care nu își oferă acțiunile spre vânzare publică. În dreptul civil, pentru această formă organizatorică și juridică se folosește abrevierea SA, care înseamnă societate pe acțiuni nepublică. Abrevieri NAO - nr.

Principalele diferențe dintre JSC și PJSC:

În plus, pentru SA, un prag mai mic pentru capitalul autorizat este de cel puțin 10.000 de ruble, nu există cerințe pentru publicarea anuală. raportare financiarăși limitată suma maxima acţionari - 50 de persoane (persoane fizice şi juridice).

Rezumând

Oportunitățile unei societăți publice pe acțiuni sunt de interes atât pentru cetățenii de rând care pot cumpăra acțiuni, deveni coproprietari active de producțieși primesc dividende anuale și entități comerciale. Aceștia din urmă au șansa de a crește capitaluri propriiși promovați-vă cu succes marcă La magazin.

În plus, în jurul activității de stoc în creștere, a existat o oportunitate de dezvoltare. Acestea sunt consultanță, audit și companii de brokeraj care însoțesc activitățile societăților pe acțiuni, creează noi locuri de muncă și contribuie la formarea produsului național brut.

Atât pentru stat, cât și pentru societate în ansamblu, împărțirea persoanelor în persoane fizice și juridice are importanță deosebită. Mai mult, este un factor fundamental pentru multe articole din Codul Civil, Administrativ, Muncii și alte coduri. Federația Rusă.

Comparația dintre o persoană juridică și o persoană fizică

Pentru a ține cont cât mai mult de interesele persoanelor, este necesar să se știe dacă această persoană este persoană fizică sau persoană juridică. Capacitate juridică, riscuri, proprietăți - pentru persoane fizice și juridice multe diferente. Deci, să începem cu aceste două concepte.

Individual este o persoană, cu sau fără cetățenie, care are îndatoriri și drepturi doar pentru că există. În virtutea nașterii, acesta are capacitate juridică, în timp ce capacitatea sa juridică este determinată de vârsta sa. Capacitatea juridică și capacitatea juridică pot fi limitate numai printr-o hotărâre judecătorească sau în conformitate cu legea.

Entitate este o organizație care a fost înregistrată în conformitate cu toate regulile definite de lege. Această organizație poate avea ca scop principal atât realizarea de profit, cât și pur și simplu să lucreze pentru o societate sau o idee.

Persoanele juridice, de regulă, au o formă organizatorică. Deci, cea mai comună formă este un SRL, dar o persoană juridică poate fi și o societate pe acțiuni și așa mai departe.

Luați în considerare principalele diferențe dintre o persoană fizică și o entitate juridică.

aparitie. Deci, un individ apare în momentul nașterii sale, o organizație în momentul înregistrării sale.
capacitate legala. Organizația este capabilă din momentul înregistrării sale și până în momentul lichidării. Un individ poate fi parțial sau total capabil, în funcție de vârstă, precum și de indicațiile medicale.
Responsabilitate. Societatea poate fi adusă numai la răspundere civilă, precum și administrativă, o persoană, pe lângă cele de mai sus, poate fi trasă la răspundere penală.
Încetarea activităților. Un individ încetează să existe numai în momentul morții, o companie - după finalizarea procesului de lichidare a acesteia.

Beneficiile deschiderii unui SRL

Societatea cu răspundere limitată este considerată cea mai optimă formă organizatorică la crearea unei companii în rândul antreprenorilor. Luați în considerare principalul puncte pozitiveîn crearea unui SRL.

OOO - cea mai simplă formă organizatorică dintre toate posibilele pentru a deschide o organizație. Cu toate acestea, chiar și ea are unele dezavantaje, care, pe fondul profesioniștilor, par să nu fie atât de semnificative.

Astfel, numărul membrilor societății nu poate depăși 50 de persoane. Dacă numărul de participanți depășește această limită, atunci antreprenorul trebuie să reorganizeze compania. Mai mult, dacă se modifică structura de conducere într-un SRL, atunci fiecare modificare trebuie să fie însoțită de modificări ale actelor constitutive.

Lista închisă a organizațiilor non-profit

De la 1 septembrie 2014 până la Cod Civil Federația Rusă a intrat modificări privind organizațiile non-profit. În special, a fost creat un ficat special închis al organizațiilor non-profit.

Astfel, organizațiile nonprofit care au fost înființate înainte de 1 septembrie 2014 au fost nevoite să-și alinieze denumirea cu această listă la prima ocazie de a modifica actele constitutive.

Această listă include următoarele tipuri de organizații non-profit:

, inclusiv organizații caritabile;
cooperative (de exemplu, horticultură sau garaj);
organizații publice (partide politice, autoguvernări teritoriale etc.);
sindicate (de exemplu, comerciale și industriale);
asociații de proprietari;
societăți cazaci;
comunitățile;
organizații autonome non-profit;
companii religioase;
organizatii publice juridice.

Modificările care au fost aduse Codului civil al Federației Ruse sunt legate în primul rând de faptul că înaintea lor a existat confuzie în formele companiilor nonprofit. Astfel, lista companiilor non-profit permise la înregistrare a fost extinsă, iar fiecare dintre formulare avea propriile reguli.

Modificările au afectat și elementul privind realizarea de profit de către organizațiile non-profit. Li sa permis să primească venituri, dar pentru aceasta organizația trebuie să aibă o proprietate în valoare de cel puțin 10 mii de ruble.

Asemănări și diferențe

În alte forme, desfășurarea activităților organizației pare a fi un proces mai complex. OJSC, PJSC, CJSC au atât minusuri, cât și plusuri în raport cu SRL. Să le luăm în considerare pe cele principale.

La fel ca SRL, CJSC, OJSC și PJSC, ca document constitutiv principal, acceptă Cartă. În cazul unei CJSC, procesul de înregistrare este mai complicat și presupune nu doar efectuarea unei înscrieri în Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice, ci și înregistrarea la FFMS ( serviciu federal pe pieţele financiare) în scopul emiterii de acţiuni. Capitalul autorizat al unui CJSC, spre deosebire de un SRL, nu este format din acțiuni, ci din numărul de acțiuni ale participanților.

Numărul de participanți la un CJSC poate fi oricare, ca în OJSC și PJSC. LLC înseamnă că numărul de participanți nu este mai mare de 50 de persoane. Puteți vinde o acțiune într-un SRL pe baza procesului-verbal al adunării generale a participanților, în timp ce într-un CJSC un participant trebuie să vândă acțiuni altor membri ai comunității.

În cazul unui OJSC, totul este puțin mai simplu: un participant, la părăsirea companiei, poate vinde acțiuni atât celorlalți participanți ai săi, cât și unor străini complet.

De regulă, la publicarea documentelor constitutive nu este necesar să se facă, în timp ce la crearea unui CJSC, publicarea raportării deschise este obligatorie. O societate pe acțiuni deschisă, ca un SRL, nu implică publicații.

PAO este cea mai puțin comună formă organizație non profit doar pentru că capitalul autorizat al companiei ar trebui să fie de 1000 de ori salariul minim și mai mult. În PJSC nu există o limită a numărului de participanți. Nu este obligat să publice raportarea în domeniul public.

Deci, este destul de dificil pentru un specialist fără experiență să înțeleagă toate aspectele activităților formelor organizaționale de mai sus ale întreprinderilor. Pentru a rezuma, putem concluziona că un SRL este potrivit pentru organizațiile mici care nu vor emite acțiuni, precum și să-și extindă activitățile. Dacă antreprenorul intenționează cu adevărat Afaceri mari, atunci o societate pe acțiuni îi este mai potrivită.

Procedura de înregistrare și procedurile ulterioare

Pentru a începe activități, indiferent de forma de organizare, societatea trebuie să fie înregistrată. Înregistrarea este o procedură complicată și presupune ca antreprenorul să treacă prin etape obligatorii, indiferent de forma aleasă de proprietate.

Deci, un pachet de documente pentru înregistrare trebuie depus la Serviciul Fiscal Federal. Documentele sunt furnizate fie personal de către antreprenor, fie trimise prin poștă. De asemenea, una dintre cele mai comune modalități de depunere a documentelor este gestionarea electronică a documentelor.

La înregistrarea oricăreia dintre entitățile juridice de mai sus, atât fondatorul, cât și șeful viitoarei organizații pot acționa în calitate de solicitant. Fiecare document depus la înregistrare la fisc, dacă conține mai multe coli, trebuie să fie cusut și numerotat și, de asemenea, certificat fie de către fondator însuși, fie de un notar.

Pentru inregistrarea unei persoane juridice este necesara plata unei taxe in valoare de 4 mii de ruble. Data depunerii documentelor este data la care Serviciul Fiscal Federal a primit un pachet de documente pentru înregistrare. Imediat ce documentele sunt acceptate, informațiile despre acestea sunt înscrise în cartea de înregistrare.

Solicitant în fara esec se emite primirea documentelor. Dacă a depus documentele nu personal, ci prin poștă, atunci o chitanță este trimisă la adresa sa în următoarea zi lucrătoare de la primirea documentelor.

Înregistrarea se efectuează în termen de 5 zile lucrătoare, timp în care organul fiscal verifică exactitatea datelor furnizate pentru înregistrare. După înregistrarea organizației nou create, se eliberează un certificat care confirmă faptul înregistrării acesteia.

După înregistrarea la Serviciul Fiscal Federal, biroul fiscal depune documentele pentru înregistrare în fonduri extrabugetare care sunt înregistrate cât mai curând posibil noua organizare acasă. Momentul înregistrării este data la care întreprinderea este înregistrată la organul fiscal.

Uneori înregistrarea este refuzată și există câteva motive:

furnizarea unui pachet incomplet de documente;
greșeli la înregistrare;
regulile privind numele organizației sunt încălcate (Codul civil al Federației Ruse conține anumite cerințe pentru numele companiilor);
lipsa datei pe documente (în special, pe cartă);
neplata taxei de stat pentru înregistrare;
indicarea datelor false sau falsificarea acestora.

După finalizarea procesului de înregistrare, societatea, indiferent de forma de proprietate, este obligată să deschidă un cont bancar și să facă sigiliu.

Discurs de Anton Sitnikov despre SRL, OJSC și CJSC în programul „Stroeva.delo”.

De ce au fost desființate OJSC și CJSC

Discuția asupra modificărilor la Codul civil al Federației Ruse cu privire la desființarea OJSC și CJSC a început în 2012. Deci, de la 1 septembrie 2014, astfel de forme de organizare au încetat să mai existe.

În plus, modificarea a afectat și ALC-urile (companii cu răspundere suplimentară). Acum, în locul OJSC și CJSC, sunt companii publice și nepublice. Să ne dăm seama care este diferența dintre ele.

Societatea publica pe actiuni este o organizație ale cărei acțiuni trebuie să fie plasate pe piața valorilor mobiliare. Astfel, oricine poate cumpăra acțiuni. Mai mult, organizația trebuie să indice în mod necesar în cartă și în alte documente constitutive că este publică.

Organizațiile înregistrate ca CJSC sau OJSC înainte de 1 septembrie 2014 au fost nevoite să facă modificări în ceea ce privește publicitatea sau nepublicitatea lor cât mai curând posibil după adoptarea modificărilor.

Societate pe acțiuni nepublică este o organizație care nu își plasează acțiunile pe piața valorilor mobiliare. Deci, doar o persoană dintr-un număr limitat de persoane poate cumpăra acțiuni.

La 1 septembrie 2014 a fost desființată și ALC, acum fiind considerată a priori o societate pe acțiuni fără drept de plasare a acțiunilor pe piața valorilor mobiliare.

Modificări aplicabile unor astfel de organizații, spori puterile statului de a le controla. Astfel, fiecare societate pe acțiuni, indiferent de publicitatea sa, trebuie să fie supusă unui audit anual al activităților sale, care anterior se desfășura doar pentru societățile pe acțiuni deschise.

Dacă nu este important ca antreprenorii să își introducă acțiunile pe piață, atunci o societate pe acțiuni non-publică este mai atractivă pentru aceștia pentru a reduce costurile de reorganizare și pentru a evita noi obligații privind acțiunile.

Aflați mai multe despre conversie în acest videoclip.

În ultimii ani, mulți companii mari, de exemplu, Sberbank, Gazprom și-au schimbat statutul de la o societate pe acțiuni deschisă la una publică (PJSC). Subtilități legale, caracteristici ale acestora forma organizatorica, o mostră a statutului său - despre asta și multe altele chiar acum.

Multă vreme în Rusia a existat o divizare a tuturor societăților pe acțiuni în 2 tipuri:

deschis (OJSC);
închis (CJSC).

Cu toate acestea, de la 1 septembrie 2014 au avut loc schimbări importante în domeniul dreptului civil, în urma cărora societate deschisă a devenit cunoscută ca societate publică pe acțiuni și a fost închisă - nepublică. În consecință, există acum o altă clasificare a acestor forme organizaționale:

OJSC a fost transformată în PJSC;
CJSC a fost transformată într-o companie non-publică, dar abrevierea nu s-a schimbat (cu toate acestea, uneori se folosește NAO).

Astfel, din punct de vedere al legislației și de fapt, PJSC este succesorul legal al OJSC, iar aceste organizații diferă doar prin nume (s-au făcut modificări lege federala №99).

Legea cere tuturor fondatorilor să redenumească, iar taxa de stat nu este plătită pentru asta, ci în acte fondatoareși alte documente ar trebui să se schimbe:

sigiliu;
numele organizației în documentele bancare;
numele în toate contactele publice (pancartă, site web, materiale promoționale etc.).

De asemenea, proprietarii sunt obligați să notifice toate contrapărțile existente despre intenția organizației de a redenumi. În toate celelalte privințe, CJSC-urile sunt supuse acelorași cerințe legale care se aplicau OJSC-urilor în trecut (în consecință, normele referitoare la CJSC se aplică NAO-urilor).

PJSC și CJSC (NAO)

O comparație a unei societăți publice pe acțiuni cu una nepublică poate fi efectuată în același mod ca și în cazul OJSC, respectiv CJSC. Diferențele cheie sunt prezentate în tabel.

semn de comparație	PJSC (OJSC)	NAO (ZAO)
numarul de actionari	orice	nu mai mult de 50 inclusiv
dreptul de preempțiune achiziții de acțiuni	absent	de la alți acționari
cum sunt distribuite actiunile	în ordine gratuită	numai între fondatori sau alte persoane determinate în prealabil
capitalul autorizat	minim 100 de mii de ruble	minim 10 mii de ruble
făcînd afaceri	deschis, societatea poate furniza date financiare referitoare la activitățile sale	societatea trebuie să publice date financiare numai atunci când prevede legea
organele de conducere	Adunarea generală, precum și un organ executiv permanent (reprezentat de un fondator)	alaturi de aceste structuri, activitatea Consiliului de Administratie este obligatorie

În ceea ce privește statutul comercial, o societate pe acțiuni este mai demnă de încredere în rândul investitorilor, acționarilor și altor părți interesate, deoarece informațiile despre activitati financiare este în domeniul public, astfel încât să puteți lua o decizie mai informată cu privire la cooperare.

Carta eșantionului PJSC 2017

Activitatea oricărei societăți pe acțiuni este supusă cerințelor legii. Pentru a specifica toate problemele activității sale în timpul înființării companiei, Carta sa este în mod necesar dezvoltată și adoptată - de fapt, acesta este principalul document de reglementare, care specifică în detaliu:

baza pentru crearea organizației (pe baza căruia acord, protocol Adunare Generală acţionari cu reducerea numărului şi a datei);
numele PAO;
informatii despre directia de activitate;
informatii despre capitalul autorizat;
drepturile acționarilor și obligațiile acestora;
caracteristici ale managementului societății;
procedura de lichidare a acestuia si alte conditii esentiale.

În 2017, nu au existat modificări semnificative în designul documentului - puteți lua ca bază eșantionul de mai jos.

De fapt, statutul este principala lege internă a oricărei societăți pe acțiuni, inclusiv a uneia publică. Documentul este împărțit în părți generale și speciale.

Partea generală a chartei

Documentul nu reflectă care parte este generală și care este specială. Această împărțire se bazează pe faptul că secțiunea generală conține toate informațiile cerute de lege, iar în secțiunea specială, fondatorii și acționarii furnizează în mod voluntar Informații suplimentare care sunt considerate importante.

LA Informații generale raporta:

Numele complet al companiei în rusă și în orice limbă străină (la cererea fondatorilor).
Numele prescurtat (abrevierea) este dat, dacă există.
Adresa exactă a locației organizației - de obicei coincide cu cea indicată în timpul obligatoriu înregistrare de stat. La această adresă, se presupune că trebuie să contacteze reprezentanții companiei la toate contrapărțile, precum și organisme guvernamentale. Aici se desfășoară activitatea și/sau conducerea companiei. La aceeasi adresa se tine evidenta in fisc.
Tip - adică publice sau nepublice.
Suma capitalului autorizat format la deschidere.
Informații despre acțiuni: în ce cantitate sunt emise, ce valoare au (la valoare nominală), precum și tipul de titluri (ordinare și preferate).
Organele de conducere - cine le conduce, ce se referă la puteri.
Informații despre Adunarea Generală a Acționarilor - cât de des se întrunește, ce decide și în ce perioadă minimă de timp societatea trebuie să informeze acționarii despre adunarea.
Care este procedura de plată a dividendelor (în ce ordine, când etc.).
Informatii despre birouri regionale, sucursale ale companiei, dacă există.

Parte speciala

Descrie în detaliu procedura de funcționare, precum și caracteristicile posibilei lichidări a companiei. Unele declarații conțin trimiteri la acte legislative, altele sunt făcute fără trimiteri, dar nu trebuie să contravină vreunei norme ale legii. Elementele cele mai des menționate sunt:

în ce termeni vor fi plătite dividendele în diferite situații;
particularitățile votului deținătorilor de acțiuni preferențiale și ordinare;
posibilitatea modificării (inclusiv în direcția extinderii) a competenței consiliului de administrație, dacă este cazul;
procedura de reducere a cuantumului capitalului autorizat în cazuri speciale;
capacitatea de a schimba procedura prin care se vor număra voturile la ședință (dacă este necesar);
posibilitatea extinderii gamei de probleme pe care Adunarea Generală are dreptul să le decidă, precum și cerințele pentru un cvorum - numărul minim de voturi datorită căruia se poate lua o decizie.

Conținutul cartei depinde în primul rând de scopurile și obiectivele stabilite de fondatori pentru companie. Capitalul fiecărui acționar joacă, de asemenea, un rol important. Dacă societatea are mai mult mari proprietari, de multe ori preferă să nu prescrie toate procedurile în detaliu pentru a avea mai multe oportunități de a se răzgândi rapid atunci când situația pieței se schimbă. Dacă predomină proprietarii de acțiuni mici, este de preferat ca aceștia să vadă un document cu descriere detaliata toate aspectele. În cele din urmă, carta caută întotdeauna să reflecte realul conditiile magazinului pentru ca PJSC să primească liber împrumuturi și să își plaseze acțiunile.

Cum se adoptă și se modifică statutul

Inițial, la adoptarea statutului, aceasta este discutată și aprobată de una sau mai multe persoane care formează o societate pe acțiuni (fondatori). Documentul trebuie să fie supus înregistrării obligatorii (USRLE), în caz contrar nu este valabil din punct de vedere juridic.

Unele modificări ale statutului trebuie convenite cu acționarii care dețin așa-numitele acțiuni cu drept de vot în cadrul Adunării Generale. Pentru ca o decizie să fie considerată adoptată, este necesar să se primească voturi de cel puțin 75% din voturi, în timp ce există și cerințe pentru o prezență minimă (cvorum), care sunt indicate și în cartă.

Toate modificările sunt supuse aprobării acționarilor, cu excepția:

modificări în utilizarea așa-numitei „cote de aur” - așa-numita putere exclusivă a statului (la nivel federal sau regional) de a-și impune dreptul de veto asupra oricărei decizii de modificare a textului cartei;
stabilirea de informații în legătură cu formarea de filiale locale, diviziuni structuraleși reprezentanțe ale companiei;
stabilirea datelor privind modificările capitalului autorizat: majorarea sau diminuarea acestuia (pentru mai multe detalii, vezi diagrama).

IMPORTANT. Indiferent de modul în care s-a făcut modificarea cartei, versiunea anterioară își încetează automat valabilitatea, iar noul document intră în vigoare abia după înregistrarea de stat.

organele de conducere ale PJSC

Există 2 structuri centrale care gestionează toate domeniile de lucru ale PJSC:

Adunarea Generală a Acţionarilor.
Consiliu de administrație care funcționează permanent.

Acţionarii înşişi administrează compania. Interesele lor sunt reprezentate și exprimate sub forma Adunării Generale, care ia multe decizii cheie. Cel mai adesea, adunarea este formată din toți acționarii care dețin acțiuni ordinare, dar uneori include și deținătorii de titluri de valoare privilegiate.

Conform legislației, acest organ suprem al unei societăți publice pe acțiuni nu rezolvă toate problemele, ci doar în competența sa (întreaga gamă este prescrisă în detaliu în statut). Acționarii se întâlnesc cu o anumită frecvență - o dată pe an (adică această structură nu este permanentă).

Legislația obligă societatea să țină o adunare anuală a acționarilor. În același timp, participanții trebuie să ia constant decizii privind aprobarea:

documentele cheie de raportare ale activităților financiare ale CSP;
documente contabile de raportare (conform rezultatelor exercițiului financiar);
oficiali cheie: membri care fac parte din consiliul de administrație, auditori autorizați, precum și angajați ai serviciului de audit.

Pentru a monitoriza constant situația, a lucra cu probleme actuale și a lua decizii urgente, există un organ de conducere care funcționează fără întrerupere - așa-numitul organ executiv unic. Este reprezentat fie de directorul însuși (personal), fie de consiliul de administrație. Atribuțiile sale, lista de probleme pe care le reglementează, sunt, de asemenea, clar definite în cartă și în actele legislative relevante. Consiliul de Administrație are dreptul de a alege un reprezentant autorizat din cercul său - Președintele PJSC.

Acest oficial raportând direct vicepreședinților (fiecare dintre ei își poate supraveghea propria zonă de probleme), directorilor de departamente individuale, precum și comitetelor speciale, așa cum se arată în diagramă.