(Ärinimi)

NÕUSTUD

Volitatud isik
töötajate töökaitse kohta
organisatsioonid
_______ ___________________
_______________
(kuupäev)

KINNITUD

juhataja (ase
organisatsiooni juht
V ametlikud kohustused
mis sisaldab küsimusi
töökaitseorganisatsioonid)
ettevõtetele
__________ ________________
(allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)
_______________
(kuupäev)

JUHEND №____

TÖÖOHUTUSE KOHTA AKUDE KASUTUSEL

1. peatükk. Üldnõuded töökaitse kohta

1.1. Iseseisvale remondi- ja hooldustööle patareid Lubatud on vähemalt 18-aastased mehed, kes omavad vastavat kvalifikatsiooni, on läbinud töökohal sissejuhatava ja esmase instruktaaži, saanud ohutute töövõtete alase koolituse ja omavad vastavat tunnistust.

1.2. Töötaja, kes ei ole õigeaegselt läbinud töökaitsealast kordusõpetust ja iga-aastast tööohutusalaste teadmiste kontrolli, ei tohiks tööle asuda.

1.3. Tööle lubamisel peab töötaja läbima esialgse tervisekontrolli ja läbima töö ajal perioodilise tervisekontrolli.

1.4. Töötaja on kohustatud täitma sisekorraeeskirju töögraafik ettevõttesse paigaldatud.

Töötajatel on keelatud kasutada alkoholi, narkootilisi ja mürgiseid aineid, samuti suitsetada määratlemata kohtades.

1.5. Patareitöötaja tööaja kestuse täisnorm ei tohi ületada 40 tundi nädalas.

Kestus igapäevane töö(vahetused) määratakse töösisekorraeeskirjaga või tööajakavaga (vahetused) vastavalt kestuse normile töönädal tööandja poolt määratud.

1.6. Töötaja peab mootorsõidukiettevõtte territooriumil ja tootmisruumides liikudes järgima ohutusnõudeid tulekahjude ärahoidmiseks ja põletuste vältimiseks.

1.7. Olles märganud teise töötaja poolt tööohutusnõuete rikkumist, peab akuoperaator teda nende täitmise vajadusest hoiatama.

1.8. Töötaja peab suutma anda kannatanule esmaabi tööõnnetuste korral.

1.9. Töötaja ei tohiks asuda tegema ühekordseid töid, mis ei ole seotud tema tööülesannetega erialal, enne sihtinstruktaaži läbimist.

1.10. Töötaja peab teadma, et ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid, mis võivad teda töö käigus mõjutada, on:

1.10.1. elektrit. Elekter, läbides inimkeha, lööb töötaja. Sellel on kehale termiline, elektrokeemiline, mehaaniline ja bioloogiline mõju;

1.10.2. väävelhape. Väävelhape kahjustab kehaosadega kokku puutudes nahka, põhjustades dermatiiti ja põletusi;

1.10.3. söövitav kaaliumkloriid. Sööbiv kaaliumkloriid toimib sarnaselt väävelhappega;

1.10.4. plii ja selle ühendid. Plii ja selle ühendid põhjustavad töötaja keha mürgistust, samuti perifeerse ja kesknärvisüsteemi häireid, motoorse aparatuuri kahjustusi, plii halvatust;

1.10.5. vesinik. Vesinik eraldub aku laadimisel, segunedes õhuhapnikuga, moodustab plahvatusohtliku detoneeriva gaasi.

1.11. Töötaja peab kasutama ainult neid tööriistu, seadmeid, seadmeid, millega ta on ohutute töövõtete osas koolitatud ja juhendatud.

1.12. Töötaja peab töötama kombinesoonis ja turvajalatsites ning vajadusel kasutama muid isikukaitsevahendeid.

1.13. Töö tegemisel hapetega, mille kontsentratsioon on üle 50%, väljastatakse poolsaabaste asemel lisaks kummikud (valves).

1.14. Töötaja peab järgima reegleid tuleohutus oskama tulekustuteid kasutada.

1.15. Töötaja peab oma töökohal täheldatud tööohutusnõuete rikkumistest, samuti seadmete, seadmete, tööriistade ja IKV riketest, tehnoloogilise protsessi rikkumistest teatama oma vahetule juhile ning mitte alustama tööd enne rikkumiste ja rikete kõrvaldamist.

1.16. Töötaja peab järgima isikliku hügieeni reegleid:

1.16.1. enne tualetti minekut, söömist, suitsetamist peske käsi seebi ja veega;

1.16.2. ärge hoidke ega tarbige akus toitu ja joogivesi vältida kahjulike ainete sattumist õhust neisse;

1.16.3. joomiseks on vaja kasutada spetsiaalselt selleks otstarbeks loodud seadmete vett (küllastajad, joogipaagid, purskkaevud jms seadmed);

1.16.4. käte naha kaitsmiseks kasutage spetsiaalseid kindaid.

1.17. Käesoleva juhendi nõuete täitmata jätmise eest vastutab töötaja vastavalt kehtivatele seadustele.

peatükk 2. nõuded töökaitsele enne tööle asumist

2.1. Pane selga kombinesoonid, kinnita tunkede varrukate mansetid, valmista muud tööks vajalikud isikukaitsevahendid.

2.2. Kontrollige põranda seisukorda töökohas. põrandad tööstusruumid peab vastama sanitaar- ja hügieeninõuetele ega tohi olla libe.

2.3. Vaadake üle ja valmistage ette töökoht, Eemalda kõik lisaesemed vahekäike takistamata. Töökoht peab olema puhas ja hästi valgustatud. Töötaja peab seisma puitplatvormil, mille laudade vahe ei ületa 30 mm.

2.4. Kontrollige tööriistade, kinnitusdetailide ja seadmete saadavust ja hooldamist, samuti seebi, vati, rätikute ja neutraliseerivate lahuste olemasolu (suletud anumates) akupesas:

2.4.1. happepatareidega töötamisel - 5–10% söögisooda lahust keha nahale ja 2–3% silmadele;

2.4.2. leelispatareidega töötamisel - 5-10% boorhappe lahust keha nahale ja 2-3% silmadele.

2.5. Kontrollige elektriseadmete maandust.

2.6. Kontrollige akupesas olevate tuletõrjevahendite komplektsust ja puudujäägi korral teavitage sellest oma vahetut ülemust.

2.7. Lülitage töökohal sisse sissepuhke- ja väljatõmbeventilatsioon ning kohtimemine ning ventileerige akuruum.

peatükk 3. nõuded töökaitsele tööde tegemisel

3.1 Töötaja peab läbi viima Hooldus, akude laadimine ja remont tuleks läbi viia spetsiaalselt selleks otstarbeks varustatud ruumides.

3.2. Ühendage laaditud akude klemmid ja ühendage need pärast laadimist lahti ainult siis, kui laadija on välja lülitatud.

3.3. Teostage akude transporti spetsiaalsetel kärudel, mille platvormi konstruktsioon välistab akude kukkumise võimaluse.

3.4. Väikeste patareide käsitsi kandmisel kasutage spetsiaalseid seadmeid (haaratsid) ja võtke kasutusele ettevaatusabinõud, et vältida elektrolüüdiga ülekastmist.

3.5. Ühendage laadimiseks paigaldatud akud spetsiaalsete kõrvadega elektrijuhtmega, mis on tihedalt akuklemmide kõrval.

3.6. Laadige akusid ainult eemaldatud pistikutega ja sisse lülitatud kohtväljatõmbeventilatsiooniga.

3.7. Kontrollige akude laetuse taset ainult spetsiaalsete seadmete abil (koormakahvel, hüdromeeter jne).

3.8. Hoidke happe ja elektrolüüdiga anumaid spetsiaalselt selleks ettenähtud kohas.

3.9. Akude kontrollimiseks kasutage vajadusel plahvatuskindlas versioonis kaasaskantavat lampi, mille pinge ei ületa 42 V, kuid ärge toetuge akude lähedale.

3.10. Enne akude parandamist valage elektrolüüt neist täielikult spetsiaalsetesse mahutitesse.

3.11. Võtke aku lahti alles pärast selle pesemist.

3.12. Plii sulatamine ja vormidega täitmine akudetailide valamisel, samuti mastiksi sulatamine ja valamine ning akude parandamine ainult kohtväljatõmbeventilatsiooniga varustatud töökohtadel.

3.13. Happe või leelisega töötamisel kandke kummikindaid.

3.14. Säilitage väävelhapet ainult klaasanumates vitstest korvides või puitkastides, millele on märgitud sisu.

3.15. Happe või elektrolüüdiga laevu tuleks transportida kärudel või kanda koos kanderaamil. Laevakorgid peavad olema tihedalt suletud.

3.16. Avage väävelhappega klaasanumad ettevaatlikult, ilma suuri pingutusi tegemata, eelsoojendades anuma kaela kuumas vees leotatud lapiga.

3.17. Happelise elektrolüüdi valmistamisel järgige järgmisi ettevaatusabinõusid:

3.17.1. segada väävelhapet destilleeritud veega spetsiaalselt selleks ettenähtud anumas (keraamika, plastik, fajanss);

3.17.2. akuhappe segamiseks veega valage nõusse esmalt külm vesi ja seejärel valage hape õhukese joana, samal ajal segades lahust klaasist (eboniidist) vardaga;

3.17.3. hape tuleks valada pudelitest kiiktoolide, spetsiaalsete sifoonide või muude seadmete abil;

3.17.4. happe käsitsi valamine, samuti happesse vee valamine ei ole põletuste vältimiseks lubatud.

3.18. Leeliselise elektrolüüdi valmistamisel järgige järgmisi ettevaatusabinõusid:

3.18.1. avage anum leelisega ettevaatlikult, ilma suuri pingutusi tegemata;

3.18.2. kui kork on täidetud parafiiniga, soojendage anuma kaela kuumas vees leotatud lapiga;

3.18.3. kui leidub suuri kaaliumkloriidi tükke, purustage need, katke need puhta lapiga, et vältida killude sattumist silma või nahale;

3.18.4. valmistada elektrolüüti ainult teras- või plastnõus;

3.18.5. võtke söövitava kaaliumkloriidi tükke ainult tangide (pintsettide) või lusikaga.

3.19. Laetud aku teisaldamisel olge ettevaatlik, et ärge sulgege väljundklemme metalltööriistadega ning lisaks ärge lühistage leelisaku väljundklemmid aku korpusega.

3.20. Hoidke hapet, leelist, elektrolüüte ja destilleeritud vett ainult korralikult märgistatud mahutites.

3.21. Eemaldage riiulile valgunud elektrolüüt neutraliseerivas lahuses leotatud lapiga.

3.22. Põrandale valgunud elektrolüüt piserdage esmalt saepuru ja koguge need kokku, seejärel niisutage seda kohta neutraliseeriva lahusega ja pühkige see kuiva lapiga.

3.23. Kui ventilatsioon on välja lülitatud, lõpetage töö.

3.24. Ei ole lubatud:

3.24.1. akude laadimise ruumis plahvatuse vältimiseks süüdata tuld, suitsetada, kasutada elektriküttekehasid (lahtise spiraaliga elektripliidid jms) ja võimaldada elektriseadmete sädemete tekitamist;

3.24.2. kasutage elektrolüüdi valmistamiseks klaasnõusid, mis võivad hooletu käsitsemise korral kergesti puruneda, mis põhjustab töötajale põletushaavu.

peatükk 4. nõuded töökaitsele töö lõppedes

4.1. Lülitage välja ventilatsioon ja elektriseadmed.

4.2. Korrasta oma tööruum. Eemaldage elektrolüüt, seadmed, tööriistad selleks ettenähtud kohta.

4.3. Loputage kasutatud isikukaitsevahendeid (kindad, põll, poolsaapad) vees ja asetage need selleks ettenähtud kohta.

4.4. Võtke isikukaitsevahendid, kombinesoonid ja jalanõud seljast, asetage need selleks ettenähtud kohta. Isikukaitsevahendid õigeaegselt üle anda pesemiseks ja parandamiseks.

4.5. Pese oma nägu ja käsi seebiga ning käi duši all.

4.6. Teatage oma vahetule juhile töö käigus avastatud puudustest.

peatükk 5. nõuded töökaitsele hädaolukordades

5.1. Hädaolukorra tekitamisel tekib tulekahju:

5.1.1. peatada töö;

5.1.2. lülitage seade välja;

5.1.3. võimalusel kõrvaldada sellise olukorra põhjustanud allikas, kutsuda kiirabi;

5.1.4. teatama juhtunust töö ohutu tegemise eest vastutavale isikule;

5.1.5. tulekahju tekkimisest teatada juhtkonnale, kutsuda kohale tuletõrje, alustada tulekahju kustutamist olemasolevate tulekustutusvahenditega.

5.2. Väävelhappe aurudega mürgituse korral hingake sisse soodalahuse aurud ja pöörduge tervisekeskusesse.

5.3. Kui hape või leelist satub katmata kehaosadele, peske kahjustatud piirkondi kohe neutraliseeriva lahusega (happe sattumisel söögisooda lahusega, leelise sattumisel boorhappe lahusega) ja seejärel. seep ja vesi).

5.4. Kui hape või leelis satub silma, loputage koheselt sobiva neutraliseeriva lahusega ja seejärel veega ning võtke ühendust tervisekeskusega.

5.5. Töötajaga juhtunud õnnetuse või pealtnägijaga juhtunud õnnetuse korral on töötaja kohustatud:

5.5.1. osutama kannatanule esmaabi, kasutades esmaabikomplektis olevaid ravimeid, ning rakendama vajalikke meetmeid kannatanule arstiabi osutamiseks;

5.5.2. võtma meetmeid olukorra säilitamiseks sündmuskohal (kui see ei ohusta töötajate tervist ja elu);

5.5.3. teatage juhtunust (või paluge seda teha teisel töötajal) vahetule juhile või muule ametnik tööandja.

NÕUSTUD
Töökaitseteenistuse juhataja
(töökaitse spetsialist või
spetsialist kelle jaoks
need kohustused)

Struktuuriosakonna juhataja
osakonnad (arendaja)
_________ ___________________
(allkiri) (initsiaalid, perekonnanimi)

Töö kirjeldus turundaja- dokument, milles kirjeldatakse üksikasjalikult ülesandeid, mis kuuluvad selle ettevõtete ja organisatsioonide töötajate kategooria pädevusse. Juhendis on ette nähtud ka turundaja õigused, kohustused ja töötingimused.

Turundusjuhi ametijuhendi näidis

FAILID

Miks on vaja turundaja ametijuhendit?

See dokument on töötajale nii-öelda tegevusjuhis. See määratleb selgelt piirid, mille raames turundaja saab töötada, ning toob üksikasjalikult välja ka need rikkumised ja vead, mida on kõige parem vältida.

Ligikaudu samas mahus on juhendamine vajalik ka tööandjale - see võimaldab organisatsiooni juhtkonnal koordineerida töötajate tegevust, samuti optimeerida tootmisprotsesse.

Kes dokumenti arendab

Tavaliselt on dokumendi koostamise ülesanne pandud struktuuriüksuse juhile, personaliosakonna juhatajale või ettevõtte juristile. Mõnel juhul läheb see kohustus üle sekretärile või juhised kirjutab organisatsiooni direktor.

Kuid olenemata sellest, kes seda teeb, on oluline, et dokument sobiks kehtiva töö- ja tsiviilõiguse raamistikku.

Juhiste loomise põhireeglid

Puudub ametlikult välja töötatud, seadusandlikul tasandil kinnitatud näidis ametijuhend, seega on ettevõtetel õigus iseseisvalt koostada dokumendivorm, keskendudes oma vajadustele.

Standardne üldtunnustatud versioon sisaldab vähemalt nelja jaotist:

• « Üldsätted»,
• "Põhilised kohustused",
• "Õigused",
• "Vastutus",

mida võib vajaduse korral täiendada muude lõigetega.

Dokument on trükitud ühes eksemplaris ja sellele peab alla kirjutama osakonnajuhataja (kes on kohustatud täitmist jälgima tööülesanded turundaja), töötaja ise (kes seega annab märku, et nõustub talle pandud ülesannetega), samuti ettevõtte juht.

Turundaja ametijuhendi põhisätted

Alustuseks peaksite lehe ülaosas paremal pool jätma paar rida juhiste kinnitamiseks ettevõtte juhi poolt: siia tuleb sisestada tema ametikoht, ettevõtte nimi, perekonnanimi, eesnimi. nimi, isanimi ja jätke kaks rida allkirja (koos dekodeerimisega) ja kuupäeva jaoks. Keskel veidi madalamal on dokumendi nimi.

Üldsätted

Edasi tuleb juhendi põhiosa ja selle esimene osa. "Üldsätted". See sobib, millisesse töötajate gruppi turundaja kuulub, nõutava kvalifikatsiooni, haridustaseme, vajaliku töökogemuse ja staaži, samuti töötaja ametisse nimetamise ja vabastamise ning tema töökohalt äraoleku ajal asendamise korra. . Edasi näidatakse turundaja vahetu ülemus (konkreetseid nimesid täpsustamata).

Seejärel sisestatakse samasse rubriiki nimekiri seadustest, reeglitest, sisedokumentidest ja eeskirjadest, mida turundaja peaks tundma, samuti töömeetodid ja põhimõtted, mida ta peaks järgima.

Turundaja töökohustused

Teine osa "Kohustused" kirjeldab turundaja ülesandeid, nimelt kohustusi, mida ta peab täitma, alates kaupade ja teenuste müügiedendusstrateegia väljatöötamisest ja lõpetades läbiviidud tegevuste arvestuse ja analüüsiga. Dokumendi sellesse osasse tuleks suhtuda eriti hoolikalt, kuna see võib muuta dokumendi tõendusmaterjaliks kohtuvaidluste korral nii töötaja kui ka tööandja poolt.

Turundajale antud õigused

"Õigused"- See on jaotis, mis annab turundajale konkreetsed volitused, mille eesmärk on suurendada tema töö tõhusust. Eelkõige osutab see iseseisvate otsuste tegemise ja mitmesuguste initsiatiivide tegemise võimalusele, lubale suhelda teiste struktuuriüksuste ja ettevõtte juhtkonnaga, samuti õigusele mitte täita oma tööülesandeid eluohu või eluohu korral või tervist.

Turundaja vastutus rikete eest

Peatükis "Vastutus" ette on nähtud kõik vead, rikkumised ja süüteod, mille puhul see on võimalik distsiplinaarkaristus. Selle lõike väljatöötamisel tuleb rangelt tugineda Vene Föderatsiooni õigusaktide normidele, kuna nende eiramine on täis sanktsioone organisatsiooni enda vastu.

Lõpus peab dokumendi kinnitama töötaja, kelle pädevusse kuulub nii turundaja tööülesannete täitmise jälgimine kui ka turundaja isiklikult. Päris viimasel pöördel esitatakse juhis kinnitamiseks ettevõtte direktorile.

TÖÖJUHEND TURUNDUSEKS

KINNITA

tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.2. Turundaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellelt peadirektori korraldusega.
1.3. Turundusjuht annab aru otse tegevjuhile.
1.4. Turundaja ametikohale määratakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: erialane haridus erialal „Turundus“ või erialane kõrgharidus ja täiendõpe erialal, töökogemus vastaval erialal vähemalt aasta.
1.5. Turundaja äraolekul lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, millest teatatakse organisatsiooni korralduses.
1.6. Turundaja peab teadma:
– turunduse alused, selle põhimõtted, turundusuuringute ülesanded ja meetodid;
— põhilised tehnoloogilised ja disainifunktsioonid, müüdavate kaupade omadused ja tarbijaomadused;
– õppemeetodid turutingimused ja müüdud kaupade nõudluse prognooside väljatöötamine;
- meetodid tarbijate kaubahoiakute motivatsiooni uurimiseks;
— Juhtimise ja eelarvestamise alused.
1.7. Turundaja juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
— organisatsiooni põhikiri, sisemised tööeeskirjad, muud ettevõtte õigusaktid;
- juhtkonna korraldused ja käskkirjad;
- see ametijuhend.

2. Turundaja töökohustused

Turundaja täidab järgmisi töökohustusi:
2.1. Teostab tööd tarbijate kaupade nõudluse dünaamikat mõjutavate peamiste tegurite, sarnaste kaupade pakkumise ja nõudluse suhte uurimisel.
2.2. Turundusuuringute tulemuste põhjal töötab ta välja ettevõtte üldise turundusstrateegia.
2.3. Töötab välja turunduseelarve ja haldab eraldatud vahendeid.
2.4. Viib läbi kategoriseerimist ja tuvastab potentsiaalsete tarbijate prioriteetsed rühmad, et arendada tegevusi, mis aitavad kaasa toodete müügituru laienemisele.
2.5. Hindab turu arengu väljavaateid, ettevõtte väljavaateid konkreetse turusegmendi arendamiseks ja vallutamiseks; töötab välja turule mineku strateegia.
2.6. Määrab vajaliku kaubavaliku, hinnapoliitika kaupade jaoks.
2.7. Töötab välja ettepanekud kaupade individualiseerimiseks, et edastada teavet tootjatele või anda kaupadele iseseisvalt individualiseerivaid omadusi (pakend jne).
2.8. Määratleb turustuskanalid – nende tüübid, omadused, loomise ja kasutamise poliitika; töötab välja kontseptsioone edasimüüjate ja turustusvõrkude loomiseks.
2.9. Korraldab tarbijatelt teabe kogumist kaubaga rahulolu, kaubaga seotud pretensioonide ja kaebuste kohta; määrab tarbijatelt laekunud pretensioonide ja kaebuste puuduste kõrvaldamise vormid ja meetodid.
2.10. Hoiab sidet turuga läbi reklaami, teabeteenuse tarbijate teavitamiseks ja toodete reklaamimiseks; korraldab reklaamistrateegia väljatöötamist.
2.11. Arendab ergutusmeetmeid (nii aktiivset - allahindluste, soodustuste jms süsteemi kaudu kui ka passiivset - kaupade kvaliteedi ja disaini, imagopoliitika kaudu) müüki.
2.12. Koostab ettepanekud moodustamiseks korporatiivne identiteet ettevõtted ja reklaamtoodete korporatiivne disain.
2.13. Analüüsib turundustegevuse tulemuslikkust; jälgib konkurentide turunduskampaaniaid, analüüsib neid, teeb korrektiive oma turundustegevuses.

3. Turundaja õigused

Turundajal on õigus:
3.1. Esindada ettevõtte huve suhetes valitsusorganid, organid kohalik omavalitsus, kolmandate osapoolte organisatsioonid toodete müügiturunduseks.
3.2. Taotlus alates struktuurijaotused tema tööülesannete täitmiseks vajalikud ettevõtte andmed ja dokumendid.
3.3. Suhelge turundusküsimustes kõigi struktuuriüksuste juhtidega.
3.4. Oma pädevuse piires allkirjastavad ja kinnitavad dokumendid.
3.5. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
3.6. Nõudlus juhtkonnalt äriettevõte ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamine ning kehtestatud dokumentide vormistamine.

4. Turundaja vastutus

4.1. Oma kohustuste mittetäitmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate juhiste, korralduste ja konserveerimise korralduste eiramise eest ärisaladus ja konfidentsiaalset teavet.
4.3. Sisemiste tööeeskirjade rikkumise eest töödistsipliin, ohutuseeskirjad ja tuleohutus.

TÖÖJUHEND TURUNDUSEKS

__________________________

(ettevõtte nimi)
KINNITA

_________________________________________________

(direktor, muu ametnik,

volitatud ametijuhendit kinnitama)

_________ _______________________________________

(allkiri) (I.O. perekonnanimi)

(kuupäev)
TÖÖJUHEND TURUNDUSEKS

____________ № ________

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Turundaja kuulub spetsialistide kategooriasse.

1.2. I kategooria turundaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane kõrgharidus (majandus- või inseneri-majanduslik) ja vähemalt 3-aastane II kategooria turundaja kogemus.

1.3. II kategooria turundaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (majandus- või inseneri- ja majandus)haridus ja vähemalt 3-aastane turundaja kogemus.

1.4. Turundaja ametikohale nimetatakse kõrgema erialase (majandus- või inseneri)haridusega isik.

1.5. Turundaja võetakse tööle ja vabastatakse töölt ettevõtte direktori korraldusel __________________________________________________________________________________________________________

1.6. Turundaja annab aru otse __________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________

1.7. Turundaja juhindub oma tegevuses:

1.7.1. reguleerivad õigusaktid ja muud õppematerjalid reguleerivad majanduslik tegevus vabariigi majandusüksused;

1.7.2. metoodilised, normatiivsed ja muud turundusteemalised juhendmaterjalid;

1.7.3. ettevõtte põhikiri;

1.7.4. tööeeskirjad;

1.7.5. nende vahetu juhi korraldused ja juhised;

1.7.6. see ametijuhend.

1.8. Turundaja peab teadma:

1.8.1. olemus uurimistegevus mis põhineb turuolukorra kõiki aspekte käsitleva teabe kogumisel ja pideval töötlemisel, võttes arvesse teaduslikku lähenemist;

1.8.2. uurimistöö korraldus, analüüsimeetodid, teabe kogumise ja töötlemise süsteem, selle maht ja struktuur, meetodid selle efektiivseks otsimiseks ja kogumiseks;

1.8.3. teabe edastamise, töötlemise ja säilitamise meetodid;

1.8.4. tehniline ja majandusareng majandusharud, organisatsioonid (firmad, ühendused, äriühingud, ärid);

1.8.5. tootmisvõimsust, tootmistehnoloogia organisatsioonis;

1.8.6. arenenud kodu- ja Välismaa kogemus turu- ja ennustusuuringute korraldamine ja täiustamine;

1.8.7. majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;

1.8.8. tööseadusandluse alused;

1.8.9. töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad ja eeskirjad.

1.9. Turundaja äraoleku ajal (puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik. See inimene omandab vastavad õigused ning vastutab talle pandud ülesannete kvaliteetse ja õigeaegse täitmise eest.

2. FUNKTSIOONID

Turundaja vastutab järgmise eest:

2.1. tootmise turundusuuringute läbiviimine turundustegevused organisatsioon, selle konkurendid;

2.2. põhjalik uuring olukorra kohta turul;

2.3. kaudu kogutud teabe kogumise ja säilitamise korraldamine turuuuring.

3. TÖÖKOHUSTUSED

Turundaja peab:

3.1. viia läbi organisatsiooni (firmad, ühingud, äriühingud, ärid) tootmis-, majandus-, kaubandus- ja turundustegevuse korraldamise ja juhtimise alast uuringuid sõltumata omandisuhtest, keskendudes tegelike ja potentsiaalsete turutarbijate vajaduste rahuldamisele.

3.2. määrata uurimistöö teema ning töötada välja tööplaanid ja programmid üksikute etappide elluviimiseks uurimistöö(turu ja selle võimekuse areng, teadus- ja arendustegevus (T&A) ning tootmine, eksporditegevus erinevatel turgudel);

3.3. analüüsida majandusüksuste tootmis- ja turundustegevuse näitajaid, et teha kindlaks nende tegevuse tõhusus igas tootmis- ja turundusvaldkonnas, selgitada välja strateegia muutmise või säilitamise otstarbekus nendes valdkondades;

3.4. viia läbi nõudlusuuringuid turusegmentide määratlemisena läbi segmenteerimiskriteeriumide rühmade, et tagada majandusüksuse turuedu: geograafiline, rahvuslik, soo- ja vanuseline, ametialane, majanduslik, varaline ja organisatsiooni tootele pühendumine;

3.5. hinnata tugevusi ja nõrkused konkurentide tegevus järgmistel kriteeriumidel: teadus- ja arendustegevuse suutlikkus, võime välja töötada uut tüüpi tooteid, tehnoloogia tase, patenteeritud leiutiste kättesaadavus, kulustruktuurid, juurdepääs toorainele, võime ja kalduvus kasutada krediidi- ja omakapitali, paindlikkus kasutuselevõtul protsessi strateegilisi otsuseid, tootevaliku laius, saadavus kaubamärgid, müügiteenused jne, et teha kindlaks valikuid turuosa;

3.6. uurida tööstuse üldist konjunktuuri selle arenguperspektiivide seisukohalt ning tuvastada lõhe pakkumise ja nõudluse vahel, s.o. kasutuses, teostuses, tootevalikus lünkade leidmine konkurentide tegevuses;

3.7. analüüsida tööstuse toodete turundussüsteemi, et tuvastada alternatiivsete kanalite kaudu toimuva turunduse võimalused ja efektiivsus: oma müügivõrk, müügiesindajad, pakkumise teel jne;

3.8. anda prognoosi majandusolukorra kohta (riigi või piirkonna krediidi- ja finantsseisund, investeerimiskliima), mis võib mõjutada müügitingimusi sellel turul;

3.9. analüüsida praeguseid ja uusi tehnoloogiaid, et määrata kindlaks seotud tööstusharude olulisemate tehnoloogiliste uuenduste elutsükkel võrreldes olemasolevate tsükliga tehnoloogilised arengud tööstuses ja uuenduste võimaliku mõju prognoosimine äriüksuse toodete müügiturule: personali struktuuri ja nende stimuleerimise uuringud, juhtimisstruktuur, praegune süsteem planeerimine, tööstiil, et määrata vastavuse aste organisatsiooniline struktuur organisatsiooni strateegilised eesmärgid ja selle õiges suunas ümberstruktureerimise võimalus;

3.10. analüüsida majandusüksuse tegevuse finantsaspekte, et teha kindlaks suutlikkus rahastada oma tegevuse olemasolevaid ja tulevasi valdkondi;

3.11. uurida kulustruktuuri võrreldes konkurentide kulustruktuuriga, et teha kindlaks tegevuse absoluutne ja suhteline tasuvus (ebatasuvus) müügiturul ning tagatiseks majanduslike kulude võimalikkus tootmisele ja turustamisele uus strateegia majandusüksus;

3.12. viia läbi põhjalik analüüs välismajandustegevus majandusüksus, töötab välja ettepanekuid ja tegevusi välismajandussuhete progressiivsete vormide arendamiseks, teadus-, tehnika- ja majanduskoostööks välisriikidega;

3.13. koguda, töödelda, analüüsida ja süstematiseerida teaduslikku, tehnilist ja majanduslikku teavet uurimisprobleemide kohta;

3.14. moodustada turundus infosüsteem(MIS) osana käimasolevast integreeritud protsessist andmete jälgimiseks ja salvestamiseks tulevaseks analüüsiks;

3.15. täpsustama ja MIS-i abil rahuldama turundusteenuse üldised vajadused selle või selle teabe järele;

3.16. koostada majandus-, teadus- ja tehnikapublikatsioonide infoülevaateid turundusvaldkonna uuritud probleemide kohta.

Turundajal on õigus:

4.1. tutvuda oma tegevusega seotud juhtkonna otsuste eelnõudega;

4.2. esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks;

4.3. teavitama vahetut juhti kõigist tema tööülesannete täitmisel ilmnenud puudustest ning tegema oma pädevuse piires ettepanekuid nende kõrvaldamiseks;

4.4. allkirjastama ja viseerima oma pädevuse piires dokumente;

4.5. nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

5. VASTUTUS

Turundaja vastutab:

5.1. käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete täitmata jätmise (ebaõige täitmise) eest - kehtivate piirides tööõigus Valgevene Vabariik;

See juhend on välja töötatud, võttes arvesse seadusandlike ja muude normatiivaktide nõudeid, mis sisaldavad valitsuse nõuded töökaitse, samuti valdkondadevahelise töökaitse reeglid ja on mõeldud juhile, kui ta teeb oma kutse- ja kvalifikatsioonikohast tööd, arvestades tema töötingimusi. konkreetne organisatsioon- "". 1. ÜLDISED OHUTUSNÕUDED 1.1. Juhataja tööd on lubatud teha isikutel, kes on läbinud: — sissejuhatav instruktaaž; - tuleohutusalane juhendamine; - esmane instruktaaž töökohal; - Elektriohutusalane koolitus töökohal. Juhataja ülesandeid lubatakse täitma isikud, kes on saanud 18-aastaseks. 1.2. Juht peab läbima: - ohutu töö tegemise meetodite ja võtete alase koolituse, töökaitsealase instruktaaži, praktika töökohal ja töökaitsenõuete teadmiste kontrollimise. 1.3.

Töökaitsejuhised

Tähtis

Saidil populaarne Samm-sammult juhised OT juhised Valmis mallid HSE insenerile: Töökaitsestandardid Registreeritud kasutajate sisselogimine Kasutajanimi: Parool: Jäta mind meelde Registreerimine Unustasite parooli? Logi sisse kasutajana: Logi sisse kasutajana Saate saidile sisse logida, kui olete registreerunud mõnel järgmistest teenustest: VKontakte Google My World Facebook Livejournal Yandex OpenID Mail.Ru Liveinternet Blogger OpenID Kasutage oma konto VKontakte saidile sisenemiseks. Kasutage saidile sisselogimiseks oma Google'i kontot. Kasutage saidile sisselogimiseks oma My [email protected] kontot.

Kasutage saidile sisselogimiseks oma Twitter.com-i kontot. Kasutage saidile sisselogimiseks oma Facebook.com-i kontot.

Töökaitse juhend kontoritöötajatele

Tulekahju korral lõpetage viivitamatult töö, teavitage sellest tuletõrjet telefonil 01, oma ülemust ja alustage tulekahju kustutamist olemasolevate vahenditega. 4.3. Vigastuse korral pöörduge esmaabipunkti, hoidke vigastuskoht samasuguses seisukorras, nagu see oli vigastuse hetkel, võimalusel teavitage oma juhendajat isiklikult või tööpersonali kaudu. 5. OHUTUSNÕUDED PÄRAST TÖÖ LÕPETAMIST 5.1. Töö lõppedes on juhataja kohustatud: - tegema töökoha korda; - asetage dokumendid seifi või muusse dokumentide hoidmiseks kohandatud kohta; - lülitage elektriseadmed välja, lülitage valgus välja.

Salvestage see dokument kohe.

Datalife mootor – softnewsi meediagrupp

Tähelepanu

Olenevalt töötingimustest võivad töökohal ilmneda erinevad ohtlikud ja kahjulikud tootmistegurid. 1.5.1. Töötamise ajal personaalarvuti Töötajat võivad mõjutada järgmised ohtlikud tootmistegurid: - elektromagnetiline kiirgus; - valguspildi suurenenud heledus; - pinge elektriahelas, mille sulgemine võib toimuda inimkeha kaudu; - silmade väsimus, tähelepanu, pikaajalised staatilised koormused. 1.5.2. Elektriseadmete kasutamisel on see ohtlik tootmistegur on elektrivool.

Vahelduvvoolu maksimaalne lubatud väärtus on 0,3 mA. Voolu suurenemisega 0,6–1,6 mA-ni hakkab inimene selle mõju tundma.

Töökaitse juhend juhile

Arvuti, välisseadmed, kontoritehnika, mööbel, seadmed, elektrijuhtmed ja muud kaablid, pistikupesad, elektrilülitid, lambid, konditsioneerid ja muud seadmed ei lülita seadmeid sisse, ärge alustage tööd, helistage tehnilistele töötajatele ja teavitage oma vahetut ülemust sellest; - kontrollige, kas töökoht on piisavalt valgustatud. Ebapiisava valgustuse korral tuleb korraldada kohtvalgustus, paigutada lokaalsed valgustid nii, et tööde tegemisel ei pimestaks valgusallikas nii töötaja kui ka ümbritsevate silmi; 2.2. Veenduge, et töö oleks tehtud ohutult, alles pärast seda saate tööle asuda.
3. OHUTUSNÕUDED TÖÖAJAL 3.1.

Tööohutusjuhend kliendihaldurile

Juht peab teadma: - seadusandlikku ja regulatiivset õigusaktidäritegevuse reguleerimine ja äritegevus; — sotsioloogia, psühholoogia ja töömotivatsiooni alused; - eetika ärisuhtlus; — tootmistehnoloogia alused; - ettevõtte, asutuse, organisatsiooni juhtimisstruktuur, uuendus- ja investeerimistegevuse väljavaated; - teabe töötlemise meetodid, kasutades kaasaegseid tehnilisi vahendeid, side ja side, arvutitehnoloogia; — tööseadusandluse alused; - Töökaitse reeglid ja normid. 2. OHUTUSNÕUDED ENNE TÖÖ ALUSTAMIST 2.1. Saate juhilt juhiseid ohutute meetodite, tehnikate ja teostamise järjestuse kohta tootmisülesanne. 2.2. Pange oma riided korda, kinnitage kõik nööbid, et ei jääks rippuvaid otsi, kujundage juuksed nii, et need ei kataks teie nägu ja silmi.
2.3.

Turundustöö kirjeldus

Vaatamisi 4750| Häälte arv 0 | Keskmine punktisumma 0 Hinne: 0 (organisatsiooni nimi) Väljastamise kuupäev Juhendi tähis (number) Tutvumismärk KOKKULEPPINUD KINNITATUD O.) Kinnitamise kuupäev Kokkuleppe kuupäev või KOKKUVÕTE Ametiühingu arvamust väljendava dokumendi andmed või muu töötajate poolt volitatud organ JUHEND töökaitse kohta juhile Märkus. Juhendi tagaküljel on soovitav omada viisasid: juhendi koostaja, töökaitseteenistuse juht (spetsialist) ja teised huvilised.
I@ Zhbsh*]kmX▓iU≥▌цH╒#кАO┘ш╔l╤ЖтШ`ФVвШy6 _тFH^А@Р╒И┬lА╡q÷▥B A ╕6KZsYk≈V╪D╩SCHB▒ Khb?╩1L├H_IF XG VYUG) NnZhg(nm▄▀▄ ²ZLё╨tVPc hv²l╫$yutsRn% U ╔# НQ7≈pv ╦shedyu╫ъ)йMfshhen╥И1j╚MccG8lt9Еtv9Е╥ыЕ■Л5SOWT÷!^mP▐╙┴ЗЁ))ec%≈Т.5√╪╧Ж╚╪╧Ж╚╪╧Ж╚╪╧Ж╚╚. У ╬ kvX╡= d²p╔┐WЫ3h$В©vaЪе;usEd&╖╧jд┐Ё?ыwы yАКъ&|a~≥7|K5бsgИJ╖GEK:qj└° S ┤ЯцХшх ├ f┼-\ ▀Mu+QyzO8┬ #oK∙&te$j5|∙chB╠▄Y┬e┴▐╬ ▐Shv llf^═/go≤╓Fi╣0W2t|YnlzSch[╤tsjh2/7 ■╚S≥UUik┤Z╥LrG=uGoM;PG┼YCH╫F©teougeziV╪?pЪ⌡≈eA╬shSh ⌡X┌(═P)dpFUz┐zn^qt0Ma+╪і; ╩ш|q_─йgZ░Ф└lI A(T(ZK╢Z░t╖еи╝3`na2gW┬lTT;nb4┐█ФR▐Х ╠YvФsfh°9п ы»S7%GUT┐ibсv. GoMс3n38p°.

Käesolev juhend on välja töötatud riigi töökaitsenõudeid sisaldavate seadusandlike ja muude normatiivaktide nõudeid, samuti valdkondadevahelisi töökaitseeeskirju arvestades ning on mõeldud juhile, kui ta teeb oma kutse- ja kvalifikatsioonikohast tööd, arvestades arvesse tema töö tingimusi konkreetses organisatsioonis - "" . 1. ÜLDISED OHUTUSNÕUDED 1.1. Juhataja tööd on lubatud teha isikutel, kes on läbinud: — sissejuhatav instruktaaž; - tuleohutusalane juhendamine; - esmane instruktaaž töökohal; - Elektriohutusalane koolitus töökohal. Juhataja ülesandeid lubatakse täitma isikud, kes on saanud 18-aastaseks.

1.2. Juht peab läbima: - ohutu töö tegemise meetodite ja võtete alase koolituse, töökaitsealase instruktaaži, praktika töökohal ja töökaitsenõuete teadmiste kontrollimise. 1.3.
Kontoritehnika tööruumides peab olema loomulik ja kunstlik valgustus, loomulik ventilatsioon ning need peavad vastama kehtivate standardite ja eeskirjade nõuetele. Keelatud on paigutada töökohti toiteelektrikaablite ja trafo läbiviikude lähedusse, tehnoloogilised seadmed, mis häirib kontoriseadmete tööd ja kahjustab operaatorite tervist. 3.4. Arvuti videomonitori ekraan peaks asuma juhi silmadest 600–700 mm kaugusel, minimaalne lubatud kaugus on 500 mm.
4. OHUTUSNÕUDED HÄDAOLUKORDADES 4.1. Õnnetusjuhtumi või õnnetuse võimaliku olukorra korral lõpetage viivitamatult töö, rakendage abinõusid enda ja teiste töötajate turvalisuse tagamiseks, teatage juhtunust juhile. 4.2.

I. Üldsätted.

1.1. Turundaja ametikohale nimetatakse kõrgharidusega (majandus- või inseneriteadus) ja vähemalt ____________________________ turunduskogemusega isik.

1.2. Turundaja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametist organisatsiooni juhi korraldusega.
1.3. Turundusjuht allub otse müügiosakonna juhile.
1.4. Turundaja peab teadma:
1.4.1. Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid finants- ja majandustegevuse ning turunduse valdkonnas;
1.4.2. Kohalik määrused organisatsioonid;
1.4.3. Turundusuuringute reeglid ja omadused;
1.4.4. Kodused ja välismaised trendid ning arenduskogemus majandusprotsessid ja turundus;
1.4.5. Tarbijanõudluse konjunktuur, müügi prognoosimise meetodid;
1.4.6. Reklaami- ja müügiedendusürituste korraldamise alused;
1.4.7. Müüdavate toodete ja/või pakutavate teenuste omadused, omadused, analoogid, hindade ja allahindluste määramise kord;
1.4.8. Ärisuhtluse etikett ja ettevõtte käitumiskoodeks, läbirääkimistehnoloogia;
1.4.9. Meediaga suhtlemise tehnoloogia, lepingute vormistamise kord.
1.4.10. Sisemised tööeeskirjad.
1.5. Turundaja juhindub oma tegevuses:
1.5.1. kehtivad õigusaktid;
1.5.2. korraldused, juhi korraldused ja muud organisatsiooni kohalikud aktid;
1.5.3. See töökirjeldus.
1.6. Turundaja äraoleku ajal (puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid selleks ettenähtud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Töökohustused.

Turundaja:
2.1. Viib läbi uuringuid peamiste tegurite kohta, mis kujundavad tarbijate nõudluse dünaamikat toodete järele, sarnaste toodete pakkumise ja nõudluse suhet, konkureerivate toodete tehnilisi ja muid tarbijaomadusi.
2.2. Teostab turu segmenteerimise uuringuga seotud turundusuuringuid, hinnakujunduse ja tarbijaeelistuste analüüsi, müügiprognoosi ja müügikanalite, uute turgude avamise, reklaami efektiivsuse hindamise, konkurentide tegevuse jms.
2.3. Analüüsib klientide vajadusi ja hinnakujunduse piire.
2.4. Osaleb reklaamistrateegiate väljatöötamises.
2.5. Kontrollib käitumist reklaamifirmad meedias, otse meililist, Internet jne.
2.6. Korraldab trükitud reklaammaterjalide väljatöötamist ettevõttesiseselt või kolmandate osapoolte poolt, nende testimist, teeb ettepanekuid trükitud reklaammaterjalide kujundamiseks või esialgset teavet nende väljatöötamiseks, kontrollib nende materjalide täiendamist. Viib läbi kolmandate isikute poolt välja töötatud reklaammaterjalide eelhindamise.
2.7. Analüüsib reklaamikampaaniate efektiivsust.

Turundajal on õigus:
3.1. Nõuda ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt, spetsialistidelt ja teistelt töötajatelt nende tööks vajalikku teavet ja dokumente, mis on vajalikud nende tööülesannete täitmiseks.
3.2. Vajadusel esindada organisatsiooni suhetes teiste ettevõtete, organisatsioonide, asutustega, et oma pädevuse piires kiiresti lahendada tootmis- ja majandustegevusega seotud küsimusi.

4. Vastutus.

Turundaja vastutab:
4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete nõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest.
4.2. Varakahjude ja kahjude eest äriline maine organisatsioonid.
4.3. Ärisaladuste avaldamiseks.
4.4. Juhtkonna korralduste, käskkirjade ja korralduste täitmata jätmine.