Kodu » avaldused » Juhataja aho. Aho dekodeerimine ja funktsioonid

Juhataja aho. Aho dekodeerimine ja funktsioonid

Kui kaalute muid võimalusi (lisaks tööle aho juhina), siis ärge piirduge selle kuulutuste valikuga, meie paljudel muudel ametikohtadel erinevad positsioonid. Seal saab kasutada ka otseste tööandjate ja agentuuride pakkumiste otsingut.

Palk: 30 000 kuni 60 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Palk: alates 45 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Vajame: - Sarnase töökogemuse olemasolu; - Kõrge tase vastutus; - Soov töötada.

Palk: kuni 50 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Töökogemus ACS juhina alates 3 aastast Enesekindel arvutikasutaja: Exceli, Wordi, 1C tundmine Vastutustundlikkus, kohusetundlikkus, hea tahe

Palk: 60 000 kuni 70 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Haridus mitte madalam kui keskeri Erikogemus AHO juhina alates 5 aastast Enesekindel arvutikasutaja: Exceli, Wordi, 1C-Bitrixi tundmine Töökus, vastutustundlikkus, konfliktivabadus, õppimisvõime, sihikindlus.

Palk: 75 000 kuni 80 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Organiseeritus, distsipliin, töökus. 1C ERP, 1C dokumendihalduse tundmine. Töökogemus kaupade ja teenuste tarnijatega lepingute sõlmimisel.

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus; - Vajalik teeninduskogemus kontoriruumid alates 2 aastast; - Tähelepanu detailidele, täpsus, keskendumine tulemustele, järjepidevus, ökonoomsus.

Palk: 25 000 kuni 29 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Töökogemust pole vaja

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus, töökogemus sarnasel ametikohal alates 3 aastast, kõrged organiseerimisoskused, suhtlemisoskus, sõbralikkus, töökus, MC Office tundmine

Palk: kuni 40 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Haridusdokumendi olemasolu; - meditsiinilise raamatu olemasolu; - karistusregistri puudumise tõendi olemasolu - halbade harjumuste puudumine; - pihtija õnnistus on teretulnud.

Palk: kuni 65 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Kogemus sarnasel ametikohal - Valmisolek pakkuda portfelli

Palk: kuni 58 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Kogemus sarnasel ametikohal (eelistähtis-kogemus autotööstuses) - alates 3 aastast.

Palk: 50 000 kuni 70 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Haridus: kõrgem, keskeri eri. PC kasutaja (Word, Excel). Kogemus ärilepingute sõlmimisel, töövõtjatega suhtlemisel. Võime teha kiireid otsuseid, oskus lahendada konfliktsituatsioone Oskus selgelt püstitada ülesandeid ja kontrollida nende täitmise kvaliteeti

Palk: alates 70 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus Töökogemus tervishoiu valdkonnas on kohustuslik

Palk: kokkuleppel.

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus; Vähemalt 3-aastane töökogemus AHO juhi, tarnejuhi ametikohal; Vajalik on toiduainete tootmise kogemus. Arvesse võetakse kandidaate, kellel on kogemusi puhastusettevõttes, ametikohal "Kinnitusjuht"; Kuni 100-liikmelise meeskonna juhtimise kogemus; Töökaitse, ohutuse, tööstusliku sanitaarkaitse, tulekaitse reeglite ja eeskirjade tundmine; Kõrge eneseorganiseerumise tase, vastutustundlikkus, töökus.

Palk: kokkuleppel.

Taotleja nõuded:

Töökogemus vähemalt 5 aastat.

Taotleja nõuded:

3-aastane kogemus sarnasel ametikohal. Haridus: kõrgem, keskeri eri. Ettevõtte töökaitse reeglite tundmine, ruumide puhastamise tehnoloogia. PC kasutaja (Word, Excel). Elukoht: Moskva. valmisolek töötada ebaregulaarselt

Palk: 40 000 kuni 50 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus; - kogemus sarnasel ametikohal; - isikuomadused: töökus, vastutustundlikkus, vastutulelikkus ja diplomaatia.

Palk: 42 000 kuni 55 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

AHO organiseerimise ja juhtimise kogemus. Osakonna eelarve koostamine ja kulukate osade optimeerimine. Läbirääkimiste pidamise kogemus kaupade ja teenuste tarnijatega. Vastutustundlik lähenemine ülesannetele, suhtlemisoskus, korralikkus, keskendumine tulemusele. Valmis lühikesteks ärireisideks. Arvutioskused: MS Office, 1C.

Palk: kuni 46 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Hoone kommunikatsioonitehnilised teadmised

Taotleja nõuded:

Kõrgem tehniline või majandusharidus; Kõrgel tasemel suhtlemisoskus; Vastutus, tulemuslikkus.

Palk: kokkuleppel.

Taotleja nõuded:

3-aastane kogemus sarnasel ametikohal; arvutioskus, MS Office; Kõrge eneseorganiseeritus, täpsus, tähelepanelikkus, pingetaluvus.

Palk: kuni 30 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Vähemalt kolmeaastane töökogemus sellel ametikohal

Palk: alates 40 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Kogemus sarnasel ametikohal, arvuti tundmine, 1 C

Palk: kokkuleppel.

Taotleja nõuded:

Töökogemus ettevõtetes (vähemalt 500 inimest) alates 6 aastast; Haridus mitte madalam kui keskeriharidus (ehitus- või tehniline); Arusaamine kõigist AHO tegevusvaldkondadest: hankimine, käitamine, tehniline. hooldus jne; Enesekindel arvutikasutaja, 1C tundmine on teretulnud; Kõrged organiseerimisoskused. 10-liikmelise või enama meeskonna juhtimise kogemus; Võimalus töötada suurte teabemahtudega, multitegumtöötlusrežiimis; Auto olemasolu (soovitav).

Palk: kokkuleppel.

Taotleja nõuded:

PC-oskus laohaldustarkvaraga.

Palk: alates 40 000 rubla kuus

Taotleja nõuded:

AHO juht peaks teadma: - resolutsioone, korraldusi, korraldusi, muid juhiseid ja määrused haldus- ja majandusteenustega seotud kõrgemad asutused; - ettevõtte struktuur ja selle arenguväljavaated; - ajaarvestuse pidamise kord; - sidevahendid, arvuti- ja organisatsiooniseadmed; - aruandluse kord ja ajastus; - käsitsitöö mehhaniseerimise vahendid; - seadmete, mööbli, inventari, kirjatarvete soetamise ja teenuste eest tasumise vormistamise kord; - majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused; - tööseadusandlus; - sisemised tööeeskirjad; - Töökaitse reeglid ja normid.

Palk: kokkuleppel.

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus. Ärietiketi tundmine ja järgimine. Sarnase töökogemus alates 1 aastast. 3-liikmelise meeskonna juhtimise kogemus. Varustus korraldamise ja kantselei töö tagamise ning sekretariaadi töö põhimõtete tundmine. Enesekindel arvutikasutaja. Oskus olla "külalisperenaine", korralikkus, esinduslik välimus, oskus suhelda erinevate inimestega positiivselt, võita.

Palk: kuni 60 000 rubla kuus

Taotleja nõuded:

Kogemus alates 3 aastast; Kõrgharidus; arvutis kindel kasutaja; Ehitiste süsteemide ja seadmete tundmine, insenerisüsteemide tööpõhimõte, territooriumi korrashoid; Elementaarsed teadmised finantsdokumentide haldamisest.

Palk: 55 000 kuni 75 000 rubla kuus

Taotleja nõuded:

Võimalus valida töövõtjaid ja tarnijaid majapidamistarbed ja teenused - Oskused eesmärkide seadmiseks ja nende täitmise jälgimiseks; - regulaatoritega suhtlemise kogemus valitsusorganisatsioonid

Palk: alates 50 000 rubla kuus

Taotleja nõuded:

Töökogemus sarnasel ametikohal vähemalt 2 aastat; - Oskused eesmärkide seadmisel ja nende täitmise jälgimisel; - Tehniline kõrgharidus; - Ettevõtete haldus- ja majandusteenustega seotud regulatiivsete dokumentide tundmine; - Enesekindel arvutikasutaja.

Palk: 80 000 kuni 100 000 rubla kuus

Taotleja nõuded:

Raamatupidamis- ja inventuuriprogrammide tundmine. - Võimalus kiiresti töödelda kõiki sissetulevaid küsimusi. - Täpsus, tähelepanelikkus dokumentidega töötamisel. - Tööd multitegumtöökeskkonnas, oskus koostada selge algoritm osakonna tööks ja organisatsiooni kui terviku pakkumiseks, hangete planeerimine, tarnijatelt kaupade tellimine, arvete tasumine, maksete kulgemise jälgimine, täitmise jälgimine tellimuste arv, kontaktid tarnijatega kaupade tarnimisel, laoseisu juhtimine. - Soov vähendada ostetud kaupade maksumust. - Arvutioskus. - Sarnast töökogemust suurtes ametites, ehitusfirmad nõutud.

Palk: kokkuleppel.

Taotleja nõuded:

 Arusaam kõigist AHO tegevustest: hankimine, käitamine, tehniline. teenused  Lepingute läbirääkimiste ja lepingute sõlmimise kogemus;  Kogenud arvutikasutaja (Internet, MS Office, Outlook, Excel, Power Point)  Oskus töötada inimestega

Palk: alates 65 000 rubla kuus

Taotleja nõuded:

Administratiivtöö kogemus: 3 aastat. Arvutiteadmised on kohustuslikud! Töö programmides Word, Excel, post, Internet. Vestluse käigus viiakse läbi arvutioskuse test. Hea mehaanika, pneumaatika, hüdraulika tundmine. Ehitustehnika, kraana, manipulaatori, ekskavaatori tundmine. Vajalik on B, C kategooria juhiluba ja auto olemasolu. Ootame kandidaati vanuses 40-45.

Palk: 50 000 kuni 55 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus (soovitavalt ehitusalane), teadmised ehitusmaterjalid, tootmine ehitustööd, dokumentatsioon, arvutikasutaja, teadmised inglise keeles, auto olemasolu.

Palk: alates 60 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Hoonete ja rajatiste käitamise reeglite ja eeskirjade tundmine; - Oskus valida töövõtjaid ja majapidamistarvete ja -teenuste tarnijaid - Oskused eesmärkide seadmisel ja nende täitmise jälgimisel; - reguleerivate valitsusasutustega suhtlemise kogemus - personali värbamise ja juhtimise kogemus; - Hooldajana töötamise kogemus või juhtiv positsioon alates 2 aastast; - B-kategooria juhiluba, isiklike sõidukite olemasolu; - vastutustundlikkus - täpsus - töökus

Palk: kuni 80 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Juhtimis- ja haldusoskused. Ärisuhtlemisoskused. Laohalduse tundmine. Põhiteadmised ehitustööstus(remonditegevus). Sõiduki kasutamise tundmine.

Palk: alates 55 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus Kogemus sarnasel ametikohal alates 5 aastast. Juhtide tuletõrjetehnilise miinimumi kinnituse olemasolu. Kuni 50-liikmelise meeskonna juhtimise kogemus.

Palk: 50 000 kuni 60 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

1) Vene Föderatsiooni kodakondsus, 2) kõrgharidus (ehitus – teretulnud), 3) ehitusalane töökogemus on kohustuslik ja AHO osakonnas töökogemus - soovitav, 4) juhtimiskogemus, 5) organiseerimisoskused, suhtlemisoskused, vastutustundlikkus

Palk: alates 40 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

3-5 aastat kogemust sarnasel ametikohal. Kõrgharidus. 1C tundmine, kaupade ja materjalide arvestus Kaupade ja materjalide arvestus. Kohusetundlikkus, vastutustundlikkus, järjekindlus, seltskondlikkus, sihikindlus, pingetaluvus

Palk: kuni 70 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Haridus: kõrgem, (ehitus, insener); töökogemus: valdkonnas Hooldus hooned ja ruumid vähemalt 2 aastat; Renoveerimistehnoloogiate tundmine B kategooria juhiluba.

Palk: alates 50 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Kõrgharidus. 3-aastane kogemus sarnasel ametikohal. Soovitavalt töökogemus veo- või logistikaettevõttes. PC - kogenud kasutaja Vastutus, hoolsus.

Palk: kuni 60 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Haridus: kõrgem, (soovitavalt: ehitus, insener); Töökogemus: hoonete ja ruumide korrashoiu alal vähemalt 2 aastat; Teadmised ruumide remondi tehnoloogiatest, elektri- ja soojusrajatiste tööpõhimõtetest.

Palk: alates 30 000 rubla. kuus

Taotleja nõuded:

Töökogemus alates 2 aastast

Vabade töökohtade arv Moskvas AHO juhi erialal 2 kuud

Aho juhi praegune vabade ametikohtade arv piirkonnas on 0. Teised populaarsed erialad Moskva oblastis:

Vabade ametikohtade "Aho juhataja" jaotuse graafik palga järgi

"Õde armuke";
"WEB-projektide juht";
"Elektrik (AHO assistent kontoris)."

AHO juhi mediaanpalk Moskvas 2 kuud

Keskmine palgad kuus märgitud vabade töökohtade puhul on 47600. Hea koht spetsialiseerumisalale "head of aho" pole Moskva piirkonnas raske tööd leida. Kvalifitseeritud spetsialistid "aho juhi" ametikohale saavad enamasti palka 40 000 rubla. Aho juhataja eriala hõlmab järgmisi harusid:. Samal ajal on jooksva kuu miinimumpalk 27 000 rubla. On oluline, et esitatud andmed oleksid asjakohased järgmise piirkonna jaoks: Moskva piirkond. Praegu on selles kategoorias tööotsingu saitidel postitatud 45 tööpakkumist. Töötamise vorm võib olla: „Täistööhõive“, „täistööhõive“. Sellel erialal on kõige populaarsem palk 40 000 rubla. Moskva piirkonnas pakutakse suurt hulka erinevaid vabu töökohti. Tööandjatele vajalike spetsialistide arv "Aho juhi" ametikohale on 146 vaba kohta. Viimase kuu jooksul registreeris sait 0 päringut aho juhi vabade ametikohtade kohta. Moskva piirkond pakub 42 vaba töökohta. Kõige populaarsemaks töötamise vormiks peetakse täistööajaga töötamist ning selle vormi kohta on pakkumiste arv 13 vaba töökohta. Aho juhi kuu mediaanpalka saab jälgida jooksvaid kasutajasoove analüüsides - täna on see 40 000 rubla. Kõige populaarsemad tööandjad piirkonnas:

Mediaanpalk "pea aho" vaba ametikoha eest teistes linnades

"V7SKLAD";
"Fitnessi ja bowlingu tõukeratas";
"Ladu";

Samas on päringulehe positsioon üldjärjestuses 0 kohal. Samal ajal kui maksimum ulatub 80460 rublani. Selle eriala teine kaasaegne nimi on aho juht. Kummalisel kombel on isegi aho juhi kohale märkimisväärne konkurents. Töö AHO spetsialiseerumisjuhina Venemaal. muud suured linnad kõnealuses piirkonnas:

Petrovski
Reshotkino
Reshetnikovo
Pokrovka
Sloboda

Aho juhitööd kuuluvad suuremasse professionaalide kategooriasse –.

1. Üldsätted

1.1. AHO juhataja asetäitja kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Kvalifikatsiooninõuded:
Kõrgem erialane haridus, esitamata nõudeid töökogemusele või keskeriharidusele ja töökogemusele erialal vähemalt 3 aastat.

1.3. AHO asejuht peaks teadma:
- haldus- ja majandusteenustega seotud kõrgemate asutuste otsused, korraldused, korraldused, muud juht- ja regulatiivdokumendid;
- ettevõtte struktuur ja selle arenguväljavaated;
- ajaarvestuse pidamise kord;
- sidevahendid, arvuti- ja organisatsiooniseadmed;
- aruandluse kord ja ajastus;
- käsitsitöö mehhaniseerimise vahendid;
- seadmete, mööbli, inventari, kirjatarvete soetamise ja teenuste eest tasumise vormistamise kord;
- majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused;
- tööseadusandlus;
- sisemised tööeeskirjad;
- Töökaitse reeglid ja normid.

1.4. ACS juhataja asetäitja ametikohale nimetamine ja ametist vabastamine toimub korraldusega tegevdirektor AHO juhi soovitusel.

1.5. AHO juhataja asetäitja allub AHO juhile.

1.6. Oma tegevuse tagamiseks on ACS juhataja asetäitjal õigus allkirjastada Seltsi organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.

1.5. ACS-i juhi äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete mittenõuetekohase täitmise eest.

2. Töökohustused

AHO juhataja asetäitja:

2.1. Tagab hoolduse ja korraliku seisukorra vastavalt hoonete ja ruumide, kus asuvad ettevõtte allüksused, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjadele ja eeskirjadele, samuti jälgib seadmete (liftid, valgustus, küte, ventilatsioonisüsteemid jne) töövõimet. ).

2.2. Osaleb plaanide väljatöötamisel jooksvate ja kapitaalremont põhivara (hooned, veevarustussüsteemid, õhukanalid ja muud rajatised), majapidamiskulude kalkulatsiooni koostamine.

2.3. Osaleb ruumide remondis, koos AHO juhiga jälgib remonditööde kvaliteeti.

2.4. Osaleb ettevõtte inseneri- ja juhtimistöö mehhaniseerimise vahenditega varustamisel, jälgib nende ohutust ja õigeaegset remonti.

2.5. Vormistab AHO juhi ülesandel vajalikud dokumendid teenuste osutamise lepingute sõlmimiseks.

2.6. Kontrollib materjalide ja majanduslikuks otstarbeks eraldatud vahendite ratsionaalset kasutamist.

2.7. AHO juhi ülesandel juhendab ta territooriumi heakorrastamist, haljastust ja puhastamist, hoonete fassaadide pidulikku kaunistamist, käiguteid.

2.8. Osaleb koosolekute, konverentside, seminaride ja muude ürituste majanduslikus korrashoius.

2.9. Tagab tulekustutusmeetmete rakendamise ja tuletõrjetehnika korrashoiu.

2.10. Rakendab meetmeid sidevahendite, arvuti- ja organisatsioonitehnoloogia kasutuselevõtuks.

2.11. AHO juhi äraolekul juhib AHO töötajaid ja täidab muid AHO juhi ülesandeid.

3. Õigused

AHO asejuhil on õigus:

3.1. Taotlege ja võtke vastu struktuurijaotused teave, viited ja muud materjalid, mis on vajalikud käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesannete täitmiseks.

3.2. Alluvate töötajate distsiplinaarrikkumiste avastamisel rakendama abinõusid ja teatama nendest rikkumistest ettevõtte juhile, et toimepanijad vastutusele võtta.

3.3. Kokkuleppel ettevõtte juhiga kaasata konsultatsioonidele, järelduste, soovituste ja ettepanekute koostamiseks haldus- ja majandustegevuse valdkonna eksperte ja spetsialiste.

3.4. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, soorituse kvaliteedi hindamise kriteeriumid ametlikud kohustused.

3.5. Esitada juhtkonnale ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste ning kehtestatud dokumentide täitmise tagamist.

4. Vastutus

AHO juhataja asetäitja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud piirides Venemaa Föderatsioon.

4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

4.3. Ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

Osta HR raamatuid

	Personaliametniku käsiraamat (raamat + diskM) See väljaanne sisaldab praktilisi nõuandeid personaliteenistuse töö korraldamine ja personali kontoritöö. Materjal on selgelt süstematiseeritud ning sisaldab suurel hulgal konkreetseid näiteid ja näidisdokumente. Raamatuga on kaasas ketas dokumentide vormidega ja määrused süsteemis Garant, reguleerides erinevaid küsimusi töösuhted ja personalitöö. Raamat on kasulik paljudele lugejatele, personaliametnikele, ettevõtete ja igasuguste omandivormide organisatsioonide juhtidele.
	Autor selgitab üksikasjalikult, mis on Tööinspektsioon ja millised on tema volituste piirid, kuidas teostatakse vastavuskontrolle tööõigus ja kuidas need võivad lõppeda, milliste rikkumiste eest võib määrata rahatrahvi ja millised organisatsiooni juhi diskvalifitseerimise. Raamat sisaldab praktilisi soovitusi tööandjatele-organisatsioonidele ja üksikettevõtjatele, mis aitavad vältida tööinspektorite pretensioone. Raamatu ettevalmistamisel kõik viimased muudatused seadusandlus. Autor: Jelena Karsetskaja Raamat on adresseeritud kõigi omandivormide organisatsioonide juhtidele, töötajatele personaliteenused, raamatupidajad, üksikettevõtjad, samuti kõik, kes on huvitatud tööseaduste täitmisest.
	Kogumik sisaldab vastavalt koostatud ametijuhendeid kvalifikatsioonid sisaldub Kvalifikatsiooni käsiraamat juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohad, mis on kinnitatud Venemaa Tööministeeriumi 21. augusti 1998. a määrusega nr 37, samuti vastavalt muudele määrused vastavalt tariifi- ja kvalifikatsiooniomadustele (nõuetele). Kogu koosneb kahest sektsioonist: esimene sisaldab kogu valdkonda hõlmavaid ametijuhendeid juhtidele, spetsialistidele, tehnilistele tegijatele, teine - tööstusharude (toimetamine ja kirjastamine, transport, pangandus, kaubandus, teadustegevus, haridus, tervishoid) ametijuhendid. Organisatsioonide juhtidele, personali- ja õigusteenistuse töötajatele.

Töökohad aho vabade ametikohtade juhataja aho juhataja Moskvas. Vabade ametikohtade juhataja aho alates otsene tööandja Moskvas töökuulutuste juht aho Moskva, vabad töökohad värbamisagentuurid Moskvas otsin tööd Aho juhataja läbi värbamisagentuuride ja otseste tööandjate juurest, vabad töökohad Aho juhataja töökogemusega ja ilma. Osalise tööajaga töö ja töö avito Moskva tööpakkumiste juht aho otseste tööandjate teadaannete sait.

Töö Moskvas pea aho

Kodulehe töö Avito Moskva töö värskeid vabu töökohti pea aho. Meie veebisaidilt leiate kõrgepalgaline töö pea aho. Otsige tööd aho juhina Moskvas, vaadake vabu töökohti meie töökohal - töökohtade koondaja Moskvas.

Avito töökohad Moskvas

Töökohad aho juhataja objektil Moskvas, vabad töökohad aho juhataja otsetööandjatelt Moskva. Vabad töökohad Moskvas ilma töökogemuseta ja kõrgelt tasustatud töökogemusega. Töökohad pea aho naistele.

1. Üldsätted

1.1. AHO juht kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Kvalifikatsiooninõuded:
Erialane kõrgharidus ja töökogemus erialal vähemalt 2 aastat või keskeriharidus ja töökogemus erialal vähemalt 5 aastat.

1.3. AHO juht peab teadma:
- haldus- ja majandusteenustega seotud kõrgemate asutuste otsused, korraldused, korraldused, muud juht- ja regulatiivdokumendid;
- ettevõtte struktuur ja selle arenguväljavaated;
- ajaarvestuse pidamise kord;
- sidevahendid, arvuti- ja organisatsiooniseadmed;
- aruandluse kord ja ajastus;
- käsitsitöö mehhaniseerimise vahendid;
- seadmete, mööbli, inventari, kirjatarvete soetamise ja teenuste eest tasumise vormistamise kord;
- majanduse, töökorralduse, tootmise ja juhtimise alused;
- tööseadusandlus;
- sisemised tööeeskirjad;
- Töökaitse reeglid ja normid.

1.4. AHO juhi ametikohale nimetamine ja ametist vabastamine toimub peadirektori korraldusega.

1.5. AHO juht allub otse peadirektorile.

1.6. Oma tegevuse tagamiseks on ACS juhil õigus allkirjastada ettevõtte organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.

2. Töökohustused

AHO juht:

2.2. Osaleb põhivara jooksva ja kapitaalremondi (hooned, veevarustussüsteemid, õhukanalid ja muud ehitised) plaanide väljatöötamises, majapidamiskulude kalkulatsiooni koostamises.

2.3. Korraldab ruumide remonti, jälgib remonditööde kvaliteeti.

2.4. Varustab ettevõtte allüksuseid inseneri- ja juhtimistöö mehhaniseerimise vahenditega, jälgib nende ohutust ja õigeaegset remonti.

2.5. Korraldab kliirensi vajalikud dokumendid teenuste osutamise lepingute sõlmimiseks, majapidamises vajalike materjalide, seadmete ja inventari vastuvõtmiseks ja ladustamiseks, varustab neid struktuuriüksustega, samuti nende kulutuste arvestuse pidamise ja kehtestatud aruannete koostamise.

2.6. Kontrollib materjalide ja majanduslikuks otstarbeks eraldatud vahendite ratsionaalset kasutamist.

2.7. Juhib töid haljastusel, haljastusel ja territooriumi puhastamisel, hoonete fassaadide pidulikul kaunistamisel, käiguteedel.

2.8. Korraldab majandusteenuseid koosolekute, konverentside, seminaride ja muude ürituste läbiviimiseks.

2.9. Tagab tulekustutusmeetmete rakendamise ja tuletõrjetehnika korrashoiu.

2.10. Rakendab meetmeid sidevahendite, arvuti- ja organisatsioonitehnoloogia kasutuselevõtuks.

2.11. Juhendab AHO töötajaid.

3. Õigused

AHO juhil on õigus:

3.1. Nõuda ja saada struktuuriüksustelt teavet, viiteid ja muid materjale, mis on vajalikud käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesannete täitmiseks.

3.2. Alluvate töötajate distsiplinaarrikkumiste avastamisel rakendama abinõusid ja teatama nendest rikkumistest ettevõtte juhile, et toimepanijad vastutusele võtta.

3.3. Kokkuleppel ettevõtte juhiga kaasata konsultatsioonidele, järelduste, soovituste ja ettepanekute koostamiseks haldus- ja majandustegevuse valdkonna eksperte ja spetsialiste.

3.4. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

3.5. Esitada juhtkonnale ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.

3.6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste ning kehtestatud dokumentide täitmise tagamist.

4. Vastutus

AHO juht vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või mittetäitmise eest Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega kehtestatud piirides.

4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

4.3. Ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

Osta HR raamatuid

	Personaliametniku käsiraamat (raamat + diskM) Käesolev väljaanne annab praktilisi soovitusi personaliteenistuse töö korraldamiseks ja personalidokumentide haldamiseks. Materjal on selgelt süstematiseeritud ning sisaldab suurel hulgal konkreetseid näiteid ja näidisdokumente. Raamatuga on kaasas ketas dokumentide vormide ja eeskirjadega Garant süsteemis, mis reguleerivad erinevaid töösuhete ja personalitöö küsimusi. Raamat on kasulik paljudele lugejatele, personaliametnikele, ettevõtete ja igasuguste omandivormide organisatsioonide juhtidele.
	Autor selgitab üksikasjalikult, mis on tööinspektsioon ja millised on tema volituste piirid, kuidas toimub tööseaduste täitmise kontrollimine ja kuidas see lõppeda võib, milliste rikkumiste eest võib määrata rahatrahvi ja millised tööõiguse äravõtmise. organisatsiooni juht. Raamat sisaldab praktilisi soovitusi tööandjatele-organisatsioonidele ja üksikettevõtjatele, mis aitavad vältida tööinspektorite pretensioone. Raamatu koostamisel võeti arvesse kõiki viimaseid seadusandluse muudatusi. Autor: Jelena Karsetskaja Raamat on adresseeritud kõigi omandivormide organisatsioonide juhtidele, personaliteenistuse töötajatele, raamatupidajatele, üksikettevõtjatele, aga ka kõigile, kes on huvitatud tööseaduste täitmisest.
	Kogumik sisaldab ametijuhendeid, mis on koostatud vastavalt Venemaa Tööministeeriumi 21. augusti 1998. a määrusega nr 37 kinnitatud juhtide, spetsialistide ja muude töötajate ametikohtade kvalifikatsiooninäitajate kataloogis sisalduvatele ametijuhenditele. nagu vastavalt muudele tariifi- ja kvalifikatsiooniomadusi (nõudeid) käsitlevatele määrustele. Kogu koosneb kahest sektsioonist: esimene sisaldab kogu valdkonda hõlmavaid ametijuhendeid juhtidele, spetsialistidele, tehnilistele tegijatele, teine - tööstusharude (toimetamine ja kirjastamine, transport, pangandus, kaubandus, teadustegevus, haridus, tervishoid) ametijuhendid. Organisatsioonide juhtidele, personali- ja õigusteenistuse töötajatele.

Juhataja aho. Aho dekodeerimine ja funktsioonid

Osta HR raamatuid

Töö Moskvas pea aho

Avito töökohad Moskvas

Osta HR raamatuid

Populaarne