Omavahel seotud sotsiaalsete kogukondade ja rühmade kogum. Sotsiaalne sfäär

1) sotsiaalpoliitika 3) sotsiaalne ebavõrdsus

2) sotsiaalne mobiilsus 4) sotsiaalne struktuur

Milline järgmistest on sotsiaalse määramisel oluline tunnus

Noa ühiskonna struktuur?

1) inimeste kognitiivsed huvid

2) inimeste iseloomuomadused

3) inimeste vaimsed võimed

4) inimeste haridustase

Ühiskonna struktuuri esindavad paljudes sotsiaalsed rühmad ja kogukonnad

Selgitage välja nende seosed. Millist sotsiaalset rühma eristab territoriaalne (asustus)

Chesky) märk?

1) naised 3) programmeerijad

2) teismelised 4) peterburglased

A. sotsiaalne struktuurühiskond on sotsiaalsete vaheliste seoste ja suhete kogum

kõik rühmad.

B. Sotsiaalne struktuur peegeldab ühiskonna sisemist struktuuri.

Sisemine korraldusühiskond, peegeldades oma põhiparteide seotust, kutsus

Vayut

1) sotsiaalne staatus 3) sotsiaalne mobiilsus

2) sotsiaalne struktuur 4) sotsiaalne ebavõrdsus

Kogum omavahel seotud sotsiaalsed rühmad, mis moodustavad sisemise

Ühiskonna struktuuri nimetatakse

1) sotsiaalne institutsioon 3) sotsiaalne struktuur

2) sotsiaalne mobiilsus 4) sotsiaalne ebavõrdsus

Milline nimetatud sotsiaalsetest gruppidest on professionaalselt välja toodud?

1) moskvalased 3) konservatiivid

2) noored 4) sõjaväelased

Ühiskond?

1) vanemad inimesed, noored 3) marginaliseeritud, keskkiht

2) venelased, ukrainlased 4) õigeusklikud, budistid

Millised järgmistest terminitest iseloomustavad demograafilist struktuuri

Ühiskond?

1) naised, mehed 3) valgevenelased, tatarlased

2) vanemad, lapsed 4) moslemid, kristlased

Ühiskonna struktuuri esindavad paljudes sotsiaalsed kogukonnad ja rühmad

Nende ühenduste mitmekesisus. Milline sotsiaalne rühm on professionaali järgi välja toodud

Allkiri?

1) reisijad 3) kodanikud

2) mehed 4) insenerid

Milline sotsiaalne rühm on jaotatud territoriaalsel alusel?

1) preestrid 3) moslemid

2) eurooplased 4) naised

Ühiskonna struktuuri esindab sotsiaalsete kogukondade ja rühmade kogum

Nende seoste mitmekesisuses. Milline sotsiaalne rühm on poliitiliselt välja toodud

Allkiri?

1) Voroneži elanikud 3) ohvitserid

2) demokraadid 4) naised

Millist sotsiaalset kogukonda eristavad etnosotsiaalsed tunnused?

1) õigeusklikud 3) slovakid

2) teismelised 4) valijad

Millist sotsiaalset rühma eristab demograafia?

1) Peterburgerid 3) palgasaajad

2) füüsikaõpetajad 4) noored

Kas järgmised väited sotsiaalsete rühmade kohta on õiged?

A. Väikeste rühmade hulka kuuluvad etnilised kogukonnad.

B. Sotsiaalsed rühmad, kelle tegevus on kindlaks määratud regulatiivsete dokumentidega,

nimetatakse ametlikuks.

1) ainult A on tõene 3) mõlemad otsused on tõesed

2) õige on ainult B 4) mõlemad otsused on valed

Kas järgmised väited ühiskonna sotsiaalse struktuuri kohta on õiged?

A. Ühiskonna sotsiaalne struktuur hõlmab kihte, klasse, etnilisi rühmi.

B. Ühiskonna sotsiaalne struktuur muutub seoses majandusarengühiskond.

1) ainult A on tõene 3) mõlemad otsused on tõesed

2) õige on ainult B 4) mõlemad otsused on valed

Ühiskonna struktuuri esindavad paljudes sotsiaalsed rühmad ja kogukonnad

Nende ühenduste mitmekesisus. Millist sotsiaalset rühma eristab territoriaalne (asustus)

Chesky) märk?

1) naised 3) liberaalid

2) teismelised 4) rostovlased

T. sündis Pariisis, tema vanaema lahkus Venemaalt enne 1917. aasta revolutsiooni. T.

Rosho tunneb vene keelt ja vene kultuuri. Ta on uhke, et on venelane. See on umbes-

Ühisusmärkide fenomen

1) demograafiline 3) etniline

2) territoriaalne 4) klass

Millist sotsiaalset rühma eristab amet?

1) reisijad 3) insenerid

2) mehed 4) linlased

Väikesed sotsiaalsed rühmad hõlmavad

1) riigi kodanikud 3) piirkonna pensionärid

2) üliõpilased 4) klassi õpilased

Selle sotsiaalse kogukonna liikmetel on õigused, kohustused ja privileegid.

Tolli- ja õigusõigusega fikseeritud legias. See rühm on

Ühiskonna sotsiaalne struktuur Terviklik kogum omavahel seotud ja interakteeruvaid sotsiaalseid gruppe, kihte ja kogukondi Mikrogrupid perekond, töökollektiiv, väike arv osalejaid, kes tunnevad üksteist, omavad ühtset eesmärki Rahvuse makrorühmad, klassid suur hulk inimesi, kes ei tunne üksteist, neil on otsustav mõjuprotsess

ÜHISKOND KOOSNEB ERINEVATEST RÜHMADEST, SUUREST SOTSIAALSETEST ÜLDIST: klassid, valdused, kastid, kihid. IGA INIMENE KUULUB MILLEGA NENDEST SOTSIAALRÜHMADESSE VÕI ON VAHESKOOS.

Peamised sotsiaalsete rühmade tüübid Kastid on suletud sotsiaalne rühm. Inimene oli sünnist surmani ühe kasti liige. Indiale on iseloomulik kastijaotus. Brahmanid Kshatriya Vaishya Shudra

Peamised sotsiaalsete rühmade tüübid Pärand on suured inimrühmad, keda ühendavad samad õigused ja kohustused, mis on päritud. FEODAALPREESTID TALUPOEGAD

Peamised sotsiaalsete rühmade tüübid Klassid on suured inimrühmad, kes erinevad oma suhtumises tootmisvahenditesse. Klassid hakkasid kujunema tööstusajastu algusega. BURGEOOSI PROLETARIAAT

Peamised sotsiaalsete rühmade tüübid Strata - sotsiaalne kiht või rühm, mida ühendab mõni ühine sotsiaalne tunnus (vara, kutse- või muu) ETTEVÕTJAD PÕLLUMEJAD TÖÖTAJAD

Kihistumise näitajad n n TULU - inimese või perekonna poolt teatud aja jooksul saadud rahasumma HARIDUS - haridusaastate arv VÕIM - oskus oma tahet ja otsuseid teistele inimestele peale suruda PRESTIIŽ - austus inimese sotsiaalse positsiooni vastu , mis on kujunenud avalikus arvamuses

Sotsiaalse ebavõrdsuse põhjused 2 teooriat: n Inimesed on oma olemuselt erinevad (mõistus, anne, iseloom) n Kõige võimekamad täidavad kõige olulisemat üldkasulik töö n Ebavõrdsus on sotsiaalse arengu loomulik tunnus n Teatud grupp haarab enda kätte tootmisvahendid, omandab majandusliku võimu ja võime töötajaid ekspluateerida n Ebavõrdsus on majandusliku ebavõrdsuse tagajärg

Sotsiaalne diferentseerumine on ühiskonna jagunemine erinevatel sotsiaalsetel positsioonidel rühmadeks Diferentseerumine sotsiaalsetel põhjustel Majanduslik eristumine (rikkad, keskklass, vaesed) Poliitiline eristumine (juhid ja juhitud, juhid ja massid) Professionaalne eristumine Diferentseerumine bioloogilistel põhjustel Etniline eristumine (rahvad, hõimud) ) Demograafiline eristamine (sugu, vanus, elukoht)

Kihid tänapäeva vene ühiskonnas 1. 2. 3. 4. 5. Eliit (oligarhid, tippbürokraatia, kindralid) - 3 -5% Keskkiht (väikesed ja keskmised ärimehed, kaubandus, teenindustöötajad) - 12 -15% Aluskiht ( intelligents, tehniline personal, talupojad, töölised) - 60 -70% Alumine kiht (eakad, invaliidid, ülalpeetavad, töötud, pagulased) - 10 -15% Desotsialiseeritud põhi (vargad, bandiidid, tapjad, kodutud, narkomaanid, alkohoolikud, prostituudid) - 3–5%

n marginaalid (peamiste sotsiaalsete kihtide vahel vahepealsel positsioonil olevad inimesed) n lumpenid (põhja vajunud inimesed avalikku elu)

SOTSIAALNE STATUS - inimese positsioon ühiskonnas Ettekirjutatud staatus - sünnist saadik saadud positsioon. sugu, rahvus, vanus, sotsiaalne päritolu Saavutatav - oma jõududega saavutatud positsioon. elukutse, haridus, ametikoht

Isiksuse staatuse peamised tunnused n n n Territoriaalne staatus (kodanik, pagulane, kodutu) Sugu (naine, mees) Vanus (laps, täiskasvanu, vanur) Rass (neegrid, kaukaaslane, mongoloid), rahvus Tervis (terve, puudega) elukutse Poliitilised vaated, Usuvaated Haridus Tulu

indiviidide ja rühmade liikumine ühest kihist teise Sotsiaalne mobiilsus Liikuvuse liigid: 1. Vabatahtlik (töökoha, ametikoha, elukoha muutumise tõttu ...) 2. Sunniviisiline (mõju all) struktuurimuutusedühiskonnas – industrialiseerimine, arvutistumine. . .) 3. Individuaalne 4. Rühm 5. Vertikaalne (staatuse tõus või langus) 6. Horisontaalne (ei too kaasa sotsiaalse staatuse muutumist)

Kogu elu jooksul muutub inimene sotsiaalsetesse rühmadesse kuulumises - see on selle ilming sotsiaalne mobiilsus. horisontaalne vertikaalne

Sotsiaalse mobiilsuse tegurid n n n sotsiaalse struktuuri süsteem (traditsiooniline / tööstusühiskond) muutused sotsiaalse tootmise tehnoloogias (uute elukutsete tekkimine) sotsiaalsed murrangud (sõjad, revolutsioonid) haridus perekonna sotsiaalne staatus perekool armee kirik P. Sorokin Liftid ( kanalid)

Vertikaalse sotsiaalse mobiilsuse ilming on: 1) 2) 3) 4) liikumine ühest linnaosast teise pensionile jäämise edendamine, lapse sünni edendamine.

Sotsiaalne roll - staatusele vastav käitumine TEATUD STAATUSEGA ISIK PEAKS TÄITMA SELLE STAATUSEGA ETTEVÕTTETUD KÄITUMISE REEGLID JA NORMID, KUI OOTUSED EI OLE PÕHJENDATUD JA ISIK LÄHEB KÕRVALDATUD KÄITUMIST ETTEEL ETTEVÕTTELE. JÄRGI SANKTSIOONID. Erinevate sotsiaalsete rollide nõuded võivad vastuollu minna

Sotsiaalne kontroll Vahendite ja võtete süsteem, mis reguleerib inimeste käitumist ühiskonnas ja hoiab ära selle kõrvalekaldumise

Ühiskonnas käitumist ette kirjutavad normid väljakujunenud käitumiskord n ​​Kombed ja traditsioonid n Õiguslikud regulatsioonid n Poliitilised normid n Moraalinormid n Religioossed normid, mis on eelkäijatelt päritud, on fikseeritud seadustes, järgimise tagab riigi võim kajastuvad seadustes, rahvusvahelistes lepingutes, poliitilistes põhimõtetes, moraalinormid on oma olemuselt hindavad, järgimise tagavad avaliku arvamuse järgimise jõudu toetavad moraalse teadvuse usklikud, usk pattude karistusse

preemiad või karistused, mis julgustavad inimesi järgima sotsiaalsed normid Sanktsioonid ametlike organisatsioonide avaliku heakskiidu saamiseks: auhinnad, tiitlid, tiitlid… n ametlik positiivne üldsuse heakskiit: sõbralik kiitus, kompliment, aplaus… n ametlike võimude poolt ette nähtud mitteametlikud positiivsed karistused: vangistus, kodanikuõiguste äravõtmine, ekskommunikatsioon… n ametlik negatiivne ametivõimude poolt ettenägemata karistused: märkus, etteheide, mõnitamine, hüüdnimi… n mitteametlik eitav Kui normil pole sanktsiooni, siis see lakkab reguleerimast inimeste käitumist

Kas järgmised väited sotsiaalsete normide kohta on õiged? A. Ühiskondlikud normid hõlmavad ainult neid ettekirjutusi, mis on kirjas seadustes. B. Ühiskonnas aktsepteeritud normidele mittevastavat käitumist nimetatakse konformismiks. n ainult A on tõene n ainult B on tõene n nii A kui ka B on tõesed n mõlemad väited on valed

interaktsiooni vorm, mis põhineb indiviidide ja sotsiaalsete rühmade huvide ja vajaduste kokkupõrkel Konflikt n n n G. Spencer (1820 -1903): konflikt on loomuliku valiku protsessi ja olelusvõitluse ilming; ühiskond peab arenema. K. Marx (1818 -1883): konflikt on ajutine, selle saab lahendada sotsiaalse revolutsiooniga G. Simmel (1858 -1918): konfliktid on vältimatud ja isegi kasulikud (aitavad inimestel olla teadlikumalt oma huvidest, edendavad grupisisene ühtekuuluvus jne) Konfliktoloogia: konflikt ei ole anomaalia, vaid inimestevaheliste suhete norm, üks nende suhtlemise viise (koos konkurentsi, koostöö, kohanemise jne)

Konflikti subjektid n n Tunnistajad – need, kes jälgivad konflikti väljastpoolt. Õhutajad on need, kes suruvad teisi osalejaid konflikti. Kaasosalised – inimesed, kes aitavad kaasa konflikti arengule, osutavad konfliktiosalistele abi. Vahendajad on need, kes oma tegevusega püüavad konflikti ennetada, peatada või lahendada. OSALEJAD

sündmus või asjaolu, mille tulemusena lähevad vastuolud avatud vastasseisu staadiumisse intsident (põhjus) konflikti eskaleerumine, konfliktis osalejate arvu suurenemine enamuse konsensuse konfliktikokkuleppe eskaleerumine

Konfliktide tüübid n n n sõltuvalt konfliktiosalistest (intrapersonaalne, rühmadevaheline ...) vastavalt kursuse kestusele ja iseloomule (pikaajaline, lühiajaline, ühekordne, pikaajaline ...) vastavalt vormile (sisemine , väline) vastavalt leviku skaalale (kohalik, piirkondlik, ülemaailmne) vastavalt kasutatud vahenditele (vägivallatu, vägivaldne) piirkondades, kus need esinevad ↓

võimu jaotusest, domineerimisest, mõjust, autoriteedist n Poliitiline konflikt, mis põhineb võitlusel etniliste ja rahvusrühmade õiguste ja huvide eest majanduslik konflikt on seotud religioossete, keeleliste ja muude vastuoludega vaimses sfääris n Kultuurikonflikt Sotsiaalsete konfliktide vormid : arutelud, palved, deklaratsioonide vastuvõtmine... miitingud, meeleavaldused, piketid, streigid... sõda on äärmuslik vorm

Konflikti lahendamise tingimused ja viisid n n n Tingimused: olemasolevate vastuolude tuvastamine, huvid, eesmärgid, vastastikune huvi vastuolude ületamiseks ühisotsing konflikti ületamise viisid n n Meetodid: osapoolte vahetu dialoog, läbirääkimiste arendamine ja ühiskonna sotsiaalse sfääri parandamine sotsiaalkindlustus, elamuehitus, st arenenud sotsiaalse infrastruktuuri loomine)

Kas järgmised väited sotsiaalsete konfliktide kohta on õiged? A. Konfliktide vastasmõju esineb igat tüüpi ühiskonnas. B. Sotsiaalsed konfliktid toovad alati kaasa negatiivseid tagajärgi. n ainult A on tõene n ainult B on tõene n nii A kui ka B on tõesed n mõlemad väited on valed

Ühiskonna sotsiaalne struktuur.

sotsiaalne struktuur- omavahel seotud sotsiaalsete kogukondade ja nendevaheliste suhete kogum; omavahel seotud ja interakteeruvate sotsiaalsete rühmade ja institutsioonide kogum

Ühiskonna sotsiaalsfäär- sotsiaalsete suhete ja tingimuste kogum, mis mõjutab inimeste tegevuse sisu ja olemust, käitumist, hõlmab inimeste, sotsiaalsete rühmade huve, ühiskonna ja üksikisiku suhteid.

sotsiaalsed suhted- inimeste või inimrühmade vahelised suhted, mis tekivad seoses esilekerkivate ühiste huvide, tegevuse motiividega.

Sotsiaalsete suhete struktuur:

• Subjektid (pooled, kelle vahel tekivad sotsiaalsed suhted)
• objektid (asjad, mille suhtes tekivad suhted)
• vajadustele
• huvid
• väärtused

Sotsiaalsed kogukonnad- inimeste kokkuviimine ühistegevus mille käigus nad omandavad sarnased omadused ja sotsiaalsed omadused.

Sotsiaalse kogukonna märgid:

• elutingimuste sarnasus
• vajaduste kogukond
• ühistegevuse olemasolu
• omakultuuri kujunemine
• liikmete sotsiaalne identifitseerimine, st teadlikkus nende kuulumisest antud kogukonda

Sotsiaalsete kogukondade tüübid:

• sotsiaalne agregatsioon- hulk inimesi, kes on kogunenud teatud füüsilisse ruumi ja ei suhtle pidevalt (inimesed bussipeatuses)
• sotsiaalne kategooria- inimeste tingimuslik jaotamine mis tahes alusel (brünetid ja blondid)
• kvaasirühm- spontaanne kogukond, kus puuduvad stabiilsed ootused ja suhtlus on tavaliselt ühepoolne (publik, fännirühm, rahvahulk)

sotsiaalne rühm.

sotsiaalne rühm- inimeste kogum, kellel on ühine sotsiaalne omadus ja kes täidavad sotsiaalse tööjaotuse struktuuris sotsiaalselt vajalikke funktsioone.

sotsiaalne rühm- ühiskonna sotsiaalse struktuuri üks peamisi komponente. See on inimeste kogum, mida iseloomustavad mõned ühised tunnused (elutingimuste lähedus, ühised vajadused jne)

Rühmade lühikirjeldus

• Suur-väike. Rühmad nende liikmete arvu järgi.

Suuri rühmi ühendab sotsiaalselt oluline tunnus: religiooni kuulumine, sama elukutse jne. Sellistesse rühmadesse kuuluvad inimesed ei pruugi kunagi üksteisega kokku puutuda.

Väikesed rühmad iseloomustavad tihedam suhtlemine, väike liikmete arv, nad on otseses suhtluses (perekond, sõbrad)

• Esmane - sekundaarne. Need erinevad suhtlusvormide poolest. IN esmane- inimesed saavad esimese kogemuse sotsiaalsest suhtlusest, sotsialiseerumisest, normide ja reeglite assimilatsioonist (perekond, klass koolis, spordiosa jne)

Sekundaarne peamine on teatud eesmärkide saavutamine, funktsioonide täitmine (erakond, suur tootmismeeskond jne)

• Nominaalne – päris.

Nominaalne rühm- loodud kunstlikult sotsiaalsete protsesside uurimiseks, näiteks Interneti-kasutajad, mõnd kandidaati toetavad valijad, Nendesse gruppidesse kuuluvad inimesed ei pruugi kunagi elus kohtuda.

Päris grupp- konkreetne ametlik või mitteametlik rühm, mis on tõesti olemas, näiteks sõbrad, klass jne).

• Formaalne - mitteametlik.

Ametlik rühmad on üles ehitatud ametlike dokumentide (näiteks korralduste) alusel.Nad on hierarhilises alluvuses (väeosa, spordimeeskond, tootmismeeskond).

mitteametlik- tekivad ühiste huvide, väärtuste, eesmärkide, isikliku sümpaatia (sõbrad) alusel

• Liikmerühm on võrdlusrühm.

Võrdlusrühm toimib indiviidi jaoks käitumisstandardina, väärtuste ja normide kujunemise allikana. Sellised rühmad võivad olla väljamõeldud ja tõelised.

Liikmerühmad- need on inimeste tegeliku kohaloleku rühmad, mis mõjutavad otseselt inimest, suhtlevad liikmetega.

Püsiv - lühiajalised rühmad. Erineb rühma olemasolu aja järgi (näiteks kooli kassa stabiilne grupp, turismigrupp – lühiajaline)

Antisotsiaalne grupp– grupp, mille liikmed käituvad vastuolus sotsiaalsete normidega.

Kuriteorühm- grupp, mida iseloomustab eriline sotsiaalne oht

konformism- kohanemine teiste inimeste nõuete ja käitumisega.

Mittekonformism- käitumine vastupidiselt teiste arvamustele.

Igal inimesel on ühiskonnas teatud positsioon, mille määrab järgmised märgid:

• sissetulek -üksikisiku või perekonna sularahalaekumiste summa teatud aja jooksul (palk, toetus, pension, stipendium, elatis).
• rikkust- kogunenud tulu.
• haridust
• võimsus
• prestiiž– austus, mida see või teine ​​eriala avalikus arvamuses naudib.

Seoses sotsiaalsete põhiväärtustega:

• sotsiaalselt orienteeritud(tööstus-, haridus-, sotsiaal- ja kultuuriühendused jne),
• asotsiaalne- keskendunud ainult selle grupi liikmete vajaduste rahuldamisele (hipid, rokkarid, breikerid jne)
• antisotsiaalne(kuritegelikud rühmitused). Asotsiaalse rühma elutähtis tegevus toimub rangete kaanonite, auastme vastavuse reeglite, tugevuse, vastastikuse vastutuse, nõrkade tagakiusamise jne järgi.

Koos sotsiaalselt arenenud primitiivne rühmad (õueseltsid, joogisõprade seltskond jne).

Väike sotsiaalne grupp.

Väike sotsiaalne grupp on üsna stabiilne inimeste ühendus, mida ühendavad vastastikused kontaktid, ühised tegevused kes suhtlevad vahetult, kogevad üksteisega seoses tundeid ja emotsioone.

Väikese rühma iseloomulikud tunnused:

• Isiklikud kontaktid ruumis ja ajas.
• Ühistegevuse püsiva eesmärgi olemasolu.
• Organiseeriva põhimõtte olemasolu rühmas. See võib olla konkreetne isik – juht, juht või funktsioonid on rühmaliikmete vahel jagatud.
• Rollide eraldamine
• Emotsionaalsed suhted rühmaliikmete vahel
• Inimestevaheliste suhete kujunemine rühmas

Konkreetse rühmakultuuri arendamine - normid, reeglid, elustandardid, käitumine

Väikeste sotsiaalsete rühmade klassifikatsioon

Ametlik ja mitteametlik.

Ametlik gruppe ühendavad ametlikud eesmärgid, on sellesse gruppi kuulumist tõendav dokument ( klassiruumi, spordijaotis)

mitteametlikud rühmad neil puudub formaalne struktuur. Mitteformaalse grupi liikmete suhtlus on spontaanne, mille määravad nende isiklikud suhted, väärtussüsteemi ühisosa.

Väikeste sotsiaalsete rühmade funktsioonid.

• indiviidi sotsialiseerimine, tema iseloomu kujunemine
• ekspressiivne funktsioon, indiviidi koha määramine rühmas, tema enesehinnang, võimete realiseerimine, professionaalsed omadused
• instrumentaalne – indiviid rühmas sooritab kindlat tegevust
• psühholoogiline funktsioon - raskes olukorras oleva inimese toetamine, rõõm tema edu üle.

Strat.

Strata(ladina stratum – kiht, kiht) – inimeste sotsiaalne kiht, kellel on sarnased omadused sissetuleku, võimu, hariduse ja prestiiži osas.

sotsiaalne kihistumine - sotsiaalsete moodustiste olemasolu ühiskonnas, mille esindajaid eristab ebavõrdne jõud, materiaalne rikkus, õigused ja kohustused, prestiiž.

Ajaloolised kihistumise tüübid:

• Orjus. Patriarhaalne (suhe omaniku kui isaga) ja klassikaline (orja-tööriist). Orjus on füüsiline ja juriidiline sõltuvus omanikust.
• Kast- sotsiaalne grupp, millesse kuulumine on võlgu oma sünni eest (on olemas Indias). Elu jooksul üleminek ühest kastist teise on peaaegu võimatu.
• pärandvara– sotsiaalne rühm, mille liikmed erinevad seaduses sätestatud ja päritud õiguste ja kohustuste poolest. Üleminek ühest klassist teise on võimalik, kuid teatud tingimustel teene Isamaale.
• Klass- suur rühm inimesi, kes erinevad oma koha poolest sotsiaalses tootmises, tootmisvahendite ja rolli poolest avalik organisatsioon töö. Kodanlus on tootmisvahendite omanikud, nad määravad sotsiaalse tootmise käigu. Proletariaat (töölisklass) müüb oma tööjõudu tootmises töötades.

Peamised kihistumise tüübid:

• majanduslik(jaotus omajateks ja puudujateks, majanduslik kihistumine);
• poliitiline(juhtimine ja juhtimine);
• professionaalne(rühmad ameti, ameti, elukutse järgi. Mõned on prestiižsemad kui teised).

Kihistamismudelid:

Lääne.

• kõrgklass (ettevõtete juhid, teaduse valgustid)
• kõrgklass (keskmise ettevõtte juhid, ajalehtede kirjastajad)
• kõrgem keskklass (kolledži õpetajad, Valgekraed)
• keskklass (pangatöötajad, algkooliõpetajad, sinine krae)
• madalam keskklass (juuksurid, müüjad)
• keskklass (taksojuhid, pakikandjad, sinine krae)
• madalam klass (teenija, hall krae)

Ida.

• ülemine kiht
• vabanduskiht (preestrid)
• serveerimine
• sõltuv
• heidikud

segatud

• eliit
• keskklass
• töölisklass
• alamklass

Sotsiaalne ebavõrdsus- tingimused, mille korral inimestel ei ole võrdset juurdepääsu sotsiaaltoetustele, neil on ebavõrdsed võimalused ja võimalused vajaduste rahuldamiseks.

plussid

• stimuleerib konkurentsi
• suurendab inimeste võimet edasi liikuda

Miinused

• viib sotsiaalse konfliktini
• kasvatab tegevusetuid inimesi

Ärge ajage segi mõisteid "sotsiaalne kihistumine" ja "sotsiaalne eristumine"

• "Sotsiaalne eristumine"– laiem mõiste, mis hõlmab kõiki erinevusi, sealhulgas ebavõrdsust. Näiteks mõned on jalgpallifännid ja teised mitte.
• Keskmiselt "sotsiaalne kihistumine» peitub jaotus kihistusteks.

Ühiskonna polariseerumine suurendades vahemaad rikaste ja vaeste vahel.

Marginaalne- isik, kes on kaotanud oma endise sotsiaalse staatuse, kellelt on võetud võimalus teha oma tavapärast äri ja kes ei suuda kohaneda uue kihiga, milles ta eksisteerib.

Alaklass- inimliku välimuse kaotanud elementidest moodustatud ühiskonnakiht, ühiskonna sotsiaalne põhi (joodikud, narkomaanid).

Lumpens("kaltsud") - deklasseerunud ühiskonnakihid, vihane kerjamine (trampid, kerjused, kodutud).

sotsiaalne mobiilsus.

sotsiaalne mobiilsus- inimese või inimrühma sotsiaalses struktuuris hõivatud koha muutus.

Sotsiaalse mobiilsuse tüüpide tunnused

Vertikaalne – sotsiaalsed liikumised, mis viivad sotsiaalse staatuse vähenemiseni või tõusuni.

Tõuseb See on sotsiaalne tõus, staatuse tõus.

laskuv- sotsiaalne allakäik, staatuse langus.

Horisontaalne– sotsiaalsete kogukondade ja rühmade liikumine, mis ei too kaasa sotsiaalse staatuse muutumist.

• Territoriaalne (geograafiline) - elukohavahetus, turism. Kui liikumine areneb välja rändeks, siis on see vertikaalne liikuvus.
• Professionaalne – elukutse vahetus.
• Piirkondlik.
• Perekond.
• Juriidiline – kodakondsuse vahetus
• Poliitiline jne.

Ränne See on elanikkonna territoriaalne liikumine, millega kaasneb elukohavahetus.

Liigid migratsioonid:

• Loodus- tööalased ja poliitilised põhjused.
• Kestuse järgi- ajutine (hooajaline) ja püsiv.
• Territooriumi järgi- kodumaine ja rahvusvaheline.

Staatuse järgi- seaduslik (seaduslik) ja ebaseaduslik.

Sotsiaalsete tõkete ja vaheseinte püstitamist, teisele grupile juurdepääsu piiramist või grupi enda sulgemist nimetatakse nn. sotsiaalklausel.

Sotsiaalse mobiilsuse seltside tüübid:

• suletud
• avatud
• vahepealne tüüp (mõisatega feodaalühiskond).

Sotsiaalse mobiilsuse kanalid ("sotsiaalsed tõsted"):

• kool
• haridust üldiselt
• perekond
• kutseorganisatsioonid
• armee
• erakonnad ja organisatsioonid
• kirik.

Under marginaalsus viitab sotsiaalse subjekti vahepealsele, "piiripealsele" seisundile.

Marginaalne(lat. marginalis - asub äärel) ühest sotsiaalsest grupist teise liikudes säilitab vana väärtuste süsteemi, seosed, harjumused ega suuda juurde õppida uusi (migrandid, töötud). Tundub, et marginaalid kaotavad oma sotsiaalse identiteedi ja kogevad seetõttu suurt psühholoogilist stressi.

Sotsialiseerumine.

Sotsiaalne keskkond- komplekt sotsiaalsed tegurid indiviidi kujunemise ja käitumise mõjutamine.

• makrokeskkond(sotsiaalse tööjaotuse olemus, ühiskonna sotsiaalne struktuur, haridussüsteem jne)
• mikrokeskkond(perekond, kool jne)

Sotsialiseerumine- sotsiaalse kogemusega inimese assimilatsiooniprotsess, sotsiaalsete rollide ja käitumismustrite õpetamine, omaduste omandamine, mis võimaldavad inimesel ühiskonnas elada ja töötada, isiksuse kujunemine.

Sotsialiseerumine on pikk protsess, mis hõlmab mitmeid etappe, millest igaühel on oma eripärad.

Sotsialiseerimise etapid:

• Imikueas. 0-1 aasta. Loomulike vajaduste rahuldamine, elementaarsed sotsiaalsed rollid (poeg)
• Lapsepõlv. 1-13 aastat vana. Sel perioodil moodustub 70% isiksusest. Elementaarsete sotsiaalsete staatuste ja rollide valdamine. Majanduslik iseseisvus. Põhitegevuseks on mäng.
• Noorus, noorus. 13-19 aastat vana. Seksuaalne küpsus, võime võtta tormakaid riske, rõhutatud soov iseseisvuse ja enesekindluse järele, kalduvus loovusele ja autoriteetide tunnustamise puudumine. Otsige moraalseid juhiseid. Maksimalism. Kõrge nõuete ja madala sotsiaalse staatuse erinevus vanuse järgi. Kõrge liikuvuse tase. Aktiivne elukoha otsimine. Vabadus stereotüüpidest ja eelarvamustest. Loominguline kalduvus. Konsolideerimine sisse mitteametlikud rühmad. Konfliktid vanematega. Sõltuvus kaaslaste arvamustest. Majanduslik iseseisvus. Elukogemuse puudumine, mis toob kaasa kvaliteedivigu. Madal taluvuse tase. Staatuse muutumisega seotud uute sotsiaalsete rollide valdamine (õpilane, pereisa). ennekuulmatu- šokeeriv käitumine, mis on vastuolus ühiskonnas aktsepteeritud normidega.
• Noorus. 19-30. Iseseisvus, professionaalne kasv, pere loomine, staatuse tõstmine.
• Küpsus. 30-55. Rollikonflikt on ületatud. Inimese isiksuse tõus. Kollektiivne etapp, mis võib hõlmata mitut tsüklit (kutse omandamine, pere loomine jne). Sotsiaalsete rollide assimilatsioon reaalses olukorras. Õiguste ja kohustuste võrdsustamine. Aktiivne rikkuse tootja. Suur vastutus.

Küpsesse vanusse suhtumise kriteeriumid:

• elatusvahenditest sõltumine
• iseseisvalt rahaga hakkama saama
• iseseisvus elustiili valikul
• elavad vanematest sõltumatult
• võime vastata seaduse ees
• hääletada

Vanas eas. 55 - surm. sotsiaalsete kaupade tarbija. Lapsena kaitsetu. Liiga palju vaba aega. Keha vananemine. Passiivne elustiil. Sotsiaalse alaväärsuse tunne. Eluplaani puudumine.

Sotsialiseerumise tasemed

Esmane sotsialiseerimine hõlmab ajavahemikku sünnist kuni küpse isiksuse kujunemiseni.

Sekundaarne sotsialiseerimine – sotsiaalselt küpse isiksuse kujunemisprotsess, mis on seotud peamiselt elukutse valdamisega.

Sotsialiseerimisagendid- kultuurinormide õpetamise ja sotsiaalsete rollide õppimise eest vastutavad inimesed ja institutsioonid.

Agentide tüübid:

• Peamised sotsialiseerimisagendid – vahetu keskkond lähedased isiklikud suhted vanemad, sugulased, sõbrad, õpetajad, treenerid).
• Sekundaarse sotsialiseerumise agendid- formaalne keskkond (kooli, ülikooli, ettevõtete, sõjaväe, politsei, kiriku, parteijuhtide, riigi, meediatöötajate haldus).

sotsiaalne staatus.

Olek(lat ) — olek, positsioon.

sotsiaalne staatus- inimese sotsiaalne positsioon ühiskonnas, millel ta on vastavalt vanusele, soole, päritolule, elukutsele, perekonnaseisule jne.

Sotsiaalsete staatuste tüübid.

1.Vastavalt inimese positsioonile rühmas:

• sotsiaalne olek- inimese positsioon ühiskonnas, millel ta on suure sotsiaalse rühma esindajana suhetes teiste rühmadega;
• isiklik staatus- indiviidi positsioon väikeses rühmas, sõltuvalt sellest, kuidas selle liikmed hindavad teda vastavalt tema isikuomadustele.

1. Mõju üksikisiku elule tervikuna olenevalt ajakavast:

• peamine staatus määrab inimese elus peamise
• mitteesmane staatus mõjutab inimese käitumise üksikasju.

3. Omandatud või mitte inimese tahtel:

• ette nähtud- staatus, milles inimene sünnib või mis talle aja jooksul omistatakse, sotsiaalne positsioon, mille ühiskond on indiviidile eelnevalt ette näinud, olenemata isiku eelistest; (vanus, sugu, rass, rahvus, kuninglik perekond, sugulased).
• saavutatud- staatus, mille inimene on saanud tänu oma pingutustele, soovile või õnnele, omandatakse vaba valiku, isiklike pingutuste tulemusena ja on inimese kontrolli all (elukutse, abikaasa, miljonär, maailmameister).
• segatud omab ettenähtud ja saavutatud staatuse tunnuseid (puuetega)

Olekuhierarhia:

• rühmadevaheline- staatusgruppide vahel;
• grupisisene-sama rühma üksikisikute staatuste vahel.

Kohta staatuse hierarhias nimetatakse staatuse auaste.

staatuse aste:

• kõrge
• keskmine
• lühike

Sotsiaalse staatuse komponendid:

• staatuse õigused ja kohustused- seda peaks ja saab teha selle või teise staatuse omanik;
• olekuvahemik- kehtestatud raamistik, mille raames teostatakse õigusi ja kohustusi. Osariikidevahelise kauguse vähendamist nimetatakse tuttavlikkus;
• staatuse sümbolid- teatud staatusega kandjate välistunnused (sõjaväevorm, kombed, riietumisstiil jne);
• olekupilt või pilt- avalikus arvamuses välja kujunenud ideede kogum selle kohta, kuidas inimene peaks välja nägema ja käituma vastavalt oma staatusele.
• staatuse tuvastamine- staatusele vastavuse määra kindlaksmääramine.

olek seatud- kõigi konkreetse isiku staatuste kogum.

Prestiiž- ühiskonna hinnang üksikisikute või erinevate ühiskonnarühmade teatud positsioonide olulisusele. Asutus- indiviidide isiklike ja äriliste omaduste tunnustamise aste ühiskonna poolt See peegeldab indiviidi mõju astet rühmas või ühiskonnas.

sotsiaalset rolli.

sotsiaalset rolli- teatud staatusele keskendunud käitumismudel, see on ootuspärase käitumise süsteem, mille määravad normatiivsed kohustused ja nendele kohustustele vastavad õigused.

Sotsiaalsete rollide tüübid:

• psühhosomaatiline- käitumine sõltub bioloogilistest vajadustest, inimkultuurist;
• psühhodramaatiline- sõltub sotsiaalse keskkonna nõuetest;
• sotsiaalne - Indiviidi käitumine sõltub konkreetse sotsiaalse kategooria esindajate ootustest.

Sotsiaalsed rollid- sotsiaalse staatuse, elukutse või ametikoha tõttu.

Sotsiaalsete rollide omadused:

• standardiseeritud
• lähtudes õigustest ja kohustustest õpetaja-õpilane, töötaja-direktor).

rollikomplekt- rollide kogum, mida inimene täidab.

• peamised rollid- perekondlik ja majapidamine, professionaalne, ühiskondlik-poliitiline.
• situatsiooniline- reisija, ostja roll ....

Inimestevahelised rollid- iseloomustavad ja määravad inimestevahelised suhted, reguleeritud emotsionaalsel tasandil (juht, solvunud, armastatud, tähelepanuta jäetud, pere lemmik jne).

Sotsiaalse rolli täitmise normatiivne struktuur:

• käitumise kirjeldused (sellele rollile iseloomulik);
• juhised (selle käitumise nõuded);
• määratud rolli täitmise hindamine;
• sanktsioonid ettenähtud nõuete rikkumise eest.

Rollikonflikt- inimese rollinõuete kokkupõrge, mis on põhjustatud paljudest samaaegselt sooritatud rollidest. See tekib sellest, et inimene ei täida konkreetse rolli täitmiseks vajalikke kohustusi.

Rollikonfliktide tüübid:

• Rollisisene(vanemad peaksid olema samal ajal hellad ja ranged)
• Interrole(naine - hea töömees ja koduperenaine)
• Isiklik roll(sotsiaalse rolli nõuded on vastuolus indiviidi huvidega, nt sellel töökohal olev inimene ei saa ennast tõestada)

C. Cooley "Peegli minateooria".

Inimesel on nii palju sotsiaalseid minasid, kui palju on indiviide ja gruppe, kelle arvamus on talle oluline, tuled on nagu peegel, milles inimene näeb enda ümber teiste suhtumist.

Sotsiaalsed rollid võib olla institutsionaliseeritud ja konventsionaalne. institutsionaliseeritud: abielu institutsioon, perekond (ema, tütre, naise sotsiaalsed rollid) Tavapärane: kokkuleppel vastu võetud (isik võib keelduda nende vastuvõtmisest)

Liigid sotsiaalsed rollid positsiooni ja tähtsuse järgi ühiskonnas:

Positiivsed rollid:

• pereliige
• kollektiivi liige
• spetsialist jne.

Negatiivsed rollid:

• tramp
• kerjus
• narkosõltlane
• alkohoolik jne.

Inimene elab ühiskonnas, ta on sotsiaalne olend. Ajaloolise arengu käigus on ühiskonnas välja kujunenud inimkäitumist reguleerivad käitumisnormid.

Norm- reegel, standard, käitumismuster, mis määrab, kuidas inimene peaks antud olukorras käituma. Just normid reguleerivad sotsiaalset suhtlust, suhteid grupi liikmete vahel, määravad kindlaks üksikisikute kohustused ja õigused. Normid on mudelid, standardid indiviidide käitumisele ühiskonnas.

Seega sotsiaalsed normid a on konkreetses ühiskonnas ajalooliselt väljakujunenud aktsepteeritava käitumise mõõt üksikisik, sotsiaalne rühm või organisatsioon.

Normide tüübid:

• formaalsed (kirjalikud), näiteks seadused, hartad, korraldused.
• mitteametlik (kirjutamata, nt tervitused, etiketireeglid, sünnipäevatervitused jne)

Skaala järgi:

• väikestes rühmades
• suurtes rühmades

Vastavalt manifestatsiooni vormile:

• käitumisstandardid (mehed on tugevad)
• käitumise ootus (mees peab naist kaitsma)

Vastavalt täitmise raskusastmele:

• tava - traditsiooniliselt kehtestatud käitumiskord (külalislahkus)
• kombed – väline käitumisvorm, mis põhineb harjumustel.

Normid võivad olla iga päev(ära lörtsi) ja ilmalik (daamile komplimendiks).

Etikett- eriringkondades (diplomaatilistes ringkondades) vastu võetud käitumisreeglite süsteem

Traditsioonid- kõik, mis on päritud eelkäijatelt (kohtumine klassikaaslastega)

harjumusi- väljakujunenud käitumismustrid teatud olukorras. Võib olla grupi (magama magama jäämine) ja individuaalset (hommikul kohvi joomine), kahjulikke (joobes, suitsetamine) ja kahjutuid.

kombed- käitumisvormid, mis eksisteerivad antud ühiskonnas ja mida saab moraalselt hinnata (ärge peksa naisi)

Seadused

Tabu- absoluutne keeld mis tahes tegevusele, intsest, kannibalism)

Seal, kus on normid, reeglid, leidub alati inimesi, kes neid rikuvad. Seetõttu on ühiskonnas välja kujunenud terve süsteem sotsiaalne kontroll.

sotsiaalne kontroll– avaliku korra tagamise mehhanism.

Sotsiaalsed sanktsioonid- julgustavad või karistavad vahendid, ärgitades inimesi järgima sotsiaalseid norme. Need on viisid reguleerimise soodustamiseks õige käitumine ja karistused normatiivse vale eest, nii karistuste kui ka preemiate süsteem halvasti või hästi õpitud sotsiaalsete normide, aga ka nende rikkumise või rakendamise eest.

Sotsiaalsete sanktsioonide liigid.

Intensiivsuse osas:

• karm
• pehme

Tüüpide järgi:

• formaalselt positiivne
• formaalselt negatiivne
• mitteametlikult positiivne
• mitteametlikult negatiivne

Kohaletoimetamise teel:

• sisemine või enesekontroll. Infantilism on impulsiivne käitumine, võimetus kontrollida oma emotsioone ja soove.
• välised
• mitteametlik. Avalik arvamus – ideede, hinnangute, terve mõistuse hinnangute kogum, mida jagab suurem osa elanikkonnast või osa sellest, kasutatakse mitteametlikul tasandil, sageli väikestes inimrühmades.
• formaalne – sotsiaalasutuste, organisatsioonide ja institutsioonide rakendatav või ametnikud esindades neid ametlikul tasandil.

Ametlikud kontrollimeetodid:

• isolatsioon
• isolatsioon - kontaktide piiramine
• taastusravi (anonüümsed alkohoolikud)

hälbiv- iga inimene, kes kaldub normist kõrvale.

Hälbiv käitumine- hälbiv käitumine.

Hälbiva käitumise tüübid (Merton):

• uuenduslikkust- eesmärkide aktsepteerimine, kuid mitte vahendite aktsepteerimine
• rituaalsus mitte eesmärke aktsepteerima, vaid vahendeid aktsepteerima (bürokraat)
• kordusmäng- eesmärkide ja vahendite eitamine (narkomaanid, alkohoolikud)
• mäss- eesmärkide ja vahendite täielik eitamine ning nende asendamine uutega (revolutsiooniline)

Hälbiva käitumise põhjused:

• ebapiisavad teadmised sotsiaalsetest normidest,
• suutmatus tajuda sotsiaalseid norme hariduslünkade tõttu
• haigused (alkoholism, narkomaania) jne.

Anoomia - indiviidi seisund, mida iseloomustab väärtussüsteemi kokkuvarisemine, mis on põhjustatud vastuoludest väljakuulutatud väärtuste vahel ja suutmatusest neid seaduslike vahenditega saavutada.

Kurjategija käitumine- ebaseaduslike tegude või kuritegude kogum.

Nimetatakse linna piirkondi, kus toimub kõige rohkem kuritegusid kriminogeenne ja elanikkonna kategooriad, kes kalduvad toime panema hälbivaid või kuritegusid - riskirühmad.

Sotsiaalsete normide tüübid:

• õigusnormid(inimkäitumise reeglid, mis on sätestatud vastavates määrustes);
• religioossed normid(käitumisnormid, mis on kirjas religioossetes pühakirjades);
• moraalinormid(käitumisreeglid, mis on ühiskonna poolt inimesele dikteeritud).

PEREKOND.

Perekond- see on keeruline sotsiaalne moodustis, mis põhineb abikaasade, vanemate ja laste suhete süsteemil, see on väike rühm, mille liikmeid seovad abielu või perekondlikud suhted, ühine elu ja vastastikune moraalne vastutus.

Perekonna funktsioonid:

• reproduktiivne - bioloogiline paljunemine ja järglaste säilitamine, paljunemine
• hariv - rahvastiku vaimne taastootmine. Perekond moodustab lapse isiksuse, avaldab süstemaatiliselt kasvatuslikku mõju igale liikmele kogu elu jooksul;
• sotsiaalne staatus - sotsiaalse staatuse, positsiooni ülekandmine ühiskonnas
• majapidamine – pere füüsilise vormi hoidmine, eakate eest hoolitsemine;
• majanduslik - teiste pereliikmete toetus: alaealised, vanurid, puuetega inimesed
• emotsionaalne - armastus, toetus
• seksikas
• sotsialiseerumine - inimese kui isiksuse kujunemine toimub perekonnas
• sotsiaalse kontrolli funktsioon - pereliikmete vastutus oma liikmete käitumise eest ühiskonnas, tegevuse eest; orienteeriva aluse moodustavad kogu ühiskonnas või sotsiaalsetes rühmades tunnustatud väärtused ja kultuurielemendid.
• meelelahutus (vaba aja veetmine) - perekonna kui tervikliku süsteemi hoidmine; vaba aja veetmise sisu ja vormid sõltuvad kultuuritasemest, rahvuslikest traditsioonidest, individuaalsetest kalduvustest ja huvidest, pereliikmete vanusest, sissetulekust

Perekondade tüübid liikmete arvu järgi:

• tuumaenergia(vanemad ja lapsed),
• pikendatud(abielupaar, lapsed, ühe abikaasa vanemad, muud sugulased jne),
• mittetäielik perekond- koosneb lastest ja ainult ühest vanemast või lasteta abielupaarist,
• täielik- on mõlemad vanemad.

Perekondade tüübid sõltuvalt perekonna võimu kriteeriumist:

• matriarhaat- võim perekonnas kuulub naisele;
• patriarhaat- mees on eesotsas;
• egalitaarne või demokraatlik- perekond, kus järgitakse abikaasade staatuse võrdsust (praegu kõige levinum)

Liikmete vaheliste suhete olemuse järgi:

• traditsiooniline (patriarhaalne)) – abikaasa domineeriv seisund. Naine hoolitseb kodutööde ja laste kasvatamise eest
• partnerlus (demokraatlik)- majapidamiskohustuste ühine täitmine, soopõhise juhtimise puudumine.

Laste arvu järgi:

• viljatu, lastetud pered;
• üks laps perekonnad;
• väikesed pered- laste arv ei ole loomuliku kasvu tagamiseks piisav, mitte rohkem kui 2 last;
• keskmised lapsed pered - piisav arv kasvuks ja dünaamika tekkeks, 3-4 last;
• suured pered- palju rohkem, kui on vaja loomuliku kasvu tagamiseks, 5 või enam last.

Olenevalt elukohast.

• patrilokaalne- abikaasa vanematega samal territooriumil elav perekond;
• matrilokaalne- abikaasa vanematega samal territooriumil elav perekond;
• peolokaalne- vanematest eraldi elav perekond.

Kasuperede tüübid

• Lapsendamine- lapse vastuvõtmine perre veresugulaseks. Sel juhul saab lapsest täisväärtuslik pereliige koos kõigi õiguste ja kohustustega.
• eestkoste- Lapse vastuvõtmine perekonda kasvatamise ja hariduse eesmärgil, samuti tema huvide kaitseks. Lapsele jääb perekonnanimi alles, tema loomulikud vanemad selle säilitamise kohustusest vabastust ei saa. Eestkoste seatakse alla 14-aastastele ja 14-18-aastastele lastele eestkoste.
• patrooniks- lapse kasvatamine professionaalses asendusperes eestkosteasutuste, hoolduspere ja orbude asutuse vahelise kolmepoolse lepingu alusel.

kasupere– lapse kasvatamine kodus eestkostja juures kokkuleppe alusel, millega määratakse lapse perre üleandmise periood.

Abielu- mehe ja naise liit, mis on kehtestatud perekonnaseisuametis kehtestatud seaduste kohaselt perekonna loomise eesmärgil, millest tulenevad abikaasade vastastikused isiklikud ja varalised õigused ja kohustused.

Abielutüüpide tunnused

• Monogaamia- üks mees ja naine; polügaamia- üks abikaasa ja mitu naist või vastupidi.
• Tegelik (tsiviil)- välja antud perekonnaseisuametis ja armastuse nõusoleku alusel ilma paberimajanduseta.

sugulus Inimeste rühm, keda seovad ühised esivanemad, lapsendamine või abielu.

Sugulased

sugulased seadustes

Suhete astmed:

kohene

nõod

teised nõod

Koos nad teevad sugupuu

perekonna rollid:

• abieluline
• vanemlik
• laste omad
• põlvkondadevaheline
• põlvkonnasisene (vanem vend)

soorollid- ettekirjutused ja ootused õigele meeste ja naiste käitumisele.

Peresuhete stiilid:

• lubav
• autoritaarne
• demokraatlik

Pereväärtused:

- materiaalne heaolu

- suhted teiste inimestega

- eneseteostus

Kaasaegse pere arengu suundumused:

• perekondlike suhete stiilide muutumine, õiguste ja kohustuste võrdne jaotus perekonnas
• ühiskonna perekondlik ühik
• riigiabi

• seaduslike abielude vähendamine
• sündimuse langus
• varajaste abielude arvu kasv ja nende lagunemine
• lahutuste arvu kasv
• hälbiva käitumise kasv perekonnas, sotsiaalsete orbude arvu kasv
• mittetäielike perekondade kasv
• naiste rolli suurendamine pereprobleemide lahendamisel.

Demograafiapoliitika- eesmärgistatud tegevus valitsusagentuurid ja muud sotsiaalsed institutsioonid reguleerida rahvastiku taastootmisprotsesse.

Demograafilise poliitika põhisuunad:

• sündimuse rahaline stimuleerimine (sünnituskapital)
• noorte eluasemeprogramm (hüpoteeklaenud, toetused)
• noorte kasvatus- ja haridusasutuste võrgu laiendamine
• tervislike eluviiside propageerimine
• sotsiaalse suunitlusega reklaam meedias, mille eesmärk on konsolideeruda massiteadvus pereväärtused
• pereprobleemide uurimine riigi tasandil.

Põlvkond inimesed, kes on sündinud samal ajal.

Põlvkondadevaheliste erinevuste suurenemise põhjused: 1) inimese sotsiaalse keskkonna uuendamine; 2) igat liiki sotsiaalse mobiilsuse suurendamine; 3) seltsielu muutub keerulisemaks ja mitmekesisemaks.

Põlvkondade järjepidevus – vajalik tingimusühiskonna areng, see tähendab traditsioonide, moraalsete väärtuste, juhiste, kultuuripärandi ülekandmine põlvest põlve

Inimese elu toimub ühiskonnas, kus tekivad mitmesugused suhted. Need suhted on tulemus sotsiaalne suhtlus.

sotsiaalne suhtlus(sotsiaalne suhtlus)- see on teatud tegevuste pidev elluviimine, mis on suunatud partnerile temapoolse vastuse saamiseks, protsess, mille käigus inimesed tegutsevad ja kogevad üksteisele mõju.

sotsiaalne side- inimestevaheliste sõltuvuste kogum, mis realiseerub sotsiaalsete tegude, suhete kaudu, mis ühendavad inimesi sotsiaalseteks kogukondadeks.

Sotsiaalsete sidemete tüübid:

• sotsiaalsed kontaktid- lihtsad, elementaarsed ühendused (ajalehe ostmine)
• sotsiaalne tegevus– tegevused, mis on teistele suunatud ja ratsionaalsed (soovide rahuldamine)

Sotsiaalsed suhtlused- subjektide süstemaatilised, üksteisest sõltuvad tegevused, mis on suunatud üksteisele, sotsiaalsete toimingute vahetamise protsess kahe või enama inimese vahel.

Sotsiaalse suhtluse märgid:

• objektiivsus, st tal on alati eesmärk või põhjus, mis on suhtlevatest rühmadest või inimestest väline;
• väline väljend, ja seetõttu vaatlemiseks kättesaadav;
• tegelaste vahetus, annab sellele märku dekrüpteeritud vastaskülje poolt;
• situatsioonilisus, st. e. tavaliselt seotud konkreetse olukorraga , kursuse tingimustele (näiteks sõpradega kohtumine või eksami sooritamine);
• see väljendab osalejate subjektiivsed kavatsused.
• tagasiside, see on reaktsiooni olemasolu. See reaktsioon ei pruugi aga järgneda, kuid see on alati oodatud, tunnistatud tõenäoliseks, võimalikuks.

Koostoimet võib vaadelda kui mikrotasandil, nii edasi makrotasand.

Interaktsioon sisse lülitatud mikrotase on interaktsioon sees Igapäevane elu nt perekonnas, väikeses töörühmas, õpilasrühmas, sõpruskonnas jne.

Interaktsioon sisse lülitatud makrotasand avaldub sotsiaalsetes struktuurides, institutsioonides ja isegi ühiskonnas tervikuna.

KONFLIKT.

Konflikt- vaidlus, konkureerivate osapoolte kokkupõrge mis tahes küsimustes, kokkuleppe puudumine.

Konflikti struktuur

• Konflikti teema on selle liikmed.
• Konflikti teema Mis konflikti põhjustas.
• voolutingimused.
• Osapoolte strateegia ja taktika.
• Konflikti ulatus— kaasatud inimeste arv ja tagajärgede tõsidus.
• Tagajärjed, tulemused.

Konfliktide tüübid:

osalejate poolt

• Intrapersonaalne - rahulolematus inimese enda, tema tulemustega
• inimestevaheline - üksikisikute vahel
• rühmadevaheline või sotsiaalne - juhi ja alluvate vahel, kõige erinevamate inimrühmade vahel

vaidluse teemal

• majanduslik
• poliitiline
• professionaalne
• etniline
• kultuuriline

voolu teel

• vastasseis – erinevate huvidega rühmade passiivne vastandumine
• rivaalitsemine – võitlus isiklike saavutuste ja võimete tunnustamise eest
• konkurentsi

tulemuste järgi

• konstruktiivne - viivad positiivsete tagajärgedeni
• dekonstruktiivne – takistab edasist tõhusat, positiivset arengut

• realistlik (subjektiivne) - tal on konkreetne konflikti teema, millegagi rahulolematus
• ebareaalne (mitteobjektiivne) - eesmärk on väljendada emotsioone, pahameelt, vaenulikkust.

Poliitiline konflikt on erinevate huvidega vastandlike sotsiaalsete jõudude kokkupõrge.

Poliitilise konflikti põhjused:

• võimuvõitlus
• mitmesugused rahaline olukord, sissetuleku tase
• riigis läbimõeldud poliitika tagajärg
• rassiline, rahvuslik, usuline diskrimineerimine

Poliitiliste konfliktide liigid

õppeainete kaupa

• riikidevaheline
• etniline (etniline)
• klassidevaheline
• rassiline
• sotsiaalsete rühmade ja avalike organisatsioonide vahel

skaala järgi

• rahvusvaheline
• piirkondlik
• kohalik

Poliitilise konflikti positiivsed funktsioonid

• leevendada pingeid antagonistide vahel
• kommunikatiivne ja informatiivne ja siduv (pooled saavad üksteist paremini tundma õppida)
• stimuleeriv (konfliktist saab sotsiaalsete muutuste liikumapanev jõud)
• endiste normide ja väärtuste ümberhindamine ja muutmine
• sotsiaalse tasakaalu saavutamine

Konflikti negatiivsed funktsioonid

• ühiskonna lõhenemise oht
• negatiivsed muutused jõustruktuurides
• ebasoodsad demograafilised tagajärjed jne.

Poliitilise konflikti lahendamise viisid

• konflikti diplomaatiline lahendamine läbirääkimiste teel
• poliitiliste juhtide ja režiimide muutumine
• ajutise kompromissi saavutamine
• sõda, revolutsioon

Rahvustevaheline konflikt on poliitilise konflikti erivorm, mille põhjused võivad olla poliitilised, majanduslikud, sotsiaalsed, religioossed, rahvus-kultuurilised ja muud probleemid.

Etniliste konfliktide liigid

alade kaupa

• sotsiaalmajanduslik
• kultuuriline ja keeleline

eesmärkide järgi

• realistlik
• ebareaalne

sõjalise jõu kasutamise osas

• rahumeelne
• minimaalse sõjalise jõu kasutamisega
• sõjaväelased

vertikaalselt

• keskuse ja vabariigi vahel (osariik, kanton jne)
• piirkondlike ja kohalike omavalitsuste vahel

horisontaalselt

• põlisrahvaste ja mittepõlisrahvaste rühmade vahel
• mikrokonfliktid isiklikul tasandil

Sõjaline konflikt on poliitilise konflikti erivorm, osapoolte relvastatud kokkupõrge kui vahend osapoolte (riigid, riikide koalitsioonid, sotsiaalsed grupid) vaheliste vastuolude lahendamiseks.

Sõjalised konfliktid jagunevad intensiivsuse järgi

• madal intensiivsus (sõjalised tegevused)
• keskmise intensiivsusega (kohalikud ja piirkondlikud sõjad)
• kõrge intensiivsusega (maailmasõjad)

Sõjalise konflikti ennetamise meetodid

poliitiline ja diplomaatiline

• riigipeade ja valitsusjuhtide kohtumised
• läbirääkimised erinevatel tasanditel
• rahvusvaheliste organisatsioonide kasutamine
• ultimaatumi väljakuulutamine

majanduslik

• kaubandusalase koostöö läbirääkimised
• koostööprogrammide piiramine
• kaubandus- ja majandussanktsioonide kehtestamine
• majanduslik blokaad

ideoloogiline

• hoiatus vaenu õhutamise ja vaenu õhutamise eest
• äärmusluse, šovinismi ja natsionalismi propaganda lõpetamine
• propaganda käitumine "vaenlase kuvandi" hävitamiseks

sõjaväelased

• igat tüüpi luure ja hoiatuse aktiveerimine
• sõjaliste jõudude käitumine valmisolekus
• vägede ühistegevus konfliktide ärahoidmiseks

Konfliktis olevad strateegiad:

• rivaalitsemine (konkurents) - et mina võidaksin, peate kaotama
• koostöö – et mina võidaksin, pead ka sina võitma
• kompromiss – et igaüks meist midagi võidaks, peab igaüks meist midagi kaotama
• vältimine - keegi ei võida, seega ma lahkun
• kohanemine – et sina võidaksid, pean ma kaotama

Konflikti lahendamine on konflikti üleminek lahendamatu vastuolu faasist vastastikku kasuliku koostöö faasi.

Konflikti lahendamise viisid:

• jõu kasutamine
• kompromiss
• vahendamine
• vahekohus

Sotsiaalne konflikt on inimeste, sotsiaalsete rühmade ja ühiskonna kui terviku vaheliste suhete süsteemi vastuolude kujunemise kõrgeim etapp.

Sotsiaalsete konfliktide põhjused:

• ühiskonna sotsiaalne heterogeensus
• sissetulekutaseme, võimu, prestiiži, hariduse erinevus
• usulised erinevused
• inimese sotsiaal-psühholoogilised omadused

Sotsiaalse konflikti etapid:

• konfliktieelne - konfliktne olukord, on osapooled kasvavast pingest teadlikud,
• otsene konflikt,
• konflikti lahendamine.

Konflikti tagajärjed

Sotsiaalse konflikti negatiivsed tagajärjed:

• tekitades stressirohke olukordi
• ühiskonnaelu ebakorrapärasus
• sotsiaalsüsteemi hävitamine

Sotsiaalse konflikti positiivsed tagajärjed:

• sotsiaalse pinge olemasolust teavitamine
• sotsiaalsete muutuste stimuleerimine
• sotsiaalse pinge eemaldamine.

Sotsiaalsest väljapääsust konflikt:

• mittesekkumine – lootus, et kõik laheneb iseenesest.
• Taastamine – ühiskonna tagasipöördumine konfliktieelsesse seisu, arvestades uut olukorda
• Uuenemine – aktiivne väljapääs konfliktist vanast loobumise, uue arendamise kaudu
• Vägivaldne mahasurumine
• Vahekohus (ÜRO)

Rahvused ja rahvusvahelised suhted

perekond - rühm veresugulasi, kes jälgivad oma päritolu sama joone järgi.

Hõim- mitme perekonna ühendus.

Rahvus- ajalooliselt väljakujunenud inimeste kogukond, keda ühendab ühine territoorium, keel, kultuur, järgib hõimu ja eelneb rahvusele.

Rahvad ilmuvad kapitalistlike suhete arengu perioodil.

Rahvus- ajalooliselt väljakujunenud kogukond, mida iseloomustavad arenenud majandussidemed, ühine territoorium, keel, kultuur, psühholoogiline ülesehitus, eneseteadvus.

Rahvusmärgid:

1. territooriumi ühtsus
2. keele ühtsus
3. ühine ajalooline saatus
4. üldine kultuur,
5. ühine eneseteadvus - oma rahva ajaloo tundmine, austus nat. traditsioonid, rahvusliku väärikuse tunne,
6. jätkusuutlik riiklus,
7. majandussidemete ühtsus,
8. arenenud sotsiaalne struktuur.

Rahvus- teatud rahvusele kuulumine

Rahvusvähemus- teatud rahvusest inimeste märkimisväärne hulk, kes elab teatud riigi territooriumil ja on selle kodanikud, kuid ei kuulu põlisrahvaste hulka.

Diasporaa – olulise osa elanikkonna elukoht väljaspool riiki.

Etnos- inimeste kogum, kellel on ühine kultuur, kes on teadlikud sellest kogukonnast kui ühise ajaloolise saatuse väljendusest. See on üldistav mõiste hõimu, rahvuse, rahvuse kohta.

Rahvusvahelised suhted:

1. suhted erinevate riikide vahel
2. suhted eri rahvuste vahel samas riigis.

Rahvusvaheliste suhete vormid:

1. rahumeelset koostööd

• etniline segunemine (rassidevahelised abielud)
• etniline ülevõtmine assimilatsioon- ühe rahva täielik lahustumine teises (VPN, Põhja-Ameerika areng),
  1. etniline konflikt.

Rahvusvaheliste suhete arendamise põhisuunad:

1. integratsiooni– püüdlus suhtluse poole, sidemete laiendamine, parima tajumine (EL)
2. eristamist- rahvuse soov enesearengu, suveräänsuse, erinevate etniliste rühmade vastandumise järele (protektsionism, äärmuslus, separatism jne). Separatism- rahvuse soov eralduda, eraldada.

Rahvusvaheline konflikt -äärmuslik vastuolu vaenulike rahvuslike formatsioonide vahel, mis on loodud rahvuslike huvide kaitseks.

Etniliste konfliktide põhjused:

1. sotsiaalmajanduslik - ebavõrdsus elatustasemes, juurdepääs toetustele
2. kultuuriline ja keeleline - keele ja kultuuri ebapiisav kasutamine avalikus elus
3. etnodemograafiline – rahvastiku loomuliku juurdekasvu taseme erinevus
4. ökoloogiline
5. ekstraterritoriaalne - piiride mittekatstumine rahvaste asustusala piiridega
6. ajaloolised - rahvaste minevikusuhted
7. pihtimuslik

Etniliste konfliktide tüübid:

1. riiklik-õiguslik - rahulolematus rahva õigusliku staatusega (Tšetšeenia-Venemaa),
2. etnoterritoriaalne (Mägi-Karabahh)
3. etno-demograafilised - piirangud uustulnukatele võrreldes põlisrahvastega (Kaukaasia Rahvaste Konföderatsioon ja Venemaa võimud),
4. sotsiaalpsühholoogiline - inimõiguste rikkumine (venelaste õigused Balti riikides).

Diskrimineerimine– halvustamine, halvustamine, õiguste rikkumine

Rahvuslus- ideoloogia ja poliitika, mis põhineb rahvusliku üleoleku ja rahvusliku ainuõiguse ideel.

šovinism natsionalismi äärmuslik aste.

Genotsiid - elanikkonna tahtlik ja süstemaatiline hävitamine rassilistel, rahvuslikel või usulistel põhjustel.

Eraldamine on rassilise diskrimineerimise vorm.

Etniliste konfliktide lahendamise viisid:

1. humanistlik lähenemine nat lahendamisele. probleemid:

— vabatahtlik nõusoleku otsimine ja vägivallast loobumine,

- inimõiguste prioriteedi tunnustamine riigi, ühiskonna, rahvaste õiguste ees,

Rahvaste suveräänsuse austamine;

1. läbirääkimised konfliktsete osapoolte vahel;
2. infotee - osapooltevaheline teabevahetus võimalike meetmete kohta konfliktiolukordade ületamiseks;
3. õigusliku mehhanismi kohaldamine.

NOORUS.

Noorus- see on inimeste põlvkond, kes läbib suureks kasvamise staadiumi, s.t. indiviidi kujunemine, teadmiste, sotsiaalsete väärtuste ja normide assimilatsioon, mis on vajalikud selleks, et toimuda täisväärtusliku ja täisväärtusliku ühiskonnaliikmena.

noorus on tavaks nimetada perioodi inimese elus 14 kuni 30 aastat - lapsepõlve ja täiskasvanuea vahel

KOOS tegevuste juhtimise seisukohast, siis langeb see periood kokku lõpuga haridust (õppetegevused) ja sisenemist tööelu

Vaatepunktistpsühholoogia noorus on periood enda leidmine, inimese kui indiviidi, ainulaadse isiksuse kinnitamine; oma erilise tee leidmise protsess edu ja õnne saavutamiseks.

Seaduse seisukohast noorus – alguse aeg tsiviilaeg(Venemaal - 18 aastat). Täiskasvanud inimene saab täis õigusvõime, st. võimalus kasutada kõiki kodaniku õigusi (valimisõigus, õigus sõlmida seaduslik abielu jne) Samas omandab noor teatud teatud kohustusi, mille hulgas - seaduste täitmine, maksude tasumine, puuetega pereliikmete eest hoolitsemine, Isamaa kaitsmine.

Filosoofilisest vaatenurgast noorust võib vaadelda kui võimaluse aeg, tulevikku pürgimise aeg. Sellest positsioonist lähtudes on noorus ebastabiilsuse, muutuste, kriitilisuse, pideva uudsuse otsimise periood. Noorte huvid on hoopis teisel tasandil kui vanemate põlvkondade huvid: noored ei taha reeglina alluda traditsioonidele ja tavadele – nad tahavad maailma muuta, kehtestada oma uuenduslikud väärtused.

Seega noorus- see on konkreetne sotsiaal-demograafiline rühm, mille olemuse määrab vanuseliste tunnuste ja omaduste kombinatsioon ühiskondlik positsioon ja spetsiaalne psühholoogiline ladu.

Teismelise probleemid

• Majanduslik.

Noored ei ole majanduslikult heal järjel, tal ei ole oma eluaset, ta on sunnitud lootma oma vanemate rahalisele abile. Noorte palgad on keskmisest tunduvalt madalamad palgad, üliväike ja üliõpilasstipendium.

• Vaimne.

Ühiskonnas suureneb moraalse kompassi kaotamise protsess traditsiooniliste normide ja väärtuste erosioon. Noored kui üleminekuaja ja ebastabiilne sotsiaalne rühm on meie aja negatiivsete suundumuste suhtes kõige haavatavamad. Seega tööjõu, vabaduse, demokraatia, rahvustevahelise sallivuse väärtused järk-järgult vähenevad ja need asenduvad tarbija suhtumine maailma, talumatus võõraste suhtes, karjatamine. Samal ajal toimub noorte laviinilaadne kriminaliseerimine, kasvab sotsiaalsete kõrvalekalletega noorte hulk, nagu alkoholism, narkomaania, prostitutsioon.

• Põhiprobleem jääb alles isade ja laste probleem seotud väärtuste konfliktiga noorte ja vanema põlvkonna vahel.

Üldisemalt põlvkond on objektiivselt tekkiv sotsiaaldemograafiline ja kultuurilooline inimeste kogukond, mida ühendab vanus ja ühised ajaloolised elutingimused. Viidates inimestele, kellel on aasta jooksul mingi demograafilised sündmused (sünd, abiellumine, lahutus), kasutavad nad mõistet kohort. Näiteks samal aastal sündinud inimesed lepivad kokku vanuse kohort.

Vanema põlvkonna normide ja traditsioonide järgimine tagab ühiskonna jätkusuutlikkuse. Kuid traditsioonilised normid võivad vananeda – siis on neil destabiliseeriv roll. Sama kehtib ka uuenduste kohta: osa neist võib olla ühiskonnale kasulik, osa aga kahjulik. Seetõttu on oluline eristada milliseid väärtusi tuleks säilitada ja millistest loobuda.

Noorus ühelt poolt on kaitsmata rühm, mis on pigem ühiskonda destabiliseeriv jõud ja teisalt põlvkond millest sõltub riigi tulevik. Selline noorte eristaatus tekitab vajaduse adekvaatse noortepoliitika järele, mis suudaks lahendada või leevendada olemasolevaid probleeme, samuti suunata noorte loomingulist potentsiaali loomingulisse suunda.

Noorte sotsiaalse staatuse tunnused

• transitiivsus
• kõrge mobiilsuse tase
• staatuse muutumisega seotud uute sotsiaalsete rollide (töötaja, õpilane, kodanik, pereisa) valdamine.
• aktiivne oma koha otsimine elus
• soodsad kutse- ja karjääriväljavaated.

Noorus- see on elanikkonna kõige aktiivsem, liikuvam ja dünaamilisem osa, mis on vaba eelmiste aastate stereotüüpidest ja eelarvamustest ning millel on järgmised sotsiaalpsühholoogilised omadused: vaimne ebastabiilsus; sisemine ebakõla; madal tolerantsitase (lat. tolerantia - kannatlikkus); soov eristuda, olla teistest erinev; konkreetse noorte subkultuuri olemasolu.

Noortele on omane ühinemine mitteametlikud rühmad, mida iseloomustavad järgmised märgid:

• tekkimine spontaanse suhtluse alusel sotsiaalse olukorra spetsiifilistes tingimustes;
• iseorganiseerumine ja sõltumatus ametlikest struktuuridest;
• Osalejatele kohustuslikud ja tavapärasest ühiskonnas aktsepteeritud käitumismudelid, mis on suunatud eluliste vajaduste realiseerimisele, mida tavavormides ei rahuldata (need on suunatud enesejaatamisele, sotsiaalse staatuse andmisele, turvalisuse ja prestiižse mina saavutamisele -lugupidamine);
• suhteline stabiilsus, teatud hierarhia rühmaliikmete vahel;
• muude väärtusorientatsioonide või isegi maailmavaate väljendamine, ühiskonnale tervikuna ebaiseloomulikud käitumisstereotüübid;
• atribuudid, mis rõhutavad kuulumist antud kogukonda.

Noortepoliitika on riiklike prioriteetide ja meetmete süsteem, mille eesmärk on luua tingimused ja võimalused noorte edukaks sotsialiseerumiseks ja tulemuslikuks eneseteostuseks.

Noortepoliitika eesmärk:

kõikehõlmav noorte suutlikkuse tõstmine mis omakorda peaks aitama kaasa pikaajaliste eesmärkide saavutamisele - riigi sotsiaalsele, majanduslikule, kultuurilisele arengule, rahvusvahelise konkurentsivõime tagamisele ja riigi julgeoleku tugevdamisele.

Noortepoliitika süsteem koosneb kolmest komponendist:

• noortepoliitika elluviimise õiguslikud tingimused (st vastav õiguslik raamistik);
• noortepoliitika reguleerimise vormid;
• info ja noortepoliitika materiaalne ja rahaline toetus.

Noortepoliitika põhisuunad on:

• noorte kaasamine avalikku ellu, potentsiaalsetest arenguvõimalustest teavitamine;
• noorte loometegevuse arendamine, andekate noorte toetamine;
• raskesse elusituatsiooni sattunud noorte integreerimine täisväärtuslikku ellu.

Neid juhiseid rakendatakse mitmes konkreetses programmis: juriidiline nõustamine, universaalsete väärtuste populariseerimine, tervisliku eluviisi propageerimine, organiseerimine rahvusvaheline koostöö noored, vabatahtlike algatuste toetamine, abi töö leidmisel, noore pere tugevdamine, kodanikuaktiivsuse suurendamine, noorte abistamine raskes olukorras jne.

Soovi korral leiab iga noor meediast kõik vajalikku teavet praeguste projektide kohta ja valida need, mis aitavad tema konkreetseid probleeme lahendada

Vene Föderatsiooni riikliku noortepoliitika eesmärgid:

• põlvkondade järjepidevuse tagamine,
• säilitamine ja arendamine rahvuskultuur koolitada noori austama riigi ajaloo- ja kultuuripärandit,
• riigi patriootide, õige riigi kodanike kasvatamine, üksikisiku õigusi ja kohustusi austav, tolerantne, teiste rahvaste traditsioone ja kultuuri austav, probleemide lahendamisel kompromissi leidev,
• inimestevaheliste suhete kultuuri kujundamine, riigisiseste konfliktide lahendamise jõuliste meetodite tagasilükkamine,
• positiivse motivatsiooni kujunemine töötegevus, kõrge äritegevus professionaalse arengu poole püüdlemine,
• noorte igakülgne arendamine, nende loovus, indiviidi eneseteostusoskused, oskus kaitsta oma õigusi, soov osaleda ühiskondlike organisatsioonide tegevuses,
• noorte erinevate sotsiaalsete rollide kujundamine, vastutuse kujundamine oma heaolu ja ühiskonna seisundi eest, nende sotsiaalse käitumise kultuuri kujundamine,
• jõustamine noor mees oma valimisel elutee, isikliku edu saavutamine,
• noorte kodanike vanuselise diskrimineerimise mittelubamine,
• noorte innovaatilise potentsiaali realiseerimine sotsiaalse arengu ja noorte endi arengu huvides.

Vene Föderatsiooni noortepoliitika juhised:

• noorte õiguste tagamine,
• noortele tagatiste tagamine töö- ja tööhõive valdkonnas,
• noorte ettevõtlikkuse edendamine,
• riigi toetus noorele perele,
• tagatud sotsiaalteenuste osutamine,
• andekate noorte toetamine
• tingimuste kujundamine, mis on suunatud füüsilisele ja vaimne areng noorus
• noorte- ja lasteühingute tegevuse toetamine,
• rahvusvaheliste noortevahetuste edendamine.

SOTSIAALPOLIITIKA

Sotsiaalpoliitika on riigi mõjumeetmete kogum, mille eesmärk on reguleerida sotsiaalseid protsesse ja inimestevahelisi suhteid.

Laias mõttes on riigi tegevus sotsiaalsfääri arendamisel.

Kitsas mõttes on tagamisele suunatud riigi tegevus soodsad tingimused inimeste elu, nende eluviis ja töö.

Põhidokumendid

• ILO konventsioon ( Rahvusvaheline organisatsioon Tööjõud) 1962. № 117 „Peamistest eesmärkidest ja normidest sotsiaalpoliitika» (Genf). Ta märgib, et mis tahes poliitika peaks olema suunatud elanikkonna heaolu saavutamisele, samuti nende sotsiaalse progressi püüdluste soodustamisele. Inimeste elatustaseme tõstmine peaks saama majanduse prioriteediks.
• Vene Föderatsiooni põhiseadus tuginedes ILO konventsiooni nr 117 põhisätetele . Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 7ütles: " Venemaa Föderatsioon on sotsiaalne riik, mille poliitika on suunatud inimese inimväärse elu ja vaba arengu tagavate tingimuste loomisele.

Sotsiaalpoliitika ülesanded

• inimeste ja sotsiaalse heaolu saavutamine
• võrdsete ja õiglaste võimaluste tagamine isiklikuks arenguks.

Sotsiaalpoliitika funktsioonid.

• Stabiliseeriv– ühiskonna sotsiaalse jätkusuutlikkuse ja sotsiaalse turvalisuse tagamine
• stimuleeriv majanduslik ja sotsiaalne tegevus
• garanteerides– riikliku sotsiaaltoetuse garantiide tagamine, aluse loomine alumise künnise tagamiseks materiaalne alus elutähtis tegevus
• Kaitsev– kõigi ühiskonnaliikmete sotsiaalse turvalisuse tagamine kriisis ja sotsiaalses riskiseisundis
• Kompenseeriv– väliste piiravate tingimuste kõrvaldamine, mis ei lase inimestel olla aktiivne osaline ühiskondlikes suhetes

Sotsiaalpoliitika põhimõtted:

• põhimõte sotsiaalne võrdsus selle seltsi liikmed
• sotsiaalse solidaarsuse põhimõte- üldine, ühtne toetus, mis põhineb antud riigi elanikkonna peamiste eluliste huvide ja eesmärkide ühtsusel,
• sotsiaalse õigluse põhimõte- sotsiaalmajanduslik sümmeetria ja samaväärsus ühiskonna ja selle sotsiaalsete rühmade elus.

Sotsiaalpoliitika struktuur.

— Tööhõivepoliitika. – Elanike sissetulekute reguleerimise poliitika. – Sotsiaalsete garantiide poliitika. - Poliitika sotsiaalkaitse. – Tervisekaitse ja keskkonnaohutuse poliitika

Elatustaseme hindamise kriteeriumid— andmed elanikkonna rahaliste sissetulekute ja nende dünaamika kohta; — andmed reaalsissetulekute ja tarbimiskulude kohta; — andmed reaalsissetulekute diferentseerumise kohta elanikkonna sotsiaalsete rühmade lõikes; — andmed vaesuse levimuse ja sügavuse kohta.
Sotsiaalpoliitika subjektid on selle aluste, kontseptsioonide, suundade väljatöötamise protsessis osalejad ja need, kes on otseselt seotud selle elluviimisega:

• olek
• erakonnad
• ühiskondlik-poliitilised ühendused ja liikumised,
• üksikud avalikud organisatsioonid
• erinevad heategevusorganisatsioonid
• üksikisikud (sponsorid, annetajad, patroonid).

Sotsiaalpoliitika objektiks on kogu riigi elanikkond, kuid rõhuasetusega madala sissetulekuga inimeste, puuetega inimeste jt sotsiaalkaitsel.

Sotsiaalpoliitika teostamise viisid.

• Riigi ja omavalitsuse määrus.
• Sotsiaalne partnerlus on erinevate sotsiaalsete rühmade huvide lõimimine.
• Lobitöö on teatud sotsiaalsete rühmade huvide esindamine valitsusorganites.

Sotsiaalpoliitika vahendid:

• olek juriidilised dokumendid(seadused, otsused, korraldused jne) ja haldusotsused sotsiaalvaldkonna reguleerimise kohta;
• sotsiaalprogrammid ja üritused;
• sotsiaalvaldkonna institutsioonid ja ettevõtted;
• riiklikud sotsiaalsed standardid (GMSS);
• sotsiaalsfääri reguleerivad majandusstandardid (maksuvõimendus ja -soodustused, tariifid jne);
• rahalised ja krediidivahendid sotsiaalsfääri arendamiseks. Ilmunud on uued rahastamisallikad: stabiliseerimisfond, riik eelarvevälised fondid, heategevus ja sponsorlus.

Muud sotsiaalpoliitika vormid:

• majanduslik (elanikkonna krediteerimine, maksustamine üksikisikud ja jne);
• ökoloogiline (looduskeskkonna taastamine, meetmed inimtegevusest tingitud tegurite mõju tagajärgede likvideerimiseks rahvatervisele),
• väline, rahvusvaheline poliitika(IMF laenud, riigivõlgade tagasimaksmine);
• ideoloogiline poliitika (ettevõtjast positiivse kuvandi kujundamine meedias) jne.

Sotsiaalpoliitika mudel on vahendite kogum, mida riik kasutab sotsiaalsete küsimuste lahendamiseks.

Sotsiaalpoliitika mudelid on järgmised:

1. paternalistlik sotsialist. Riigi igakülgne vastutus kodanike sotsiaal-majandusliku olukorra eest; riiklik monopol kõigi kaupade, sealhulgas sotsiaalsete kaupade tootmisel; sotsiaaltoetuste tsentraliseeritud jagamine.

Mudeli eelised : sotsiaalse turvalisuse tunne, sotsiaalne stabiilsus.

Puudused : see süsteem ei suuda tagada kõigi kodanike heaolu taset; sotsiaaltoetuste jaotamise võrdsuspõhimõte; inimese suur sõltuvus riigist.

1. Rootsi mudel (Rootsi sotsialism). Sotsiaalsfääri kõrge reguleerituse tase, aga samas on turusüsteem(Rootsi, Norra, Soome).

Mudeli eelised: tagab kodanike kõrgetasemelise sotsiaalse kaitse; kõrge elatustase.

Puudused: suur maksusurve ettevõtlusele; liigne sotsiaalsfääri ühtlustamise süsteem ja inimeste sotsiaaltoetuste valikuvabaduse piiramine.

1. Heaoluriigi mudel. Tüüpiline turumudel koos kõrge tase sotsiaalsfääri reguleerimine. Riik võtab endale kodanike sotsiaalse stabiilsuse tagamise funktsiooni, pakub laia valikut sotsiaalteenuseid, mida turg pakkuda ei suuda.
2. "Sotsiaalselt orienteeritud turumajanduse" mudel. Aktiivne teatud süsteem"sotsiaalsed amortisaatorid", mis tagab elatustaseme, mis ei jää alla vaesuspiiri. Samas ei võta riik enda kanda ülesandeid, mida kodanikud ise lahendada saavad.
3. 5. Turu sotsiaalmudel. Erineb suurima sotsiaalse jäikuse, sotsiaalsfääri denatsionaliseerimise, sotsiaalsete siirete (toetused, pensionid) minimeerimise poolest.

Sotsiaalpoliitika suunad

1. Ühiskonna sotsiaalse kliima parandamine, vaesuse vähendamine ja elanikkonna sissetulekute diferentseerumise vähendamine

Võimalused:

• Kiire majanduskasvu tagamine, tõhusate töökohtade loomine ja palkade tõstmine.
• Positiivsete muutuste tagamine haridus- ja tervishoiusüsteemides, nende kättesaadavuse ja teenuste kvaliteedi tõstmine.
• Tõsta minimaalne suurus tonnide maagi maksmine ja eelarveliste organisatsioonide töötajate töötasud.
• Keskmise vanaduspensioni tõstmine.
• Sotsiaalse toetuse efektiivsuse tõstmine teatud elanikkonnarühmadele.
• Maksusüsteemi orientatsioon sissetulekute ühtlustamise probleemile.

1. Tõhususe parandamine riigi toetus peredele

Võimalused

• Laste sünni ja kasvatamisega seotud toetuste määramise süsteemi täiustamine.
• Täiendavate meetmete läbiviimine lastega perede riiklikuks toetamiseks, sh turu laiendamiseks haridusteenused lastele ja lastega peredele taskukohase eluaseme ehitamise ulatus.
• Täiendava toetuse pakkumine lastega üksikvanemaga peredele ja madala sissetulekuga lasterikastele peredele, peredele, kes võtavad endale vanemliku hoolitsuseta lapsi.
• Perekonna sotsiaaltoetus- ja abiprogrammide loomine väikelaste kasvatamisel läbi laste arengu. koolieelsed asutused, pereprobleemide ennetamine.
• Kodutuse ja hooletusse jätmise ennetamise süsteemi tugevdamine.
• Sotsiaalteenuste võrgustiku efektiivsuse ja kättesaadavuse suurendamine sotsiaalse ja psühholoogilise toe pakkumiseks sotsiaalselt ohtlikus olukorras perede lastele.
• Süsteemi moderniseerimis- ja arendusprotsessi lõpuleviimine aastaks 2020 sotsiaalteenused pered ja lapsed vastavalt rahvusvahelistele standarditele sotsiaalteenused peredele ja lastele arenenud Euroopa riikides.
• Laste lapsendamise korra ja korra parandamine, laste kasuperedesse võtmine.
• Puuetega laste rehabilitatsioonisüsteemi loomine

1. Puuetega inimeste rehabilitatsioon ja sotsiaalne integratsioon

Võimalused

• Puuetega inimeste meditsiinilise ja sotsiaalse ekspertiisi ning rehabilitatsiooni süsteemide täiustamine.
• Eluaseme, sotsiaalse infrastruktuuri rajatiste ja puuetega inimeste transpordi kättesaadavuse tagamine (Accessible Environment programm).
• Taastusravikeskuste infrastruktuuri loomine.
• Tööstuse moodustamine kaasaegse tootmiseks tehnilisi vahendeid taastusravi.
• Meditsiini- ja sotsiaalekspertiisiasutuste, rehabilitatsiooniasutuste ning proteesi- ja ortopeediaettevõtete materiaal-tehnilise baasi tugevdamine.

1. Sotsiaalteenused eakatele ja puuetega inimestele

Võimalused

• Kvaliteetsete sotsiaalteenuste kättesaadavuse tagamine kõigile abi vajavatele eakatele ja puuetega kodanikele.
• Eakatele ja puuetega inimestele (mittestatsionaarsed, poolstatsionaarsed, statsionaarsed ja kiirsotsiaalsed) sotsiaalteenuste osutamise kõikide vormide arendamine.
• tasuliste sotsiaalteenuste vormide arendamine, võttes arvesse eakate ja puuetega inimeste sissetulekute kasvu, ning mugavate eakatele alaliseks ja ajutiseks elamiseks mõeldud pansionaatide võrgustiku kujundamine.

1. Mitteriikliku sektori areng mittetulundusühingud sotsiaalteenuste valdkonnas

Võimalused

• Enamiku eakatele ja puuetega inimestele teenuseid pakkuvate sotsiaalkaitsesüsteemi riigi- ja munitsipaalasutuste muutmine mittetulundusühinguteks ja mehhanismi loomine nende konkurentsipõhiseks meelitamiseks riikliku sotsiaalteenuste osutamise tellimuste täitmiseks. teenuseid.
• Haldusbarjääride vähendamine vabaühenduste tegevusvaldkonnas.
• Läbipaistva ja konkurentsivõimelise riigipoolse toetuse süsteemi loomine elanikkonnale sotsiaalteenuseid osutavatele valitsusvälistele MTÜ-dele.
• Praktika arendamise hõlbustamine heategevuslik tegevus kodanikke ja organisatsioone, samuti vabatahtliku tegevuse levikut (vabatahtlikkus).

1. Raskesse olukorda sattunud inimeste tõhusa sotsiaalse toetuse süsteemi ja õigusrikkumiste ennetamise süsteemi kujundamine.

• Keerulisse elusituatsiooni sattunud inimeste integreerimine ühiskonnaellu.
• Alaealiste ja vabadusekaotuse kohast vabanenud ning vabadusekaotusega mitteseotud karistustega karistatud kodanike sotsiaalse rehabilitatsiooni süsteemi kujundamine, alaealiste õigusemõistmise mehhanismide arendamine.
• karistussüsteemi (s.o karistuste täitmise süsteemi) humaniseerimise tagamine, sealhulgas tulemusliku kasvatus- ja kasvatustöö tagamine karistuste täitmise süsteemis.

Materjali koostas: Melnikova Vera Aleksandrovna.

Inimene osaleb avalikus elus mitte isoleeritud indiviidina, vaid sotsiaalsete kogukondade - pere, sõbraliku ettevõtte, töökollektiivi, rahvuse, klassi jne - liikmena. Tema tegevuse määrab suuresti nende rühmade tegevus, kuhu ta on kaasatud, samuti rühmade sees ja rühmadevaheline suhtlus. Sellest lähtuvalt ei toimi ühiskond sotsioloogias mitte ainult abstraktsioonina, vaid ka konkreetsete sotsiaalsete rühmade kogumina, mis on üksteisest teatud sõltuvuses.

Kogu sotsiaalsüsteemi struktuur, omavahel seotud ja vastastikku mõjutavate sotsiaalsete rühmade ja sotsiaalsete kogukondade kogum, samuti sotsiaalsed institutsioonid ja nendevahelised suhted on ühiskonna sotsiaalne struktuur.

Sotsioloogias on ühiskonna rühmadeks (sealhulgas rahvusteks, klassideks) jagamise probleem üks kardinaalseid ja omane kõigile teooriatasanditele.

Sotsiaalse grupi mõiste

Grupp on ühiskonna sotsiaalse struktuuri üks peamisi elemente ja on inimeste kogum, mida ühendab mis tahes oluline tunnus - ühine tegevus, ühine majanduslik, demograafiline, etnograafiline, psühholoogilised omadused. Seda mõistet kasutatakse jurisprudentsis, majanduses, ajaloos, etnograafias, demograafias, psühholoogias. Sotsioloogias kasutatakse tavaliselt mõistet "sotsiaalne rühm".

Mitte iga inimeste kogukonda ei nimetata sotsiaalseks rühmaks. Kui inimesed on lihtsalt sees teatud koht(bussis, staadionil), siis võib sellist ajutist kooslust nimetada "koondumiseks". Ühiskondlikku kogukonda, mis ühendab inimesi ainult ühel või mõnel sarnasel alusel, ei nimetata samuti rühmaks; siin kasutatakse mõistet "kategooria". Näiteks võib sotsioloog liigitada 14–18-aastased õpilased noorteks; vanurid, kellele riik maksab toetusi, annab soodustusi kommunaalmaksete tasumiseks - pensionäride kategooriasse jne.

sotsiaalne rühm- see on objektiivselt eksisteeriv stabiilne kogukond, teatud viisil suhtlevate inimeste kogum, mis põhineb mitmel märgil, eriti grupi iga liikme jagatud ootustel teiste suhtes.

Grupi kui iseseisva kontseptsiooni koos isiksuse (indiviidi) ja ühiskonna mõistetega leidub juba Aristoteleses. Uusajal defineeris T. Hobbes esimesena rühma kui "teatud hulka inimesi, keda ühendab ühine huvi või ühine eesmärk".

Under sotsiaalne rühm on vaja mõista kõiki objektiivselt olemasolevaid stabiilne kogum inimesi, keda ühendab suhete süsteem reguleeritud ametlike või mitteametlike sotsiaalsete institutsioonide poolt. Ühiskonda ei käsitleta sotsioloogias kui monoliitset üksust, vaid kui paljude sotsiaalsete rühmade kogumit, mis suhtlevad ja on üksteisest teatud sõltuvuses. Iga inimene kuulub oma elu jooksul paljudesse sellistesse rühmadesse, mille hulgas on perekond, sõbralik meeskond, üliõpilaste rühm, rahvus jne. Rühmade loomist soodustavad inimeste sarnased huvid ja eesmärgid, aga ka arusaamine sellest, et tegevusi kombineerides on võimalik saavutada oluliselt suurem tulemus kui individuaalse tegevusega. Kus ühiskondlik tegevus Iga inimese määrab suuresti nende rühmade tegevus, kuhu ta kuulub, samuti rühmade sees ja rühmadevaheline suhtlus. Võib täie kindlusega väita, et ainult grupis saab inimene inimeseks ja suudab leida täieliku eneseväljenduse.

Sotsiaalsete rühmade mõiste, teke ja liigid

Ühiskonna sotsiaalse struktuuri olulisemad elemendid on sotsiaalsed rühmad Ja . Olles sotsiaalse suhtluse vormid, on need inimeste ühendused, kelle ühised solidaarsed tegevused on suunatud nende vajaduste rahuldamisele.

Mõiste "sotsiaalne rühm" määratlusi on palju. Nii et mõnede vene sotsioloogide sõnul on sotsiaalne rühm inimeste kogum, kellel on ühised inimesed sotsiaalsed märgid sotsiaalselt vajaliku funktsiooni täitmine sotsiaalse töö- ja tegevusjaotuse struktuuris. Ameerika sotsioloog R. Merton defineerib sotsiaalset gruppi kui indiviidide kogumit, kes suhtlevad üksteisega teatud viisil, olles teadlikud oma kuulumisest sellesse gruppi ja tunnustatud selle grupi liikmetena teiste vaatevinklist. Ta eristab sotsiaalses rühmas kolme peamist tunnust: interaktsioon, kuuluvus ja ühtsus.

Erinevalt massikogukondadest iseloomustavad sotsiaalseid rühmi:

• jätkusuutlik koostoime, aidates kaasa nende olemasolu tugevusele ja stabiilsusele;
• suhteliselt kõrge ühtsuse ja ühtekuuluvuse tase;
• kompositsiooni selgelt väljendatud homogeensus, mis viitab rühma kõikidele liikmetele omaste märkide olemasolule;
• võimalus siseneda struktuuriüksustena laiematesse sotsiaalsetesse kogukondadesse.

Kuna iga inimene on oma elu jooksul paljude sotsiaalsete rühmade liige, mis erinevad suuruse, interaktsiooni olemuse, organiseerituse taseme ja paljude muude tunnuste poolest, on vaja neid klassifitseerida teatud kriteeriumide järgi.

Seal on järgmised sotsiaalsete rühmade tüübid:

1. Olenevalt interaktsiooni iseloomust - esmane ja sekundaarne (lisa, skeem 9).

esmane rühm, on C. Cooley definitsiooni järgi grupp, mille liikmetevaheline suhtlus on vahetu, oma olemuselt inimestevaheline ja kõrge emotsionaalsusega (perekond, kooliklass, eakaaslaste grupp jne). Indiviidi sotsialiseerumist teostades toimib esmane rühm lülina indiviidi ja ühiskonna vahel.

sekundaarne rühm- see on suurem rühm, kus suhtlemine on allutatud konkreetse eesmärgi saavutamisele ja on formaalne, isikupäratu. Nendes rühmades ei keskenduta grupiliikmete isiklikele, ainulaadsetele omadustele, vaid nende esinemisvõimele. teatud funktsioonid. Organisatsioonid (tööstuslikud, poliitilised, usulised jne) võivad olla selliste rühmade näideteks.

2. Sõltuvalt suhtluse korraldamise ja reguleerimise meetodist - formaalne ja mitteametlik.

ametlik rühm- See on juriidilise staatusega rühm, milles suhtlemist reguleerib formaliseeritud normide, reeglite, seaduste süsteem. Nendel rühmadel on teadlikult seatud sihtmärk, seadusega ettenähtud hierarhiline struktuur ja tegutsema vastavalt halduslikult kehtestatud korrale (organisatsioonid, ettevõtted jne).

mitteametlik rühm tekib spontaanselt, ühiste vaadete, huvide ja inimestevahelise suhtluse alusel. See on ilma ametlikust regulatsioonist ja õiguslikust staatusest. Neid rühmi juhivad tavaliselt mitteametlikud juhid. Eeskujuks võivad olla sõbralikud ettevõtted, mitteametlikud noorteühendused, rokkmuusika austajad jne.

3. Sõltuvalt üksikisikute kuuluvusest nende hulka - sise- ja välisrühmad.

Ingroup- see on rühm, kuhu indiviid tunneb otsest kuuluvust ja identifitseerib selle kui "minu", "meie" (näiteks "minu perekond", "minu klass", "minu ettevõte" jne).

Välisrühm- see on rühm, kuhu antud indiviid ei kuulu ja hindab teda seetõttu "võõraks", mitte omaks (teised perekonnad, teine ​​usurühm, teine ​​etniline rühm jne). Igal siserühma indiviidil on oma välisgrupi hindamisskaala: ükskõiksest kuni agressiivse-vaenulikuni. Seetõttu teevad sotsioloogid ettepaneku mõõta aktsepteerimise või läheduse astet teiste rühmade suhtes vastavalt nn. Bogarduse "sotsiaalse distantsi skaala".

Võrdlusrühm- see on reaalne või kujuteldav sotsiaalne rühm, mille väärtuste, normide ja hinnangute süsteem on indiviidi jaoks standardiks. Selle termini pakkus esmakordselt välja Ameerika sotsiaalpsühholoog Hyman. Suhtesüsteemi "isiksus - ühiskond" võrdlusrühm täidab kahte olulist funktsiooni: normatiivne, olles indiviidi jaoks käitumisnormide, sotsiaalsete hoiakute ja väärtusorientatsioonide allikaks; võrdlev, toimides indiviidi standardina, võimaldab tal määrata oma koha ühiskonna sotsiaalses struktuuris, hinnata ennast ja teisi.

4. Sõltuvalt kvantitatiivsest koostisest ja ühenduste rakendamise vormist - väikesed ja suured.

- see on vahetult kontakteeruv väike grupp inimesi, kes on ühinenud ühistegevusteks.

Väikesel rühmal võib olla palju vorme, kuid esialgsed on "düaad" ja "kolmik", neid nimetatakse kõige lihtsamateks. molekulid väike grupp. Dyad koosneb kahest inimesest ja seda peetakse äärmiselt hapraks koosluseks, in kolmik aktiivselt suhelda kolm inimest, see on stabiilsem.

Väikese rühma iseloomulikud tunnused on:

• väike ja stabiilne koosseis (reeglina 2 kuni 30 inimest);
• rühmaliikmete ruumiline lähedus;
• jätkusuutlikkus ja pikaealisus:
• rühma väärtuste, normide ja käitumismustrite suur kokkulangevus;
• inimestevaheliste suhete intensiivsus;
• arenenud gruppi kuulumise tunne;
• mitteformaalne kontroll ja infoküllastus rühmas.

suur grupp- See on oma koosseisus suur rühm, mis on loodud kindlal eesmärgil ja milles suhtlemine on oma olemuselt peamiselt kaudne (töökollektiivid, ettevõtted jne). See hõlmab ka paljusid inimrühmi, kellel on ühised huvid ja kes on ühiskonna sotsiaalses struktuuris samal positsioonil. Näiteks sotsiaalse klassi, kutse-, poliitilised ja muud organisatsioonid.

Kollektiiv (lad. collectivus) on sotsiaalne rühm, milles kõik inimestevahelised elulised sidemed on vahendatud sotsiaalselt oluliste eesmärkide kaudu.

Meeskonna iseloomulikud tunnused:

• üksikisiku ja ühiskonna huvide kombinatsioon;
• eesmärkide ja põhimõtete ühtsus, mis toimivad meeskonnaliikmete jaoks väärtusorientatsioonid ja tegevusstandardid. Meeskond täidab järgmisi funktsioone:
• teema- probleemi lahendus, mille jaoks see on loodud;
• sotsiaalhariduslik- üksikisiku ja ühiskonna huvide kombinatsioon.

5. Olenevalt sotsiaalselt olulistest märkidest - reaalsed ja nominaalsed.

Tegelikud rühmad on rühmad, mis on määratletud sotsiaalselt oluliste kriteeriumide alusel:

• korrus- mehed ja naised;
• vanus- lapsed, noored, täiskasvanud, vanurid;
• tulu- rikas, vaene, jõukas;
• rahvus- venelased, prantslased, ameeriklased;
• Perekondlik staatus- abielus, vallaline, lahutatud;
• elukutse (amet)— arstid, majandusteadlased, juhid;
• asukoht- linlased, maainimesed.

Nominaalsed (tingimuslikud) rühmad, mida mõnikord nimetatakse sotsiaalsed kategooriad, - on eraldatud läbiviimise eesmärgil sotsioloogilised uuringud või rahvastikustatistika (näiteks reisijate-toetuse saajate, üksikemade, nominaalstipendiumi saavate üliõpilaste jms väljaselgitamiseks).

Koos sotsiaalsete gruppidega sotsioloogias on eraldi välja toodud mõiste "kvaasirühm".

Kvaasirühm on mitteametlik, spontaanne, ebastabiilne sotsiaalne kogukond, millel puudub kindel struktuur ja väärtuste süsteem, milles inimeste suhtlus on reeglina kolmanda osapoole ja lühiajalise iseloomuga.

Peamised kvaasirühmade tüübid on:

Publik on sotsiaalne kogukond, mida ühendab suhtlemine suhtlejaga ja temalt teabe saamine. Selle heterogeensus sotsiaalne haridus erinevuse tõttu isikuomadused, aga ka selles sisalduvate inimeste kultuuriväärtused ja normid määravad saadud teabe erineva tajumise ja hindamise astme.

- ajutine, suhteliselt organiseerimata, struktureerimata inimeste kogunemine, keda ühendab suletud füüsilisse ruumi ühine huvi, kuid millel puudub selgelt tajutav eesmärk ja mis on omavahel seotud nende emotsionaalse seisundi sarnasusega. Määrake rahvahulga üldised omadused:

• soovitavus- inimesed rahvahulgast on tavaliselt soovitavamad kui väljaspool seda;
• anonüümsus- indiviid, olles rahvahulgaga, justkui sulandub sellega, muutub äratundmatuks, uskudes, et teda on raske "arvutada";
• spontaansus (nakkuslikkus)- rahvahulgast pärit inimeste emotsionaalne seisund levib kiiresti ja muutub;
• teadvusetus- indiviid tunneb end rahvahulgas haavamatuna, sotsiaalse kontrolli alt väljas, mistõttu tema teod "immuvad" kollektiivsetest alateadlikest instinktidest ja muutuvad ettearvamatuks.

Sõltuvalt rahvahulga moodustamise viisist ja inimeste käitumisest selles eristatakse järgmisi sorte:

• juhuslik rahvahulk- spontaanselt, ilma eesmärgita (vaadata kuulsuse ootamatut ilmumist või liiklusõnnetust) moodustatud määramatu hulk indiviide;
• tavapärane rahvahulk— suhteliselt struktureeritud inimeste kogunemine, mida mõjutavad planeeritud etteantud normid (vaatajad teatris, fännid staadionil jne);
• ilmekas rahvahulk- oma liikmete isiklikuks rõõmuks moodustatud sotsiaalne kvaasigrupp, mis iseenesest on juba eesmärk ja tulemus (diskoteegid, rokifestivalid jne);
• tegutsev (aktiivne) rahvahulk- rühm, mis teeb teatud toiminguid, mis võivad toimida kui: kogunemised- emotsionaalselt erutatud rahvahulk, kes kaldub vägivaldsete tegude poole ja mässuline rahvahulk- rühm, mida iseloomustab eriline agressiivsus ja hävitav tegevus.

Sotsioloogiateaduse arenguloos on välja kujunenud mitmesuguseid teooriaid, mis selgitavad rahvahulga tekkemehhanisme (G. Lebon, R. Turner jt). Kuid kogu vaatepunktide lahknevuse juures on üks selge: rahvahulga käsutamise kontrollimiseks on oluline: 1) tuvastada normide tekkimise allikad; 2) teha kindlaks nende kandjad, struktureerides rahvahulka; 3) sihikindlalt mõjutada nende loojaid, pakkudes rahvahulgale sisukaid eesmärke ja algoritme edasiseks tegevuseks.

Kvaasirühmade hulgas on sotsiaalsed ringid sotsiaalsetele rühmadele kõige lähemal.

Suhtlusringkonnad on sotsiaalsed kogukonnad, mis on loodud oma liikmete vahel teabe vahetamiseks.

Poola sotsioloog J. Szczepanski tuvastab järgmised suhtlusringkondade tüübid: kontakti- teatud tingimuste alusel pidevalt kokku saavad kogukonnad (huvi spordivõistluste, spordi jms vastu); professionaalne- teabe kogumine üksnes ametialaseks teabevahetuseks; olek- moodustatud teabevahetusest sama sotsiaalse staatusega inimeste vahel (aristokraatlikud ringkonnad, naiste või meeste ringid jne); sõbralik- mis tahes ürituste ühisel läbiviimisel (firmad, sõpruskonnad).

Kokkuvõtteks märgime, et kvaasirühmad on mõned üleminekuvormid, mis selliste tunnuste nagu organiseeritus, stabiilsus ja struktuur omandamisel muutuvad sotsiaalseks rühmaks.

sotsiaalne struktuur- omavahel seotud ja interakteeruvate sotsiaalsete rühmade kogum, samuti sotsiaalsed institutsioonid ja nendevahelised suhted. See tähendab, et see on kõigi oluliste erinevuste analüüs inimeste vahel nende eluprotsessis.

-) Kinnisvaraklassi struktuur

--) Ühiskonna klassistruktuur

Klass- suur sotsiaalne rühm, mis erineb teistest rühmadest tootmisvahendite (tootmisvahendite omamine või mitte), koha poolest sotsiaalse tootmissüsteemis (ekspluateerijad või ekspluateeritavad) ja sotsiaalsele juurdepääsu poolest. rikkus (hüvede jaotus ühiskonnas).

--) sotsiaalne kihistumine

sotsiaalne kihistumine- (lat. stratum - kiht, kiht) - etteantud inimeste kogumi eristumine kihtideks (kihtideks) juhtimisfunktsioonide, võimu ja mõju, õiguste ja privileegide, prestiiži ja lugupidamise ebaühtlase jaotuse tõttu. Ühiskonna sotsiaalsest diferentseerumisest lähtuvalt luuakse töötamise stiimulite süsteem, et muuta oma sotsiaalset ja varalist seisundit.

Sotsiaalsed kihid - rühmade valik:

---) rollid ühiskondlikus töökorralduses (korraldajad ja tootmisjuhid või tavaesinejad);

---) sotsiaalse rikkuse (tööjõu ja mittetööjõu) saamise meetodid ja osakaalud;

---) saadud tulu suurus;

---) tulu teenimise tase ja vahendid;

---) füüsiline ja vaimne töö;

---) juhtimis- või allutamisfunktsioonide täitmine;

---) saadud tulu suurus (lõviosa või õnnetu puru);

---) elukoht;

---) ajaviide;

---) amatööride huvid;

---) kalduvusi teatud vabadele tegevustele.

Marginaalsed kihid– inimrühmad, kes ei sobitu antud ühiskonna sotsiaalsesse struktuuri (■ maainimesed, kes ei sobi linnaelanike käitumisreeglite ja väärtushinnangutega, invaliidid, töötud, hulkurid, parasiidid, kerjused , kurjategijad). Kinnisvarad- sotsiaalsed rühmad, kellel on tavades või seadustes sätestatud ja päritud õigused ja kohustused. kastid(ladina castus - puhas) - suletud inimrühmad, kes täidavad spetsiifilisi, päritud, sotsiaalseid funktsioone.

-) Kutse- ja haridusstruktuur

Need on kõrg- ja keskharidusega inimesed, üliõpilased ja kooliõpilased, arstid ja majandusteadlased.

-) Ühiskonna etniline struktuur

Perekond- veresugulaste rühm, kes juhib oma päritolu sama liini (ema või isa) järgi ja kellel on ühine asustuskoht, ühine keel, levinud kombed ja uskumused. Hõim- klannide liit, mis tulid välja samast perekonnast, kuid eraldusid hiljem üksteisest.

Rahvus- inimeste ühendamine territoriaalsete ja naaberlike sidemete kaudu.

Rahvus- inimeste kogukonna vorm, mida iseloomustavad märgid: --) territooriumi kogukond,

--) ühine keel,

--) ühine majanduselu,

--) vaimse lao ühised jooned, mis on fikseeritud selle rahva mentaliteedis,

--) rahvuslik identiteet.

-) Asustuse struktuur

Asustuse struktuur– ühiskonnakorralduse ruumiline vorm (■ linna- ja külaelanikud). Linn on ühiskonna ajalooliselt spetsiifiline sotsiaal-ruumiline eksisteerimise vorm, mis tekkis sotsiaalse tööjaotuse (käsitöö eraldamise) tulemusena. Põllumajandus), elanikkonna koondumiskoht, kus töötab peamiselt mittepõllumajanduslik tööjõud

-) Demograafiline struktuur

Perekond- väike sotsiaalne grupp, mis põhineb abielulisel liidul ja peresidemetel (mees ja naine, vanemad ja lapsed, teised sugulased), ühise majapidamise ühisel majandamisel, mida ühendab ühine elu ja vastastikune moraalne vastutus laste kasvatamise eest.

Perekonna funktsioonid:

--) paljunemisvõimeline- inimese paljunemine.

--) Majanduslik ja tarbija- majapidamine, ühtne eelarve, "perekonna võimu" rakendamine.

--) Hariduslik- lapse sotsialiseerimine - tema ettevalmistus tulevaseks iseseisvaks eluks.