Acasă » Idei » Cis post decriptare. Cine este CEO: un ghid pentru abrevieri de locuri de muncă pentru manageri

Cis post decriptare. Cine este CEO: un ghid pentru abrevieri de locuri de muncă pentru manageri

Un mic dicționar de termeni străini. Ce fel de oameni sunt aceștia...

CEO (Chief Executive Officer) literalmente - director executiv - mai mare executiv companie (director general, președinte de consiliu, președinte, șef). Determină strategia generală a întreprinderii, ia decizii cu privire la cel mai inalt nivelîndeplinește atribuții de reprezentare.

CFO (Chief Financial Officer) - director financiar- unul dintre managerii de top ai companiei, responsabil cu gestionarea fluxurilor financiare ale afacerii, pt planificare financiarași raportare. Determină politica financiară a organizației, elaborează și implementează măsuri pentru asigurarea acesteia stabilitate Financiară. Gestionează activitatea de management financiar pe baza obiectivelor strategice și a perspectivelor de dezvoltare ale organizației, pentru a identifica sursele de finanțare, ținând cont conditiile magazinului. Într-o schemă tipică de management al companiei, el deține funcția de vicepreședinte financiar și raportează președintelui companiei sau CEO-ului. Adesea un membru al consiliului de administrație.

СVO (Ofițer șef vizionar)- Director executiv, unul dintre managerii de top ai companiei. Într-o schemă tipică de management al companiei, el deține funcția de vicepreședinte și raportează președintelui companiei sau directorului general. Adesea un membru al consiliului de administrație.

COO (Chief Operating Officer)- director operativ; unul dintre șefii instituției, responsabil cu operațiunile de zi cu zi, pentru activitățile curente. În limba rusă și în afaceri, acest concept corespunde funcției de „director executiv”.

CIO (Chief Information Officer)- manager informatizare (șef), director tehnologia informației (angajat al corporației, director de rang cel mai înalt, responsabil cu achiziția și implementarea de noi tehnologii, management resurse informaționale). Cel mai exact, acest concept în limba rusă corespunde „director IT”, „director de departament tehnologia Informatiei”, „Deputat CEO pentru aceasta".

CSO (Chief Security Officer)- șef departament securitate, (șef) director de securitate al organizației.

CISO (Chief Information Security Officer)- Șef Departament Securitate IT, (Șef) Director Securitate IT. CISO poate raporta fie CIO, fie CSO.

CMO (Chief Marketing Officer)- director de marketing/ Director comercial, un lider aparținând categoriei de top management, top management al întreprinderii. Definește strategie de marketingîntreprinderi, ia decizii la cel mai înalt nivel, gestionează munca serviciu de marketingîntreprinderilor.

CAO (Chief Accounting Officer)) - Contabil șef. Șeful aparținând categoriei de top management, top management al întreprinderii. Responsabil pentru toate aspectele muncii contabile.

CTO (Chief Technical Officer sau Chief Technology Officer) - Director tehnic - pozitie managerialaîn companiile occidentale, corespunde cu limba rusă " Inginer sef". Unul dintre liderii corporației, responsabil pentru dezvoltarea și dezvoltarea de noi produse; el este de obicei responsabil de întreaga parte tehnologică a producţiei.

CBO, CBDO (director de afaceri, șef dezvoltarea afacerii ofiţer)- Director de dezvoltare a afacerilor.

CCO (chief commercial officer | chief compliance officer)- director comercial | director de coordonare și proceduri executive.

EAM (administrator de active extern)- administrator independent de active; administrator extern de active.

CPA (contabil public autorizat)- contabil public autorizat; contabil jurat; contabil public autorizat.

Sunteți gata să începeți să lucrați într-o nouă companie într-o țară vorbitoare de limbă engleză? termeni englezi folosite pentru funcții de conducere sunt complet diferite de ruși. Unele titluri nu sunt atât de simple pe cât par și chiar și aceleași poziții pot avea un număr de titluri diferite, în funcție de țara în care vă aflați. Am descifrat cele mai comune abrevieri ale posturilor pentru a nu confunda vicepreședintele cu directorul general.

Titlurile postului nu sunt atât de simple pe cât par și chiar și aceleași posturi pot avea un număr de titluri diferite, în funcție de țara în care vă aflați. Le-am descifrat și acum puteți să vă distingeți CEO-ul de vicepreședinte.

CEO

Sens: Director executiv

În SUA, CEO-ul unei companii este marele șef; persoana responsabila; „șef” înseamnă cel mai important, iar „executiv” se referă la cei cu mai multă responsabilitate. Ei iau toate cele mai importante decizii de afaceri. CEO-ul poate câștiga până la două milioane de dolari pe an, în funcție de succesul companiei. În ciuda faptului că această abreviere este folosită și în companiile engleze, în Marea Britanie acest nume înseamnă cel mai adesea manager, precum MD (manging director - managing director).

CFO

Sens: Director financiar

Directorul financiar este responsabil pentru tot flux de fonduri companiilor.

Vice-preşedinte

Sens: Vice-preşedinte

A doua persoană din companie este VP. El îl ajută pe CEO să proiecteze viziunea de ansamblu pentru companie și se asigură că totul decurge fără probleme. În unele cazuri, ei îl pot înlocui pe CEO și pot lua decizii în locul lui. Unele companii pot atribui o anumită funcție de afaceri vicepreședintelui, cum ar fi un vicepreședinte de marketing, care va raporta directorului general cu privire la aspecte legate de acea zonă a afacerii.

Șef Departament Reglementare și Control Corporativ

Sens: Chief Compliance Officer

Chief Compliance Officer este responsabil să se asigure că angajații respectă regulile organizației sau segmentul general de piață din care face parte compania. Aceasta înseamnă că CCO monitorizează politică internăși proceduri, verificând în prealabil conformitatea de către personal, în special, și de către companie în ansamblu regulile stabilite. CCO poate fi cunoscut și ca șef al departamentului juridic.

Manager de control al calității

Sens: manager de control al calității

Managerul Controlului Calității (QC) este responsabil pentru funcționarea corectă a liniilor de producție și asigură conformitatea produs final toate cerintele de securitate a muncii, igiena etc.

Departamentpersonal

Sens: Resurse umane

Departamentul HR al oricarei companii este responsabil de personal. Una dintre cele mai importante componente ale oricărei afaceri sau organizații este resurse umane". Cu personalul lucrează specialistul departamentului de personal. Managerul HR este responsabil de căutarea, concedierea, recalificarea personalului companiei. El este adesea responsabil pentru salarizare și soluționarea disputelor în cadrul echipei.

Specialist Relatii Publice

Sens: relații publice

Munca in departamentul de relatii publice este legata de mentinerea unei imagini favorabile a companiei. Managerii de PR sunt responsabili de relația dintre companie, alte organizații și societate, precum și de modul în care aceste relații arată din exterior. Un specialist în relații publice „comună” cu publicul țintă prin intermediul mass-media pentru a menține o imagine pozitivă.

Privatasistent

Sens: Asistent personal

PA este secretar personal sau asistent al unei persoane cheie într-o companie (director sau președinte). Atribuțiile acestei persoane se pot schimba de la o zi la alta, întrucât asistentul personal trebuie să îndeplinească toate sarcinile mici pentru care angajatorul nu are timp. Acesta poate fi: rezervarea zborurilor, trimiterea de e-mailuri, organizarea programelor și efectuarea de comisioane personale.

Administrator

Sens: Asistent Administrativ

Acești angajați se ocupă de toate sarcinile zilnice de birou, cum ar fi gestionarea documentelor, fotocopiere și scriere de scrisori. De asemenea, ar trebui să răspundă la mesaje E-mailși primiți apeluri. Administratorii oferă clare și munca eficienta la birou.

Indiferent de ce fel de job doriți să obțineți, cunoașterea acestor abrevieri vă va fi întotdeauna utilă. Acest articol explică cele mai comune titluri de post pe care sigur le vei folosi în discursul tău.

Citind literatură economică străină, întâlnim adesea astfel de abrevieri: CEO, COO, CFO. Cumva, ni se pare foarte de neînțeles. Dacă afacerile sunt plăcute pentru audierea noastră: directorul general, inginer-șef, contabilul-șef, managerul. depozit. Dar o persoană rusă este mai ales lacomă de tot ce este „străin”, deci toate acestea CEO, CIO, CTO, CKO etc. utilizate activ în companiile noastre. Să încercăm să ne confruntăm cu același „cine este cine”.

(Pentru cei care sunt interesați de decodarea în sine, săriți peste introducerea și priviți la sfârșitul articolului. Cine vrea să înțeleagă mai profund întreaga „adâncime a adâncimii” nu se teme de numărul de litere și citește la rând).

În primul rând, aș dori să spun imediat despre incorectitudinea transferului regalii organizaționale ierarhice în mediul nostru de afaceri. Mai degrabă, este incorect să faci paralele și să spui CEO este directorul general. Mai mult, abrevierea este descifrată absurd CIO, în calitate de director IT, șef IT. Și, desigur, confuzia principală introduce PRESEDINTELE. De obicei, ei încearcă să-l plesnească mai presus de toți ceilalți și să-l echivaleze cu Dumnezeu. Mai mult, nu este întotdeauna corect să faci paralele nu numai între CEOși CEO, dar și CEO al americanului și Compania engleza(puteți întâlni Managing Director acolo), nu mă refer la companii europene.

Nu vom aprofunda, pentru că puteți deveni complet confuz, dar să vorbim despre terminologia americană. Vreau să spun imediat că nu există reguli stricte despre cum să numiți pe cineva „TAM”. Poți să te numești pe tine și pe subalternii tăi cum vrei. Acești americani sunt aproape de noi. ( Așa că, personal, în practică, am întâlnit o firmă de 7 persoane, condusă de „Președintele”). Așa că vreau să cânt

„Orice ai numi o barcă, așa va pluti”.

Dar dacă sunt aproape de noi, atunci care este diferența principală, „critică”, care nu permite să facem paralele. Nu vreau să depășesc sfera articolului, așa că voi încerca să-l descriu mai pe scurt.

În primul rând: pentru ei acționarii sunt mult mai mult decât pentru noi. Și dacă pe teritoriul spațiului post-sovietic un acționar nu numai că nu sună mândru, dar în unele cazuri sună ca o frază goală, atunci situația lor este radical opusă. Nu pretindeți doar o parte din profituri de la activitate economică, dar aveți în continuare dreptul deplin de a participa la conducerea întreprinderii, prin mecanisme specifice. La noi, de regulă, există un singur „proprietar” și se descurcă așa cum vrea și cu ajutorul cui dorește.

În al doilea rând, accentele și prioritățile din cadrul companiei în sine sunt aranjate oarecum diferit. Deci, de exemplu, puteți întâlni adesea contabilul șef ca a doua persoană după șef. Și o glumă de genul:

„Dacă contabilul tău plătește toate taxele, atunci lasă-l să primească un salariu de la biroul fiscal”

se dovedește a fi subiectul zilei. În Occident, conceptul de contabilitate și finanțe, contabilitate și management a fost mult timp împărțit.

În timp ce informația și capitalul uman în Occident au devenit într-adevăr principalul avantaj al afacerii, la noi aceste concepte au devenit doar obiectul unei atenții deosebite a autorilor de articole și discursuri ale politicienilor. Cum se transferă Chief Knowledge Officer (CKO)? Mai mult, problema nu este în traducere, ci în adaptare și înțelegere. Indiferent cum îl transferați, această poziție nu își are întotdeauna locul în întreprinderile noastre. Și dacă este găsit, rezultatul activităților acestei persoane (departament) este puțin probabil să aducă rezultate tangibile.

Pur și simplu, nu am ajuns încă la nivelul de CEO. Suntem în stadiul formării unei „CULTURII DE AFACERI” globale în condițiile noastre, dar creștem mult mai repede, pentru că vedem unde ar trebui să creștem, și vedem din istorie cum nu trebuie făcut acest lucru.

Acum, de la introducerea prelungită, să trecem direct la postări și abrevieri.

Consiliul de administrație - consiliu de administrație ales de acționari. Acesta este conturul managementului companiei de către acţionari.

Președintele Consiliului de Administrație - Președintele Consiliului de Administrație ales din rândul Consiliului.

Președintele nu este o funcție, ci mai degrabă un titlu, un fel de față a companiei. El poate fi un descendent direct al fondatorului companiei, în acest moment fără putere reală. Deși, din nou, voi face o rezervă că împărțirea puterilor între funcții variază de la companie la companie.

Acest nivel de management se numește C-level, deoarece toate titlurile de post încep cu „Șef”, adică cel principal.

CEO (Director executiv) - o funcție numită de consiliul de administrație (dacă societatea este o societate publică). CEO-ul poate fi fie invitat din „parte”, fie ales dintre angajații companiei. CEO-ul este responsabil de managementul general al companiei și este responsabil pentru Responsabilitatea deplină. Dacă compania este condamnată pentru acțiuni ilegale, CEO-ul este cel care se va „așeza”. CEO-ul poate fi concomitent atât Președintele Consiliului de Administrație, cât și Președintele. Combinația tuturor celor trei poziții vorbește despre puterea nelimitată a liderului.

CFO (Director financiar) este funcționarul responsabil de finanțele corporației. De regulă, este subordonat CEO-ului. Nu este neobișnuit ca un CFO să fie ales din rândul consiliului de administrație. Poate fi denumit trezorier (trezorier) sau director financiar.

GÂNGURI(Chief Operating Officer) - un funcționar responsabil de activitățile curente ale întreprinderii. Instrumentele de management operațional sunt în întregime la dispoziția COO.

CIO (Ofițer șef de informații) este ofițerul corporativ de cel mai înalt nivel responsabil pentru INFORMAȚII. (Interpretarea CIO ca director IT este o prostie. Dacă computerul este stricat, atunci poți contacta CIO cu același succes ca și contabilul șef). CIO raportează CFO sau CEO. În ierarhia vestică, CIO este aproape de CKO. Acest lucru se datorează faptului că rolul informației a devenit recent dominant. Și ce vrei SOCIETATE POSTINDUSTRIALĂ până la urmă.

CTO (Director Tehnic sau Tehnologic) - rolul acestui post variază de specificul firmei. În companiile tehnologice, poate raporta direct CEO-ului; în companiile netehnologice, raportează CIO. ÎN firme de calculatoare poate fi reprezentat de CIO.

CKO (ofițer șef de cunoștințe) - un manager de top responsabil cu maximizarea valorii companiei, realizata prin cunoastere. Responsabil cu activele necorporale (know-how, brevete). În general, tot ce ține de capitalul intelectual este în domeniul managementului CKO.

Rolul celorlalți este clar din numele lor, așa că să descifrăm doar abrevierile.

CMO (Chief Marketing Officer)
CAO (Chief Analytics Officer)
CCO (Ofițer șef de comunicații)
CDO (Chief Data Officer)
CISO (Ofițer șef pentru securitatea informațiilor)
CNO(Chief Networking Officer)
CPO (Chief Process Officer)
CSO(Ofițer șef de securitate)
CSO (Chief Strategy Officer)
CRO (Chief Risk Officer)
CCO (Chief Credit Officer)
CLO (Chief Legal Officer)

Odată cu dezvoltarea tehnologiei informației, au început să apară noi profesii, dintre care multe încă nu sunt clare pentru toată lumea. Toată lumea știe ce face un profesor, traducător, medic, om de afaceri, în timp ce profesiile de motion designer, copywriter, marketer, specialist SEO ridică multe întrebări. Este și mai dificil pentru cei care nu cunosc denumirile moderne ale denumirilor obișnuite ale profesiilor. Acest articol oferă informații despre CEO. Descifrarea funcției de CEO vă va ajuta să înțelegeți mai bine tipul de activitate.

Cine este CEO?

Acum poziția de CEO este foarte apreciată. Transcriere la Limba engleză va deschide ușor atribuțiile funcționale de specialist în acest domeniu pentru cei care nu vorbesc limbi străine.

Deci, CEO - Chief Executive Officer - este tradus în rusă ca „Chief Executive Officer”. CEO-ul este șeful organizației, CEO-ul.

Utilizarea abrevierilor

Mulți sunt interesați de ce rost are să numiți șeful cu o abreviere de neînțeles, de asemenea străină, când există un cuvânt rusesc familiar.

Are sens, deoarece CEO este numele internațional al profesiei de CEO și, în practică, se aplică doar proprietarilor sau managerilor de forme mari de afaceri. Cu alte cuvinte, șeful standului de tranzacționare nu este CEO-ul, ci șeful standului de tranzacționare.

Abrevierea este folosită nu numai pentru funcția de CEO. Descifrarea poziției de CEO în limba engleză oferă o înțelegere că, deoarece există și alți Ofițeri, probabil că aceștia sunt numiți cumva și în sens internațional.

Responsabilitati

Care sunt principalele responsabilități ale unui CEO?

În primul rând, CEO-ul nu este neapărat proprietarul direct al afacerii. El poate fi atât proprietarul, cât și managerul angajat, dar acest lucru nu reduce gradul de responsabilitate (cel puțin legal).

CEO-ul este pe deplin responsabil pentru tot ceea ce se întâmplă în companie. El este obligat să controleze activitatea tuturor departamentelor sale, să delege cu competență sarcini, să distribuie responsabilitățile între angajați, să gestioneze forța de muncă și resursele materiale. Și aceasta este doar o mică parte din sarcinile lui.

Desigur, o astfel de listă de îndatoriri este normală pentru șeful unei firme mari, dar listate pe hârtie, ele arată mult mai serioase, mai complicate și chiar intimidante.

Directorul executiv realizează atât de multă muncă de unul singur?

Asistent șef SEO

Bineînțeles că nu trage. Acesta este motivul pentru care vorbim despre delegarea competentă a anumitor sarcini.

În primul rând, directorul general este asistat de primul său adjunct. Potrivit terminologiei internaționale, funcția sa se numește CEO adjunct. Poziția, a cărei decodare este mai mult decât simplă: deputat în traducere din engleză este „deputat”.

De regulă, deputatul își conturează în mod clar domeniul de activitate, prin urmare abaterea de la planul dat apare rar.

Cine mai e acolo?

La fel ca într-un mecanism uriaș, fiecare dinte și fiecare detaliu joacă un rol semnificativ, așa că în marile corporații, contribuția fiecărui angajat al companiei este importantă. De fapt, orice firmă este același mecanism. Cât de bine este ajustat depinde de mulți factori.

Majoritatea sarcinilor sunt deja distribuite în avans datorită faptului că există departamente și subdepartamente în orice companie mare, iar fișa postului a angajaților fiecărui departament se întocmește în prealabil. Aceste departamente sunt elementele de bază ale organizației.

Merită să aflați mai multe despre directorii generali asistenți care conduc diferitele departamente.

Mulți oameni confundă postul de CEO și CFO. Descifrarea din nou va ajuta la înțelegerea diferenței.

CFO - Chief Financial Officer (Chief Financial Officer). Cu această poziție, totul este clar: aceasta este o persoană care este angajată chestiuni financiare companiilor. El face parte din personal; CEO-ul este supervizorul lui imediat.

CIO - Chief Information Officer (director șef de informații). El este responsabil cu automatizarea proceselor companiei. Monitorizează activitatea tehnologiei informației în cadrul organizației. Nu-l confunda cu un programator.

CTO - Chief Technology Officer (Chief Technology Officer). Angajat în dezvoltarea de noi produse și soluții tehnice.

CMO - Chief Marketing Officer (Chief Marketing Officer). Sarcina sa este de a realiza cercetare de piata, elaborarea unei strategii de promovare a bunurilor sau serviciilor companiei, precum si cresterea nivelului vanzarilor.

Aceasta nu este lista completă a tuturor departamentelor de management. Unii specialisti pot sa nu fie in companie, deoarece nu sunt necesari din cauza specificului afacerii sau din cauza unui buget limitat.

Și, desigur, este imposibil să indicați în fișa postului absolut toate sarcinile unui anumit specialist. Prin urmare, delegarea domeniului de activitate rămâne încă pe umerii CEO, dar acest lucru nu implică înlăturarea responsabilității: în cele din urmă, este încă necesar să se controleze execuția sarcinii și să se asigure că aceasta este realizată. corect.

Trebuie remarcat faptul că toate posturile de mai sus sunt manageriale. Acești oameni conduc departamentul relevant, în care trebuie să controleze și procesul de lucru al angajaților din stat. De regulă, specialiștii nu se amestecă în activitatea altor departamente și se ocupă direct de sarcinile lor. Discuțiile dintre angajați, în principal șefi ai diferitelor departamente, apar doar atunci când este necesar să-și coordoneze acțiunile pentru atingerea unui scop comun, când este imposibil să faci fără discuție. Acest proces este de obicei condus de CEO.

Concluzie

În general, CEO este o poziție destul de simplă și de înțeles pentru o persoană vorbitoare de rusă care știe cine lucrează în marile corporații. Este important doar să cunoaștem decodarea unei abrevieri și traduceri de neînțeles cuvinte englezeștiîn rusă.

Adesea, publicațiile indică astfel de abrevieri, cum ar fi CEO, CFO, CVO etc. Cei care tranzacționează și tranzacții din interior ar trebui să cunoască cu siguranță aceste abrevieri.

Să aruncăm o privire mai atentă la aceste poziții:

CEO (Chief Executive Officer) literal - director executiv - cel mai înalt funcționar al companiei (director general, președinte al consiliului de administrație, președinte, șef). Determină strategia generală a întreprinderii, ia decizii la cel mai înalt nivel, îndeplinește atribuții reprezentative.

CFO (Chief Financial Officer)- CFO - unul dintre managerii de top ai companiei, responsabil cu gestionarea fluxurilor financiare ale afacerii, cu planificarea si raportarea financiara. Determină politica financiară a organizației, elaborează și implementează măsuri pentru asigurarea stabilității financiare a acesteia. Gestionează managementul financiar pe baza obiectivelor strategice și perspectivelor de dezvoltare a organizației, pentru a identifica sursele de finanțare, ținând cont de condițiile pieței. Într-o schemă tipică de management al companiei, el deține funcția de vicepreședinte financiar și raportează președintelui companiei sau CEO-ului. Adesea un membru al consiliului de administrație.

CIO (Chief Information Officer)- Manager informatizare (șef), director tehnologia informației (angajat al corporației, director de rang cel mai înalt, responsabil cu achiziția și implementarea noilor tehnologii, managementul resurselor informaționale). Cel mai exact, acest concept în limba rusă corespunde cu „Director IT”, „Director al Departamentului de Tehnologia Informației”, „Director general adjunct pentru IT”.

CSO (Chief Security Officer)— șef al departamentului de securitate, (șef) director de securitate al organizației.

CISO (Chief Information Security Officer)- Șef Departament Securitate IT, (Șef) Director Securitate IT. CISO poate raporta fie CIO, fie CSO.

CMO (Chief Marketing Officer)— director de marketing/director comercial, șef aparținând categoriei de top management, conducere superioară a întreprinderii. Determină strategia de marketing a întreprinderii, ia decizii la cel mai înalt nivel, gestionează activitatea serviciului de marketing al întreprinderii.