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Ci sarà l'indicizzazione degli stipendi dei dipendenti statali. Come calcolare lo stipendio di un insegnante di scuola primaria

Il processo di aumento degli stipendi dei dipendenti statali è stato avviato nel 2012 e, come previsto, in 6 anni avrebbe dovuto aumentare di una volta e mezza. Ma su questo tema è intervenuta la crisi economica e finanziaria. Ci sono pochissimi soldi nel bilancio, sia locale che federale, e le autorità stanno pensando di più alla conservazione sistema operativo salari. Non esiste una reale possibilità di aumentare gli stipendi del settore pubblico. Ma, allo stesso tempo, le autorità non possono ignorare completamente la soluzione di questo problema. Ecco perché nel 2017 arriverà l'aumento di stipendio per i dipendenti statali.

Chi sono i dipendenti pubblici?

Nella legge russa non esiste un concetto chiaro di "impiegato del settore pubblico". Non esiste un documento che definisca chiaramente questo termine. Ma puoi capire chi sono questi dipendenti statali dagli atti normativi degli enti statali, che descrivono la procedura per la remunerazione. È proprio il fatto che i salari di questa categoria di cittadini sono formati da fondi di bilancio che li classifica come "dipendenti statali".

I documenti che determinano le condizioni per la remunerazione dei dipendenti di bilancio contengono un concetto come "organizzazione di bilancio". L'elenco di tali organizzazioni comprende istituzioni e organizzazioni dotate delle funzioni di autorità esecutive a tutti i livelli:

  • livello nazionale;
  • livello regionale;
  • e livello comunale.

Tutte queste organizzazioni differiscono in quanto la fonte del loro finanziamento è il budget di uno dei livelli. La scala tariffaria unificata (ETS) determina la procedura di pagamento e gli stipendi di tali "dipendenti statali", che vengono addebitati dal bilancio.

Pertanto, tutti gli individui in Russia che sono membri di rapporti di lavoro con organizzazioni e istituzioni finanziate dal bilancio del paese di qualsiasi livello, possono essere chiamati dipendenti del settore pubblico.

A partire dal 2012 in Russia, il numero totale di dipendenti statali era di oltre quattordici milioni di persone:

  1. Soprattutto, circa sette milioni, lavoravano nelle organizzazioni di bilancio comunali;
  2. Circa 4 milioni in locale;
  3. Tutto il resto, e questo è più di 3,5 milioni, è nello stato.

I dipendenti dello stato federale fanno ancora affidamento su determinati tipi di benefici e sussidi statali.

Il livello dei salari medi alla fine del 2015 per tipo di impiego in Russia:

Tipo di attività Stipendio medio in Russia (rubli)
Finanza, prestiti, banche 67.000 rubli;
Estrazione di risorse naturali 61.500 rubli;
pesca RUB 44.380;
Esercito e amministrazione degli affari di stato 39.800 rubli;
Comunicazioni, logistica, trasporti 38.600 rubli;
Immobiliare, vendita e affitto 38.200 rubli;
Produzione di energia elettrica, gas e acqua 36.500 rubli;
Elaborazione di risorse e materiali 31.150 rubli;
Fornitura di servizi RUB 29.120;
Costruzione 29.000 rubli;
Medicinale 27.500 rubli;
Commercio RUB 27.230;
La sfera dell'istruzione 25.900 rubli;
Ristorazione e alberghi 20.300 rubli;
Settore agricolo 18 700 sfregamenti.

processo di aumento di stipendio. Ultime novità

Va notato che i salari in Russia negli ultimi diciotto anni sono cresciuti non in base al livello di inflazione dei prezzi dello scorso anno, ma nominalmente. In parole povere, nel 2015 i salari erano cresciuti di quindici volte rispetto al 2000. Questo processo è rallentato nel 2014 a causa della crisi. L'ultimo aumento degli stipendi per i dipendenti statali è stato osservato molto tempo fa.

Dal 1° gennaio 2017 verranno aumentati gli stipendi per dipendenti statali e dipendenti pubblici, ma questo non riguarderà tutti. IN l'anno prossimo il divieto di indicizzazione salariale in questo settore sarà revocato. Interesserà le seguenti categorie di cittadini:

Ma agli operatori sanitari che hanno un'istruzione superiore viene promesso di pagare uno stipendio 2 volte superiore alla media nella regione di residenza.

Un aumento dei salari nel settore pubblico dovrebbe contribuire ad aumentare il prestigio di tali professioni. Oltre ad aumentare gli stipendi, si prevede anche di attrarre specialisti giovani e motivati ​​​​a tali posizioni. Ma, oltre ai salari, dovrebbe aumentare la domanda dei dipendenti, dovrebbe migliorare la qualità delle funzioni che svolgono.

Ora la remunerazione dei dipendenti statali dipenderà dalla quantità e dalla qualità dei compiti svolti dallo Stato. Per coloro che lavorano più della norma, più degli altri, rendono di più lavoro duro- La paga sarà più alta.

Pertanto, la domanda se il prossimo anno ci sarà un aumento degli stipendi per i dipendenti statali può essere risolta in senso affermativo. Nonostante i processi di crisi nell'economia del paese, le autorità sono state in grado di trovare fondi per migliorare il benessere di alcune categorie di lavoratori, più dipendenti dallo stato.

Economista. Esperienza su posizioni dirigenziali nella zona di produzione. Data: 14 ottobre 2018. Momento della lettura 10 minuti.

Da gennaio 2019 i dipendenti statali riceveranno il 6% in più. Aumenteranno gli stipendi di insegnanti, medici, scienziati e assistenti sociali, tutti discussi nei decreti presidenziali di maggio. Dal 2012 gli stipendi dei dipendenti statali sono stati regolarmente aumentati, ma anche nel 2019 non raggiungeranno gli obiettivi previsti del 100 e 200% del reddito medio nelle regioni.

I dipendenti statali sono abitualmente chiamati tutte le persone il cui lavoro è pagato dallo stato o bilancio comunale. Tuttavia, per legge, tutti i beneficiari di assegni statali sono chiaramente suddivisi in:

  • dipendenti statali;
  • i dipendenti pubblici;
  • agenti delle forze dell'ordine.

Questa distinzione è dovuta ai diversi principi di payroll, pagamenti di incentivi e fornitura di benefici.

Pertanto, quando il governo promette un aumento di stipendio per i dipendenti statali nel 2019, noi stiamo parlando, prima di tutto, sulle categorie che rientrano nei decreti presidenziali di maggio, vale a dire sui lavoratori in determinate aree:

  • educativo;
  • medico;
  • sociale;
  • scientifico;
  • culturale.

Il livello di reddito dei dipendenti statali è sempre stato molto al di sotto dello stipendio medio dei russi. Al fine di eliminare questo squilibrio e attrarre giovani professionisti nella sfera educativa e medica, il presidente russo Putin V.V. nel 2012 ha incaricato di portare i redditi dei dipendenti statali a un livello accettabile, vale a dire di aumentare al livello di:

  • non inferiore al 100% del reddito nella regione dello stipendio di insegnanti, maestre d'asilo, personale medico medio e junior, assistenti sociali e operatori culturali;
  • 200% del reddito degli stipendi regionali degli insegnanti dell'istruzione superiore istituzioni educative, medici e scienziati.

Gli stipendi dei dipendenti statali dovrebbero essere aumentati al livello specificato entro il 2018.

Tabella 1. Il livello degli stipendi dei dipendenti statali in relazione allo stipendio medio, 2013-2017

Specialità 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Piano, % 100 100 100 100 100 100
Fatto, % 94,9 94,3 94,4 94,4 94,6
Piano, % 100 100 100 100 100 100
Fatto, % 96,9 96,7 106,3 102,2 101,0
Piano, % 75 80 85 90 95 100
Fatto, % 73,5 80,6 83,4 85,1 94,1
Piano, % 75 80 85 90 95 100
Fatto, % 83,9 84,9 93,5 85,1 93,2
Media personale medico Piano, % 75,6 76,2 79,3 86,3 100 100
Fatto, % 80,4 80,7 88 86,3 87,5
Personale medico junior Piano, % 50,1 51 52,4 70,5 100 100
Fatto, % 47,8 49,5 54,8 56,5 61,9
Lavoratori sociali Piano, % 47,5 58 68,5 79 89,5 100
Fatto, % 49,3 56,1 64,4 66,2 74,2
Piano, % 53 59 65 74 85 100
Fatto, % 70,3 73,2 83,0 83,0 93,9
Piano, % 47,5 58 68,5 79 89,5 100
Fatto, % 80,7 87,7 96,9 92,0 98,0
Piano, % 129,7 130,7 137 159,6 200 200
Fatto, % 141 141,8 156 155,3 163,3
Docenti universitari Piano, % 110 125 133 150 175 200
Fatto, % 134,9 144,7 165,2 168,6 184,6
Ricercatori Piano, % 128 134 143 158 179 200
Fatto, % 138,9 147,8 168,7 165,0 183,5

Fonte: Rosstat

Già all'inizio del 2018 era chiaro che le retribuzioni dei dipendenti del settore pubblico, nonostante gli aumenti salariali annuali, non raggiungevano gli obiettivi previsti. La crescita del salario minimo e del salario medio dei russi ha superato gli indicatori pianificati del programma per il graduale miglioramento dei salari nelle istituzioni statali (comunali) nel 2012-2018.

Pertanto, nel maggio 2018, il presidente del paese ha indicato chiaramente se ci sarebbe stato un aumento degli stipendi dei dipendenti statali. Il programma per il miglioramento dei salari continua a funzionare fino a quando gli indicatori non saranno portati alle cifre pianificate, ovvero i salari nel settore pubblico continueranno a crescere, anche nel 2019.

Di quanto verranno aumentati gli stipendi dei dipendenti statali

La crescita dei salari di alcune categorie di dipendenti del settore pubblico che rientrano nei decreti di maggio è inclusa nel bilancio federale. Il progetto prevede che l'aumento nominale nel 2019 sarà pari al 6% della retribuzione dell'anno precedente.

Previsto anche un ulteriore aumento delle retribuzioni dei dipendenti statali:

  • nel 2020 - del 5,4%;
  • nel 2021 - del 6,6%.

Tuttavia, gli stipendi di insegnanti e medici sono legati al livello dei redditi regionali. Pertanto, portare le loro entrate al giusto livello è un obiettivo prioritario per i bilanci locali. Sono le regioni che dovrebbero cercare opportunità per un ulteriore aumento degli stipendi dei dipendenti statali.

Ad esempio, ai dipendenti statali di Sakhalin è già stato promesso un aumento del 20% da funzionari e lavoratori per un importo del 5-15% entro il 1 settembre 2018.

Guarda nel video come aumenteranno gli stipendi nel territorio di Krasnoyarsk:

Inoltre, dall'inizio dell'anno aumenterà e pagamento minimo lavoro fino a 11.280 rubli. La crescita rispetto al salario minimo precedente sarà solo dell'1%. Poiché l'aumento salariale è calcolato sulla base del "salario minimo" regionale e può superare notevolmente il salario minimo nel paese, gli specialisti con salari bassi possono ricevere un supplemento aggiuntivo.

Riferimento! Nel maggio 2018, il salario minimo è stato aumentato del 18%, il che ha influito in modo significativo sui salari di oltre 1 milione di dipendenti statali a basso salario.

Condizioni di aumento

Gli stipendi dei dipendenti statali aumenteranno dal 1° gennaio 2019. Le notizie che circolano in rete sullo slittamento delle scadenze a ottobre non corrispondono alla realtà. Tradizionalmente in ottobre, investigatori, militari, dipendenti pubblici, che di solito sono considerati dipendenti pubblici. Ma questa disposizione non si applica a operatori sanitari, insegnanti, operatori sociali e scientifici. I loro stipendi aumenteranno dall'inizio dell'anno.

Inoltre, nel corso dell'anno potranno essere effettuati ulteriori incrementi vacanze professionali, l'inizio dell'anno scolastico, ecc. Ma la decisione su tali indennità viene presa livello comunale, quindi potrebbe non riguardare tutti i dipendenti statali.

Quale sarà lo stipendio medio dei dipendenti statali

Dati i diversi livelli dei salari medi nelle regioni, è difficile dire di quanto aumenteranno i salari nel settore pubblico.

I dati reali saranno influenzati anche da altri fattori da cui dipende l'ammontare delle retribuzioni: anzianità di servizio, qualifiche, aliquota tariffaria, specialità, ecc. indennità.

Se parliamo dello stipendio medio nel paese, allora sarà y:

  • educatori - 34.700 rubli;
  • insegnanti - 44.760 rubli;
  • insegnanti istruzione aggiuntiva-42.100 rubli;
  • insegnanti delle scuole professionali secondarie - 43.600 rubli;
  • insegnanti che insegnano nelle università - 93.000 rubli;
  • medici - 78.400 rubli;
  • infermieri - 39.000 rubli;
  • personale medico junior - 35.600 rubli;
  • assistenti sociali - 34.600 rubli;
  • dipendenti di istituzioni culturali - 40.500 rubli;
  • scienziati - 102.000 rubli.

Molti medici, insegnanti, dipendenti di istituzioni culturali sono preoccupati che il loro reddito rimanga allo stesso livello e l'aumento di stipendio coprirà solo l'importo dei bonus di cui saranno privati. Questa opinione è spesso diffusa in rete. Ma i numeri dicono il contrario, come nel caso delle informazioni sui tagli su larga scala ai dipendenti statali e sul trasferimento delle loro mansioni ai colleghi che sono rimasti al lavoro.

Tabella 2. Dinamica del numero di dipendenti statali nel 2013-2018

Specialità 2013 2014 2015 2016 2017 2018 ( IO semestre)
Educatori e insegnanti di educazione prescolare 573 695 572 389 592 430 605 563 611 575 612 209
insegnanti scuole di istruzione generale 1 198 310 1 206 323 1 223 488 1 223 539 1 229 415 1 231 725
Insegnanti di istruzione aggiuntiva 257 533 250 372 255 257 252 970 242 470 229 345
Maestri e insegnanti formazione professionale 167 844 159 110 156 782 156 385 154 648 153 646
Docenti universitari 268 068 251 558 238 471 222 946 208 531 200 516
Medici e medici con istruzione superiore 578 783 565 939 572 802 570 680 566 016 559 832
Personale infermieristico 1 442 157 1 401 660 1 401 460 1 383 466 1 353 193 1 324 004
Personale medico junior 687 139 650 464 598 892 546 698 423 940 298 882
Lavoratori sociali 175 499 165 980 152 752 143 544 127 243 121 411
I dipendenti delle organizzazioni culturali 670 006 588 507 573 567 564 586 529 346 500 383
Ricercatori 107 663 81 219 81 724 80 211 77 437 70 741
Insegnanti e medici che lavorano con gli orfani 54 434 61 348 52 600 48 068 36 138 37 565
Totale: 6 181 131 5 954 868 5 900 224 5 798 656 5 559 953 5 340 260

I lavoratori creativi nella sfera culturale, che è affidata allo stato, sono ora in attesa di un aumento della retribuzione. Questo è importante, perché le restrizioni salariali sono appropriate e devi lottare per un aumento, avendo completato i tuoi compiti con alta qualità. È tempo di saperne di più se sarà nel 2017. Il tempo mostra che anche questo problema deve essere affrontato a lungo e attivamente.

I dipendenti che rappresentano la cultura possono essere riconosciuti dai lettori per le loro attività nei film, vari tipi arte e altro ancora. Tuttavia, non tutti i concittadini occupati in questi ambiti sono considerati figure culturali. Questa categoria di dipendenti può includere coloro che svolgono il proprio lavoro in modo professionale: registi, attori, operatori teatrali, nonché dipendenti di musei. Tutti questi specialisti devono lavorare all'interno delle mura delle istituzioni statali.

Per la maggior parte, le professioni elencate sono consonanti con poca attenzione da parte del budget, e quindi sono solitamente sottovalutate. Per cambiare la situazione, anni e giorni sono spesso dichiarati tematici. Tuttavia, queste introduzioni non sono affatto efficaci. Quindi l'ambito attività professionale migliaia di cittadini stanno ancora aspettando che la crisi finisca, vorrei che il governo prestasse molta attenzione a tutti i lavoratori pronti a fornire svago, sviluppo culturale della popolazione.

In futuro, ci sono opportunità per aumenti salariali!

Già nel 2012 sono stati emanati dal Presidente i decreti di maggio riguardanti la sfera culturale, i lavoratori e gli altri dipendenti statali. Stando ai contenuti degli atti, si potrà parlare e pensare di aumenti salariali dopo un periodo di sei anni dall'emanazione del decreto. Pertanto, al momento, la revisione degli stipendi in misura significativa non è ancora possibile da attuare.

L'unica cosa che rimane per i dipendenti dei teatri e di altri palcoscenici potrebbe essere l'indicizzazione degli stipendi per gli operatori culturali nel 2017 in Russia. Ciò è fattibile anche per altre aree di attività professionale e anche l'ammontare degli stipendi è simile alle varie posizioni di economisti, medici e altri dipendenti statali. Tuttavia, fino al 2018, la differenza con il resto dei dipendenti statali risulterà significativa. Finora le aliquote sono rimaste le stesse, perché a causa del peggioramento della situazione con il tesoro statale in molte aree di bilancio, c'è stata una tregua in termini di aumenti salariali.

Si sente parlare della cancellazione dell'indicizzazione per il periodo del 2016. Tuttavia, senza una conferma ufficiale, questa informazione è inutile. È meglio non arrendersi, perché il tempo è fugace e può portare a qualsiasi risultato. Dopotutto, dall'innalzamento del livello dell'inflazione al congelamento, questo ricalcolo è a portata di mano. Inoltre, la situazione può essere invertita e non con lato migliore. Dopotutto, in futuro è possibile rimanere senza un posto.

Preoccupazioni per i licenziamenti nel settore culturale

Spesso tutte le notizie relative al massiccio aumento degli stipendi nel settore pubblico sono accompagnate da dati sulla riduzione funzionari. Questo è vero in tempi di crisi. L'onda colpisce due oceani funzionanti contemporaneamente: commerciale e di bilancio. In questo stato d'animo, è possibile ottenere riscontro positivo indicazioni sull'eventualità di una riduzione degli operatori culturali nel 2017.

Certo, la cassa integrazione è indispensabile anche nel settore culturale. Restringendo il personale, diventa più efficiente ottimizzare la parte finanziaria sfera culturale. Questo è un modo più semplice per garantire l'intera gamma di obblighi sociali. È interessante notare che la direzione a volte si assume anche la responsabilità della vendita di immobili nel bilancio dell'istituto. E tutto questo per aumentare gli stipendi degli operatori culturali in Russia ultime novità trovato nei media sono stati positivi. Allo stesso tempo, nel Ministero e in altri dipartimenti sono già avvenuti licenziamenti programmati per ottimizzazione. Ora, la probabilità di un secondo restringimento delle posizioni è improbabile.

C'è un'alternativa alle abbreviazioni

Agli operatori culturali viene offerto di lottare con le proprie forze per un aumento dei salari in vari modi. Quindi, con l'aiuto di strumenti stimolanti, puoi ottenere un aumento significativo del tuo portafoglio. Questo metodo è più rilevante che mai per i contemporanei in molte aree di bilancio, dalle organizzazioni mediche a quelle educative.

Certo, nessuno viene privato della parte base dello stipendio. Ma per lo stimolante bisogna ancora lavorare sodo. E meglio riuscirai ad adempiere ai tuoi doveri, maggiore sarà la parte eccedente del tuo salario. Con questo sistema, i licenziamenti sono semplificati. Peggio lavora il dipendente, più velocemente diventa richiedente la risoluzione del contratto. Dopotutto, anche nella cultura non tollereranno i pigri e i fannulloni.

Cambiare posizione, e con essa responsabilità, è oggi possibile. Quindi la tariffa di un operatore culturale per il 2017 nella Federazione Russa potrebbe cambiare. Sicuramente è molto meglio essere declassati che perdere qualsiasi posto ed essere disoccupati in un momento di crisi, quando ci sono già molti licenziati e indigenti che hanno bisogno di tornare per qualificarsi, cercare un nuovo posto di lavoro. Ora per la parte fondamentale, devi lavorare sodo, guadagnarlo e padroneggiare l'aumento attraverso i tuoi sforzi, l'iniziativa al lavoro, la creatività e l'attività professionale complessiva.

Nel 2017 verranno aumentati gli stipendi dei dipendenti statali, ora si stanno determinando i volumi monetari. Questo è stato affermato Ministro del lavoro della Federazione Russa Maxim Topilin.

“Ci sarà sicuramente un aumento, gli ordini vanno eseguiti. L'aumento degli stipendi per i dipendenti statali sarà il prossimo anno, quest'anno c'è semplicemente un aumento degli stipendi, come previsto dal decreto, per le categorie specificate ”, ha affermato il ministro.

Secondo Topilin, “il denaro non è stato ancora determinato, processo di bilancio, i calcoli ci sono ancora, mentre le statistiche cambiano.

Di quanto puoi aumentare il tuo stipendio?

L'importo dell'indicizzazione degli stipendi dei dipendenti statali e dei pagamenti ai pensionati nel bilancio ampliato per il periodo 2017-2020 ammonterà a 5,3 trilioni di rubli, di cui 3,5 trilioni di rubli per il bilancio federale. Tali dati sono stati forniti a metà agosto da Vnesheconombank nelle sue previsioni a medio termine sviluppo economico Russia

Secondo i calcoli dei suoi analisti, l'aumento degli stipendi dei lavoratori del settore pubblico ammonterà a 2,3 trilioni di rubli.

Qual era lo stipendio dei dipendenti statali 100 anni fa?

Camera dei Conti in occasione del 360° anniversario controllo finanziario pubblicato l'analisi dei dati su salari nella Russia pre-rivoluzionaria, convertendo questi valori in rubli moderni. Il dipartimento ha pubblicato i risultati dello studio su Facebook.

Così, nel 1913, un custode riceveva 18 rubli, che, in termini di denaro moderno, equivalgono a 27.200 rubli, mentre lo stipendio di un colonnello era di 325 rubli, che ora ammonterebbero a 492.000 rubli. Un insegnante di ginnastica nel 1913 ricevette 85 rubli, che oggi equivalgono a 129.000 rubli. Ai funzionari veniva pagato uno stipendio di 62 rubli, pari a 94.000 rubli. attualmente.

Allo stesso tempo, la Camera dei conti osserva che il potere d'acquisto del rublo in quel momento era molto inferiore, poiché i prezzi di beni e prodotti erano molto alti. “Secondo la rivista Science and Life, la famiglia media spendeva almeno 20-25 rubli per il cibo. (si tratta di circa 30.300-37.800 rubli moderni), e piccolo appartamento a Mosca costava almeno 15-20 rubli. (22.700-30.300 rubli), "l'agenzia cita i dati.

Il dipartimento rileva inoltre che la giornata lavorativa prima della rivoluzione durava 10 ore e che le vacanze nel senso attuale non esistevano.

Secondo stime approssimative, in Federazione Russa lavorano circa 33 milioni di dipendenti statali. Del numero totale di cittadini in età lavorativa (circa 83 milioni), questo è più di un terzo.

Poiché nel Paese esiste un numero enorme di dipendenti pubblici, la questione di quando e di quanto verranno aumentati gli stipendi dei dipendenti statali è rilevante per milioni di famiglie. Sotto Recensione IQ esaminerà la situazione con gli stipendi attuali e ti informerà sulle notizie su ulteriori cambiamenti negli stipendi.

Chi sono i "dipendenti statali"?

Non tutti capiscono chi sono i dipendenti statali (o dipendenti pubblici) e come si differenziano dai cittadini che lavorano nelle aziende private.

Lavoratore statale è il nome colloquiale di un cittadino che lavora in un'impresa statale.

    Istruzione (tranne le istituzioni private). Asili, scuole, college, palestre, università.

    Medicina (ad eccezione delle istituzioni private).

    Servizio Clienti.

    Ufficio delle imposte.

    Tutte le strutture del sistema delle forze dell'ordine (polizia, esercito, magistratura).

    Servizi sociali.

    Dipartimento del Tesoro.

    Servizio Migrazione.

    Apparato amministrativo (funzionari, impiegati dei ministeri).

    Istituzioni culturali (musei, biblioteche).

I dipendenti di queste istituzioni sono pagati dai bilanci statali: federali o locali.

Le condizioni di lavoro sono regolamentate Codice del Lavoro Federazione Russa. Oltre al principale insieme di leggi, ogni settore ha il proprio insieme di regolamenti, che include regole più dettagliate.

Queste condizioni definiscono:

    Governo della Federazione Russa - per le imprese finanziate dal bilancio federale.

    Organi il governo locale e autorità nelle singole entità costitutive della Federazione Russa - per le imprese finanziate dal tesoro delle entità costitutive della Federazione Russa.

CON Le caste più “serie” di dipendenti pubblici sono i dipendenti:

    Dogana.

    Ispezione fiscale.

    Servizio Migrazione.

    Servizio di frontiera.

    Rosreestr, Rospotrebnadzor.

Il livello degli stipendi dei dipendenti di queste strutture non è reso noto ufficialmente, lo si può scoprire solo dalle parole di chi vi lavora. Oltre allo stipendio “nudo”, per queste strutture esiste tutta una rete di bonus, sussidi e premi.

Stipendi dei funzionari federali

E Una sfumatura interessante: solo nella Federazione Russa gli stipendi in tali strutture sono semi-segreti. Si conosce solo una cifra approssimativa: il livello di reddito medio nel 2016 per tali lavoratori era di 100mila rubli. In altri paesi, tutti hanno il diritto di scoprire quale stipendio ha un funzionario.

Di questi (33 milioni), circa 4 milioni lavorano nel settore sanitario, circa 5,2 milioni nell'istruzione e circa 40.000 dipendenti appartengono alle più alte categorie di dipendenti pubblici.

Una parte significativa dei dipendenti pubblici è occupata da funzionari: nel 2013 erano 1.455.000 (quasi il 2% della forza lavoro totale). Nella Federazione Russa, secondo stime approssimative, ci sono 102 funzionari ogni 10.000 persone.

    248mila lavorano nel governo federale.

    246mila lavorano nelle Regioni.

    Quasi 500mila lavorano nelle amministrazioni locali.

    217 mila lavorano nelle autorità finanziarie e fiscali.

    151mila lavorano nei tribunali.

Lo scopo dell'aumento salariale è motivare i dipendenti a migliorare la qualità del loro lavoro, nonché garantire l'afflusso di personale giovane. Fino a poco tempo fa, i candidati spesso non prendevano in considerazione l'istruzione e l'assistenza sanitaria proprio a causa dei bassi salari. Per questo motivo, la carenza di personale negli ospedali e nelle istituzioni educative è diventata più acuta e aggravata nel Paese.

Qual è lo stipendio medio?

CON Lo stipendio medio dei dipendenti statali nella Federazione Russa per il 2016 è stato di 36.500 rubli. Per i piccoli centri questa cifra è molto sopravvalutata: i dipendenti pubblici nell'entroterra possono ricevere 12-15mila.

A proposito di singole specialità:

    Dipendenti scientifici - 35-37 mila.

    Dipendenti delle istituzioni culturali - circa 19 mila.

    Assistenti sociali - circa 25 mila.

    Medici (con istruzione superiore) - circa 39,5 mila.

    Personale infermieristico - circa 23 mila.

    Personale medico junior - circa 13-14 mila.

    Insegnanti della scuola secondaria - circa 30mila.

    Ci sono circa 36mila docenti nelle università.

    Insegnanti nelle scuole materne - circa 22 mila.


Quanto guadagnano i dipendenti pubblici?

Secondo Rosstat, gli stipendi più alti sono per i dipendenti pubblici che lavorano nelle remote regioni settentrionali. Ottieni il minimocoloro che vivono nelle regioni centrali e occidentali.

DI informazioni generali sull'indicizzazione

Il governo parla di aumentare ogni anno gli stipendi dei dipendenti pubblici. Si osserva anche il risultato: il livello di retribuzione dei dipendenti statali, seppur lentamente e in modo disomogeneo, sta aumentando.

I più famosi al riguardo sono i “decreti di maggio” di Vladimir Putin, che risalgono al 2012. Emessi in campagna elettorale, 11 decreti trattati principalmente le questioni sociali compresi gli stipendi dei dipendenti pubblici. Poi il presidente ha annunciato che entro il 2018 aumenteranno gli stipendi dei dipendenti statali, in primis insegnanti e medici.

Secondo questi decreti, l'indicizzazione salariale per i dipendenti statali dovrebbe essere effettuata in più fasi, fino al 2018. Entro questo periodo:

    CON gli stipendi medipersonale medico con istruzione superioree gli insegnanti nelle università dovrebbero essere al livello del 200% degli stipendi medi nella regione.

    z lo stipendio del personale medico e degli assistenti sociali medi e junior non dovrebbe essere inferiore alla media regionale.

Indicizzazione nel 2017: ultime novità

Dalle ultime notizie:

    Nell'autunno del 2016, il ministro del Lavoro (M. Topilin) ​​​​ha confermato l'esistenza di un piano per aumentare gli stipendi dei dipendenti statali. Secondo lui, l'aumento stesso è già stato approvato e ora è in corso il calcolo delle spese dal bilancio.

    Dicembre 2016. Il vice primo ministro O. Golodets ha affermato che i piani per aumentare gli stipendi dei dipendenti pubblici fino al 2018 rimangono in vigore. Anche il ministro delle finanze A. Siluanov ha espresso conferma, ma ha affermato che il suo ritmo è stato più lento di quanto inizialmente previsto.

    Inizio 2017. T. Golikova (capo della Camera dei conti) ha affermato che l'aumento salariale per i dipendenti statali nel 2017 è previsto per la seconda metà dell'anno.

Per chi è preoccupato se ci sarà un aumento degli stipendi per i dipendenti statali, la risposta è piuttosto positiva. È possibile che gli stipendi dei dipendenti statali nel 2017 non crescano così rapidamente e non quanto vorremmo, ma la crescita sarà comunque.


Crescita degli stipendi dei dipendenti statali

L'ultimo aumento di stipendio risale al 2016. Gli stipendi degli operatori sanitari sono aumentati maggiormente nell'ultimo anno, in media del 35%. Vale la pena notare che l'ultimo aumento ha interessato solo lo stipendio (tasso "nudo") - i bonus e le altre indennità sono rimasti allo stesso livello. Cioè, infatti, lo stipendio degli operatori sanitari è aumentato non di un terzo, ma meno.

Chi ottiene un aumento di stipendio?

L'elenco per l'aumento salariale previsto per i dipendenti statali nel 2017 comprende 11 categorie di dipendenti, tra cui:

    H staff accademico.

    Insegnanti Tutto istituzioni educative(scuole, università, college, college, asili).

    Personale medico di tutte le categorie.

    R operatori culturali.

P Secondo il piano, il personale più qualificato riceverà un aumento maggiore rispetto al personale di livello inferiore. Inoltre, quando si ricalcolano gli stipendi, si terrà conto di quanto segue:

    Esperienza.

    Qualificazione.

    La qualità delle prestazioni.

Per attuare il programma fino al 2018, il governo ha elaborato un pacchetto di atti che regoleranno l'aumento. In particolare è previsto:

    Riforme per migliorare la produttività e l'efficienza del lavoro.

    Rafforzare il controllo sulle spese di bilancio.

    Rafforzare il controllo sul reddito dei dipendenti in posizioni di leadership.

    Il lavoro sull'aumento è diviso in 2 fasi: la prima - dal 2012 al 2014, la seconda - dal 2015 al 2018.

    Per 2 (su 6) anni del programma (2014 e 2015), sono stati stanziati 200 miliardi di rubli dal bilancio statale e altri 900 miliardi dai bilanci dei soggetti (in totale).

    Introdotto (dal 1° gennaio 2017) un limite fisso al rapporto tra retribuzioni dei dirigenti e retribuzioni dei dipendenti ordinari.

    È stata effettuata una manovra fiscale 22x22 (Iva aumentata dal 18% al 22%, versamenti assicurativi ridotti dal 30% al 22%). Si prevede che le organizzazioni di bilancio saranno in grado di risparmiare denaro a proprie spese reindirizzandole ai pagamenti a insegnanti e medici. Secondo i calcoli preliminari, un tale cambiamento porterà a un risparmio totale di 230 miliardi di rubli all'anno.

    È prevista una riorganizzazione dei bilanci delle istituzioni inefficienti.

Gli aumenti salariali vengono effettuati ogni anno. La decisione finale sull'importo dell'indicizzazione viene presa da diverse autorità, a seconda della particolare istituzione statale di cui stiamo parlando.

Oltre all'indicizzazione prevista, che copre l'inflazione dell'anno precedente, alcune categorie riceveranno ulteriori aumenti. Si tratta innanzitutto di:

    Docenti universitari e scolastici.

    I dipendenti dell'asilo.

    Dipendenti che lavorano in scuole d'arte, scuole sportive.

Sull'aumento degli stipendi dei dipendenti pubblici (video)