Dokumendi nimi:
Dokumendi number:	848n/442
Dokumendi tüüp:	Venemaa tööministeeriumi korraldus Venemaa telekommunikatsiooni- ja makorraldus
Hostkeha:	Venemaa tööministeerium Venemaa kommunikatsiooniministeerium
Olek:	Mitteaktiivne
Avaldatud:
Vastuvõtmise kuupäev:	05. november 2015
Kehtiv alguskuupäev:	29. detsember 2015
Aegumiskuupäev:	10. märts 2018

VENEMAA Föderatsiooni TÖÖ- JA SOTSIAALKAITSEMINISTEERIUM

VENEMAA FÖDERATSIOONI SIDE- JA MASSIMINISTEERIUM

TELLIMINE

Teave föderaalosariigi infosüsteemi töö eeskirjade kohta "Föderaalportaal avalik teenistus ja juhtivtöötajad

10. märtsist 2018 kehtetuks tunnistatud alusel
Venemaa tööministeeriumi ja Venemaa telekommunikatsiooni- ja maühistellimus
31. jaanuaril 2018 N 45н/30
____________________________________________________________________

Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 17. juuni 2015. aasta määruse N 602 "Mõnede meetmete kohta riigiorganite ja kohalike omavalitsuste personalivarustuse parandamise meetmete kohta" lõikele 3 (õigusaktide kogu Venemaa Föderatsioon, 2015, N 26, artikkel 3896)

tellime:

1. Kinnitada liitriigi infosüsteemi "Föderaalteenistuse ja juhtivtöötajate portaal" toimimise eeskirjad vastavalt lisale.

2. Tunnistada kehtetuks Tööministeeriumi korraldus ja sotsiaalkaitse Vene Föderatsiooni ja Vene Föderatsiooni telekommunikatsiooni- ja ma18. juuli 2014 N 473n / 211 "Föderaalriigi infosüsteemi toimimise eeskirjade kohta" Avalike teenistujate ja juhtivtöötajate föderaalne portaal "(registreeritud) Vene Föderatsiooni justiitsministeeriumi poolt 31. oktoobril 2014, registreerimisnumber N 34542).

tööminister
ja sotsiaalkaitse
Venemaa Föderatsioon
M.A.Topilin

kommunikatsiooniminister
ja massikommunikatsiooni
Venemaa Föderatsioon
N.A. Nikiforov

Registreeritud
justiitsministeeriumis
Venemaa Föderatsioon
15. detsember 2015
registreerimisnumber N 40107

Rakendus. Föderaalosariigi infosüsteemi "Avaliku teenistuse ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" töö eeskirjad

Rakendus
Venemaa Tööministeeriumi korraldusel
ja Venemaa telekommunikatsiooni- ja m
5. novembril 2015 N 848н/442

I. Üldsätted

1. Föderaalosariigi infosüsteemi "Avaliku teenistujate ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" (edaspidi vastavalt portaal, määrused) toimimise eeskirjad määravad kindlaks föderaalvõimude ja nende territoriaalsete asutuste vahelise teabevahetuse rakendamise korra. asutused, muud föderaalriigi ametiasutused, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste kõrgeimad täitevvõimuorganid, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste täitevvõimud, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste muud riigiasutused, Vene Föderatsiooni kohtute aparaadid , riiklikud korporatsioonid ja organisatsioonid, mille nimekirja määrab Vene Föderatsiooni valitsus (edaspidi riigiorganid ja organisatsioonid), organid kohalik omavalitsus, portaali moodustamise ja arendamise volitatud asutus (edaspidi volitatud asutus) ning portaali tehnilise toimimise tagamise volitatud asutus - portaalipidaja (edaspidi infosuhtluses osalejad).
________________
Kinnitatud föderaalriigi infosüsteemi "Avaliku teenistuse ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" määruste punkt 1_1 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 10, art. 1418; 2013, N 7, art. 652; 2014 , N 2, artikkel 117, 2015, N 26, artikkel 3896).

2. Teabevahetus teabevahetuses osalejate vahel portaaliga töötamisel toimub teabe- ja telekommunikatsioonivõrgus "Internet" e-posti aadressil: http://www.gossluzhba.gov.ru isikliku konto kaudu " alamsüsteem portaali suletud osas, millele on lubatud juurdepääs vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

3. Lubatud juurdepääs portaali suletud osale toimub identifitseerimiseks ja autoriseerimiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete rakendamise kaudu - portaali suletud osale volitatud juurdepääsu võimaldamiseks nõuetekohaselt sertifitseeritud vahendid (edaspidi - volitatud juurdepääsu vahendid).

4. Portaal töötab ööpäevaringselt.

Katkematu töö katkemisega seotud korralise hoolduse teostamine tehnilisi vahendeid ja portaali infotehnoloogiad kauemaks kui üheks päevaks, lepib portaalipidaja kirjalikult kokku Vene Föderatsiooni valitsuse kantseleiga vähemalt nädal enne määratud töö algust.

Pärast tavahoolduse kinnitamist pakub portaalipidaja paigutuse infosõnum vastavatel "isiklikel kontodel".

5. Volitatud asutus annab:

a) ettepanekute koostamine portaali arendamiseks, sealhulgas selle struktuuri, funktsioonide ja sisu täiustamiseks teabeallikas;

b) metoodiline ja nõustamistoetus infosuhtluses osalejatele, samuti üksikisikutele ja juriidilised isikud Vene Föderatsiooni riikliku avaliku teenistuse (edaspidi riigiteenistus) ja portaaliga töötamise küsimustes;

c) portaali teabeallikasse paigutatava teabe, sealhulgas vabade töökohtade teabe koostise ja struktuuri ning küsimustiku elektroonilise vormi määramine;

d) teabe sisu ja hooldus ajakohane portaali teabeallikas Vene Föderatsiooni avalikku teenistust (edaspidi "avalik teenistus") ja munitsipaalteenistust puudutavate normatiivsete õigusaktide ja teabe, analüütiliste, teatme- ja metoodiliste materjalide paigutamise kohta, teave asutuse koosseisu ja struktuuri kohta. küsimustiku elektrooniline vorm isikutele, kes algatavad portaalis enda kohta teabe paigutamise, juhend- ja metoodilised materjalid personalitöö, sealhulgas riigi- ja munitsipaalteenistuse arendamisele suunatud meetmete tagamise küsimustes, korruptsioonivastases võitluses, teabevahetuses osalejatele mõeldud statistiliste ja teatmematerjalide kohta (sealhulgas kasutusjuhend), analüütiliste aruannete kohta teabevahetuses osalejate poolt portaali teabeallikas personalitöös, samuti teave juhtivtöötajate föderaalreservi kuuluvate isikute kohta;

e) portaali klassifikaatorite ja kataloogide moodustamine, hooldamine ja ajakohastamine;

f) portaali inforessurssidega teabesuhtluses osalejate töö jälgimine ja statistiliste aruannete koostamine nende poolt portaali teaberessursi kasutamise kohta personalitöös;

g) portaali toimimise kohta aruannete esitamine Vene Föderatsiooni valitsusele, selle tõhususe hindamine ja teabevahetuses osalejate portaali teenustega tehtava töö kvaliteedi hindamine.

6. Portaalipidaja pakub:

a) portaali ja selle toimimist tagava telekommunikatsiooni infrastruktuuri tehniline ja tehnoloogiline tugi, tarkvara ja riistvara käitamine ja arendamine;

b) portaali tehniliste vahendite ja infotehnoloogiate katkematu töö korraldamine;

c) vastavus kinnitatud nõuetele infoturbe portaal, sealhulgas portaali suletud osa kaitsmine volitamata juurdepääsu eest;

d) portaali postitatud isikuandmete kaitse;

e) ööpäevaringne juurdepääs infosuhtluses osalejate portaali suletud osale (v.a. eeskirja punktis 4 nimetatud juhud);

f) teabevahetuses osalejate nõustamine portaali toimimise tehnilistes küsimustes;

g) volitatud juurdepääsu vahendid ametnikud, kellele on antud juurdepääsuõigus portaali suletud osale (edaspidi volitatud ametnikud), ja töötajatele, kes on selleks määratud ametlikud kohustused portaali infoallikasse postitamise ja eeskirja punktis 26 nimetatud teabe ajakohastamise kohta (edaspidi volitatud töötajad), infosuhtluses osalejad (välja arvatud kohalikud omavalitsused), mis on ettenähtud viisil seotud portaali suletud osa, sobivate " isiklikud kontod", samuti riigiorganite ja -organisatsioonide ning volitatud juurdepääsuvahendite kasutajate nimekirjade koostamine ja pidamine volituste teostamise raames, et kaitsta portaali suletud osa volitamata juurdepääsu eest.

7. Riigiorganid ja organisatsioonid:

a) määrab kindlaks volitatud ametnike ja volitatud töötajate nimekirja;

b) esitama portaalipidajale kehtestatud korras ajakohast teavet volitatud ametnike ja volitatud töötajate kohta vastavalt eeskirja punktile 15;

c) paigutama portaali infoallikasse ja hoidma ajakohast teavet vabade ametikohtade kohta (v.a vabad ametikohad avalik-õiguslikud ettevõtted ja organisatsioonid, mille nimekirja määrab kindlaks Vene Föderatsiooni valitsus) ja teave isikute kohta, keda soovitatakse kaasata ja keda on kantud juhtivtöötajate föderaalsesse reservi (välja arvatud muude föderaalriikide organite, täitevvõimude isikud). Vene Föderatsiooni moodustavad üksused, muud Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutused, Vene Föderatsiooni aparatuurikohtud ja kohalikud omavalitsused);

d) esitama volitatud asutusele ajakohast teavet enda kohta organisatsiooniline struktuur ja muud teavet portaali klassifikaatorite ja kataloogide uuendamiseks. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste kõrgeimad täitevvõimud esitavad lisaks ajakohastatud nimekirja kohalikest omavalitsustest, mis asuvad nende Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste piires;

e) esitama volitatud asutusele kehtestatud korras aruandeid portaali inforessursi kasutamise kohta personalitöös;

f) teavitama volitatud asutust ja portaalipidajat muudatustest volitatud ametiisikute ja volitatud töötajate nimekirjas (isikuandmed, kontaktandmed) vastavalt eeskirja punktile 15;

g) anda teine vajalikku teavet volitatud asutuse ja portaalipidaja taotlusel oma pädevuse piires.

8. Kohalikud omavalitsusorganid:

a) määrab kindlaks volitatud töötajate nimekirja;

b) esitama Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeimale täitevorganile (või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevorgani otsusega Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muule riigiasutusele) kooskõlas kehtestatud kord, ajakohane teave volitatud töötajate kohta vastavalt eeskirja punktile 15;

c) paigutama portaali infoallikasse ja hoidma ajakohast teavet vabade ametikohtade kohta;

d) esitama Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeimale täitevorganile (või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevorgani otsusega Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muule riigiasutusele) kooskõlas kehtestatud kord, ajakohane teave oma organisatsioonilise struktuuri kohta ja muu teave portaali klassifikaatorite ja kataloogide uuendamiseks;

e) esitama Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeimale täitevorganile (või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevorgani otsusega Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muule riigiasutusele) ettenähtud viisil aruanded portaali inforessursi kasutamise kohta personalitöös;

f) teavitama Vene Föderatsiooni asutava üksuse kõrgeimat täitevorganit või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevorgani otsusega Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muud riigiasutust ettenähtud viisil muudatustest volitatud töötajate nimekiri (isikuandmed, kontaktandmed) vastavalt eeskirja punktile 15;

g) esitama muud vajalikku teavet Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevvõimu (või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muu riigiasutuse Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevorgani otsusel) nõudmisel. ), volitatud asutus ja portaalipidaja oma pädevuse piires.

9. Kui kohalik omavalitsus vald ei ole võimalust postitada portaali vabade ametikohtade kohta teavet, selle teabe paigutamise tagab Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeim täitevvõim (või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muu riigiasutus otsusega Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevvõimu organ), mille piirides asub vastav omavalitsus.

II. Teabevahetuses osalejate portaalile volitatud juurdepääsu rakendamise kord

a) korraldades osakonna turvalise võrgu vahelise ühenduse riigiasutus või organisatsioon ja turvaline võrguportaal;

b) volitatud juurdepääsuvahendite võimaldamise korraldamisega.

11. Riigiasutuse või organisatsiooni osakondliku turvavõrgu ja portaali turvalise võrgu sidumise korraldamine toimub vastavalt portaalipidaja poolt välja töötatud sidumise korraldamise määrusele. Täpsustatud määruse paneb portaalipidaja portaali avatud ossa rubriiki „Portaaliga ühenduse loomine“.

12. Portaalipidaja tagab volitatud ametnike ja volitatud töötajate (välja arvatud kohaliku omavalitsuse üksuse volitatud ametiisikud ja volitatud töötajad) vahendusel volitatud juurdepääsu võimaldamise korraldamisel:

a) teabevahetuses osalejatelt saadud taotluste läbivaatamine vastavalt eeskirjade punktile 16;

d) volitatud ametnike ja volitatud töötajate "isiklike kontode" loomine, kellele tehakse volitatud juurdepääsuvahendid;

e) teabevahetuses osalejate tugiteenustega konsulteerimine volitatud juurdepääsutööriistade installimise ja konfigureerimise kohta.

13. Kohalike omavalitsusorganite volitatud töötajatele volitatud juurdepääsu võimaldamise korraldamisel Venemaa Föderatsiooni moodustavate üksuste kõrgeimad täitevvõimuorganid (või kõrgeima täitevvõimu otsusel Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste muud riigiasutused). Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ametiasutused) tagavad:

a) kohalikelt omavalitsustelt saabunud taotluste läbivaatamine vastavalt eeskirja punktile 16;

b) kohalike omavalitsuste ühendamine portaaliga vastavalt juhised paigutatud portaali suletud ossa;

c) portaaliga ühendusega kohalike omavalitsusorganite ja kohalike omavalitsuste volitatud töötajate nimekirjade koostamine ja pidamine.

14. Portaali suletud osale volitatud juurdepääsu tagamiseks, blokeerides volitatud juurdepääsu vahendid, saadavad suhtluses osalejad portaalipidajale (Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeimale täitevvõimule (või muule riigiasutusele). Vene Föderatsiooni moodustava üksuse Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevvõimu otsusega) osaliselt kohalikud omavalitsused) avaldus elektroonilisel kujul või paberil.

Kui taotlus esitatakse elektroonilisel kujul, peab selle allkirjastama kõrgendatud kvalifikatsiooniga isik elektrooniline allkiri vastava riigiorgani, kohaliku omavalitsusorgani või -organisatsiooni juht või selle juhi volitatud ametnik.

Kui taotlus esitatakse paberkandjal, tuleb see vormistada ametlikul kirjaplangil, millel on märgitud riigiorgani või -organisatsiooni, kohaliku omavalitsuse organi, vastava riigiorgani või -organisatsiooni juhi või selleks volitatud ametiisiku allkirjaga kohustuslikud väljasaadete andmed. selle peaga.

15. Teabe koosseis ja struktuur volitatud ametnike ja volitatud töötajate kohta, kelle jaoks on vajalik tagada volitatud juurdepääsuvahendite väljastamine või blokeerimine portaali suletud osale, vastavate taotluste soovitatavad vormid, üleandmise kord ja volitatud juurdepääsu tõkestamise tööriistad määrab ja paigutab portaali operaator portaali avatud ossa jaotisesse "Portaaliga ühenduse loomine".

16. Portaalipidaja (Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeim täitevorgan või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevorgani otsusega Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muu riigiasutus) portaalipidaja taotluste vastuvõtmisel. omavalitsuste osas) kontrollib nende vastavust eeskirja punktide 14 ja 15 nõuetele, kontrollib riigiasutuste ja -organisatsioonide (kohaliku omavalitsuse organite) ning volitatud juurdepääsuvahendite kasutajate (kohaliku omavalitsuse volitatud töötajad) nimekirjades oleva teabega. organid) ning vajadusel täpsustab seda teavet e-kirja teel või tagastab ametliku nõudega vastavale riigiorganile või organisatsioonile (kohaliku omavalitsuse organ) läbivaatamiseks vastavalt esitatud kommentaaridele.

Riigiorganid ja -organisatsioonid (kohalikud omavalitsused) parandavad 3 tööpäeva jooksul alates kommentaaride laekumise päevast saadud andmed vastavalt saadud kommentaaridele ja saadavad selle uuesti portaalipidajale (kohaliku omavalitsuse üksuse kõrgeimale täitevvõimule). Vene Föderatsioon või muu Vene Föderatsiooni moodustava üksuse avalik asutus Vene Föderatsiooni üksuse kõrgeima täitevvõimu otsusega).

17. Kui määruse punktis 15 sätestatud taotlusele ja riigiasutuste ja -organisatsioonide esitatud teabele ei ole märkusi, tagab portaalipidaja 30 tööpäeva jooksul nende laekumise päevast arvates portaalide valmistamise ja registreerimise. volitatud juurdepääsuvahendid vastavatele volitatud ametnikele ja volitatud töötajatele, vastavate "isiklike kontode" moodustamine koos andmete sisestamisega riigiasutuste ja -organisatsioonide ning volitatud juurdepääsuvahendite kasutajate nimekirjadesse ning volitatud juurdepääsuvahendite saatmine teabesuhtluses osalejatele.

18. Kui taotluse ja kohalike omavalitsuste esitatud teabe kohta ei ole märkusi, nagu on sätestatud eeskirja punktis 15, on Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeim täitevorgan või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muu riigiasutus. Vene Föderatsioon tagab Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevvõimu otsusega 10 tööpäeva jooksul nende kättesaamise päevast vastavatele volitatud juurdepääsuvahendite moodustamise; kohalike omavalitsuste volitatud töötajad, vastavate "isiklike kontode" moodustamine koos andmete kandmisega kohalike omavalitsuste ja kohalike omavalitsuste volitatud töötajate nimekirjadesse ning toob volitatud juurdepääsu vahendid vastavatesse omavalitsustesse.

a) teabevahetuses osaleja saneerimine või likvideerimine;

b) volitatud ametniku või volitatud töötaja vallandamine (tagundamine töökohalt);

c) portaalipidaja poolt riigisaladust moodustavat teavet mittesisaldava teabe kaitsmiseks mõeldud krüpteerimisvahendite (edaspidi krüptograafilise vahendi) kaitsmiseks mõeldud volitatud juurdepääsuvahendi osana edastatud krüpteerimisvahendite (edaspidi krüptograafiline tööriist) kahtluse ilmnemine - vargus, kaotsiminek, avalikustamine, volitamata kopeerimine ja muud juhtumid, mille tulemusena võivad krüptovahendid saada volitamata isikutele ja (või) protsessidele kättesaadavaks.

20. Kui on vaja blokeerida volitatud juurdepääsu vahendid portaalipidajale (Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeim täitevorgan või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muu riigiasutus Vene Föderatsiooni kõrgeima täitevvõimu asutuse otsusega). Vene Föderatsiooni moodustav üksus) eeskirjade lõike 19 punktide "a" - "b" alusel saadavad osalejad teabevahetusel 5 tööpäeva jooksul taotluse elektroonilisel kujul või paberkandjal vastavalt lõigete nõuetele. 14 ja 15 määrustiku.

5 tööpäeva jooksul alates nimetatud taotluse laekumisest blokeerib portaalipidaja (Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeim täitevvõim või muu volitatud ametnikele ja volitatud töötajatele varem loodud volitatud juurdepääsu vahendid) 5 tööpäeva jooksul. Vene Föderatsiooni moodustava üksuse riigiasutus Vene Föderatsiooni üksuse kõrgeima täitevvõimu otsusega, lisaks tehakse muudatusi riigiorganite ja -organisatsioonide (kohalikud omavalitsused) ning volitatud juurdepääsuvahendite kasutajate (volitatud) nimekirjades. kohalike omavalitsuste töötajad) ning vajadusel portaali kataloogidesse ja klassifikaatoritesse.

21. Krüptograafiliste vahendite ohtu sattumisele reageerimise kord ja tähtajad (eeskirjade lõike 19 lõik "c") on kehtestatud Vene Föderatsiooni õigusaktidega, mis käsitlevad teavet, infotehnoloogiaid, teabekaitset ja isikuandmeid.

22. Volitatud ametnike ja volitatud töötajate ühendamine portaali suletud osaga toimub infosuhtluses osalejate poolt iseseisvalt 5 tööpäeva jooksul alates volitatud juurdepääsuvahendite saamisest.

III. Portaali teabe postitamise ja uuendamise kord

23. Portaali postitatav teave peab olema täielik, õige ja usaldusväärne.

24. Volitatud asutus paigutab ja uuendab portaali:

a) normatiivne õigusaktid ning riigi- ja kommunaalteenistuse info-analüütilised, teatme- ja metoodilised materjalid;

b) küsimustiku elektrooniline vorm isikutele, kes algatavad portaalis enda kohta teabe paigutamise, samuti küsimustiku ja esildiste elektroonilised vormid portaalis teabe paigutamiseks isikute kohta, keda soovitatakse kaasata juhtivtöötajate reservi. , samuti vastavate vormide täitmise reeglid;

c) portaali klassifikaatorite ja kataloogide struktuur ja sisu, nende moodustamise ja uuendamise kord;

d) juhendavad ja metoodilised materjalid personalitöö kohta, sealhulgas tsiviil- ja munitsipaalteenuste arendamisele suunatud meetmete tagamise, korruptsioonivastase võitluse, statistilised ja teatmematerjalid teabevahetuses osalejatele (sh kasutusjuhend);

e) analüütilised aruanded portaali inforessursside kasutamise kohta riigiasutuste ja organisatsioonide poolt personalitöös;

f) muu tema pädevusse kuuluv teave.

25. Portaalipidaja paigutab ja uuendab portaali suletud ossa riigiasutuste ja -organisatsioonide, samuti volitatud juurdepääsuvahendite kasutajate nimekirjad volitatud ametnike ja volitatud töötajate isikuandmete osas (välja arvatud kohalikud omavalitsused) .

Kohalike omavalitsusorganite volitatud töötajate isikuandmete paigutamise ja ajakohastamise portaali suletud ossa tagab Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeim täitevvõim (või asutava üksuse muu riigiasutus) ettenähtud viisil. Vene Föderatsiooni Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täidesaatva võimuorgani otsusega).

26. Volitatud töötajad postitavad ja uuendavad teavet portaalis:

a) isikute kohta, keda soovitatakse kaasata ja kes arvatakse föderaalsesse juhtivtöötajate reservi (välja arvatud muude föderaalvõimuorganite, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste täitevvõimude, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste muude riigiasutuste isikud , Vene Föderatsiooni kohtute aparaadid, samuti kohalikud omavalitsused) ;

b) teabesuhtluses osalejate vabadel ametikohtadel, sõltumata nende asendamise korrast (konkursi teel, ilma konkursita) (välja arvatud vabad ametikohad riigikorporatsioonides ja organisatsioonides, mille nimekirja määrab Venemaa valitsus Föderatsioon);
________________
Vene Föderatsiooni valitsuse 4. märtsi 2011. aasta määrusega N 149 "Föderaalriigi infosüsteemi kohta" kinnitatud föderaalriigi infosüsteemi "Avaliku teenistujate ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" eeskirjade punkt 16. avalik teenistus ja juhtivtöötajad".

c) osalemise konkursside kohta personalireserv;

d) vabade ametikohtade täitmiseks ja personalireservi arvamise konkursside tulemuste kohta.

27. Teabe paigutamist portaali teostavad selleks volitatud töötajad täites elektroonilised vormid alamsüsteem "isiklik konto".

Eeskirja punktis 26 nimetatud teabe koostise ja struktuuri määrab volitatud asutus.
________________
, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsuse 4. märtsi 2011. aasta dekreediga N 149 "Föderaalriigi infosüsteemi kohta" Avaliku teenistuse ja juhtivtöötajate föderaalne portaal ".

28. Kui portaali on postitatud eeskirja punktis 26 nimetatud teave, mis ei vasta volitatud asutuse määratud teabe koostisele ja struktuurile, on volitatud asutus 3 tööpäeva jooksul vastava avastamise päevast. faktid nõuab volitatud töötajatelt parandatud teavet.

Volitatud töötajad esitavad volitatud asutusele nõutud teabe 3 tööpäeva jooksul alates sellise taotluse saamisest.

IV. Portaali postitatud (paigutatud) teabe täielikkust ja usaldusväärsust mõjutavatest muudatustest teavitamise kord

29. Portaali klassifikaatorite ja kataloogide moodustamiseks esitavad teabesuhtluses osalejad volitatud organile (kohalikud omavalitsused Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgemale täitevorganile või Vene Föderatsiooni moodustava üksuse muule riigiasutusele). Föderatsioon Vene Föderatsiooni moodustava üksuse kõrgeima täitevvõimu otsusega:

a) nimekiri struktuurijaotused asjaomane riigiorgan või organisatsioon, kohalik omavalitsusorgan;

b) vastava riigiorgani või organisatsiooni, kohaliku omavalitsuse organi ametikohtade loetelu;

c) muu teave portaali klassifikaatorite ja kataloogide moodustamiseks ja ajakohastamiseks.

Käesolevas lõikes nimetatud teabe koostise ja struktuuri määrab volitatud asutus.
________________
Vene Föderatsiooni valitsuse 4. märtsi 2011. aasta määrusega N 149 "Föderaalriigi infosüsteemi kohta" kinnitatud föderaalriigi infosüsteemi "Avaliku teenistuse ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" eeskirjade punkt 13. avalik teenistus ja juhtivtöötajad".

30. Volitatud asutus paigutab 5 tööpäeva jooksul eeskirja punkti 29 punktides "a" ja "b" nimetatud teabe saamise kuupäevast need portaali klassifikaatoritesse ja kataloogidesse.

31. Volitatud asutusel ja portaalipidajal on õigus oma pädevuse piires nõuda teabesuhtluses osalejatelt muud vajalikku teavet.

32. Infosuhtluses osalejad saavad saata volitatud asutusele ja portaalipidajale ettepanekuid ja kommentaare portaali toimimise kohta.

V. Aruannete koostamise kord portaali inforessursi infosuhtluse kasutamise kohta osalejate poolt personalitöös

33. Infosuhtluses osalejad esitavad volitatud asutusele ettenähtud korras kvartaalsed aruanded portaali inforessursi kasutamise kohta personalitöös (edaspidi aruanne) hiljemalt 20 päeva jooksul alates portaali inforessursi kasutamisest personalitöös. aruandeperiood.

Aruande koosseisu ja ülesehituse määrab volitatud asutus.
________________
Vene Föderatsiooni valitsuse 4. märtsi 2011. aasta määrusega N 149 "Föderaalriigi infosüsteemi kohta" kinnitatud föderaalriigi infosüsteemi "Avaliku teenistuse ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" eeskirjade punkt 13. avalik teenistus ja juhtivtöötajad".

34. Volitatud asutus koostab saadud aruannete põhjal ja esitab Vene Föderatsiooni valitsusele koondaruande, mis sisaldab teavet portaali toimimise kohta, selle tõhususe hindamist, samuti täielikkuse kirjeldust. ja volitatud töötajate poolt portaali postitatud teabe usaldusväärsus.

VI. Infovahetuses osalejatele portaaliga töötamisel nõustamistoe pakkumise kord

35. Portaaliga töötamisel tekkivate metoodiliste küsimuste teabesuhtluses osalejatele pakub nõustamisabi volitatud asutus, portaaliga töötamise tehnilistes küsimustes - portaalipidaja.

36. Portaaliga töötamisel esile kerkivad metoodilised küsimused on järgmised:

a) portaalis teabe postitamine isikute kohta, keda soovitatakse kaasata ja kes on kantud juhtivtöötajate reservi;

b) vabade ametikohtade kohta teabe postitamine portaali;

c) töötada teiste portaaliteenustega;

d) teabe esitamine volitatud asutusele portaali klassifikaatoritesse ja kataloogidesse lisamiseks;

e) aruannete esitamine volitatud asutusele portaali inforessursi kasutamise kohta personalitöös;

f) teabe esitamine volitatud asutusele vastavalt tema nõudmistele;

g) muud volitatud asutuse pädevusega seotud küsimused.

37. Portaaliga töötamisel esile kerkivad tehnilised probleemid on järgmised:

a) portaalipidajale teabe edastamine volitatud ametnike ja volitatud töötajate kohta volitatud juurdepääsuvahendite vabastamiseks või blokeerimiseks;

b) riigiasutuse või -organisatsiooni osakondliku turvavõrgu ja turvalise portaalivõrgu vahelise sidumise korraldamine;

d) juurdepääs "isikliku konto" alamsüsteemile;

e) portaali funktsionaalsus ja tehniliste vigade ilmnemine sellega töötamisel;

f) teabe edastamine portaalipidajale vastavalt tema nõudmistele;

g) muud portaalipidaja pädevusega seotud küsimused.

38. Riigiorganite ja -organisatsioonide, samuti kohalike omavalitsuste nõustamistoetuse korralduslikku ja tehnilist tuge teostab portaalipidaja.

Riigiorganite ja -organisatsioonide, samuti kohalike omavalitsuste konsultatiivne tugi toimub telefoni teel. vihjeliin portaal ja e-post.

Kontaktandmed (vihjeliini number ja e-posti aadress) avaldatakse avaleht portaal.

Portaalipidaja pakub tehnilistes küsimustes infosuhtluses osalejatele nõustamistuge. Volitatud asutus pakub metoodilist ja nõustavat tuge teabesuhtluses osalejatele, aga ka era- ja juriidilistele isikutele avaliku teenistuse ja portaaliga töötamise küsimustes.

39. Kontaktandmete muutumise korral uuendab portaalipidaja 3 tööpäeva jooksul portaali avalehel oleva "hot line" telefoninumbrit ja e-posti aadressi ning teavitab sellest volitatud ametnikke ja volitatud ametnikke. selle töötajad, postitades vastavatele "isiklikele kontodele" teabeteate.



Dokumendi elektrooniline tekst
koostatud Kodeks JSC poolt ja kontrollitud:
Ametlik Interneti-portaal
juriidilist teavet
www.pravo.gov.ru, 18.12.2015,
N 0001201512180008

Föderaalosariigi infosüsteemi "Avaliku teenistuse ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" toimimise eeskirjade kohta

Dokumendi nimi:	Föderaalosariigi infosüsteemi "Avaliku teenistuse ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" toimimise eeskirjade kohta
Dokumendi number:	848n/442
Dokumendi tüüp:	Venemaa tööministeeriumi korraldus Venemaa telekommunikatsiooni- ja makorraldus
Hostkeha:	Venemaa tööministeerium Venemaa kommunikatsiooniministeerium
Olek:	Mitteaktiivne
Avaldatud:	Ametlik juriidilise teabe Interneti-portaal www.pravo.gov.ru, 18.12.2015, N 0001201512180008 Föderaalvõimude normatiivaktide bülletään, N 6, 08.02.2016
Vastuvõtmise kuupäev:	05. november 2015
Kehtiv alguskuupäev:	29. detsember 2015
Aegumiskuupäev:	10. märts 2018

Vastavalt föderaalriigi määrustele infosüsteem"Avaliku teenistujate ja juhtivtöötajate föderaalne portaal" (edaspidi - eeskirjad), kinnitatud. Vene Föderatsiooni valitsuse 4. märtsi 2011. aasta dekreediga N 149, portaal loodi selleks, et pakkuda kodanikele juurdepääsu teabele Vene Föderatsiooni avaliku teenistuse, avaliku teenistuse töötajate tõhusa moodustamise, sealhulgas moodustamise kohta. Vene Föderatsiooni avaliku teenistuse vabade ametikohtade ühtse andmebaasi loomine, kasutades teabe- ja telekommunikatsioonivõrku "Internet".

Portaal koosneb avatud ja suletud osadest. Avatud osa sisaldab:

• reguleerivad õigusaktid ning avaliku teenistuse teabe- ja teatmematerjalid;
• teave vabade töökohtade kohta;
• registreerimisteenus isikutele, kes algatavad portaali enda kohta teabe paigutamise.

Juurdepääs portaali avatud osale toimub tasuta juurdepääsu kaudu portaali ametlikule veebisaidile Internetis aadressil https://gossluzhba.gov.ru/.

Portaali struktuur

Jaotis sisaldab uudiseid selle kohta tähtsaid sündmusi seotud avaliku teenistuse süsteemi toimimise ja arenguga.

Jaotis sisaldab ajakohastatud, pidevalt uuendatavat andmebaasi kogu Vene Föderatsioonis asuvate riigiasutuste avaliku teenistuse vabade ametikohtade kohta. Kasutajad ei saa mitte ainult teada saada vabade töökohtade kohta, vaid ka täita küsimustiku, mis on töötajatele kättesaadav personaliteenused valitsusagentuurid. Küsimustiku täitmiseks tuleb registreeruda Portaalis.

Rubriik on mõeldud eelkõige personalisüsteemi suundumustest huvitatud asjatundjatele valitsuse kontrolli all Vene Föderatsioonis ja välismaal.

See sisaldab teavet avaliku teenistuse personali kvantitatiivse ja kvalitatiivse koosseisu dünaamika ning avaliku halduse süsteemi personaliga töötamise kõige märgatavamate suundumuste kohta.

Siin see on tegelik teave juhtivtöötajate (presidendi, föderaalse ja piirkondliku) reservi moodustamise ja nendega töötamise korra kohta.

Alates 2009. aastast töötab riigiteenistuse portaal Runetis. Aadressil https://gossluzhba.gov.ru/ saab igaüks tutvuda vabade riigiteenistujate töökohtadega Venemaa piirkondades, õiguslik raamistik avalikku teenistust, õppida föderaalvalitsusorganite töötajatega seotud analüütilisi andmeid, samuti tutvuda materjalidega, mis käsitlevad juhtivtöötajate reservi.

Vene Föderatsiooni kommunikatsiooniministeerium toetab avaliku teenistuse portaali tööd, kuid selle jaoks pakuvad teavet kõik föderaal-, piirkondlikud ja munitsipaalvalitsuse organid ja ettevõtted. Just sellesse portaali laadivad ministeeriumid ja osakonnad automaatselt üles infot neile vajalike töötajate kohta ning just siin saab praegused vabad töökohad riigiteenistujad. Riigiteenistuse portaal võimaldab kohe esitada elektrooniline taotlus huvipakkuva töö eest.

Portaal on veebisait, millel on teabe sektsioonid: "Uudised", "Vabad töökohad", "Analüütika", "Personalireserv", "Dokumendid" jt. Lisaks saab portaali külastaja kõike teada saada Vene süsteem riigiteenistus: kuidas sinna sisse saada, milliseid reegleid riigiteenistujad järgivad, kuidas saada kaadrireservi, millised on haridusorganisatsioonid riigiteenistujate ettevalmistamine jne.

Riigiteenistuse vabad ametikohad

Riigiteenistuse veebisait. Vabade töökohtadega sektsioon.

Portaali külastajate jaoks on kõige atraktiivsem rubriik "Vabad töökohad". Otse riigiteenistuse portaalis huvipakkuvale ametikohale kandideerimiseks peate olema selles portaalis registreerunud ja lisaks omama kinnitust konto ESIA-s ( ühtne süsteem tuvastamine ja autentimine). Registreerides ja sidudes oma konto portaalis kontoga ESIA-s, valib taotleja rubriigis "Vabad töökohad" sobivad ametikohad.

Sulle

Vabade töökohtade loendit näete otse saidi avalehel, kus need on jaotatud piirkondade, osakondade, uudsete kohtade kaupa ("Päeva töökohad", näiteks need, millele täna taotlusi vastu võetakse).

Nimekirjast professionaalsed valdkonnad paremal saate näiteks valida " Infotehnoloogia ja klõpsake alloleval nupul "Otsi". Selle tulemusena avanevad teile kõik sellel erialal aktiivsed vabad töökohad:

Riigiteenistuse veebisait. Töökohad kategooriast "Infotehnoloogia"

Riigiteenistuse test

Riigiteenistuse veebisait. Testi osa

Portaal rakendab võimalust sooritada Vene Föderatsiooni õigusaktide tundmise ja riigiteenistuseks valmisoleku teste. Rubriigis "Testimine" läbib portaali kasutaja testülesannete komplekti, milleks on mitme vastusega küsimused, mille hulgast tuleb valida õige. Pärast testi sooritamist näitab süsteem, kui kaua aega testi läbimiseks kulus, kui palju õigeid ja valesid vastuseid anti, ning näitab ka nimekirja küsimustest, mille vastused olid valed.

Üks riigiteenistuse katsetest

Riigiteenistusse astumine

Riigiteenistuse veebisait. Jaotis "Avaliku teenistuse süsteem"

Jaotises "Avaliku teenistuse süsteem" räägitakse saidi kasutajatele, kuidas avalik teenistus Venemaal töötab. Eelkõige on kirjeldatud riigiteenistusse astumise tingimusi. Riigiametnikuks saamiseks peate olema Venemaa kodanik, saama täisealiseks - 18-aastaseks, oskama suurepäraselt vene keelt ja vastama riigiasutuse nõuetele (need muutuvad sõltuvalt vabast ametikohast). See osa on täielikult pühendatud õigusaktides riigiteenistujate kohta sätestatule.

Riigiteenistuse ametikohad

Riigiteenistuse süsteemi jaotises tutvustatakse kasutajatele avaliku teenistuse ametikohti ja nende määratlusi. Praeguses Venemaa seadusandlus Töökategooriaid on neli:

• Spetsialistide pakkumine;
• Spetsialistid;
• Assistendid (nõustajad);
• Juhid.

Ja ametikohad jagunevad kõrgemateks, peamisteks, juhtivateks, juunior- ja kõrgemateks. Portaalis on ka lingid Venemaa presidendi dekreetidele, mille järgi korraldatakse riigiteenistujate ametikohtade nimekirjad, mis moodustavad föderaalriigi avaliku teenistuse ametikohtade registri.

Küsimustik riigiteenistusele

Edukaks tööle kandideerimiseks tuleb esmalt täita vorm 667-r. Ankeedis esitab taotleja enda kohta andmed: täielikud isikuandmed, sealhulgas eesnimi, isanimi, perekonnanimi, samuti perekonnanime muutmise fakt, kui see on olemas (märkides ära muudatuse põhjuse ja muutmise kuupäeva ); sünniaeg ja -koht, kodakondsus, SNILS number, TIN. Lisaks on ankeedis märgitud kontaktandmed - telefoninumber, Meil ning registreerimis- ja elukoha aadress.

Kodanik, kes soovib riigiteenistuse portaali kaudu vabale kohale kandideerida, märgib ankeeti ka isikut tõendavate dokumentide andmed, annab teavet oma hariduse ja töötegevus, juurdepääsu kättesaadavus riigisaladusele, teave sõjaväelise registreerimise kohta ja teave lähisugulaste kohta.

Pärast küsimustiku täitmist tuleb see portaalis avaldada. Kui kõik ankeedi väljad on korralikult täidetud, avaldatakse küsimustik kohe portaalis. Pärast seda saate asuda tööle kandideerima.

Vajutades nuppu "Esita dokumendid", pakub portaal kandidaadil valida, kellena ta sellele ametikohale kandideerib – kodanikuks või riigiametnikuks. Kui ta soovib asuda kodaniku ametikohale, on ankeedile vaja lisada tema passi skaneeringud, samuti avalduse skaneeritud koopia, tööraamat ja meditsiiniasutuse tõend haiguste puudumise kohta. mis takistavad töötamist avalikus teenistuses.

Konkurss riigiteenistusse

Vene Föderatsiooni tavalisest inimesest riigiametnikuks saamiseks peab ta osalema asendamise konkursil vaba koht. Selline konkurss jaguneb kaheks etapiks ning hindab kutseoskuste taset ja kandideerijate vastavust kvalifikatsiooninõuetele:

1. Konkursi esimeses osas avaldatakse vaba töökoht avaliku teenistuse portaalis ja muudel saitidel, kandideerija vastab sellele ja saadab nõutud paberid.
2. Konkursi teises pooles suhtleb konkursikomisjon kandidaadiga: viib läbi vestluse, testimise, küsitlemise jne.

Kui taotleja teise etapi tulemuste põhjal konkurssi ei võitnud, kuid näitas edukalt oma oskusi, võib komisjon soovitada ta arvata spetsiaalsesse personalireservi.

Sissetulekud avalikus teenistuses

Riigiorgani töötaja palk koosneb palgast, selle suuruse määrab töötaja ametikoht ja talle omistatud ametijärk. Riigiasutuse töötajal võib olla ka õigus saada lisatasusid näiteks staaži või eest eritingimused tööd.

Riigiteenistujal on lisaks õigus saada lisatasusid eriti keerukate ja oluliste ülesannete eest, ühekordseid puhkusetasusid ja rahalist abi.

Riigiteenistuse osakond

Föderaalsel ja Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste tasandil on loodud avalike teenuste juhtimissüsteem. Seda tehti selleks, et koordineerida valitsusasutuste tegevust personalivaldkonnas ning kontrollida seaduste täitmist valitsusasutustes. Kontrolli ja koordineerimist teostavad piirkondlike ja föderaalvõimude alla loodud eriüksused.

Riigiteenistusest vallandamine

Avalikus teenistuses tööle asudes sõlmib taotleja teenuslepingu, milles on kirjas kõik tema töötingimused. Kui ta soovib töölt lahkuda, lõpetab ta selle lepingu. Tööandjat on vaja kirjalikult teavitada vaid kaks nädalat enne vallandamise kuupäeva. Viimasel tööpäeval tuleks talle anda tööraamat ja kõik vajalikud dokumendid, samuti maksta kõik, mis talle üle jäi - palk, puhkusetasud, lisatasud jne.

Sulle Vajan juriidilist nõu tööõigus ja pensionid? Seejärel esitage oma küsimus alloleva vormi kaudu ja me vastame teile esimesel võimalusel. See on tasuta ja ei võta palju aega!

Kogu teave krüpteeritakse turvalise https-protokolli abil. Teie kirjavahetus advokaadiga on turvaliselt kaitstud.