Kodu » Registreerimine » Tervishoiuministeeriumi korraldus 29.01.88 65. Vene Föderatsiooni õiguslik raamistik

Tervishoiuministeeriumi korraldus 29.01.88 65. Vene Föderatsiooni õiguslik raamistik

Spetsiaalsed riided, spetsiaalsed jalatsid ja muud vahendid isikukaitse väljastatakse töötajatele ja töötajatele vastavalt kehtestatud normidele ja kulumistingimustele, sõltumata tööstusest Rahvamajandus need tootmised, töökojad, sektsioonid ja tööliigid asuvad.

1.3. Töötajad ja töötajad, kelle elukutsed ja ametikohad on näidisnormidega ette nähtud erirõivaste, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise kohta läbivate elukutsete ja ametikohtade töötajatele ja töötajatele kõigis rahvamajanduse sektorites ja üksikutes tööstusharudes. , väljastatakse spetsiaalseid riideid, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid sõltumata tööstusharudest, töökodadest ja osadest, kus nad töötavad, välja arvatud juhul, kui need kutsealad ja ametikohad on vastavates tööstusharu standardites konkreetselt ette nähtud.

1.4. Töötajate kutsealade ja inseneri-tehniliste töötajate ning töötajate ametikohtade nimetused, mis on ette nähtud tööstuse näidisnormides töötajatele ja töötajatele eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise kohta, on märgitud vastavalt Töötajate tööde ja elukutsete ühtne tariifi- ja kvalifikatsiooniteatmik, Kvalifikatsioonijuhend töötajate, sidetöötajate ja nooremteenindaja ametid, mis ei ole hõlmatud ühtses tariifi- ja kvalifikatsioonikäsiraamatus ning kuupalgaga töötajate ametid, töötajate ametikohtade kvalifikatsiooni käsiraamat jt määrused.

1.5. Vastavalt NSVL ministri 11. juuni 1959. aasta nõukogu otsuse punktile 3 N 629<*>muudatusi ja täiendusi töötajatele ja töötajatele eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise kehtestatud normides, arvestades kohalikke tootmis- ja kliimatingimusi, võivad teha liiduvabariikide ministrite nõukogud, ministeeriumid. ja NSVL osakonnad kokkuleppel NSV Liidu Ministrite Nõukogu Riikliku Komiteega tööküsimustes Ja palgad <**>ja üleliiduline ametiühingute kesknõukogu.

Nimetatud normide muudatuste ja täienduste ühtlustamise ettepanekutele lisatakse:

Asjaomaste teadusasutuste kaasamisel välja töötatud normide teatud muudatuste ja täienduste sisseviimise vajaduse põhjendamine;

Andmed töötajate arvu kohta, kelle osas tõstatatakse normimuudatuste ja täienduste sisseviimise küsimus, samuti materiaalsete ja selleks vajaminevate vahendite kohta.

1.6. Ettevõtete, asutuste, organisatsioonide juhid<***>mõnel juhul võivad nad vastavalt tootmise iseärasustele kokkuleppel ametiühingukomisjoni ja tehnilise tööinspektoriga asendada: puuvillase ülikonna puuvillase ülikonna või hommikumantliga ja vastupidi, puuvillase kostüümiga. puuvillased poolkombinesoonid särgiga (pluus) või päikesekleit koos pluusiga ja vastupidi, riidest kostüüm tulekindla või happekindla immutusega puuvillase ülikonnaga ja vastupidi, lõuendist kostüüm koos puuvillase ülikonnaga, millel on tule- aeglustav või vetthülgav immutamine, nahksaapad (poolsaapad) kummikutega ja vastupidi, nahksaapad (poolsaapad) tentsaabastega ja vastupidi, viltsaapad tentsaabastega.

Teatud tüüpi kombinesoonide ja spetsiaalsete jalatsite mis tahes muud asendamine teistega võib toimuda ainult NSV Liidu Ministrite Nõukogu 11. juuni 1959. aasta resolutsiooni N 629 lõikes 3 sätestatud viisil.

1.7. Juhtudel, kui sellised isikukaitsevahendid nagu turvavöö, dielektrilised kalossid ja kindad, dielektriline kummimatt, prillid ja kilbid, respiraator, gaasimask, kaitsekiiver, balaclava, sääsevõrgud, kiiver, õlakaitsmed, küünarnukikaitsmed, enesekaitse päästjad, antifoonid, pistikud, mürakaitsekiivrid, valgusfiltrid, vibratsioonikaitsekindad ja muud, mida ei ole nimetatud tööstusharu näidisstandardites või vastavates tööstusstandardites, võivad neid töötajatele ja töötajatele väljastada ettevõtete juhid kokkuleppel ametiühingukomitee, olenevalt töö iseloomust ja tingimustest, mida nad teevad kulumisperioodiks - kuni kulumiseni või "teenistuses".

<*>SP NSVL, 1959, N 13, art. 78.

<**>Vastavalt 5. juuli 1978. aasta NSVL Ministrite Nõukogu seadusele nimetati see ümber. Riigikomitee NSVL tööjõu ja sotsiaalsed küsimused(NSVL Ülemnõukogu bülletään, 1978 N 28, tl 436).

<***>Edaspidi ettevõtted.

2. Eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite hankimise taotluste menetlemise, nende vastuvõtmise ja hoidmise kord.

2.1. Ettevõtete varustamine eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahenditega tuleks läbi viia igal aastal koostatud ja logistikaasutustele või muudele asjaomastele organisatsioonidele saadetavate taotluste alusel.<*>.

Taotluste koostamisel tuleks arvesse võtta töötajate ja töötajate arvu elukutsete ja ametikohtade lõikes, mis on ette nähtud tööstusharu näidisstandardites töötajatele ja töötajatele erirõivaste, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamiseks või vastavas valdkonnas. tööstusstandardid.

Taotlustes peab ettevõtte administratsioon ette nägema meeste ja naiste eririietuse ja -jalatsid, näidates ära eririietuse nimetused, erijalatsid, GOST-id, OST-id, spetsifikatsioonid, mudelid, kaitseimmutused, kanga värvid, suurused, kõrgused ja kiivritele ja turvavöödele - suurused.

Logistikaasutused kontrollivad ettevõtete esitatud taotluste õigsust ja nende vastavust kehtivatele tööstusharu standardstandarditele töötajatele ja töötajatele erirõivaste, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamiseks ning töötajate arvu elukutsete ja ametikohtade lõikes.

2.2. Ettevõtte lattu saabunud eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite iga partii peab vastu võtma administratsiooni ja ametiühingukomisjoni esindajatest koosnev komisjon, kes koostab sissetuleva kauba kvaliteedi akti. riided, jalatsid ja isikukaitsevahendid, nende vastavus GOST-i, OST-i ja tehnilised kirjeldused , samuti logistika või muude asjaomaste organisatsioonide territoriaalosakondadele saadetud taotlused. Selle komisjoni koosseis kinnitatakse administratsiooni ja ametiühingukomisjoni ühise otsusega.

2.3. Eririided, spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid, mis ei vasta GOST-i, OST-i ja tehniliste tingimuste nõuetele, tuleb tagastada koos vastavate pretensioonide esitamisega ettenähtud viisil tarnijale, kes peab saatma kliendi tagasilükatud kauba asendama. spetsiaalsed riided, spetsiaalsed jalatsid ja muud kasutamiseks sobivad isikukaitsevahendid.kaitse.

2.4. Ettevõtete juhid võivad vajaduse korral nende isikukaitsevahendite kvaliteedi ja sobivuse kindlakstegemiseks kaasata eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite vastuvõtmise komisjoni vastavaid spetsialiste.

2.5. Tarnijatelt vastuvõetud eririietustel on üks osadest (rinnatasku, varrukas, seljaosa jne) tembeldatud (embleem) kustumatu kontrastvärvi värviga, millel on ettevõtte logo kujutis ja kiri lühikese nimega. ettevõte. Templi (embleemi) suurus peab olema vähemalt 8 cm x 8 cm (või läbimõõt 8 cm).

Kustumatu värviga kraele, jope kraele ja pükste vöö voodrile on kantud kaubamärk - töötaja personalinumber.

2.6. Ettevõtte ladudesse saabuvaid spetsiaalseid riideid, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid tuleks hoida eraldi kuivades ruumides, mis on eraldatud muudest esemetest ja materjalidest, sorteerituna tüübi, kõrguse ja kaitseomaduste järgi.

2.7. Kummeeritud kangast spetsiaalseid riideid ja kummist jalanõusid tuleks hoida pimedates ruumides temperatuuril +5o kuni +20o C suhtelise õhuniiskusega 50-70% küttesüsteemidest vähemalt ühe meetri kaugusel.

Turvavööd tuleb hoida rippudes või riiulitel.

2.8. Ladustamiseks vastuvõetud soojad eririided ja spetsiaalsed jalatsid tuleb desinfitseerida, põhjalikult mustusest ja tolmust puhastada, kuivatada, parandada ja ladustamise ajal perioodiliselt üle vaadata.

2.9. Tervist kahjustavate ainetega (plii, selle sulamid ja ühendid, elavhõbe, plii sisaldav bensiin, radioaktiivsed ained jne) töötavate töötajate eririietuse ladustamine peab toimuma vastavalt sanitaarjärelevalve asutuste juhistele ja juhistele.

<*>Taotluste esitamise vormi, korra ja tähtajad kehtestavad NSVL Gossnab ja teised ettevõtteid isikukaitsevahenditega varustavad organid.

3. Eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite väljastamise kord

3.1. Töötajatele ja töötajatele väljastatav eririietus, erijalatsid ja muud isikukaitsevahendid peavad vastama nende töö iseloomule ja tingimustele ning tagama tööohutuse.

3.2. Töötajatele ja töötajatele väljastatud eririietus, erijalatsid ja muud isikukaitsevahendid loetakse ettevõtte omandiks ja kuuluvad kohustuslikule tagastamisele: vallandamisel, üleviimisel samasse ettevõttesse teisele tööle, mille jaoks eririietus, erijalatsid ja muud isikukaitsevahendeid väljastati ei ole normidega ette nähtud, samuti kandmisperioodi lõpus vastutasuks uue eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite eest.

3.3. Spetsiaalsete riiete ja spetsiaalsete jalatsite väljaandmine nende valmistamiseks vajalike materjalide või nende ostmiseks raha eest ei ole lubatud.

Erandjuhtudel eririietuse ja erijalatsite väljastamisel normidega kehtestatud tähtaja jooksul ja sellega seoses töötajate endi poolt soetamisel on ettevõtte administratsioon kohustatud hüvitama töötajatele eririietuse soetamise kulud ja kulud. erijalatsid riikliku jaemüügihinnaga ning erirõivad ja erijalatsid krediteerida ettevõtte inventariks.

3.4. Ettevõte on kohustatud enne kehtestatud kandmisaja möödumist töötajast või töötajast mitteolenevatel põhjustel kasutuskõlbmatuks muutunud eririided ja -jalatsid välja vahetama või parandama.

Selline asendamine toimub asjakohase akti alusel, mille administratsioon on koostanud ametiühingukomitee esindaja osavõtul.

3.5. Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kaotsimineku või kahjustamise korral selleks ettenähtud hoiukohtades töötajatest ja töötajatest mitteolenevatel põhjustel on ettevõtte administratsioon kohustatud neile väljastama muu kasutuskõlbliku eririietuse. , spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid.

3.6. Kasutatud eririietust, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid võib teistele töötajatele ja töötajatele väljastada alles pärast pesemist, keemilist puhastust, desinfitseerimist ja parandamist. Nende kandmise aja määrab punktis 2.2 sätestatud komisjon. käesoleva juhendi punkt, olenevalt kindlaksmääratud isikukaitsevahendite kulumisastmest.

3.7. Valve eririietus, spetsiaalsed jalatsid ja muud kollektiivseks kasutamiseks mõeldud isikukaitsevahendid peaksid asuma töökoja või sektsiooni sahvris ning väljastama töötajatele ja töötajatele ainult selle töö ajaks, milleks need on antud, või neid saab määrata teatud töökohad (näiteks lambanahast kasukad välipostidele, dielektrilised kindad elektripaigaldistel jne) ja üle kanda ühest vahetusest teise. Nendel juhtudel väljastatakse eririietust, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid meistri- ja muude isikute vastutusel haldus- ja tehnilistest töötajatest.

Tööülesannete eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kandmise tingimused igal juhul, sõltuvalt töö iseloomust ning töötajate ja töötajate töötingimustest, kehtestab ettevõtte administratsioon kokkuleppel ametiühingukomisjoniga.

Samal ajal ei tohiks eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite kandmise perioodid valves olla lühemad kui sama tüüpi eririietuse, erijalatsite ja muude individuaalseks kasutamiseks välja antud isikukaitsevahendite kandmise perioodid. tööstusharu mudelistandarditega või asjakohaste tööstusharu standarditega.

3.8. Mudelitööstuse standardite või vastavate tööstusstandardite järgi ette nähtud soojad eririided ja spetsiaalsed jalatsid (puuvillased isolatsioonipadjaga kostüümid, isoleerpadjaga puuvillased jakid, isoleerpadjaga puuvillased püksid, madalate temperatuuride eest kaitsvad jakid, karusnahast kostüümid, lambanahast mantlid, lambanahast mantlid, viltsaapad, mütsid kõrvaklapid, karusnahast labakindad jne) väljastatakse töötajatele ja töötajatele külma aastaaja saabudes ning soojade ilmade saabudes tuleb ettevõttele üle anda organiseeritud ladustamiseks kuni järgmisel hooajal. Sooja eririietuse ja spetsiaalsete jalatsite kasutamise aja määrab ettevõtte juhtkond koos ametiühingukomiteega, arvestades kohalikku tootmist ja kliimatingimusi.

3.9. Soojade eririiete ja spetsiaalsete jalatsite kasutamise lõppedes tuleks need hoiustada, et vältida depersonaliseerumist selle riietuse ja jalatsite hankimisel vastavalt nominaalnimekirjale. Pärast ladustamist tuleb soojad riided ja spetsiaalsed jalatsid tagastada neile töötajatele ja töötajatele, kellelt need hoiule võeti.

3.10. Kursuse-, rühma- ja individuaalsete õppevormide õpilased, kutsekeskkoolide, kutsekoolide, tehnikumi õpilased, üldhariduskoolid, sekundaarne eriline õppeasutused ja kõrgkoolide üliõpilased tööstusliku praktika (tööstusliku väljaõppe) perioodiks, kõrgtaseme töömeetodite juhendajad, samuti töötajad ja töötajad, kes töötavad ajutiselt ametikohtadel ja ametikohtadel, mille jaoks on kehtiva mudeliga ette nähtud eririietus ja -jalatsid. Tööstusstandardid või asjakohased tööstusstandardid ja muud isikukaitsevahendid väljastatakse selle töö ajaks spetsiaalsed riided, spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid vastavalt kehtivatele tööstusstandarditele või asjakohastele tööstusstandarditele kõigile kehtestatud viisil. töötajad ja töötajad.

3.11. Töömeistritele, meistrite, abi- ja abitööliste ülesandeid täitvatele meistridele, kelle elukutsed on sätestatud eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise näidistööstuse normides või tööstusharu standardites, väljastatakse sama eririietus. , spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid , vastavate kutsealade töötajatena.

3.12. Tööstusharu näidisstandardites või asjakohastes tööstusstandardites ettenähtud töötajate ja töötajate (sealhulgas inseneri- ja tehnikatöötajate) erirõivad, spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid tuleks väljastada nimetatud töötajatele ja töötajatele isegi siis, kui nad on oma ametikohal kõrgemal tasemel. ametikohal (vaneminsener, vanemmehaanik, vanemmeister jne) ning tehakse vahetult neid töid, mis annavad õiguse saada seda eririietust, erijalatseid ja muid isikukaitsevahendeid.

3.13. Töötajatele, kes kombineerivad elukutseid või teevad pidevalt kombineeritud tööd, sealhulgas integreeritud meeskondades, tuleb lisaks neile põhikutsealal väljastatud isikukaitsevahenditele olenevalt tehtud tööst väljastada ka muud tüüpi eririietus, erijalatsid jm. isikukaitsevahendid, mis on ette nähtud samade kandmisperioodidega kombineeritud kutsealade kehtivate standarditega. Sellistel juhtudel tuleks "valve" korras väljastada täiendavad kombinesoonid, turvajalatsid ja muud isikukaitsevahendid.

3.14. Töölistele ja töötajatele eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite väljastamine ning nende poolt üleandmine tuleb kanda ENSV Statistika Keskbüroo poolt 25. detsembril 1978 kinnitatud isikukaardile N 1148 (osakondadevaheline tüüpvorm N MB- 6).

3.15. Ettevõtte juhtkond on kohustatud korraldama töötajatele ja töötajatele eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite õigeaegse väljastamise üle nõuetekohast arvestust ja kontrolli.

4. Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kasutamise kord

4.1. Töötamise ajal on töötajad ja töötajad kohustatud kasutama neile väljastatud eririietust, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid. Ettevõtte juhtkond on kohustatud tagama, et töötajad ja töötajad töö ajal reaalselt kasutaksid neile väljastatud eririietust, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid ning ei luba töötajatel ja töötajatel töötada ilma eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahenditeta. paigaldatud varustuses, samuti vigastes, parandamata, saastunud kombinesoonides ja spetsiaalsetes jalatsites või vigaste isikukaitsevahenditega.

4.2. Töötajad ja töötajad on kohustatud hoolitsema nende kasutamiseks väljastatud eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite eest, viivitamatult teavitama ettevõtte juhtkonda keemilise puhastuse, pesemise, kuivatamise, parandamise, degaseerimise, saastest puhastamise, desinfitseerimise vajadusest. , eririietuse neutraliseerimine ja tolmupuhastus, samuti spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kuivatamine, parandamine, saastest puhastamine, saastest puhastamine, desinfitseerimine, neutraliseerimine.

4.3. Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kandmise tähtajad kehtestatakse kalendripõhiselt ja neid arvestatakse nende töötajatele ja töötajatele väljastamise päevast.

4.4. Spetsiaalsed riided ja erijalatsid, mille töötajad ja töötajad pärast kulumisaja lõppu tagastavad, kuid siiski sobivad kasutamiseks, tuleb parandada ja kasutada ettenähtud otstarbel ning kandmiseks mittesobivad - maha kanda ja kasutada eririiete ja eririiete parandamiseks. kasutuses olevad jalatsid, samuti tootmisvajadusteks või sekundaarse toorainena töötlemiseks üle antud.

Juhtudel, kui teatud tüübid eririietust ja -jalatseid pärast nende sokkide kehtivusaja lõppu ei saa teisese toorainena kasutusele võtta, need tuleb ettenähtud korras hävitada.

4.5. Ettevõtte juhtkond peaks töötajatele ja töötajatele selliseid isikukaitsevahendeid nagu respiraatorid, gaasimaskid, enesepäästjad, turvarihmad, sääsevõrgud, kiivrid ja mõned muud väljatöötamisel juhendama töötajaid ja töötajaid nende kasutamise reeglite ja kõige lihtsamate kohta. viisid nende fondide kasutuskõlblikkuse kontrollimiseks, samuti nende kasutamise koolitus.

4.6. Ettevõtte administratsioon on kohustatud tagama isikukaitsevahendite (respiraatorid, gaasimaskid, enesepäästjad, turvavööd, sääsevõrgud, kiivrid jne) regulaarse, vastavalt kehtestatud tähtaegadele, kontrollimise ja töökindluse kontrollimise. samuti filtrite, klaaside ja muude vähendatud kaitseomadustega osade õigeaegne asendamine. Pärast kontrollimist tuleks isikukaitsevahenditele teha märgistus (tempel, tempel) järgneva katse tingimustele.

4.7. Töötajatel ja töötajatel on keelatud töö lõppedes ettevõttest välja viia spetsiaalseid riideid, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid.

4.8. Töötajatele ja töötajatele väljastatud eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hoidmiseks on ettevõtte administratsioon kohustatud tagama spetsiaalselt varustatud ruumid (riietusruumid) vastavalt sanitaarstandardite nõuetele.

4.9. Mõnel juhul, kus vastavalt töötingimustele määratud järjekord eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite ladustamist ei ole võimalik kehtestada (näiteks raieplatsidel, geoloogilistel uurimistöödel), need võivad jääda töövälisel ajal töötajatele ja töötajatele, mis tuleks sätestada tööstuse eeskirjades sisemisest töögraafik või kollektiivlepingutes.

Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite ohutuse eest vastutavad sel juhul töötajad ja töötajad ise.

5. Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hooldamine

5.1. Ettevõtte juhtkond on kohustatud korraldama isikukaitsevahendite nõuetekohase hoolduse. Õigeaegselt teostada spetsiaalsete riiete keemiline puhastus, pesemine, remont, degaseerimine, saastest puhastamine, neutraliseerimine ja tolmu eemaldamine, samuti spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite remont, degaseerimine, saastest puhastamine ja neutraliseerimine.

5.2. Juhtudel, kui seda nõuavad ettevõtte tootmistingimused (töökodades, objektidel), spetsiaalsete riiete ja spetsiaalsete jalatsite kuivatid, spetsiaalsete riiete tolmu eemaldamise kambrid ja seadmed spetsiaalsete riiete degaseerimiseks, desaktiveerimiseks ja neutraliseerimiseks, spetsiaalsed jalatsid ja muud tähendab isikukaitset.

5.4. Spetsiaalsete riiete keemiline puhastus, pesemine, parandamine, saastest puhastamine, saastest puhastamine, neutraliseerimine ja tolmu eemaldamine, samuti spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite parandamine, saastest puhastamine, saastest puhastamine ja neutraliseerimine peaks ettevõttes toimuma ajal, mil töötajad ja töötajad ei ole hõivatud tööl (nädalavahetustel) või vahetuste vaheaegadel.

5.5. Kui normid näevad ette töötajatele ja töötajatele (näiteks radioaktiivsete ainetega töötamisel) kahe või kolme komplekti eririietuse ja spetsiaalsete jalatsite väljastamist, siis keemiline puhastus, pesemine, remont, degaseerimine, saastest puhastamine, neutraliseerimine ja tolmu eemaldamine. , samuti saab remonti, degaseerimist, saastest puhastamist ja spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite neutraliseerimist teostada ka muul ajal ning töötajatele ja töötajatele antakse selleks ajaks asenduskomplektid.

5.6. Eririietuse saastumise või enne tähtaega parandamise vajaduse korral tuleb keemiline puhastus, pesemine ja remont teha enne tähtaega. Vajadusel tuleks spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid enne tähtaega parandada.

5.7. Spetsiaalsete riiete keemilise puhastuse, saastest puhastamise, saastest puhastamise ja neutraliseerimise käigus tuleb säilitada selle kaitseomadused.

Spetsiaalseid riideid ei ole lubatud väljastada töötajatele ja töötajatele pärast keemilist puhastust, pesemist, degaseerimist, saastest puhastamist, neutraliseerimist ja tolmu eemaldamist vigasel kujul.

5.8. Tervist kahjustavate ainetega (plii, selle sulamid ja ühendid, elavhõbe, pliibensiin, radioaktiivsed ained jne) töötavate töötajate ja töötajate eririietuse keemiline puhastus, pesemine, remont, degaseerimine, saastest puhastamine, saastest puhastamine ja tolmu eemaldamine teostada vastavalt sanitaarasutuste juhistele ja juhistele.

5.9. Töötaja või töötaja nakkushaiguse korral tuleb tema kasutatud spetsiaalsed riided, spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid ning ruum, kus neid hoiti, desinfitseerida desinfitseerimisjaamades või sanitaar- ja epidemioloogiajaamade desinfitseerimisosakondades.

5.10. Spetsiaalseid jalatseid tuleks regulaarselt puhastada ja määrida, milleks tuleks tagada töötajatele ja töötajatele vastavad tingimused (jalatsite, harjade, salvide jms puhastamise kohad).

6. Muud eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite hoidmise, väljastamise ja kasutamise korraga seotud küsimused

6.1. Töövaidlusi eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite väljastamise ja kasutamise asjus arutavad töövaidluskomisjonid.

6.2. Küsimused vastutust töötajad ja töötajad ettevõttele tekitatud kahju eest seoses eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hooletusest või muudel juhtudel (nende toodete vargus või tahtlik kahjustamine) on reguleeritud kehtivate õigusaktidega.

6.3. Vastutus töötajate ja töötajate eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahenditega õigeaegse varustamise ning käesoleva juhendi täitmise eest lasub ettevõtte juhil.

6.4. Kontroll selle juhendi täitmise üle ettevõtte juhtkonna poolt on pandud ametiühingukomiteedele.

KOKKULEHTUD:
Meditsiinitöötajate Ametiühingu keskkomitee

Lisa nr 6
ministeeriumi korraldusel
NSV Liidu tervishoid
29. detsembril 1988 N 65

Lisa 6. METOODILISED SOOVITUSED ERIRIIETUSE, ERIJALATSIDE JA MUUDE ISIKUKAITSEVAHENDITE KORRALDAMISEKS, ERIRIIETE VARUSTAMISE, LADUSTAMISE JA KASUTAMISE KORRALDAMISEKS ETTEVÕTETE, ETTEVÕTETE JA ORGANISATSIOONI JUURDE.

Olulisemad ülesanded sotsiaalpoliitika meie riigis on töötajate tervise kaitse, ohutute töötingimuste tagamine, kutsehaiguste ja töövigastuste likvideerimine.

Tööohutuse tagamise ja haiguste ennetamise meetmete kompleksis on oluline roll isikukaitsevahenditel, mis hoiavad ära või vähendavad ohtlike ja kahjulike mõjusid. tootmisteguridühe inimese kohta. Kasvab töötajate arv, kellel on õigus saada tasuta kombinesooni, spetsiaalseid jalatseid ja isikukaitsevahendeid. Assigneeringud ja materiaalsed vahendid selleks otstarbeks suurenevad iga aastaga. Seetõttu on tervishoiutöötajate kõigi vajalike isikukaitsevahenditega korrektse ja õigeaegse varustamise küsimuste kõrval vaja tagada nende nõuetekohane toimimine, ladustamine, puhastamine jne.

päris" Juhised"Väljatöötatud NSVL Riikliku Töökomitee ja Üleliidulise Kesknõukogu Presiidiumi määrusega kinnitatud "Juhised töötajate ja töötajate eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahenditega varustamise korra kohta" väljatöötamisel. ametiühingute 24. mai 1983 N 100 / P-9.

Kombinesoonide, jalatsite ja isikukaitsevahendite tarnimise ja kasutamisega seotud töötajate koolitamiseks ja täiendõppeks on nendes soovitustes ette nähtud "töötajate ja töötajate isikukaitsevahenditega varustamisega tegelevate spetsialistide koolitamise programm".

TERVISHOIU ASUTUSTE, ETTEVÕTETE JA TERVISHOIU ORGANISATSIOONIDE VÄLJASTAMISE, HOIUSTAMISE JA KASUTAMISE SPETSIAALPUNKTIDE KORRALDAMISE MÄÄRUS 1.

1.1. Käesoleva määrusega kehtestatakse tervishoiuasutustes, ettevõtetes ja organisatsioonides kombinesoonide, jalatsite ja muude isikukaitsevahendite väljastamise, hoidmise ja kasutamise spetsialiseeritud punktide (edaspidi lühidalt IKV punktid) korraldamise ja töökorras tegutsemise kord.

1.2. "PPE punktid" on mõeldud tervishoiutöötajate tsentraalseks varustamiseks isikukaitsevahenditega.

1.3. Spetsialiseerunud "PPE-punkti" struktuur peaks sisaldama:

Kombinesoonide, jalatsite ja isikukaitsevahendite hoiuruum;

Ruum kombinesoonide, turvajalatsite valikuks koos proovikabiiniga;

Ruum riiete, turvajalatsite sobitamiseks ja parandamiseks;

Ainult personal.

1.4. IKV Punkti saab varustada kombinesoonide pesemise ja keemilise puhastuse ruumid ning vajadusel ruumid ja seadmed kombinesoonide, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite degaseerimiseks, saastest puhastamiseks ja neutraliseerimiseks.

1.5. Kõik "PPE-punkti" ruumid peavad olema kuivad, köetavad, loomuliku ventilatsiooniga, tagades ühekordse õhuvahetuse tunnis.

1.6. "PPE-punkti" seisundid määrab administratsioon asutuse, ettevõtte, organisatsiooni koosseisus, kuid mitte vähem kui kahe töötajaga: vanemlaopidaja ja laohoidja.

Vanem laopidaja jälgib kõike finantsaruanded, osaleb avalduste koostamisel, abistab vajalike isikukaitsevahendite valikul.

Laopidaja reguleerib kombinesooni kõrguseks, triigib, pakib, valib spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid ning vastutab ruumis oleva korra eest.

1.7. IKV-punkti töötajaid koolitatakse ja testitakse ettenähtud korras isikukaitsevahendite kasutamise kohta antud asutuses, ettevõttes, organisatsioonis ning isikukaitsevahenditele esitatavatest põhinõuetest.

1.8. PPE-punkti töötajad peavad olema varustatud vajaliku regulatiivse dokumentatsiooniga (tööstuse standardid, kataloogid, juhised, GOST-id, OST-id jne).

1.9. "IKV Punkti" tööaeg on kooskõlastatud asutuse, ettevõtte, organisatsiooni tööajaga, mis tagab töötajatele isikukaitsevahendite kättesaamise al. minimaalne kulu aega.

1.10. Kontroll PPE-punkti töö üle on usaldatud ametiühingukomisjonile ning asutuse, ettevõtte, organisatsiooni administratsioonile.

2. Isikukaitsevahendite vastuvõtmine ja väljastamine

2.1. IKV punktis võetakse vastu isikukaitsevahendeid:

Äsja saadud tarnijalt;

Tööajast kasutatud.

2.2. Iga IKV-punkti saabunud kombinesooni, turvajalatsite ja muude isikukaitsevahendite partii peaks vastu võtma ettevõtte, asutuse, isikukaitsevahendite kvaliteedikontrolli organisatsioon, mis on heaks kiidetud administratsiooni ühise otsusega. ja ametiühingukomisjon (soovitused ettevõtte, asutuse, tootmistöötajate isikukaitsevahendite kvaliteedikontrolli organisatsioonide komisjoni töö korraldamiseks on toodud allpool).

2.3. Iga ettevõtte, asutuse, organisatsiooni saadud isikukaitsevahendite partii kuulub kontrollimisele (väliskontroll, mudelite, suuruste, kõrguste, värvide, üldiste omaduste, otstarbe osas deklareeritud sortimendile vastavuse kontrollimine).

2.4. Isikukaitsevahendi normatiiv-tehnilise dokumentatsiooni nõuetele mittevastavuse korral koostatakse akt ja koostatakse ettepanekud pretensioonide esitamiseks ettenähtud korras tarnijale, kes peab saatma kliendile hooldatavad kombinesoonid, kaitsejalatsid ja muud isikukaitsevahendid tagasilükatud kaitsevahendite asendamiseks.

2.5. Pärast kulumisaja möödumist kulunud tüüpi kombinesoone ja turvajalatseid ei saa teisese toorainena kasutusele võtta, need tuleb ettenähtud korras hävitada.

2.6. Isikukaitsevahendite väljastamine peab toimuma rangelt kooskõlas tööstusharu kehtestatud standarditega kombinesoonide, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise kohta ning see peab olema tehtud kandega isikukaardile (osakondadevaheline standardvorm N MB-6 ), kinnitatud ENSV Statistika Keskbüroo poolt 25. detsembril 1978 N 1148.

2.7. Isikukaitsevahendite valikuks paigutatakse vajalik arv kombinesoonide valiku ruumi.

Triikitud kombinesoonid (eraldi meestele ja naistele), millel on märgitud suurus ja kõrgus, riputatakse nagide abil sulgudes.

Klambrid peavad asuma nii ja sellises koguses, et oleks võimalik eraldi demonstreerida üld- ja eriotstarbelisi suve- ja talvekombinesooni (näiteks tolmukindel, kaitseks mehaaniliste vigastuste, vee jms eest).

Turvajalatsid ja muud isikukaitsevahendid paigutatakse riiulitele-riiulitele tüübi ja otstarbe järgi.

2.8. Pärast töörõivaste valimist proovivad töötajad seda proovikabiinis.

Vajadusel korraldatakse kombinesoonide paigaldamine vastavalt töötaja pikkusele ja figuurile eraldi kombinesooni paigaldamise ja parandamise ruumis, mis peaks sisaldama: õmblusmasin, elektritriikraud, spetsiaalne triikimismasin, komplekt kangaid ja materjale remondiks, niidid, nõelad jne.

2.9. Valitud kombinesooni väljastamisel tembeldatakse asutuse poolt kustumatu värviga jope krae või krae ja pükste vöö vooder ning struktuuriüksus.

2.10. Soojad kombinesoonid ja turvajalatsid tuleks töötajatele ja töötajatele väljastada külma aastaaja alguses ning sooja aastaaja algusega peaks "PPE Point" need vastu võtma organiseeritud ladustamiseks. järgmine aasta. Soojade kombinesoonide ja turvajalatsite kasutamise aja määrab administratsioon koos ametiühingukomiteega, arvestades kohalikku tootmist ja kliimatingimusi.

3. Isikukaitsevahendite hoidmine

3.1. Tarnijalt saadud kombinesoonid, jalanõud ja muud isikukaitsevahendid tuleb hoida kombinesoonide, jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hoiuruumis.

Ruum peab olema kuiv, köetav, loomuliku ventilatsiooniga, tagades ühekordse õhuvahetuse tunnis.

Kummeeritud kangast kombinesoonide ja kummist jalanõude hoidmisruum peaks olema pimendatud, õhutemperatuuriga +5o kuni +20o C ja suhtelise õhuniiskusega 50-70%.

3.3. Isikukaitsevahendeid saab hoida riiulitel, sulgudes, kastides, sorteerituna tüübi, kõrguse ja kaitseomaduste järgi.

3.4. Turvavööd tuleb hoida rippudes või riiulitel.

3.5. Karusnahast tooteid (lambanahast mantlid, lambanahast mantlid jne) on soovitatav hoida nagidel, mis on esikülg sees piki pooleks volditud.

Karusnaha- ja villatoodete ladustamisel on vaja kasutada mingit lihvimisvastast preparaati, mis on pakitud puuvillastesse kottidesse, mis asetatakse toodete vahele.

3.6. Kummeeritud kangast kombinesooni ja kummist jalanõusid tuleks hoida küttesüsteemidest vähemalt 1 meetri kaugusel.

3.7. Turvajalatsid (saapad, saapad, sussid) tuleks kahekaupa nagidesse laduda (sirgendatud ülaosaga saapad).

3.8. Valyani kingad on virnastatud puidust tekkidele kuni 1,5 meetri kõrguste virnadena.

3.9. Isikukaitsevahendeid (kiivrid, kaitseprillid, gaasimaskid, respiraatorid jne) saab hoida riiulitel nii üksikute esemete kujul kui ka pakendatud kastidesse, kottidesse, kimpudesse.

3.10. Tervist kahjustavate ainetega (plii, selle sulamid ja ühendid, elavhõbe, plii sisaldav bensiin, radioaktiivsed ained jne) töötavatelt töötajatelt võetud kombinesoonide ladustamine peab toimuma vastavalt sanitaarjärelevalve asutuste juhistele ja juhistele. .

3.11. Säilitatavate isikukaitsevahendite kvaliteedi tagamiseks on vajalik perioodiline (vähemalt kord kvartalis) valikuline (vähemalt 10% koguarvust) esemete seisukorra visuaalne kontroll.

SOOVITUSED KOMISJONI ETTEVÕTETE, INSTITUTSIOONIDE, ORGANISATSIOONIDE TÖÖ KORRALDAMISEKS<*>TOOTMISEL TÖÖTAJATE INDIVIDUAALISTE KAITSEVAHENDITE KVALITEEDI KONTROLLI KOHTA<**>

<*>Edaspidi "ettevõte".

<**>Kinnitatud NSV Liidu Riikliku Töökomitee ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu poolt 13. mai 1985 N 1445-MK.

1. Üldsätted

1.1. Käesolevad juhendid on välja töötatud NSVL Riikliku Töökomitee määrusega kinnitatud töötajate ja töötajate eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahenditega (IKV) andmise korra juhendi alusel ja väljatöötamisel. Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu Presiidium 24. mai 1983 N 100 / P-9.

1.2. Kinnitatakse ettevõttesse saabuvate kombinesoonide, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kvaliteedikontrolli komisjon ühine otsus ettevõtte haldus- ja ametiühingukomitee.

Komisjonis on soovitav kaasata administratsiooni (töökaitseteenistuse, logistika, raamatupidamise, muude talituste juhid, kaubaspetsialist) ja ettevõtte ametiühingukomisjoni esindajad (ametiühingukomisjoni aseesimees või juhatuse esimees). töökaitsekomisjon). Komisjoni liikmete arv määratakse sõltuvalt ettevõttesse laekuvate isikukaitsevahendite arvust, kuid mitte vähem kui kolm inimest.

Vajadusel võidakse komisjoni töösse kaasata kolmandate isikute organisatsioonide vastavate talituste spetsialiste.

1.3. Komisjoni põhiülesanne on vältida isikukaitsevahendite kasutamist, mis ei vasta tootevalikule, mudelitele, suurustele, kõrgustele, värvidele, üldistele omadustele ja muudele asjakohaste standarditega kehtestatud kvaliteedinäitajatele, spetsifikatsioonid ja muu regulatiivne ja tehniline dokumentatsioon (1. lisa).

Komisjoni ülesannete hulka kuulub ka kasutusel olnud ning asjakohase ennetava ravi ja remondi läbinud isikukaitsevahendite kandmise (kasutamise) tähtaegade kehtestamine.

1.4. Isikukaitsevahendite kvaliteeti kontrollib komisjon nende saabumisel ettevõtte lattu, kuid mitte hiljem kui 10 päeva jooksul kättesaamisest.

1.5. Isikukaitsevahendite kvaliteedi kontrollimiseks ettevõtte laos tuleks eraldada ruum, kus on töökoht, mis on varustatud laua, mõõteriistade, vajalike juhtimisseadmete ja -seadmete, regulatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni, kataloogide, isikukaitsevahendite teatmeraamatutega. ja muud juhendid, kontrollimise tulemuste registreerimise päevik (lisa 2).

2. Isikukaitsevahendite kvaliteedi kontrollimise kord

2.1. Iga ettevõtte poolt saadud isikukaitsevahendite partii tuleb tasuda komisjonitasuga väline läbivaatus ja deklareeritud sortimendile vastavuse kontrollimine mudelite, suuruste, kõrguste, värvide, üldiste omaduste, otstarbe järgi.

2.2. Ettevõtte saadud isikukaitsevahendite suhtes tuleks valikuliselt, kuid mitte vähem kui 10% sissetulevast partiist kontrollida, et toodete põhiomadused vastaksid neile standardite, spetsifikatsioonide ja muude regulatiivsete ja tehniliste nõuetega kehtestatud näitajatele. dokumentatsioon.

2.3. Iga isikukaitsevahendi pakendit (partii) tuleks kontrollida standardsete märgistusandmete, sealhulgas kaitseomaduste suhtes.

2.4. Kõik töörõivaesemed peavad lisaks etiketile olema tembeldatud kaubamärgi kujutise, tootja asukoha nimetuste, kaitseomaduste tähistega. Terviktoodete puhul (näiteks jope koos pükstega) kantakse tähistused igale komplekti kuuluvale tootele.

2.5. Vastuvõetud isikukaitsevahendite kvaliteeti tuleb kontrollida põhinäitajate järgi, vastavalt kehtivale regulatiivsele ja tehnilisele dokumentatsioonile.

2.5.1. Kombinesoonide jaoks:

õige märgistus;

Toote mõõtmete, kujude sümmeetria ja paarisosade paigutuse järgimine;

Joonte, õmbluste kvaliteet;

Kinnitusdetailide, kirjaklambrite õige töötlemine;

Villase põrandakatte ühtlus.

2.5.2. Turvajalatsite jaoks:

õige märgistus;

Kasutatud materjalide ja tarvikute vastavus ja kvaliteet;

Vastavus lineaarsetele mõõtmetele;

Kingade sidumine suuruse, kuju, värvi järgi;

Kingaosade kinnituse kvaliteet;

sisemiste osade kvaliteet (selg, varbad);

Voodri kinnituse kvaliteet (jalatsi sees silumata voltide olemasolu, voodri mahajäämus).

2.5.3. Kinnaste jaoks:

õige märgistus;

kasutatud materjalide vastavus;

Toote mõõtmete järgimine;

Joone, õmbluste kvaliteet.

2.5.4. Hingamisteede kaitseks<*>:

Tarne täielikkus (passi olemasolu, kasutusjuhend), korrektne pakend, gaasimaskide esiosade suurussortiment;

Esiosade, ühendustorude, filtrite ja muude elementide deformatsioonide ja mehaaniliste kahjustuste olemasolu, prillide terviklikkus, sisse- ja väljahingamisklappide olemasolu;

Vastavus taotluses märgitud isikukaitsevahendite filtrielementide märgistusele ja garanteeritud säilitusajale.

2.5.5. Silmade ja näo kaitseks:

IKV märgistuse täielikkus (passi olemasolu, kasutusjuhend);

isikukaitsevahendite, prillide ja vaateklaaside väline seisukord (terava servade, kestade, pragude, longuse, laastude ja muude defektide puudumine);

Prillide ja vaateklaaside kinnitamise tugevus;

Võimalus prilli- ja vaateklaase vahetada ilma spetsiaalseid tööriistu kasutamata.

2.5.6. Pea kaitseks (kiivrid):

Toodete tarnimise täielikkus (balaklava, keebi olemasolu, kasutusjuhendid);

Märgistuse olemasolu ja korrektsus (tootja kaubamärk, normatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni number, valmistamise kuupäev, kiivri suurus);

Korpuse ja sisemise varustuse välimus (puuduvad praod, tursed ja teravad servad, kandelindi esiosa nahkkatte olemasolu);

Kandelindi ja lõuarihma suuruse fikseerimise usaldusväärsus ja tugevus.

2.5.7. Turvavööde jaoks:

Märgistuste, passide ja kasutusjuhendi olemasolu (märgistus peab sisaldama: tootja kaubamärki, rihma numbrit, kvaliteedikontrolli templit ja valmistamiskuupäeva);

Turvavöö elementide väline seisukord (puudumine kangaosadel: rebendid, õmbluste terviklikkuse rikkumised, kangaste purunemised neetide paigaldamise kohtades; metallosadel: praod, kestad, pursked ja õmbluste rikkumised korrosioonivastane kate);

Pandla ja karabiini töökindlus (vöö tuleb lahti võtta ja raskusteta kinnitada, karabiin tuleb ühe käega avada alles peale turvaseadme vajutamist).

<*>Gaasimaskide komplektid valitakse välja valitud kastide hulgast - 1% partiist, vähemalt 10 tk.

Isiklike hingamisteede kaitsevahendite vastuvõtmiseks võivad vastuvõtmise komisjoni (punkt 1.2.) kuuluda poolsõjaväeliste gaasipäästemeeskondade töötajad, poolsõjaväelased.

Vilditud kingad. Vastuvõtmise reeglid ja katsemeetodid. (ladu, salong-pood) 2. Komisjon koosseisus: komisjoni esimees ............... komisjoni liikmed ............... ............. esindaja osavõtul .............................. . ...... * (positsioon, perekonnanimi ja., o.) nõustus ....................... ....... ........... (kauba nimetus) vastu võetud ................................... ... ...................... (Tarnija nimi) ................................ ... ................................................ 3. Tootja.. . .............................................. 4. Liikmed komisjonid tunnevad toodete kvaliteedi ja kvantiteedi osas vastuvõtmise korra juhendit 5. Kauba kvaliteeti kontrolliti vastavalt NTD-le .................. ................................... ... (GOST, OST, TU jne) 6. Komisjon tuvastas kõrvalekalded NTD-st (GOST, OST, TU, TO jne)................. ................. .............................................................. ................................................................................ ................................................................ .............................................................. ................................................................................ .................................................................. .............................................................. .............................................................. ................................................................ ................................................................ ................................................................ 7. Komisjoni järeldus ................................................................... ................................................................ .......................................................... .................................................................. ................................................................................ ................................................................ ........ 8. Aktile lisatud dokumendid ................................... .... ..................................................................... .............................................................. ........................... Komisjoni esimees .......... ......... .... Komisjoni liikmed ................................... ............................................. ............................................. ............................................. KOOLITUSPROGRAMM TÖÖTAJATE JA TÖÖTAJATE ISIKUKAITSEVAHENDITEGA VARUSTAMISE SPETSIALISTIDELE

Koolituse või täiendõppe eesmärgil umbkaudne plaan kombinesoonide, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite varustamise ja käitamisega tegelevate spetsialistide klassid 20-tunnise programmi alusel. tervishoiu ettevõtted.

II. NSV Liidu Tervishoiuministeeriumi korraldused

1. 10. novembri 1972. a nr 910 "Tervishoiusüsteemi asutuste, ettevõtete ja organisatsioonide töötajatele kombinesoonide, jalatsite ja turvavahendite tasuta jagamise normide täiendamise ja muutmise kohta."

2. 10. oktoober 1983 N 1181 "Trikooside, turvajalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise normide kehtestamise kohta."

III. ENSV Tervishoiuministeeriumi käskkirjad

1. 22. jaanuari 1980. a nr 01-6/20-16 ennetusjalatsite keskmisele tasuta väljastamise kohta meditsiinipersonal kirurgilised haiglad.

2. 14. jaanuari 1987. a nr 06-14/1 "Tööstuskombinatsioonide, turvajalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise standardsete tööstusstandardite muudatuste, täienduste ja toimetuslike täpsustuste kohta".

Tervishoiuministeeriumi õigusosakond ja sotsiaalne areng Vene Föderatsioon käsitles oma pädevuse piires kirja NSV Liidu Tervishoiuministeeriumi 29. jaanuari 1988. a korralduse nr 65 „Valdkondlike normide kehtestamise kohta kombinesoonide tasuta väljastamise kohta. spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid, samuti sanitaarriietuse ja hügieenijalatsite normid” (edaspidi - korraldus nr 65) ning teatab (küsimuste järjekorras) järgmist.

Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi juriidilisele osakonnale ei ole antud õigust selles küsimuses selgitusi anda, seetõttu edastame osakonna spetsialistide arvamuse.

1. Vastavalt artiklile 209 Töökoodeks Vene Föderatsiooni vahendid töötajate individuaalseks ja kollektiivseks kaitseks - tehnilisi vahendeid kasutatakse töötajate kokkupuute vältimiseks või vähendamiseks kahjulike ja (või) ohtlike tootmisteguritega, samuti kaitseks reostuse eest.

Meie arvates ei ole sanitaar- ja hügieeniriided, hügieenijalatsid ja hügieenitarbed isikukaitsevahendid selles mõttes, mis selle kontseptsiooni annab. tööõigus, kuna nende kasutamist ei tingi mitte ainult vajadus töötajat kaitsta, vaid ka vajadus tagada sanitaar- ja hügieeninõuded töötaja suhtlemisel teiste isikutega, säilitada meditsiiniasutuses sobiv sanitaar- ja epidemioloogiline režiim jne.) , millega seoses ei saa sanitaar- ja hügieenirõivaste, hügieenijalatsite ja sanitaartarvikute väljastamist käsitleda isikukaitsevahendite väljastamisena.

Käskkirja nr 65 lisas nr 2 "Asutuste, ettevõtete ja tervishoiuorganisatsioonide töötajatele sanitaarriiete, hügieenijalatsite ja sanitaartarvikute tasuta väljastamise normid" on kirjas, et töötajatele ja töötajatele väljastatakse hügieenirõivaid, hügieenijalatseid ja hügieenitarbeid. töötamise ajaks lisaks korralduse nr 65 lisas nr 1 ettenähtud kombinesoonid, turvajalatsid ja muud isikukaitsevahendid.

Praegu väljastatakse vastavatele töötajate kategooriatele hügieenirõivaid, hügieenijalatseid ja hügieenitarbeid. meditsiiniorganisatsioonid lisaks isikukaitsevahenditele, mille väljastamise näeb ette Venemaa Tööministeeriumi 29. detsembri 1997. a määrus nr 68 „Erirõivaste, erijalatsite tasuta väljaandmise tööstusharu näidisnormide kinnitamise kohta ja muud töötajate isikukaitsevahendid” (edaspidi määrus nr 68).

Seega ei ole määruse nr 68 vastuvõtmisega kaotanud korralduse nr 65 lisa nr 2 oma jõudu ja seda kohaldatakse jätkuvalt.

2. Venemaa Tööministeeriumi 31. detsembri 1997. a määrusega nr 70 kinnitati töötajatele sooja eririietuse ja soojade erijalatsite tasuta väljastamise normid vastavalt kliimavööndid, mis on ühtne kõigi majandussektorite jaoks (välja arvatud kliimapiirkonnad, mis on spetsiaalselt ette nähtud tööstuse näidisnormides spetsiaalsete rõivaste, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamiseks meretransporditöötajatele; tsiviillennundustöötajatele; vaatlusi ja tööd hüdrometeoroloogilise režiimi kallal keskkond; Venemaa Kaitsespordi- ja Tehnilise Organisatsiooni (ROSTO) haridus- ja spordiorganisatsioonide alaline ja muutuv koosseis) (edaspidi resolutsioon nr 70).

Dekreedi nr 70 lõige 2 sätestab, et selle vastuvõtmisega Vene Föderatsiooni territooriumil kehtestati kliimavööndites töötajatele ja töötajatele sooja eririietuse ja spetsiaalsete jalatsite tasuta väljastamise normid, mis on kõigis riigi sektorites ühesugused. majandus (välja arvatud kliimapiirkonnad, mis on spetsiaalselt ette nähtud näidistööstuses erirõivaste, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamiseks meretranspordi töötajatele ja töötajatele; tsiviillennunduse töötajad ja töötajad; töötajad ja töötajad, kes teostavad vaatlused ja töö keskkonna hüdrometeoroloogilise režiimi alal; NSV Liidu haridus- ja spordiorganisatsioonide DOSAAF alaline ja muutuv koosseis), kinnitatud NSVL Riikliku Töökomitee ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu Presiidiumi otsusega 8. detsembri 1982. a nr 293 / P-19 muudatuste ja täiendustega, kinnitatud NSV Liidu Riikliku Töökomitee ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu Presiidiumi 10. juuni 1986. a otsustega nr. 213 / P-6 ja 9. märtsi 1987 nr 147 / P-3 (edaspidi - normid).

Kuna normid sisaldusid korralduse nr 65 lisas nr 3, on lisa nr 3 tegelikult kaotanud oma jõu ega kuulu kohaldamisele.

3. Isikukaitsevahendite väljastamise isikuregistrikaardi vorm kinnitati Vene Föderatsiooni Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 1. juuni 2009. aasta korraldusega nr 290n „Töötajate erikaitsevahenditega varustamise valdkondadevaheliste eeskirjade kinnitamise kohta Rõivad, erijalatsid ja muud isikukaitsevahendid”, millega seoses korralduse nr 65 lisa nr 5, mis sisaldab NSV Liidu Statistika Keskbüroo poolt kinnitatud isikukaardi vormi 25. detsembril 1978 nr 1148 ( osakondadevahelise tüüpvormi nr MB-6), ei rakendata.

Pange tähele, et seda kirja ei saa pidada Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarenguministeeriumi ametlikuks selgituseks.

Vene Föderatsiooni Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi kiri 14. aprillist 2011 nr 1749-12 “NSVL Tervishoiuministeeriumi 29. jaanuari 1988. a korralduse nr 65 kohaldamise kohta”

Dokumendi ülevaade

Selgitati Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi seisukohta kombinesoonide, turvajalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta jagamisel tööstusstandardite kohaldamise kohta. See on umbes NSVL Tervishoiuministeeriumi 29. jaanuari 1988. a korraldusega kinnitatud normide kohta N65.

Jätkuvalt kehtivad nimetatud dokumendis sätestatud sanitaarriiete, hügieenijalatsite ja aksessuaaride tasuta jagamise kohta asutuste, ettevõtete ja tervishoiuorganisatsioonide töötajatele.

Tegelikult on kõigis rahvamajandussektorites samad normid soojade kombinesoonide ja spetsiaalsete jalatsite väljastamiseks kliimavööndites töötajatele ja töötajatele kaotanud oma jõu.

Osakondadevahelist standardvormi NMB-6 ei rakendata. Fakt on see, et Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeerium kiitis 1. juuni 2009 korraldusega N 290n heaks uus vorm isikukaart isikukaitsevahendite väljastamiseks.

4 24 4 24 Rätik4 24 Käsipesuhari4 kohustus Märkus: hommikumantli asemel võib keskmisele ja noorematele meditsiinitöötajatele anda: Puuvillane kleit4 24 Puuvillane põll1 24 Valveperioodil haiglas ja lastekodus, samuti steriilsetes kastides töötamise ajal lisaks: Sussid1 12 Susside asemel tuleks haiglate kirurgilise profiiliga õdedele anda: Ennetavad jalatsid (TU17-1501-75)3 12 Töötades operatsioonisaalides, haiglate riietusruumides, sünnitus- ja sünnitusjärgsetes palatites, kastitud operatsioonisaalides vere ja selle preparaatide valmistamiseks, lisaks: Puuvillane kleit (naistele)3 24 Puuvillane särk ja püksid (meestele) 24 Valged puuvillased sukad (sokid)3 12 Kingakatted3 Tööl Trahhoomiga patsientide teenindamisel lisaks: Kummikindad Tööl Lastehaiglate, sanatooriumide, lastekodude keskmisele ja noorematele meditsiinitöötajatele, laste ja patsientide teenindamise ajaks verandadel lisaks: 3 kohustus Laipade ja surnukehadega töötamisel lisaks: Puuvillane kleit või 24 Särk ja püksid puuvillased 24 2. hambatehnikudPuuvillane hommikumantel4 24 Puuvillane müts või sall4 24 3. õedPuuvillane hommikumantel2 24 Puuvillane müts või sall2 24 Rätik1 kohustus Kingakatted Tööl Sussid 12 4. Emad haigete lastega haiglassePuuvillane hommikumantelKohustus Puuvillane sallkohustus SussidTööl 5. Emad, kes tulevad oma last rinnaga toitma beebikodussePuuvillane hommikumantelKohustus Puuvillane sallkohustus KingakattedTööl Rätikkohustus 6. Kohtumeditsiini eksperdid, arstid – kohtumeditsiini eksperdid, laboriarstid, teadlased, parameedikud ja nooremmeditsiinitöötajad, laborandid, kohtuekspertiisi büroode ja laborite ning kohtumeditsiini instituutide kohtuekspertiisi keemikudpuuvillane hommikumantel*4 24 Puuvillane müts või sall4 24 Rätik4 24 7. Arstid, keskmised (sh desinfitseerija, desinstruktor, hävitaja, konditsioon) ja noorem meditsiinitöötajad, bioloogid, zooloogid, entomoloogid ja nende assistendid, keemikud, füüsikud, insenerid, tehnikud, hüdroinsenerid, tehnilised käed, kontrollerid ja sanitaarüksuste juhid ja ennetusasutusedPuuvillane hommikumantel<*>Puuvillane müts või sall4 24 Puuvillane müts või sall4 24 Rätik4 24 8. Apteekide (apteegid, apteegid, kioskid, laod, apteegid ja optikakauplused, kontroll- ja analüüsilaborid) töötajad, kes tegelevad ravimite võtmise ja väljastamise, väljastamise ja müügiga meditsiinikaubad ja optikud, farmaatsianõude pesemine, samuti apteekide juhid ja kassapidajad. Teadusapteekide laborite ja jaamade, ravimite tehnoloogia, analüüsi ja standardiseerimisega seotud teadusapteegi instituutide töötajadPuuvillane hommikumantel3 24 Sall või puuvillane müts3 24 Välibosside müüjad Puuvillase hommikumantli asemel valge puuvillane jope3 24 Töötajad, kes on otseselt seotud ravimite tootmise, kontrolli ja pakendamisega, lisaks: Sussid nahast1 6

<*>Puuvilla asemel võite välja anda särgi ja puuvillased püksid.

	Lahused ampullides
9.	Ampullide ja katseklaaside täitja, sulgeja ja sulataja, töödejuhataja ja ampullimeister	Sussid nahast	1	6
10.	Apteegitöötajad, kes tegelevad ravimite valmistamise, pakendamise ja kontrolliga aseptilistes tingimustes	Hommikumantel või jakk puuvillaste pükstega	6	24
		Puuvillane müts või sall	6	24
		Puuvillased kingakatted	6	24
	Üldised elukutsed
29.	Raviasutuste arhivaar	Puuvillane hommikumantel	2	12
31.	Raamatukoguhoidja teenindab patsiente haiglas	Puuvillane hommikumantel	3	24
31.	Raamatukoguhoidja teenindab patsiente haiglas	Puuvillane müts või sall	3	24
33.	Loomaarstid, veterinaarparameedikud, loomaarstid, loomakasvatusspetsialistid	Puuvillane hommikumantel	3	24
		Puuvillane müts või sall	3	24
		Õliriidest põll	1	6
		Rätik		kohustus
		Lateks kindad		Tööl
35.	Raviasutuste garderoobihoidja	Puuvillane müts või sall	3	24
39.	Insener, tehnik, raadiotehnik, filmitehnik, füsioterapeut, elektrik, lukksepp ja teised töötajad haigla- ja kliiniliste osakondade ravikabinettides ja steriilsetes ruumides töötamise ajaks	Puuvillane hommikumantel		Kohustus
39.		Puuvillane müts		Kohustus
40.	Stoker ahjuküte tervishoiuasutused	Puuvillane hommikumantel	2	12
40.	Stoker ahjuküte tervishoiuasutused	Puuvillane müts või sall	2	12
44.	Seibid (töölised) pudelite ja muude farmaatsia-, meditsiini-, labori- ja tööstuslike klaasnõude ja mahutite pesemiseks ja steriliseerimiseks	Puuvillane hommikumantel	3	24
44.		Puuvillane müts või sall	3	24

Märge. Ajutiselt töötavatele või mitmesugustel töödel osalevatele töötajatele, õpilastele, kooliõpilastele, tööstuspraktikaga üliõpilastele ning spetsialiseerumis- ja täiendustöös olevatele isikutele väljastatakse hügieenirõivaid ja hügieenijalatseid töö ajaks või perioodiks. praktilised harjutused ja tööstuspraktika kliinikutes, laborites ja normaal-, topograafilise ja patoloogilise anatoomia ning kohtumeditsiini osakondades vastavalt vastavatele kutsealadele kehtestatud standarditele.

Lisa nr 3
ministeeriumi korraldusel
NSV Liidu tervishoid
29. detsembril 1988 N 65

Kinnitatud NSV Liidu Riikliku Töökomitee ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu Presiidiumi määrusega 8. detsembrist 1982 N 293 / P-9 koos muudatuste ja täiendustega, mis on tehtud NSV Liidu riikliku komitee otsustega. NSV Liidu Töö ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu Presiidium 10. juunist 1986 N 213 / P-9 ja 9. märtsist 1987 nr 147/P-3.

Sooja eririietust ja spetsiaalseid jalatseid külmakaitsevahendina väljastatakse erirõivaste, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljaandmise või vastava tööstusharu näidistööstuse normidega ettenähtud ametikohtadel ja ametikohtadel töötavatele töötajatele. standardid kandmisajaga "vastavalt kliimavöönditele".

Soojade eririiete ja spetsiaalsete jalatsite kandmise tingimused (puuvillane jope isoleeriva vooderdusega, puuvillased püksid isoleeriva täidisega, lavsan-viscose jope isoleeriva täidisega, lavsan-viscose püksid isoleeriva täidisega ja viltsaapad) on määratud kalendrikuudes sõltuvalt kliimavöönditest :

Eririided ja erijalatsid	Kliimavööndid
Eririided ja erijalatsid	I	II	III	IV	eriline
Puuvillane jakk isoleeriva voodriga	36	30	24	18	18
Isoleeriva voodriga puuvillased püksid	36	30	24	18	18
Lavsan-viskoosist jope isolatsioonipadjaga	36	30	-	-	-
Lavsan-viskoosist isoleeriva voodriga püksid	36	30	-	-	-
Vildist saapad	48	36	30	24	24

1. Spetsiaalses kliimavööndis väljastatakse lisaks soojale eririietusele (isolatsioonivoodriga puuvillane jope, isoleeriva voodriga puuvillased püksid):

2. I, II ja III kliimavööndi tööstusharu standardsete standarditega ette nähtud lühikesed karusnahad võib erandkorras asendada madala temperatuuri eest kaitsvate jopedega, millel on kinnitatud isoleervooder, karusnahast krae, tuulekindel klapp ja kulumisajaga kapuuts: I tsoonis - 36 kuud ; II tsoonis - 36 kuud; III vöös - 30 kuud.

3. Püsivaks tööks kõrgmäestikualadel: 1000–2000 m kõrgusel merepinnast väljastatakse soojad eririided ja spetsiaalsed jalanõud III kliimavööndi piirkondadele kehtestatud kandmisperioodiks; 2000 m kõrgusel merepinnast ja kõrgemal - IV kliimavööndi piirkondade jaoks kehtestatud kulumisperioodide jaoks.

4. Talvel II, III, IV ja erikliimavööndites määratud aladel välistöödega tegelevatele töötajatele väljastatakse lisaks tööstusharu näidisstandardites või vastavates tööstusstandardites ettenähtud soojale eririietusele elektriküttekompleksid. "Pingviini" tüüpi spetsiaalne riietus "statsionaarse toiteallikaga kandmisperioodiks - 24 kuud.

5. Töölistele ja töötajatele, kellele vastavalt tööstusharu näidisstandarditele erirõivaste, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise kohta antakse tasuta välja sooja eririietus, mille kandmise periood on "vöökohal" ( isoleeriva voodriga puuvillane jope, isoleeriva voodriga puuvillased püksid), piirkondades, mis ei ole klassifitseeritud kliimavöönditeks, talvel väljastatakse isoleeriva voodriga lavsan-viskoosist jope ja isoleeriva voodriga lavsan-viskoosist püksid. kulumisaeg 36 kuud.

KLIIMAALAD

ma vöö
RSFSR	KASAHHI NSV
Astrahani piirkond	Alma-Ata piirkond
Belgorodi piirkond	Jambuli piirkond
Volgogradi piirkond	Kyzyl-Orda piirkond
Kaliningradi piirkond	Taldy-Kurgani piirkond
Kalmõki ASSR
Stavropoli piirkond	KIRGISI NSV
	Alamedinskiy
UKRAINA NSV	Kalininski
Vinnõtsja piirkond	kantiaan
Volõni piirkond	Keminsky
Vorošilovgradi piirkond	Kirovski
Dnipropetrovski piirkond	Moskva
Donetski piirkond	Sokuluk
Žõtomõri oblast	Talas
Taga-Karpaatia piirkond	Chuisky
Zaporožje piirkond	Frunze
Ivano-Frankivski piirkond
Kiievi piirkond	UZBEK NSV
Kirovogradi piirkond	KARAKALPAK ASSR
Lvivi piirkond	VALGEVENE NSV
Poltava piirkond	LÄTI NSV
Rovenskaja piirkond	LEEDU NSV
Sumy piirkond
Ternopoli piirkond
Harkovi piirkond
Hmelnitski piirkond
Tšernihivi piirkond
Tšerkassi piirkond
Tšernivtsi piirkond
II vöö
RSFSR	EESTI NSV
Brjanski piirkond	Saratovi piirkond
Vladimiri piirkond	Smolenski piirkond
Voroneži piirkond	Tambovi piirkond
Gorki piirkond	Tula piirkond
Ivanovo piirkond	Uljanovski piirkond
Kalinini piirkond	Jaroslavli piirkond
Kaluga piirkond
Kuibõševi piirkond	KASAHHI NSV
Kurski piirkond	Aktobe piirkond
Leningradi piirkond	Ida-Kasahstani piirkond
Lipetski piirkond	(välja arvatud allpool loetletud piirkonnad)
Mari ASSR	Gurjevi piirkond
Mordva ASSR	Kustanai piirkond
Moskva piirkond	Mangyshlaki piirkond
Novgorodi piirkond	Semipalatinski piirkond
Oryoli piirkond	Turgai piirkond (rajoonid:
Penza piirkond	Amangeldy, Arkalyk,
Primorski krai	Dzhangildinsky ja Oktyabrsky)
Pihkva piirkond	Uurali piirkond
Rjazani oblast
III vöö
RSFSR
Altai piirkond	Tomski piirkond (välja arvatud piirkonnad
Amuuri piirkond	allpool loetletud)
Baškiiri ASSR	Udmurdi ASSR
Burjaadi ASSR	Habarovski krai (välja arvatud allpool loetletud piirkonnad)
Vologda piirkond	Tšeljabinski piirkond
Irkutski piirkond (va	Chita piirkond
allpool loetletud piirkonnad)
Karjala ASSR (lõuna pool 63o põhjalaiust)	KASAHHI NSV
Kemerovo piirkond	Ida-Kasahstani piirkond
Kostroma piirkond	(Zyryanovski piirkond ja Leninogorsk koos
Kirovi piirkond	linnavolikogu piirkond)
Krasnojarski territoorium (va	Dzheskazgani piirkond
allpool loetletud piirkonnad)	Karaganda piirkond
Kurgani piirkond	Kokchetavi piirkond
Novosibirski piirkond	Pavlodari piirkond
Omski piirkond	Põhja-Kasahstani piirkond
Orenburgi piirkond	Turgai piirkond (rajoonid:
Permi piirkond	Deržavinski, Esilski, Žaksõnski,
Sahhalini piirkond (välja arvatud loetletud piirkonnad	Žanadalinsky)
allpool)	Tselinogradi piirkond
Sverdlovski piirkond
Tatari ASSR
IV vöö
RSFSR
Arhangelski piirkond(välja arvatud alad, mis asuvad polaarjoone taga)	Tomski piirkond (rajoonid: Baktšarski, Verhneketski, Kolpaševski, Krivošeinski, Moltšanovski,
Irkutski piirkond (rajoonid: Bodaibinsky, Katangsky, Kirensky, Mamsko-Chuysky)	Parabelsky, Chainsky ning Aleksandrovski ja Kargasovski rajoonide territooriumid,
Kamtšatka piirkond	asub lõuna pool 60o põhjalaiust)
Karjala ASSR (63o põhjalaiusest põhja pool)	Tjumeni piirkond: Hantõ-Mansiiski ja
Komi ASSR (polaarjoonest lõuna pool asuvad alad)	Jamalo-Neenetsi autonoomsed ringkonnad (välja arvatud alad, mis asuvad põhja pool 60o põhjalaiust)
Krasnojarski territoorium (Evenki autonoomse ringkonna ja Turukhanski rajooni territooriumid, mis asuvad polaarjoonest lõunas)	Habarovski territoorium (rajoonid: Ayano-Maisky, Nikolaevsky, Okhotsky, nime saanud Polina Osipenko, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky järgi)
Kuriili saared	Jakuudi autonoomne Nõukogude Sotsialistlik Vabariik (välja arvatud Oimjakonski piirkond ja polaarjoonest põhja pool asuvad piirkonnad)
Magadani oblast (välja arvatud Tšukotka autonoomne oblast ja allpool loetletud piirkonnad)
Murmanski piirkond
Sahhalini piirkond (piirkonnad: Nogliksky, Okhinsky)
ERIVÖÖ
RSFSR
Magadani piirkond (rajoonid: Omsukchansky, Olsky, Severo-Evensky, Srednekansky, Susumansky, Tenkinsky, Khasynsky, Yagodninsky)
Polaarjoonest põhja pool asuv territoorium (va Murmanski piirkond)
Tomski piirkond (Aleksandrovski ja Kargasokski rajoonide territoorium, mis asub 60o põhjalaiusest põhja pool)
Tjumeni piirkond (Hantõ-Mansiiski ja Jamalo-Neenetsi autonoomse ringkonna alad, mis asuvad 60o põhjalaiusest põhja pool)
Tšukotka autonoomne ringkond, Jakuudi ASSR (Oimjakonski rajoon)

Lisa nr 4
ministeeriumi korraldusel
NSV Liidu tervishoid
29. detsembril 1988 N 65

JUHISED
TÖÖTAJATE JA TÖÖTAJATE ERIRIIDETE, ERIJALATSIDE JA MUUDE ISIKUKAITSEVAHENDITEGA VARUSTAMISE KORDA KOHTA

Kinnitatud NSVL Riikliku Töökomitee ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu Presiidiumi resolutsiooniga 24. mai 1983 N 100 / P-9 koos redaktsiooniliste täpsustustega, mis on tehtud NSVL Riikliku Töökomitee otsustega. NSVL ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu Presiidium 21. märtsist 1987 N 177 / P-4.

1. Üldsätted

1.1. Vastavalt NSV Liidu ja liiduvabariikide seadusandluse aluste artiklile 63 töötamise kohta kahjulikud tingimused tööd, samuti tööd, mis tehakse eritemperatuuri tingimustes või on seotud reostusega, väljastatakse töötajatele ja töötajatele kehtestatud normide kohaselt tasuta eririietus, spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid.

1.2. Erirõivad, spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid väljastatakse nende kutsealade ja ametikohtade töötajatele ja töötajatele, mis on ette nähtud vastavates tööstusharudes, töökodades, osades ja tööliikides näidistööstuse standardites spetsiaalsete rõivaste tasuta väljaandmiseks, spetsiaalsed jalatsid ja muud töötajate ja töötajate isikukaitsevahendid, mis on kinnitatud NSV Liidu Riikliku Töö- ja Sotsiaalkomitee ja Üleliidulise Ametiühingute Kesknõukogu otsustega või selle alusel kehtestatud vastavate tööstusstandarditega. NSV Liidu liiduvabariikide, ministeeriumide ja osakondade näidisnõukogud.

Spetsiaalsed riided, spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid väljastatakse töötajatele ja töötajatele vastavalt kehtestatud normidele ja kandmistähtaegadele, sõltumata sellest, millises rahvamajanduse sektoris need tööstused, töökojad, sektsioonid ja töö liigid asuvad.

1.4. Töötajate kutsealade ja inseneri-tehniliste töötajate ning töötajate ametikohtade nimetused, mis on ette nähtud tööstuse näidisnormides töötajatele ja töötajatele eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise kohta, on märgitud vastavalt Töötajate tööde ja ametite ühtne tariifi- ja kvalifikatsioonijuhend, Kvalifikatsioonijuhend ametitele, sidetöötajatele ja nooremteenistujatele, kes ei ole kantud kuupalgaga töötajate tööde ja kutsealade ühtsesse tariifi- ja kvalifikatsioonikäsiraamatusse, kvalifikatsioon Töötajate ametikohtade käsiraamat ja muud normatiivaktid.

1.5. Vastavalt NSVL ministri 11. juuni 1959. aasta nõukogu otsuse punktile 3 N 629<*>muudatusi ja täiendusi töötajatele ja töötajatele eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise kehtestatud normides, arvestades kohalikke tootmis- ja kliimatingimusi, võivad teha liiduvabariikide ministrite nõukogud, ministeeriumid. ja NSVL osakonnad kokkuleppel NSV Liidu Ministrite Nõukogu Riikliku Tööküsimuste ja palkade Komiteega<**>ja üleliiduline ametiühingute kesknõukogu.

Nimetatud normide muudatuste ja täienduste ühtlustamise ettepanekutele lisatakse:

Asjaomaste teadusasutuste kaasamisel välja töötatud normide teatud muudatuste ja täienduste sisseviimise vajaduse põhjendamine;

Andmed töötajate arvu kohta, kelle osas tõstatatakse normimuudatuste ja täienduste sisseviimise küsimus, samuti materiaalsete ja selleks vajaminevate vahendite kohta.

<*>SP NSVL, 1959, N 13, art. 78.

<**>Vastavalt 5. juuli 1978. aasta NSVL Ministrite Nõukogu seadusele nimetati see ümber NSV Liidu Riiklikuks Töö- ja Sotsiaalküsimuste Komiteeks (NSVL Ülemnõukogu Vedomosti, 1978 N 28, punkt 436) .

<***>Edaspidi ettevõtted.

2. Eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite hankimise taotluste menetlemise, nende vastuvõtmise ja hoidmise kord.

Kustumatu värviga kraele, jope kraele ja pükste vöö voodrile on kantud kaubamärk - töötaja personalinumber.

Turvavööd tuleb hoida rippudes või riiulitel.

<*>Taotluste esitamise vormi, korra ja tähtajad kehtestavad NSVL Gossnab ja teised ettevõtteid isikukaitsevahenditega varustavad organid.

3. Eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite väljastamise kord

3.1. Töötajatele ja töötajatele väljastatav eririietus, erijalatsid ja muud isikukaitsevahendid peavad vastama nende töö iseloomule ja tingimustele ning tagama tööohutuse.

3.3. Spetsiaalsete riiete ja spetsiaalsete jalatsite väljaandmine nende valmistamiseks vajalike materjalide või nende ostmiseks raha eest ei ole lubatud.

Selline asendamine toimub asjakohase akti alusel, mille administratsioon on koostanud ametiühingukomitee esindaja osavõtul.

3.10. Kursuste, rühma- ja individuaalõppevormide õpilased, kutsekeskkoolide, kutsekoolide, tehnikumi, üldhariduskoolide, keskeriõppeasutuste ja kõrgkoolide üliõpilased tööstusliku praktika (tööstusliku koolituse) ajaks, kutseõppeasutuste juhendajad. täiustatud töömeetodid, samuti töötajad ja töötajad, kes töötavad ajutiselt ametikohtadel ja ametikohtadel, mille jaoks kehtivad tööstusharu näidisstandardid või vastavad tööstusstandardid näevad ette spetsiaalsete riiete, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kasutamise selle töö ajaks, riided, spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid väljastatakse vastavalt kehtivatele tööstusharu näidisstandarditele või asjakohastele tööstusstandarditele kõigile töötajatele ja töötajatele kehtestatud viisil.

4. Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kasutamise kord

Juhtudel, kui teatud tüüpi erirõivaid ja erijalatseid ei saa pärast nende kandmisaja möödumist teisese toorainena kasutada, tuleb need ettenähtud viisil hävitada.

4.7. Töötajatel ja töötajatel on keelatud töö lõppedes ettevõttest välja viia spetsiaalseid riideid, spetsiaalseid jalatseid ja muid isikukaitsevahendeid.

4.9. Mõnel juhul, kui töötingimustes ei ole võimalik kindlaks määrata eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite hoidmise korda (näiteks raielangil, geoloogilisel uuringul), võivad need jääda töötajatele ja töötajatele. töövälisel ajal, mis peaks olema sätestatud valdkonnasiseses töökorralduses või kollektiivlepingutes.

Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite ohutuse eest vastutavad sel juhul töötajad ja töötajad ise.

5. Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hooldamine

5.7. Spetsiaalsete riiete keemilise puhastuse, saastest puhastamise, saastest puhastamise ja neutraliseerimise käigus tuleb säilitada selle kaitseomadused.

5.10. Spetsiaalseid jalatseid tuleks regulaarselt puhastada ja määrida, milleks tuleks tagada töötajatele ja töötajatele vastavad tingimused (jalatsite, harjade, salvide jms puhastamise kohad).

6. Muud eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite hoidmise, väljastamise ja kasutamise korraga seotud küsimused

6.1. Töövaidlusi eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite väljastamise ja kasutamise asjus arutavad töövaidluskomisjonid.

6.2. Töötajate ja töötajate vastutuse küsimusi ettevõttele tekitatud kahju eest seoses eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hooletusest või muudel juhtudel (nende toodete vargus või tahtlik kahjustamine) kaotsimineku või kahjustumisega reguleerib kehtivad õigusaktid.

6.3. Vastutus töötajate ja töötajate eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahenditega õigeaegse varustamise ning käesoleva juhendi täitmise eest lasub ettevõtte juhil.

6.4. Kontroll selle juhendi täitmise üle ettevõtte juhtkonna poolt on pandud ametiühingukomiteedele.

Lisa nr 5
ministeeriumi korraldusel
NSV Liidu tervishoid
29. detsembril 1988 N 65

KOKKULEHTUD:
Meditsiinitöötajate Ametiühingu keskkomitee

Lisa nr 6
ministeeriumi korraldusel
NSV Liidu tervishoid
29. detsembril 1988 N 65

JUHISED
ERIRIIETUSE, ERIJALATSIDE JA MUUDE ISIKUKAITSEVAHENDITE KORRALDAMISE KOHTA TERVISHOIU ASUTATES, ETTEVÕTETES JA ORGANISATSIOONIDES

I. SISSEJUHATUS

Meie riigi sotsiaalpoliitika olulisemateks ülesanneteks on töötajate tervise kaitse, ohutute töötingimuste tagamine, kutsehaiguste ja töövigastuste likvideerimine.

Tööohutuse tagamise ja haiguste ennetamise meetmete kompleksis on oluline roll isikukaitsevahenditel, mis hoiavad ära või vähendavad ohtlike ja kahjulike tootmistegurite mõju inimesele. Kasvab töötajate arv, kellel on õigus saada tasuta kombinesooni, spetsiaalseid jalatseid ja isikukaitsevahendeid. Assigneeringud ja materiaalsed vahendid selleks otstarbeks suurenevad iga aastaga. Seetõttu on tervishoiutöötajate kõigi vajalike isikukaitsevahenditega korrektse ja õigeaegse varustamise küsimuste kõrval vaja tagada nende nõuetekohane toimimine, ladustamine, puhastamine jne.

Need "metoodilised soovitused" töötati välja "Juhised töötajate ja töötajate eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahenditega varustamise korra kohta", mis on heaks kiidetud NSVL Riikliku Töökomitee ja kõigi Presiidiumi dekreediga. -Liidu ametiühingute kesknõukogu 24. mai 1983 N 100 / P-9.

SEISUKOHT
TERVISHOIU ASUTUSTE, ETTEVÕTETE JA TERVISHOIU ORGANISATSIOONIDE VÄLJASTAMISE, LADUSTAMISE JA KASUTAMISE SPETSIAALPUNKTIDE KORRALDAMISE KOHTA.

1. Üldsätted

1.2. "PPE punktid" on mõeldud tervishoiutöötajate tsentraalseks varustamiseks isikukaitsevahenditega.

1.3. Spetsialiseerunud "PPE-punkti" struktuur peaks sisaldama:

Kombinesoonide, jalatsite ja isikukaitsevahendite hoiuruum;

Ruum kombinesoonide, turvajalatsite valikuks koos proovikabiiniga;

Ruum riiete, turvajalatsite sobitamiseks ja parandamiseks;

Ainult personal.

1.5. Kõik "PPE-punkti" ruumid peavad olema kuivad, köetavad, loomuliku ventilatsiooniga, tagades ühekordse õhuvahetuse tunnis.

1.6. "PPE-punkti" seisundid määrab administratsioon asutuse, ettevõtte, organisatsiooni koosseisus, kuid mitte vähem kui kahe töötajaga: vanemlaopidaja ja laohoidja.

Vanemlaopidaja peab kogu raamatupidamisarvestust, osaleb avalduste koostamises, abistab vajalike isikukaitsevahendite valikul.

Laopidaja reguleerib kombinesooni kõrguseks, triigib, pakib, valib spetsiaalsed jalatsid ja muud isikukaitsevahendid ning vastutab ruumis oleva korra eest.

1.8. PPE-punkti töötajad peavad olema varustatud vajaliku regulatiivse dokumentatsiooniga (tööstuse standardid, kataloogid, juhised, GOST-id, OST-id jne).

1.9. "IKV Punkti" tööaeg on kooskõlastatud asutuse, ettevõtte, organisatsiooni tööajaga, mis tagab töötajatele isikukaitsevahendite kättesaamise minimaalse ajaga.

1.10. Kontroll PPE-punkti töö üle on usaldatud ametiühingukomisjonile ning asutuse, ettevõtte, organisatsiooni administratsioonile.

2. Isikukaitsevahendite vastuvõtmine ja väljastamine

2.1. IKV punktis võetakse vastu isikukaitsevahendeid:

Äsja saadud tarnijalt;

Tööajast kasutatud.

2.5. Pärast kulumisaja möödumist kulunud tüüpi kombinesoone ja turvajalatseid ei saa teisese toorainena kasutusele võtta, need tuleb ettenähtud korras hävitada.

2.7. Isikukaitsevahendite valikuks paigutatakse vajalik arv kombinesoonide valiku ruumi.

Triikitud kombinesoonid (eraldi meestele ja naistele), millel on märgitud suurus ja kõrgus, riputatakse nagide abil sulgudes.

Turvajalatsid ja muud isikukaitsevahendid paigutatakse riiulitele-riiulitele tüübi ja otstarbe järgi.

2.8. Pärast töörõivaste valimist proovivad töötajad seda proovikabiinis.

Vajadusel korraldatakse kombinesooni sobivus vastavalt inimese pikkusele ja figuurile, kes töötab eraldi kombinesooni paigaldamise ja parandamise ruumis, mis peaks sisaldama: õmblusmasinat, elektritriikrauda, spetsiaalset triikimismasinat, kangaste komplekti. ja materjalid remondiks, niidid, nõelad jne.

2.9. Valitud kombinesooni väljastamisel tembeldatakse asutuse ja struktuuriüksuse poolt kustumatu värviga pintsaku krae või krae ja püksirihma vooder.

2.10. Soojad kombinesoonid ja turvajalatsid tuleks töötajatele ja töötajatele väljastada külma aastaaja algusega ning sooja aastaaja saabudes peaks need IKV-punktis järgmiseks aastaks organiseeritud ladustamiseks vastu võtma. Soojade kombinesoonide ja turvajalatsite kasutamise aja määrab administratsioon koos ametiühingukomiteega, arvestades kohalikku tootmist ja kliimatingimusi.

3. Isikukaitsevahendite hoidmine

3.1. Tarnijalt saadud kombinesoonid, jalanõud ja muud isikukaitsevahendid tuleb hoida kombinesoonide, jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hoiuruumis.

Ruum peab olema kuiv, köetav, loomuliku ventilatsiooniga, tagades ühekordse õhuvahetuse tunnis.

Kummeeritud kangast kombinesoonide ja kummist jalanõude hoidmisruum peaks olema pimendatud, õhutemperatuuriga +5o kuni +20o C ja suhtelise õhuniiskusega 50-70%.

3.3. Isikukaitsevahendeid saab hoida riiulitel, sulgudes, kastides, sorteerituna tüübi, kõrguse ja kaitseomaduste järgi.

3.4. Turvavööd tuleb hoida rippudes või riiulitel.

3.5. Karusnahast tooteid (lambanahast mantlid, lambanahast mantlid jne) on soovitatav hoida nagidel, mis on esikülg sees piki pooleks volditud.

Karusnaha- ja villatoodete ladustamisel on vaja kasutada mingit lihvimisvastast preparaati, mis on pakitud puuvillastesse kottidesse, mis asetatakse toodete vahele.

3.6. Kummeeritud kangast kombinesooni ja kummist jalanõusid tuleks hoida küttesüsteemidest vähemalt 1 meetri kaugusel.

3.7. Turvajalatsid (saapad, saapad, sussid) tuleks kahekaupa nagidesse laduda (sirgendatud ülaosaga saapad).

3.8. Valyani kingad on virnastatud puidust tekkidele kuni 1,5 meetri kõrguste virnadena.

3.9. Isikukaitsevahendeid (kiivrid, kaitseprillid, gaasimaskid, respiraatorid jne) saab hoida riiulitel nii üksikute esemete kujul kui ka pakendatud kastidesse, kottidesse, kimpudesse.

1.2. Ettevõttesse saabuvate kombinesoonide, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kvaliteedi kontrollimise komisjon kinnitatakse ettevõtte administratsiooni ja ametiühingukomisjoni ühise otsusega.

Vajadusel võidakse komisjoni töösse kaasata kolmandate isikute organisatsioonide vastavate talituste spetsialiste.

1.3. Komisjoni põhiülesanne on vältida selliste isikukaitsevahendite kasutamist ettevõttes, mis ei vasta tootevalikule, mudelitele, suurustele, kõrgustele, värvidele, üldistele omadustele ja muudele asjakohaste standardite, spetsifikatsioonidega kehtestatud kvaliteedinäitajatele. ja muu regulatiivne ja tehniline dokumentatsioon (1. liide).

Komisjoni ülesannete hulka kuulub ka kasutusel olnud ning asjakohase ennetava ravi ja remondi läbinud isikukaitsevahendite kandmise (kasutamise) tähtaegade kehtestamine.

1.4. Isikukaitsevahendite kvaliteeti kontrollib komisjon nende saabumisel ettevõtte lattu, kuid mitte hiljem kui 10 päeva jooksul kättesaamisest.

2. Isikukaitsevahendite kvaliteedi kontrollimise kord

2.1. Iga ettevõtte poolt vastuvõetud isikukaitsevahendite partii peab läbima komisjoni väliskontrolli ja -kontrolli, et tagada mudelite, suuruste, kõrguste, värvide, üldiste omaduste ja otstarbe vastavus deklareeritud sortimendile.

2.3. Iga isikukaitsevahendi pakendit (partii) tuleks kontrollida standardsete märgistusandmete, sealhulgas kaitseomaduste suhtes.

2.5. Vastuvõetud isikukaitsevahendite kvaliteeti tuleb kontrollida põhinäitajate järgi, vastavalt kehtivale regulatiivsele ja tehnilisele dokumentatsioonile.

2.5.1. Kombinesoonide jaoks:

õige märgistus;

Toote mõõtmete, kujude sümmeetria ja paarisosade paigutuse järgimine;

Joonte, õmbluste kvaliteet;

Kinnitusdetailide, kirjaklambrite õige töötlemine;

Villase põrandakatte ühtlus.

2.5.2. Turvajalatsite jaoks:

õige märgistus;

Kasutatud materjalide ja tarvikute vastavus ja kvaliteet;

Vastavus lineaarsetele mõõtmetele;

Kingade sidumine suuruse, kuju, värvi järgi;

Kingaosade kinnituse kvaliteet;

sisemiste osade kvaliteet (selg, varbad);

Voodri kinnituse kvaliteet (jalatsi sees silumata voltide olemasolu, voodri mahajäämus).

2.5.3. Kinnaste jaoks:

õige märgistus;

kasutatud materjalide vastavus;

Toote mõõtmete järgimine;

Joone, õmbluste kvaliteet.

2.5.4. Hingamisteede kaitseks<*>:

Tarne täielikkus (passi olemasolu, kasutusjuhend), korrektne pakend, gaasimaskide esiosade suurussortiment;

Esiosade, ühendustorude, filtrite ja muude elementide deformatsioonide ja mehaaniliste kahjustuste olemasolu, prillide terviklikkus, sisse- ja väljahingamisklappide olemasolu;

Vastavus taotluses märgitud isikukaitsevahendite filtrielementide märgistusele ja garanteeritud säilitusajale.

2.5.5. Silmade ja näo kaitseks:

IKV märgistuse täielikkus (passi olemasolu, kasutusjuhend);

isikukaitsevahendite, prillide ja vaateklaaside väline seisukord (terava servade, kestade, pragude, longuse, laastude ja muude defektide puudumine);

Prillide ja vaateklaaside kinnitamise tugevus;

Võimalus prilli- ja vaateklaase vahetada ilma spetsiaalseid tööriistu kasutamata.

2.5.6. Pea kaitseks (kiivrid):

Toodete tarnimise täielikkus (balaklava, keebi olemasolu, kasutusjuhendid);

Märgistuse olemasolu ja korrektsus (tootja kaubamärk, normatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni number, valmistamise kuupäev, kiivri suurus);

Korpuse ja sisemise varustuse välimus (puuduvad praod, tursed ja teravad servad, kandelindi esiosa nahkkatte olemasolu);

Kandelindi ja lõuarihma suuruse fikseerimise usaldusväärsus ja tugevus.

2.5.7. Turvavööde jaoks:

Märgistuste, passide ja kasutusjuhendi olemasolu (märgistus peab sisaldama: tootja kaubamärki, rihma numbrit, kvaliteedikontrolli templit ja valmistamiskuupäeva);

Pandla ja karabiini töökindlus (vöö tuleb lahti võtta ja raskusteta kinnitada, karabiin tuleb ühe käega avada alles peale turvaseadme vajutamist).

<*>Gaasimaskide komplektid valitakse välja valitud kastide hulgast - 1% partiist, vähemalt 10 tk.

Isiklike hingamisteede kaitsevahendite vastuvõtmiseks võivad vastuvõtukomisjoni (punkt 1.2.) kuuluda poolsõjaväeliste gaasipäästemeeskondade, poolsõjaväeliste mäepäästeüksuste ja muude sarnaste talituste töötajad.

2.6. Isikukaitsevahendite mittevastavuse korral regulatiivse ja tehnilise dokumentatsiooni nõuetele. Nende kohta koostab komisjon akti (lisa 3) vastuvõetud toodete tegeliku koguse ja kvaliteedi kohta (vastavalt Tööstuslikuks otstarbeks ja tarbekaupade kvaliteedilt vastuvõtmise korra juhendi punktile 29, kinnitatud NSV Liidu Ministrite Nõukogu juures asuva Riikliku Arbitraažikohtu resolutsiooni 25.04.66 d. N P-7) ja valmistab ette ettepanekud tarnijatele kaebuste esitamiseks ettenähtud korras varaliste abinõude kasutamisega tarnimiseks. ebakvaliteetsed isikukaitsevahendid või lepinguliste kohustuste rikkumine.

KINNITA.................................. "..."....... .. ......198... Laoartiklite kvantiteedi ja kvaliteedi osas vastuvõtmise SEADUS "....." ................................. ...... 198 .... 1. Akti vormistamise koht, kuupäev ................................. (ladu, salong-pood) 2. Komisjonitasu koosseisus: komisjoni esimees ............... komisjoni liikmed ....................... . ... esindaja osavõtul ...................................* (positsioon , perekonnanimi ja., o.) vastu võetud .. (kauba nimetus) saadud ................................. .... ..................... (Tarnija nimi) ..................... ...................................................... .... 3. Tootja....................................................... ..... 4. Komisjoni liikmed on tuttavad Juhendiga toodete vastuvõtu järjekorra kohta kvaliteedi ja kvantiteedi osas 5. Kauba kvaliteeti kontrolliti vastavalt NTD-le........ .............................................................. ........................................ (GOST , OST, TU jne) 6. Komisjon tuvastas kõrvalekalded NTD-st (GOST, OST, TU, TO jne)................................. ..................................................... .. .............................................................. .............................................................. ...................................................................... ...................................................................... ...................................................... .......................................................... .............................................................. ...................................................... ................................................................ ................................................................ ..................... ......... 7. Komisjoni järeldus ............... .............................................................. .............................................................. .................................................. .. .............................................................. ................................................................ ............... ............... 8. Aktile lisatud dokumendid ............. .................................................................. .............................................................. ............... ................................. esimees komisjon ................................... ......... Komisjoni liikmed .... ........................... ............................................. ............................................. ............................................. .............................................

KOOLITUSPROGRAMM TÖÖTAJATE JA TÖÖTAJATE ISIKUKAITSEVAHENDITEGA VARUSTAMISE SPETSIALISTIDELE

Treeningu või täiendõppe eesmärgil koostatakse orienteeruv tunniplaan kombinesoonide, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hankimise ja kasutamisega tegelevatele spetsialistidele 20-tunnise programmi jooksul.

Programmi järgi tundide läbiviimiseks tuleks kaasata rõiva- ja naha- ja jalatsitööstuse spetsialiste, NSVL Glavsnabi logistikuid, isikukaitsevahendite väljatöötamisega seotud uurimisinstituutide ja projekteerimisbüroode töötajaid jne.

Koolitusprogrammiga hõlmatud materjali omastamist hinnatakse eksami, essee või intervjuu sooritamisega.

Lisa nr 7
ministeeriumi korraldusel
NSV Liidu tervishoid
29. jaanuaril 1988 N 65

TELLIMUSTE JA MUUDE REGULEERIVATE DOKUMENTIDE LOETELU KEHTINE

I. ENSV tervishoiuministri korraldused

1. 18. aprilli 1962. a nr 187 (lisa 2) "Tervishoiuasutuste ja ettevõtete töötajatele sanitaarriiete, hügieenijalatsite ja turvaseadmete tasuta jagamise normid."

II. NSV Liidu Tervishoiuministeeriumi korraldused

2. 10. oktoober 1983 N 1181 "Trikooside, turvajalatsite ja muude isikukaitsevahendite tasuta väljastamise normide kehtestamise kohta."

III. ENSV Tervishoiuministeeriumi käskkirjad

1. 22. jaanuari 1980. a nr 01-6/20-16 ennetusjalatsite tasuta väljastamise kohta kirurgiliste haiglate õdedele.

Tervishoiuministeeriumi korraldus 29.01.88 65. Vene Föderatsiooni õiguslik raamistik

Dokumendi ülevaade

KLIIMAALAD

JUHISED TÖÖTAJATE JA TÖÖTAJATE ERIRIIDETE, ERIJALATSIDE JA MUUDE ISIKUKAITSEVAHENDITEGA VARUSTAMISE KORDA KOHTA

1. Üldsätted

2. Eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite hankimise taotluste menetlemise, nende vastuvõtmise ja hoidmise kord.

3. Eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite väljastamise kord

4. Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite kasutamise kord

5. Eririietuse, spetsiaalsete jalatsite ja muude isikukaitsevahendite hooldamine

6. Muud eririietuse, erijalatsite ja muude isikukaitsevahendite hoidmise, väljastamise ja kasutamise korraga seotud küsimused

JUHISED ERIRIIETUSE, ERIJALATSIDE JA MUUDE ISIKUKAITSEVAHENDITE KORRALDAMISE KOHTA TERVISHOIU ASUTATES, ETTEVÕTETES JA ORGANISATSIOONIDES

I. SISSEJUHATUS

SEISUKOHT TERVISHOIU ASUTUSTE, ETTEVÕTETE JA TERVISHOIU ORGANISATSIOONIDE VÄLJASTAMISE, LADUSTAMISE JA KASUTAMISE SPETSIAALPUNKTIDE KORRALDAMISE KOHTA.

1. Üldsätted

2. Isikukaitsevahendite vastuvõtmine ja väljastamine

3. Isikukaitsevahendite hoidmine

2. Isikukaitsevahendite kvaliteedi kontrollimise kord

KOOLITUSPROGRAMM TÖÖTAJATE JA TÖÖTAJATE ISIKUKAITSEVAHENDITEGA VARUSTAMISE SPETSIALISTIDELE

TELLIMUSTE JA MUUDE REGULEERIVATE DOKUMENTIDE LOETELU KEHTINE

Populaarne

JUHISED
TÖÖTAJATE JA TÖÖTAJATE ERIRIIDETE, ERIJALATSIDE JA MUUDE ISIKUKAITSEVAHENDITEGA VARUSTAMISE KORDA KOHTA

JUHISED
ERIRIIETUSE, ERIJALATSIDE JA MUUDE ISIKUKAITSEVAHENDITE KORRALDAMISE KOHTA TERVISHOIU ASUTATES, ETTEVÕTETES JA ORGANISATSIOONIDES

SEISUKOHT
TERVISHOIU ASUTUSTE, ETTEVÕTETE JA TERVISHOIU ORGANISATSIOONIDE VÄLJASTAMISE, LADUSTAMISE JA KASUTAMISE SPETSIAALPUNKTIDE KORRALDAMISE KOHTA.