Legislația, după cum știm, oferă unele garanții de prestații acelor persoane care sunt implicate în muncă în condiții dăunătoare. Adevărat, nu fiecare angajat sau angajator este conștient de care dintre condiții sunt considerate dăunătoare, care dintre beneficii se datorează angajaților implicați acolo.

Lista profesiilor: pensionare pe nocivitate

Aproximativ 50% dintre firmele din sectorul de producție din țara noastră aparțin grupului celor dăunătoare. Mai exact, în întreaga țară, aproximativ 40% din toate posturile din sectorul prelucrător implică pensionarea anticipată a angajatului din cauza condițiilor nefavorabile. Potrivit actelor legislative care reglementează acumularea de indemnizații acelor angajați implicați în muncă cu condiții grele, pensionarea anticipată este însoțită de plăți compensatorii de indemnizații pentru prejudiciul cauzat organismului. Acestea includ:

• boli cronice care au fost dobândite în timpul activităților în locuri de muncă periculoase;
• handicap incomplet/perfect;
• boli fatale primite.

Lista celor mai dăunătoare profesii

Astăzi, pentru a înțelege dacă un anumit tip de muncă aparține dăunătoare, ar trebui să citiți Decretul Guvernului Federației Ruse (20 noiembrie 2008 nr. 870). Adevărat, este un cadru, obligând doar Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale să aprobe documente necesare, dintre care nu sunt atât de multe adoptate astăzi.

Prin urmare, în măsura în care nu contravine legislației în vigoare, Decretul Comitetului de Stat al Muncii URSS, Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor (25 octombrie 1974 Nr. 298 / P-22), instrucțiuni de utilizare a acestui listă, aprobată prin Decretul Comitetului de Stat al Muncii URSS, Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 21 noiembrie 1975 Nr. 273/P-20.

În plus, există poziții în care munca este considerată dăunătoare, acestea fiind indicate în acordurile industriale sau contractele colective ale organizațiilor înseși.

Ce fel de muncă este considerată dăunătoare

S-a spus deja că o astfel de muncă este considerată dăunătoare, ceea ce duce la o creștere a numărului de boli, o deteriorare a imunității unui angajat, apariția bolilor profesionale, o scădere a capacității de muncă a unei persoane, un impact negativ asupra capacitatea de a se reproduce și o scădere a șanselor de a avea copii sănătoși.

Este curios că, în conformitate cu toate rezoluțiile și instrucțiunile, numai reprezentanții specialităților de lucru care sunt asociate cu munca fizică în procesul de producție au dreptul la plăți suplimentare. În același timp, angajații de birou nu au fonduri suplimentare. Exista doar posibilitatea de a le obtine - sa dovedeasca asta la locul de muncă este dăunătoare sănătății umane. Asemenea situații apar atunci când firma se află în apropierea producției periculoase existente sau a locurilor în care sunt îngropate deșeurile.

În același timp, munca unui angajat de birou, chiar și atunci când este asociată cu utilizarea de echipamente digitale nefavorabile, cum ar fi un monitor pentru computer, nu va fi un motiv pentru acumularea de fonduri suplimentare. Nu este folosit pentru a recunoaște o activitate ca dăunătoare pentru durata ei semnificativă. Mulți oameni lucrează zile întregi sau aproape întregi, apoi au 2 zile libere. Un astfel de regim este rău pentru organism, dar angajații angajați conform unui astfel de program nu sunt atestați ca implicați în producție periculoasă.

Pentru efectuarea certificării locurilor de muncă este necesar un acord cu angajatorul, care îl poate iniția el însuși. Adevărat, serviciul de protecție a muncii nu poate decât să recomande un astfel de studiu. Dacă a fost deja efectuată, există posibilitatea introducerii unor plăți suplimentare pentru persoana implicată într-un astfel de mediu. Anularea unor astfel de plăți se face numai în cazul modificării condițiilor.

Conditii vatamatoare conform contractului de munca

Potrivit art. 57 din Codul Muncii al Federației Ruse, în acele situații în care specificul muncii prestate implică prezența unor condiții dăunătoare sau deosebit de periculoase, în contract de muncă sunt indicate urmatoarele informatii:

• funcția de muncă (activitate în funcție de post conform listei de personal, profesie, specializare; este necesară clarificarea calificărilor, un tip clar de muncă repartizată). Și dacă efectuarea unui set de lucrări pentru o astfel de poziție (profesie, specializare) este, de asemenea, asociată cu compensații, beneficii, anumite restricții, lista acestora ar trebui să fie indicată conform denumirilor prescrise în cărțile de referință de calificare;
• modurile de lucru la timp, atunci când diverg de cele generale aprobate de acest angajator;
• termene de plată (volume rata tarifară sau salariu (salariu oficial), plăți suplimentare, indemnizații, angajări de stimulente);
• compensații pentru condiții dăunătoare și (sau) periculoase (sunt prescrise caracteristicile circumstanțelor de lucru ale acestui loc de muncă).

Care sunt condițiile dăunătoare

În conformitate cu actele legale, condițiile de muncă sunt toate derivate ale procesului de muncă la care participă angajatul. Ele au un impact asupra stării de sănătate, a capacității sale de muncă, se referă la îndeplinirea sarcinilor de producție ale unei persoane.

Astfel de afecțiuni sunt însoțite de severitate semnificativă, precum și de pericol, risc de rănire, factori care pot provoca boli cronice, invaliditate parțială sau totală, chiar deces. Acești factori includ:

• nivelul prafului;
• gradul de contaminare cu gaz;
• umiditate crescută;
• radiații de fond semnificative;
• lipsa luminii naturale;
• grad ridicat de zgomot;
• activități cu mașini mobile, mecanisme, substanțe chimice sau bacteriologice nocive etc.

Lista profesiilor cu condiții de muncă dăunătoare în perioada 2016-2017

Fiecare dintre noi din copilărie cunoaște expresia „lapte pentru rău”, dar puțini și-au dat seama de conținutul real al acestei fraze. Unii cetățeni ruși au lucrat și continuă să lucreze în condiții care le provoacă daune ireversibile sănătății. Doar pentru a atenua oarecum rezultatele negative ale influenței factorilor negativi asupra unei persoane, în URSS s-a decis să se ofere lucrătorilor din profesii periculoase lapte în cantitățile prevăzute de normă.

Astăzi, laptele este eliberat pentru condiții dăunătoare numai la întreprinderile selectate din Federația Rusă și chiar și atunci mai mult ca o amintire a trecutului, și nu în scopuri medicale. Dar și acum, pentru a determina dacă o anumită funcție sau muncă este dăunătoare, este necesar un apel la Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10, care este încă relevant. A suferit doar ajustări minore în 2016. La Decret se anexează 2 liste (1, 2), ele se mai numesc și liste de profesii privilegiate. Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 665 din 16 iulie 2014 a prelungit valabilitatea prevederilor care sunt enumerate în aceste liste, lăsându-le valabile din punct de vedere juridic.

1. Conform Listei nr.2 (lista profesiilor periculoase), o pensie pentru activități în condiții periculoase, vătămătoare se datorează acelor bărbați care au lucrat în această industrie de cel puțin 12,5 ani; femeile care lucrează în circumstanțe similare au cel puțin 10 ani. În plus, există cerințe legate de vechimea totală a serviciului. Acesta din urmă nu trebuie să fie mai mic de 25 de ani pentru bărbați, nu mai puțin de 20 de ani pentru femei:

• pentru bărbați, pensionarea este posibilă la vârsta de 55 de ani;
• pentru femeie - la 50 de ani.

În plus, trebuie reținut: cuantumul unei pensii preferențiale se calculează ținând cont de vechimea în muncă în general, adică cu cât este mai lungă, cu atât va fi mai bună, cu cât salariul este mai mare, cu atât mai bine.

1. Conform listei nr. 1 (nivel semnificativ de gravitate, nocivitate), reprezentanții bărbaților au dreptul de a se pensiona anticipat - la 50 de ani, însă, în cazurile în care experiența lor de muncă în ansamblu nu este mai mică de 20 de ani, în condiții dăunătoare. - mai mult de 10 ani. Sexul slab se poate pensiona înainte de termen - la 45 de ani, cu o vechime totală începând de la 15 ani, lucrând în condiții periculoase - de la 7,5 ani.

Drepturile lucrătorului în condiții vătămătoare

Această listă conține în principal astfel de profesii, șederea regulată în condițiile cărora este dăunătoare unei persoane. Prin urmare, este rezonabil să se concluzioneze că cei care lucrează în astfel de condiții vătămătoare au dreptul de a se pensiona mai devreme decât perioada prevăzută în funcția obișnuită. Lucrătorii, specialiştii implicaţi în anumite tipuri de nave maritime, fluviale, flotei industriei pescuitului, au dreptul să acumuleze pensii pentru vechimea în muncă.

Ministerul Muncii al Federației Ruse decide:

Aprobați clarificarea atașată convenită cu Ministerul Protecției Sociale a Populației Federației Ruse și Fondul de pensii al Federației Ruse „Cu privire la procedura de aplicare a Listelor nr. 1 și industriile, locurile de muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul acoperire preferențială a pensiei, aprobată printr-un decret al Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 anul N 10, și completări la aceste Liste, aprobate prin Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 9 august 1991 N 591 ".

Ministrul Muncii al Federației Ruse

G. Memekyan

Înmatriculare N 503

Precizare din 25 februarie 1994 N 3
„Cu privire la procedura de aplicare a Listelor nr. 1 și 2 de industrii, locuri de muncă, profesii, funcții și indicatori care dau dreptul la pensie preferențială, aprobată prin Rezoluția Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 N 10 și completări la aceste Liste, aprobate printr-o rezoluție a Cabinetului de Miniștri al URSS din 9 august 1991 N 591"
(aprobat prin rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 25 februarie 1994 N 18)

Ministerul Muncii al Federației Ruse, în acord cu Ministerul Protecției Sociale a Populației din Federația Rusă și Fondul de pensii al Federației Ruse, explică:

Conform Listei N 1 de industrii, locuri de muncă, profesii, posturi și indicatori în munca subterană, în locuri de muncă cu condiții de muncă deosebit de vătămătoare și deosebit de grele, angajare în care dă dreptul la pensie pentru limită de vârstă (bătrânețe) în condiții preferențiale, pensiile ar trebui să fie atribuite:

10200000 II. Pregătirea minereului, îmbogățirea, aglomerarea 1020000a a) Lucrători 1020000a - Lucrători ai serviciilor de reparații angajați în repararea echipamentelor 1753 la locurile de instalare a acestora în zone (locuri de muncă) în care principalii lucrători care conduc procesul tehnologic beneficiază de dreptul la pensie preferențială conform Lista nr. 1: Reparatori Maiștri mecanici de serviciu Maiștri electricieni de serviciu Lăcătuși de serviciu Electricieni de serviciu Lăcătuși pentru repararea echipamentelor metalurgice Lăcătuși pentru repararea echipamentelor metalurgice și de ciment Lăcătuși (montatori electrici) Electricieni de serviciu și reparații Electricieni pentru reparații și întreținere de echipamente electrice Electricieni-reparatori Electricieni (electricieni) de serviciu (exploatare) Electricieni (electricieni) montaj si reparatii Sudori electrici si gaze Sudori electrici de sudura manuala Montatori electrici (montatori) de serviciu si reparatii utilaje - ca montatori - reparatori, electrici si gaze sudori, electricieni pentru repararea și întreținerea echipamentelor electrice, sudori electrici de sudură manuală, angajați în repararea echipamentelor la locurile sale de instalare la locurile (locuri de lucru) în producția de minereuri de îmbogățire și nisip în timpul extracției neferoase, metale prețioase și diamante, unde principalii lucrători care conduc procesul tehnologic beneficiază de dreptul la pensie preferențială conform Listei nr. 1. III. Producția metalurgică (negru metale) 10301000 1. Productie furnal 1030100a a) Muncitori 1030100a - Slingers angajati in zone calde 18897 locuri de munca - ca slingers angajati in lucrari la cald 10303000 productie zincate si plumb. Fabricarea elementelor de fixare șinelor, perforarea și curățarea metalului fierbinte. Tratament termic. Productie de metal calibrat. 1030300a a) Muncitori 1030300a - Operatori de neutralizare angajati in lucrari 10386 cu acid sulfuric - ca operatori de neutralizare angajati in lucrari cu acid clorhidric 1030300a - Operatori de regenerare angajati in lucrari cu 10921 Operatori de regenerare cu acid sulfuric - ca agent de regenerare in lucrari cu acid sulfuric - 10921 ne operatori de productie metalurgica 13792, angajati in zonele de lucru la cald, precum si intretinerea unitatilor de decapare, cositorire, galvanizare, - ca macarale de productie metalurgica, angajati in lucrari la cald 10700000 VII. Producția metalurgică (neferoase metale) 10705000 5. Producția de metal prin topire și metode electrotermice 1070500a a) Muncitori 1070500a - Lucrători enumerați în această subsecțiune, 17531 angajați la producerea siliciului prin metoda electrotermică, - ca lucrători cu aceleași profesii angajați în producția de metal prin metode de topire și electrotermice 1070500b b) Manageri și specialiști 1070500b - Maiștri, maiștri superiori angajați în obținerea siliciului prin metoda electrotermică 23187 - în calitate de maiștri, maiștri superiori implicați în obținerea metalelor prin topire și metode electrotermice 1072700000 obținerea de metale rare, calciu. magneziu și titan prin metode metalurgice și chimico-metalurgice 1072000a a) Muncitori 1072000a - Lucrători enumerați în această subsecțiune, 17531 angajați la producerea siliciului prin metoda chimico-metalurgică, - ca lucrători cu aceleași profesii angajați în producția de produse rare. metale, calciu, magneziu și titan prin metode metalurgice și chimico-metalurgice 1072000b b ) Manageri și specialiști 1072000b- Maiștri, maiștri superiori angajați în obținerea 23187 siliciu prin metode chimico-metalurgice - în calitate de maiștri, maiștri seniori care se angajează în obținerea de metale rare, 23187 , magneziu și titan prin metode metalurgice și chimico-metalurgice 10900000IX. Productie de explozivi, initierea substanțe, praf de pușcă și muniție pentru echipamente 10904000 4. Producerea de celuloză de bumbac, piroxilină și coloxilină proces și reparare în timpul preparării piroxilinei, soluțiilor de hipoclorit, înălțare, spălare, albire și uscare 11000000 X. Prelucrarea petrolului, gazelor, gazului condensat, cărbune și șisturi petroliere 11.000.000 - Operatorilor de mărfuri implicați în deservirea a 16.085 de fabrici de amestec de etil în producția de benzină cu plumb - în calitate de operatori ai uzinelor de proces implicate în producția enumerate la paragraful 1 11100000 XI. prelucrarea metalelor 11101000 1. Productie de turnatorie 1111010a a) Muncitori 1110100a - Turnatorii care folosesc metoda cristalizarii directionale 13394 - ca turnatori de metale si aliaje 11101000 b) Manageri si specialisti 1110100b - Maitri de spatii de turnare, 1010101000b 0 5. Altele profesii în prelucrarea metalelor 1110400a) Muncitori 1110100a - Turnători de produse ac-platină 12166 - ca turnători de aliaje plumb-staniu 12200000 XXII. Lucrați cu substanțe radioactive surse de radiații ionizante, beriliu și elemente de pământuri rare 12202000 2. Lucrari de cercetare, transport, industrial pilot reactoare nucleare, pe prototipurile și ansamblurile lor critice, reactoare cu impulsuri, instalații termonucleare experimentale și iradiatoare izotopice puternice de radiații gamma cu o activitate de iradiere de 5 x 10 curies și mai mult. 12202000 - Muncitori, manageri si specialisti, 17541 angajati permanent si direct in lucrari de intretinere, reparatii, reglari si experimentale in conditii de pericol de radiatii atunci cand lucreaza la intreprinderi, institute de cercetare, laboratoare, organizatii de proiectare si dezvoltare 12203000 3. Lucrari in depozite si depozite de substanțe radioactive 12203000 - Lucrători, conducători și specialiști în permanență 17541 angajați în condiții de pericol de radiații în primirea, reambalarea, ambalarea, depozitarea și emiterea de substanțe și surse radioactive cu activitate mai mare de 10 milicuri de radiu-226 sau o cantitate echivalentă de radioactiv substanțe în ceea ce privește radiotoxicitatea atunci când lucrează la întreprinderi, institute de cercetare, laboratoare, organizații de proiectare și dezvoltare și instituții medicale 12100000 XXIII. Profesii generale 12100000 - Tinkers la cald 13417 - ca lipitori și tinkeri la cald angajați în produse de lipit și cositorit cu lipituri care conțin plumb, precum și lipituri care conțin substanțe nocive din clasele de pericol 1 și 2 sau cancerigene Conform Listei nr. 2 a industriilor, lucrărilor, profesiilor, posturi și indicatori cu condiții de muncă dăunătoare, a căror angajare dă dreptul la o pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale, pensiile ar trebui să li se atribuie: 20300000 II. Pregătirea minereului, îmbogățirea, aglomerarea (aglomerare, brichetare, peletizare), prăjirea minereurilor și a mineralelor nemetalice 2030000a a) Lucrători 2030100a - Lucrători angajați în întreținerea și repararea instrumentației și automatizărilor 17531 direct la locurile lor de instalare în locurile (locurile de muncă) în care principalii lucrători care conduc procesul tehnologic beneficiază de dreptul la pensie preferențială conform Listei N 1: Electricieni de serviciu pentru exploatarea aparatelor de control si masura si a instalatiilor de comanda automata Asistent mecanic la repararea cantarelor Lacatusi pentru instrumentari si automatizari Lacatusi pentru repararea cantarelor Lacatusi pentru reparatii instrumente si automatizari si instalatii de automatizare Montatori electrici pentru repararea controlului termic dispozitive și automatizare a proceselor termice, ca montatori pentru instrumentare și automatizare, angajați în îmbogățirea minereurilor și nisipurilor în extracția metalelor neferoase și prețioase, a diamantelor, întreținerea și repararea instrumentației și automatizărilor direct la locurile lor de instalare la șantier ( locuri de muncă) în care principalii lucrători care conduc procesul tehnologic beneficiază de dreptul la pensie preferențială conform Listei nr. 1 20900000 VIII. Producția metalurgică (neferoase metale) 20911000 9. Producția de alumină 2091100a a) Muncitori 2091100a - Operatori - hidrometalurgiști angajați la 10187 îngroșatori, - ca operatori de aparate - hidrometalurgiști angajați la autoclave și agitatoare, clasificatoare, caustificatoare, filtrare, decompunetoare, 1802290 decompunetoare de paste. Obținerea metalelor rare , calciu, magneziu și titan prin metode metalurgice și chimico-metalurgice 2092200a - Lucrători, conducători și specialiști, 17541 enumerați în această subsecțiune, angajați la producerea siliciului prin metode chimico-metalurgice - în calitate de muncitori, conducători și specialiști ai acelorași profesii și posturi, angajate la productia de metale rare, calciu, magneziu si titan prin metode metalurgice si chimico-metalurgice 21400000 XIII. Centrale electrice, motoare, putere cu abur economie 2140000a a) Muncitori 2140000a - Conducători de aprovizionare cu combustibil, cu condiția folosirii combustibilului solid 14261 2140000a - Lăcătuși, electricieni, montatori electrici ai tuturor articolelor 18455, angajați în întreținerea și repararea echipamentelor de alimentare cu combustibil, cu condiția să se utilizeze combustibil solid, precum precum si instrumente de masura si automatizari care asigura functionarea acestui echipament 2140000a - Instalatori electrici pentru repararea bucselor de inalta tensiune 19923 angajati la locul de munca in functionarea (sub tensiune nominala) instalatii electrice cu tensiunea de 330 kV si peste - ca montatori electrici pentru repararea echipamentelor de comutație angajate la locul de muncă în instalații electrice de exploatare (sub tensiune nominală) cu tensiunea de 330 kV și peste 2140000a - Montatori electrici pentru repararea transformatoarelor, 19923 angajați la muncă în exploatarea (sub tensiunea nominală) instalații electrice cu o tensiune de 330 kV și peste, - ca electricieni pentru repararea echipamentelor de comutație, angajați la locul de muncă în exploatarea (sub tensiune nominală) instalații electrice cu o tensiune de 330 kV și peste 2140000a - Montatori electrici - muncitori de armare angajați în 19923 lucrează în exploatare (sub tensiune nominală) instalații electrice cu o tensiune de 330 kV și peste - ca montatori electrici pentru repararea echipamentelor de comutație angajați în lucrările de funcționare (sub tensiune nominală) a instalațiilor electrice cu o tensiune de 330 kV și peste 2140000a - Montatori electrici pentru repararea echipamentelor și 19923 echipamentelor centralelor electrice, substațiilor, tablourilor de distribuție închise și deschise, angajate în lucrările de exploatare (sub tensiune nominală) instalații electrice cu tensiunea de 330 kV și mai mult - ca montatori electrici pentru repararea dispozitivelor de divizare angajat la locul de muncă în exploatarea (sub tensiune nominală) instalații electrice cu o tensiune de 330 kV și peste 21500000 XIV. prelucrarea metalelor 21505000 5. Producerea acoperirii metalice prin galvanizare 2150500a a) Muncitori Decapatoare dimensionale - ca galvanizatoare (cu exceptia celor folosite numai in suspendarea si indepartarea pieselor, precum si in regimul automat al bailor inchise) 21700000 XVI. Fabricarea de produse electronice și echipamente radio 21705000 3. Producția de componente radio 2170100a a) Muncitori 2170500a - Detergenți supuși curățării ceramicii 12255 22100000 XX. Industria ușoară 22102000 1. Industria textila 22102000 Profesii generale 2210200 a) Muncitori 22400000 XXII. industria alimentară 22415000 15. Prelucrarea primară a pieilor la fabricile de ambalare a cărnii și la întreprinderile agricole 2241500a a) Lucrători 23300000XXXII. Lucrați cu substanțe radioactive surse de radiații ionizante și beriliu 23301000 1. Lucrări privind cercetarea, transportul și reactoarele nucleare experimental-industriale și prototipurile acestora condițiile de pericol de radiații, pensiile preferențiale se acordă atunci când se lucrează la întreprinderi, institute de cercetare, laboratoare, organizații de proiectare și proiectare experimentală 23305000 5. Lucrări la acceleratoare, generatoare de neutroni cu o ieșire de neutroni de 10 neutroni pe secundă sau mai mult 23305000 - Lucrători, manageri și specialiști care în mod constant 1754d și lucrează direct în condiții de pericol de radiații în timpul lucrărilor experimentale și operaționale, precum și lucrători și specialiști angajați în repararea echipamentelor (pentru timpul efectiv lucrat), se acordă pensii preferențiale atunci când se lucrează la întreprinderi, institute de cercetare, laboratoare, organizații de proiectare și dezvoltare 23306000 6. Lucrări de îngropare și transport de substanțe radioactive; lucrari de decontaminare, degazare si indepartare de praf a salopetelor si echipamentelor contaminate cu substante radioactive si beriliu 23306000 - Muncitori, manageri si specialisti permanent 17541 angajati in asamblarea, prelucrarea, incarcarea, descarcarea, transportul, depozitarea si eliminarea deseurilor radioactive si beriliu, ca precum și decontaminarea și decontaminarea echipamentelor, spațiilor, colectarea, repararea și decontaminarea și desprăfuirea salopetelor, lucrătorilor punctelor de control sanitar (dușuri) pensiile preferențiale sunt alocate atunci când lucrează la întreprinderi, institute de cercetare, laboratoare, organizații de proiectare și proiectare experimentală 23200000XXXIII. Profesii generale 23200000 - Sudori electrici cu gaz angajați în tăiere și sudare manuală 19758 - ca sudori electrici cu gaz angajați în tăiere și sudare manuală 23600000XXXIV. Energie nucleară și industrie 8. Munca in conditii de radiatii si pericol de beriliu 23608000 - Toti angajatii fabricilor cu structura fara atelier, 17541 industrii, magazine, mine, mine, cariere, administratii miniere privind drepturile minelor, control si acceptare inspectie si acceptare militara , angajat cu fracțiune de normă în condiții subterane și în condiții de pericol de radiații sau beriliu în industriile prevăzute pentru

„Laptele pentru nocivitate” este o expresie care a fost auzită de mai mult de o generație.

Acest lucru a însemnat și înseamnă că oamenii lucrează în întreprinderi și industrii în care există riscuri mari pentru sănătate. Negativul pe care îl primește o persoană de la o astfel de muncă a fost netezit, cel puțin cu lapte gratuit ( vorbim despre Uniunea Sovietică, unde laptele se dădea gratuit, conform normei stabilite, în funcție de impactul unui mediu agresiv asupra unei persoane).

Astăzi, laptele nu este dat pentru nocive, cu toate acestea, sunt necesare alte plăți și beneficii suplimentare „pentru nocivitate”, compensând munca grea și dăunătoare.

Reglementare legislativă

Din păcate, nu mulți se pot lăuda cu cunoștințe excelente sau satisfăcătoare ale cadrului de reglementare. În consecință, puțini oameni știu ce tipuri de muncă se încadrează în categoria nocive, iar angajații nu știu ce drepturi și beneficii, drepturi și plăți suplimentare pot primi.

Până în prezent, această zonă guvernează:

1. Codul Muncii al Federației Ruse.
2. HG nr. 198/P-22.
3. Decretul Guvernului nr. 188.
4. Legea federală nr. 426 „Cu privire la o evaluare specială a condițiilor de muncă”.

Liste cu liste de profesii

Pericol la locul de muncă subdivizat pe niveluri, și anume:

• 1 grad. Implică schimbări în organism care au loc după ce o persoană încetează astfel de activități.
• 2 grade. Cu un astfel de grad de nocive, apar modificări persistente în organism, ducând la dezvoltarea unor afecțiuni cronice, mai ales dacă o persoană lucrează în producție de mai mult de 15 ani.
• 3 grade. Acest grad implică o distrugere persistentă a sănătății, în care este posibilă dizabilitatea.
• 4 grade. Acest grad denotă o tulburare funcțională și așa mai departe, care implică o pierdere completă a dizabilității.

Impactul pe care producția dăunătoare îl are asupra unei persoane nu poate fi estimat.

Un astfel de rău este de obicei măsurată prin indicatori obiectivi, și anume:

Până în prezent, există un Decret de Guvern, potrivit căruia persoanele care lucrează în condiții de efecte nocive au dreptul să primind anumite beneficii. Prima listă a fost aprobată cu mai bine de 60 de ani în urmă și se aplică acelor persoane care și-au început activitatea de muncă în timpul Uniunii Sovietice, a doua listă de profesii periculoase este destinată persoanelor care lucrează în Rusia modernă.

Lista 1- gravitate critică și nocivitate. Lista 2- o listă a profesiilor dăunătoare, are multe subsecțiuni, cu o descriere clară a profesiilor dăunătoare, întreprinderilor, precum și a funcțiilor deținute.

Lista 1

Legea stabilește că bărbații care au peste 50 de ani pot aplica întrucât acumulează o anumită vechime, și anume de la 20 de ani. Mai mult, din această experiență, perioada de muncă în condiții dăunătoare ar trebui să fie egală cu 10 ani.

Pentru femei se stabilește o altă categorie de vârstă și anume împlinirea vârstei de 45 de ani, cu o experiență totală de muncă de 15 ani. În același timp, în producția periculoasă, trebuie să lucreze cel puțin 7 ani.

ÎN lista acestei liste include angajații care sunt implicați în:

1. Lucrări miniere.
2. În producția de metale, gaze și produse petroliere. În construcții, industria chimică și a sticlei.
3. Asistență medicală, transport și tipărire.
4. Alte profesii specificate în Hotărârea Guvernului.

Lista 2

La nivel de Guvern, se aprobă ca Lista 2 să vă permită să obțineți dreptul de a intra într-o odihnă binemeritată din motive legale la împlinirea unei anumite vârste.

Și anume:

• bărbaților li se permite să primească dreptul la pensionare anticipată numai la vârsta de 55 de ani. Acest lucru devine posibil, ținând cont de disponibilitatea experienței în munca dăunătoare cel puțin 12 ani, cu o experiență totală de 25 de ani.
• femeile se pot pregăti pentru pensionarea anticipată la vârsta de 45 de ani. La locul de muncă în condiții dăunătoare, astfel de persoane trebuie să lucreze cel puțin 10 ani cu o experiență totală de 20.

Rezoluția stabilește că Lista 2 vă permite să vă exercitați dreptul la pensie anticipată pentru astfel de categorii de cetățeni care și-au desfășurat activitatea de muncă:

• Mineritul și industria.
• Angajat în producția și prelucrarea metalelor, cărbunelui și șisturilor.
• Desfășurarea de activități în domeniul comunicațiilor, precum și al industriei alimentare, transportului feroviar și asigurărilor sociale.

Este important de reținut că acest lucru va varia în funcție de experiența de lucru. Astfel, cu cât este mai mare vechimea în muncă și nivelul salariului, cu atât va fi mai mare acumularea.

Despre condițiile de muncă dăunătoare la locul de muncă sunt descrise în următorul videoclip:

Trimiteți-vă munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Utilizați formularul de mai jos

Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

postat pe http://www.allbest.ru

MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI ȘTIINȚEI AL FEDERATIEI RUSE

BUGETUL FEDERAL DE STAT INSTITUȚIA DE ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR PROFESIONAL

UNIVERSITATEA TEHNICĂ DE STAT TVER

(FGBOUVPO „TSTU”)

Lucrări de curs

la disciplina „Sanitație industrială”

Subiect: Factori de producție nocivi care afectează reparatorul

Petrov Ivan Alexandrovici

Lucrare verificata:

Volkova Polina Andreevna

Introducere

1. Factori de producție nocivi care afectează lucrătorul

1.3 Zgomot industrial

1.4 Ultrasunete și infrasunete

1.5 Vibrații industriale

1.7 Radiația laser

1.8 Iluminare insuficientă a locului de muncă

2. Impactul factorilor principali asupra organismului

3. Clasa conditiilor de munca

Concluzie

Lista surselor utilizate

Introducere

Descrierea procesului tehnologic

O mare varietate de mașini și mecanisme sunt concentrate la întreprinderile diferitelor ramuri ale economiei naționale. Funcționarea neîntreruptă a tuturor acestor mecanisme și, prin urmare, producția, depinde de reparatori.

Reparatorii efectuează reparații curente, medii și majore, precum și instalarea, testarea și reglarea diverselor echipamente, mașini și ansambluri. Este imposibil de enumerat mecanismele cu care trebuie să se confrunte reparatorii. Aceasta este o muncă cu adevărat creativă. Reparatorii identifică defecțiuni, demontează, repară și asamblează diverse componente, mecanisme și mașini în general. Ei fac, de asemenea, unele piese și accesorii pentru reparații și asamblare. În acest sens, reparatorul trebuie să aibă un stoc mare de cunoștințe și abilități. lăcătuș lucru producție nocivă

Profesia de lăcătuș provine din momentul în care omenirea a început să inventeze mașini, mecanisme, când era nevoie de specialiști pentru a le asambla, întreține și repara. Pentru prima dată, lăcătușul a fost menționat în 1463 în arhivele din Viena, iar în 1545 s-a înființat în Germania o lăcătușă. Denumirea profesiei provine de la cuvântul german schlos - castel. Schlossers - așa-numiții meșteri care făceau încuietori.

Calitati personale:

Munca unui reparator aparține categoriei de muncă cu o sarcină fizică medie. El trebuie să aibă o sănătate bună în domeniul sistemului cardiovascular și al aparatului locomotor. El trebuie să aibă o vedere bună, memorie și un ochi precis. Educație (Ce trebuie să știți?):

Pe lângă dispozitivul și principiile de funcționare ale mașinilor reparate, trebuie să cunoașteți elementele de bază ale tehnologiei metalelor, să fiți capabil să utilizați o varietate de instrumente de lăcătuș și de măsurare, vehicule de ridicare și transport, să cunoașteți metodele de prelucrare și asamblare a lăcătușilor. piese, reguli de siguranță.

Baza muncii unui reparator este observația și ingeniozitatea tehnică. Un lucrător din această profesie trebuie să determine corect cauza defecțiunii și să elaboreze un plan pentru a o elimina. Productivitatea muncii unui reparator depinde în mare măsură de soluționarea corectă a acestor probleme.

Locul de munca si cariera:

Condițiile de lucru ale unui mecanic-reparator pot fi foarte diferite. Poate lucra într-un atelier de reparații mecanice sau în echipă, precum și individual ca reparator de serviciu. Reparatorii lucrează atât în ​​interior, la locurile de muncă staționare, cât și în aer liber, în special la repararea echipamentelor agricole.

1. De bază factori nocivi aplicabil angajatului

Factor de producție nociv (VPF) este un astfel de factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător în anumite condiții duce la îmbolnăvire sau la reducerea capacității de muncă. Bolile care apar sub influența factorilor de producție nocivi se numesc profesional.

Factorii de producție nocivi includ:

* conditii meteorologice nefavorabile;

* contaminarea aerului cu praf și gaz;

* expunerea la zgomot, infra- și ultrasunete, vibrații;

* prezența câmpurilor electromagnetice, a laserului și a radiațiilor ionizante etc.

Toți factorii de producție periculoși și nocivi în conformitate cu GOST 12.0.003-74 sunt împărțiți în fizici, chimici, biologici și psihofiziologici.

LA fizic Factorii includ curentul electric, energia cinetică a mașinilor și echipamentelor în mișcare sau a pieselor acestora, creșterea presiunii vaporilor sau gazelor în vase, niveluri inacceptabile de zgomot, vibrații, infraroșu și ultrasunete, iluminare insuficientă, câmpuri electromagnetice, radiații ionizante etc.

Chimic factorii sunt substanţe nocive pentru organismul uman în diferite stări.

Biologic Factorii sunt efectele diferitelor microorganisme, precum și ale plantelor și animalelor.

Psihofiziologice Factorii sunt suprasolicitarea fizică și emoțională, efortul mental, monotonia muncii.

1.1 Condițiile meteorologice ale mediului de lucru

Microclimatul spațiilor industriale este determinat de o combinație de temperatură, umiditate, mobilitatea aerului, temperatura suprafețelor înconjurătoare și radiația termică a acestora. Parametrii de microclimat determină schimbul de căldură al corpului uman și au un impact semnificativ asupra stării funcționale a diferitelor sisteme ale corpului, bunăstarea, performanța și sănătatea.

Temperatura din spațiile industriale este unul dintre factorii principali care determină condițiile meteorologice ale mediului industrial.

Parametrii microclimatului spațiilor industriale depind de caracteristicile termofizice ale procesului tehnologic, climă, sezon, condițiile de încălzire și ventilație.

Radiația termică (radiația infraroșie) este o radiație electromagnetică invizibilă cu o lungime de undă de 0,76 până la 540 nm, care are proprietăți cuantice de undă. Intensitatea radiaţiei de căldură se măsoară în W/m 2 . Razele infraroșii, care trec prin aer, nu îl încălzesc, dar fiind absorbite de solide, energia radiantă se transformă în căldură, făcându-le să se încălzească. Sursa de radiație infraroșie este orice corp încălzit.

Condițiile meteorologice pentru zona de lucru a spațiilor industriale sunt reglementate de GOST 12.1.005-88 „Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul zonei de lucru” și Normele sanitare pentru microclimatul spațiilor industriale (SN 4088-86).

De o importanță fundamentală în norme este raționalizarea separată a fiecărei componente a microclimatului: temperatura, umiditatea, viteza aerului. În zona de lucru trebuie furnizați parametrii de microclimat care să corespundă valorilor optime și admisibile.

Grupul de măsuri sanitare include mijloace de localizare a degajărilor de căldură și de izolare termică, care vizează reducerea intensității radiațiilor termice și a degajărilor de căldură din echipamente.

Măsurile de prevenire a efectelor adverse ale frigului ar trebui să includă reținerea căldurii - prevenirea răcirii spațiilor industriale, selectarea modurilor raționale de lucru și odihnă, utilizarea echipamentului individual de protecție, precum și măsuri de creștere a apărării organismului.

1.2 Substanțe chimice nocive

Nocivă este înțeleasă ca substanță care, la contactul cu corpul uman, provoacă vătămări profesionale, boli profesionale sau abateri ale sănătății. Clasificarea substanțelor nocive și cerințele generale de siguranță sunt introduse de GOST 12.1.007-76.

Gradul și natura încălcărilor funcționării normale a organismului cauzate de substanță depind de calea de intrare în organism, doză, timpul de expunere, concentrația substanței, solubilitatea acesteia, starea percepției. țesutul și organismul în ansamblu, presiunea atmosferică, temperatura și alte caracteristici de mediu.

Substanțele nocive pătrund în organism prin sistemul respirator, tractul gastro-intestinal și prin piele. Cea mai probabilă pătrundere în organism a substanțelor sub formă de gaz, vapori și praf prin sistemul respirator (aproximativ 95% din toate intoxicațiile).

Eliberarea de substanțe nocive în aer este posibilă în timpul proceselor tehnologice și lucrărilor legate de utilizarea, depozitarea, transportul substanțelor chimice și materialelor, extracția și fabricarea acestora.

Praful este cel mai frecvent factor advers în mediul de lucru. Numeroase procese și operațiuni tehnologice din industrie, transport și agricultură sunt însoțite de formarea și eliberarea de praf, iar contingente mari de muncitori pot fi expuse acestuia.

Concentrațiile maxime admise (MAC) de substanțe nocive în aerul zonei de lucru sunt stabilite prin GOST 12.1.005-88.

O atenție deosebită trebuie acordată utilizării echipamentului individual de protecție, în primul rând pentru protecția căilor respiratorii (filtrarea și izolarea măștilor de gaz, aparate respiratorii, ochelari de protecție, îmbrăcăminte specială).

1.3 Zgomot industrial

În condiții de producție, sursele de zgomot sunt mașinile și mecanismele de lucru, sculele electrice de mână, mașinile electrice, compresoarele, forjarea și presarea, ridicarea și transportul, echipament auxiliar(unități de ventilație, aparate de aer condiționat), etc.

Caracteristicile de zgomot permise ale locurilor de muncă sunt reglementate de GOST 12.1.003-83 „Zgomot, cerințe generale de siguranță” (modificarea I.III.89) și Standardele sanitare pentru nivelurile de zgomot admise la locurile de muncă (SN 3223-85), astfel cum a fost modificată și completată la 03. /29/1988 anul Nr 122-6 / 245-1.

În funcție de natura spectrului, zgomotul este împărțit în bandă largă și tonal.

În funcție de caracteristicile temporale, zgomotul se împarte în permanent și nepermanent. La rândul său, zgomotul intermitent este împărțit în variabil în timp, intermitent și impulsiv.

Ca caracteristici ale zgomotului constant la locurile de muncă, precum și pentru a determina eficacitatea măsurilor de limitare a efectelor adverse ale acestuia, nivelurile de presiune sonoră sunt luate în decibeli (dB) în benzi de octave cu frecvențe medii geometrice de 31,5; 63; 125; 250; 1000; 2000; 4000; 8000 Hz.

Ca măsură generală a zgomotului la locurile de muncă, se utilizează o estimare a nivelului de zgomot în dB(A), care este valoarea medie a răspunsului în frecvență al presiunii sonore.

O caracteristică a zgomotului intermitent la locurile de muncă este un parametru integral - nivelul sonor echivalent în dB(A).

Având în vedere că problema reducerii zgomotului nu este întotdeauna posibilă cu ajutorul mijloacelor tehnice, trebuie acordată o mare atenție utilizării echipamentelor individuale de protecție (antifoane, mufe etc.). Eficacitatea echipamentului individual de protectie poate fi asigurata de acestea alegerea corectaîn funcție de nivelurile și spectrul de zgomot, precum și controlul asupra condițiilor de funcționare a acestora.

1.4 Ultrasunete și infrasunete

Recent, procesele tehnologice bazate pe utilizarea energiei cu ultrasunete au devenit din ce în ce mai răspândite în producție. Ecografia și-a găsit aplicație și în medicină. În legătură cu creșterea puterilor unitare și a vitezei diferitelor unități și mașini, nivelurile de zgomot cresc, inclusiv în domeniul de frecvență ultrasonică.

Ultrasunetele se numesc vibratii mecanice ale unui mediu elastic cu o frecventa ce depaseste limita superioara a auzului -20 kHz. Unitatea de măsură a nivelului de presiune acustică este dB. Unitatea de măsură pentru intensitatea ultrasunetelor este wați pe centimetru pătrat (W/cm2).

Gradul de severitate al modificărilor depinde de intensitatea și durata expunerii la ultrasunete și crește în prezența zgomotului de înaltă frecvență în spectru, în timp ce se adaugă o pierdere pronunțată a auzului. În cazul contactului continuu cu ultrasunetele, aceste tulburări devin mai persistente.

Doze mici - nivelul sonor 80-90 dB - dau un efect de stimulare - micromasaj, accelerare procesele metabolice. Dozele mari - un nivel de sunet de 120 dB sau mai mult - dau un efect izbitor.

În conformitate cu GOST 12.1.01-89 „Ultrasunete. Cerințe generale de siguranță”, „Norme și reguli sanitare pentru lucrul la instalațiile industriale cu ultrasunete” (nr. 1733-77), nivelurile de presiune sonoră în regiunea de înaltă frecvență a sunetelor audibile și ultrasunetele la locul de muncă sunt limitate (de la 80 la 110 dB la frecvențe medii geometrice de benzi de o treime de octavă de la 12,5 la 100 kHz).

Ultrasunetele transmise prin contact sunt reglementate de „Normele și regulile sanitare pentru lucrul cu echipamente care creează ultrasunete transmise prin contact la mâinile muncitorilor” Nr. 2282-80.

Atunci când proiectați instalații cu ultrasunete, este recomandabil să utilizați frecvențe de operare care sunt cele mai îndepărtate de domeniul audibil - nu mai mici de 22 kHz.

Pentru a exclude efectul ultrasunetelor atunci când intră în contact cu medii lichide și solide, este necesar să instalați un sistem oprire automată traductoare cu ultrasunete în timpul operațiunilor în care contactul este posibil (de exemplu, încărcarea și descărcarea materialelor). Pentru a proteja mâinile de acțiunea de contact a ultrasunetelor, se recomandă utilizarea unui instrument special de lucru cu un mâner izolator de vibrații.

Dezvoltarea tehnologiei și a vehiculelor, îmbunătățirea proceselor și echipamentelor tehnologice sunt însoțite de o creștere a puterii și dimensiunilor mașinilor, ceea ce duce la o tendință de creștere a componentelor de joasă frecvență în spectre și la apariția infrasunetelor, care este un factor relativ nou, neînțeles pe deplin în mediul de producție.

Infrasunetele se numesc vibratii acustice de la o frecventa! sub 20 Hz. Acest interval de frecvențe se află sub pragul audibilității, iar urechea umană nu este capabilă să perceapă vibrațiile acestor frecvențe.

Infrasunetele de producție apar datorită acelorași procese ca și zgomotul frecvențelor audibile. Cea mai mare intensitate a vibrațiilor infrasonice este creată de mașinile și mecanismele care au suprafețe mari care funcționează mecanic cu frecvență joasă! vibratii (infrasunete de origine mecanica) sau fluxuri turbulente de gaze si lichide (infrasunete de origine aerodinamica sau hidrodinamica).

Nivelurile maxime ale oscilațiilor acustice de joasă frecvență din surse industriale și de transport ajung la 100-110 dB.

În conformitate cu Standardele de igienă pentru infrasunetele la locurile de muncă (Nr. 2274-80), în funcție de natura spectrului, infrasunetele sunt împărțite în bandă largă și armonice. Natura armonică a spectrului se stabilește în benzi de frecvență de octave prin depășirea nivelului într-o bandă față de cele învecinate cu cel puțin 10 dB.

În funcție de caracteristicile temporale, infrasunetele se împart în permanente și nepermanente.

Caracteristicile normalizate ale infrasunetelor la locurile de muncă sunt nivelurile presiunii sonore în decibeli în benzi de frecvență de octave cu frecvențe medii geometrice de 2, 4, 8, 16 Hz.

Nivelurile de presiune sonoră admise sunt 105 dB în benzile de octave 2, 4, 8, 16 Hz și 102 dB în banda de octave de 31,5 Hz. În acest caz, nivelul total al presiunii sonore nu trebuie să depășească 110 dB Lin.

Pentru infrasunetele intermitente, caracteristica normalizată este nivelul general al presiunii sonore.

Fundamentarea teoretică a fluxului de procese neliniare în absorbante de tip rezonant, efectuată recent, deschide căi reale de proiectare a panourilor și carcaselor fonoabsorbante care sunt eficiente în regiunea de joasă frecvență.

La fel de mijloace individuale protectie, se recomanda folosirea de casti, casti de ureche care protejeaza urechea de efectele adverse ale zgomotului insotitor.

Măsurile preventive ale planului organizațional ar trebui să includă respectarea regimului de muncă și odihnă, interzicerea orelor suplimentare. Dacă contactul cu ultrasunetele este mai mult de 50% din timpul de lucru, se recomandă pauze de 15 minute la fiecare 1,5 ore de muncă. Un complex de proceduri fizioterapeutice dă un efect semnificativ - masaj, iradiere UT, proceduri cu apă, vitaminizare etc.

1.5 Vibrații industriale

Vibrația este o mișcare oscilativă mecanică a unui sistem cu legături elastice.

Vibrația conform metodei de transmitere către o persoană (în funcție de natura contactului cu sursele de vibrații) este împărțită condiționat în: locală (locală), transmisă în mâinile lucrătorului și generală, transmisă prin suprafețele de sprijin către om. corpul în poziție șezând (fese) sau în picioare (talpi picioare). Vibrația generală în practica reglementării igienice este desemnată ca vibrație a locurilor de muncă. În condițiile de producție, există adesea un efect combinat de vibrații locale și generale.

Vibrația de producție în funcție de caracteristicile sale fizice are o clasificare destul de complexă.

În funcție de natura spectrului, vibrația este împărțită în bandă îngustă și bandă largă; după compoziția frecvenței - la joasă frecvență cu predominanța nivelurilor maxime în benzile de octave de 8 și 16 Hz, frecvență medie - 31,5 și 63 Hz, frecvență înaltă - 125, 250, 500, 1000 Hz - pentru vibrații locale; pentru vibrații la locul de muncă - respectiv 1 și 4 Hz, 8 și 16 Hz, 31,5 și 63 Hz.

După caracteristicile temporale, vibrația se consideră: constantă, pentru care valoarea vitezei vibrației se modifică de cel mult 2 ori (cu 6 dB) în timpul de observare de cel puțin 1 min; variabilă, pentru care mărimea vitezei de vibrație se modifică de cel puțin 2 ori (cu 6 dB) în timpul de observare de cel puțin 1 min.

Vibrația neconstantă, la rândul ei, este subdivizată în oscilație în timp, pentru care nivelul vitezei vibrației se modifică continuu în timp; intermitent, când contactul operatorului cu vibrația în timpul funcționării este întrerupt, iar durata intervalelor în care are loc contactul este mai mare de 1 s; impuls, constând din unul sau mai multe efecte vibraționale (de exemplu, șocuri), fiecare cu o durată mai mică de 1 s la o rată de repetiție mai mică de 5,6 Hz.

Sursele industriale de vibrații locale sunt mașinile manuale mecanizate de șoc, șoc-rotație și acțiune rotativă cu antrenare pneumatică sau electrică.

Uneltele de impact se bazează pe principiul vibrației. Acestea includ nituirea, ciobirea, ciocanele pneumatice, ciocanele pneumatice.

Mașinile cu impact rotativ includ ciocane rotopercutoare pneumatice și electrice. Ele sunt utilizate în industria minieră, în principal în metoda de extracție prin foraj și sablare.

Mașinile rotative manuale mecanizate includ polizoare, mașini de găurit, ferăstraie electrice și pe benzină.

Vibrațiile locale apar și în timpul lucrărilor de șlefuire, șmirghel, șlefuire, lustruire efectuate la mașini staționare cu alimentare manuală a produselor; atunci când lucrați cu unelte de mână fără motoare, de exemplu, lucrări de nivelare.

Principala reglementare acte juridice reglarea parametrilor vibrațiilor de producție sunt:

„Norme și reguli sanitare pentru lucrul cu mașini și echipamente care creează vibrații locale transmise în mâinile lucrătorilor” Nr. 3041-84 și „Norme sanitare pentru vibrații la locul de muncă” Nr. 3044-84.

În prezent, aproximativ 40 de standarde de stat reglementează cerințele tehnice pentru mașinile și echipamentele cu vibrații, sistemele de protecție împotriva vibrațiilor, metodele de măsurare și evaluare a parametrilor de vibrație și alte condiții.

Pentru a preveni efectele adverse ale vibrațiilor locale și generale, lucrătorii trebuie să folosească echipament individual de protecție: mănuși sau mănuși (GOST 12.4.002-74. „Protecția personală a mâinilor împotriva vibrațiilor. Cerințe generale”); încălțăminte de siguranță (GOST 12.4.024-76. „Încălțăminte specială rezistentă la vibrații”).

La întreprinderile cu participarea supravegherii sanitare și epidemiologice a instituțiilor medicale, a serviciilor de protecție a muncii, ar trebui elaborat un set specific de măsuri preventive medicale și biologice, ținând cont de natura vibrațiilor care influențează și de factorii însoțitori ai mediului de producție.

1.6 Câmpuri electromagnetice, electrice și magnetice. Electricitate statica

Câmpurile electromagnetice de frecvențe radio (60 kHz-300 GHz) și câmpurile electrice de frecvență industrială (50 Hz) pot avea un efect periculos asupra lucrătorilor.

Sursa câmpurilor electrice de frecvență industrială sunt părțile purtătoare de curent ale instalațiilor electrice existente (linii electrice, bobine, condensatoare ale instalațiilor termice, linii de alimentare, generatoare, transformatoare, electromagneți, solenoizi, instalații cu impulsuri de tip semiundă sau condensator). , magneți turnați și metalo-ceramici etc.).

Sursa câmpurilor electromagnetice ale frecvențelor radio sunt:

Vîn intervalul 60 kHz - 3 MHz - elemente neecranate ale echipamentelor pentru prelucrarea metalelor prin inducție (călire, recoacere, topire, lipire, sudare etc.) și alte materiale, precum și echipamente și dispozitive utilizate în comunicații radio și radiodifuziune;

în intervalul 3 MHz - 300 MHz - elemente neecranate ale echipamentelor și dispozitivelor utilizate în comunicații radio, radiodifuziune, televiziune, medicină, precum și echipamente pentru încălzirea dielectricilor (sudura compuși plastici, încălzirea materialelor plastice, lipirea produselor din lemn etc.);

în intervalul 300 MHz - 300 GHz - elemente neecranate ale echipamentelor și instrumentelor utilizate în radar, radioastronomie, radio spectroscopie, fizioterapie etc.

Expunere prelungită la unde radio diverse sisteme Corpul uman are o varietate de consecințe.

Un mijloc eficient de protecție împotriva efectelor radiațiilor electromagnetice este ecranarea surselor de radiații și a locului de muncă folosind ecrane care absorb sau reflectă energia electromagnetică. Alegerea designului ecranului depinde de natura procesului tehnologic, de puterea sursei și de intervalul de lungimi de undă.

Pentru fabricarea ecranelor reflectorizante se folosesc materiale cu conductivitate electrică ridicată, cum ar fi metale (sub formă de pereți plini) sau țesături de bumbac cu bază metalică. Ecranele metalice solide sunt cele mai eficiente și deja cu o grosime de 0,01 mm asigură atenuarea câmpului electromagnetic cu aproximativ 50 dB (100.000 de ori).

Pentru fabricarea ecranelor absorbante se folosesc materiale cu conductivitate electrică slabă. Ecranele absorbante sunt realizate sub formă de foi presate de cauciuc cu o compoziție specială cu vârfuri solide conice sau goale, precum și sub formă de plăci de cauciuc poros umplute cu fier carbonil, cu o plasă metalică presată. Aceste materiale sunt lipite de cadru sau de suprafața echipamentului emitent.

O măsură preventivă importantă pentru protecția împotriva radiațiilor electromagnetice este îndeplinirea cerințelor pentru amplasarea echipamentelor și pentru crearea spațiilor în care există surse de radiații electromagnetice.

Protecția personalului de supraexpunere poate fi realizată prin plasarea generatoarelor RF, UHF și de microunde, precum și a transmițătoarelor radio, în încăperi special amenajate.

Ecranele surselor de radiații și locurile de muncă sunt blocate cu dispozitive de deconectare, ceea ce face posibilă excluderea funcționării echipamentelor radiante atunci când ecranul este deschis.

Nivelurile permise de expunere a lucrătorilor și cerințele pentru monitorizarea la locurile de muncă pentru câmpurile electrice cu frecvență industrială sunt stabilite în GOST 12.1.002-84, iar pentru câmpurile electromagnetice cu frecvențe radio - în GOST 12.1.006-84.

Întreprinderile folosesc pe scară largă și primesc în cantități mari substanțe și materiale cu proprietăți dielectrice, ceea ce contribuie la apariția sarcinilor de electricitate statică.

Electricitatea statică se formează ca urmare a frecării (contactului sau separării) a doi dielectrici unul față de celălalt sau a dielectricilor împotriva metalelor. În același timp, sarcinile electrice se pot acumula pe substanțele de frecare, care se scurg ușor în pământ dacă corpul este conductor de electricitate și este împământat. Sarcinile electrice sunt menținute pe dielectrici pentru o lungă perioadă de timp, drept urmare se numesc electricitate statică.

Procesul de apariție și acumulare sarcini electriceîn substanţe se numeşte electrificare.

Fenomenul de electrificare statică se observă în următoarele cazuri principale:

V curgerea și stropirea lichidelor;

într-un jet de gaz sau abur;

la contactul și îndepărtarea ulterioară a două corpuri solide diferite (electrificarea contactului).

O descărcare de electricitate statică are loc atunci când puterea câmpului electrostatic de pe suprafața unui dielectric sau conductor, datorită acumulării de sarcini pe acestea, atinge o valoare critică (de străpungere). Pentru aer, tensiunea de avarie este de 30 kB/cm.

Nivelurile permise de intensitate a câmpului electrostatic sunt stabilite de GOST 12.1.045-84 „Câmpurile electrostatice. Nivelurile permise la locurile de muncă și cerințele de control” și Standardele sanitare și igienice pentru intensitatea permisă a câmpului electrostatic (nr. 1757-77).

Aceste acte legislative de reglementare se aplică câmpurilor electrostatice generate în timpul funcționării instalațiilor electrice de înaltă tensiune în curent continuu și electrizării materialelor dielectrice și stabilesc niveluri admisibile de intensitate a câmpului electrostatic la locurile de muncă ale personalului, precum și cerințe generale pentru echipamentele de monitorizare și protecție.

Nivelurile permise ale câmpurilor electrostatice sunt stabilite în funcție de timpul petrecut la locul de muncă. Nivelul maxim admis al intensității câmpurilor electrostatice este setat egal cu 60 kV/m timp de 1 oră.

Când intensitatea câmpurilor electrostatice este mai mică de 20 kV/m, timpul petrecut în câmpuri electrostatice nu este reglat.

În intervalul de tensiune de la 20 la 60 kV/m, timpul permis pentru ca personalul să rămână într-un câmp electrostatic fără echipament de protecție depinde de nivelul specific de tensiune la locul de muncă.

1.7 Radiația laser

Un laser sau un generator cuantic optic este un generator de radiații electromagnetice în domeniul optic, bazat pe utilizarea radiației stimulate (stimulate).

Laserele datorită proprietăților lor unice (directivitate a fasciculului mare, coerență, monocromaticitate) sunt extrem de utilizate pe scară largă în diverse domenii ale industriei, științei, tehnologiei, comunicațiilor, agriculturii, medicinei, biologiei etc.

Clasificarea laserelor se bazează pe gradul de pericol al radiației laser pentru personalul de service. Conform acestei clasificări, laserele sunt împărțite în 4 clase:

clasa 1 (sigură) - radiația de ieșire nu este periculoasă pentru ochi; clasa II (periculoasă scăzută) - radiația directă sau reflectată specular este periculoasă pentru ochi;

clasa III (periculos mediu) - radiația directă, speculară, precum și reflectată difuz la o distanță de 10 cm de suprafața reflectorizante este periculoasă pentru ochi și (sau) radiația directă sau reflectată specular este periculoasă pentru piele;

clasa IV (foarte periculoasă) - radiația reflectată difuz este periculoasă pentru piele la o distanță de 10 cm de suprafața reflectorizante.

Puterea (energia), lungimea de undă, durata impulsului și expunerea la iradiere sunt considerate criterii principale în evaluarea gradului de pericol al radiației laser generate.

Nivelurile maxime admise, cerințele pentru dispozitiv, amplasarea și funcționarea în siguranță a laserelor sunt reglementate de „Normele și regulile sanitare pentru proiectarea și funcționarea laserelor” nr. 2392-81, care permit elaborarea de măsuri pentru asigurarea condițiilor de lucru sigure în timpul lucrului. cu lasere. Normele și regulile sanitare fac posibilă determinarea valorilor maxime ale telecomenzii pentru fiecare mod de funcționare, secțiune a gamei optice folosind formule și tabele speciale. Expunerea la energie a țesuturilor iradiate este normalizată. Pentru radiația laser în regiunea vizibilă a spectrului pentru ochi, se ia în considerare și dimensiunea unghiulară a sursei de radiație.

Nivelurile maxime admise de expunere sunt diferențiate ținând cont de modul de funcționare al laserelor - modul continuu, monopuls, puls-periodic.

Efectul radiațiilor laser asupra organului vederii (de la afectarea funcțională minoră până la pierderea completă a vederii) depinde în principal de lungimea de undă și de localizarea expunerii.

Când utilizați lasere de mare putere și extindeți-le uz practic a crescut riscul de deteriorare accidentală nu numai a organului vizual, ci și a pielii și chiar a organelor interne, cu modificări ulterioare ale sistemului nervos central și endocrin.

Principalele acte juridice de reglementare în evaluarea condițiilor de muncă cu generatoare cuantice optice sunt:

„Norme și reguli sanitare pentru proiectarea și funcționarea laserelor” Nr. 2392-81; recomandări metodologice „Sănătatea muncii la lucrul cu lasere”, aprobate de Ministerul Sănătăţii al RSFSR la 27 aprilie 1981;

GOST 24713-81 "Metode de măsurare a parametrilor radiației laser. Clasificare"; GOST 24714-81 "Lasere. Metode de măsurare a parametrilor radiațiilor. Dispoziții generale"; GOST 12.1.040-83 "Siguranța laserului. Dispoziții generale"; GOST 12.1.031-81 "Lasere. Metode de control dozimetric al radiației laser".

1.8 Iluminat natural și artificial

Lumina este o condiție naturală a vieții umane, necesară pentru menținerea sănătății și a productivității ridicate și bazată pe munca analizatorului vizual, cel mai subtil și universal organ de simț.

Lumina sunt undele electromagnetice din domeniul optic 380-760 nm lungime, vizibile ochiului, percepute de retina analizorului vizual.

Există 3 tipuri de iluminat utilizate în spațiile industriale:

naturală (sursa sa este soarele), artificială (când se folosesc doar surse de lumină artificială); combinat sau mixt (caracterizat printr-o combinație simultană de iluminare naturală și artificială).

Iluminatul combinat este utilizat atunci când numai iluminatul natural nu poate asigura condițiile necesare pentru efectuarea operațiunilor de producție.

Codurile și reglementările actuale de construcție prevăd două sisteme de iluminat artificial: un sistem de iluminat general și iluminat combinat.

Iluminatul natural este creat de sursele de lumină naturală, razele solide directe și lumina difuză din cer (din razele soarelui împrăștiate de atmosferă). Iluminatul natural este din punct de vedere biologic cel mai valoros tip de iluminare la care ochiul uman este cel mai adaptat.

În spațiile industriale se folosesc următoarele tipuri de iluminat natural: deschideri laterale - prin deschideri de lumină (ferestre) în pereții exteriori; superior - prin luminatoare în tavane; combinate - prin luminatoare și ferestre.

În clădirile cu lumină naturală insuficientă, se folosește iluminarea combinată - o combinație de lumină naturală și artificială. Iluminatul artificial într-un sistem combinat poate funcționa constant (în zonele cu lumină naturală insuficientă) sau se poate aprinde la amurg.

iluminat artificial aprins întreprinderile industriale Este realizat de lămpi cu incandescență și lămpi cu descărcare în gaz, care sunt surse de lumină artificială.

Iluminatul general și local este utilizat în spațiile industriale. General - pentru a ilumina întreaga încăpere, local (în sistemul combinat) - pentru a crește iluminarea numai a suprafețelor de lucru sau a părților individuale ale echipamentului.

Nu este permisă utilizarea altor iluminare decât cea locală.

Din punct de vedere al sănătății în muncă, principala caracteristică de iluminare este iluminarea (E), care este distribuția fluxului luminos (F) pe o suprafață (S) și poate fi exprimată prin formula E = F / S.

Fluxul luminos (F) - puterea energiei radiante, estimată prin senzația vizuală pe care o produce. Măsurată în lumeni (lm).

În fiziologia percepției vizuale, importanța este acordată nu fluxului incident, ci nivelului de luminozitate al producției iluminate și al altor obiecte, care se reflectă de pe suprafața iluminată în direcția ochiului. perceptie vizuala este determinată nu de iluminare, ci de luminozitate, care este înțeleasă ca caracteristică a corpurilor luminoase, egală cu raportul dintre intensitatea luminoasă în orice direcție și aria de proiecție a suprafeței luminoase pe un plan perpendicular pe această direcție. Luminozitatea este măsurată în nits (nt). Luminozitatea suprafețelor iluminate depinde de proprietățile lor luminoase, de gradul de iluminare și de unghiul la care este privită suprafața.

Intensitate luminoasă - fluxul luminos care se propagă în interiorul unui unghi solid egal cu 1 steradiant. Unitatea de măsură a intensității luminii este candela (cd).

Fluxul luminos incident pe suprafață este parțial reflectat, absorbit sau transmis prin corpul iluminat. Prin urmare, proprietățile luminii ale suprafeței iluminate sunt, de asemenea, caracterizate de următorii coeficienți:

coeficient de reflexie - raportul dintre fluxul luminos reflectat de corp și incidentul;

transmitanța - raportul dintre fluxul luminos care a trecut prin mediu și incidentul;

coeficient de absorbție - raportul dintre fluxul luminos absorbit de corp și incidentul.

Nivelurile necesare de iluminare sunt standardizate în conformitate cu SNiP 23-05-95 „Iluminat natural și artificial” în funcție de acuratețea operațiunilor de producție efectuate, de proprietățile de iluminare ale suprafeței de lucru și ale piesei în cauză și de sistemul de iluminat.

Cerințele igienice care reflectă calitatea iluminatului industrial includ:

distribuția uniformă a luminozității în câmpul vizual și limitarea umbrelor;

limitarea strălucirii directe și reflectate;

limitarea sau eliminarea fluctuațiilor fluxului luminos.

Distribuția uniformă a luminozității în câmpul vizual este esențială pentru menținerea performanței umane. Dacă în câmpul vizual există în mod constant suprafețe care diferă semnificativ în luminozitate (iluminare), atunci când priviți de la o suprafață luminoasă la o suprafață slab luminată, ochiul este forțat să se reajusteze. Readaptarea frecventă duce la dezvoltarea oboselii vizuale și îngreunează efectuarea operațiunilor de producție.

Gradul de neuniformitate este determinat de coeficientul de neuniformitate - raportul dintre iluminarea maximă și minimă. Cu cât este mai mare precizia lucrării, cu atât ar trebui să fie mai mic coeficientul de denivelare.

Luminozitate orbitoare excesivă (strălucire) - proprietatea suprafețelor luminoase cu luminozitate crescută de a încălca condițiile de vedere confortabilă, de a înrăutăți sensibilitatea la contrast sau de a avea ambele aceste efecte simultan.

Corpurile de iluminat - surse de lumină închise în corpuri - sunt concepute pentru a distribui corect fluxul luminos și pentru a proteja ochii de luminozitatea excesivă a sursei de lumină. Armătura protejează sursa de lumină de deteriorări mecanice, precum și de fum, praf, funingine, umiditate, asigură fixarea și conectarea la sursa de alimentare.

În ceea ce privește distribuția luminii, corpurile de iluminat sunt împărțite în corpuri de iluminat cu lumină directă, difuză și reflectată. Corpurile de lumină directă direcționează mai mult de 80% din fluxul luminos în emisfera inferioară datorită suprafeței interne de smalț reflectorizant. Corpurile de lumină difuză emit un flux luminos în ambele emisfere: unele - 40-60% din fluxul luminos în jos, altele - 60-80% în sus. Corpurile de iluminat cu lumină reflectată direcționează mai mult de 80% din fluxul de lumină în sus către tavan, iar lumina reflectată de acesta este direcționată în jos în zona de lucru.

Pentru a proteja ochii de strălucirea suprafeței luminoase a lămpilor, se folosește colțul protector al lămpii - unghiul format de orizontală față de suprafața lămpii (marginea firului luminos) și linia care trece prin marginea armăturii.

Corpurile de iluminat pentru lămpi fluorescente au în general o distribuție directă a luminii. O măsură de protecție împotriva orbirii directe este un colț de protecție, grile de ecranare, difuzoare din plastic transparent sau sticlă.

Cu ajutorul plasării adecvate a lămpilor în volumul camerei de lucru, se creează un sistem de iluminat. Iluminatul general poate fi uniform sau localizat. Amplasarea generală a lămpilor (într-un model dreptunghiular sau șah) pentru a crea o iluminare rațională se efectuează atunci când se efectuează același tip de lucru în întreaga cameră, cu o densitate mare de locuri de muncă (magazine de asamblare în absența unui transportor, finisare a lemnului, etc.) Iluminarea generală localizată este prevăzută pentru a oferi iluminarea unui număr de locuri de muncă într-un anumit plan (cuptor termic, ciocan de fierar etc.), atunci când în apropierea fiecăruia dintre ele este instalată o lampă suplimentară (de exemplu, lumină oblică), precum și ca la efectuarea diverselor lucrări în zonele atelierelor sau în prezenţa echipamentelor de umbrire.

Iluminatul local este conceput pentru a ilumina suprafața de lucru și poate fi staționar și portabil; lămpile incandescente sunt mai des folosite pentru aceasta, deoarece lămpile fluorescente pot provoca un efect stroboscopic.

Iluminatul de urgență este amenajat în unitățile de producție și în zone deschise pentru continuarea temporară a lucrărilor în cazul unei opriri de urgență a iluminatului de lucru (rețea generală). Trebuie sa asigure cel putin 5% din iluminare fata de cea normalizata pentru sistemul de iluminat general.

2. Impactul factorilor principali

Microclimat

Temperaturile ridicate au un impact negativ asupra sănătății umane. Lucrul la temperaturi ridicate este însoțit de transpirație intensă, care duce la deshidratarea organismului, pierderea sărurilor minerale și a vitaminelor solubile în apă, provoacă modificări grave și persistente ale activității sistemului cardiovascular, crește ritmul respirator și afectează, de asemenea, funcționarea altor organe și sisteme - este slăbită atenția, coordonarea mișcărilor se înrăutățește, reacțiile încetinesc etc.

Expunerea prelungită la temperaturi ridicate, în special atunci când este combinată cu umiditate ridicată, poate duce la o acumulare semnificativă de căldură în organism (hipertermie). Cu hipertermie, există o durere de cap, greață, vărsături, uneori convulsii, o scădere a tensiunii arteriale, pierderea conștienței.

Efectul radiațiilor termice asupra corpului are o serie de caracteristici, dintre care una este capacitatea razelor infraroșii de diferite lungimi de a pătrunde la diferite adâncimi și de a fi absorbite de țesuturile corespunzătoare, oferind un efect termic, ceea ce duce la o creștere a temperatura pielii, o creștere a pulsului, modificări ale metabolismului și ale tensiunii arteriale, boala ochiului.

Când corpul uman este expus la temperaturi negative, are loc o îngustare a vaselor de la mâini și de la picioare, pielea feței și metabolismul se modifică. Temperaturile scăzute afectează și ele organe interne, iar expunerea prelungită la aceste temperaturi duce la boli persistente ale acestora.

Chimicale periculoase

Efectul substanțelor nocive asupra organismului poate fi leziuni anatomice, tulburări permanente sau temporare și efecte combinate. Multe substanțe nocive puternice provoacă o tulburare în organism a activității fiziologice normale fără leziuni anatomice vizibile, efecte asupra funcționării sistemelor nervos și cardiovascular, asupra metabolismului general etc.

Impactul intens al zgomotului asupra corpului uman afectează negativ cursul proceselor nervoase, contribuie la dezvoltarea oboselii, modificări ale sistemului cardiovascular și apariția patologiei zgomotului, printre diferitele manifestări ale căror semn clinic principal este o pierdere a auzului lent progresivă. similar cu nevrita cohleară.

Ultrasunete și infrasunete

Ultrasunetele au în principal un efect local asupra corpului, deoarece sunt transmise prin contact direct cu un instrument ultrasonic, piese de prelucrat sau medii în care sunt excitate vibrațiile ultrasonice. Vibrațiile ultrasonice generate de echipamentele industriale cu ultrasunete de joasă frecvență au un efect negativ asupra corpului uman. Expunerea sistematică pe termen lung la ultrasunetele aeropurtate provoacă modificări ale sistemelor nervos, cardiovascular și endocrin, analizoare auditive și vestibulare. Cea mai caracteristică este prezența distoniei vegetovasculare și a sindromului astenic.

Sub acțiunea ultrasunetelor locale apar fenomene de polinevrita vegetativă a mâinilor (mai rar a picioarelor) de severitate variabilă, până la dezvoltarea parezei mâinilor și antebrațelor, disfuncție vegetativ-vasculară.

Natura modificărilor care apar în organism sub influența ultrasunetelor depinde de doza de expunere.

Studiile asupra efectului biologic al infrasunetelor asupra organismului au arătat că la un nivel de 110 până la 150 dB sau mai mult, poate provoca senzații subiective neplăcute și numeroase modificări reactive la oameni, care includ modificări ale sistemului nervos central, cardiovascular și respirator, analizatorul vestibular . Există dovezi că infrasunetele cauzează pierderea auzului în principal la frecvențe joase și medii. Severitatea acestor modificări depinde de nivelul intensității infrasunetelor și de durata factorului.

Vibrație

Expunerea prelungită la niveluri ridicate de vibrații asupra corpului uman duce la dezvoltarea oboselii premature, la scăderea productivității muncii, la creșterea morbidității și, adesea, la apariția unei patologii profesionale - boala vibrațională.

Câmpuri electromagnetice și electrice magnetice. Electricitate statica

Expunerea prelungită la un câmp electric de pe corpul uman poate provoca o încălcare a stării funcționale a sistemului nervos și cardiovascular. Acest lucru se exprimă prin oboseală crescută, scăderea calității operațiunilor de muncă, durere la inimă, modificări ale tensiunii arteriale și ale pulsului.

Cele mai caracteristice atunci când sunt expuse la unde radio din toate intervalele sunt abaterile de la starea normală a sistemului nervos central și a sistemului cardiovascular uman. Senzațiile subiective ale personalului iradiat sunt plângeri de dureri de cap frecvente, somnolență sau insomnie generală, oboseală, slăbiciune, transpirație excesivă, pierderi de memorie, distracție, amețeli, întunecare a ochilor, o senzație nerezonabilă de anxietate, frică etc.

Persoanele care lucrează în zona afectată de un câmp electrostatic au o varietate de plângeri: iritabilitate, cefalee, tulburări de somn, pierderea poftei de mâncare etc.

radiatii laser

În funcție de specificul procesului tehnologic, lucrul cu echipament laser poate fi însoțit de expunerea personalului în principal la radiații reflectate și împrăștiate. Energia radiațiilor laser în obiectele biologice (țesut, organ) poate suferi diverse transformări și poate provoca modificări organice în țesuturile iradiate (efecte primare) și modificări funcționale nespecifice (efecte secundare) care apar în organism ca răspuns la iradiere.

Iluminat natural și artificial

Iluminarea insuficientă afectează funcționarea aparatului vizual, adică determină performanța vizuală, psihicul uman, starea lui emoțională, provoacă oboseală a sistemului nervos central rezultată din eforturile depuse de a recunoaște semnale clare sau dubioase.

3. Clasa conditiilor de munca

Protocol pentru evaluarea conditiilor de munca din punct de vedere al intensitatii procesului de munca

Indicatori	Clasa de stare de lucru
1. Sarcini inteligente
	Percepția semnalelor și evaluarea lor
	Repartizarea funcției în funcție de gradul de complexitate al sarcinii
	Natura muncii prestate
2. Sarcini senzoriale
	Durata observației focalizate
	Densitatea semnalului pentru 1 oră de funcționare
	Numărul de obiecte de observare simultană
	Mărimea obiectului de distincție pe durata atenției concentrate
	Lucrați cu dispozitive optice pe durata observației concentrate
	Monitorizarea ecranului terminalului video
3. Încărcături emoționale
	Gradul de responsabilitate pentru rezultatul propriilor activități. Semnificația erorii.
	Gradul de risc pentru propria viață
	Responsabilitatea pentru siguranța celorlalți
	Numărul de situații conflictuale de producție pe schimb
4. Monotonia sarcinilor
	Numărul de elemente necesare pentru implementarea unei sarcini simple sau operații repetitive
	Durata sarcinilor simple sau a sarcinilor repetitive
	Timp de acțiune
	Monotonia mediului de lucru
5. Mod de operare
	Programul efectiv de lucru
	Munca în schimburi
	Prezența pauzelor reglementate și durata acestora
Numărul de indicatori din fiecare clasă
Evaluarea generală a intensității muncii

Concluzie: mai mult de 6 indicatori aparțin clasei a 2-a, restul - clasei 1. Prin urmare, evaluarea generală a intensității muncii maestrului corespunde clasei 2 - "Permisă"

Clasa condițiilor de muncă în ceea ce privește microclimatul pentru spațiile de lucru

Pe baza faptului că temperatura aerului exterior este de 24 Cu o umiditate relativă de 85%, o viteză a aerului de 0,5 m/s, rezultă că conform SanPiN 2.2.4.548-96 „Cerințe igienice pentru microclimatul spațiilor industriale”, parametrii de microclimat corespund celor admisibili (clasa 2) conditii de lucru.

Clasa condițiilor de lucru în funcție de conținutul de substanțe nocive din aerul zonei de lucru

Clasa de conditii de lucru in functie de nivelul de zgomot

Nume factor, indicator, unitate de măsură	Clasa de stare de lucru
	admisibilă
	Depășirea MPD, ori
Zgomot, nivel de sunet echivalent, dBA

Nivelul de zgomot la locul de muncă al unui sudor electric este de 83 dBA, ceea ce corespunde, conform SN 2.2.4/2.1.8.562-96 „Zgomot la locurile de muncă”, unei clase acceptabile (clasa 2) de condiții de muncă.

Tabelul final pentru evaluarea condițiilor de muncă ale unui angajat în funcție de gradul de nocivitate și pericol

	Clasa de stare de lucru
	Optimal	Permis
Chimic
Biologic
aerosoli PFD
Acustic
	infrasunete
	Ecografie
Vibrația generală
Vibrații locale
contact cu ultrasunete
Radiații neionizante
radiatii ionizante
Microclimat
Iluminat
Severitatea travaliului
Intensitatea muncii
Evaluarea generală a condițiilor de muncă

Pe baza datelor din protocolul final, rezultă că indicatorul limitativ în evaluarea condițiilor de muncă ale unui lăcătuș este factorul chimic al procesului de muncă, prin urmare, făcând referire la prevederile generale ale Ghidului P 2.2.

4. Măsuri de protecție împotriva factorilor nocivi de producție

Microclimat

Lupta împotriva efectelor adverse ale microclimatului industrial se realizează prin măsuri tehnologice, sanitare și medicale și preventive.

În prevenirea efectelor nocive ale temperaturilor ridicate ale radiațiilor infraroșii, rolul principal revine măsurilor tehnologice: înlocuirea vechilor și introducerea de noi procese și echipamente tehnologice, automatizarea și mecanizarea proceselor, controlul de la distanță.

Mijloacele eficiente de reducere a generării de căldură sunt:

acoperirea suprafețelor de încălzire și a conductelor de abur și gaz cu materiale termoizolante (vată de sticlă, mastic de azbest, asbotermit etc.); sigilarea echipamentelor; utilizarea ecranelor reflectorizante, care absorb căldură și care îndepărtează căldura; amenajarea sistemelor de ventilație; utilizarea echipamentului individual de protecție. Măsurile medicale și preventive includ: organizarea unui regim rațional de muncă și odihnă; asigurarea regimului de băut; creșterea rezistenței la temperaturi ridicate prin utilizarea agenților farmacologici (luând dibazol, acid ascorbic, glucoză), inhalând oxigen; trecând înainte de angajare și periodice examene medicale.

Chimicale periculoase

Baza pentru realizarea măsurilor de combatere a substanțelor nocive este reglementarea igienă.

Expunere redusă la substanțe nocive care nu funcționează wm obține eliminarea sa completă? prin realizarea masurilor tehnologice, sanitare, medicale si preventive v utilizarea echipamentului individual de protecție.

Măsurile tehnologice includ introducerea tehnologiilor continue, automatizarea și mecanizarea proceselor de producție, controlul de la distanță, etanșarea echipamentelor, înlocuirea proceselor și operațiunilor tehnologice periculoase cu altele mai puțin periculoase și sigure.

Măsuri sanitare: dotarea locurilor de muncă cu ventilație locală de evacuare sau evacuare locală portabilă, acoperirea echipamentelor cu carcase solide rezistente la praf, cu aspirație eficientă a aerului etc.

Când măsurile tehnologice, sanitare și tehnice nu exclud complet prezența substanțelor nocive în aer, nu există metode și dispozitive pentru controlul acestora, se iau măsuri terapeutice și preventive: organizarea și efectuarea examinărilor medicale preliminare și periodice, exerciții de respirație, inhalații alcaline, furnizarea de alimente terapeutice și profilactice și m...

Documente similare

Principalele scopuri și obiective ale certificării, procedura de implementare a acesteia. Efectuarea certificării locurilor de muncă ale unui atelier de reparații și instalare, clasificarea factorilor nocivi și periculoși ai condițiilor de muncă. Documentația necesară pentru certificarea locurilor de muncă ale unui reparator.

lucrare de termen, adăugată 14.01.2018


Caracteristicile organizării locului de muncă al unui reparator auto, impactul factorilor de producție nocivi și periculoși asupra angajatului. Boli profesionale și echipament individual de protecție pentru un reparator auto. Măsuri de îmbunătățire a condițiilor de muncă.

lucrare de termen, adăugată 26.04.2016


Cercetarea condiţiilor meteorologice ale mediului industrial. Parametrii microclimatului spațiilor industriale. Caracteristicile influenței factorilor nocivi și periculoși asupra corpului uman. Măsuri sanitare și tehnice de combatere a substanțelor nocive.

rezumat, adăugat 02.10.2013


Clasificarea factorilor de producție periculoși și nocivi după natura acțiunii. Influența factorilor mediului de lucru asupra sănătății lucrătorilor. Evaluarea stării efective a gradului de risc profesional la locul de muncă. Standarde de securitate a muncii.

test, adaugat 14.04.2014


Clasificarea factorilor de producție nocivi periculoși. Două grupe de pericole biologice: microorganisme patogene și macroorganisme. Impactul substanțelor chimice nocive asupra organismului. Asigurarea siguranței la utilizarea aparatelor cu gaz.

prezentare, adaugat 25.11.2014


Prevederi generale pentru certificarea locurilor de munca. Algoritm pentru certificarea locului de muncă al unui reparator. Evaluarea echipamentului individual de protecție și a siguranței. Cerințe igienice pentru microclimatul spațiilor industriale.

lucrare de termen, adăugată 20.11.2011


Influențe negative în sistemele ergatice. Concepte de bază și terminologie de securitate a muncii. Microclimatul industrial și impactul acestuia asupra corpului uman. Identificarea factorilor de producție periculoși și nocivi la locul de muncă al unui profesor de chimie.

teză, adăugată 16.08.2010


Factori de producție periculoși și nocivi. Definiție, clasificare. Niveluri maxime admise de expunere la factori de producție nocivi pentru oameni. Sisteme de percepție umană a stării mediului. Iritanti. Protecție imunitară.

test, adaugat 23.02.2009


Identificarea factorilor periculoși și nocivi care afectează negativ o persoană. Analiza surselor de pericol. Clasificarea factorilor de producție periculoși și nocivi. Vibrații, vibrații acustice, factori negativi mecanici și chimici.

prezentare, adaugat 15.12.2014


Conceptul de pericol, factori de producție periculoși și nocivi. Caracteristici ale condițiilor de muncă optime, permise, dăunătoare, periculoase, cauze de accidentare la locul de muncă. Scopul diferitelor mijloace de protecție, măsuri de siguranță organizaționale.

I. PRELUCRAREA METALULUI

Lucrări de turnătorie

muncitor cu cupolă

turnator metalic

Sudor turnat fier lichid

Topitor de metale si aliaje

Sudare

Placare si vopsire cu metal

Reparator, ocupat:

Funcționează cu plumb

hidromonitor

Excavator tunelier

Operator lift cu greder

Sofer de autogreder

șofer de buldozer

MINERIT

bombardier

Fierar Forator

ripper

Șofer încărcător

Sofer de excavator

rătăcitor

Curățător de buncăre

brichetarea

Exploatarea minereului

Fierarul-dalta-incarcator

Marinar de dragă, șofer de dragă

Lansator de rachete

paroogtaist

Aglomerare de minereu

Turnator de sinterizare la cald

Extracția și prelucrarea turbei

şoţ

Grubber

Operator masina de spalat rufe

operator de distilare

Operator de extracție

Concasor

Operator prese brichete

V. FORAREA PUNTURILOR

Presator de tevi

Instalator de rosturi de scule

VI. EXTRACTARE DE TIEIUL SI GAZ

1. METALURGIE FERĂ

Producția domeniului

Furnal de cal

Instalator la furnal

Furnal cu vatră

Sofer de vagon cantar

Skipova

Producția de oțel

Operator mașină de umplere

Mixerova

bloc de umplutură

Topitorie de deoxidant

Rolată din oțel

producție de rulare

tăietor de frunze

Smolovar (aragaz de smoala)

Producția de țevi

Calibrator de țevi la presă

Fierară (depistarea) țevilor

Producția de fieroaliaje

Cuptor Cuptoare Feroaliaje

Producția de cocs

barilletchik

uşă

Smologon

VIII. METALURGIE NEFEROSĂ

Topitor, calciner

Spekkalshcik

Substanțe nocive care afectează strunjitorul

3.1.3. FACTORI PSIHOFIZIOLOGICI

Conform GOST 12.0.003-74 „Factori de producție periculoși și dăunători”, factorii de producție periculoși și dăunători psihofiziologici sunt împărțiți în următoarele în funcție de natura acțiunii lor:

suprasarcina fizica:

· Static;

· Dinamic;

Supraîncărcare neuropsihiatrică:

stres mental;

Analizoare de supratensiune;

Monotonia muncii;

· Supraîncărcare emoțională.

Lucrările de strunjire aparțin categoriei lucrărilor vizuale de foarte mare precizie, prin urmare, un lucrător din această profesie poate experimenta o supratensiune a analizoarelor, în special a celor vizuale.

Vom lua în considerare factorii psihofiziologici mai detaliat în secțiunea 3.3 „Caracteristicile intensității procesului de muncă”.

3.2. CARACTERISTICI ALE PROCESULUI GREU DE LUCRU

№	Indicatori	Valori reale	Clasă
1.1 1.2	Sarcină dinamică fizică (kg. m): regională: mișcarea sarcinii până la 1 m sarcină totală: mișcare a sarcinii - de la 1 la 5 m - mai mult de 5 m
2. 2.1 2.2 2.3	Greutatea sarcinii ridicate și deplasate manual (kg): când se alternează cu alte lucrări în mod constant în timpul schimbului, greutatea totală pentru fiecare oră a schimbului: de la suprafața de lucru de la podea		3.1
3.1 3.2	Mișcări de lucru stereotipe (număr) sarcină locală sarcină regională
4.1 4.2 4.3	Sarcină statică (kgf. x sec): cu o mână cu două mâini cu participarea corpului și a picioarelor
postura de lucru	in picioare 45%
Pantele corpului (număr pe schimb)
7.1 7.2	Mișcare în spațiu (km) orizontal vertical	0,3
Evaluarea finală a severității travaliului	3.1

Deci, din 10 indicatori care caracterizează severitatea muncii, 6 aparțin clasei 1; 3 indicatori aparțin clasei 2; 1 indicator la clasa 3.1. Prin urmare, evaluarea finală a severității procesului de muncă al unui strungar este clasa 3.1.

3.3. CARACTERISTICI ALE INTENSITATII PROCESULUI DE LUCRU

Indicatori	Clasa de stare de lucru
3.1	3.2	3.3
1. Sarcini inteligente
1.1	Conținutul lucrării		+
1.2	Percepția semnalelor și evaluarea acestora		+
1.3	Repartizarea funcției în funcție de gradul de complexitate al sarcinii		+
1.4	Natura muncii prestate	+
2. Sarcini senzoriale
2.1	Durata observației focalizate			+
2.2	Densitatea semnalului pentru 1 oră de funcționare	+
2.3	Numărul de obiecte de observare simultană	+
2.4	Mărimea obiectului de distincție pe durata atenției concentrate		+
2.5	Lucrați cu dispozitive optice pe durata observației concentrate	+
2.6	Monitorizarea ecranului terminalului video	+
	+
+
3. Concediu suplimentar pentru condiții de muncă vătămătoare: o listă de profesii cu condiții dăunătoare și periculoase Încărcături emoționale
3.1	Gradul de responsabilitate pentru rezultatul propriilor activități. Semnificația erorii.				+
3.2	Gradul de risc pentru propria viață				+
3.3	Responsabilitatea pentru siguranța celorlalți	+
3.4	Numărul de situații conflictuale de producție pe schimb	+
4. Monotonia sarcinilor
4.1	Numărul de elemente necesare pentru implementarea unei sarcini simple sau operații repetitive			+
4.2	Durata sarcinilor simple sau a sarcinilor repetitive	+
4.3	Timp de acțiune	+
4.4	Monotonia mediului de lucru	+
5. Mod de lucru
5.1	Programul efectiv de lucru		+
5.2	Munca în schimburi	+
5.3	Prezența pauzelor reglementate și durata acestora		+
Numărul de indicatori din fiecare clasă
Evaluarea generală a intensității muncii		+

Deci, din 23 de indicatori care caracterizează intensitatea muncii, 12 aparțin clasei 1; 7 indicatori aparțin clasei 2; 2 indicatori la clasa 3.1 și 2 indicatori la clasa 3.2. Prin urmare, evaluarea finală a severității procesului de muncă al unui strungar este clasa 2.

3.4. EVALUAREA FINALĂ A CONDIȚILOR DE MUNCĂ PE GRAD DE DĂUNĂȘI ȘI PERICOL

Evaluarea condițiilor de lucru ale unui strungar, ținând cont de efectul combinat al tuturor factorilor, se realizează pe baza rezultatelor măsurătorilor factorilor individuali și în conformitate cu paragrafele. 5.1 - 5.10 (R.2.2.2006-05), care țin cont de efectele însumării tuturor indicatorilor în acțiunea combinată. Rezultatele evaluării factorilor nocivi ai mediului de muncă și a procesului de muncă sunt incluse în Tabel. 7.

Tabelul 7

Tabelul final pentru evaluarea condițiilor de muncă ale unui angajat în funcție de gradul de nocivitate și pericol

Factori	Clasa de stare de lucru
Optimal	Permis	Daunatoare	Periculos
	3.1	3.2	3.3	3.4
Chimic		+
Biologic	+
Aerosoli PDF			+
Acustic	Zgomot				+
infrasunete	+
aer cu ultrasunete	+
Vibrația generală	+
Vibrații locale		+
contact cu ultrasunete	+
Radiații neionizante	+
radiatii ionizante	+
Microclimat		+
Iluminat			+
Severitatea travaliului			+
Intensitatea muncii		+
Evaluarea generală a condițiilor de muncă				+

3.5. LEZIUNI ŞI BOLI PROFESIONALE

Turner pentru munca sa de succes, strungarul are nevoie de coordonare mână-ochi, vedere bună, un ochi precis, imaginație spațială, atenție constantă, precum și gândire tehnică.

Lucrul ca strungar este contraindicat persoanelor cu deficiențe de vedere, tulburări ale aparatului vestibular, persoanelor care suferă de tulburări ale sistemului musculo-scheletic, cardiovascular și nervos, persoanelor cu hipersensibilitate a pielii și astmaticilor.

Bolile profesionale ale strungarului sunt:

artrită,

radiculita,

pierderea parțială a vederii

oboseala cronica,

Pe baza unor studii fiziologice, s-a constatat că gradul și profunzimea oboselii lucrătorilor depind de valorile cantitative ale principalilor factori ai procesului de muncă. De exemplu, rezistența mușchilor mâinii la forța statică până la sfârșitul schimbului este redusă cu 10-41% din indicațiile de la începutul schimbului.

Relația dintre mărimea sarcinii statice și numărul de cazuri de tulburări patologice este exprimată prin următoarea formulă : y=5,8*ln(x) - 43,5, unde:

y este numărul de cazuri de tulburări patologice la sfârşitul turei;

y \u003d 5,8 * ln (13600) - 43,5 \u003d 11,7.

Așadar, 12 persoane din 100 vor avea o tulburare patologică la sfârșitul schimbului în ceea ce privește sarcina statică.

Timpul în care un angajat se află într-o poziție ortostatică este aproape direct legat de incidența venelor varicoase la nivelul picioarelor. Analiza de regresie a arătat că o creștere cu 1% a timpului de „ortostazie a travaliului” corespunde unei creșteri a incidenței varicelor picioarelor cu 0,41%: y \u003d 0,41 * x + 2,1.

y este probabilitatea de apariție a venelor varicoase, %.

х este timpul petrecut de muncitori în poziție ortostatică, % din schimb.

y=0,41*45 + 2,1 = 20,55%

Prin urmare, probabilitatea de apariție a venelor varicoase cu o anumită sarcină asupra sistemului musculo-scheletic va fi de 20,6%. Aceasta înseamnă că din 100 de persoane, 21 de lucrători pot dezvolta această boală.

3.6. MIJLOACE DE PROTECȚIE INDIVIDUALĂ

Conform standardelor stabilite, angajatorul este obligat sa puna la dispozitie un strungar, iar angajatul este obligat sa foloseasca timp de lucru salopete și echipament individual de protecție gratuit. Luați în considerare echipamentul de protecție individuală destinat unui strungar, precum și durata de viață a acestora din tabelul 8.

Tabelul 8

Ce sunt condițiile de muncă dăunătoare?

Lista industriilor, profesiilor și locurilor de muncă cu condiții de muncă dificile și dăunătoare, în care este interzisă utilizarea muncii femeilor

industrii, profesii și locuri de muncă cu condiții de muncă dificile și dăunătoare, în care utilizarea muncii femeilor este interzisă

I. PRELUCRAREA METALULUI

Lucrări de turnătorie

muncitor cu cupolă

Bătător de turnare cuplat în demontare manuală

Încărcător de încărcare în cupole și cuptoare, ocupat cu încărcarea manuală a încărcăturii

turnator metalic

Sudor turnat fier lichid

Cutter care lucrează cu unelte pneumatice

Topitor de metale si aliaje

Lucrători implicați în agățarea pieselor turnate la cald pe un transportor și întreținerea și repararea echipamentelor din tunelurile de turnătorie

Sudare

Sudor pe gaz și sudor electric de sudare manuală, lucrând în containere închise (rezervoare, cazane etc.), precum și pe structuri de comunicații înalte (turnuri, catarge) peste 10 metri și lucrări de cric de obstacole.

Camere de cazane, forjare la rece,

lucrări de desen și filare

Presator angajat în lucru manual Boilermaker

Chaser folosit la locul de muncă cu o unealtă pneumatică manuală

Lucrari de forjare si presare si termice

Bander de lucru la cald

Springer a lucrat la cald atunci când înfășura arcuri din sârmă cu un diametru mai mare de 10 mm

Rolă angajată în rularea inelului la cald

Springer de metal fierbinte

Placare si vopsire cu metal

Sigilant ocupat cu etanșarea în interiorul rezervoarelor cheson

Placarea cu plumb angajată permanent în placarea cu plumb la cald (nu galvanică)

Lăcătuș și lăcătuș și lucrări de montaj

Forator-pneumatic, efectuează lucrări cu scule pneumatice, transmit vibrații la mâinile muncitorului

Reparator, ocupat:

- reglarea utilajelor in ateliere si departamente: laminare la cald, decapare, emailare, izolare cu lacuri siliconice, placare cu plumb in productia de cabluri;

– la repararea la cald a seleniului și a dispozitivelor (echipamentelor) de magazin;

- reglarea echipamentelor din ateliere și departamente pentru prepararea și utilizarea lacurilor și lacuri organice și cu conținut de 40 la sută sau mai mult toluen, xilen;

— repararea echipamentelor din depozitele închise de combustibil și instalațiile petroliere de la centralele termice, precum și repararea echipamentelor din tuneluri și camere de încălzire din rețelele de încălzire;

– întreținerea cuptoarelor cu manta de apă în producția de metale și aliaje neferoase;

– reglarea și repararea matrițelor în stare fierbinte;

- direct în ateliere: frezare, împrăștiere, formare, turnătorie, umplere tuburi, lito-amestecare și asamblare în producția bateriilor cu plumb;

— repararea echipamentelor tehnologice la stațiile de testare a motoarelor, care funcționează cu benzină cu plumb și amplasate în cutii

Funcționează cu plumb

Muncitori, virgule la topirea, turnarea, laminarea, broșarea și ștanțarea produselor din plumb, precum și a bateriilor cu plumb de cablu și de lipit.

II. CONSTRUCTII, INSTALARE SI REPARATII SI LUCRARI DE CONSTRUCTII

Muncitor în armare angajat în instalarea manuală a ramelor, a mașinilor manuale de îndoit și a foarfecelor

Betonist asfaltic (lucrator asfalt, sudor) angajat la lucru manual

hidromonitor

Excavator tunelier

Zidar care lucrează la așezarea cărămizilor solide modulare nisip-var

Acoperiș pe acoperișuri din oțel

Un muncitor de cheson în întreținerea unui aparat de lacăt (un operator de cheson), un lucrător de cheson la lucrări de tunel (un tunel de cheson), un lucrător de cheson la lucru de lăcătuș (un muncitor de cheson-montător), un muncitor de cheson la lucrări electrice (a muncitor cheson-electrician)

Sofer distribuitor asfalt, sofer camion

Operator lift cu greder

Sofer de centrale mobile, care lucreaza la centrale electrice cu motor cu ardere interna cu o capacitate de 150 litri. Cu. și altele

Operator mașină de pompare beton, operator mașină mobilă de topire a bitumului

Driver de excavator cu o singură cupă, șofer de excavator rotativ (șanț și șanț)

Mașinist de asfalt

Operator mixer asfalt (mobil)

Sofer de autogreder

șofer de buldozer

Conducătorul de unități mobile de sudare electrică cu motor cu ardere internă

Instalator de comunicații - operator de antenă, ocupat cu munca la inaltime

Montator pentru instalarea structurilor din oțel și beton armat atunci când se lucrează la înălțime și se lucrează cu cric de obstacole

Muncitor refractar angajat în reparații la cald de cuptoare și cuptoare de cazane

Lucrătorii care efectuează perforarea manuală a găurilor (brazde, nișe etc.) în structuri din beton, beton armat și piatră (cărămidă) și folosind unelte pneumatice

Muncitori angajați în lucrări de spargere plăci, dezmembrari clădiri și structuri

Muncitorii care s-au angajat în fixarea structurilor și a pieselor folosind un pistol de construcție și asamblare

Muncitorii se ocupau cu smulgerea cioturilor

Lipitor cu plumb (lipitor cu plumb)

instalator care lucrează la repararea canalizării

Tâmplar angajat în toate tipurile de lucrări de tâmplărie

Conducte de conducte industriale din beton armat

Conducte de conducte industriale din caramida

III. MINERIT

Exploatarea în cariera deschisă și suprafața minelor și minelor existente și în construcție, îmbogățire, aglomerare, brichetare

Minerit general și profesii miniere

Forator de puțuri, operator de instalație de foraj, forator de găuri

bombardier

Miner de prevenire și stingere a incendiilor

Livrarea materialelor de fixare la mină

Fierar Forator

ripper

Șofer încărcător

Operator de mașină pentru forarea puțurilor de mine cu secțiune completă

Sofer de excavator

Basculant angajat în rularea manuală și rularea cărucioarelor

rătăcitor

Handler-semnalman, ocupat cu introducerea manuală a cărucioarelor în cuști

Mormanul de deșeuri folosit la arderea mormanelor de deșeuri

Curățător de buncăre

Electrician (mecanic) de serviciu și reparații de echipamente, angajat în întreținerea și repararea echipamentelor, mecanismelor, liniilor de apă și aer în minerit

Îmbogățirea profesiilor generale, aglomerarea,

brichetarea

Concasor folosit la zdrobirea smoală fierbinte în producția de alumină

Un incinerator angajat în procesul de ardere a materiilor prime și a materialelor în producția de mercur

Lucrători și maiștri ai fabricilor de concentrare și zdrobire și cernere, mine, mine și întreprinderi metalurgice, angajați în zdrobirea, măcinarea, măcinarea și amestecarea minereurilor de metale feroase, neferoase și rare, spat fluor și cărbune, care produc praf care conține 10% și mai mult dioxid de siliciu liber, când se lucrează manual

Lucrători conducători

Muncitori și maiștri angajați în îmbogățirea minereurilor de niobiu (loparit).

Construcția de metrouri, tuneluri și structuri subterane în scopuri speciale

Instalator echipament minier

Surface Miner

Exploatarea minereului

Livrator de combustibil cu barca

Fierarul-dalta-incarcator

Marinar de dragă, șofer de dragă

Lansator de rachete

paroogtaist

Aglomerare de minereu

Turnator de sinterizare la cald

Extracția și prelucrarea turbei

şoţ

Grubber

Șoferul mașinii pentru smulgerea butucilor, șoferul mașinii de recoltat pentru doborârea pădurii și așezarea acesteia în puțuri

Operator mașină de tăiat și încărcat lemn

Operator masina de spalat rufe

Operator de mașini de exploatare a turbei, operator de excavator de exploatare de turbă

Operator de mașină la extracția strat cu strat a turbei de gazon

Lucrător de turbă, ocupat cu tăierea copacilor, pe un pavaj de cărămizi de turbă

Brichetare, producție de ceară de munte (ozocerit)

operator de distilare

Operator de extracție

Concasor

Operator prese brichete

Turnator de ceara de munte (ozocerit)

IV. EXPLORARE GEOLOGICĂ ŞI LUCRĂRI TOPOGRAFICO-GEODETICE

Exploziv la lucrări geofizice

Instalator de semne geodezice

Electrician (lacatus) de serviciu si reparatii utilaje, angajat in domeniu

V. FORAREA PUNTURILOR

Forator de foraj operational si explorator de sonde pentru petrol si gaze

Forator de puțuri rotativ mecanic, Forator de puțuri mecanic cu percuție, Forator de puțuri portabil

Asamblator turn, sudor platformă, electrician instalație

Inginer Cimentare Puțuri, Inginer Unitate Cimentare, Inginer Unitate Amestecare Nisip Ciment

Presator de tevi

Asistent de foraj de explorare și dezvoltare de petrol și gaze (primul), asistent de foraj de explorare și producție de petrol și gaze (al doilea), asistent de foraj de explorare și producție de petrol și gaze și explorare (al treilea), asistent de forator rotativ mecanic (primul), asistent de forator rotativ (al doilea) , asistent găuritor cu percuție mecanică (primul), asistent găuritor cu percuție mecanică (al doilea), asistent găuritor manual

Un preparator de nămol ocupat cu pregătirea manuală a nămolului

Reparator repara echipamente de foraj

Montator de întreținere instalații de foraj, angajat direct pe instalațiile de foraj

Instalator de rosturi de scule

Electrician întreținere instalație de foraj

VI. EXTRACTARE DE TIEIUL SI GAZ

Forator cu platformă de foraj offshore, forator pentru reparații de puțuri

Operator de lift, operator de unitate de spălare, operator mobil de deparafinare cu abur

Operator mobil compresor

Operator de fracturare hidraulică, operator de reparare a puțurilor subterane

Operator de tratament chimic puț

Operator de pregătire a puțurilor pentru reparații și reparații subterane

Asistent foraj de foraj offshore, asistent de foraj de foraj de sondă

Muncitori și ingineri angajați permanent în producția subterană de petrol

Lăcătuș pentru instalarea și repararea bazelor de foraj offshore și rafturi

Un reparator angajat în instalarea și întreținerea echipamentelor de proces și repararea echipamentelor pentru câmpuri petroliere

Un electrician pentru repararea echipamentelor electrice și un electrician pentru întreținerea echipamentelor electrice, angajat în întreținerea și repararea echipamentelor tehnologice

1. METALURGIE FERĂ

Profesii generale ale siderurgiei

Un tăietor de defecte metalice, folosit la lucru cu o unealtă pneumatică

Oală, folosită la lucrul cu metal topit

Încălzitor metalic folosit la lucru în cuptoare cu cameră metodică și puțuri de laminare și producție de țevi

Producția domeniului

Furnal de cal

Instalator la furnal

Furnal cu vatră

Sofer de vagon cantar

Skipova

Producția de oțel

Operator mașină de umplere

Mixerova

bloc de umplutură

Topitorie de deoxidant

Slobod al producătorului de oțel cu vatră deschisă, sticlă al producătorului de oțel al cuptoarelor electrice, slujbaș al producătorului de oțel al cuptorului de reducere directă a fierului, sticlă al producătorului de oțel al convertorului, slujbaș al producătorului de oțel al fabricii de topire a zgurii electrice

Rolată din oțel

Producător de oțel cu convertizor, Producător de oțel pentru cuptor cu vatră deschisă, Oțel pentru cuptor cu fier redus direct, Oțel pentru topit electrozgură, Oțel pentru cuptor electric

producție de rulare

Laminor la cald

tăietor de frunze

Asistent de laminare la cald

Presă de fixare șină

Smolovar (aragaz de smoala)

Lăcătuș-dirijor, angajat în producția de laminare

Producția de țevi

Rolă de freză de dimensionare, Rola de freză pentru țevi calde, Rola de moara de țevi de sudură la cuptor, Rola pentru moara de țevi la rece, Rola pentru moara de formare a țevilor

Sertar pentru tevi folosit la mori nemecanizate

Calibrator de țevi la presă

Fierară (depistarea) țevilor

Rolă la îndemână pentru moara de țevi laminate la cald, Rola la îndemână pentru moara de țevi laminate la rece

Producția de fieroaliaje

Cuptor Cuptoare Feroaliaje

Topitor de pentoxid de vanadiu, topitor de feroaliaje

Lucrători angajați în producția de crom metalic și aliaje care conțin crom prin metoda aluminotermă

Lucrători implicați în topirea aliajelor de siliciu în cuptoare cu arc deschis

Producția de cocs

barilletchik

uşă

Concasor și ambalator de naftalină

Angajații implicați direct în producția de benzen, hidrotratarea și distilarea acestuia

Smologon

Reparator care deservește bateriile cuptorului de cocs

Pompă de spălat, angajată în întreținerea instalației de fenoli din magazinul de captare a produselor de cocsificare

VIII. METALURGIE NEFEROSĂ

Profesii generale ale metalurgiei neferoase

Caster angajat în turnarea secțiunilor inferioare ale anozilor în producția de aluminiu, silumin și siliciu

Un reparator de cadă găurind o gaură pentru o tijă catodică în producția de aluminiu, silumin și siliciu

Topitor, calciner

Spekkalshcik

Reparator, reparator utilaje metalurgice si de ciment, electrician pentru intretinerea echipamentelor electrice si electrician pentru repararea echipamentelor electrice, angajat in intretinerea si repararea echipamentelor metalurgice in principalele ateliere metalurgice

Un dulap care lucrează la cuptoarele în producția de tablă

SOLUŢIE

În numele Federației Ruse

leninist Tribunal Judetean orasul Tambov, format din:

preşedintele judecătorului Fokina T.K.,

sub secretarul Gorbacheva E.A.,

Având în vedere în ședință publică dosarul civil nr. 2-1624/2010 privind cererea lui Leonidova Lidia Semyonovna împotriva Administrației de Stat a Fondului de Pensii al Federației Ruse din Tambov privind includerea unei perioade de muncă în perioada preferențială și numirea unei pensii anticipate,

instalat:

05.05.2010 Leonidova L.S. a depus la Direcția Principală a UPF RF din Tambov cu o declarație privind numirea unei pensii anticipate pentru ea, în legătură cu angajarea ei în locuri de muncă cu condiții dificile de muncă. Aceasta a fost însă refuzată, întrucât pârâta nu a inclus perioada de muncă de la 01.02.1991 în perioada de grație. la 14.11.1997 ca electroplater la uzina Tambovapparat din cauza lipsei de confirmare documentara a naturii lucrarii efectuate si anume lipsa informatiilor despre angajarea in munca doar pentru suspendarea si scoaterea pieselor.

Leonidova L.S., nefiind de acord cu argumentele pârâtei, a formulat acțiune împotriva GU UPF din Tambov cu privire la includerea unei perioade de muncă de la 01.02.1991. la 14.11.1997 ca electroplater la uzina Tambovapparat in serviciu preferential, dandu-se dreptul la numirea anticipata a unei pensii de munca pentru limita de varsta si numirea pensiei anticipate de munca de la data solicitarii tipului de pensie specificat - din 05.05.2010.

La ședință Leonidova L.C. a susținut afirmațiile, explicând că a lucrat ca electroplater la uzina Tambovapparat din 27 iulie 1982. la 14.11.1997 Cu toate acestea, pârâta nu a inclus perioada de activitate de la 01.02.1991. la 14.11.1997 Însă atribuțiile sale funcționale nu s-au schimbat atât în ​​perioadele socotite de inculpat, cât și în cele nesocotite. Sarcinile ei au inclus placarea în băi deschise a plăcilor de circuite pentru aparate electrice. Lucrarea s-a desfășurat în condiții dificile și a fost efectuată manual. Ea a curățat plăcile de circuite și le-a gravat cu acid. La lucru s-au folosit acizi: clorhidric, sulfuric, nitric. Era o linie de trei căzi, fiecare cu un volum de 20 de litri. Acidul a fost obținut într-un depozit și turnat în băi. În modul secvenţial, placa a fost prelucrată şi gravată în fiecare dintre băi, între ele a fost spălată cu apă. Apoi le-au atârnat în dulapuri de uscare. Pe plăci au fost aplicate cupru, cositor, plumb. Plăcile au fost multistratificate și fiecare strat a fost tratat într-un mediu acid. Scândurile erau coborâte în băi pe suporturi speciale, dar uneori se rupeau și trebuia să scoți totul, bagând mâinile în baie. Ea a lucrat cu mănuși de cauciuc, haine speciale, o coafură, o mască și pantofi. Trei halate de lucru au fost eliberate pentru un an, deoarece țesătura halatelor s-a corodat din cauza fumului caustic. A lucrat cu normă întreagă și normă întreagă saptamana de lucru, fără timp de nefuncționare. Nu a avut concediu fără plată, concediu student, concediu pentru creșterea copilului în această perioadă. Pentru condiții dăunătoare de muncă a primit lapte, prânz pe cheltuiala angajatorului. Am avut concediu suplimentar.

Reprezentantul pârâtei Kolpakova H.M., nu a recunoscut pretențiile în temeiul expuse în decizia Direcției Principale a UPF RF din Tambov de refuzare a numirii anticipate a unei pensii pentru limită de vârstă către Leonidova L.S. din 12.05.2010 Nr. 168. Ea a cerut să refuze cererea. Cu obiecții la cerere, în ședință a explicat că munca reclamantei cu condiții de muncă vătămătoare conform Listei nr.2 în perioada în litigiu nu a fost documentată, neexistând informații despre natura muncii prestate. În plus, dacă sunt îndeplinite cerințele reclamantei, dreptul la pensie ia naștere abia din 07.05.2010. - împlinirea vârstei de 50 de ani.

Martorul NUME COMPLET2 a explicat instanței că a lucrat cu reclamantul în atelierul de galvanizare a 8-a al uzinei Tambovapparat în calitate de maistru de electroplaters, reclamantul - electroplater. Brigada era formată din 22-24 de persoane. Au lucrat în două schimburi. Efectuat degresare manuală, gravare a plăcilor de circuite electrice în acid. Băile aveau un volum de 30 de litri. O baie mică de 20 de litri a fost montată la fiecare loc de muncă pentru confortul muncii. După băile acide, scândurile au fost spălate manual. În magazin nu existau căzi închise automat. Lucrarea s-a desfășurat într-o încăpere în care atmosfera a fost otrăvită de vapori acizi. Organizația a oferit galvaniștilor salopete, șorț de cauciuc, mănuși și pantofi. Vacanțele erau acordate mai mult decât lucrătorii de alte specialități. Prânz gratuit și lapte oferite.

Martorul NUME COMPLET3 a arătat instanței că a lucrat cu reclamanta la un loc din magazinul nr. 8 al uzinei Tambovapparat. A efectuat lucrări la fabricarea plăcilor de circuite imprimate. S-au curățat bile, li s-a aplicat cupru, cositor, plumb. Gravarea a fost efectuată în diverși acizi: clorhidric, sulfuric, azotic. Totul s-a întâmplat în modul manual. Au lucrat cu normă întreagă, o săptămână în schimbul 1, apoi în schimbul 2. La început a fost o secțiune galvanică a magazinului, apoi atelierul de placare a devenit complet. Lucrarea s-a desfasurat in conditii periculoase. Lucrau în haine și încălțăminte speciale. Capul era protejat cu șapcă sau eșarfă, fața cu mască. A primit mâncare gratuită în timpul zilei de lucru, lapte. Au fost oferite zile de concediu suplimentare.

Instanța, audiate părțile, cercetând materialele cauzei, audiând martorii, consideră că pretențiile sunt satisfăcute.

În conformitate cu clauza 2, partea 1, articolul 27 din Legea federală din 17 decembrie 2001. 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, o pensie anticipată de muncă se acordă femeilor la împlinirea vârstei de 50 de ani, dacă au lucrat în locuri de muncă cu condiții dificile de muncă timp de cel puțin 10 ani și au un cazier de asigurare de la cel putin 20 de ani. Dacă aceste persoane au lucrat la locurile de muncă enumerate pentru cel puțin jumătate din perioada stabilită și au vechimea necesară în asigurare, o pensie de muncă pentru femei se atribuie cu o scădere a vârstei prevăzute la articolul 7 din prezenta lege federală cu un an pentru fiecare 2 ani de astfel de muncă.

Conform Decretului Guvernului Federației Ruse din 18 iulie 2002 nr. 537 în cazul numirii anticipate a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă persoanelor încadrate în muncă cu condiții grele de muncă, Lista nr. 2 a industriilor, locurilor de muncă, profesiilor, funcțiilor și indicatorilor cu condiții de muncă vătămătoare și grele, aprobată prin Hotărâre din Cabinetul de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10. Totodată, ora efectuată la XXX.01.1992. lucrări prevăzute de Lista nr. 2 de industrii, ateliere, profesii și funcții, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în cuantum preferențial, aprobat prin Decretul Consiliului de Miniștri al URSS din 22.08. 1956. Nr. 1173, se ia în calcul vechimea în muncă, dând dreptul la numirea anticipată a pensiei de muncă pentru limită de vârstă, împreună cu munca prevăzută în Lista 1991.

În virtutea paragrafului 1 al articolului 67 din Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanța evaluează probele în funcție de convingerea sa interioară, pe baza unui studiu cuprinzător, complet, obiectiv și direct al probelor din cauză.

Conform intrărilor în cartea de munca, Leonidova L.S. 27.07.1982 a fost angajat ca galvanizator categoria a II-a in magazinul nr.8 al uzinei Tambovapparat. În perioada 06.02.1985. -28.02.1985 a lucrat ca producator de sabloane de plasa pentru circuite imprimate al aceluiasi atelier, iar din 03/01/1985. a fost transferat de către un galvanizator de categoria a 3-a magazinului nr. 8 pentru a armoniza denumirile profesiilor cu ETKS și munca prestată. Ea a lucrat în această funcție până la concedierea ei pe 14 noiembrie 1997.

Potrivit subparagrafului „a”, paragraful 5 al secțiunii XV „Prelucrarea metalelor” din Lista nr. 2 a industriilor, atelierelor, profesiilor și funcțiilor, muncă în care dă dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale și în cuantum preferențial, aprobată de către Decretul Consiliului de Miniștri al URSS din 22.08.1956. 1173, persoanele angajate în producția de acoperire galvanică a metalelor ca galvanizator au dreptul la pensie de stat în condiții preferențiale.

Pe baza Listei nr.2 de industrii, locuri de muncă, profesii, funcții și indicatori cu condiții de muncă dăunătoare și grele, angajare în care dă dreptul la pensie pentru limită de vârstă în condiții preferențiale, aprobată prin Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26.01.1991. Nr. 10 de galvanizare au dreptul la numirea anticipată a unei pensii de muncă (subsecțiunea 5 „Producerea metalelor de placare prin galvanizare” secțiunea XIV „Prelucrarea metalelor” cod de poziție 2150500a-11629 „Galvanizatori (cu excepția celor angajați numai în suspendarea și îndepărtarea pieselor, precum şi în băile închise automat” ).

Profesia „galvanizare” a fost prevăzută de lista de profesii pentru producția de metale de placare prin galvanizare ETKS 1969.

Ulterior, în legătură cu clarificarea listelor de profesii, s-au făcut modificări și completări la ETKS, în 1986 profesia de „galvanizator” a fost redenumită profesia de „galvanist”. Potrivit ETKS, aprobat prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 15 noiembrie 1999 nr. Nr. 45 (cu modificări și completări), această profesie este catalogată ca „galvanist”.

Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 1 aprilie 2003 nr. N 15 stabilește identitatea profesiilor de muncitori prevăzute de Listele N 1 și 2 existente anterior, aprobate la 22.08.1956, precum și Lista aprobată prin Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 01/. 26/1991. Nr. 10, ale căror nume în perioada de pregătire a noilor numere ale ETKS au fost schimbate din cauza disonanței lor sau unificate datorită identității naturii muncii din profesie cu alte nume. De exemplu, în subsecțiunea 5 din secțiunea XV din Lista nr. 2, aprobată prin Decretul Consiliului de Miniștri al URSS din 22 august 1956, au fost prevăzute o serie de profesii de muncitori în producția de acoperire metalică prin galvanizare. metoda ("oxidant", "galvanizer", "nichel-plater", "pasivator", "crom maker", etc.), efectuarea procesului galvanic. Ulterior, datorită identității naturii muncii, toate aceste profesii au fost unificate într-o singură profesie „galvanică”, care este prevăzută în ETKS (numărul 2) și este inclusă în subsecțiunea 5 „Producerea metalelor de placare prin galvanizare” secțiunea XIV „Prelucrarea metalelor”, poziția 2150500a-11629 , Lista N 2, aprobată prin Decretul Consiliului de Miniștri al URSS N 10 din 26.01.1991.

Conform listei de profesii ETKS, aprobată prin Decretul Ministerului Muncii din Rusia din 15 noiembrie 1999. este prevăzută denumirea profesiei „galvanist”.

Curtea stabilită că Leonidova L.S. în perioada de la 02/01/1991. la 14.11.1997 a lucrat ca galvanizator la uzina Tambovapparat. A lucrat cu normă întreagă, fără locuri de muncă cu jumătate de normă. Nu era în concediu fără plată, concediu pentru student, concediu pentru creșterea copilului. Execut lucrări la acoperirea galvanică în băi deschise ale plăcilor de circuite a aparatelor electrice folosind acizi, în regim manual. În modul automat, băile închise nu au funcționat. Lucrările au fost efectuate cu echipamente și îmbrăcăminte speciale. În legătură cu angajarea în locuri de muncă cu condiții de muncă vătămătoare, reclamantei i s-au acordat zile suplimentare de concediu. În zilele lucrătoare, ea primea hrană și lapte gratuit în fiecare zi. Aceste fapte sunt confirmate de probele disponibile în cauză: mărturii ale martorilor audiați în ședința de judecată, o înscriere în carnetul de muncă, o adeverință de la FSUE „OZ „Apparat” din data de 20.05.2010. nr. 15.

Prin urmare, instanța ajunge la concluzie că Leonidova L.S. în perioada de la 02/01/1991. la 14.11.1997 a efectuat lucrări care au respectat cerințele Listei nr. 2 a industriilor, locurilor de muncă, profesiilor, posturilor și indicatorilor cu condiții de muncă dăunătoare și grele, aprobată prin Decretul Cabinetului de Miniștri al URSS din 26 ianuarie 1991 nr. 10, în poziția unui galvanizator (cu excepția celor utilizați numai în suspendarea și îndepărtarea pieselor, precum și în modul automat al băilor închise.

În conformitate cu paragraful 9 din Decretul Plenului Curții Supreme a Federației Ruse nr. 25 din 20.12.2005. „Cu privire la unele chestiuni care s-au ivit la instanțele de judecată la examinarea cauzelor legate de exercitarea de către cetățeni a dreptului la pensie de muncă” fiecare litigiu de pensie trebuie soluționat de instanță pe baza împrejurărilor specifice cauzei stabilite în ședința de judecată. natura și specificul, condițiile muncii desfășurate de reclamant, responsabilitățile funcționale pentru funcții și profesii, volumul de muncă etc.).

Astfel, ținând cont de vechimea în muncă cu condiții grele și vătămătoare de muncă și de perioada controversată cuprinsă în vechimea preferențială de către instanță, cuprinsă în Direcția Principală a UPF RF din Tambov, Leonidova L.S. ani, așadar, în virtutea de arta. 19 din Legea federală „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă”, Curtea consideră se impune obligarea pârâtei să acorde reclamantei pensie pentru limită de vârstă din ziua în care aceasta împlineşte vârsta de 50 de ani, adică din 7 mai 2010.

Ghidat de art. Artă. 194-198 Codul de procedură civilă al Federației Ruse, instanță

a decis:

Satisface pretențiile Leonidovei Lidia Semyonovna.

Pentru a include Leonidova Lidia Semyonovna în vechimea în muncă, dând dreptul la numirea anticipată a unei pensii de muncă pentru limită de vârstă, în legătură cu punerea în aplicare a muncii cu condiții de muncă dăunătoare și dificile, perioada:

din 01.02.1991 la 14.11.1997 ca galvanizator la uzina Tambovapparat.

Obligarea Direcției de Stat a Fondului de Pensii a Federației Ruse din Tambov să atribuie o pensie anticipată pentru limită de vârstă Leonidovei Lidia Semenovna din 07.05.2010.

Decizia poate fi atacată cu recurs la Judecătoria Tambov în termen de 10 zile de la data pronunțării hotărârii în forma definitivă.

Lista profesiilor recunoscute ca nesănătoase în Rusia

T.K. Fokin.

Hotărârea motivată a instanței a fost pronunțată la data de 22.06.2010.

Judecător. T.K. Fokin.

Dreapta. Arbitru: T.K. Fokin.

document original

Condiții de muncă nocive Lista profesiilor

Potrivit statisticilor, în Rusia productie industriala peste douăsprezece milioane de oameni lucrează, dintre care aproape jumătate își desfășoară activitatea în industrii periculoase. Condițiile dăunătoare din întreprinderi sunt acele condiții care pot dăuna sănătății, pot reduce performanța și pot duce la riscul de otrăvire. Bolile legate de muncă pot avea consecințe în viitor, inclusiv consecințe care includ riscul de a avea copii nesănătoși.

Factori nocivi ai industriilor periculoase

Factorii de producție considerați nocivi sunt împărțiți în două tipuri:

1. Factori nocivi la locul de muncă;
2. Factori nocivi în timpul procesului de muncă.

La randul lui, factori nocivi de producție subdivizat in:

1. Fizic. Acestea includ temperaturi ridicate sau scăzute, praf, producție zgomotoasă și așa mai departe.
2. Chimic. Factorii de acest tip includ inhalarea de substanțe nocive sau contaminarea cu gaze.
3. Biologic. Factorii biologici includ riscurile de infectare cu diferite microorganisme și infecții periculoase. De regulă, astfel de profesii includ lucrători din domeniul medical sau veterinar.

În timpul procesului de muncă, apar și factori nocivi. Acestea includ creșterea stresului nervos sau fizic.

Lista industriilor și profesiilor periculoase

Există o mulțime de industrii și profesii cu condiții de muncă dăunătoare și lista lor este prea lungă pentru a o enumera în acest articol. Cu toate acestea, poate fi încă revizuit pe scurt. Lista industriilor și profesiilor periculoase a fost publicată în 1974, cu modificări și completări ulterioare, până în 1991.

Natural, această listă include industrii cu condiții dificile de muncă. Acesta este munte activitatea muncii, în special extracția de sare, șist, mica, grafit, petrol și cărbune, precum și diverse industrii din domeniul metalurgiei și al cocsului-chimice.

Lista industriilor și profesiilor periculoase este un document oficial care prevede beneficii și compensații suplimentare pentru lucrătorii periculoși.

Producție nocivă

Lista industriilor periculoase este atât de lungă lista de profesiiîn astfel de industrii. Acestea includ următoarele companii producătoare:

1. ciment;
2. Produse din piatră;
3. produse din beton armat;
4. Materiale termoizolante;
5. Acoperiș moale;
6. Sticla si produse din sticla;
7. instrumente muzicale;

1. Industria textila si usoara;
2. industria alimentară;
3. Imprimare;
4. Conexiune;
5. Agricultura si economia nationala;

Firme de transport:

1. Calea ferata;
2. Automobile;
3. Râu;
4. Nautic.

Beneficii și compensații preferate de lucrătorii din producția periculoasă

Legislația Federației Ruse prevede următoarele drepturi pentru lucrătorii periculoși:

1. Concediu suplimentar;
2. O pauză de odihnă, precum și o reducere a zilei de muncă;
3. Protectie personala, lapte si alimentatie medicala;
4. Examen medical pe cheltuiala angajatorului;
5. Cresterea pensiei datorita serviciului preferential.

Făcând o alegere în favoarea unei profesii dăunătoare, este necesar să cântărim toate argumentele pro și contra. În ciuda beneficiilor oferite, merită să vă amintiți efectele nocive asupra corpului dumneavoastră și asupra sănătății în general.

A.V. Papkov

ANGAJATII

Sub rezerva unui examen medical preliminar și (sau) periodic

conform ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia 302n din 12 aprilie 2011.

Nu. p / p	Denumirea profesiei (postului) angajatului	Număr de persoane/femei	Numele dăunătoare factor de producție(conform Listei factorilor si rezultatelor atestarii postului)	Punctele și frecvența mierii. inspectie prin ordinul 302n	Scurtă specificație sanitară
Consilier principal	1/1		adj. Lista profesiilor cu condiții dăunătoare de muncă 2018 1 clauza 3.2.2.4. (1 dată în 2 ani)
Adjunct CEO pentru managementul personalului	1/1
Referent	1/1
Specialist in protectia muncii
funcționar	1/1
Contabil șef	1/1	Lucrați la citire, introducerea informațiilor, lucrați în modul dialog în valoare de cel puțin 50% din timpul de lucru		Lucrați pe un computer mai mult de 50% din timpul de lucru
Asistent contabil șef	1/1
Economist	1/1
Senior Contabil
Contabil	1/1
Expeditor	2/2	Lucrați în organizații în care există contact cu produsele alimentare	adj. 2 p. 15. (o dată pe an)	Achizitia si distributia produselor alimentare
Lăcătuș - instalator cu atribuții de muncitor serviciu complexși renovarea clădirii		Hidrocarburi aromatice: (toluen, xilen) Vibrații locale Amestecuri de hidrocarburi: spirit alb Azot Compuși anorganici (amoniac, acid azotic și altele)	adj. 1 p.1.2.38. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.4.1. (1 dată în 2 ani) anexa 1 clauza 1.3.5. (1 dată pe an) anexa 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani)	Lucrări ocazionale (în perioada de vară) asociate cu echipamentele de vopsire, clădiri și structuri. Lucrul cu scule electrice, de la scari.
Incarcator cu atributii de curatenitor al teritoriului	Temperatura scăzută a aerului	adj. 1 clauza 3.8. (1 dată în 2 ani)	Lucrul în aer liber iarna
Curatator industrial si birou	4/4
Șofer (numărul locului de muncă conform fișei de atestare 29)			Control mașină, realimentarea acestuia, lubrifianții și lichidele de răcire
Șofer (numărul locului de muncă conform fișelor de atestare 31)	Conducerea vehiculelor terestre, categoria B Amestec de hidrocarburi: benzină, petrol, kerosen, uleiuri minerale Azot Compuși nerestricționați Oxid de carbon	adj. 2 punctul 27.3. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.5. (o dată pe an) adj. 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 p.1.2.37. (1 dată în 2 ani)	Conducerea unei mașini, umplerea acesteia cu combustibil, lubrifianți și lichide de răcire.
Șofer (numărul locului de muncă conform fișei de atestare 32)	Conducerea vehiculelor terestre, categoria B Amestec de hidrocarburi: benzină, petrol, kerosen, uleiuri minerale Azot compuși nelimitați Oxid de carbon Supraîncărcare fizică	adj. 2 punctul 27.3. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.5. (o dată pe an) adj. 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 p.1.2.37. (1 dată în 2 ani) adj. 1 articol 4.1. (1 dată pe an)	Conducerea unei mașini Gazelle, umplerea acesteia cu combustibil, lubrifianți și lichide de răcire.
Șofer (numărul locului de muncă conform fișei de atestare 33)	Conducerea vehiculelor terestre, categoria C Amestec de hidrocarburi: benzină, petrol, kerosen, uleiuri minerale Azot compuși nelimitați Oxid de carbon Supraîncărcare fizică	adj. 2 punctul 27.6. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.5. (o dată pe an) adj. 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 p.1.2.37. (1 dată în 2 ani) adj. 1 articol 4.1. (1 dată pe an)	Conducerea unui camion, umplerea acestuia cu combustibil, lubrifianți și lichide de răcire.
tractorist	Lucrări la controlul direct al vehiculelor (tractoare și alte mașini autopropulsate) Oxid de carbon Un amestec de hidrocarburi: benzină, ulei, kerosen, uleiuri minerale Temperatura scăzută a aerului Supraîncărcare fizică Azot nelimitat Compuși Aldehide alifatice (limitate și nesaturate)	adj. 2 str.27.13. (1 dată în 2 ani) adj. 1 p.1.2.37. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.5. (o dată pe an) adj. 1 articol 4.1. (o dată pe an) adj. 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.2.2. (1 dată pe an)	Managementul special echipamente (stivuitor), realimentarea acestuia, lubrifianți și lichide de răcire. Starea într-o poziție de lucru forțată (șezând)
Șofer încărcător	Lucrări la controlul direct al vehiculelor terestre (stivuitor) Vibrații locale Vibrații generale Amestec de hidrocarburi: ulei, kerosen, uleiuri minerale Oxid de carbon Supraîncărcare fizică Azot Compuși nelimitați Temperatura scăzută a aerului	adj. 2 str.27.14. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.4.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.4.2. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.5. (o dată pe an) adj. 1 p.1.2.37. (1 dată în 2 ani) adj. 1 articol 4.1. (o dată pe an) adj. 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.8. (1 dată în 2 ani)	Managementul special utilaje, realimentare, lubrifianți și lichide de răcire, fiind într-o poziție de lucru forțată (șezând), lucrul într-o zonă deschisă iarna
Specialist în logistică care acționează ca economist	1/1	Lucrați la citire, introducerea informațiilor, lucrați în modul dialog în valoare de cel puțin 50% din timpul de lucru	adj. 1 clauza 3.2.2.4. (1 dată în 2 ani)	Lucrați pe un computer mai mult de 50% din timpul de lucru
Grefier de depozit	1/1	Detergenți sintetici	adj. 1 clauza 1.3.3. (1 dată în 2 ani)	Organizarea depozitarii si distributiei de uleiuri minerale, dezinfectanti de spalat. fonduri, zdrențe etc.
Instalator (numărul postului conform fișei de atestare 39)	Lucru la înălțime Vibrații locale Azot Conexiuni nelimitate	adj. 2 p. 1. (1 dată pe an) adj. 1 clauza 3.4.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani) adj. 2 p. 25 (o dată pe an)	Reparatie si inspectie palanuri și mecanisme de ridicare, menținerea încărcăturii (piese de schimb) la înălțime Lucrări legate de întreținerea rețelelor de alimentare cu apă
Instalator (numărul postului conform fișei de atestare 40)	Vibrații locale Azot conexiuni nelimitate	adj. 1 clauza 3.4.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani) adj. 2 p. 25 (o dată pe an)	Lucrări legate de întreținerea rețelelor de alimentare cu apă
Sudor electric si pe gaz	Lucrări la înălțime Fumi de sudură: care conțin mai puțin de 20% mangan, oxizi de fier, aluminiu și altele, incl. în combinație cu componente gazoase (ozon, oxid de azot și carbon) Azot Compuși nelimitați Oxid de carbon Aerosoli metalici Frecvența puterii câmp electric și magnetic (50Hz)	adj. 2 p. 1. (1 dată pe an) adj. 1 clauza 1.1.4.8.2. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.2.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 p.1.2.37. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.1.4.4. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.2.2.2. (1 dată în 2 ani) adj. 2 p. 25 (o dată pe an)	Lucrari in ham de siguranta la inaltime, sudare manuala cu gaz si electric a pieselor, ansamblurilor si structurilor Lucrari legate de intretinerea retelelor de alimentare cu apa
Curățător spații industriale (numărul locului de muncă conform fișei de atestare 43)	1/1	Halogeni: clor Detergenți sintetici	adj. 1 clauza 1.2.8.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.3. (1 dată în 2 ani)	Lucrați acolo unde există contact cu detergenti dezinfectanți. mijloace
Curățător spații industriale (număr loc de muncă conform fișei de atestare 44)	1/1	Halogeni: clor Detergenți sintetici Amestecuri de hidrocarburi: benzină, petrol, kerosen, uleiuri minerale Praf de carbon: alți cărbuni fosili cu până la 5% silice	adj. 1 clauza 1.2.8.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.3. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.5. (o dată pe an) adj. 1 clauza 1.1.4.6.1. (1 dată în 2 ani)	Lucrați acolo unde există contact cu detergenti dezinfectanți. inseamna curatenie in camera cazanului si garaj
Curățător spații industriale și de servicii (toaletă) (număr loc de muncă conform fișei de atestare 42)	1/1	Halogeni: clor Detergenți sintetici	adj. 1 clauza 1.2.8.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.3. (1 dată în 2 ani)	Lucrați acolo unde există contact cu detergenti dezinfectanți. înseamnă, curățarea toaletei comune
Electrician pentru reparatii si intretinere echipamente electrice	Lucrări la înălțime Vibrații locale Câmp electric și magnetic de frecvență industrială (50 Hz), câmp electrostatic și magnetic permanent, lucrări de întreținere și reparare a instalațiilor electrice existente cu o tensiune de 42 V și peste AC, precum și munca de instalare	adj. 2 p. 1. (1 dată pe an) adj. 1 clauza 3.4.1. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.2.2.2. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.2.2.3. (1 dată în 2 ani) adj. 2 p. 2. (1 dată în 2 ani)
Inginer electrician cu atributii de comunicatii electromecanice	Lucrări la înălțime Câmp electromagnetic din domeniul de frecvență radio (10k Hz -300 GHz), câmp electrostatic și magnetic permanent, lucrări de întreținere și reparare a instalațiilor electrice existente cu o tensiune de 42 V și peste AC, precum și lucrări de instalare Vibrații locale	adj. 2 p. 1. (1 dată pe an) adj. 1 clauza 3.2.2.2. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.2.2.3. (1 dată în 2 ani) adj. 2 p. 2. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 3.4.1. (1 dată în 2 ani)	Lucrați în centură de siguranță la înălțime, lucrați cu scule electrice, de pe scări
Inginer șef de putere	Lucrul la înălțime Temperatura aerului scăzută	adj. 2 p. 1. (1 dată pe an) adj. 1 clauza 3.8. (1 dată în 2 ani)	Lucrați în centură de siguranță la înălțime, lucrați cu scule electrice, de pe scări
Inginer (pompier) al unei case de cazane pe cărbune, inclusiv cei angajați în îndepărtarea cenușii	Suprasarcină fizică Radiații termice Praf de carbon: alți cărbuni fosili care conțin până la 5% dioxid de siliciu Oxid de carbon	adj. 1 clauza 4.1. (o dată pe an) adj. 1 articol 3.10. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.1.4.6.1 (1 dată în 2 ani) adj. 1 p.1.2.37. (1 dată în 2 ani)	Înclinări ale corpului de peste 100 de ori pe schimb, îndepărtarea zgurii din cenuşă, încărcare carbune tareîn cuptor
Muncitor pentru intretinere si reparatii complexe de cladiri	Amestec de hidrocarburi: spirit alb Hidrocarburi aromatice: (toluen, xilen) Amestec de hidrocarburi: benzina, petrol, kerosen, uleiuri minerale	anexa 1 clauza 1.3.5. (o dată pe an) adj. 1 p.1.2.38. (1 dată în 2 ani) adj. 1 clauza 1.3.5. (1 dată pe an)	Lucrări ocazionale în timpul verii asociate cu echipamentele de vopsire, clădiri și structuri. Lucrați cu scule electrice, ferăstrău cu lanț, mașină de tuns pe gaz.

Proiectat de:

Specialist protectia muncii E.I. Pavlov