» »

Tootmisosakonna juhataja ametijuhend. Tootmisosakonna juhataja ametinimetus

Juhataja ametijuhend tootmisosakond [organisatsiooni, ettevõtte vms nimi]

päris töö kirjeldus välja töötatud ja heaks kiidetud vastavalt Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele sätetele ja muudele määrustele.

I. Üldsätted

1.1. Tootmisosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse, nimetatakse ametikohale ja vabastatakse sellest ettevõtte direktori korraldusega.

1.2. Isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline või inseneri- ja majandus)haridus ja töökogemus tootmise operatiivjuhtimise alal inseneri- ja tehnika- ning juhtivatel kohtadel vähemalt [väärtus] aastat.

1.3. Tootmisosakonna juhataja allub otse [sisesta sobiv].

1.4. Tootmisosakonna juhataja äraolekul (haigus, puhkus, lähetus jne) täidab tema ülesandeid asetäitja (selle puudumisel ettenähtud korras määratud isik), kes omandab vastavad õigused. ja vastutab oma ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

1.5. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:

Seadusandlik ja reguleeriv õigusaktid, õppematerjalid küsimuste jaoks tootmise planeerimine ja tootmise operatiivjuhtimine;

ettevõtte tootmisvõimsused ja tootmisbaas;

Ettevõtte arengu väljavaated;

Ettevõtete osakondade ja nendevaheliste tootmissuhete spetsialiseerumine;

Valmistatud toodete valik, teostatavate tööde (teenuste) liigid;

Arengu järjekord tootmisprogrammid Ja kalendrigraafikud tootmine, organiseerimine operatiivne raamatupidamine tootmise käik;

Tootmistehnoloogia alused;

Tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes;

Lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes.

Arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid;

Majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;

Vene Föderatsiooni tööõigusaktid;

Töökaitse reeglid ja normid.

II. Töökohustused

Tootmisosakonna juhataja:

2.1. Juhib operatiivregulatsiooni tööd, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, tootmise kulgu, tagades toodete rütmilise väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.

2.2. Juhib tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.

2.3. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende kohandamist planeerimisperioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist.

2.4. Korraldab operatiivkontrolli tootmise käigu, toodangu tagamise üle tehniline dokumentatsioon, seadmed, tööriistad, materjalid, komponendid, transport, teisaldusseadmed jne, samuti uut tüüpi toodete tootmiseks ettevalmistamise läbiviimiseks.

2.5. Pakub igapäevast operatiivarvestust tootmise edenemise, igapäevaste tootmisülesannete täitmise kohta valmistooted toodete arvu ja valiku järgi, kontrolli pooleliolevate tööde seisukorra ja täielikkuse üle, ladude ja töökohtade mahajäämuse kehtestatud normidest kinnipidamise, kasutamise ratsionaalsuse üle Sõiduk laadimis- ja mahalaadimistoimingute õigeaegsus.

2.6. Kontrollib ettevõtte allüksuste vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et välja selgitada võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks laadimiseks ning toodangu vähendamiseks. tsükkel.

2.7. Koordineerib ettevõtte osakondade tööd, võtab meetmeid, et tagada tootmisgraafikute elluviimise rütm, tootmisprotsessi rikkumiste ennetamine ja kõrvaldamine.

2.8. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse registreerimise, arvestuse ja täitmise reguleerimise.

2.9. Teostab tehniliste uuenduste tuvastamise ja arendamise tööd, teaduslikud avastused ja leiutised, parimad praktikad, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldusele ja tööviljakuse kasvule.

2.10. Valvab tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel.

2.11. Korraldab parendusmeetmete väljatöötamist operatiivplaneerimine, tootmise jooksevarvestus ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimine, tutvustus kaasaegsed vahendid arvutitehnoloogia, side side.

2.12. Teostab ettevõtte tootmis- ja dispetšerdivisjonide töö metoodilist juhtimist, juhendab osakonna töötajaid.

2.13. [Sisestage vastavalt vajadusele].

III. Õigused

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:

3.1. Tegutseb osakonna nimel, esindab ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksustega, organisatsioonidega ettevõtte tootmisjuhtimise küsimustes.

3.2. Taotlege ja saage juhtidelt struktuurijaotused ettevõtetele ja spetsialistidele vajalikku teavet.

3.3. Kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmisjuhtimise valdkonnas.

3.4. Osaleda tellimuste, juhendite, juhendite, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmisjuhtimisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel.

3.5. Oma pädevuse piires allkirjastab ja viseerib dokumente; väljastada oma allkirja all ettevõttele tootmisküsimustes korraldusi.

3.6. Suhelge küsimustes kõigi struktuuriüksuste juhtidega tootmistegevus ettevõtetele.

3.7. Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksustega, aga ka teiste organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.8. Teha ettevõtte direktorile ettepanekuid materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta ametnikud vastavalt kontrolli tulemustele.

3.9. [Sisestage vastavalt vajadusele].

IV. Vastutus

Tootmisosakonna juhataja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest kindlaksmääratud piirides tööõigus Venemaa Föderatsioon.

4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.

Ametijuhend töötati välja vastavalt [dokumendi nimi, number ja kuupäev].

Struktuuriüksuse juht

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Kokkulepitud:

Juriidilise osakonna juhataja

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

Juhistega tuttav:

[initsiaalid, perekonnanimi]

[allkiri]

[päev kuu Aasta]

MA KINNAN KINNITUSE pea "______" _________________ / _____________ "________" _________________ _____

TÖÖ KIRJELDUS

tootmisosakonna juhataja

(vormi näidis)

1. ÜLDSÄTTED

1.1. See ametijuhend määratleb funktsionaalsed kohustused, tootmisosakonna "_____________" (edaspidi "organisatsioon") juhataja õigused ja kohustused.

1.2. Tootmisosakonna juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras organisatsiooni juhi korraldusega.

1.3. Tootmisosakonna juhataja allub otse _____________ organisatsioonile.

1.4. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline või inseneri- ja majandus)haridus ning vähemalt 5-aastane operatiivse tootmisjuhtimise kogemus inseneri- ja juhtivatel kohtadel.

1.5. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:

Õigus- ja normatiivaktid, metoodilised materjalid tootmise planeerimise ja tootmise operatiivjuhtimise küsimustes;

Organisatsiooni arengu väljavaated;

Organisatsiooni tootmisvõimsus ja selle tootmisbaas;

Organisatsiooniüksuste spetsialiseerumine ja nendevahelised tootmissuhted;

Valmistatud toodete valik, teostatavate tööde (teenuste) liigid;

Tootmistehnoloogia alused;

Tootmise planeerimise korraldamine organisatsioonis;

Tootmisprogrammide väljatöötamise kord ja toodangu kalenderplaanid;

Tootmise edenemise operatiivarvestuse korraldamine;

Lao-, transpordi- ja käitlustoimingute korraldamine organisatsioonis;

Arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid;

Majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;

Tööseadusandluse alused;

Töökaitse reeglid ja normid.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

Märge. Tootmisosakonna juhataja funktsionaalsed kohustused määratakse alustel ja ulatuses kvalifikatsiooniomadus tootmisosakonna juhataja ametikohaga ning on võimalik täiendada, täpsustada ametijuhendi koostamisel lähtuvalt konkreetsetest asjaoludest.

Tootmisosakonna juhataja:

2.1. Juhib arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet kasutades operatiivregulatsiooni tööd, tootmise edenemist, toodete rütmilise väljastamise tagamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.

2.2. Juhib organisatsiooni ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende kohandamist planeerimisperioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist.

2.3. Korraldab operatiivkontrolli tootmise käigu üle, toodangu tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, teisaldusseadmete jms varustamise, samuti uut tüüpi toodete tootmiseks ettevalmistamise üle.

2.4. Tagab igapäevast operatiivarvestust tootmise edenemise kohta, igapäevaste ülesannete täitmist valmistoodete vabastamiseks nii koguse kui ka tootevaliku osas, jälgib pooleliolevate tööde seisu ja täielikkust, järgib ladudes kehtestatud mahajäämuse norme ja töökohad, sõidukite ratsionaalne kasutamine ning peale- ja mahalaadimistoimingute õigeaegsus.

2.5. Koordineerib organisatsiooni osakondade tööd, võtab meetmeid, et tagada tootmisgraafikute elluviimise rütm, ennetada ja kõrvaldada tootmisprotsessi rikkumisi.

2.6. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse registreerimise, arvestuse ja täitmise reguleerimise.

2.7. Kontrollib organisatsiooni allüksuste omavaheliste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et välja selgitada võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks ärakasutamiseks ning tootmistsükli vähendamiseks. .

2.8. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule.

2.9. Valvab tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel.

2.10. Korraldab meetmete väljatöötamist operatiivplaneerimise, tootmise jooksva arvestuse ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimise parandamiseks, kaasaegsete arvutitehnika, side ja side vahendite kasutuselevõttu.

2.11. Annab metoodilist juhendamist organisatsiooni tootmis- ja dispetšerüksuste tööks, juhendab osakonna töötajaid.

3. ÕIGUSED

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:

3.1. Tutvuda juhitava osakonna tegevust puudutavate organisatsiooni juhi otsuste eelnõudega.

3.2. Osaleda oma ametiülesannetega seotud küsimuste arutamisel.

3.3. Esitada organisatsiooni juhile ettepanekuid juhitava osakonna tegevuse parandamiseks.

3.4. Suhelda organisatsiooni teiste struktuuriüksuste juhtidega.

3.5. Oma pädevuse piires allkirjastavad (vise) dokumendid.

3.6. Tehke organisatsiooni juhtkonnale ettepanekuid silmapaistvate töötajate julgustamiseks, tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele karistuste määramiseks.

3.7. Nõuda organisatsiooni juhilt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

4. VASTUTUS

Tootmisosakonna juhataja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest – vastavalt kehtivale tööseadusandlusele.

4.2. Tema tegevuse ajal toime pandud süütegude eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele tsiviil-, haldus- ja kriminaalõigusaktidele.

4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.

4.4. Sisereeglite rikkumise eest töögraafik, reeglid vastu tuleohutus ja organisatsioonis kehtestatud ohutusmeetmed - vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.

5. TÖÖTINGIMUSED

5.1. Tootmisosakonna juhataja töörežiim määratakse vastavalt organisatsioonis kehtestatud sise-tööeeskirjadele.

5.2. Seoses tootmisvajadusega võib tootmisosakonna juhataja minna töölähetustele (ka kohalikele).

5.3. Tootmistegevuse pakkumisega seotud operatiivküsimuste lahendamiseks võib tootmisosakonna juhatajale eraldada ettevõtte sõidukeid.

See ametijuhend on koostatud kooskõlas ________________________________________________________________________________________. (dokumendi nimi, number ja kuupäev)

KOKKULEHTUD: õigusnõunik _______________ _______________________ (allkiri) (täisnimi)

"___"__________ _______ G.

Juhendiga tutvunud: ____________________ ________________________ (allkiri) (täisnimi)

[ettevõtte nimi]

Töö kirjeldus

ma kiidan heaks

[Ametikoha nimi] [Organisatsiooni nimi]

______________/___[TÄISNIMI.]___/

Tootmisosakonna juhataja

1. Üldsätted

1.1. Käesolevas ametijuhendis on määratletud tootmisosakonna juhataja [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) tööülesanded, õigused ja vastutus.

1.2. Tootmisosakonna juhataja nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. Tootmisosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse ja allub:

protsessiinsenerid;

Tehnika.

1.4. Tootmisosakonna juhataja allub otse Ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimetus daatiivses käändes].

1.5. Tootmisosakonna juhataja vastutab:

Osakonna tööd, ülesannete õigeaegset ja kvaliteetset täitmist ettenähtud viisil;

Esinevad ja töödistsipliini alluvad;

moodustavat teavet sisaldavate dokumentide (teabe) ohutus ärisaladus Ettevõtte andmed, muu konfidentsiaalne teave, sealhulgas Ettevõtte töötajate isikuandmed;

Osakonna ruumides ohutute töötingimuste tagamine, korra hoidmine, tuleohutusreeglite täitmine.

1.6. Tootmisosakonna juhataja ametikohale võib nimetada isiku, kellel on kõrgem erialane (tehniline või inseneri- ja majandus)haridus ning vähemalt 5-aastane operatiivse tootmisjuhtimise kogemus inseneri- ja juhtivatel kohtadel.

1.7. IN praktiline tegevus Tootmisosakonna juhataja peaks juhinduma:

Õigusaktid, normatiivaktid, samuti ettevõtte kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid, mis reguleerivad tootmistööd, peainseneri talituse ja osakonna tegevust;

Sisemised tööeeskirjad;

Töökaitse- ja tööohutuse eeskirjad, mis tagavad tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;

Tootmisdirektori asedirektori juhised, korraldused, otsused ja korraldused;

See töökirjeldus.

1.8. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:

Seadusandlus, määrused tootmise korraldamise kohta;

Ettevõtte tootmise organisatsiooniline struktuur, ressurssidega varustamise süsteem, toimimise kord, korraldus tootmistööd osakond;

Osakonna hetke- ja perspektiivsed vajadused ressursside osas, nende planeerimise ja prognoosimise meetodid;

Osakonna ülesanded rahuldada Ettevõtte vajadusi teatud kvaliteedi, koguse, sortimendi ja nomenklatuuriga toodete valmistamisel, suutlikkus neid probleeme lahendada;

Osakonna tootmistegevuse analüüsimise meetodid;

Osakonna tootmisvõimsus;

Ettevõtte tootmisüksuste spetsialiseerumine, nende organisatsioonilise ja tehnoloogilise koostoime kord;

Arengu järjekord tootmisplaanid ja ülesanded, väljundi kalendrigraafikud;

Tootmistegevuse tulemuste operatiivarvestuse korraldamine;

Osakonna toodete kvaliteedi hindamise kriteeriumid;

Täiustatud kodu- ja Välismaa kogemus tootmistööde korraldamine;

Osakonna tootmise (sh tehnoloogilise) dokumentatsiooni koosseis ja struktuur;

juhtimine (osakonna tõhusaks juhtimiseks vajalikus ulatuses), Ärietikett, käitumisreeglid äriline kirjavahetus tootmisküsimustes;

Arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid;

Töökaitse reeglid ja normid.

1.9. Tootmisosakonna juhataja ajutisel äraolekul on tema tööülesanded [asekoht].

2. Funktsionaalsed kohustused

Tootmisosakonna juhataja on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:

2.1. Juhtida osakonna tööd ja juhtida seda enesekindlalt.

2.2. Tagama osakonna poolt talle pandud igapäevaste tööülesannete õigeaegne ja kvaliteetne täitmine ranges kooskõlas kinnitatud korra (eeskirjaga) ja töötehnoloogiaga.

2.3. Juhtida tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, kinnitada vahetuste ülesandeid, ületunnitööga seotud töötajate nimekirju.

2.4. Luua optimaalsed tingimused osakonna tegevuse koordineerimiseks ettevõtte teiste tootmisüksustega, samuti suhtlemiseks alltöövõtjate ja tarnijatega.

2.5. Tagada osakonna peamiste tootmisnäitajate igapäevane operatiivne arvestus, statistilise aruandluse õigeaegne ja täielik esitamine.

2.6. Teostada isiklikult ja alluvate kaudu tõhusat kontrolli rakendamise edenemise üle tootmistellimus, osakonna tegelike tegevusnäitajate vastavust kavandatule ning rakendama abinõusid tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks.

2.7. Juhtida operatiivplaneerimise parandamise meetmete rakendamist, tootmistegevuse tulemuste jooksvat arvestust, dispetšerteenistuse automatiseerimist, juurutamist tootmisprotsess kaasaegsed arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid.

2.8. Osaleda tootmiskulude ja tootmise tasuvuse planeerimisel.

2.9. Analüüsida osakonna tootmistegevust, lähtudes analüüsi tulemustest, töötada välja ettepanekud selle täiustamiseks.

2.10. Juhtida osakonna dokumentatsiooni väljatöötamist.

2.11. Tagada osakonna materiaalsete, tehniliste ja muude vahendite ratsionaalne kasutamine ülesannete sihtotstarbelise täitmise huvides.

2.12. Tagada Ettevõtte ärisaladust moodustavat teavet sisaldava teabe (dokumentide), muu konfidentsiaalse teabe, sh Ettevõtte töötajate isikuandmete usaldusväärne kaitse.

2.13. Juhtida alluvate väljaõpet, luua neile tingimused oma oskuste täiendamiseks.

2.14. Jälgige alluvate sisemiste tööeeskirjade, ohutusnõuete täitmist.

2.15. Kasutage antud õigusi alluvate suhtes nende julgustamiseks (vastutuse toomiseks).

2.16. Juhtida osakonna tegevuse planeerimist ja aruandlust.

2.17. Õppida, üldistada ja rakendada osakonna igapäevategevuses kõrgendatud kodu- ja välismaist tootmisvaldkonna kogemust.

2.18. Töötada õigeaegselt ja täielikult välja ning esitada aruandlus ja muu dokumentatsioon vastavate volitustega ametnikele.

Vajadusel võib tootmisosakonna juhataja kaasata oma tööülesannete täitmisse ettevõtte juhi otsusel tööseadusandlusega ettenähtud viisil.

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:

3.1.1. Teha otsuseid tootmistöö nõuetekohaseks korraldamiseks, osakonna igapäevase tegevuse tagamiseks - kõigis tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.1.2. Esitage vahetule juhile oma ettepanekud osakonna töötajate julgustamiseks (vastuvõtmiseks) - juhtudel, kui nende enda volitustest selleks ei piisa.

3.1.3. Koostada ja esitada vahetule juhile oma ettepanekud tootmistöö, osakonna tegevuse (selle lisapersonali, logistika jms) parandamiseks.

3.1.4. Osaleda tootmistöö ja osakonna tegevusega seotud küsimuste läbimõtlemisel kollegiaalsete juhtorganite töös.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Tootmisosakonna juhataja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud - ja kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste mittetäitmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Ebaõnnestumine või ebaõige täitmine tööfunktsioonid ja talle pandud ülesanded.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle usaldatud töö seisu kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutuseeskirjade, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumise meetmete võtmise mittejärgimine.

4.1.6. Töödistsipliini mittejärgimine.

4.1.7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.1.8. Ametiülesannete täitmisel tegevuse või tegevusetusega seotud varalise kahju ja/või kahju tekitamine ettevõttele või kolmandatele isikutele.

4.2. Tootmisosakonna juhataja töö hindamine toimub:

4.2.1. Vahetu juht - regulaarselt, töötaja poolt oma tööülesannete igapäevase täitmise käigus.

4.2.2. Sertifitseerimiskomisjon ettevõtted - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Tootmisosakonna juhataja töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Tootmisosakonna juhataja töörežiim määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-tööeeskirjadele.

5.2. Seoses tootmisvajadusega võib tootmisosakonna juhataja minna töölähetustele (ka kohalikele).

5.3. Tegevusküsimuste lahendamiseks osakonna tootmistegevuse tagamiseks võib tootmisosakonna juhatajale eraldada teenindussõiduki.

6. Allkirjaõigus

6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse tootmisosakonna juhatajale õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.

Tutvunud juhendiga ___________ / _______________ / "__" _______ 20__

Laadige alla töökirjeldus
tootmisosakonna juhataja(.doc, 90 KB)

I. Üldsätted

  1. Tootmisosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
  2. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline või inseneri- ja majandus)haridus ning vähemalt 3-aastane operatiivse tootmisjuhtimise kogemus inseneri- ja juhtivatel kohtadel.
  3. Tootmisosakonna juhataja ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte direktori korraldusel.
  4. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:
    1. 4.1. Õigusaktid, metoodilised materjalid tootmise planeerimise ja tootmise operatiivjuhtimise kohta
    2. 4.2. Ettevõtte arengu väljavaated.
    3. 4.3. Ettevõtte tootmisvõimsus ja tootmisbaas.
    4. 4.4. Äriüksuste spetsialiseerumine ja nendevahelised tootmissidemed.
    5. 4.5. Valmistatud toodete valik, teostatavate tööde (teenuste) liigid.
    6. 4.6. Tootmistehnoloogia alused.
    7. 4.7. Tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes.
    8. 4.8. Tootmisprogrammide väljatöötamise järjekord ja väljundi kalenderplaanid.
    9. 4.9. Tootmise edenemise operatiivarvestuse korraldamine.
    10. 4.10. Lao-, transpordi- ja peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes.
    11. 4.11. Arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid.
    12. 4.12. Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine.
    13. 4.13. Tööseadusandluse alused.
    14. 4.14. Töökaitse reeglid ja normid
  5. Tootmisosakonna juhataja äraolekul (lähetus, puhkus, haigus) täidab tema ülesandeid asetäitja (sellise isiku puudumisel ettenähtud korras), kes omandab vastavad õigused ja vastutab nende nõuetekohane täitmine.

II. Töökohustused

Tootmisosakonna juhataja:

  1. Juhib operatiivregulatsiooni tööd, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, tootmise kulgu, tagades toodete rütmilise väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
  2. Juhib tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.
  3. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende kohandamist planeerimisperioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist.
  4. Korraldab operatiivkontrolli tootmise käigu üle, tootmise tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, teisaldusseadmete jms varustamist, samuti uut tüüpi toodete valmistamise ettevalmistamist.
  5. Tagab igapäevast operatiivarvestust tootmise edenemise kohta, igapäevaste ülesannete täitmist valmistoodete vabastamiseks toodete koguse ja tootevaliku osas, kontrolli pooleliolevate tööde seisukorra ja täielikkuse üle, ladude mahajäämuse kehtestatud normide järgimist. sõidukite ratsionaalse kasutamise ning peale- ja mahalaadimistoimingute õigeaegsuse üle.
  6. Koordineerib ettevõtte osakondade tööd, võtab meetmeid, et tagada tootmisgraafikute elluviimise rütm, tootmisprotsessi rikkumiste ennetamine ja kõrvaldamine.
  7. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse registreerimise, arvestuse ja täitmise reguleerimise.
  8. Kontrollib ettevõtete divisjoni vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib oma eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et selgitada välja võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks ärakasutamiseks ning tootmistsükli vähendamiseks. .
  9. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule.
  10. Valvab tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel.
  11. Korraldab meetmete väljatöötamist operatiivplaneerimise parandamiseks, jooksvat tootmisarvestust ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimist, kaasaegse arvutitehnoloogia kasutuselevõttu, sidesid.
  12. Teostab ettevõtte tootmis- ja dispetšerdivisjonide töö metoodilist juhtimist, juhendab osakonna töötajaid.

III. Õigused

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:

  1. Tegutseb osakonna nimel, esindab ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksustega, organisatsioonidega ettevõtte tootmisjuhtimise küsimustes.
  2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.
  3. Kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmisjuhtimise valdkonnas.
  4. Osaleda tellimuste, juhendite, juhendite, aga ka kalkulatsioonide, lepingute ja muude tootmisjuhtimisega seotud dokumentide eelnõude koostamisel.
  5. Suhelge ettevõtte tootmistegevuse küsimustes kõigi struktuuriüksuste juhtidega.
  6. Oma pädevuse piires allkirjastab ja viseerib dokumente; väljastada oma allkirja all ettevõttele tootmisküsimustes korraldusi.
  7. Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksustega, aga ka teiste organisatsioonidega tema pädevusse kuuluvates küsimustes.
  8. Teha ettevõtte juhatajale ettepanekuid ametnike materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta, lähtudes kontrollimise tulemustest.

IV. Vastutus

Tootmisosakonna juhataja vastutab:

  1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud ulatuses.
  2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
  3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Juhime teie tähelepanu tootmisosakonna juhataja ametijuhendi tüüpilisele näitele, näidis 2019/2020. Sellele ametikohale võib nimetada isiku, kellel on kõrgem erialane (tehniline või inseneri- ja majandus)haridus ning vähemalt 5-aastane operatiivse tootmisjuhtimise kogemus inseneri- ja juhtivatel kohtadel. Ärge unustage, et kõik tootmisosakonna juhataja juhised antakse kätte kviitungi vastu.

See annab tüüpilist teavet teadmiste kohta, mis tootmisosakonna juhil peaksid olema. Kohustest, õigustest ja vastutusest.

See materjal sisaldub meie saidi tohutus raamatukogus, mida uuendatakse iga päev.

1. Üldsätted

1. Tootmisosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.

2. Tootmisosakonna juhataja ametikohale võetakse kõrgem erialane (tehniline või inseneri- ja majandus)haridus ning vähemalt 5-aastane operatiivse tootmisjuhtimise kogemus inseneri- ja juhtivatel kohtadel.

3. Tootmisosakonna juhataja võtab tööle ja vabastab ametist organisatsiooni direktor.

4. Tootmisosakonna juhataja peab teadma:

- seadusandlikud ja normatiivaktid, metoodilised materjalid tootmise planeerimise ja tootmise operatiivjuhtimise kohta;

— ettevõtte arenguväljavaated;

— tootmisvõimsus ettevõte ja selle tootmisbaas;

- ettevõtte allüksuste ja nendevaheliste tootmissuhete spetsialiseerumine;

— valmistatud toodete nomenklatuur, teostatavate tööde (teenuste) liigid;

— tootmistehnoloogia alused;

- tootmise planeerimise korraldamine ettevõttes;

- tootmisprogrammide ja toodangu kalenderplaanide väljatöötamise kord;

- tootmise edenemise tegevusarvestuse korraldamine;

— laoruumide, transpordi ning peale- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine ettevõttes;

- arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid;

— majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;

— tööseadusandluse alused;

- sisemised tööeeskirjad;

— töökaitse reeglid ja normid, ohutusmeetmed, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.

5. Tootmisosakonna juhataja juhindub oma tegevuses:

- Vene Föderatsiooni õigusaktid,

— Organisatsiooni põhikiri,

- korraldused ja käskkirjad organisatsiooni direktor,

- see ametijuhend,

- Organisatsiooni sisemised tööeeskirjad.

6. Tootmisosakonna juhataja allub otse organisatsiooni direktorile.

7. Tootmisosakonna juhataja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid organisatsiooni direktori poolt ettenähtud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused, kohustused. ja vastutab talle pandud ülesannete täitmise eest.

2. Tootmisosakonna juhataja tööülesanded

Tootmisosakonna juhataja:

1. Juhib operatiivregulatsiooni tööd, kasutades arvutitehnoloogiat, sidet ja sidet, tootmise kulgu, tagades toodete rütmilise väljastamise vastavalt tootmisplaanile ja tarnelepingutele.

2. Juhib ettevõtte ja selle allüksuste tootmisprogrammide ja tootmisgraafikute väljatöötamist, nende kohandamist planeerimisperioodil, operatiivse tootmise planeerimise standardite väljatöötamist ja rakendamist.

3. Korraldab operatiivkontrolli tootmise käigu üle, toodangu tehnilise dokumentatsiooni, seadmete, tööriistade, materjalide, komponentide, transpordi, käsitsemisseadmete jms varustamise, samuti uut tüüpi toodete tootmiseks ettevalmistamise üle. .

4. Tagab igapäevast operatiivarvestust tootmise edenemise kohta, igapäevaste ülesannete täitmist valmistoodete vabastamiseks toodete koguse ja tootevaliku osas, kontrolli pooleliolevate tööde seisukorra ja täielikkuse üle, mahajäämuse kehtestatud normide järgimist. ladudes ja töökohtades sõidukite ratsionaalse kasutamise ning peale- ja mahalaadimistööde õigeaegsuse üle.

5. Koordineerib ettevõtte osakondade tööd, rakendab meetmeid tootmisgraafikute täitmise rütmi tagamiseks, tootmisprotsessi rikkumiste ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

6. Tagab koostöö ja kauplustevaheliste teenuste tellimuste õigeaegse registreerimise, arvestuse ja täitmise reguleerimise.

7. Kontrollib ettevõtte allüksuste vastastikuste nõuete ja pretensioonide täitmist, analüüsib nende eelmise planeerimisperioodi tegevuse tulemusi, et selgitada välja võimalused võimsuste, seadmete ja tootmispindade terviklikumaks ja ühtlasemaks ärakasutamiseks ning tootmispindade vähendamiseks. tootmistsükkel.

8. Teostab töid tehniliste uuenduste, teaduslike avastuste ja leiutiste, parimate praktikate väljaselgitamiseks ja arendamiseks, mis aitavad kaasa tehnoloogia täiustamisele, tootmise korraldamisele ja tööviljakuse kasvule.

9. Valvab tootmisladude tööd, tagab osakonna osalemise pooleliolevate tööde inventeerimisel.

10. Korraldab meetmete väljatöötamist operatiivplaneerimise, tootmise jooksva raamatupidamise ja dispetšerteenistuse mehhaniseerimise parandamiseks, kaasaegsete arvutitehnika, side ja side vahendite kasutuselevõtuks.

11. Teostab ettevõtte tootmis- ja dispetšerdivisjonide töö metoodilist juhtimist, juhendab osakonna töötajaid.

12. Järgib sisemisi tööeeskirju ja muid organisatsiooni kohalikke eeskirju.

13. Täidab töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse sise-eeskirju ja eeskirju.

14. Tagab puhtuse ja korra oma töökohas,

15. Esineb sees tööleping töötajate korraldused, kellele ta käesoleva juhendi kohaselt allub.

3. Tootmisosakonna juhataja õigused

Tootmisosakonna juhatajal on õigus:

1. Esitage organisatsiooni direktorile läbivaatamiseks ettepanekud:

– täiustada käesolevas sätestatuga seotud tööd kohustusi,

- temale alluvate silmapaistvate töötajate edutamise kohta,

- tootmis- ja töödistsipliini rikkunud talle alluvate töötajate materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta.

2. Nõuda organisatsiooni struktuuriüksustelt ja töötajatelt talle tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet.

3. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

4. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna selle tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

5. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi osutamist, sealhulgas organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist ning ametiülesannete täitmiseks vajalike kehtestatud dokumentide vormistamist.

6. Muud kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud õigused.

4. Tootmisosakonna juhataja vastutus

Tootmisosakonna juhataja vastutab järgmise eest:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega kehtestatud piirides.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud piirides.

3. Organisatsioonile materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

Tootmisosakonna juhataja ametijuhend - näidis 2019/2020. Töökohustused tootmisosakonna juhataja, tootmisosakonna juhataja õigused, tootmisosakonna juhataja vastutus.