Okey ettevõtete grupp. Ettevõtte "OK - föderaalne jaemüügikett" vabad töökohad

Massiivi ( => Massiiv ( => Massiivi ( => Aktsiad => /kliendid/ => => R => Massiiv () => D => 0 => Massiivi () => 1 => 1) => Massiivi () => Kataloogid => /kliendid/kataloogid/ => => X => Massiiv () => D => 0 => Massiiv () => 2 =>) => Massiiv ( => Poe tutvustused => /kliendid/ index.php => => X => massiiv () => P => 1 => massiiv () => 2 =>) => massiiv ( => meie kaubamärgid => /kliendid/omabränd/ => => X => Massiivi () => D => 2 => Massiivi () => 2 =>) => Massiivi ( => Oma toodang => /kliendid/meie tootmine/ => => X => Massiivi () => D => 3 => massiiv () => 2 =>) => massiiv ( => O'Key kinkekaart => /kliendid/kingitus/ => => X => massiiv () => D => 4 => Massiivi () => 2 =>) => Massiivi ( => Isekanniv terminal => /iseskanniv/ => => R => Massiivi () => D => 5 => Massiivi ( => Massiivi () => Moskva => Peterburi)) => 2 =>) => Massiivi ( => Kauplused => /poed/ => 1 => R => Massiivi () => D => 1 => Massiivi ( ) => 1 =>) => Massiivi ( => Meist => /about/ => => R => Massiivi () => D => 2 => Massiivi () => 1 => 1) => Massiivi ( => Ajalugu => /about/ajalugu/ => => R => Massiivi () => D => 0 => Massiivi () => 2 =>) => Massiivi ( => Strateegia => /about / strateegia/ => => R => massiiv () => D => 1 => massiiv () => 2 =>) => massiiv ( => juhtimine => /teave/juhtimine/ => => R = > Massiivi () => D => 2 => Massiivi () => 2 =>) => Massiivi ( => Kontaktid => /teave/kontaktide kohta/ => => X => Massiivi () => D => 3 => Massiivi () => 2 =>) => Massiivi ( => Teabe avalikustamine => /about/information-disclosure/ => => W => Massiivi () => D => 4 => Massiivi () = > 2 =>) => Massiivi ( => Teave => /about/index.php => => X => Massiivi () => P => 5 => Massiivi () => 2 =>) = > Massiivi ( => Pressituba => /about/press/ => => X => Massiivi () => D => 6 => Massiivi () => 2 => 1) => Massiivi ( => Uudised => / info/pressi/uudiste kohta/ => => X => massiiv () => D => 0 => massiiv () => 3 =>) => massiiv ( => vajutada => /about/press/ index.php => => X => massiiv () => P => 1 => massiiv () => 3 =>) => massiiv ( => partnerid => /partnerid/ => => X => massiiv () = > D => 3 => massiiv () => 1 => 1) => massiiv ( => teave üürnikele => /partners/arendators/index.php => => X => massiiv () => P = > 0 => Massiiv () => 2 =>) => Massiiv ( => Renditaotlus => /partners/arendators/form/ => => X => Massiiv () => D => 1 => Massiiv () => 2 =>) => Massiiv ( => Tarnijad => /partnerid/pakkujad/ => => X => Massiiv () => D => 2 => Massiiv () => 2 = > 1) => Massiiv ( => Heade tavade koodeks => /partners/kodeks-dobrosovestnykh-praktik/ => => X => Massiiv () => D => 0 => Massiiv () => 3 =>) => Massiiv ( => Teave tarnijatele => /partnerid/pakkujad => => X => massiiv () => P => 1 => massiiv () => 3 =>) => massiiv ( => reklaamijad = > / partnerid/reklaamijad/ => => X => massiiv () => D => 3 => massiiv () => 2 =>) => massiiv ( => maaomanikud/maaomanikud => /partnerid/maaomanikud/ = > = > X => massiiv () => D => 4 => massiiv () => 2 =>) => massiiv ( => Logistikafirmadele=> /partnerid/logistika/ => => X => massiiv () => D => 5 => massiiv () => 2 =>) => massiiv ( => pakkumised => /partnerid/pakkumised/ => => X => Massiivi () => D => 6 => Massiivi () => 2 =>) => Massiivi ( => Varade ülejäägi müük => /partnerid/müük/kinnisvara/ => => X = > Massiivi () => D => 7 => Massiivi () => 2 =>) => Massiivi ( => Teave partneritele => /partnerid/index.php => => X => Massiiv () => P = > 8 => massiiv () => 2 =>) => massiiv ( => O'KEY kaart => /kliendid/kliendikaart/ => => X => massiiv () => D => 4 => Massiivi () => 1 =>) => Massiivi ( => O'Key work => /karjäär/ => => R => Massiivi () => D => 5 => Massiivi () => 1 => 1) => Array ( => Ettevõtte karjäär => /karjäär/karjäär/ => => X => Array () => D => 0 => Array () => 2 => 1) = > Array (=> Ettevõtte mudel=> /karjäär/karjäär/mudel/ => => X => Massiiv () => D => 0 => Massiiv () => 3 =>) => Massiiv ( => Töötingimuste hindamine => /karjäär / töötingimused/ => => D => Array () => D => 1 => Array () => 3 =>) => Array ( => Treening => /karjäär/karjäär/koolitus/ => = > X => massiiv () => D => 2 => massiiv () => 3 =>) => massiiv ( => vabad töökohad => /karjäär/vabu töökohad/ => => R => massiiv () = > D => 1 => massiiv () => 2 => 1) => massiiv ( => kandideerimisvorm => /karjäär/vakantsid/vorm/ => => R => massiiv () => D => 0 = > Massiivi () => 3 =>) => Massiivi ( => Vabad töökohad => /karjäär/vabu töökohad/index.php => => X => Massiivid () => P => 1 => Massiiv () = > 3 =>) => Massiiv ( => Töötage "OK" => /karjäär/index.php => => X => Massiivi () => P => 2 => Massiiv () => 2 = > ) => Massiivi ( => INVESTOORID => http://okeygroup.lu/ => => Z => Massiivi () => D => 6 => Massiivi () => 1 =>))) Filter

Kauplused Moskvas Peterburis Astrahan Volgograd Voronež Jekaterinburg Ivanovo Irkutsk Krasnodar Krasnojarsk Lipetsk Murmansk Nižni Novgorod Novosibirsk Novocherkassk Omsk Orenburg Rostov Doni ääres Saraatovi Sotši Stavropol Surgut Sõktõvkar Toljati Tjumen Ufa

Filter

Lähtesta valik

© 2001–2020 O'KEY Group

O'KEY kaardi väljastamine tasuta 10 päeva jooksul

Aktsiooni korraldaja:

O`KEY LLC (OGRN 1027810304950); kampaaniaperiood: alates 13.04.2015 kuni 08.12.2015

Tegevustingimused:

1. O`KEY püsikliendikaartide (edaspidi "O`KEY kaart") omanikele soodustuse võimaldamine 10% tšeki summast. Soodustus ei kehti tubakatoodetele, samuti alkohoolsed tooted kui kauba maksumus, arvestades allahindlust, on madalam seadusega kehtestatud jaemüügi miinimumhindadest. Soodustust ei summeerita teiste soodustustega, kui samale tootele on kaks või enam allahindlust, rakendub suurim;
2. O'KEY kaardi maksumus on 55 rubla. O'KEY kaartide arv on piiratud. Kampaania kehtib OK-kaartide olemasolul. Kampaania korraldajal on õigus kampaania enne kehtivusaja lõppu lõpetada.

Tegevuse koht:

Hüpermarket O`KEY Tšerepovetsis, st. Raahe, 2.

Kaupluste keti O'KEY kinkekupongiga kaupade müügi reeglid.

1. OK'KEY kinkekaart on fikseeritud nimiväärtusega pabervautšer, millel on selle väljaandmise kuupäevale vastav individuaalne number ja mitme kaitseastmega vautšer.

2. O'KEY kinkekaarte ostetakse ja kasutatakse kaupade ostmisel O'KEY hüpermarketites ja supermarketites.

3. Kinkekaart kinnitab, et selle ostja on tasunud eelseisva kauba ostu eest ettemaksu. Kinkekaardi ostmise fakt on järeldus eelleping ja kinnitab kinkekupongi omaniku kavatsust sõlmida edaspidi kaupade jaemüügi põhileping, ostes mis tahes kaupu O'KEY hüpermarketites ja supermarketites, mida kinnitab kassakviitungi väljastamine. ostja.

4. Kinkekaardi ostjad võivad olla nii füüsilised kui ka juriidilised isikud.

5. Kinkekaardi omanikud on ainult eraisikud.

6. Kinkekaart on igale isikule vabalt üleantav ja esinduslik. Kinkekaarti maksevahendina kasutava kauba jaemüügilepingu saab sõlmida iga isik, kes on kinkekaardi omanik.

7. Kinkekaart annab selle omanikule õiguse ühekordseks ostuks O’KEY hüpermarketite ja supermarketite ketis suvalises koguses kaupa. kogu summa võrdne vautšeri esiküljele trükitud kinkekaardi väärtusega.

8. Kinkekaardi omaniku poolt ettemaksuna panustatud rahasumma vastab kinkekaardi nimiväärtusele. Nimetatud nimiväärtust kasutab ostja kauba ostmisel korraga ja täies mahus, misjärel loetakse kinkekupong lunastatuks ja jääb müüjale.

9. Kinkekaarti ei saa tagastada ega selle vastu ümber vahetada sularaha või mõni muu kinkekaart.

10. Ostes kaupu summas, mis on väiksem kui kinkekaardi esiküljel märgitud nimiväärtus, raha jääki ostjale ei tagastata.

11. Ostes kauba kinkekupongi esiküljel märgitud nimiväärtusest suurema summa eest, tasub ostja vahe sularahas või pangaülekandega, sh kasutades maksepangakaarte.

12. Kinkekaart kehtib ainult kaupade ostmiseks O'KEY hüpermarketites ja supermarketites.

13. Kinkekaart on piiratud kehtivusajaga, mis on märgitud kupongi esiküljele, või kui aegumiskuupäeva pole märgitud, siis - 3 aastat kupongi aktiveerimise kuupäevast.

14. Kinkekaardi kehtivusaja lõppemisel ei saa kinkekaardiga O'KEY hüper- ja supermarketites kaupade eest tasuda, kinkekaardi ostmiseks kasutatud vahendeid ei tagastata.

15. Kinkekaart ostetud juriidilise isiku, aktiveeritakse kupongi(de) müügilepingu allkirjastamise kuupäeval pitsati, volitatud isiku allkirja ja müügiinfo sisestamisega kupongide aktiveerimise andmebaasi. Kinkekaart ostetud individuaalne, aktiveeritakse selle ostmise kuupäeval, kinnitades pitsati, volitatud isiku allkirja ja sisestades andmed müügi kohta aktiveeritud kupongide andmebaasi.

16. Kinkekaart on kehtetu ilma O'KEY hüpermarketite ja supermarketite keti volitatud isikute pitsatita ja allkirjata. Ostja on kinkekaardi ostmisel kohustatud kontrollima vautšeri nõuetekohast aktiveerimist.

17. Kauba eest tasumisel ei võeta vastu kinkekaarte, mis on kahjustatud ja ei võimalda nende tuvastamist aktiveeritud kaartide andmebaasis, ega kinkekaarte, mille ehtsuses müüja esindajad kahtlevad.

18. Garantii hooldus, vahetus ja tagastamine ebakvaliteetsed kaubad, kinkekaardiga ostetud, viiakse läbi aastal üldine kord sätestatud Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega.

19. Kaotsimineku, kahjustumise või varguse korral kinkekaarti ei taastata ja selle väärtust ei hüvitata.

20. Kinkekupongi kasutamise reegleid saab väljastanud ettevõte ühepoolselt täiendada ja/või muuta. Teave selle kohta postitatakse veebisaidile õigeaegselt.

Kauba müügi reeglid kasutades kinkekaart kaupluste võrgustik "O" KEY.

1. O'KEY kinkekaart on fikseeritud nimiväärtusega plastkaart, millel on magnetriba ja vöötkood.

2. O'KEY kinkekaarte ostetakse ja kasutatakse kaupade ostmisel O'KEY hüpermarketites ja supermarketites.

3. Kinkekaart kinnitab, et selle ostja on tasunud eelseisva kauba ostu eest ettemaksu. Kinkekaardi ostmise fakt on eellepingu sõlmimine ja kinnitab kinkekaardi omaniku kavatsust sõlmida edaspidi kaupade jaemüügi põhileping, ostes mistahes kauba O'KEY hüper- ja supermarketites, mida kinnitab ostjale kassakviitungi väljastamine.

4. Kinkekaardi ostjad võivad olla nii füüsilised kui ka juriidilised isikud.

5. Kinkekaardi omanikud on ainult eraisikud.

6. Kinkekaart on vabalt üleantav ja esitaja. Kinkekaarti maksevahendina kasutavate kaupade jaemüügilepingu võib sõlmida iga isik, kes on kinkekaardi omanik.

7. Kinkekaart annab selle omanikule õiguse ühekordselt osta O'KEY hüpermarketites ja supermarketites suvalise arvu kaupu kogusummas, mis on võrdne selle esiküljel märgitud kinkekaardi nimiväärtusega.

8. Kinkekaardi omaniku poolt ettemaksuna kantud rahasumma vastab kinkekaardi nimiväärtusele. Nimetatud summat nimiväärtust kasutab ostja kauba ostmisel korraga ja täies mahus, misjärel loetakse kinkekaart lunastatuks ja jääb müüjale.

9. Kinkekaarti ei saa tagastada ega vahetada raha või muu kinkekaardi vastu.

10. Ostes kaupu kinkekaardi esiküljel märgitud nimiväärtusest väiksema summa eest, raha jääki ostjale ei tagastata.

11. Ostes kauba kinkekaardi esiküljel märgitud nimiväärtusest suurema summa eest, tasub ostja vahe sularahas või pangaülekandega, sh kasutades maksepangakaarte.

12. Kinkekaart kehtib ainult kaupade ostmiseks O'KEY hüpermarketites ja supermarketites.

13. Kinkekaardil on piiratud kehtivusaeg, mis on trükitud kaardi esiküljele.

14. Kinkekaardi kehtivusaja lõppemisel ei saa kinkekaardiga O'KEY hüpermarketites ja supermarketites kaupade eest tasuda, kinkekaardi ostmiseks kasutatud raha ei tagastata.

15. Kinkekaardil on oma väljastamise kuupäevale vastav individuaalne number ja mitu kaitseastet. Juriidilise isiku poolt ostetud kinkekaart aktiveeritakse kaardi müügilepingu sõlmimise kuupäeval, sisestades müügiinfo kaardi aktiveerimise andmebaasi. Eraisiku poolt ostetud kinkekaart aktiveeritakse selle ostukuupäeval, sisestades müügiinfo aktiveeritud kaartide andmebaasi.

16. Inaktiveeritud kinkekaart on kehtetu. Ostjal on kinkekaardi ostmisel kohustus kontrollida kaardi nõuetekohast aktiveerimist.

17. Kauba eest tasumisel ei aktsepteerita kinkekaarte, mis on kahjustatud ja ei võimalda nende tuvastamist aktiveeritud kaartide andmebaasis, ega kinkekaarte, mille ehtsuses müüja esindajad kahtlevad.

18. Kinkekaardiga ostetud madala kvaliteediga kaupade garantiihooldus, vahetus ja tagastamine toimub vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega sätestatud üldisele korrale.

19. Kaotsimineku, kahjustumise või varguse korral kinkekaarti ei taastata ja selle väärtust ei hüvitata.

20. Kinkekaartide kasutamise reegleid saab väljastanud ettevõte ühepoolselt täiendada ja/või muuta. Teave selle kohta postitatakse veebisaidile õigeaegselt.

21. Need reeglid on vaidluse korral ülimuslikud kinkekaardi omaniku poolt kehtestatud kokkuvõtlike reeglite suhtes.

Kõik sai alguse esimesest hüpermarketist. Tänaseks on O'KEY Grupp Venemaa üks suurimaid jaemüüjaid, mille riiulitel on kümneid tuhandeid erinevaid kaupu. See on esimene Venemaa toiduainete jaemüüjate seas, kes käivitab ja aktiivselt areneb e-kaubandus Moskvas ja Peterburis, pakkudes täielikku tootevalikut kojutoomiseks.

Viiteteave:

• Ettevõtte nimi:
• Õiguslik vorm tegevused:Ühiskond koos piiratud vastutus;
• Tegevuse liik: Peamiselt jaekaubandus toiduained, sealhulgas joogid ja tubakatooted spetsialiseerimata kauplustes;
• 2016. aasta tulud: 175,5 miljardit rubla;
• Kasusaajad: D. Koržev, D. Troitski, B. Voltšek;
• Töötajate arv: rohkem kui 20 tuhat inimest;
• Ettevõtte sait: http://www.okmarket.ru

O'KEY on dünaamiliselt arenev Venemaa jaekett. Tema poode saate täna kohata paljudes Venemaa suurtes linnades. Peal jaemüügiturg riigi neto arvult . O'Key ajalugu, selle loomine ja areng tõestab taas, et kõige ambitsioonikamad plaanid saavad teoks Peaasi, et mitte peatuda, seada eesmärke, otsida ja leida uusi tõhusaid lahendusi.

Natuke ajalugu

Ettevõte asutati 2001. aastal.

Tutvuge ettevõtte kaasomanike ja asutajatega: Dmitri Troitski, Dmitri Koržev, Boriss Voltšek. Kaks Dmitrit õppisid koos Leningradi Laevaehitusinstituudis, on olnud sõbrad sellest ajast peale. Leningradi inseneride instituudi lõpetanud Volchekiga raudteetransport ja kellele selleks ajaks kuulus Grazhdansky supermarket ja paar hüpermarketite ehitamiseks sobivat maatükki Peterburis, sai tutvumine teoks 1990. aastate keskel.

1999. aastal kohtus kolmik Eesti spetsialistiga, kellel oli kogemusi jaeketid, Heigo Kera. Kolm aastat hiljem saab temast nende uue projekti konsultant.

Selles sõbralikus seltskonnas oli veel üks inimene, eestlane Hillar Teder, kellele jaemüüja asutajad palju tänu võlgnevad. Koos Troitski ja Korževiga lõid nad 1993. aastal Peterburis ettevõtte Mega-Auto. Nende autoäri oli tänu Tederi sidemetele üsna edukas. 1997. aastal olid nad Hyundai ja 1998. aastal Audi edasimüüjad.

Kaaslased ei piirdunud ainult autodega. 1995. aastal Tetra Pak rentisid seadmed, rentisid ruumid Peterburis ja käivitasid Multoni mahlatehase.

Jaemüük on muutunud paralleelseks mahlaäriga. Ja ajendiks oli järjekord Tallinna suurima kaubanduskeskuse Rocca al Mare sissepääsu juures. Just siis osteti ärimeestelt Sh.Kalmanovichilt ja V.Kekhmanilt 600 000 dollari eest 3 hektarit maad.

Esimene hüpermarket

Just sellel saidil avati 2002. aasta mais Skandinaavia hüpermarketite eeskujul esimene O'Key hüpermarket. Venemaal pole sellist formaati veel teada.

"Nad võtsid aluseks klassikalise Lääne-Euroopa formaadi ja meil oli kõva odavpood, kus olid suured saalid, betoonpõrandad, tohutud nagid ja kaubaalused" (Oleg Žerebtsov, Lenta asutaja).

Peterburis töötas sel ajal juba 4 suurt poodi, kuid O'Key oli teistsugune, palju tsiviliseeritum.

«Turg oli siis tühi. Õpetasime klientidele sõna otseses mõttes tohutu valikuga poe kasutamist. Soe, valgus, parkimine lähedal. Meil oli sõbralik turva, kes soovitas ostud käruga otse autosse tassida. Rahvas oli siis veidi metsik, aga tarbijad võtsid meie formaadi kiiresti vastu ja hindasid seda kõrgelt.” (B. Volchek).

Muide, sellise optimistliku nime, veidi läänelik, aga sõbralik, mõtles Volchek talle välja. OKEI.

2002. aastal võttis hüpermarket oma kliente vastu. Aasta hiljem oli neid Peterburis kolm.

Uued projektid

Aktsionäridest sõbrad on ambitsioonikad inimesed. Nad tahtsid suuri projekte, sest seal oli palju kiiresti kasvavaid ja mahukamaid turge, nagu jaekaubandus ja toitlustus. 2006. aastal müüvad partnerid mahla- ja piimatoodete projekte ning müügist saadud tulu kasutati jaekaubanduse arendamiseks. Enne Multoni ja Ochakovski müüki kuulus O'Key kontsernile Peterburis vaid kuus hüpermarketit, paari aasta pärast oli neid juba 16. Linn oli sellise formaadi kauplustest juba küllastunud. Hüpermarketite võrgustik hakkas piirkondades reklaamima, need ilmusid Krasnodaris, Doni-äärses Rostovis, Toljatis ja teistes linnades.

2007. aastaks otsustati Ukrainas avada O'Key jaemüügivõrk ja Armeenias ootasid nad seda täiesti uus äri- kaevandamine. Ukrainas on Vene-Eesti partnerlus lahku läinud. Teder sai Ukraina ja Eesti kinnisvara (mitu kaubanduskeskused) ja Troitski koos Korževiga - osa, mis kuulus Tederile O'Keys ja kaevandusprojektid.

Samal ajal avatakse pealinnas 2009. aastal esimene O'Key. Seejärel juhtis ettevõtet Patrick Longuet, kellel on Auchanis 27-aastane kogemus. Sel riigi kriisiaastal saavutas kett Venemaa jaemüügis kolmanda koha.

2010. aastat tähistas edukas IPO Londonis Börs(LSE). Osa aktsiate müügist saadud 167 miljoni dollari suurusest tulust läks ettevõtte arendamiseks ja võlgade tasumiseks.

Aktsionärid pole kuni viimase ajani ettevõtte juhtimisse sekkunud. Nad suutsid jääda tagaplaanile isegi siis, kui OK avalikuks tuli. Samal 2011. aastal said neist miljardärid ja Forbes nimetas nende nimed Venemaa rikkaimate inimeste hulka.

Reformid ettevõttes

2015. aastal viib jaemüüja läbi peaaegu täieliku juhtkonna vahetuse, koondades rahvusvahelise meeskonna kõrgelt professionaalsetest mõttekaaslastest praktikutest. See:

• Pavel Tomanek (Tšehhi) - müügidirektor;
• Angelo Turati (Itaalia) – Kommertsdirektor;
• Mark Leblon (Prantsusmaa) - tarneahela juhtimise direktor;
• Peter Rahovides (Suurbritannia) – kaubanduse arendusdirektor.

Igaühel neist on Venemaal töötamise kogemus, teadmised Venemaa turust ning nad elavad ja töötavad siin. Loomulikult on juhtkonnas venelased, kelle mõjusfääris arendus ja ehitus, finants- ja juriidilised blokid, personali- ja muud osakonnad.

Kontsern on alustanud äri ümberkujundamise strateegiat. See töötati välja 2016. aasta kolmanda kvartali lõpus. Ettevõte kavatseb keskenduda peamistele piirkondlikele turgudele:

• Moskva;
• Peterburi ja Loode föderaalringkond;
• Rostov;
• Jekaterinburg.

Käimasoleval aastal on jätkunud personalimuudatused. Mais teatas ettevõte uuest kohtumisest. Kiire tegevdirektor okupeeritud Miodrag Boroevitši poolt.

«Ettevõte on teadlik, mis suunas tal on vaja liikuda. Ja selleks, et ümberkujundamine oleks tõhus, on vaja tugev juht"(Mihhail Burmistrov, Infoline-Analyticsi agentuuri tegevjuht).

Ta peab rakendama uus strateegia. Boroevitš ise kommenteeris oma ametisse nimetamist järgmiselt:

"Olen veendunud, et O.K.-l on märkimisväärne kasvupotentsiaal... Ootan meie meeskonna poolt välja töötatud tervikliku visiooni ja strateegia ülekandmist ja elluviimist ettevõtte arengu järgmisse etappi."

Samuti peaks see üle võtma hüper- ja supermarketi formaadis kaupluste haldamise. Eraldi äritegevusena eraldatavaid odavpoode juhib jätkuvalt Armin Burger, kes varem töötas tegevdirektorina Saksamaa suures odavmüügiketis Aldi. Uue suuna juhtis ta 2015. aasta septembris, kui uksed avas esimene Da! Kokku on O'Key grupil täna 159 kauplust.

M. Boroevitši sidemed Lääne äriringkondades on väga kasulikud tõhusa dialoogi loomisel Lääne investorite ja võrguostjatega.

"OK" täna

• 37 supermarketit;
• 72 hüpermarketit;
• 60 Da!-i odavpoed;
• online pood.

2016. aasta lõpus oli kontsern toidukaupade jaemüüjate müügitulu poolest seitsmendal kohal, jäädes alla X5 Retail Groupile, Lentale, Metrole, Cash & Carryle.

Jaemüügivormingud

Eramärgised

Kaup oma kaubamärgid(lühendatult STM) on üha enam kasutusele võetud suurte Venemaa jaemüüjate poolt. See meenutab isegi võistlust, kui ostja meelitamiseks leiutatakse uusi viise, pakutakse laia kaubavalikut atraktiivsed hinnad.

O'Key kauplustes omatoodang osade kaupade müük algab 2003. aastal, ilmuvad valmis kokakoda ja pagariäri.

Võrgustiku esimese oma kaubamärgi ilmumisest on möödunud 10 aastat. Kogu selle aja jooksul ei ole ettevõte lakanud STS-i valikut laiendamast ja täiustamast. Veelgi enam, paar aastat tagasi alustas ettevõte oma kaubamärkide ulatuslikku taaskäivitamist. Ja esimene samm oli 2015. aasta novembris kaupade kaubamärgi "What You Need!" madala hinna segmendis. Veidi hiljem, 2016. aasta aprillis, mõjutasid muudatused O'Key brändiliini (keskmise hinna segment). Pean ütlema, et 85% kõigist nendest kaupadest toodetakse Venemaal.

Nende peamised eelised on:

• Salvestamine

  Eramärgised võimaldavad säästa igal etapil: alates pakendikujundusest kuni valmistooteni poeriiulil. Aktiivne koostöö tootjaga ilma vahendajateta võimaldab teil vähendada reklaami- ja vahendusteenuste maksumust.

• Kvaliteet

  O'Key private label toodete suureks plussiks on regulaarne testimine, mis võimaldab tagada kvaliteedi, mis ei jää alla kuulsate kaubamärkide analoogidele. Kõiki näidiseid kontrollitakse riigistandarditele vastavuse osas, tootmisprotsess on pideva kontrolli all – seda kõike selleks, et pakkuda klientidele ainult parimat.

• Hinna kvaliteet

  Meie klientidele piisab, kui teha väike võrdlus selle võrgustiku kauplustes pakutavate kaupade hindade ja kvaliteedi osas teiste suuremate tootjate toodetega, et teha enesekindlalt oma valik OK kaubamärkide kasuks.

"OKEI"

Selle kaubamärgi all toimub toidukaupade tootmine ja Seotud tooted. Näiteks võivad ostjad nende hulgast leida kõikvõimalikke maitseaineid, konserve, küpsetisi, juuksešampoone, hügieenitarbeid jne.

Riis. 4. Tooted kaubamärgi "OK" all
Allikas: sait rwr.ru

"Mida sa vajad!"

Riis. 5. Kaubad kaubamärgi all "Mida vajate!"
Allikas: www.plabel.ru

emotsioon

Brändide Emotion Man, Emotion Lady, Emotion Kids tooteid esindavad vabaaja ja klassikalise stiili ülerõivad, õmblus- ja kudumid lastele ja täiskasvanutele, aluspesu.

Riis. 6. Emotion kaubamärgi all olevad tooted
Allikas: sait kai-i-gerda56.ru

4 kodu

Kodukaubad - enam kui 100 kodutehnikat ja arvutitarvikut.

Riis. 7. 4home kaubamärgi all olevad tooted
Allikas: sait proactions.ru

domineeriv

Selle kaubamärgi all korraldatakse kaupade tootmist tõelistele meestele - käsi- ja elektritööriistad koju.

Riis. 8. Dominant kaubamärgi all olevad tooted
Allikas: ppt-online.org

Finantsseisund

Numbri impordi keeld toiduained renderdatud "OK" peal Negatiivne mõju. Kuni sanktsioonide kehtestamiseni ületas impordi osakaal võrgu sortimendis 25%. Vähemalt 10% on sanktsioonide nimekirjas olevad kaubad, mida on oluliselt rohkem kui teistel avalik-õiguslikel jaemüüjatel.

Uue strateegia elluviimisega on tehtud olulisi edusamme kaupade sortimendi struktuuri muutmisel, tugevdatakse ettevõtte kohalolekut suurima arengupotentsiaaliga piirkondades, ilmunud on uue formaadi kauplused - "Jah!"-nimelised allahindlused. Nüüd on neid juba 50, neist 19 avati 2016. aastal. See võimaldas tulusid suurendada ka siis, kui paljud jaemüüja kliendid eelistasid minna üle konkurentide kaupluste demokraatlikumatele vormingutele.

"OKEI" on üks suurimaid toidu- ja esmatarbekaupu müüvaid jaemüügikette Venemaal.

Ettevõtete grupp "OK" on kohal Venemaa turg juba üle 15 aasta ning on üks suurimaid toidu- ja esmatarbekaupu müüvaid jaemüügikette Venemaal. Grupp on esindatud kahe formaadiga: O'KEY kaubamärgi all olevad hüpermarketid ja DA! kaubamärgi all olevad allahindlused.

Esimene O'KEY hüpermarket avati Peterburis 2002. aastal ja sellest ajast alates on ettevõte näidanud tugevat kasvu, tegutsedes hüpermarketites 2002. aastal. suurimad linnad kõikjal Venemaal. O`KEY on esimene Venemaa jaekett, mis käivitab ja arendab aktiivselt veebimüügikanalit, mille sortiment põhineb Moskva ja Peterburi hüpermarketitel kojutoomiseks. Ettevõte haldab kolme turustuskeskust, mis asuvad Moskva piirkonnas ja Peterburis.

O`KEYs töötab üle 18 000 inimese ja igal meie meeskonnaliikmel on a suur tähtsus. Usume, et meie ettevõtte väärtused, töötajate kogemus ja strateegiline visioon on meie edu lahutamatuks osaks järgmistel aastatel.

Personalipoliitika"OK" on suunatud kvalifitseeritud ja perspektiivikate spetsialistide ligimeelitamiseks ja hoidmiseks. Ettevõtte peamisteks prioriteetideks on töötajate tootlikkuse tõstmine ja klientidele tootlikkuse pakkumine kõrge tase teenust. Püüame luua oma töötajatele tõhusa töökeskkonna ning avada uusi võimalusi nende professionaalse ja isikliku potentsiaali realiseerimiseks.

Ettevõte on esitatud kujul hüpermarketid "O'KEY".

Hüpermarket "OK" on kompaktne linna hüpermarket, kus on lai valik erinevaid kaupu ja teenuseid taskukohased hinnad, oma pagariäri, suur parkla, avarad valgusküllased toad, laste mänguväljak ja täisvalik lisateenused: sidesalong, apteek, pangakontor, keemiline puhastus, kohvik.

VAHEND

Tootevalikusse kuulub u. 64 tuhat esemed: toit, oma toiduvalmistamine ja küpsetamine, riided, jalanõud, sporditarbed, majapidamistarbed, kodumasinad, mänguasjad, lastekaubad. Hüpermarketites "OKEI" neid on üle 35 tuhat aktiivsed pealkirjad.

AUSUS, STABIILSUS, AUSUS– põhiprintsiibid, mis on aluseks ettevõtte suhetele oma töötajatega.

"OKEI" on üks suurimaid jaemüügikette Venemaal. Igal aastal tulevad meie kauplustesse miljonid kliendid, et saada kvaliteetset teenust, teha soodusostud meeldivas õhkkonnas. Meie töö kvaliteedi hindamise peamiseks kriteeriumiks on kaupluse klientide rahulolu määr "OKEI". Seetõttu kutsume külla inimesi, kes armastavad oma tööd ja jagavad meie soovi pakkuda klientidele võimalikult mugavaid tingimusi kaupluste külastamiseks.

5 põhjust OK-s töötamiseks

Meie ettevõte kasvab kiiresti, mis tähendab, et teil on võimalused kiireks karjääri areng. Aasta töö eest "OKEI" võite minna tavalisest töötajast kaubanduspõrand või juhi või juhendaja assistent. "OKEI" teeb kõik selleks, et uutel töötajatel oleks lihtsam meeskonnaga kohaneda.

Vajalikud oskused aitavad omandada kvalifitseeritud mentorid ja erikoolitused ning sõbralik õhkkond võimaldab kiiresti uue töökohaga harjuda.

Ettevõte hoolib oma töötajatest ja järgib rangelt kõiki tööseadusandluse nõudeid.

Koolitustsüklid ja koolitusprogrammid ettevõtte töötajatele aitavad teie professionaalset ja isiklik areng. Meie jaoks on oluline, et kõik, kes töötavad "OKEI" võib paljastada oma andeid ja võimeid.

Jaekaubandus on üks jätkusuutlikumaid majandusharusid ja areneb ka ebastabiilses majanduses. Niisiis, karjääri valimine "OKEI" kindlustate oma tuleviku pikki aastaid edasi.

Värbame ettevõttesse töötajaid parimad spetsialistid– aktiivse elupositsiooniga kompetentsed spetsialistid, kes on õppimis- ja eneseharimisvõimelised, oskavad omandatud teadmisi praktikas rakendada, jagavad meie ettevõtte väärtusi ja püüdlevad parimate tulemuste poole.

Ettevõtete grupp "OK" esitleb kõige tõhusamat viisi juhiks saamiseks - liituda noorte spetsialistide arenguprogrammiga

250 päeva pärast:

• Saate kogemuse suures Euroopa formaadis jaemüügiettevõttes.
• Õppige juhtima suurt meeskonda.
• Hankige turu parim palgad, toiduhüvitis ja kvartalipreemiad.
• Te veendute, et tööd ja õppimist on lihtne ühendada.
• kirjutada lõputöö teie kogemuse põhjal.
• Sinust saab osa progressiivse tööstuse äriringkonnast ja arendad aktiivset ametialast positsiooni.
• Läbite eduka juhi jaoks ainulaadse koolitusprogrammide komplekti.
• Õpid ärisaladusi isiklikult mentorilt: kaupluse direktorilt ja saad ka tema tuge.
• Saate aru suureformaadilise poe sisemistest protsessidest "alates ja kuni".

Meil on kaks föderaalkontorit: Moskvas ja Peterburis.

Töötage sisse föderaalkontorid ettevõtted "OKEI" on töö kõrgelt professionaalses mõttekaaslastest koosnevas meeskonnas, kes püüdleb ettevõttele seatud ülesannete eduka täitmise poole, nende isiklikud ja professionaalne areng, samuti sõbraliku ja positiivse õhkkonna hoidmine meeskonnas.