8388

16.08.2018 Irina Ryabova. Foto: pixabay.com.

Oksana (numele schimbat la cererea femeii) are acum 53 de ani. De aproximativ 16 ani a fost profesoară de grădiniță, dar în ultimele două luni lucrează ca asistentă învățătoare. Femeia a vorbit despre motivul pentru care s-a „retrogradat” în mod deliberat, câți bani a pierdut, care este venitul ei acum și ce își permite să cumpere pentru salariul ei.

Oksana este profesoară de chimie după studiile sale de bază. S-a întâmplat ca după liceu de ceva vreme să nu mai lucreze în specialitatea ei. Și atunci am decis să-mi schimb oarecum direcția activității și m-am recalificat ca profesor de preșcolar. Se recunoaște că a fost o alegere spontană - nu a visat niciodată să fie profesoară. Ea a lucrat în această calitate timp de 16 ani. Și era atât de epuizată din punct de vedere moral, încât acum aproximativ 2 luni a decis să se „degradeze” în funcția ei și a plecat să lucreze ca asistent profesor. În același timp, Oksana și-a pierdut semnificativ câștigurile (mai mult de 100 de ruble). Dar la acea vreme, starea ei morală era mai importantă pentru ea decât materială.

„Noul loc de muncă este oarecum mai calm, dar nu sunt mulțumit de ceea ce am”, recunoaște femeia. - Profesorul asistent curăță grupa, întinde și face paturi, face rost de mâncare, pune masa și împarte mâncare, apoi spală vasele, adună copiii la plimbare și se plimbă cu ei, îi întâlnește la plimbare etc. Adică asistentul profesorului lucrează la fel de intens ca și profesorul însuși, în timp ce primește „banu”. Am decis să iau o pauză de jumătate de an și apoi fie să mă întorc la îngrijitori, fie să schimb ceva semnificativ.

Sursa de venit

Salariul unui profesor asistent este de 250-270 de ruble (când Oksana era profesor, ea a primit 350-370 de ruble). Femeia spune că, cumva, este imposibil să câștigi bani în plus: ea este la serviciu toată ziua, iar până la sfârșit de săptămână pur și simplu nu mai are putere. Există gânduri de a deschide într-o zi un antreprenor individual și de a avea grijă de copii acasă în mod privat.

Cheltuieli

Nutriție

Oksana spune că salariul ei nu este suficient pentru a trăi - în sensul cel mai literal. Prin urmare, o mamă pensionară care locuiește cu ea ajută cu mâncare. Din pensia ei, ea „aruncă” aproximativ 100 de ruble pentru mâncare în fiecare lună pentru fiica ei. Oksana raportează alte 100-150 de ruble. Este suficient pentru doi, dacă mănânci modest. Carnea de porc nu se cumpara, doar daca carnea tocata este mai ieftina. Din carne își permit doar pui, pește - în vacanțe. Meniul principal constă din legume în tipuri diferiteși terci. Oksana are o dacha, dar merge acolo rar și mai mult pentru relaxare morală. Anul acesta, spune ea, a adunat niște dovlecei și castraveți. Dintre magazine, femeia preferă Euroopt și Kopeechka - potrivit ei, există multe promoții în care mărfurile sunt mult mai ieftine.

Utilitati publice

Oksana plătește pentru o lună utilitati publice aproximativ 60 de ruble, inclusiv cheltuielile pentru un telefon mobil.

Pânză

Rareori își permite haine noi, poartă ceea ce a cumpărat cândva. Spune că viața m-a făcut să învăț să coas ceva, să-l schimb. Oksana tratează în mod normal magazinele second-hand, ea consideră că calitatea lucrurilor de acolo nu este mai proastă decât cele noi și adesea chiar mai bună. Și uneori în aceste magazine poți găsi ceva foarte neobișnuit. Dacă poți găsi bani pentru haine noi, dă preferință mărfurilor din Belarus. Maximul pe care îl cheltuiește pe haine și pantofi pe lună este de 50 de ruble.

Îngrijire personală

O femeie cheltuiește minim pe parfumerie. Cumpără șampoane ieftine, balsamuri de păr, cremă de față, pastă de dinți, săpun - și atât. Se dovedește că 15-20 de ruble.

Oksana iubește foarte mult bijuteriile. Deoarece nu-și poate permite altele scumpe, el cumpără adesea bijuterii ieftine. În fiecare lună este nevoie de 15-20 de ruble.

Produse chimice de uz casnic

O femeie plătește încă 15-20 de ruble pe lună pentru praf de spălat și produse de curățare.

Timp liber și divertisment

O dată la două săptămâni, Oksana merge la o baie publică de pe stradă. Karl Marx. O vizită costă 5 ruble, plus o dată pe lună și jumătate o femeie cumpără o mătură pentru 5 ruble. De câteva ori pe lună își permite să danseze în spațiul deschis din sanatoriu. Uneori se întâlnește cu prietenii: ei comunică cu cineva la o petrecere, sau într-o cafenea la o ceașcă de ceai, sau în natură în tăcere. Uneori o femeie merge la biserică, dacă este posibil, merge la țară. O femeie cheltuiește până la 20 de ruble pe lună pe divertisment.

Rezumând:

Venit lunar:

Cheltuieli lunare:

Mese: 100-150 de ruble.

Utilități și comunicații: 60 de ruble.

Îmbrăcăminte: de la 0 la 50 de ruble.

Îngrijire personală și bijuterii: 30-40 de ruble.

Produse chimice de uz casnic: 15-20 de ruble.

Divertisment: 20 de ruble.

Începând cu 1 aprilie, angajații instituțiilor de învățământ preșcolar vor primi o mărire de salariusalariu. O astfel de decizie este cuprinsă în rezoluția Consiliului de Miniștri nr. 265 din 27 martie 2014, transmite serviciul de presă al guvernului belarus.

salariu profesori va crește prin creșterea indemnizațiilor pentru categoriile de calificare. De exemplu, salariul unui educator cu cea mai înaltă calificare și experiență de muncă de peste 15 ani va crește cu 457,2 mii de ruble.

Decretul prevede, de asemenea, modificarea bonusurilor pentru mai mari categoria de calificare de la 30% la 60%, pentru primul - de la 20% la 40%, pentru al doilea - de la 15% la 25%. Acum, diferența dintre indemnizațiile unui educator cu a doua categorie de calificare și a unui educator cu cea mai mare calificare este de doar 175 de mii. De la 1 aprilie, acesta se va ridica la 405 mii.

- Creșterea bonusurilor are ca scop stimularea muncii profesorilor care lucrează creativ, îmbunătățirea calității muncii acestora, eliminarea abordării egalitare a remunerației, menținerea personalului calificat în industrie, - notat în serviciul de presă al guvernului. - Abordări similare vor fi aplicate în cazul creșterii de la 1 septembrie 2014 a salariului cadrelor didactice din instituțiile de învățământ secundar general.

De asemenea, tarifele (salariile) pentru profesorii care nu au categorie de calificare, bucătari, bucătari sunt majorate cu 10-15%. mancare de bebeluși, asistenți educatori și alte categorii de angajați ai instituțiilor preșcolare.

Sursa majorării salariilor vor fi, printre altele, fondurile primite ca urmare a instituții preșcolare(Rezoluția Consiliului de Miniștri din 27 martie 2014 nr. 266 „Cu privire la modificările și completările la Rezoluția Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus din 29 februarie 2008 nr. 307”).

Reamintim că de la 1 aprilie și 1 mai va crește și cota categoriei I, iar odată cu aceasta și salariile angajaților de stat. În același timp, mărimea burselor de stat pentru studenți, plăți suplimentare către tinerii specialiști, pt grade, precum și alte plăți care depind de mărimea pariului din prima categorie.

Pe lângă majorarea salariilor muncitorilor din sistemul de învățământ în acest an, guvernul intenționează să crească salariileși în sistemul de sănătate.

În același timp, creșterea ratele tarifare(salarii) de la medicii generalisti si pediatrii raionali, medici practică generală iar asistența medicală de urgență (urgentă) va fi de 40%.

Creșterea salariilor cu 30%. lucrătorii medicali având studii medii medicale, efectuarea de ambulatoriu și ambulanță (urgent) îngrijire medicală iar 20% - infirmierelor (asistentelor) echipelor medicale de ambulanță (de urgență).

Profesorul preșcolar este o profesie foarte importantă. La urma urmei, caracterul și comportamentul copiilor vor depinde de calitatea muncii prestate.

Jurnaliștii site-ului au analizat informații despre salariile unui profesor de grădiniță conform datelor serviciu public angajare.

Potrivit PES, din noiembrie 2019 erau deschise peste 300 de posturi vacante pentru postul de „profesor preșcolar”.

Regiunea Minsk

Din cele 40 de posturi vacante disponibile, salariul minim de 330 de ruble belaruse este oferit de grădina de pepinieră nr. 6 și de grădina de pepinieră nr. 30 din Molodechno, precum și de grădina de pepinieră Kletsk nr. 2.

Salariul maxim pentru specialiștii cu studii medii speciale și superioare este oferit de grădina nr. 9 din Molodechno și Instituția de învățământ de stat „Grădinița Augustovsky”. Plata începe de la 500 de ruble belaruse.

Regiunea Brest

În regiunea Brest din 32 de posturi vacante plata minima forța de muncă în 330 de ruble belaruse oferă:

• cresa-gradinita nr 73 din Brest
• Grădină-pepinieră Mirskoy
• cresa-gradinita nr 2, Baranovichi
• creșă-grădiniță nr 32, Pinsk

Salariul maxim al unui profesor preșcolar din regiunea Brest este de 500 de ruble belaruse - grădinița nr. 62 din Brest.

Regiunea Vitebsk

În regiunea Vitebsk, educatori cu învăţământ secundar special. Salariul minim de 330 de ruble este oferit de departamentul de educație al comitetului executiv regional Verkhnedvinsk.

Maximul dintre cele 25 de salarii oferite educatorului în această regiune este de 616 ruble belaruse - departamentul de educație, sport și turism al administrației districtului Zheleznodorozhny din Vitebsk.

Regiunea Gomel

În regiunea Gomel, unui profesor i se oferă 280 de ruble pentru 0,5 rate în centrul de dezvoltare preșcolară din Jitkovici și 330 de ruble pentru un loc de muncă cu normă întreagă la grădinița nr. 18 din Gomel.

Salariul maxim pentru un profesor preșcolar de 430 de ruble este oferit de Instituția de Învățământ de Stat „Grădina Creșei nr. 7 din Mozyr”.

Regiunea Grodno

Pentru postul de profesor preșcolar pentru 0,5 tarife, puteți obține de la 200 de ruble - Instituția de învățământ de stat „Grădinița nr. 80 din Grodno”, iar pentru o normă întreagă - de la 330 de ruble în Instituția de învățământ de stat „Grădina nr. 3 Grodno”.

Salariul maxim al unui profesor din regiunea Grodno începe de la 500 de ruble belaruse - Instituția de învățământ de stat „DCRR nr. 2 din Dyatlovo”, grădina de pepinieră nr. 23 din Lida și instituția de învățământ de stat „grădina de pepinieră nr. 106 din Grodno”.

Regiunea Mogilev

Din 27 de posturi vacante active, salariul minim de 330 de ruble belaruse este oferit de Instituția de Învățământ de Stat „Pudovnyanskaya liceu". Și 170 de ruble pentru tarife de 0,5 sunt oferite de grădinile de pepinieră nr. 3 și nr. 11 din Krichev.

Salariul maxim al unui profesor preșcolar din regiunea Mogilev este de 600 de ruble belaruse - o grădiniță-sanatoriu nr. 85 din Mogilev. Printre cerințele pentru candidați se numără prezența educatie inaltași a atribuit 1 calificare, precum și 10 ani de experiență în muncă.

Potrivit Serviciului de Stat pentru Ocuparea Forței de Muncă, profesorii preșcolari au fost și vor fi întotdeauna solicitați în Belarus. Cu toate acestea, puține instituții se pot lăuda cu salarii mari.

Foto: © Belnovosti

Calculul automat al ratei (salariului) unui angajat după profesie/post de profesor preșcolar într-o grădiniță din Minsk

În conformitate cu Decretul Ministerului Muncii al Republicii Belarus din 21 ianuarie 2000 nr. 6, cu modificări și completări.

Toate câmpurile afișate sunt obligatorii.

Datele inițiale introduse

Răspuns

Conform datelor inițiale introduse, luând în considerare munca pentru 1 tarif, categoria de calificare (categoria II), suprataxele lunare și excluzând plățile de stimulare salariul (rata) pe profesie/post al unui profesor preșcolar într-o grădiniță-grădiniță din Minsk va fi

475 rub. 43 cop.
4.754.300 RUB

Datorită numărului mare de date inițiale variabile - bonus, indemnizații, acordarea de asistență materială angajatului etc. (), calculul nu este definitiv și nu poate fi folosit ca pretenție față de angajator. Pentru o consultație mai completă în problema salarizării vă rugăm să contactați departamentul de contabilitate, șeful unitate structurală instituție de învățământ sau angajator.

Calcul

Supliment pentru categoria de calificare, luând în considerare 1 cotă (categoria II - 30%)

Nume	Calcul	Rezultat
Tariful de prima categorie Rezoluția Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus din 31 august 2018 Nr. 632 (din 1 octombrie 2018)	Obișnuit să plătească muncitorii organizatii bugetareși este stabilit de Consiliul de Miniștri al Republicii Belarus	41.00
Categoria tarifară	Valoarea în funcție de funcție/profesie, educație și categorie de calificare	13
Coeficient tarifar conform Scalei Tarifare Unificate (UTS)		3.04
Factor de corectie Decretul Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus din 20 noiembrie 2017 nr. 863 (din 1 decembrie 2017)	Se determină în funcție de categoria tarifară	1.490
Salariu tarifar (rata)	41.00 * 3.04 * 1.490	185.71
Creșterea salariului tarifar (tarife)
Decretul Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus nr. 86 din 26 ianuarie 2009 - 5% (din 1 ianuarie 2009)	185.71 * 5%	9.29
Decretul Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus nr. 1267 din 01.09.10 - 25% (din 1 ianuarie 2010)	185.71 * 25%	46.43
Decretul Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus nr. 302 din 22 aprilie 2013 - 25% (din 1 iulie 2013)	185.71 * 25%	46.43
Decretul Consiliului de Miniștri al Republicii Belarus nr. 632 din 31.08.18 - 20% (din 1 septembrie 2018)	185.71 * 20%	37.14
Pentru experiență de muncă în specialitate - 30%	185.71 * 30% procentul depinde de vechimea în muncă (10–30%)	55.71
Decretul Președintelui nr. 29 din 26.07.1999 (pentru formă de contract recrutare – 0%)	185.71 * 0%	0
Rata (salariul), ținând cont de majorările stabilite	185.71 + 9.29 + 46.43 + 46.43 + 37.14 + 55.71 + 0	380.71
Bazat pe 1 pariu	380.71 * 1	380.71
Plăți și indemnizații suplimentare
185.71 * 1 * 30% procentul depinde de categorie	55.71
Total (excluzând plățile de stimulare)	380.71 + 55.71	436.43
Plată suplimentară către angajații instituțiilor de învățământ (decizia Consiliului Local al Deputaților din Minsk al Republicii Belarus 30.11.11 nr. 178)	39.00	39.00
Total
Total (inclusiv suprataxe ale Consiliului Local al Deputaților din Minsk al Republicii Belarus)	436.43 + 39.00	475.43

Setați bonusuri pentru manageri, specialiști și angajați pentru realizări profesionale, creative, de producție înalte în muncă, complexitatea și intensitatea muncii, precum și pentru efectuarea unor lucrări deosebit de importante (urgente). pana la 50% din salariu (rata) alocarea fondurilor alocate de la buget în aceste scopuri în valoare de 10% din fondul de salarii planificat al angajaţilor organizatii.

Oferiți asistență financiară angajaților prin dirijarea fondurilor alocate de la buget în aceste scopuri in valoare de 5% salarizarea planificată a angajaților cu normă întreagă ai organizației.

Se stabilesc conditiile si procedura de plata a acestuia contract colectiv al unei instituții de învățământ (regulament privind distribuirea asistenței materiale).

Acordarea asistenței materiale efectuate la cererea salariatului.

In afara de asta:

Pentru perioada de implementare a experimentului și activități de inovareîn domeniul educației desfășurate în instituțiile de învățământ în conformitate cu articolul 97 din Codul Republicii Belarus privind educația și în conformitate cu rezoluția Ministerului Muncii și protectie sociala Republica Belarus 21.01.2000 Nr. 6 a stabilit o creștere a tarifelor (salariilor) cu 15% pentru profesori, lectori, educatori institutii de invatamant(cu excepția instituțiilor de învățământ superior, instituțiilor individuale educatie suplimentara adulți), educatori preșcolari. Această majorare a tarifelor se stabilește prin ordin al conducătorului instituției de învățământ.