Boshqa korxonaga qo'shilish orqali korxonani tugatish. Korxonani birlashma shaklida qayta tashkil etish: bu nima, u qanday va nima uchun amalga oshiriladi

Olga Bondarenko, t.f.n. PhD, dotsent, auditor, Avista konsalting konsalting markazi yetakchi mutaxassisi

Qayta tashkil etishning ko'plab shakllari mavjud. A'zolik ko'pincha qiyin vaziyatlarda kichik kompaniyalar tomonidan qo'llaniladi moliyaviy holat. Ular o'z bizneslarini boshqa kompaniyaning bir qismi sifatida saqlab qolish imkoniyatiga ega bo'lishadi.

Qayta tashkil etishning ushbu shakli bilan sho''ba tashkilot o'zining barcha huquq va majburiyatlarini merosxo'rga o'tkazadi. Qo'shilgan tomon majburiyat yoki huquqlarning faqat bir qismini o'z zimmasiga olmaydi. Gap shundaki, birlashtirilgan kompaniya qayta tashkil etilgandan keyin o'z faoliyatini to'xtatadi yuridik shaxs.

Qayta tashkil etish-qo'shilishda bir nechta shaxslar ham ishtirok etishi mumkin. Shu bilan birga, qayta tashkil etish shakllari birlashtirilishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 57-moddasi). 2014-yil 1-sentabrgacha turli tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxslar o‘rtasida birlashishni amalga oshirish mumkin emas edi. Endi bunga ruxsat beriladi.

Qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror va boshqa hujjatlarni tayyorlang

Qo'shilish shaklida qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror jarayonda ishtirok etuvchi barcha yuridik shaxslar tomonidan qabul qilinishi kerak. Har bir tashkilot ishtirokchilarning umumiy yig'ilishini o'tkazishi kerak. Qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror bir ovozdan qabul qilinadi.

Qaror uchinchi shaxslar tomonidan tasdiqlanishi kerak (2014 yil 5 maydagi 99-FZ-son Federal qonunining 24-bandi, 1-moddasi). PJSC uchun bu ro'yxatga oluvchi, NAO uchun bu ro'yxatga oluvchi yoki notarius. Ammo MChJlar yaxshiroq holatda edi. Bir ovozdan qabul qilingan qaror yoki ustavda belgilangan tartibda qabul qilingan narsa kafolatsiz qonuniydir. Ishtirokchilar o'rtasida yakdillik bo'lmasa, sertifikat olish uchun notariusga murojaat qilish kerak.

Ikkala kompaniya ham qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilgandan so'ng, bu haqda shartnoma tuzilishi kerak (1998 yil 8 fevraldagi 14-FZ-son Federal qonunining 53-moddasi 3-bandi). Unda qo'shilish tartibi va shartlari, shuningdek, tomonlarning majburiyatlari ko'rsatilishi kerak. Muhim nuqta - tashkilotlar ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining sanasi. Ushbu hujjat keraksiz nizolarning oldini oladi.

2014 yil 24 avgustda kompaniyalar soliq organlarini qayta tashkil etish to'g'risida xabardor qilishlari kerakligi haqidagi band Soliq kodeksidan olib tashlandi (2013 yil 23 iyuldagi 248-FZ-son Federal qonunining 1-moddasi 4-bandi). Biroq, bu qoida takroriy bildirishnomani bekor qildi. Va eng muhimi - buning asosida yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yozuv kiritiladi - qoladi. Shuning uchun, qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilinganidan keyin uch ish kuni ichida bu haqda ro'yxatdan o'tkazuvchi organga xabar berish kerak (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 60-moddasi). Soliq organlari qo'shilish boshlanganligi to'g'risida yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yozuv kiritadilar. Ammo mablag'larni ogohlantirish kerak emas (2014 yil 28 iyundagi 188-FZ-sonli Federal qonunining 17-bandi, 5-moddasi).

Kompaniyaning qayta tashkil etilishi ommaviy axborot vositalarida (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 60-moddasi 1-bandi), ya'ni Vestnik orqali xabar qilinadi. davlat ro'yxatidan o'tkazish". Ma'lumotlar ikki marta - bir oylik interval bilan e'lon qilinadi.

Kreditor qayta tashkil etilayotgan qarzdorning majburiyatlarini muddatidan oldin bajarishni talab qilishi mumkin. Agar da'vo huquqi qayta tashkil etish to'g'risidagi birinchi nashrdan oldin paydo bo'lgan bo'lsa, bu mumkin. Agar majburiyatni bajarishning iloji bo'lmasa, kreditor uni bekor qilishni va etkazilgan zararni qoplashni talab qilishi mumkin (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 60-moddasi 2-bandi). Ammo kreditor faqat sudda talab qilishi mumkin va agar shartnomada bu haqda cheklov belgilanmagan bo'lsa.

Keyin birlashtirilgan kompaniyaning xodimlari bilan shug'ullanish mantiqiy. Qayta tashkil etish paytida xodimlar va yarim kunlik ishchilar bilan shartnomalar davom etayotganini ta'kidlayman (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 75-moddasi 5-qismi). Xodimni faqat qayta tashkil etish tufayli ishdan bo'shatish mumkin emas.

Ish beruvchi kompaniyani qayta tashkil etish to'g'risidagi yozuvlar bu haqdagi qarorga asoslanib, mehnat daftarchalarida kiritilishi kerak.

Agar mehnat funktsiyasi xodim o'zgarmagan, keyin qo'shimcha choralar ko'rish kerak emas - u odatdagidek ishlashni davom ettirsin. Ammo agar vazifalar o'zgargan bo'lsa, boshqa lavozimga o'tkazishni tashkil qiling (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57, 72, 72.1-moddalari).

Xodimlar qayta tashkil etilgan kompaniyada ishlashni rad etishlari mumkin. Qonun xodimga bunday huquqni beradi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 75-moddasi 5-qismi va 77-moddasi 6-qismi). Ishonch hosil qilish uchun ulardan yangi ish beruvchida ishlashga rozi emasligi haqida tushuntirish xati oling. Bunday rad etish asosida xodim xavfsiz tarzda ishdan bo'shatilishi mumkin.

ISHTIROKCHI SAVOLI

– Qayta tashkil etish vaqtida xodimlarni merosxo‘r korxonaga o‘tkazsak, ular qachon ta’tilga chiqa oladi?
- Qabul qiluvchi tashkilotda ishlashga o'tish xodimning ish stajiga ta'sir qilmaydi. Yangi ish beruvchi filialning barcha huquq va majburiyatlarini o'z zimmasiga oladi. Shu jumladan o'z xodimlari oldida. Shu sababli, xodimlar ta'tilga chiqish uchun 6 oy kutishlari shart emas. Vaqtinchalik mehnatga layoqatsiz ishchilarning pozitsiyasi ham saqlanib qolgan - shunchaki ularga barcha to'lovlar endi yangi ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladi.

Inventarizatsiya qiling

Birlashishni rejalashtirgan kompaniyalar qayta tashkil etishdan oldin inventarizatsiya qilishlari kerak. Axir, bir nechta yuridik shaxslarning aktivlari va majburiyatlarini birlashtirish kerak (Rossiya Moliya vazirligining 1998 yil 29 iyuldagi 34n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Nizomning 27-bandi).

Inventarizatsiyani o'tkazish tartibini o'zingiz belgilashingiz mumkin - uni kompaniyada odatdagidek amalga oshirish qulayroqdir (2011 yil 6 dekabrdagi 402-FZ-son Federal qonunining 11-moddasi).

Qabul qiluvchi kompaniyada auditni boshlashdan oldin, shuningdek, aktivlar va majburiyatlar baholanadigan qiymatni aniqlash kerak. Buni keyinchalik transfer aktida ko'rsatish kerak bo'ladi. Voris kompaniya o'z aktivlarini avvalgidek baholashi mumkin.

Avvalo, 01 hisobiga qarang - asosiy vositalar. Tekshirish kerak texnik hujjatlar: pasportlar, inventar kartalari, inventarlari. Seriya raqamlari va nomlari, ishlab chiqarilgan yillari, maqsadi va boshqalar mos kelishiga ishonch hosil qiling.

Ko'chmas mulk uchun hujjatlarni tekshirganda, egalik huquqi bilan bog'liq bo'lganlarga e'tibor bering. Shuningdek, kompaniyaning mulki bo'lmagan, lekin ijaraga olingan yoki saqlanadigan ob'ektlar uchun audit o'tkazish kerak.

Nomoddiy aktivlar - 04-schyot. Nomoddiy aktivlardan foydalanish huquqiga oid hujjatlar va ular balansda qanday aks ettirilganligi bu erda muhim ahamiyatga ega (Rossiya Moliya vazirligining 1995 yil 13 iyundagi № 38-son buyrug'i bilan tasdiqlangan uslubiy ko'rsatmalarning 3.8-bandi). 49).

Inventarizatsiya ob'ektlariga kelsak (10, 41, 43-schyotlar), bu erda siz hali ham kompaniya hisoblarida bo'lgan nafaqaga chiqqan tovarlar va materiallarga e'tibor berishingiz kerak. Yuk tashish hujjatlariga muvofiq ularni alohida inventarizatsiya qilish kerak. Eslatib o‘tamiz, inventarizatsiya davrida tovar va materiallarni qabul qilish va chiqarish faqat inventar komissiyasi ishtirokida amalga oshirilishi mumkin.

60, 62, 76 schyotlar ham diqqat bilan tekshirilishi kerak. Bu erda kontragentlar bilan yarashish va uning natijalariga ko'ra hisob-kitoblarni inventarizatsiya qilish akti kerak. Ushbu bosqichda siz tashkilotda muddati o'tgan kreditor yoki debitorlik qarzi mavjudligini aniqlashingiz kerak.

Xodimlar va buxgalterlar bilan hisob-kitoblarni ko'rib chiqing (70 va 71-schyotlar), to'lanmagan summalar va ortiqcha to'lovlar mavjudmi. Ular to'lovlar, hisob-kitoblar, ish haqi sarf materiallarining 70 hisobvarag'i bo'yicha aylanmani tasdiqlaydi. Oldindan hisob-kitoblarni tekshirish.

Shuningdek, 68 va 69 hisobvaraqlar bo'yicha badallar va soliqlar to'g'risidagi ma'lumotlarni - deklaratsiyalardagi ma'lumotlar va byudjetga o'tkazmalar bilan tekshirish muhimdir. Va nima deyishdan qat'i nazar, bu erda soliq organlari bilan yarashtirish yaxshidir.

Nihoyat, hisob 50 - bu kassa. Pulni, pul hujjatlarini, qimmatli qog'ozlarni, naqd pul oqimi hujjatlarini hisoblang va hech qanday joyda ortiqcha yoki kamchilik yo'qligiga ishonch hosil qiling.

Inventarizatsiya tugagandan so'ng siz o'tkazish aktini tuzishingiz kerak. U tashkilotlarning vorisligi to'g'risidagi nizomni o'z ichiga olishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 59-moddasi). Shuningdek, akt kreditorni aks ettiradi va kutilgan tushim va bir tashkilotdan boshqasiga o'tadigan barcha mulk. Buxgalteriya balansi shaklida dalolatnoma tuzish eng qulaydir. Siz shunchaki tashkilotning aktivlari va majburiyatlarini erkin shaklda ro'yxatga olishingiz mumkin.

O'tkazish dalolatnomasini tuzgandan so'ng, soliq uchun hujjatlarni to'plang. Qayta tashkil etish uchun namunaviy to'plam: qayta tashkil etish to'g'risidagi ariza, topshirish dalolatnomasi, oluvchi yuridik shaxsning davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnoma, davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma. To'liq ro'yxat 2001 yil 8 avgustdagi 129-FZ-son Federal qonunining 14-moddasi 1-bandida berilgan. Barcha hujjatlar ro'yxatga olish joyidagi inspektsiyaga topshiriladi. Shundan so'ng, filial bir xil rejimda ishlashni davom ettiradi. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga qo'shilish to'g'risidagi yozuv paydo bo'lganda uning mustaqil ishi to'xtatiladi.

O'qituvchi tavsiyasi

Voris kompaniya maxsus rejimni meros qilib olmaydi

Qoidalar oddiy. Agar sotib oluvchi kompaniya maxsus rejimga ega bo'lsa, u qoladi. Shunga ko'ra, unga qarashli tashkilot bu borada ishlay boshlaydi. Asosiysi, aylanmaning o'sishi tufayli kengaytirilgan kompaniya imtiyozlar huquqini yo'qotmaydi. Agar faqat sho'ba kompaniya maxsus rejimga ega bo'lsa, u holda merosxo'r uni meros qilib olmaydi. Ya'ni, har qanday holatda, sho''ba kompaniya asosiy bilan bir xil sharoitlarda ishlaydi.

Buxgalteriya va soliq hisobotlarini tayyorlang

Qayta tashkil etish sanasi yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga qo'shilayotgan tashkilot o'z faoliyatini to'xtatganligi to'g'risida yozuv kiritilgan kun (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 57-moddasi 4-bandi).

Filial tashkilot yakuniy moliyaviy hisobotni tuzishi shart. Kerakli hisobotlarning batafsil ro'yxati tasdiqlangan Nizomda keltirilgan. Rossiya Moliya vazirligining 1999 yil 6 iyuldagi 43n-son buyrug'i bilan va Rossiya Moliya vazirligining 2010 yil 2 iyuldagi 66n-son buyrug'i bilan.

1 yanvardan boshlab yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga faoliyatini tugatish to'g'risidagi yozuv kiritilgunga qadar bo'lgan davr sho''ba tashkilot uchun oxirgi hisobot yili hisoblanadi.

Qayta tashkil etishga tayyorgarlik ko'rayotganda, tashkilot faoliyatining moliyaviy natijasini tahlil qilishni unutmang. Foydaga kelsak, qonunchilik hech qanday ko'rsatma bermaydi, shuning uchun u tashkilot ta'sischilarining ixtiyoriga ko'ra taqsimlanishi mumkin.

Qabul qiluvchi kompaniyaga kelsak, u yakuniy balansni tuzishi shart emas. Voris yetarlicha oraliq balansga ega bo'ladi. U qayta tashkil etish vaqtida tuzilgan. Hisobot sho''ba tashkilotining yakuniy balansi ma'lumotlarini va vorisi kompaniyaning oraliq ko'rsatkichlarini aks ettirishi kerak.

Hisobotda moliyaviy natijalar voris, siz ko'rsatkichlarni birlashtira olmaysiz, aks holda chalkashlik bo'ladi.

Muhim nuqta: agar merosxo'r jamiyatning ustav kapitali uning kapitali va sho''ba tashkilotning kapitali yig'indisidan kam bo'lsa, bu belgilanishi kerak. Farq balansda «Taqsimlanmagan foyda» qatorida aks ettiriladi. Agar ko'proq bo'lsa, unda hech narsa ta'kidlash kerak emas.

ISHTIROKCHI SAVOLI

- Kompaniyamiz qayta tashkil etishni boshladi, u tugagach, barcha shartnomalarni qayta ko'rib chiqish kerak bo'ladimi? Axir ularni dastlab tuzgan tashkilot endi mavjud bo'lmaydi.
- Qo'shilishning ta'rifidan kelib chiqadiki, barcha huquq va majburiyatlarni qo'shilayotgan tomon o'z zimmasiga oladi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 58-moddasi 2-bandi). Shuning uchun shartnomalarni qayta ko'rib chiqishga hojat yo'q. Tajribadan shuni aytishim mumkinki, tashkilot shartnomani bekor qilganda ko'plab soliq risklari mavjud. Masalan, byudjetdan oldindan to'lovlar bo'yicha QQS qaytarilmaganda (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 171-moddasi 5-bandi), xodimlarni sug'urta qilish shartnomalari bo'yicha imtiyozli shartlarda xarajatlarni hisobdan chiqarish huquqini yo'qotish (modda). Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 255-moddasi) va boshqalar.

Filial tashkilot soliqlar bo'yicha hisobot berishi mumkin. Ammo agar bu yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga kiritilgunga qadar sodir bo'lmagan bo'lsa, u holda merosxo'r kompaniya soliqlarni hisobot qiladi va o'tkazadi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 50-moddasi 5-bandi). Chunki, umumiy qoidaga ko'ra, qayta tashkil etilgandan so'ng hisobotlarni topshirish majburiyati merosxo'r kompaniyaga o'tadi.

2-NDFL sertifikatlari bundan mustasno. Birlashuvchi jamiyat ularni yil boshidan qayta tashkil etish tugaguniga qadar bo'lgan davr uchun taqdim etadi. Va vorisi - qayta tashkil etilgandan keyingi kundan keyingi davr uchun (Rossiya Moliya vazirligining 2011 yil 19 iyuldagi 03-04-06 / 8-173-sonli xati). Shaxsiy daromad solig'ini to'lashga kelsak, qayta tashkil etish unga hech qanday ta'sir qilmaydi. Ushbu soliq uchun muddat to'xtatilmaydi va u odatdagidek olinadi - axir, xodimlar hech qaerga ketmaydi (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 75-moddasi).

Soliq deklaratsiyasini topshirish joyi, shuningdek, ularni qaysi kompaniya topshirayotganiga bog'liq: birlashuvchi kompaniya yoki sotib oluvchi kompaniya. Agar birinchi bo'lsa - u ro'yxatdan o'tgan joyda, ikkinchisi bo'lsa - mos ravishda ro'yxatdan o'tgan joyda.

Deklaratsiyani topshirish muddatlari soliq turiga bog'liq. Agar yig'ish uchun soliq davri bir nechta hisobot davridan iborat bo'lsa, unda bu hisobot davri, unda qayta tashkil etish bor edi va soliq davrini yakunlaydi. Yakuniy deklaratsiya taqdim etiladi umumiy tartib. Bu qayta tashkil etish vaqtiga qarab, birlashuvchi kompaniya yoki merosxo'r tomonidan amalga oshiriladi.

Qayta tashkil etish paytida QQS osib qo'yilishi mumkin, birlashtirilgan kompaniya uni chegirib tashlashga ulgurmadi. Buni merosxo'r osongina chegirib tashlashi mumkin. Buning uchun siz standart hujjatlar to'plamini va soliq to'langanligini tasdiqlovchi hujjatlarni to'plashingiz kerak (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 162.1-moddasi 5-bandi).

Sug'urta mukofotlarini to'lash va ular bo'yicha hisobot berish ham merosxo'rga o'tadi (2009 yil 24 iyuldagi 212-FZ-son Federal qonunining 15-moddasi 16-qismi). Sug'urta bazasini qayta tiklash xavfsizroq, garchi bu kompaniya uchun unchalik foydali bo'lmasa. Axir, u holda chegara qiymatidan ortiq bo'lgan hisob-kitoblar badallardan ozod etilmaydi. Agar ma'lumotlar bazasi qayta tiklanmasa, auditorlarda savollar bo'ladi.

Igor Serebryakov tomonidan tayyorlangan referat

Yuridik shaxs turli sabablarga ko'ra ertami-kechmi tugatiladi. Ammo ixtiyoriy rasmiy yopilish yagona yo'l emas.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada odatiy echimlar haqida gap boradi huquqiy masalalar lekin har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va TEKINGA!

Ba'zi hollarda qayta tashkil etish tartibini boshqa korxonaga qo'shilish orqali amalga oshirish maqsadga muvofiqdir.

Bunday tugatish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar sizga qanday davom etishni aniqlashga yordam beradi. Keling, nimani kutish kerakligini ham bilib olaylik.

Nima bu?

Qo'shilish (qo'shilish yo'li bilan qayta tashkil etish) kompaniyani qayta tashkil etish shaklidir.

Xulosa shuki, ma'lum bir kompaniya boshqa kompaniyaga qo'shiladi. Bunda yuridik shaxs tugatilgan hisoblanadi. U qo'shilgan tashkilotning bir qismiga aylanadi.

Qo'shilish paytida jamiyatning huquq va majburiyatlari merosxo'rlarga o'tadi.

Vositachining tugatilishi bilan qo'shilish ham mumkin. Bir korxonaga bir nechta tugatilgan tashkilotlar birlashishi mumkin.

Qo'shilish va qo'shib olish o'rtasidagi farq shundaki, merosxo'r yangi kompaniya tomonidan taqdim etiladi.

Nima tartibga solinadi?

Siz quyidagi hujjatlarga amal qilishingiz kerak:

• Shakllantirish bo'yicha ko'rsatmalar moliyaviy hisobotlar korxonalarni qayta tashkil etish paytida ().

Xususiyatlari

Ulanishning quyidagi xususiyatlarini eslab qolishingiz kerak:

1. Yuridik shaxsni qayta tashkil etish jarayoni davom etadi 3-4 oy.
2. Firma tugatishning arzonroq usullaridan foydalanish imkoniyatiga ega.
3. Qo'shilish kreditorlar oldida qarzi bo'lmagan tashkilot uchun javob beradi.
4. Kreditorlar yaqinlashib kelayotgan qo'shilish to'g'risida yozma ravishda xabardor qilinganligi sababli, ular bunday tugatishning oldini olishlari mumkin.

Afzalliklari va kamchiliklari

Afzalliklari:

1. Pensiya jamg'armasi va Rossiya Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga qarzlar yo'qligini tasdiqlovchi sertifikatlarni olishning hojati yo'q.
   

   Bu protsedura vaqtini tejaydi.

2. Siz birlashishga qaraganda kamroq davlat bojini to'lashingiz kerak bo'ladi.
3. Tugatish to'g'risida bayonnoma tuziladi Yuridik shaxslarning yagona davlat reestri .
4. Faoliyatni kengaytirish bo'yicha operatsiyalar bilan birga - sho''ba korxonalar birlashtiriladi.

Kamchiliklari:

1. Subsidiar javobgarlik xavfi.
   

   Sobiq menejerlar majburiyatlar merosxo'rga o'tgandan keyin ham javobgar bo'ladilar.

2. Hamma korxonalar ham bunga mos kelmaydi.
3. Jarayon arzon emas.

Video: qarz majburiyati

Aʼzolik boʻyicha tugatish tartibi

Boshqa yuridik shaxsga qo'shilish tartibi ta'sischilar yig'ilishi tegishli qaror qabul qilganidan keyin boshlanadi.

Qanday sertifikatlarni tayyorlash kerakligini, qaerga murojaat qilishni ko'rib chiqing. Jarayonning asosiy bosqichlarini aniqlaymiz, chunki u kadrlar masalalarini hal qilish bilan cheklanmaydi.

Birlamchi hujjatlar to'plami

Kerakli hujjatlar ro'yxati:

1. Notarius tomonidan tasdiqlangan ariza.
2. Birlashish tartib-taomili ishtirokchilari bo'lgan firmalar ro'yxatdan o'tgan joydagi soliq organi xabardor qilingan shakl.

To'liq hujjatlar to'plami

Shuningdek, siz quyidagi ma'lumotlarni to'plashingiz kerak:

1. Ulanish amalga oshiriladigan qaror.
2. Jarayon shartnomasi.
3. Kelgusi jarayon haqida kreditorlarni xabardor qilish.
4. Kompaniya yig'ilishi bayonnomasi.
5. O'tkazish akti.
6. Bo'sh.
7. Bo'sh.
8. Bo'sh.

Qaysi ro'yxatga olish organlariga murojaat qilishim kerak?

Hujjatlar to'plami asosiy korxonaning ro'yxatdan o'tgan joyidagi soliq organlariga taqdim etiladi 3 kun qaror qabul qilingandan keyin.

Uch kundan keyin viloyat soliq boshqarmasi qo'shilish jarayoni boshlanganligi to'g'risida guvohnoma beradi. Shu bilan birga, yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yozuv kiritiladi.

Qayta tashkil etish to'g'risida Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi organlari xabardor qilinishi kerak.

Kreditorlar va ommaviy axborot vositalariga xabar

Qo'shilgan tashkilotning kreditorlari bu haqda xabardor qilinadi 5 kun tegishli sertifikat olgandan keyin.

Buning uchun ommaviy axborot vositalarida xabar joylashtiriladi va har bir kreditorga ilova qilingan hujjatlar ro'yxati bilan pochta orqali xabar yuboriladi.

Qayta tashkil etish to'g'risidagi xabar e'lon qilingan "Davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi byulleten". aylantiring zarur ma'lumotlar nashrning rasmiy veb-saytida mavjud.

Xabar ikki marta e'lon qilinadi. Bildirishnomalar orasidagi interval bir oy.

FAS bilan shartnoma

Agar qayta tashkil etilayotgan korxonaning aktivlari miqdoridan oshsa, kompaniya federal monopoliyaga qarshi tuzilmalarning roziligini olishi kerak. 3 milliard rubl.

Qaror hujjatlar taqdim etilganidan keyin bir oy ichida qabul qilinishi kerak. Ba'zi hollarda bunday muddatlar uzaytiriladi.

Mulk inventarizatsiyasi

Barcha MChJlar mulk ob'ektlari va majburiyatlarini inventarizatsiya qiladi.

Qabul qilingan ma'lumotlar topshirish dalolatnomasini tasdiqlash uchun asos bo'ladi.

Ta'sischilar yig'ilishi

Ta'sis yig'ilishi quyidagi hollarda o'tkaziladi:

• asosiy jamiyatning ta'sis hujjatlariga korxonaga yangi ishtirokchining kirishi va ustav kapitali miqdorini oshirish bilan bog'liq tuzatishlar kiritish;
• asosiy tashkilot rahbariyatini saylaydi.

Keyin protokol tuziladi.

Qo'shilishni davlat tuzilmalarida ro'yxatdan o'tkazish

O'zgarishlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun yuqoridagi hujjatlar ro'yxatga oluvchi tuzilmalarga taqdim etiladi.

Muddati tugashi bilan 5 kun Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga sho'ba korxonani tugatish to'g'risida yozuv kiritiladi, so'ngra zarur hujjatlar rasmiylashtiriladi.

Bu qo'shilish yo'li bilan qayta tashkil etish jarayonining yakuniy bosqichidir.

Qayta tashkil etishni ro'yxatdan o'tkazish uchun hujjatlar

Vorislarning ta'sis hujjatlaridagi o'zgarishlarni va qo'shilayotgan jamiyatni tugatishni ro'yxatdan o'tkazish uchun quyidagilarni taqdim etish kerak:

• qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror (barcha kompaniyalar va qo'shma namuna);
• affillangan yuridik shaxsning faoliyati tugatilganligi to‘g‘risidagi shaklning to‘ldirilgan shakli;
• shakl;
• shakli;
• majlisda tuzilgan bayonnoma;
• kompaniya qo'shilgan shartnoma;
• ommaviy axborot vositalaridagi bildirishnomalarning nusxalari;
• kreditor tomonidan bildirishnoma olinganligini tasdiqlovchi guvohnomalarning nusxalari.

16003, 14001, 13001 yagona shakllari notarial idora xodimi tomonidan tasdiqlanishi kerak.

Tugatish muddatlari

Jarayonning davomiyligi:

• bir nechta kompaniyalarning birlashishi 2 oy.;
• boshqa kompaniyaga qo'shilish 2 oy.

Xatarlar va narx

Mumkin bo'lgan xavf (yuqorida aytib o'tilganidek) subsidiar javobgarlikdir. Sobiq ta'sischilarga qarashli korxona tomonidan olingan qarz uning hisobidan to'lanadi.

Va majburiyatlarning merosxo'r kompaniyaga o'tishi muhim emas. Aynan shuning uchun bunday tugatishni qarzi bo'lmagan kompaniya amalga oshiradi.

Soliq organi tekshirishni boshlaganidan keyin qayta tashkil etishni boshlash maqsadga muvofiq emas. Bunday qaror soliq summalarini to'lashdan qochishga urinish sifatida aniqlanadi.

Agar kompaniyaning soliq o'tkazmalari bo'yicha katta qarzi bo'lsa, Federal Soliq xizmati qo'shilish tartibini boshlash to'g'risidagi ariza olinganidan keyin darhol tekshiruv tayinlaydi.

Birlashish yo'li bilan qayta tashkil etishda mulkiy, ma'muriy va soliq javobgarligi ehtimoli ortadi.

Sababi, qarzlari va majburiyatlari bo'lgan firmalar qo'shiladi.

Agar qo'shilayotgan kompaniya huquqni muhofaza qiluvchi tuzilmaning nazorati ostida bo'lsa, u (va ilgari qo'shilgan kompaniyalar) alohida ehtiyotkorlik bilan tekshiriladi.

Agar qayta tashkil etilgan korxona kreditorlarni xabardor qilmagan bo'lsa, MChJ tugatilganligini ro'yxatdan o'tkazish rad etilishi mumkin. Qayta tashkil etish ham haqiqiy emas deb topilishi mumkin.

Bunday vaziyatlarda ma'muriy, soliq, mulkiy, jinoiy javobgarlik sobiq rahbarlar zimmasida bo'ladi.

Agar qo'shilish amalga oshirilsa va kamida bitta kreditorga xabar berilmasa, kompaniya bir qator noxush oqibatlarni kutmoqda.

Tez-tez uchraydigan holatlar - boshqa hududiy tumanda joylashgan korxonaga qo'shilish.

Boshqa hududlardagi likvidatorlar har doim ham tugatish jarayonini og'riqsiz o'tkazishga imkon beradigan zarur aloqalarga ega emaslar.

Bundan tashqari, qayta tashkil etilgan kompaniya rahbariyati vorisning olis hududda joylashgani sababli vaziyat ustidan nazoratni yo‘qotishi mumkin.

Qo'shilishda davlat bojining narxi - 1,5 ming rubl. Agar siz ixtisoslashgan vositachi kompaniyalarga murojaat qilsangiz, kamida to'lashingiz kerak bo'ladi 40-60 ming rubl.

Agar siz filialni yopish tartibidan o'tishni xohlasangiz xorijiy tashkilot Rossiya Federatsiyasida ushbu maqolaga murojaat qilishingizni tavsiya qilamiz:

Sotish yo'li bilan tugatish tartibi haqida o'qishingiz mumkin

Xodimga tugatish to'g'risidagi bildirishnomani qanday to'g'ri rasmiylashtirish batafsil tavsiflangan

Arbitraj amaliyoti

Sotib olish va qo'shilish - bu ko'p vaqt talab qilmaydigan muqobil tugatish usuli.

Ammo yuridik shaxsning kreditorlar yoki davlat oldidagi qarzi bo‘lsa, korxonani boshqa shaxsga yoki muassislardan biriga sotish yo‘li bilan tugatish tezroq bo‘ladi.

Agar MChJ juda ko'p qarzga ega bo'lsa, lekin ba'zi sabablarga ko'ra kompaniyani sotish mumkin bo'lmasa, u holda birlashma yoki qo'shilish amalga oshiriladi.

Qo'shilishning o'ziga xos xususiyati shundaki, barcha majburiyatlar merosxo'rlarga o'tadi. Ya'ni, qarz uchun javobgarlik tashkilot qo'shilgan firmaga o'tadi.

Sotish paytida davlat tomonidan moliyalashtiriladigan tashkilot yoki boshqa korxona yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan chiqarib tashlanmaydi, xuddi o'zlashtirish yoki qo'shilish hollarida bo'lgani kabi. U hali ham faol yuridik shaxs sifatida ro'yxatga olingan.

Faqat rahbariyat o'zgaradi.

Agar jamiyat barcha jalb qilingan shaxslarni birlashma shaklida tugatish to'g'risida xabardor qilmasa, qayta tashkil etishni o'tkazish qoidalari buziladi. Keyin oxirgi bosqichlarda muammolar xavfi mavjud.

Shu sababli, soliq xizmati va ro'yxatga olish organlari tugatishni ro'yxatdan o'tkazishni rad etadi.

Ishbilarmonlik dunyosida ko'pincha ayrim firmalarni yirikroq firmalar tomonidan "sotib olish" holatlari, shuningdek, faoliyat ko'lamini va foydani oshirish uchun bir nechta firmalarni birlashtirish holatlari uchrab turadi. Bunday hollarda qayta tashkil etish amalga oshiriladi, uni "kompaniyani qo'shilish yo'li bilan tugatish" deb ham atash mumkin.

Tugatish yoki qayta tashkil etish?

Fuqarolik kodeksi tugatish ta'rifini berib, ushbu tartibda tashkilotning huquq va majburiyatlari merosxo'rlik tartibida boshqa shaxslarga o'tmasligini ko'rsatadi.

Firma faoliyati tugatilgandan keyin uning huquq va majburiyatlari boshqa kompaniya tomonidan qabul qilinishi jarayoni qayta tashkil etish deb ataladi, ammo firmaning yopilishi faktining o'zi nomutaxassislarga uni tugatish deb atashga imkon beradi.

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi (57-modda) qayta tashkil etishning beshta variantini (turlari, usullari, shakllari) belgilaydi:

• qo'shilish - bir nechta firmalar bittaga birlashadi va o'z faoliyatini to'xtatadi;
• qo'shilish - bir kompaniya boshqasiga qo'shiladi, shundan so'ng birinchisi yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan chiqariladi;
• bo'linish - bir firma ikki yoki undan ortiq firmaga bo'linib, faoliyatini to'xtatadi;
• Spin-off - yangi firma firmadan ajralib chiqadi, ayni paytda dastlabki tashkilot o'z faoliyatini davom ettiradi;
• transformatsiya - kompaniya o'zining tashkiliy-huquqiy shaklini o'zgartiradi va endi avvalgi shaklida mavjud emas.

Ushbu maqolada biz qo'shilish shaklida qayta tashkil etishni batafsil ko'rib chiqamiz.

Yuridik shaxsni qayta tashkil etish: qo'shilish

Keling, MChJni qo'shilish yo'li bilan tugatish misolida masalani ko'rib chiqaylik. Bu holda bosqichma-bosqich ko'rsatmalar ushbu jarayonni tasvirlaydi.

1. Qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror jamiyat ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilinishi kerak. paragrafda ko'rsatilganidek. 2-bet 8-modda. 08.02.1998 yildagi 14-FZ-sonli MChJ to'g'risidagi qonunning 37-moddasi, bu qaror bir ovozdan qabul qilinishi kerak.

2. O‘sha majlisda qo‘shilish to‘g‘risidagi bitim tasdiqlanadi, unda quyidagilar ko‘zda tutilishi kerak:

• qo'shilish tartibi (bosqichlari, faoliyati);
• qayta tashkil etish xarajatlarini taqsimlash;
• kompaniyaning ustav kapitali va boshqalar.

3. Umumiy yig'ilish tomonidan qaror qabul qilinganidan keyin uch kun ichida soliq organini bo'lajak voqealar to'g'risida xabardor qilish kerak. Buning uchun kompaniya ro'yxatdan o'tgan joydagi inspeksiyaga quyidagilar yuboriladi:

• qayta tashkil etish to'g'risidagi xabar (C-09-4 shakl);
• qayta tashkil etish to'g'risidagi qarorlar, organlari tomonidan qabul qilingan qo'shiladigan kompaniya va kompaniya qo'shiladigan tashkilotni boshqarish;
• boshqa Kerakli hujjatlar.

Bosh jamiyatni ro'yxatdan o'tkazish joyidagi inspeksiya (bosh kompaniya qo'shilgan) ham xuddi shu muddatda qo'shilish to'g'risida xabardor qilinishi kerak. Buning uchun yuboring:

• qayta tashkil etish to'g'risida xabarnoma;
• kompaniyalarning qo'shilish to'g'risidagi qarorlari.

4. Qayta tashkil etish to'g'risida ikkala jamiyatning kreditorlari xabardor qilinadi. Vakolatli kompaniya tegishli xabarnomani e'lon qiladi rasmiy manba- Davlat ro'yxatidan o'tkazilganlik byulleteni.

5. Agar kompaniyalarning aktivlari 3 milliard rubldan oshsa, qo'shilish monopoliyaga qarshi organ bilan kelishilishi kerak.

6. Kompaniyalar mol-mulk va majburiyatlarni inventarizatsiya qiladi va topshirish dalolatnomasini tuzadi.

7. Jamiyatlar ishtirokchilarining umumiy yig‘ilishi chaqiriladi, uning vazifalari qayta tashkil etilishi munosabati bilan ta’sis hujjatlariga o‘zgartirishlar kiritish va yangilanayotgan jamiyatning boshqaruv organlarini saylash to‘g‘risida qaror qabul qilishdan iborat.

8. Qayta tashkil etishni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish uchun soliq organiga quyidagilar taqdim etiladi:

• qayta tashkil etish to'g'risidagi qarorlar (kompaniyalar tomonidan individual va birgalikda qabul qilinadi);

Qo'shilish kompaniyani qayta tashkil etish usullaridan biri bo'lib, u bir nechta mavjud yuridik shaxslar o'rtasidagi vorislikni o'z ichiga oladi. Bunday holda, birlashuvchi jamiyat (yoki bir nechta) o'z faoliyatini to'xtatadi, ya'ni ular tugatilgan hisoblanadi. Asosiy vorisi kompaniya o'ziga o'tgan huquq va majburiyatlarni hisobga olgan holda o'z faoliyatini davom ettiradi. Kompaniyaning bunday qo'shilishi pirovardida kompaniyaning tugatilishiga olib keladi. Maqolada biz birlashish yo'li bilan kompaniyani tugatish qanday amalga oshirilishini ko'rib chiqamiz.

Mansublik bo'yicha qayta tashkil etish

Kompaniyani qo'shilish yo'li bilan tugatish bir necha bosqichda amalga oshiriladi:

1. Kerakli hujjatlarni tayyorlash. Birinchi bosqich kompaniya ta'sischilari tugatilgan va asosiy ta'sischilarning umumiy yig'ilishini o'tkazishini nazarda tutadi. Bunday yig'ilishning maqsadi qo'shilish yo'li bilan tugatish to'g'risida qaror qabul qilish, shuningdek qo'shilish to'g'risidagi bitimni tasdiqlashdan iborat. Bunday shartnoma qayta tashkil etish bosqichlarini, qayta tashkil etilayotgan jamiyatning ustav kapitalini, ishtirokchilar o'rtasida xarajatlarni taqsimlashni, shuningdek, butun jarayonni boshqaradigan tomonni belgilaydi. Har bir kompaniyaning qarorida asosiy kompaniyaning soliq organini xabardor qilish va qayta tashkil etish to'g'risidagi tegishli ma'lumotlarni Davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi byulletenda e'lon qilish bo'yicha vakolatlarini aks ettiradi. Ushbu bosqichda kelajakda qo'shilish uchun ariza tayyorlanadi, u notarial tasdiqlanishi kerak. Bundan tashqari, birlashish tartibi to'g'risida bildirishnoma beriladi (C-09-4 shakl), u yuridik shaxs ro'yxatdan o'tgan joydagi soliq organiga taqdim etiladi.
2. Hujjatlarni topshirish. Qayta tashkil etishda ishtirok etuvchi barcha shaxslar ro'yxatdan o'tgan joydagi soliq organlarini xabardor qilishlari shart. Bu tegishli qaror qabul qilingan kundan boshlab 3 kun ichida amalga oshirilishi kerak. Bunday holda, soliq organiga quyidagi hujjatlar taqdim etiladi:

• Xabar (S-09-4 shakl);
• Asosiy va sho‘ba korxonani qayta tashkil etish to‘g‘risidagi qaror;
• Tarkibi soliq organida aniqlanishi kerak bo'lgan boshqa hujjatlar.

Bundan tashqari, xuddi shu uch kunlik muddat ichida soliq organiga qayta tashkil etishni boshlash to'g'risida ariza beriladi. Buning uchun quyidagi hujjatlar taqdim etilishi kerak:

• qayta tashkil etish to'g'risidagi bayonot;
• asosiy kompaniya va sho'ba kompaniyaning qarori.

Muhim! Uch kunlik muddatdan so'ng soliq idorasi qo'shilish boshlanganligi to'g'risida guvohnoma beradi. Shu bilan birga, yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga yozuv kiritiladi.

1. Kreditorlar uchun xabarnoma. Qayta tashkil etish boshlanganligi to'g'risida guvohnoma olgandan so'ng, jarayonda ishtirok etuvchi barcha kompaniyalar kreditorlarni davom etayotgan qayta tashkil etish to'g'risida yozma ravishda xabardor qilishlari shart. Bu tegishli sertifikat olingan kundan boshlab 5 ish kuni ichida amalga oshirilishi kerak. Kreditorlarga xabar qo'shimchalar ro'yxati va olinganligi to'g'risida xabarnoma bilan pochta orqali yuboriladi.
2. Ommaviy axborot vositalarida nashr etish. Qayta tashkil etishning navbatdagi bosqichi - Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulletenida e'lon qilish. Buning uchun ma'lum hujjatlar kerak bo'ladi, ularning ro'yxati rasmiy veb-saytda aniqlanishi mumkin. http://www.vestnik-gosreg.ru/. Nashr qilish qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror bilan bunga vakolat berilgan kompaniyaning javobgarligidir. Qoida tariqasida, bu asosiy kompaniya tomonidan amalga oshiriladi. Nashr kamida 2 marta amalga oshirilishi kerak, ikkinchi nashr takrorlanadi va birinchi nashr etilgan kundan boshlab 1 oydan kechiktirmay bo'lishi mumkin. Ayrim hollarda, sho''ba korxonalari ishtirokchilarining umumiy yig'ilishining bayonnomasi talab qilinishi mumkin.
3. Monopoliyaga qarshi organning roziligi. Agar so'nggi balans ma'lumotlariga ko'ra, kompaniyaning aktivlari 3 milliard rubldan oshsa, qo'shilish uchun monopoliyaga qarshi organning roziligi talab qilinadi. Buni “Raqobatni himoya qilish to‘g‘risida”gi qonun talab qiladi. Monopoliyaga qarshi qo‘mita tegishli hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab 30 kundan kechiktirmay qaror qabul qiladi. Biroq, ayrim hollarda, bu muddat uzaytirilishi mumkin.
4. Mulkni inventarizatsiya qilish, topshirish dalolatnomasini tuzish. Barcha jamiyatlarda mulkni inventarizatsiya qilish amalga oshiriladi. Inventarizatsiya jarayonida olingan ma'lumotlarga asoslanib, birlashuvchi kompaniyalar ishtirokchilari o'tkazish aktini tuzadilar. Keyin barcha ishtirokchi kompaniyalar ishtirokchilarining yig'ilishi o'tkaziladi, unda asosiy kompaniyaning ta'sis hujjatlariga, shu jumladan ustav kapitalini oshirishga o'zgartirishlar kiritiladi. Asosiy kompaniyaning rahbarlari ham saylanadi. Yig'ilish natijasi umumiy yig'ilish bayonnomasi shaklida rasmiylashtiriladi.
5. Yakuniy hujjatlar to'plamini yig'ish. Qabul qiluvchi kompaniya hujjatlaridagi barcha o'zgarishlarni, shuningdek qo'shilayotgan kompaniya tugatilganligini ro'yxatdan o'tkazish uchun quyidagi hujjatlar talab qilinadi:

• qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror;
• birlashuvchi kompaniya faoliyatini to'xtatayotganligi to'g'risidagi bayonot (16003-shakl);
• Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga asosiy kompaniya to'g'risida o'zgartirishlar kiritilganligi to'g'risidagi ariza (14001-shakl);
• o'zgartirishlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun ariza (13001 shakl). ta'sis hujjatlari asosiy kompaniya;
• qayta tashkil etilgan jamiyatlar yig'ilishi bayonnomalari;
• topshirish dalolatnomasi;
• qo'shilish shartnomasi;
• byulletendagi nashrning nusxasi;
• kreditorlar qo'shilish sifatida qayta tashkil etish to'g'risida bildirishnoma olganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari.

1. O'zgarishlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish. "Vestnik"da qayta e'lon qilingandan so'ng, ro'yxatdan o'tkazuvchi organga qo'shilayotgan jamiyatlarni tugatish, shuningdek, qabul qiluvchi kompaniyaning ustaviga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida ariza beriladi. Shu bilan birga, avvalgi bosqichda ko'rsatilgan hujjatlar taqdim etiladi. 16003, 14001 va 13001 ariza shakllari notarius tomonidan tasdiqlanishi kerak. 5 kunlik muddat tugashi bilan yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga qo'shilgan jamiyatlar tugatilganligi to'g'risida yozuv kiritiladi va ro'yxatga olish organi zarur hujjatlarni beradi. Shu vaqtdan boshlab qayta tashkil etish jarayoni tugallangan deb hisoblanadi.

Kompaniyani mansubligi bo'yicha tugatish: ortiqcha

Kompaniyani qo'shilish yo'li bilan tugatishning afzalliklari quyidagilardan iborat:

1. Bunday tartib PFR va FSSda qarzlar yo'qligini tasdiqlovchi sertifikatlarni olishni talab qilmaydi. Odatda, kompaniyaga bunday hujjatlarni olish uchun juda ko'p vaqt kerak bo'ladi va birlashma bo'lsa, bu 2 oygacha davom etadi.
2. Birlashish uchun davlat boji birlashishga qaraganda ancha past. Birinchi holda, u 1500 rubl, ikkinchisida - 4000 rubl bo'ladi.

Shu bilan birga, tugatishning bunday muqobil usuli ham xavf-xatarlarga ega ekanligini unutmaslik kerak. Ushbu holatda gaplashamiz vikariy javobgarlik to'g'risida. Agar kompaniyaning sobiq ta'sischilar rahbarligida tuzilgan qarzlari bo'lsa, ular buning uchun javobgar bo'ladilar. Voris kompaniya dastlab javobgar bo'lsa ham.

Muhim! Qoida tariqasida, qarzlari bo'lmagan kompaniyalarga qayta tashkil etish tavsiya etiladi. Bunday holda, qayta tashkil etish ular uchun muqobildir. ixtiyoriy tugatish bu sizga ko'p vaqt va pulni tejash imkonini beradi.

Kiritilgan o'zgarishlar to'g'risida kontragentlarni xabardor qilish

Affillanganlik bo'yicha tugatish paytidagi xavflar

Qoidaga ko'ra, yuridik shaxslar tomonidan amalga oshiriladigan har qanday harakatlar muayyan xavflarni o'z ichiga oladi va qayta tashkil etish bundan mustasno emas. Quyidagilarni xavf sifatida aniqlash mumkin:

1. Agar qayta tashkil etishni boshlash soliq tekshiruvi tayinlangandan keyin sodir bo'lgan bo'lsa, unda kompaniya soliqlarni to'lashdan bo'yin tovlayotgan deb hisoblanadi. Bunday holda, tekshirish har qanday holatda ham amalga oshiriladi.
2. Qayta tashkil etishda ishtirok etayotgan kompaniyalardan birining soliq qarzi bo'lgan taqdirda, soliq organlari, albatta, aralashadi va tekshirish o'tkaziladi, bu esa pirovardida qayta tashkil etish muddatining ko'payishiga olib keladi.
3. Kreditorlarni qayta tashkil etish to'g'risida xabardor qilish rad etilgan taqdirda, qayta tashkil etishni rad etish imkoniyati mavjud.

Agar birlashuvchi kompaniya bir mintaqada joylashgan bo'lsa va asosiysi boshqasida bo'lsa, muammolar ham paydo bo'lishi mumkin. Bunday holda, tugatuvchiga qayta tashkil etish to'g'ri amalga oshirilganligini tekshirish qiyin bo'ladi.

Yuridik shaxsni qayta tashkil etish - qo'shilish, ajratib chiqarish, o'zgartirish va ajratish faoliyatini amalga oshirish yo'li bilan mavjud, ro'yxatdan o'tgan korxonalar negizida yangi tashkilot tuzishga qaratilgan tartib.

Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha chora-tadbirlarning bosqichma-bosqich amalga oshirilishi natijasida paydo bo'ladi yangi kompaniya, bu eskilarning davomchisi miqdorda, ishtirokchilarning yoki mulkdorning qaroriga ko'ra.

Qayta tashkil etish zarurati bir qator holatlar bilan bog'liq bo'lib, eng ko'p uchraydigan sabablar: biznesni sheriklar o'rtasida taqsimlash, boshqaruvning eng maqbul shaklini tanlash, bir nechta parchalangan tuzilmalar o'rniga bitta yirik tuzilmani yaratish, kompaniyadan chiqish. mustaqil faoliyat yuritish huquqiga ega bo'lgan sho''ba korxonaning bosh tashkiloti.

Amaldagi qonunchilik qoidalari

Qayta tashkil etishning me'yoriy-huquqiy bazasi keyin bir qator o'zgarishlarga duch keldi qabul qilingan tuzatishlar Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining moddalarida. Innovatsiyalar kuchga kirgunga qadar mavjud bo'lgan versiya 2014 yil 1 sentyabrgacha amal qildi va batafsil tartibga solinmagan qayta tashkil etish tartibini nazarda tutgan.

Hozirgi vaqtda qayta tashkil etish quyidagi yangiliklarni hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak:

1. bo'lajak o'zgartirishlar to'g'risidagi taklif muassislardan yoki boshqa vakolatli organdan kelishi mumkin;
2. qayta tashkil etishning turli usullaridan foydalanish mumkin;
3. protsedura turli shakllarga ega bo'lgan bir nechta kompaniyalarni o'z ichiga olishi mumkin;
4. borasidagi islohotlar maxsus kompaniyalar banklar, turli investitsiya fondlari, moliyaviy tuzilmalar ushbu shaxslarning faoliyati sohasida qabul qilingan qonunlarga muvofiq amalga oshiriladi;
5. agar vakolatli organ tomonidan qayta tashkil etish to‘g‘risida qaror qabul qilingan bo‘lsa va u jamiyat rahbariyatiga ishonib topshirilgan bo‘lsa, u o‘z navbatida topshiriqni bajarish bo‘yicha hech qanday chora ko‘rmasa, bunday hollarda qaror sud tomonidan qabul qilinadi. Sud hujjatiga binoan hakamlik boshqaruvchisi tayinlanadi, unga korxonalarni qayta qurishga qaratilgan harakatlarni amalga oshirish vakolati yuklanadi;
6. Endi transformatsiyani amalga oshirishda soliq xizmatini, jamg'armalarni va korxona majburiyatlari bo'lgan shaxslarni xabardor qilish shart emas, shuningdek, e'lon qilishning hojati yo'q. E'lon Davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi byulletenda. Ta'sischilar kompaniyani o'zgartirmoqchi bo'lganidan so'ng, yangi shaxsning manzili bo'yicha IFTS eskisining faoliyatini to'xtatadigan barcha kerakli hujjatlar ro'yxatini taqdim etadi;
7. ajralish balansini tuzish talab etilmaydi, u o'tkazish dalolatnomasi bilan almashtirildi, unga muvofiq mol-mulk, qarzlar va da'vo huquqlarini topshirish amalga oshiriladi;
8. qonun hujjatlari normalari va korxona ustaviga rioya qilmagan taqdirda, qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror haqiqiy emas deb topilishi va protseduraning o'zi amalga oshirilmasligi mumkin. Muassislar va boshqa manfaatdor shaxslar bunday talabga haqli;
9. jamiyat faoliyatiga o'zgartirishlar kiritish qarzni muddatidan oldin to'lashni yoki yo'qotishlarni qoplashni talab qilish huquqiga ega bo'lgan kreditorlarning manfaatlarini hisobga olgan holda amalga oshirilishi kerak. Kreditor oldidagi javobgarlikni qayta tashkil etilayotgan korxona bilan bir qatorda jamiyatning kollegial organlari yoki yakka tartibda zimmasiga oladi;
10. kreditorlarning huquqlariga rioya qilish maqsadida ularning talablarini ta'minlash uchun olinishi yoki qaytarib olinmaydigan bank kafolati berilishi mumkin.

Qayta tashkil etish bosqichlarining ketma-ketligi

Qayta tashkil etish chora-tadbirlari kompleksi quyidagi ketma-ketlikda amalga oshirilishi kerak:

1. chaqiriladi ishtirokchilar uchrashuvi kelgusi o'zgarishlar kun tartibi bilan;
2. davomida uch ish kuni qaror qabul qilingan kundan boshlab ro'yxatga olish xizmatiga mavjud tashkilotni qayta tashkil etish to'g'risida ma'lumot xatini yuborish talab qilinadi. IN albatta taklif qilinayotgan islohotlarning shakli haqida xabar berish kerak. Agar harakatlar bir nechta kompaniyalarga qaratilgan bo'lsa, u holda xabar berish vazifasi oxirgi qo'shilgan shaxsga yuklanadi;
3. ichida darhol yagona registr kompaniyaning maqomiga o'zgartirishlar kiritilganligi to'g'risida eslatma paydo bo'ladi, amalga oshirilayotgan faoliyat to'g'risida "Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteni" jurnalida e'lon qilinishi talab qilinadi. Hammasi bo'lib, bunday xabarlar bir oylik interval bilan ikki marta nashr etilishi kerak;
4. 5 kunlik muddat tugashidan oldin ro'yxatga olish organiga xabar berilgan kundan boshlab barcha aniqlangan kreditorlar xabardor qilinishi kerak tarkibiy o'zgarishlar;
5. kompaniyani qayta qurish yo'liga kirgan shaxs majburiydir yig'ilishning hukmidan keyin uch kun ichida IFTSni xabardor qiling u ro'yxatdan o'tgan;
6. kreditorlar o'z talablarini bildirish huquqiga ega ikkinchi e'lon qilingan kundan boshlab 30 kun o'tgunga qadar. Agar majburiyat xabarnoma e'lon qilingan kundan oldin bajarilishi kerak bo'lsa, kreditor o'z qarzdori tomonidan o'z zimmasiga olgan majburiyatni muddatidan oldin bajarishi yoki unga etkazilgan zararning o'rnini qoplash to'g'risida da'vo qo'yishi mumkin. Shu bilan birga, kreditorlar bilan munosabatlar qayta tashkil etish jarayonining o'ziga ta'sir qilmaydi;
7. yangi tashkilotni qonuniylashtirish ilgari amalga oshirilmaydi byulletenning ikkinchi nashri.

Yakuniy bosqich qayta tashkil etish bo'yicha chora-tadbirlar majmui natijasida har bir yangi kompaniyani davlat ro'yxatidan o'tkazish uchun ariza berishdan iborat. U bilan birga bo'lishi kerak:

1. nizom ikki nusxada;
2. qo'shilish shartnomasi, bunday usulni amalga oshirishda;
3. Pensiya bo'limiga pensiya va sug'urta badallari to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etishni tasdiqlovchi hujjatlar;
4. yaratilgan taqdirda aktsiyadorlik jamiyati, ro'yxatga olish yoki identifikatsiya raqamini ko'rsatgan holda aksiyalar chiqarilganligini tasdiqlovchi hujjatlar;
5. emitent tomonidan qimmatli qog'ozlarni chiqarish to'g'risidagi qarorga o'zgartirishlar kiritilganligini tasdiqlovchi ma'lumotlar, aksiyalar bundan mustasno.

YoAJni MChJga qayta tashkil etish

Yopiq aktsiyadorlik jamiyatini MChJga qayta tashkil etish tartibi bir qator xususiyatlarga ega va quyidagi ketma-ketlikda amalga oshirilishi kerak:

Birinchi bosqich: YoAJni MChJga aylantirish to'g'risida qaror qabul qilish uchun aksiyadorlar yig'ilishi o'tkaziladi. Qabul qilingan qaror matnida boshqaruv organlarining nomi, joylashgan joyi, Ustavni tasdiqlash, aktsiyalarni aktsiyalarga almashtirish tafsilotlari, eski korxonalar o'rtasida o'tkazish dalolatnomasini tuzish to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak. va yangi korxona;

Ikkinchi bosqich: p12001 shaklida notarial tasdiqlangan;

Uchinchi bosqich: IFTSga hujjatlar to'plamini taqdim etish: ariza, 2 nusxada nizom, qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror, topshirish akti va davlat bojini to'lash to'g'risidagi kvitansiya;

To'rtinchi bosqich: Aktsiyalarni ustav kapitalidagi ulushlarga aktsiyadorlar yig'ilishi tomonidan qabul qilingan tartibda almashtirish. Keyin aktsiyalar qaytarib olinadi. Agar ro'yxatga oluvchi bo'lsa, uni Federal Soliq xizmatida ro'yxatdan o'tish uchun ariza berish bilan bir vaqtda xabardor qilish kerak. Axborotnomada amalga oshirilayotgan qayta tashkil etishni nashr etishni amalga oshirish;

Beshinchi bosqich: Hujjatlarni davlat ro'yxatidan o'tkazgandan so'ng, 5 kun ichida amalga oshiriladi, YoAJ oʻz faoliyatini toʻxtatgan deb hisoblanadi. Barcha tadbirlarni bajarish uchun ishchilarni o'tkazish kerak yangi tashkilot.

Oltinchi bosqich: 30 kun ichida qimmatli qog'ozlar chiqarilishi to'g'risidagi ro'yxatga olish organiga - Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankiga emissiya standartlariga muvofiq aktsiyalarni sotib olish to'g'risida xabarnoma yuborish talab qilinadi.

MChJni YoAJga aylantirishda tartib bir xil, faqat ustav kapitalidagi aktsiyalarni to'lash va ularni aktsiyalarga almashtirish talab qilinadi. Aktsiyalarni chiqarish Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi.

Qayta tashkil etish bo'yicha hujjatlarni to'ldirish namunalari

Shakl 12003 va boshqalarni bu yerdan yuklab olish mumkin. Qayta tashkil etish to'g'risidagi bildirishnomalar shakllari, to'ldirish tartibi tavsiya etilgan saytda eng kichik tafsilotlargacha ko'rsatilgan.

Qayta tashkil etish to'g'risidagi yig'ilish bayonnomalari har qanday shaklda tuziladi va YoAJni MChJga aylantirish misolidan foydalanib, quyidagicha ko'rinadi:

Bayonnoma (yig'ilish joyi va sanasini ko'rsating)

Yig‘ilishda 6 kishidan iborat aksiyadorlar ishtirok etadi, kvorum 100%.

Yig‘ilish kun tartibi: YoAJni MChJga aylantirish to‘g‘risida qaror qabul qilish, aktsiyalarni aktsiyalarga almashtirish tartibini belgilash, topshirish dalolatnomasini tuzish, direktorni saylash.

Qaror bir ovozdan qabul qilindi: YoAJni MChJga aylantirish, jamiyat aktsiyalarini 30 ta aktsiya - 1 dona ulushdagi aktsiyalarga almashtirish. O'tkazish aktini tuzing, unga ko'ra YoAJning barcha mol-mulki, shuningdek kreditorlar oldidagi majburiyatlar to'liq hajmda yangi tashkil etilgan MChJga o'tkaziladi.

MChJ direktori etib Petrov A.A. saylang. va unga kreditorlarni ro'yxatga olish va xabardor qilish majburiyatini yuklasin.

Qonunchilikdagi yangiliklarni hisobga olgan holda qayta tashkil etish tartibiga rioya qilish qarorni keyinchalik haqiqiy emas deb topishning oldini olishga imkon beradi, kreditorlar va qayta tashkil etilayotgan korxona xodimlarining huquqlarini buzmaydi.

MChJdagi YoAJ: savollarga javoblar

Quyidagi video YoAJni MChJga aylantirish bo'yicha eng ko'p beriladigan o'nta savolga javob beradi.

Savollaringiz bormi?

Tezda pul kerakmi? Ularni ishonchli kompaniyalarga imtiyozli shartlarda olib boring:

Agar javobni topa olmagan bo'lsangiz, bu foydali bo'lishi mumkin.

Qayta tashkil etishda o'tkazish akti va ajratish balansi

Yuridik shaxsni qayta tashkil etishda vorislik: bu nima va uni qanday amalga oshirish kerak

Yuridik shaxsning yuridik shaxsga qo'shilishi: qo'shilish bo'yicha qayta tashkil etish tartibi

Yuridik shaxsni qayta tashkil etish: tushunchasi, shakllari, turlari, usullari

2 ta fikr

OAJni MChJga aylantirish jarayonida yordam berasizmi?

Birlashish orqali qayta tashkil etish 2017 - bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Birlashish shaklida qayta tashkil etish ikkala kompaniya uchun ham o'zaro manfaatli. Kichikroq firmani sotib olgan bosh tashkilot uning barcha huquqlari va ishlanmalarini, shu jumladan belgilangan tovar belgilariga egalik huquqini oladi.

Kattaroq korxonaga birlashgan kichik korxona uchun bunday qayta tashkil etish tezlashtirilgan tugatish tartibi hisoblanadi.

Vaqt va moliyaviy yo'qotishlarni kamaytirish uchun kompaniyalar ishlab chiqilgan chora-tadbirlar rejasiga rioya qilishlari va hujjatlarni o'z vaqtida tayyorlashlari kerak.

Qo'shilish jarayonidagi qadamlar

1. Bosh jamiyat va sho‘ba jamiyat ishtirokchilarining yig‘ilishi.

Yig‘ilish davomida qayta tashkil etishning tanlangan usuli to‘g‘risida qaror qabul qilinadi, so‘zga chiqqanlar va kun tartibidagi masalalar qayd etilgan batafsil bayonnoma tuziladi.

Tadbirning natijasi shartnomani tuzish bo'lib, unda quyidagilar ko'rsatiladi:

• yetakchi va bog‘langan partiyalar;
• korxonalar o'rtasida xarajatlarni taqsimlash;
• ustav kapitalining hajmi;
• jarayon bosqichlari va boshqalar.

Notarius yig'ilish bayonnomasi va shartnomadan tashqari, qo'shilish to'g'risidagi bildirishnomani ham tuzadi va tasdiqlaydi.

2. Quyidagi hujjatlarni soliq idorasiga yuborish

• qo'shilish haqida ma'lumot bilan xabar;
• qo'shma yig'ilish bayonnomasi va har bir tashkilot qarori;
• P12003 shaklida bildirishnoma;
• muayyan soliq organi tomonidan talab qilinadigan boshqa hujjatlar.

Hodisaning aniq bir xilligiga qaramasdan, turli hududlardagi soliq registratorlarining talablari sezilarli darajada farq qilishi mumkin.

Reestrga kiritish bilan bir vaqtda qo'shilish jarayoni boshlanganligi to'g'risidagi guvohnoma tayyorlanmoqda. Bunday sertifikat keyinchalik qayta tashkil etish yo'li bilan tugatilgan kompaniyaga beriladi.

3. Kreditorlarni xabardor qilish va davlat ro'yxatidan o'tkazish byulletenidagi muhr.

Qayta tashkil etilgan korxonalarning har biri o'z kreditorlarini rasmiy qo'shilish tartibi boshlanganligi to'g'risida xabardor qiladi. Tegishli pochta xabarnomalarini yuborish uchun besh kun ajratilgan.

Xabarlarni "Axborotnoma" da chop etish uchun yuborish ikki marta amalga oshiriladi (oraliq oraliq 30 kun yoki undan ortiq). Dastlab jurnalga qo'shilish bayonnomasining nusxasini jo'natgan ma'qul, chunki arizani qabul qilishdan oldin uni tahririyat so'rashi mumkin.

4. O'tkazish dalolatnomasini tuzgan holda sho''ba korxonani to'liq inventarizatsiyadan o'tkazish.

Inventarizatsiya fakti qo'shma yig'ilishning oraliq bayonnomasida aks ettirilgan.

5. Paketni davlat ro'yxatidan o'tkazish organlariga taqdim etish.

O'z ichiga oladi:

• qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror;
• qo'shma yig'ilish bayonnomasi;
• P16003 shaklidagi ariza, notarial tasdiqlangan;
• qayta tashkil etish niyati to'g'risidagi xabarni topshirish uchun buyurtma shakli, shuningdek byulletendagi bosma xabarlarning nusxalari;
• moddiy resurslar, majburiyatlar va huquqlarni topshirish dalolatnomasi;
• qo'shilish shartnomasi;
• asosiy jamiyatning ta'sis hujjatlaridagi o'zgarishlarni va yuridik shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarga o'zgartirishlarni ro'yxatdan o'tkazish uchun arizalar.

Soliq organi reestrga qo'shilayotgan jamiyat tugatilganligi va asosiy korxona tarkibidagi o'zgarishlar to'g'risida yozuv kiritadi.

Jarayonning bajarilishi besh kun ichida tashkilot vakiliga berilgan hujjat bilan tasdiqlanadi.

Asosiy bosqichlardan tashqari, birlashuvchi kompaniya quyidagilarni ham bajarishi kerak:

• bank hisoblarini yopish;
• xo'jalik va moliyaviy ishlarning holati to'g'risidagi hujjatlarni arxivga topshirish;
• hamrohlik dalolatnomasini tuzish orqali kompaniya muhrini yo'q qilish.

Tashkilotni qo'shilish shaklida qayta tashkil etish

Har qanday mulk shaklidagi tashkilotlar va korxonalar o'z faoliyatlari davomida ba'zan kattalashtirish, boshqarish usullarini o'zgartirish yoki qo'shimcha aktivlarni jalb qilish zarurati yoki istagiga duch kelishadi. Bunga qayta tashkil etish orqali erishish mumkin.

Qayta tashkil etishning ushbu shaklining xususiyatlari

Ga binoan Rossiya qonunchiligi, qayta tashkil etish yuridik shaxs- bu muassislar va ishtirokchilar yoki vakolatli organ tomonidan amalga oshiriladigan qo'shilish, qo'shilish, bo'linish, ajratish yoki o'zgartirish (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 57-moddasi).

Qayta tashkil etish har qanday moddiy muammolarni hal qilish yo'li deb o'ylamasligingiz kerak: bu mulkiy majburiyatlarni yoki qarzlarni tugatishga olib keladi. Bu protsedura har doim vorislik asosida amalga oshiriladi., unda ishtirok etuvchi shaxslarning huquq va majburiyatlari yo'qolmasligi uchun. Birlashishning asosiy natijasi - birlashtirilgan shaxsning mol-mulkini birlashishga o'tkazish bilan tashkilotlarning kengayishi.

Qo'shilish tashkiliy-huquqiy tabiatidan qat'i nazar, kompaniyalar tomonidan amalga oshirilishi mumkin: MChJ ham, OAJ ham. Bundan tashqari, 2014 yildan boshlab bir vaqtning o'zida ham aktsiyadorlik jamiyatlari, ham MChJ ishtirokida qayta tashkil etish mumkin.

Qo'shilish jarayonini qonunchilik bilan tartibga solish amalga oshiriladi Fuqarolik kodeksi Rossiya Federatsiyasi (57-60-moddalar), 1995 yil 26 dekabrdagi 208-FZ-sonli "OAJ to'g'risida" gi Federal qonunlari va 1998 yil 8 fevraldagi 14-FZ-sonli "MChJ to'g'risida", soliq kodeksi RF, boshqa huquqiy hujjatlar.

Qo'shilish shaklida konsolidatsiya Uni tayyorlashda e'tiborga olish kerak bo'lgan juda ko'p nuanslar mavjud:

• Sho'ba jamiyat uning faoliyatini tugatish to'g'risida yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga bu haqda yozuv kiritilgan paytdan boshlab qayta tashkil etilgan hisoblanadi;
• Siz qayta tashkil qilishingiz mumkin ikki yoki undan ortiq qonuniyshaxslaram;
• Bir qator sub'ektlar uchun (kredit, sug'urta tashkilotlari, investitsiya fondlari, nodavlat pensiya jamg'armalari va boshqalar) qayta tashkil etish bo'yicha qonunchilik cheklovlari o'rnatildi.
• Huquqiy voris, shuningdek, qo'shilgan jamiyatning soliq majburiyatlarini o'tkazadi.

Xatolarga yo'l qo'ymaslik va qayta tashkil etishni bekor qilish uchun uni amalga oshirishdan oldin tartibni belgilash va qo'shilishni ro'yxatdan o'tkazishga juda mas'uliyat bilan yondashish kerak.

Qo'shish mexanizmi

Bir mavzuni boshqasiga qo'shilish jarayoni, shunga qaramay, ma'lum bir algoritmga muvofiq amalga oshiriladi OAJ va MChJ uchun taqdim etilgan kichik farqlar uchun. Umuman olganda, qayta tashkil etish quyidagi bosqichlardan iborat:

1. Ishtirokchilar yig'ilishiga tayyorgarlik (aktsiyadorlik jamiyatlari uchun - boshqaruv organi tomonidan qo'shilish to'g'risida qaror qabul qilish);
2. Kompaniyaning aktivlari va majburiyatlarini baholash (inventarizatsiya);
3. Qayta tashkil etish uchun hujjatlarni tayyorlash;
4. MChJ ishtirokchilarini umumiy yig'ilish o'tkazish to'g'risida xabardor qilish (aktsiyadorlik jamiyatlari uchun - qo'shilish masalalari bo'yicha aksiyadorlar yig'ilishlarini o'tkazish to'g'risida);
5. Ishtirokchilar (aksiyadorlar) yig'ilishlarini o'tkazish;
6. Qayta tashkil etish to'g'risida xabarnoma;
7. Hisob-kitoblarni solishtirish (IFTS bilan), Pensiya va boshqa fondlar haqida xabar berish;
8. MChJ (OAJ) kreditorlari uchun tartib to'g'risida xabar berish;
9. Yuridik shaxsning yangi hujjatlarini tayyorlash va ro'yxatdan o'tkazish (aksiyadorlik jamiyatlari uchun qo'shimcha ravishda - qo'shilgan shaxslarning aktsiyalarini sotib olish, o'zgartirish munosabati bilan yangi aksiyalarni chiqarish - qayta tashkil etish);
10. affillangan jamiyatlar faoliyatini tugatishni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish;
11. Qayta tashkil etish boshqalar biriktirilgan kompaniya (OAJ yoki MChJ) hujjatlariga o'zgartirishlar kiritish bilan yakunlanadi.

Qo'shilish tartibining individual masalalari quyida ko'rib chiqiladi.

Har bir ishtirokchi tomonidan qaror qabul qilish

Huquqiy qayta tashkil etish mumkin faqat keyin bunga rozilik bering barcha ishtirokchilar (muassislar).

MChJda bunday rozilik ishtirokchilarning umumiy yig'ilishida (odatda navbatdan tashqari) olinadi. Ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda, o'sha majlisda yangi shartnoma shartlari, topshirish dalolatnomasi va boshqa qarorlar muhokama qilinadi va tasdiqlanadi. Federal qonun-14 ga binoan, yig'ilishni tayyorlash tashabbuskori quyidagilar bo'lishi mumkin:

• MChJning vakolatli organi;
• Vakolatli shaxslar/organlar.

Yig'ilish to'g'risidagi xabar va uning kun tartibi muassislarga/ishtirokchilarga majburiy ravishda yuboriladi yozish. MChJ qayta tashkil etish to'g'risida ishtirokchilarning bir ovozdan qarorini talab qiladi, shuning uchun uni amalga oshirishdan oldin barcha ishtirokchilarga bitim tafsilotlari bilan tanishish imkoniyatini berish kerak.

Qo'shilish holatida OAJ direktorlar kengashining qarorini talab qiladi qo'shilish tartibini boshlash to'g'risidagi qarorlar (birlashuvchi AJ tomonida ham, qo'shilayotgan AJ tomonida ham).

Protseduraning boshlanishi to'g'risida ro'yxatga olish organining xabarnomasi

Qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror har qanday shaklda chiqarilishi mumkin(MChJ yoki OAJ uchun qonuniy ravishda belgilangan namuna mavjud emas). Biroq, bunday qarorlar uch kun ichida soliq inspektsiyasiga (IFTS) to'ldirilgan holda topshirilishi kerak R12003 xabarnomalari qayta tashkil etish haqida. Qayta tashkil etishda ishtirok etayotgan barcha kompaniyalardan qarorlar talab qilinadi va xabarnoma oxirgi marta qaror qabul qilgan kompaniya tomonidan taqdim etiladi.

Kreditorlar uchun bildirishnoma

San'atga muvofiq. Qayta tashkil etish boshlanishi to'g'risida Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 60-moddasi, unda ishtirok etuvchi kompaniyalar kreditorlarni xabardor qilish yaqinlashib kelayotgan protsedura haqida. MChJ va OAJ to'g'risidagi qonunlar qayta tashkil etish to'g'risida yozma ma'lumotni har bir kreditorga yuborishni talab qilmaydi (ushbu qoidadan istisnolar alohida qonunlar bilan belgilanadi, masalan, kredit tashkilotlari to'g'risida).

Bu faqat zarur xabar berish ommaviy axborot vositalarida reklama shaklida yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazish to'g'risidagi ma'lumotlarni e'lon qilish. Rossiya Federal Soliq xizmati me'yoriy xatlariga ko'ra, bunday nashr Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteni hisoblanadi. E'lonlarni chop etish ikki marta, ular qarorni boshqalarga qaraganda kechroq qabul qilgan yoki shartnomada ushbu majburiyat yuklangan kompaniya tomonidan taqdim etiladi.

Ulanish shartnomasini tuzish, inventarizatsiya qilish va mulkni topshirish

Qo'shilish to'g'risidagi bitim yig'ilishdan oldin tayyorlanadi va quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:

• qo'shilishning har bir ishtirokchisi to'g'risidagi ma'lumotlar;
• qayta tashkil etish tartibi va shartlari;
• MChJ uchun aktsiyalarni belgilash, qo'shiladigan jamiyatlarning aktsiyalarini qo'shilish amalga oshirilayotgan jamiyat aktsiyalariga konvertatsiya qilish;

Inventarizatsiya qilish uchun, baholovchi komissiyalar va mulkni qayta hisoblash va oxirida ular inventarizatsiya aktini tuzadilar. Shu bilan birga, soliq organlari bilan hisob-kitoblarni solishtirish amalga oshirilishi mumkin va birlashuvchi sub'ektning mol-mulki va majburiyatlarini sotib oluvchi tashkilotga begonalashtirishni (o'tkazishni) belgilovchi o'tkazish akti tuziladi.

MChJ ushbu bosqichda qabul qiluvchi tashkilotning ustaviga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida qaror qabul qilish uchun ishtirokchilarning qo'shma yig'ilishini o'tkazish kerak (qo'shilish bitimi / qo'shilish bitimlari bilan belgilanadigan qoidalar asosida).

Yuridik shaxslarning yagona davlat reestri ma'lumotlaridagi o'zgarishlarni davlat ro'yxatidan o'tkazish

Qo'shilishni ro'yxatdan o'tkazish uning ishtirokchilari tomonidan Federal Soliq xizmatiga protsedura boshlanganligi to'g'risidagi xabarnoma taqdim etilganidan keyin kamida 3 oy o'tgach va ommaviy axborot vositalarida qayta tashkil etish to'g'risidagi e'lon oxirgi marta e'lon qilinganidan keyin bir oydan kechiktirmay amalga oshiriladi.

Ro'yxatdan o'tish uchun soliq organiga quyidagi hujjatlar taqdim etiladi:

• belgilangan shakldagi arizalar (№ R16003 va R13001);
• agar boshqaruv organlari o'zgargan bo'lsa, P14001 shakli;
• Qo'shilish to'g'risidagi shartnomalar va o'tkazish aktlari;
• Ustavga, boshqa hujjatlarga o'zgartirishlar (masalan, OAJ uchun qimmatli qog'ozlar chiqarish bo'yicha).

Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga tegishli yozuvlar kiritilgandan so'ng, qayta tashkil etish tugallangan hisoblanadi.

Korxonaning kadrlar masalalarini hal qilish

Qo'shilish tartibi nafaqat xabar berish va ro'yxatga olish harakatlarini talab qiladi. Shu bilan birga, kompaniyalarda korxona xodimlari bilan bog'liq ko'plab savollar mavjud.

Qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilingandan so'ng darhol xodimlar bu haqda xabardor qilinishi kerak (yozma ravishda, imzoga qarshi). Agar qabul qiluvchi tashkilotning shtatlarida xodimlarning to'liq shtatini saqlash zarurati bo'lmasa, me'yorlarga muvofiq qisqartirishlar amalga oshirilishi mumkin. Mehnat kodeksi. Agar xodimlar to'liq saqlanib qolsa, birlashtirilgan kompaniyaning xodimlari bo'lishi mumkin ishdan bo'shatilgandan keyin yangi tashkilotga qabul qilindi sho'ba tashkilotdan yoki San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 75-moddasi.

Muhim! Korxona mulkining egasi o'zgarganda u rahbar, uning o'rinbosarlari va bosh buxgalter bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini bekor qilishga haqli. Bu uch oylik muddatga ega.

Jarayonning xususiyatlari

Ba'zi hollarda, qo'shilish paytida A'zolarga qo'shimcha talablar qo'yiladi.. Bu erda eng keng tarqalgan ba'zilari:

• Bir qator tashkilotlar uchun Federal Monopoliyaga qarshi Xizmatning ruxsati talab qilinadi (ishtirokchilarning aktivlari 7 milliard rubldan oshadi, monopol korxonalar, banklar, sug'urtachilar va boshqalar qayta tashkil etilmoqda);
• Litsenziyalangan faoliyatni amalga oshirishda ulovchi tashkilot uchun litsenziyalarni qayta rasmiylashtirish talab etiladi. Litsenziyalar beriladi vakolatli organlar uni olish uchun zarur shartlar bajarilganligini tasdiqlaganidan keyin. Shuningdek, litsenziyalanadigan faoliyat turi amalga oshirilishi kerak bo‘lgan manzil yoki hudud o‘zgargan bo‘lsa, litsenziya/ruxsatnomalarni qayta rasmiylashtirish zarur.
• Ko'pincha sug'urta faoliyati, aloqa xizmatlari uchun litsenziyalarni qayta rasmiylashtirish talab etiladi. tibbiy xizmatlar, spirtli ichimliklarni amalga oshirish.
• Agar yuridik shaxslarning qo'shilishi natijalarga ta'sir etsa intellektual faoliyat (asarlar, dasturlar vaT.d), ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan huquqlar talab qilinadi ularning yangilanishi belgilangan tartibda yangi mualliflik huquqi egasiga.

Litsenziyalarni, ruxsatnomalarni va huquqlarni ro‘yxatdan o‘tkazishni keyinchalik qayta rasmiylashtirish zarurati, qoida tariqasida, tartibni tayyorlash bosqichida belgilanadi.

Jarayonning mumkin bo'lgan buzilishlari va oqibatlari

Birlashganda barcha protsessual nuqtalarga aniq rioya qilish muhimdir qonun hujjatlarida belgilangan muddatlarda ro‘yxatga olish harakatlarini amalga oshirish.

Aks holda, bor affillangan shaxslarni ro'yxatdan o'tkazishni haqiqiy emas deb topish ehtimoli. Bunday holda, joylashtiruvchi kompaniya (zarar, jarimalar) oladi.

Bundan tashqari, sud kompaniyani tugatish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin (agar qo'shilish FAS Rossiyaning roziligisiz amalga oshirilgan bo'lsa va raqobatni cheklasa).

Birlashma shaklida qayta tashkil etish xo'jalik yurituvchi sub'ektlar tomonidan juda tez-tez qo'llaniladi biznesni kengaytirish uchun, va haqiqiy tugatish uchun bog'langan kompaniyalar. Shu sababli, salbiy oqibatlarga yo'l qo'ymaslik uchun qo'shilish tartibini ro'yxatdan o'tkazishga ehtiyotkorlik bilan va mas'uliyat bilan yondashish, uni amalga oshirish mexanizmini oldindan o'rganish muhimdir.

Mualliflik huquqi 2017 - Tadbirkorlar uchun KnowBusiness.Ru portali

Materiallardan nusxa ko'chirishga faqat ushbu saytga faol havoladan foydalanganda ruxsat beriladi.

Qo'shilish shaklida qayta tashkil etishni amalga oshirish: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar 2017 yil

2017 yil kelishi bilan Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida ko'p narsa sodir bo'ldi sezilarli o'zgarishlar. Ko'pincha global miqyosda ular qayta tashkil etish sanoatiga barcha besh shaklda, shu jumladan qo'shilish shaklida ta'sir ko'rsatdi.

Yangiliklarning aksariyati yangi tartibga solish bo'yicha tartiblarga ijobiy ta'sir ko'rsatdi.

2017 yildan boshlab qonunchilikni tartibga solish

Ishga tushirilganda bu qonun loyihasi ga alohida e'tibor qaratish lozim Federal qonun RF No 14. U ega bo'lgan kompaniyaning huquq va majburiyatlarini o'z ichiga oladi cheklangan javobgarlik, shuningdek yuridik shaxslarni davlat ro'yxatidan o'tkazish tartibi.

Qonun hujjatlariga qo'shimcha ravishda, ayrim holatlar qo'shilishni qayta tashkil etish uchun qo'shimcha asos bo'lishi kerak. Ularning ro'yxati 2015 yil uchun Rossiya Federatsiyasi Plenumining 19-sonli qarorining 20-bandida aniq ko'rsatilgan.

muammoingizni aniq hal qiling

Qayta tashkil etishni amalga oshirish to'g'risidagi qaror butunlay har bir jamoa vakillarining umumiy yig'ilishida qabul qilingan fikrga bog'liq. Qonunchilikni tartibga solishga rioya qilinmagan taqdirda, korxona ishini tashkil etishdagi har qanday o'zgarishlar haqiqiy emas deb hisoblanadi.

Nima uchun bizga qo'shilish shaklida qayta tashkil etish kerak, bu qanday o'zgarishlarni keltirib chiqaradi

Qayta tashkil etishning ta'rifi kooperativ korxonalarning egalarini to'liq yoki qisman almashtirish, shuningdek tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishning tashkiliy-huquqiy shakllarini almashtirish sifatida talqin etiladi. Har qanday bo'linmani almashtirishda mulk ushbu qonun loyihasi natijasida qabul qilingan xodimlarning quyidagi guruhlariga to'liq o'tkaziladi.

Qo'shilish shaklida qayta tashkil etish, uning funktsiyalarida sezilarli darajada farq qiladi. Korxonalarning egalarini almashtirish o'rniga bir nechta alohida firmalarni o'z ichiga olgan bitta tashkilot tashkil etiladi.

Mavjud biznesni ko'paytirish orqali kengaytirish maqsadida bunday harakat qilinmoqda moliyaviy ahvol har bir kompaniya, yaxshi muvofiqlashtirilgan ish va soliq inspektsiyasining har bir kompaniyaga alohida ta'siri yo'qligi sababli. Birlashma shaklida qayta tashkil etish vaqtida barcha korxonalar davlat reestrida o'zgarishsiz qoladi.

Ushbu jarayonning sabablari quyidagi mezonlar bo'lishi mumkin:

• bozorda boshqa firmalarning savdo statistikasiga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan kuchli raqobatning paydo bo'lishi;
• xom ashyoni sotib olish narxlarining oshishi;
• yuqori sifatli tayyor mahsulot ishlab chiqarish bo'yicha korxonaning etarli darajada tashkil etilmaganligi;
• mahsulotlarni modernizatsiya qilishning keyingi istiqbollari va ularning mahsulotlariga bo'lgan talabning mumkin bo'lgan o'sishini ko'rish.

Shunday qilib, yuqoridagi ma'lumotlarga asoslanib, biz qayta tashkil etish mahsulot ishlab chiqarish uchun amalda yaroqsiz bo'lib qolgan korxonalarni keyinchalik modernizatsiya qilish maqsadida bozorda ushlab turishga qodir degan xulosaga kelishimiz mumkin.

2017 yilda sotib olish shaklida qayta tashkil etish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Qo'shilish shaklida qayta tashkil etish ma'lum bir tartibda amalga oshiriladi, bu buzilmasligi kerak.

2017 yildan boshlab Rossiya Federatsiyasi qonun loyihalari va me'yoriy-huquqiy hujjatlariga kiritilgan barcha o'zgartirishlarni hisobga olgan holda bosqichma-bosqich ko'rsatma ushbu tadbir davomida quyidagicha ko'rinadi:

1. Birinchi qadam - barcha ishtirokchilarning ovoz berish yo'li bilan qayta tashkil etish usulini tanlash.

Faqat 5 ta usul mavjud, ammo bu maqolada biz ma'lum bir shakl - qo'shilish haqida gapiramiz.

Ikkinchi qadam - shaklni aniqlagandan so'ng, birlashtirilayotgan korxonalarning barcha egalari o'rtasida shartnoma tuzilishi kerak.

Shartnomada tomonlarning har birining huquq va majburiyatlari, qayta tashkil etishning asoslari va davlat tomonidan soliqqa tortish shartlari ko'rsatilgan.

Uchinchi bosqich - reestrida firma va korxonalar to'g'risidagi ma'lumotlar mavjud bo'lgan organlarni qo'shilish to'g'risida xabardor qilish.

Shuningdek, xabar bering byudjetdan tashqari fondlar, va eng yirik kreditorlar.

To'rtinchi bosqich - davlat ro'yxatidan o'tkazish byulleteniga qayta tashkil etish to'g'risidagi e'lonni taqdim etish.

Ushbu protsedura ikki marta takrorlanadi.

Beshinchi bosqich - kerakli hujjatlar to'plamini yig'ish.

Ularning ro'yxati 2 toifadagi hujjatlarni o'z ichiga oladi: ta'sischilardan va kompaniyadan.

Ro'yxatning o'zi quyidagi jadval shaklida taqdim etiladi.

1. Oltinchi bosqich - mulkni to'liq inventarizatsiya qilish, har bir ob'ektni reestrga yozib, unga inventar raqamini berish.

Mulkni ro'yxat shaklida tavsiflagandan so'ng, ushbu mulkni yangi rahbarning ixtiyoriga o'tkazish to'g'risida dalolatnoma tuzish kerak.

Ettinchi bosqich - yangi boshqaruvchi yuridik shaxsning ustaviga bir qator xarakterli o'zgartirishlar kiritish.

Va oxirgi, sakkizinchi bosqich - nazorat qiluvchi ro'yxatga olish xizmatidan protsedura muvaffaqiyatli yakunlanganligi va qayta tashkil etishda nazarda tutilgan qoidalar kuchga kirishi mumkinligi to'g'risida hujjat olish.

Jarayon tugaganligi to'g'risidagi hujjat 3 kun ichida olingandan so'ng, oxirgi qayta tashkil etish to'g'risida qaror qabul qilgan korxona rahbari nomidan vakolatli organga yozma bildirishnoma yuborish talab qilinadi. Shundan so'ng, o'zgarishlar reestrga kiritiladi va ushbu birlashgan tashkilotning soliqqa tortilishi o'zgarishi sharti bilan amalga oshiriladi.

HAQIDA kelajak istiqbollari qo'shilish shaklida qayta tashkil etish videodan bilib oling.

Kadrlar masalalari

Korxonani qayta tashkil etish sodir bo'lganidan beri to'liq almashtirish nafaqat boshqaruv jamoasi, shuningdek, ishchilarning ko'p toifalari kabi, ushbu protsedura davomida kadrlar bo'limining ishi masalasi chetga aylanadi. Qo'shilish va birlashtirganda, kompozitsiyani almashtirish majburiy shart emas.

Shu sababli, barcha xodimlar o'z lavozimlarida qoladilar, faqat ularning ish ustavi korxonadagi iqtisodiy va texnik o'zgarishlar tufayli o'zgartirilishi mumkin.

Xodimlar bo'limida homiladorlikning istalgan bosqichida bo'lgan ayol xodimlarga alohida e'tibor beriladi. Bunday holda, xodim hech qanday holatda ishdan bo'shatilishi mumkin emas, mehnat ustavida ko'rsatilgan holatlar bundan mustasno yoki o'z tashabbusi bilan.

Barcha ishchilar, qayta tashkil etish jarayoni oxirida, yangi bilan kelishuv dalolatnomasini oladi mehnat shartnomasi va ushbu o'zgarishga e'tibor bering ish kitobi. Agar xodim biron bir sababga ko'ra tayinlangan lavozimdan bosh tortsa, u yangi rahbariyatni xabardor qilishi kerak.

Bunday holda, tashkilot rahbari xodimga quyidagi hujjatlar to'plamini berishga majburdir: qayta tashkil etish jarayoni to'g'risidagi eslatma, unga taklif qilingan lavozim va ishdan bosh tortgan taqdirda xodim bajarishi kerak bo'lgan shartlar. shartnoma.

E'tibor berish kerak bo'lgan 2017 yilda protseduraning nuanslari

Agar birlashtiriladigan tashkilotlar kooperativ bo'lmasa, lekin monopoliyaga qarshi organ sifatida ro'yxatga olingan bo'lsa, ularga qo'shimcha talablar qo'yiladi. Ular bunday tashkilotlar FASdan qo'shimcha ruxsat olishlari kerakligida yolg'on.

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligining shartlariga ko'ra, ruxsatnoma berishda alohida e'tibor berish kerak bo'lgan korxonalarga. umumiy qiymat aktivlari 7 milliard rubldan oshadi. O'zgartirishlar o'z faoliyatini litsenziya bilan amalga oshiradigan muassasalarga ham tegishli.

Bunday holda, qo'shilish amalga oshirilgan kompaniya bunday tashkilotlarni qayta ro'yxatdan o'tkazishi kerak.

Davlat ushbu masalani hal qilish uchun vaqt chegarasini belgilab berdi, bu har bir korxona uchun mavjud vaziyatga qarab individualdir. Asosan, bunday o'zgarishlarga quyidagilar kiradi: sug'urta kompaniyalari, alkogolli mahsulotlarni sotishga ixtisoslashgan kompaniyalar va fabrikalar, aloqa xizmatlarini ko'rsatuvchi kompaniyalar.

Byudjet tashkilotlari bilan ishlashda yana bir nuance paydo bo'lishi mumkin.

Bu ma'lum toifadagi korxonalar uchun tijorat maqsadlarining yo'qligi bilan bog'liq:

• ta'lim (maktablar, texnikumlar, institutlar, litseylar va boshqalar);
• madaniy (teatrlar, muzeylar va boshqalar);
• xayriya (ko'rgazmalar, fondlar);
• ilmiy (laboratoriyalar, ilmiy markazlar);
• ijtimoiy;
• sog'liqni saqlash.

Bunday holda, qayta tashkil etish "To'g'risida" Federal qonunida belgilangan tartibda amalga oshiriladi notijorat tashkilotlar» No-7, 12.01.1996 y.

Maqolada ta'til to'lovini hisoblash haqida. 2017 yilda ta'til to'lovi miqdoriga ta'sir qiluvchi o'zgarishlar, qo'shimcha ta'til, ta'til to'lovini hisoblash formulasi va misollari.

2017 yilda xodimlarning ish haqi to'g'risidagi nizomning namunasi bu erda.

Qayta tashkil etish jarayonida yuzaga kelgan qoidabuzarliklar

Bu jarayon juda og'ir yo'nalishga ega va natijada qasddan yoki qasddan sodir bo'ladigan mumkin bo'lgan buzilishlar guruhini keltirib chiqaradi. Bunday huquqbuzarliklardan biri kichik aksiyadorlik jamiyatlarini qayta tashkil etishda ishtirok etuvchi tashkilotlar ro‘yxatiga kiritmaslikdir.

Shunday qilib, ushbu korxonalar ushbu jarayonda ishtirok etish imkoniyatidan mahrum.

Ikkinchidan, eng ko'p uchraydigan qoidabuzarlik - bu davlat tomonidan belgilangan muddatda - 30 kun ichida aktsiyadorlarning ma'lum bir doirasini xabardor qilish faktining yo'qligi. Shuningdek, aktsiyadorlar va menejerlarning majburiyatlari ko'pligi sababli ularning to'g'ri bajarilishi har doim ham chiqavermaydi.

Kamdan-kam uchraydigan va "davlat" institutlari tomonidan buzilishlar. Bunday huquqbuzarliklar davlat muassasasi rahbarining tijorat maqsadini ko‘zlashidir.

Qayta tashkil etishda bunday maqsadlar ko'rsatilmaydi va shunga ko'ra, bunday muassasa soliqqa tortilmaydi.

Qayta tashkil etishning eng keng tarqalgan muammolari

Qayta tashkil etish muammolari asosan noto'g'ri kompilyatsiya hujjatlar va belgilangan vaqtni buzish. Hujjatlarga kelsak, inventarizatsiya ro'yxatini tuzishda qoidabuzarliklar ko'pincha kuzatiladi.

Kelajakda ro'yxatga olinmagan mulk bilan bog'liq muammolar paydo bo'lishi mumkin.

Shuningdek, xodimlarni yangi lavozimlarga o'tkazishda tez-tez muammolar paydo bo'ladi. Hujjatlarni to'ldirishda qonunbuzarliklar sodir bo'ladi, ularning ko'rib chiqish muddati sezilarli darajada kechiktiriladi, ruxsat etilganidan oshib ketadi.

Shunday qilib, siz hujjatlarning amal qilish muddatini kechiktirish va jarimalardan qochishingiz mumkin.

Shaklda MChJ misolidan foydalanib, birlashma shaklida qayta tashkil etish haqida bilib oling.

Savollaringiz bormi? Muayyan muammoingizni qanday hal qilishni bilib oling - hozir qo'ng'iroq qiling:

Korxonani birlashma shaklida qayta tashkil etish: bu nima, u qanday va nima uchun amalga oshiriladi

Yuridik shaxslarni qayta tashkil etish bizning davrimizda juda dolzarbdir. Biroq, u qanday ishlab chiqarilganligini va protseduraning qanday nuanslari mavjudligini hamma ham bilmaydi.

Agar siz qo'pol xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun boshqa kompaniyaga qo'shilishni istasangiz, ushbu savolni batafsil o'qib chiqishingiz kerak.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

Qonunchilikni tartibga solish

Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 57-moddasiga binoan:

• Qayta tashkil etishning har qanday shakli jamiyat muassislarining yoki bunga vakolat berilgan tegishli organlarning qarori bilan amalga oshiriladi. Bir vaqtning o'zida uning shakllarini birlashtirishga, ikki yoki undan ortiq korxonalarning ishtirok etishiga, hatto ular turli tashkiliy-huquqiy shakllarda yaratilgan bo'lsa ham, ruxsat etiladi. transformatsiya moliya institutlari ularning faoliyatini tartibga soluvchi qonunlar bilan belgilanadi.
• Qonunda korxonalarni turli shakllarda rekonstruksiya qilish uchun vakolatli davlat muassasalarining roziligi talab qilinadigan holatlar nazarda tutilgan.
• Qayta tashkil etish davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgan paytdan e’tiboran amalga oshirilgan hisoblanadi, qo‘shilish shaklida amalga oshiriladigan tartiblar bundan mustasno. Huquqiy o'zgarishlarni amalga oshirishda ushbu shakldagi shaxs yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga tugatilganligi to'g'risida yozuv kiritilgan paytdan boshlab qayta tashkil etiladi. Keyingi davlat ro'yxatidan o'tkazish qayta tashkil etish to'g'risidagi qaror ustidan shikoyat qilish uchun belgilangan tegishli muddat tugashidan oldin amalga oshiriladi.

Ushbu protsedura haqida ko'proq ma'lumotni quyidagi videodan olishingiz mumkin:

Nima qo'shilish

Mansublik qayta tashkil etishning besh shakllaridan biridir. Tan olishadi huquq va majburiyatlarni boshqa kompaniyaga o'tkazish bilan bir yoki bir nechta tashkilotning faoliyatini tugatish topshirish dalolatnomasiga muvofiq. U amalga oshirilganda, faqat bir xil tashkiliy-huquqiy shaklga ega bo'lgan kompaniyalar ishtirokchi sifatida qatnashishi mumkin.

Shuni ta'kidlash joizki bu qaror har bir tashkilot a'zolarining umumiy yig'ilishi tomonidan qabul qilinishi kerak. Qayta tashkil etish amalga oshirilgandan so'ng, qo'shilish amalga oshirilgan yuridik shaxs boshqa korxonalarning barcha huquq va majburiyatlarining vorisi bo'ladi.

Bunday transformatsiyani amalga oshirishda quyidagi xususiyatlarga e'tibor qaratish lozim.

aralash shakl

Ushbu turdagi qayta tashkil etish turli tashkiliy-huquqiy shakllarga ega bo'lgan yuridik shaxslarning qo'shilishi hisoblanadi. Amaldagi qonunchilik bunday tartibni amalga oshirishni nazarda tutmaydi. Bu faoliyat turidan qat'i nazar, barcha korxonalar uchun amal qiladi.

Biroq, qonunchilikda ushbu tartibni taqiqlovchi qoidalar mavjud emas. Pul va vaqtni tejash uchun aralash qayta tashkil etishdan foydalanish tavsiya etiladi.

Monopoliyaga qarshi organdan faoliyatni amalga oshirish uchun ruxsatnoma

Ishtirok etishda monopoliyaga qarshi organning protseduraga oldindan roziligi talab qilinadi tijorat kompaniyalari, savdo, ishlab chiqarish va xizmatlar ko'rsatishga ixtisoslashgan, agar ularning umumiy balans aktivlari oxirgi hisobot sanasida yigirma million rubldan oshsa.

Miqdor kamroq bo'lgan hollarda, tadbirkorlar faqat tegishli organlarni o'zgartirish to'g'risida qaror qabul qilishlari kerak.

Qayta tashkil etish moliya institutlari har xil turlari agar ulardan birining ustav kapitali besh million rubldan oshsa, faqat Monopoliyaga qarshi qo'mita roziligi bilan amalga oshiriladi. Sug'urta kompaniyalari uchun bu miqdor o'n million rublni, kredit kompaniyalari uchun esa 160 millionni tashkil qiladi.

Ism

Ko'pincha, transformatsiya jarayonida tashkilot nomi o'zgarmaydi. Biroq, qonun buni taqiqlamaydi.

Kompaniyaning nomini o'zgartirish, agar nom savdo belgisi sifatida ro'yxatga olingan bo'lsa, ayniqsa muhimdir. Bu qo'shilish to'g'risidagi bitimning tegishli qismida yozilishi kerak.

Yuridik manzil

Qayta tashkil etishda kompaniyaning joylashgan joyini o'zgartirish mumkin. Biroq, siz boshqa shaharga o'tishingiz va soliq organini o'zgartirishingiz kerak bo'ladi, bu esa protsedura kechiktirilishiga olib keladi.

Ishtirokchilar ro'yxati

Qonunda muassislar tarkibini qayta tashkil etish jarayonida yoki undan keyin o‘zgartirish taqiqlanadi.

Ustav kapitali

Qonunchilik jamiyatning ustav kapitalini shakllantirishni cheklamaydi. Asosan, u barcha ishtirokchilarning kapitallaridan iborat. Aktsiyalarni chiqarish oldindan talab qilinishi mumkin.

Kreditorlar uchun bildirishnoma

Qayta tashkil etish paytida yuridik shaxs tugatiladi, shuning uchun barcha kreditorlar xabardor qilinadi va ma'lumotlar e'lon qilinadi. davriy nashr. Buning uchun poytaxt aholisi Davlat ro'yxatidan o'tkazish byulletenidan foydalanishlari mumkin.

Ushbu shart qaror qabul qilingan kundan boshlab bir oy ichida bajarilishi kerak. O'z navbatida, kreditorlar majburiyatlarning muddatidan oldin bajarilishini talab qilish huquqiga ega.

topshirish dalolatnomasi

Bu barcha huquq va majburiyatlarni, shuningdek, vorislik haqidagi tegishli qoidalarni aks ettiruvchi hujjatdir.

U tarkibiga kiruvchi tashkilotlarning boshqaruv organlari tomonidan tasdiqlanadi. Ular ushbu bitimning ishtirokchilari yoki aktsiyadorlar bo'lishi mumkin.

Ro'yxatdan o'tish joyi va vakolati

Kompaniyani davlat ro'yxatidan o'tkazish joyidagi tegishli organlar, ya'ni soliq idorasi tomonidan amalga oshirilishi kerak.

Ish beruvchining javobgarligi variantlari noqonuniy ishdan bo'shatish xodimni shu yerda topish mumkin.

Bosqichma-bosqich ko'rsatma

Yuridik shaxslarni qayta tashkil etishda quyidagi harakatlar amalga oshiriladi:

• Ishtirok etish uchun korxonalarni tanlash.
• Umumiy yig'ilish muassislar qayta tashkil etish to‘g‘risida qaror qabul qiladi, uning shaklini, tashkilot ustavini, shartnomani va topshirish dalolatnomasini tasdiqlaydi.
• Davlat ro'yxatidan o'tkazish organlarining xabarnomasi.
• Joylashgan joyda ro'yxatdan o'tish joyini aniqlash.
• Konvertatsiya jarayoniga bevosita tayyorgarlik:
  • yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga tegishli yozuvni kiritish;
  • mahalliy davriy nashrda nashr etish;
  • inventarizatsiyani amalga oshirish;
  • talab qiladigan har bir korxona bo'yicha kreditorlarni xabardor qilish;
  • topshirish dalolatnomasini tuzish va tasdiqlash;
  • davlat bojini to'lash.
• Hujjatlar to'plamini soliq idorasiga quyidagi maqsadlarda taqdim etish:
  • reestrga qo'shilayotgan firmalarning tugatilganligi va yangi tashkil etilgan tashkilot to'g'risidagi ma'lumotlar to'g'risidagi yozuvni kiritish;
  • Yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida yozuv mavjudligini tasdiqlovchi hujjatlarni olish;
  • yuridik shaxslar tugatilganligi to'g'risida ro'yxatga olish organlarini xabardor qilish;
  • sho'ba tashkilotni tugatishni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi qarorning tasdiqlangan nusxasini, ariza va reestrdan ko'chirmani olish.

Jarayon davom etadi taxminan uch oy. Narxi taxminan bo'ladi 40 000 rubl affillangan yuridik shaxslar soniga qarab.

Mulkni, huquq va majburiyatlarni o'tkazish

Yuridik ma'noda qayta tashkil etish tugadi, lekin yuridik shaxs huquq va majburiyatlarni o'tkazishga qaratilgan harakatlarni amalga oshirishi kerak. Ro'yxatdan o'tish quyidagi ketma-ketlikda amalga oshiriladi:

1. Birlashuvchi kompaniya buxgalteriya ma'lumotlarini yangi kompaniya tizimiga o'tkazadi.
2. Filiallar, bo'limlar, joriy hisobvaraqlarni qayta ro'yxatdan o'tkazish va hokazo.
3. Ko'chmas mulkni ta'mirlash.
4. Litsenziyalanadigan faoliyatni amalga oshirishda kompaniyaning faoliyat turiga mos keladigan yangi ruxsatnoma olish uchun litsenziyalovchi organga ariza rasmiylashtirish talab etiladi.
5. Xodimlarni o'tkazish.
6. Shartnoma bo'yicha va shartnomalardan tashqari majburiyatlarni qayta ro'yxatdan o'tkazish.

Bu vakolatlarni topshirishni yakunlaydi va tashkilot qo'shilgan yuridik shaxs o'z mulkini tasarruf etish huquqiga ega, o'z huquq va majburiyatlarini oladi.

Xodimlarni o'tkazish

Tashkilotlarga qo'shilishda xodimlarni o'tkazish amalga oshiriladi. Shu bilan birga, xodimlar avvalgi lavozimlarida qoladilar va shunga o'xshash vazifalarni bajaradilar.

Bu yangi xodimlarni ishga qabul qilish to'g'risida buyruq berishni talab qilmaydi, ularni topshirish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish kifoya qiladi va boshqa yuridik shaxs qo'shilgan kompaniya yangi xodimlarni qabul qiladi.

Qayta tashkil etish jarayoni murakkab jarayondir. U amalga oshirilganda, qonun normalariga rioya qilish kerak. Ushbu masala bo'yicha tajriba bo'lmasa, hujjatlarni tayyorlashda yordam beradigan mutaxassislarga murojaat qilish tavsiya etiladi. Barcha bosqichlarni to'g'ri bajargandan so'ng, protsedura muvaffaqiyatli yakunlanadi va kelajakda bitim taraflarining hech biri bu bilan bog'liq muammolarga duch kelmaydi.

Savollaringiz bormi? Muayyan muammoingizni qanday hal qilishni bilib oling - hozir qo'ng'iroq qiling:

Bepul yuridik maslahat

Moskva va mintaqa

Sankt-Peterburg va mintaqa

KnowDelo.Ru - biznes boshlayotganlar uchun portal