Vallaline kvalifikatsiooni juhend juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohad (CEN), 2019
Juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikataloog
Sektsioonid « Ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides töötavate töötajate ametikohtade valdkonnaülesed kvalifikatsioonikarakteristikud"Ja" Kvalifikatsiooni omadused teadusasutustes, disaini-, tehnoloogia-, disaini- ja mõõdistusorganisatsioonides töötavate töötajate ametikohad”, kinnitatud Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta määrusega N 37
(versioon 15.05.2013)

Tööinsener

Tootmiskontrolli insener

Töökohustused. Teostatakse vastavalt nõuetele turutingimused ning teaduse ja tehnika kaasaegseid saavutusi, tootmisjuhtimissüsteemide täiustamise meetmete väljatöötamist, et viia ellu ettevõtte strateegiat ning saavutada kõrgeim tootmisefektiivsus ja parandada töö kvaliteeti. Analüüsib olekut operatsioonisüsteemid tootmisjuhtimist ning töötab välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja ennetamiseks. Uurib ettevõtte tulemuslikkust, kehtivaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ja selgitab välja võimalused juhtimistöö tõhustamiseks, koostab soovitusi tõenduspõhiste meetodite kasutamiseks täielik lahendus juhtimisülesandeid kasutades kaasaegseid infotehnoloogiad. Osaleb tootmise arendamise pikaajaliste ja jooksvate plaanide koostamises, ratsionaalsete väljatöötamises. organisatsioonilised struktuurid tootmise juhtimine. Töötab välja meetmed tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute parandamiseks, dokumendihaldussüsteemides ja kontrolli dokumentide läbimise üle, kaasaegsete tehnilisi vahendeid tootmisjuhtimine koos vajalike arvutustega majanduslik efektiivsus nende rakendamine. Korraldab tööd täitmismeetodite kavandamisel juhtimistöö, määruste koostamine kohta struktuurijaotused, töötajate ametijuhendid, tagab nendes vajalike muudatuste ja täienduste tegemise. Koos asjaomaste osakondade ja talitustega töötab ta välja ettepanekuid tootmisjuhtimise parandamiseks. Kontrollib ratsionaalse töökorralduse ja tootmisjuhtimise nõuete täitmist ettevõtete laiendamise ja rekonstrueerimise või nende ümberprofileerimise projektide koostamisel, uute seadmete ja kõrgtehnoloogia kasutuselevõtu, tootmise automatiseerimise ja mehhaniseerimise plaanide koostamisel. Teostab kontrolli tootmisjuhtimise korraldamisel tsentraliseeritud viisil välja töötatud sektoritevaheliste ja valdkondlike metoodiliste ja regulatiivsete materjalide rakendamise üle. Uurib ja teeb kokkuvõtteid arenenud kodu- ja Välismaa kogemus tootmisjuhtimise korraldamise alal töötab välja ettepanekud selle elluviimiseks.

Peab teadma: resolutsioonid, korraldused, korraldused, metoodilised ja regulatiivsed materjalid tootmisjuhtimise korraldamise kohta; ettevõtte arenguväljavaated; tootmistehnoloogia; majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine; valmistatud toodete nomenklatuur ja tehnilised omadused, teostatud tööd (teenused); ettevõtte spetsialiseerumine, töökojad, objektid, nendevahelised tootmissuhted; tootmise arendamise pikaajaliste ja jooksvate plaanide väljatöötamise kord; tootmisjuhtimise organisatsioonilised vormid ja meetodid; ettevõtete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord, allüksuste eeskirjad, ametijuhendid; tootmisjuhtimise korralduse analüüsimeetodid; kaasaegsed arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid; arendamise ja teostamise järjekord tehniline dokumentatsioon ja arvestuse pidamine; organisatsioonilise ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid; kodu- ja välismaist kogemust tootmisjuhtimise korralduse täiustamisel; töö sotsioloogia ja psühholoogia alused; tööseadusandluse alused; töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

Kvalifikatsiooninõuded.

I kategooria tootmisjuhtimisinsener: erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus II kategooria tootmisjuhtimisinsenerina vähemalt 3 aastat.

II kategooria tootmisjuhtimisinsener: erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus tootmisjuhtimisinsenerina või muudel insenertehnilistel ametikohtadel, mida täidavad erialase kõrgharidusega spetsialistid, vähemalt 3 aastat.

Tootmisjuhtimise korraldamise insener: erialane kõrgharidus (inseneri-majanduslik või tehniline) töökogemuse nõudeid esitamata või keskeriharidus (inseneri-majanduslik või tehniline) ja vähemalt 3-aastane töökogemus I kategooria tehnikuna vähemalt 3 aastat või muudel ametikohtadel asendatud spetsialiste keskeriharidusega, mitte vähem kui 5 aastat.

tootmine

Töö nimetus: tootmiskontrolli korraldamise insener

Alajaotus: ..........................................................................................

1. Ametikoha üldeesmärk:

Teostab turutingimuste nõudeid ning teaduse ja tehnika kaasaegseid saavutusi arvestades meetmete väljatöötamist tootmisjuhtimissüsteemide täiustamiseks, et viia ellu ettevõtte strateegiat ning saavutada kõrgeim tootmisefektiivsus ja parandada töö kvaliteeti.

2. Üldsätted:

Alluvus:

· Tootmisjuhtimise korraldamise insener allub otseselt......

· Tootmiskontrolli korraldamise insener järgib juhiseid ..............

(nende töötajate juhiseid täidetakse ainult juhul, kui need ei ole vastuolus vahetu juhi juhistega).

Asendamine:

· Tootmisjuhtimise korraldamise insener asendab ................................................... .

· Tootmisjuhtimise korraldamise insener asendab ...................................................

Värbamine ja vallandamine:

Tootmisjuhtimise korraldamise insener nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori korraldusega (kokkuleppel üksuse juhiga).

3. Kvalifikatsiooninõuded:

Peab teadma:

resolutsioonid, korraldused, korraldused, metoodilised ja regulatiivsed materjalid tootmisjuhtimise korraldamise kohta

ettevõtte arengu väljavaated

tootmistehnoloogia

Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine

nomenklatuur ja spetsifikatsioonid valmistatud tooted, tehtud tööd (teenused)

ettevõtte spetsialiseerumine, töökojad, objektid, nendevahelised tootmissuhted

tootmise arendamise pikaajaliste ja jooksvate plaanide väljatöötamise kord

tootmisjuhtimise korralduse analüüsimeetodid

· kaasaegsed rajatised arvutitehnoloogia, side ja side

Tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamise ja teostamise ning arvestuse pidamise kord

Organisatsiooni- ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid

kodu- ja välismaist kogemust tootmisjuhtimise korralduse täiustamisel

Sotsioloogia ja tööpsühholoogia alused

Tööõiguse alused

töökaitse reeglid ja normid.

Haridus, töökogemus:

· Erialane kõrgharidus (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus.

4. Töökohustused:

· Teostab turutingimuste nõudeid ning teaduse ja tehnika kaasaegseid saavutusi arvestades meetmete väljatöötamist tootmisjuhtimissüsteemide täiustamiseks ettevõtte strateegia elluviimiseks ja kõrgeima tootmise efektiivsuse saavutamiseks ning töö kvaliteedi tõstmiseks.

· Analüüsib olemasolevate tootmisjuhtimissüsteemide seisu ja töötab välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja ennetamiseks.

· Uurib ettevõtte tulemuslikkust, kehtivaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ja selgitab välja võimalused juhtimistöö tõhustamiseks, koostab soovitusi tõenduspõhiste meetodite kasutamiseks juhtimisprobleemide terviklikuks lahendamiseks kaasaegse infotehnoloogia abil.

· Osaleb tootmise arendamise pikaajaliste ja jooksvate plaanide koostamises, tootmisjuhtimise ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises.

· Töötab välja meetmed tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute parandamiseks, dokumendihaldussüsteemides ja dokumentide läbimise kontrollis, tootmisjuhtimise kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamises koos nende rakendamise majandusliku efektiivsuse vajalike arvutustega.

· Korraldab tööd juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, struktuurijaotiste määruste, töötajate ametijuhendite koostamisel, tagab nendes vajalike muudatuste ja täienduste tegemise.

· Töötab koos vastavate osakondade ja talitustega välja ettepanekud tootmisjuhtimise parandamiseks.

· Jälgib ratsionaalse töökorralduse ja tootmisjuhtimise nõuete täitmist ettevõtete laiendamise ja rekonstrueerimise või nende ümberprofileerimise projektide koostamisel, uute seadmete ja kõrgtehnoloogia kasutuselevõtu, tootmise automatiseerimise ja mehhaniseerimise plaanide koostamisel.

· Kontrollib tsentraalselt väljatöötatud sektoritevaheliste ja valdkondlike metoodiliste ja regulatiivsete materjalide rakendamist tootmisjuhtimise korraldamisel.

· Tootmiskorralduse valdkonna kodu- ja välismaiste arenenud kogemuste uurimine ja kokkuvõte, ettepanekute väljatöötamine selle rakendamiseks.

Ärireisid:

· Kus:................................................ .................................................. ....

5. Interaktsioon:

Sisekommunikatsioonid

(ühiste eesmärkide saavutamiseks ja tõhus täitmine kohustused Tootmiskontrolli insener teeb koostööd üksuse või teiste osakondade ja vahetustega teiste töötajatega järgmine teave(sisu, vorm, terminid)):

......................................................................................................

......................................................................................................

Väliskommunikatsioonid

(oma ülesannete täitmiseks vahetab tootmisjuhtimise insener teavet teiste organisatsioonidega):

· Hankige teavet (mida: kellelt:) ...................................
......................................................................................................

Teabe edastamine (mida: kellele:) ...................................
......................................................................................................

6. Õigused

· Tootmisjuhtimise korralduse inseneril on õigus anda alluvatele töötajatele ja talitustele juhiseid, ülesandeid mitmesugustes küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.

Tootmisjuhtimise korraldamise inseneril on õigus teostamist kontrollida tootmisülesanded, üksikute tellimuste õigeaegne täitmine alluvate talituste ja allüksuste poolt.

Tootmiskontrolli inseneril on õigus nõuda ja saada vajalikke materjale ning tema ja alluvate talituste ja allüksuste tegevuse küsimustega seotud dokumendid.

· Tootmisjuhtimise korraldamise inseneril on õigus suhelda teiste ettevõtete, organisatsioonide ja asutustega tootmis- ja muudes tema funktsionaalsete ülesannete hulka kuuluvates küsimustes.

· Tootmisjuhtimise korralduse inseneril on õigus tutvuda ettevõtte juhtkonna otsuste eelnõudega, mis puudutavad divisjoni tegevust.

· Tootmisjuhtimise korralduse inseneril on õigus teha juhatajale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannetega seotud töö parandamiseks.

· Tootmiskorralduse korralduse inseneril on õigus esitada juhatajale läbivaatamiseks ettepanekuid allüksuse töötajate ametisse nimetamiseks, üleviimiseks ja vallandamiseks, ettepanekuid silmapaistvate töötajate julgustamiseks, karistuste määramiseks tootmis- ja töödistsipliini rikkujatele.

· Tootmiskorraldusinseneril on õigus anda juhatajale aru kõigist tuvastatud rikkumistest ja puudustest seoses tehtud töödega.

Tootmisjuhtimise korraldamise inseneril on ettevõtte töötajana õigus suhelda ajakirjandusega, edastada ametlikku teavet teistele organisatsioonidele:

Ainult vahetu juhi loal;

ametikoha poolt täidetavate funktsioonide raames;

· kõigis teie tegevusvaldkonnaga seotud küsimustes ettevõttes.

7. Vastutus

· Tootmisjuhtimise korraldamise insener vastutab oma käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud ulatuses.

· Tootmiskontrolli insener vastutab ettevõtte tegevust reguleerivate reeglite ja eeskirjade rikkumise eest.

· Tootmiskorraldusinsener vastutab teisele tööle üleviimisel või ametist vallandamisel juhtumite nõuetekohase ja õigeaegse kättetoimetamise eest sellele ametikohale asujale, selle puudumisel teda asendavale isikule või otse tema juhendajale.

Tootmisjuhtimisorganisatsiooni insener vastutab oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides. Venemaa Föderatsioon.

· Tootmisjuhtimise korraldamise insener vastutab materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.

· Tootmisjuhtimise insener vastutab kehtivate juhiste, korralduste ja korralduste täitmise eest ärisaladuse ja konfidentsiaalse teabe säilitamiseks.

· Tootmiskorralduse insener vastutab sise-eeskirjade, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade täitmise eest.

8. Hindamisnäitajad
(vahetu juht hindab tööd järgmiste näitajate alusel):

Mõõdetud näitajad: ................................................... ............................................
.............................................................................................................

· Funktsionaalsed indikaatorid: .................................................. ..............
.............................................................................................................

9. Professionaalse arengu programm

(Teie ametikohal tööülesannete edukaks täitmiseks on vajalik regulaarne erialane täiendus):

Millistel teemadel: .................................................. ...................................
.............................................................................................................

· kui tihti............................................... ...................................................
.............................................................................................................

10. Karjääriväljavaated:
(sel ametikohal edukalt töötavale töötajale):

Päris töö kirjeldus välja töötatud kooskõlas
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................

Struktuuriosakonna juhataja
divisjonid: ________________ ___________________________________ 00.00.00

(allkiri) (perekonnanimi, initsiaalid)

I. Üldsätted

1. Tootmisjuhtimise korraldamise insener kuulub spetsialistide kategooriasse.
2. Ametikoha jaoks:
- tootmisjuhtimise korraldamise inseneri määrab isik, kellel on kõrgem erialane (inseneri-majanduslik või tehniline) haridus ilma töökogemuse nõudeid esitamata või keskeriharidus (inseneri-majanduslik või tehniline) haridus ja töökogemus. I kategooria tehnik vähemalt 3 aastat või muudel keskeriharidusega spetsialistide poolt täidetud ametikohtadel vähemalt 5 aastat;
- II kategooria tootmisjuhtimise korraldamise insener - kõrgema erialase (inseneri-, majandus- või tehnilise) hariduse ja töökogemusega isik tootmisjuhtimise korraldamise inseneri ametikohal või muudel spetsialistide poolt hõivatud inseneri-tehnilistel ametikohtadel erialase kõrgharidusega, vähemalt 3 aastat ;
- 1. kategooria tootmisjuhtimise korraldamise insener - isik, kellel on kõrgem erialane (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus 2. kategooria tootmisjuhtimise korraldamise insenerina vähemalt 3 aastat.
3. Tootmisjuhtimise korraldamise inseneri ametikohale nimetamine ja sealt vallandamine toimub ettevõtte direktori korraldusel __________________ esitamisel.
4. Protsessijuhtimise insener peab teadma:
4.1. Tootmisjuhtimise korraldamise määrused, korraldused, korraldused, metoodilised ja normatiivmaterjalid.
4.2. Ettevõtte arengu väljavaated.
4.3. Tootmistehnoloogia.
4.4. Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine.
4.5. Valmistatud toodete nomenklatuur ja tehnilised omadused, teostatud tööd (teenused).
4.6. Ettevõtte spetsialiseerumine, töökojad, objektid, nendevahelised töösuhted.
4.7. Tootmise arendamise pikaajaliste ja jooksvate plaanide väljatöötamise kord.
4.8. Organisatsioonilised vormid ja tootmisjuhtimise meetodid.
4.9. Ettevõtete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord, allüksuste määrused, ametijuhendid.
4.10. Tootmise juhtimise korralduse analüüsimeetodid.
4.11. Kaasaegsed arvutitehnika, side ja sidevahendid.
4.12. Tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamise ja teostamise ning arvestuse pidamise kord.
4.13. Organisatsiooni- ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid.
4.14. Kodu- ja välismaised kogemused tootmisjuhtimise korralduse täiustamisel.
4.15. Sotsioloogia ja tööpsühholoogia alused.
4.16. Tööseadusandluse alused.
4.17. Töökaitse reeglid ja normid.
5. Tootmisjuhtimise aruannete korraldamise insener otse _________________.
6. Tootmiskorralduse korraldamise inseneri äraolekul (puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid selleks ettenähtud korras määratud isik. See inimene omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Tootmiskontrolli insener:
1. Teostab turutingimuste nõudeid ning teaduse ja tehnika kaasaegseid saavutusi arvestades meetmete väljatöötamist tootmisjuhtimissüsteemide täiustamiseks ettevõtte strateegia elluviimiseks ja kõrgeima tootmise efektiivsuse saavutamiseks ning töö kvaliteedi tõstmiseks.
2. Analüüsib olemasolevate tootmisjuhtimissüsteemide seisu ja töötab välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja ennetamiseks.
3. Uurib ettevõtte tulemuslikkust, kehtivaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ja selgitab välja võimalused juhtimistöö tõhustamiseks, koostab soovitused tõenduspõhiste meetodite kasutamiseks juhtimisprobleemide terviklikuks lahendamiseks kaasaegse infotehnoloogia abil.
4. Osaleb pikaajaliste ja jooksvate tootmise arengukavade koostamises, tootmisjuhtimise ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises.
5. Töötab välja meetmed tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute, dokumendihaldussüsteemide ja dokumentide läbimise kontrolli parandamiseks, tootmisjuhtimise kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamise koos nende rakendamise majandusliku efektiivsuse vajalike arvutustega.
6. Korraldab tööd juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, struktuurijaotiste määruste, töötajate ametijuhendite koostamisel, tagab nendes vajalike muudatuste ja täienduste tegemise.
7. Töötab koos vastavate osakondade ja talitustega välja ettepanekud tootmise juhtimise parandamiseks.
8. Jälgib ratsionaalse töökorralduse ja tootmisjuhtimise nõuete täitmist ettevõtete laiendamise ja rekonstrueerimise või nende ümberprofileerimise projektide koostamisel, uute seadmete ja kõrgtehnoloogia kasutuselevõtu, tootmise automatiseerimise ja mehhaniseerimise plaanide koostamisel.
9. Teostab kontrolli tsentraalselt väljatöötatud valdkondadevaheliste ja valdkondlike metoodiliste ja regulatiivsete materjalide rakendamise üle tootmise juhtimise korraldamisel.
10. Uurida ja üldistada parimaid kodu- ja välismaiseid kogemusi tootmisjuhtimise korraldamise alal, töötada välja ettepanekud selle elluviimiseks.

III. Õigused

Tootmisjuhtimisinseneril on õigus:
1. Tutvuda ettevõtte tegevust puudutavate juhatuse otsuste eelnõudega.
2. Esitada juhtkonnale ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannetega seotud töö parandamiseks.
3. Teatage vahetule juhile kõigist oma ülesannete täitmisel tuvastatud puudustest tootmistegevus ettevõtet (selle struktuuriüksused) ja teha ettepanekuid nende likvideerimiseks.
4. Nõuda isiklikult või vahetu juhi nimel ettevõtte osakonnajuhatajatelt ja spetsialistidelt oma tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.
5. Kaasata talle pandud ülesannete lahendamisse spetsialiste kõigist (üksikute) struktuuriüksustest (kui see on ette nähtud struktuuriüksuste määrustega, kui mitte, siis juhtkonna loal).
6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

IV. Vastutus

Tootmisjuhtimise insener vastutab:
1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - kehtivate piirides. tööõigus Venemaa Föderatsioon.
2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

111.rtf111111"Tootmisjuhtimise inseneri töökirjeldus" width="32" height="32">

I. Üldsätted

1. Tootmisjuhtimise korraldamise insener kuulub spetsialistide kategooriasse.

2. Ametikoha jaoks:

Tootmiskorralduse inseneri määrab isik, kellel on kõrgem erialane (inseneri-majanduslik või tehniline) haridus, esitamata nõudeid töökogemusele või keskeriharidust (inseneri-majanduse erialal).

II kategooria tootmisjuhtimise insener - isik, kellel on kõrgem erialane (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus tootmisjuhtimisinsenerina või muu insenerina.

1. kategooria tootmisjuhtimise korraldamise insener - kõrgema erialase (inseneri-, majandus- või tehnilise) hariduse ja töökogemusega 2. kategooria tootmisjuhtimise korraldamise insenerina ei muutu.

3. Tootmise juhtimise korraldamise inseneri ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub direktori korraldusel.

4. Protsessijuhtimise insener peab teadma:

4.1. Tootmisjuhtimise korraldamise määrused, korraldused, korraldused, metoodilised ja normatiivmaterjalid.

4.2. Ettevõtte arengu väljavaated.

4.3. Tootmistehnoloogia.

4.4. Majandus, tootmise organiseerimine, tööjõud ja juhtimine.

4.5. Valmistatud toodete nomenklatuur ja tehnilised omadused, teostatud tööd (teenused).

4.6. Ettevõtte spetsialiseerumine, töökojad, objektid, nendevahelised töösuhted.

4.7. Tootmise arendamise pikaajaliste ja jooksvate plaanide väljatöötamise kord.

4.8. Tootmise juhtimise organisatsioonilised vormid ja meetodid.

4.9. Ettevõtete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord, allüksuste määrused, ametijuhendid.

4.10. Tootmise juhtimise korralduse analüüsimeetodid.

4.11. Kaasaegsed arvutitehnika, side ja sidevahendid.

4.12. Tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamise ja teostamise ning arvestuse pidamise kord.

4.13. Organisatsiooni- ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid.

4.14. Kodu- ja välismaised kogemused tootmisjuhtimise korralduse täiustamisel.

4.15. Sotsioloogia ja tööpsühholoogia alused.

4.16. Tööseadusandluse alused.

4.17. Töökaitse reeglid ja normid.

5. Tootmisjuhtimise aruannete korraldamise insener

otse

6. Tootmiskorralduse korraldamise inseneri äraolekul (puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid selleks ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab otstarbekohase kasutamise eest

II. Töökohustused

Tootmiskontrolli insener:

1. Teostab turutingimuste nõudeid ning teaduse ja tehnoloogia kaasaegseid saavutusi arvestades meetmete väljatöötamist tootmisjuhtimissüsteemide täiustamiseks ettevõtte strateegia elluviimiseks ja suurima tootmise efektiivsuse saavutamiseks.

2. Analüüsib olemasolevate tootmisjuhtimissüsteemide seisu ja töötab välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja ennetamiseks.

3. Uurib ettevõtte tulemuslikkust, kehtivaid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel ja selgitab välja võimalused juhtimistöö tõhustamiseks, koostab soovitusi tõenduspõhiste meetodite kasutamiseks.

4. Osaleb pikaajaliste ja jooksvate tootmise arengukavade koostamises, tootmisjuhtimise ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises.

5. Töötab välja meetmed tööprotsesside ja juhtimisaparaadis tehtavate toimingute, dokumendihaldussüsteemide ja dokumentide läbimise kontrolli parandamiseks, kaasaegsete tehniliste vahendite kasutamiseks tootmise juhtimisel

6. Korraldab tööd juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, struktuurijaotiste määruste, töötajate ametijuhendite koostamisel, tagab nendes vajalike muudatuste ja täienduste tegemise.

7. Töötab koos vastavate osakondade ja talitustega välja ettepanekud tootmise juhtimise parandamiseks.

8. Jälgib ratsionaalse töökorralduse ja tootmisjuhtimise nõuete täitmist ettevõtete laiendamise ja rekonstrueerimise või nende ümberehitamise projektide koostamisel, uute seadmete ja kõrgtehnoloogia kasutuselevõtu plaanid, automaatika

9. Teostab kontrolli tsentraalselt väljatöötatud valdkondadevaheliste ja valdkondlike metoodiliste ja regulatiivsete materjalide rakendamise üle tootmise juhtimise korraldamisel.

10. Uurida ja üldistada parimaid kodu- ja välismaiseid kogemusi tootmisjuhtimise korraldamise alal, töötada välja ettepanekud selle elluviimiseks.

III. Õigused

Tootmisjuhtimisinseneril on õigus:

1. Tutvuda ettevõtte tegevust puudutavate juhatuse otsuste eelnõudega.

2. Esitada juhtkonnale ettepanekuid käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannetega seotud töö parandamiseks.

3. Teatama vahetule juhile kõigist tööülesannete täitmisel tuvastatud puudustest ettevõtte (struktuursete allüksuste) tootmistegevuses ja tegema ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

4. Nõuda isiklikult või vahetu juhi nimel ettevõtte osakonnajuhatajatelt ja spetsialistidelt oma tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.

5. Kaasata talle pandud ülesannete lahendamisse spetsialiste kõigist (üksikute) struktuuriüksustest (kui see on ette nähtud struktuuriüksuste määrustega, kui mitte, siis juhtkonna loal).

6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma kohustuste ja õiguste täitmisel.

IV. Vastutus

Tootmisjuhtimise insener vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud ulatuses.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

ma kiidan heaks

______________________________________ (perekonnanimi, initsiaalid)

(organisatsiooni nimi, selle ____________________________________

organisatsiooniline - õiguslik vorm) (direktor; muu volitatud isik

kinnitada ametijuhend)

TÖÖJUHEND TOOTMISJUHTIMISE KORRALDUSE INSENERILE

——————————————————————-

(asutuse nimi)

00.00.201_ #00

1. Üldsätted

1.1. See ametijuhend määratleb ametlikud kohustused, tootmisjuhtimise korraldamise inseneri õigused ja kohustused _________________________ (edaspidi "ettevõte"). Asutuse nimi

1.2. Ametikoha jaoks:

- II kategooria tootmisjuhtimise korraldamise inseneriks võtab tootmisjuhtimise või muu insenertehnilise korralduse inseneri ametikohale kõrgema erialase (tehniline või inseneri- ja majandus)hariduse ja töökogemusega isik ametikohad, mida asendavad erialase kõrgharidusega spetsialistid, vähemalt ________ 3 aastat ;

- isik, kellel on kõrgem erialane (tehniline või inseneri- ja majandus)haridus (töökogemust ei nõuta) või keskeriharidus (tehniline või inseneri- ja majandusalane) ning I kategooria tehnikuna töökogemus vähemalt _______ aastat on vastu võetud tootmisjuhtimise korraldamise inseneriks või muudele keskeriharidusega spetsialistide poolt täidetud ametikohtadele, mitte vähem kui _______ aastat;

- I kategooria tootmisjuhtimise korraldamise inseneri võtab vastu kõrgema erialase (tehniline või inseneri- ja majandus)hariduse ja töökogemusega isik II kategooria tootmisjuhtimise korraldamise inseneriks vähemalt _______ aastaks.

1.3. Tootmiskontrolli insener peab teadma:

— ettevõtte arenguväljavaated;

- tootmistehnoloogia;

- juhised, otsused, korraldused ja muud metoodilised ja regulatiivsed materjalid tootmisjuhtimise korraldamise kohta;

- tootmise korraldamine, majandus, majandamise ja töökorraldus;

— valmistatud toodete, tehtud tööde (teenuste) tehnilised omadused ja nomenklatuur;

– tootmise arendamise jooksvate ja pikaajaliste plaanide väljatöötamise kord;

— organisatsioonilised meetodid ja tootmisjuhtimise vormid;

- kaupluste spetsialiseerumine, ettevõte tervikuna, tegevuskohad, nendevahelised tootmissuhted;

- ettevõtete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamise kord;

- ametijuhendite väljatöötamise kord;

- allüksuste määruste väljatöötamise kord;

- tootmisjuhtimise korralduse analüüsimeetodid;

– tehnilise dokumentatsiooni registreerimise ja väljatöötamise kord;

- kontoritöö läbiviimise kord;

– kaasaegsed side-, side- ja arvutitehnoloogiad;

— organisatsioonilise ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid;

— tööpsühholoogia ja sotsioloogia alused;

— Vene Föderatsiooni tööseadusandlus;

— välis- ja kodumaised kogemused tootmisjuhtimise korralduse täiustamisel;

— töökaitse normid ja reeglid.

1.4. Tootmisjuhtimise korraldamise insener võetakse tööle ja vabastatakse korraldusega _________________________________________________ esitamisel.

1.5. Tootmiskorralduse korraldamise inseneri äraolekul (haigus, puhkus jne) antakse tema ülesanded nõuetekohaselt määratud isikule, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud kohustuste nõuetekohase täitmise eest.

1. Töökohustused

Tootmisjuhtimise insener vastutab:

2.1. Analüüsida olemasolevate tootmisjuhtimissüsteemide seisu ja töötada välja meetmed tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks ja ennetamiseks.

2.2. Teostada, võttes arvesse teaduse ja tehnoloogia kaasaegseid saavutusi, turutingimuste nõudeid, tootmisjuhtimissüsteemide täiustamisele suunatud meetmete väljatöötamist, et viia ellu ettevõtte strateegiat, saavutada kõrgeim tootmise efektiivsus ja parandada töö kvaliteeti.

2.3. Uurida ettevõtte tulemuslikkust, praeguseid juhtimismeetodeid tootmisprobleemide lahendamisel.

2.4. Osaleda jooksvate ja pikaajaliste tootmise arendamise plaanide koostamises.

2.5 Selgitada välja võimalused juhtimise efektiivsuse tõstmiseks, koostada soovitused teaduslikult põhjendatud meetodite kasutamiseks juhtimisprobleemide terviklikuks lahendamiseks, kasutades uusimat infotehnoloogiat.

2.6. Osaleda tootmisjuhtimise ratsionaalsete organisatsiooniliste struktuuride väljatöötamises.

2.7. Korraldada tööd struktuurijaotiste määruste, töötajate ametijuhendite koostamisel, juhtimistöö tegemise metoodika kujundamisel, tagada vajalike muudatuste ja täienduste tegemine määrustes ja juhendites.

2.8. Teostada meetmete väljatöötamist, mille eesmärk on parandada juhtimisaparaadis tehtavaid toiminguid ja tööprotsesse, dokumendihaldussüsteeme ja dokumentide läbimise kontrolli, kaasaegsete tootmisjuhtimise tehniliste vahendite kasutamist koos vajalike majandusarvutustega. nende rakendamise tõhusust.

2.9. Töötada koos vastavate talituste ja osakondadega välja ettepanekud tootmisjuhtimise parendamiseks.

2.10. Teostada kontrolli väljatöötatud valdkondliku ja valdkondadevahelise normi rakendamise üle ning õppematerjalid tootmisjuhtimise korraldamise kohta.

2.11. Kontrollida tootmise ja tööjõu ratsionaalse korralduse nõuete täitmist ettevõtete rekonstrueerimise ja laiendamise või nende ümberprofileerimise projektide koostamisel, arenenud tehnoloogia ja uute seadmete kasutuselevõtu, tootmise mehhaniseerimise ja automatiseerimise kavade koostamisel.

2.12. Uurida ja üldistada arenenud välis- ja kodumaist kogemust tootmisjuhtimise korraldamise valdkonnas, töötada välja ettepanekud selle rakendamiseks.

1. Õigused

Tootmiskontrolli inseneril on õigus:

3.1. Esitage juhtkonnale kaalumiseks oma ettepanekud käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustustega seotud töö parendamiseks.

3.2. Tutvuda ettevõtte juhtkonna otsuste eelnõudega, mis puudutavad tema tegevust.

3.3. Teatage vahetule juhile kõigist töö käigus tuvastatud puudustest ettevõtte (struktuursete allüksuste) tootmistegevuses ja tehke ettepanekud nende kõrvaldamiseks.

3.4. Kaasake spetsialiste kõigist (individuaalsetest) struktuuridest

ettevõtte allüksused talle pandud kohustuste lahendamiseks (kui see on ette nähtud struktuuriüksuste määrusega, kui mitte, siis ainult ettevõtte juhi loal).

3.5. Nõuda oma juhi nimel või isiklikult ettevõtte spetsialistidelt ja osakonnajuhatajatelt oma ülesannete täitmiseks vajalikke dokumente ja teavet.

3.6. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma kohustuste täitmisel ja õiguste teostamisel.

1. Vastutus

Tootmisjuhtimise insener vastutab:

4.1. Õigusrikkumiste eest, mis on toime pandud oma tegevuse käigus Vene Föderatsiooni teatud kriminaal-, haldus- ja tsiviilõigusaktides.

4.2. Tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest, mis on ette nähtud käesolevas ametijuhendis Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud raamides.

4.3. Ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest Vene Föderatsiooni tsiviil- ja tööseadusandluses määratletud raamistikus.

Struktuuriüksuse juht: _____________ _____________________

(allkiri) (perekonnanimi, initsiaalid)

Juhistega tutvunud

üks eksemplar vastu võetud: _____________ _________________________

(allkiri) (perekonnanimi, initsiaalid)

Ja kes võib loota palgatõusule Mark Bershidsky Haysi detsembrikuu uuringu kohaselt järgmine aasta 46% tööandjatest plaanib personali suurendada. 45% ütleb, et ei plaani personali suurendada, vaid tegeleb vaid...

Raghav Haran, kes töötas suured ettevõtted, sealhulgas Shutterstock ja TrueVentures, kirjutasid, kuidas saate soovitud töökoha saada isegi siis, kui teil pole vajalikke diplomeid ja sertifikaate. Vc.ru toimetajad valmistasid ette tõlke...

Vaid iga kümnes tööandja on rahuloleva koolituse tasemega kõrgharidus Venemaal. Ettevõtted peavad hakkama ise oma personali koolitama, lõpetades riigile ja ülikoolidele tuginemise. Turul nõutud spetsialistiks ei saa lihtsalt, kuigi...

Tööandjate arvamused: millistest töötajatest tuleks ennekõike loobuda Mail.Ru Groupi, Aviasalesi, Sports.ru ja teiste ettevõtete esindajad selgitavad. Anna Artamonova, Mail.Ru Groupi asepresident Kõigepealt tuleb vabaneda mürgistest töötajatest....

Amazoni värbamisjuht Celeste Joy Diaz rääkis suurimatest vigadest, mida Amazoni tööotsijad teevad. Google'i tippvärbajad nõustuvad. Nad tuvastasid 3 tüüpi CV-d ja andsid nõu, milline neist on parem. 1. Jätkake ametikohtadega. Selles CV...