Dovuda jarohatlarni ro'yxatga olish jurnali. Ishdagi baxtsiz hodisa to'g'risidagi akt va ro'yxatga olish

Jurnalning shakli Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan tasdiqlangan (9-shakl).

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar ro'yxatga olish shakli

Ushbu hujjatning muhim xususiyati shundaki, u fakt sodir bo'lgandan keyin darhol emas, balki tergov natijasida to'ldiriladi.

Baxtsiz hodisa sifatida nimani tekshirish kerak

bilan sodir bo'lgan voqealar muntazam xodimlar korxonalar yoki boshqa shaxslar ishlab chiqarish faoliyati(ikkinchi, talabalar, pudratchilar va boshqalar) va ish beruvchining nomidan yoki uning manfaatlarini ko'zlab ishlarni bajarish ().

Tekshiruv uchun asos ish vaqtida (tanaffuslar hisobga olinadi) yoki boshqa vaqtlarda, bajarish bilan bog'liq harakatlarni amalga oshirishda sodir bo'lgan voqealardir. ish vazifalari, shu jumladan ish safarlarida, ish vaqtidan tashqari ishlarni bajarishda, shu jumladan dam olish kunlari va bayramlar(to'liq ro'yxat Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 227-moddasida ko'rsatilgan) va quyidagilarga olib keladi:

xodimning vaqtincha yoki doimiy nogironligi;

sog'lig'i sababli boshqa ishga o'tish zarurati;

Favqulodda vaziyatni tekshirish bo'yicha komissiya ishini tashkil etish tartibi, ish yuritish muddatlari va tekshirish natijalari bo'yicha ko'rilgan choralar, shu jumladan kelishmovchiliklar mavjud bo'lganda, 227-231-moddalarning qoidalari bilan tartibga solinadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori.

Ishdagi baxtsiz hodisalar reestri shaklini to'ldirish namunasi

To'ldirish tartibi

Ushbu jurnalga kiritilgan barcha ma'lumotlar rasmiy hujjatlardan olinishi kerak, ularning asosiysi baxtsiz hodisa to'g'risidagi hisobot (H-1 shakli). Xotirangizga ishonmang, tergov natijalari bo'yicha rasmiy hujjatlarda ko'rsatilgandek hamma narsani aniq ko'rsating. Qonunda va jurnalda ko'rsatilgan ma'lumotlar o'rtasida nomuvofiqlik mavjud bo'lsa, ish beruvchi GITdan ularni yo'q qilish zarurligi to'g'risida buyruq olishi mumkin.

Qadam 1. Seriya raqamini tayinlang

Birinchi ustunda seriya raqami mavjud. Agar ishlab chiqarish hodisasi birinchi marta sodir bo'lsa, unga birinchi raqam, keyin esa tartibda beriladi.

Qadam 2. Voqea sodir bo'lgan sana va vaqtni yozing

U favqulodda vaziyat sodir bo'lgan sana va vaqtni ko'rsatadi.

Qadam 3. Xodimning to'liq ismini yozing

Biz xodimning familiyasini, ismini va otasining ismini to'liq ko'rsatamiz. Keyinchalik, uning tug'ilgan sanasini va ishining umumiy uzunligini yozing.

Qadam 4. Biz jabrlanuvchining pozitsiyasi haqida ma'lumot kiritamiz

Biz shtat jadvaliga muvofiq lavozimni ko'rsatamiz.

Qadam 5. Voqea sodir bo'lgan joyni belgilang

Agar ofisda favqulodda hodisa ro'y bergan bo'lsa, buni ko'rsating ofis maydoni, ofis raqami falon va shunga o'xshash.

Agar ko'chada bo'lsa, falon ko'chani falon uyning yoniga yoki ro'parasiga yozamiz.

Agar ishlab chiqarishda bo'lsa, biz aniq qaerda (ustaxona, sayt, pochta va hk) yozamiz.

Qadam 6. Shaxsiy ish joyining raqamini belgilang

Ushbu ma'lumotni natijalar to'g'risidagi hisobotdan olish mumkin maxsus baholash ish sharoitlari (sizga eslatib o'tamizki, SOUTni tashkil etish va o'tkazish ish beruvchining zimmasidadir). Bunday holda, favqulodda vaziyat jabrlanuvchining ish joyida sodir bo'lishi shart emas, masalan, xodim o'z do'stiga borishi mumkin, u erda ikkalasi ham jarohat olgan. Favqulodda vaziyat sodir bo'lgan ish joyining raqamini ko'rsatishingiz kerak.

Agar voqea ish beruvchining binosidan tashqarida sodir bo'lgan bo'lsa, bu ustun bo'sh.

7-qadam. Voqea xarakterini qisqacha tasvirlab bering

Qisqasi, biz voqeaning mohiyatini ko'rsatamiz:

mag'lubiyat elektr toki urishi;

kuyish yoki muzlash;

cho'kish (bo'g'ilish) va boshqalar.

8-qadam. Voqea holatlarini tasvirlab bering

Bu erda biz mohiyatan nima bo'lganini, tezisni, hammasi qanday boshlanganini va qanday tugaganini ko'rsatamiz.

Qadam 9. Baxtsiz hodisa to'g'risidagi hisobotning tafsilotlarini ko'rsating

Biz qonunning raqamini va qachon tuzilganligini emas, balki tasdiqlangan sanasini yozamiz.

Qadam 10. Hodisa oqibatlarini ko'rsating

Ushbu ma'lumotlar taqdim etilgan hujjatlardan olingan tibbiyot muassasalari(kasallik ta'tillari).

11-qadam Amalga oshirildi

Kelajakda shunga o'xshash hodisalarning oldini olish uchun qanday choralar ko'rilganini bu erda yozamiz.

Ishdagi baxtsiz hodisalar reestri shakli

Endi ushbu hujjatni kim to'ldiradi va qancha vaqt saqlanishi kerakligi haqida.

Jurnal mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis tomonidan to'ldiriladi.

Agar ushbu mutaxassis tashkilotda yo'q bo'lsa, u holda ish beruvchining buyrug'i bilan tayinlangan mehnatni muhofaza qilish uchun mas'ul shaxs hujjatni to'ldiradi. Agar bunday shaxs bo'lmasa, ish beruvchining o'zi to'ldiradi.

Jurnal doimiy saqlanishi kerak.

Bir tomondan, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 230-moddasida jurnalni saqlash muddati 45 yilni tashkil etadi. Boshqa tomondan, Ro'yxatning 630-bandida arxiv hujjatlari, Madaniyat vazirligining 2010 yil 25 avgustdagi 558-son buyrug'i bilan tasdiqlangan (Adliya vazirligida 2010 yil 8 sentyabrda 18380-son bilan ro'yxatga olingan), ushbu hujjat doimiy saqlanadiganligi ko'rsatilgan, ya'ni. tashkilotning butun hayoti davomida. Biz qonunchilikdagi nizolarda ish yuritmaslikni tavsiya qilamiz, shunchaki maslahat beramiz: bu jurnalni doimo saqlang, uni saqlash uchun pul talab qilinmaydi.

Endi bunga ehtiyoj haqida. Kasbiy muhitda nima eshitishingizdan qat'i nazar, jurnal o'zining birinchi kunlaridan boshlab tashkilotda bo'lishi kerakligiga e'tibor bering. Agar bu hech qanday joyda va hech narsa tartibga solinmaganligini eshitsangiz, menga ishoning - biror narsa sodir bo'lganda, siz jurnallarga murojaat qilmaysiz. Ushbu hujjatning mavjudligi sizni hech qanday yuklamaydi, lekin tekshirish paytida uning yo'qligi 80 ming rublgacha jarimaga olib kelishi mumkin.

Jurnalni qayerdan sotib olish mumkin

Siz ish yuritish do'konida baxtsiz hodisalar ro'yxatini sotib olishingiz yoki uni sotib olishingiz mumkin naqd pulsiz to'lov onlayn-do'konda ushbu hujjatning o'rtacha narxi bir dona uchun 100 rubldan oshmaydi.

Qonunchilik korxonalarni korxonada shikastlanishning barcha holatlarini ro'yxatga olishni majbur qiladi, buning uchun ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar reestridan foydalanish kerak. Sizning e'tiboringizga 2019 yilda tegishli jurnal namunasini va uni to'ldirish bo'yicha tavsiyalarni taqdim etamiz.

Ushbu maqoladan siz quyidagilarni bilib olasiz:

Baxtsiz hodisalarni hisobga olish majburiyati Rossiya Mehnat vazirligining "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirish va hisobga olish uchun zarur bo'lgan hujjatlar shakllarini va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni tekshirishning o'ziga xos xususiyatlari to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida" gi qarorida mustahkamlangan. ayrim tarmoqlar va tashkilotlar."

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni hisobga olish

Xodimning shikastlanishiga olib keladigan ishdagi barcha hodisalar, in albatta baxtsiz hodisalar jurnalida qayd etilishi kerak. Bunday vaziyatda qonun korxona xodimlari, kasanachilik yoki vaqtinchalik, mavsumiy xodimlar, ular bilan ikki oygacha bo'lgan muddatga shartnoma tuzilgan taqdirda, bunday vaziyatdagi xodimlar deb hisoblanadi.

Baxtsiz hodisalar jurnalda qayd etiladi va barcha qonun talablariga muvofiq hujjatlashtiriladi. Agar bunday hodisalar qayd etilmagan bo'lsa, bu haqda maxsus yozuvlar talab qilinmaydi.

diqqat

45 yil - bu qonun hujjatlarida nazarda tutilgan jurnalni saqlash muddati. O'zgartirganda yuridik shaxs hujjatlarning asl nusxalari (xodimlar tomonidan tan jarohati olish holatlarini tekshirish to'g'risidagi dalolatnomalar va ularni ro'yxatga olish reestri) vakolatli shaxsga topshiriladi.

Jurnalni saqlash muddati tugagunga qadar tashkilot tugatilgan yoki yakka tartibdagi tadbirkorning ishi tugatilgan taqdirda, barcha hujjatlar davlat arxiviga topshiriladi. Bu haqda Mehnat inspektsiyasini xabardor qilishni unutmang.

Ishdagi baxtsiz hodisalar jurnalini qanday saqlash kerak

Jurnalda ro'yxatdan o'tishda ba'zi qoidalarga rioya qilish kerak:

1. Sarlavha sahifasi tashkilot haqidagi asosiy ma'lumotlarni aks ettiradi - uchun yakka tartibdagi tadbirkorlar TIN va USRIPdagi raqam, har qanday mulk shaklidagi yuridik shaxslar uchun - OGRN bo'yicha nom.

2. Jurnal saqlanadigan sana sarlavha sahifasiga qo'yiladi.

3. Barcha varaqlar tartib bilan raqamlangan, afzalroq varaqning o'rtasida bo'lib, foydalanilganda raqam saqlanib qoladi.

4. Barcha sahifalar tikilgan va jurnal muhrlangan yuridik xizmat korxonalar.

Yuridik shaxsni o'zgartirganda, sarlavha sahifasidagi yozuvlarni o'zgartirish talab qilinmaydi. Jurnal oddiygina merosxo'rga o'tkaziladi, chunki egalik huquqini o'zgartirish fuqarolik huquqi masalasidir.

Jurnal maxsus naqshli muhrlar bilan ham muhrlanishi mumkin. Bu yozuvlarni buzish yoki yo'q qilish xavfini kamaytirish uchun amalga oshiriladi. Uni yong'inga chidamli seyfda saqlang.

Agar xodim ish paytida shikastlangan bo'lsa, baxtsiz hodisani tekshirish uchun mas'ul komissiya tayinlash to'g'risida buyruq chiqariladi. Ushbu sanada ro'yxatga olish jurnalining chap tomoni to'ldiriladi.

Sud muhokamasi oxirida komissiya baxtsiz hodisani tekshirish dalolatnomasini tuzadi, undan barcha kerakli yozuvlar jurnalga, tarqalishning o'ng tomoniga o'tkaziladi.

Ishchilarning huquqlarini himoya qilish maqsadida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar qayd etiladi. Reestrda aks ettirilgan faktlar xodimga pensiya tayinlash to'g'risida qaror qabul qilishda yoki sud ishlarini yuritishda kerak bo'lishi mumkin, shuning uchun murojaat qilishda quyidagi qoidalarga rioya qilish tavsiya etiladi:

1. Yozuvlar juda ko'p yillar o'tgandan keyin ham osongina aniqlanishi uchun toza, aniq qo'l yozuvi bilan yozilishi kerak. O'xshatish sifatida biz in yozish misolini keltirishimiz mumkin ish kitoblari, ular Sovet davrida ishlab chiqarilgan va hali ham mukammal o'qilishi mumkin.

2. Matnni chizish va tuzatishga yo'l qo'yilmaydi, xato bo'lsa, yozuv xuddi shu raqamdan keyin takrorlanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar jurnaliga matnni kiritishdan oldin, noto'g'ri so'z va xatolarga yo'l qo'ymaslik uchun alohida varaqda mashq qilishingiz yoki kompyuterda yozuv yozishingiz mumkin.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar reestrining yo'qligi yoki yo'qolishi uchun javobgarlik

Baxtsiz hodisalar jurnalini yuritish tartibga solinadi. Uning yo'qligi mehnatni muhofaza qilish standartlarini qo'pol ravishda buzish hisoblanadi va shunday deb hisoblanadi ma'muriy huquqbuzarlik.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha xizmat yoki bo'lim jurnalni yuritish uchun javobgardir va tashkilotda bunday tuzilma bo'lmasa, ushbu profil bo'yicha mutaxassis. Tekshirish vaqtida mehnat inspektsiyasi baxtsiz hodisalar reestrini taqdim etishni talab qilishi mumkin, u yo'q bo'lganda esa jarima soladi.

Shunga ko'ra, aniqlangan ma'muriy huquqbuzarlik uchun javobgarlik to'g'risida qaror chiqariladi. Jarima shaklidagi jazo korxona rahbariga mingdan 5000 rublgacha, shuningdek tashkilot uchun - 30-50 ming rubl miqdorida qo'llanilishi mumkin.

Ishda baxtsiz hodisalar kam uchraydi va xodimning jarohati, jarohati yoki o'limiga olib kelishi mumkin. Har bir bunday holatni hisobga olish uchun har bir hodisani aks ettiruvchi ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar reestrini yuritish nazarda tutilgan.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar reestri 230.1-moddaga muvofiq tuziladi Mehnat kodeksi, bor birlashtirilgan shakl raqami 9. Hujjat mehnatni muhofaza qilish bo'yicha muhandis tomonidan to'ldiriladi.

Agar ishda baxtsiz hodisa ro'y bergan bo'lsa, korxona rahbari quyidagilardan iborat komissiya tuzadi:

• mehnatni muhofaza qilish bo'yicha katta inspektor;
• do'kon menejeri;
• bo'lim boshlig'i, mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis yoki muhandis.

Ular hodisaning sababini aniqlaydilar va keyin 3 kun ichida ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni ro'yxatga olish jurnaliga yozuv kiritiladi. Hujjatda, maxsus ajratilgan ustunlarda jabrlanuvchi to'g'risidagi ma'lumotlar, hodisaning mohiyati va uning holatlari, hodisaning oqibatlari va ko'rilgan choralar ko'rsatilgan.

Agar hujjat korxonada mavjud bo'lmasa, bu mehnatni muhofaza qilish qoidalarini buzish hisoblanadi. Bunday qoidabuzarlik uchun mas'ul shaxs taqdim etilgan pul jarimasi va nuqsonni tuzatish to'g'risidagi buyruq shaklida ma'muriy jazo.

Korxonada zarur hujjatlar mavjudligini tekshirish Davlat mehnat inspektsiyasi inspektori tomonidan amalga oshiriladi.

Yiliga bir marta sodir bo'lgan baxtsiz hodisalar haqidagi barcha ma'lumotlar jurnaldan o'tkaziladi maxsus shakl, bu statistika organlariga taqdim etiladi - bu ishda shikastlanishlar dinamikasini kuzatishga yordam beradi. Shuningdek, xodim kasallik ta'tilini yopgandan so'ng, korxona to'ldirilgan shaklni organga yuborish orqali davlat mehnat inspektsiyasini xabardor qilishi kerak.

Trening jurnali nima yong'in xavfsizligi va uni korxonada o'tkazish majburiymi - o'qing

Baxtsiz hodisalar ro'yxati muhim hujjat, davlat tomonidan belgilangan shaklga ega. Har qanday tashkilotda hujjat bo'lishi kerak, chunki u rahbarning buyrug'i bilan mehnat vazifalarini bajarish paytida baxtsiz hodisalarni ro'yxatga olishda majburiy qismdir.

Har qanday jarohatlar yoki baxtsiz hodisalar ushbu jurnalga yozilishi kerak. Har bir hodisa maxsus model bo'yicha tuzilgan.

"Baxtsiz hodisa" atamasi nimani anglatadi

Baxtsiz hodisa degani tashkilot xodimlari o'z mehnat vazifalarini bajarish paytida sodir bo'lgan voqea. Bu fuqarolar talabalar, pudratchilar, ish sayohatchilari va boshqalar bo'lishi mumkin, ularning barchasi faoliyatda ishtirok etish sababi - ish beruvchining ko'rsatmasi bilan birlashtirilgan.

Bu atama har qanday hodisaga ishora qiladi mehnat vazifalarini bajarish jarayonida yuzaga keladi, yoki ichida ish vaqti. Ishni maxsus jurnalga kiritish zarur bo'lganda xizmat safarlari, qo'shimcha ish va bayramlar ham ro'yxatga kiritiladi. Kirish quyidagi hollarda kiritilishi kerak:

• xodim vaqtinchalik yoki doimiy nogironlikka olib keladigan shikastlangan;
• jarohati holati tufayli fuqaroni boshqa ish turiga o'tkazish zarurati tug'iladi;
• bo'ysunuvchining o'limi.

Barcha ma'lumotlar maqolalarda. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 227-231-moddalari. Unga ko'ra, tashkilot favqulodda holat sabablarini o'rganishi kerak bo'ladi. Shuningdek, maqolalarda ish yuritish muddatlari va sabablarni to‘g‘ri aniqlash uchun zarur bo‘lgan chora-tadbirlar to‘g‘risida ma’lumotlar keltirilgan.

Umumiy xulq-atvor qoidalari

Baxtsiz hodisalar reestriga quyidagi talablar qo'llaniladi:

• sahifa raqamlash mavjudligi. Bu hujjatda harakat qilishni osonlashtirishga yordam beradi;
• bog'langan bo'lishi kerak. Bu zaruriy shart, "shnur" tayyorlanadigan materialning o'zi xodim yoki menejerning shaxsiy xohishiga ko'ra tanlanadi. Materialning uchlarini qopqoq yoki oxirgi varaqda bo'shatish kerak, bu erda ular stiker bilan o'rnatiladi. Ipning uchlari ko'rinadigan bo'lishi kerak;
• kerak saqlash va saqlash uchun mas'ul shaxsning imzosini taqdim etish. U stikerga yoki maxsus yozuvdan keyin joylashtiriladi " Jurnal raqamlangan, bog'langan va varaqlar bilan muhrlangan. "kun oy Yil. Ism, lavozim, imzo»;
• tashkilotning muhri bo'lishi kerak, u stikerda va dantelning uchlari yopishtirilgan qopqoqda joylashgan bo'lishi kerak;
• siz bo'sh qatorlarni qoldirolmaysiz;
• tuzatish kiritish mumkin emas;
• do'konda sotib olishingiz yoki o'zingiz chop etishingiz mumkin;
• barcha ma'lumotlar boshqa hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerak.

Hujjat korxonada mehnatni muhofaza qilish bo'yicha mutaxassis tomonidan to'ldiriladi. Ammo agar kompaniya uni shunday saqlashga imkoni bo'lmasa, jurnalni yuritish uchun butun korxona xavfsizligi uchun mas'ul bo'lgan shaxs javobgar bo'ladi. Bunday xodim yo'q bo'lganda, ish beruvchi mustaqil ravishda o'z vaqtida yozuvlar tuzishi kerak.

Ikkita saqlash varianti mavjud:

• jurnaldan foydalaniladigan tashkilot yashaydi;
• hujjat qirq besh yil davomida saqlanadi.

Bunday Uzoq muddat saqlash, 20 yildan keyin ham favqulodda vaziyatga tushib qolgan odamda asoratlar boshlanishi mumkinligi bilan bog'liq. Keyin, o'sha voqeaning barcha xususiyatlarini bilish uchun u ish joyidagi hisoblanmaydigan holatlar reestriga ko'ra yozuvlar va tergov bilan tanishishi mumkin bo'ladi.

Tekshirish muhri ro'yxatga olish jurnalining ajralmas qismi hisoblanadi. Ko'rsatkich ma'lumotlarga ruxsatsiz kirishdan himoya qilish uchun o'rnatiladi. Sarlavha sahifasida muhr raqami ko'rsatilishi kerak. Agar bu bajarilmasa, hujjat muhrlangan deb hisoblanmaydi.

Jurnal namunasi va to'ldirish namunasi

Tashkilot ma'lumot olishi kerak bo'lgan asosiy hujjat H-1 shaklida tuzilgan baxtsiz hodisa to'g'risidagi dalolatnoma. Xotiradan yoki rasmiy hujjat bo'lmagan boshqa manbalardan olingan ma'lumotlar mavjud bo'lsa, yozuv to'liq hisoblanmaydi. Mos kelmasliklarni aniqlash kamchiliklarni bartaraf etish zarurligiga olib keladi. Hujjatlardagi ma'lumotlar baxtsiz hodisalar jurnaliga aniq o'tkazilishi kerak.

Baxtsiz hodisani tekshirish jarayoni etti bosqichdan iborat:

1. Birinchi tibbiy yordam ko'rsatish.
2. Voqealarning oldini olish.
3. Voqea haqida qarindoshlarni xabardor qilish. Shuningdek, mehnat inspektsiyasi, prokuratura, su'gurta kompaniyasi va hokazo.
4. Hodisani tekshiradigan komissiya tuzish.
5. Guvohlarni so'roq qilish, ko'rsatmalar asosida tadqiqot o'tkazish.
6. Baxtsiz hodisa bo'yicha hujjatlarni to'ldirish.
7. Ro'yxatga olish jurnalini to'ldirish.

To'ldirish tartibini bir necha ketma-ket bosqichlarga bo'lish mumkin, ularning har biri ma'lum bir ustunga murojaat qiladi:

Baxtsiz hodisa ro'yxatga olish jurnalini to'ldirish namunasi.

Jurnal yo'qligida ish beruvchi uchun oqibatlar

Har bir kompaniyada jurnal bo'lishi kerak. Agar hujjat yo'q bo'lsa, bu tashkilot, menejer va mas'ul shaxs uchun ma'lum jazolarga olib kelishi mumkin. Jazo Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy jinoyatlar kodeksining 5.27-moddasi bilan belgilanadi., unga ko'ra buzilish miqdorida jarima solishga sabab bo'ladi 1000 dan 5000 rublgacha Uchun individual Va 30 000 dan 50 000 gacha jarima yuridik shaxs uchun. Jarimaning yakuniy miqdori nuanslarga bog'liq bo'ladi.

Hujjat to'g'ri saqlanishi va saqlanishi kerak. Agar ushbu shartlar bajarilmasa, u holda jarima yana bir xil miqdorda beriladi. Kirishni boshlashdan oldin, tajribali mutaxassislarning ishi misollari bilan tanishib chiqish tavsiya etiladi. Bu sizga tanish bo'lishga yordam beradi to'g'ri dizayn hujjat, uni to'ldirish va har bir ustunning nuanslari.

Baxtsiz hodisalar ro'yxati - Bu zarur hujjat , shuning uchun tashkilot ochilishining birinchi kunlaridan boshlab boshlanishi kerak, chunki hatto ishga tushirish jarayonida ham baxtsiz hodisalar yuz berishi mumkin. Siz uni shunchaki do'konda sotib olishingiz mumkin. Taxminan xarajat taxminan yuz rublni tashkil qiladi.

Bu videoda batafsil ma'lumot ishda baxtsiz hodisani qanday qilib to'g'ri rasmiylashtirish kerakligi, kerakli hujjatlarni to'ldirish bo'yicha vizual ko'rsatmalar.

Tashkilotda 45 yil davomida saqlanishi shart bo'lgan belgilangan shakldagi jurnal (9-shakl); Jurnalning majburiy yuritilishi va mazmuni Rossiya Mehnat vazirligining 2002 yil 24 oktyabrdagi 73-sonli qarori bilan belgilanadi.

Jurnal ish joyida sodir bo'lgan, turli xil baxtsiz hodisalar va ishchilarning shikastlanishiga olib keladigan hodisalarni ro'yxatga olish uchun mo'ljallangan. Ushbu hodisalarning har biri ro'yxatga olinishi va tegishli ravishda hujjatlashtirilishi kerak.

Jurnalning asosiy bo'limining ko'rinishi

Jurnalni to'ldirish tartibi

Sarlavha sahifasida quyidagi ma'lumotlar mavjud:

• Ish beruvchining shaxsiy ma'lumotlari - to'liq ism va ro'yxatga olish ma'lumotlari.
• Kompaniya nomi.
• Hujjatning boshlanish va tugash sanasi.

Ushbu jurnalning barcha sahifalari allaqachon bog'langan va raqamlangan. Bog'lanishning uchlari tashkilot muhri bilan mustahkamlangan bo'lishi kerak. Oxirgi varaqda bog'lash to'g'risida yozuv kiritiladi, bu mas'ul shaxsning imzosi bilan tasdiqlanishi kerak. Kirishni unutmang alohida qator jurnal muhrlangan muhr raqami.

Jurnal har bir ishlab chiqarishda bo'lishi kerak. Uning yo'qligi uchun ma'muriy javobgarlik nazarda tutiladi, chunki bu mehnatni muhofaza qilish qoidalarini buzadi. Jarima shaklida jazo kutilmoqda. Hujjatning korxonada mavjudligi GIT inspektori tomonidan tekshiriladi.

Yil davomida sodir bo'lgan shikastlanish holatlari jurnaldan maxsus shaklda kiritilishi kerak. Shundan so'ng u statistika organlariga yuboriladi. Bu sanoat jarohatlari dinamikasini kuzatish uchun zarur. Noto'g'ri ma'lumot berish yoki baxtsiz hodisalarni yashirish ma'muriy huquqbuzarlik hisoblanadi.

Jabrlanuvchining nogironlik guvohnomasining amal qilish muddati tugagandan so'ng, korxona davlat mehnat inspektsiyasiga belgilangan shaklda tegishli xabar yuborishi kerak.

GOST 31282-2004 bo'yicha nazorat muhri- ruxsatsiz kirish faktini aniqlash uchun mo'ljallangan yagona bir martalik ko'rsatkich qurilmasi.

Jurnal bilan ishlashni boshlashdan oldin, siz to'ldirishingiz kerak sarlavha sahifasi va tasdiqlovchi eslatma. Muhr raqamini tegishli qatorga kiritish shart, busiz jurnal muhrlangan deb hisoblanmaydi.

Foydali ma'lumotlar:

Tergov materiallarini tayyorlash, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarni hisobga olish va ro'yxatga olish

Xodimlar reestriga qanday talablar qo'yiladi va jurnal ushbu talablarga muvofiq qanday ishlab chiqilishi kerak, bizning videomizga qarang.