• acquisire esperienza lavorativa;

Il franchising ha colpito da vicino servizi educativi. Marchi noti vendono il franchising di centri educativi, organizzando corsi e seminari. Ciò non sorprende, poiché esiste un ampio campo di sviluppo nel campo dell'istruzione e dell'illuminazione. aprire centri educativi, stanno emergendo nuovi metodi e programmi. I datori di lavoro richiedono dipendenti con elevate competenze professionali, quindi la cerchia dei tirocinanti si sta allargando per includere gli adulti. L'acquisto di un franchising per lo sviluppo di servizi educativi presenta i seguenti vantaggi:

• possibilità di sviluppare la propria attività;
• acquisire esperienza lavorativa;
• costante richiesta di servizi.

L'acquisto di un franchising comporta l'ulteriore fornitura tipi diversi Servizi. Potrebbe essere una scoperta asilo, corsi di preparazione USE, scuole linguistiche, club di calcio o basket, ecc.

Esperienza del proprietario organizzazioni educative ti dirà come raggiungere il successo in questo settore, sviluppare un'attività, realizzare un profitto e rendere l'apprendimento interessante, conveniente e di alta qualità.

Sergei Portyanko

Direttore di Ecological Conductor LLC

Viviamo in un'epoca di troppe informazioni e troppo poco tempo. Ciao. Mi chiamo Sergey Portyanko, sono il direttore di Ecological Conductor LLC. Noi... Leggi di più

Viviamo in un'epoca di troppe informazioni e troppo poco tempo. Ciao. Mi chiamo Sergey Portyanko, sono il direttore di Ecological Conductor LLC. Siamo impegnati nella preparazione della documentazione ambientale e del supporto ambientale. Per la natura della nostra attività, ci troviamo di fronte alla necessità di formare i nostri clienti sicurezza ambientale e per i rifiuti. Alla ricerca di un partner, abbiamo collaborato con diversi centri di formazione, ma di conseguenza abbiamo scelto ANO "Specialist". Perché? Perché questa organizzazione risolve due problemi che ho espresso. È molto comodo studiare sulla piattaforma ANO "Specialist", lì è tutto strutturato. Lì solo informazioni utili, che non è per spettacolo. Ricevendo informazioni, il leader può prendere le giuste decisioni sui problemi su cui è formato. Naturalmente, queste sono persone, questi sono dipendenti ANO che ci aiutano a lavorare con i nostri clienti. Otteniamo tutto informazione necessaria. Certo, questa è una piattaforma politica dei prezzi Lo specialista è molto piacevolmente sorpreso. Dal nuovo anno i prezzi sono stati ridotti, anche se operiamo dal 2018. Consigliamo vivamente a tutti di lavorare con questa organizzazione e considerarli leader nel mercato dell'apprendimento a distanza. Grazie

Ekaterina Mironova

Chiarezza, efficienza, monitoraggio costante, trasparenza nelle relazioni e un comodo sistema di formazione a distanza: tutto questo è il centro di formazione di ANO... Leggi di più

Chiarezza, efficienza, monitoraggio costante, trasparenza nelle relazioni e un comodo sistema di formazione a distanza: tutto questo è il centro di formazione di ANO "Specialist". La mia conoscenza è iniziata nel 2014. Quella è stata la prima volta che abbiamo provato il sistema di formazione a distanza per i nostri dipendenti. Ad oggi, abbiamo costruito relazioni reciprocamente vantaggiose, convenienti, confortevoli e reciprocamente vantaggiose.

Panin V.N.

Amministratore delegato JSC ETC "Prometey"

L'apprendimento a distanza è molto pratico, accessibile ed efficace. Mangiare risorse necessarie per la formazione, la possibilità di comunicazione con i dirigenti. Grazie... Leggi di più

L'apprendimento a distanza è molto pratico, accessibile ed efficace. Ci sono risorse necessarie per la formazione, la capacità di comunicare con i manager. Ringraziamo gli organizzatori dei corsi a distanza ANO "Specialist" per l'opportunità di studiare, per il dettagliato materiale formativo.

Fateev A.A.

Direttore di UF OOO AP "Gazprom Avia"

UF OOO AP "Gazprom Avia" esprime la sua profonda gratitudine per il tempestivo lavoro nella conduzione di programmi di apprendimento a distanza "Fornire ... Leggi di più

UF LLC AP "Gazprom Avia" esprime la sua profonda gratitudine per il tempestivo lavoro nella conduzione di programmi di formazione a distanza "Garantire la sicurezza ambientale da parte di manager e specialisti di sistemi generali di gestione aziendale" e " Allenamento professionale persone per il diritto di lavorare con rifiuti di classe di pericolo I-IV. La didattica a distanza è un vantaggio enorme. Le lezioni sono molto accessibili e ben presentate. Vorrei anche sottolineare l'efficienza nell'invio di documenti e il costo interessante della formazione.

Richiesta programmi educativi sta crescendo ogni anno. Le persone capiscono cos'è investimento redditizioè un investimento in conoscenza. Ecco perché il business sulla conoscenza è un business redditizio.

La conoscenza come impresa

Acquistare affari pronti, vale a dire il franchising del centro di formazione: una decisione saggia. Ora ci sono molti corsi educativi ea volte è molto difficile far fronte alla concorrenza nella fase iniziale. Dopo aver acquistato un marchio già pronto, ottieni un pacchetto di servizi che ti aiuterà senza dubbio a nuotare in condizioni competitive difficili. La redditività di un'attività del genere è piuttosto elevata: oltre il 30%, ripagherà rapidamente, il tempo medio va da 6 mesi a un anno. Il fatturato mensile del centro va da 100 a 1 milione di rubli.

Come iniziare in questo settore?

Per iniziare, acquista un franchising di formazione. Esplora il catalogo e trova un settore didattico che ti interessa e che è meno richiesto nella tua zona. Leggi tutte le condizioni e discuti personalmente le sfumature con il venditore. Calcola le tue possibilità finanziarie.

Ora la cosa più importante - fattore principale il successo della tua attività sono gli insegnanti. Il tuo successo dipenderà da loro. Attirerai studenti con interessanti innovazioni in materia di istruzione, programmi, corsi e così via. Di norma, il fanchiser ha già questi sviluppi unici e te li darà sicuramente. Ma dovrai assumere una squadra, e qui devi affrontare la questione con particolare cura. In media, avrai bisogno di 3-6 insegnanti. Puoi pagare a cottimo, così puoi risparmiare un po'.

Chiedi al venditore se è possibile affittare una stanza sulla base dell'esistente istituzioni educative come college, università e così via. Molto spesso, il costo dell'affitto delle lezioni è inferiore a quello delle stanze separate.

Franchising di centri educativi e di sviluppo per bambini

I centri educativi e di sviluppo per bambini sono molto popolari ora tra i genitori. Non è sempre possibile iscrivere tuo figlio all'asilo e, per stare al passo con i coetanei, i bambini vengono portati a lezione in tali centri. Questo è un altro vantaggio per l'acquisto di un franchising educativo. I genitori conoscono marchi noti di scuole di sviluppo e si fidano di questi nomi. Pertanto, scegli ciò che ti puoi permettere e assicurati che il tuo investimento ti ripagherà molto presto.

Oggi, anche il genitore più negligente sa che prima un bambino viene istruito, più intelligente, talentuoso e competitivo diventerà in futuro. Funzionari, top manager e leader lo capiscono in modo particolarmente chiaro. grandi aziende. Erano convinti dal loro stesso esempio quanto sia importante lo sviluppo di un bambino fin dalla tenera età e quali vantaggi può ottenere tra i suoi compagni di classe, e in futuro tra i suoi compagni, colleghi e concorrenti in affari.

E quindi, nonostante l'instabilità economica, una madre moderna e responsabile è pronta a investire nel suo bambino non solo tempo ed energia, ma anche denaro.

Pertanto, il business nel campo dell'istruzione è una nicchia più che promettente. Ma dovrebbe essere chiaro che questo mercato si avvicina ogni anno: oggi i genitori hanno una vasta selezione di scuole e centri specializzati in vari campi che sono pronti a impegnarsi nell'educazione del loro amato figlio. In presenza di giocatori principali nel mercato, devi pensare seriamente a quale tipo di attività in quest'area sarà altamente competitiva, redditizia ea lungo termine.

Ti parleremo di 5 nicchie nel campo dell'educazione dei bambini, le cui prospettive puoi vedere di persona.

Asili nido privati ​​o pubblici?

Prima o poi, ogni genitore deve affrontare la questione di quale asilo mandare il bambino: pubblico o privato. E ogni anno sempre più madri e padri fanno una scelta a favore di un istituto privato. Questo non è sorprendente, sanno in prima persona che per entrare in un asilo economico, devi stare in fila quasi dalla nascita di un bambino. E l'efficacia di un tale passatempo per i bambini rimane in dubbio.

Che si tratti di un asilo privato, dove puoi essere sicuro della sicurezza, della cura e dello sviluppo del bambino. Solo i punti precedenti impongono determinati obblighi all'imprenditore, che deve occuparsi di tutto in anticipo: selezionare il personale, sviluppare metodi di formazione e non dimenticare cibo e sicurezza. Ma a organizzazione adeguata affari, l'azienda promette di ripagare per intero.

Non dovresti preoccuparti della redditività e delle prospettive di una nicchia: un alto tasso di natalità non ti lascerà senza piccoli clienti. L'investimento medio richiesto per aprire un asilo nido privato o un centro di sviluppo prescolare è di 1 milione di rubli.

Perché i centri sportivi per bambini sono popolari?

I moderni centri sportivi non sono quei “cerchi” con scuola pubblica cui siamo abituati. Le condizioni e le opportunità per i bambini del 21° secolo sono molto migliori e più ampie rispetto a 10 anni fa. Da allora la situazione è cambiata molto, soprattutto grazie ai centri sportivi privati ​​​​di successo, che, tra l'altro, rappresentano anche franchising per bambini sul mercato.

Qual è il posto di tali scuole nel mercato?

Vale la pena notare che il business "sportivo" si è sistemato comodamente e ha occupato una nicchia libera, prendendo per sé una parte significativa del pubblico. In primo luogo, le scuole private insegneranno ai bambini dai 3 anni a calciare un pallone oa superare lunghe gare, mentre i "circoli" terranno lezioni solo per gli scolari. A questo si può dire che ci sono club sportivi per bambini professionisti che reclutano ragazzi non appena hanno imparato a stare in piedi con sicurezza. Sì, tali club esistono, ma solo pochi vi entrano: i bambini passano attraverso un duro processo di selezione, a seguito del quale la maggior parte di loro viene eliminata. Sì, e pagare per le lezioni con un trainer professionista, con tutto il desiderio, è tutt'altro che possibile per tutti. Pertanto, per la maggior parte dei bambini e dei genitori, una scuola sportiva privata diventa un'opzione ideale.

Per quanto riguarda la direzione dell'attività di una tale scuola, le città con una popolazione ridotta dovrebbero concentrarsi sulla massa, gli sport più popolari, come il calcio, la pallavolo o il nuoto. Vale la pena prestare attenzione ai franchising per bambini in quest'area. E gli imprenditori milionari possono permettersi di aprire una scuola di rugby o di snowboard: qui avrai l'opportunità di trovare il tuo pubblico. Per le scoperte scuola sportiva ci vorranno una media di 800 mila rubli.

Guadagna in lingue straniere

Se danno sport non appena il bambino ha imparato a camminare, allora insegna lingua straniera- non appena ha detto la prima parola. Gli esperti sono sicuri che in tenera età un bambino possa facilmente padroneggiare più lingue contemporaneamente.

Gli imprenditori sono felici di utilizzare questo fatto indiscutibile aprendo scuole linguistiche per i più piccoli. Ce ne sono parecchi oggi, quindi qui dovresti pensare a cosa sarebbe più ragionevole: avviare il centro da solo o lavorare in collaborazione con un'azienda esistente che ti porterà clienti fedeli.

Minimo capitale iniziale quando avvii la tua scuola, ammonterà ad almeno 600 mila rubli. Se parliamo di franchising per bambini, tenendo conto della quota forfettaria, tale importo sarà più elevato.

Nuova tendenza: velocità di lettura e sviluppo della memoria

Insegnare la lettura veloce e lo sviluppo della memoria è uno dei metodi più recenti per allenare le capacità mentali e la creatività del bambino. Di conseguenza, sono ancora pochi i centri specializzati in questa attività e, con un'adeguata organizzazione aziendale, gli imprenditori hanno grandi possibilità di diventare leader in questa nicchia.

Vale la pena dire che finora non tutti i genitori sono a conoscenza dell'esistenza di tali centri, quindi tieni presente che all'inizio dovrai investire in pubblicità. Tuttavia, i primissimi studenti che hanno provato su se stessi la tecnica efficace e ottenuto risultati concreti lanceranno il passaparola nella tua città.

Per il funzionamento di un tale centro è necessaria una metodologia di insegnamento speciale, quindi, se si vuole entrare in questa nicchia, è molto ragionevole aprire una scuola di lettura veloce per un franchising per bambini. Il franchisor insegnerà non solo come condurre gli affari con competenza, ma fornirà anche tutto materiale didattico. L'apertura della tua scuola di lettura rapida costerà 300-400 mila rubli. Il costo di un franchising per bambini varia da 350 a 900 mila rubli.

Come insegnare ai bambini a pianificare?

Distintivo tra la varietà di istituzioni per bambini è la scuola di artigianato. Qui al bambino non verrà insegnato a leggere, scrivere o segnare un goal, ma dopo le lezioni saprà tenere in mano un'ascia o un ago, martellare un chiodo, sarà in grado di realizzare un giocattolo di legno o cucire da solo i vestiti. In una parola, il bambino non solo padroneggia il mestiere, ma impara anche il gusto del lavoro.

Sì, le scuole di artigianato non sono così popolari, ma il segreto del successo sta nella scelta del luogo giusto. Tale servizio sarà rilevante e richiesto nei centri commerciali e di intrattenimento. Inoltre, il taglio e la piallatura sono apprezzati non solo dai bambini piccoli, ma anche dagli adulti: spesso papà o mamma, insieme al bambino, realizzano qualcosa con entusiasmo.

Come hai già capito, una scuola di artigianato può offrire, da un lato, un corso di studi e, dall'altro, una visita una tantum. Il formato dell'attività dipenderà completamente dal desiderio del proprietario. Gli investimenti necessari per avviare una scuola artigianale saranno di almeno 600mila rubli. Non ci sono ancora franchising per bambini famosi in quest'area sul mercato, d'altra parte, hai la possibilità di essere il primo a creare una tale rete.

Come puoi vedere, oggi ci sono davvero molte opportunità di business nel campo dell'istruzione. Inoltre, puoi avviare la tua attività sia in modo indipendente che in franchising per bambini marchio famoso. Quale strada scegliere dipende da te. Una cosa è certa, l'educazione dei bambini è oggi una delle nicchie più affidabili e promettenti.

Turnover: 900.000 ₽

Alunno-posti: 250

Le abilità che hanno permesso ad Alexander e Christina di raggiungere tali indicatori:

1. esperienza di vendita nelle telefonate e negli incontri faccia a faccia
2. capacità di comunicazione e fiducia nel prendere decisioni controverse
3. un approccio approfondito al controllo della qualità dell'istruzione.

Cheboksary- una città con uno stipendio medio basso e una popolazione di circa 450.000 persone.
Affiliato- Dmitry e Maria.

Specifiche della città:

• regione relativamente povera, a causa della quale un'istruzione di qualità non è disponibile per tutti gli scolari
• concorrenza media sotto forma di diversi centri e un gran numero di tutor
• mancanza di centri con preparazione di alta qualità per gli esami con divisione dei gruppi in livelli

Risultati del centro (novembre 2019):

Turnover: 1 000 000 ₽

Alunno-posti: 270

Le abilità che hanno permesso a Dmitry e Maria di raggiungere tali indicatori:

1. esperienza di insegnamento e conoscenza delle debolezze del sistema educativo
2. lavoro attento e accurato con i potenziali clienti
3. un approccio approfondito al controllo della qualità della formazione

Lobnja- una città piccola e piuttosto remota della regione di Mosca con una popolazione di 60.000 persone.
Affiliato- Alsou.

Buon pomeriggio

La decisione non è arrivata subito. All'inizio ho monitorato il mercato del franchising nel suo insieme, interessandomi allo stesso tempo a ciò che stava accadendo nel campo dell'istruzione. La mia specialità è l'insegnante di matematica, ma non ho mai lavorato a scuola. All'inizio della sua carriera, è entrata nelle vendite e si è sviluppata in questa direzione. Ho esperienza come responsabile delle vendite nell'ufficio di Mosca di un'azienda IT regionale, sono cresciuta direttore esecutivo. Poi per 10 anni è stata una madre professionista, allo stesso tempo ha studiato matematica con la figlia maggiore e i figli delle sue amiche.

È tempo di pensare al tuo impiego fuori casa. C'era una chiara comprensione che non volevo essere un dipendente e stare negli ingorghi di Mosca. È abbastanza logico che, data la mia esperienza manageriale, l'esperienza di direttore delle vendite e tutor di matematica, non potessi passare per franchising legati all'istruzione aggiuntiva.

Perché ho scelto Hodograph? La risposta è semplice: durante i primi contatti con i miei attuali partner, ho visto passaggi molto semplici per raggiungere l'obiettivo. Le istruzioni che mi sono state date prima della conclusione del contratto mi hanno permesso di analizzare il mercato CA della città. Già al secondo incontro abbiamo parlato in dettaglio. Mi è sembrato che con un simile approccio al regolamento non avrei avuto bisogno di pensare a come realizzare il progetto e avrei speso tutte le mie energie nel processo stesso. La mia intuizione non mi ha deluso. Lavoriamo insieme da un anno ormai. E ho ancora la certezza che, qualunque sia la domanda che sorge, posso sempre ottenere un'assistenza qualificata e tempestiva dai colleghi. La squadra è giovane e molto positiva. Sono sempre in anticipo sulla curva. Ho la chiara sensazione di essere sotto un'ala affidabile.

La mia vita ora ha acquisito colori completamente diversi in termini di realizzazione professionale. Io stesso ho stabilito il ritmo, l'ora e il luogo di lavoro.

E ho anche la sensazione che io e la mia squadra stiamo facendo una buona azione.

Grazie Godograph, spero che insieme diventeremo la rete più bella della Russia!

Risultati del centro (novembre 2019):

Turnover: 2 000 000 ₽

Alunno-posti: 320

Competenze che hanno permesso ad Alsou di raggiungere tali indicatori:

1. ottima conoscenza delle peculiarità della propria città;
2. ottimismo e carisma;
3. talento per parlare in pubblico;
4. comprensione della psicologia degli adolescenti.

Nizhnevartovsk- una città di 250 mila persone.
Affiliato- Elena.

Buon pomeriggio Mi chiamo Elena, vengo da Nizhnevartovsk. Ho acquistato il franchising del centro Hodograph a maggio 2017. Io stesso lavoro come insegnante all'università da 13 anni e, prima di acquisire un franchising, mi occupavo anche di tutoraggio con studenti delle scuole superiori, preparandomi per l'Esame di Stato Unificato e l'OGE (matematica). Ho ricevuto un'offerta per l'acquisto del franchise Hodograph da parte di e-mail dal fondatore del sito per la preparazione all'esame e all'OGE "Non lo so". Questa offerta mi ha attratto. Ho iniziato a cercare su Internet recensioni di questo franchise, anche in nei social network trovato il capo di una delle filiali del centro Hodograph e chiesto recensione reale sull'acquisto di un franchising. Il feedback è stato positivo, hanno detto che il franchise aiuta molto, ma devi lavorare molto duramente. Ero pronto a lavorare sodo.

All'inizio è stato difficile: trovare una stanza, parlare a riunioni dei genitori, la prima chiamata, il primo cliente, la ricerca degli insegnanti (la più difficile di tutte). Ma c'era un sostegno costante da parte del Centro. Mi era affezionato un manager, una ragazza molto simpatica e comprensiva, pronta ad aiutare in qualsiasi momento. È stato fornito un pacchetto completo di materiali. Subito dopo la conclusione del contratto è stato inviato piano passo dopo passo lavoro. A settembre-ottobre si sono tenuti webinar molto utili, dopodiché si ottiene una tale carica di ottimismo che si è pronti a spostare le montagne. Se c'erano domande, la risposta non doveva aspettare a lungo. Il rimborso di tutti i costi per il lancio del Centro e l'acquisto di un franchising era già nel 5° mese di attività.

Penso di averlo fatto giusta scelta, avendo acquistato il franchising del centro Hodograph. Ho la mia attività e il lavoro che porta piacere. Vorrei esprimere la mia gratitudine ad Andrey Sterlyadkin, il capo dell'Hodograph Center, per i suoi utili webinar, nonché al mio manager Nadezhda, che è sempre pronto ad aiutare, suggerire, guidare. SU l'anno prossimo Voglio che il Centro diventi il ​​​​migliore e il più grande di Nizhnevartovsk, in modo che gli studenti non vadano dai tutor, ma al centro di formazione. E penso che sarà così!

Risultati del centro (novembre 2019):

Turnover: 350.000 ₽

Alunno-posti: 100

Competenze che hanno permesso a Elena di raggiungere tali indicatori:

1. seria esperienza nel campo dell'istruzione;
2. diligenza e capacità di lavorare in modalità multitasking;
3. il desiderio non solo di guadagnare denaro, ma anche di avvantaggiare i clienti.

Strumenti e flusso di lavoro:

Elena è arrivata in questa attività dal campo dell'istruzione, quindi eravamo sicuri che tutto sarebbe andato bene con la qualità delle classi e degli insegnanti, i compiti principali nostri (e di Elena) erano attrarre clienti e ulteriormente lavoro produttivo con loro.

Quando, grazie alla sua perseveranza e curiosità (oltre a webinar, materiali di franchising e supporto del manager), Elena ha capito i copioni di vendita e altre sfumature lavoro organizzativo, il centro di Nizhnevartovsk iniziò a crescere e svilupparsi. Infine il payback del progetto è stato raggiunto in 5 mesi di lavoro che consideriamo eccellente. Elena ha molti nuovi piani globali per il prossimo anno, e siamo assolutamente sicuri che verranno implementati e che nel secondo anno il centro diventerà ancora più grande e più forte!

Komsomolsk sull'Amur- una città nel territorio di Khabarovsk con una popolazione di 250mila persone.
Affiliato- Irina.

Risultati del centro (novembre 2019):

Turnover: 420.000 ₽

Alunno-posti: 120

Le competenze che hanno permesso a Irina di raggiungere tali indicatori:

1. perseveranza, diligenza e coraggio;
2. esperienza di insegnamento e comprensione del formato dell'Esame di Stato Unificato e dell'OGE;
3. la capacità di andare d'accordo con le persone.