Come compilare svz m l'attività non viene condotta. Devo prendere un certificato zero e come compilarlo

La segnalazione nel modulo SZV-M comporta l'inserimento di informazioni su tutte le persone che sono associate all'organizzazione da rapporti di lavoro o di diritto civile. Tali informazioni devono essere trasmesse mensilmente alla Cassa pensione. Logicamente, i capi delle aziende che non hanno dipendenti presumono che debba essere presentata una SZV-M pari a zero. Ma si sbagliano.

La presentazione di una segnalazione nulla può comportare l'irrogazione di sanzioni alla società da parte dell'UIF. Ciò è dovuto al fatto che la Cassa pensione riterrà illegale presentare un rapporto vuoto, nonostante il modulo stesso sarà firmato dal fondatore dell'organizzazione. In questo caso, questa persona è percepita come un dipendente dell'azienda che svolge determinate mansioni in essa, e quindi è associata all'azienda da rapporti di lavoro.

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Sebbene lavoratore autonomo secondo le norme generali, deve affittare su un piano di parità con le persone giuridiche, ma perde questo obbligo se non ha dipendenti. Una regola simile vale anche per le aziende agricole che non utilizzano manodopera salariata.

Informazioni sulle persone assicurate

A fine 2020 è stata adottata la legge federale n. 385 che ha abolito l'indicizzazione delle pensioni per i pensionati che continuano a lavorare. La legge ha acquisito slancio dall'inizio del 2020. Di conseguenza, è stato introdotto un nuovo modulo di segnalazione SZV-M, che mostra informazioni sugli assicurati che ricevono pagamenti di retribuzione da organizzazioni.

Se ci sono pensionati tra i dipendenti dell'azienda, le informazioni in merito vanno immediatamente alla Cassa pensione e diventa chiaro chi ha diritto ai pagamenti indicizzati e chi dovrebbe esserne temporaneamente privato.

Ecco perché è importante che ogni mese i datori di lavoro presentino informazioni aggiornate sui propri dipendenti: il report include informazioni su ciascuna persona che ha lavorato in azienda almeno un giorno durante il periodo di rendicontazione.

Chi è tenuto a presentare

Il modulo di questo rapporto viene presentato ogni mese alla Cassa pensione:

• organizzazioni, così come le loro suddivisioni separate;
• imprenditori privati;
• soggetti coinvolti pratica privata: avvocati, notai, ecc.

Il rapporto SZV-M include informazioni su tutte le persone che sono associate al datore di lavoro da contratti di lavoro o contratti di natura civile. Se non ci sono tali persone, non è necessario inviare una segnalazione.

Scadenze

Gli assicuratori devono presentare un rapporto per ogni mese passato. Il modulo deve essere inviato entro e non oltre il giorno 15 del mese successivo a quello di riferimento. Se l'ultimo giorno per la presentazione della SZV-M cade in un fine settimana, il termine è posticipato al primo giorno lavorativo successivo al fine settimana. In altre parole, se il giorno di riferimento cade di sabato o di domenica, il termine per la presentazione viene spostato al lunedì, a meno che tale giorno non sia festivo.

Fino a poco tempo fa, il termine per la presentazione della relazione era più breve di cinque giorni, ovvero il modulo doveva essere presentato alla Cassa pensione entro 10 giorni del calendario dopo la fine di un altro periodo di rendicontazione.

Nonostante l'allungamento delle scadenze e il fatto che ora il commercialista abbia più tempo per redigere le relazioni, molti ritardano il deposito di un documento presso l'UIF e preferiscono farlo proprio l'ultimo giorno. Tale comportamento è rischioso, in quanto il responsabile della Cassa pensione può rilevare un errore o un'inesattezza nella segnalazione e, per tale motivo, rifiutarsi di accettarla.

Per quanto riguarda la presentazione della relazione prima della fine del periodo di riferimento, tale azione è consentita dalla normativa vigente, tuttavia è anche indesiderabile. Ciò è dovuto al fatto che nuovo impiegato può essere assunto non solo all'inizio o alla metà del mese, ma anche nel suo ultimo giorno. In questo caso, dovrai presentare ripetute segnalazioni supplementari all'UIF.

Devo inviare un modulo zero SZV-M nel 2020

Molti contabili sono interessati a prendere un SZV-M zero nel 2020.

Per rispondere a questa domanda, è necessario capire in quali casi viene fornito questo tipo di reportistica:

• nel caso in cui venga concluso un accordo speciale contratto di lavoro;
• se con fisico la persona ha stipulato un accordo CPC;
• quando si conclude un accordo di ordine dell'autore con una persona;
• quando si firmano contratti di licenza di pubblicazione;
• codice con una persona che ha firmato un contratto in base al quale vi è un'alienazione del diritto esclusivo su oggetti di letteratura o arte.

Pertanto, il datore di lavoro deve presentare un rapporto nel modulo SZV-M per tutte le persone con le quali uno dei tipi di contratti elencati è concluso, opera o termina nel periodo per il quale viene fornito il rapporto.

Sulla base di ciò, la società deve sempre presentare tale modulo, poiché per tutta la sua esistenza ha almeno un dipendente: il direttore generale. Anche se lui unico fondatore le organizzazioni devono ancora presentare un modulo compilato alla Cassa pensione. Ciò è dovuto al fatto che l'amministratore è comunque considerato un assicurato.

Regole e un esempio di compilazione del modulo di segnalazione

La compilazione della SZV-M in assenza di attività per la società può essere dimostrata dal seguente esempio: la società Renaissance, a causa della stagionalità delle sue attività, non ha effettuato una sola operazione nel marzo 2020.

L'azienda ha i seguenti dipendenti:

1. Petrov Petr Ivanovich - regista.
2. Lepnina Irina Grigorievna - capo contabile.

Il 3 aprile l'azienda ha ripreso le sue attività, in relazione alle quali è stato assunto un altro dipendente nello staff: la magazziniera Tamara Viktorovna Lintsova.

Quando si prepara un rapporto per marzo 2020, il rapporto nel modulo SZV-M dovrebbe includere informazioni su solo due dipendenti: il direttore e il contabile. Le informazioni su di loro devono essere incluse nel rapporto, nonostante fossero in congedo non retribuito. Le informazioni sul negoziante verranno visualizzate nei rapporti a partire da aprile.

Se il CEO è l'unico fondatore

Nel caso in cui una società non ne mantenga alcuna attività economica, non ha stipulato contratti di lavoro con privati, così come rapporti, non ha bisogno di presentare segnalazioni vuote. Ciò è dovuto al fatto che il gestore non dispone delle informazioni necessarie per compilare il modulo di segnalazione.

Nel caso in cui lo stato è elencato amministratore unico, che è anche il fondatore dell'organizzazione, e non riceve alcun profitto, secondo le ultime informazioni della Cassa pensione, non gli dovrebbe essere presentato un modulo SZV-M vuoto. Tuttavia, la situazione cambia radicalmente quando viene concluso un contratto con lui. In questo caso, la relazione deve essere presentata a senza fallire.

Se la società ha cessato le sue attività, in relazione alla quale ha interrotto il pagamento salari dipendenti, tuttavia, ha obblighi di lavoro che non sono stati risolti, conserva l'obbligo di presentare tali rapporti al Fondo Pensione.

Funzionalità per IP

Una situazione simile a quella in cui una società non ha dipendenti diversi dall'amministratore stesso si verifica quando una persona si è registrata come imprenditore individuale, ma non assume personale. In questo caso, il singolo imprenditore non ha l'obbligo di presentare la relazione SZV-M.

La situazione opposta si sviluppa se un imprenditore privato ha assunto dipendenti. Ciò implica che deve presentare mensilmente le informazioni su di loro alla Cassa pensione nella forma prescritta.

Va notato che nonostante tale manager sia obbligato a versare i contributi alla Cassa pensione per se stesso e siano obbligatori, allo stesso tempo non appartiene al numero di dipendenti, quindi non include informazioni su stesso nella forma.

Una situazione simile si verifica quando noi stiamo parlando Di agricoltura. Il suo capo non deve presentare alla Cassa pensione un rapporto nel modulo SZV-M né per sé né per i suoi familiari. Nello stesso caso, se si avvale di manodopera subordinata, cioè di soggetti con cui è stato stipulato un contratto, lavorano per lui, la denuncia deve essere compilata e presentata nei termini stabiliti.

Se non ci sono dipendenti

Un'organizzazione può svolgere le proprie attività senza avere dipendenti a tempo pieno o freelance. Se la società è registrata come imprenditore individuale e non ha dipendenti che svolgono le proprie funzioni sulla base di contratto di lavoro o un contratto CPC, non è necessario inviare una segnalazione nel modulo SZV-M.

Tuttavia, questa regola si applica solo quando l'attività è svolta da una sola persona: un imprenditore privato che non utilizza il lavoro di nessun altro.

Sanzioni

Tutti gli argomenti attività imprenditoriale, indipendentemente dalla forma di proprietà e dal sistema fiscale utilizzato, versare contributi alla Cassa pensione della Russia, presentando relazioni determinate in conformità con la legge applicabile. Le imprese e i singoli imprenditori che utilizzano manodopera subordinata nella produzione di beni e nella prestazione di servizi devono presentare agli uffici territoriali della Cassa pensione della Federazione Russa i dati sui dipendenti con i quali sono entrati in rapporto di lavoro o contratti di diritto civile. Per questo, viene fornito uno speciale modulo di segnalazione SZV-M, che è stato approvato dalla Risoluzione del Consiglio di Amministrazione della Cassa pensione della Federazione Russa del 1 febbraio 2016 n. 83p. È entrato in vigore il 1 aprile 2016. Si riferisce alle forme di segnalazione obbligatoria mensile.

Quando l'impresa funziona, non ci sono domande, ma cosa fare, se consegnare l'SZV-M se non c'è attività? O un'altra situazione. È necessario presentare il modello SZV-M se non ci sono ratei?

Se presentare il modello SZV-M se l'attività non è stata svolta

Durante la preparazione della rendicontazione mensile alla Cassa pensione, in caso di domande, è necessario essere guidati dalla legislazione vigente. Tutte le risposte possono essere ottenute semplicemente studiando attentamente il paragrafo 4 del modulo SZV-M stesso sulla fornitura di informazioni sui dipendenti assicurati. E dice che i dati sono presentati a tutti i dipendenti con i quali ci sono e continuano a operare o addirittura hanno risolto contratti di lavoro o di diritto civile durante il periodo di riferimento.

Ne consegue che il modulo SZV-M, in assenza di attività, viene presentato se i dipendenti erano con il datore di lavoro durante questo periodo in un rapporto di lavoro. Cioè, anche un dipendente a tempo pieno, anche se è solo un amministratore fondatore, suggerisce la necessità di presentare una relazione. E anche se il contratto di lavoro è stato risolto durante il periodo per il quale è prevista la rendicontazione o l'unica dipendente in congedo di maternità e non ci sono ratei, la rendicontazione viene presentata. Questo vale sia per le imprese che per i singoli imprenditori. L'interruzione dell'attività durante il periodo di riferimento non significa affatto che il modulo SZV-M non debba essere preparato in assenza di attività. In questo caso, è necessario consegnare le informazioni sulle persone assicurate.

Se consegnare SZV-M se non ci sono ratei

Come essere in un altro caso? Ad esempio, non ci sono dipendenti, non hai stipulato accordi contrattuali, non hai pagato entrate a nessuno, dovresti presentare il modulo SZV-M se non ci sono ratei?

E anche il fondatore non risulta negli atti statutari come amministratore, gestisce l'azienda da titolare senza contratto di lavoro e non è stato pagato nulla?

In questo caso, è facile rispondere anche alla domanda su come compilare la SZV-M in assenza di ratei e se ciò debba essere fatto. Poiché non ci sono persone assicurate, non è necessario fornire informazioni rilevanti alla Cassa pensione. Ciò significa che non è necessario compilare il modulo di segnalazione mensile SZV-M nel periodo in esame.

Numero di visualizzazioni 6140 16 novembre 2017

Spesso, in assenza di attività, c'è l'illusione che i rapporti non vengano archiviati. Scopriamo insieme quando prenderlo zero segnalazioni.

Una società che ha dipendenti è chiamata assicurata e i dipendenti sono chiamati persone assicurate.

Poiché i rapporti RSV e SZV-M contengono dati sugli assicurati, in assenza di dipendenti, in teoria, dovrebbero essere assenti anche i rapporti. Ma questo è tutt'altro che vero.

Sì bisogno.

Il calcolo dei premi assicurativi deve essere presentato indipendentemente dal fatto che la società abbia svolto o meno attività nel periodo di riferimento. Un calcolo zero informa le autorità fiscali che non sono stati effettuati pagamenti ai dipendenti. In caso contrario, gli ispettori potrebbero pensare che la società abbia dimenticato di presentare il calcolo, che è irto di blocco del conto corrente e una multa di 1.000 rubli.

Sì, senza fallo.

Questo vale per la situazione:

Contestualmente, nelle sottosezioni 1.1, 1.2 dell'Allegato 1 alla sezione 1 della relazione, deve essere indicato il numero degli assicurati e nella sezione 3 devono essere compilate le informazioni per ciascun dipendente in aspettativa senza retribuzione.

L'IP può essere suddiviso in:

Un imprenditore che lavora da solo dall'inizio dell'anno (e non è il capo di una fattoria contadina), non presenta premi assicurativi.

Se durante l'anno il singolo imprenditore ha licenziato i dipendenti, è necessario presentare l'RSV fino alla fine dell'anno di fatturazione.

I singoli imprenditori che hanno concluso, continuano a gestire o hanno risolto contratti di lavoro (diritto civile) con persone fisiche durante l'anno solare sono tenuti a consegnare RSV entro la fine dell'anno.

A partire dal 01/01/2017 non è prevista la registrazione e la cancellazione dei singoli imprenditori come datori di lavoro.

Come compilare un RSV zero?

I premi assicurativi zero includono:

• Frontespizio;
• allegato 1 alla sezione 1;

Se non ci sono indicatori numerici per il campo, metti "0", in altri casi - un trattino. Quando si stampa il modulo su una stampante, è consentito che non vi siano inquadrature di familiarità e trattini per i campi vuoti.

Sì bisogno.

Secondo i funzionari, l'organizzazione, in linea di principio, non può essere nullo SZV-M perché c'è almeno un dipendente in azienda - e questo è il direttore.

Si precisa che il modulo SZV-M viene presentato per ciascun dipendente con il quale, nel mese per il quale vengono presentate le informazioni, viene concluso/continua ad operare/risolto un contratto di lavoro o di diritto civile. Non importa se gli stipendi sono stati pagati o meno.

Non inviare zero informazioni nel modulo SZV-M possono essere solo imprenditori che lavorano da soli, senza dipendenti.

Una risposta inequivocabile è se il modulo SZV-M debba essere presentato quando non ci sono persone assicurate nell'organizzazione, ad es. non sono stati stipulati contratti di lavoro o di diritto civile con nessuno, FIU non dà.

Per evitare il rischio di responsabilità, consigliamo una delle opzioni:

• Invia informazioni SZV-M per il regista
• dichiarazione

• Cosa sono i premi assicurativi?
• Calcolo dei premi assicurativi

Spesso, in assenza di attività, c'è l'illusione che i rapporti non vengano archiviati. Scopriamo insieme quando prenderlo zero segnalazioni.

Una società che ha dipendenti è chiamata assicurata e i dipendenti sono chiamati persone assicurate.

Poiché i rapporti RSV e SZV-M contengono dati sugli assicurati, in assenza di dipendenti, in teoria, dovrebbero essere assenti anche i rapporti. Ma questo è tutt'altro che vero.

Devo passare un RSV zero se l'attività non viene svolta?

Sì bisogno.

Il calcolo dei premi assicurativi deve essere presentato indipendentemente dal fatto che la società abbia svolto o meno attività nel periodo di riferimento. Un calcolo zero informa le autorità fiscali che non sono stati effettuati pagamenti ai dipendenti. In caso contrario, gli ispettori potrebbero pensare che la società abbia dimenticato di presentare il calcolo, che è irto di blocco del conto corrente e una multa di 1.000 rubli.

Viene presentato un calcolo zero per i premi assicurativi quando il datore di lavoro non ha effettuato pagamenti alle persone fisiche?

Sì, senza fallo.

Questo vale per la situazione:

• tutti i dipendenti in congedo non retribuito;
• la società ha solo un amministratore, ecc.

Contestualmente, nelle sottosezioni 1.1, 1.2 dell'Allegato 1 alla sezione 1 della relazione, deve essere indicato il numero degli assicurati e nella sezione 3 devono essere compilate le informazioni per ciascun dipendente in aspettativa senza retribuzione.

In quali casi i singoli imprenditori dovrebbero presentare zero calcoli?

L'IP può essere suddiviso in:

• lavorare da solo e non avere lo status di datore di lavoro;
• datori di lavoro che utilizzano il lavoro di lavoratori assunti.

Come compilare un RSV zero?

I premi assicurativi zero includono:

• Frontespizio;
• Sezione 1 - dati di sintesi sugli obblighi del pagatore dei premi assicurativi;
• allegato 1 alla sezione 1;
• Sottosezione 1.1. - calcolo degli importi dei premi assicurativi per l'OPS;
• Sottosezione 1.2. - calcolo degli importi dei premi assicurativi per CHI;
• Allegato 2 alla sezione 1 - calcolo degli importi dei premi assicurativi per OSS e caso VNiM;
• Sezione 3 - informazioni personalizzate sulle persone assicurate.

Se non ci sono indicatori numerici per il campo, metti "0", in altri casi - un trattino. Quando si stampa il modulo su una stampante, è consentito che non vi siano cornici di familiarità e trattini per i campi vuoti.

Devo passare un SZV-M zero?

Sì bisogno.

Secondo i funzionari, l'organizzazione, in linea di principio, non può essere nullo SZV-M perché c'è almeno un dipendente in azienda - e questo è il direttore.

Si precisa che il modulo SZV-M viene presentato per ciascun dipendente con il quale, nel mese per il quale vengono presentate le informazioni, viene concluso / continua ad operare / risolto un contratto di lavoro o di diritto civile. Non importa se gli stipendi sono stati pagati o meno.

Le informazioni SZV-M vengono trasmesse se l'azienda non ha persone assicurate?

Una risposta inequivocabile è se il modulo SZV-M debba essere presentato quando non ci sono persone assicurate nell'organizzazione, ad es. non sono stati stipulati contratti di lavoro o di diritto civile con nessuno, FIU non dà.

Per evitare il rischio di responsabilità, consigliamo una delle opzioni:

• Invia informazioni SZV-M per il regista, anche se con lui non è stato concluso un contratto di lavoro;
• Inviare alla Cassa pensione dichiarazione sull'assenza di rapporti di lavoro e attività finanziaria ed economica. Dopo aver presentato la domanda, la società è esentata dal deposito SZV-M fino a quando non inizia le operazioni e conclude i contratti di lavoro.

• Cosa sono i premi assicurativi?
• Calcolo dei premi assicurativi
• Informazioni sulle persone assicurate SZV-M
• Come annullare le multe sul modulo SZV-M
• È necessario presentare l'imposta sul reddito delle 2 persone e l'imposta sul reddito delle 6 persone in assenza di dipendenti?

L'anno scorso nell'elenco dei rapporti obbligatori per i datori di lavoro russi è apparso un rapporto mensile personalizzato nel modulo SZV-M. E sebbene la FIU abbia chiarito più volte la procedura per la compilazione di questo modulo, le imprese hanno ancora molte domande. Uno di questi: è necessario inviare zero segnalazioni? - considereremo in questo articolo.

Modulo di segnalazione personalizzata all'UIF

Inizialmente, la delibera del Consiglio della Cassa pensione del 1 febbraio 2016 n. 83p non prevedeva la presentazione di SZV-M senza un elenco di dipendenti. Ai sensi del comma 2.2 dell'art. 11 della legge federale del 01.04.96 n. 27-FZ "Sulla contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria", deve essere presentata da tutte le persone giuridiche con dipendenti, indipendentemente dal fatto dei salari in un particolare mese. Il rapporto dovrebbe includere:

• persone con le quali sono stati stipulati contratti di lavoro validi alla fine del periodo di rendicontazione;
• persone con le quali sono stati stipulati contratti di diritto civile e sono validi alla fine del periodo di riferimento;
• il capo dell'organizzazione, anche se ne è l'unico fondatore.

È interessante notare che i funzionari non richiedono che le informazioni sui salari dei dipendenti e sui premi assicurativi maturati su di loro siano indicati nel documento. Vogliono solo avere i dati personali dei dipendenti di ciascuno organizzazione russa. Pertanto, è obbligatorio inserire i seguenti dati nel modulo di segnalazione:

1. Cognome, nome, patronimico di ogni assicurato.
2. Dati su SNILS di tutti i dipendenti.
3. Informazioni TIN.

Allo stesso tempo, l'indicazione di SNILS è obbligatoria, ma il datore di lavoro deve indicare il CIF solo se il dipendente gli ha fornito tali dati.

Guardando al futuro, va detto che è meglio non indicare alcun TIN piuttosto che indicarlo con un errore. Se non è prevista alcuna punizione per l'assenza di un numero, quindi per ogni errore - una multa di 500 rubli.

Esempio di rapporto SZV-M completato

Quando archiviare SZV-M

Tutti i datori di lavoro che utilizzano lavoro subordinato, senza eccezioni, devono presentare questo modulo. È necessario includere nel rapporto tutti gli assicurati, che, secondo la legge, sono tutti cittadini a favore dei quali l'organizzazione ha effettuato pagamenti: sia dipendenti a tempo pieno che persone che lavorano con contratti di diritto civile. È importante ricordare che la partenza di un dipendente in ferie o l'assenza di accantonamenti a suo favore nel periodo di rendicontazione non esonera il datore di lavoro dall'obbligo di inserire i propri dati nella rendicontazione. Pertanto, la Cassa pensione dovrebbe essere informata di quelle persone che sono in congedo di lunga durata senza retribuzione, nonché delle lavoratrici che si prendono cura di un figlio fino all'età di tre anni.

Anche le persone occupate l'ultimo giorno del mese di riferimento dovrebbero essere incluse nel rapporto. Tale procedura per la compilazione dei rapporti è stata prevista dai funzionari e portata a tutte le parti interessate nella loro risoluzione. In conformità con esso, le informazioni su assolutamente tutti i cittadini che hanno lavorato nell'organizzazione nel mese di riferimento dovrebbero essere incluse nel modulo SZV-M.

Esempio: Nell'organizzazione "VESNA" 3 persone lavoravano per conto terzi, oltre al direttore generale, che era l'unico fondatore e con il quale non era stato concluso un contratto di lavoro. A fine settembre uno dei dipendenti si è licenziato e il 31 ottobre è stata assunta un'altra persona in sua sostituzione. Pertanto, il rapporto di ottobre dovrebbe includere dati impiegato accettato, e non è necessario includere i licenziati a settembre.

Sorge una domanda logica: in quali casi si ottiene SZV-M zero, è necessario passare un SZV-M zero?

Zero rapporto SZV-M in assenza di dipendenti a tempo pieno

La domanda sorge logicamente: chi affitta SZV-M 2020 se non ci sono dipendenti. Fino a poco tempo fa si presumeva che la legge non prevedesse la consegna di un SZV-M pari a zero. Dopotutto, qualsiasi persona giuridica deve necessariamente avere almeno un dipendente, anche se non svolge alcuna attività. Nella maggior parte dei casi, questo singolo dipendente è il capo dell'organizzazione. Ma il problema principale è che in alcuni casi il leader entità legaleè il suo unico fondatore. Chi, in conformità con le norme del Codice del lavoro, non può concludere un contratto di lavoro con se stesso. Pertanto, in una situazione del genere, sorge la domanda: è necessario superare SZV-M 2020 se non ci sono dipendenti, solo il fondatore è considerato tale. Sembra che non ci siano dipendenti nell'organizzazione, ma è comunque necessario inserire i dati nel report. Questa era la posizione della FIU.

Tuttavia, in seguito la Cassa pensione ha cambiato atteggiamento nei confronti di tali situazioni e ha pubblicato uno speciale modulo SZV-M zero, che può essere scaricato sul sito ufficiale della Cassa in una sezione speciale. Il modulo zero differisce dal modulo usuale per l'assenza di colonne in cui devono essere inserite le informazioni sugli assicurati con i quali l'organizzazione ha avuto rapporti giuridici nel mese di riferimento.

Alla domanda se è necessario inviare un SZV-M zero, i contabili esperti risponderanno che non è comunque necessario inviare un modulo di segnalazione zero vuoto. È molto più sicuro inserire informazioni sull'unico fondatore-manager nel modulo. Dopotutto, come accennato in precedenza, ci sono sanzioni per informazioni errate nel rapporto. E se l'ispettore considera un errore la forma zero di SZV-M, dovrà dimostrare la sua tesi in tribunale. Indicando il nome completo e SNILS del fondatore, l'organizzazione si assicura contro tali problemi. Poiché le spiegazioni dell'UIF, anche sotto forma di lettera ufficiale, non sono sempre accettate dai tribunali come prova.

Compilazione del modulo SZV-M in assenza di stipendio

La posizione ufficiale del PFR, così come le norme legge federale del 04/01/96 n. 27-FZ afferma che se i dipendenti a tempo pieno dell'organizzazione non hanno ricevuto salari nel mese di riferimento, devono comunque essere inclusi nel rapporto nel modulo SVZ-M. Pertanto, se un'organizzazione non ha pagato un centesimo per un mese, ma ha contratti di lavoro validi, il rapporto SZV-M non sarà zero.

Esempio: i dipendenti di VESNA LLC non hanno ricevuto lo stipendio in ottobre, perché erano in congedo senza paga, a causa della stagionalità del lavoro dell'organizzazione. Tuttavia, le informazioni su tutti i dipendenti con cui sono stati stipulati contratti di lavoro sono state inserite nel modulo di segnalazione per ottobre.

Modulo zero SZV-M per un singolo imprenditore

Ma è necessario consegnare l'IP SEV-M 2020 se non ci sono dipendenti? Come è noto, singoli imprenditori possono anche agire come datori di lavoro se altri cittadini sono impiegati da loro. In questo caso, sono tenuti a presentare una segnalazione a motivi comuni. Nessuno condizioni speciali la legislazione non li prevede.

È logico presumere che i singoli imprenditori debbano passare zero SZV-M se non ci sono dipendenti e che i contributi alla Cassa pensione siano versati in un importo fisso "per se stessi". Ma questa ipotesi è errata: se un singolo imprenditore non ha dipendenti, non dovrebbe affatto presentare una denuncia zero alla Cassa pensione.

Esempio di riempimento della forma zero SZV-M

Compila online la dichiarazione SZV-M

Puoi compilare SZV-M sul sito Web PFR online o su altri servizi online di sviluppatori di software di contabilità: My Business, Kontur, Sky e altri. Alcuni siti ti consentono di farlo liberamente, ma di solito i servizi richiedono una piccola tassa (fino a 1000 rubli).

Le aziende sono tenute a presentare mensilmente un modulo SZV-M, che contiene informazioni sulle persone assicurate. FAQ- Devo passare un SZV-M zero nel 2019? Ad esempio, se l'azienda non ha dipendenti nella LLC o l'attività è sospesa. E anche, in che termini consegnare lo zero SZV-M e come compilarlo.

Cos'è zero SZV-M

Tutti i datori di lavoro sono tenuti a informare mensilmente la Cassa pensione della Federazione Russa in merito agli assicurati registrati presso il datore di lavoro entro il 15 del mese successivo.

I contabili zero chiamano il modulo SZV-M, che non riflette le informazioni sui dipendenti, e viene compilata solo l '"intestazione" del rapporto con i dati sulla società.

Zero SZV-M è presentato su un modulo approvato dalla delibera del consiglio di amministrazione della Cassa pensione del 01.02.2016 n. 83p. Si noti che questo è lo stesso modulo che le aziende segnalano all'UIF sui dipendenti quando i dati sono disponibili.

Il rapporto deve contenere informazioni su individui lavorare con contratti di lavoro e contratti GPC soggetti a 2 condizioni:

Importante! La società non fornisce informazioni sul singolo imprenditore con il quale ha concluso accordi GPC, poiché non paga premi assicurativi in ​​base a tale accordo.

In quali casi è necessario passare uno zero SZV-M e in quali no

Prima di passare alla procedura per la compilazione del modulo zero secondo SZV-M, scopriremo in quali situazioni è necessario consegnare il modulo zero.

Se consegnare un SZV-M zero nel 2019 se l'attività è sospesa

Se una società o un singolo imprenditore decide di sospendere l'attività per qualsiasi motivo, ma allo stesso tempo i dipendenti continuano a far parte del personale, i commercialisti pongono la domanda, è necessario presentare un modulo zero in questo caso o è necessario segnalare tutti i dipendenti nel solito modo?

La risposta è che anche se temporaneamente non sei operativo, rimane l'obbligo di consegnare la SZV-M. Ciò è spiegato dal fatto che l'assenza di pagamento dei salari non pregiudica lo status dei dipendenti come persone assicurate nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria. Ciò significa che il datore di lavoro è obbligato a presentare un rapporto SZV-M su base mensile, in questo caso è impossibile presentare un'imposta zero anche con zero rendiconti su altre imposte.

Vedere un rapporto di esempio di seguito.

SZV-M nullo per IP: consegnare o meno

Di regola generale l'obbligo di consegnare la SZV-M è disponibile solo per i datori di lavoro. Pertanto, se un singolo imprenditore utilizza il lavoro dei dipendenti nell'ambito di un contratto di lavoro o di accordi GPC, è tenuto a presentare mensilmente SZV-M. La procedura per la compilazione in questo caso è la stessa della società.

Tuttavia, se un singolo imprenditore lavora da solo senza il coinvolgimento di manodopera di terzi o con altri singoli imprenditori, allora non soddisfa le condizioni per compilare SZV-M - non è un datore di lavoro. In questo caso, il singolo imprenditore non ha bisogno di presentare né un calcolo zero di SZV-M nel 2018 né uno completato.

È necessario presentare un calcolo zero di SZV-M se l'amministratore delegato è l'unico partecipante

Se non ci sono dipendenti nella LLC nel 2018, ad eccezione di Amministratore delegato- l'unico partecipante alla società, è cambiata la posizione della Cassa pensione della Federazione Russa sulla necessità di un modulo SZV-M vuoto.

Quindi, in un primo momento, la Cassa pensione della Federazione Russa ha chiesto alla società di pagare per il direttore generale, indipendentemente dal fatto che fosse stato concluso o meno un contratto di lavoro con lui (lettera PFR del 06.05.16 n. 08-22 / 6356).

Poco dopo, la Cassa pensione ha rilasciato informazioni in cui è giunta alla conclusione che se non esiste un contratto di lavoro o un accordo GPC tra la società e l'amministratore, e allo stesso tempo la società non svolge attività finanziarie ed economiche, il il calcolo zero di SZV-M non può essere presentato - né compilato solo per il direttore, né zero.

Importante! Rostrud aderisce alla posizione secondo cui l'unico partecipante deve assumere le funzioni di direttore generale, e in questo caso non può concludere un contratto di lavoro. E quindi rapporti di lavoro non sorgono (lettera di Rostrud del 06.03.2013 N 177-6-1).

E nel suo ultimo chiarimento su questo tema, la Cassa pensione della Federazione Russa ha espresso l'opinione che SZV-M sia sottoposta al direttore generale, l'unico partecipante, se esiste un contratto di lavoro (Lettera PFR del 13.07.2016 n. LCh -08-26/9856).

Se con il CEO - unico membro, non è stato concluso un contratto di lavoro, non è necessario presentare un SZV-M pari a zero nel 2018.

Importante! A causa dell'ambiguità della posizione delle autorità di regolamentazione, al fine di ridurre al minimo i rischi di controversie con il Fondo pensione della Federazione Russa, la società (IP) ha il diritto di richiedere chiarimenti scritti al fondo e ricevere una risposta indirizzata a se stesso.

Cosa compilare zero SZV-M

Una società non può semplicemente presentare un modulo di calcolo vuoto. Il modulo contiene una serie di dettagli che devono essere compilati. Si tratta delle sezioni 1, 2 e 3, che indicano i dati dell'assicurato, il periodo di rendicontazione e il tipo di modulo.

Ma nella sezione 4 sono indicate le informazioni sulle persone assicurate, ad es. sui dipendenti. Di norma, anche se l'azienda non dispone di personale dipendente, è presente un direttore generale con il quale è stato stipulato un contratto di lavoro. In questo caso, non si pone la questione se approvare o meno il nulla SZV-M. Nella sezione 4 è necessario indicare i dati del direttore generale e inviare il modulo alla Cassa pensione della Federazione Russa.

Scadenza per la consegna di zero SZV-M nel 2018

Nel 2018 sono state stabilite le seguenti scadenze per la presentazione della SZV-M per tutti gli assicuratori: presentare una relazione entro e non oltre il 15° giorno del mese successivo al mese di riferimento. Questo vale anche per il solito rapporto su tutti i dipendenti dell'azienda e zero. Controlla la tabella qui sotto per non perdere la scadenza per l'invio della tua segnalazione.

Periodo di rendicontazione	Scadenza presentazione
settembre

Panoramica delle ultime modifiche in materia di imposte, contributi e salari

Devi ristrutturare il tuo lavoro a causa di numerosi emendamenti a codice fiscale. Hanno colpito tutte le principali imposte, comprese l'imposta sul reddito, l'IVA e l'imposta sul reddito delle persone fisiche.