"Arbeiten" tradus din germană înseamnă - a lucra. Din anumite motive, munca slab calificată în Coreea de Sud numit printr-un cuvânt asemănător – Arbayt.

Dacă luăm limba rusă, cel mai potrivit cuvânt este handyman.

O persoană care a venit să lucreze în Coreea de Sud fără viză H2 sau F4 nu are multe opțiuni de muncă.

Ori mergi la muncă la fabrică, ori arbeit.

În acest articol, vom analiza ce este „arbeit”, cât de mult sunt plătiți lucrătorii, în ce condiții trăiesc și ce fel de muncă fac.

A lucra la un arbayt înseamnă că vii la un anume coreean, el te populează în locuința lui.

În fiecare zi la ora 7 vii sau ești adus la birou. Mai departe - distribuiți cine și unde merge. Munca poate fi diferită - construcții, câmpuri, sere și așa mai departe. S-ar putea să obții o slujbă ușoară și vei uda strada cu un furtun toată ziua, sau ei pot trimite ajutor la oficiul poștal sau pot găti kim-chi (un fel de mâncare coreeană), unde vei piperi varza timp de 10 ore.

Există un număr infinit de tipuri de lucrări pe arbitre. Aici, ca niciodată până acum, se potrivește cuvântul handyman.

La toate locurile de munca trebuie hraniti, de la 2 la 4 ori pe zi. De regulă, 2 mese - prânz și cină completă și 2 gustări mici. Se fac și pauze de 10-15 minute pentru o pauză de fum.

La ora 18.00 (aproape întotdeauna) se termină munca. Esti dus acasa si restul timpului iti sta la dispozitie.

Taxele de arbitraj variază de obicei între 60.000 și 120.000 de woni (3.300-6.600 de ruble astăzi).

Practic, plata se face zilnic, dupa serviciu.

Maistru/angajator - persoana cu care locuiesti, la care esti adus in fiecare zi la biroul care iti asigura un loc de munca.

Un angajator este o persoană care plătește maistrul tău bani pentru munca pe care ai făcut-o, pentru care tu, de fapt, lucrezi la unitate.

Rata este fixă ​​și vă este plătită de angajator. Angajatorul are propriul % din munca ta, dar acest lucru nu afectează câștigurile tale. Să luăm un exemplu - maistrul tău te trimite la muncă culegând usturoi. Angajatorul lui îi plătește 120.000 de woni de persoană. Îți dă 80.000 și ia 40.000 pentru el.

Au fost cazuri când o echipă de 10 persoane, primind câte 80.000 de woni fiecare, a realizat un proiect de construcție, pentru care maistrul a primit 2.400.000 de woni. Câștigurile sale zilnice nete de la dvs. au fost 2.400.000 - 10 x 80.000 = 1.600.000 de woni. Adică de la fiecare dintre voi a câștigat de 2 ori mai mult decât voi înșivă. Acest lucru ar trebui luat cu ușurință.

În primul rând, el este angajatorul tău și cât de mult profit câștigă de la tine este afacerea lui. În al doilea rând, el plătește pentru locuința ta, îți rezolvă problemele. În al treilea rând, sunt zile în care chiar pierzi bani pentru el (de exemplu, nu este suficient de lucru în această zi, dar tot trebuie să te plătească, iar el trimite la obiectul pentru care va fi plătit 800.000 de woni, în loc de 10 persoane - 15, pentru că nu este de lucru. Drept urmare, vă plătește această diferență.) sau la zero. Se mai intampla ca maistrul sa plateasca putin in plus pentru un obiect profitabil. Se întâmplă când Buna treaba angajatorii platesc.
Principala cheie a succesului în lucrul pe arbitre este să lucrezi productiv. Există multe exemple în care angajatorii le-au luat angajat bun lucrează pentru tine direct, pentru mai mult conditii favorabile, realizând că este mult sens. Există multe exemple de când muncitor bun au facut viza de munca si el a emigrat complet in Republica Kazahstan primind un salariu bun.

De asemenea, dacă sunteți pasionat și încercați în toate modurile posibile să renunțați la muncă, cu siguranță vă vor plăti, dar cu siguranță se vor plânge maistrului. După mai multe astfel de reclamații, cel mai probabil maistrul vă va cere să vă mutați și va trebui fie să vă întoarceți acasă, fie să plătiți un comision pentru găsirea din nou a unui loc de muncă. Iar al doilea loc de muncă va fi mult mai rău decât cel inițial, de regulă, cei „concedați” sunt trimiși la cel mai greu sau cel mai prost plătit job.

Dintre avantajele lucrului pe Arbyte:

1. Din moment ce lucrezi zilnic diverse lucrări, iar de cele mai multe ori aceste locuri de munca sunt temporare, sansele sa fii arestat de politie pentru munca ilegala sunt minime.
2. Ești plătit zilnic. În primul rând, chiar și ținând cont de faptul că Coreea este o țară sigură în ceea ce privește plata, primirea banilor în mâinile tale în fiecare zi este mai calm și mai de încredere pentru tine. În al doilea rând, când obosești la serviciu și vrei să mergi deja acasă, după ce ai primit plata pentru munca ta, merită in rusa standardele de plată, devine mai ușor și există un stimulent pentru a continua.
3. Munca nu deranjează și este mai ușor să lucrezi pe tot parcursul mandatului. Te sături repede de aceeași muncă.
4. Oportunitatea de a dobândi experiență și profesie în diverse domenii.

Din minusurile muncii:

1. Angajatorul este în continuă schimbare. Fiecare are propriul său caracter, atitudine și abordare. Toată lumea trebuie să construiască relații.
2. Există o muncă fizică foarte grea și epuizantă.
3. Chiar dacă vii cu un prieten să lucrezi pentru același maistru, există șanse mari să lucrezi în locuri diferite și să locuiești doar împreună.

Recent, tot mai mulți oameni au auzit sau au citit pe internet că poți face bani în Coreea de Sud. O țară cu un teritoriu restrâns și o economie puternică atrage cetățeni din întreaga lume, inclusiv din țările CSI. În același timp, opțiunile de intrare în Coreea, precum și modalitățile de a câștiga bani, sunt diferite și diverse. În acest articol, autorul va încerca să înțeleagă acest tip de câștig, așa cum abyte „în coreeană”. Desigur, este imposibil să acoperim toate nuanțele și detaliile arbitre într-o singură publicație, dar vom încerca să dezvăluim câteva puncte. Pentru a face acest lucru, autorul a decis să obțină un loc de muncă Arbayt! Toate numele și titlurile oamenilor au fost schimbate, orice asemănare este întâmplătoare.

... Avionul se apropia de Incheon (colocvial - Incheon) dinspre mare, în fereastră se vedea cum navigau siluetele corăbiilor și diferitelor bărci. Vremea era însorită și prefigurată bună dispoziție după ploaia din Sankt Petersburg şi cerul mohorât. După ce mi-am adunat lucrurile, m-am îndreptat spre ieșirea din avion, urmărind ceilalți pasageri de-a lungul drumului. Practic, aceștia erau cetățeni ai Coreei de Sud care s-au întors în patria lor după o călătorie în Rusia și Sankt Petersburg.

După ce am mers pe coridorul lung de la scara telescopică până la punctul de control la frontieră, m-am oprit în fața ghișeelor, în spatele cărora angajații coreeni procesau autocolante de intrare. Mi-a venit rândul repede, m-am apropiat de biroul de check-in și mi-am întins pașaportul. am avut viza F-4 pentru etnicii coreeni. Și având această viză m-a făcut fericit, undeva în adâncul sufletului meu, am fost recunoscător pentru oportunitatea pe care guvernul coreean a oferit-o etnicilor coreeni de peste mări.

Mi s-a cerut să-mi las amprentele pe un mic scaner electronic și mi-au dat un autocolant, care este și o simplă bucată de hârtie cu datele de intrare. În pașaport, ca și până acum, nu se mai pun ștampile de intrare. După ce am făcut check-in, m-am dus să-mi iau bagajele și mă așteptam să fie vameși stricti la ieșire și să verifice bagajele pentru articole interzise, ​​precum cârnații. Spre surprinderea mea, găsindu-mi rapid valiza de călătorie, m-am îndreptat către ieșire fără niciun control. Și încă nu putea înțelege de ce nu au verificat conținutul valizei? Nici măcar nu au verificat etichetele de bagaje! Trecând pe lângă angajați care nu erau după mine, m-am oprit o clipă și mi-am amintit de un episod din filmul „Brațul de diamant”. Îți amintești când Semyon Semyonovich cu valizele lui a trecut de controler? I-au pus o cruce pe valiză cu cretă, a fost surprins, a șters crucea și a stat din nou la coadă pentru a fi verificat. Cred că vameșii nu verifică zborurile din Sankt Petersburg și Moscova la fel de strict ca zborurile din Asia Centrală.

Într-o săptămână, printr-un prieten, a depus documente la centrul de migrare pentru fabricație carti de identitate(carte de identitate, carte de înregistrare pentru toți rezidenții pe termen lung din Coreea) și a început să caute anunțuri de angajare. De asemenea, la centrul de migrare mi s-a dat o adeverință de acceptare a documentelor pentru obținerea cărții de identitate. Acest certificat este important până când primiți o carte de identitate. Datorită prietenului meu, în clădirea centrului de migrație, am emis imediat tongiană(carte bancară) și card de debit. De unul singur, m-am oprit în oraș Incheon.

Practic, sursa posturilor vacante pentru cetățenii vorbitori de limbă rusă sunt social media. În fiecare zi sunt postate diverse locuri de muncă. Eram interesat de arbitraj. Mulți nu doresc să obțină un loc de muncă oficial, mai ales cei care nu plănuiesc să lucreze într-un singur loc pentru o perioadă lungă de timp sau așteaptă un salariu timp de o lună și jumătate după ce au început să lucreze. Există așa ceva ca "afara", perioada și ora plății salariului. Se întâmplă pe 10, 15, 25. Dacă ați obținut un loc de muncă în luna august, atunci veți primi primul salariu pentru zilele lucrate în luna august pe 10, 15 sau chiar 25 septembrie. Prin urmare, cei care tocmai au sosit în Coreea au nevoie de bani reali și arbayt este cel mai acceptabil mod de a câștiga pentru ei.

Plata în Coreea de Sud pentru lucrătorii oaspeți este pe oră, tariful minim pentru o oră de muncă este 7530 de câștiguri(aproximativ 6,73 dolari SUA sau 456 ruble rusești). Orele de lucru nu sunt foarte diferite în diferite întreprinderi. De regulă, ziua de lucru sau tura începe la ora 8:00 și durează până la ora 17:00. Aceasta este o zi de lucru scurtă. Orice lucru peste acest timp este deja considerat procesare și este taxat la o rată crescută de aproximativ 11.000 de woni (9,83 dolari SUA sau 666 de ruble rusești). În capitalism, mulți oameni încearcă să câștige mai mult și sunt fericiți când sunt ore suplimentare. Uneori există întreprinderi unde plătesc pentru 1 oră ceva mai mult decât salariul minim.

Am sunat la unul dintre numerele pe care am reușit să le găsesc în procesul de căutare a posturilor vacante. Un tânăr pe nume Larik a răspuns, a spus că lucrează la drum în alt oraș, kimpo. Lucrul este simplu și ușor din punct de vedere fizic, doar pentru asamblarea și ambalarea saltelelor. Program de la 8:30 la 17:30 (zi scurtă), plecând din Incheon la 7:10. Plata de doua ori, pe 1-2 si pe 15 pentru fiecare perioada de doua saptamani lucrata. În același timp, au plătit 93.000 de woni (83 de dolari SUA sau 5.624 de ruble rusești) pe zi. Dar, în fiecare zi trebuia să plătim 10.000 de woni pentru tariful dus-întors către șoferul, același Larik. Drept urmare, au rămas nete 83.000 de woni.

Diminețile în Coreea încep „devreme” dimineața. De la ora 6 deja pe străzi sunt destui oameni care se grăbesc la muncă. La ora stabilită, am stat la cafeneaua-brutărie a celebrului marcă In Coreea. Alți bărbați și femei stăteau în apropiere, așteptând autobuzul de livrare. Trecând cu fețele triste, îmbrăcați în grabă și cu ochii adormiți, muncitori-compatrioți migranți din țările CSI.

Apoi a venit un alt microbuz alb gri și mi-a sunat telefonul. Larik a sunat, era microbuzul lui. Când am deschis ușa, am văzut încă 8 persoane înăuntru, împreună cu șoferul. Încadrați în rândul din mijloc de scaune, am mers cu mașina la primul meu arbeit în Coreea. Cu toate acestea, după ce am condus câteva sute de metri, ne-am oprit... Să mai luăm o persoană. Drept urmare, două fete și 5 băieți stăteau într-un microbuz de pe două rânduri de scaune, încă doi băieți stăteau în față lângă Larik.

S-a dovedit a fi incomod pentru noi patru să stăm într-un rând de trei locuri, cu cotul unui vecin apăsat în lateral. Dar trebuie să înduram, mergem la arbeit! Fumul de sigeret fără mentol s-a răspândit din când în când prin cabină, tk. Larick a vrut să fumeze. La urma urmei, el are cel mai mult munca responsabila— transportul persoanelor la locul de muncă și înapoi. Am condus repede, deplasându-ne de pe o bandă pe alta și depășind mașinile care treceau. În ciuda faptului că Larik se grăbea, a condus cu grijă, fără să facă frânări și accelerații bruște. După aproximativ 55 de minute, am ajuns în zona în care se aflau multe fabrici și fabrici. Fabrica noastră a produs unele dintre cele mai de marcă saltele din Coreea de Sud. Să-i spunem condiționat Cinci stele.

Au mai rămas aproape 20 de minute până la începerea turei. Cu ochii, am evaluat următoarea zi de lucru. Vremea a fost puțin înnorată, dar uneori soarele părea. Mi s-a cerut să dau un tongian și o adeverință de la centrul de migrație privind acceptarea documentelor pentru obținerea cărții de identitate. La întrebarea „ce să fac?”, mi s-a răspuns: „deocamdată, odihnește-te, când începe tura, mergi cu băieții, ei îți vor arăta ce să faci”.

Restul băieților s-au așezat confortabil pe scaune într-o zonă desemnată pentru fumat, afară. Am stat lângă el, deși nu fumez. Dar a fost interesant să ne întâlnim și să vorbim. Fetele vorbitoare de rusă s-au așezat și ele și și-au aprins o țigară. Au venit mai mulți tipi și un bărbat de vreo cincizeci și cinci de ani, care i-a salutat pe toți și și-a aprins imediat o țigară. Băieții l-au numit respectuos pe om unchiul Misha. Câteva minute mai târziu, a apărut un coreean local în vârstă, al cărui nume nu-l știa nimeni. Da, și când a fost întrebat care este poziția lui, toată lumea a răspuns, de parcă el este cel mai important aici. Nimeni nu știa cu adevărat cum sună poziția lui în coreeană.

Vizitatorii vorbitori de limbă rusă numesc toți coreenii locali "hanguk". Acest hanguk șef a început să dea ordine scurte altor coreeni locali. Ai noștri s-au împrăștiat rapid în hangarele și locurile de muncă. Am mers cu unchiul Misha în hangarul principal, am găsit un colț și m-am schimbat în pantaloni coreeni din material ușor. Pantaloni cumpărați cu 7.000 de woni.

8:30 toată lumea la locul de muncă.

"Ce vom face astăzi?" I-am pus o întrebare unchiului Misha.
— Ia mănuși, vino cu noi. a răspuns unchiul Misha.
Luând mănuși noi, i-am urmărit pe toată lumea. În curtea vecină de peste drum erau și depozite de fabrici. Era și un de 40 de picioare container maritim cu un tractor. A trebuit să descarcăm acest container. În interior se aflau baze de latex pentru saltele în ambalaje din plastic de diferite dimensiuni și caracteristici diferite. Aceste diferențe, după cum sa dovedit mai târziu, întârzie munca de descărcare. Doi tipi au aruncat din container semifabricate ambalate, ale căror dimensiuni erau de la 1,1x2m până la 1,65x2 m. Pachetele grele și alunecoase au fost apucate cu toate degetele și târâte pe paleți. Paleții gata au fost curățați de un tânăr hanguk "Jackie Chan". Așa că lucrătorii noștri invitați vorbitori de limbă rusă au numit stivuitorul, care în coreeană (지게차) JiGeCha este în consonanță cu numele „Jackie Chan”.

Prima zi de arbeit și îmi amintesc cum a spus Larik la telefon că munca este simplă și ușoară, a început cu o încălzire a tuturor mușchilor și articulațiilor. Nu am ridicat și târât atât de multe kilograme în toți ultimii cinci ani la un loc. Afară era înfundat, degetele au început să mă doară de tensiune și, în plus, din cauza inexactității unuia dintre băieți, a zdrobit degetul mijlociu de mână. Am vrut să beau apă, dar răcitorul de apă era în hangar. A trebuit să aștept o pauză de zece minute.

10:30

Într-o pauză (십분- smulge chifla) niciunul dintre ai noștri nu și-a cruțat plămânii, savurând o altă țigară. După ce am mers rapid la toaletă și am băut apă rece din frigider, după câteva minute am trecut la descărcarea finală. A fost necesar să avem timp de descărcat înainte de prânz, care începea la 11:40. După o pauză de fum, cerul a început să se strângă cu nori și uneori a început să plouă. Ne grăbeam. Ploaia s-a grăbit și ea, alegându-ne ca țintă. Au mai rămas doar zece minute până la terminarea descarcării containerului. Au fost cele mai umede minute din viața mea. viata constienta. Cu cât încercam mai repede să terminăm treaba, cu atât ploua mai tare. Un hanguk în vârstă a venit să ne verifice și să ne înveselească puțin, aducând cu el câteva umbrele! Dar unde poți pune aceste umbrele dacă mâinile tale sunt ocupate și nu este suficient spațiu în jur. Recipientul era gol, ploaia se turna ca niște găleți, mâinile îi lucrau ca ștergătoarele de mașini în regim accelerat, spălând apa de pe față și ștergând-o cu un tricou înmuiat. În cele din urmă, totul a fost descărcat și am alergat sub șopron să ne stoarcem hainele. Totul era ud: pantaloni scurți, tricou, șosete, adidași. Am intrat în hangar, mi-am dat jos tricoul, am pornit un ventilator mare de podea și am început să-l usuc sub un curent de aer. Timpul pe arbeit este programat pe minut, mai ales când vine vorba de pauze pentru fumat, prânz și terminarea lucrărilor.

Arbayt arbayt, iar prânzul este conform programului!
11:40

Unchiul Misha comanda: Cină! Toată lumea renunță la locul de muncă și merge repede la microbuz, care ne duce la cantină, aflată la 300 de metri de fabrica noastră. Femeile au călătorit în sala de mese cu microbuzul hanguk-ului principal. Sala de mese este medie, permițând aproximativ 100 de vizitatori să mănânce în același timp. La prânz vin sau vin muncitori și angajați ai companiilor din toată zona înconjurătoare, fiecare la ora sa. Prin urmare, cozile și zdrobirile nu sunt vizibile. Intrând în sala de mese, am văzut două terci mari cu orez și mese cu salate și gustări. Din salate tradiționale au fost kimchi, ridichi imbracata, muguri de soia incoltiti, carne prajita, diverse salate, supa in bol si compot rece. Principiul bufetului, când fiecare ridică ce vrea să mănânce. Am primit puțin din toate, dar farfuria era aproape plină!

Găsind un loc gol la masa de lângă aparatul de aer condiționat, am început să gust din prânz. Obișnuit să mănânc încet, am fost surprins să văd cum ceilalți băieți ai noștri lucrau din greu cu fălcile și betisoarele, mâncarea „căzându-le” în stomac cu viteza căderii libere. Avea impresia că se grăbesc pe undeva. Literal, în 8-10 minute, toată mâncarea din farfurii lor a dispărut. S-au ridicat de pe scaune, au dus vasele murdare la mașina de spălat vase și au ieșit. Am devenit puțin inconfortabil și am accelerat absorbția alimentelor. Dar, oricât m-am străduit, înainte de 15 minute nu am terminat prima mea cină pe arbeit.

După prânz, toată lumea s-a întors în microbuz și s-a dus la fabrica lor. În primul rând, toți mesenii s-au așezat sub un baldachin și au început să fumeze. Ca atare, nu exista comunicare între ei, toată lumea era ocupată cu gândurile sau cu telefonul. Ora prânzului durează exact o oră, până la ora 12:40. Sincer să fiu, după prânz e greu să lucrezi, vreau să mă relaxez. Dar viața în Coreea îi face pe oameni să-și schimbe obiceiurile, modul de viață și gândirea. Deși, mulți dintre lucrătorii noștri oaspeți locuiesc în Coreea cu ei obiceiuri proaste fără să te gândești măcar să te schimbi pe tine și pe gândirea ta.

Muncește și lucrează din nou...

Unchiul Mișa era scund, cu o constituție grea, cu o față care semăna puțin cu actorul Yevgeny Leonov. Deci crezi că în glumă va spune: O să-mi sfâșie gura, o să-mi scot ochii! Dar, unchiul Misha a lucrat conștiincios, a avut un caracter calm și a încercat întotdeauna să facă treaba bine. A devenit partenerul și mentorul meu timp de două săptămâni, pe care le-am antrenat în timp ce îmi îndeplineam misiunea. Împreună, am luat aceleași baze de latex pe care le-am descărcat la depozit, le-am pus foi groase, apoi le-am ascuns în huse speciale de saltea cusute. Munca necesita sincronicitate și atenție. Saltelele gata făcute au fost pliate de mai multe ori și așezate în pungi speciale de marcă. În interiorul saltelelor pliate, am pus o fișă cu informații, cu fermoar pe o parte, partenerul meu pe cealaltă. Am lipit un autocolant verde rotund pentru control, am adunat mânerele din material textil ale genții și le-am prins cu benzi de velcro. Unchiul Misha a fixat clemele cu fermoar cu o clemă de plastic și a dus pungile terminate într-un loc de depozitare temporară. După descărcarea containerului în ploaie torențială, această treabă mi s-a părut mai ușoară ca niciodată. În fiecare zi, aveam noi sarcini și comenzi. Doi tineri hanguk, un fel de maiștri seniori de fabrică, ne-au dat instrucțiuni în coreeană pe ce saltele să facem și să împachetăm. Ei înșiși, au gestionat faimosul „Jackie Chans” și au fost mereu în afaceri, arătându-și loialitatea și promptitudinea față de superiorii lor.

În prima zi de arbeit, am văzut cum lucrează băieții noștri. Cineva se slăbește, făcând treaba încet, cineva a lucrat cu bună-credință, făcând totul cu grijă și în tăcere. Bătrânul hanguk venea constant la hangar și se uita la lucru, precum și verifică el însuși saltelele, adulmecând baza de latex spongioasă. Repetând după el, băieții au băgat și nasul în latex și au aspirat aer: era un fel de „senzor de detectare a mirosului” al saltelelor uzate. Conform politicii sale de marketing, FiveStar a preluat înapoi saltelele uzate după un anumit timp și le-a înlocuit husele cu cearșafuri. Și așa, despachetăm o astfel de saltea uzată, scoatem husa, apoi scoatem cearșaful cu resturile de păr ale cuiva și inspirăm profund aroma de latex spongios care s-a îngălbenit pe alocuri. Adevărat, nu am inhalat niciodată, pentru că. Oricum nasul meu nu spunea nimic.

Împachetând saltele, m-am surprins pe gânduri. Saltele coreene de marcă adevărată, unele de până la 1.800 USD, alcătuite din baze de latex vietnamez, material din Thailanda, genți chinezești și muncă manuală coreeni vorbitori de rusă. Toate aceste componente sunt capitalismul în acțiune.

La ora 17:15 începe de obicei curățarea locului de muncă și a zonei înconjurătoare (청소) jeongso. S-a intamplat ca curatenia generala in prima zi a inceput devreme si s-a terminat repede. Toți băieții au mers la toaletă, un tânăr pe nume Gena a rămas în hangar, care termina de măturat podeaua. După ceva timp, maistrul superior a venit în fugă și a început să-i mustre pe băieții noștri că au părăsit hangarul și înăuntru a rămas doar Gena, care făcea curățenie. După cum a explicat tânărul hanguk puțin mai târziu, prin intermediul camerei video din hangar, bătrânul hanguk a văzut un hangar gol pe monitorul din biroul său și s-a întrebat de ce toată lumea dispăruse undeva. După ce ne-a chemat puțin conștiința, maistrul a spus că data viitoare toată lumea ar trebui să fie în hangar până la ora 17:30. Dând din cap, ne-am dus la microbuzul nostru, ne-am pus anterior semnăturile pe foaia de pontaj. Am observat că niciunul dintre băieți nici măcar nu se schimbă în haine de schimb, deși după o zi de lucru tot tricoul este ud de transpirație, iar pantalonii adună tot micro-praful care plutește imperceptibil în aer de la ventilatoarele de lucru, minerale. lână și materiale.

Drumul înapoi acasă durează puțin mai mult, pentru că. multi se intorc de la serviciu si sunt mici blocaje pe drumuri. Fetele s-au așezat imediat pe rândul din spate al scaunelor, restul pe locurile goale, Larik a pornit muzica și am plecat cu toții spre Incheon. Fetele, de altfel, au primit imediat plata, pentru că. au lucrat temporar câteva zile. Într-o zi scurtă, au primit 68.000 de woni în mâinile lor, dintre care 10.000 de woni au fost imediat dați lui Larik pentru transportul dus-întors. Munca lor nu a fost foarte grea, asamblarea cutiilor cu perne de masaj, punerea autocolantelor pe pungi etc.

Poți câștiga bani în Coreea de Sud?

Astfel, după ce a lucrat zece zile în decurs de două săptămâni la acest arbeit special, fiecare a primit 920.000 de woni (822 de dolari SUA sau 55.710 de ruble rusești). Din acest salariu, Larik a trebuit să plătească 100.000 de woni pentru 10 zile de călătorie. Dar chiar și această sumă rămasă este suficientă pentru ca o persoană din Coreea de Sud să plătească chiria unui apartament, să mănânce normal și să facă mici achiziții.

În consecință, dacă mergeți la arbeit în mod regulat, atunci veți primi aproximativ 1.650.000 de woni pe lună (aproximativ 1.475 de dolari sau aproximativ 100.000 de ruble rusești). După standardele Coreei de Sud, un astfel de salariu pentru lucrătorii oaspeți este considerat mic, dar dacă comparați timpul de lucru (doar 8 ore) și programul (cinci zile), un astfel de salariu pare atractiv. Lucrând cu normă întreagă și semnând oficial un contract, lucrătorii invitați câștigă în medie între 2.200.000 și 2.800.000 de woni pe lună. Și acesta este deja un venit semnificativ, care permite vizitatorilor să facă economii de bani și să-și îmbunătățească viața.

În concluzie, vreau să remarc că din cauza crizelor economice din țările CSI și a noilor sancțiuni pentru Rusia, stabilitatea economică a Coreei de Sud atrage din ce în ce mai mulți muncitori oaspeți atât din țările CSI, cât și din Rusia. Activitatea consumatorilor din Coreea de Sud este destul de mare, ceea ce afectează și producția de diverse bunuri. Și, dacă o altă lume nu izbucnește criză economică, atunci lucrătorii invitați din CSI pot trăi în Coreea mult timp și pot câștiga o viață mai bună!

Dmitri Tyan
(august-septembrie 2018)

Zboruri ieftine către Coreea de Sud și retur

Puteți sprijini dezvoltarea proiectului nostru KorenClubRU

Arbeit este cel mai accesibil loc de muncă pentru o persoană fără viză de muncă.

„Arbeiten” în germană înseamnă - a munci.

Din anumite motive, locurile de muncă slab calificate din Coreea de Sud sunt numite printr-un cuvânt similar - Arbeit. Lucrul la un arbayt înseamnă că vii la un anume coreean și el te instalează în locuința lui.

În fiecare zi, de regulă, la ora 7 vii sau ești adus la birou. Mai departe - distribuiți cine și unde merge. Munca poate fi diferită - construcții, câmpuri, sere și așa mai departe. S-ar putea să obții o slujbă ușoară și vei uda strada cu un furtun toată ziua, sau te pot trimite să ajuți la oficiul poștal sau să gătești kimchi (un fel de mâncare coreean), unde vei piperi varza timp de 10 ore. Există un număr infinit de tipuri de lucrări pe arbitre. Aici, mai mult ca niciodată, se potrivește cuvântul handyman. La ora 18.00 (aproape întotdeauna) se termină munca. Ești condus acasă și restul timpului îți stă la dispoziție. Practic, plata se face zilnic, dupa serviciu. Dar nu in totdeauna. Pot plăti la fiecare 1-2 săptămâni.

Maistru/angajator- persoana cu care locuiesti si la care esti adus la birou in fiecare zi.

Angajatorul - o persoană care vă plătește maistrul bani pentru munca pe care ați făcut-o și pentru care lucrați la unitate.

Rata este fixă ​​și vă este plătită de angajator. Angajatorul are propriul % din munca ta, dar acest lucru nu afectează câștigurile tale.

Să luăm un exemplu - maistrul tău te trimite la muncă culegând usturoi. Angajatorul lui îi plătește 120.000 de woni de persoană. Îți dă 80.000 și ia 40.000 pentru el.

Au fost cazuri când o echipă de 10 persoane, primind câte 80.000 fiecare, a realizat un proiect de construcție pentru care maistrul a primit 2.400.000 de woni. În total, venitul său zilnic net de la tine a fost de 2.400.000 - 10 x 80.000 = 1.600.000 de woni. Adică de la fiecare dintre voi a câștigat de 2 ori mai mult decât voi înșivă. Acest lucru trebuie luat cu calm.

• În primul rând, el este maistrul tău și cât de mult profit câștigă de la tine este afacerea lui.
• În al doilea rând, el vă oferă locuințe și vă rezolvă problemele. Apropo, uneori maiștrii iau mai puțin de%, dar deduc din tine lunar pentru locuințe și utilitati publice suma de care are nevoie.
• În al treilea rând, sunt zile în care ieși la el chiar și în roșu. Se mai intampla ca maistrul sa plateasca putin in plus pentru un obiect profitabil. Uneori, angajatorii plătesc suplimentar pentru munca bună.

Principala cheie a succesului în lucrul pe arbitre este să lucrezi productiv. Sunt multe exemple când angajatorii au luat un angajat bun să lucreze pentru ei direct în condiții mai favorabile, realizând că este foarte bun.

De asemenea, dacă te prostești și încerci să renunți la muncă în toate modurile posibile, cu siguranță te vor plăti, dar cu siguranță se vor plânge maistrului. După mai multe astfel de reclamații, cel mai probabil maistrul vă va cere să vă mutați și va trebui fie să vă întoarceți acasă, fie să plătiți un comision pentru găsirea din nou a unui loc de muncă. Sau pur și simplu te vor lua foarte rar. Dezavantajele lucrului pe arbitre includ munca instabilă și complexitatea psihologică a adaptării la diferiți angajatori.

Citește 1 468

Viața personajului principal din acest articol s-a schimbat dramatic după alegerile din februarie din districtul Tunkinsky, noua conducere i-a cerut să plece, spunând că noua administrație nu mai are nevoie de serviciile ei. Lăsând rudele, patrie mică, prietenii și persoana iubită Oksana (nume rev.) a trebuit să părăsească țara. Timp de patru luni de muncă în Coreea, a reușit să lucreze atât pe teren, cât și într-un restaurant scump. Acum este pulpop (imigrant ilegal), în decembrie anul acesta își va închide toate împrumuturile și își va achita datoriile

„Timp de 2 săptămâni, eu și prietena mea am cumpărat bilete pentru un zbor direct către Coreea de Sud. Cred că fiecare al doilea locuitor al republicii noastre are cunoștințe sau rude care au fost sau au rămas acolo... Am avut și noi un astfel de om, conaționalul nostru, un tip din Tunka. Prin el, am mers la un intermediar care trebuia să se întâlnească și să se angajeze. Apoi nu știam încă încotro mergem, cadrele din dramele coreene ne defilau în cap, totul era ca într-un film frumos... Dar știam un lucru sigur, nimeni nu ne aștepta acolo, nimeni. ne-a datorat ceva acolo, sperăm doar pentru noi și că noi înșine am ales această cale și este necesar să o parcurgem cu greu, apoi și eventual cu „sânge”.
Îmi amintesc ca ieri, la aeroport, îmi iau rămas bun de la tânărul meu, îmbrățișându-mă strâns și spunând că mă voi întoarce curând...
Ne-am înscris și gata, așteptăm autobuzul care ne va duce în același avion. Repet totul în capul meu conform instrucțiunilor, totul ar trebui să meargă fără probleme... Nu a fost timp de somn în avion, au zburat 3,5 ore și în tot acest timp au fost un milion de întrebări la care nu eram pregătit să răspund nici măcar mie. ... De ce? Pentru ce? A meritat?
Coreea de Sud. Aproape sosit... În fereastră observ mici insule în mijlocul oceanului și multe terenuri, clar împărțit în așa-numitele domenii.

Inchon. Uriaș frumos aeroport modern, nu am văzut așa ceva! Am mai suferit control vamal, deoarece din comunități știau că ne pot întoarce înainte de a avea timp să zboare... Fără preaviz, am trecut prin toate etapele verificării și... ură! Suntem în Coreea! Fericirea nu a cunoscut limite! Ne-a întâlnit Sasha, un tânăr plăcut, etnic coreean, originar din Uzbekistan. Sunt mulți ca el în Coreea, intermediarii sunt oameni care îți iau un loc de muncă, te ajută cu locuință și mâncare, lucrează pentru un anumit cec, desigur. Pe drum ne-am întâlnit cu o femeie din Vladivostok, se numea Albina, era de o săptămână în Coreea și a reușit să se stabilească și să plece de la muncă. Am fost pe arbayte - acesta nu este locul principal de muncă. Doar vii la biroul Samushil, devreme, dimineața devreme, așteptând angajatorii, te pot angaja sau nu, depinde de vedete... glumesc, totul depinde de angajator, desigur, dacă lucrezi rapid și eficient, vă vor ridica în fiecare zi.

Și așa, seara târziu am coborât din autobuz și am ajuns în orașul Mokpo, într-o altă parte a Coreei. Eram 4 în autobuz din Rusia (Roshshcha), trei din Buriatia și Albina. Ne-a întâmpinat proprietarul (sajanim), tratat cu pulpe de pui. Era proprietarul mai multor terenuri. Ne-am dus la căminul Buryat și au spus să locuim acolo. Ne-am cunoscut pe toți, au fost mulți. Ne-au întâmpinat cu amabilitate, și chiar și cu vodcă (soju)... Acolo am fost instruiți și noi, întrucât totul este aranjat în Coreea, ne-au avertizat despre raidurile serviciului de imigrare.

In prima si ultima zi am lucrat in domeniul ardeiului (un buchet). A fost un iad al naibii!

Am ajuns acasă abia vii, înfometați și umezi de sudoare. Căldura era insuportabilă, înfundarea... 70% umiditate este doar un coșmar. Apropo, este foarte înfundat în Coreea, umiditatea este ridicată și ești constant ud, din această cauză apar alergii, „căldură înțepătoare”, tot corpul doar mâncărime.

Aceasta a fost prima noastră experiență de muncă. După aceea, ne-am hotărât să nu călcăm pe teren!
Am ajuns să plecăm de acolo. Ne-am angajat la o fabrică de meduze. Nici lucrarea nu este o fântână, dar ar fi trebuit să plătească bine... Uzina a fost închisă în a doua zi... La a treia treabă am ajuns la o fabrică de blugi, ne-a aranjat un alt intermediar.

Fabrică de denim... Am lucrat acolo 12 zile întregi. Totul despre salariu este transparent și curat. Acolo am aflat că gunoiul este clar sortat în Coreea. Hârtie, plastic, sticlă, fier, deșeuri alimentare - totul este separat! Acest lucru este foarte important pentru ei, nu le va fi greu să se scufunde în gunoi, să se separe unul de celălalt în pungi diferite. Așadar, despre ce vorbesc, de plantă... Îmi amintesc de o zi de lucru de 15 ore dureroasă și obositoare, de ajustări constante de la paznicii care îți urmăresc fiecare mișcare, de înfundarea în hangar și de milioane de litri de apă rece băută. Un minus, salariul este mic la fabrica. Mai exact, două minusuri - salariul și ritmul nebun de muncă, motiv pentru care am decis să părăsim acest loc.
Imediat a doua zi, ne-am angajat să construim coșuri de găini. O echipă de 25 de oameni, Buryats. Paznicul este coreean, care a comunicat cu noi mai mult sau mai puțin uman. După ce am lucrat o lună, m-am hotărât să plec, pentru că, sincer, conducerea era înfurioasă. Ne-au păstrat salariile, nu ne-au dat bani pentru procesare, pentru că. obiectul nu a fost livrat la timp și banii au intrat în buzunarul coreean al cuiva. Directorul nostru ne-a aruncat de trei ori și de toate acestea de trei ori, se presupune că din cauza unei conduceri slabe, ei spun: „Te-am susținut”... nu m-au „auzit”... „Te-am apărat”... „Îmi place rușii... sistemul coreean”... Nu știu. Fie că a spus adevărul sau nu, pentru mine nu mai contează, este pe conștiința lui. Am plecat.

Prin intermediari, ea a obținut un loc de muncă în Shiktan - într-o cafenea-restaurant. Lucrez aici 50 de zile și nopți. Personalul este în mare parte feminin. Un nepalez, doi coreeni, eu și un tip Buryat. Gazda noastră este o temerară! In fiecare dimineata asteptam reincarcarea de la gazda, cu care locuiesc in aceeasi casa.
În cafeneaua noastră, oamenii stau adesea în grupuri mari, comandă multă carne și soju. Carnea este foarte scumpă, mai ales carnea de vită. Aproape toate alimentele sunt picante. Fiecare fel de mâncare fierbinte include aperitive și salate. Cel puțin 9 farfurii de gustări pentru 1 persoană, care se întind treptat peste farfurii, și ce fel de gustări, aceasta este dorința gazdei și a bucătarului. Dar kimchi (varza murată) este întotdeauna prezent pe masă.

Coreenilor le place să mănânce în astfel de unități, nu prea mănâncă acasă. Cafeneaua noastră este considerată scumpă și calitatea serviciului este în mod corespunzător aceeași pentru toți vizitatorii. Pentru faptul că am mâncat bine și scump într-o cafenea, comandăm un taxi pe cheltuiala noastră, servim gustări suplimentare - aceasta este o necesitate pentru paksadzhanim (oaspeți respectați), reduceri pentru clienți obișnuiți, nuci, dulciuri și toate acestea de la instituție sub forma unui bonus. Chiar așa, totul pare tentant. În Coreea, nu se obișnuiește să dai bacșiș, dar din nou, în cafeneaua noastră, nu este cazul. 10.000 de woni pentru că sunt din Rusia, vă rog.

În timp ce lucram într-o cafenea, am observat multe lucruri diferite despre hanguk (coreeni), le place să bea. Nu doar să bei direct până când îți pierzi cunoștința, ci să bei după o zi grea de muncă și a doua zi, să mergi din nou la muncă și apoi să bei din nou. Nu este alcoolism. Oamenii se relaxează, relaxează-te în acest fel. Aici nu am văzut niciodată un alcoolic adevărat, sau oameni fără adăpost, sau huligani, sau bandiți. Nu există câini fără stăpân aici! Pisicile sunt toate sălbatice și se tem de oameni. Este interesant, dar adevărul este că geografia hanguk-urilor nu este foarte bună. Câștigând atât de mulți bani, doar câțiva călători în jurul lumii. Este normal să te relaxezi pe propria mare, pe plaja ta din Busan. Am învățat că hanguk-urile învață constant, în mod constant într-un fel de căutare de noi cunoștințe, iar acest lucru este susținut de stat în ansamblu. De asemenea, nu există pensie. Cum trăiesc oamenii? Pur și simplu, funcționează până la sfârșit. Am văzut bunici și bunici arătând ca litera „G” - aceștia sunt oamenii care au pus toată Coreea pe picioare. Odată, președintele a spus că puterea Coreei de Sud este în oameni, iar oamenii au mers la câmpuri, fabrici și fabrici. A făcut Coreea așa cum o vedem acum. Dar timpul trece și cine va ară câmpurile și va cocoșa în spatele mașinilor ??? Fete coreene cu adevărat fragile și băieți zugrăviți, pictați? Bineînțeles că nu, nu există nimic care să-i ademenească pe teren. Aceasta este problema în toată Coreea. Toți tinerii progresiști ​​părăsesc țara pentru țara numărul unu din Asia - Japonia. Iar tineretul de azi a uitat deja de tam-tam din orașele mici, unde baza pâinii de pe masă este munca minuțioasă în domeniu. Am fost surprins când am văzut un ghiveci cu flori și am observat că nu era o floare care crește în el, ci mai mulți ardei. Este în regulă. Pământul este mic, fiecare pătrat valorează o avere. De ce scriu toate acestea, dar la faptul că vor fi imigranți ilegali și lucrători invitați în Coreea! Cine decât noi? Generația de bunici care acum lucrează la câmp pleacă și nu există un înlocuitor pentru ei, dar sunt oameni ca noi. Însuși angajatorul este interesat de noi, pentru că putem plăti jumătate din cât hanguk, dar primim destui pentru banii noștri, nu trebuie să plătim pentru asigurarea medicală și alte documente... Suntem criminali, încălcatori ai legii, dar în același timp, Coreea are nevoie de forță de muncă, în afară de aceasta. sau ieftin.

Este a doua lună de muncă într-o cafenea și știu multe și înțeleg ce vor de la mine: un cuțit, foarfece, apă, un pahar etc. Dar trebuie să știu mai multe. Învață coreeană după muncă, repetă cuvinte și numere, nume de gustări și feluri de mâncare, obiecte și multe altele. Totul este foarte greu. Este greu să învingi lenea și să te așezi la masă și să scrii hieroglife, e greu. Corpul vrea odihnă, tăcere și doar inacțiune, dar conștiința spune că trebuie să înveți!
Noi, muncitorii oaspeți din Buriația, ne tratăm unii pe alții într-un mod complet diferit și ne susținem în tristețe și bucurie, în boală și sănătate... Ei bine, serios, este adevărat, cel puțin am întâlnit tocmai astfel de oameni, acum prieteni. Zilele au zburat repede, nici nu am observat cum a trecut o lună, apoi am devenit oficial lucrător invitat și pulp pop. Ştampila din paşaportul meu spunea că pot ajunge în Coreea de Sud până pe 13 septembrie 2016. A venit ziua asta și nu am simțit nimic, nici măcar nu mi-am zvâcnit ochii... Nu aveam chef să merg acasă, pentru că. Am înțeles că nu e nimic de făcut acolo... Nu era muncă... Nu erau bani... Dar îmi doream să trăiesc... Chiar și cu o diplomă de educatie inalta simplu tânăr specialist e greu să obții un loc de muncă decent… Peste tot intrarea se face doar cu „cartonașe” și scaune rezervate… Deschid posturi vacante în Ulan-Ude, tot timpul – administratori, curățenie, barmani, portar și chelnerițe. Totul este dificil. Pur și simplu voi păstra tăcerea despre munca în zona mea natală.
Cred că cei care vor să vină și să câștige bani aici își vor găsi mereu un loc de muncă.

Întotdeauna sunt locuri libere, trebuie doar să iei și să vii. Nu agite și nu sfătuiesc să devin încălcători ai legii unei țări străine. La naiba cu criza imaginară! Trăim aici și acum!

Studentul de la Moscova Marcel a plecat să studieze în China timp de șase luni, a ajuns în Coreea de Sud, unde în câteva zile s-a transformat dintr-un muncitor invitat într-un profesor în limba engleză. În cadrul unei serii de materiale despre compatrioții care s-au mutat în străinătate, el își publică povestea despre această țară, cetățenii ei și obiceiurile lor.

La mijlocul lunii iunie, studiile mele la Dalian, China, s-au încheiat și mai aveam o lună și jumătate până la începutul semestrului de toamnă la Baumanka.

Sunt o persoană destul de închisă: îmi este foarte greu să fac noi cunoștințe, așa că îmi place să mă pun în astfel de situații - singur într-o țară străină și, pentru a trăi cumva, trebuie să petreci timp cu străini, să comunici multe, caută oportunități de a câștiga bani. Decizia de a zbura singur în Coreea nu a fost ușoară pentru mine, pentru că nu știu deloc limba și nu am avut mulți bani pentru prima dată. De partea mea au fost experiența pozitivă a unei călătorii similare a prietenului meu din Sakhalin, un regim fără viză și a părinților care au spus: „Încearcă. Dacă toate celelalte nu reușesc, luați un bilet de avion și zburați înapoi.” Pentru o vreme m-am îndoit dacă merită, dar mi-am dat seama că dacă voi continua să mă gândesc la asta, atunci cu siguranță nu voi zbura nicăieri. Și tocmai mi-am cumpărat un bilet.

Aici este covorașul tău.

Știam că sunt cazuri de deportare în orașe mari precum Seul, așa că am ales Wando, un mic oraș de pescari de pe coasta de sud. Nu am căutat multă locuință - m-am instalat într-o saună publică. Mulți muncitori oaspeți încep din acest loc, deoarece este cea mai ieftină cazare din toată Coreea. Pentru șase dolari pe zi, aveam propria mea saună și dușuri; spumă rulată (pernă locală), covor și pat pe podea într-o cameră mare cu alți oaspeți.

Problema a fost lipsa de lucru pe arbeit, care este felul în care germană numesc o casă de lucru în Coreea (nu am idee de ce folosesc cuvinte germane). Arbayt este un mic birou unde vin lucrători oaspeți chiar de dimineață: tadjici, uzbeci, ruși, buriați, chinezi și coreeni înșiși. Acolo ne-am distrat, am jucat cărți, am băut cafea gratuită de la un sadjanin - proprietarul unui arbayt, până când un coreean ne-a oferit un loc de muncă. Am fost de acord cu oricare. Am reușit să lucrez ca asistent pe o navă, peisagist care a plivit pe câmp, încărcător, dar cel mai interesant era înaintea mea. Munca nu s-a dat foarte des, în ultima lună băieții au muncit doar 15 zile.

A existat o lipsă catastrofală de bani – chiar a mers la biserică pentru un prânz gratuit. Și m-am gândit: de ce să nu predau engleza? Sunt relativ bun la asta. În primul rând, acest job implică comunicare și exact de asta aveam nevoie. În al doilea rând, să-ți ștergi pantalonii la birou este inutil, iar profesorii din astfel de școli vorbesc engleză și poate unul dintre ei îmi va oferi un alt truc. Am găsit mai multe școli de limba engleză pe hărți online. În primele patru, am fost concediat imediat, iar șeful celui de-al cincilea, domnul Kuang, a spus: „Ei bine... Vino în seara asta. Hai să vorbim, bem o bere.” Nu am vrut să merg în vizită cu mâinile goale, dar nu erau bani pentru ceva solid. Am cumpărat câteva pungi de alune pentru o gustare. Cumpărând nuci, m-am surprins gândindu-mă că nu am economisit atât de multe în viața mea. Părea foarte jalnic.

Dlui Kuang îi plăcea engleza mea. El însuși era ocupat să crească trei fii și mi-a aruncat câteva dintre lecțiile lui. Nu a funcționat prea mult, doar 18 ore pe săptămână, dar în zilele rămase am putut câștiga bani în plus în altă parte. Mi-a cerut să-mi ascund țara de origine pentru că există „stereotipuri stupide despre KGB”. M-am prezentat copiilor ca Marcel din Irlanda, iar dovada a fost barba rosie si accentul.

A fost prima dată când am avut contact strâns cu copiii. Am avut mai multe grupuri cu elevi cu vârste cuprinse între 9 și 16 ani. Acest lucru este foarte neobișnuit - nu am experimentat niciodată atât de multe priviri curioase de la copiii asiatici. Cel mai mult mi-a plăcut să lucrez grup de seniori cu opt fete. A fost grupul cel mai atent și calm. Lecțiile cu ei au fost ținute în formatul unei conversații fără manuale. Am discutat despre K-pop, căsătorii interrasiale, Seul, băieții visurilor lor. Când au vorbit brusc coreeană, am jucat un episod din Pulp Fiction când Jules a strigat: „Engleză, nenorocitul, o vorbești?!” („În engleză, ticălosule, poți vorbi?!”). Nu i-am spus domnului Kuang despre metodele mele.

Știință și violență

ÎN grupe de juniori totul era diferit. M-am simțit ca un toastmaster. A trebuit să păstrez atenția studenților. Dacă unul dintre ei era distras de la lecție, atunci îi trăgea pe ceilalți, iar clasa se cufunda în haos. Dar chiar și în astfel de momente, m-am bucurat să lucrez acolo, pentru că în urmă cu doar o zi, împreună cu băieții din Tadjikistan și Uzbekistan, am transformat un întreg câmp de panouri solare într-o căldură de 30 de grade.

Patru zile de predare la școală mi-au adus 180 de dolari pe săptămână. Cele trei zile rămase am fost la Arbeit, unde poți câștiga până la 90 de dolari pe zi. În plus, uneori a căzut un om liber sălbatic: odată cu Ruslan din Buriația am descărcat o dubă mică cu niște lucruri de plastic pentru creșterea algelor și am primit 5,5 mii de ruble pentru patru ore de muncă. Prin înțelegere, am dat 10 la sută din câștiguri sadjaninului.

De obicei muncitorii Arbeit sunt exploatați fără milă. Cele mai groaznice pentru mine au fost acelea panouri solare. Era sâmbătă dimineață, când m-am dus imediat la Arbeit, neavând timp nici măcar să plec după pofta infernală cu băieții din Krasnodar și Vladivostok: socoteala era că nu prea era de lucru în weekend și voi putea să mă întind. . Primul lucru pe care trebuia să-l fac a fost să mă prezint în fața sajaninului, pentru că cu cât vii mai des la arbait, cu atât ai mai multe șanse să obții un loc de muncă. Din fericire, am fost imediat urcați într-un minivan dintr-un taxi și duși pe teren, unde a trebuit să întoarcem panourile solare în echipe de șapte. Un adevărat iad - căldură, soarele la zenit, nu un nor și doar panouri până la orizont. Am fost plătiți bine - șapte mii de ruble pentru 10 ore de muncă.

Venitul meu săptămânal era de aproximativ 300 de dolari, dar am continuat să trăiesc într-o saună pentru a economisi bani pentru o călătorie în Coreea. Unii dintre studenți m-au văzut acolo și, să fiu sincer, a fost puțin jenant. La întrebările lor „De ce mergi tot timpul la saună?” I-am răspuns: „Pentru că îmi place”. În parte, acest lucru a fost adevărat.

La fel ca toată lumea

Domnul Kuang mi-a făcut cunoștință cu alți profesori de engleză – americani, canadieni, irlandezi – care lucrau în școlile primare și gimnaziale. Destul de ciudat, ei, ca și băieții din Arbait, merg să predea în Coreea nu dintr-o viață bună. Pentru ei, aceasta este și o oportunitate de a câștiga bani. Se pare că prietenul meu canadian este același muncitor ca prietenul meu tadjik. Condițiile de muncă și atitudinile coreenilor, desigur, sunt diferite, dar esența este aceeași.

Unul dintre prietenii mei profesor merită o mențiune specială. Fabio, 30 de ani. Deținător a trei pașapoarte - italian, irlandez și brazilian. A vizitat multe țări, dar una dintre călătoriile sale a fost deosebit de sălbatică: a călătorit prin toată Rusia cu trenul - de la Vladivostok la Kaliningrad. Am vizitat mai multe orașe rusești decât mine, cetățean rus.

Mi-am făcut din ce în ce mai mulți prieteni: vizitatori la întâmplare în saună, lucrători invitați din Asia Centrală, elevii mei de la școală și cel mai bun prieten al meu și șeful cu jumătate de normă - domnul Kuang. Era foarte pătruns de poziția mea, pentru că la vârsta mea a călătorit și el. Când avea 25 de ani, a lucrat ca voluntar într-una dintre țările baltice.

Înainte să plecăm din Wando, am băut o băutură mare. A fost amuzant și trist în același timp. E trist pentru că, după ce am călătorit în Coreea, o să studiez la universitate. Dar nu a fost timp să fiu trist, pot să plâng chiar și la Moscova. În fața mea așteptau două orașe coreene - Daegu și Seul. Acolo locuiesc prietenii mei, pe care i-am cunoscut în China.

Înaintea mea, au fost mii de turiști vorbitori de limbă rusă în Coreea care vă vor spune despre Seul mai bine decât mine. Voi observa doar că acesta este un oraș modern frumos. Este confortabil pentru un străin să se deplaseze în jurul lui. Hongdae, Palatul Gyeongbok, Gangnam și străzi obișnuite - mersul acolo este un fior incredibil. Încă în Seul este ireal fete frumoase. Cred că există un motiv pentru un număr atât de mare de clinici de chirurgie plastică.

Cluburile de computere din capitala coreeană sunt mai mult decât vii. Monitoare diagonale uriașe, scaune de tron, posibilitatea de a comanda mâncare direct la computer. Bărbații adulți vin să taie ceva, pentru cei bogați există chiar și cluburi VIP. S-a limitat la a-și aminti tinerețea și a-l învinge pe coreean în Warcraft III.

Din călătorie, pentru mine, am scos banalul „pot”. Mi-e teamă că viața mea aici în Rusia se poate transforma într-o rutină, muncă - acasă, acasă - muncă. Vor fi puține impresii noi. Un apartament comun și închirierea unui apartament îmi vor submina bugetul. Dar oricând pot veni într-un loc necunoscut pentru mine, unde toată lumea vorbește o limbă pe care nu o înțeleg, cu obiceiuri necunoscute pentru mine. Îmi voi găsi în continuare prieteni, muncă, impresii, voi vizita locuri uimitoare și după un timp îmi voi aminti această țară cu un zâmbet.