Töövõtja veduri-, rongi- ja külmikumeeskondadele. Rongimeeskondade moodustamise töövõtja kohustused Vedurimeeskondade töövõtja ametijuhend

56.3.1 Toetab vedurimeeskondi vastavalt vedurimeeskondade igapäevasele ja pikaajalisele tööplaanile.

56.3.2 Peab arvestust marsruudilehtede kasutamise ja väljastamise üle.

56.3.3 Vedurimeeskonna saabumisel pärast reisi määrab vedurimeeskonna juhendaja vedurimeeskonna järgmise tööle ilmumise aja:

- graafikusüsteemiga - vastavalt töögraafikule teatab vedurimeeskonnale ilmumise kuupäeva, kellaaja ja koha iga vedurimeeskonna liikme allkirjaga töökorralduste logis;

– määrab pöörangute korraldamisel sõltuvalt rongide saabumisest pööramise kuupäeva, kellaaja ja koha vastavalt vedurimeeskonna vajaliku kodupuhkuse arvutustele.

Selle kohaselt peab vedurimeeskondade juhendaja täitma vedurimeeskondade ilmumise ajakava koostamisel järgmisi tingimusi:

– koduse puhkuse standardaeg (esitatakse pärast reisi) arvutatakse reisi andmete põhjal ja see peaks olema:

T eraldi norm. = (T töötab) * 2,6 - T osakond. p.o. Kus:

T töötab - üldine tööaeg vedurimeeskond mõlemas suunas reisimiseks;

T osakond p.o. – puhkeaeg pöördepunktis;

2.6 on Vene Föderatsiooni töökoodeksiga kehtestatud arvutuskoefitsient, mis määrab nädalas tööaja ja mittetööaja suhte 40-tunnise töönädala alusel.

Sel juhul on võimalik võimaldada lühendatud puhkeaega kuni 0,75 standardsest, kuid igal juhul: minimaalne kodune puhkeaeg reiside vahel peab olema vähemalt 16 tundi. Puhkeaja vähendamise kohta tehakse vastav märge töökäskude logisse. Pärast kahte järjestikust öösõitu ei ole lühendatud vahetustevaheline puhkus lubatud.

- standardne puhkeaeg pöördepunktis, kui planeerite "sidumisi" reisirongid ja pöördepunktis puhkavate “välismaiste” vedurimeeskondadega töötamine peab olema vähemalt pool eelmise töö ajast (arvestatud eelneva töö andmete järgi - aeg aruandlusest peadepoosse üleandmiseni pöördepunktis) ;

– vedurimeeskondadel ei ole ööreisid rohkem kui kaks ööd järjest lubatud. Öisteks reisideks tuleks lugeda reise, mille töö algab või lõpeb kohaliku aja järgi kell 0.00–5.00. See nõue ei kehti vedurimeeskondadele, kes naasevad veduri vahetuspunktist või vedurimeeskonna asenduspunktist reisijana.

56.3.4 Vedurimeeskonnale puhkepäeva võimaldamine toimub kuu (kvartali) töögraafiku alusel, lisades arvestuslikule puhkeajale 24 tundi. Iganädalase katkematu puhkepäevade arv peaks olema võrdne pühapäevade arvuga (kuuepäevase töönädal) kalendri järgi arvestusperioodi jooksul.

Iganädalase katkematu puhkeaja kestus peab olema alla 42 tunni. Puhkepäeva ülekandmine toimub ainult töötaja kirjalikul avaldusel koos üleviimise põhjuste põhjendusega. Summeeritud puhkepäeva kestus määratakse, lisades puhkepäevale 24 tundi, mis määratakse kindlaks käesoleva lõike esimeses lõigus sätestatud viisil.

Vedurimeeskonda võib kaasata vabal päeval töötamisele tööõnnetuse ärahoidmiseks või tööstusõnnetuse või loodusõnnetuse tagajärgede likvideerimiseks (lume- ja liivatriivid, maalihked, maalihked, orkaanide tagajärjed, tornaadod) , tormid, tugevad vihmad, üleujutused ja maavärinad) ning töötaja kirjalikul nõusolekul. Selleks väljastatakse operatiivvedurite depoo juhataja korraldus, mis näitab töötajate puhkepäevale meelitamise põhjuseid.

56.3.5 Vedurimeeskondade töötajatele puhkuse andmine toimub vedurimeeskondade reservi juhi kirjalikul teavitamisel. Reeglina antakse samaaegselt puhkust ka määratud vedurimeeskonna töötajatele.

Vedurimeeskonna juhendaja kontrollib vedurimeeskonda allkirja vastu koos puhkuse andmise teatise, tegeliku puhkuse kuupäeva ja tööle naasmise kuupäevaga.

56.3.6 Vedurimeeskondade töötajate töökäsku määramise pärast üle 10-päevast tööpausi teostab töövõtja või vedurimeeskondade reservi juht pärast vastavate instruktaažide läbiviimist töötajaga, kui see on vajalik muude käesoleva eeskirjaga määratud tööde tegemiseks.

56.3.7 Kui vedurimeeskonna juhendaja saab teavet ühe vedurimeeskonna liikme tööletuleku võimatuse kohta, teeb töövõtja vastava ülekande. sellest töötajast töövõtja töökohas, paneb kohalolekuregistrisse märke. Teatab sellest veduribrigaadi reservi ülemale, depoo juhataja asetäitjale operatiivtööl. Puuduva vedurimeeskonna töötaja valik tehakse vedurimeeskonna töötajate ajutise lähetuse nimekirjadest.

Kui asendustöölist ei ole võimalik ajutiste lähetuste nimekirjadest valida, kutsutakse kohale teine ​​vedurimeeskond.

56.3.8 Ajutiste lähetusnimekirjade kohaselt moodustatud veduribrigaadi ei loeta vastmoodustatuks.

56.3.9 Pärast igat sõitu arvutab vedurimeeskonna juhendaja iga vedurimeeskonna liikme tööaja ja teostab kontrolli ületunnitöö ärahoidmiseks.

56.3.10 Kui vedurimeeskond ületab kehtestatud režiim katkematust tööajast, teavitab töövõtja vedurimeeskondade reservi juhti, depoo juhatajat. Pideva kestusega rikkumiste kohta teeb sissekande sõidupäevikusse, märkides ära põhjuse, ületöötamise aja, töögraafiku pikendamise korralduse andnud isiku ametikoha ja perekonnanime. Teave pideva töörežiimi rikkumise kohta vedurimeeskonna poolt edastatakse dispetšerkeskusele ja veodirektoraadile operatiivveduridepoo juhi korraldusega kehtestatud viisil.

56.3.11 Enne vahetuse lõppu koostab vedurimeeskonna juhendaja kehtestatud vormis akti, mis kajastab:

– vedurimeeskonna poolt iga teeninduspiirkonna sõiduaja standardite järgimine;

– kehtestatud tööaja rikkumine;

- andmed irratsionaalne kasutamine vedurimeeskondade tööaeg;

– vedurimeeskondade paigutamine igasse vahetuspunkti;

– riietuse tagamine eelseisvaks vahetuseks või päevaks;

– muud veodirektoraadi ja operatiivvedurite depoo normatiivdokumentides sätestatud andmed.

Aruanne koostatakse automatiseeritud režiimis, kasutades Töövõtja tööjaama aruandlusvorme.

56.12 Töövõtja töö korraldatakse vastavalt JSC Venemaa Raudtee regulatiivdokumentidele

Paragrahv 13. Veduribrigaadi reservi pealiku töö korraldus

Vedurimeeskondade reservi juhi (vanemtöövõtja) põhiülesanne on rakendada meetmete kompleksi, mille eesmärk on tagada vedurimeeskondade stabiilne töö, pidades silmas tööaja ratsionaalset kasutamist, vabade päevade õigeaegset tagamist ja regulaarset puhkust. ja konkreetsete vedurimeeskondade töögraafiku küsimuste lahendamine.

13.1. Üldsätted

13.1.1. Vedurimeeskondade reservi ülema nimetavad ametisse isikud, kellel on reeglina vähemalt keskeriharidusega töövõtja või depookorrapidajana töötamise praktiline kogemus. Vedurimeeskondade reservi juht tagab vedurimeeskondade töömahu juures hoidmise, tööde planeerimise vastavalt päevaplaanile vedurimeeskondade kohaletoimetamiseks töö- ja puhkenorme järgides ning teostab järelevalvet vedurimeeskondade töö üle. töövõtjad.

13.1.2. Veduribrigaadi reservi juht allub vahetult operatiivveduridepoo ülemale ja operatiivselt depooülema asetäitjale operatiivtegevuses.

13.1.3. Veduribrigaadi reservi ülema äraolekul on tema ülesanded tavaliselt pandud veduribrigaadide vahetuseülemale.

13.2. Veduribrigaadi reservi ülema kohustused

13.2.1. Veduribrigaadi reservi juht on kohustatud:

Jälgida ja koolitada töövõtjaid;

Koosta aasta edetabelid vedurimeeskondade puhkused sunniviisilistel asjaoludel teevad oma kohandusi;

Töötada välja vedurimeeskondade personaliseeritud töögraafikud;

Jälgige vedurimeeskonna töötajate ametijuhendite järgimist, töödistsipliini, tööseadusandlus töö- ja puhkegraafikute korraldamise kohta;

Igapäevaselt jälgib ja analüüsib vedurimeeskondade ebaratsionaalset tööaja kasutamist, rakendab meetmeid vedurimeeskondade töö- ja puhkeaja kasutamise parandamiseks;

Jälgida ja reguleerida vedurimeeskondade tööaega, ületunnitöö tundide arvu;

Kontrollida juhtide ja nende abiliste määramist kinnitatud nimekirjade alusel;
- kontrollida ja pidada vedurimeeskondade ajutise turvamise raamatut;

Koostada igapäevane analüüs tööaja rikkumiste, vedurimeeskondade tööaja pikendamise kohta ja anda depoo juhatajale uurimise materjalid;

Jälgige regulaarselt vedurimeeskondade õigeaegset läbimist arstlikud läbivaatused.

13.3. Veduribrigaadi reservi pealiku töö

13.3.1. Veduribrigaadi reservi juht peab juhinduma veduribrigaadide moodustamise reeglitest ja soovitustest:

Vedurimeeskonna saab moodustada ainult psühholoogiliselt ühilduvast juhist ja juhiabist, ühte meeskonda võivad kuuluda ainult ühtsete kutsesobivusrühmadega töötajad;

Töötajaid ei määrata samasse vedurimeeskonda, kui vähemalt üks haavatav kvaliteet on sama;

Ühte vedurimeeskonda ei tohi mitte mingil juhul sobitada antud töötajaga kokkusobimatute töötajate nimekirja kantud töötajaid. Sobimatute töötajate nimekirjad koostab depoopsühholoog ja kinnitab depoo juhataja korraldusega;

Vedurimeeskond moodustatakse üht tüüpi liikumisel töötavatest töötajatest. Erijuhtudel erandkorras autojuht ja juhiabi alates erinevad tüübid liikumine, kuid ainult professionaalse valiku nõuetega ühilduvatest liikumistüüpidest (põhineb konkreetsetel testidel ja meetoditel);

Meeskonna võib moodustada ainult töötajatest, kes ei ole ületanud ühtegi kontrollitud tähtaega (arstliku komisjoni läbimine, psühholoogi läbimine, elektriohutustunnistuse kehtivus) ning kellel on vastavad load ja kvalifikatsioon.

13.3.2. Depooülema poolt kinnitatud vedurimeeskondade alalise lähetamise nimekirjad antakse üle vedurimeeskondade reservi juhile (vanemtöövõtja), kes nädala jooksul (arvestades vedurimeeskondade töögraafikut) vormistab (reformid) alalised lähetusbrigaadid töövõtja töökohas vastavalt alalise lähetuse korraldusele.

13.3.3. Veduribrigaadi reservi juht moodustab pikaajalise valimisaktiivsusplaani. Selleks edastatakse kaubarongide sõiduplaan maantee töökorras vedurite depoodesse ja see on aluseks fikseeritud pöörmeliinide sõiduplaani koostamisel. aastal esinemiste ajakavas kohustuslik kaasatud on pöörangud, mis pakuvad põhigraafiku kategooriasse kuuluvaid kaubaronge.

Pöördepäeviku aluseks on pikaajaline pöördeplaan, mille peavad esitama vedurimeeskonnad. Veduribrigaadi reservi juht saab välimusplaani koostada nii automaatselt kui ka käsitsi. Esinemiste automaatne lisamine toimub ajakavadest, mille olemasolu on ette nähtud töövõtja tööjaamas:

Reisirongide sõiduplaan (mõeldud reisirongide, aga ka muude stabiilse algoritmiga rongide sõiduplaanide sisestamiseks - teatud nädalapäevadel või kuupäevadel, eeldusel, et nende väljumisaeg on muutumatu, näiteks lähirongid);

Päevane pöörete graafik (mõeldud kauba-, manöövri-, ekspordi- ja muud tüüpi liikumiste igapäevaste pöörete graafikute sisestamiseks).

Lisaks annab töövõtja tööjaam võimaluse kiiresti lisada esinemisi vastavalt kiiresti saabunud vedurimeeskondade taotlustele.

Pikaajaline valimisaktiivsuse plaan koostatakse vähemalt 5-le päeva ette ja see on vahetuse depoo tööplaani aluseks.

Pikaajalise pöördeplaani õigeaegse vormistamise eest vastutab vedurimeeskonna reservi juht ning plaani kiire korrigeerimise eest vedurimeeskonna juhendaja ja depookorrapidaja.

13.3.4. Kõigist vedurimeeskondade kasutamise normidest ja reeglitest kinnipidamise tagamiseks peab vedurimeeskonna reservi juhil olema täielik teave taotletavate vedurimeeskondade eelseisva kasutamise plaani kohta:

eelseisva töö asukoha kohta (konkreetne veoõlg või manöövrijaam);

eelseisva kasutamise tüübi kohta (millise rongi, kauba- või reisijateveo, kombineeritud või kahekohalise vms, millega veduri meeskond töötab);

Veojõu tüübist, milles vedurimeeskonda kavatsetakse kasutada jne.
Paragrahv 14. Vedurimeeskonna töövõtja töökorraldus

14.1. Üldsätted

14.1.1. Veduribrigaadi töövõtja põhiülesanne on tagada veduribrigaadide kavandatud ilmumine, võttes arvesse kõiki JSC Venemaa Raudtee veduriosakonna regulatiivdokumentides kehtestatud norme ja eeskirju.

14.1.2. Vedurimeeskonna töövõtjateks nimetatakse isikud, kes on läbinud töökoha väljaõppe ja sooritanud tööseadustiku põhisätete tundmise testi. Venemaa Föderatsioon ja muud vähemalt keskharidusega vedurimeeskondade töökorraldusega seotud eeskirjad.

14.1.3. Vedurimeeskondade juhendaja allub oma töös vahetult vedurimeeskondade reservi juhile ja operatiivveduridepoo operatiivkorrapidajale.

14.1.4. Vahetusega alustamisel tutvustab vedurimeeskonna juhendajat depoo korrapidaja ohutusmeetmetest ja rongiliikluse ohutuse küsimustest, tutvub töökäsu hetkeseisuga, kontrollib töövõtja töökoha funktsionaalsust, eelmise töötaja täitmist kehtestatud aruandlusvormid, sisestab oma isikuandmed töövõtja töökoha kasutajareale, teeb ettenähtud märkused tööülesannete registreerimispäevikusse.

14.2. Vedurimeeskonna juhendaja kohustused

14.2.1. Vedurimeeskonna töövõtja on kohustatud:

Tagada saabuvate vedurimeeskondade planeerimine vastavalt töögraafikule või järgmiseks vahetuseks;

Depoo valveametniku määratud rongide valvekorra ajal kohale kutsuda vedurimeeskonnad;

Veenduge, et kehtestatud aruandlusdokumente säilitatakse paberkandjal või elektroonilisel kujul;
- jälgima, et vedurimeeskonnad järgiksid teeninduspiirkondades kehtestatud pidevat tööaega, pöördpunktides puhkenorme ja kodust puhkust;

Teavitage oma vahetuid ja kõrgemaid juhte kõigist vedurimeeskonna töötajate töölt hilinemise ja puudumise juhtudest.

14.3. Vedurimeeskonna töövõtja töö

14.3.1. Töövõtja seob vedurimeeskonnad rongide sõiduplaaniga.

14.3.2. Töövõtja peab arvestust trassilehtede kasutamise ja väljastamise üle.

14.3.3. Vedurimeeskonna saabumisel pärast reisi määrab vedurimeeskonna juhendaja vedurimeeskonna järgmise tööletuleku aja:

Graafikusüsteemiga - vastavalt töögraafikule teatab vedurimeeskonnale ilmumise kuupäeva, kellaaja ja koha iga vedurimeeskonna liikme allkirjaga töökorralduste logis;

Pöörete korraldamisel määrab sõltuvalt rongide saabumisest pööramise kuupäeva, kellaaja ja koha vastavalt vedurimeeskonna vajaliku kodupuhkuse arvutustele.

Selle kohaselt peab vedurimeeskondade juhendaja täitma vedurimeeskondade ilmumise ajakava koostamisel järgmisi tingimusi:

Koduse puhkuse standardaeg (mis antakse pärast reisi) arvutatakse reisi andmete põhjal ja see peaks olema:
T eraldi norm. = (T töötav) x 2,6 – T osa.

Kus
T töötamine - vedurimeeskonna kogu tööaeg reisil mõlemas suunas;

T osakond p.o. - puhkeaeg pöördepunktis;

2.6 on Vene Föderatsiooni töökoodeksiga kehtestatud arvutuskoefitsient, mis määrab nädalas tööaja ja mittetööaja suhte 40-tunnise töönädala alusel.
Sel juhul on lubatud ette näha lühendatud puhkeaeg kuni 0,75 normatiivne, kuid igal juhul: minimaalne kodune puhkeaeg reiside vahel peaks olema vähemalt 16 tundi. Puhkeaja vähendamise kohta tehakse vastav märge töökäskude logisse. Pärast kahte järjestikust öösõitu ei ole lühendatud vahetustevaheline puhkus lubatud.

Standardne puhkeaeg pööretekohas peaks reisirongide "ühendusi" planeerides ja pööretekohas puhkavate "võõraste" vedurimeeskondadega töötades olema vähemalt pool varasema töö ajast (arvutatud eelneva töö andmete põhjal - aeg aruandmisest pealadusse kuni ringluspunktis üleandmiseni);

Vedurimeeskonnad ei tohi öösel sõita kauem kui kaks ööd järjest. Öisteks väljasõitudeks tuleks lugeda reise, mille töö algab või lõpeb kell 0.00–17.00. tundi kohaliku aja järgi. See nõue ei kehti vedurimeeskondadele, kes naasevad veduri vahetuspunktist või vedurimeeskonna asenduspunktist reisijana.

14.3.4. Töövõtja automatiseeritud tööjaamaga töötades on vedurimeeskonna töövõtjal blokeeritud võimalus töötajat planeerida või operatiivselt kasutada, kui vähemalt üks neist tingimustest on rikutud. Kuid samal ajal jääb võimalus fikseerida rikkumine, mis ei olnud tema süü ja sel juhul tuleb tal kõigepealt panna märge, mis fikseerib rikkumise fakti.

14.3.6. Vedurimeeskonnale vaba päeva võimaldamine toimub kuu (kvartali) töögraafiku alusel, lisades arvestuslikule puhkeajale 24 tundi. Iganädalase pideva puhkeaja päevade arv peab olema võrdne pühapäevade arvuga (kuuepäevase töönädalaga) kalendri järgi arvestusperioodi jooksul.
Iganädalase katkematu puhkeaja kestus ei tohiks olla lühem kui 42 tundi. Puhkepäeva ülekandmine toimub ainult töötaja kirjalikul avaldusel koos üleviimise põhjuste põhjendusega. Summeeritud puhkepäeva kestus määratakse, lisades puhkepäevale 24 tundi, mis määratakse kindlaks käesoleva lõike esimeses lõigus sätestatud viisil.

Vedurimeeskonda võib kaasata vabal päeval töötamisele tööõnnetuse ärahoidmiseks või tööstusõnnetuse või loodusõnnetuse tagajärgede likvideerimiseks (lume- ja liivatriivid, maalihked, maalihked, orkaanide tagajärjed, tornaadod) , tormid, tugevad vihmad, üleujutused ja maavärinad) ning töötaja kirjalikul nõusolekul. selleks väljastatakse operatiivvedurite depoo juhataja korraldus, milles on ära toodud põhjused, miks töötajaid puhkepäevale meelitada.

14.3.7. Vedurimeeskondade töötajatele puhkuse andmine toimub vedurimeeskondade reservi juhi kirjalikul teavitamisel. Tavaliselt antakse puhkust ka määratud vedurimeeskonna töötajatele.

Vedurimeeskonna juhendaja kontrollib vedurimeeskonda allkirja vastu koos puhkuse andmise teatise, tegeliku puhkuse kuupäeva ja tööle naasmise kuupäevaga.
14.3.8. Vedurimeeskonna töötajate töökäsku määramise pärast üle 10-päevast tööpausi viib läbi töövõtja või vedurimeeskondade reservi juht pärast töötajaga asjakohaste instruktaažide läbiviimist, kui see on vajalik koolituse läbiviimiseks. simulaatoritel või muudel käesoleva eeskirjaga määratud töödel.

14.3.9. Kui vedurimeeskonna juhendaja saab teavet ühe vedurimeeskonna liikme tööletuleku võimatuse kohta, viib töövõtja selle töötaja asjakohase üle töövõtja töökohale ja teeb sellekohase märkuse kohalolekupäevikusse. Teatab sellest veduribrigaadi reservi ülemale, depoo juhataja asetäitjale operatiivtööl. Puuduva vedurimeeskonna liikme valik tehakse juhi-instruktori ja psühholoogi poolt ühiseks tööks soovitatud töötajate nimekirjadest vastavalt juhi staaži ja kvalifikatsiooniklassi või tööstaaži nõuetele ning abijuhi juhtimisõigus.

Kui asendustöölist nimekirjadest ei ole võimalik valida, tehakse kandidaatide valik vedurimeeskonna moodustamiseks alles kokkuleppel juhi-instruktori ja depoopsühholoogiga.

Enne esimest ühissõitu peab vastloodud vedurimeeskond läbima operatiivveduribaasi juhi või depoo asejuhi juhiste opereerimiseks.

14.3.10. Uueks moodustatuks loetakse vedurimeeskond, mis koosneb kahest vedurijuhist, juhist ja abijuhist, kes on varem koos töötanud või on uuesti moodustamisel psühholoogi soovituste nimekirjas. Veduribrigaadi ei loeta vastmoodustatavaks, kui see on moodustatud vastavalt osakonnajuhataja poolt kinnitatud põhiülesannete nimekirjadele. raudtee või raudteeülema asetäitja veduri- ja vagunite alal või kui sellise koosseisuga meeskond on koos töötanud viimased 30 päeva.
14.3.11. Pärast igat sõitu arvutab vedurimeeskonna juhendaja iga vedurimeeskonna liikme tööaja ja teostab kontrolli ületunnitöö ärahoidmiseks.

14.3.12. Kui vedurimeeskond ületab raudteeülema korraldusega kehtestatud pidevat tööaega, teavitab töövõtja sellest vedurimeeskonna reservi juhti, depoo juhatajat. Pideva kestusega rikkumiste kohta teeb sissekande sõidupäevikusse, märkides ära põhjuse, ületöötamise aja, töögraafiku pikendamise korralduse andnud isiku ametikoha ja perekonnanime. Teave pideva töörežiimi rikkumise kohta vedurimeeskonna poolt edastatakse raudteeosakonnale, dispetšerkeskusele ja vedurite hooldusteenistusele depoojuhi korraldusega kehtestatud viisil.

14.3.13. Enne vahetuse lõppu koostab vedurimeeskonna juhendaja kehtestatud vormis akti, mis kajastab:

Vedurimeeskondade vastavus iga teeninduspiirkonna reisiaja standarditele;
- kehtestatud tööaja rikkumine;

Vedurimeeskondade tööaja ebaratsionaalse kasutamise faktid;

Vedurimeeskondade nihkumine igas pöördepunktis;

Riietuse pakkumine eelseisvaks vahetuseks või päevaks;

Muud andmed, mis on sätestatud JSC Venemaa Raudtee, raudtee, raudteeosakonna ja operatiivvedurite depoo regulatiivdokumentides.

Määratud aruannet on võimalik genereerida automatiseeritud režiimis.

14.3.14. Vedurimeeskonna töötajate koolitus peaks toimuma vähemalt kord aastas raudteeveduriteenistuse korraldatavatel seminaridel. Kvartali tehnilisi tunde töövõtjatega viib läbi depoo juhataja asetäitja töös ja kord kuus veduribrigaadi reservi ülem.

Töökohustused. Koostab autojuhtidele igakuised töögraafikud, arvestades eripärasid kohalikud tingimused(veeremi igapäevase kontrolli kättesaadavus, personali olemasolu, professionaalne treening autojuhid, teenindusmarsruutide olemasolu brigaadide tööle ja elukohta toimetamiseks jne), samuti normtööaja väljatöötamine, tööpäevade ja nädalavahetuste vaheldumise järgimine, hommikused ja õhtused vahetused liinide graafikute alusel depoosse määratud. Kirjutab välja ja väljastab autojuhtidele igapäevaste vahetustega tööülesannete alusel esmased dokumendid, mille alusel normtööaja ja juhtide töötasu kujunemine (töökäsud, väljavõtted jms), samuti rikkumistest tingitud lisatasud, võetakse arvesse normaalsetes tingimustes tööjõud, seisakud mitte juhtide süül, ületunnitöö eest jne Peab arvestust väljastatud töökäskude ja dokumentide, normeeritud aja üle, kannab need tekkepõhiseks palgad, koostab vajaliku teabe objektimeistri ja töönormide insenerile. Peab juhtide töötundide arvestust. Peab raamatupidamist ja registreerimist haigusleht autojuhid. Rakendab vajalikke meetmeid kaasaegsete tehnoloogiate kasutamiseks töös tehnilisi vahendeid.

Peab teadma: eeskirjad, juhised, muud juhendmaterjalid ja määrused trammi- ja trollijuhtide tööjõu ja töötasu korralduse, normeerimise, nende kohaldamise korra kohta; tähtajad ja registreerimisreeglid esmased dokumendid tööaja ja töötasu kajastamiseks; trammi (trollibussi) depoo operatiivtegevusega seotud metoodilised, regulatiivsed ja muud juhendmaterjalid; tehniliste seadmete käitamise eeskirjad; tööseadusandluse alused; sisereeglid tööeeskirjad; töökaitse reeglid ja eeskirjad.

Kvalifikatsiooninõuded. Esialgne erialane haridus ei nõuta töökogemust või keskharidus (täis) Üldharidus või põhiüldharidus- ja eriväljaõpe kehtestatud programmi järgi ilma töökogemuse nõueteta.

2. kategooria - rongimeeskonna juhendaja: üldkeskharidus ja individuaalne koolitus vähemalt 3 kuud.

3. kategooria - II kategooria rongimeeskonna juhendaja: keskeriharidus ilma töökogemuse nõueteta või keskharidus ja töökogemus rongimeeskonna juhendajana vähemalt 3 aastat.

4. kategooria - rongimeeskonna juhendaja, I kategooria: teisene eriharidus ja töökogemus II kategooria rongimeeskonna juhendajana vähemalt 1 aasta.

247 Vedurimeeskonna saabumisel pärast reisi määrab vedurimeeskonna meister vedurimeeskonna järgmise tööle asumise aja:

Graafikusüsteemiga - vastavalt töögraafikule teatab vedurimeeskonnale järgmise kasutuselevõtu kuupäeva, kellaaja ja koha vedurimeeskonna allkirjaga tellimuste logis.

Väljakutsumiseta süsteemi korral määrab see järgmise kasutuselevõtu kuupäeva ja kellaaja vastavalt vedurimeeskonna vajaliku koduse puhkuse arvutustele, kasutades valemit:

T maja osakond = (T ori x 2,6) – T osakond. umbes. depoo

kus T koduosakond on hinnanguline koduse puhkuse aeg;

T töö – mõlema suuna läbitud reisi tööaeg;

T osakond umbes. depoo – puhkeaeg pöördepunktis.

2.6 on Vene Föderatsiooni töökoodeksiga kehtestatud arvutuskoefitsient, mis määrab nädalas tööaja ja mittetööaja suhte 40-tunnise töönädala alusel.

Järgmise ilmumise määrab vedurimeeskonna meister vastavalt igapäevasele tarneplaanile pärast ettenähtud puhkeaja möödumist. Töövõtja teatab veduribrigaadile järgmise kasutuselevõtu kuupäeva, kellaaja ja koha veduribrigaadi allkirjaga meeskonnapäevikus.

Väljakutsumissüsteemiga määrab vedurimeeskonna meister sarnasel viisil võimaliku tööle kutsumise aja, millest ta teavitab vedurimeeskonda vedurimeeskonna allkirjaga töökäskude logis.

Erandjuhtudel on lubatud vähendada vedurimeeskonna kodust puhkeaega sõitude vahel, kuid mitte rohkem kui ¼ võrra ning vähenenud puhkeaeg tuleb hüvitada järgmise puhkeaja andmisel. Puhkeaja vähendamise kohta tehakse vastav märge töökäskude logisse. Pärast kahte järjestikust öösõitu ei ole lühendatud vahetustevaheline puhkus lubatud. Kui vedurimeeskonna arvestuslik vahetustevaheline puhkeaeg on alla 16 tunni (lähirongimeeskondadel - 12 tundi), antakse vedurimeeskonnale vastav puhkeaeg vähemalt 16 (lähirongimeeskonnal - 12 tundi).

Kõigil juhtudel on vedurimeeskondadel keelatud sõita rohkem kui kahekesi kalendripäevad järjest 0:00 kuni 5:00 kohaliku aja järgi. See nõue ei kehti vedurimeeskondadele, kes naasevad veduri vahetuspunktist või vedurimeeskonna asenduspunktist reisijana.

248. Vedurimeeskonnale vaba päeva võimaldamine toimub kuu (kvartal) töögraafiku alusel, lisades arvestuslikule puhkeajale 24 tundi. Iganädalase pideva puhkeaja päevade arv peab olema võrdne pühapäevade arvuga (kuuepäevase töönädalaga) kalendri järgi arvestusperioodi jooksul.

Vastavalt artiklile 110 Töökoodeks Vene Föderatsioonis ei tohiks iganädalase pideva puhkeaja kestus olla lühem kui 42 tundi. Puhkepäeva ülekandmine toimub ainult töötaja kirjalikul avaldusel koos üleviimise põhjuste põhjendusega. Summeeritud puhkepäeva kestus määratakse, lisades puhkepäevale 24 tundi, mis määratakse kindlaks käesoleva lõike esimeses lõigus sätestatud viisil.

Vedurimeeskonda võib kaasata vabal päeval tööle riigikaitseks vajalike tööde tegemisel, samuti tööõnnetuse ärahoidmiseks või tööstusõnnetuse või loodusõnnetuse tagajärgede (lume- ja liivatriivid) likvideerimiseks. , maalihked, maalihked, orkaanide, tornaadode, tormide, tugevate vihmasadude, üleujutuste ja maavärinate tagajärjed) töötaja kirjalikul nõusolekul koos veduri (mootorüksuse) depoo juhataja korraldusega, milles on ära näidatud põhjused.

254.Vedurimeeskonna juhendaja arvutab peale igat sõitu iga vedurimeeskonna liikme tööaja ja teostab kontrolli ületunnitöö ärahoidmiseks.

255. Kui kuuks kehtestatud normtööaeg on välja töötatud, on vedurimeeskonna kasutamine jooksval kuul keelatud, vedurimeeskonna planeerimine toimub järgmise kuu esimesel päeval.