» »

Numărul de zile calendaristice în. Rusia: calendarul producției (2018)

Cu actualizare din 05.05.2018

Calendar de producție(PC)- acesta este un document neoficial, care, ținând cont de normele legii, facilitează reglementarea și contabilitatea programului de lucru în anul în curs. În 2018, principalele portaluri juridice și contabile au publicat 2 tipuri de PC-uri: pentru săptămâni de lucru de 5 zile și 6 zile. În fiecare an, procedura de compilare a PC-ului se bazează în mod tacit pe normele Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse.

DESCARCA
(PDF, 99 kb) (PDF, 87 kb)

Calendarul de producție este implementat în toate sisteme moderne contabilitate.

PC-ul poate fi folosit atât pe hârtie cât și format electronic. Al doilea este de preferat, deoarece:

  • multe servicii au o funcție de pre-notificare, iar utilizatorul calendarului nu va pierde niciodată sărbătorile și perioadele acestora, precum și transferurile oficiale;
  • ușurează partea de calcul datorită calculatoarelor de timp de lucru încorporate

Calendar de producție pentru 2018 cu o săptămână de 5 zile pe trimestru

31 - concediu / zi liberă

31* - zi prevacatoare scurtata

31 - zi lucrătoare

Versiune scurta

T1 2018

ianuarie
Lun mar mier joi vineri sat soare
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
februarie
Lun mar mier joi vineri sat soare
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22* 23 24 25
26 27 28 1 2 3 4
Martie
Lun mar mier joi vineri sat soare
26 27 28 1 2 3 4
5 6 7* 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

trimestrul II 2018

Aprilie
Lun mar mier joi vineri sat soare
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28* 29
30 1 2 3 4 5 6
Mai
Lun mar mier joi vineri sat soare
30 1 2 3 4 5 6
7 8* 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31 1 2 3
iunie
Lun mar mier joi vineri sat soare
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9* 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

trimestrul III 2018

iulie
Lun mar mier joi vineri sat soare
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
August
Lun mar mier joi vineri sat soare
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Septembrie
Lun mar mier joi vineri sat soare
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

trimestrul IV 2018

octombrie
Lun mar mier joi vineri sat soare
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
19
noiembrie
Lun mar mier joi vineri sat soare
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
decembrie
Lun mar mier joi vineri sat soare
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29* 30
31 1 2 3 4 5 6

Programul de lucru pentru anul 2018 in calendarul productiei

Deci, toate normele pentru numărul de zile libere și zile lucrătoare, precum și numărul de ore de lucru pentru săptămânile de lucru de 40, 36, 24 de ore pot fi combinate într-un singur tabel vizual:

Perioadă Cantitatea de zile Program de lucru pe săptămână
Calendar muncitorii Sfârșit de săptămână 40 de ore 36 de ore 24 de ore
ianuarie 31 17 14 136 122,4 81,6
februarie 28 19 9 151 135,8 90,2
Martie 31 20 11 159 143 95
1 sfert 90 56 34 446 401,2 266,8
Aprilie 30 21 9 167 150,2 99,8
Mai 31 20 11 159 143 95
iunie 30 20 10 159 143 95
2 sfert 91 61 30 485 436,2 289,8
prima jumătate 181 117 64 931 837,4 556,6
iulie 31 22 9 176 158,4 105,6
August 31 23 8 184 165,6 110,4
Septembrie 30 20 10 160 144 96
3 sfert 92 65 27 520 468 312
9 luni 273 182 91 1451 1305,4 868,6
octombrie 31 23 8 184 165,6 110,4
noiembrie 30 21 9 168 151,2 100,8
decembrie 31 21 10 167 150,2 99,8
4 sfert 92 65 27 519 467 311
2 semestru 184 130 54 1039 935 623
2018 365 247 118 1970 1772,4 1179,6

FIȘIERE

Explicații despre programul de lucru

Artă. Artă. 91 și 92 din Codul Muncii al Federației Ruse standardizează durata programului de lucru pentru anumite categorii de lucrători:

  • general acceptat - 40 de ore pe săptămână de lucru;
  • pentru angajații întreprinderii sub 16 ani - până la 24 de ore/săptămână;
  • de la 16 la 18 ani - până la 35 ore / săptămână;
  • pentru persoane cu dizabilități de 1 și 2 grade - până la 35 ore/săptămână;
  • pentru lucrătorii din industriile periculoase și grele - până la 36 de ore / săptămână.

Există, de asemenea, aranjamente speciale pentru studenți și lucrători cu fracțiune de normă. Conform Codului Muncii al Federației Ruse și Ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale nr. 588n din 13.08.09, orice companie prin contract colectiv poate stabili un timp de lucru diferit, care nu poate depăși maximul stabilit de Codul Muncii .

Important!

  • În organizațiile cu o contabilitate sumară a timpului pe perioade egale cu o lună sau un an sau o altă perioadă de timp, norma lor de zi, săptămână și lună se calculează pe baza normei perioadei de muncă stabilite în Codul muncii al Federația Rusă.
  • La rezumarea orelor suplimentare, munca în sărbători și weekenduri incluse în această perioadă nu va fi recunoscută. Acest lucru este recunoscut ca procesare pe parcursul perioadei de timp.
  • Deci, dacă perioada este trimestrul 3 al anului 2018, atunci norma va fi de 520 de ore. Aceasta înseamnă că orele suplimentare sunt recunoscute ca ore lucrate de la 521 de ore.
  • Este de remarcat faptul că, în acest caz, nu va exista nicio încălcare a Codului Muncii al Federației Ruse, deoarece plata pentru muncă în sărbători / weekenduri va trebui să fie făcută în două sume.

Dar, în orice caz, rata zilnică este calculată din ipoteza standard despre durata săptămânii - 5/2. Chiar dacă organizația este într-o excursie de 6 zile. Norma se calculează împărțind timpul săptămânal la 5:

  • 40 ore / 5 = 8 ore
  • 36h. / 5 = 7,2 ore
  • 24 ore / 5 = 4,8 ore
  • Și așa mai departe.

Versiunea standard a calendarului de producție ia în considerare toate normele de timp de lucru prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse. Contabilul poate afla doar categoria de angajat pentru a-i calcula salariul.

Tariful lunar (MN) se calculează pe baza tarifului zilnic (DN):

DN * numărul de zile lucrătoare într-o lună = MN,

dacă se preconizează o reducere a zilei de lucru într-o lună din cauza unei sărbători ulterioare, atunci numărul de ore de reducere se scade din MN.

De exemplu, norma lunară de timp de lucru în noiembrie 2018 cu o săptămână de 5 zile (40 de ore):

(40 ore / 5) * 21 \u003d 8 * 21 \u003d 168 ore.

Rata anuală a orelor de lucru se calculează după formula:

DV* număr de zile lucrătoare într-un an - ore de „scădere”.

Sărbători și zile prescurtate conform calendarului

Așadar, ce sărbători ne așteaptă în 2018 și ce zile vor fi scurtate înainte de aceste sărbători, vom descrie în detaliu mai jos.

Sărbători

Deci, lista oficialilor nefuncționari sărbători legale la nivel federal este dat în articolul 112 din Codul muncii.

Dar Rusia este o țară multiconfesională, iar vacanțele pentru cetățenii săi pot diferi. Prin urmare, art. 6 din Codul Muncii al Federației Ruse și articolul 4 din Legea federală „Cu privire la libertatea conștiinței și a asociațiilor religioase” prevăd că autoritățile entităților constitutive ale Federației Ruse pot declara sărbători și alte zile, ținând cont de tradițiile locale și credinte. Deci, de exemplu, în Republica Tatarstan acestea sunt: ​​25 iunie, 30 august, 1 septembrie. Vacanțele subiectului sunt incluse în PC-ul acestei discipline și afectează norma de program de lucru.

Zi liberă de vacanță

Partea 2 a articolului 112 stabilește: dacă vacanța a căzut într-o sâmbătă sau o duminică nelucrătoare, atunci în loc de această zi liberă, este prevăzută o altă zi de odihnă - următoarea zi lucrătoare. Această regulă este valabilă în orice moment, cu excepția sărbătorilor de Anul Nou. Deci, 4 noiembrie 2018, Ziua Unității Naționale, este duminică, deci 3, 4 și 5 noiembrie vor fi zile libere.

În conformitate cu articolul 113, este interzisă implicarea salariaților la muncă în zilele de sărbătoare. Acest lucru este ușor de reținut folosind un computer: datele sunt evidențiate și când treceți cu mouse-ul peste ele, apar indicii pop-up - avertismente.

Scurtarea zilei de lucru dinaintea concediului

Pe lângă sărbători, în calendar sunt incluse și zilele prevacante cu mențiune despre reducerea obligatorie a zilei de lucru cu o oră (conform art. 95 din Codul muncii). PC-ul „inteligent” va ține cont și de zilele de transfer al vacanțelor dintr-un weekend într-o zi lucrătoare.

Transferuri de weekend în 2018

Există multe sărbători în Federația Rusă și, uneori, aceste zile nu sunt foarte convenabile pentru cetățeni. Pentru a optimiza timpul de odihnă, legiuitorul în același articol 6 din Codul Muncii al Federației Ruse a prevăzut posibilitatea de a transfera vacanțele în alte zile. Este emis prin Decretul anual al Guvernului. Din sărbătorile de Anul Nou, puteți transfera nu mai mult de 2 zile, ceea ce s-a făcut de câțiva ani la rând.

În 2018, transferurile vor fi după cum urmează:

  • De sâmbătă, 6 ianuarie, până vineri, 9 martie
  • De duminică 7 ianuarie până miercuri 2 mai
  • De sâmbătă, 28 aprilie, până luni, 30 aprilie
  • De sâmbătă, 9 iunie, până luni, 11 iunie
  • De sâmbătă, 29 decembrie, până luni, 31 decembrie

Toate transferurile au devenit cunoscute oficial în toamna lui 2017, dar cu toate acestea, ajustările sunt încă posibile, țineți cont de acest lucru.

Descărcați fișiere de calendar pentru a le imprima

Fișierele pot fi descărcate în format PDF sau PNG:

DESCARCĂ FIȘIERE DE CALENDAR

Calendar de producție cu o săptămână de lucru de 6 zile

Zilele scurtate înainte de vacanță cu o săptămână de 6 zile în acest an sunt prevăzute pentru 22 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 11 iunie, 3 noiembrie și 31 decembrie.

Un calendar într-un format Word convenabil este disponibil la linkul de mai jos:

FIȘIERE

Calendare regionale

Pentru Tatarstan, Bashkortostan și Crimeea se folosesc calendare separate:


Încă câteva cuvinte despre calendar

Ce date pot fi văzute în calendarul de producție

PC-ul este un document neoficial, introducerea și utilizarea acestuia nu sunt reglementate de lege. Cu toate acestea, în esență, PC-ul este o reflectare a unor articole de legi dintr-un calendar obișnuit.

Pe lângă, de fapt, calendarul obișnuit cu notițe privind zilele de lucru, weekend-uri și sărbători (oficiale și naționale), PC-ul include:

  • tabele cu norme calculate ale orelor de lucru/nemuncă pe luni și trimestre,
  • informații numerice despre numărul de zile de lucru și libere din fiecare perioadă de raportare(de la o lună la un an),
  • informații despre amânarea concediilor de odihnă și reducerea duratei zilei de lucru înaintea acestora.

Cine are nevoie de un calendar

Populația activă a Federației Ruse se îndreaptă aproape întotdeauna la computer atunci când planifică o vacanță.

Contabilii folosesc un computer pentru a calcula plățile pentru invaliditate, plățile de concediu și salariile. Acumularea integrală are loc atunci când este îndeplinită norma de timp de lucru într-o lună. Acumularea proportionala se va face in cazul in care salariatul nu a lucrat toata luna.

În companiile „gri”, PC-urile sunt folosite de ofițerii de personal, care sunt de obicei responsabili de calcularea unei părți din salariu „în plicuri”. De asemenea, ei întocmesc programe de lucru și de schimb pe baza acestuia, numără numărul de zile de concediu la care are dreptul angajatul.

Restul populației învață de la PC despre vacanțe profesionale și alte zile libere; folosește informații diferite.

Calendarul de producție este indispensabil unui contabil, așa că ar trebui să fie mereu la vedere.

Copiați adresa URL

imprimare

Procedura de înregistrare a timpului de lucru la întreprindere impune angajatorilor să respecte calendarul de producție stabilit. Totodată, trebuie avut în vedere că se modifică de la an la an, iar calendarul de producție pentru anul 2018 aprobat de Guvern este serios diferit de cele anterioare, întrucât în ​​funcție de datele sărbătorilor, locația weekendurilor și alte nuanțe, numărul de zile și ore lucrătoare dintr-o lună și un an se poate schimba. Prin urmare, descărcarea unui calendar de producție pentru 2018 cu sărbători și weekenduri va fi utilă pentru fiecare angajator.

Ce este un calendar de producție 2018 și cum să-l folosești

Sub calendarul producției în limba rusă practica muncii Implică un sistem de contabilizare a timpului de lucru, și anume zilele și orele dintr-o lună și un an. În același timp, o atenție deosebită este acordată sărbătorilor și weekendurilor. Utilizarea acestui sistem simplifică foarte mult munca departamentului de personal și contabilitate, salvează angajatorul de posibile probleme asociată cu stabilirea unui program de lucru și oferă o oportunitate de organizare eficientă a procesului de muncă fără riscul încălcării normelor și cerințelor stabilite ale legislației muncii.

Calendar de producție pentru 2018 cu sărbători și sărbători legale diferă serios de calendarele anilor anteriori, deoarece este stabilit și aprobat anual de Guvernul Federației Ruse. Acest lucru se datorează faptului că weekendurile și sărbătorile se încadrează la date diferite în luni diferite în fiecare an, ceea ce poate duce la dificultăți legate de contabilizarea orelor de lucru.

În general, utilizarea calendarului de producție în practica muncii are mai multe scopuri diferite, care includ:

Reglementarea legală a aplicării calendarului de producție în 2018, aprobată de Guvernul Federației Ruse, este prevăzută de prevederile următoare documente normative nivel federal:

La alcătuirea calendarelor de producție, este necesar să se țină cont și de legislația regională, deoarece în unele materii Federația Rusă Se pot aplica vacanțe suplimentare și zile libere.

Calendarul de producție pentru 2018 - cum se relaxează locuitorii Federației Ruse

Întrebările despre cum ar trebui să arate calendarul de producție pentru 2018 și cum se relaxează locuitorii Federației Ruse sunt destul de simplu de rezolvat. Calendarul de producție în sine este cel mai adesea prezentat sub forma a două tabele. Primul folosește un calendar simplu care marchează toate weekendurile - sâmbăta și duminica pentru săptămâna standard de cinci zile de lucru, precum și sărbătorile legale și weekendurile reprogramate, în cazul în care sărbătorile naționale cad într-o sărbătoare deja legală. Această parte a calendarului de producție pentru 2018 arată astfel:

eu sfert
Zi a săptămânii ianuarie februarie Martie
luni 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
marţi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
miercuri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
joi 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
sâmbătă 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
duminică 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
trimestrul II
Zi a săptămânii Aprilie Mai iunie
luni 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25
marţi 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
miercuri 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
joi 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
vineri 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
sâmbătă 7 14 21 28* 5 12 19 26 2 9* 16 23 30
duminică 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
trimestrul III
Zi a săptămânii iulie August Septembrie
luni 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
marţi 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
miercuri 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
joi 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
vineri 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
sâmbătă 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
duminică 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
trimestrul IV
Zi a săptămânii octombrie noiembrie decembrie
luni 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
marţi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
miercuri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
joi 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
sâmbătă 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29*
duminică 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
* - Scurtarea zilelor lucrătoare înainte de vacanță cu 40 de ore saptamana de lucru(reducere cu 1 ora).
1-6, 8 ianuarie — Sărbătorile de Anul Nou (modificată prin Legea federală nr. 35-FZ din 23 aprilie 2012);
7 ianuarie — Naşterea Domnului;
23 februarie — Apărătorul Zilei Patriei;
8 Martie — Ziua Internationala a Femeii;
1 mai — Ziua Muncii;
9 mai — Ziua Victoriei;
12 iunie — Ziua Rusiei;
4 noiembrie — Ziua Unității Naționale

Al doilea tabel ar trebui să fie afișat timp de lucruîn fiecare lună în zile și ore de lucru complete - în acest caz, în raport cu pozițiile individuale și angajații individuali, precum și în cazul diferitelor săptămâni de lucru cu oră, ar trebui să se țină seama linii separate Mese. Această parte a calendarului de producție pentru 2018, cu weekend-uri și sărbători cu o săptămână de lucru de 40 de ore, 36 de ore și 24 de ore, este următoarea:

ianuarie februarie Martie eu sfert
zile
Zile calendaristice 31 28 31 90
Zile de lucru 17 19 20 56
Weekend-uri și sărbători 14 9 11 34
Ore de lucru
136,0 151,0 159,0 446,0
122,4 135,8 143,0 401,2
81,6 90,2 95,0 266,8
Aprilie Mai iunie trimestrul II prima jumătate
zile
Zile calendaristice 30 31 30 91 181
Zile de lucru 21 20 20 61 117
Weekend-uri și sărbători 9 11 10 30 64
Ore de lucru
Cu o săptămână de lucru de 40 de ore 167,0 159,0 159,0 485,0 931,0
Cu o săptămână de lucru de 36 de ore 150,2 143,0 143,0 436,2 837,4
Cu o săptămână de lucru de 24 de ore 99,8 95,0 95,0 289,8 556,6
iulie August Septembrie trimestrul III
zile
Zile calendaristice 31 31 30 92
Zile de lucru 22 23 20 65
Weekend-uri și sărbători 9 8 10 27
Ore de lucru
Cu o săptămână de lucru de 40 de ore 176,0 184,0 160,0 520,0
Cu o săptămână de lucru de 36 de ore 158,4 165,6 144,0 468,0
Cu o săptămână de lucru de 24 de ore 105,6 110,4 96,0 312,0
octombrie noiembrie decembrie trimestrul IV 2 semestru 2018
zile
Zile calendaristice 31 30 31 92 184 365
Zile de lucru 23 21 21 65 130 247
Weekend-uri și sărbători 8 9 10 27 54 118
Ore de lucru
Cu o săptămână de lucru de 40 de ore 184,0 168,0 167,0 519,0 1 039,0 1 970,0
Cu o săptămână de lucru de 36 de ore 165,6 151,2 150,2 467,0 935,0 1 772,4
Cu o săptămână de lucru de 24 de ore 110,4 100,8 99,8 311,0 623,0 1 179,6

Trebuie avut în vedere faptul că în zilele lucrătoare dinainte de vacanță, programul de lucru ar trebui redus cu o oră, așa cum prevede legea federală. De obicei, astfel de zile sunt marcate în calendarul de producție cu un asterisc.

De asemenea, trebuie avut în vedere faptul că pentru anumite profesii sau condiții de muncă există restricții suplimentare privind durata totală a timpului de lucru în timpul săptămânii, astfel încât calendarul de producție pentru anul 2018 ar trebui întocmit ținând cont de toate astfel de profesii și lucrători angajați în condiții specifice de muncă. .

Calendar de producție pentru 2018 cu o săptămână lucrătoare de șase zile

Dacă întreprinderea a adoptat nu o săptămână de lucru standard de cinci zile, ci un program de lucru diferit, acest lucru va avea un impact separat asupra formării calendarului de producție. În special, cu o săptămână de lucru de șase zile, va arăta astfel:

eu sfert
Zi a săptămânii ianuarie februarie Martie
luni 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
marţi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
miercuri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
joi 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
sâmbătă 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
duminică 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
Zile calendaristice 31 28 31
Zile de lucru 20 23 26
Weekend-uri și sărbători 11 5 5
trimestrul II
Zi a săptămânii Aprilie Mai iunie
luni 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25
marţi 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
miercuri 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
joi 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
vineri 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
sâmbătă 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
duminică 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Zile calendaristice 30 31 30
Zile de lucru 25 24 25
Weekend-uri și sărbători 5 7 5
trimestrul III
Zi a săptămânii iulie August Septembrie
luni 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24
marţi 3 10 17 24 31 7 14 21 28 4 11 18 25
miercuri 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
joi 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
vineri 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
sâmbătă 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
duminică 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
Zile calendaristice 31 31 30
Zile de lucru 26 27 25
Weekend-uri și sărbători 5 4 5
trimestrul IV
Zi a săptămânii octombrie noiembrie decembrie
luni 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31
marţi 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
miercuri 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
joi 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
sâmbătă 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29*
duminică 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
Zile calendaristice 31 30 31
Zile de lucru 27 25 26
Weekend-uri și sărbători 4 5 5

Calendarul de producție pentru 2018 a fost întocmit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 ""

Calendar de producție- Acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile furnizate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile în statul de plată, să ușurați calcularea orelor de lucru, concediilor medicale sau concediilor.
Pe o singură pagină, concepută ca un calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază care sunt necesare în munca ta!

Puteți descărca și imprima calendarul de producție pentru 2018 în format A4 ( , )

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza DecretuluiGuvernul Federației Ruse din 14 octombrie 2017 Nr. 1250 " "

Primul sfert

IANUARIE FEBRUARIE MARTIE
Lun 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26
mar 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27
mier 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7* 14 21 28
joi 4 11 18 25 1 8 15 22* 1 8 15 22 29
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30
sat 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31
Soare 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25
ianuarie februarie Martie eu mp.
Cantitatea de zile
Calendar 31 28 31 90
muncitorii 17 19 20 56
Weekend-uri, sărbători 14 9 11 34
Timp de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 136 151 159 446
36 de ore. o săptămână 122,4 135,8 143 401,2
24 de ore. o săptămână 81,6 90,2 95 266,8

Al doilea sfert

APRILIE MAI IUNIE
Lun 2 9 16 23/30 7 14 21 28 4 11 18 25
mar 3 10 17 24 1 8* 15 22 29 5 12 19 26
mier 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
joi 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
vineri 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
sat 7 14 21 28* 5 12 19 26 2 9* 16 23 30
Soare 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
Aprilie Mai iunie trimestrul II. primul p/a
Cantitatea de zile
Calendar 30 31 30 91 181
muncitorii 21 20 20 61 117
Weekend-uri, sărbători 9 11 10 30 64
Timp de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 167 159 159 485 931
36 de ore. o săptămână 150,2 143 143 436,2 837,4
24 de ore. o săptămână 99,8 95 95 289,8 556,6

Al treilea trimestru

IULIE AUGUST SEPTEMBRIE
Lun 2 9 16 23/30 6 13 20 27 3 10 17 24
mar 3 10 17 24/31 7 14 21 28 4 11 18 25
mier 4 11 18 25 1 8 15 22 29 5 12 19 26
joi 5 12 19 26 2 9 16 23 30 6 13 20 27
vineri 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28
sat 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29
Soare 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30
iulie August Septembrie trimestrul III.
Cantitatea de zile
Calendar 31 31 30 92
muncitorii 22 23 20 65
Weekend-uri, sărbători 9 8 10 27
Timp de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 176 184 160 520
36 de ore. o săptămână 158,4 165,6 144 468
24 de ore. o săptămână 105,6 110,4 96 312

al patrulea sfert

OCTOMBRIE NOIEMBRIE DECEMBRIE
Lun 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24/31
mar 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25
mier 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26
joi 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27
vineri 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
sat 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29*
Soare 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
octombrie noiembrie decembrie trimestrul IV. al 2-lea p/a 2018 G.
Cantitatea de zile
Calendar 31 30 31 92 184 365
muncitorii 23 21 21 65 130 247
Weekend-uri, sărbători 8 9 10 27 54 118
Timp de lucru (în ore)
40 de ore. o săptămână 184 168 167 519 1039 1970
36 de ore. o săptămână 165,6 151,2 150,2 467 935 1772,4
24 de ore. o săptămână 110,4 100,8 99,8 311 623 1179,6

* zile de vacanță, în care se reduce durata muncii cu o oră.

Orice contabil trebuie să aibă la îndemână un calendar de producție pentru 2018. La urma urmei, pe baza acestui calendar se stabilește norma de timp de lucru pentru anul următor. Mai mult, calendarul de producție al Rusiei pentru 2018 cu weekenduri și sărbători vă va permite să distribuiți zilele lucrătoare, să păstrați o fișă de pontaj și să controlați timpul de lucru. În acest material, puteți vizualiza și descărca calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci și șase zile.

Calendar de producție: ce este

Un astfel de concept precum „calendarul de producție” este indisolubil legat de timpul de lucru. Intr-adevar, in calendarul productiei sunt marcate toate zilele lucratoare si nelucratoare (weekend-urile si sarbatorile). Prin urmare, pe baza calendarului de producție al organizației și antreprenori individuali pot organiza programul de lucru al angajaților lor în 2018.

Pentru ușurință în utilizare, calendarul de producție conține atât informații trimestriale despre numărul de zile lucrătoare și zile libere, cât și informații pentru fiecare lună. Dacă vorbim despre un contabil, atunci aceste informații îi permit să acumuleze cu acuratețe și rapiditate salariile, a plati concediu medical, calculați vacanța sau faceți un program de lucru. În ceea ce privește angajații, aceștia pot alege perioada cea mai favorabilă pentru concediu. Cu alte cuvinte, calendarul de producție pentru 2018 este document universal, care poate deveni baza repartizării raționale a timpului de lucru și la menținerea foii de pontaj în anul următor.

Un astfel de concept precum „calendarul de producție” nu este aprobat de legislația Federației Ruse. Prin urmare, „oamenii” de îndată ce nu sună. Printre alte nume ale calendarului de producție, există, de exemplu:

  • Calendarul zilelor lucratoare;
  • Calendarul de pontaj;
  • Calendarul muncii;
  • Calendar de lucru;
  • Calendarul timpului de lucru;
  • Calendarul orelor de lucru;
  • Calendarul fondului anual de timp de lucru.

Aprobarea calendarului de producție pentru anul 2018

Ca document oficial, calendarul de producție pentru anul 2018 nu este aprobat. Nici unul nu există lege federala, nici un decret guvernamental, a cărui anexă ar fi un calendar de producție disponibil pentru vizionare și descărcare pentru anul următor.

Alături de aceasta, articolul 112 Codul Muncii Federația Rusă definește vacanțele nelucrătoare și prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la amânarea zilelor libere în 2018”. Aceste reglementare acte juridice sunt principalele pentru formarea calendarului de producție pentru 2018 cu weekenduri și sărbători.

Sărbătorile nelucrătoare în 2018 conform Codului Muncii al Federației Ruse

Sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - Anul Nou;
  • 7 ianuarie - Crăciun;
  • 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
  • 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
  • 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
  • 9 mai - Ziua Victoriei;
  • 12 iunie - Ziua Rusiei;
  • 4 noiembrie – Ziua Unității Naționale.

După cum puteți vedea, weekendurile de 6 și 7 ianuarie (sâmbătă și duminică) 2018, care coincid cu sărbătorile nelucrătoare, au fost mutate pe 9 martie, respectiv 2 mai. Zilele de odihnă de sâmbătă 28 aprilie, sâmbătă 9 iunie și sâmbătă 29 decembrie au fost mutate la luni 30 aprilie, luni 11 iunie și, respectiv, luni 31 decembrie. Având în vedere aceste transferuri, calendarul 2018 include șase weekenduri lungi și sărbători legale:

  • de la 30 decembrie 2017 până la 8 ianuarie 2018 inclusiv (10 zile de sărbători de Anul Nou);
  • din 23 februarie până pe 25 februarie (3 zile cu ocazia Zilei Apărătorului Patriei);
  • din 8 până în 11 martie (4 zile - Ziua Internațională a Femeii);
  • din 29 aprilie până pe 2 mai (4 zile pentru Primăvara și Ziua Muncii);
  • de la 10 la 12 iunie (3 zile pentru sărbătorirea Zilei Rusiei);
  • din 3 până în 5 noiembrie (3 zile, dedicat Zilei unitate națională).

Săptămâni de lucru de cinci și șase zile: program de lucru în 2018

În ritmul indicat mai sus, în 2018 vor lucra toți cei care sunt angajați pe „cinci zile”. Pentru cei care lucrează într-o săptămână de șase zile, 9 martie, 30 aprilie, 11 iunie și 31 decembrie 2018 vor rămâne zile lucrătoare, deoarece transferul zilelor libere la aceste date este planificat din sâmbăta care a coincis cu sărbătorile nelucrătoare și căci sâmbăta de „şase zile” nu este o zi liberă. Prin urmare, numărul de zile lucrătoare, weekend-uri și sărbători pentru acestea regimuri de muncă 2018 va fi diferit.

Citeste si Rospotrebnadzor a numit 8 semne de magazine online potențial periculoase

De asemenea, vor avea propriile caracteristici și calendare de producție cu un program de lucru de cinci și șase zile.

Calendar de producție pentru 2018 cu „cinci zile”

Iată calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile.

Puteți vedea asta în fiecare săptămână regula generala, 5 zile lucratoare si 2 zile libere (sambata si duminica). În continuare, pe linkuri, puteți descărca calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile într-un format potrivit pentru dvs. Vă rugăm să rețineți că fișierele de mai sus conțin și o defalcare detaliată a normelor de program de lucru în timpul „de cinci zile” pe luni și ore.

Calendar de producție pentru 2018 cu un „șase zile”

Acum luați în considerare calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de șase zile cu weekenduri și sărbători. Calendarul de producție arată norma orelor de lucru pentru luni, trimestre și 2018 în ansamblu, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere cu o săptămână de lucru de șase zile cu o zi liberă.

Folosind link-urile puteți descărca calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână lucrătoare de șase zile într-un format potrivit pentru dvs. Acesta prevede norma orelor de lucru pentru luni, trimestre și 2018 în ansamblu, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere cu o săptămână de lucru de șase zile cu o zi liberă.

Program de lucru in 2018

Norma de timp de lucru pentru anumite perioade de timp se calculează conform programului calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica în funcție de următoarea durată Munca zilnica(ture):

  • cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore;
  • dacă durata săptămânii de lucru este mai mică de 40 de ore - numărul de ore obţinut prin împărţirea duratei stabilite a săptămânii de lucru la cinci zile.

În ajunul sărbătorilor nelucrătoare, programul de lucru este redus cu 1 oră (articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Deci, de exemplu, în ianuarie 2018, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere, 17 zile lucrătoare și 14 zile libere. Prin urmare, norma de program de lucru în ianuarie 2018 Goa este:

  • cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 136 de ore (40 de ore: 5 zile × 17 zile);
  • cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 122,4 ore (36 de ore: 5 zile × 17 zile);
  • cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 81,6 ore (24 de ore: 5 zile × 17 zile).