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Su approvazione della procedura per la redazione della descrizione del lavoro per un dipendente del sistema penitenziario.

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DELLA FEDERAZIONE RUSSA

ORDINE

In conformità con il decreto del Presidente della Federazione Russa del 13 ottobre 2004 N 1314 "Questioni del Servizio penitenziario federale" (Raccolta di atti legislativi Federazione Russa, 2004, N 42, articolo 4109; 2005, N 29, articolo 3037, N 49, articolo 5204; 2007, N 11, art. 1283) e al fine di razionalizzare l'attività di organico delle attività delle istituzioni e degli organi del sistema penitenziario, di stabilire unità nella definizione doveri ufficiali dipendenti del sistema penitenziario e i requisiti di qualificazione per loro

Ordino:

1. Approvare l'allegato Procedura di Preparazione descrizione del lavoro dipendente del sistema penitenziario.

2. Responsabili delle istituzioni e degli organi del sistema penitenziario per organizzare lo sviluppo di mansionari per i dipendenti del sistema penitenziario.

3. Imporre il controllo sull'esecuzione dell'ordine al vicedirettore S.Kh Shamsunov.

Direttore
Yu.I.Kalinin

PROCEDURA per la redazione di una descrizione del lavoro per un dipendente del sistema penitenziario

I. Disposizioni generali

1 La descrizione del lavoro di un dipendente del sistema penitenziario (di seguito denominata descrizione del lavoro), in conformità con l'attuale legislazione della Federazione Russa, determina la base organizzativa e legale delle sue attività, diritti, doveri e responsabilità ufficiali.

2. Il mansionario è elaborato individualmente per ciascun dipendente del sistema penitenziario (di seguito denominato sistema penitenziario) sulla base dei compiti e delle funzioni a lui attribuite in relazione alla posizione da ricoprire (si allega un campione).

II. Requisiti di base per il contenuto della descrizione del lavoro

3. La descrizione della funzione indica il nome dell'istituzione o dell'organo del sistema penale, la posizione specifica, che approva.

4. La descrizione del lavoro è composta dalle seguenti sezioni

1) Disposizioni generali.

2) Diritti.

3) Responsabilità.

4) Responsabilità.

5. Nella sezione "Disposizioni generali" sono indicati:

1) Nome della posizione da ricoprire.

2) Titoli di studio per ricoprire una posizione:

a) istruzione richiesta;

b) l'anzianità richiesta negli istituti e negli organi dell'ordinamento penitenziario;

c) la presenza di competenze aggiuntive;

G) regolamentazione giuridica attività per la posizione da sostituire;

e) subordinazione diretta (a cui è direttamente subordinato il dipendente del sistema penale);

f) la procedura per la nomina e la revoca dall'incarico sostituito;

g) la procedura per ricoprire un posto in assenza di un dipendente del sistema penale, che lo sostituisce, che è sostituito dal dipendente del sistema penale;

h) la possibilità di combinare incarichi e funzioni;

i) la presenza e la composizione dei sottoposti.

La sezione può includere altri requisiti e disposizioni che specificano e chiariscono lo status di un dipendente del sistema penale e le condizioni della sua attività.

6. La sezione "Diritti" contiene l'elenco dei diritti che, per quanto di sua competenza, ha un dipendente dell'ordinamento penitenziario nell'esercizio delle funzioni a lui attribuite doveri ufficiali. Un elenco dei diritti di un dipendente del sistema penale previsto dalla Legge della Federazione Russa del 21.07.93 N 5473-1 "Sulle istituzioni e gli organi che eseguono sanzioni penali sotto forma di privazione della libertà" (Bollettino del Congresso dei Deputati del Popolo della Federazione Russa e del Consiglio Supremo della Federazione Russa, 1993, N 33, 1316, Raccolta della Legislazione della Federazione Russa, 2001, N. 11, Art. 1002, 2003, N. 52 (Parte I) , Art. 5038, 2007, n. Deputati del Popolo della Federazione Russa e Consiglio Supremo della Federazione Russa, 1993, N 2, Art. 70; Raccolta degli Atti del Presidente della Federazione Russa e del Governo della Federazione Russa, 1993, N 52, Articolo 5086; Raccolta della Legislazione della Federazione Russa, 1998, N 30, Articolo 3613, 1999, N 29, Articolo 3698, 2001, N 1 (Parte 1), Articolo 2, N 53 (Parte 1), Articolo 5030, 2002, N. 30 , articolo 3033, n. 27, articolo 2620, 2004, n. 35, articolo 3607; 2005, N 14, art. 1212), Istruzioni sulla procedura per l'applicazione del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa nelle istituzioni e negli organi del sistema penitenziario, approvato con ordinanza del Ministero della Giustizia della Russia del 06.06 .2005 N 76 (registrato presso il Ministero della Giustizia della Russia il 23/06/2005, registrazione N 6748).

La sezione riflette anche il rapporto del dipendente del sistema penale con funzionari istituzioni, istituti penitenziari, loro suddivisioni strutturali, con funzionari di pubbliche autorità, il governo locale, imprese, enti, organizzazioni, in base alle mansioni ad esso attribuite.

7. La sezione "Doveri" contiene un elenco dei principali doveri della posizione di un dipendente del sistema penale.

Questa sezione indica i doveri di un dipendente del sistema penale a lui assegnati in conformità con la prassi consolidata nell'istituzione o nell'organo del sistema penale di distribuzione delle funzioni svolte con decisione del capo dell'istituzione, organo del sistema penale.

Il contenuto della sezione deve essere conforme alle disposizioni degli atti normativi elencati nel primo comma dell'articolo 6 della Procedura.

8. La sezione "Responsabilità" può includere disposizioni che chiariscono e specificano la responsabilità di un dipendente del sistema penale in conformità con la legislazione vigente della Federazione Russa.

III. La procedura per l'attuazione della descrizione del lavoro

9. Il capitolato d'oneri entra in vigore dal momento della sua approvazione ed è valido fino alla cessazione da parte del dipendente dell'ordinamento penale dei suoi poteri nell'incarico da sostituire o alla riduzione dell'incarico in relazione ad attività organizzative e di organico.

10. I requisiti della descrizione delle mansioni sono obbligatori per l'impiegato del sistema penale che sostituisce la posizione dal momento in cui viene familiarizzato contro firma e fino a quando non viene trasferito ad altro posto o rimosso dal sistema penitenziario.

Applicazione all'Ordine. Descrizione del lavoro

Applicazione
alla Procedura per la preparazione
descrizione del lavoro del dipendente
sistema penitenziario


	APPROVARE
	Capo
	(denominazione dell'ente, organo del sistema penale)
	(firma)						(iniziali, cognome)


Descrizione del lavoro
(titolo di lavoro completo, unità strutturale, istituzione, organo del sistema penale, grado speciale, (grado di classe), nome completo)
I. Disposizioni generali

	(Titolo di lavoro)
	III. Responsabilità
	(Titolo di lavoro)

	IV. Responsabilità
	(Titolo di lavoro)

La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con i requisiti dell'ordine del Servizio penitenziario federale

Russia da "

Capo

Lavoratore

(posizione, firma, iniziali, cognome)

Testo elettronico del documento
preparato da CJSC "Kodeks" e confrontato con:
Bollettino del sistema penitenziario,
N. 9, 2008

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DELLA FEDERAZIONE RUSSA
SERVIZIO SANZIONATORIO FEDERALE
ORDINANZA del 5 giugno 2008 N 379
IN APPROVAZIONE DELLA PROCEDURA PER LA PREDISPOSIZIONE DELLE ISTRUZIONI DI LAVORO PER UN DIPENDENTE DEL SISTEMA ESECUTIVO PENALE

In conformità con il decreto del Presidente della Federazione Russa del 13 ottobre 2004 N 1314 "Edizioni Servizio federale esecuzione delle pene” (Sobranie zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2004, N 42, art. 4109; 2005, N 29, art. 3037, N 49, art. 5204; 2007, N 11, art. 1283) e al fine di razionalizzare il lavoro sul personale che assicura l'attività delle istituzioni e degli organi del sistema penitenziario, stabilendo l'unità nella determinazione dei doveri ufficiali dei dipendenti del sistema penitenziario e dei requisiti di qualificazione per loro, ordino:

1. Approva l'allegato procedimento per la predisposizione del mansionario di dipendente del sistema penitenziario.

2. Responsabili delle istituzioni e degli organi del sistema penitenziario per organizzare lo sviluppo di mansionari per i dipendenti del sistema penitenziario.

3. Imporre il controllo sull'esecuzione dell'Ordine al Vice Direttore S.Kh. Shamsunov.

Direttore

Yu.I.KALININ

Applicazione

all'Ordine del Servizio Penitenziario Federale della Russia

PROCEDURA PER LA PREDISPOSIZIONE DELLE ISTRUZIONI DI LAVORO PER UN DIPENDENTE DEL SISTEMA ESECUTIVO PENALE

I. Disposizioni generali

1. La descrizione del lavoro di un dipendente del sistema penitenziario (di seguito denominata descrizione del lavoro), in conformità con la legislazione vigente della Federazione Russa, determina la base organizzativa e legale delle sue attività, diritti, doveri e responsabilità ufficiali.

II. Requisiti di contenuto di base

descrizione del lavoro

3. La descrizione della funzione indica il nome dell'istituzione o dell'organo del sistema penale, la posizione specifica, che approva.

4. La descrizione del lavoro è composta dalle seguenti sezioni:

1. Disposizioni generali.

2) Diritti.

3) Responsabilità.

4) Responsabilità.

5. Nella sezione "Disposizioni generali" sono indicati:

1) Nome della posizione da ricoprire.

2) Requisiti di qualificazione per ricoprire una posizione:

a) istruzione richiesta;

b) l'anzianità richiesta negli istituti e negli organi dell'ordinamento penitenziario;

c) la presenza di competenze aggiuntive;

d) disciplina normativo-legale delle attività in sostituzione;

e) subordinazione diretta (a cui è direttamente subordinato il dipendente del sistema penale);

f) la procedura per la nomina e la revoca dall'incarico sostituito;

g) la procedura per ricoprire un posto in assenza di un dipendente del sistema penale, che lo sostituisce, che è sostituito dal dipendente del sistema penale;

h) la possibilità di combinare incarichi e funzioni;

i) la presenza e la composizione dei sottoposti.

La sezione può includere altri requisiti e disposizioni che specificano e chiariscono lo status di un dipendente del sistema penale e le condizioni della sua attività.

6. La sezione "Diritti" contiene l'elenco dei diritti che, nei limiti della sua competenza, ha un dipendente dell'ordinamento penitenziario nell'esercizio delle sue funzioni d'ufficio. Un elenco dei diritti di un dipendente del sistema penale previsto dalla legge della Federazione Russa del 21.07.1993 N 5473-1 "Sulle istituzioni e gli organi che eseguono sanzioni penali sotto forma di privazione della libertà" (Bollettino del Congresso dei deputati del popolo della Federazione Russa e del Consiglio supremo della Federazione Russa, 1993, N 33, 1316; Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2001, N 11, punto 1002; 2003, N 52 (parte I), punto 5038 ; 2007, N 24, articolo 2834, N 26, articolo 3077), Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa, approvato con Decreto del Consiglio Supremo della Federazione Russa del 23 dicembre 1992 N 4202-1 (Bollettino del Congresso dei Deputati del Popolo della Federazione Russa e del Consiglio Supremo della Federazione Russa, 1993, N 2, art. 70; Raccolta degli atti del Presidente della Federazione Russa e del Governo della Federazione Russa, 1993, N 52, voce 5086; Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 1998, N 30, voce 3613; 1999, N 29, voce 3698; 2001, N 1 (parte 1), voce 2, N 53 (parte 1), articolo 5030 , 2002, n. 30, articolo 3033, n. 27, art. 2620, 2004, N 35, art. 3607; 2005, n. 14, art. 1212), Istruzioni sulla procedura per l'applicazione del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa nelle istituzioni e negli organi del sistema penitenziario, approvato con Ordinanza del Ministero della Giustizia della Russia del 06/06/2005 N 76 ( registrato presso il Ministero della Giustizia della Russia il 23/06/2005, registrazione N 6748).

La sezione riflette anche il rapporto di un dipendente del sistema penale con funzionari di istituzioni, organi del sistema penale, loro divisioni strutturali, con funzionari di autorità statali, governi locali, imprese, istituzioni, organizzazioni, in base ai compiti a lui assegnati .

7. La sezione "Doveri" contiene un elenco dei principali doveri della posizione di un dipendente del sistema penale.

Questa sezione indica i doveri di un dipendente del sistema penale a lui assegnati in conformità con la prassi consolidata nell'istituzione o nell'organo del sistema penale di distribuzione delle funzioni svolte con decisione del capo dell'istituzione, organo del sistema penale.

III. La procedura per l'attuazione della descrizione del lavoro

Applicazione

alla Procedura per la preparazione

descrizione del lavoro del dipendente

sistema penitenziario

Campione

APPROVARE

Capo _____________________________________

(denominazione dell'ente, organo del sistema penale)

_________________ _________________________

(firma) (iniziali, cognome)

"______" ___________________________ 200___

Descrizione del lavoro

___________________________________________________________________________

(nome completo della posizione, unità strutturale, istituzione,

Autorità del sistema penale, grado speciale, (grado di classe), nome completo)

I. Disposizioni generali

II. Diritti ____________________________

(Titolo di lavoro)

III. Responsabilità ____________________________

(Titolo di lavoro)

IV. Responsabilità ____________________________

(Titolo di lavoro)

La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con i requisiti

LEGGE della regione di Tambov del 05.06.2008 n. 379-Z

"SU DIMENSIONE, CONDIZIONI E MODALITA' DI RIMBORSO DELLE SPESE RELATIVE ALLA FORNITURA DI DIPENDENTI PEDAGOGICI DI AREA RESIDENZIALE GRATUITA CON RISCALDAMENTO ED ILLUMINAZIONE IN AREE RURALI, INSEDIAMENTI DI LAVORO (INSEDIAMENTI DI TIPO URBANO)"

(Adottato con decreto della Duma regionale di Tambov del 30 maggio 2008 n. 1051) Pubblicazione ufficiale sui media:

"La vita di Tambov", N 216-220 (24603-24607), 06/10/2008

È entrato in vigore 10 giorni dopo il giorno della pubblicazione ufficiale e si applica ai rapporti giuridici sorti dal 1° gennaio 2008 (articolo 4 del presente documento).

REGIONE DI TAMBOV

SULL'IMPORTO, CONDIZIONI E MODALITA' DI RIMBORSO SPESE,

RELATIVA ALLA FORNITURA DI OPERAI EDUCATIVI

LIBERA ZONA GIORNO CON RISCALDAMENTO E ILLUMINAZIONE INTERNA

AREE RURALI, CITTÀ DI LAVORO

(VILLAGGI URBANI)

Decreto

Duma regionale di Tambov

Questa legge, in conformità con l'articolo 55 della legge della Federazione Russa del 10 luglio 1992 n. 3266-1 "Sull'istruzione", stabilisce l'importo, le condizioni e la procedura per il rimborso delle spese associate alla fornitura di uno spazio abitativo gratuito con riscaldamento e illuminazione al personale docente istituzioni educative lavorare e vivere in zone rurali, insediamenti di lavoratori (insediamenti di tipo urbano) (di seguito denominati lavoratori pedagogici), nonché lavoratori pedagogici in pensione di istituti scolastici la cui esperienza lavorativa in istituti scolastici rurali è di almeno 10 anni.

Articolo 1. Importo e modalità del rimborso spese

1. Le spese di cui al comma 3 del presente articolo, effettivamente sostenute dagli operatori pedagogici, sono soggette a rimborso.

2. Il rimborso delle spese relative alla fornitura di spazio abitativo gratuito con riscaldamento e illuminazione al personale docente delle istituzioni educative che lavorano e vivono nelle zone rurali, insediamenti operai (insediamenti di tipo urbano) nella regione di Tambov, viene effettuato sulla base di :

numeri corpo docente, compresi coloro che sono andati in pensione;

tariffe per alloggi e servizi comunali e prezzi al dettaglio per il carburante.

3. Sono soggette a risarcimento le seguenti tipologie di spese:

1) pagamento per l'alloggio:

pagamento per l'uso di locali residenziali (canone di locazione);

2) alimentazione;

3) spese di riscaldamento nelle abitazioni con impianti di riscaldamento centralizzati;

4) spese di fornitura gas per riscaldamento (in assenza di centrale termica);

5) costi per la fornitura gratuita combustibile solido nelle case senza riscaldamento centralizzato e fornitura di gas.

Articolo 2. Procedura per il rimborso delle spese

1. Viene effettuato il rimborso delle spese per la fornitura di uno spazio abitativo gratuito con riscaldamento e illuminazione organismo autorizzato ramo esecutivo della regione.

2. Costituiscono base per il rimborso spese gli elenchi del personale docente avente diritto a ricevere le misure supporto sociale e documenti che confermano l'ammontare delle spese per il riscaldamento e l'illuminazione dello spazio abitativo.

3. Il rimborso delle spese per il personale docente è effettuato su base mensile, ad eccezione del rimborso delle spese per l'acquisto di combustibile solido per il riscaldamento delle abitazioni sprovviste di impianto di riscaldamento e di alimentazione del gas. I costi per l'acquisto di combustibile solido vengono rimborsati una volta all'anno.

4. Gli organi di autogoverno locale dei comuni e delle circoscrizioni urbane possono essere investiti di separata competenza statale per rimborsare le spese connesse alla fornitura di un alloggio gratuito con riscaldamento e illuminazione agli insegnanti degli istituti scolastici comunali, con finanziamento da sovvenzioni ai bilanci di formazioni comunali dal bilancio regionale.

Articolo 3

1. Il finanziamento delle spese relative all'attuazione della presente legge è effettuato a carico del bilancio regionale.

2. I fondi per l'attuazione di queste misure di sostegno sociale sono mirati e non possono essere utilizzati per altri scopi.

3. La procedura per il finanziamento delle spese per l'attuazione delle misure di sostegno sociale è stabilita dall'amministrazione regionale.

4. Il controllo sull'uso mirato dei fondi di bilancio viene effettuato in conformità con la legislazione della Federazione Russa e della regione di Tambov.

Articolo 4. Entrata in vigore della presente legge

La presente legge entra in vigore 10 giorni dopo il giorno della sua pubblicazione ufficiale e si applica ai rapporti giuridici sorti dal 1° gennaio 2008.

Capo dell'amministrazione regionale

OIBetin

Tambov

del Presidente della Federazione Russa del 13 ottobre 2004 N 1314 "Questioni del Servizio federale per l'esecuzione delle pene" (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2004, N 42, Art. 4109; 2005, N 29, Art. 3037, N 49, Art. 5204; 2007, N 11, art. sistema e i relativi requisiti di qualificazione, ordino:

1. Approva l'allegato procedimento per la predisposizione del mansionario di dipendente del sistema penitenziario.

2. Responsabili delle istituzioni e degli organi del sistema penitenziario per organizzare lo sviluppo di mansionari per i dipendenti del sistema penitenziario.

3. Imporre il controllo sull'esecuzione dell'Ordine al Vice Direttore S.Kh. Shamsunov.

Direttore
Yu.I.KALININ

I. Disposizioni generali

II. Requisiti di base per il contenuto della descrizione del lavoro

3. La descrizione della funzione indica il nome dell'istituzione o dell'organo del sistema penale, la posizione specifica, che approva.

4. La descrizione del lavoro è composta dalle seguenti sezioni:

1. Disposizioni generali.

3) Responsabilità.

4) Responsabilità.

5. Nella sezione "Disposizioni generali" sono indicati:

1) Nome della posizione da ricoprire.

2) Requisiti di qualificazione per ricoprire una posizione:

a) istruzione richiesta;

b) l'anzianità richiesta negli istituti e negli organi dell'ordinamento penitenziario;

c) la presenza di competenze aggiuntive;

d) disciplina normativo-legale delle attività in sostituzione;

e) subordinazione diretta (a cui è direttamente subordinato il dipendente del sistema penale);

f) la procedura per la nomina e la revoca dall'incarico sostituito;

g) la procedura per ricoprire un posto in assenza di un dipendente del sistema penale, che lo sostituisce, che è sostituito dal dipendente del sistema penale;

h) la possibilità di combinare incarichi e funzioni;

i) la presenza e la composizione dei sottoposti.

La sezione può includere altri requisiti e disposizioni che specificano e chiariscono lo status di un dipendente del sistema penale e le condizioni della sua attività.

6. La sezione "Diritti" contiene l'elenco dei diritti che, nei limiti della sua competenza, ha un dipendente dell'ordinamento penitenziario nell'esercizio delle sue funzioni d'ufficio. Un elenco dei diritti di un dipendente del sistema penale previsto dalla legge della Federazione Russa del 21.07.1993 N 5473-1 "Sulle istituzioni e gli organi che eseguono sanzioni penali sotto forma di privazione della libertà" (Bollettino del Congresso dei deputati del popolo della Federazione Russa e del Consiglio supremo della Federazione Russa, 1993, N 33, 1316; Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2001, N 11, punto 1002; 2003, N 52 (parte I), punto 5038 ; 2007, N 24, articolo 2834, N 26, articolo 3077), Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa, approvato con Decreto del Consiglio Supremo della Federazione Russa del 23 dicembre 1992 N 4202-1 (Bollettino del Congresso dei Deputati del Popolo della Federazione Russa e del Consiglio Supremo della Federazione Russa, 1993, N 2, art. 70; Raccolta degli atti del Presidente della Federazione Russa e del Governo della Federazione Russa, 1993, N 52, voce 5086; Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 1998, N 30, voce 3613; 1999, N 29, voce 3698; 2001, N 1 (parte 1), voce 2, N 53 (parte 1), articolo 5030 , 2002, n. 30, articolo 3033, n. 27, art. 2620, 2004, n. 35, art. 3607; 2005, n. 14, art. 1212), Istruzioni sulla procedura per l'applicazione del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa nelle istituzioni e negli organi del sistema penitenziario, approvato con Ordinanza del Ministero della Giustizia della Russia del 06/06/2005 N 76 ( registrato presso il Ministero della Giustizia della Russia il 23/06/2005, registrazione N 6748).

7. La sezione "Doveri" contiene un elenco dei principali doveri della posizione di un dipendente del sistema penale.

III. La procedura per l'attuazione della descrizione del lavoro

Applicazione
alla Procedura per la preparazione
descrizione del lavoro del dipendente
sistema penitenziario

APPROVO Capo _____________________________________ (nome dell'ente, organo dell'ordinamento penitenziario) _________________ _____________________________ (firma) (iniziali, cognome) "_______" ___________________________ 200___ Descrizione della funzione _____________________________________________________________________________ (nome completo dell'incarico, unità strutturale, ente, organo dell'ordinamento penitenziario sistema, grado speciale, (grado di classe) , nome completo) I. Disposizioni generali 1. 2. II. Diritti ____________________________ (nome della carica) 3. 4. III. Responsabilità di ____________________________ (titolo professionale) 5. 6. IV. Responsabilità ____________________________ (nome della posizione) La descrizione del lavoro è stata sviluppata in conformità con i requisiti dell'ordine del Servizio penitenziario federale della Russia datato "______" _______________200___ N ______ iniziali, cognome) "_____" _______________ 200___

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DELLA FEDERAZIONE RUSSA

SERVIZIO SANZIONATORIO FEDERALE

IN APPROVAZIONE DELLA PROCEDURA PER LA PREDISPOSIZIONE DELLE ISTRUZIONI DI LAVORO

OPERAIO DEL SISTEMA ESECUTIVO PENALE

In conformità con il decreto del Presidente della Federazione Russa del 13 ottobre 2004 N "Questioni del Servizio federale per l'esecuzione delle pene" (Legislazione raccolta della Federazione Russa, 2004, N 42, Art. 4109; 2005, N 29, Art. 3037, N 49, Art. 5204; 2007, N 11, art. dell'ordinamento penitenziario e dei relativi requisiti di qualificazione, ordino:

1. Approva l'allegato procedimento per la predisposizione del mansionario di dipendente del sistema penitenziario.

2. Responsabili delle istituzioni e degli organi del sistema penitenziario per organizzare lo sviluppo di mansionari per i dipendenti del sistema penitenziario.

3. Imporre il controllo sull'esecuzione dell'Ordine al Vice Direttore S.Kh. Shamsunov.

Direttore

Yu.I.KALININ

Applicazione

all'Ordine del Servizio Penitenziario Federale della Russia

PREPARAZIONE DELLE ISTRUZIONI DI LAVORO PER IL DIPENDENTE

DEL SISTEMA ESECUTIVO PENALE

I. Disposizioni generali

II. Requisiti di contenuto di base

descrizione del lavoro

3. La descrizione della funzione indica il nome dell'istituzione o dell'organo del sistema penale, la posizione specifica, che approva.

4. La descrizione del lavoro è composta dalle seguenti sezioni:

1. Disposizioni generali.

3) Responsabilità.

4) Responsabilità.

5. Nella sezione "Disposizioni generali" sono indicati:

1) Nome della posizione da ricoprire.

2) Requisiti di qualificazione per ricoprire una posizione:

a) istruzione richiesta;

b) l'anzianità richiesta negli istituti e negli organi dell'ordinamento penitenziario;

c) la presenza di competenze aggiuntive;

d) disciplina normativo-legale delle attività in sostituzione;

e) subordinazione diretta (a cui è direttamente subordinato il dipendente del sistema penale);

f) la procedura per la nomina e la revoca dall'incarico sostituito;

g) la procedura per ricoprire un posto in assenza di un dipendente del sistema penale, che lo sostituisce, che è sostituito dal dipendente del sistema penale;

h) la possibilità di combinare incarichi e funzioni;

i) la presenza e la composizione dei sottoposti.

La sezione può includere altri requisiti e disposizioni che specificano e chiariscono lo status di un dipendente del sistema penale e le condizioni della sua attività.

6. La sezione "Diritti" contiene l'elenco dei diritti che, nei limiti della sua competenza, ha un dipendente dell'ordinamento penitenziario nell'esercizio delle sue funzioni d'ufficio. Un elenco dei diritti di un dipendente del sistema penale previsto dalla legge della Federazione Russa del 21.07.1993 N 5473-1 "Sulle istituzioni e gli organi che eseguono sanzioni penali sotto forma di privazione della libertà" (Bollettino del Congresso dei deputati del popolo della Federazione Russa e del Consiglio supremo della Federazione Russa, 1993, N 33, 1316; Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 2001, N 11, punto 1002; 2003, N 52 (parte I), punto 5038 ; 2007, N 24, articolo 2834, N 26, articolo 3077), Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa, approvato con Decreto del Consiglio Supremo della Federazione Russa del 23 dicembre 1992 N 4202-1 (Bollettino del Congresso dei Deputati del Popolo della Federazione Russa e del Consiglio Supremo della Federazione Russa, 1993, N 2, art. 70; Raccolta degli atti del Presidente della Federazione Russa e del Governo della Federazione Russa, 1993, N 52, voce 5086; Raccolta della legislazione della Federazione Russa, 1998, N 30, voce 3613; 1999, N 29, voce 3698; 2001, N 1 (parte 1), voce 2, N 53 (parte 1), articolo 5030 , 2002, n. 30, articolo 3033, n. 27, art. 2620, 2004, N 35, art. 3607; 2005, n. 14, art. 1212), Istruzioni sulla procedura per l'applicazione del Regolamento sul servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa nelle istituzioni e negli organi del sistema penitenziario, approvato con Ordine del Ministero della Giustizia della Russia del 06.06.2005 N (registrato nel Ministero della Giustizia della Russia il 23.06.2005, registrazione N 6748).

7. La sezione "Doveri" contiene un elenco dei principali doveri della posizione di un dipendente del sistema penale.

III. La procedura per l'attuazione della descrizione del lavoro

Applicazione

alla Procedura per la preparazione

descrizione del lavoro del dipendente

sistema penitenziario

Su approvazione della procedura per la redazione della descrizione del lavoro per un dipendente del sistema penitenziario.

PROCEDURA per la redazione di una descrizione del lavoro per un dipendente del sistema penitenziario

I. Disposizioni generali

II. Requisiti di base per il contenuto della descrizione del lavoro

III. La procedura per l'attuazione della descrizione del lavoro

Applicazione all'Ordine. Descrizione del lavoro

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DELLA FEDERAZIONE RUSSA SERVIZIO SANZIONATORIO FEDERALE ORDINANZA del 5 giugno 2008 N 379 IN APPROVAZIONE DELLA PROCEDURA PER LA PREDISPOSIZIONE DELLE ISTRUZIONI DI LAVORO PER UN DIPENDENTE DEL SISTEMA ESECUTIVO PENALE

PROCEDURA PER LA PREDISPOSIZIONE DELLE ISTRUZIONI DI LAVORO PER UN DIPENDENTE DEL SISTEMA ESECUTIVO PENALE

I. Disposizioni generali

II. Requisiti di contenuto di base

descrizione del lavoro

III. La procedura per l'attuazione della descrizione del lavoro

I. Disposizioni generali

II. Requisiti di base per il contenuto della descrizione del lavoro

III. La procedura per l'attuazione della descrizione del lavoro

Popolare

MINISTERO DELLA GIUSTIZIA DELLA FEDERAZIONE RUSSA
SERVIZIO SANZIONATORIO FEDERALE
ORDINANZA del 5 giugno 2008 N 379
IN APPROVAZIONE DELLA PROCEDURA PER LA PREDISPOSIZIONE DELLE ISTRUZIONI DI LAVORO PER UN DIPENDENTE DEL SISTEMA ESECUTIVO PENALE