Üksikasjalikud samm-sammulised juhised 2 või enama asutajaga LLC iseseisvaks registreerimiseks + kogu registreerimiseks vajalike dokumentide komplekt.

Super oluline näpunäide! Kui teil on kahtlusi mõne dokumendi täitmise õigsuses - alati saab maksuametis “dokumentide täitmise õigsust kontrollida”. rohkem enne kui selle kätte annad dokumentatsioon. Helistada saab telefoni teel, saab eelnevalt konsultatsioonile minna, kõik küsimused saate täpsustada ka päeval, kui olete kõik valmis dokumendid juba toonud. Peaasi on enne serveerimist. Siis võite olla kindel, et teie riigikohustus ei lähe kaotsi ega keelduta.

Nii et alustame.

Dokumentide pakett kahe või enama asutajaga LLC registreerimiseks

Nõutavate dokumentide loend:

1. OÜ asutamise protokoll;
2. OÜ asutamise leping;
3. OÜ põhikiri;
4. LLC registreerimistaotlus;
5. Riigilõivu tasumise kviitung.

Kokku peate koostama 5 dokumenti ja viima maksuametisse ainult 4. Maksuamet ei nõua muid dokumente: pole vaja tõendeid põhikapitali sissemakse kohta ega asutajate passide koopiaid - sest maksuamet, muide, nagu juristid ja ettevõtjaks pürgijad, juhindub föderaalseaduse "Juriidiliste isikute ja üksikettevõtjate riikliku registreerimise kohta" samad sätted.

Enne kui hakkate vajalikke pabereid täitma, näitan teile mõnda tasuta programmid LLC registreerimiseks dokumentide ettevalmistamiseks.

Sellised abiprogrammid töötavad nagu küsimustik - peate täitma spetsiaalsed väljad (näiteks ettevõtte nimi / põhikapitali suurus) ja seejärel genereerib programm ise teie andmetega väljavõtteid, hartasid, protokolle. Jääb vaid kõik üle kontrollida, välja printida ja täidetud dokumentide pakett maksuametile esitada.

Esimene abiprogramm – võrguühenduseta, mille on välja töötanud maksuteenistus. Leitud lingilt.

Siin saate täita ainult erinevaid taotlusi, mille vormid on maksuametis heaks kiitnud, sealhulgas taotlust, mida vajame juriidilise isiku registreerimiseks P11001.

Programmi kasutamiseks peate selle alla laadima. Selleks peab teie arvuti vastama teatud tehnilistele nõuetele.

Kui te ei soovi midagi installida, on veel üks võimalus - võrguteenused.

Sellepärast teise abilise programm – Interneti-maksuteenus. Leitud lingilt.

Siin saate täita ainult registreerimistaotluse ja tasuda riigilõivu (või lihtsalt teha maksekorralduse). Kui teil on elektrooniline allkiri, saate selle teenuse kaudu registreerimiseks dokumente esitada. Kui allkirja pole, võite saata "registreerimisavalduse" - see tähendab avalduse ja riigilõivu. Määratud maksustamisajal tuleb kõik dokumendid (sh paberavaldus) isiklikult maksuametisse tuua ja valmis saada. On ka kolmas võimalus - seda teenust kasutades ei saa te midagi kuhugi saata, vaid ainult ette valmistada ja printida avalduse ja riigilõivu kviitungi.

Siin saate korraga koostada kõik LLC registreerimisdokumendid - avalduse, protokolli, asutamislepingu, harta, teha tasu maksmise kviitungi, valida maksustamissüsteemi ja isegi avada arvelduskonto eritingimustel (vajadusel) .

Valige teile lihtsam viis.

Ja kui teil on mugavam kõiki dokumente käsitsi täita või te lihtsalt ei soovi oma passiandmeid teenustesse jätta, siis järgmisena räägin teile üksikasjalikult, kuidas avada LLC, millel on 2 või enam asutajat. sinu oma.

Juhend sisaldab kõiki registreerimiseks vajalikke dokumente. Näidistaotlused ja näited nende täitmiseks on avalikult kättesaadavad ja allalaaditavad. Põhikirjad, otsused, protokollid ja lepingud asuvad meie kaupluses. Saadame need dokumendid e-posti teel kohe pärast tellimuse esitamist.

OÜ asutamislepingu koostamine

Trüki vastavalt asutajate arvule + 1 eksemplar OÜ-le

Õmble

Asutamisleping on esimene dokument, mida on vaja, kui OÜ-d ei loo mitte 1 inimene, vaid mitu - asutajaid võib olla 2 kuni 50.

Asutamisleping ei ole asutamisdokument. Seega pole vaja seda maksuametisse tuua.

Varem nimetati seda dokumenti asutamislepinguks, seda peeti asutamisdokumendiks ja see tuli esitada maksuametile.

Nüüd on reeglid muutunud. Tänapäeval tuleb seadusega sõlmida asutamisleping ja seda tuleb säilitada kõigi OÜ asutamist puudutavate dokumentide osana. Tegelikult sõlmivad asutajad praegu selle lepingu vaid ühe korra ja siis ei naase selle juurde, muudatusi selles ei tehta. Peate kohe kõigi tingimustega kokku leppima, printima, allkirjastama ja säilitama.

Nüüd dokumendist endast. Asutamisleping sõlmitakse ainult kirjalikult.

Minu asutamislepingu versioon on siin.
Dokumendi formaat: WORD
Lehtede arv: 2
Värskenduskuupäev: 05.05.2019

Selle kasutamiseks tuleb punasega esile tõstetud andmed enda omadega asendada. Näitena kasutasin 2 asutajat.

Minu versioon asutamislepingust vastab juba praegu kehtivate õigusaktidega sellele kehtestatud nõuetele.
Kuid selleks, et saaksite selle dokumendi sisu paremini mõista, selgitan, et LLC asutamise lepingu koostamisel pöörame põhitähelepanu põhikapitalile:

• suurus– määratakse rublades. Lubage mul seda teile meelde tuletada vähemalt 10 000 rubla. Te ei pea midagi lisama ja jätma minimaalselt 10 000 rubla.

• iga asutaja osa suurus ja nimiväärtus- siin on selge, kuidas asutajate aktsiad võrreldavad (50/50, 30/70 jne).

• maksekorraldus– OÜ põhikapitali eest saab tasuda rahas, väärtpaberites, asjades, omandiõiguses. Minu lepingu versioon näeb ette põhikapitali eest kõige tavalisema makseviisi – sularaha.

  Üks hetk! Alates 09.01.2014 saab minimaalset põhikapitali (st = 10 000 rubla) maksta ainult sularahas.

  Klassikaline näide:
  Kuidas maksta LLC põhikapitali eest rahaga?
  Advokaatide keeles: rahalises vormis.
  Enam ei ole vaja avada esialgset – säästu – pangakontot. Pärast LLC registreerimist piisab pangakonto avamisest ja iga asutaja deponeerib vajaliku summa (saate seda kohe täies mahus teha). Seda raha saab seejärel kasutada LLC vajadusteks. Ja te ei pea maksuametile aru andma, et olete oma põhikapitali eest tasunud.

• makseperiood– siin tuleb valida, millal iga asutaja oma osa maksab.
  Varem kehtis reegel: enne LLC registreerimist oli vaja tasuda vähemalt 50% põhikapitalist ja ülejäänu 1 aasta jooksul. Nüüd see reegel ei kehti.
  Alates 5. maist 2014 ei saa te registreerimise ajal midagi maksta, Peaasi vastavalt seadusele - tasuma põhikapitali täies ulatuses hiljemalt 4 kuu jooksul alates ettevõtte registreerimise kuupäevast.
  Asutamislepingu minu versioonis kasutati maksimaalset maksetähtaega: 4 kuud alates ettevõtte registreerimise kuupäevast.
• Asutajat ei saa vabastada oma osa tasumisest. Kuid leping võib ette näha mis tahes sanktsioonid hilinenud maksmise eest.
  Näiteks maksma trahvi või trahvi. Minu lepingu versioon näeb ette "trahvi 50% õigeaegselt tasumata summast".

Lisaks ülaltoodud andmetele põhikapitali kohta peab leping sisaldama asutajate ühistegevust äriühingu asutamiseks. Lihtsamalt öeldes, kumb partneritest vormistab dokumendid ja esitab need maksuametile. Minu versioonis on see jaotis "lõppsätted".

Valmis asutamisleping tuleb trükkida vastavalt asutajate arvule (1 eksemplar kõigile ja kõigile laiali) ja + 1 eksemplar OÜ-le endale (seda eksemplari on lihtne säilitada). Maksuameti jaoks kordan veel kord, koopiat pole vaja.

Kuna teie asutamisleping ei ole ühel lehel (minu versioonis - 2), tuleb prinditud lehed kokku õmmelda. Kahepoolne printimine pole võimalik. Ja te ei saa seda ka klammerdajaga kinnitada. Õmmeldud dokument tagab selle terviklikkuse. Pärast õmblemist liimige niidisõlme asemele kleebis "Õmmeldud/Nummerdatud". Märgime kokkuõmmeldud lehtede/lehtede arvu, taotleja ametikoha ja täisnime ning määrame õmblemise kuupäeva.

Siin on oluline: kes saab taotlejaks? Kui valime kõige eelarvesõbralikuma registreerimisvõimaluse, et mitte kulutada raha notari peale, siis on kõik asutajad taotlejad. Seetõttu peate kleebisele lisama nii palju allkirja ridu, kui teil on asutajaid.

Viitamiseks Ma ütlen, et taotleja võib olla üks asutajatest ja mitte kõik korraga, kuid siis peate minema notari juurde ja kinnitama allkirjad kinnistamisavalduses. See protseduur on lihtne, kuid suurendab registreerimiskulusid.

Liigume edasi järgmise dokumendi juurde.

Valmistame ette LLC asutamise protokolli

Trüki 2 eksemplari

Õmble

Seda dokumenti nimetatakse täielikult "Asutajate koosoleku protokolliks LLC asutamise kohta".

Kui asutajaid on üks, nimetatakse seda dokumenti "otsuseks" ja kui asutajaid on kaks või enam, siis protokoll.

Asutajad kohtuvad, mõtlevad välja LLC täieliku ja lühikese nime, valivad aadressi, kinnitavad põhikirja, valivad ettevõtte juhtorganid - hääletavad - ja kõik tehtud otsused koos hääletustulemustega kajastuvad protokollis. asutajate koosolekust.

Siin on oluline see lahendusiäriühingu asutamisel, põhikirja kinnitamisel (või tüüppõhikirja alusel tegutsemise otsuse tegemisel), samuti väärtpaberite, muude asjade, varaliste õiguste või muude õiguste rahalise väärtuse kinnitamisel. rahaline väärtus, mille asutajad panustavad oma aktsiakapitali osade eest tasumiseks, tuleb ühehäälselt vastu võtta .

Minu versioon OÜ asutamise protokollist sisaldab kõiki punkte, mis kehtivate õigusaktide alusel on kohustuslikud.
Näitena kasutasin 2 asutajat.
Dokumendi formaat: WORD
Lehtede arv: 2
Värskenduskuupäev: 05.05.2019

Selle dokumendi kasutamiseks peate asendama punasega esiletõstetud andmed enda omadega.

Mida veel peate asutamisprotokolli koostamisel teadma, puudutab ettevõtte juhtorganeid.
Kahe või enama asutajaga LLC-l peab olema vähemalt kaks juhtorganit. Kõigis oma dokumentides – nii protokollis kui ka hartas – kasutan täpselt seda struktuuri:

1. Ülim keha- see on osalejate üldkoosolek . On küsimusi, mis tuleb lahendada ainult üldkoosolekul - seda nimetatakse "üldkoosoleku ainupädevuseks" - näiteks LLC likvideerimise otsus, põhikirja muudatused ja muud.
2. Ainuke täidesaatev organ- organ, mis juhib jooksvaid tegevusi, saate valida mis tahes nime - direktor, peadirektor, president jne. Igal juhul peab selle asutuse nimi olema kõikides registreerimiseks esitatavates dokumentides sama. Protokolli (ja harta) versioonis kasutan klassikalist "direktorit".

Viitamiseks: OÜ-l võib olla ka teisi juhtorganeid: kollegiaalne täitevorgan (juhatus, direktoraat), juhatus (nõukogu), revisjonikomisjon (audiitor), audiitor. Kõik need asutused luuakse asutajate taotlusel LLC-s. Tõsi, kui LLC-s on rohkem kui 15 osalejat, peab seaduse järgi olema revisjonikomisjon (audiitor).

Niisiis tuleb valmis LLC loomise protokoll trükkida kahes eksemplaris: 1 maksuameti jaoks, 1 teie enda hoidmiseks. Protokollile kirjutavad alla koosoleku juhataja ja protokollija, kes valitakse välja kohe koosoleku alguses. Kui teie protokoll, nagu minu oma, on kahel lehel, tuleb ka protokoll klammerdada. Kahepoolset pitserit ei saa ühele lehele printida – registreerimisest keeldutakse ja te ei saa seda lihtsalt klammerdada. Peate selle lihtsalt niidiga õmblema. Ja niidisõlme asemele liimige tempel “Õmmeldud/nummerdatud” - kõik on täpselt sama, mis asutamislepingus, mille kohta olete juba eespool lugenud.

Valmistame ette LLC põhikirja

Trüki 2 eksemplari

Õmble

Harta on LLC ainus asutamisdokument, mis on mis tahes ettevõtte tegevuse aluseks.
Tegelikult on see ainus registreerimisdokumentidest, millele jätkate LLC tegevuse käigus viitamist.
Seetõttu soovitan teil seda hoolikalt käsitleda.

Hartas ei ole põhiline lehekülgede rohkus ja arusaamatu abstraktne tekst, vaid sisu.

Internetis on palju LLC hartade malle. Ma ei jõua kõiki analüüsida. Ma räägin teile kahe või enama asutajaga LLC põhikirja oma versioonist: kuidas see muudab selle omanike elu lihtsamaks, milliseid olulisi punkte see sisaldab ja miks seda kasutatakse spetsiaalselt LLC avamiseks:

1. LLC avamise etapis, kui partnerid alles alustavad ühist äri, tuleb harta toime järgmise ülesandega - olla suletud uute osalejate sisenemiseks, kuid avatud partnerite lahkumiseks.
Sel eesmärgil sisaldab harta:

• aktsiate kolmandatele isikutele võõrandamise keeld;
• aktsiate kolmandatele isikutele pantimise keeld;
• äriühingu aktsiate kolmandatele isikutele müügi keeld;
• keeld suurendada põhikapitali kolmandate isikute sissemaksete kaudu;
• osa üleandmine pärijatele ainult ülejäänud seltsis osalejate nõusolekul;
• osaleja vabatahtlik väljaastumine avalduse alusel.

>>> Alates 25. juunist 2019 hakkavad kehtima OÜ-de näidishartad. Vene Föderatsiooni majandusarengu ministeerium on heaks kiitnud kuni 36 standardharta versiooni. Ükskõik milline neist saab valida igal ajal (LLC registreerimisel või juba töös). Siiski on igal ajal võimalik ka standardse harta kasutamisest keelduda.
Mudelhartadega korralduse tekst on saadaval meie ametlikust uute õigusaktide allikast – in Rossiiskaja ajaleht(Link avaneb uues aknas).
Kõik üksikasjad tavaliste hartade kohta ootavad teid uues artiklis " Model LLC põhikirjad: plussid ja miinused".

Liigume edasi viimase dokumendi juurde.

Registreerimisavalduse koostamine

Prindi 1 eksemplar

Ärge õmblege

Nüüd täidame registreerimistaotluse. See on väga täielik ja detailne, seda nimetatakse "juriidilise isiku riikliku registreerimise taotluseks loomisel" ja selle number on P 11001. Advokaatide ja maksuhaldurite keeles nimetatakse seda dokumenti "11. vorm".

Uus taotlusvorm erineb vanast ainult leht I, mis näitab, millist klassifikaatorit tegevusliikide tähistamiseks kasutada. Taotluse kehtiv versioon peab näitama OK 029-2014 klassifikaatorit (NACE Rev. 2).

Selle dokumendi ettevalmistamise hõlbustamiseks võite kasutada minu Näited LLC registreerimistaotluse täitmiseks:

• esimene näide täitmisest - Moskva ja Peterburi linnade jaoks. Selle valimi eripära on see, et vastavalt maksuteenistuse nõuetele ei täideta Moskva ja Peterburi linnade aadressi (ettevõtte asukoha) elementide märkimisel jaotisi 2.3 - 2.5.

• teine ​​täitmise näide- teiste Venemaa linnade jaoks. Selles näites kasutatakse Novosibirski linna.

Kõik täitmisvõimalused hõlmavad juhtu, kui OÜ asutavad kaks isikut.

Täielikult kõik maksunõuded avalduse täitmiseks on 25. jaanuari 2012 korralduses N ММВ-7-6/25@. Pärast linki avaneb käesolev dokument ConsultantPlus õigusviitesüsteemi mitteärilises versioonis, mida advokaadid kasutavad vajalike dokumentide leidmiseks. Dokumentide otsimine sealt ei ole sugugi keeruline, kuid kõige väärtuslikum on see, et kõik seal olevad seadused ja määrused on viimases versioonis – praegustes redaktsioonides. Ühesõnaga, ConsultantPlus on tõestatud kvaliteetne ressurss.

Nõuete "lühiversioon" on selles dokumendis. Ma lihtsalt tõstsin selle ploki esile föderaalse maksuteenistuse pikast korraldusest. A kõik koodid ja lühendid, mida võib avalduse täitmisel vaja minna, olen kogunud eraldi faili, see on allalaadimiseks saadaval. Võib-olla läheb sul lihtsamaks.

Nüüd paar sõna tegevuste tüüpide kohta. See on avalduses nii vana kui ka uus. Registreerimisavalduse täitmisel tuleb maksuhaldurile kirjutada digitaalsel kujul soovitud tegevusliigid, valides vajalikud koodid nõutavast OKVED-loendist (tähistab ülevenemaalist majandustegevuse liikide klassifikaatorit).

• Varem - kuni 11. juulini 2016 - kasutati vana OKVED OK 029-2001 (NACE Rev. 1)
• Hetkel kasutusel uus OKVED OK 029-2014 (NACE Rev. 2)
  Ole ettevaatlik!Kehtetu OKVED koodide kasutamine on registreerimisest keeldumine.

Link avaneb ConsultantPlusi veebisaidil, mille kohta olete juba eespool lugenud.
Kuidas koode otsida. Saate otsida otse tekstist, kasutades sisukorda või lehe ülaosas olevat otsingut. Sisestage märksõnad ja fraasid.

Kui see on nii keeruline, saate registreerimiseks dokumentide koostamiseks kasutada erinevate veebisaitide teenuseid või võrguteenuseid.
Näiteks on OKVED-i mugav otsing saadaval tasuta dokumentide ettevalmistamise programmis “Minu ettevõte”, millest kirjutasin juhendi alguses. Seal on koodid rühmitatud tähenduse järgi (lõputu loendi asemel)

Valige endale sobiv otsingumeetod, kuid pea meeles:

• Kõik tegevused ei ole OKVEDis otse näidatud. Väga hästi võib juhtuda, et otsite, kuid seal pole "midagi sobivat" ja "pole midagi konkreetset". Selle juhtumi jaoks kehtib reegel: vali kood, mis on kõige mõistlikum.

• Kui valitakse 4-kohaline kood, sisaldab see automaatselt rohkem murdosa koode(viiekohaline). Vastupidi, 5-kohalise koodi kasutamine ei hõlma 4-kohalist koodi.

Näide uuest OKVED OK 029-2014:
Märkame koodi - 95.22 - kodumasinate, kodu- ja aiatehnika remont. See kood sisaldab/hõlmab selliseid koode nagu: 95.22.1 - kodumasinate (külmikud, pliidid, ahjud jne) remont ja kood 95.22.2 - kodu- ja aiatehnika (muruniidukid, lumepuhurid jne) remont .). Kui, vastupidi, määrate ainult koodi 95.22.1, siis see ei hõlma koodi 95.22.2.

• Tegevuste arvule piiranguid ei ole. Saate valida nii palju koode kui vaja. Kui täitelehed saavad otsa, võite jätkata järgmisega. Saate edaspidi koode muuta/lisada. Kuid see on eraldi registreerimistoiming. Siiski ei tohiks te koodide arvu üle kasutada.

Ja edasi Mõned näpunäited avalduse täitmiseks:

• Saab täitke käsitsi või arvutis, kuid “osa lehti on käsitsi, osa on arvutis” pole lubatud;
• Seal on palju lehti, mis jäetakse tühjaks, kuna see on registreerimisavaldus erinevatele juriidilistele isikutele, mitte ainult OÜ-dele. Maksuametil on reegel: tühje lehti ei prindita ja neid ei lisata avaldusele. Prindite ainult need lehed, mille olete lõpetanud;
• Trükime ainult ühepoolset printimist, kahepoolne printimine - registreerimisest keeldumine;
• !Avalduse lehti pole vaja klammerdada! Lihtsalt printige see välja ja klammerdage kokku, et midagi kaduma ei läheks.
• TÄHTIS!
  Registreerimisavalduse allkirjastamine, kui asutajaid on mitu:
  1. Kõik asutajad tulevad maksuametisse passidega avaldust allkirjastama. Sel juhul ei pea te notariteenuste eest tasuma!
  2. Kõik asutajad saavad avaldusele alla kirjutada notari juures. Nad tulid kokku ja kinnitasid meid koos. See valik sobib juhtudel, kui dokumendid annab üle esindaja notariaalselt tõestatud volikirja alusel või saadetakse dokumendid posti teel.
  3. Osa taotlejaid saab allkirjastada notaris (kui ei taha/ei saa maksuametisse minna), teine ​​osa aga maksuametis.
  4. Iga asutaja võib notari juurde tulla eraldi (kui kõigil ei ole võimalik kokku tulla) ja eraldi kinnitada oma allkirja. Sel juhul läheb avaldus ühelt asutajalt teisele ning notar lisab avaldusele reeglina taotleja lehe ja allkirja tõendava lehe.

     Kokkuvõte: kui meetod on valitud mitme asutajaga LLC registreerimine ilma notaritaüleüldse, seejärel registreerimisavalduses neid peaks nii palju olema avalduse lehed N, kui palju asutajaid-taotlejaid. Sellel lehel avalduse koostamisel täidetakse ainult lahter “kellele dokumendid väljastada”. Ülejäänud väljad - “täisnimi” ja “taotleja allkiri” jäävad tühjaks ning need täidetakse maksuametniku juuresolekul kõigi dokumentide esitamisel. Ja ärge laske end hirmutada lehe allosas oleval fraasil "taotleja allkirja autentsus peab olema notari poolt kinnitatud" - maksuametnikud teavad, et kui taotlejad tulevad isiklikult, saavad nad ilma notarita hakkama.

Maksame riigilõivu 4000 rubla

Maksuameti töö teie ettevõtte registreerimisel ei ole tasuta. Selle eest peate maksma 4000 rubla.

AGA alates 1. jaanuarist 2019 ei pea OÜ registreerimiseks dokumentide esitamisel elektroonilisel kujul riigilõivu tasuma. Kirjutasin sellest lähemalt (link avaneb uues aknas).

Tähtis! maksekuupäev riigilõivud (vastuvõtmise kuupäev) peavad olema pärast LLC asutamise protokolli kuupäeva, kuid mitte varem.

Samuti: asutajad tasuvad riigilõivu võrdsetes osades.
Seetõttu tuleb laekumisi sama palju, kui on asutajaid. Oma sõnade toetuseks tsiteerin Vene Föderatsiooni Rahandusministeeriumi 08.08.2013 kirja nr 03-05-06-03/32177, milles selgitatakse, et kolme asutaja loodud juriidilise isiku riiklikuks registreerimiseks iga asutaja peab tasuma riigilõivu 1/3 4000 rublast. See seletuskiri põhineb artikli 2 punktil 2. Vene Föderatsiooni maksuseadustiku artikkel 333.18, mille kohaselt "kui õiguslikult olulist toimingut taotlevad korraga mitu maksjat, kellel ei ole õigust hüvitistele, tasuvad riigilõivu maksjad võrdsetes osades. Teisisõnu, kui asutajaid on 2, siis on kaks kviitungit 2000 rubla eest. Iga asutaja maksab kviitungi enda nimel. Ja kui asutajaid on 3, siis jagades 4000 kolmega, on tulemuseks 1333,3333... Sel juhul tuleb ümardada täisarvuni - igaüks 1334 rubla.

Trüki 2 eksemplari

Kui soovite üle minna "lihtsustatud maksusüsteemile", st kasutada lihtsustatud maksusüsteemi (STS), on lihtsustatud maksusüsteemile ülemineku teatise esitamine koos registreerimisdokumentide paketiga väga lihtne.

Siit leiate kõik üksikasjad lihtsustatud maksusüsteemi abil tehtavate maksete kohta See on võimalik raamatupidajatelt. Link avaneb uues aknas, kerige lehte alla.

Kui te kohe ei otsusta, on teil pärast registreerimist veel 30 päeva aega, et mõelda ja seejärel eraldi minna ja teatis esitada.

Teatis tuleb igal juhul täita ja printida kahes eksemplaris: mõlemad eksemplarid viime maksuametisse. Maksuametnik võtab teilt ühe eksemplari ja teisele paneb "vastuvõtutempli". Salvestage see koopia! Vaidluse korral maksuametiga on käesolev dokument ümberlükkamatu kinnitus, et esitasite teatise ja muutsite maksurežiimi.

Uuri välja maksuameti aadress, kuhu dokumendid esitame

Tähtis! Nõutava maksuameti aadress määratakse LLC aadressi (asukoha) järgi.

Selles aitab maksuteenus “Teie kontrolli aadress ja andmed”.

Jätame välja “FTS-kood” tühjaks (kuna me sellist koodi ei tea). Klõpsake nuppu "Järgmine". Valige loendist, täitke väli "Piirkond", klõpsake "Järgmine", seejärel "Piirkond". Siin on oluline, et see ei oleks linnaosa, vaid teie piirkonna linnaosa - piirkond, piirkond jne. Klõpsake nuppu "Järgmine". Siis - "Linn". Klõpsake nuppu "Järgmine". Mõnel juhul peate täitma ka jaotise "Arveldus". Pärast nupu "Järgmine" klõpsamist ilmub ekraanile loend, kus leiame "juriidiliste isikute registreerimise ülesanded usaldatud registreerimisasutuse üksikasjad". Seal on aadress, telefoninumber ja vastuvõtuajad.

Paljudes Venemaa suurtes linnades on MFC-d - multifunktsionaalsed keskused, kus maksuamet registreerib LLC-d. Kui aga teie linnas on MFC, näete seda teie andmete töötlemise tulemuste põhjal loodud loendis. Tuletan meelde, et MFC kaudu saab OÜ registreerimise dokumente esitada ka elektrooniliselt ilma riigilõivu maksmata.

Maksuhalduris registreerimise tunnistus tavalisel A4 lehel .

Nüüdseks on riiklikud registreerimistunnistused tühistatud. Üksikasjad

Tähtis! Dokumentide kättesaamisel soovitan tungivalt kontrollida kõiki maksuametis registreeritud andmeid. Registripidaja tehniliste vigade korral - aadressis, nimes jne. - kohe avastamisel ja nendega tegelemisel parandatakse dokumendid kiiresti ja mis väga oluline, tasuta.

Pea meeles! Kõik maksuametist saadud originaaldokumendid jäävad ainult teie juurde. Kõigil teistel võib lubada seda ainult oma kätega vaadata või koopiaid teha. Kui midagi kaob, peate tellima duplikaadi. Ja see on ka tasuline.

Noh, juba 100%

Loodan, et teie registreerimine oli lihtne ja edukas ning kõik täidetud dokumendid on juba käes.
Kuigi tegelikult on maksuameti dokumendid alles lõpusirgel silmapiiril. On statistikaasutused, pensionifond, sotsiaalkindlustusfond jne.
Aga sellest lähemalt eraldi juhendis.

Telefonikonsultatsioon
8 800 505-91-11

Kõne on tasuta

Kaks asutajat

Meie SNT-s said 2001. aastal asutajateks kaks inimest: tol ajal olnud juhatuse esimees ja laekur. Tänapäeval nad pole enam elus. Kas ja kuidas on vaja asutajaid välja vahetada?

Tere! Pole tähtis, kes oli kunagi asutaja. Osalejaid on nii seltsingu liikmeid kui ka vastutavaid isikuid. Kui on vaja teha otsuseid, siis vastavalt 29. juuli 2017 föderaalseaduse N 217-FZ artiklile 17 "Kodanike aiapidamise kohta oma vajadusteks ja teatud Vene Föderatsiooni seadusandlike aktide muutmise kohta" toimub seltsingu liikmete üldkoosolekul. Ja asutajad või osalejad võivad partnerlusest lahkuda. See ei mõjuta tema sooritust, kui tema asendaja valitakse. Kui ei, siis valige üldkoosoleku kokkukutsumise teel neile pandud ülesannete täitja.

Tere, see on täiesti mõttetu idee, SNT, see on seltsing, igal seltsingu liikmel on võrdsed õigused, asutajatel SNT-s, nüüd nimetatakse seda TSN-iks (kinnisvaraomanike partnerlus), see ei ole sama mis LLC asutajad, need on vaid inimesed, kes asutasid SNT ja nende õiguslik seisund on sama, mis teistel Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 123.12 seltsingu liikmetel. Kinnisvaraomanike seltsingu põhisätted 1. Kinnisvaraomanike seltsing on kinnistute (hoones, sh korterelamus või mitmes hoones, elamus, aiamajas, aia- või elamus) omanike vabatahtlik ühendus. köögiviljamaad jms), mille nad on loonud kaasomandiks, kasutamiseks ja seadusega kehtestatud piires nende kaasomandis või ühiskasutuses oleva vara (asjade) käsutamiseks, nagu samuti muude seadustega sätestatud eesmärkide saavutamiseks. Nii ütleb 29. juuli 2017. aasta föderaalseadus nr 217-FZ (muudetud 3. augustil 2018) partnerluse asutajate kohta „Kodanike aia- ja juurviljaaianduse läbiviimise kohta oma vajaduste rahuldamiseks ja muudatuste kohta teatud Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid” artikkel 10. Seltsingu asutamise otsused vastuvõtmise menetluse kohta 1. Otsuse seltsingu asutamise kohta teevad kodanikud (asutajad) ühehäälselt oma üldkoosolekul isikliku hääletamise teel. ... 6. Seltsingu asutajate arv ei tohi olla väiksem kui seitse. 7. Alates seltsingu riikliku registreerimise kuupäevast on selle liikmed kodanikud, kes tegid seltsingu asutamise otsuse (asutajad). Seetõttu pole mõtet kedagi muuta ja see pole ka teostatav.

Peate lihtsalt juhatuse liikmed uuesti valima. Praegu ei näe uus seadus ette asutajaid, kes ei ole SNT liikmed. Vana seaduse järgi ei olnud neil asutajatel muid õigusi peale dokumentide allkirjastamise, neil ei olnud omandiõigust SNT varale, see positsioon ei kuulu pärandi hulka ja seda ei saa pärida. Nii et korraldage üldkoosolek ja valige uus juhatus ja esimees. Peate lihtsalt kõik oma dokumendid korda saama. Artikkel 10. Seltsingu asutamise otsuse tegemise kord 1. Seltsingu asutamise otsuse teevad kodanikud (asutajad) ühehäälselt oma üldkoosolekul isikliku hääletamise teel. 2. Enne seltsingu asutamise küsimuse hääletamist on koosolekul osalevad isikud kohustatud valima lihthäälteenamusega koosoleku juhataja ja koosoleku protokollija. 3. Seltsingu asutamise otsus vormistatakse koosoleku protokollina, millele kirjutavad alla koosoleku juhataja, koosoleku protokollija ja seltsingu asutajad. 4. Seltsingu asutamise otsus peab sisaldama andmeid seltsingu asutamise, põhikirja kinnitamise, seltsingu vara moodustamise korra, suuruse, viiside ja aja, ainujuhi valimise (määramise) kohta. seltsingu organ (seltsi esimees), seltsingu alaline kollegiaalne täitevorgan (juhatus) ja revisjonikomisjon (audiitor). 5. Seltsingu asutamise otsus peab sisaldama teavet seltsingu asutajate hääletustulemuste kohta seltsingu asutamise küsimustes, asutajate ühistegevuse korra kohta seltsingu loomiseks, ühele asutajale ühingu asutamise üleandmise kohta. taotleja volitused pöörduda juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostava asutuse poole. 6. Seltsingu asutajate arv ei tohi olla väiksem kui seitse. 7. Alates seltsingu riikliku registreerimise kuupäevast on selle liikmed kodanikud, kes tegid seltsingu asutamise otsuse (asutajad). 8. Selle artikli 7. osa kohaselt seltsingu liikmeks saanud liikmed peavad ühe kuu jooksul seltsingu riikliku registreerimise kuupäevast kirjalikult esitama seltsingu esimehele või muule ühingu juhatuse volitatud liikmele. partnerlus käesoleva föderaalseaduse artikli 12 5. osas täpsustatud teave. Kehtestatud on uus asutajate miinimumarv - vähemalt 7 inimest. Sel juhul tehakse sellise TSN-i loomise otsus ühehäälselt (100% häältest). Kui seltsingus on vähem kui 7 liiget, kuulub see likvideerimisele. Nagu varemgi, loovad asutajad lihtsalt seltsingu, neil ei ole mingeid eriõigusi ega privileege, seaduse järgi sellist organit nagu “asutajate koosolek” ei eksisteeri üldse; Seltsingu juhatuse liikmete arv ei tohi olla väiksem kui kolm inimest ega ületada viit protsenti liikmete üldarvust. Huvitav, kuidas saab 5% nõue täidetud, kui juhatus on vähemalt kolmeliikmeline (kui võtta need 5%, siis peab olema vähemalt 60 liiget). See nõue on otseselt vastuolus sättega SNT seitsmest seltsingu liikmest koosneva miinimumkoosseisu kohta (siis on seltsingu liikmetest 5% 0,35 inimest, mis on absurdne); TSN-i juhatuse esimees ei saa väljastada asendusõigusega volikirja (seaduse 217-FZ artikli 19 1. osa punkt 6). Selle piirangu põhjused on endiselt salapärased; Kehtestati üldkoosolekutel otsuste tegemisel äraolijate hääletamine. JA.

Tere päevast Aleksander Surnud asutajat ei ole võimalik SNT asutajate hulgast eemaldada sest Vastavalt 29. juuli 2017. aasta föderaalseadusele nr 217 „Kodanike aiandus-, köögiviljaaiandus- ja mittetulundusühingute kohta loetakse aiandus-, aiandus- või mittetulundusühingu asutajad sellise ühingu liikmeks. alates selle riikliku registreerimise hetkest." Vastavalt tsiviilõigusele võivad aiandus-, aiandus- või suvila mittetulundusühingu liikmeks astuda aiandus-, aiandus- või suvila mittetulundusühingu liikmete pärijad. Samal ajal on SNT hartas märgitud liikmetest lahkumise, liikmeks vastuvõtmise ja liikmelisuse lõpetamise kord. Seega lähevad SNT surnud asutaja-liikme õigused üle tema pärijatele. Sellega seoses peate kaaluma surnud asutajaliikme mitte välistamist SNT-st, vaid tema asendamist pärijaga. Sellest lähtuvalt on vaja tutvustada surnud osaleja pärija(d) aiandusühingusse. Selleks on vaja: - esiteks peab pärija sõlmima pärimisõigused pärandaja varale; - teiseks, pärast pärandi sõlmimist ja pärimisõiguse tunnistuse saamist, peab ta föderaalse registreerimisteenistuse territoriaalses osakonnas koostama kinnisvara kohta asjakohased dokumendid; - kolmandaks peate nende dokumentidega ühendust võtma ühistuga, et pärija võetaks üldkoosolekul liikmeks.

Kui LLC-s 50/50 on kaks asutajat, on praegu üks asutaja ka peadirektor! Teine asutaja tahab nüüd ise vastutada ja nõuab, et ta oleks aasta peadirektor! Milliste riskidega esimene asutaja selliste muudatustega kokku puutub?!

Riskid on sellised, et geeniks olemine. teise asutaja direktor võib teha mingeid tehinguid, mis tulevad ühiskonna kahjuks. Mis on muidugi vaieldav, kuid siiski võimalik. Vt 02.08.1998 (muudetud 23.04.2018) föderaalseadust nr 14-FZ "Piiratud vastutusega äriühingute kohta", art. 40 Direktori volituste täielik loetelu on olemas. 1. Seltsi ainutäitevorgan (peadirektor, president jt) valitakse ühingu osaliste üldkoosoleku poolt ettevõtte põhikirjaga määratud perioodiks, kui ühingu põhikiri ei sisalda nende küsimuste lahendamist ühingu põhikirjaga määratud aja jooksul. äriühingu juhatuse (nõukogu) pädevus. Seltsi ainutäitevorgan võib olla valitud ka mitte selle liikmete hulgast. Lepingu äriühingu ja äriühingu ainutäitevorgani ülesandeid täitva isiku vahel kirjutab ühingu nimel alla isik, kes juhatas ühingu osaliste üldkoosolekut, millel ainutäitja ülesandeid täitev isik. ühingu organ on valitud või ühingu osavõtjate üldkoosoleku otsusega volitatud ühingus osaleja poolt või kui nende küsimuste lahendamine kuulub äriühingu juhatuse (nõukogu) pädevusse. äriühing, äriühingu juhatuse (nõukogu) esimees või äriühingu juhatuse (nõukogu) otsusega volitatud isik. (klausel 1, muudetud 30. detsembri 2008. aasta föderaalseadusega nr 312-FZ) (vt teksti eelmises väljaandes) 2. Ettevõtte ainsa täitevorganina võib tegutseda ainult üksikisik, välja arvatud juhul, kui see on sätestatud Käesoleva föderaalseaduse artikkel 42 . 3. Seltsi ainutäitevorgan: 1) tegutseb äriühingu nimel ilma volikirjata, sealhulgas esindab tema huve ja teeb tehinguid; 2) annab ühingu nimel esindusõiguse, sealhulgas asendusõigusega volikirju; 3) annab korraldusi ettevõtte töötajate ametikohale nimetamise, üleviimise ja vallandamise kohta, rakendab ergutusmeetmeid ja määrab distsiplinaarkaristusi; 4) teostab muid volitusi, mis ei ole käesoleva föderaalseaduse või äriühingu põhikirjaga antud äriühingu osalejate üldkoosoleku, äriühingu juhatuse (nõukogu) ja ettevõtte kollegiaalse juhtorgani pädevusse. 3.1. Ettevõtte põhikirjas võib ette näha, et teatud tehingute tegemiseks on vaja saada nõusolek ettevõtte juhatuselt (nõukogult) või ühingu osaliste üldkoosolekult. Sellise nõusoleku või vastava tehingu hilisema heakskiitmise puudumisel võivad käesoleva föderaalseaduse artikli 46 lõike 4 lõikes 1 nimetatud isikud selle vaidlustada artikli 174 lõikes 1 sätestatud viisil ja alustel. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel. (3. juuli 2016. aasta föderaalseaduse N 343-FZ punkt 3.1) 4. Ettevõtte ainsa täitevorgani tegevuse ja selle otsuste tegemise kord on kehtestatud ettevõtte põhikirjaga, ettevõtte sisedokumentidega. äriühing, samuti äriühingu ja selle ainutäitevorgani ülesandeid täitva isiku vahel sõlmitud leping.

Riskid seisnevad selles, et see asutaja ei saa enam teha otsuseid, mis kuuluvad ainsa täitevorgani pädevusse. Kuid igal juhul määravad LLC tegevuse prioriteedid asutajate üldkoosoleku otsused. Ja ainutäitevorgani koosseisu muudatus ei mõjuta asutajate üldkoosoleku otsuseid, neile kuuluvate aktsiate arvus ei ole toimunud muutust." Artikkel 40. Seltsi ainutäitevorgan. Juhend ettevõttele vaidlusi. Artikli tõlgendamise ja kohaldamise küsimused. 40 1. Seltsi ainutäitevorgani (peadirektor, president jt) valib ühingu osaliste üldkoosolek tähtajaks, mis on määratud ühingu põhikirjaga, kui ühingu põhikiri ei sisalda nende küsimuste lahendamist. äriühingu juhatuse (nõukogu) pädevus. Seltsi ainutäitevorgan võib olla valitud ka mitte selle liikmete hulgast. Lepingu äriühingu ja äriühingu ainutäitevorgani ülesandeid täitva isiku vahel kirjutab ühingu nimel alla isik, kes juhatas ühingu osaliste üldkoosolekut, millel ainutäitja ülesandeid täitev isik. ühingu organ on valitud või ühingu osavõtjate üldkoosoleku otsusega volitatud ühingus osaleja poolt või kui nende küsimuste lahendamine kuulub äriühingu juhatuse (nõukogu) pädevusse. äriühing, äriühingu juhatuse (nõukogu) esimees või äriühingu juhatuse (nõukogu) otsusega volitatud isik. (klausel 1, muudetud 30. detsembri 2008. aasta föderaalseadusega nr 312-FZ) (vt teksti eelmises väljaandes) 2. Ettevõtte ainsa täitevorganina võib tegutseda ainult üksikisik, välja arvatud juhul, kui see on sätestatud Käesoleva föderaalseaduse artikkel 42 . 3. Seltsi ainutäitevorgan: 1) tegutseb äriühingu nimel ilma volikirjata, sealhulgas esindab tema huve ja teeb tehinguid; 2) annab ühingu nimel esindusõiguse, sealhulgas asendusõigusega volikirju; 3) annab korraldusi ettevõtte töötajate ametikohale nimetamise, üleviimise ja vallandamise kohta, rakendab ergutusmeetmeid ja määrab distsiplinaarkaristusi; 4) teostab muid volitusi, mis ei ole käesoleva föderaalseaduse või äriühingu põhikirjaga antud äriühingu osalejate üldkoosoleku, äriühingu juhatuse (nõukogu) ja ettevõtte kollegiaalse juhtorgani pädevusse. 3.1. Ettevõtte põhikirjas võib ette näha, et teatud tehingute tegemiseks on vaja saada nõusolek ettevõtte juhatuselt (nõukogult) või ühingu osaliste üldkoosolekult. Sellise nõusoleku või vastava tehingu hilisema heakskiitmise puudumisel võivad käesoleva föderaalseaduse artikli 46 lõike 4 lõikes 1 nimetatud isikud selle vaidlustada artikli 174 lõikes 1 sätestatud viisil ja alustel. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel. (3. juuli 2016. aasta föderaalseaduse N 343-FZ punkt 3.1) 4. Ettevõtte ainsa täitevorgani tegevuse ja selle otsuste tegemise kord on kehtestatud ettevõtte põhikirjaga, ettevõtte sisedokumentidega. äriühing, samuti äriühingu ja selle ainutäitevorgani ülesandeid täitva isiku vahel sõlmitud leping.

Tere kallis saidi külastaja! Miks peaksite lahku minema ja mitte vaidlema? Ilmselt on teisel asutajal omad plaanid organisatsiooni asjade ajamiseks, aga küsimusest ei selgu midagi, mis rikuks esimese asutaja õigusi, las ta nüüd juhatab teed - milles probleem, olete partnerid ja kõik põhineb usaldusel? Valige direktor tagasi, kuna teid võidakse igal juhul vallandada ühel tööseadustiku artiklis 81 sätestatud alusel. Lisaks võimaldab LLC seaduse artikli 33 punkt 4 osaliste üldkoosolekul lahendada LLC täitevorganite volituste ennetähtaegse lõpetamise küsimuse. Lisaks valitakse peadirektor LLC põhikirjas sätestatud tähtajaks (LLC seaduse punkt 1, artikkel 40. Seega võib teid peaaegu alati peadirektori kohalt vallandada ja vallandamiseks võib leida piisavalt põhjusi Edu teile ja kõike head Lugupidamisega advokaat Ligostaeva A.V.

Praktiliselt puuduvad riskid. Kuna kahe asutaja vahel kokkuleppimata otsuse saab teha ainult kohtus. (mis on pikaleveninud vaidlus). Vastavalt LLC föderaalseaduse artiklile 40 Ettevõtte ainutäitevorgan (peadirektor, president ja teised) valitakse ettevõtte osaliste üldkoosoleku poolt ettevõtte põhikirjaga määratud ajaks.

Tere päevast Need võivad olla ühiskonna ebaõiglase ja ebamõistliku juhtimise riskid. Ja otsuste tegemine üldkoosolekul, kui mõlema osaleja osakaal on võrdne, ei pruugi olla võimalik, kui hääletus on erinev. 1. Seltsi juhatuse (nõukogu), äriühingu ainutäitevorgani liikmed, äriühingu kollegiaalse juhtorgani liikmed, samuti juht peavad oma õiguste teostamisel ja kohustuste täitmisel tegutsema ettevõtte huvides heas usus ja targalt. 2. Seltsi juhatuse (nõukogu), äriühingu ainutäitevorgani liikmed, äriühingu kollegiaalse juhtorgani liikmed, samuti juht vastutavad äriühingu ees äriühingule tekitatud kahju eest. oma süülise tegevuse (tegevusetuse) tõttu, välja arvatud juhul, kui föderaalseadustega on ette nähtud muud põhjused ja vastutuse suurus. Sel juhul loetakse äriühingu juhatuse (nõukogu) liikmed, äriühingu kollegiaalse juhtorgani liikmed, kes hääletasid äriühingule kahju tekitanud otsuse vastu või kes ei osalenud hääletamisel. ei vastuta. Art. 44, föderaalseadus 02.08.1998 N 14-FZ (muudetud 23.04.2018) Piiratud vastutusega äriühingute kohta (ConsultantPlus)

Head päeva Otsuste vaheldumisi tehes pole riski. Direktor on ainuke täitevorgan, mis tegutseb ettevõtte nimel ja huvides. Teave praeguse direktori kohta avaldatakse juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris ning tehingute tegemisel on vastaspooled kohustatud kontrollima konkreetse isiku volitusi. Juhataja vahetamisel peate teavitama maksuametit ja tegema muudatusi juriidiliste isikute ühtses riiklikus registris. Juhataja vahetamisel dokumentide esitamisel kasutage muudatuste registreerimiseks riiklike teenuste osutamise eeskirju (Venemaa Rahandusministeeriumi 30. septembri 2016. a korralduse punkt 22 N 169 n) märgitakse ainult üks dokument - taotlus R 14001 Kuid praktikas võib föderaalne maksuamet nõuda ka otsust direktori vahetuse kohta ja korraldust uue direktori ametisse nimetamiseks. Juhatajavahetuse registreerimise riigilõivu ei tasuta.

Tere, tekivad samad riskid, millega praegu silmitsi seisab teine ​​asutaja, lihtsalt casting. See, kuidas asutajad selle probleemi lahendavad, sõltub nende suhetest ja usaldusest üksteise vastu. Direktori vahetus toimub vastavalt föderaalseaduse 02/08/1998 N 14-FZ sätetele (muudetud 23.04.1998). 2018) “Osaühingute kohta” artikkel 40. Seltsi ainutäitevorgan 1. Seltsi ainutäitevorgan (peadirektor, president ja teised) valitakse äriühingu osaliste üldkoosoleku poolt määratud perioodiks. ettevõtte põhikiri, kui ühingu põhikiri ei sisalda nende küsimuste lahendamist äriühingu juhatuse (nõukogu) pädevuses. Seltsi ainutäitevorgan võib olla valitud ka mitte selle liikmete hulgast. Igal juhul peavad asutajad juhtimisega seotud küsimustes kokku leppima, kuna see otsustatakse kahest koosnevas üldkoosolekul.

Tere, kallis Angelica! Esiteks, kõik LLC asutamisega seotud küsimused, LLC direktori valik, LLC asutajate ja ainujuhtimisorgani vastutus jne on üksikasjalikult reguleeritud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga, Föderaalseadus nr 14-FZ "Piiratud vastutusega äriühingute kohta" ja LLC harta. Teiseks, kui selle LLC põhikirja sätete kohaselt valivad asutajad uue kindrali. teise asutaja poolt esindatava OÜ direktor, siis on nimetatud OÜ esimese asutaja riskid samad, mis praegu selle OÜ teise asutaja riskid. Edu sulle.

Kes kirjutab alla töölepingule? Mis siis, kui ettevõttel on kaks asutajat?

Tere, Elena! Töölepingu allkirjastamise õigus on igal asutajal.

Töölepingule peab alla kirjutama direktor. Kuna ta on organisatsiooni täitevorgan.

Mis saab aktsiaseltsist, kui selle asutasid kaks OÜ-d ja ühe sellise ettevõtte asutajale kuulutatakse välja eraisiku pankrot?

See ei mõjuta, asutamisdokumentides on vaja teha muudatusi.

Juriidiline Isik LLC. Olen 25 protsendi asutaja. 37,5 juures on veel kaks. Harta ei ütle midagi aktsiate alusel otsuste tegemise korra kohta. Üks asutajatest võltsis minu allkirja koosoleku protokollis ja müüs seejärel kinnistu. Juhataja antud volikirja alusel. Rajatise alune maa on linnalt renditud, 49 aastat. Sellel olid tagajärjed. Uus omanik võtab endale suurema osa maast, sellel asub veel üks objekt, mis kuulub juriidilisele isikule. Asutaja tunnistab oma süüd ja kahetseb. Ta väidab, et oli surve all. Kõik on seotud maapinnaga. Kas ma saan ostu-müügilepingu ja protokolli kehtetuks tunnistada? Ette tänades. Soovi korral maksan kvaliteetse vastuse eest.

Tere õhtust! Loomulikult tuleb koosoleku otsus tunnistada kehtetuks allkirja võltsimise ja järgnevalt hoone müügitehingu tõttu. Vajame asutaja suhtes kohtuotsust ametliku dokumendi võltsimise eest.

Kuna hartas pole seda kirjas, kohaldatakse seadust. Allkirja võltsimise asjus võite pöörduda õiguskaitseasutuste poole, Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku art 141.144, kui te pole sellega veel ühendust võtnud. Teekonda kontrollitakse. Lisaks saate kohtus kehtetuks tunnistada ostu-müügilepingu (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklid 166-181) ja protokolli. Peate kõike tõestama, Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku artikkel 55.56. Vajame asutaja suhtes kohtuotsust ametliku dokumendi võltsimise eest. Föderaalseadus 02.08.1998 N 14-FZ (muudetud 23.04.2018) Piiratud vastutusega äriühingute kohta

Aleksander, sellistel asjaoludel on teil kindlasti täielik õigus see tehing vaidlustada. Ettevõtte osalejate üldkoosoleku otsuse, mis on vastu võetud käesoleva föderaalseaduse, muude Vene Föderatsiooni õigusaktide, ettevõtte põhikirja ja ettevõtte liikme õigusi ja õigustatud huve rikkudes, võib kehtetuks tunnistada. kohus sellise äriühingu liikme taotlusel, kes ei osalenud hääletamisel või hääletas vaidlustatud otsuse vastu.otsused (piiratud vastutusega äriühingute föderaalseaduse artikli 43 punkt 1).

Esiteks peate kirjutama politseile avalduse. Las nad ajavad asja korda (Vene Föderatsiooni kriminaalmenetluse seadustiku artikkel 144) Teiseks pöörduge kohtusse ja laske leping kehtetuks tunnistada. Noh, tõestage üldkoosoleku protokoll (Vene Föderatsiooni vahekohtumenetluse seadustiku artikkel 65)

Tere päevast Aleksander Ostu-müügilepingu ja protokolli saate kehtetuks tunnistada Vastavalt LLC-i seaduse artikli 43 lõikele 1 on ettevõttes osalejate üldkoosoleku otsus, mis on vastu võetud käesoleva föderaalseaduse, teiste Vene Föderatsiooni õigusaktide, ettevõtte põhikirja ja ettevõtte õigusi ja õigusi rikkudes. äriühingu liikme õigustatud huvid, võib kohus tunnistada kehtetuks sellise äriühingu liikme taotlusel, kes ei osalenud hääletamisel või hääletas vaidlustatud otsuse vastu.. 02. aasta föderaalseaduse artikli 21 lõigetes 1 ja 3 /08/1998 N 14-FZ "Piiratud vastutusega äriühingute kohta" on sätestatud, et ettevõtte liikmel on õigus müüa või muul viisil loovutada oma osa ettevõtte põhikapitalis või selle osa ühele või mitmele selle äriühingu osalisele.

Tere pärastlõunast Aleksander! Teie puhul peate kirjutama õiguskaitseorganitele allkirja võltsimise kohta avalduse, kriminaalmenetluse seadustiku art 141.144. RF. Pärast kohtuotsuse saamist pöörduge kohtusse vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklitele 166, 181, art. Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku p 55.56 ostu-müügilepingu kehtetuks tunnistamise nõudega. Üldine aegumistähtaeg on 3 aastat (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 200) hetkest, mil saite teada vara müügist. Edu sulle.

Kuidas asutamisdokumente õigesti vormistada.

Seal on ettevõte LLC A, sellel on kaks asutajat, üks asutaja. - füüsiline Nägu – D,

2. asutus – LLC I ettevõte, iga aktsia on 50%.

Asutaja D müüs oma osa täielikult teisele isikule. Litsu-S.,

Ettevõte LLC I reorganiseeriti mais 2018 ja selle õigusjärglaseks sai uus ettevõte LLC S. Ettevõte LLC I-LIKVIDEERITUD.

Direktori õigused ettevõttes A lõppesid 2018. aasta augustis.

Milline on selle probleemi lahendamise järjekord, kuidas laiendada direktori õigusi, kuidas tutvustada uusi asutajaid.

Juhataja õigusi laiendatakse üldkoosoleku otsuse alusel. Seda saavad teha need, kes on praegu liikmed. Uusi asutajaid tutvustatakse tehingute alusel. Likvideeritud äriühing ei ole enam osaline, kuna see on likvideeritud (Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikkel 61)

Juhataja õiguste laiendamisel tuleb juhinduda föderaalseaduse nr 14-FZ “Piiratud vastutusega äriühingute kohta” artikli 37 punktis 8. Tehtud otsuse olemust kinnitab protokoll, mis fikseerib. kogu oluline teave selle koosoleku kohta. Pikendamise otsus on lisakokkulepe töölepingule, milles on märgitud kõik töötaja ja tööandja vahelise töösuhte olulised tingimused Uute asutajate sissetoomine toimub järgmiselt: esmalt liitub OÜ-ga uus osaleja, kes teeb oma panuse põhikapitali ja seeläbi seda suurendades ning seejärel lahkub osalejast veel üks. Peaasi, et põhikirjas ei oleks märgitud, et osalejal pole õigust liikmeskonnast välja astuda. Tema osa jaotatakse ülejäänud osalejate vahel, makstes lahkuvale osalejale selle tegeliku väärtuse.

Kaks asutajat 51% ja 49%, esimene tõrjub teise välja, andis isegi alandamise korralduse, mida teha?

Kui ta sind alandab, võid esitada kaebuse Riiklikule Tööinspektsioonile, sest Seda ei saa teha ühepoolselt. See on poolte kokkuleppel lubatud. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 72 kohaselt on poolte määratud töölepingu tingimuste muutmine, sealhulgas teisele tööle üleviimine, lubatud ainult töölepingu poolte kokkuleppel, välja arvatud juhul, kui töölepingus on sätestatud käesoleva koodeksi järgi. Poolte määratud töölepingu tingimuste muutmise kokkulepe sõlmitakse kirjalikult.

Poolte määratud töölepingu tingimuste muutmine, sealhulgas teisele tööle üleviimine, on lubatud ainult töölepingu poolte kokkuleppel, välja arvatud käesolevas seadustikus sätestatud juhud. Poolte määratud töölepingu tingimuste muutmise kokkulepe sõlmitakse kirjalikult. Alandamismääruse saab teha ainult töötaja, mitte ainult asutaja suhtes. Seda ei saa teha ilma töötaja kirjaliku nõusolekuta, Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikkel 72, 72.1. Määrus on vaja kohtus vaidlustada. Kaebuse saab esitada ka tööinspektsioonile ja prokuratuurile. Kui asutaja korraldusega oli kaasas ka asutajate otsus, on teil teise asutajana õigus esitada kohtusse hagi sellise otsuse kehtetuks tunnistamiseks 02.08.1998 föderaalseadus N 14-FZ ( muudetud 23.04.2018) “Osaühingute kohta” p 43 . Seltsi juhtorganite otsuste edasikaebamine “”1. Ettevõtte osalejate üldkoosoleku otsuse, mis on vastu võetud käesoleva föderaalseaduse, muude Vene Föderatsiooni õigusaktide, ettevõtte põhikirja ja ettevõtte liikme õigusi ja õigustatud huve rikkudes, võib tunnistada kehtetuks. kohus sellise äriühinguosalise taotlusel, kes ei osalenud hääletamisel või hääletas vaidlustatud otsuse vastu.

Tere päevast Tuleb vaadata tellimust, samuti töölepingut. Kui alandamine ei ole seaduslik, võite pöörduda tööinspektsiooni ja kohtu poole. "Vene Föderatsiooni töökoodeks" 30. detsember 2001 N 197-FZ (muudetud 1. aprillil 2019) Vene Föderatsiooni töökoodeksi 2. peatükk.

Kutsutud tööle ettevõttesse peainsenerina. Ettevõttel on kaks asutajat, üks neist on emigrant (peajuht), teine ​​on peadirektor ja peadirektor. Palk oli hall, 30% arvel, ülejäänu ümbrikus. Novembris lõpetas juhataja hallipalga maksmise ning alates jaanuarist ei maksa ta ka valgete palka. Ei saa ühendust, lendas riigist välja. Võlts tegevjuht ja firma advokaat on sõbrad, nüüd üritab advokaat tagasiulatuvate avaldustega geeni tuletada. direktor ettevõttest, et ta saaks vältida vastutust. Ta lahkus töölt märtsis, advokaat kirjutas sõnumisse tellimuse numbri. Nad sundisid mind ise tööraamatut täitma. Ma ei saa hankida töölevõtmise ja vallandamise korraldusi, sissetulekutõendeid ja muid dokumente. Halli töötasu võivad kinnitada tunnistajad, samuti teated juhiga võla suuruse kohta.
Kuidas kirjutada avaldus prokuratuurile? Kas on võimalik vähemalt osa oma palgast tagasi saada? Aitäh!

Tere Inna! Esitage kaebus tööinspektsioonile ja prokuratuurile.

Tavaliselt kaob sellistes kontorites raha ammu enne sinu kirjeldatud sündmusi. Halli palka praktiliselt ei saa tõestada. Prokuratuuriga ühenduse võtmine on kahjulik, kuna see ei saa organisatsiooni kontosid arestida. Seetõttu pöörduge ainult kohtusse. 2. oktoobri 2007. aasta föderaalseadus N 229-FZ (muudetud 6. märtsil 2019) „Täitemenetluste kohta“ „Artikkel 111. Hagejate nõuete rahuldamise järjekord“ „1. Juhul, kui võlgnikult sissenõutud rahasummast ei piisa täitedokumendis sisalduvate nõuete täielikuks täitmiseks, jagatakse nimetatud summa sissenõudjate vahel, kes esitasid täitedokumendid vastava rahasumma jaotamise päeval. , järgmises järjekorras: ""1) rahuldas esimesed nõuded alimentide sissenõudmiseks, tervisekahjustuse hüvitamiseks, toitja surmaga seotud kahju hüvitamiseks, kuriteoga tekitatud kahju hüvitamiseks, samuti nõuded moraalse kahju hüvitamiseks; (muudetud 17. detsembri 2009. aasta föderaalseadusega N 325-FZ) (vt teksti eelmises "väljaandes") 2) teiseks töölepingu alusel töötavate (töötanud) töötajate lahkumishüvitise ja töötasu maksmise nõuded lepingud on täidetud, samuti intellektuaalse tegevuse tulemuste autoritele tasu maksmiseks;

Töötamise fakt tuleks tuvastada kohtus ja töötasu sisse nõuda.

LLC-s on kaks asutajat, kumbki 50%, üks nõuab kasumi jaotamist - teine ​​on selle vastu, protokollis vastavalt 50% poolt, 50% vastu. Mida selles olukorras teha.

Tere Tatjana! Jagage aktsiaid või annetage aktsiaid, sest... asutajad ei saa otsuseid langetada.

LLC-l oli kaks asutajat registreerimistasuga 10 000 rubla igaüks, s.o. Kokku 20 000 rubla. LLC-l oli maksukohustuslasena registreerimisnumber. Nüüd on samanimelisel OÜ-l uus asutaja (mitte üks kahest eelmisest), asutamispanus on 10 000. Aga TIN on sama. Kui seaduslik see on, arvestades, et kahe asutaja lahkumine on võimatu ja asutamispanuse tegi uus omanik?

Kaks juriidilist isikut ühe võõrastemajaga ei saa eksisteerida.

Palun öelge, kas LLC-l on kaks asutajat ja direktor ning direktor on üks asutajatest. Kas ettevõte teeb mingit suuremat tehingut, on vaja teise asutaja allkirja, millisest summast algab suurtehingu mõiste, kes määrab summa?

Tere, Sergei! Vaja pole asutaja allkirja, vaid osalejate üldkoosoleku protokolli koos suurtehingu heakskiitmisega. Suurus määratakse tavaliselt hartas, kuid mitte väiksem kui LLC seadusega kehtestatud. Vaadake harta asjakohaseid jaotisi. Hartad on 95% kummitempliga.

Organisatsioonil on kaks asutajat, kellest üks on peadirektor ja raamatupidaja ning teine ​​peadirektori asetäitja.
Esimene asutaja astub liikmeskonnast välja ja lahkub kindrali kohalt. direktor. Juriidiliste isikute ühtse riikliku registri muudatuste dokumendid on esitatud, dokumentide saamiseks peate tulema maksuametisse 04.03.2019.
Eile (03.01.19) kandis peadirektor tegeliku osa maksumuse oma arvelduskontole teist asutajat teavitamata. Kas ta rikkus seadust?

Tere! Jah, loomulikult on see seaduserikkumine.

Soovime oma kahe partneriga osta olemasoleva ettevõtte. Oleme kolm asutajat. Üks partneritest avas hiljuti üksikettevõtja. Kulude ja maksude vähendamiseks soovitab ta mitte avada OÜ-d, vaid kasutada äritegevuseks oma üksikettevõtjat. Osalejate vastutus, vara jagamine, ettevõttest lahkumise tingimused ja muud tingimused on ettepanek vormistada eraldi notariaalselt tõestatud lepinguga. Öelge, kas sellisel kokkuleppel on vastuoluliste olukordade korral juriidiline jõud?

Selline kokkulepe ei ole seadusega vastuolus. Kui leping on kvaliteetne, siis saate lahendada kõik vastuolulised küsimused. Soovitan sõlmida investeerimisleping.

Kui äritegevuse all pead silmas teatud kinnisvara, siis saad selle osta kõikidele isikutele teatud aktsiates ja asutada usalduse haldamise, kus juhina tegutseb üksikettevõtja. Täpsustage kõik üksikasjad lepingus. Aga sul on viide kolmele asutajale ja kui asutajateks on juriidiline isik... Küsimuse sisu on vale...

OÜ asutaja ei juhtinud ettevõtet ega nõudnud aruandeid kahe ja poole aasta jooksul (hartas on kirjas, et ta võib aruandeid nõuda, kuid see ei ütle, et ta on kohustatud). Direktor ise seda ei andnud. LLC sattus suurtesse võlgadesse. Pankrotis. Kas pankrotimenetluses võetakse asutaja asendusvastutusele LLC hooletuse eest? Või on direktori kohustus teavitada asutajat maksejõuetusest ja mitte vastupidi? Tänan teid juba ette vastuste eest.

Kui OÜ-l vara ei ole, vastutavad direktor ja asutaja.

Minu suhtes on ühe asutaja palvel juurdlus käimas alates augustist 2018. Uurimisest keelduti kahel korral ning prokuratuur uuendas seda uuesti. Kirjutasin kaebuse ja mulle öeldi, et uurimine käib ja uurija korraldusi täidetakse
Mida see tähendab? Uurija on juba ilmunud ja nad hakkasid meie üürnikke uuel viisil intervjueerima. Kuna ooper täidab uurija korraldusi, kas on võimalik, et uurimine käib või mis?

Sul on täiesti õigus. Kui uurija korraldusi täidetakse, siis on algatatud kriminaalasi. Kui te ei ole saanud teadet, et teie suhtes on algatatud kriminaalasi, siis suure tõenäosusega võis see olla algatatud tegelikult tuvastamata isiku suhtes. Aga soovitan siiski infot täpsustada. Politseinikel peab käes olema kirjalik korraldus. Määruses on kirjas uurija nimi, kriminaalasja number, selle algatamise kuupäev ja kuriteo süžee. Peate sellele teabele tuginema. Samuti on võimalik, et täide ei lähe mitte uurija, vaid prokuratuuri juhised lisakontrolli materjalide põhjal. Sel juhul ei tohi kriminaalasja algatada.

Artikkel 145. Kuriteoteate läbivaatamise tulemuste põhjal tehtud otsused 1. Kuriteateate läbivaatamise tulemuste põhjal juurdlusorgan, uurimisametnik, uurija, uurimisasutuse juht teeb ühe järgmistest otsustest: 1) algatab kriminaalasja käesoleva seadustiku artiklis 146 sätestatud viisil; 2) kriminaalmenetluse alustamisest keeldumine;

Arendajal (asutajal) on kaks sama nimega OÜ-d. Ehitatava korteri maksed kulutasid pooled ühes OÜ-s, pooled teises. Nüüd läheb esimene OÜ pankrotti. Mul on kohtuotsus, mille kohaselt on esimene OÜ võlgu. Mida ma peaksin tegema: esitama tõendid vahekohtus (PKO), pöörduma politseisse või kohtusse?

Kui teil on dokumendid, võite kirjutada politseile pädeva avalduse, kuid peate nägema kohtu otsust.

ANO-l on kaks asutajat, üks neist on peadirektor. Ta tahab end direktori kohalt eemaldada ja asutajatest lahkuda. Millises järjekorras tuleks seda teha ja milliste asutustega peaksin ühendust võtma? Samas teine ​​asutaja kontakti ei võta.

Irina, ma ei saa ühe lausega vastata. Tasulise konsultatsiooni saamiseks võtke privaatsõnumiga ühendust saidi mis tahes juristiga. Lugupidamisega.

LLC, kaks asutajat, üks välismaa isik. Asutaja, Venemaa kodanik, soovib seltsist vabatahtlikult lahkuda. Mind huvitab toimingute algoritm, kas teine ​​asutaja peab tulema? Kes peaks registreerimiseks dokumente esitama?

Valige veebisaidil ja tellige talle selle probleemiga tegelemine profiilis märgitud e-posti aadressile.

Selliseid küsimusi peetakse tasulisteks küsimusteks, nii et keegi ei vasta neile teie eest. Teine asutaja ei pea tulema.

Vajate tegelikku abi advokaadilt, kes peab koostama teatud dokumendid.

LLC on likvideerimisel. Asutaja 1, töötaja 1, likvideerimine on kestnud kaks ja pool aastat. Töötaja ei tööta, asutus ei anna tööjõudu. Sain lepinguga direktorina tööd. Kuidas töölt lahkuda ja tööluba kätte saada.

Tere õhtust! Vastavalt Art. Tööseadustiku 280 kohaselt on organisatsiooni juhil õigus tööleping ennetähtaegselt üles öelda, teatades sellest tööandjale (organisatsiooni vara omanikule, tema esindajale) kirjalikult hiljemalt üks kuu ette. Vallandamise päeval tuleb tasuda. Andke avaldus asutajale või saatke teile teadaolevale aadressile tähitud kirjaga koos inventuuriga. Vallandamise vormistamata jätmise või tööraamatu väljastamata jätmise korral pöörduda kohtusse sunniviisilise puudumise raha tagasinõudmise ja tööraamatu väljastamise nõudega.

LLC-l on kaks asutajat ja LLC-le kuuluv osa. Kas OÜ osa on võimalik jagada ainult ühele asutajale?

Kui te ei ole vastust saanud, võite võtta ühendust meie, saidi juristidega, isikliku tasulise konsultatsiooni saamiseks, mis on ette nähtud saidi reeglitega. Edu.

Kui organisatsioonis on kaks asutajat, tuleb üks organisatsioonist eemaldada, mida selleks vaja on?

Kas see on LLC? Kui asutaja sellega nõus ei ole, siis on tegemist äärmiselt keerulise ja pika protsessiga, lõpliku otsuse teeb kohus ja enne seda - vaevarikas töö, uskuge mind, siin ei saa kõike kirjeldada ja te ei saa viige see protseduur läbi iseseisvalt konsultatsioonide käigus, vajate juristi osalust kõigis etappides, algusest peale.

Olen tegevjuht.
Mul on kaks välismaist asutajat.
Nad palusid väikese palgaga mõneks ajaks ametisse jääda.
Nad keelduvad töölepingut allkirjastamast. Ja nad väldivad vallandamist. Ilmselt ei saa nad kokku.
Kuna välismaalased, ei ole mul aadresse, kuhu neile teatisi saata. Mitte ühtegi.
Mida te soovitate? Kuidas lahkuda. Tahaks lubatud makse kätte saada kuigi tegevust peaaegu polnud, aruanded esitati õigeaegselt ja regulaarselt. Ja minu kulul.

Tere päevast Kas olete kantud juriidiliste isikute ühtsesse riiklikusse registrisse?

Kõigepealt tuleb tuvastada töösuhete fakt. Teil on see võimalus, kui on olemas ettevõtte registreering, mis näitab teie andmeid üldistena. direktor.

Kas teate isegi oma asutajate riiki? Härrased peavad olema registreeritud migratsiooniametites. Seda saab lahendada ka politseijaoskonna kaudu. Kas teil on oma ettevõtte asutamisdokumendid? Kui ei, saate koopiad maksuametist. Ärge nüüd arvutage. Eemaldage see koorem endalt. Tulevikus on tööd palju lihtsam leida.

Kui direktor soovib ennetähtaegselt ametist lahkuda, peab ta vastavalt Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 280 kohaselt teatage sellest tööandjale (organisatsiooni vara omanikule, tema esindajale) kirjalikult hiljemalt üks kuu ette. Juriidilise isiku aadressil. Aktsepteerige taotlus posti teel ise. Andke korraldus ja tehke endale ülesandeks esitada taotlus ühtsele juriidiliste isikute riiklikule registrile.

Registreerisime OÜ, kaks asutajat, kumbki 50%, üks neist on kindral. direktor. Võtsime ühendust pangaga, et avada arvelduskonto OÜ-le. Öelge, kas raamatupidajal on vaja ligipääsu OÜ arvelduskontole?

Tere. Konto haldamise õigus on allkirjanäidiste ja pitseriga kaardil märgitud isikutel. Kooskõlas Art. Piiratud vastutusega äriühingute föderaalseaduse artikkel 40 tegutseb ettevõtte ainus täitevorgan ilma volikirjata ettevõtte nimel, sealhulgas esindab selle huve ja teeb tehinguid. Kõik koostoimed saate ette näha nii töölepingus, mille allkirjastate, kui ka volikirjas. Pange kirja, millele raamatupidajal on juurdepääs ja millele mitte. Aga tööülesannete piires.

LLC-l on kaks asutajat. Kas üks (peadirektori ametikohal) võib teist vallandada või alandada (tegevdirektori ametikohal)

Julia, vaadake oma hartat, mis peaks sätestama täitevorgani töölevõtmise ja vallandamise. Lugupidamisega.

Tal pole õigust ilma põhjuseta vallandada. Alandamine on võimalik LLC osalejate üldkoosoleku otsusega. Teabe saamiseks: föderaalseadus 02.08.1998 N 14-FZ (muudetud 23.04.2018) "Osatud vastutusega äriühingute kohta" artikkel 10. Äriühingu liikme väljaarvamine äriühingust Äriühingu osalised, kelle aktsiad kogusummas vähemalt kümme protsenti ühingu põhikapitalist, on õigus nõuda kohtus sellise osaleja väljaarvamist äriühingust, kes jämedalt rikub oma kohustusi või kelle tegevus (tegevusetus) muudab ühingu tegevuse võimatuks või oluliselt raskendab. seda. Artikkel 8. Äriühingus osalejate õigused Konkreetsele äriühingus osalejale antud täiendavate õiguste lõpetamine või piiramine toimub äriühingus osalejate üldkoosoleku otsusega, mis on vastu võetud vähemalt kahekolmandikulise häälteenamusega ettevõtte häälte koguarvust. osalejad, tingimusel, et ettevõttes osaleja, kellele sellised lisaõigused kuuluvad, hääletas sellise otsuse poolt või andis kirjaliku nõusoleku. MÕNES FÖDERAALSEADUSE "PIIRATUD VASTUTUSTÜHINGUD" KOHALDAMISE KÜSIMUSTE KÜSIMUSTE KOHTA 17. Kaaludes äriühingus osalejate taotlust sellise osaleja äriühingust väljaarvamiseks, kes jämedalt rikub oma kohustusi või paneb oma tegevusega (tegevusetusega) tegutsema. ettevõtte muutmine võimatuks või oluliselt keerulisemaks, tuleb silmas pidada järgmist: a) arvestades, et seaduse §-st 10 tulenevalt on sellise avaldusega kohtusse pöördumise õiguse määravaks asjaoluks ettevõtte suurus. osa äriühingu põhikapitalis, mitte ainult mitmel osalisel on õigus pöörduda kohtu poole nõudega äriühingust välja arvata osanik, kelle aktsiad kokku moodustavad vähemalt kümme protsenti aktsiaseltsi põhikapitalist. äriühing, aga ka üks neist tingimusel, et tema osalus põhikapitalis on kümme protsenti või rohkem; b) osaleja tegevust (tegevusetust), mis muudab ettevõtte tegevuse võimatuks või raskendab seda oluliselt, tuleb eelkõige mõista süstemaatilise mõjuva põhjuseta kõrvalehoidmisena äriühingus osalejate üldkoosolekul osalemisest, võttes ettevõttelt võimaluse otsused küsimustes, mis nõuavad kõigi osalejate ühehäälsust; c) otsustades, kas ettevõtja poolt toime pandud rikkumine on jäme, tuleb eelkõige arvestada tema süü astet, ühiskonnale negatiivsete tagajärgede tekkimist (tekimise võimalust).

Olukord on selline:
Seal on LLC, kaks asutajat (kumbki 50%).
On vaja, et lõpuks jääks üks 100% osalusega asutaja (kes on nüüd peadirektor), see tähendab, et teine ​​asutaja LLC-st lahkuks.
On üks raskus: asutaja, kes plaanib LLC-st lahkuda, ei asu Venemaal.
Aga notariaalne kinnitamine?
Kas sel juhul saab ilma notarita hakkama?
Ettevõte on nullis, bilansis vahendeid pole.
Põhikapital 10 k.

Tere päevast Ilma notarita kindlasti ei saa. Sest osaleja väljaastumise avaldus on notariaalselt tõestatud.

Ettevõte LLC. kaks asutajat. Üks neist on direktor. Rentisime aastaks munitsipaalmaad. Et see maa 2019. aastaks uuesti rendile anda, tuli direktoril kirjutada avaldus selle maa 2019. aastaks rendile andmiseks kohalikule omavalitsusele. Aga ta ei teinud seda. Tähtaeg on möödas. Maa anti teistele. Millise vastutuse saan mina teise asutajana teda selle eest vastutada? Ettevõtte 2018. aasta puhaskasum on 100 000 rubla.

Tere! Saate direktori distsiplinaarvastutusele võtta.

Direktor, kes on ka asutaja, asutaja ettevõttes on neid kaks, põhikirja järgi valitakse ta aastaks... ta kirjutas lahkumisavalduse kuu enne südaöist tähtaega... ja terve kuus kuud on meil direktor... Mina kui teine ​​asutaja võin asutajad kokku koguda ja päevakorda anda uue ametisse nimetamise otsuse... ja kas ma saan kuidagi karistada vana direktorit selle eest, et ta oma volitustest loobus ja mitte. kutsuda kokku asutajate koosolek ja mulle mitte teatada? Aitäh.

Saate algatada üldkoosoleku. Direktorit karistada ei saa. Ta ei pea töötama. Ta võib lahkuda nagu kõik töötajad. 02.08.1998 föderaalseadus N 14-FZ (muudetud 23.04.2018) "Piiratud vastutusega äriühingute kohta", art. 35, 36 jne.

Saate selle küsimuse asutajate koosolekule tuua. Otsustage vastavalt hartale. Sa ei saa karistada. See on õigus vallandada vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile. . Täiendavad põhjused organisatsiooni juhiga sõlmitud töölepingu lõpetamiseks (muudetud 30. juuni 2006. aasta föderaalseadusega nr 90-FZ) (vt teksti eelmises väljaandes) Personaliküsimuste juhend. Artikli kohaldamise küsimused. Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 278 Lisaks käesolevas seadustikus ja teistes föderaalseadustes sätestatud alustele lõpetatakse tööleping organisatsiooni juhiga järgmistel põhjustel: (muudetud 30. juuni föderaalseadusega, 2006 N 90-FZ) (vt teksti eelmises väljaandes) 1) seoses organisatsiooni juhi - võlgniku - maksejõuetust (pankrotti) käsitlevate õigusaktidega ametist vabastamisega; 2) seoses töölepingu lõpetamise otsuse vastuvõtmisega juriidilise isiku või organisatsiooni vara omaniku või tema volitatud isiku (organi) poolt volitatud organi poolt. Ühtse ettevõtte juhi suhtes töölepingu nimetatud alusel ülesütlemise otsuse teeb ühtse ettevõtte omaniku volitatud organ Vene Föderatsiooni valitsuse kehtestatud korras; (30. juuni 2006. aasta föderaalseadusega nr 90-FZ muudetud klausel 2) (vt eelmise väljaande teksti) 3) kaotas jõu. - 3. juuli 2016 föderaalseadus N 347-FZ. (vt teksti eelmises väljaandes) Lisaks käesolevas seadustikus sätestatud alustele, sealhulgas käesoleva artikli esimeses osas ja teistes föderaalseadustes sätestatud alustele, võivad organisatsiooni juhiga sõlmitud töölepingu lõpetamise põhjused. olema: 1) Venemaa riigieelarvevälise fondi juhataja asetäitja ja (või) pearaamatupidaja keskmise kuupalga suhte maksimummäära eiramine käesoleva seadustiku artikli 145 kohaselt. Föderatsioon, territoriaalne kohustuslik haigekassa, riigi- või munitsipaallasteasutus või riigi- või munitsipaalettevõte ning selle fondi, asutuse või ettevõtte töötajate keskmine kuupalk; 2) muud töölepingus sätestatud alused.

Tere, alustame sellest, et direktoril on vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 80 õigus omal soovil ametist lahkuda, seega pole põhjust teda karistada. Asutajate koosoleku algatamine ja uue direktori ametisse nimetamise küsimus on teile antud föderaalseadusega 02.08.1998 N 14-FZ (muudetud 23.04.2018) "Piiratud vastutusega äriühingute kohta" artikkel 35 2. Seltsi osavõtjate erakorraline üldkoosolek. ühingu komisjon (audiitor), audiitor, samuti äriühingu osalised, kellele kuulub kokku vähemalt üks kümnendik äriühingus osalejate häälte üldarvust.

Tere! Muidugi oleks direktor pidanud vallandamisel saatma asutajatele (teie puhul asutaja - teile) teate eelseisva vallandamise ja üldkoosoleku kokkukutsumise kohta, nr 14-FZ. Seda tehakse selleks, et asutajatel oleks võimalik leida uus direktor, võtta vastu kõik materiaalsed varad ja dokumendid eelmiselt direktorilt jne. Teatamata jätmise eest seadus aga vastutust ette ei näe, põhiavaldus sai kirjutatud ja kõik. Kõik vastutusliigid tema jaoks pärast vallandamist jäävad samaks, mis töötaval direktoril (näiteks puudujääkide, varguste, dokumentide võltsimise ja muude seaduserikkumiste eest). Nüüd peate esimesel võimalusel kokku kutsuma koosoleku ja valima uue direktori.

Teil on õigus kokku kutsuda koosolek ja valida uus direktor. Ametist lahkunud direktor peab oma õigusvastase tegevuse eest vastutama ka pärast töölepingu lõppemist. Kui ta pani LLC juhi ülesannete täitmise ajal oma tegevuses toime rikkumisi, mille eest võib järgneda halduskaristus, saab ta vastutusele võtta aasta jooksul alates selle toimepanemise kuupäevast, isegi pärast vallandamist. . Ja kui see kestab, peaksid reguleerivad ja kontrollivad asutused ühe aasta jooksul alates päevast, mil see kontrollitulemuste põhjal teatavaks sai, tuginema LLC föderaalseadusele. JSC. samuti tööseadustiku normid (artikkel 43. 58. 273 jne).

Organisatsiooni juriidiline registreerimine on tema äritegevuse läbiviimise esimene ja kohustuslik tingimus. Täna arutame kahe asutajaga OÜ registreerimise eripära: millised dokumendid tuleb koostada ja kuhu need esitada, kuidas vormistada aktsiate jagamine põhikapitalis, kuidas valida maksustamissüsteemi. Selles artiklis räägime teile, kuidas registreerida kahe asutajaga LLC ja vastata levinud küsimustele.

Üldteave LLC tegevuse kohta

Kehtiva seadusandluse kohaselt on mis tahes omandivormi ning organisatsioonilise ja juriidilise struktuuriga ettevõttel lubatud äritegevust teostada alles pärast registreerimismenetluse lõpetamist ja asjakohaste dokumentide saamist. LLC tegevus pole antud juhul erand.

LLC loomisel on oluline järgida põhitingimusi - ettevõtte põhikapital peab olema vähemalt 10 000 rubla. Kui OÜ-d ei asuta mitte üks asutaja, vaid mitu isikut, jagatakse põhikapitali suurus asutajate vahel proportsionaalselt nende igaühe sissemaksetega. Allpool räägime mitme asutaja LLC registreerimise protseduurist.

1. etapp. Ettevõtte nime valimine

Enne LLC registreerimist valige ettevõtte nimi. Reeglina valivad asutajad nime, mis vastab ettevõtte tegevusliigile (näiteks transporditegevuse jaoks "Trans Service", ehitustööde jaoks - "Stroy System" jne). Lisaks peaks ettevõtte nimi meelitama potentsiaalseid kliente ja äripartnereid. Nime valimisel järgige järgmisi reegleid:

1. Teil on õigus registreerida ettevõte, mille nimi koosneb täielikult või osaliselt võõrsõnadest. Pealegi tuleb registreerimisel märkida ettevõtte põhinimi vene keeles. Sarnane reegel kehtib nende ettevõtete kohta, mille nimed koosnevad Vene Föderatsiooni rahvusest sõnadest.
2. Ettevõttel võib olla nii täis- kui ka lühendatud nimi. Samal ajal on teil õigus lühendada mitte ainult ettevõtte nime, vaid ka lühendit. Kui ettevõte on registreeritud Tatarstanis ja selle nimi on tatari keeles, antakse ettevõttele registreerimisel venekeelne põhinimi (venekeelse lühendiga LLC - täis- ja lühendatud), samuti tatarikeelne nimi (koos Tatari lühend LLC - täielik ja lühendatud).
3. Kui otsustate nimes keskenduda ettevõtte kuulumisele teatud piirkonda (näiteks lisage nimele eesliide "mos" - "MosTechService"), siis on see võimalik alles pärast kokkulepet vastavate valitsusasutustega (Heraldikaga). linna või piirkonna volikogu).

Näide nr 1. 18.02.17 sai Starlight LLC riikliku registreerimise. Rosreestrisse sisestati järgmised andmed:

• ärinimi – Osaühing “Starlight”;
• lühendatud nimi – Starlight LLC;
• täisnimi inglise keeles – Limited Liability Company Starlight;
• lühendatud nimi inglise keeles – LLC Starlight.

2. etapp. Juriidilise aadressi registreerimine

Kui ettevõtte nimi on valitud, võite hakata valima selle registreerimiskohta. Sel juhul saate valida ühe järgmistest valikutest.

1. Seadus ei keela äriühingu registreerimist asutaja registreerimiskohas. Seetõttu on teil seaduslik õigus registreerida ettevõte oma elukohas või oma kaaslase registreeritud aadressil. Teie juures registreeritud isikuid tuleb registreerimisest teavitada ja sellega nõustuda. Loe ka artiklit: → “”.
2. Kui olete sõlminud üürilepingu ruumide kohta, milles plaanite tegutseda, siis saate registreerida ettevõtte sellel aadressil. Üürileping kinnitab teie õigusi ilma registreerimiseta. Samas ärge unustage üürileandjat teavitamast, et plaanite kasutada tema ruume juriidilise aadressina.
3. Kui te ei saa ühtegi ülaltoodud võimalust kasutada, on teil õigus kasutada rentimise registreerimiseks aadresse väljastavate ettevõtete teenuseid. Enne juriidilise aadressi ostmist veenduge, et märgitud ruumid on ka reaalselt olemas ja vastavad vajalikele nõuetele. Juriidilise aadressi olemasolu objektiivsust saavad kontrollida reguleerivad asutused (kohapealne kontroll), seega veenduge, et märgitud aadress on reaalne ruum, mitte garaaž või kelder. Lisaks, kui see aadress on föderaalse maksuteenistuse loendis juriidiliste isikute massilise registreerimise kohana, on see alus LLC registreerimisest keeldumiseks. Seetõttu kontrollige enne aadressi ostmist seda föderaalse maksuteenistuse veebisaidi vastava teenuse kaudu.

Etapp 3. Koodide määramine tegevusliigi järgi

LLC registreerimisel peate märkima tegevuste liigid, millega OÜ kavatseb tegeleda. See teave esitatakse koodide kujul, kus numbrite komplekt vastab konkreetsele tegevusele. Kui plaanite äritegevust korraga ajada mitmes suunas, märkige dokumentide täitmisel põhitegevuse liik (see, millest plaanite saada suurima osa tulust) ja täiendavad (madalama kasumlikkusega või abitegevus).

Kui teie ettevõttel on selge fookus, saate registreerimisel märkida ainult ühe tegevusliigi, mis on peamine. Sel juhul on aga soovitav lisada infot äritegevuse kohta, mida plaanid teha. Selliseid "tõotavaid" tegevusi saate märkida täiendavate tegevustena, täites registreerimisdokumentides vastava veeru.

Näiteks kui tegelete kliimaseadmete (soojendid, kliimaseadmed) müügiga, siis on teil dokumentide koostamisel õigus märkida seda tüüpi tegevust peamise ja ainsa tegevusena. Kui aga otsustate oma äritegevust laiendada ja lisaks müügile osutate ka seadmete hooldusteenust, peate täiendavate tegevusliikide kohta teabe sisestamiseks dokumendid uuesti registreerima. Seetõttu on parem dokumentide esitamisel kohe ära märkida põhitegevus (kaubandus) ja lisategevus (hooldus).

Palun märkige oma tegevustele vastavad nimetused ja koodid vastavalt kinnitatud klassifikaatorile (OKVED).

Oluline on teada, et 2016. aastal jõustusid muudatused, mille kohaselt muudeti tegevuskoode. Seetõttu kasutage dokumentide koostamisel ainult uusi kehtivaid koode (NACE redaktsioon 2), vastasel juhul keeldutakse LLC registreerimisest.

4. etapp. Põhikapitali jagamine

Enne registreerimiseks dokumentide esitamist otsustage põhikapitali suurus ja iga asutaja osa. LLC asutamiseks vajate teie ja teie partner vähemalt 10 000 rubla. Kas see summa jagatakse teie vahel võrdsetes osades või on teie panus (teie partner) suurem - see küsimus tuleks eelnevalt läbi arutada. Hoiuste summa jagamisel peaksite meeles pidama järgmisi reegleid:

1. Algkapital 10 000 rubla. – see on vastuvõetav miinimum. OÜ asutamisel on teil piiranguteta õigus investeerida määratud summast suurem summa.
2. Minimaalne lubatud summa (10 000 RUB) tuleb tasuda eranditult sularahas.
3. Kui otsustate asutada OÜ, mille kapitalisumma ületab miinimumväärtust, on teil õigus investeerida täiendavaid vahendeid vara, kinnisvara, seadmete ja muude materiaalsete varade näol. Kapitalisse panustatud vara väärtuse hindamiseks tuleks pöörduda sõltumatute hindajate poole. Kinnisvara väärtuse kinnituseks on hindamisfirma koostatud akt.
4. Kuna OÜ asutamisel osaleb kaks asutajat, peab algkapitali suurus olema kahekordne. Teisisõnu, LLC kapital (nii rahalises kui ka varalises vormis) peab olema selgelt jagatud 2-ga.

5. etapp. Asutamislepingu koostamine

Üks peamisi dokumente, mida nii OÜ registreerimiseks kui ka ettevõtte edasiseks tegevuseks on vaja, on asutamisleping. Kuna LLC-d on asutanud kaks asutajat, tuleb see dokument täita. Selle koostamise põhieesmärk on kirjeldada põhikapitali vahendite (vara) sissemaksmise korda, samuti kapitali aktsiateks jaotamise skeemi. Seega peate LLC asutamise lepingu tekstis märkima järgmise:

1. Algkapitali kogusumma. Kui lisaks rahale panustate ka vara, siis tuleks kõik materiaalsed varad välja tuua eraldi nimekirjas, kus näidata ära nende turuväärtus (hindaja akti alusel).
2. Iga asutaja sissemaksete summa. Kirjeldage eraldi lõigus summa, mille teie ja teie partner peate panustama. Kui teete sissemakse varaga, tuleks see ka lepingusse märkida.
3. Iga asutaja osa. Teile ja teie partnerile kuuluva osa saab näidata kas rahalises vormis või protsentides. Olenemata valitud variandist peab aktsianäitaja olema asutajate vahel selgelt ära jagatud. Näiteks on võimatu jagada põhikapitali kahe asutaja vahel, kui ühe osa on 1/333 ja teise osa on 2/333. Sel juhul on parem ümardada kapitalisumma 2-kordseks.
4. Panuskohustused moodustavad kapitali. Seaduse järgi olete teie ja teie partner kohustatud kandma kapitali kapitali enne 4 kuu möödumist registreerimiskuupäevast. Seetõttu kirjeldage asutamislepingut koostades summade ja vara hoiustamise tingimusi ja korda, arvestades seaduses sätestatud tähtaegu.

Asutamislepingut tuleks lisaks ülaltoodud teabele täiendada põhiandmetega (andmed OÜ, asutajate, lepingu sõlmimise koha jms kohta).

Näide nr 2. Fedorenko V.D. ja Sergeev K.V. otsustas asutada Kvadrat LLC. Sellega seoses sõlmisid Sergeev ja Fedorenko asutamislepingu, milles nad märkisid järgmist:

Lepingu klausel	Kirjeldus
Põhikapitali suurus	52 380 rubla
Põhikapitali vorm	Sularaha – 22 410 rubla, vara (mööbel ja arvutitehnika) – 29 970 rubla.
Asutajate aktsiad	Sergeev K.V. – 25%, Fedorenko V.D. – 75%.
Summade ja vara hoiustamise kord	Hiljemalt 2 kuu jooksul alates LLC “Kvadrat” registreerimise kuupäevast on Sergeev kohustatud tegema sissemakse sularahas (13 095 rubla), krediteerides selle LLC “Kvadrat” arvelduskontole. Samal ajal peab Fedorenko kandma Kvadrati pangakontole summa 9 315 rubla ning kandma LLC saldole ka mööbli ja arvutitehnika (29 970 rubla).

6. etapp. Asutajate koosoleku põhikirja ja protokolli koostamine

Pärast põhikapitali suuruse ja selle jagamise korra üle otsustamist peaksite koostama põhikirja, samuti kinnitama asutajate koosolekul LLC asutamise otsuse. Harta koostamisel märkige dokumendis osalejatevahelisi suhteid reguleerivad peamised sätted, nimelt:

• OÜ asutajate ja osalejate õigused ja kohustused;
• põhikapitali suuruse muutmise kord;
• aktsiate pärimise, nende müügi, võõrandamise jms skeemid;
• mehhanism uue isiku LLC liikmeks vastuvõtmiseks;
• kasumi jaotamise kord;
• otsustusmehhanism (osalejate üldkoosolek või asutajate ainuõigus).

Dokument tuleks koostada, võttes arvesse põhinõudeid, nimelt näidates ära üldteabe LLC, asutajate, organisatsioonilise ja juriidilise vormi, tegevuste liikide jms kohta.

Pärast põhikirja koostamist kinnitage dokument asutajate üldkoosolekul. Samuti on koosolekul vaja kokku leppida põhikapitali suurus ning määrata ametisse LLC juht. Asutajate tehtud otsuseid kinnitav dokument on koosoleku protokoll. Dokumendi teksti tuleks täiendada ka LLC tegevuse põhiteabe avaldusega (nimi, juriidiline aadress, organisatsiooniline ja õiguslik vorm).

7. etapp. Maksusüsteemi valimine ja riigilõivu tasumine

Enne LLC registreerimiseks dokumentide esitamist otsustage, millist maksurežiimi ettevõte kasutab. Selleks tutvuge kõigi kehtivate maksusüsteemidega. Maksuseadustikust saate teavet maksumäärade, aruandlusnõuete, ettevõttele kehtivate piirangute jms kohta. Pakume lühikest ja üldist teavet iga maksusüsteemi kohta:

1. Väikese personali (kuni 100 inimest) ja suhteliselt väikese sissetulekuga (kuni 79 740 000 rubla) LLC jaoks on parim valik lihtsustatud maksusüsteem. Sellel režiimil on ilmsed eelised lojaalsete maksumäärade ning raamatupidamise ja aruandluse lihtsustatud lähenemisviisi näol.
2. Kui teie LLC tegutseb kaubanduse või teenuste valdkonnas, on soovitatav valida UTII. Siiski pidage meeles: sellisel juhul peate maksma maksu sõltumata sellest, kas teenite kasumit või kannate kahjumit.
3. Kui plaanite LLC tegevuse raames saada suurt tulu (üle lihtsustatud maksusüsteemi piirangute), on teie jaoks optimaalne režiim OSNO. Lisaks võimaldab OSNO teha koostööd partneritega, kes maksavad käibemaksu. Selle süsteemi miinusteks on nõuded arvestuse pidamisele ja aruandlusele ning kõrged maksumäärad.

LLC registreerimiseks peate maksma registreerimistasu. Hetkel on maksesumma 4000 rubla. Seaduse kohaselt peate tasu maksma teie ja teie partner võrdsetes osades - kumbki 2000 rubla. iga. Raha saate maksta:

• Pöördudes iseseisvalt lähima pangakontori poole. Enne panka minekut uurige välja makseandmed (postitatud föderaalse maksuteenistuse veebisaidile);
• Täites elektroonilise avalduse föderaalse maksuteenistuse veebisaidil. Pärast veebisaidil registreerumist saate kasutada elektroonilist ressurssi ja tasuda riigilõivu kodust lahkumata.

Juhime tähelepanu, et tasu tuleb tasuda mitte varem kui LLC koosoleku protokolli kinnitamine.

8. etapp. Dokumentide esitamine föderaalsele maksuteenistusele

Pärast seda, kui lõviosa tööst on tehtud, jääb üle koguda vajalik dokumentide pakett ja esitada see kohalikule föderaalsele maksuteenistusele. Enne maksuametisse minekut kontrollige, kas kõik dokumendid on olemas:

• põhikirjalised dokumendid (koosoleku protokoll, harta, asutamisleping);
• juriidilise aadressi kinnitus (üürniku garantiikiri - kui olete ostnud juriidilise aadressi või kasutate üüripinda, koopia eluaseme omandiõiguse tõendist ja teiste omanike nõusolek - kui kasutate oma korter juriidilise aadressina);
• riigilõivu tasumise kviitung (koopia koos originaaliga).

Ülaltoodud dokumentide paketti tuleks täiendada avaldusega vormil P11001. Dokumendivormi saate alla laadida föderaalse maksuteenistuse veebisaidilt. Veebiressurss annab ka võimaluse täita vorm elektrooniliselt.

Dokumentide maksuametile esitamiseks on mitu skeemi:

1. Teie ja teie kaaslane võite külastada kohalikku föderaalset maksuteenistust ja esitada isiklikult kõik vajalikud dokumendid. Sellel valikul on vaieldamatu eelis: kui dokumenti ei esitata või mõnel paberil puudub vajalik teave, teavitab dokumente vastu võtnud föderaalse maksuteenistuse spetsialist teid sellest kohe. Seetõttu saate kõik puudused ja vead koheselt, kohapeal parandada.
2. Kui te ühel või teisel põhjusel maksuametisse ilmuda ei saa, saate dokumendid esitada postiteenuseid kasutades. Selleks tuleb võtta ühendust lähima postkontoriga ja saata dokumendid kirja teel koos teatise ja lisade nimekirjaga.
3. Registreerimiseks dokumentide esitamise saab usaldada kolmandale isikule, väljastades vastava volikirja. See võib olla OÜ direktor ja pearaamatupidaja. LLC registreerimise eest vastutava isiku ametikoht ja täisnimi tuleks märkida koosoleku protokolli.
4. LLC registreerimiseks saate dokumente esitada kodust lahkumata. Üks võimalus on kasutada teenust riigiteenuste veebisaidil. Saate registreeruda ka kaubanduslike saitide kaudu, mis pakuvad neid teenuseid tasuliselt.

Etapp 9. Dokumentide menetlemine ja tulemuste saamine

Föderaalsel maksuteenistusel on dokumentide kontrollimiseks ja töötlemiseks aega 3 tööpäeva. Pärast seda perioodi võite minna maksuametisse ja saada vastus registreerimise tulemuste kohta. Kui täitsite kõik dokumendid õigesti ja esitasite need täielikult, sisestatakse teave vastloodud LLC kohta Rosreestr. Samuti antakse teile:

• väljavõte Rosreestrist (vorm P50007);
• föderaalses maksuteenistuses registreerimise tunnistus;
• harta maksuteenistuse märgiga.

Levinud registreerimisvead

Ilmselgelt ei saa kõik LLC registreerimiseks dokumente esitavad asutajad maksuhaldurilt heakskiitu ja registreerimisdokumente. Reeglina teevad alustavad ettevõtjad samu vigu ja seetõttu ei lubata neil registreerida. Allpool vaatame 3 parimat viga, mida uued ärimehed teevad.

Viga nr 1. Väliskaubanduse koodid.

Seoses õigusaktide muudatustega peaksid ettevõtjad dokumentide esitamisel sisestama info välismajandustegevuse koodide kohta vastavalt uutele nõuetele. Mitte kõik LLC asutajad pole uuendustega kursis, seetõttu märgivad nad vormidele sageli vanu koode. LLC registreerimisest keeldumine on sel juhul seaduslik, seega lugege enne dokumentide esitamist klassifikaatori uut väljaannet.

Viga nr 2. Mittetäielik kohustuslike dokumentide komplekt.

Üsna sageli teevad ettevõtjad seadusjärgsete dokumentide esitamise etapis vigu. Näiteks peab föderaalne maksuteenistus esitama 2 harta koopiat, millest üks tagastatakse asutajatele koos föderaalse maksuteenistuse märgisega. Lisaks on kahe asutajaga OÜ registreerimise kohustuslik tingimus asutamislepingu olemasolu. Kui te seda dokumenti ei koostanud või unustasite selle föderaalsele maksuteenistusele esitatavate paberite komplekti lisada, siis teie registreerimine keeldutakse. Seetõttu hankige enne dokumentide saatmist täielik teave vajalike paberite ja vormide loendi kohta.

Viga nr 3. Vormide vale täitmine.

Kõigi nõutavate vormide täitmisel on oluline järgida dokumendinõudeid. Näiteks sisaldab LLC registreerimistaotlus:

• nõuded fondi ja suuruse kohta (kui rakenduses olev tekst sisestatakse arvutisse);
• aadressiobjektide (linn, tänav, maja) vähendamise eeskirjad;
• üla- ja suurtähtede märkimise järjekord.

Kui mõni tingimus ei ole täidetud ja täitsite vormi valesti, keeldub föderaalne maksuamet teid registreerimast. Seetõttu lugege enne igale vormile teabe sisestamist hoolikalt vormi täitmise reegleid.

Rubriik "Küsimus ja vastus"

Küsimus nr 1. Kovaljov ja Petrušin esitasid dokumendid Basil LLC registreerimiseks. Registreerimisdokumendid saatis Kovaljov posti teel, kirjale oli lisatud inventuur koos dokumentide loeteluga. Kovaljovi üle antud paberipakk asutamislepingut ei sisalda. 7 päeva pärast kirja saatmist pöördus Kovaljov föderaalsesse maksuteenistusse ja tema registreerimisest keelduti. Kovaljovi ja Petrušini poolt varem tasutud riigilõivu ei tagastatud. Kas föderaalse maksuteenistuse tegevus on antud juhul seaduslik?

Basil LLC registreerimisest keeldumise alus on üsna õigustatud - Kovaljovile ei antud asutamislepingut. Kui dokumente vormistati valesti või ei esitata täielikult, on föderaalsel maksuteenistusel õigus registreerimisest keelduda; sel juhul riigilõivu ei tagastata. Seetõttu vastavad föderaalse maksuteenistuse tegevused seadusandlikele normidele.

Küsimus nr 2. Venemaa kodanik Kutepov kavatseb avada Kupets LLC. Kupets LLC teine ​​asutaja on Venemaa Föderatsiooni mitteresident J. Smith. Kirjeldage registreerimisprotseduuri funktsioone.

Mitteresidendist asutajaga OÜ registreerimise kord ja nõutavad dokumendid on sarnased üldisele korrale. On kaks olulist tingimust. Esiteks peab J. Smithi viibimine Vene Föderatsiooni territooriumil toimuma seaduslikult (viisa, elamisluba jne). Teiseks peavad kõik LLC põhikirjad ja asutamisdokumendid olema koostatud vene keeles.

Küsimus nr 3. Spiridonov ja Govorov on ettevõtte Sprut LLC asutajad. Koosoleku protokolli kohaselt vastutab OÜ registreerimise eest selle direktor Krapina. Milliseid täiendavaid dokumente on vaja kolmanda isiku registreerimiseks?

Asutajad peaksid Krapini volikirja saamiseks pöörduma notari poole. Volikirja alusel on Krapinil õigus esitada registreerimisvorme ja saada registreerimisel föderaalsest maksuteenistusest dokumente. Oluline on meeles pidada järgmist: avalduse P11001 esitamisel märkige ruut "väljastatud volikirja alusel tegutsevale isikule."

LLC põhikiri on juriidilise isiku (organisatsiooni) loomisel peamine asutamisdokument. Dokumendi eesmärk on sõnastada reeglid ja koodeksid, mille järgi ühiskond toimib. Organisatsiooni põhikirjaga määratakse kindlaks: ettevõtte õiguslik seisund, organisatsiooni struktuur ja struktuur, tegevusliigid, asutajatevahelised suhted, samuti nii osalejate kui ka ettevõtte enda õigused ja kohustused.
Sellel lehel on kahe või enama asutajaga LLC harta näidis. Käesolev põhikiri kinnitatakse asutajate üldkoosolekul läbi. Seda näidist enda jaoks kohandades saate seda kasutada piiratud vastutusega äriühingu registreerimiseks.

Kahe või enama asutajaga LLC põhikiri. Näidis 2019. aastal.

PIIRATÜHINGU PÕHIKIRI
« SINU NIMI»
(LLC põhikirja näidis, kui selle on loonud mitu asutajat)

"KINNITUD"
Asutajate üldkoosolek
Protokoll nr 01 kuupäevaga “___” __________ 20__

1. ÜLDSÄTTED

1.1 Piiratud vastutusega äriühing " SINU NIMI", edaspidi "ettevõte", loodi vastavalt 02/08/1998 föderaalseadusele nr 14-FZ "piiratud vastutusega äriühingute kohta" ja Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule.
1.2 Ettevõtte täisnimi vene keeles: piiratud vastutusega äriühing " SINU NIMI».
1.3 Ettevõtte lühendatud ärinimi vene keeles: LLC " SINU NIMI».
1.4 Ettevõtte asukoht: linn, sisestage vastavalt vajadusele
Ettevõtte asukoht määratakse kindlaks selle riikliku registreerimise koha järgi Vene Föderatsiooni territooriumil.

2. ETTEVÕTTE ÕIGUSLIK STATUS

2.1 Ettevõte on loodud piiramatuks ajaks.
2.2 Ettevõte loetakse juriidiliseks isikuks looduks selle riikliku registreerimise hetkest. Juriidilise isiku õigusvõime tekib hetkest, kui teave selle loomise kohta kantakse ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse ja lõpeb, kui teave selle lõppemise kohta kantakse nimetatud registrisse.
2.3 Ettevõte võib oma asutamise hetkest omada lahusvara, mis on kajastatud tema iseseisvas bilansis, sõlmida enda nimel lepinguid, teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, kanda kohustusi ja tegutseda hagejana. ja kostja kohtus. Ettevõte juhindub oma tegevuses kehtivatest õigusaktidest ja käesolevast põhikirjast.
2.4 Ettevõttel on ümmargune pitsat, mis sisaldab tema täisnimetust vene keeles, tal on õigus omada oma nimega templeid ja blankette, oma embleemi, samuti nõuetekohaselt registreeritud kaubamärki ja muid individualiseerimisvahendeid.
2.5 Ettevõttel on õigus avada ettenähtud viisil pangakontosid Vene Föderatsiooni territooriumil ja välismaal.
2.6 Alates riikliku registreerimise hetkest peab ettevõte osalejate nimekirja, milles on teave iga osaleja kohta, tema osa suurus aktsiakapitalis ja selle sissemakse, samuti ettevõttele kuuluvate aktsiate suurus, nende registreerimiskuupäevad. Ettevõttele üleandmine või Seltsi poolt omandamine.

3. ETTEVÕTTE TEGEVUSE EESMÄRK JA SUBJEKT

3.1 Ettevõte on loodud eesmärgiga rahuldada juriidiliste ja üksikisikute vajadusi töö, kaupade ja teenuste järele, mis ei ole Vene Föderatsiooni õigusaktidega keelatud, ning teenida oma tegevusest kasumit. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule LLC " SINU NIMI» on korporatsioon, mitteavalik äriühing, äriühing.
3.2 Ettevõttel on tsiviilõigused ja kohustused, mis on vajalikud mis tahes tüüpi majandustegevuse, sealhulgas välismaise majandustegevuse teostamiseks, mis ei ole Vene Föderatsiooni õigusaktidega keelatud.
3.3 Juriidilise isiku õigus teostada tegevusi, milleks on vaja hankida eriluba (litsents), kuuluda isereguleeruvasse organisatsiooni või saada isereguleeruva organisatsiooni tunnistus teatud tüüpi tööle lubamiseks. tekib sellise loa (litsentsi) saamise hetkest või selles märgitud tähtaja jooksul või hetkest, mil juriidiline isik liitub isereguleeruva organisatsiooniga või kui füüsilisest isikust ettevõtja on väljastanud tunnistuse teatud tüüpi tööle lubamise kohta. reguleeriv organisatsioon ja lõpeb loa (litsentsi), isereguleeruvasse organisatsiooni kuulumise või eväljastatud teatud tüüpi tööle lubamise tunnistuse lõppemisel.

4. SELTSI VASTUTUS

4.1 Ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga.
4.2 Vene Föderatsioon, Vene Föderatsiooni moodustavad üksused ja omavalitsused ei vastuta Ettevõtte kohustuste eest, nagu ka Ettevõte ei vastuta Vene Föderatsiooni, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste kohustuste eest.
4.3 Ettevõte ei vastuta Osalejate kohustuste eest. Osalejad ei vastuta Seltsi kohustuste eest ja kannavad Seltsi tegevusega seotud kahjude tekkimise riski Seltsi põhikapitali sissemakstud aktsiate väärtuses. Seltsi liikmed, kes ei ole täielikult tasunud oma osade eest Seltsi põhikapitalis, vastutavad tema kohustuste eest solidaarselt kummagi osalise osa tasumata osa väärtuses.
4.4 Ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu oma varaga. Ettevõte ei vastuta oma osalejate kohustuste eest. Seltsi maksejõuetuse (pankroti) korral selles osalejate süül või teiste isikute süül, kellel on õigus anda Seltsile siduvaid juhiseid või kellel on muul viisil võimalus oma tegevust määrata, on need osalejad või muud isikud. Seltsi vara ebapiisavusel võidakse määrata kõrvalvastutus vastavalt oma kohustustele.
4.5 Ettevõte, kes ei täida kohustust või täidab seda mittenõuetekohaselt, vastutab ainult süü (tahtlus või hooletus) korral. Ettevõte, kes ei täida või mittenõuetekohaselt täidab kohustust äritegevuses, vastutab, kui ta ei tõenda, et nõuetekohane täitmine oli võimatu vääramatu jõu, see tähendab antud tingimustel erakorraliste ja vältimatute asjaolude tõttu.

5. FINAALID, ESINDAJAD

5.1 Ettevõte võib vastavalt föderaalseaduste nõuetele luua Venemaa Föderatsiooni territooriumil filiaale ja avada esindusi. Ettevõtte filiaalide loomine ja esinduste avamine väljaspool Vene Föderatsiooni territooriumi toimub vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele ja välisriigi õigusaktidele filiaalide ja esinduste asukohas, kui Vene Föderatsiooni rahvusvahelistes lepingutes ei ole sätestatud teisiti.
5.2 Filiaal ja esindus ei ole juriidilised isikud, nad tegutsevad Seltsi poolt kinnitatud sätete alusel. Filiaalile ja esindusele on loonud äriühing antud vara, mis on kajastatud nii nende eraldi bilansis kui ka Seltsi bilansis. Filiaali juhi ja esinduse juhataja määrab Selts ja nad tegutsevad Seltsi poolt antud volikirja alusel.
5.3 Filiaal ja esindus teostavad oma tegevust need loonud Ettevõtte nimel. Filiaali ja esinduse tegevuse eest vastutab need loonud Ettevõte.
5.4 Teave Seltsi filiaalide ja esinduste kohta peab kajastuma käesolevas põhikirjas.

6. TÜTARETTEVÕTTED JA SÕLTUVAED ETTEVÕTTED

6.1 Ettevõttel võib olla juriidilise isiku õigustega tütarettevõtteid ja sõltuvaid äriettevõtteid, mis on loodud Vene Föderatsiooni territooriumil vastavalt seadusele.
6.2 Juriidilist isikut tunnustatakse Seltsi tütarettevõttena, kui Selts oma ülekaaluka osaluse tõttu selle juriidilise isiku põhikapitalis või vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule või muul viisil on võimeline otsustama tehtud otsuseid. sellise juriidilise isiku poolt.
6.3 Tütarettevõte ei vastuta Ettevõtte võlgade eest.
6.4 Seltsil on õigus anda oma tütarettevõtjale temale siduvaid juhiseid ning Selts vastutab tütarettevõttega solidaarselt tehingute eest, mille viimane on selliste juhiste alusel sõlminud.
6.5 Tütarettevõtte maksejõuetuse (pankroti) korral Seltsi süül võib tütarettevõtjat kohtuotsusega võtta tütarettevõtja võlgade eest vastutavaks, kui selle tütarettevõtte vara ei jätku. Tütarühingu liikmetel on õigus nõuda Seltsilt tema süül tütarühingule tekitatud kahju hüvitamist.
6.6 Juriidiline isik loetakse Seltsi suhtes sõltuvaks, kui Seltsil on üle kahekümne protsendi selle juriidilise isiku põhikapitalist. Äriühing, kes on omandanud üle kahekümne protsendi aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest või üle kahekümne protsendi teise aktsiaseltsi põhikapitalist, on kohustatud viivitamatult avaldama sellekohase teabe ajakirjandusorganis, kus on andmed riikliku registreerimise kohta. juriidiliste isikute kohta.

7. ETTEVÕTTE OLEMASKAPITAL

7.1 Ettevõtte põhikapital määrab võlausaldajate huve tagava vara minimaalse suuruse ja on 10 000 rubla. 00 kop. Seltsi põhikapital jaguneb aktsiateks, mis on väljendatud protsentides ja jagatud Seltsi liikmete vahel.
7.2 Seltsi põhikapitali suurus ja Seltsi osaliste aktsiate nimiväärtus määratakse rublades.
7.3 Seltsi liikme osa annab hääleõiguse ainult tema osa sissemakstud osa piires.
7.4 Osaleja aktsia tegelik väärtus Seltsis vastab osale Seltsi netovara väärtusest, mis on proportsionaalne tema osa suurusega.
7.5 Ettevõtte põhikapitali osade eest saab tasuda ainult sularahas.

8. ETTEVÕTTE PÕHJAKAPITALI SUURUSE SUURENDAMINE

8.1 Seltsi põhikapitali suurendamine on lubatud ainult pärast selle täielikku tasumist.
8.2 Seltsi põhikapitali võib suurendada Seltsi vara arvelt ja osalejate täiendavate sissemaksete arvelt.
8.3 Seltsi põhikapitali suurendamine tema vara arvel toimub osalejate üldkoosoleku otsusega, mis on vastu võetud vähemalt kahekolmandikulise häälteenamusega Seltsi osalejate koguarvust. Seltsi põhikapitali suurendamise otsuse Seltsi vara arvelt saab teha ainult Seltsi raamatupidamise aastaaruande andmete alusel, mis olid eelnenud aastale, mille jooksul selline otsus tehti. Summa, mille võrra Seltsi põhikapitali suurendatakse tema vara arvelt, ei tohi ületada Seltsi netovara väärtuse ning Seltsi põhikapitali ja reservfondi suuruse vahet. Seltsi põhikapitali suurendamisel tema vara arvelt suureneb kõigi Seltsis osalejate aktsiate nimiväärtus proportsionaalselt, muutmata nende aktsiate suurust.
8.4 Seltsi põhikapitali suurendamine kõigi Seltsi liikmete poolt täiendavate sissemaksete tegemisega toimub osavõtjate üldkoosoleku otsusega, mis on vastu võetud vähemalt kahekolmandikulise häälteenamusega seltsi kõigist liikmetest. Seltsi osalejate häältest. Selle otsusega määratakse kindlaks täiendavate hoiuste kogumaksumus ning kehtestatakse ka Ühingu kõigi liikmete jaoks ühtne suhe ühingu liikme täiendava sissemakse maksumuse ja tema osa nimiväärtuse suurendamise summa vahel. See suhtarv määratakse kindlaks, lähtudes asjaolust, et ettevõttes osaleja aktsia nimiväärtus võib suureneda summa võrra, mis on võrdne tema täiendava sissemakse väärtusega või sellest väiksem. Igal ettevõttes osalejal on õigus teha täiendav sissemakse, mis ei ületa osa täiendavate sissemaksete kogumaksumusest, proportsionaalselt selle osaleja osa suurusega ettevõtte põhikapitalis. Hiljemalt ühe kuu jooksul alates täiendavate sissemaksete tegemise tähtaja lõppemisest peab Seltsi osalejate üldkoosolek tegema otsuse Seltsi osalejate täiendavate sissemaksete tegemise tulemuste kinnitamise ja seltsi põhikirjaga seotud muudatuste tegemise kohta. suurendada Seltsi põhikapitali suurust.
8.5 Seltsi osalejate üldkoosolek võib otsustada aktsiakapitali suurendamise, lähtudes Seltsi liikme avaldusest täiendava sissemakse tegemiseks. Selle otsuse teevad kõik Seltsi liikmed ühehäälselt. Seltsi liikme avalduses tuleb näidata sissemakse suurus ja koosseis, selle tegemise kord ja tähtaeg, samuti osa suurus, mida Seltsi liige soovib omada Seltsi põhikapitalis.
8.6 Samaaegselt Seltsi põhikapitali suurendamise otsusega tuleb Seltsi liikme avalduse või Seltsi liikmete täiendava sissemakse tegemise avalduse alusel teha otsus muuta Seltsi põhikirja. Selts seoses Seltsi põhikapitali suurendamisega, samuti otsusega suurendada Seltsi liikme nimiväärtusega aktsiaid või täiendava sissemakse tegemise avaldusi esitanud Seltsi liikmete aktsiaid. Sellised otsused teevad kõik Seltsi liikmed ühehäälselt. Sel juhul suureneb iga täiendava sissemakse tegemise avalduse esitanud Seltsi liikme osa nimiväärtus tema täiendava sissemakse väärtusega võrdse või väiksema summa võrra.
8.7 Ettevõtte osaliste täiendavad sissemaksed tuleb teha hiljemalt kuue kuu jooksul arvates käesolevas lõikes sätestatud otsuste vastuvõtmisest äriühingu osaliste üldkoosoleku poolt.
8.8 Käesolevas lõikes sätestatud muudatuste riikliku registreerimise avaldus äriühingu põhikirjas peab olema allkirjastatud ettevõtte volitatud isiku poolt. Avaldus kinnitab, et täiendavad sissemaksed on tehtud täies mahus Seltsi osalejate poolt. Nimetatud taotlus ja muud sellele lisatud seaduses sätestatud dokumendid, samuti dokumendid, mis kinnitavad ettevõtte osalejate täiendavate sissemaksete täielikku tegemist, tuleb esitada juriidiliste isikute riiklikku registreerimist teostavale organile kuu jooksul alates kuupäevast. 2. jaanuarist 2010. aasta otsusest äriühingus osalejate täiendavate sissemaksete tegemise või nende avalduste alusel äriühingus osalejate täiendavate sissemaksete tegemise tulemuste kinnitamise kohta.
8.9 Kolme aasta jooksul alates ettevõtte põhikirja asjakohaste muudatuste riikliku registreerimise kuupäevast kannavad Seltsi osalised solidaarselt, kui ettevõtte vara ei jätku, täiendavat vastutust oma kohustuste eest ettevõtte maksumuse ulatuses. täiendavaid sissemakseid ei tehtud.
8.10 Kui põhikapitali suurendamist ei toimu, on Selts kohustatud mõistliku aja jooksul tagastama rahas sissemakseid teinud Seltsi osalised, nende hoiused ja hoiuste mittetagastamise korral. kindlaksmääratud tähtaja jooksul tasuma ka intressi Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 395 ettenähtud viisil. Seltsi liikmetele, kes on teinud mitterahalisi sissemakseid, on Selts kohustatud tagastama nende hoiused mõistliku aja jooksul ning hoiuste mittetagastamise korral määratud tähtaja jooksul hüvitama ka saamata jäänud kasumi. sissemaksena panustatud vara kasutamata jätmisele.

9. ETTEVÕTTE VÕTTAMISKAPITALI SUURUSE VÄHENDAMINE

9.1 Ettevõttel on õigus ja föderaalseaduses "Piiratud vastutusega äriühingute kohta" sätestatud juhtudel kohustus vähendada oma põhikapitali.
9.2 Seltsi põhikapitali vähendamine toimub Seltsi kõigi aktsiakapitalis osalejate aktsiate nimiväärtuse vähendamise ja (või) Seltsile kuuluvate aktsiate tagasiostmise teel. Seltsi põhikapitali vähendamine kõigi Seltsis osalejate aktsiate nimiväärtuse vähendamise teel tuleb läbi viia, säilitades samal ajal kõigi Seltsis osalejate aktsiate suuruse.
9.3 Ettevõttel ei ole õigust oma põhikapitali vähendada, kui sellise vähendamise tulemusena muutub selle suurus vastava ettevõtte riiklikuks registreerimiseks dokumentide esitamise päeval väiksemaks kui seadusega määratud põhikapitali miinimummäär. muudatused ettevõtte põhikirjas. Kui teise ja iga järgneva majandusaasta lõpus on Seltsi netovara väärtus väiksem kui tema põhikapital, on Selts kohustatud teatama oma põhikapitali vähendamisest summani, mis ei ületa tema netovara väärtust ja registreerida selline vähenemine ettenähtud korras. Kui teise ja iga järgneva majandusaasta lõpus on ettevõtte netovara väärtus väiksem kui ettevõtte riikliku registreerimise kuupäeval seadusega kehtestatud põhikapitali miinimumsumma, kuulub ettevõte likvideerimisele.
9.4 Ettevõte on kohustatud kolmekümne päeva jooksul aktsiakapitali vähendamise otsuse tegemisest arvates kirjalikult teatama põhikapitali vähendamisest ja selle uuest suurusest kõigile talle teadaolevatele Seltsi võlausaldajatele, samuti avaldama ajakirjandusorgan, kus avaldatakse andmed juriidiliste isikute riikliku registreerimise kohta, teade tehtud otsuse kohta.
dokument Ühiskond ja selle uus suurus.

10. SELTS OSALEJAD, NENDE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

10.1 Seltsi liikmeteks võivad olla Venemaa ja välisriigi juriidilised isikud ja füüsilised isikud, kes tunnustavad Seltsi põhikirja ning on teinud sissemakseid põhikapitali Seltsi liikmete koosoleku poolt kehtestatud summades ja suurustes.
10.2 Ettevõttel ei saa olla ainuosanikuna teist ühest isikust koosnevat äriettevõtet.
10.3 Seltsi liikmete arv ei tohi ületada viitkümmend. Vastasel juhul kuulub see aasta jooksul ümberkujundamisele aktsiaseltsiks ja selle tähtaja möödumisel - likvideerimisele kohtulikul teel, kui selle osalejate arv ei vähene määratud piirini.
10.4 Seltsi liikmetel on õigus:
osaleda Seltsi asjaajamises;
saada teavet Seltsi tegevuse kohta ning tutvuda ettenähtud korras tema raamatupidamisraamatute ja muu dokumentatsiooniga;
edasi kaevata Seltsi organite otsused (kuid ainult tsiviilõiguslikke tagajärgi toovad otsused);
vaidlustada Seltsi tehtud tehinguid;
hüvitama Seltsile tekitatud kahju;
õigus osaleda kasumi jaotamises ja nõuda Seltsi likvideerimisel võlausaldajatega arveldustest allesjäänud vara;
valida ja olla valitud Seltsi juhtorganitesse;
teha ettepanekuid ja tõstatada küsimusi Seltsi tegevuse juhtimise kohta;
osaleda üldkoosolekutel;
tutvuda üldkoosoleku päevakorraga ja esitada oma küsimused läbivaatamiseks;
Seltsi liikmetel on õigus nõuda kohtus sellise osaleja väljaarvamist Seltsist, kes jämedalt rikub oma kohustusi või kes oma tegevusega (tegevusetusega) muudab Seltsi tegevuse võimatuks või oluliselt raskendab seda.
10.5 Seltsi liikmed on kohustatud:
tasuma osa Seltsi põhikapitalist Seltsi põhikirjas ja Seltsi asutamislepingus sätestatud viisil, suurustes ja tähtaegadel;
täitma põhikirja nõudeid ja ettevõtte osalejate koosolekute otsuseid;
vastutama Seltsi kohustuste eest oma põhikapitali osade väärtuse piires;
osaleda otsuste tegemisel, ilma milleta ei saa Selts oma tegevust jätkata, kui ilma selle osaluseta ei saa otsust vastu võtta (näiteks küsimustes, mis nõuavad osalejate ühehäälset otsust);
mitte sooritama toiminguid, mis teadaolevalt kahjustavad ettevõtet;
mitte teha tegevusi, mis raskendavad Seltsi eesmärkide saavutamist või muudavad nende saavutamise võimatuks;
säilitada konfidentsiaalsus ja ärisaladused.
10.6 Seltsi liikmed kannavad Seltsi tegevusega seotud kahjude riski nende aktsiate väärtuse ulatuses Seltsi põhikapitalis. Seltsi liikmed, kes ei ole oma aktsiate eest täielikult tasunud, vastutavad ühiselt Seltsi kohustuste eest nende aktsiate tasumata osa väärtuses Seltsi põhikapitalis.

11. OSALEJA SELTSIST VÄLJUMINE

11.1 Osalejal on õigus igal ajal ühingust lahkuda, võõrandades oma osa ühingule või nõuda äriühingult osa omandamist seaduses ja käesolevas põhikirjas sätestatud juhtudel. Osaleja ühingust väljaastumise peab heaks kiitma osalejate üldkoosolek. Otsus tehakse ühehäälselt.
11.2 Seltsingust osavõtjate väljaastumine, mille tulemusena ei jää ühingusse ainsatki osalist, samuti ühingu ainsa liikme väljaastumine Seltsist ei ole lubatud.
11.3. Kui osaleja lahkub ettevõttest vastavalt föderaalseaduse “Liira vastutusega äriühingute” artiklile 26, läheb tema osa ettevõttele. Selts on kohustatud tasuma ühingust lahkumise avalduse esitanud Seltsi liikmele tema osa tegeliku väärtuse ühingu põhikapitalis, mis on kindlaks määratud ettevõtte viimase aruandeperioodi päevale eelnenud raamatupidamise aastaaruande alusel. ettevõttest lahkumise avalduse esitamine või selle osalise nõusolekul väljastada talle sama väärtusega mitterahaline vara või tema osa äriühingu põhikapitalis mittetäieliku sissemakse korral tegelik väärtus osa tasutud osa.

12. ETTEVÕTTE VARA JA VAHENDID

12.1 Seltsi vara moodustavad põhivara ja käibekapital, samuti muu vara, vara ja muud õigused, millel on rahaline väärtus.
12.2 Seltsi vara moodustub osalejate sissemaksetest, oma tegevusest saadud tuludest, laenudest ja krediitidest, üürist, liisingust ja muudest Seltsi poolt sooritatavatest tehingutest.
12.3 Ettevõte kasutab, omab ja käsutab oma vara kehtivate tsiviilseadusandlusega ettenähtud viisil.
12.4 Ettevõtte vara kajastatakse tema iseseisvas bilansis föderaalseaduse "Raamatupidamise kohta", Vene Föderatsiooni maksuseadustiku ja muude õigusaktidega kehtestatud viisil.
12.5 Seltsil on õigus paigutada võlakirju ja muid emissiooniklassi väärtpabereid väärtpaberialastes õigusaktides ettenähtud viisil. Võlakirjade emissioon on lubatud pärast Seltsi põhikapitali täielikku tasumist.
12.6 Seltsi majandusaasta aruannete ja bilansi õigsuse kontrollimiseks ja kinnitamiseks, samuti Seltsi jooksva olukorra kontrollimiseks on tal õigus osalejate üldkoosoleku otsusel kaasata professionaali. audiitor, kes ei ole seotud varaliste huvidega Seltsi, peadirektori ja Seltsi osalistega.
12.7 Ettevõttel on õigus omal äranägemisel moodustada reserv- ja muid vahendeid.
12.8 Reserv- ja muude fondide moodustamise, suuruse, moodustamise ja kasutamise korra otsustab Seltsi osaliste üldkoosolek. Otsus tehakse kahe kolmandiku häältega.

13. KASUMI JAOTAMINE

13.1 Seltsil on õigus teha kord kvartalis, üks kord poole aasta jooksul või kord aastas otsus oma puhaskasumi jaotamise kohta Seltsi liikmete vahel. Seltsi kasumist osalejate vahel jaotatava osa määramise otsuse teeb Seltsi osalejate üldkoosolek.
13.2 Osalejate vahel jaotamiseks mõeldud osa Seltsi kasumist jaotatakse proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis.
13.3 Seltsil ei ole õigust teha otsust oma kasumi jaotamise kohta osalejate vahel järgmistel juhtudel:
kuni Seltsi kogu põhikapitali täieliku tasumiseni;
enne ettevõtte liikme aktsia või aktsia osa tegeliku väärtuse tasumist käesolevas põhikirjas sätestatud juhtudel;
kui sellise otsuse tegemise ajal esineb ettevõttel maksejõuetuse (pankroti) tunnuseid vastavalt maksejõuetuse (pankroti) föderaalseadusele või kui nimetatud tunnused ilmnevad ettevõttes sellise otsuse tulemusena;
kui sellise otsuse tegemise ajal on Seltsi netovara väärtus väiksem kui tema põhikapital ja reservfond või muutub sellise otsuse tulemusena väiksemaks nende suurusest;
muudel seaduses sätestatud juhtudel.

14. OSALEJA AKTSIA ÜLEKANDMINE TEISELE OSALEJALE

14.1 Seltsi põhikapitali osa või osa üleandmine ühele või mitmele Seltsi liikmele toimub tehingu alusel, pärimise korras või muul õiguslikul alusel.
14.2 Seltsi liikmel on õigus müüa või muul viisil võõrandada oma osa või osa aktsiaseltsi põhikapitalis ühele või mitmele osalejale. Ühiskond. Seltsi teiste liikmete nõusolek sellise tehingu tegemiseks ei ole vajalik. Seltsi liikme osa võib kuni selle täieliku tasumiseni võõrandada ainult selles osas, milles see on juba tasutud.
14.3 Tehing, mille eesmärk on aktsia või aktsia osa võõrandamiseks Seltsi põhikapitalis, peab olema notariaalselt tõestatud. Nimetatud tehingu notariaalse vormi täitmata jätmine toob kaasa selle tühisuse. Notariaalne kinnitus tõendab ka Seltsi liikme allkirja õigsust põhikapitali osa omandamise eesõigusest loobumise avaldusel.Tehingu notariaalne tõestamine ei ole vajalik, kui Selts omandab aktsia või osa aktsiatest. Seltsi põhikapitali föderaalseaduse "Piiratud vastutusega äriühingute kohta" artiklis 23 sätestatud juhtudel ettevõttele kuuluva osa jaotamisel äriühingu liikmete vahel ja aktsia müümisel kõigile või mõnele ettevõtte liikmetele. Ettevõte vastavalt Art. Piiratud vastutusega äriühingute föderaalseaduse artikkel 24, kui aktsia võõrandub ettevõttest lahkuva osaleja poolt, samuti kui ettevõtte liige kasutab ostueesõigust, saates aktsia müügipakkumise. või osa aktsiast ja selle vastuvõtmine.

15. OSALEJA AKTSIA ÜLEKANDMINE KOLMANDALE OSAPOOLE

15.1 Põhikapitali osa või osa üleandmine kolmandale isikule toimub tehingu alusel, pärimise korras või muul õiguslikul alusel.
15.2 Seltsi liikmel on õigus müüa või muul viisil võõrandada oma osa Seltsi põhikapitalis või osa sellest kolmandale isikule. Sellise tehingu tegemiseks on vajalik teiste Seltsi liikmete kirjalik nõusolek. Seltsi põhikapitali aktsia või osa aktsia või osa müügil või muul viisil võõrandamisel kolmandale isikule on Seltsi liikmetel eesõigus osta aktsia või osa aktsiast pakkumishinnaga kolmandale isikule. pidu. Seltsi liikme osa võib kuni selle täieliku tasumiseni võõrandada ainult selles osas, milles see on juba tasutud.
15.3 Tehing, mille eesmärk on aktsia või selle osa võõrandamiseks äriühingu põhikapitalis, kuulub notariaalselt tõestamisele. Nimetatud tehingu notariaalse vormi täitmata jätmine toob kaasa selle tühisuse. Notariaalne menetlus kinnitab ka Seltsi liikme allkirja õigsust Seltsi põhikapitali osa omandamise ostueesõigusest loobumise avaldusel.

16. ETTEVÕTTE PÕHJAKAPITALI AKTSIA PÄRIMINE

16.1 Osa võõrandamine kodanike pärijatele ja Seltsi liikmeks olevate juriidiliste isikute õigusjärglastele, likvideeritud juriidilisele isikule - Seltsi liikmele, selle asutajatele (osalistele), kes on saanud osa, siis osa võõrandamine. varalised õigused oma varale või kohustused selle juriidilise isiku suhtes toimuvad vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele. Teiste Seltsi liikmete nõusolekut ei ole vaja.

17. ETTEVÕTTE POOLT OLEMASKAPITALI AKTSIA OMASTAMINE

17.1 Ettevõttel ei ole õigust omandada aktsiaid või aktsiate osi oma põhikapitalis, välja arvatud föderaalseaduses "piiratud vastutusega äriühingud" sätestatud juhtudel.
17.2 Seltsi liikme tasumata osa osast, kes ei ole õigeaegselt tasunud oma sissemakset põhikapitali, läheb üle Seltsile.
17.3 Selts on kohustatud tasuma aktsia või aktsia osa tegeliku väärtuse Seltsi põhikapitalis või emiteerima sama väärtusega mitterahalist vara ühe aasta jooksul aktsia või selle osa võõrandamise päevast arvates. aktsia Seltsile, kui seaduses ei ole ette nähtud lühemat perioodi.
17.4 Seltsile kuuluvaid aktsiaid ei võeta arvesse Seltsi osalejate üldkoosoleku hääletustulemuste kindlaksmääramisel, samuti Seltsi kasumi ja vara jaotamisel selle likvideerimise korral.
17.5 Ühe aasta jooksul, arvates Seltsi põhikapitali aktsia või osa aktsiaseltsile üleandmise päevast, tuleb need Seltsi osavõtjate üldkoosoleku otsusega jagada kõigi aktsiaseltsis osalejate vahel. Äriühing proportsionaalselt nende osadega Seltsi põhikapitalis või pakutakse ostmiseks kõigile või mõnele Seltsi osalejale.
17.6 Aktsia jaotamata või müümata osa tuleb tagasi maksta koos Seltsi põhikapitali vastava vähendamisega. Toimub aktsia müük Seltsi osalejatele, mille tulemusena muutub selle osalejate aktsiate suurus, samuti aktsia müügiga seotud muudatuste sisseviimine Seltsi põhikirja. Seltsi osavõtjate üldkoosoleku otsusega, mille kõik osalejad ühehäälselt vastu võtavad.
17.7 Aktsia või aktsia osa jaotamine Seltsi osaliste vahel on lubatud ainult juhul, kui enne aktsia või osa aktsia või osa üleandmist Seltsile on nende eest tasutud või nende eest maksti hüvitist Seltsis sätestatud korras. Piiratud vastutusega äriühingute föderaalseaduse artikli 15 lõige 3.

18. SELTSI OSALEJA AKTSIA VÄLJAVÕTMINE

18.1 Võlausaldajate nõudmisel on Seltsi osalise aktsia või osa aktsiaseltsi põhikapitalis väljavõtmine ühinguosalise võlgade eest lubatud ainult kohtuotsuse alusel, kui Seltsi muu vara. osalejast ei piisa võlgade katmiseks.
18.2 Seltsi liikme aktsia või osa aktsiaseltsi põhikapitalis arestimise korral Seltsi liikme võlgade eest on Seltsil õigus maksta võlausaldajatele välja aktsia või selle osa tegelik väärtus. Seltsi liikme osa. Seltsi osavõtjate üldkoosoleku kõigi osalejate poolt ühehäälselt vastuvõetud otsusega võib Seltsi liikme, kelle vara arestitakse, aktsia või osa tegeliku väärtuse võlausaldajatele välja maksta Seltsi poolt. Seltsi ülejäänud liikmed proportsionaalselt nende osadega põhikapitalis või osalejate üldkoosoleku määratud suuruses.
18.3 Seltsi liikme aktsia või aktsia osa tegelik väärtus Seltsi põhikapitalis määratakse kindlaks Seltsi viimase aruandeperioodi raamatupidamise aastaaruande andmete alusel, mis eelnenud nõude esitamise kuupäevale eelnenud aruandeperioodi kohta. Äriühing sunnib tema võlgade eest osalise aktsiad või osa aktsiatest välja võtma. Käesoleva lõike sätteid ei kohaldata, kui võlausaldajate vastavate nõuete esitamise ajal on Seltsil üks osaleja.
18.4 Kui Ettevõte või tema osalised ei tasu kolme kuu jooksul alates võlausaldajate nõude esitamise kuupäevast kogu aktsia või selle osa tegelikku väärtust, mille suhtes rakendatakse ühinguosalise sundtäitmist, sundminek Seltsi liikme osal või osal toimub selle müümine avalikust kauplemisest.

19. SELTSI OSALEJATE ÜLDKOOSOLEK

19.1 Seltsi kõrgeim organ on Seltsist osavõtjate üldkoosolek. Seltsi osavõtjate üldkoosolek võib olla korraline või erakorraline. Kõigil Seltsi liikmetel on õigus osaleda Seltsi liikmete üldkoosolekul, võtta osa päevakorras olevate küsimuste arutelust ja hääletada otsuste tegemisel. Igal Seltsi liikmel on Seltsi liikmete üldkoosolekul häälte arv, mis on võrdeline tema osaga Seltsi põhikapitalis.
19.2 Seltsi jooksvat tegevust juhib Seltsi ainus täitevorgan - peadirektor, kes on aruandekohustuslik Seltsi osalejate üldkoosoleku ees.
19.3 Järgmine Seltsi osavõtjate üldkoosolek toimub üks kord aastas, mille kutsub kokku Seltsi peadirektor. Seltsi osalejate järgmine üldkoosolek peab toimuma mitte varem kui kaks kuud ja mitte hiljem kui neli kuud pärast majandusaasta lõppu. Järgmisel üldkoosolekul kinnitatakse Seltsi majandusaasta tulemused.
19.4 Seltsi osavõtjate erakorraline üldkoosolek korraldatakse, kui sellise üldkoosoleku läbiviimine on vajalik Seltsi ja selles osalejate huvides. Seltsi osavõtjate erakorralise üldkoosoleku kutsub kokku Seltsi peadirektor tema algatusel, audiitori nõudmisel, samuti Seltsi osalejad, kellele kuulub kokku vähemalt üks kümnendik häälte koguarvust. ettevõtte osalejad. Kui otsustatakse korraldada Seltsi osavõtjate erakorraline üldkoosolek, peab nimetatud üldkoosolek toimuma hiljemalt neljakümne viie päeva jooksul arvates selle korraldamise taotluse saamise päevast.
19.5 Seltsi peadirektor on kohustatud teavitama iga Seltsi liiget tähitud kirjaga hiljemalt 30 päeva enne osalejate üldkoosolekut. Teates tuleb ära näidata Seltsi liikmete üldkoosoleku toimumise aeg ja koht, samuti kavandatav päevakord. Igal Seltsi liikmel on õigus teha ettepanekuid täiendavate küsimuste võtmiseks Seltsi liikmete üldkoosoleku päevakorda hiljemalt viisteist päeva enne selle toimumist. Täiendavad küsimused, välja arvatud küsimused, mis ei kuulu Seltsi osalejate üldkoosoleku pädevusse või ei vasta föderaalseaduste nõuetele, lisatakse Seltsi osalejate üldkoosoleku päevakorda. Seltsi osavõtjate üldkoosoleku kokkukutsujal ei ole õigust teha muudatusi Seltsi osalejate üldkoosoleku päevakorda võtmiseks kavandatavate täiendavate küsimuste sõnastuses. Juhul, kui Seltsi osalejate ettepanekul tehakse muudatusi Seltsi osalejate üldkoosoleku esialgses päevakorras, on Seltsi osavõtjate üldkoosoleku kokkukutsuja kohustatud teavitama muudatustest kõiki Seltsi osalejaid. võetakse päevakorda tähitud kirjaga hiljemalt kümme päeva enne selle toimumist.
19.6 Osalejate üldkoosoleku ettevalmistamise käigus Seltsi osalejatele esitatav teave ja materjalid hõlmavad Seltsi majandusaasta aruannet, Seltsi majandusaasta aruannete ja aastabilansi auditi tulemuste põhjal tehtud audiitori järeldust, teavet kandidaadi kohta. (kandidaadid) Seltsi täitevorganitesse, Seltsi põhikirja muudatuste ja täienduste eelnõud või Aktsiaseltsi põhikirja uues redaktsioonis, Seltsi sisedokumentide eelnõud. Seltsi osavõtjate üldkoosoleku kokkukutsuja on kohustatud saatma teavet ja materjale koos Seltsi osavõtjate üldkoosoleku kokkukutsumise teatega ning päevakorra muutumise korral saadetakse vastav teave ja materjalid koos üldkoosoleku toimumise teatega. teate sellisest muudatusest. Nimetatud teave ja materjalid tuleb 30 päeva jooksul enne Seltsi osavõtjate üldkoosolekut esitada kõikidele Seltsi liikmetele tutvumiseks Seltsi täitevorgani ruumides. Selts on kohustatud Seltsi liikme nõudmisel esitama talle nende dokumentide koopiad. Ettevõtte poolt nende koopiate esitamise eest võetav tasu ei tohi ületada nende valmistamise kulusid. Seltsi osalejate üldkoosoleku kokkukutsumise kehtestatud korra rikkumisel tunnistatakse selline üldkoosolek pädevaks, kui sellel osalevad kõik Seltsi osalejad.
19.7 Seltsi liikmetel on õigus osaleda üldkoosolekul isiklikult või oma esindajate kaudu. Seltsi liikmete esindajad peavad esitama oma volitusi kinnitavad dokumendid. Seltsi liikme esindajale antud volikiri peab sisaldama andmeid esindatava ja esindaja kohta (nimi või nimetus, elu- või asukoht, passiandmed), olema vormistatud vastavalt lõigete 4 nõuetele. ja Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 185 lõikes 5 sätestatud või notari kinnitatud. Enne Seltsi osavõtjate üldkoosoleku avamist viiakse läbi saabuvate Seltsi liikmete registreerimine. Seltsi registreerimata liikmel (seltsi liikme esindajal) ei ole õigust hääletamisel osaleda.
19.8 Seltsi osavõtjate üldkoosolek avaneb Seltsi osavõtjate üldkoosoleku kokkukutsumise teates märgitud ajal või kui kõik Seltsi osalejad on juba registreerunud, siis varem. Seltsi osavõtjate üldkoosoleku avab Seltsi peadirektor. Seltsi osavõtjate üldkoosoleku avaja valib seltsi liikmete hulgast esimehe. Esimehe valimise küsimuse hääletamisel on igal Seltsi liikmete üldkoosolekul osalejal üks hääl ning otsus selles küsimuses tehakse Seltsi õigust omavate liikmete häälteenamusega. sellel üldkoosolekul hääletada. Seltsi üldkoosoleku protokollimist korraldab Seltsi peadirektor.
19.9 Seltsi osavõtjate üldkoosolekul on õigus teha otsuseid ainult Seltsi osalejatele teatavaks tehtud päevakorrapunktide osas, välja arvatud juhul, kui sellel üldkoosolekul osalevad kõik Seltsi osalejad.
19.10 Otsus Seltsi osavõtjate üldkoosoleku poolt vastu võetud otsuste kinnitamise viisi ja selle vastuvõtmisel kohalviibivate Seltsi osalejate koosseisu kohta tehakse kindlaks osavõtjate üldkoosolekul. Kinnitamise meetodi valimise ettepanek peab sisalduma üldkoosoleku päevakorra esimeses punktis ja võetakse Seltsi osaliste poolt ühehäälselt vastu. Kinnitamise viisid on: notariaalne tõestamine; protokollile allakirjutamine kõigi osalejate või osaliste poolt; tehniliste vahendite kasutamine otsustamise fakti usaldusväärseks tuvastamiseks; muud meetodid, mis ei ole seadusega vastuolus.

20. ÜLDKOOSOLEKU AINULT PÄDEVUS

Seltsi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvad järgmised küsimused:
20.1 Seltsi tegevuse põhisuundade, vara moodustamise ja kasutamise põhimõtete kindlaksmääramine, samuti ühingutes ja muudes tulundusorganisatsioonide ühendustes osalemise otsuste tegemine;
20.2 Seltsi täitevorganite moodustamine ja nende volituste ennetähtaegne lõpetamine, samuti otsuse vastuvõtmine Seltsi ainsa täitevorgani volituste üleandmise kohta äriorganisatsioonile või üksikettevõtjale (edaspidi: juht), sellise juhi kinnitamine ja temaga sõlmitud lepingu tingimused;
20.3 Seltsi majandusaasta aruannete ja raamatupidamise (finants)aruannete kinnitamine;
20.4 Seltsi sisemist tegevust reguleerivate dokumentide (seltsi sisedokumendid) kinnitamine (vastuvõtmine);
20.5 otsuse tegemine võlakirjade ja muude emissiooniklassi väärtpaberite paigutamise kohta Seltsi poolt;
20.6 Seltsi puhaskasumi jaotamise otsuse tegemine Seltsi osaliste vahel;
20.7 Seltsi põhikirja kinnitamine ja muutmine, sealhulgas Seltsi põhikapitali suuruse muutmine;
20.8 auditi määramine, audiitori kinnitamine ja tema teenuste eest tasu suuruse määramine;
20.9 saneerimis- ja likvideerimisotsuste tegemine, likvideerimiskomisjoni (likvideerija) määramine ja likvideerimisbilansi kinnitamine;
20.10 Seltsi revisjonikomisjoni (audiitori) valimine ja volituste ennetähtaegne lõpetamine;
20.11 otsuste tegemine Seltsi poolt muude juriidiliste isikute asutamise, Seltsi osalemise kohta teistes juriidilistes isikutes, filiaalide asutamise ja Seltsi esinduste avamise kohta;
20.12 huvipakkuva ettevõtte tehingute heakskiitmine föderaalseaduses "piiratud vastutusega äriühingute" sätestatud juhtudel;
20.13 Seltsi liikmeks vastuvõtmise ja tema liikmete hulgast väljaarvamise korra määramine, välja arvatud juhtudel, kui selline kord on sätestatud seadusega;
20.14 muude seaduses sätestatud küsimuste lahendamine.
20.15 Käesoleva põhikirja alapunktides 20.1, 20.2, 20.3, 20.4, 20.5, 20.06, 20.07, 20.11, 20.12 nimetatud küsimustes tehakse otsused vähemalt kahekolmandikulise häälteenamusega ühingu liikmete koguarvust.
20.16 Käesoleva põhikirja alapunktides 20.09, 20.10 nimetatud küsimustes teevad otsused kõik Seltsi liikmed ühehäälselt.
20.17 Seltsi huviliste tehingute heakskiitmise otsus tehakse selle sooritamisest mittehuvitatud Seltsi liikmete häälteenamusega.
20.18 Muud otsused tehakse Seltsi liikmete häälteenamusega, kui seadusest või käesolevast põhikirjast ei tulene teisiti.
20.19 Seltsi liikmete üldkoosoleku ainupädevusse kuuluvaid küsimusi ei saa omistada Seltsi teiste juhtorganite pädevusse.

21. ETTEVÕTTE AINUS TEGEVorgan

21.1 Seltsi jooksva tegevuse juhtimist teostab Seltsi ainutäitevorgan - peadirektor. Seltsi ainutäitevorgan on aruandekohustuslik osanike üldkoosoleku ees.
21.2 Ainus täitevorgan - peadirektor - valitakse Seltsi osavõtjate üldkoosoleku poolt ja teda on võimalik tagasi valida piiramatu arv kordi. Seltsi täitevorgani volituste tähtaeg on viis aastat.
21.3 Seltsi ja peadirektori vahelisele lepingule kirjutab Seltsi nimel alla isik, kes juhatas Seltsi osavõtjate üldkoosolekut, millel valiti Seltsi ainutäitevorgani ülesandeid täitev isik, või Seltsi osalejate üldkoosoleku otsusega volitatud Seltsi liige.
21.4 Ettevõtte ainsa täitevorganina võib tegutseda ainult üksikisik.
21.5 Ettevõtte peadirektor:
tegutseb Seltsi nimel ilma volikirjata, sh esindab tema huve ja teeb tehinguid;
väljastab Seltsi nimel esindusõiguse, sealhulgas asendusõigusega volikirju;
esindab Seltsi huve kohtutes hageja, kostja või kolmanda isikuna;
esindab Seltsi huve riigiorganites ja kohalikes omavalitsustes;
avab ja sulgeb arveldus- ja muid arveid pankades ja teistes krediidiasutustes;
käsutab käesolevas põhikirjas ettenähtud viisil Seltsi vara;
kinnitab Seltsi juhtimissüsteemi reguleerivad sätted;
rakendab meetmeid Ettevõtte intellektuaalomandi kaitseks;
võtab tööle ja vallandab ettevõtte töötajaid, võtab töötajad distsiplinaarvastutusele ja motiveerib töötajaid;
annab oma pädevuse piires korraldusi ja juhiseid;
kaasab ettevõtte huvides laene ja krediiti;
tagab Seltsi liikmete nimekirja pidamise, kus on märgitud iga Seltsi liikme kohta, tema osa suurus Seltsi põhikapitalis ja selle tasumine, samuti Seltsile kuuluvate aktsiate suurus, kuupäevad. nende üleandmisest Ettevõttele või omandamisest Seltsi poolt;
kasutab muid volitusi, mis ei ole käesoleva hartaga antud Seltsi osalejate üldkoosoleku pädevusse.
21.6 Otsuseid teeb ainuisikuliselt Seltsi peadirektor.
21.7 Seltsil on õigus oma ainsa täitevorgani volituste teostamine lepingu alusel üle anda juhile. Juhatajaga sõlmitud lepingule kirjutab Seltsi nimel alla Seltsi liikmete üldkoosolekut juhatanud isik, kes kinnitas juhatajaga sõlmitud lepingu tingimused, või Seltsi üldkoosoleku otsusega volitatud Seltsi liige. ettevõtte liikmed.
21.8 Seltsi peadirektori asetäitja (asetäitjad) (tegevdirektor, finantsdirektor, kommertsdirektor jne), pearaamatupidaja määrab Seltsi peadirektor.

22. SUUR TEGEMINE

22.1 Suurtehing on tehing (sealhulgas laen, krediit, pant, käendus) või mitu omavahel seotud tehingut, mis on seotud ettevõtte poolt otseselt või kaudselt vara omandamise, võõrandamise või võõrandamise võimalusega, mille väärtus on kakskümmend. viis protsenti või rohkem ettevõtte vara väärtusest, mis määratakse kindlaks selliste tehingute tegemise otsuse tegemise päevale eelnenud viimase aruandeperioodi finantsaruannete alusel, välja arvatud juhul, kui ettevõtte põhikirjas on ette nähtud suurtehingu suurem suurus. . Suuremateks tehinguteks ei loeta ettevõtte tavapärase äritegevuse käigus tehtud tehinguid.
22.2 Suurtehing eeldab osanike üldkoosoleku nõusolekut. Otsus tehakse kahe kolmandiku häältega.
22.3 Kui Seltsi osaliste üldkoosolek teeb otsuse teha suurtehing, on Selts kohustatud sellise otsuse vastu hääletanud või hääletamisel mitteosalenud Seltsi liikme nõudel omandama aktsia. sellele osalejale kuuluva Seltsi põhikapitalis. Selle nõude võib Seltsi liige esitada neljakümne viie päeva jooksul päevast, mil Seltsi liige tehtud otsusest teada sai või pidi teada saama. Kui Seltsi liige võttis osa sellise otsuse vastu võtnud Seltsi liikmete üldkoosolekust, võib sellise nõude esitada neljakümne viie päeva jooksul selle vastuvõtmise päevast arvates.
22.4 Käesolevas artiklis suuremate tehingute kinnitamise korra sätteid ei kohaldata:
äriühingud, mis koosnevad ühest osalejast, kes täidab samaaegselt selle äriühingu ainsa täitevorgani ülesandeid;
suhted, mis tekivad ettevõttele aktsia või selle aktsiakapitali aktsia või osa üleandmisel käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel;
ühingu saneerimisprotsessis omandiõiguste üleminekul tekkivad suhted, sealhulgas ühinemislepingud ja ühinemislepingud.

23. HUVI TEHINGU LÕPETAMISE VASTU

23.1 Ettevõte ei saa ilma nõusolekuta teha tehinguid, millest on huvitatud Seltsi täitevorgan või osaline, kellel on koos tema sidusettevõtetega kakskümmend protsenti või enam protsenti häältest osalejate häälte koguarvust. osavõtjate üldkoosolekust. Nimetatud isikud on ettevõtte poolt tehingu tegemisest huvitatud juhul, kui nemad, nende abikaasad, vanemad, lapsed, täis- ja poolvennad ja -õed, lapsendajad ja lapsendatud lapsed ja (või) nende sidusettevõtted:
olla tehingu pool või tegutseda suhetes Ettevõttega kolmandate isikute huvides;
omada (igaüks üksikult või kollektiivselt) kakskümmend või enam protsenti juriidilise isiku aktsiatest (aktsiad, aktsiad), kes on tehingu pooleks või tegutseb suhetes Ettevõttega kolmandate isikute huvides;
tegutseda tehingu pooleks oleva või suhetes Ettevõttega kolmandate isikute huvides tegutseva juriidilise isiku juhtorganites, samuti ametikohtadel sellise juriidilise isiku juhtimisorganisatsiooni juhtorganites.
23.2 Käesoleva artikli punktis 23.1 nimetatud isikud peavad juhtima Seltsi osavõtjate üldkoosolekule teavet:
juriidiliste isikute kohta, milles neile, nende abikaasadele, vanematele, lastele, täis- ja poolvendadele ja -õdedele, lapsendajatele ja lapsendatud lastele ja (või) nende sidusettevõtetele kuulub kakskümmend protsenti või enam protsenti aktsiatest (aktsiad, aktsiad);
juriidiliste isikute kohta, mille juhtorganites on ametikohal nemad, nende abikaasad, vanemad, lapsed, täis- ja poolvennad ja -õed, lapsendajad ja lapsendatud lapsed ja (või) nende sidusettevõtted;
neile teadaolevate käimasolevate või kavandatavate tehingute kohta, millest neid võidakse lugeda huvitatud olema.
23.3 Otsuse Seltsi kohta huvipakkuva tehingu tegemise kohta teeb Seltsi osalejate üldkoosolek häälteenamusega Seltsi osalejate koguarvust, kes ei ole huvitatud tehingu sooritamisest.
23.4 Huvitatud tehing ei nõua Seltsi liikmete üldkoosoleku heakskiitu, kui sellise tehingu tingimused ei erine oluliselt sarnaste tehingute (sh laenud, krediit, pant, käendus) tingimustest. Seltsi ja huvitatud isiku vahel Seltsi tavapärase äritegevuse käigus, mis toimus enne huvitatud isiku tunnustamist. See erand kehtib ainult tehingutele, mille vastu on huvi ja mis viidi lõpule huvitatud isikuks tunnistamise hetkest kuni Seltsi osalejate järgmise korralise üldkoosolekuni.
23.5 Tehingu, mille vastu on huvi ja mis viidi lõpule käesolevas artiklis sätestatud nõudeid rikkudes, võib Seltsi või selles osaleja taotlusel kehtetuks tunnistada.
23.6 Tehinguintressi käsitlevad sätted ei kehti:
Äriühing, mis koosneb ühest osalejast, kes täidab samaaegselt Seltsi täitevorgani ülesandeid;
tehingud, millest on huvitatud kõik Seltsi liikmed;
suhted, mis tekivad ettevõttele aktsia või selle põhikapitali aktsia või osa üleandmisel käesolevas põhikirjas sätestatud juhtudel;
Seltsi ümberkorraldamise käigus omandiõiguste üleminekul tekkivad suhted, sealhulgas ühinemislepingud ja ühinemislepingud;
tehingud, mille täitmine on ettevõttele kohustuslik vastavalt föderaalseadustele ja (või) muudele Vene Föderatsiooni normatiivaktidele ning mille arveldused tehakse fikseeritud hindadega ja tariifidega, mille on kehtestanud hindade riikliku reguleerimise valdkonnas volitatud organid. ja tariifid.

24. AUDITI KOMISJON

24.1 Seltsi tegevuse kontrollimiseks on Seltsi liikmete üldkoosolekul õigus valida Seltsi revisjonikomisjon (inspektor) või sõltumatu audiitor.
24.2 Seltsi revisjonikomisjonil (inspektoril) on õigus nõuda ametnikelt kõigi vajalike materjalide, raamatupidamis- või muude dokumentide ja teabe esitamist.
24.3 Seltsi revisjonikomisjon (audiitor) teeb järeldused Seltsi majandusaasta aruannete ja aastabilansi kohta.
24.4 Seltsi revisjonikomisjon (inspektor) on kohustatud nõudma osavõtjate üldkoosoleku erakorralist kokkukutsumist, kui on tekkinud oht Seltsi olulistele huvidele või on tuvastatud ametnike kuritarvitamine.
24.5 Rohkem kui 15 Osalejaga Äriühingutes on Seltsi revisjonikomisjoni moodustamine (audiitori valimine) kohustuslik.
24.6 Seltsi revisjonikomisjoni (inspektor) valib Seltsi liikmete üldkoosolek kaheks aastaks. Seltsi revisjonikomisjoni valimise korral on Seltsi revisjonikomisjoni liikmete arv 3 (kolm) inimest.
24.7 Seltsi revisjonikomisjoni (inspektori) töökord ja töökord määratakse kindlaks Seltsi sisedokumentidega, mille kinnitab Seltsi liikmete üldkoosolek.

25. ETTEVÕTTE KAUBANDUSSALADUS

25.1 Ettevõtte ärisaladus tähendab teabe konfidentsiaalsust, mis võimaldab Ettevõttel olemasolevatel või võimalikel asjaoludel suurendada tulusid, vältida põhjendamatuid kulutusi, säilitada oma positsiooni turul või saada muid ärilisi eeliseid.
25.2 Ärisaladus (“KNOW-HOW”) on mis tahes laadi (tootmis-, tehniline, majanduslik, organisatsiooniline ja muu) teave, sealhulgas intellektuaalse tegevuse tulemused teadus- ja tehnikavaldkonnas, samuti teave selle kandmise viiside kohta. välja kutsetegevused, millel on tegelik või potentsiaalne äriline väärtus nende tundmatuse tõttu kolmandatele isikutele, millele kolmandatel isikutel ei ole seaduslikult vaba juurdepääsu.
25.3 Ärisaladust moodustava teabe avaldamise all mõistetakse tegevust või tegevusetust, mille tulemusel ärisaladust moodustav teave mis tahes võimalikus vormis (suuline, kirjalik, muul kujul, sh tehnilisi vahendeid kasutades) saab ilma nõusolekuta kolmandatele isikutele teatavaks. ettevõtte või töö- või tsiviillepinguga vastuolus.
25.4 Ettevõte on kehtestanud ärisaladuse režiimi, mis koosneb:
Seltsi ärisaladust moodustavate andmete loetelu määramine;
piirata isikute ringi, kellel on õigus sellisele teabele juurde pääseda;
Ettevõtte ärisaladusele juurdepääsu saanud isikute arvestus;
konfidentsiaalse teabe edastamise korra kehtestamine;
Ettevõtte ärisaladuste avaldamise keelu kehtestamine;
ärisaladust moodustava teabe kasutamise suhete reguleerimine töötajate poolt töölepingu alusel ja töövõtjate poolt tsiviilõiguslike lepingute alusel;
kanda ärisaladust moodustavat teavet sisaldavatele materiaalsetele andmekandjatele (dokumentidele) pitsat “Ärisaladus”.
25.5 Järgmine teave on kindlasti ettevõtte ärisaladus:
Ettevõtte töötajate isikuandmed;
teave Ettevõtte tarnijate ja klientide kohta;
andmed Seltsi võlgnike kohta;
andmed Seltsi võlausaldajate kohta;
teave töövõtjate kohta;
teave agentide, komisjoniagentide, advokaatide ja muude vahendajate kohta;
teave tarnelepingute alusel ostetud kaupade maksumuse kohta;
teave töövõtjate tehtud tööde maksumuse kohta;
mis tahes tsiviiltehingute tasusummad;
andmed raamatupidamisregistritest;
ärikirjavahetus;
osapooltega peetavate äriläbirääkimiste sisu;
hinnakujundusmeetodid;
tootmismeetodid;
planeeritud turunduskampaaniad ja üritused;
turunduspoliitika;
teave kinnisvara ja sõidukite ostu-müügi tingimuste kohta;
teave sõlmitud laenulepingute ja liisingulepingute kohta;
kohalikus arvutivõrgus ja Ettevõtte arvutites sisalduv teave;
kavandatud äritegevuse laiendamine;
teave kavandatavate tehingute kohta;
andmed auditiaruannetest;
Seltsi struktuuriüksuste töö korraldamise meetodid;
Ettevõtte äriplaanid;
teave andurite, nuppude ja muude häireseadmete asukohtade, videovalveseadmete asukohtade ja turvalisuse töörežiimide kohta;
mis tahes muu teave, mis selgelt kujutab endast ärisaladusi („KNOW-HOW“).
25.6 Järgmised andmed ei saa olla Ettevõtte ärisaladus:
Ettevõtte põhikirjas sisalduv teave;
ettevõtlustegevuseks õigust andvates dokumentides sisalduv teave;
teave keskkonnasaaste, tuleohutuse, sanitaar-epidemioloogilise ja kiirgusolukorra, toiduohutuse ja muude tegurite kohta, mis avaldavad negatiivset mõju tootmisrajatiste ohutu toimimise, iga kodaniku ja elanikkonna turvalisuse tagamisele. tervik;
seaduse kohaselt avalikustamisele kuuluv teave;
teave töötingimuste kohta Ettevõttes;
muu teave, mis ei saa olla seadusega ärisaladus.
25.7 Ärisaladuse avaldamine kolmandatele isikutele on võimalik ainult juhul, kui nad on seotud tegevusega, mis eeldab sellise teabe tundmist, ja ainult täitevorgani loal, samuti tingimusel, et nad võtavad endale kohustuse saadud teavet mitte avaldada.
25.8 Kui Ettevõtte ärisaladus on kaitstud avalikustamise eest Ettevõtte administratsiooni korralduse või juhisega, võivad ärisaladuse kasutajad olla selles korralduses või korralduses otseselt loetletud isikud.
25.9 Ettevõtte ärisaladuse kasutajad võivad olla ka seda oma ametiülesannete täitmisel vajavad töötajad, kui nad on võtnud endale kohustuse saadud teavet mitte avaldada.
25.10 Seltsi partnerid, kes on läbirääkimiste või ühistegevuse käigus saanud Seltsi ärisaladust moodustavat teavet, on kohustatud seda saladuses hoidma kolm aastat.
25.11 Ettevõttes, selle filiaalis, esinduses või struktuuriüksuses tööle kandideerija on kohustatud hoidma ettevõttega vestlusel või läbirääkimistel saadud konfidentsiaalset teavet ühe aasta.
25.12 Seltsi, selle filiaali, esinduse või struktuuriüksuse endised töötajad on kohustatud hoidma Seltsi ärisaladust moodustavat teavet ühe aasta.
25.13 Ettevõttel on õigus esitada isikutele, kes on süüdi tema ärisaladust moodustava teabe loata avaldamises, nende toimingutega tekitatud kahju hüvitamise nõue. Selliste kahjude hulka kuuluvad:
otsene kahju;
saamata jäänud tulu.
25.14 Kui ettevõtte ärisaladuseks oleva teabe volitamata avaldamine oli seotud ettevõtte ärialane mainet kahjustava teabe avaldamisega Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 152 sätestatud viisil koos kahjudega. punktis 25.13 sätestatud süüdlastelt on Ettevõttel õigus nõuda sellise tegevusega tekitatud kahju hüvitamist.
25.15 Töötajate suhtes, kes rikuvad ärisaladuse mitteavaldamise tingimust, kohaldatakse ka töölepingus sätestatud distsiplinaarvastutust.
25.16 Kui ettevõtte ärisaladust moodustavat teavet loata levitanud isikute tegevus sisaldab Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksis sätestatud kuriteo tunnuseid, võtab Ettevõte kõik vajalikud meetmed nende isikute kriminaalvastutusele võtmiseks.
25.17 Ettevõte annab Seltsi tegevuse kohta teavet, mis ei kujuta endast ärisaladust, huvitatud isikute kirjalikul ja suulisel nõudmisel. Otsuse huvitatud isikutele avatud teabe edastamise kohta teeb Seltsi peadirektor ühe päeva jooksul. Ettevõttel ei ole õigust keelduda ettevõtte osalejatele avatud teabe edastamisest.

26. DOKUMENTIDE SÄILITAMINE JA TEABE ESITAMISE KORD

26.1 Ettevõte on kohustatud säilitama oma asukohas järgmisi dokumente:
Ettevõtte põhikiri;
Seltsi asutamise leping;
Seltsi liikmete nimekiri;
Seltsiga seotud isikute nimekirjad;
Ettevõtte riikliku registreerimise tunnistus;
Seltsi tegevust reguleerivad määrused, muud sisedokumendid;
Seltsi filiaalide ja esinduste eeskirjad;
Ettevõtte vara omandiõigust, valdamist ja käsutamist kinnitavad dokumendid;
auditiaruanded, samuti riigi ja omavalitsuste finantskontrolli organite järeldused;
Seltsi osavõtjate üldkoosolekute protokollid;
Seltsi täitevorgani korraldused ja juhised;
Töölepingud Ettevõtte töötajatega;
Seltsi kirjavahetus;
Võlakirjade ja muude väärtpaberite emiteerimisega seotud dokumendid;
Seltsi sõlmitud lepingud;
raamatupidamise esmased dokumendid;
Kontoplaan;
Raamatupidamisregistrid;
Raamatupidamine ja maksuaruandlus;
Muud dokumendid, mida Ettevõte on kohustatud säilitama vastavalt kehtivatele õigusaktidele.
26.2 Ettevõtte ärisaladusi sisaldavaid dokumente hoitakse kohtades, mis välistavad kõrvaliste isikute juurdepääsu (seifid, turvaliste lukkudega tulekindlad kapid, kinnised ruumid, mille võtmeid ei saa anda kõrvalistele isikutele).
26.3 Dokumentide säilitamisel juhindub Ettevõte föderaalarhiivi poolt 6. oktoobril 2000 kinnitatud "Organisatsioonide tegevuses loodud standardsete juhtimisdokumentide loetelust, mis näitab säilitusperioode".
26.4 Ettevõte on ettevõtte liikme taotlusel kohustatud võimaldama talle juurdepääsu föderaalseaduse “Piiratud vastutusega äriühingute” artikli 50 lõigetes 1 ja 3 sätestatud dokumentidele. Kolme päeva jooksul, arvates Seltsi liikme vastava taotluse esitamise päevast, peab Selts esitama nimetatud dokumendid tutvumiseks Seltsi täitevorgani ruumides. Selts on Seltsi liikme nõudmisel kohustatud talle esitama nende dokumentide koopiad. Ettevõtte poolt selliste koopiate pakkumise eest võetav tasu ei tohi ületada nende valmistamise maksumust.

27. ETTEVÕTTE OSALEJATE NIMEKIRI PIDAMINE

27.1 Selts peab Seltsi liikmete nimekirja, kuhu märgitakse teave iga Seltsi liikme kohta, tema osa suurus Seltsi põhikapitalis ja selle tasumine, samuti Seltsile kuuluvate aktsiate suurus, kuupäevad. nende üleandmisest ettevõttele või ettevõtte poolt omandamisest.
27.2 Seltsi ainutäitevorgani ülesandeid täitev isik tagab teabe vastavuse Seltsi liikmete ja neile kuuluvate aktsiate või aktsiate osade kohta Seltsi põhikapitalis, aktsiate või aktsiate või aktsiate osade kohta. Seltsile ühtses riiklikus juriidiliste isikute registris sisalduvate andmetega ja Seltsi põhikapitali osade võõrandamise notariaalselt tõestatud tehingutega, millest Selts sai teada.
27.3 Seltsil ja Seltsi liikmetel, kes ei ole teavitanud Seltsi vastavate andmete muutumisest, ei ole õigust viidata lahknevusele Seltsi liikmete nimekirjas märgitud andmete ja ühtses riiklikus õigusregistris sisalduva teabe vahel. suhetes kolmandate isikutega isikud, kes tegutsesid üksnes Seltsi liikmete nimekirjas toodud andmeid arvesse võttes.
27.4 Kui Seltsi liige ei anna teavet enda kohta käivate andmete muutumise kohta, ei vastuta Selts sellega seoses tekkinud kahjude eest.

28. ETTEVÕTTE REORGANISEERIMINE JA LIKVIDEERIMINE

28.1 Seltsi võib osalejate ühehäälsel otsusel vabatahtlikult reorganiseerida või likvideerida. Muud saneerimise ja likvideerimise alused, samuti selle ümberkorraldamise ja likvideerimise kord määratakse kindlaks Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega.
28.2 Seltsi ümberkorraldamine võib toimuda ühinemise, ühinemise, jagunemise, eraldumise ja ümberkujundamise vormis. Saneerimise käigus tehakse Seltsi asutamisdokumentides vastavad muudatused.
28.3 Ettevõtte ümberkorraldamine toimub Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega määratud viisil.
28.4 Ettevõte teavitab võlausaldajaid kirjalikult hiljemalt 30 päeva jooksul saneerimisotsuse tegemisest. Seltsi saneerimisega seoses tekkivad võlausaldajate õigused määratakse kindlaks seadusega.
28.5 Seltsi ümberkorraldamise käigus antakse kõik dokumendid (juhtimis-, finants- ja majandus-, personali- jne) vastavalt kehtestatud reeglitele üle õigusjärglasele.
28.6 Ettevõtte võib vabatahtlikult või kohtu otsusega likvideerida Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikus sätestatud alustel.
28.7 Seltsi likvideerimine toob kaasa selle lõppemise ilma õiguste ja kohustuste üleminekuta pärimise teel teistele isikutele. Ettevõtte likvideerimine toimub Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku ja muude seadusandlike aktidega kehtestatud viisil, võttes arvesse käesoleva harta sätteid.
28.8 Otsuse Seltsi vabatahtliku likvideerimise ja likvideerimiskomisjoni määramise kohta teeb üldkoosolek Seltsi täitevorgani või liikme ettepanekul.
28.9 Osalejate Üldkoosolek on kohustatud Seltsi likvideerimise otsusest viivitamatult kirjalikult teavitama riiklikku registreerimist teostavat organit, et kanda Ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse andmed, et Selts on likvideerimisel.
28.10 Osalejate Üldkoosolek kehtestab vastavalt seadusele Seltsi likvideerimise korra ja tähtajad, määrab likvideerimiskomisjoni, kuhu kuuluvad likvideerimiskomisjoni esimees, sekretär ja liikmed. Likvideerimiskomisjoni liikmete arv koos esimehe ja sekretäriga ei või olla väiksem kui kolm.
28.11 Likvideerimiskomisjoni moodustamise hetkest lähevad talle üle kõik Seltsi asjade ajamise volitused, sealhulgas Seltsi esindamine kohtus. Kõik likvideerimiskomisjoni otsused tehakse lihthäälteenamusega komisjoni liikmete üldarvust; Likvideerimiskomisjoni koosoleku protokollile kirjutavad alla esimees ja sekretär.
28.12 Likvideerimiskomisjoni esimees esindab Seltsi kõigis Seltsi likvideerimisega seotud küsimustes, suhetes võlausaldajate, Seltsi võlgnike ja Osalejatega, aga ka teiste organisatsioonide, kodanike ja valitsusorganitega, annab välja volikirju. Seltsi nimel ja täidab muid vajalikke täitev- ja haldusfunktsioone.
28.13 Seltsi vara müüakse likvideerimiskomisjoni otsusega.
28.14 Ettevõtte vara müügi tulemusena pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist laekuvad vahendid jaotatakse Osalejate vahel proportsionaalselt nende osaga põhikapitalis.
28.15 Seltsi likvideerimisel antakse alalise säilitamisega dokumendid, millel on teaduslik ja ajalooline tähendus, riiklikuks säilitamiseks riigiarhiiviasutustele, personali käsitlevad dokumendid (korraldused, isikutoimikud, isiklikud kontod jne) antakse säilitamiseks üle riigiarhiivi arhiivi. halduspiirkond, mille territooriumile Ettevõte asub. Dokumentide üleandmine ja korrastamine toimub Seltsi poolt ja kulul vastavalt arhiiviasutuste nõuetele.
28.16 Ettevõtte likvideerimine loetakse lõppenuks hetkest, kui riiklik registreerimisasutus teeb vastava kande ühtsesse riiklikku juriidiliste isikute registrisse.
28.17 Likvideerimiskomisjoni volitused lõpevad Seltsi likvideerimise lõppemisel.

29. LÕPPSÄTTED

29.1 Käesolev ettevõtte põhikiri kuulub riiklikule registreerimisele seaduses ettenähtud viisil ja seda võib muuta või täiendada ettevõtte osalejate koosoleku otsusega.
29.2 Kõigis küsimustes, mis ei kajastu käesolevas põhikirjas, kuid mis tulenevad otseselt või kaudselt Seltsi tegevuse olemusest ning võivad olla Osaleja ja Ettevõtte jaoks põhimõttelise tähtsusega seoses vajadusega kaitsta oma varalisi õigusi ja huve, samuti ärialane maine, juhinduvad osaleja ja ettevõte Venemaa Föderatsiooni kehtivate õigusaktide sätetest.

For online moodustamine valmis LLC harta , LLC registreerimistaotlused, riigilõivu tasumise kviitungid, kasutage meie partneritelt tasuta LLC registreerimise teenust.

Vene Föderatsiooni seadus näeb ette piiratud vastutusega äriühingu asutamise kas ühe isiku või juriidilise isiku või isikute rühma poolt, mille arv ei tohiks ületada 50 ühikut. Osaühing on üsna populaarne vorm, sest puudub oht põhivarast ilma jääda. Ettevõtja riskib teatud rahaliste vahendite piirmääraga.

LLC avamine on võimalik ka ühe asutaja poolt, kui füüsilisel või juriidilisel isikul on oma plaani elluviimiseks piisavalt raha. Tavaliselt on suurte projektide puhul tulusam teha koostööd inimestega, kellest võivad saada mõttekaaslased. Seejärel on võimalus luua kahe, kolme või isegi enama asutajaga LLC.

50 asutajat on Venemaa seadustega lubatud maksimaalne osalejate arv. Peate lihtsalt sellise ettevõtte registreerimisele õigesti lähenema. Vaatame neid punkte lähemalt.

50 asutajat on Venemaa seadustega lubatud maksimaalne osalejate arv.

Kuidas avada mitme asutajaga LLC

Kui sul on idee ja mõttekaaslane, siis tasub algstaadiumis läbi mõelda kõik edasise tegevuse peensused.

Ettevalmistavad sammud

1. Ettevõttel peab olema nimi. Mõelge sellele eelnevalt. On vaja kuulata iga OÜ asutaja ideid ja seejärel üksmeelselt valida sobiv.
2. Määrake aadress, kuhu uus organisatsioon registreerida. Mitme asutajaga LLC loomisel ei saa te valida ühe osaleja elukoha aadressi. Kontori jaoks tuleb valida eraldi ruum, mida saab üürida, või kasutada kellegi teise vara. Peab olema kokkulepe, et ruumid on ette nähtud spetsiaalselt OÜ kontori jaoks. See aadress salvestatakse dokumentidesse, kui registreeritakse suure osalejate arvuga LLC.
3. Töötamiseks tuleb avada pangakonto, mis seotakse mitme asutajaga vastloodud ettevõttega. Raha on vaja üle kanda üldkontole - LLC põhikapital, kuid mitte vähem kui 10 000 rubla. Summa võib üle kanda osamaksetena. Seadus ei kohusta OÜ asutajaid tasuma kogu summat enne ettevõtte registrisse kandmist.

Tähtis! Mitme asutajaga LLC loomisel panustab iga osaleja põhikapitali vastavalt oma osale.

Oletame, et luuakse kahe asutajaga OÜ, kelle osalused ettevõttes jagunevad pooleks. Seejärel peavad põhikapitali, näiteks 30 000 rubla, mõlemad asutajad panustama 50/50, s.o. 15 000 igaüks. Üks tulevases organisatsioonis osaleja ei saa anda kõigi asutajate jaoks ühte panust, isegi kui otsustate avada LLC kahele.

Dokumentaalfilmi lava

Nüüd on käes otsustav hetk – dokumentide koostamine tulevase aktsiaseltsi jaoks.

1. Asutajate otsus LLC asutamiseks tuleb fikseerida paberil. Selleks korraldatakse organisatsiooni tegevuses osalemise otsustajate koosolek. Asutajate üldkoosoleku kohta koostatakse protokoll, millest saab lähtepositsioon. Protokoll ei ole LLC põhidokument, kuid ilma selleta ei saa föderaalses maksuteenistuses täita mitme asutajaga LLC registreerimistaotlust. Protokoll koostatakse vastavalt teatud reeglitele, mis on ette nähtud piiratud vastutusega äriühingu tegevust käsitlevate Vene Föderatsiooni seadustega.

2. Erinevalt ühe asutajaga OÜ-st, kui vormistatakse ainult otsus, on mitme asutajaga organisatsiooni avamise ettevalmistamisel protokolli jaoks vajalik kokkulepe. See on selgitus kõikidele nüanssidele, mis asutajate poolt üldkoosolekul vastu võeti.

Lepingus peab olema märgitud:

• Osalejate osakaalu suhe.
• Tingimused kaasasutajate osalemiseks ettevõtte arengus.
• LLC-st lahkumise tingimused või õigus oma osa kolmandatele isikutele üle anda.
• Põhikapitali suurused iga osaleja kohta ja nende tasumise tingimused.
• Muud olulised punktid, mis mõjutavad partneritevahelisi suhteid.

Aluseks võite võtta mis tahes valmis lepingu malli.

Leping on koostatud eksemplaride arvus, mis vastab OÜ-sse kuuluvate asutajate arvule. Maksulepingut ei esitata. Üks eksemplar tuleb edaspidi säilitada koos kõigi organisatsiooni dokumentidega.

3. Koos üldkoosoleku protokolliga moodustatakse kahe või enama asutajaga OÜ põhikiri. Sellest dokumendist saab kogu töö alus. Koostatakse 2 eksemplaris ja esitatakse maksuametile organisatsiooni registreerimiseks. Mitme asutajaga LLC põhikirja üks eksemplar tagastatakse. Seda tuleb hoida kontoris koos kõigi dokumentidega.

Tähtis! Kõikide dokumentide printimine on lubatud ainult ühele küljele. Dokumendis on soovitatav kokku õmmelda suur hulk lehti vastavalt sellise dokumentatsiooni koostamise nõuetele. Klammerdaja või kirjaklambrite kasutamine ei ole lubatud.

Registreerimiseks valmistumine

Põhitee on läbitud. Jääb vaid täita registreerimisavaldus ja viia dokumentide pakett maksuametisse.

Vormi P11001 abil peate alla laadima mitme asutajaga LLC registreerimistaotluse. Peamised nõuded on sätestatud Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse korralduses. Registreerimisega on kaasatud kõik tulevase organisatsiooni asutajad. Osalejad võivad olla nii tavakodanikud kui ka juriidilised isikud, kelle andmed sisestatakse spetsiaalsele vormile. Dokumentide koostamisel saate kasutada elektroonilist teenust maksuameti kodulehel.

Tähtis! Taotlusele saab alla kirjutada ainult kahel viisil:

• Dokumente vastuvõtva inspektori juuresolekul, kui asutaja viibib dokumentide esitamisel.
• Seda allkirja kinnitava notari juuresolekul, kui asutajal ei ole võimalik määratud ajal isiklikult maksuametit külastada.

Taotluse üks eksemplar on trükitud või vormistatud kirjalikult, kuid selle allkirjastavad eranditult kõik asutajad. Dokumendilehti pole vaja klammerdada.

Enne maksuametisse minekut tuleb tasuda riigilõiv. 2017. aastal on selle suurus 4000 rubla. Iga asutaja on kohustatud selle summa tasuma; summa peab olema proportsionaalne tema osa suurusega. Üks osaleja ei saa kõigi eest maksta. Igaüks maksab isiklikult, märkides maksekorraldusele oma andmed. Kui on soov avada LLC kahele, maksab iga asutaja riigikassasse 2000 rubla. Kui osalejate arv on suurem, jagatakse summa kõigi vahel. Kahe või enama asutajaga LLC registreerimistaotlusele tuleb lisada kõik vastulehed.

Saate paketile lisada veel ühe avalduse, kui mitme asutajaga OÜ maksustamissüsteemi kohta on juba otsus tehtud. Tavaliselt valivad organisatsioonid lihtsustatud süsteemi. Sellest tuleb maksuametit aegsasti teavitada, et mitte sattuda võidutu olukorda. Avalduse koostame 2 eksemplaris, üks jääb teile.

Tavaliselt valivad LLC-d lihtsustatud maksusüsteemi. Maksuametit tuleb sellest õigeaegselt teavitada.

Registreerimiseks vajalikud dokumendid:

• Registreerimistaotlus mitme asutajaga LLC loomisel.
• OÜ loomise koosoleku protokoll – 2 eks.
• Organisatsiooni põhikiri - 2 eksemplari.
• Riigilõivude tasumise kviitungid kogusummas 4000 rubla.
• Kaaslaste passid.
• Maksusüsteemi muutmise avaldus (vajadusel) – 2 eksemplari.

Maksuametisse saab minna kogu meeskonnaga ja selle pealt raha kokku hoida. Seejärel peab iga osaleja olema dokumentide esitamise protseduuri juures. Kuid saate valida alternatiivi:

• Saatke üks asutajatest, käes avaldus koos kõigi allkirjadega notari poolt kinnitatud.
• LLC registreerimiseks on võimalik kaasata volitatud isik, kes ei kuulu asutajate hulka, kuid kellel on volikiri.

Kogu operatsioon viiakse läbi ühe akna põhimõttel, kus viiakse lõpule mitme asutajaga OÜ avamise protsessid. Kõik dokumendid saate kätte 3 tööpäeva jooksul.

LLC registreerimise samm-sammult juhised

Kordame kogu toimingute jada:

• Mõelge välja ettevõtte nimi.
• Korraldame ettevõttes osalejate koosoleku ja anname korralduse OÜ avamiseks.
• Tellimuse kinnitame protokolliga.
• Koostame LLC harta.
• Meie otsustame põhikapitali suuruse.
• Maksusüsteemi valimine.
• Riigilõivu maksame.
• Esitame dokumendid föderaalsele maksuteenistusele.
• Avame arvelduskonto ja deponeerime sellele põhikapitali summa.
• Loome LLC pitsati.

Võtame selle kokku

Kahe, kolme või enama asutajaga LLC avamine võib olla kasulik nii uutele kui ka kogenud ettevõtjatele. Registreerimisprotseduur erineb veidi ühe asutajaga LLC loomisest. Üldkoosolek ei loo otsust, vaid protokolli ettevõtte loomise kohta, mida tuleb lepinguga täiendada.

Kõik registreerimisel tekkivad rahalised kulud jaotatakse osalejate vahel vastavalt nende osakaaludele.

Raha säästmiseks on parem valida sõltumatu võimalus luua organisatsioon ilma juristi ja notarit kaasamata. Võib-olla saate oma ajakavas varuda aja, et minna tervikuna maksuametisse. Oma elus uue suuna avastamine on meeldiv sündmus.

Järgides meie samm-sammult juhiseid ja kasutades valitsusasutuste ametlikke ressursse, saate hõlpsalt avada mitme asutajaga LLC. Peaasi on alguses oma partneritega kõiges kokku leppida.