Esempio di curriculum per un lavoro in inglese. Riprendi in inglese - esempio

L'importanza di un CV, o, in russo, di un curriculum, quando si fa domanda per un lavoro è difficile da sopravvalutare. Sarai in grado di dimostrare la tua diligenza, responsabilità e potenziale al datore di lavoro solo dopo che avrà visto il tuo curriculum e ti avrà considerato un potenziale candidato. Qualsiasi errore nella progettazione potrebbe essere la ragione per cui non sarai invitato al colloquio. Come scrivere un CV in modo che non voli nella casella di posta di un reclutatore britannico, afferma Alena Ropaeva, Direttore esecutivo Inglese per la vita.

CV (dal lat. Curriculum Vitae - percorso di vita) è un concetto più ampio di un riassunto nel nostro senso della parola. Più ampia e area della sua applicazione. Avrai bisogno di un CV non solo per l'occupazione, ma anche quando fai domanda per un programma di master o uno stage. In ogni caso, il CV avrà un focus diverso, ma il design e la presentazione sono gli stessi.

Design, stile e volume

La prima cosa a cui i datori di lavoro britannici (o il comitato di selezione) prestano attenzione è aspetto riepilogo. Pertanto, per scrivere un CV promettente, è importante non solo elencare tutte le tue capacità, ma anche presentare correttamente le informazioni.

Attieniti a un principio nella progettazione del tuo curriculum. Gli stessi campi, carattere, formattazione, evidenziazione grafica di intestazioni e sottoparagrafi: tutto dovrebbe avere uniformità e logica. Ricorda che il tuo testo deve essere facile da leggere, quindi usa un carattere standard, osserva l'interlinea e non esagerare con le evidenziazioni.

Errori di battitura, ortografia e punteggiatura nel curriculum sono inaccettabili. Prestare particolare attenzione ai tempi.

Se non sei sicuro della tua alfabetizzazione, assicurati di contattare una persona competente con una richiesta per controllare il testo.

Non essere creativo e versa acqua. Il CV è un documento e il suo contenuto deve essere chiaro e coerente. Immagina di essere al posto di un reclutatore: riceve molte candidature al giorno. Nel momento in cui deve rivedere il tuo curriculum, dovrebbe capire che le tue capacità ed esperienza soddisfano i requisiti dichiarati per il candidato.

Niente biciclette, creatività e umorismo. La concisione è la stella polare di qualsiasi curriculum e la brevità è la sorella del candidato"

Il volume del CV dipende dal tuo background reale. Per uno specialista con esperienza media, il volume massimo è di 2 pagine A4. Un volume maggiore è accettabile per una persona con molti anni di esperienza.

Assicurati che il file del tuo curriculum sia in un formato accessibile pubblicamente. Se stai inviando il tuo CV a copia cartacea, non piegare mai il foglio a metà. Usa il file e una busta A4.

Struttura

Non esiste un modello generalmente accettato per come dovrebbe essere scritto un curriculum. Tuttavia, deve contenere una serie di elementi obbligatori. La struttura sottostante ti aiuterà a scrivere correttamente il tuo CV.

Nell'intestazione è necessario specificare nome e cognome, indirizzo, numero di telefono ed e-mail. Presta particolare attenzione alla tua email: non deve contenere pseudonimi creativi come "babykitty85". Meglio procurarsi un nuovo indirizzo che rispecchi la serietà delle proprie intenzioni e si basi su nome e cognome. Mantienilo semplice da capire e facile da scrivere dalla dettatura. Ti consiglio anche di creare un account non su un client di posta domestico, ma, ad esempio, su Gmail. In primo luogo, un tale indirizzo sarà più familiare al datore di lavoro e, in secondo luogo, sarà più affidabile e conveniente all'estero.

Nel cap Profilo Fornisci una chiara descrizione della tua esperienza professionale. In questo paragrafo, dovresti chiarire al reclutatore che il tuo campo, le specifiche e l'anzianità corrispondono alla posizione pubblicizzata. Ad esempio: "Traduttore russo-inglese con formazione giuridica, 5 anni di esperienza, esperienza nella traduzione simultanea e conoscenza dello spagnolo e del cinese". Vale anche la pena menzionare il possesso di programmi obbligatori nella tua professione.

Al paragrafo "Esperienza di lavoro" Elenca la tua esperienza lavorativa in ordine cronologico inverso. Non limitarti al nome dell'azienda e alla posizione, annota le tue principali responsabilità e risultati.

Paragrafo "Formazione scolastica" dovrebbe contenere informazioni di base e importanti direttamente all'interno della posizione che stai prendendo in considerazione sull'istruzione che hai ricevuto dopo la scuola. Ogni elemento dovrebbe contenere il nome dell'istituto scolastico, facoltà, specialità e livello. Se hai più di un'istruzione superiore, elencale in ordine cronologico inverso. Nel caso in cui la tua esperienza lavorativa sia inferiore a 3 anni, o hai bisogno di scrivere un CV per un master o uno stage, puoi anche elencare le tue qualifiche aggiuntive.

Sezioni "Competenze" E "Interessi e risultati" vale la pena menzionare non solo la conoscenza delle lingue e le competenze tecniche. Pensa a cosa hai fatto nella tua vita.

Premi, partecipazione a enti di beneficenza, volontariato - elenca tutto ciò che ti metterà in una luce favorevole rispetto ad altri candidati"

La parte finale del CV per persone con esperienza - "Riferimenti". Qui vale la pena indicare i nomi, le posizioni e i contatti dei tuoi capi dai precedenti luoghi di lavoro, menzionando i nomi delle organizzazioni. Se stai scrivendo un CV per uno stage, un master, o se sei un aspirante professionista, puoi chiedere referenze ai docenti del tuo luogo precedente studio.

Adattamento a un posto vacante specifico

Lo scopo di un CV è mostrarti come il candidato giusto per una determinata posizione. Anche il contenuto del curriculum dovrebbe servire a questo scopo. Posiziona correttamente gli accenti a seconda della posizione per la quale ti stai candidando. Dai la priorità alle competenze per ogni posto vacante ed elenca le tue competenze in ordine di importanza. Considera l'immagine dell'azienda e assicurati che l'elenco delle tue qualità e interessi personali contribuisca alla creazione dell'immagine impiegato ideale questa particolare organizzazione. Non è necessario scrivere un CV separatamente per ogni datore di lavoro: è sufficiente creare un modello che conterrà quante più informazioni possibili su di te e adattarlo ogni volta a una posizione specifica.

Non dimenticare di aggiornare il tuo CV mentre esplori nuovi orizzonti."

Applicazione

In rari casi, il datore di lavoro si aspetta di ricevere un solo curriculum dal richiedente. Il CV deve essere accompagnato da una lettera di motivazione (lettera di accompagnamento). In esso scrivi in ​​​​una forma più libera, ma nello stesso stile formale e conciso, sul motivo per cui sei interessato a questa particolare posizione in questa particolare azienda.

A volte nella descrizione del lavoro ti chiedono di allegare un diploma, un certificato, un portfolio al tuo curriculum, se la professione lo richiede. Sii attento alle richieste del datore di lavoro, ma non andare agli estremi: non è necessario un certificato di completamento dei corsi di calligrafia se ottieni un lavoro come contabile. Tieni presente che non è consuetudine nel Regno Unito allegare una foto a un curriculum. Le eccezioni sono aree specifiche come il cinema o la modellazione.

Affidabilità delle informazioni

Scrivere un CV significa dare una valutazione sobria delle proprie conoscenze e capacità. Non abbellire e ancora di più mentire nel curriculum. Ogni elemento del CV sarà discusso durante il colloquio. Se sei assunto e il tuo CV risulta in seguito falso, verrai immediatamente licenziato. Non rischiare di essere inserito nella lista nera e salva la tua reputazione.

Quindi, ora sai come scrivere correttamente un CV. Avanti - . Ti auguro buona fortuna e successo professionale!

Alena Ropaeva, direttrice esecutiva di English For Life.

Se vuoi trovare lavoro in una società straniera o trovare lavoro in una filiale estera, avrai bisogno non solo della conoscenza dell'inglese, ma anche di una lingua straniera ben scritta riprendi su lingua inglese .

Prima di tutto, un curriculum ti aiuterà a ottenere la posizione che desideri. Un curriculum ben fatto che riassume le tue capacità e i tuoi obiettivi aumenta le tue possibilità di ottenere un lavoro e superare con successo un colloquio.

Ci sono 2 termini:

Pertanto, negli Stati Uniti (USA) e in Canada (Canada) viene utilizzata prevalentemente la parola "Riprendi": il documento contiene brevi informazioni sul candidato su 1, massimo 2 pagine.

CV - curriculum vitae - viene utilizzato in Nord America (Nord America) nel campo dell'arte, della scienza, dell'istruzione. Una descrizione più dettagliata dei tuoi risultati, una biografia con premi e altre caratteristiche distintive.

Un curriculum in inglese, se prendi un campione di design, non dovrebbe essere più di 1 pagina, poiché la seconda pagina potrebbe in qualche modo perdersi o il datore di lavoro semplicemente non ha la pazienza e l'attenzione per leggere il tuo curriculum fino alla fine. Se il tuo curriculum non entra in un foglio, firma le tue informazioni di contatto e il tuo nome e cognome su ogni pagina.

Di seguito prenderemo in considerazione la possibilità di scrivere un curriculum in inglese.

Il riepilogo consiste nella divulgazione di elementi quali:

Informazioni personali (Informazioni personali / Dati personali)

Posizione per la quale si candidano (Obiettivo / Occupazione)

Istruzione (Istruzione/Qualifiche)

Esperienza (Esperienza lavorativa / Storia)

Di seguito descriviamo ogni elemento in modo più dettagliato.

1. Informazioni personali / dati personali

A questo punto, devi scrivere il tuo nome, cognome, indirizzo (nel formato - via, casa, appartamento, città, regione, nazione), numero di telefono (insieme al prefisso della nazione e della città - prefisso Russia +7), e- posta. Quindi, nel curriculum campione britannico in inglese, è necessario scrivere la data di nascita (giorno, mese, anno, ad esempio 30/10/1985).

A volte può essere indicato anche lo stato civile.

2. Obiettivo/occupazione

Naturalmente, puoi scrivere brevemente che ti stai candidando per la posizione - Sales Manager (responsabile delle vendite).

Ma affinché il tuo curriculum "agganci", devi scrivere nel paragrafo OBIETTIVI in modo più specifico perché dovresti ottenere questa posizione nell'azienda a cui stai inviando il tuo curriculum.

Per esempio:

"Obiettivo: ottenere una posizione di tecnico dell'assistenza che mi permetta di utilizzare le mie conoscenze di meccanico e sfruttare il mio desiderio di lavorare in BP".

Devi scrivere della tua educazione.

Elenca in ordine cronologico inverso le università e i college in cui ti sei laureato (inizia dall'ultimo).

Puoi anche inserire uno stage all'estero, corsi di aggiornamento. Se hai una laurea (candidato o dottore in scienze), scrivi anche.

4. Esperienza lavorativa

Elencare non più di 3-4 luoghi di lavoro in ordine cronologico inverso (iniziare dall'orario di lavoro attuale). Assicurati di indicare le date del tuo soggiorno in un determinato lavoro. Scrivi anche delle aziende per cui lavori. Presta particolare attenzione alle funzioni che hai svolto in un particolare lavoro (vantaggi). Non usare parole: "io" e "mio"

Il tuo curriculum in inglese indica anche i tuoi interessi (hobby, abilità).

Indicare la lingua madre, la conoscenza lingue straniere. Devi anche indicare la capacità di lavorare su un computer (quali programmi conosci, livello di conoscenza) e, se necessario, descrivere altre abilità che ti aiuteranno a lavoro futuro. Se pratichi sport, assicurati di spiegare quale tipo preferisci.

Devi elencare almeno due persone che possono darti consigli e darti una breve descrizione. Si prega di fornire nome completo, posizione, luogo di lavoro e numeri di telefono.

Se non hai abbastanza spazio, puoi scrivere quanto segue - "Disponibile su richiesta" - "Pronto da presentare su richiesta".

Come scrivere correttamente un curriculum in inglese - c'è un campione?

Ora alcune parole sul modulo in cui è necessario emettere in formato elettronico senza errori.

Formatta il documento in modo che sia facile da leggere. Sopra e sotto, lascia almeno 1,5 cm, e sinistra e destra - 2 cm ciascuno (in modo da poter appuntare il tuo curriculum in una cartella).

Un CV (o curriculum vitae) è un biglietto da visita di candidati che corrono per livelli sufficientemente senior che richiedono competenze speciali. Non è facile scrivere un CV in inglese poiché è necessario avere un buon livello di conoscenza della lingua inglese e comprendere le differenze culturali di base e le espressioni commerciali di un paese straniero (o azienda) a cui si aspira. Scopri come scrivere un CV nel seguente materiale.

Struttura

La struttura del curriculum in inglese è internazionale e contiene le sezioni principali:

• Informazione personale;
• contatti;
• formazione scolastica;
• esperienza;
• qualità personali.

struttura

La struttura del documento è internazionale e si compone di diverse parti principali: dati anagrafici, contatti, formazione, esperienze lavorative e caratteristiche personali. Ecco un esempio di CV.

Esempio di curriculum in inglese

NIK VANDER professionista delle risorse umane

Riepilogo

Pluripremiato e versatile Certified Human Resources Professional (sHRP) con 10 anni di esperienza nel rafforzamento delle risorse umane per i team di tutto il mondo. Conoscenza approfondita di assunzioni, personale, immigrazione, fusioni, acquisizioni, onboarding, formazione, gestione delle prestazioni, retribuzione e benefit. Conosciuto come un giocatore di squadra intraprendente che eccelle in ambienti difficili. Risparmi significativi acquisiti e migliore disponibilità dei benefici grazie all'enorme successo negoziando aumenti dello 0% dei premi dei benefici per due anni consecutivi; l'industria registra in media un aumento annuo del 14%.

Riconosciuto per il successo che trasforma i team con prestazioni inferiori; reinventato le strategie delle risorse umane: e risolto i problemi in aree critiche come il reclutamento, la gestione delle prestazioni e la retribuzione.

Ha ottenuto il primo "Going the Extra Mile Award" nel suo genere per la leadership nella promozione costante del servizio clienti per un'azienda globale con oltre 900 dipendenti.

competenze fondamentali

Risorse umane Reclutamento Colloquio Assunzione Formazione e sviluppo.

Leadership del team Motivazione del team Benefici per i dipendenti Buste paga Fusioni e acquisizioni.

Riduzioni della Forza Facilitazione Conformità Bilanci Requisiti Immigrazione.

esperienza di lavoro

2015-2019 — Direttore, Risorse Umane AZIENDA, LLC, Città, Stato

Reclutato dall'ex funzionario della società acquisita dmg world media per la transizione delle operazioni relative alle risorse umane. Team diretto che guida l'intera gamma di funzioni delle risorse umane, inclusi buste paga, reclutamento. e vantaggi, per sedi negli Stati Uniti e in Canada. Collaborato con l'alta dirigenza per implementare soluzioni innovative per le risorse umane a lungo termine. Assegnato un budget di 1,5 milioni di dollari, allineando le risorse finanziarie con gli obiettivi aziendali. Contributo strumentale al successo della transizione delle risorse umane durante l'acquisizione di dmg world media; ha garantito un passaggio senza soluzione di continuità stabilendo conti bancari, sistemi parol, piani di benefit e altri sistemi critici in soli 30 giorni.

Selezionato per indirizzare le strategie di reclutamento dall'ideazione al completamento, sviluppando la pianificazione complessiva della forza lavoro e presentando raccomandazioni approvate dal senior managernent.

Operazioni aziendali rafforzate creando e implementando strumenti di gestione delle prestazioni, comprese nuove strategie di retribuzione che incorporano nuovi livelli di retribuzione e strutture di bonus e commissioni.

Lancio di un programma completo di vantaggi, inclusi pensionamenti di gruppo e piani 401 (k), in tutte le sedi negli Stati Uniti e in Canada, viaggi in oltre 12 uffici in Nord America per facilitare il lancio.

2010-2015 — Responsabile Risorse Umane AZIENDA, Città, Stato

Ha diretto un team di cinque persone che supervisionava le risorse umane per le sedi americane, gestendo un budget di 2,3 milioni di dollari. Sviluppato una strategia di assunzione completa per attrarre talenti, incluso l'aumento della presenza sul web.

A cosa prestare attenzione

Quando si compila un curriculum in inglese, è necessario tenere conto di una serie di sfumature:

1. Il documento non contiene un titolo, il destinatario capisce già di cosa si tratta, non è consuetudine intitolare il proprio percorso di vita con le parole Resume (America) o CV (Europa), CV in America è usato per gli scienziati.
2. Gli europei o gli americani non hanno il secondo nome, ma hanno il doppio nome, come Erich Maria, quindi se dai il tuo secondo nome, preparati a essere affrontato, come Vladimir Petr.
3. Per le aziende statunitensi la presenza di una fotografia è segno di cattivo gusto, è associata a garantire la possibilità di parità di accesso e l'inammissibilità di discriminazioni basate sull'etnia, sul genere o sull'orientamento sessuale. Per le organizzazioni tedesche o francesi è accettabile la presenza di una fotografia.
4. L'età, di regola, non è indicata, così come la data di nascita.
5. È desiderabile inserire tutte le informazioni in una pagina: gli americani non passeranno il tempo a studiare un documento di due o tre pagine a meno che il riassunto non sia eseguito in un modo molto intricato e creativo (non si applica a scienziati, per loro tre pagine è normale). Gli inglesi sono più fedeli e sfoglieranno due pagine. Per gli europei, due o tre pagine sono standard.
6. Fai attenzione ai nomi dei tuoi indirizzi email. Per un datore di lavoro di lingua inglese, il latino è nativo ed è improbabile che un dipendente con un indirizzo lo interessi.
7. Presta attenzione alla lingua: i curriculum in inglese per gli americani non sono gli stessi degli europei, gli americani vogliono vedere il loro inglese, senza la "u". Senti tu stesso: il colore e il lavoro sono americani, il colore o il lavoro è l'inglese standard.
8. A seconda dell'affiliazione dell'azienda a un determinato paese, viene prestata un'attenzione diversa alle qualità personali. Se trovi un lavoro con gli americani, allora Grande importanza avere qualità di leadership per conto proprio, senza riferimento a doveri ufficiali, per un'azienda asiatica, questo aspetto non ha importanza.

A proposito di indirizzo E-mail abbiamo già scritto, diciamo qualche parola sui social network. È auspicabile la presenza di indirizzi delle tue pagine dai social network, poiché si tratta di fonti aperte e un potenziale datore di lavoro preferisce sapere cosa vive e interessa il suo candidato. Una sorta di controllo: se le informazioni inviate al datore di lavoro non differiscono dall'effettivo stato di cose del candidato.

Di seguito sono riportati alcuni punti salienti

Quando scrivi un CV in inglese, dovresti prestare attenzione ad alcune sfumature.

Il documento non ha titolo, poiché un destinatario sa per certo che tipo di documento ha in mano. Non gli danno titoli né con “Riprendi” (Am) né con “CV” (Europa); in America "CV" è usato solo da operatori scientifici.

Europei e americani non hanno patronimici ma hanno nomi secondari, come Erich Maria. Ecco perché se scrivi il tuo patronimico, preparati a essere chiamato, ad esempio, Vladimir Piotr.

Avere una foto è considerato una cattiva forma tra le aziende americane in quanto apre la possibilità di rivendicazioni di discriminazione (razza, genere o orientamento sessuale). Tuttavia, è possibile inserire la tua foto in un CV per aziende tedesche o francesi.

Generalmente, la tua età o data di nascita non è indicata.

Preferibilmente, tutte le informazioni dovrebbero essere inserite in una pagina. Gli americani non perderanno tempo a studiare un documento di due o tre pagine, solo se è scritto in modo contorto e creativo (ma è abbastanza normale per i dipendenti scientifici). Gli inglesi sono più fedeli, preferirebbero sfogliare due pagine. Ma è normale per gli europei avere due o tre pagine in un CV.

Fai attenzione ai nomi che dai ai tuoi indirizzi email. Per un datore di lavoro di lingua inglese la scrittura romana è un sistema di scrittura nativo. Un dipendente la cui e-mail si chiama "kissmyass" difficilmente troverebbe un lavoro.

Prestare attenzione alla lingua. Un curriculum in inglese per gli americani e un CV per gli europei differiscono: l'inglese americano non ha la lettera "u" in alcune parole. Guarda la differenza: gli americani non usano la lettera "u" in parole come "colore" e "lavoro". Queste parole in inglese britannico sono "color" e "labor".

A seconda dell'appartenenza a un determinato paese, diverse aziende prestano diversa attenzione alle caratteristiche personali. Se cerchi di ottenere un lavoro in un'azienda americana, le tue qualità di leadership sono molto importanti di per sé, indipendentemente dalle descrizioni del tuo lavoro. Le aziende asiatiche trovano questo aspetto irrilevante.

Come abbiamo già scritto sugli indirizzi email, parliamo di social network. È auspicabile disporre dei collegamenti dei profili Internet dei propri social network. Un potenziale datore di lavoro vorrebbe conoscere la vita personale del candidato ei suoi interessi. Inoltre, è una sorta di test, se le informazioni di un CV coincidono con la vita reale del candidato.

Come scrivere per la Russia

Passiamo ora alla questione della compilazione di questo documento intrinsecamente interessante e consideriamo un esempio di curriculum in inglese con traduzione.

Prima di tutto, decidiamo dove vogliamo scrivere. In ogni caso, questa è un'organizzazione straniera, ma si trova in Russia o all'estero. Questo è importante, perché il recruiter, o HR Admin Assistant (Recruitment), è guidato dagli standard a cui è abituato. Questo deve essere preso in considerazione: stiamo andando in uno strano monastero e il nostro statuto non è adatto qui (a meno che tu non sia un famoso luminare mondiale).

Se troviamo un lavoro in Russia, molto probabilmente selezionerà un connazionale, quindi ci concentriamo sull'architettura a cui siamo abituati. In questo caso, scriviamo un curriculum per un lavoro in inglese secondo l'algoritmo standard, ma in inglese. Strutturalmente, si presenta così:

1. Contatto / Informazioni personali.
2. Titolo di lavoro / Obiettivo.
3. Istruzione / Istruzione.
4. Qualifiche / Qualifiche.
5. Esperienza lavorativa / Esperienza lavorativa.
6. Qualità personali / Qualità personali.
7. Abilità speciali / Abilità speciali.
8. Diplomi, titoli/riconoscimenti (se presenti).
9. Raccomandazioni / Riferimenti (facoltativo).

Questo è lo standard su come scrivere un curriculum in inglese, puoi aggiungere qualcosa (premi o progetti completati), rimuovere qualcosa, a tua scelta. Spiega come tradurre il tuo nome in latino o quali sono i nomi degli analoghi delle posizioni dal russo guide di qualificazione alla maniera inglese, non staremo separati. Si presume che il candidato che compila il CV campione (resume) in lingua inglese abbia un livello fluente o almeno un livello intermedio, che gli consentirà, in caso di risposta positiva alla domanda, almeno di non spiegarsi “sulle dita” .

Scrivere per la Russia

Passiamo ora alla compilazione di questo documento intrinsecamente interessante e consideriamo un esempio di CV in inglese con interpretazione. Per prima cosa, devi decidere dove stai scrivendo. Ad ogni modo, è un'organizzazione straniera sebbene situata in Russia o all'estero. Questo è rilevante in quanto un assistente amministrativo delle risorse umane (reclutamento) guiderebbe gli standard a cui si è abituato. Di questo bisogna tener conto come quando a Roma si fa come fanno i romani (si può fare eccezione solo per una parola stella famosa.

Se accetti un impiego in Russia, preferiresti essere selezionato da un connazionale. In questo caso, possiamo concentrarci sulla consueta struttura del testo. Un CV deve essere scritto secondo un piano standard ma in inglese. La sua struttura comprende:

Informazione personale

Qualifiche di istruzione oggettiva

Qualità personali

Premi per abilità speciali (se ne hai)

Riferimenti (se non hai paura)

Questo è un piano standard, quindi possiamo aggiungere alcune parti (Riconoscimenti o Attività) o escluderne altre, assolutamente a tua scelta. Non evidenzieremo inoltre il problema di tradurre i nomi in simboli latini o di trovare equivalenti inglesi di lavori secondo i Rates and Qualifications Handbooks. Un candidato che compila un CV dovrebbe avere un livello di inglese fluente, o almeno intermedio, che gli consentirebbe di non spiegarsi in parole povere in caso di assunzione.

Come scrivere all'estero

Passiamo alla compilazione di un curriculum per compagnia straniera situato all'estero.

Sezione 3. Esperienza

Scriviamo specificamente, principalmente nei verbi, non siamo timidi riguardo ai nostri risultati. L'ordine cronologico è inverso: dall'ultimo posto di lavoro al primo. Tieni presente che se stai inviando informazioni agli americani, e sono noti per apprezzare il tempo, allora tutto riprende modulo elettronico possono facilmente inviare ad un'apposita banca dati, dalla quale sceglieranno poi in base a parole chiave. Pertanto, prima di scrivere sull'esperienza lavorativa, studia la semantica del posto vacante che ti interessa.

Parte 3. Esperienza professionale o storia lavorativa

Scrivi al punto, usa principalmente i verbi, non esitare a menzionare i tuoi risultati. A proposito, scrivi in ​​ordine cronologico inverso, dal tuo ultimo lavoro al presente. Tieni presente che gli americani sono noti per apprezzare il tempo, quindi l'intera lettera in formato elettronico viene facilmente inviata a una banca dati speciale, scelta da una ricerca per parola chiave. Ecco perché faresti meglio a studiare la semantica del tuo posto vacante prima di scrivere.

Sezione 4. Certificati e diplomi

Indica quando e cosa hai finito e chi sei. Scrivere un curriculum in inglese implica capire che l'America ha il proprio sistema di diplomi scientifici e persino gli scolari si diplomano per punti. Pertanto, se ti sei laureato in un'università in Russia, è meglio chiarire che tipo di specialista sei: M.A., M.S., M.B.A. o Ph.D, e se il tuo diploma è accettato lì. In generale, non è necessario scrivere di istruzione, le tue capacità professionali che possiedi sono molto più importanti e non la presenza del cartone in una copertina rigida. Pertanto, se hai alle spalle solo corsi, non esitare a parlarcene, a volte la presenza di competenze e abilità reali può essere più significativa di un diploma rosso dell'Università di Mosca.

Parte 4. Certificati e diplomi

Indica, dove e cosa ti sei laureato, cosa sai. Ancora una volta, faresti meglio a sapere che esiste uno speciale sistema di laurea scientifica e anche gli scolari si diplomano con un certo punteggio. Ecco perché se ti sei laureato in un'università russa, è preferibile chiarire la tua specialità: M.A., M.S., M.B.A. o Ph.D., e scopri se il tuo diploma è accettato lì. Nel complesso, potresti non scrivere affatto della tua istruzione poiché avere reali capacità professionali è molto più importante rispetto ad avere un documento cartaceo. di conseguenza, se ci sono solo corsi che hai alle spalle, vai avanti a menzionarli perché a volte è più prezioso essere un lavoratore esperto e qualificato che essere solo un laureato dell'Università Statale di Mosca con un diploma prestigioso.

Sezione 5. Ulteriori informazioni

Questa sezione è importante per il raccoglitore, serve al primo incontro per "costruire ponti". Molto bene, ovviamente, se i tuoi interessi coincidono con il lavoro, ma in caso contrario, va bene. Qui, a proposito, è accettabile indicare informazioni sulla partecipazione a movimenti di volontariato, questo è accolto e apprezzato in America.

Se indicare in sezioni separate la conoscenza delle lingue, programmi per computer ecc. dipende da te, ma tieni presente che queste informazioni devono in qualche modo essere correlate al lavoro che stai cercando di ottenere.

In conclusione: scrivere per gli americani deve essere più semplice, più duro e più breve. Concentrati sulle competenze chiave.

Parte 5. Informazioni personali

Questa parte del documento è per il reclutatore per costruire ponti. È molto positivo quando i tuoi interessi coincidono con il tuo campo di lavoro, ma se non lo fanno non importa. Qui, a proposito, faresti meglio a segnalare le informazioni sulla partecipazione al volontariato, poiché è accolto e apprezzato in America. Puoi decidere se specificare le tue conoscenze linguistiche, competenze informatiche, ecc. in parti diverse, ma tieni presente che queste informazioni devono essere correlate con il campo di lavoro per cui ti candidi. Tutto sommato dovresti scrivere per gli americani in uno stile semplice, breve e breve.

Riprendi in inglese, un esempio per un'azienda americana

GIOVANNI CERVO tel +00000000000

CERTIFICAZIONI E MEMBRI

Innovativo, orientato al profitto responsabile del progetto con successo dimostrato nell'aumentare i ricavi, la quota di mercato e gli utili, ottenere riduzioni dei costi e migliorare la soddisfazione del cliente nelle operazioni rivolte ai clienti e nelle grandi organizzazioni diversificate. Abile nell'analizzare il panorama competitivo, condurre ricerche e ottenere profitti continui attraverso analisi mirate e strategiche del flusso di lavoro, del personale e dei processi aziendali. Esempio di agente di cambiamento con la capacità di analizzare i problemi, ideare miglioramenti continui dei processi e incorporare il business. elaborare iniziative per aumentare l'efficienza, semplificare le operazioni e ridurre le spese aggregate con risorse limitate. Identifica e accelera costantemente le misure strategiche per rafforzare le prestazioni con risultati operativi sostenuti. Instaura relazioni durature con clienti e partner commerciali a vantaggio reciproco di tutte le parti.

Certificazione Project Management Professional (PMP) Membro del Project Management Institute (PMI) Membro della Camera di Commercio di Seattle Membro della BYU Alumni Business Management Association Membro Women in Business.

AREE DI COMPETENZA

• Fornitore di sviluppo aziendale / gestione finanziaria.
• Gestione del budget della leadership del team.
• Pianificazione strategica/Analisi Sviluppo del personale.
• Massimizzazione del profitto Controllo dei costi/Gestione del programma di riduzione.
• Miglioramenti dei processi Gestione del cambiamento Creazione di relazioni.

PREMI E RICONOSCIMENTI

Gestione strategica: esperienza nella gestione dei fornitori, negoziazioni di contratti e analisi finanziarie strategiche per aumentare l'efficienza e ridurre i costi mantenendo solidi rapporti con i partner commerciali.

Leadership del team e gestione del budget Competenza nella guida e nella costruzione di coesione.

Agente del mese dello Stato di Washington, giugno 2018 o Ricevuto il premio più stimato assegnato agli agenti della famiglia americana per i risultati eccezionali in riconoscimento per un mix complessivo di produzione aziendale e di vendita, team interfunzionali e collaborazione con dirigenti senior per migliorare le operazioni e avviare nuove sedi aziendali durante la supervisione del personale e la gestione dei budget. Miglioramenti dei processi - Ideati e processi, procedure, sistemi e controlli interni per rafforzare le operazioni, aumentare la produttività e migliorare la soddisfazione del cliente.

ESPERIENZA PROFESSIONALE

2015-2019 - Gestore e Titolare.

All American Club Award o Un riconoscimento per risultati eccezionali e altamente stimati nel primo anno di vendite nel 2017, 2018 e in anticipo rispetto al programma da ricevere per il 2019.

AMERICAN FAMILY INSURANCE Ha creato un'attività assicurativa di successo da zero, facendo crescere l'attività in modo strategico e innovativo e implementando politiche e programmi per aumentare i profitti aziendali.

Sistemi creati per formare e gestire i membri del team nel raggiungimento degli obiettivi dell'agenzia.

Al primo posto nelle vendite sulla vita nel distretto e al settimo nello stato nonostante sia uno dei più recenti agenti di assicurazione familiare americana. Formulato e gestito un piano aziendale dettagliato composto da obiettivi di performance, risultati di vendita, fidelizzazione e soddisfazione del cliente e del personale.

Mentore nello stabilire le aspettative individuali, promuovere la creatività e l'automotivazione implementando le aspettative di risultato.

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Non diciamo che conoscere l'inglese ti farà aumentare lo stipendio. Ma le statistiche del sito su questo argomento sono le seguenti: in Russia, lo stipendio medio nei posti vacanti in cui i requisiti includono la conoscenza della lingua è superiore del 30-40% rispetto allo stipendio medio nei posti vacanti senza questo requisito.

Naturalmente, l'inglese obbligatorio è più comune nei lavori di un certo livello - per manager o in compagnie internazionali. Ma i responsabili delle risorse umane consigliano di avere un curriculum bilingue, anche se non si cerca lavoro all'estero: l'inglese spesso funge da filtro attraverso il quale vengono individuati i candidati che hanno buone prospettive di crescita in azienda.

Pertanto, non farà male stringere la lingua prima di fare un salto nella scala della carriera. Inizia semplice: riprendi. Maria Mikhailova, metodologa e insegnante presso Alibra School*, mi ha aiutato a capire come tradurlo correttamente in inglese.

Puoi creare un curriculum senza errori durante una master class gratuita a Mosca, organizzata da Alibra. Parleranno anche delle caratteristiche della comunicazione aziendale durante l'occupazione: questa lezione aiuterà coloro che prendono sul serio la propria carriera.

Profilo: "Su di me"

È meglio iniziare i curriculum in lingua inglese con una sezione che può essere chiamata "profilo" in inglese. In effetti, questa è una compressione del tuo intero curriculum per un importo di tre o quattro frasi.

Qui devi dire chi sei e perché stai facendo domanda per questo posto vacante. Ad esempio, "Un avvocato con 5 anni di esperienza con i diritti d'autore russi, statunitensi e britannici" - "Un avvocato con cinque anni di esperienza con i diritti d'autore in Russia, Stati Uniti e Regno Unito". Spiega brevemente perché sei stato attratto da questo lavoro e accompagnalo con un elenco delle tue principali competenze.

Quali parole aiuteranno qui? Tutto ciò che riguarda la tua professionalità, conoscenza, esperienza e intenzioni. Esperto, dedicato, qualificato, competente, migliorato, impegnato, desideroso di, concentrato. Questa breve sezione ha un compito: "vendere" un curriculum a un dipendente del dipartimento delle risorse umane in modo che lo studio del CV susciti in lui il massimo interesse.

Esperienza lavorativa e risultati - esperienza lavorativa e risultati

In nessun caso questa sezione deve essere tradotta dal russo all'inglese alla lettera. La traduzione diretta di costruzioni come “il mio lavoro era…” o “ha lavorato alla risoluzione dei problemi…” trasformerà un curriculum in un saggio scritto male da uno studente di prima media.

Il tuo compito è raccontare le tesi principali contenute nel testo russo in inglese organico. Per fare ciò, è meglio usare semplici costruzioni di frasi e parole d'azione, parole che indicano le azioni che hai intrapreso.

Ad esempio, invece di "Ho dovuto fare interviste con un gran numero di persone", scrivi semplicemente "Persone intervistate". Invece di "La mia responsabilità prevedeva la pianificazione e il prendere decisioni in..." scrivi "Decisioni pianificate e prese in...".

Ecco alcune parole per aiutare a descrivere la tua esperienza: consigliata, creata, gestita, ricercata, organizzata, promossa, distribuita, formata, supervisionata.

Dimostrare alto livello L'inglese è possibile con l'aiuto della terminologia professionale. Includi uno o due termini specifici nel tuo riepilogo, ma prima controlla attentamente se si è rivelato essere una carta da lucido dal russo, che ha un significato diverso in inglese o è completamente priva di significato. Un esempio approssimativo: utilizzare un responsabile del personale o, peggio ancora, un responsabile personale al posto di un responsabile delle risorse umane.

Inoltre, cerca di evitare i cliché - frasi come "raggiungimento degli obiettivi personali e organizzativi" e "opportunità di crescere" che il reclutatore vede sicuramente dieci volte al giorno.

competenze

Le competenze chiave correlate direttamente al tuo lavoro dovrebbero essere chiare al datore di lavoro per esperienza. Le abilità aggiuntive di solito indicano la conoscenza programmi professionali, capacità di guida, livello di conoscenza delle lingue straniere. A proposito, non è necessario confermarlo con Cambridge o altri esami internazionali. Per la maggior parte dei datori di lavoro è sufficiente un certificato di completamento del corso: ad esempio, il certificato Alibra ha un voto sul livello di vocabolario e grammatica con cui uno studente ha lasciato la scuola.

Competenze più astratte, come lo spirito di squadra o capacità di comunicazione avanzate, dovrebbero essere elencate solo se hai qualcosa di specifico per sostenerle. Ad esempio, le capacità comunicative possono essere combinate con la partecipazione frequente a fiere industriali e la leadership può essere rafforzata dalla partecipazione attiva alle competizioni sportive per la squadra universitaria.

Parole che potrebbero tornare utili qui: rispetto delle scadenze, lavoro indipendente, gestione dei dati, capacità di analisi e risoluzione dei problemi, capacità di comunicazione (scritta e orale).

Hobby - hobby

Alcuni datori di lavoro prestano attenzione a ciò che una persona fa nel tempo libero, e in questo modo valutano il grado della sua socializzazione, tratti caratteriali o altre qualità.

Comprendiamo che non tutti possono vantarsi di essere impegnati con qualcosa di impressionante a loro piacimento. Ma questo non ti è richiesto. Basta indicare qualsiasi occupazione socialmente approvata, se hai qualcosa a che fare con essa. Ha giocato a basket all'istituto - eccellente. Viaggia di tanto in tanto - fantastico! Adoro i libri di Charles Dickens - quasi perfetti!

A differenza della Russia, in Europa e negli Stati Uniti è consuetudine indicare i contatti dei precedenti datori di lavoro direttamente nel curriculum in modo che il reclutatore abbia la possibilità di contattarli anche prima di essere invitato per un colloquio.

Se il riassunto risulta essere più di uno o due fogli A4 senza tener conto del "profilo" e lettera di presentazione, allora hai decisamente scritto troppo. Semplifica il testo e rimuovi i dettagli insignificanti fino all'ultimo. Lasciando nel curriculum solo i più importanti, concentrerai l'attenzione del reclutatore sui tuoi principali vantaggi.

Non abbiate fretta di inviare subito il vostro curriculum: sforzatevi di aspettare almeno un giorno per ricontrollarlo a mente fresca.

Ancora meglio: dai il tuo curriculum a un insegnante di inglese per la verifica. Se vivi a Mosca, iscriviti a un seminario gratuito di scrittura di curriculum in inglese presso Alibra School per imparare a scrivere il curriculum perfetto da utilizzare nella tua ricerca di lavoro.

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*Il materiale è stato preparato in collaborazione con la Scuola di Lingue Straniere Alibra (Scuola Alibra).