Õdede ja nooremmeditsiinipersonali kohustused. Õe ametijuhend Õe töökohustused

KINNITAN:

[Töö nimetus]

_______________________________

_______________________________

[ettevõtte nimi]

_______________________________

_______________________/[TÄISNIMI.]/

"_____" _______________ 20_______

TÖÖ KIRJELDUS

Õde

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib õe [Organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi meditsiiniorganisatsioon) volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Õde nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud viisil meditsiiniasutuse juhi korraldusega.

1.3. Õde kuulub spetsialistide kategooriasse ja allub [alluvate ametikohtade nimetused daatiivikäändes].

1.4. Õde allub otse meditsiiniorganisatsioonile [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivsel juhul].

1.5. Ametisse nimetatakse isik, kellel on kutsekeskharidus erialal “Üldmeditsiin”, “Ämmaemand”, “Õde” ja eriarstitunnistus erialal “Õde”, “Üldpraktika”, “Pediaatriaõde” ilma ettekandeta. õe ametikoht.nõuded töökogemusele.

1.6. Õde vastutab:

• talle määratud töö tulemuslik täitmine;
• jõudlus-, töö- ja tehnoloogilise distsipliini nõuete täitmine;
• tema valduses olevate (talle teatavaks saanud) dokumentide (teabe) turvalisus, mis sisaldavad (moodustavad) meditsiinilise organisatsiooni ärisaladust.

1.7. Õde peaks teadma:

• Vene Föderatsiooni seadused ja muud tervishoiualased õigusaktid;
• õenduse teoreetilised alused;
• diagnostika- ja raviprotsessi alused, haiguste ennetamine, tervisliku eluviisi propageerimine;
• meditsiiniinstrumentide ja -seadmete kasutamise eeskirjad;
• rahvastiku tervislikku seisundit ja meditsiiniorganisatsioonide tegevust iseloomustavad statistilised näitajad;
• meditsiiniorganisatsioonide jäätmete kogumise, ladustamise ja kõrvaldamise eeskirjad;
• eelarvelise kindlustusmeditsiini ja vabatahtliku ravikindlustuse toimimise alused;
• valeoloogia ja sanoloogia alused;
• dietoloogia alused;
• kliinilise läbivaatuse alused, haiguste sotsiaalne tähtsus;
• katastroofimeditsiini alused;
• Struktuuriüksuse raamatupidamis- ja aruandlusdokumentatsiooni pidamise eeskirjad, meditsiinilise dokumentatsiooni põhiliigid;
• meditsiinieetika;
• professionaalse suhtlemise psühholoogia;
• tööseadusandluse alused;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad.

1.8. Õde juhindub oma tegevuses:

• Meditsiiniorganisatsiooni kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
• vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
• see ametijuhend.

1.9. Õe ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded [asekoha nimi].

2. Töökohustused

Õde täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Osutab meditsiinieelset abi ja kogub laboriuuringute jaoks bioloogilisi materjale.

2.2. Osutab patsiente raviasutustes ja kodus.

2.3. Steriliseerib meditsiiniinstrumente, sidemeid ja patsiendihooldusvahendeid.

2.4. Abistab, kui arst teostab ravi- ja diagnostilisi protseduure ning väiksemaid operatsioone ambulatoorsetes ja statsionaarsetes tingimustes.

2.5. Valmistab patsiente ette erinevat tüüpi uuringuteks, protseduurideks, operatsioonideks ja ambulatoorseteks arstide vastuvõttudeks.

2.6. Tagab arstiretseptide täitmise.

2.7. Teostab ravimite ja etüülalkoholi arvestust, ladustamist, kasutamist.

2.8. Peab isikuandmeid ja info- (arvuti)andmebaasi teenindatava elanikkonna tervisliku seisundi kohta.

2.9. Juhib nooremmeditsiinitöötajate tegevust.

2.10. Hoiab meditsiinilisi dokumente.

2.11. Viib läbi tervisekasvatustööd patsientide ja nende lähedaste seas tervise edendamiseks ja haiguste ennetamiseks, tervisliku eluviisi propageerimiseks.

2.12. Teostab meditsiinijäätmete kogumist ja kõrvaldamist.

2.13. Viib ellu meetmeid sanitaar- ja hügieenirežiimi, aseptika ja antisepsise reeglite, instrumentide ja materjalide steriliseerimise tingimuste ning süstimisjärgsete tüsistuste, hepatiidi ja HIV-nakkuse ennetamiseks.

Ametliku vajaduse korral võib õde kaasata oma ametiülesannete täitmisse ületunnitööga föderaalse tööseadusandluse sätetega ettenähtud viisil.

3. Õigused

Õel on õigus:

3.1. Andke alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes tema funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Jälgida tootmisülesannete täitmist, üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist allteenistuste poolt.

3.3. Nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis on seotud õe, allasutuste ja osakondade tegevusega.

3.4. Suhelda teiste ettevõtete, organisatsioonide ja asutustega tootmis- ja muudes õe pädevusega seotud küsimustes.

3.5. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

3.6. Esitada ettepanekuid allosakondade töötajate ametisse nimetamise, üleviimise ja vallandamise kohta arstliku organisatsiooni juhile; ettepanekuid nende julgustamiseks või neile karistuste määramiseks.

3.7. Kasutage muid Vene Föderatsiooni tööseadustiku ja muude Vene Föderatsiooni seadusandlike aktidega kehtestatud õigusi.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Õde kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul ka Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Tema tööülesannete ja talle määratud ülesannete täitmata jätmine või ebaõige täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.2. Õe tööd hindavad:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjoni poolt - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Õe töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Õe töögraafik määratakse kindlaks vastavalt Meditsiiniorganisatsioonis kehtestatud sise-eeskirjale.

6. Allkirjaõigus

6.1. Õele on antud ametijuhendiga oma tegevuse tagamiseks õigus allkirjastada tema pädevusse kuuluvates küsimustes organisatsioonilisi ja asjaajamisdokumente.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “____” _______ 20__

Õed töötavad kiirabiosakondades, intensiivravi osakondades, kliinikutes, arstide kabinettides ja muudes tervishoiuasutustes. Kuna patsientide eest hoolitsetakse ööpäevaringselt, peavad õed tavaliselt töötama vahelduvates vahetustes, mis hõlmavad päevi, öid, nädalavahetusi ja pühasid. Töö võib olla ka füüsiliselt raske, nõudes seismist, tõstmist, painutamist ja venitamist.

Kiirabiõed on õed, kes töötavad kiirraviasutustes või traumapunktides. Tavaliselt on neil õe kraad ja täiendav haridus või koolitus. Nad peavad olema teadlikud paljudest terviseseisunditest, põetusest, otsustavad ja suutma kiiresti tegutseda.

Õeks saamiseks vajalikku haridust ja ettevalmistust tasub õppida. Saades kiire ülevaate nõuetest, samuti üksikasjaliku töökohustuste ja litsentsiteabe, saate teada, kas see on teie soovitud karjääritee.

Õed ühendavad juhtimisoskused ja kliinilise kogemuse. Kui on soov rakendada oma kliinilist õenduskogemust juhirollis, võib peaõe ametikoht sobida ideaalselt. Lisaks patsiendihooldusele võtab õde antud vahetuses õdede ja abipersonali eest teatud juhtimiskohustused. Õena töötamine on hüppelaud õendusjuhtimise juhtpositsioonile.

Õe ametijuhend

Kiirabi õed hindavad ja ravivad patsiente kiiresti haiguse või vigastuse varases staadiumis ning sageli ka eluohtlikes olukordades. Tavaliselt on neil õenduse bakalaureusekraad ja nad töötavad enamasti haigla erakorralise meditsiini osakondades ja traumakeskustes. Kiirabiõed saavad oma tööväljavaadete parandamiseks hankida täiendava erialatunnistuse.

Nõutav haridus sisaldab minimaalselt bakalaureusekraadi. Võib esineda ka lisanõudeid – riiklik õendusluba. Mõned tööandjad võivad nõuda riiklikult organisatsioonilt erisertifikaati. Registreeritud õdede prognoositav töökohtade kasv on 16%.

Kiirabi õed on spetsialiseerunud erinevate vigastuste ja haiguste hindamisele, sekkumisele ja stabiliseerimisele. Erinevate meditsiiniliste seisundite tõttu, mis võivad vajada erakorralist ravi ja hooldust, peavad nad olema teadlikud nii tavalistest kui ka spetsiifilistest terviseprobleemidest.

Haiglad ja sõltumatud erakorralise meditsiini osakonnad on kiirabiõdede levinumad tööandjad. Muud rajatised, mis võivad neid kasutada, hõlmavad ristluslaevu, vanglaid ja kriiside lahendamise keskusi. Erakorralisema väljaõppega võib kiirabiõest saada transpordiõde, kes juhib lennuki või helikopteriga transporditavate patsientide hooldust.

Töökeskkond mängib standardteenuste pakkumisel lahutamatut rolli. Registreeritud õe kutsega kaasnevad väljakutsed ja suured kohustused. See on väljakutseid pakkuv kutse, mis nõuab mitmekülgsust ja valvsust.

Registreeritud õde töötab erinevates tervishoiuasutustes, nagu haiglad, kliinikud, koolid, rehabilitatsioonikeskused, ambulatoorsed ja vaimse tervise asutused, ambulatoorsed hoolduskeskused ja eraarstipraksised. Nad võivad töötada ka rahvamajades, koolides ja patsientide kodudes. Registreeritud õde võib töötada ka nädalavahetustel, pühadel ja isegi öövahetustes. Need spetsialistid veedavad suurema osa ajast kõndides, seistes, tõstes ja painutades. Nad peavad tegema tihedat koostööd nakkushaigusi põdevate patsientidega. Registreeritud õdede assistentide põhiülesanne on pakkuda patsientidele põhilist abi, samuti aidata neid igapäevaelus, millega nad võivad iseseisvalt kokku puutuda, näiteks vannis käia. Töö isikliku iseloomu tõttu peab sertifitseeritud hooldaja ametikoht sisaldama suhtlemisoskusi, oskust olla kaastundlik ja nautida teiste abistamist. Õendusabi või pikaajalise hoolduse korral on õde sageli patsiendi peamine hooldaja.

Õed töötavad ka meditsiinitehnoloogiaga, nagu arveldustarkvara, terviseteabe tarkvara ja haiguslugude kaardistamise tarkvara. Mõnes olukorras manustab õde patsientidele ravimeid, kuid see sõltub tavaliselt koolituse ja kogemuste tasemest ning valitsuse määrustest. Õdedel peavad olema fenomenaalsed suhtlemisoskused, kuna nende ülesanne on edastada kõik patsientide mured oma juhendajale.

Registreeritud õe kohustused – üldine

Suurepärane ametinimetus sisaldab tavaliselt üldterminit, kogemuste taset ja mis tahes erinõudeid. Üldmõiste oleks positsiooni optimeerimine, et see ilmuks üldistes samalaadsete töökohtade otsingutes.

Kogemuste tase aitab meelitada ligi kõige kvalifitseeritumaid kandidaate, näidates ära vastutuse ulatuse ja nõutavad eelteadmised. Ja kui õe ametikoht on spetsialiseerunud, tasub kaaluda eriala lisamist ametinimetusse.

Registreeritud õdede tööülesanded varieeruvad sõltuvalt nende erialast. Nad mängivad võtmerolli tervise edendamisel mitmesuguste teenuste kaudu. Õe töö keskendub eelkõige patsientide ja nende perede hooldamisele ja koolitamisele varajase paranemise ja haiguste ennetamise viiside osas. Sellest tulenevalt kogevad õed patsientide tervisemuresid ja -vajadusi, koostavad ja viivad ellu patsiendihooldusplaane ning säilitavad haiguslugusid. Õde edendab ja taastab patsientide tervist, viies läbi raviprotsessi, tehes koostööd arstide ja multidistsiplinaarse meeskonnaliikmetega, pakkudes patsiendile, sõpradele ja perekonnale füüsilist ja psühholoogilist tuge ning juhendades määratud meeskonnaliikmeid.

Registreeritud õe tööülesanded:

• Tuvastab hooldusvajadused, luues isiklikud suhted potentsiaalsete ja tegelike patsientidega ning teistega, kellel võivad olla hooldusvajadused.
• Loob kaastundliku keskkonna, pakkudes emotsionaalset, psühholoogilist ja vaimset tuge patsientidele, sõpradele ja peredele.
• Edendab individuaalset patsiendihooldust, seades ravi eesmärgid. Patsiendi, tema sõprade ja pere koolitamine, et nad mõistaksid ravimite kasutamise ja enesehooldusoskuste asjakohasust.
• Tagab hoolduse kvaliteedi, järgides ravistandardeid. Patsiendi tulemuste mõõtmine õendusabi eesmärkide ja standarditega, vajalike kohanduste vastuvõtmine või soovitamine vastavalt haigla ja õendusosakonna filosoofiale ja hooldusstandarditele, mis on kehtestatud riikliku õendusnõukogu, riikliku õe seaduse ja muude juhtorganite määrustega.
• Tegeleb patsientide murede ja vajadustega, kasutades multidistsiplinaarseid meeskonnastrateegiaid.
• Säilitab ohutu ja puhta töökeskkonna, järgides protseduure, eeskirju ja kutsudes abi meditsiinipersonalilt.
• Kaitseb patsiente ja töötajaid, järgides infektsioonitõrjepoliitikat ja -protokolle, ravimite manustamise ja säilitamise protseduure ning kontrollitavaid aineid.
• Dokumenteerib patsiendihooldusteenused, kaardistades patsiendi ja osakonna aruanded.
• Hoiab vastuvõetavaid suhteid õendusmeeskondade vahel, dokumenteerides ja teavitades tegevusi, häireid ja vajadusi.
• Säilitab patsientide usalduse ja kaitseb kirurgilist teavet, säilitades samal ajal konfidentsiaalsuse.
• Tagab seadmete töö, järgides ennetava hoolduse nõudeid. Järgib tootja juhiseid probleemide tõrkeotsingul, tehnikute remondiks kutsumisel ja seadmete inventari hoidmisel. Hindab uusi seadmeid ja meetodeid.
• Hoiab õdede varude laoseisu, kontrollides varusid, et määrata kindlaks varude tase. Prognoosid vajalikud tarvikud. Jälgib tarnetellimuste esitamist ja kiirendamist. Kontrollib materjalide kättesaamist. Kontrollib töötulemuste saavutamiseks vajalike seadmete kasutamist.
• Säilitab erialaseid ja tehnilisi teadmisi, osaledes koolitusseminaridel. Retsenseerib erialaseid väljaandeid, loob isiklikke võrgustikke ja osaleb erialaseltsides.
• Hoiab koostöösuhteid tervishoiumeeskondade vahel, edastades teavet, vastates päringutele, luues suhteid ja osaledes meeskonna probleemide lahendamise tehnikates.
• Panustab meeskonnatöösse, täites vastavalt vajadusele seotud tulemusi.
• Õesekretärid vastutavad tervishoiuasutuse konkreetse osakonna järelevalve eest. Sellel ametikohal olevad isikud täidavad selliseid ülesandeid nagu õendusülesannete delegeerimine, ajakava koostamine, vastuvõtu ja väljakirjutamise järelevalve, jälgimine ning ravimite ja tarvikute tellimine.

Õe ülesanded

Kiirabi osutajatel peab olema lai valik kõrgetasemelisi õendusoskusi. Nad peavad olema eksperdid intensiivravi patsientide hindamisel, ravi korraldamisel, tüsistuste äratundmisel ja teiste intensiivravi meeskonnaliikmetega kooskõlastamisel. Edukad kiirabiõed peavad täitma ka inimestevahelise suhtluse, juhtimise, strateegilise planeerimise, kriitilise mõtlemise ja otsuste tegemise ülesandeid. Siin on nimekiri registreeritud õe põhiülesannetest:

• Patsiendi käitumise jälgimine ja registreerimine.
• Kooskõlastub arstide ja teiste tervishoiutöötajatega individuaalsete raviplaanide koostamiseks ja hindamiseks.
• Haiguse diagnoosimine, analüüsides patsiendi sümptomeid ja võttes vajalikke meetmeid tema taastumiseks.
• Säilitage patsiendi ajaloo aruanded ja jälgige nende seisundi muutusi.
• Vajalike protseduuride ja ravimite läbiviimine.
• Õdede juhendamine ja juhendamine.
• Kontrollige regulaarselt ravimivarusid, et säilitada laoseisu ja esitada tellimusi vastavalt vajadusele.
• Muutke patsiendi ravimeid vastavalt tema seisundile ja reaktsioonidele.
• Järgib protokolle, koode, reegleid ja eeskirju, et tagada täielikud meditsiinilised andmed.
• Hoida hügieenilist ja ohutut töökeskkonda vastavalt terviseprotseduuridele.
• Uuringute läbiviimine õenduspraktika ja tervisetulemuste parandamiseks.
• Kiire abi pakkumine hädaolukordades, nagu autoõnnetused, põletused, südameinfarkt ja insult.
• Kriitilistel juhtudel arutage ravi apteekrite ja arstidega.
• Vajalike soovituste andmine haiguste ennetamiseks.
• Patsiendi hoolduse kõigi aspektide jälgimine, sealhulgas füüsiline aktiivsus ja õige toitumine.
• Ruumide ettevalmistamine ning seadmete ja tööriistade puhastamine.
• Patsientide ettevalmistamine uuringuteks.
• Patsientide perede teavitamine haigusest ja selle ravist.
• Arstide abistamine operatsiooni ajal.
• Lahendage patsiendi mured ja täitke patsiendi nõudmised mitmekülgse meeskonnastrateegia abil.
• Harmooniliste suhete säilitamiseks tehke koostööd tervishoiumeeskondadega.
• Professionaalsete ja tehniliste teadmiste täiendamiseks osalege koolitusseminaridel.
• Laboratoorsete tööde tegemine ja arstile täieliku informatsiooni andmine patsiendi seisundi kohta anesteesia ajal.
• Soovitused ravimite ja muude raviviiside kohta, nagu inhalatsioonravi, füsioteraapia jne.

Sellest tulenevalt täidavad õed laia valikut ülesandeid pediaatriast geriaatriani, et pakkuda piisavaid õendusteenuseid, muutes nad arstide ja patsientide jaoks võtmeisikuteks.

Õendusõe rollid ja kohustused

Ülemõde tegutseb haigla erinevate osakondade õenduspersonali juhina. Nende hulka saamiseks peab teil olema bakalaureusekraad õenduses. Magistrikraadi kindlustamine on veelgi parem. Enamik tööandjaid arvestab lisaks õe oskustele ka õe kliinilist kogemust, näiteks tööaastate arvu ja erinevaid osakondi, kus ta on töötanud.

Peaõe kohustuste hulka kuulub vastutus patsiendihoolduse kliiniliste standardite järgimise eest. Selle saavutamiseks teevad ülemõed tihedat koostööd kõrgemate tervishoiutöötajatega, et pakkuda nõu parimate viiside kohta, kuidas ravi parandada. Ta vastutab ka uute hooldusstrateegiate rakendamise koordineerimise eest. Tal peavad olema ulatuslikud teadmised haigla tervishoiu tavadest, nagu õendusprotseduurid, personalipoliitika ja patsiendipoliitika. Peaõde võib uute teenuste kavandamisel välja töötada ja juhtida patsiendihooldusprogramme. Ta saab läbi viia hindamisi, et hinnata haigla erinevate osakondade tööd.

Peaõde võib olla kaasatud kliiniku palkamisse. See hõlmab potentsiaalsete töötajate küsitlemist, nende koolituse jälgimist ja säilitamisotsuste tegemist. Ta saab kehtestada uued reeglid ja juhised haigete patsientide hooldamiseks. Peaõde võib olla seotud õenduseelarvete, aga ka erinevate õendustoetuste haldamise ja hoidmisega. Lisaks võib ülemõde olla mõnikord kaasatud distsiplinaarotsuste langetamisse.

Peaõde on arstide ja õdede vaheline tihedaim side. Ta tagab, et õendustöötajad pakuvad oma osakondade arstidele parimat võimalikku tuge. See võib nõuda haiglapoliitika läbivaatamist või uute õdede palkamist. Ülemõde hoiab end kursis uute tehnoloogiatega, võimaldades haiglal hõlpsasti kohaneda positiivsete muutustega tervishoiukeskkonnas.

Vastutusõe kohustuste osana tuleb säilitada kõrged standardid, mida kõik teised õed peavad järgima. Samuti töötab ta selle nimel, et luua õdedele parem töökeskkond, juurutades koostööd edendavaid meetmeid. Tema kohustused võivad ulatuda kaugemale töökohast kui esindaja või koolitaja konverentsidel ja seminaridel. Peaõde vaatab üle õdede tunnistused, et tagada nende vastavus töökoha juhistele. Töö eeldab tugevat emotsionaalset stabiilsust, detailset orientatsiooni ja organiseerimisoskusi. Ta peab olema patsientide ja õdedega suheldes kaastundlik, kuid suutma vajadusel võtta õigeid parandusmeetmeid.

Kiirabi õed

Kiire mõtlemine, otsustav tegutsemine ja tugevad lihased on asjad, mida vajate kiirabiõe karjääriks. Kiirabi õed töötavad erakorralistes tingimustes, et abistada arste ja töötada koos kiirabipersonaliga.

Need õed töötavad arstide, teiste õdede ja tervishoiutöötajatega meeskonnana, et pakkuda hooldust, jälgida terviseseisundit, planeerida pikaajalise hoolduse vajadusi, manustada ravimeid, kasutada meditsiiniseadmeid, teha väiksemaid meditsiinilisi protseduure, nõustada patsiente ja nende peredele, kes on haigestunud, hooldatud ja pärast haiglas viibimist pidevas hoolduses.

Kiirabiruumid on sageli esimene kaitseliin õnnetuste, allergiliste reaktsioonide ja paljude meditsiiniliste hädaolukordade vastu. Kiirabi õed töötavad selle nimel, et kiiresti hinnata iga patsiendi vajadusi, eelistades abi selle kriitilise iseloomu alusel. Nad töötavad patsiendi stabiliseerimiseks, probleemi lahendamiseks, patsiendi vabastamiseks pärast hädaolukorra lõppemist või pikema haiglaravi korraldamiseks.

Registreeritud õendusoskused ja kvalifikatsioon

Õed registreeruvad tavaliselt erikoolituse ja -haridusega. Paljud täiendavad oma koolitust erakorralise meditsiini konkreetsete valdkondade sertifikaadiga. Õeks saamiseks peab inimene selle programmiga omandama õenduse doktori- või bakalaureusekraadi või haigla diplomi.

Nagu paljudel erialadel, on ka kõrgema kraadiga inimesel paremad võimalused edasijõudmiseks. Kiirabi õed uuendavad pidevalt oma haridust, et säilitada teadmisi uute protseduuride kohta.

Heakskiidetud õendusprogrammis õendusabi kraadi omandamisel on enne õendusloa saamist kohustuslik sooritada riikliku ametilitsentsi eksam.

Litsents võib erineda, seega on soovitatav võtta lisateabe saamiseks ühendust konkreetse meditsiiniasutusega.

Kvalifitseeritud õed peavad esmalt olema registreeritud õed, kellel on patsiendi üldhoolduse kogemus. Selle erialaga seotud patsiendihoolduse keerukuse tõttu palkavad paljud tööandjad intensiivravi õdesid. Eelistada võib õenduse bakalaureuse kraadiga kandidaate. Mõned õendusõppe programmid pakuvad kiirabi kursusi, kuid paljud praktikud õpivad haiglakeskkonnas väljaõppe kaudu. Paljud tervishoiule spetsialiseerunud õed soovivad taotleda eraldi sertifikaati, mida pakutakse erakursuste kaudu.

Oskus tasakaalustada haldusülesandeid ja kliinilist hooldust on sellel ametikohal õdede jaoks oluline oskus. Paljud õed suunavad teisi õdesid patsiendihooldusele, pakkudes juhiseid. Vahetuste juhtidena võib õdedelt olla kohustus dokumenteerida ja hinnata nende juhendamisel olevate õdede assistentide tegevust. Mõned õed võivad aidata välja töötada ja rakendada õppeprogramme teistele õdedele ja töötajatele.

Suurepärased juhtimis-, suhtlemis- ja inimestevahelised oskused on õdede edu jaoks üliolulised. Neilt oodatakse oma personali motiveerimist ja juhtimist, mis nõuab neilt tõhusat koostööd erinevate isiksustega. Õdedel peavad olema teadmised ja kogemused, et vastata personali ja patsientide küsimustele mitmesugustes küsimustes. Kuna esmaklassilised õed peavad kirjutama aruandeid patsiendi edusammude ja personali tootlikkuse kohta, on vaja tugevaid kirjalikke suhtlemisoskusi.

Muud nõutavad oskused hõlmavad järgmist:

• Tähelepanu detailidele.
• Hea organiseerimis- ja analüüsivõime.
• Võimalus kiiresti ja täpselt hinnata patsiendi seisundit.
• Lojaalsus.
• Emotsionaalne stabiilsus.
• Oskus tõhusalt toime tulla hädaolukordadega ja jääda stressirohketes olukordades rahulikuks.

Karjääriväljavaade ja palgateave

Uuringu kohaselt kasvab õendussektor lähiaastatel. Aastatel 2012–2022 prognoositakse õendustöötajate töövõimaluste kasvu 19%. Vanemate inimeste kasvav elanikkond ja lihtne juurdepääs tervishoiuteenustele on mõned põhjused, miks nõudlus nende spetsialistide järele kasvab. Veelgi enam, vanemate täiskasvanute eelistamine kodus ravimisele avab ukse hooldekodudes registreeritud õdedele. Õdedele on tulevikus tohutult töövõimalusi.

Õde võib kombineerida järgmisi rolle:

• Juht.Õdede juhid jälgivad õendusüksuse igapäevast tegevust. Nad hindavad õdede tegevust, juhendavad neid ja annavad tagasisidet. Erakorralise meditsiini õe juht ignoreerib eelarveid ja inventeerib tarvikuid, ravimeid ja seadmeid.
• Õde anestesioloog. Need on edasijõudnud õed, kes töötavad koos kirurgide, anestesioloogide ja meditsiinispetsialistidega, et manustada kirurgiliste protseduuride anesteesiat. Nad hoolitsevad patsientide eest enne, pärast ja operatsiooni ajal.
• Hooldus- ja transpordiõde. Nad hoolitsevad rasedate naiste eest haiglasse toimetamise ajal ja vastsündinute eest. Jälgige tüsistusi ja teavitage emasid vastsündinu hooldamise kohta. Seetõttu on neil suurepärane kriitiline mõtlemine ja kiire otsustusvõime.
• Õe koolitaja. Need õed töötavad välja haridusprogramme tervishoiuasutustes viibivatele inimestele. Nad pakuvad patsientidele ja nende peredele koduseid meditsiinilisi protseduure ja kirurgilist ravi.
• Koduõendus.Õendusjuht on tervishoiusektori kõrgeimal ametikohal. Nad juhendavad õdesid ja meditsiinitöötajaid. Samuti töötavad nad välja ja rakendavad patsiendihooldusplaane.
• Intensiivravi õde. Kiirabiõed hindavad patsiente ja rakendavad vastavalt sellele vajalikku raviplaani. Nad töötavad intensiivraviosakondades, sünnitusosakondades, vastsündinute, raskelt haigete hooldamisel ning seal, kus on vaja intensiivseid protseduure ja regulaarset jälgimist.

Kiirabi õed töötavad ka traumakeskustes, kus nad võtavad vastu patsiente, hindavad vigastusi või haigusseisundeid ning abistavad arste patsientide õigel ravimisel. Neil peab olema õenduse kraad ja tegevusluba, kuid eelistatud on ka muu traumakoolitus.

Kuna palgapotentsiaal ja karjäärivõimalused võivad olenevalt asukohast, tööandjast, haridusest, kogemustest ja muudest teguritest erineda, julgustatakse potentsiaalseid tudengeid tegeliku sissetulekupotentsiaali kindlakstegemiseks tegema sõltumatuid uuringuid.

Tehnoloogia ja tervishoiu kiire areng on päästnud rohkem patsiente ja aidanud neil taastuda. Seetõttu on intensiivraviõdede järele sageli nõudlus kogu riigis. Mõnes valdkonnas on neid vaja kriitilise personalipuuduse täitmiseks. Meditsiinivaldkonna olemuse tõttu on suur tõenäosus, et õde palutakse töötada ebaregulaarsel ajal (ööd, nädalavahetused ja pühad).

Hooldekodus või pikaajalise hoolduse asutuses töötamise potentsiaal hõlmab suhteid, mida õde säilitab patsientidega, säilitades samal ajal töökindluse.

Tööstatistika kutseõppe juhend märgib siiski, et paljud õdede assistendid omandavad koolitust või omandavad uusi töökohti, kuna kutseala võib emotsionaalselt ja füüsiliselt koormata.

Kuigi ülesanded on üldiselt sarnased, ei veeda arstid tavaliselt samade patsientidega nii palju aega, kuna enamik neist vabaneb kõige rohkem mõne päeva jooksul. Kui aga inimesel on suurem huvi kiires keskkonnas töötamisest, võib haigla olla talle sobiv variant. Samuti saavad haiglad anda õdedele erinevates osakondades töötamise kogemust.

1. Käesolev ametijuhend määratleb õe tööülesanded, õigused ja kohustused.

2. Ametisse nimetatakse isik, kellel on keskeriharidus erialal „Üldmeditsiin“, „Ämmaemand“, „Õde“ ja eriarstitunnistus erialal „Õde“, „Üldpraktika“, „Pediaatriaõde“. õe ametikoht.ilma töökogemuse nõueteta.

Õendusjuhil peab olema esitamata keskeriharidus (kõrgema tasemega) erialal "Üldmeditsiin", "Ämmaemand", "Õendus" ja eriarstitunnistus erialal "Õde", "Üldpraktika", "Pediatriaõde". nõuded töökogemusele.

3. Õde peab teadma: Vene Föderatsiooni seadusi ja muid tervishoiuvaldkonnas kehtivaid normatiivakte; õenduse teoreetilised alused; diagnostika- ja raviprotsessi alused, haiguste ennetamine, tervisliku eluviisi propageerimine; meditsiiniinstrumentide ja -seadmete kasutamise eeskirjad; rahvastiku tervislikku seisundit ja meditsiiniorganisatsioonide tegevust iseloomustavad statistilised näitajad; meditsiiniorganisatsioonide jäätmete kogumise, ladustamise ja kõrvaldamise eeskirjad; eelarvelise kindlustusmeditsiini ja vabatahtliku ravikindlustuse toimimise alused; valeoloogia ja sanoloogia alused; dietoloogia alused; kliinilise läbivaatuse alused, haiguste sotsiaalne tähtsus; katastroofimeditsiini alused; Struktuuriüksuse raamatupidamis- ja aruandlusdokumentatsiooni pidamise eeskirjad, meditsiinilise dokumentatsiooni põhiliigid; meditsiinieetika; professionaalse suhtlemise psühholoogia; tööseadusandluse alused; sisemised tööeeskirjad; töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad.

4. Õde määratakse ametisse ja vabastatakse ametist meditsiinilise organisatsiooni juhi korraldusega vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele õigusaktidele.

5. Õde allub vahetult oma struktuuriüksuse (osakonna) juhile, tema äraolekul meditsiiniasutuse juhile või tema asetäitjale.

2. Töökohustused

Osutab meditsiinieelset abi ja kogub laboriuuringute jaoks bioloogilisi materjale. Osutab patsiente raviasutustes ja kodus. Steriliseerib meditsiiniinstrumente, sidemeid ja patsiendihooldusvahendeid. Abistab, kui arst teostab ravi- ja diagnostilisi protseduure ning väiksemaid operatsioone ambulatoorsetes ja statsionaarsetes tingimustes. Valmistab patsiente ette erinevat tüüpi uuringuteks, protseduurideks, operatsioonideks ja ambulatoorseteks arstide vastuvõttudeks. Tagab arstiretseptide täitmise. Teostab ravimite ja etüülalkoholi arvestust, ladustamist, kasutamist. Peab isikuandmeid ja info- (arvuti)andmebaasi teenindatava elanikkonna tervisliku seisundi kohta. Juhib nooremmeditsiinitöötajate tegevust. Hoiab meditsiinilisi dokumente. Viib läbi tervisekasvatustööd patsientide ja nende lähedaste seas tervise edendamiseks ja haiguste ennetamiseks, tervisliku eluviisi propageerimiseks. Teostab meditsiinijäätmete kogumist ja kõrvaldamist. Viib ellu meetmeid sanitaar- ja hügieenirežiimi, aseptika ja antisepsise reeglite, instrumentide ja materjalide steriliseerimise tingimuste ning süstimisjärgsete tüsistuste, hepatiidi ja HIV-nakkuse ennetamiseks.

3. Õigused

Õel on õigus:

1. teha juhtkonnale ettepanekuid organisatsiooni parendamiseks ja oma töötingimuste parandamiseks;

2. kontrollivad oma pädevuse piires nooremmeditsiinipersonali (kui neid on) tööd, annavad neile korraldusi ja nõuavad nende ranget täitmist, teevad juhtkonnale ettepanekuid nende julgustamiseks või karistuste määramiseks;

3. nõuda, saada ja kasutada oma ametiülesannete täitmiseks vajalikke teabematerjale ja normatiivdokumente;

4. võtab osa teaduslikest ja praktilistest konverentsidest ning koosolekutest, kus arutatakse tema tööga seotud küsimusi;

5. läbima ettenähtud korras atesteerimise õigusega saada vastav kvalifikatsioonikategooria;

6. tõsta oma kvalifikatsiooni täiendõppekursuste kaudu vähemalt kord 5 aasta jooksul.

Õel on kõik tööõigused vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksile.

4. Vastutus

Õde vastutab:

1. talle pandud ametiülesannete täitmine;

2. korralduste, juhtkonna juhiste ja juhiste, oma tegevust käsitlevate määruste õigeaegne ja kvalifitseeritud täitmine;

3. sise-eeskirjade, tuleohutus- ja ohutuseeskirjade täitmine;

4. kehtivate regulatiivdokumentidega ettenähtud meditsiinilise ja muu ametliku dokumentatsiooni õigeaegne ja kvaliteetne täitmine;

5. oma tegevuse kohta statistilise ja muu teabe esitamine ettenähtud korras;

6. täitevdistsipliini järgimine ja ametiülesannete täitmine temale alluvate töötajate poolt (olemasolul);

7. meetmete viivitamatu rakendamine, sealhulgas juhtkonna õigeaegne teavitamine, et kõrvaldada ohutuseeskirjade, tuleohutuse ja sanitaareeskirjade rikkumised, mis ohustavad meditsiiniorganisatsiooni, selle töötajate, patsientide ja külastajate tegevust.

Töödistsipliini, seadusandlike ja normatiivaktide rikkumise eest võib õde võtta distsiplinaar-, materiaalse, haldus- ja kriminaalvastutuse vastavalt kehtivatele õigusaktidele, olenevalt süüteo raskusest.

Õde on keskeriharidusega meditsiinitöötaja, kes kuulub õdede personali. Ta on oluline abiline arstile igas meditsiiniasutuses. Õe tööülesannete hulka kuulub õendusprotsessi elluviimine ja arstiretseptide täitmine.

Õdede ametikohad

Sõltuvalt tehtud töö profiilist jaotatakse õed:

• Ülemõde – omab meditsiiniülikoolide õe kõrghariduse teaduskonnas omandatud meditsiinilist kõrgharidust. Ta juhendab noorem- ja keskastme meditsiinitöötajate tööd.
• Vanemõde on osakonnajuhataja peamine abi haldus- ja äriküsimuste lahendamisel. Tema ülesannete hulka kuulub osakonna õendustöötajate ja noorempersonali töö jälgimine.
• Valve- või jaoskonnaõde - jälgib patsientide seisundit ja osutab neile hooldust ning viib läbi ka jaoskonnaarsti vastuvõtud. Ka voodihaigete toitmine on õe ülesanne.
• Protseduuriõde - vastavalt arsti ettekirjutusele, teeb intravenoosseid infusioone ja süste, kogub veeniverd laboriuuringuteks ning abistab arsti meditsiiniliste protseduuride läbiviimisel.
• Operatsiooniõde – valmistab operatsiooniks ette voodipesu, instrumendid, õmblused ja sidemed. Vastutab aseptilise ja antisepsise säilitamise eest operatsioonisaalis. Aitab kirurge operatsiooni ajal.
• Õde – anestesioloog. Aitab anestesioloogil pakkuda anesteetilist abi erinevate kirurgiliste sekkumiste korral. Teostab narkootiliste ja psühhotroopsete ravimite arvestust ja mahakandmist.
• Seltsiõde – arsti vastuvõtul patsientidega abistab teda ja viib läbi ringkonnaarsti määratud raviprotseduure kodus. Osaleb vahetult erinevates ennetusmeetmetes.
• Dietnist (dieediõde) – töötab toitumisnõustaja juhendamisel. Ta vastutab ravitoitumise kvaliteedi ja korralduse eest, kontrollib toidu jaotamist, koostab menüüd. Lisaks on ta kohustatud jälgima patsientide söökla ja toitlustusüksuse sanitaarseisundit.
• Kitsa eriala arstidega (neuroloog, otorinolaringoloog, oftalmoloog, ortopeed jt) töötavad õed

Vastavalt ametijuhenditele on õel õigus mitte ainult anda õdedele, baaridaamidele ja õde-perenaine korraldusi, vaid ka kontrollida nende täitmist.

Õendusõe kohustused

Õendusõe tööst sõltub suuresti osakonna puhtus ja mugavus, õendustöötajate tööstiil ja patsiendihoolduskultuur. Tema tööülesannete hulka kuuluvad:

• Noorem- ja keskastme meditsiinitöötajate ratsionaalse paigutamise ja kasutamise elluviimine, töö- ja puhkusegraafikute koostamine;
• Selge töörütmi tagamine ravi- ja riietusruumides;
• Tema juhitavate töötajate töödistsipliini järgimise jälgimine, arsti ettekirjutuste õigeaegne täitmine;
• Sidemete, bakteripreparaatide, ravimite ja meditsiiniinstrumentide kasutamise ja tarbimise üle arvestuse pidamine;
• Tugevate ja narkootiliste ravimite arvestus ja ladustamine;
• meditsiiniliste dokumentide säilitamine;
• Teadusliku töökorralduse juurutamise edendamine;
• Osakonnaõdede täiendõppe kavade koostamine, nende elluviimise korraldamine ja jälgimine.

Õe ametijuhend

Õe tööülesannete hulka kuuluvad:

• Õendusprotsessi kõigi etappide läbiviimine. See hõlmab patsiendi tervisliku seisundi esmase hindamise läbiviimist, saadud andmete tõlgendamist, individuaalse hooldusplaani koostamist ja saavutatud tulemuste hindamist.
• Kõigi arsti poolt määratud terapeutiliste, diagnostiliste ja ennetavate protseduuride kvaliteetne ja õigeaegne läbiviimine.
• Arsti abistamine väiksemate operatsioonide või terapeutiliste ja diagnostiliste protseduuride ajal nii statsionaarses kui ambulatoorses keskkonnas.
• Haiglaeelse erakorralise abi osutamine katastroofide, õnnetuste ja ägedate haiguste korral, millele järgneb patsiendi suunamine raviasutusse või arsti kutsumine.
• Ravimite ise manustamine anafülaktilise šoki või muude eluohtlike seisundite korral, kui arstil ei ole võimalik õigel ajal kohale jõuda. Erijuhised õdedele kirjeldavad üksikasjalikult nende toimimise korda äärmuslikes olukordades.
• Osakonnajuhatajale, osakonnajuhatajale või valvearstile teatamine kõikidest patsientidel tekkinud tüsistustest meditsiiniliste protseduuride käigus.
• Patsientide poolt raviasutuse sise-eeskirjade rikkumistest teavitamine juhatajale, palatile või valvearstile.
• Ravimite nõuetekohase ladustamise, arvestuse ja mahakandmise tagamine. Patsientide ravimite tarbimise jälgimine.
• Kõrgemate organisatsioonide poolt heaks kiidetud meditsiinilise dokumentatsiooni säilitamine.