Grazie al datore di lavoro dal dipendente. Lettera di ringraziamento per la collaborazione: testo e documento commerciale di esempio

Uno dei modi immateriali per celebrare i meriti di un dipendente è esprimergli gratitudine. Questa procedura ha le sue caratteristiche: dall'applicazione e l'emissione di un ordine di incoraggiamento all'iscrizione nel libro di lavoro. Per quali risultati vengono elogiati i dipendenti e come scrivere gratitudine per un buon lavoro (campione), imparerai dal materiale.

In quali casi è appropriato

Arte. 191 Codice del lavoro della Federazione Russa prevede il diritto del datore di lavoro di premiare i dipendenti per un buon lavoro, il raggiungimento di risultati elevati o altri meriti. L'elenco dei risultati per i quali è possibile lodare, l'azienda stabilisce autonomamente, ad esempio, nel regolamento sulla remunerazione o nel regolamento sull'incoraggiamento. Questo elenco può includere:

• raggiungimento di risultati produttivi elevati o realizzazione eccessiva del piano;
• partecipazione di successo ad eventi di promozione dei prodotti (fiere e vendite, convegni, seminari di presentazione);
• elevata produttività grazie a soluzioni di razionalizzazione o miglioramenti di processo;
• qualsiasi altro eccezionale merito e risultato lavorativo.

Va notato che anche i dipendenti di altre organizzazioni possono essere ringraziati per la loro collaborazione. Ad esempio, inviando una lettera di ringraziamento all'azienda. Se si desidera chiarire i nomi di quelle persone che si sono distinte, è possibile inviare una petizione al proprio datore di lavoro indicando i motivi della promozione. Di seguito è riportato un esempio di tale documento.

Come emettere

Per incoraggiare o meno il dipendente, decide il suo diretto superiore. Si rivolge al capo dell'organizzazione con una proposta per lodare il subordinato per il suo lavoro. Per fare questo, devi scrivere una petizione, un promemoria o una lettera. L'ordine di ringraziamento sarà redatto proprio sulla base di tale documento.

Poiché non esiste una forma di ricorso stabilita, è redatta arbitrariamente. La richiesta potrebbe essere simile a questa:

Il requisito principale per questo documento è che dovrebbe essere chiaro da esso chi si è distinto e come. Devono essere indicate la data di compilazione e le informazioni sul richiedente.

Nel caso in cui i rappresentanti di un'altra azienda si offrano di incoraggiare i dipendenti, redigono la loro domanda su carta intestata dell'organizzazione ed elencano anche chi e per cosa vogliono ringraziare.

Se le autorità acconsentono all'incoraggiamento, viene emesso un ordine nel modulo T-11, approvato dal decreto del Comitato statistico statale della Russia del 01/05/2004 n. 1. Se l'organizzazione ha abbandonato i moduli unificati, il proprio documento viene utilizzato. Ma deve contenere tutti i dettagli necessari:

• informazioni sull'azienda-datore di lavoro;
• informazioni sul dipendente;
• una descrizione dei risultati del dipendente per i quali è incoraggiato;
• data del documento e la firma del capo.

Come ogni ordinanza, la decisione sulla promozione deve essere portata all'attenzione del dipendente contro firma. Puoi anche far conoscere ai suoi colleghi il contenuto del documento (cioè farlo pubblicamente se c'è il consenso del dipendente).

Un esempio di compilazione del modulo T-11 (è possibile scaricarlo per un ulteriore utilizzo alla fine dell'articolo)

Un ordine di incentivazione è un documento ufficiale sulla base del quale viene effettuata una registrazione nel libro di lavoro del dipendente.

Caratteristiche della dichiarazione di gratitudine a livello statale

Se un dipendente si è distinto così tanto da essere notato dalle autorità regionali o federali, il capo dell'organizzazione o un rappresentante delle autorità (ad esempio un funzionario o un deputato) redige una domanda di incoraggiamento. Sul sito Web ufficiale di qualsiasi autorità, sono disponibili documenti di esempio speciali utilizzati quando viene incoraggiato un dipendente esterno. Ecco il modello che il Ministero del Lavoro della Regione di Murmansk propone di utilizzare (il campione è tratto dal sito ufficiale del dipartimento):

Inserimento di informazioni nella cartella di lavoro

Secondo paragrafo 24 del decreto del governo della Federazione Russa del 16 aprile 2003 n. 255, i funzionari del personale inseriscono in una sezione speciale del libro di lavoro le informazioni sul premio (incoraggiamento) per merito, se il dipendente:

• gli sono stati conferiti premi statali, gli è stato conferito un titolo onorifico statale;
• premiato con un certificato d'onore, diploma, distintivo o distintivo, oppure gli è stato conferito un titolo dal datore di lavoro;
• incoraggiato in altro modo previsto dalla legge, dai contratti collettivi, dai regolamenti interni del lavoro, dalle carte e dai regolamenti sulla disciplina.

Tenendo conto dell'ultimo punto, nel libro di lavoro viene inserita una voce su qualsiasi incoraggiamento, sia dallo stato che dal datore di lavoro. Allo stesso tempo, nei regolamenti locali delle organizzazioni potrebbero esserci chiarimenti su quali altri tipi di incentivi verranno prese note appropriate. Queste possono essere, ad esempio, lettere di ringraziamento di organizzazioni terze, iscritte all'albo d'onore.

Una sezione speciale - informazioni sui premi - dovrebbe essere compilata in conformità con clausola 4 della risoluzione del Ministero del Lavoro della Russia del 10.10.2003 n. 69. Di seguito è riportata una voce di esempio.

Se viene corrisposto un ulteriore bonus in denaro, questo dovrebbe essere indicato sia nell'ordine che nella registrazione effettuata nel libro di lavoro. Non sono indicati i bonus previsti dal sistema salariale. Ciò è chiaramente affermato nel paragrafo 25 del decreto governativo n. 255.

Come annunciare

Le aziende non sono tenute a tenere eventi festivi e solenni riguardanti l'annuncio della gratitudine a uno o più dipendenti. Ma se questo è accettato nell'organizzazione, allora un dipendente distinto può essere congratulato tra i colleghi presentando un modulo di gratitudine appositamente stampato nella tipografia, firmato dalla direzione. Se non sono previste celebrazioni, le congratulazioni vengono trasmesse in un ambiente informale.

Contenuto

Qualsiasi dipendente può ricevere una lettera di ringraziamento dall'organizzazione, tale gratitudine viene espressa in caso di buon lavoro. Questo è un documento commerciale contenente parole di gratitudine e il motivo è diverso: servizio di qualità, lavoro ben fatto, collaborazione di successo, assistenza o assistenza. Una lettera commerciale non commerciale è indirizzata a una persona o a un intero team.

Che cos'è una lettera di ringraziamento

Una singola persona o un team può ricevere una lettera di ringraziamento. Ciò sottolinea l'importanza delle persone, i loro meriti. Tale lettera può essere una risposta a una congratulazione o un invito. Una lettera di ringraziamento soddisfa tutti i requisiti di uno stile aziendale, ha le parti principali: un'intestazione del documento, un appello, il testo principale, il foglio è accompagnato dalla firma del capo e viene apposto un sigillo. La lettera è scritta su carta intestata dell'azienda, ha una forma chiara, è uno dei tipi di comunicazione commerciale tra le persone.

Campione

Una lettera di ringraziamento è considerata un documento commerciale, ma qui sono consentite alcune deviazioni dalle regole. L'intestazione è specificata se necessario, è un elemento facoltativo. Contiene informazioni sulla persona (o le persone) a cui viene espressa gratitudine. Di seguito il ricorso. Quindi vengono inserite parole di gratitudine, che consistono in frasi modello. E in basso a sinistra va apposta una firma con i dati di base che esprimono gratitudine: sono indicati il ​​​​nome completo, il titolo della posizione. Tutto questo viene spesso fatto su carta intestata per conto del capo.

Puoi scaricare esempi di lettere di ringraziamento da Internet:

• per la cooperazione;
• dipendente
• organizzazioni;
• insegnante
• medico;
• alunno;
• per un aiuto;
• per carità;
• grazie a genitori, veterani, volontari, ecc.

I modelli di scrittura possono essere i seguenti:

• Opzione 1:
  • L'azienda (nome) esprime calorose espressioni di gratitudine e sincera gratitudine all'azienda (nome) e ai responsabili delle imprese per la consegna tempestiva e di alta qualità dei mobili (altri beni).
  • Esprimiamo fiducia nel mantenimento delle relazioni amichevoli esistenti, vogliamo esprimere la speranza per un'ulteriore cooperazione reciprocamente vantaggiosa e fruttuosa.
  • Posizione, firma, nome completo.
• Opzione 2:
  • Caro (nome, patronimico)!
  • Ti esprimiamo la nostra gratitudine per i tuoi molti anni di lavoro, dai un enorme contributo allo sviluppo e alla prosperità dell'azienda!
  • Nel giorno del tuo 50 ° compleanno, ti auguriamo inesauribile energia creativa, realizzazione di tutte le imprese, ulteriore successo, buona salute, gioia, felicità!
  • Cordiali saluti, (posizione) firma, nome completo

Per cosa esprimi gratitudine in una lettera?

Il design della nota di ringraziamento è fatto per un lavoro ben fatto, assistenza, supporto. Se le persone hanno sponsorizzato finanziariamente o sono state fornitrici di attrezzature, mobili e altre cose necessarie, possono essere inviate grazie via e-mail per il loro aiuto esprimendo profonda gratitudine con parole calde che rallegreranno il destinatario e incoraggeranno nuove buone azioni.

Per un lavoro coscienzioso

Alcune persone dedicano molti anni al loro lavoro, mettono tutti i loro sforzi, lavorano coscienziosamente. Ringraziano il dipendente dell'organizzazione con tale lettera, deve indicare il nome e il patronimico della persona, quanto ha lavorato nell'organizzazione, quali sono stati i meriti durante questo periodo. Componi un testo che menzioni le qualità personali e professionali della persona, i progetti su cui ha lavorato. Lo scopo di un messaggio di ringraziamento è compiacere una persona, elevare la sua forza a un nuovo livello, quindi è importante scriverlo correttamente.

Esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente

1. Caro (nome, patronimico)!
2. Vi esprimiamo la nostra gratitudine, sincero apprezzamento per il fatto che lavorate con noi da 15 anni, dando un enorme contributo allo sviluppo dell'azienda!
3. Nel giorno del tuo anniversario, ti auguriamo inesauribile energia creativa, successo, buona salute, felicità, risultati creativi, ricchezza materiale!
4. Titolo della posizione, firma, nome completo.

Gratitudine per il lavoro

Il supervisore immediato dovrebbe scrivere una nota di ringraziamento al dipendente e quindi firmarla. Nel testo scrivono un appello sia a una persona che a tutto il team dell'azienda. Espresso se il progetto è stato completato in tempo o anche prima. Se il team ha lavorato senza intoppi e con successo, dopodiché l'azienda ha realizzato un grande profitto, anche la lettera sarà una buona forma. Esempio di struttura:

• Caro (nome, patronimico o collettivo così e così)!
• Cogliendo l'occasione, desidero ringraziare i dipendenti dell'azienda (nome) per il servizio fornito, l'alta qualità del lavoro, l'efficienza e l'assistenza tempestiva nella risoluzione di questioni urgenti.
• Spero in un'ulteriore proficua collaborazione a lungo termine.
• Cordiali saluti, (cognome, nome).

Per l'aiuto

Un'espressione di gratitudine nelle lettere commerciali spesso segue il modo in cui è stato fornito aiuto a un'azienda oa una persona specifica da un'altra organizzazione o individuo. L'aiuto si esprime nel supporto morale, nell'organizzazione di qualsiasi evento. Spesso l'aiuto arriva sotto forma di finanziamenti di sponsorizzazione per un'azienda o una persona nel loro nuovo progetto.

• Caro (yo)!
• L'amministrazione di [nome] esprime la sua gratitudine per il patrocinio fornito nell'organizzazione dell'anniversario dell'università umanitaria. Le esibizioni dei musicisti sono state di altissimo livello e lo spettacolo di luci è stato straordinariamente bello! Vi esprimiamo la nostra speciale gratitudine, perché la realizzazione di successo di questo progetto non sarebbe stata possibile senza la vostra partecipazione.
• Auguriamo a te e all'intero team (nome dell'azienda) salute, idee interessanti, la loro implementazione di successo, buoni clienti, crescita della professionalità.
• Cordiali saluti, (nome, cognome).

Grazie per la collaborazione

Questo tipo di lettera è molto comune, viene inviata a persone sia all'interno dell'azienda stessa che a vari partner commerciali, può essere consegnata alla consegna ufficiale. Esempio di struttura:

• Caro (nome, patronimico)!
• Apprezziamo molto lavorare con la vostra azienda. Sappiamo bene che dobbiamo il nostro successo, prima di tutto, alle aziende che offrono i nostri servizi, alla proficua collaborazione con voi. Auguriamo a te e alla tua azienda successo e prosperità!
• Cordiali saluti (nome, cognome del capo).

Per sponsorizzazione

Molto spesso, le aziende esprimono la loro gratitudine ai loro sponsor per il loro aiuto, supporto, mentre scrivere una lettera è simile a tutte le opzioni precedenti:

• Caro (nome, patronimico)!
• L'amministrazione di [nome dell'istituzione] esprime la propria gratitudine per il patrocinio fornito nell'organizzazione del concorso regionale della creatività dei bambini. L'implementazione di successo di questo progetto socialmente significativo non sarebbe stato possibile senza la vostra partecipazione.
• Vi auguriamo salute, idee interessanti e la loro implementazione di successo, ulteriore prosperità dell'azienda.
• Cordiali saluti, (nome, cognome).

Regole della lettera di ringraziamento

Una lettera di ringraziamento è un documento di stile ufficiale, quindi ha standard chiari, regole di riempimento:

1. Il cappuccio si trova in alto a destra, ma le opzioni sono consentite senza di esso.
2. Ci deve essere un appello a una persona oa un gruppo di persone.
3. La parte principale è costituita da frasi stereotipate e standard costruite su complimenti e parole calorose.
4. Alla fine della lettera, deve esserci una firma della persona che ha compilato questo documento. In questo caso vengono indicati il ​​\u200b\u200bnome e cognome, potrebbe esserci una menzione della posizione, viene apposta una firma personale.

Appello

Questo è un elemento obbligatorio che è presente in qualsiasi documento ufficiale. Poiché una lettera di ringraziamento è un documento, c'è sempre un appello, spesso accompagnato dalla parola “rispettato”. Una persona viene indicata con il nome e il patronimico, raramente è possibile aggiungere un cognome. Se la gratitudine viene inviata a tutto il team, allora scrivono "cari colleghi (nome dell'organizzazione)".

Dettagli della lettera

I dettagli possono essere presentati almeno in una lettera: solo il nome dell'organizzazione, la posizione della persona che redige il documento. Ma c'è un'opzione quando i dettagli sono specificati in modo molto dettagliato:

• nome dell'azienda;
• posizione che esprime gratitudine;
• indirizzo dell'organizzazione;
• numero di telefono, numero di fax dell'organizzazione;
• TIN / KPP, altri dettagli importanti;
• data di;
• grazie numero.

Informazioni sul compilatore

Questo paragrafo della lettera non occupa molto spazio. Alla fine viene semplicemente indicata la posizione della persona che esprime gratitudine e il suo nome. Forse anche una firma. In alcuni casi scrivono dettagliatamente: il nome dell'organizzazione, la posizione occupata dalla persona che ringrazia, il suo nome completo e la firma abbreviata. Se la lettera è destinata ai genitori, la posizione non è necessaria, basta solo il nome.

Testo della lettera di ringraziamento

Come scrivere correttamente la gratitudine? A causa del fatto che la gratitudine scritta è un documento ufficiale, il suo contenuto è sempre stereotipato. Include necessariamente frasi standard sull'espressione di gratitudine. Vengono messe in risalto le qualità personali delle persone a cui è inviata questa lettera. Le frasi standard sono percepite come obbligatorie, ma le persone sono comunque contente di ricevere tale carta.

Una lettera di ringraziamento non è inclusa nell'elenco dei documenti obbligatori che compongono il sistema di gestione dei documenti aziendali. Ma il design delle lettere di ringraziamento è necessario per mostrare rispetto e apprezzamento a dipendenti, manager, partner commerciali. L'articolo racconta le regole per progettare e compilare una lettera di ringraziamento.

Dall'articolo imparerai:

• come scrivere una lettera di ringraziamento
• come scrivere un testo per una lettera di ringraziamento a un dipendente, manager o partner commerciali.

Fare una lettera di ringraziamento

È un errore pensare che solo denaro o doni di valore siano considerati una degna ricompensa per il lavoro coscienzioso oi servizi resi dai partner. Anche il riconoscimento pubblico e la gratitudine sono tra i bisogni umani fondamentali. Naturalmente, puoi esprimere la tua gratitudine al manager, al dipendente o ai partner commerciali oralmente, ma sarebbe preferibile una lettera di ringraziamento.

È la prova che non solo provi gratitudine, ma ti sei anche preso il tempo per fissarlo su carta, disponendolo magnificamente per compiacere il destinatario.

Una lettera di ringraziamento è percepita da coloro a cui è indirizzata come:

• mostrare rispetto personale e giusta valutazione del merito;
• un fattore motivante che conferma che gli sforzi compiuti, l'atteggiamento coscienzioso nei confronti dei doveri non sono passati inosservati;
• vantaggio competitivo.

Quest'ultimo è particolarmente importante. In effetti, se parliamo di gratitudine espressa ai partner commerciali, dopo averla emessa in una lettera, potresti aspettarti di ricevere ulteriori preferenze. Come notano gli psicologi, la lode e la gratitudine espresse rendono una persona, anche se inconsciamente, ma cercano di non deludere chi ringrazia.

Se una lettera di ringraziamento è scritta per "uso interno", ad esempio quando un manager desidera esprimere gratitudine a uno dei dipendenti, o viceversa - i dipendenti esprimono gratitudine al manager, è possibile utilizzare speciali moduli di ringraziamento.

Disegno della forma

Una forma così artisticamente progettata di una lettera di ringraziamento, colorata, su carta spessa, può essere acquistata in un negozio di forniture per ufficio. Di norma, il campo centrale di tale modulo viene lasciato vuoto in modo che possa contenere il testo per una lettera di ringraziamento.

Tale modulo dovrà essere compilato a mano con una calligrafia bella e chiara, oppure puoi scegliere un carattere in un editor di testo che assomigli a uno scritto a mano. Ma, naturalmente, la persona o le persone per conto delle quali verrà scritta la gratitudine dovranno apporre la propria firma sotto il testo.

Nel caso in cui una lettera di ringraziamento venga redatta a nome dell'organizzazione e inviata all'indirizzo di una persona fisica o di un'altra impresa, per progettarla viene utilizzata una lettera aziendale. In questo caso, la lettera di ringraziamento viene emessa in conformità con GOST R 6.30-2003 “Sistemi di documentazione unificata. Sistema unificato di documentazione organizzativa e amministrativa. Requisiti per l'esecuzione degli atti”, entrato in vigore il 3 marzo 2003.

Le regole per l'emissione di una lettera di ringraziamento su carta intestata dell'organizzazione implicano la compilazione di dettagli obbligatori come:

• nome completo e breve dell'organizzazione;
• informazioni sul destinatario: il nome di una determinata azienda o il cognome, nome e patronimico della persona a cui viene inviata la gratitudine;
• appello al destinatario: "Egregi Signori!" o "Cari colleghi!", se il destinatario è una persona giuridica o "Caro Ivan Ivanovich!", se il destinatario è una persona fisica;
• testo di ringraziamento
• firma del capo dell'organizzazione e sua trascrizione.

Per evitare un'eccessiva burocrazia ed enfatizzare la disposizione personale, puoi scegliere una busta dal design artistico per inviare una lettera del genere.

Testo della lettera di ringraziamento

Puoi comporre il testo di una lettera di ringraziamento utilizzando il seguente algoritmo.

1. Indicare a nome di chi viene espressa la gratitudine, ad esempio: "Alfa Limited Liability Company", "Alfa LLC Management" o "A nome del team Alfa LLC ea nome mio, desidero ringraziarvi per ...";
2. Indicare a chi viene espressa gratitudine: “A nome di Alfa, desidero ringraziare tutto il personale della vostra organizzazione ..." oppure "Alfa LLC esprime gratitudine alla vostra azienda ...";
3. Specificare per cosa si esprime esattamente la gratitudine, cercando di evitare generalizzazioni e frasi generiche e non vincolanti;
4. Segna i successi o le competenze professionali del destinatario, la sua esperienza e conoscenza;
5. Esprimi i tuoi desideri e spera in un'ulteriore collaborazione.

Sottrarre il testo finito della lettera di ringraziamento e, se necessario, correggerlo. Si prega di notare che il suo volume non dovrebbe essere grande, di norma, non più della metà di un foglio standard. Si consiglia di controllare il testo per l'assenza di errori grammaticali e lessicali. Se non sei molto sicuro di essere riuscito a esprimere i tuoi sentimenti di gratitudine in modo abbastanza convincente e sincero, puoi mostrare la lettera ai colleghi e adattare il testo in base ai loro commenti.

Lettera di ringraziamento a un dipendente

Tale lettera dovrebbe contenere quante più informazioni personalizzate possibile in modo che il suo testo non assomigli a una risposta formale. Oltre a un appello personale, è possibile dimostrare un approccio informale menzionando risultati specifici, qualità personali di un dipendente. Ci possono essere diversi motivi per esprimere gratitudine in una lettera a un dipendente, possono anche essere menzionati nel testo:

• per molti anni di lavoro coscienzioso;
• per risultati speciali nell'attività professionale;
• per la partecipazione a qualsiasi evento in qualità di rappresentante della società;
• in relazione al pensionamento.

Di seguito è riportato un esempio di lettera di ringraziamento a un dipendente.

Puoi scaricare un campione.

Lettera di ringraziamento al direttore

Una lettera di ringraziamento al capo, di norma, viene scritta a nome del team dell'impresa o di una delle sue divisioni. In questo caso, la carta intestata non viene più utilizzata, quindi il testo dovrebbe essere scritto su una carta intestata artistica speciale bella, ma rigorosamente progettata.

Il fatto che una lettera di ringraziamento sia scritta al capo non deve significare che il suo testo debba essere arido e ufficiale. Tutto dipende dallo stile di leadership dell'azienda e dalla sua cultura organizzativa. Ma allo stesso tempo non è consentita alcuna familiarità.

Lettera di ringraziamento ai soci

Questo tipo di lettera di ringraziamento implica anche un funzionario, stile aziendale presentazione. Molto spesso, tali lettere vengono inviate come segno e conferma di una proficua collaborazione. Il significato generale del documento è la gratitudine per i servizi resi o il lavoro svolto, un'offerta e una speranza per un'ulteriore collaborazione reciprocamente vantaggiosa.

La lettera dovrà fare riferimento a servizi o lavori specifici, menzionare situazioni o circostanze che caratterizzano più chiaramente il vantaggio reciproco della cooperazione. Naturalmente, non vale la pena menzionare eventuali malintesi, anche se si sono verificati.

Qui troverai una varietà di testi di esempio (per ogni gusto e situazione) per una lettera di ringraziamento a un dipendente per molti anni di lavoro e solo per un buon lavoro.

Tutti i nomi, cognomi, nomi geografici e nomi di organizzazioni sono utilizzati esclusivamente per comodità di presentazione, non dimenticare di sostituirli con i tuoi dati. Le linee guida necessarie per scrivere una lettera sono alla fine della pagina.

Opzione numero 1

Caro Yuri Mikhailovich!

Ti esprimiamo la nostra gratitudine per il fatto che lavori con noi da 15 anni e che hai dato un enorme contributo allo sviluppo e alla prosperità dell'azienda! Grazie all'alto livello della vostra professionalità, riusciamo insieme a compiere un'importante missione: contribuire allo sviluppo di successo della lavorazione del legno nel paese!

Per il tuo 45 ° compleanno, ti auguriamo un'energia creativa inesauribile, il raggiungimento di tutti gli obiettivi e l'adempimento di tutti i piani, successo, buona salute, felicità e gioia!

Cordiali saluti,

Direttore di Martian LLC

Opzione numero 2

Caro Maxim Yurievich!

Il dipartimento della vigilanza statale sui vigili del fuoco di Lipetsk vi esprime la sua profonda gratitudine per la vostra collaborazione, molti anni di coscienzioso lavoro per prevenire gli incendi nella nostra città.

Vi auguriamo successo nel risolvere compiti ufficiali, stabilità nella vita, buon umore, buona salute e ottimismo.

Possa il destino proteggere te e le persone care al tuo cuore.

Cordiali saluti,

Ispettore capo di Lipetsk

per la vigilanza antincendio

AA Artamonov

Opzione numero 3

Goncharov V. M.

Caro Viktor Mikhailovich!

La prego di accettare le più calorose e cordiali parole di gratitudine per la sua reattività e attenzione ai lavoratori rurali.

La tua esperienza di vita, la massima professionalità e la piena dedizione ti consentono di risolvere con successo i complessi problemi dello sviluppo socio-economico della regione a beneficio dei suoi abitanti e della prosperità del Paese!

Il tuo atteggiamento benevolo nei confronti delle persone, la tua capacità di comprendere i loro bisogni e le loro aspirazioni, hanno guadagnato profondo rispetto e gratitudine da parte dei cittadini.

Ti auguro sinceramente successo, benessere, un team attivo di persone che la pensano allo stesso modo, salute, amore per le persone a te vicine e care. Possa la nostra fruttuosa collaborazione continuare a crescere e svilupparsi.

Direttore di MU "Centro di supporto"

Distretto municipale di Lebedyansky

Ch. R. Pcholin

Opzione numero 4

Caro Dmitry Appolonovich!

A nome della direzione del Dipartimento del Ministero degli affari interni della Federazione Russa per la regione di Novgorod, vi esprimo la mia gratitudine per la vostra partecipazione attiva all'organizzazione dell'interazione tra gli organi degli affari interni e le società di sicurezza private nell'attuazione di la tutela dell'ordine pubblico e la lotta alla criminalità nella città di Novgorod.

Vi auguro buona salute, buona fortuna, benessere e spero in una vostra ulteriore interazione con gli organi degli affari interni!

Capo del Ministero degli affari interni della Russia

nella regione di Novgorod

maggiore generale di polizia

Ts Kh Majorkin

Opzione numero 5

Vasilyeva Anastasia Vladimirovna,

insegnante di storia al liceo MBOU "Mir".

L'Istituto municipale di cultura "Museo di storia della città di Kaliningrad" vi esprime la sua gratitudine per il vostro lavoro con gli studenti della 5a classe "B" sul libro dei ricordi di classe "Know! Ricordare! Sii orgoglioso!

Tali progetti sono importanti affinché le giovani generazioni sentano la proprietà della storia della nostra Patria, l'orgoglio per i loro antenati e il rispetto per i difensori della Patria.

La direzione e il personale del museo esprimono la loro profonda gratitudine ad A.V. Vasilyeva per la partecipazione personale all'educazione dei giovani.

Direttore del MAUK

"Museo della storia della città di Kaliningrad"

A. Yu Kashirina

Opzione numero 6

Esprimiamo la nostra speciale gratitudine a Voevodina Lydia, responsabile delle relazioni con i clienti presso KoshTrans-SPb LLC, per il suo atteggiamento responsabile e coscienzioso nei confronti della nostra azienda.

Vogliamo sottolineare in particolare la vostra gentilezza e competenza. Vi auguriamo ulteriore successo nel vostro lavoro!

Direttore di Meduza LLC

Opzione numero 7

La società IT-Innovation esprime la sua gratitudine a Ilya Vladimirovich Smirnov, un dipendente della società Media Bomba, per il suo atteggiamento coscienzioso e il lavoro di alta qualità sul layout e sulla programmazione client di progetti Internet buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina.ok . Notando l'approccio creativo, la ponderatezza e la determinazione nel risolvere compiti non standard, ti auguriamo successo creativo e crescita professionale!

Presidente della società IT-Innovation

SZ Sidorov

Mosca 2019

Opzione numero 8

Caro Leonid Kharitonovich!

Esprimiamo la nostra sincera gratitudine e profondo apprezzamento per la proficua collaborazione nel 2019 in uscita.

Crediamo nel mantenimento delle relazioni commerciali e amichevoli esistenti, non vediamo l'ora di un'ulteriore cooperazione reciprocamente vantaggiosa nel prossimo 2020. Vi auguriamo uno sviluppo di successo e il raggiungimento di nuove vette.

Cordiali saluti,

Direttore di JSC "Start"

LL Lomov

Opzione numero 9

Caro Timofey Ilyich!

La direzione di Golden Hands LLC ti esprime la sua gratitudine e dichiara gratitudine per il tuo energico contributo alle attività dell'azienda. Le vostre proposte costruttive per migliorare la tecnologia dei processi di elettro-raffreddamento hanno permesso di aumentare l'efficienza dell'officina turbine n. 3 dell'1,86% in un solo mese. Vi auguriamo successo creativo e interessanti idee innovative.

Desideriamo inoltre sottolineare in particolare la vostra partecipazione attiva all'eliminazione delle conseguenze dell'incidente nell'officina turbine n. 1 della centrale elettrica n. 4. Grazie per il vostro coraggio, compostezza e professionalità il giorno dell'incidente.

Attendiamo con impazienza la nostra ulteriore collaborazione produttiva.

Amministratore delegato

Mani d'oro LLC

A. Zh Zhukov

Opzione numero 10

Esprimo la mia sincera gratitudine a Smirnov Timofey Ilyich per preziose informazioni, consulenza e assistenza psico-correttiva.

Assistente del Dipartimento di Psicologia Clinica

e psicoterapia dello Stato di Tver

Università di Medicina,

Candidato di Scienze Mediche

H. Zh Neuronova

Opzione numero 11

Caro Alla Khrizantemovna!

Vi esprimo la mia sincera gratitudine e profonda gratitudine per molti anni di lavoro coscienzioso, svolgimento altamente professionale delle funzioni ufficiali e in relazione alla celebrazione della Giornata del lavoratore medico.

Con tutto il cuore vi auguro buona salute, felicità personale, benessere familiare, ulteriore successo nelle vostre attività professionali..

Z. Ts. Afonasiev

Opzione numero 12

L'istituzione municipale della cultura "Casa distrettuale della cultura" annuncia la gratitudine al dipendente dell'azienda "Vint" Pchelin Zinoviy Olegovich per l'installazione rapida e di alta qualità delle sedie nell'auditorium della Casa distrettuale della cultura nella città di Kalinin.

Direttore del MUK "Casa Distrettuale della Cultura"

I. E. Zorkin

Kalinin

Opzione numero 13

Cara Olga Sergeevna!

Il Dipartimento dell'Istruzione dell'Amministrazione del Distretto Municipale di Altai si congratula sinceramente con te per il 60 ° anniversario dell'istituto di istruzione prescolare n. 19 dell'asilo "Gnomik" e ti ringrazia per il lavoro diligente e l'amore dato ai bambini. Ogni giorno lasci un po' del tuo calore agli alunni, proteggendoli con delicatezza e attenzione. Giochi, fiabe, esercizi sapientemente selezionati creano un'atmosfera magica dell'infanzia. Ogni bambino è circondato da calore e cura. L'asilo per bambini è una seconda casa. Hai fatto un ottimo lavoro nell'organizzare un angolo accogliente in cui il volto di ogni bambino riflette gioia e gioia.

Auguriamo a voi, all'intero corpo docente e all'amministrazione dell'istituto successo creativo, salute, pazienza e benessere.

Supervisore

Ch. Ya Ponomareva

Villaggio Boevo, 2019

Opzione numero 14

GUSO "Lebedyansky District CSN" ringrazia la dipendente Pchelina Olga Sergeevna per il suo lavoro coscienzioso e il contributo significativo allo sviluppo dei servizi sociali.

Direttore:

Zh E. Molotkova

Opzione numero 15

Caro Maxim Yurievich!

A nome della nostra azienda, esprimo la mia sincera gratitudine per il coscienzioso lavoro da voi svolto nel corso degli anni.

A questo proposito, vorrei sottolineare la tua vasta esperienza professionale, potenziale e alte qualifiche.

Negli anni di lavoro con te, sono rimasto anche colpito dall'elevata efficienza nella risoluzione dei problemi di lavoro.

Vi auguriamo sinceramente prosperità e ulteriore successo sia nelle vostre attività professionali che al di fuori di esse.

Cordiali saluti,

Direttore di JSC "Rauma"

PR Razgulyaev

Opzione numero 16

Cara Natalya Kharitonovna!

L'amministrazione della scuola secondaria n. 194, in onore del 20 ° anniversario dell'attività pedagogica, esprime sincera gratitudine per l'enorme contributo all'educazione e all'educazione delle giovani generazioni, per l'elevata professionalità e competenza, dedizione e lavoro scrupoloso!

La tua efficienza intrinseca, l'attenzione al raggiungimento dei risultati, la capacità di prendere decisioni, la socievolezza, le delizie della pazienza.

Vi auguriamo buona salute e prosperità, pazienza e ottimismo nel vostro lavoro difficile, ma nobile ed estremamente importante!

Direttore:

AY. Aristova

Opzione numero 17

MKU "Dipartimento dell'Istruzione del Comitato Esecutivo del Distretto di Kalinin" esprime la sua gratitudine allo specialista tecnico dell'Unified State Examination - l'insegnante per lo sviluppo economico della MBOU "Troekurovskaya secondary school" Yuntikov Yegor Fedorovich per il lavoro coscienzioso durante il periodo dello stato unificato esami.

Capo del MKU "Dipartimento dell'Istruzione

Dirigente del distretto di Kalinin

Comitato"

T. Zh Zhelezyakin

Agosto 2019

Opzione numero 18

La filiale di Primorsky del ROOI "Vera" Khanty-Mansiysk Autonomous Okrug esprime la sua gratitudine a Tamara Pavlovna Zheltova, una dipendente del settore dell'ufficio legale di Novoagansk dell'Amministrazione dell'Ufficio legale statale, per la sua alta professionalità, atteggiamento sensibile e attento nei confronti dei residenti del villaggio di Khant che ha chiesto consulenza legale.

Presidente:

P. Yu Pupkin

Opzione numero 19

Caro George Petrovich!

Vi esprimiamo la nostra gratitudine per molti anni di lavoro. Hai dimostrato di essere uno specialista qualificato, un leader competente e un organizzatore di talento. Hai una ricca esperienza pratica, goditi il ​​​​meritato rispetto e l'autorità dei colleghi. Ti distingui per diligenza, responsabilità, iniziativa, esigenza, determinazione e capacità di lavorare con le persone. Vi auguriamo buona salute, gentilezza, felicità e prosperità!

Presidente della Samara

Duma Regionale

I. T. Konovalov

Opzione numero 20

Caro Anatoly Mikhailovich!

Yaga International LLC ti esprime la sua gratitudine per l'adempimento coscienzioso dei tuoi doveri ufficiali e l'adempimento di alta qualità degli obblighi contrattuali, da dicembre 2018 ad oggi.

Vi auguriamo successo nelle vostre attività professionali e ci auguriamo un'ulteriore proficua collaborazione.

Amministratore delegato

LLC "Yaga Internazionale"

PP Spiridonov

Opzione numero 21

Il Dipartimento per la cultura, lo sport e le politiche giovanili esprime la sua gratitudine a Ekaterina Petrovna Razgulyaeva, capo contabile della Molniya Youth Sports School.

Grazie per il tuo instancabile lavoro coscienzioso e l'alta responsabilità. Per l'adempimento qualitativo dei compiti a te assegnati, il perseguimento di obiettivi strategici, la comprensione delle priorità finanziarie, politiche ed economiche del dipartimento, l'iniziativa mostrata e gli alti risultati nell'organizzazione del lavoro del dipartimento a te affidato.

capo dipartimento

cultura, sport e

Politiche giovanili

RE Eduardova

• L'"intestazione" (parte superiore del foglio) dovrebbe indicare "Lettera di ringraziamento".
• Sotto il "tappo" può trovarsi (ma non necessariamente) il nome dell'organizzazione o il nome completo. una persona da cui emana gratitudine.
• Il testo della lettera è disposto al centro della pagina, ogni nuovo paragrafo inizia con un rientro dal bordo (cioè dalla "linea rossa").
• La posizione dell'autore della lettera e il nome dell'organizzazione (se non indicato nell '"intestazione" o sotto di essa) sono indicati sul margine sinistro in fondo alla pagina (vedi esempi sopra). E le iniziali e il cognome sono sul lato destro.
• L'ultima riga della lettera dovrebbe essere la data. È disposto al centro in basso o lungo il bordo sinistro, sotto la posizione del responsabile (l'autore della lettera). Qualsiasi formato di data è accettabile: solo l'anno di scrittura, anno e mese o nel formato - giorno, mese, anno.
li trovi sul link.
• Parole e frasi separate nel testo possono essere evidenziate in grassetto e/o lettere maiuscole.

• Chi può e deve scrivere una lettera di ringraziamento.
• Come scrivere una lettera di ringraziamento.
• A cosa serve una lettera di ringraziamento?

Trova un motivo per scrivere lettera di ringraziamento quasi sempre possibile.

Ad esempio, una lettera di ringraziamento per la collaborazione nel mondo degli affari è considerata un segno di buon gusto, un elemento di rispetto per sponsor, partner, clienti o investitori.

È inoltre consuetudine seguire i risultati e l'ottimo lavoro dello staff. Qui sarebbe opportuna una lettera di ringraziamento indirizzata al dipendente per un contributo speciale allo sviluppo del settore, dell'azienda, della partecipazione a un progetto importante, dell'esecuzione di un incarico speciale, del compleanno di un anniversario o di un anniversario di lavoro in azienda. Ci possono essere molte opzioni e tale attenzione è piacevole per qualsiasi persona: dimostri di non aver dimenticato.

Conosco manager che scrivono personalmente una lettera di ringraziamento ai genitori di specialisti particolarmente illustri.

La lettera di ringraziamento è un servizio post-vendita

Aleksej Ivanov, direttore dell'agenzia creativa con pensiero marketing "MasterUm", Mosca

Scrivere una lettera di ringraziamento a un cliente è un ottimo servizio post-vendita. Allo stesso tempo, una lettera di ringraziamento dovrebbe essere scritta a mano. Un gesto del genere sembra dire: il CEO è pronto a trovare il tempo per i suoi clienti. Ad esempio, nelle lavanderie a secco, puoi mettere tali note di ringraziamento sui vestiti del cliente dopo il lavaggio.

A chi scrivere una lettera di ringraziamento e per quali meriti

In poche parole, per qualsiasi azione che una persona ha compiuto a tuo favore. Assolutamente per qualsiasi azione. Più inaspettata è la nota di ringraziamento, meglio è. Non ci sono restrizioni speciali qui: tutto dipende dalle specificità del campo di attività e dalla tua immaginazione.

Perchè sono così importanti

1. Scrivere una lettera di ringraziamento è la cosa giusta da fare dal punto di vista morale: stai mostrando rispetto personale.
2. Vantaggio competitivo.
3. Motivazione del cliente (dipendente, partner), disponibilità a nuove collaborazioni e lavoro con la vostra azienda.

3 esempi di lettere da inviare a un cliente come ringraziamento per un acquisto

Come Scrivere una Lettera di Ringraziamento

Di solito, una lettera di ringraziamento è scritta in qualsiasi forma. Tuttavia, rimane un documento commerciale, quindi è necessario seguire alcune regole.

In primo luogo, La lettera di ringraziamento è scritta su carta intestata dell'azienda. Le sezioni della lettera dovrebbero includere:

1. Intestazione della lettera - indicando l'azienda o la persona specifica a cui verrà espressa la gratitudine.
2. Rivolgendosi a colui che si ringrazia.
3. Il testo della lettera - riflette l'essenza del ricorso.
4. Informazioni sulla persona che esprime la sua gratitudine: nome completo, posizione, firma.

Se stai scrivendo un biglietto di ringraziamento a mano, scegli un biglietto discreto e semplice. Una soluzione affidabile sarebbe una carta bianca o color crema con "Grazie" in rilievo sul davanti. Le carte con messaggi sul retro, eccessivamente abbellite, disordinate e "carine" dovrebbero essere evitate.

La scrittura a mano merita un'attenzione speciale. Se non sei sicuro della chiarezza e della qualità della calligrafia, mostrane una copia a un sostituto. Prova a esercitarti un paio di volte prima di scrivere. Come ultima risorsa, puoi chiedere a una persona con una calligrafia calligrafica. Ma non dimenticare di firmare tu stesso la lettera.

Se non è presente l'indirizzo e-mail del destinatario, l'invio di un'e-mail è l'unica soluzione. Questa opzione è preferibile anche se hai comunicato con un cliente o un partner tramite e-mail. L'unico inconveniente è l'alta probabilità di ignorare tali lettere. Dopotutto, i leader ricevono molte lettere ogni giorno. Per distinguerti dagli altri, non dovresti comunque comporre un'e-mail eccessivamente lussuosa o inviare una cartolina elettronica utilizzando un sito di terze parti. Dopotutto, tale posta verrà percepita come pubblicità, motivo per cui può essere ignorata. Mantieni la tua e-mail breve, semplice e tempestiva.

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Secondo. Contatta il destinatario. I dipendenti delle aziende sono tradizionalmente chiamati "Caro (-esimo) ...". Tale appello enfatizzerà un atteggiamento rispettoso nei confronti dell'interlocutore. Rifiuta di rivolgersi a "Caro (i)" o "Sig. (Signora)": tali appelli sembrano insinceri e goffi, andando oltre lo stile ufficiale. Se hai una relazione stretta con il destinatario, puoi lasciare l'espressione "Caro".

L'appello "Caro, caro (nome, patronimico)" sarà appropriato per un appello personale. Se stai scrivendo gratitudine al team, è meglio usare l'appello "Cari colleghi!" E nel testo della lettera, specifica quale squadra stai ringraziando.

Quando si invia una lettera di ringraziamento a un'azienda partner, viene fornito un appello al capo e la gratitudine all'organizzazione stessa e al team è già annotata nel testo stesso.

3. Specificare l'iniziatore della gratitudine. Scrivi chi e chi ringrazia. Puoi esprimere gratitudine a nome dell'azienda, tu stesso personalmente o il capo dell'unità strutturale. Per esempio:

• “LLC “Karavan” ringrazia”;
• "Gestione della società" AVS "...";
• "A nome del team LLC Rassvet ea nome mio, vi ringrazio...".

Allo stesso tempo, è necessario tenere conto: a nome dell'intera azienda esprimono gratitudine per la fornitura di beni, servizi o opportunità. Quando si ringrazia il team o il dipendente dell'organizzazione, è preferibile rivolgersi a nome del capo:

• “Siamo sinceramente grati…”;
• "Ringraziamo …";
• "Esprimo la mia gratitudine alla tua squadra ...".

L'appello può essere non convenzionale e solenne: "Io, come capo (direttore) della Società, voglio ringraziare con tutto il cuore ...".

Vale la pena ricorrere a tale formulazione in casi eccezionali in cui si esprime gratitudine per un contributo significativo per l'intera azienda.

4. Indica chi stai ringraziando. Puoi inviare una lettera di ringraziamento in relazione all'intera organizzazione, alla sua direzione, al team o al singolo dipendente. A causa della gratitudine personale, sceglierai una persona del team per la sua professionalità, successi e risultati. La personalizzazione in questa situazione comporta l'indirizzamento al destinatario:

• "A nome di tutta l'azienda, vorrei ringraziarvi."
• "Grazie".

Se scrivi ai partner e vuoi ringraziare tutto il team per i servizi e le opportunità, dovresti specificare a chi è rivolta la gratitudine:

• “Ringraziamo di cuore il personale della vostra azienda”;
• "ABC Company ringrazia la tua azienda".

Nel ringraziare il team, sarà utile indicare le personalità (tuttavia, non più di cinque o sette persone):

• "Cari colleghi! Io, in qualità di leader, sono molto grato al team del dipartimento scientifico ed editoriale della nostra azienda, vale a dire…”.

Nel caso di una squadra numerosa, non vale la pena elencare tutti per nome, puoi specificare il leader di questa squadra.

Il praticante racconta

Alexei Dmitriev, Corporate Development Director della catena di vendita al dettaglio Enter, Mosca

Ogni mese, i capi dipartimento scelgono uno o due dipendenti che hanno dimostrato ottimi risultati nell'ultimo periodo. Questa valutazione è soggettiva. In particolare, un dipendente che, di propria iniziativa, ha assunto le mansioni di un collega andato in ferie, può contare sul riconoscimento di dirigente.

Affinché i dirigenti ricordino la necessità di nominare i dipendenti, vengono inviate lettere con un collegamento all'apposita sezione del portale aziendale.

Il premio per i dipendenti selezionati sono le medaglie "Numero uno di ottobre", "Miglior dipendente di settembre", ecc. La cerimonia di premiazione si svolge nella sala conferenze in un'atmosfera solenne. Per ogni medaglia ricevuta, ai dipendenti vengono assegnati punti nell'ambito della valutazione delle Olimpiadi. Tra l'altro, inviamo lettere di ringraziamento ai genitori dei medagliati.

5. Indica per cosa sei grato. La gratitudine è espressa per qualcosa. Tuttavia, grazie completamente per tutto non ne vale la pena.

SBAGLIATO: “Caro…! Il team aziendale vi ringrazia per tutto quello che avete fatto per noi.” Qui vediamo una frase formulaica e generale senza dettagli. Ma è necessaria la specificità in una lettera di ringraziamento.

Per cosa dovresti essere grato? Ciò dipende in gran parte dal motivo dell'espressione di gratitudine. Se invii una lettera a un dipendente, puoi esprimere gratitudine per la professionalità nella risoluzione dei problemi, vigilanza e perseveranza. Puoi ringraziare i partner per aver fornito opportunità, supporto, attrezzature, servizi, una piattaforma, ecc.

CORRETTO: “Caro…! Il team aziendale vi ringrazia per il vostro contributo speciale allo sviluppo delle nostre partnership e alla fornitura di servizi assicurativi nel sistema VMI per i nostri dipendenti”.

6. Descrivi e concretizza la gratitudine. Fermati in un momento che ha funzionato particolarmente bene. È per questo che la lettera diventa individuale. Più individuale è questa parte della lettera, meglio è: il destinatario sentirà il suo valore come persona e personalità.

7. Lodare il destinatario, ma senza adulazione. Questa parte è la più difficile da scrivere. Qui dovresti prendere in considerazione la formulazione generale di lode in relazione al destinatario o alla sua azienda. Esempio: "La tua esperienza di gestione dell'account non è seconda a nessuno".

8. Lascia i desideri al destinatario per il futuro. La gratitudine è una lettera con un messaggio positivo. Guarda al futuro e augura alcune parole gentili al tuo partner. "Vi auguriamo nuove idee originali, ispirazione e inesauribile ottimismo."

9. Esprimi la tua speranza per un'ulteriore cooperazione. Un elemento estremamente importante in una lettera di ringraziamento. Esprimi il tuo interesse per un'ulteriore cooperazione. Se non viene indicata la prospettiva di un'ulteriore collaborazione, tale lettera avrà l'effetto di un addio. "Attendiamo con impazienza un'ulteriore proficua collaborazione con voi."

10. Correggere e rivedere il testo della lettera. Una nota di ringraziamento, a seconda delle circostanze, può essere relativamente semplice e breve, di solito dell'ordine di mezzo foglio A4. Con una lettera lunga, devi verificare l'assenza di verbosità non necessarie - oltre alla parola "Grazie", devi indicare ogni elemento una sola volta. Controlla la costanza del tuo stile in tutto. Puoi coinvolgere 1-2 persone per correggere errori grammaticali e lessicali.

11. Quando sei sicuro del testo della tua lettera, invialo immediatamente. Più velocemente viene inviata la lettera, più efficace e memorabile sarà.

• Il metodo Minto: un algoritmo passo-passo su come scrivere qualsiasi testo

Regole della lettera di ringraziamento

1. L'intero testo della lettera dovrebbe stare su un foglio in modo da poter posizionare la lettera sul muro in una bella cornice. Ecco perché dovresti affrontare responsabilmente la scelta della forma, evitando decisioni insipide.
2. Di solito una lettera di ringraziamento viene scritta da un leader all'altro. La lettera indica da quale azienda viene inviata la lettera, a quale organizzazione rappresentata dal capo.
3. In poche parole, dovresti indicare per cosa viene espressa gratitudine. Nelle tue espressioni, cerca di scegliere parole gentili e calorose quando possibile. Sarà molto utile indicare le qualità imprenditoriali positive della direzione e del personale dell'organizzazione che riceve la lettera.
4. Alla fine della lettera, esprimi la tua sincera speranza per la cooperazione in futuro.
5. La lettera deve essere firmata dal capo stesso, apponendo il sigillo dell'impresa.
6. Prima di inviare una lettera, dovresti controllare ancora una volta attentamente la correttezza del nome dell'organizzazione o del dipartimento, la posizione del destinatario, ecc.
7. Quando scrivi diversi ringraziamenti, cerca di evitare la monotonia.
8. Se non sei in grado di scrivere tu stesso una lettera del genere, puoi utilizzare i servizi di professionisti.

2 esempi di lettere di ringraziamento

Caro Ivan Alexandrovich,

A nome di tutto il team, vorrei ringraziarvi per la fiducia e l'accordo a collaborare con la nostra giovane azienda, che sta muovendo i primi passi nel mercato.

In molti modi, dobbiamo il nostro rapido sviluppo alla vostra fiducia e al supporto della vostra azienda.

Auguriamo a te e alla tua organizzazione successo e prosperità!

Cordiali saluti,

Andrei Alekseev

Sputnik-Video LLC ringrazia sinceramente ed esprime la sua profonda gratitudine a Igor Nekrasov per lo sviluppo, la promozione e il continuo miglioramento del www…

Il suo lavoro laborioso, responsabile e scrupoloso ci ha permesso di espandere più volte la nostra base di clienti.

Competenza, professionalità e tempestività nella risoluzione dei problemi rendono la collaborazione efficace e piacevole. Auguriamo a Igor ulteriore successo nel suo lavoro!

Cordiali saluti, Direttore Generale di Sputnik-Video LLC A.A. Kolesnikov

Cosa non dovrebbe esserci in una lettera di ringraziamento?

1. La familiarità deve essere completamente assente.
2. Elimina i riferimenti agli errori commessi durante la tua collaborazione.
3. Mostrare i numeri non è sempre appropriato.
4. Assicurati di eliminare gli errori di ortografia nella lettera.

7 qualità che renderanno vincente la tua lettera di ringraziamento

• lingua viva;
• personalità;
• descrizione dei dettagli del progetto.
• prendersi cura di una persona, interessi commerciali;
• design unico - senza l'uso di cornici.
• esclusività della lettera, abbandono dei modelli;
• un invito a una maggiore collaborazione.

Inoltre, una lettera di ringraziamento può essere accompagnata da un regalo, sotto forma di bonus o sconto personale; proposta d'affari; un invito - ai social network, per partecipare a un evento o una riunione.

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