Kelajakda qanday kasblar bo'ladi? Kelajakning eng talabchan va istiqbolli kasblari

20-asrning boshlarida odamlar kelajakni avtomobilsozlik, foydali resurslarni qazib olish bilan bog'lashdi. Birinchi kompyuterning paydo bo'lishi tarixda burilish nuqtasi bo'ldi va keyingi yillar insoniyatdagi robotlar bilan bog'lana boshladi. Bugungi kunda kosmos va suv muhitini o'rganish bilan bog'liq imkoniyatlar haqida tobora ko'proq eshitishingiz mumkin. Qiziqishlarning o'zgarishi bilan bir qatorda ma'lum mutaxassisliklarga bo'lgan talab ham o'zgaradi. Oxir-oqibat zamonaviy hayotda "chetga" tushib qolmaslik uchun qaysi faoliyat sohasini tanlash haqida o'ylash kerak.

Kelajakdan nimani kutishimiz mumkin va nimaga tayyorlanishimiz kerak?

Bir necha yil oldin dasturlash, jurnalistika va iqtisodiy mutaxassisliklar eng ommabop va istiqbolli deb hisoblanardi. Forbes jurnaliga ko'ra, bir-ikki yil ichida ular AQShda ishsiz bo'lishadi, Evropada biroz vaqt o'tgach, bu tendentsiya Rossiyaga ham tarqaladi. Ammo bepul jadval bo'yicha bandlikni ta'minlaydigan va tor profilli bilimlarni talab qilmaydigan sohalar tezda mashhurlikka erishadi. Freelancing bugungi kunda ham moda bo'lib, vaqt o'tishi bilan bu soha faqat kengayadi. Unda yangi va moslashtirilgan an'anaviy tadbirlar paydo bo'ladi.

Ko'plab tadqiqotlar va simulyatsiyalar natijalari shuni ko'rsatdiki, vaziyat bir necha yo'nalishda rivojlanadi:

1. So'nggi yillarda mashhurligini yo'qotgan kasblar qaytadi. Bu, birinchi navbatda, qishloq xo'jaligiga tegishli mutaxassisliklarga tegishli. Fermerlar va agronomlar nafaqat quruqlikda, balki suvda ham talabga ega bo'ladi. Zamonaviy ishlanmalar tufayli bugungi kunda suv osti bog'lari va qishloq xo'jaligi erlarini barpo etish mumkin.
2. Mutlaqo yangi yo'nalishlar paydo bo'ladi, ular bugungi kunda ilmiy-fantastik deb hisoblanmaydi, ammo hali aniq asosni topa olmagan. Bular robototexnika, tibbiyot, kosmik tadqiqotlar va foydali resurslarni ishlab chiqarish bilan bog'liq faoliyatdir.
3. An'anaviy mutaxassisliklar qoladi, lekin o'zgaradi. Misol uchun, hech qaerga bormayapti, lekin maktablar va boshqa ta'lim muassasalari yo'q bo'lib ketishi mumkin. Darslar juda ko'p sonli talabalar uchun darhol onlayn tarzda efirga uzatiladi.
4. Ba'zi kasblar deyarli yo'q bo'lib ketadi. Zamonaviy texnologiyalarning rivojlanish darajasi allaqachon matnlarni bir tildan boshqasiga mustaqil ravishda tarjima qilish imkonini beradi. Mavjud dasturlarni takomillashtirish, aytilganlarning ma'nosini ideal tarzda o'tkazishga erishadi, shuning uchun tarjimonlar kerak bo'lmaydi. Axborotning ovozli uzatilishini uning keyingi tarjimasi bilan idrok etuvchi qurilmalarni muvaffaqiyatli sinovdan o'tkazish ham sinxron tarjimonlardan voz kechishga imkon beradi.

Har yili dunyoda tikuvchilar, konchilar, qo'riqchilar, advokatlar, ofis ishchilari kamroq. Ularning o'rnini avtomatlashtirilgan tizimlar va ishni tashkil qilishning masofaviy variantlari egallaydi. Agar avtomobilsozlik sanoati shu sur’atda rivojlanishda davom etsa, 10 yildan keyin haydovchilar, mashinistlar, konduktorlar, traktorchilar, stackerlar tayyorlashga hojat qolmaydi.

Bir necha yil ichida talab qilinadigan ishlar

Mashina va robotlarning zamonaviy inson hayotiga bunday faol kiritilishiga qaramay, yaqinda odamlar ishsiz qoladi yoki ularning faoliyati tugmachalarni bosish bilan qisqartiriladi deb o'ylamaslik kerak. Jismoniy kuch, salomatlik va chidamlilik, yuqori darajadagi aql, keng dunyoqarash va o'nlab yillar davomida hozirgidan kam bo'lmaydi. Va talab qilinmagan yoki mashhur bo'lmagan kasb egasi bo'lmaslik uchun tendentsiyalardan xabardor bo'lish va o'z-o'zini tarbiyalash bilan shug'ullanish kerak.

Bugungi kunda kelajakdagi kasblar ma'lum bo'lib, ular keyingi 15-20 yil ichida paydo bo'ladi va eng ko'p talab qilinadigan kasblar hisoblanadi:

• Nano-robotlardan foydalanayotgan tibbiyot xodimi. Sun'iy mikroskopik yordamchilardan foydalanishga asoslangan texnologiyani mukammallashtirish kasalliklarga tashxis qo'yish va ularni bartaraf etish uchun ularni inson tanasiga kiritish imkonini beradi.
• Organ yetishtiruvchisi. Namunaning bir nechta hujayralaridan kerakli miqdordagi tirik to'qimalarni yaratish bemorlarga begona organlarni transplantatsiya qilish yoki protezlarni joylashtirishni rad etish imkonini beradi.
• Xotira neyroxirurg. Inson miyasi kompyuter kabi ishlaydi. Olimlarning ishonchi komilki, vaqt o'tishi bilan uni keraksiz ma'lumotlardan tozalash, yangi bilimlar uchun joy ochish ham mumkin bo'ladi.
• Qariyalar uchun tibbiy maslahatchi. Insonning umr ko'rish davomiyligi har o'n yil ichida sezilarli darajada oshadi. Tibbiyotning rivojlanishi tufayli tez orada bu ko'rsatkich o'rtacha 100-110 yil bo'lishi kerak. Maxsus shifokorlar keksalar bilan alohida shug'ullanadi, ularga hayot sifatini yaxshilash bo'yicha maslahatlar beradi.
• Kosmik ishchi. Kosmosni tadqiq qilish sakrash va chegaralar bilan rivojlanmoqda, sayyoralarning mustamlakasi uzoq emas. Buning fonida nostandart sharoitlarda ishlash uchun uchuvchilar, gidlar, maslahatchilar, arxitektorlar kerak bo'ladi.
• Ekologik ofatlarning oldini olish bo'yicha mutaxassis. Afsuski, insoniyatning texnologik rivojlanishi atrof-muhit holatiga salbiy ta'sir ko'rsatmoqda. Hozirda eksperimental tarzda tabiiy ofatlar xavfini hisoblab chiqish va ularning oldini olishga qodir olimlar tayyorlanmoqda.
• Yangi transport turlarini ishlab chiquvchi. Suv osti tunnellari, uchar mashinalar, nostandart yoqilg'i turlari - bu allaqachon haqiqat bo'lib, uning rivojlanishi ham o'z mutaxassislarini talab qiladi.
• Virtual dunyo aholisi uchun psixolog. Odamlar virtual haqiqatda ko'proq vaqt o'tkazmoqda, bu vaqt o'tishi bilan ularning ruhiy salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Ushbu sohada o'z vaqtida professional yordam ko'rsatishga qodir mutaxassislarning mashhurligi kelgusi yillarda barqaror o'sib boradi.

Bizning kunlarga tanish bo'lgan faoliyatlar ro'yxatidan, shuningdek, bir necha yil ichida kelajakning istiqbolli kasblarini ifodalovchi sohalarni ajratib ko'rsatish mumkin:

• xizmat ko'rsatish markazining mutaxassisi
• grafik dizayner,
• muhandis,
• go'zallik va dam olish sohasidagi mutaxassis,
• onlayn sotuvchi,
• tibbiyot xodimi,
• birja savdogar,
• moliyaviy tahlilchi,
• Tadqiqotchi.

Buxgalteriya hisobi, mahalliy savdo kabi sohalarning vakillari, shuningdek, ko'plab ofis xodimlari o'zlarining xizmatlariga talab qolmaydigan vaziyatga tushib qolishlari mumkin. Ularga bunday stsenariyga oldindan tayyorgarlik ko'rish va o'z mahoratining arsenalini kengaytirish haqida o'ylash tavsiya etiladi.

Rossiyada qanday mutaxassisliklar talab qilinadi?

Ko'plab tabiiy resurslarga, keng maydonlarga va ilmiy faoliyatda uzoq an'analarga ega bo'lgan resurslarga boy mamlakat sifatida Rossiya taqdim etilgan barcha yo'nalishlarda rivojlanishi mumkin. Tahlilchilarning fikriga ko'ra, yaqin kelajakda quyidagi faoliyat yo'nalishlari faol ravishda kengayadi:

• Qishloq xo'jaligi. Bu nafaqat bokira erlarni o'zlashtirish va mavjud yerlarni saqlash, balki o'simlik ekinlarining yangi navlarini o'zlashtirishdir. Ushbu yo'nalish allaqachon maksimal darajada avtomatlashtirilgan bo'lishiga qaramay, uni inson mehnatisiz amalga oshirish mumkin emas.
• Foydali qazilmalarni qidirish va qazib olish. Geologlar, muhandislar, me'morlar, texnologlar, asbob-uskunalar sozlagichlari - bu sanoatda xavfsiz va samarali ishlash mumkin bo'lmagan odamlar.
• Ichimlik suvini yig'ish va saqlash. Global isish fonida, muzliklar, ko'llar va bulutlardan xom ashyo olishning eng arzon usullarini ishlab chiquvchi olimlar va muhandislar tez orada juda mashhur bo'ladi.
• Ekologiya. Bunday yirik davlat uchun chiqindilarni qayta ishlash va saqlash eng muhim masalalardan biridir.
• Halqaro munosabat. Boshqa davlatlar bilan hamkorlik aloqalarini o‘rnatishga qaratilgan diplomatik ish o‘z ahamiyatini yo‘qotmaydi.
• Mashinasozlik va mudofaa sanoati. Har yili Rossiyada ko'proq zavodlar paydo bo'ladi, ular uchun uskunalarni sozlagichlar, texnologlar, kontrollerlar va ishlab chiquvchilar kerak.

Shuni yodda tutingki, hatto eng mashhur va foydali kasblar ham, agar siz ularni faqat moliyaviy sabablarga ko'ra o'zlashtirsangiz, ma'naviy qoniqish keltirmaydi. Shuning uchun, tegishli faoliyat turi haqida o'ylash, nafaqat uning obro'sini, balki shaxsiy qiziqishini ham hisobga olish kerak.

Mavzu haqida bir oz ma'lumotga ega bo'lganlar uchun kengaytirilgan va virtual haqiqatga ega ilovalarni yaratish bo'yicha amaliy kurs.

Yangi boshlanuvchilar uchun bepul kurs - talabalarga dasturlash ko'nikmalari kerak emas. Trening yakunida virtual haqiqat bilan eng oddiy ilovalarni yaratishni o'rganishingiz mumkin.

Tibbiyot va biologiya yutuqlarini qo'llashning huquqiy jihatlariga urg'u berilgan Garvard kursi.

Rochester Texnologiya Institutidagi sakkiz haftalik kurs talabalarni kiber-tekshiruv usullari va vositalari bilan tanishtiradi.

Kurs talabalarni foydalanuvchilarning xohish-istaklarini tushunishga va o'z loyihasini ularga moslashtirishga o'rgatadi, ijobiy hissiy javob va moliyaviy foyda oladi.

Yangi Janubiy Uels universiteti kursi yangi boshlanuvchilarga genetik kasalliklarning sabablari va turlarini, ularni davolashni, shaxsiylashtirilgan tibbiyotni rivojlantirishni va genetik diagnostika asoslarini tushunishga yordam beradi.

Robot dizayneri

Robotlarsiz kelajak qayerda? Ehtimol, robototexnika ko'pgina zamonaviy texnologiyalarga qaraganda tezroq rivojlanmoqda. Tez orada robotlar changyutgich yoki choynak kabi uyning tanish qismiga aylanishi mumkin. Har yili yangi robototexnika mutaxassislariga talab ortib bormoqda. Bunday ishchilar dasturlash ko'nikmalariga muhtoj va robototexnika va avtomatlashtirilgan texnologiyalar bo'yicha diplomga ega bo'lish maqsadga muvofiqdir. Robototexnika bo'yicha boshlang'ich ma'lumotni Rossiyada olish mumkin - masalan

Salom aziz o'quvchilar! Men sizdan juda xursandman!

Avvalgi maqolalarimizda muqobil ta’lim, ayniqsa IT kasblari va universitetlarda hali o‘qitilmagan yangi kasblar (maqola), bugungi kunda eng ommabop va yuqori haq to‘lanadigan kasblar (maqola) haqida gapira boshlagan edik. Ushbu maqolada siz qanday qilib buni bilib olasiz kelajak kasblarini to'g'ri tanlash tez o'zgaruvchan axborot, raqamli dunyomizda yangi va istiqbolli. Kelgusi o'n yillikda mutaxassislar tomonidan talabga ega bo'lish.

Kelajakda izlanuvchi mutaxassis bo'lish uchun bugun qaysi kasbni egallash kerak?

Endi har bir maktab o'quvchisi, lekin har bir kattalar emas, insoniyat sanoat davridan postindustrial (yoki raqamli, informatsion) davrga o'tganini biladi. Yangi texnologik inqilob sodir bo'ldi. Yuqori texnologiyalar insoniyat ehtiyojlarini juda tez sur'atlar bilan o'zgartirmoqda. Shu sababli, sanoat davridagi ko'plab kasblar talab qilinmaydi. Ularning o'rnini 5 yoki 10 yil oldin hech kim eshitmagan yangi kasblar egalladi, masalan, trend ovchisi, hayot bo'yicha murabbiy, QA muhandisi, SMM menejeri va boshqalar.

Kelajakdagi kasblar mutaxassislardan qanday malakalarni talab qiladi?

Mutaxassisliklar chorrahasida mehnat bozorida mutaxassislar yetishmasligi tendentsiyasini payqab, bu savolga osonlik bilan javob beramiz. Ishga yollash kompaniyalari tahlilchilari bunday universal mutaxassislarning etishmasligi haqida gapirishadi.

Tajribamdan misollar: IT-kompaniyada biznes-tahlilchi va tizim tahlilchisi birgalikda ishlaydi, televizorda - video dizayner va muharrir, Internet-marketing sohasida - veb-sayt dizayneri va maket dizayneri. Mutaxassislarning kasblar chorrahasida ishlayotganiga ko'plab misollar keltirish mumkin. Shunday qilib, mehnat bozori har ikkala kasbni ham qamrab oladigan mutaxassislarni talab qiladi.

Biz IT-, bio- va boshqa texnologiyalar hayotimizga tez kirib kelganini ko'rmoqdamiz, shuning uchun tahlilchilar, tadqiqotchilar, futurologlar fanlar chorrahasida ko'plab kasblar paydo bo'lishini taxmin qilmoqdalar: molekulyar ovqatlanish mutaxassisi, biomuhandis, energetik auditor, shahar fermeri va boshqalar.

Yo'nalishlar shundayki, kelajakdagi kasblar mutaxassislardan bunday ko'nikmalarni talab qiladi:

• O'zaro faoliyat, kasblar chorrahasida ishlash
• Ijodiy fikrlash qobiliyati
• Hayot uchun qayta tayyorlashga tayyorlik
• Har 10 yilda kasbni o'zgartirishga tayyorlik
• Bir nechta tillarni bilish
• Madaniyatlararo harakatga tayyorlik (globallashuv tufayli turli mamlakatlarda ishlashga tayyorlik)
• IT texnologiyalari bo'yicha asosiy bilimlar
• Masofadan ishlash qobiliyati
• Katta sana bo'yicha professional bo'ling (ko'p miqdordagi ma'lumotlarni to'plang va ishlang)
• O'z-o'zini o'rganish imkoniyatiga ega bo'lish, tk. texnologiya rivojlanishi tez sur'atlarda bo'ladi
• Yumshoq ko'nikmalarga ega bo'ling (yumshoq, ijobiy, sabr-toqat bilan o'ylang, maqsadlarga xayrixohlik bilan erishing)

Amerika tadqiqot kompaniyasi "Sparks & Honey" ma'lumotlariga ko'ra, yaqin o'n yillikda qanday kasblar kerak bo'ladi?

Ushbu tadqiqot kompaniyasining hisoboti natijalari ko'plab ota-onalarni farzandlariga to'g'ri bilim berayaptimi yoki yo'qmi degan savol tug'dirdi. Kelgusi o'n yillikda eng ko'p talab qilinadigan ishlarning 60% dan ortig'i hali mavjud emas!

Shunday qilib, keyingi 10 yil ichida quyidagilarga talab bo'ladi:

• mahsuldorlik bo'yicha maslahatchilar
• Korporativ buzilishlar
• Muqobil valyutalar savdogarlari
• O'limdan keyin ijtimoiy media akkauntlari menejerlari
• Shaxsiy raqamli kuratorlar
• Tarmoq va gadjetlarga qaramlikni davolash bo'yicha mutaxassislar
• virtual haqiqat arxitektorlari
• Drone menejerlari (etkazib berish xizmati)
• 3D bosma shablon dizaynerlari
• 3D printerlar

Ushbu kasblarning har biri haqida ko'proq ma'lumot olishni xohlaysizmi? O'qishingiz mumkin Ushbu maqolada.

Ajablanarlisi shundaki, kelajakdagi bunday ishlarning aksariyati allaqachon haqiqatga aylangan. Videoda 5 ta shunday super yangi kasblar haqidagi hikoyani tomosha qiling.

Forbs jurnali ma'lumotlariga ko'ra, yaqin 15-20 yil ichida qaysi 25 kasbga talab katta bo'ladi?

Kelajakning 25 ta yangi va istiqbolli kasblari - Forbs ma'lumotlariga ko'ra - bu turli xil bilim sohalari chorrahasida joylashgan kasblar.

1. Kompozit muhandis. 3D bosib chiqarishda, robotli texnologik komplekslarda qo'llaniladigan ishlab chiqarish uchun kompozit materiallar sohasida bilimga ega.
2. IT genetiki. Irsiy kasalliklarni davolash uchun genom dasturlash bilan shug'ullanadi.
3. Urbanist-ekolog. Yangi ekologik toza shaharlarni loyihalash bilan shug'ullanadi.
4. Aqlli yo'l quruvchi. U yangi texnologiyalardan foydalangan holda yo‘llar qurish bilan shug‘ullanadi, yo‘llarning holatini nazorat qiluvchi datchiklar yordamida “aqlli” yo‘l qoplamasini o‘rnatadi, “aqlli” belgilar va belgilar, videokuzatuv tizimlarini o‘rnatadi.
5. Intellektual mulkni baholovchi. G'oyalar, ixtirolar va boshqalarning narxini baholash bilan shug'ullanadi.
6. Crowdinvesting va kraudfanding platformalari menejeri. Ishtirokchilar va loyiha mualliflari o'rtasidagi o'zaro munosabatlarni muvofiqlashtiradi.
7. Kosmik turizm bo'yicha menejer. Turizm dasturlarini ishlab chiqish bilan shug'ullanadi.
8. Molekulyar ovqatlanish mutaxassisi. U oziq-ovqatning molekulyar tarkibi va inson genotipining natijalariga muvofiq individual ovqatlanish sxemalarini ishlab chiqish bilan shug'ullanadi.
9. genetik maslahatchi. Davolash sxemasi bo'yicha xulosa va tavsiyalar uchun genetik tahlil bilan shug'ullanadi.
10. shahar fermeri. Uylar va osmono'par binolarning devor va tomlarida sabzavot va mevalar etishtirish bilan shug'ullanadi.
11. Virtual dunyo dizayneri. Shaxsiy madaniyat, arxitektura, tabiat, qonunlar bilan virtual olamlarni yaratish bilan shug'ullanadi.
12. sog'lom qarish bo'yicha maslahatchi. Keksalar uchun jismoniy faoliyatning optimal komplekslarini, turmush tarzi, ovqatlanish tizimi bo'yicha tavsiyalarni yaratadi.
13. Murabbiy kuzatuvchi. Qurilish bo'yicha maslahatchi raqamli qurilish loyihalari bilan qurilish jarayonini baholaydi va tuzatadi.
14. eko voiz. Bolalar va kattalarga ekologik ongli turmush tarzini o'rgatadi.
15. Atrof-muhit halokati bo'yicha mutaxassis. U odamlar tomonidan bosqichma-bosqich amalga oshirilishi mumkin bo'lgan ofatlarning oldini olish bilan shug'ullanadi: yirik sanoat markazlari atrofidagi tabiatning ifloslanishi, muzliklarning erishi, radiatsiya chiqindilari.
16. IT shifokori. Diagnostika va tibbiy asbob-uskunalar uchun dasturiy ta'minotni loyihalash bilan shug'ullanadi, bemorlarning fiziologik ko'rsatkichlari ma'lumotlar bazasini yaratadi.
17. Kosmobiolog va kosmogeolog. Kosmobiolog organizmlarning kosmosdagi xatti-harakatlarini o'rganadi, oy bazalari va orbital stantsiyalar uchun ekotizimlarni yaratadi. Kosmik geolog asteroidlar va Oyda qazib olish bilan shug'ullanadi.
18. Aqlli muhit dizayneri. Uylar va ofislarni foydalanuvchi so‘rovlariga javob beradigan texnologik yechimlar uchun g‘oyalarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi.
19. Tarmoq huquqshunosi. Tarmoqlar va virtual dunyo uchun qonunchilikni ishlab chiqish bilan shug'ullanadi, virtual mulkni himoya qilish masalalarini hal qiladi.
20. Ko'p valyuta almashtirgich. An'anaviy va muqobil elektron valyutalar bo'yicha o'zaro hisob-kitoblar bilan shug'ullanadi.
21. Tibbiy robot dizayneri. Tibbiyot uchun robotlarni loyihalash bilan shug'ullanadi: jarrohlik robotlari, diagnostika robotlari, kiber protezlar.
22. Elektr tankeri. Yoqilg'i quyish elektr transport vositalariga texnik xizmat ko'rsatish bilan shug'ullanadi.
23. Qurilishda 3D bosma dizayner. Joylarni, tuzilmalarni loyihalash bilan shug'ullanadi, ularni bosib chiqarish uchun optimal komponentlarni tanlaydi.
24. Konchilik tizimi muhandisi. Konlarni qidirish va qidirishdan tortib to yopilishigacha bo'lgan konlarni o'zlashtirishni to'liq nazorat qiladi.
25. Raqamli tilshunos. Kompyuter va odam o'rtasidagi aloqa uchun yangi interfeyslarni ishlab chiqish, matnli ma'lumotlarni qayta ishlash (Internetda semantik qidiruv) bilan shug'ullanadi.

Kelajakning ushbu kasblari bo'yicha bilimlarni bugun qayerdan olishingiz mumkin?

Bugungi kunda Rossiyada ushbu kasblar bo'yicha bilimlarni (asosiy) qaerdan olishingiz mumkinligini bilmoqchimisiz? Rossiyaning Forbs jurnali mualliflari kelajakdagi kasblar bo'yicha bilim olishingiz mumkin bo'lgan zamonaviy ta'lim muassasalarini tahlil qilishdi. Kelajakdagi 25 ta kasbning har biri bo'yicha ta'lim muassasalari ro'yxatini topasiz Forbs jurnalining ushbu maqolasida, Rossiya.

Britaniyaning "Tez kelajak" tadqiqot kompaniyasi ma'lumotlariga ko'ra, 2030 yilga borib qaysi 20 ta kasbga talab katta bo'ladi.

"Tez kelajak" kelajak kasblari bo'yicha shov-shuvli ma'lumotlar bilan ilmiy ish haqida hisobot taqdim etdi:

1. nano tibbiyot
2. Sun'iy organlarni yaratish bo'yicha mutaxassis
3. Gen texnologiyasi bilan ishlaydigan fermer
4. xotirani kuchaytirish bo'yicha jarroh
5. Katta fuqarolar maslahatchisi
6. Ilmiy etika bo'yicha ekspert
7. kosmik uchuvchi, kosmik yo'riqnoma
8. Vertikal fermer xo'jaligi mutaxassisi
9. Iqlim o'zgarishi bo'yicha mutaxassis
10. ob-havo politsiyasi
11. karantin bo'yicha mutaxassis
12. Virtual advokat
13. Avatar menejeri va virtual o'qituvchi
14. Muqobil transportni ishlab chiquvchi
15. radioeshittirish bo'yicha mutaxassis
16. Ma'lumotlardan, ma'lumotlardan foydalanuvchi
17. virtual maydon menejeri
18. Savdogar, vaqt banki brokeri
19. ijtimoiy tarmoq ijtimoiy xodimi
20. Shaxsiy brend menejeri

Kelajakdagi bu sirli ishlarning har biri bilan qiziqasizmi? Bila olasizmi ushbu maqoladan.

Shunday qilib, bizni tasavvur qilib bo'lmaydigan kelajak kutmoqda, biz buni ilmiy fantastika filmlarida ko'ramiz. Tushunish kerak bo'lgan asosiy narsa shu endi hayot uchun kasb bo'lmaydi va siz doimiy ravishda qayta tayyorlashga tayyor bo'lishingiz kerak. Hech bir davrda kelajagi buyuk kasblar yo'q, faqat kelajagi buyuk mutaxassislar bor. Va yana bir narsa: har doim inson qalbiga, kasbiga qarab kasb tanlashi kerak. Shunda butun hayot yorqin va to'la bo'ladi va ish yuk emas, balki quvonch bo'ladi!

Sizning iste'dodingiz va moyilligingizga qarab kasbni qanday tanlash haqida ushbu maqolada o'qing.

Ko'rishguncha!

O'zingizga yoqqan kasbni tanlang!

Tanlashda sizga jasorat va ilhom tilayman!

P.S.1 Agar sizga maqoladagi ma'lumotlar yoqqan bo'lsa, uni ijtimoiy tarmoqlarda do'stlaringiz bilan baham ko'ring.

P.S.2 Izohlarda savol va fikringizni yozing.

P.S.3 Blogga obuna bo'ling - quyida obuna shakli mavjud - ushbu mavzu bo'yicha yana ko'plab maqolalar bo'ladi. O'zingiz va farzandlaringiz uchun mehnat bozoridagi so'nggi tendentsiyalardan xabardor bo'ling!

Ish joylariga bo'lgan talab tez o'zgarib bormoqda. Kecha cho'qqisiga chiqqan kasblar ertaga umuman keraksiz bo'lib qolishi mumkin. 10 yildan keyin qanday kasblar kerak bo'ladi? Bu savolni nafaqat o'rta maktab o'quvchilari va ularning ota-onalari so'rashadi - ular yirik korporatsiyalar darajasida ham, davlat darajasida ham talabni bashorat qilish, bashorat qilish bilan shug'ullanadilar.

Vaholanki, ilmiy-fantastik romanlardagi kelajak dunyosi tasvirlari kabi mutaxassislarning kelajak kasblari haqidagi fikrlari ham bir-biridan farq qiladi. Misol uchun, 2000-yillarning o'rtalarida ba'zi ekspertlar 2015 yilga kelib nanotexnologlar (bozorda bo'sh ish o'rinlari yo'q) va kosmik ishchilar eng yaxshi 10 ta kasbga kirishini bashorat qilishdi. Ammo ko'plab bashoratlar ro'yobga chiqdi: dasturchilar, marketologlar, PR mutaxassislari va bozor tahlilchilari muvaffaqiyatini bashorat qilgan ekspertlar marraga erishdilar.

Kasb-hunarlarga bo'lgan talabni bashorat qilishda faqat so'nggi yillarda mehnat bozoridagi o'zgarishlarni tahlil qilish bilan cheklanib qolmaslik kerak. Ko'pgina omillarni hisobga olish kerak, ularning aksariyati aslida oldindan aytib bo'lmaydi: masalan, tashqi siyosat munosabatlari qanday rivojlanishini deyarli hech kim taxmin qila olmaydi. Qabul qiling, agar ekspertlar 2010-yilda Rossiya va G‘arb o‘rtasidagi munosabatlar keskin yomonlashishini bashorat qilganlarida edi, iqtisodiy inqiroz oqibatlari hayotimizga ancha zaifroq ta’sir qilgan bo‘lardi. Ammo hisobga olinishi mumkin bo'lgan omillar ham mavjud. Kelajakdagi eng ko'p talab qilinadigan (bizning fikrimizcha) kasblar ro'yxatiga o'tishdan oldin, biz ushbu umumiy va oldindan aytib bo'ladigan omillar haqida gapirmoqchimiz.

Aholining qarishi

Birinchisi demografiyaga tegishli. 60-yillarda tug'ilgan odamlar avlodi, urushdan keyingi chaqaloq bumining so'nggi ko'tarilishi pensiya yoshiga yaqinlashmoqda; 1950-yillarda tug'ilgan avlod allaqachon mehnat jarayonidan asosan yo'q qilingan. Ular 90-yillarda tug'ilganlar bilan almashtiriladi - ya'ni bu yillarda tug'ilishning minimal darajasi mavjud. Boshqacha aytganda, pensionerlarning ishchilar ulushiga nisbatan ulushi yaqin yillarda tez sur'atlar bilan o'sib boradi. Ichki iqtisodiyotning turg'unligi fonida bu muqarrar ravishda pensiyalarning qisqarishiga va pensiya yoshining oshishiga olib keladi. Tibbiyotning faol rivojlanishi tufayli mehnatga layoqatli fuqarolar yoshining qo'shimcha o'sishi sodir bo'ladi. G'arbda juda kuchli bo'lgan bu omil Rossiyada juda kam ahamiyatli bo'ladi. Shunga qaramay, bu bizning mamlakatimizga ham ta'sir qiladi: kasalliklar va yosh cheklovlari ishchining ishlash qobiliyatini avvalgidan ancha kam cheklaydi. Ushbu tendentsiya mehnat bozorida tajribaning o'ziga xos "amortizatsiyasi" shaklida namoyon bo'ladi: yoshlik va faollik ko'pchilik mehnatga layoqatli fuqarolar ega bo'lgan tajribadan ko'ra qimmatroq raqobat ustunligiga aylanishi mumkin.

Tez texnologik rivojlanish

Texnologik rivojlanish omili qariyb ikki yuz yil davomida mehnat bozoridagi o'zgarishlarning asosiy sababi bo'lib kelgan. 19-asrning boshlaridayoq ingliz ludditlari mehnatni avtomatlashtirishga qarshi shiddatli norozilik namoyishlari uyushtirdilar - dastgohlar va bug 'dvigatellari ularning ish joylarini o'g'irlab ketishdi. Hozir shunday: tobora murakkab mexanizmlarning yaratilishi butun kasb turlarini, ayniqsa, maxsus ta'limni talab qilmaydigan kasblarni yo'q qilish bilan tahdid qilmoqda. Misol uchun, ko'plab mutaxassislarning fikricha, dronlar va axborot uzatish tizimlarini rivojlantirish orqali takomillashtirilgan logistika kuryerlarni muvaffaqiyatli almashtiradi; 3D-printerlar ishlab chiqarish ko‘rinishini tubdan o‘zgartirib, har kimga uyda o‘zining mo‘jizakor zavodini ishga tushirish va arzon narxlarda o‘z vilkalari, likopchalari, kelajakda kiyim-kechak, oziq-ovqat va hatto qurol-yarog‘ yasash imkoniyatini beradi.

uyda ishlash

Axborot uzatish tizimlarini takomillashtirish - Skype konferentsiyalari, bulutli saqlash tizimlari va boshqalar - ish kuni va ish joyi haqidagi tushunchamizni sezilarli darajada o'zgartirishi mumkin. Kompyuter yordamida ma'lumotlarni uzatish qanchalik oson va foydali bo'lsa, ishchi ofisni ijaraga olish va saqlash shunchalik kam foyda keltiradi. Zotan, ko'plab dasturchilar, dizaynerlar va kopirayterlar asosan uydan ishlaydilar va onlayn-do'konlar zallarni ijaraga berishdan va savdo yordamchilarini yollashdan bosh tortgan holda tovarlarni juda arzon narxlarda sotadilar. Kelgusi yillarda bu tendentsiya yanada oshishiga shubha yo'q. Biroq, fuqarolarni ko'chirish va tabiatda o'z uyida yashash haqida o'zini oqlamaslik kerak: urbanizatsiya jarayoni va yirik shaharlarda iqtisodiy jarayonlarning kontsentratsiyasi davom etmoqda. 2025 yilda oddiy ishlaydigan odam tabiatda yashashini kutishning hojati yo'q - lekin, ehtimol, u ofisda ko'p vaqt o'tkazmasligi kerak, u o'z vazifalarini uyda ancha qulayroq sharoitda bajarishi mumkin. .

Ortiqcha ishlab chiqarishning ko'payishi (taklif talabdan ancha yuqori)

Ushbu omillar, mavjud prognozlar va mehnat bozori tahlillari asosida biz o'zimizning ekspert prognozimizni tuzdik. Biz, boshqa mutaxassislar singari, mutlaq va daxlsiz kafolatlar bera olmaymiz. Ammo biz o'ylagan 10 ta kasbning ro'yxatini tuzdik 2020-2025 yillarda eng mashhur va to'lanadigan yuqori ehtimollik bilan:

2025 yilda talab qilinadigan 10 ta ish :

1) Dasturchi va ilovalar ishlab chiqaruvchisi

Kasb-hunarlarga bo'lgan talabni bashorat qilishning hech biri IT-sohani eslatib o'tmasdan amalga oshirilmaydi. Biz mamlakatimizda 2000-yillarning boshlaridayoq seza boshlagan kompyuterlashtirish tez sur'atlar bilan davom etmoqda va to'xtab qolmaydi. Aqlli uy tizimlari va samarali nutqni tanituvchilar (texnologik qurilmalarning ovozli boshqaruvi) xuddi liftlar, mobil telefonlar, muzlatgichlar kabi kundalik haqiqatga aylanadigan kunlar uzoq emas. Mehnat bozorida dasturchilar uchun yagona tahdid o‘zlaridan kelib chiqadi: sun’iy intellektning ibtidoiy shakllari ham hech bo‘lmaganda oddiy kodlarni yozishga, ko‘plab texnik ishlarni o‘z zimmasiga olishiga va ko‘plab dasturchilarni ish joyidan mahrum qilishiga shubha yo‘q. Bundan tashqari, yaqin kelajakda biz foydalanadigan dasturlash tillari mavjud tillardan sifat jihatidan farq qilishi va matnlarni chizish yoki yozishga o'xshash bo'lishi mumkin.

2) muhandis

Nafaqat mamlakatimiz muhandislarni tayyorlash bilan faol shug‘ullanmoqda – so‘nggi yillarda G‘arb mamlakatlarida ham ma’lumotli texnik mutaxassislarning yetishmasligi keskin sezilmoqda. Shuni ta'kidlash kerakki, eng qimmatli muhandislar nafaqat ma'lum bir formulalar va shablonli hisob-kitoblarni o'zlashtirgan mutaxassislar, balki ijodiy fikrlash va o'zgaruvchan muhitga tezda javob berish qobiliyatiga ega odamlardir. Ba'zi tahlilchilar muhandislar asosan yangi kompyuter dasturlari bilan almashtirilishidan qo'rqishadi. Ammo yirik korporatsiyalarning bo‘lajak muhandislarni tayyorlash va o‘qitishga sarflayotgan mablag‘lari va sa’y-harakatlari o‘z-o‘zidan dalolat beradi: yaqin 10 yil ichida muhandislarga talab katta bo‘lishi mumkin.

3) 3D dizayner

3D-dizaynerlar hozir ham talabga ega - qurilish, sanoat dizayni, kompyuter o'yinlari yoki boshqa maqsadlar uchun uch o'lchovli modellarni yaratish juda yuqori haq to'lanadi. Ammo kelajakda 3D-dizaynerlar o'z mahoratini qo'llash uchun yana bir muhim sohaga ega bo'lishadi: 3D printerlar. Bugungi kunda tarmoqda siz printeringiz uchun ko'plab hajmli modellarni topishingiz mumkin; Kelajakda oddiy yengil sanoat korxonalarida ishlab chiqariladigan tovarlar emas, aynan shu modellar chakana iste'mol uchun asos bo'lishiga shubha yo'q.

5) Xavfsizlik bo'yicha mutaxassis

Ko'proq moliyaviy operatsiyalar va shaxsiy ma'lumotlar raqamli shaklga o'tayotganligi sababli, ushbu ma'lumotlarni himoya qilish masalasi tobora keskinlashib bormoqda. Kelajakdagi jinoyatlarning muhim qismi onlayn tarzda sodir etiladi va ularning oldini olish (shuningdek, virus hujumlaridan, spamlardan, zararli kontentdan himoya qilish) juda muhim vazifaga aylanadi. Ammo bu nafaqat bizni xavfsizlik bo'yicha mutaxassisni eng ko'p talab qilinadigan kasblardan biri sifatida ajratib ko'rsatishga undadi. Qurollarning tobora murakkablashishi, dronlardan foydalanishning faol kengayishi, aloqa va axborot uzatish imkoniyatlarining kengayishi - bularning barchasi xavfsizlikni ta'minlash vazifasini beqiyos darajada murakkablashtiradi. Agar so'nggi yillarga qadar har qanday jismoniy jihatdan kuchli, uzoq bo'lmagan tayyorgarlikka ega bo'lgan shaxs xavfsizlikni ta'minlay olsa, yaqin kelajakda jinoyatlar ham, ularning oldini olish usullari ham ko'proq narsani talab qiladi.

6) shaharshunos, shaharsozlik bo‘yicha mutaxassis

Yer tezda qishloqlar emas, shaharlar sayyorasiga aylanmoqda. Birlashgan Millatlar Tashkiloti ma'lumotlariga ko'ra, 2009 yilda shahar aholisining soni qishloq aholisi sonidan oshib ketgan. 2025 yilda shahar aholisining ulushi 77 foizgacha oshadi. PricewaterhouseCooper's ma'lumotlariga ko'ra, 2005 yilda dunyoning 100 ta eng yirik shaharlari jahon yalpi ichki mahsulotining 25 foizini, 2008 yilda esa 30 foizini ishlab chiqargan. 2025 yilga borib 30 ta eng yirik metropoliya aholisi 27 foizga oshadi. Yangi, tez o'sib borayotgan megapolislarni rejalashtirish, qurish va ularga xizmat ko'rsatish qulay shahar muhitini yarata oladigan mutaxassislar sinfi bo'lishi kerak. Hududlarni kompleks rivojlantirish (transport, ijtimoiy soha, investitsiyalarni jalb qilish va boshqalar), ayniqsa, shaharlarda davlat va xususiy qurilish tashkilotlari mutaxassislariga katta talabni shakllantiradi.

7) Biotexnolog, biomuhandis, farmatsevt

Ko'pgina mavjud prognozlarda biotexnologlarga birinchi o'rinlar berilganiga qaramay, biz ularni bu qadar yuqori joylashtirishga jur'at eta olmadik. Mamlakatimizda ilm-fanning maqomi va istiqbollari juda noaniq bo‘lib qolmoqda – olimlarning roli ham ortishi, ham nihoyat pasayishi mumkin. Rossiyaning ijtimoiy ahvoli va ichki siyosatining o'ziga xos xususiyatlariga qaramay, global miqyosda biotexnologiyalarning (va ularning o'ziga xos qo'llanilishidan biri sifatida farmatsevtikaning) roli keskin oshishiga shubha yo'q. Hozir ham sun'iy organlar va protez a'zolar ba'zan bizga tabiat tomonidan berilganidan yaxshiroq bo'lib chiqadi va ularning imkoniyatlari va qo'llanilishi kelajakda yanada ortib boradi.

8) Muqobil energiya sohasida mutaxassis va ekspert

Muqobil manbalardan olinadigan energiyaning umumiy ulushi barqaror o'sib bormoqda, Evropa Ittifoqi va Kaliforniya 2020 yilga kelib energiyaning 20% ​​dan ortig'ini shu tarzda ishlab chiqarishni kutmoqda. Rossiya qazib olinadigan energiya manbalariga kuchli yo'naltirilganligiga qaramay, muqobil energiya sohasi mamlakatimizda ham rivojlanadi, deyishga jiddiy asoslar mavjud.

9) Avtomatlashtirilgan texnologik tizimlar operatori va texnologi

Kelajak ishchisi, birinchi navbatda, murakkab avtomatlashtirilgan tizimlarning ishlashini tushunadigan ishchi. Ish uchun zarur bo'lgan muhandislik bilimlari darajasi va ta'mirlash ko'nikmalarining kombinatsiyasi bu odamlarga 10 yil ichida osongina munosib ish topish imkonini beradi.

10) Oziq-ovqat sanoati mutaxassisi

Aksariyat mutaxassislar agronom va dehqon kasblarini xavf ostida qolgan deb hisoblashadi: Birinchi dunyoning rivojlangan mamlakatlarida mayda fermer xo'jaliklari 15 yildan ortiq vaqt davomida doimiy ravishda vayronagarchilik yoqasida muvozanatni saqlab, asosan davlat subsidiyalari hisobiga omon qolmoqda. Ko'pgina prognozlarga ko'ra, kelajakning oziqlanishi, afsuski, tabiiy, "tabiiy" oziq-ovqat emas, balki qo'shimchalarning tobora ortib borayotgan nisbati yoki biz uchun g'ayrioddiy manbalardan olingan oziq-ovqat. Biologiya va muhandislik bilimiga ega oziq-ovqat sanoati mutaxassislari ko'pchilik mamlakatlar aholisi uchun asosiy oziq-ovqat ishlab chiqaruvchilarga aylanadi.

Yuqoridagi ro'yxat - Gumanitar texnologiyalar markazining ekspert prognozi. Xorijiy va mahalliy kasblarga bo'lgan talabning mavjud prognozlarini tahlil qilish jarayonida biz ko'pincha boshqa mutaxassisliklarga guvoh bo'ldik. Ushbu maqolada biz ular haqida gaplashamiz - shuningdek, ularni asosiy ro'yxatga kiritishga jur'at eta olmaganligimiz sabablari.

Talabga ega bo'lishi mumkin bo'lgan, ammo kamroq ehtimollik bilan kasblar ro'yxati:

Ekolog
Bir tomondan, rivojlangan mamlakatlar (va ba'zan rivojlanayotgan davlatlar, masalan, Xitoy) atrof-muhitga qo'shadigan hissasini asta-sekin oshirmoqda. Boshqa tomondan, Rossiya yaqin o'n yillikda ulardan o'rnak olishiga jiddiy shubhamiz bor. Mamlakat iqtisodiyoti endi turg‘unlikda va birinchi vazifa uni tiklash bo‘ladi; ammo, agar tiklanish o'n yil ichida yakunlangan taqdirda ham, mamlakatimizning ekologik muammolarni faol hal qilish ehtimoli past.

Hamshira
Bizning fikrimizcha, bu kasb G‘arbning rivojlangan mamlakatlarida ancha dolzarb. So'nggi yillarda ichki iqtisodiyotdagi o'zgarishlarni hisobga olsak, bizda etarli miqdordagi odamlar hamshiralarni yollash imkonini beradigan turmush darajasiga ega bo'ladi, deb taxmin qilish uchun hech qanday asos yo'q.

Doktor
Ko'pgina tahlilchilar va ekspertlar tibbiy xizmatlarga talabning oshishini kutishmoqda. Biz ularning fikriga qo'shilamiz, agar yuqorida aytib o'tilgan aholining qarish jarayoni tufayli dori-darmonlarga bo'lgan talab ortib boradi. Shu bilan birga, shifokorlarga bo'lgan talabni keskin kamaytiradigan ko'plab yon omillar mavjud. Birinchidan, farmatsevtikaning rivojlanishi: samarali va, ayniqsa, foydalanish uchun qulay bo'lgan dorilar tibbiy maslahatga bo'lgan ehtiyojni kamaytirishi mumkin. Ikkinchidan, xususan, Rossiya sharoitida aholini ijtimoiy qo'llab-quvvatlashning pasayishi umumiy tendentsiyasi shifokorlarning ish sharoitlariga juda salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin. Nihoyat, kompyuter texnologiyalarining rivojlanishi robot-maslahatchilar yoki masofaviy operatsiyalarni yaratishga imkon berishi mumkin, bu ikkalasi ham mehnat bozorining mutaxassis shifokorlarga bo'lgan ehtiyojini kamaytiradi.

Moliyaviy maslahatchi
Deyarli barcha G'arb tahlilchilarining fikricha, ijtimoiy ta'minot tizimlarining tugatilishi va pensiyalarning kamayishi sarmoyaga qiziqishning kuchayishiga olib keladi. Ammo, birinchidan, Rossiya uchun moliyaviy maslahatchi kasbining o'zi ekzotikdir va aholi qimmatli qog'ozlarga investitsiyalarga salbiy munosabatda. Ikkinchidan, ehtimol bu kasbni osonlikcha algoritmlash va natijada tegishli dasturlar yordamida bajarish mumkin.

Bozor tahlilchisi
Oldingi ikki holatda bo'lgani kabi, masala kompyuter texnologiyalarining imkoniyatlariga bog'liq. Agar elektron analitik robotlar o'z ishlarini hech bo'lmaganda odamlar kabi bajara olsalar, bu kasb barbod bo'ladi.

bandlik mutaxassisi
Bu kasb uzoq vaqt davomida "o'n yil ichida talab qilinadiganlar" ro'yxatida paydo bo'ladi. Bir tomondan, texnologiyaning jadal rivojlanishi va mehnat bozoridagi o'zgarishlar bunday mutaxassislarga bo'lgan talabni rag'batlantirishi kerak; boshqa tomondan, aynan ular o'z xizmatlarini tejash va dolzarb muammoni mustaqil ravishda hal qilish istagini keltirib chiqarishi mumkin. Boshqacha qilib aytganda, bandlik bo'yicha mutaxassisga bo'lgan talab katta savol bo'lib qolmoqda.

GR menejeri
Davlatning iqtisodiyotdagi ahamiyati keyingi yillarda kuchli ortib bormoqda. Davlatlar ko'plab ilmiy-fantastik yozuvchilarga qaraganda, yangi sharoitlarga moslashishga ko'proq tayyor bo'lib chiqdi. Ayrim mamlakatlarda hukumat yordam dasturlari kichik biznesni rivojlantirishning tayanchiga aylanib bormoqda - yoki korporatsiyalarga inqiroz paytida yordam beradigan hayot yo'li. Shu munosabat bilan, shuningdek, Rossiya Federatsiyasida davlat nazoratining umumiy kuchayishi bilan biz GR boshqaruvi, tijorat tashkiloti va davlat xizmatlari o'rtasidagi o'zaro munosabatlarni qurish kabi sohaning paydo bo'lishi va rivojlanishini bashorat qilamiz; shu bilan birga, bunday kasbning keng tarqalishi dargumon.

Xulosa
Xulosa qilib shuni aytmoqchimanki, yuqoridagi barcha prognozlar faqat mumkin bo'lgan narsalar haqida gapiradi. Biz payg'ambar emasmiz va qanchalik xohlamasak ham, 10 yildan keyin qaysi kasblarga talab bo'lishini aniq ayta olmaymiz. Misol uchun, agar bu vaqt ichida katta urush sodir bo'lsa, ekstremal ekologik sharoitlarda radiatsiyadan himoya qilish, suvni tozalash va qishloq xo'jaligi mutaxassislari birinchi o'ringa chiqishi mumkin. Masalan, bioinjeneriya sohasidagi keskin sakrash eng mos implantlarni tanlashda yordam beradigan qandaydir "augmetik maslahatchilar" paydo bo'lishiga olib kelishi mumkin. Ammo 10 yil ichida talab qilinadigan 10 ta kasbning yuqoridagi ro'yxati ekspert prognozi bo'lib, unga e'tibor qaratish mumkin. Hech bo'lmaganda ushbu o'nta kasb 2025 yilda - ba'zi qo'shimchalar bilan bo'lsa ham, katta talabga ega bo'ladi, deb ishonish uchun barcha asoslar mavjud.

Fermer xo'jaliklari, fermer xo'jaliklari, issiqxonalar, akvakultura, o'rmon pitomniklari va boshqa qishloq xo'jaligi korxonalarini rejalashtirish, boshqarish va ulardan foydalanish uchun javobgardir.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 68,7 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 66 360 dollar.

20. Kompyuter fanlari bo'yicha tahlilchilar

Kompyuter tizimlarini takomillashtirish uchun ma'lumotlarni qayta ishlash muammolarini tahlil qilish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 53 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 87 220 dollar.

19. Ulgurji yoki ishlab chiqaruvchilarning savdo vakillari (ilmiy va texnik mahsulotlar bundan mustasno)

Ulgurji yoki ishlab chiqaruvchilardan korxonalar va jismoniy shaxslarga tovarlarni sotish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 81,100.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 57 140 dollar.

Ta'lim talablari: o'rta ma'lumot.

18. Og'ir yuk mashinalari va uzun transport vositalarining haydovchilari

Tovarlarni tashish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 113,8 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 41 340 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: ilmiy daraja berilmagan ta'lim dasturlari diplomi.

17. Prorablar

Ishchilar faoliyatini nazorat qilish va muvofiqlashtirish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 76 300 ta.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 62 980 dollar.

Ta'lim talablari: o'rta ma'lumot.

16. Dasturiy ta'minotni ishlab chiquvchilar

Operatsion tizimlar, kompilyatorlar va tarmoq dasturlarini ishlab chiqish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 46,100.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 106 860 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.

15. Fizioterapevtlar

Kasallik va shikastlanishga uchragan bemorlarda vosita faoliyatini tiklash.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 60 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 85 400 dollar.

14. Yuqori malakali hamshiralar

Bemorlarning kasalliklarini davolash va tashxislash.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 56 000.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 100 910 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Magistr darajasi.

13. Boshlang‘ich sinf o‘qituvchilari (maxsus ta’limdan tashqari)

Boshlang'ich maktab yoshidagi bolalarni o'qitish.

2026 yilga kelib yangi ish o‘rinlari soni: 104,1 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 55 800 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.

12. Kompyuter axborot tizimlarining rahbarlari

Kompyuter axborot tizimlarini rejalashtirish va boshqarish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 43,8 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 135 800 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.

11. Tibbiyot oliy o'quv yurtlari o'qituvchilari

Tish shifokorlari, veterinarlar, farmatsevtlar va laboratoriya xodimlarini o'z ichiga olgan turli mutaxassisliklar bo'yicha tibbiyot talabalarini tayyorlash.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 60,5 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 99 360 dollar.

Ta'lim talablari: Doktorlik yoki professional daraja.

10. Sog'liqni saqlash va tibbiyotda yetakchilar

Sog'liqni saqlash va tibbiy xizmatlarni rejalashtirish va muvofiqlashtirish.

2026 yilga kelib yangi ish o‘rinlari soni: 69,8 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 96 540 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.

9. Boshqaruv maslahatchilari

Tashkilotlarning yanada samarali ishlashi uchun chora-tadbirlarni tahlil qilish va ishlab chiqish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 96,5 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 81 330 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.

8. Marketologlar

Bozor tahlili va marketing kampaniyalarini yaratish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 136 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 62 560 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.

7. Advokatlar

Fuqarolar yoki tashkilotlarga professional yuridik yordam ko'rsatish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 74,8 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 118 160 dollar.

Ta'lim talablari: Doktorlik yoki professional daraja.

6. Buxgalterlar va auditorlar

Moliyaviy hisobotlarni tuzish va tahlil qilish.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 140 300 ta.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 68 150 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.

5. Shifokorlar

Kasalliklarni tashxislash va bemorlarni davolash.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 49,6 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 206 920 dollar.

Ta'lim talablari: Doktorlik yoki professional daraja.

4. Moliyaviy direktorlar

Tashkilotlarning moliyaviy faoliyatini boshqarish.

2026 yilga kelib yangi ish o‘rinlari soni: 108,4 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 121 750 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.

3. Bosh direktorlar

Tashkilot boshqaruvi.

2026 yilga kelib yangi ish o'rinlari soni: 205,9 ming.

2016 yilda o'rtacha yillik daromad: 99 310 dollar.

Ta'limga qo'yiladigan talablar: Bakalavr darajasi.