Заведующая ахо. Расшифровка ахо и функции

Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства начальником ахо), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Заработная плата: от 30000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Нам необходимо: - Наличие аналогичного опыта работы; - Высокий уровень ответственности; - Желание работать.

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы Начальником АХО от 3-х лет Уверенный пользователь ПК: знание Excel, Word,1C Ответственность, добросовестность, доброжелательность

Заработная плата: от 60000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование не ниже среднего специального Опыт работы Начальником АХО от 5-ти лет Уверенный пользователь ПК: знание Excel, Word,1C-Битрикс Трудолюбие, ответственность, неконфликтность, обучаемость, целеустремленность.

Заработная плата: от 75000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Организованность, дисциплинированность, исполнительность. Знание программы 1С ERP, 1С Документооборот. Опыт работы с поставщиками товаров и услуг в части заключения договоров.

Требования к соискателю:

Высшее образование; - Обязателен опыт обслуживания офисных помещений от 2-х лет; - Внимание к деталям, аккуратность, нацеленность на результат, системность, хозяйственность.

Заработная плата: от 25000 до 29000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы не требуется

Требования к соискателю:

Высшее образование, стаж работы в аналогичной должности от 3-х лет, высокие организаторские способности, коммуникативные навыки, доброжелательность, исполнительность, владение MC Office

Заработная плата: до 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Наличие документа об образовании; - наличие медицинской книжки; - наличие справки об отсутствии судимости - отсутствие вредных привычек; - приветствуется благословение духовника.

Заработная плата: до 65000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности - Готовность предоставить портфолио

Заработная плата: до 58000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности (приоритет-опыт работы в автобизнесе) - от 3 лет.

Заработная плата: от 50000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: высшее, среднее специальное. Пользователь ПК (Word, Exсel). Опыт ведения хозяйственных договоров, взаимодействия с контрагентами. Умение быстро принимать решения, умение урегулировать конфликтные ситуации Умение четко ставить задачи и контролировать качество их выполнения

Заработная плата: от 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование Опыт работы в система здравоохранения обязательно

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование; Опыт работы не менее 3-х лет на должности руководителя АХО, завхоза; Опыт работы на пищевом производстве обязателен; Рассматриваются кандидаты с опытом работы в клининговой компании, в должности «Руководитель объекта»; Опыт руководства коллективом до 100 человек; Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии противопожарной защиты; Высокий уровень самоорганизованности, ответственность, исполнительность.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы не менее 5 лет.

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Образование: высшее, среднее специальное. Знание правил охраны труда на предприятии, технологии уборки помещений. Пользователь ПК (Word, Exсel). Проживание: Москва. готовность к ненормированному рабочему дню

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование; - опыт работы в аналогичной должности; - личные качества: трудолюбие, ответственность, отзывчивость и дипломатичность.

Заработная плата: от 42000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт по организации и управлению АХО. Составление бюджета отдела и оптимизация затратных частей расхода. Опыт ведения переговоров с поставщиками товаров и услуг. Ответственный подход к поставленным задачам, коммуникабельность, порядочность, нацеленность на результат. Готов к краткосрочным командировкам. Компьютерные навыки: MS Office, 1С.

Заработная плата: до 46000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание инженерного обеспечения коммуникаций зданий

Требования к соискателю:

Высшее техническое или экономическое образование; Высокий уровень коммуникабельности; Ответственность, исполнительность.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Свободное владение компьютером, MS Office; Высокая самоорганизация, аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость.

Заработная плата: до 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы на данной должности не менее трех лет

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности, знание ПК, 1 С

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Опыт работы в компаниях (не менее 500 чел.) от 6-ти лет; Образование не ниже среднего-профессионального (строительное или техническое); Понимание всех направлений деятельности АХО: закупки, эксплуатация, тех. обслуживание и т.д.; Уверенный пользователь ПК, знание 1С - приветствуется; Высокие организаторские способности. Опыт управления коллективом от 10 чел.; Умение работать с большими объемами информации, в режиме многозадачности; Наличие автомобиля (желательно).

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Владение ПК, программами складского учёта.

Заработная плата: от 40000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Начальник АХО должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; - структуру предприятия и перспективы ее развития; - порядок ведения табельного учета; - средства связи, вычислительной и организационной техники; - порядок и сроки составления отчетности; - средства механизации ручного труда; - порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - законодательство о труде; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Высшее образование. Знание и соблюдение делового этикета. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт управления коллективом от 3-х чел. Знание принципов организации снабжения и обеспечения работы офиса и работы секретариата. Уверенный ПК пользователь. Умение быть "гостеприимной хозяйкой", опрятность, презентабельная внешность, умение позитивно общаться с разными людьми, располагать к себе.

Заработная плата: до 60000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 3-х лет; Образование высшее; ПК-уверенный пользователь; Знание систем и оборудования зданий, принципов эксплуатации инженерных систем, обслуживания территории; Элементарные знания финансового документооборота.

Заработная плата: от 55000 до 75000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Умение вести подбор подрядчиков и поставщиков хозяйственных товаров и услуг - Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения; - Опыт общения с регламентирующими государственными организациями

Заработная плата: от 50000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; - Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения; - Высшее техническое образование; - Знание нормативных документов, касающиеся административно - хозяйственного обслуживания предприятий; - Уверенный пользователь ПК.

Заработная плата: от 80000 до 100000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Знание программ по учету и инвентаризации материальных ценностей. - Умение быстро отрабатывать все поступающие вопросы. - Аккуратность, внимательность в работе с документами. - Работа в условиях многозадачности, умение выстраивать четкий алгоритм работы отдела и обеспечения организации в целом, планирование закупок, заказ товаров у поставщиков, оплата счетов, контроль прохождения платежей, контроль исполнения заказов, контакты с поставщиками по вопросам поставки товара, управление товарными запасами. - Стремление к уменьшению затрат на закупаемые товары. - Компьютерная грамотность. - Аналогичный опыт работы в крупных, строительных компаниях обязателен.

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

 Понимание всех направлений деятельности АХО: закупки, эксплуатации, тех. обслуживания  Опыт проведения переговоров и заключения договоров;  Опытный пользователь ПК (Internet, MS Office, Outlook, Excel, Power Point)  Умение работать с людьми

Заработная плата: от 65000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт административной работы: от 3 лет. Знание компьютера строго обязательно! Работа в программах Word, Excel, почта, Интернет. При прохождении собеседования проводится тестирование на знание компьютера. Хорошее знание механики, пневматики, гидравлики. Знание строительной техники, кран, манипулятор, экскаватор. Водительские права категории В, С. и наличие автомобиля обязательно. Ищем кандидата в возрасте от 40 лет до 45.

Заработная плата: от 50000 до 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее (желательно строительное), знание строительных материалов, производства строительных работ, документации, пользователь ПК, знание английского языка, наличие авто.

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Знание норм и правил эксплуатации зданий и сооружений; - Умение вести подбор подрядчиков и поставщиков хозяйственных товаров и услуг - Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения; - Опыт общения с регламентирующими государственными организациями - Опыт подбора и управления персоналом; - Опыт работы завхозом или на руководящей должности от 2-х лет; - Водительские права категории B, наличие личного автотранспорта; - Ответственность - Пунктуальность - Трудолюбие

Заработная плата: до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Навыки руководящей и административно-хозяйственной деятельности. Навыки делового общения. Знание складского хозяйства. Знание основ строительного производства (ремонтная деятельность). Знания по эксплуатации автотранспорта.

Заработная плата: от 55000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Наличие аттестации по пожарно-техническому минимуму для руководителей. Опыт руководства коллективом до 50 человек.

Заработная плата: от 50000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

1) Гражданство РФ, 2) Образование высшее (строительное - приветствуется), 3) Опыт работы в строительстве обязательно и в отделе АХО - желательно, 4) Опыт руководящей работы, 5) Организаторские способности, коммуникабельность, ответственность

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы в аналогичной должности 3-5 лет. Высшее образование. Знание 1С, учет ТМЦ Учет ТМЦ. Добросовестность, ответственность, системность, коммуникабельность, целеустремленность, Стрессоустойчивость

Заработная плата: до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: высшее, (строительное, инженерное); опыт работы: в сфере технического обслуживания зданий и помещений не менее 2-х лет; Знание технологий ремонта помещений; Права категории B.

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Желателен опыт работы в автотранспортной или логистической компании!!! ПК - опытный пользователь Ответственность, исполнительность.

Заработная плата: до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование: высшее, (желательно: строительное, инженерное); опыт работы: в сфере технического обслуживания зданий и помещений не менее 2-х лет; Знание технологий ремонта помещений, принципов работы электрохозяйства и теплохозяйства.

Заработная плата: от 30000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы от 2-х лет

Число вакансий в Москве по специальности руководитель ахо за 2 месяца

Актуальное количество вакансий руководитель ахо в регионе составляет 0. Прочие популярные специализации в регионе Москва:

График распределения вакансий «руководитель ахо» по зарплате
  • «Сестра-хозяйка»;
  • «Руководитель WEB-проектов»;
  • «Электрик (помощник по АХО в офис)».
Медиана зарплат руководитель ахо в Москве за 2 месяца

Показатель средней заработной платы за месяц по указанным вакансиям равняется 47600. Хорошее место работы в регионе Москва для специализации «руководитель ахо» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «руководитель ахо» чаще всего получают зарплату в размере 40000 руб. Специальность руководитель ахо предполагает следующие ответвления:. При этом минимальная зарплата в текущем месяце ‒ 27000 руб. Важно, что представленные данные актуальны для следующего региона: Московская область. В настоящее время на сайтах по поиску работы выставлено 45 вакансий по этой категории. Форма занятности может быть: «Полная занятость», «полная». По этой специальности саммое популряное значение зарплаты - 40000 руб. В регионе Москва предлагается большое количесвто разных вакансий. Необходимое для работодателей количество специалистов на должность «руководитель ахо» – 146 вакансий. За истекший месяц на сайте зафиксировано 0 запросов по поводу вакансий руководитель ахо. Регион Москва предлагает 42 вакансии. Наиболее популярной считается форма занятости - Полная занятость, а количество предложений по этой форме - 13 вакансии. Можно проследить медиану зарплаты руководитель ахо за месяц, проанализировав текущие запросы пользователей – сегодня она составляет 40000 руб. Наиболее популярные работодатели в регионе:

Медиана зарплаты для вакансии «руководитель ахо» в других городах
  • «V7SKLAD»;
  • «Фитнес и боулинг Самокат»;
  • «Складовка»;

При этом позиция страницы запроса в общем рейтинге находится на 0 месте. В то время как максимальная достигает 80460 руб. Другое современное название этой специализации ‒ руководитель ахо. Как ни странно, даже на должность руководитель ахо бывает значительная конкуренция. Работа по специализаци руководитель ахо в России. Другие крупные города в рассматриваемом регионе:

  • Петровское
  • Решоткино
  • Решетниково
  • Покровка
  • Слобода

Вакансии руководитель ахо входят в более крупную категорию специалистов –.

1. Общие положения

1.1. Заместитель начальника АХО относится к категории руководителей.

1.2. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.3. Заместитель начальника АХО должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
- структуру предприятия и перспективы ее развития;
- порядок ведения табельного учета;
- средства связи, вычислительной и организационной техники;
- порядок и сроки составления отчетности;
- средства механизации ручного труда;
- порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначение на должность заместителя начальника АХО и освобождение от должности производятся приказом генерального директора по представлению начальника АХО.

1.5. Заместитель начальника АХО подчиняется начальнику АХО.

1.6. Заместителю начальника АХО для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов Общества по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

1.5. На время отсутствия начальника АХО (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Заместитель начальника АХО:

2.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

2.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2.3. Участвует в проведении ремонта помещений, совместно с начальником АХО осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

2.4. Участвует в обеспечении предприятия средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

2.5. По поручению начальника АХО оформляет необходимые документы для заключения договоров на оказание услуг.

2.6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.7. По поручению начальника АХО руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.

2.8. Участвует в хозяйственном обслуживании проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

2.9. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

2.10. Принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники.

2.11. В отсутствие начальника АХО руководит работниками АХО и выполняет другие обязанности начальника АХО.

3. Права

Заместитель начальника АХО имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

3.2. Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений подчиненных работников и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.

3.3. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в области административно-хозяйственной деятельности для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Заместитель начальника АХО несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Приобрести книги по кадровому делопроизводству

Настольная книга кадровика (книга + дискM)

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.
Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.
Автор: Елена Карсетская
Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства.

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение).
Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

Работа руководитель ахо вакансии руководитель ахо в Москве. Вакансия руководитель ахо от прямого работодателя в Москве объявления о работе руководитель ахо Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу руководитель ахо через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии руководитель ахо с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии руководитель ахо от прямых работодателей.

Работа в Москве руководитель ахо

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии руководитель ахо. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу руководитель ахо. Ищите работу руководитель ахо в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа руководитель ахо на сайте в Москве, вакансии руководитель ахо от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии руководитель ахо для женщин.

1. Общие положения

1.1. Начальник АХО относится к категории руководителей.

1.2. Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.3. Начальник АХО должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
- структуру предприятия и перспективы ее развития;
- порядок ведения табельного учета;
- средства связи, вычислительной и организационной техники;
- порядок и сроки составления отчетности;
- средства механизации ручного труда;
- порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда.

1.4. Назначение на должность начальника АХО и освобождение от должности производятся приказом генерального директора.

1.5. Начальник АХО подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.6. Начальнику АХО для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов Общества по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

1.5. На время отсутствия начальника АХО (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Начальник АХО:

2.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

2.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.

2.3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.

2.4. Обеспечивает подразделения предприятия средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

2.5. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

2.6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.

2.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.

2.8. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

2.9. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.

2.10. Принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники.

2.11. Руководит работниками АХО.

3. Права

Начальник АХО имеет право:

3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

3.2. Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений подчиненных работников и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности.

3.3. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в области административно-хозяйственной деятельности для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями.

3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник АХО несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Приобрести книги по кадровому делопроизводству

Настольная книга кадровика (книга + дискM)

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов.
К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы.
Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.

Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства.
Автор: Елена Карсетская
Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства.

В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям).
Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение).
Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.