O'z shahringizda qandolatchilik filialini oching. Onlayn do'konning filialini qanday ochish kerak? Buyurtma bo'yicha savdo

Ko'pchilik o'z biznesini ochishni orzu qiladi. Ammo bu yo'lda ko'plab biznes tuzoqlari mavjud. Va istak bir zumda bug'lanishi mumkin. Shu bilan birga, siz engil variantni ham amalga oshirishingiz mumkin, ya'ni o'z shahringizdagi yirik onlayn-do'konning mintaqaviy filialini ochishingiz mumkin. Albatta, bu jarayon juda oddiy emas, lekin deyarli har bir kishi buni hal qila oladi.

Filial ochishdan oldin, albatta, barcha masalalarni o'rganish va bu loyiha qanchalik foydali bo'lishini aniqlash kerak. O'z onlayn-do'koningizni ochish uchun siz katta salohiyatga ega bo'lishingiz kerak: dasturlashni bilish, SEO optimallashtirish, yetkazib beruvchilarni topish va ofis ochish. Va bu faqat boshlanishi. Engilroq variant - siz o'zingizning mintaqangizda yirik onlayn-do'konning vakolatxonasini ochishingiz mumkin. Bu jarayon unchalik oddiy emas, lekin amalga oshirish ancha oson. Asosiysi, quyida muhokama qilinadigan ma'lum bir algoritmga rioya qilishdir.

Filial do'konini ochishga tayyorgarlik

Birinchi bosqich. Qaysi onlayn-do'kon bilan hamkorlik boshlanishini hal qilish kerak. Shu maqsadda sizga ma'lum bo'lgan barcha do'konlar nazorat qilinadi. Tabiiyki, siz bozorda 1 yildan ortiq vaqt davomida ishlayotganiga ustunlik berishingiz kerak. Masalan, 5-10 yil. Shunday qilib, kelajakda siz o'z filialingizni katta muvaffaqiyat bilan reklama qilasiz, ayniqsa u taniqli kompaniyaga tegishli bo'lsa. Dar yo'naltirilgan do'konlar bilan hamkorlik umuman foyda keltirmasligi mumkin. Taklif etilayotgan mahsulotlarning toifalari va assortimenti eng tezkor xaridorni qoniqtirsa yaxshi bo'ladi.

Mintaqaviy idoralar bilan ishlaydigan onlayn-do'konlarni tanlab oling va narx siyosati va taklif etilayotgan assortimentni tahlil qiling.

Ikkinchi bosqich. Do'kon haqida qaror qabul qilganingizdan so'ng, siz asosiy ofisga qo'ng'iroq qilishingiz va ular qanday shartnoma majburiyatlari va sheriklik shartlarini taklif qilishlarini bilib olishingiz kerak. Moliyaviy shartnoma yuborilishini so'rang va sotishning necha foizi sizga to'lanishini bilib oling.

Uchinchi bosqich. Yakka tartibdagi tadbirkorni yagona soliq bilan ro'yxatdan o'tkazish. Yagona soliq stavkasi faoliyat turi, xodimlar soni va yillik aylanmasidan kelib chiqib belgilanadi.

To'rtinchi bosqich. Endi siz ofis topishingiz kerak. Uni sotib olishning hojati yo'q, uni ijaraga olishingiz mumkin. Agar siz uni taniqli belgi bilan bezatsangiz va u gavjum joyda joylashgan bo'lsa yaxshi bo'ladi. Reklamaning bir qismi sifatida tabelalar do'konni "targ'ib" qilishga yordam beradi. Ofisni jihozlashni unutmang: printer, skaner, kompyuter o'rnating va Internetga ulaning. Xonada bir nechta kvadratchalar bo'lishi va unda jihozlar va stol joylashishi kifoya. Va kelajakda siz kengaytirishingiz mumkin. Agar siz yirik tovarlar bilan savdo qilishga qaror qilsangiz, u holda 1-qavatda va yaxshisi alohida chiqish joyi bo'lgan ofisni tanlang. Barcha etkazib berish xizmatlari katta o'lchamdagi yuklarni ofis eshigiga ko'tarishni ta'minlamaydi va siz uni o'zingiz olib yurishingiz kerak bo'ladi.

Beshinchi bosqich. Endi siz ofisga kirib, hamkorlik shartnomasini tuzishingiz mumkin. Shundan so'ng, sizning ma'lumotlaringiz, ya'ni telefon raqami, ofis manzili va boshqa aloqalar va koordinatalar, onlayn-do'kon o'z veb-saytida joylashadi. Shundan so'ng, odamlar siz bilan bog'lanadi.

Oltinchi bosqich. Siz transport kompaniyasi bilan shartnoma tuzishingiz kerak, ular hozir juda ko'p.

Bu tashkiliy masalalarni yakunlaydi.

Indeks sahifasiga qaytish

Vakolatxona ochish uchun zarur bo'lgan xarajatlar

Onlayn do'konning filiali quyidagi xarajatlarni o'z ichiga oladi:

• kontentni boshqarish tizimini sotib olish - 4 dan 40 ming rublgacha (miqdori kerakli modullarga bog'liq);
• vakolatli dizayn loyihasini yaratish - 25 dan 50 ming rublgacha;
• saytning butun kontseptsiyasini, matnlarni, navigatsiyani, menyularni va boshqa narsalarni ishlab chiqish - 50 ming rublgacha;
• domenni ro'yxatdan o'tkazish - yiliga taxminan 250 rubl;
• hosting sotib olish - har yili 2000 rubldan.

Tabiiyki, shablon dizayni yordamida veb-saytni o'zingiz qilishingiz va uni bepul hostingga joylashtirishingiz mumkin. Biroq, bunday vakillik samarali bo'lishi va belgilangan maqsadlarga erishishi dargumon.

Indeks sahifasiga qaytish

Nuanslar va ish sxemasi

Shunday qilib, onlayn-do'konning vakolatxonasi tayyor. Siz taklif etilayotgan assortiment bilan tanishishingiz, xaridorlarning savollariga javob berishingiz uchun tovarlarni tanlash mavzusidagi maqolalarni o'qishingiz kerak. Katta do'konlar ko'pincha onlayn va ofislarida har qanday treninglar va seminarlarni tashkil qiladi. Aynan ularda siz juda ko'p bebaho foydali ma'lumotlarni o'rganishingiz mumkin.

Onlayn do'konning filiali quyidagi sxema bo'yicha ishlaydi. Xaridor saytga kiradi va mahsulot haqida qaror qabul qilgandan so'ng siz bilan bog'lanadi. Sizning vazifangiz, agar kerak bo'lsa, unga maslahat berish va buyurtma berish. Konfiguratsiya, vaqt va kafolat bo'yicha savollarni, qoida tariqasida, mintaqalarning onlayn kuratorlari joylashgan bosh ofisda topish mumkin. Siz oldindan to'lovsiz yoki oldindan to'lovsiz buyurtma berishingiz mumkin. Albatta, xaridor uchun oldindan to'lovsiz tovarlarni sotib olish qulay, chunki u to'lovni amalga oshirish uchun ofis yoki bankka borishi shart emas. Axir, hamma ham elektron to'lov tizimlari orqali to'lamaydi. Siz uchun bu unchalik foydali emas, chunki xaridor tovarni olmasligi mumkin. Ammo odatda qadoqlanmagan tovarlarni qaytarish bilan bog'liq muammolar bo'lmaydi. Transport kompaniyasi tovarni ofisingizga olib keladi va xaridor ularni bir necha kun ichida olib ketishi mumkin.

Har bir sotilgan mahsulotning foizini olganingiz uchun, iloji boricha ko'proq sotish sizning manfaatingiz uchundir. Buning uchun mintaqangizda yashovchi aholi soni juda muhim. Agar shaharda 500 mingdan ortiq odam bo'lsa, daromad juda katta bo'ladi. Vaqt o'tishi bilan og'zaki so'zlar ham ishlaydi va mijozlar nafaqat saytdan ketishadi.

• 01.

  Agar menda yakka tartibdagi tadbirkor yoki MChJ bo'lmasa-chi?

  Oq xizmat: Biz siz bilan jismoniy shaxs sifatida shartnoma tuzishimiz mumkin. yuz. Dastlab, siz binolar va hunarmandlarni, shuningdek, o'quv materiallarini izlayotganingizda, yakka tartibdagi tadbirkor yoki MChJni ro'yxatdan o'tkazish shart emas. Ammo keyinroq, ish boshlanishi bilan siz yuridik shaxsni ro'yxatdan o'tkazishingiz kerak bo'ladi. Agar siz o'z biznesingizni endigina boshlayotgan bo'lsangiz, unda MChJ emas, yakka tartibdagi tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazishni tavsiya qilamiz, bu ancha oson va qulayroq. Agar ro'yxatdan o'tish jarayonida biron bir qiyinchilik yoki qo'shimcha savollaringiz bo'lsa, biz sizga buni aniqlashga yordam beramiz va ushbu oddiy operatsiyaning barcha bosqichlarida sizga yo'l-yo'riq beramiz.

• 02.

  Nega men hamma narsani o'zim qila olmayman?

• 03.

  Qanday qilib xizmat ko'rsatish joyi tovarlarni sotishdan yaxshiroq?

  Oq xizmat: Tovarlarni sotishda ko'p raqobat tufayli marja yoki sof foyda ko'pincha belgilanadi yoki minimal bo'ladi. Agar sizda mukammal xizmat ko'rsatish, tabassum va muloyim menejerlar bo'lsa ham, raqobatchilardan ko'ra ko'proq tovarlarni sotish siz uchun qiyin bo'ladi. Xizmatlar biroz boshqacha. Mijozlar yaxshi xizmat uchun pul to'lashga tayyor, chunki bu xizmat ular sotib olayotgan mahsulotdir. Odamlar uchun asbob-uskunalarini ta'mirlash uchun kelgan ustaning ozoda, xushmuomala va hech bo'lmaganda hushyor bo'lishi muhim va ular buning uchun ortiqcha pul to'lashga tayyor.

• 04.

  White Service franchayzing uchun qo'shimcha imkoniyatlar bormi?

  Oq xizmat: Bizning xizmatimiz jozibador, chunki biz davlat yoki yuridik shaxslarga deyarli har qanday xizmatni taqdim eta olamiz. Agar xohlasangiz, tozalash ishlari yoki tibbiy asbob-uskunalarni ta'mirlash bo'ladimi, ota-ona tashkiloti tomonidan hali taqdim etilmagan qo'shimcha xizmatlarni taqdim etishni boshlashingiz mumkin. Asosiysi, sizda bu sohada ishlash uchun malaka yoki xohish bor. Qolganlari - sayt bo'limini rivojlantirish va mijozlarni jalb qilish, biz sizdan qo'shimcha to'lovlarsiz siz uchun qilamiz.

• 05.

  Pulimni qanchalik tez qaytarib olsam bo'ladi?

  Oq xizmat: Biz biznes-reja va rivojlanish strategiyasini shunday ishlab chiqdikki, bizning franchayzilarimiz xizmat ko'rsatish markazini ochgandan keyin 2-3 oy ichida ochilish xarajatlarini va bir martalik to'lovni qoplashlari mumkin. Boshlang'ich xarajatlarning pastligi tufayli zararni kamaytirish nuqtasi bir oylik samarali mehnatdan so'ng erishiladi.

• 06.

  Men ustalar va binolarni qanday topishni bilmayman

  Oq xizmat: Bu va boshqa ma'lumotlarning barchasi shartnoma imzolangandan keyin sizga beriladigan boshlang'ich paketda bo'ladi. Unda siz ustalarni qayerda va qanday izlash kerakligi, qanday binolar kerakligi haqida barcha kerakli ma'lumotlarni topasiz. Agar biror narsa sizga juda murakkab yoki tushunarsiz bo'lib tuyulsa, maslahat uchun har doim biz bilan bog'lanishingiz mumkin.

• 07.

  Agar men muvaffaqiyatga erishmasam-chi?

• 08.

  Sizning franchayzing 50 000 yoki undan ortiq aholisi bo'lgan shaharga mos keladimi?

  Oq xizmat: Ha, bizning franchayzing kichik va chekka shaharlarda ishlashga moslashtirilgan. Kichkina shaharchada uskunani ta'mirlash bo'yicha xizmat ko'rsatish markazini ochishda siz raqobatchilarning yo'qligi va sizning yoningizda xonani ijaraga olishning arzonligi bo'ladi. Bu sizga zararsizlik nuqtasiga tezroq erishish va xarajatlarni qoplash imkonini beradi.

Kompaniya vakili - bu ma'lum bir ishlab chiqaruvchining mahsulotlarini ma'lum bir mintaqada targ'ib qiluvchi mutaxassis. Moliyaviy mustaqillikka erishmoqchi bo'lgan har qanday aqli raso odam bunday vakansiyani olishni orzu qiladi, chunki bu juda foydali va juda qiziqarli ish. Qanday qilib sizning shahringizdagi kompaniyaning vakili bo'lish mumkin, biz sizga ushbu nashrda aytib beramiz.

Qayerdan boshlash kerak?

Katta kompaniyaning vakili bo'lish uchun sizga kerak bo'ladi:

• Muayyan sohada tajriba;
• Vakolatli biznes-reja;
• Mahsulotlarga shaxsiy qiziqish;
• Professionallar jamoasiga ega bo'lish;
• Kerakli texnik jihozlar;
• Sarmoya kiritishga tayyorlik.

Bundan tashqari, siz hujjatlar to'plamini to'plashingiz kerak:

• Nizom;
• Ta'sis hujjatlari;
• Ro'yxatdan o'tish guvohnomasi;
• Tashkilot rahbari ekanligingizni tasdiqlovchi hujjat;
• Ofisni ijaraga berish shartnomasi;
• Bank hisob raqami.

Investitsiyalarsiz diler

Ushbu sohada o'zini sinab ko'rmoqchi bo'lgan ko'plab fuqarolar ko'pincha savol berishadi: qanday qilib sarmoyasiz kompaniyaning rasmiy vakili bo'lish mumkin? Bir necha usullar mavjud:

Buyurtma bo'yicha savdo

Ehtimol, siz onlayn-do'konlarning narxlar ro'yxatida "buyurtma ostida" belgisini ko'rgansiz. Bu shuni anglatadiki, xaridor sotuvchining hisob raqamiga tovar uchun pul qo'yishi kerak, shundan so'ng ma'lum vaqtdan keyin u o'z xaridini oladi.

Agar tadbirkorning ko'zi bilan qarasangiz, vaziyat quyidagicha ko'rinadi:

• Tadbirkor yetkazib beruvchi bilan tovarni dilerlik narxlarida sotib olish uchun shartnoma tuzadi;
• Tovarni o'z savdo nuqtasida sotuvga qo'yadi, to'g'rirog'i, uni narx-navo va turli reklama materiallariga qo'shib qo'yadi;
• Xaridor sotib olish uchun to'laydi, shundan so'ng siz olingan pul uchun etkazib beruvchidan tovar sotib olasiz va uni xaridorga o'tkazasiz.

Agar siz katta moliyaviy investitsiyalarsiz mintaqadagi kompaniyaning vakili bo'lishni istasangiz, narxi 5-20 ming rublgacha bo'lgan tovarlarni o'z ichiga olgan bozor segmentini tanlang. Iste'molchilar eng yaqin do'konlarda arzon kundalik tovarlarni sotib olishni afzal ko'radilar, hatto ular biroz qimmatroq bo'lsa ham. Agar siz juda qimmat mahsulotlarni tanlasangiz, elita ofis yoki do'konni ijaraga olishingiz kerak bo'ladi. Masalan, avtomobil savdosi uchun ular avtosalonlar uchun katta maydonlarni ijaraga olishadi.

Sotish uchun tovarlar

Agar siz men kompaniyalarning vakili bo'lishni xohlayotganimga qat'iy qaror qilgan bo'lsangiz, lekin rejalaringizni amalga oshirish uchun mablag'ingiz bo'lmasa, undan sotish uchun tovarlarni olish uchun ishlab chiqaruvchi bilan shartnoma tuzishga harakat qilishingiz mumkin. Ko'pgina yirik kompaniyalar yangi tadbirkorlar bilan uchrashishga tayyor va bunday hamkorlikka tayyor.

Eng muhimi, mahsulotni o'z vaqtida sotishdir. Agar ma'lum vaqt davomida barcha tovarlarni sotishga vaqtingiz bo'lmasa, buning uchun pul to'lashingiz kerak bo'ladi va uning dastlabki narxidan 1-2% ko'proq. Ba'zi hollarda sotuvchilar sotilmagan narsalarni qaytarib olishadi. Qaytish shartlari shartnomada belgilanishi kerak.

Bepul sinov

Ishlab chiqaruvchi o'z mahsulotlarining namunalarini amalda sinab ko'rishi uchun savdo vakiliga yuboradi. Agar siz o'z mahsulotlarini bepul sinovdan o'tkazishga tayyor bo'lgan kompaniyani topsangiz, o'zingizni juda omadli deb hisoblang, chunki ko'plab etkazib beruvchilar bunday sharoitlarda ishlashni rad etishadi, shuning uchun mahsulotni bepul sinab ko'rish imkoniyati yangi boshlanuvchilar uchun katta boylikdir.

Rasmiy vakil

Bu eng foydali variant, chunki siz sotadigan mahsulotlar oxirgi iste'molchini qiziqtirishi kafolatini olasiz. Yetkazib beruvchi sizni to'liq ma'lumot bilan ta'minlaydi, shuningdek, tijorat korxonasini tashkil etish va rivojlantirishda yordam beradi. Reklama bo'yicha mutaxassislar tovarlarni professional darajada targ'ib qilish bilan shug'ullanadilar, shuning uchun siz bunga vaqt va kuch sarflashingiz shart emas.

Chet el kompaniyasida ishlash

Ko'pgina mahalliy korxonalar agentlik ishiga moslashmagan. Bundan tashqari, ularning ba'zilari o'z majburiyatlarini bajarmasliklari mumkin. Shu munosabat bilan, yangi kelganlar ko'pincha qanday qilib xorijiy kompaniyaning rasmiy vakili bo'lishga qiziqishadi? Chet elda ushbu savdo shakli uzoq vaqtdan beri odatiy holga aylangan va keng tarqalgan. Agar sizda ish tajribangiz bo'lmasa, ta'lim beradigan kompaniyani qidiring.

Keling, xorijiy kompaniyaning vakili bo'lish uchun qanday qadamlar qo'yish kerakligini batafsil ko'rib chiqaylik:

• Sizga tanish bo'lgan biznes yo'nalishini tanlang. Masalan, mexanik sanoat uskunalarini sotishi mumkin, chunki u soha bo'yicha ma'lum bilimga ega;
• To'g'ri kompaniyani toping va unga xizmatlaringizni taklif qiling. Kerakli ma'lumotlarni Internetda yoki sanoat ma'lumotnomalaridan olish mumkin;
• Bir qator mahsulotlar haqida qaror qabul qiling. Masalan, avtoulovlarni ta'mirlash uchun liftlar bilan bir qatorda iste'molchilarga avtoservislar uchun balanslash stendlari, kompressorlar va boshqa jihozlarni taklif qilish mumkin;
• Kompaniya bilan og'zaki yoki yozma shartnoma tuzish;
• Tijoriy va texnik afzalliklarini aniqlash uchun mahsulotni diqqat bilan o'rganing.

Afzalliklari va kamchiliklari

Sizning shahringizda kompaniya vakili bo'lishdan oldin, siz ushbu kasbning barcha afzalliklari va kamchiliklari bilan tanishishingiz kerak.

Taroziga soling:

• Yuqori daromad chegarasi yo'q. Qanchalik samarali ishlasangiz, shuncha ko'p olasiz;
• Kompaniyada raqobatchilar yo'q;
• Hamkorning kuchli yordami;
• Bepul ta'lim;
• Tez boshlash.

Kamchiliklari:

• Belgilangan ish haqi yo'q
• Boshlang'ich kapitalni yo'qotishning katta xavflari.

Kompaniyani qayerdan topish mumkin?

Qanday qilib kompaniyaning savdo vakili bo'lishga qiziqasizmi? Ko'pgina ishlab chiqaruvchilar bo'sh ish o'rinlari haqida ma'lumotni Internetdagi o'z veb-saytlarida joylashtiradilar. Shuningdek, rezyumeni turli kompaniyalarga yuborishingiz mumkin. Ehtimol, kimdir javob beradi va sizga hamkorlikni taklif qiladi.

Turli kompaniyalarning faoliyati haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot to'plashga harakat qiling. Bu sizning biznesingiz muvaffaqiyati 90% ga bog'liq bo'lgan to'g'ri yetkazib beruvchini tanlashga yordam beradi. Siz past narxlarga e'tibor qaratib, biron bir etkazib beruvchiga ustunlik bermasligingiz kerak. Agar siz ishga jiddiy yondashsangiz, kompaniyaning obro'siga alohida e'tibor qaratishingiz kerak. Shuningdek, siz sotadigan mahsulotlar mintaqangizda talabga ega bo'lishi juda muhimdir.

Kompaniyani qanday tanlash mumkin?

Yakuniy qaror qabul qilishdan oldin, qaysi kompaniya yoki ishlab chiqaruvchi bilan hamkorlik qilish foydaliroq, avvalo, bilib olishingiz kerak.

Qurilish mollari

Bugungi kunda qurilish materiallari savdosi yaxshi daromad keltiradi, shuning uchun ko'plab muvaffaqiyatli tadbirkorlar bunday mahsulotlarni ishlab chiqaradigan korxonalar bilan hamkorlik qiladilar.

Bundan oldin, ish hajmi haqida qaror qabul qiling. Siz kichik savdo nuqtasi yoki katta supermarket ochishingiz mumkin. Bularning barchasi sizning moliyaviy imkoniyatlaringizga bog'liq. Mutaxassislarning fikriga ko'ra, shakllanish bosqichida o'rtacha kompaniya yirik chakana savdo tarmog'iga qaraganda ko'proq foyda keltiradi. Siz yirik ishlab chiqaruvchi bilan hamkorlik shartnomasini tuzishga harakat qilmasligingiz kerak. Avvaliga kichik kompaniya bilan ishlash yaxshiroqdir. Bunday holda siz yaxshi pul ishlaysiz va kerakli tajribaga ega bo'lasiz.

Mebel

Bu eng oddiy va eng oson amalga oshirilgan g'oya. Bozorda sotib olinishi mumkin bo'lgan deyarli barcha mebellar dilerlar orqali sotiladi. Istisno xorijda ishlab chiqarilgan mahsulotlar yoki yirik chakana savdo tarmoqlari bo'lishi mumkin.

Agar siz biznesga kirishga qaror qilsangiz va bilmasangiz, birinchi navbatda mebel fabrikasini topishingiz va u bilan hamkorlik qilish to'g'risida kelishib olishingiz kerak. Ishlab chiqaruvchi mebelning to'liq to'plami va uning sifati uchun to'liq javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Agar xaridor biron bir nuqson topsa, mebel fabrikasi mahsulotni almashtirishga majburdir.

Bolalar ovqati

Bungacha ko'plab ishbilarmon tadbirkorlar savdo vakili sifatida ishga joylashadilar. Bu ularga zarur tajriba orttirish va zamonaviy bolalar oziq-ovqat ishlab chiqaruvchilari tomonidan taqdim etilgan assortiment bilan shug'ullanish imkonini beradi.

Ushbu yondashuv to'liq oqlanadi, chunki bolalar uchun mo'ljallangan mahsulotlar yuqori sifatli bo'lishi kerak. Agar siz o'z do'koningizni ochsangiz va past sifatli tovarlar sotib olsangiz, korxona tezda bankrot bo'ladi. Savdo vakili sifatida ishlash sizga bunday mahsulotlar bilan savdo qilishning barcha xususiyatlarini ichkaridan o'rganish imkonini beradi va to'plangan tajriba sizning biznesingiz muvaffaqiyatining kafolatiga aylanadi.

Video: Savdo vakilining kasbi haqida

Qandolat mahsulotlari

Inqiroz davrida oziq-ovqat sotish eng foydali hisoblanadi. Deyarli barcha fuqarolar pulni tejashni boshlaganiga qaramay, ular oziq-ovqat, ayniqsa shirinliklarni sotib olishni davom ettirmoqdalar. Bundan oldin, malakali biznes-reja tuzing va sifatli tovarlarni arzon narxlarda sotadigan ishonchli etkazib beruvchilarni toping. Eng foydali variant - ishlab chiqaruvchidan tovarlarni to'g'ridan-to'g'ri etkazib berish. Bunday holda siz eng yangi mahsulotlarni arzon narxlarda olasiz.

Korxonaning to'lov muddatini qisqartirish uchun bir nechta ta'lim muassasalarida yoki savdo markazlarida o'rnatilishi mumkin. Bunday o'tish joylarida shokoladlar, kichik sumkalardagi pechene, shakarlamalar va boshqalar juda yaxshi ajralib turadi. Ushbu mahsulot tez va munosib hajmda sotilganligi sababli, savdo avtomatlari yaxshi daromad keltiradi.

Xorijiy avtomobillar uchun ehtiyot qismlar do‘konini ochishni taklif qilamiz

mintaqangizda bizning asosida

onlayn do'konwww.sayt

Biz va taklifimiz haqida.

Biz xorijiy avtomobillar uchun ehtiyot qismlar do'koni "WWW.site" 2009 yildan beri ehtiyot qismlarni sotish bozorida samarali ishlamoqda. Qayta qurishdan so'ng WWW.site internet-resursi 2011 yilda o'z ishini boshlagan.

Ushbu bosqichda biz chakana mijozlar va avtoulovlar uchun ehtiyot qismlar do'konlari uchun Rossiyaning turli mintaqalariga kuniga o'nlab yuklarni jo'natamiz. Biz ko'pligini ta'kidladikmintaqalardan kelgan mijozlar saytda ro'yxatdan o'ting, buyurtma bering, lekin ular uchun to'lamang. Biz ushbu mijozlar o'rtasida so'rov o'tkazdik va ular bizning narxlarimiz va etkazib berish muddatlarimiz bilan qiziqqanligi ma'lum bo'ldi.LEKIN:

1) ularga kerak vakilio'z shahrida, siz savollaringizni muhokama qilish va buyurtma uchun to'lash uchun kelishingiz mumkin.

2) ularga o'z shahriga arzonroq yetkazib berish kerak. Bunga turli mijozlarning buyurtmalaridan yuklarni guruhlash orqali erishish mumkin.

Shunday qilib, biz siz uchun onlayn do'konimiz negizida hududingizda avto ehtiyot qismlar do'koni ochish imkoniyatini yaratdik.

Bu sizga nima beradi?

· WWW.site onlayn-do'koniga asoslangan tayyor biznes sxemasi

· Internet mijozlari uchun eng yaxshi narxlar

· Tufayli bozorning muhim ulushini tezda egallash qobiliyatieng yaxshi narxlar mintaqangizda

Rossiyada ehtiyot qismlarni sotish bozorini tahlil qilish quyidagilarni ko'rsatadi. Mijozlar ekspert xulosasini izlash uchun sotuvchi bilan ma'lum brendlarning sifati haqida maslahatlashib, mahalliy chakana savdo do'konidan avtomobil sarf materiallarini (uchqunlar, filtrlar, prokladkalar, moylar va boshqalar) sotib oladi.

Shu bilan birga, masalan, shassi, kuzov qismlarini to'liq ta'mirlash, dvigatellarni, vites qutilarini ta'mirlash va boshqa kapital ta'mirlashni amalga oshirayotganda, xuddi shu mijozlar ehtiyot qismlar uchun eng past narxni topishga harakat qilishadi - o'zlari yoki yosh avlod yordami bilanuni internetda qidiradi.

Bu tendentsiya kelajakda bozorda davom etadi.

Shunga ko'ra, mahalliy darajada sarflanadigan materiallar bilan ta'minlaydigan, lekin shu bilan birga o'z mijozlariga Internet orqali qimmat qismlarning eng yaxshi narxlaridan foydalanish imkoniyatini beradigan kompaniyalar bozor yetakchilari bo'ladi.

Siz shunchaki avto ehtiyot qismlar do‘konini yoki buyurtma stolini ochib, mintaqangiz aholisiga bundan buyon sizning shahringizdagi WWW.site vakili orqali raqobatbardosh narxlarda ehtiyot qismlarni xarid qilishlari mumkinligi haqida xabar berishingiz kerak.

Xo'sh, bizning vakilimiz maqomida nima olasiz ?

· WWW.site onlayn-do'konining ma'lumotlar bazasiga ma'muriy kirish

· WWW.site vakilining narxlari darajasida ehtiyot qismlarni sotib olish

· Mijozlarning buyurtmalarini avtomatik ravishda boshqarish qobiliyati (buyurtmalarni qabul qilish, kerakli hujjatlarni rasmiylashtirish: buyurtma blankalari, shartnomalar, schyot-fakturalar), mijozning moliyaviy balansini saqlash, tovarlarni qabul qilishni nazorat qilish, buyurtmaning bajarilishini kuzatish, jo'natish va jo'natish. tovarlarning.

· Xorijiy avtomobillar uchun elektron ehtiyot qismlar katalogini taqdim etish

· Onlayn do'konga mavjudlik narxlari ro'yxatini yuklash imkoniyati.

· Chakana savdo yillari davomida ishlab chiqilgan mijozlar bilan o'zaro munosabatlar sxemasi, bu imkon beradisamaraliehtiyot qismlarga buyurtma bering, menejerning xatolarini istisno qiling va suyuqliksiz qismlarni olib kelmang.

· Biznes-reja, uning asosida ehtiyot qismlar do'konlari muvaffaqiyatli ishlaydi.

· Mintaqangizdagi mijozlar tomonidan berilgan barcha buyurtmalarni sizga yo'naltirish

· Ta'lim va ta'lim olish imkoniyati.

Endi qanday qilib bizning vakilimiz bo'lish haqida.

Manzilga xat yozing Sizning shahringiz uchun taklifimiz haqiqiyligi haqida savol bilan. Biz sizga javob beramiz va sizning shahringiz hozir bo'shmi yoki allaqachon vakillar bormi yoki vakil bo'lmoqchimisiz, sizga xabar beramiz.

Bizdan ijobiy javob olganingizdan so'ng, siz bizga o'zingiz va qaysi maqomni maqsad qilganligingiz haqida ma'lumot yuborasiz (pastga qarang).

Biz sizga WWW.site ma'muriy ma'lumotlar bazasiga vakillik narxlari bilan test kirishini taqdim etamiz.

Bir hafta ichida siz WWW.site ma'muriy bazasining ishi bilan tanishishingiz kerak,bozorni kuzatib borish , o'zingizning kuchli tomonlaringizni baholang va finalga chiqingvaznli yechim.

Bizning vazifamiz - shaharda ko'p emas, balki bitta kuchli vakil yaratish.

Vakillik maqomlari:

Baza	BAZA: Yuqorida tavsiflangan barcha xususiyatlarni o'z ichiga oladi. Yangi ochilgan do'konlar uchun mo'ljallangan, aylanmasi 1 000 000 rublgacha bo'lgan mavjud do'konlar uchun ham mos keladi. oyiga (vakil WWW.site brendini ilgari surish, buyurtmalarni joylashtirish standartlari va mijozlar bilan ishlash texnologiyalariga rioya qilish majburiyatini oladi).
Soddalashtirilgan	SODDALANGAN: Soddalashtirilgan holat quyidagilar uchun mo'ljallangan: ustaxonalar avtomobil xizmatlari avtomobil xizmatlarini etkazib beruvchilar uchun ehtiyot qismlarni sotib olish bilan shug'ullanadigan sug'urta kompaniyalari vakillari xususiy hunarmandlar avtomobil ehtiyot qismlari do'konlarini boshqarish umuman olganda, muntazam ravishda ehtiyot qismlarni sotib olish bilan shug'ullanadigan, lekin asosan o'z ehtiyojlari uchun yoki ularni qayta sotish orqali bozorning dominant qismini egallash niyati bo'lmagan barcha kishilar uchun. Soddalashtirilgan maqom faqat ma'lumotlar bazasiga vakillik narxlari bilan kirishni o'z ichiga oladi, WWW.site sayti bilan administrator rejimida ishlash imkoniyatisiz va shunga mos ravishda Internet-mijozlarni jalb qilish va qayta ishlash imkoniyatisiz. Asosan, siz bizning chegirmalarimizni yetkazib beruvchilarimizdan xarid qilyapsiz. Bu holda Status Exclusive taqdim etilmaydi.
Eksklyuziv	EKSKLUZIV: Bu holatni sotib bo'lmaydi. Buni 6 oy davomida o'sib borayotgan statistik ma'lumotlarni ko'rsatish orqali ta'minlash mumkin. Ushbu maqomni olganingizda, siz butun mintaqangizda vakillik qilish uchun eksklyuziv huquqlarga ega bo'lasiz. Eksklyuziv maqomni olish shartlari alohida muhokama qilinadi.

Shu maqsadda maxsus ajratilgan telefon raqamiga qo'ng'iroq qilib, tijorat taklifi bo'yicha savollar berishingiz mumkin. +7-910-320-98-11

yoki elektron pochta manziliga yozing: [elektron pochta himoyalangan]

E'tiboringiz uchun rahmat!

08.08.2016

Kompaniya ochishni, keyin hududlarga kirib, keyin butun dunyoni zabt etishni kim orzu qilmagan?! Ammo, aslida, masshtablash jarayoni bir qarashda ko'rinadigan darajada oddiy va qizg'in emas - aks holda ko'plab filiallar ochilishi bilanoq yopilmaydi. Muvaffaqiyatsizliklar turli sabablarga ko'ra yuzaga keladi: noto'g'ri model, noto'g'ri rejalashtirilgan ochilish, bosh ofis bilan vakolatli aloqaning yo'qligi, huquqiy muammolar va boshqalar. Shunday qilib, keraksiz xatolarga yo'l qo'ymaslik va mintaqada filialni qanday qilib to'g'ri ochish haqida biz quyida tasvirlaymiz:

1. Masshtablash
Amerikalik tadbirkor va investor Endryu Chen (u Dropbox, AngelList va boshqalar kabi loyihalarda qo'li bor) aytganidek: “Muhimi yagona narsa kompaniyaning tez o'sishidir. Agar siz o'smasangiz, mavjud bo'lishni to'xtatasiz." Asosiy biznes jarayonlari tuzatilganda, kompaniya bozor ulushiga ega bo'ladi, kengaytirish uchun resurslar mavjud, keyin menejment odatda kompaniyani kengaytirish haqida o'ylashni boshlaydi. Bundan tashqari, ba'zan hududlarga kirish maqsadi mintaqaviy bozor raqobatchilar nuqtai nazaridan qulay bo'lganligi sababli kompaniyaning pozitsiyasi yanada ishonchli bo'ladi. Eng mashhurlaridan to'rttasi:

• O'z filialini ochish.
  Ushbu usulning afzalliklari shundaki, siz daromad va xarajatlarni to'liq nazorat qilishingiz, shuningdek mahsulot yoki xizmat sifatini nazorat qilishingiz mumkin. Hamma narsa ustidan to'liq nazorat kafolatlanadi. Ammo uning kamchiliklari ham bor - ochish uchun barcha xarajatlarni qoplash kerak bo'ladi.
• Masofaviy savdo tizimini yaratish.
  Bu avvalgisiga qaraganda arzonroq, lekin hamma uchun emas. Amalga oshirish sxemasi shunga o'xshash: siz veb-sayt yaratasiz, geografik maqsadni amalga oshirasiz va keyin etkazib berishni tashkil qilasiz. Kichik tovarlarni shu tarzda sotishingiz mumkin, lekin mashinalar mumkin emas.
• Franchayzing.
  Ushbu turdagi masshtablash va uning tendentsiyalari haqida maqolamizda gaplashdik. Bu erda asosiy rolni brendning tan olinishi va uning obro'si o'ynaydi. Afzalliklari shundaki, siz mintaqaviy qamrovli tarmoqni tez va arzon qurishingiz mumkin. Kamchiliklari: franchayzing korxonalarini nazorat qilish muammolari.
• Diler, hamkorlar tarmog'ini qurish. Bundan tashqari, arzon usul. Agar siz o'z savdo tarmog'ingizni qurishga, logistikaga sarmoya kiritishga tayyor bo'lmasangiz, unda bilvosita sotish, ya'ni dilerlik tarmog'i orqali sotish optimal bo'ladi. Hamkorlik shartnomalari quyidagi bandlarni o'z ichiga oladi: diler bo'lishni xohlovchi korxonalar uchun sotish hajmi/tovar aylanmasi shartlari; o'zaro munosabatlarning asosiy qoidalari; narx shartlari; javobgarlik sohasi (hududiy doirasi, mahsulot assortimenti); ziddiyatli vaziyatlarni hal qilish variantlari; dilerlarni qo'llab-quvvatlash (o'quv dasturlari, marketing faoliyati); ish haqi, bonuslar, hamkorlik dasturlari (ish haqi, imtiyozlar olish shartlari sifatida).

Hududlarga filiallar ochish orqali chiqish mamlakatimizda eng ommabop yo‘llardan biri bo‘lganligi sababli, keling, bu haqda gapiraylik.

2. Muayyan hududda filial ochishning maqsadga muvofiqligi.
Rossiyadagi eng yirik oshxona mebellari fabrikasi bo'lgan "Mariya" kompaniyasining bosh direktori Yefim Katzning aytishicha, filial ochish yoki ochish haqida qaror qabul qilish odatda tahlil va batafsil hisob-kitoblardan boshlanadi. Siz yaxshi bilishingiz kerak: ma'lum bir mintaqada qancha odam yashaydi, rezidentlarning daromad darajasi, sizning segmentingizdagi raqobatchilar soni, shuningdek, sizning biznesingiz uchun infratuzilmaning pozitsiyasi qanday. Quyidagi tadqiqotlar ma'lum bir hududga kirish to'g'risida qaror qabul qilishga yordam beradi:

1. Raqobatchilarni tahlil qilish.
   Bu masalada siz biznes o'yinchilarning SWOT tahliliga murojaat qilishingiz mumkin, buning yordamida siz raqobatchilarga qaraganda mijozlar uchun qulayroq shart-sharoitlarni taklif qilishingiz mumkin.
2. PEST tahlili- bu tashqi muhitning ta'sirini ko'rsatadi.
3. Bozor salohiyatini tahlil qilish.
   Bozor imkoniyatlarini tushunish uchun sizga ROSSTAT yoki boshqa tahliliy materiallardan mahsulotingiz yoki xizmatingiz iste'moli hajmi to'g'risidagi ma'lumotlar kerak bo'ladi. Xulosa shuki, siz o'rtacha rossiyalik yiliga qancha mahsulot yoki xizmatni iste'mol qilishini bilib olishingiz va filialingizni ochmoqchi bo'lgan ushbu mintaqaning aholisiga to'g'ri keladigan iste'mol hajmini hisoblashingiz kerak.
4. mijozlarni rivojlantirish.
   Siz potentsial foydalanuvchilaringizning istaklari va ehtiyojlari haqida to'liq ma'lumot olasiz. Bundan tashqari, siz aloqa kanallarini oldindan qurasiz va tomoshabinlarni yangi mahsulotni chiqarishga tayyorlaysiz. Mijozlarni rivojlantirish sizning savdo zanjiringizga to'g'ridan-to'g'ri kiritilgan bo'lib, sotishdan oldingi tayyorgarlik elementi rolini o'ynaydi. Ushbu usul haqida ko'proq ma'lumotni "Sotib olinadigan mahsulotni qanday yaratish kerak: mijozni rivojlantirish metodologiyasi" materialimizdan bilib olishingiz mumkin.

"Birinchi navbatda, filialni ochishda biz milliondan ortiq shaharlarni tanladik," deydi Katz, "Keyin biz tanlangan milliondan ortiq shaharlarga imkon qadar yaqin bo'lgan yirik shaharlarni topdik. Keyin investitsiya rejasi tuziladi, u xarajatlarni hisobga oladi, shuningdek, studiyaning to'lov muddatini ko'rib chiqadi va sotish rejalarini belgilaydi. Ayni paytda bitta oshxona studiyasi "Mariya" uchun to'lov muddati 18 oyni tashkil etadi, studiyaning o'rtacha rentabelligi 7% ni tashkil qiladi.

Vladivostok, Novosibirsk, Yekaterinburg va Samarada to‘rtta filial ochgan Bringo bosh direktori Mark Kaptchits ham filiallarni ochishda asosan shahar aholisiga e’tibor qaratganini tan oladi. Biroq, shaharning turli xil biznes turlari bilan to'yinganligi ham hal qiluvchi rol o'ynaydi. "Vladivostok millioner emas, lekin shahardagi ishbilarmonlik hayoti shunchalik faolki, u bizning biznesimizni rivojlantirish uchun eng jozibali shaharlardan biri", deb tushuntiradi Kaptchits.

3. Bosh ofis bilan o'zaro hamkorlik
Hududiy filiallarda bosh ofisdagi kabi xodimlar ishlaydi. Yagona farq shundaki, ular geografik jihatdan uzoqda joylashgan. Ammo ko'pincha rahbariyatga ularni boshqarish qiyin va imkonsiz bo'lib tuyuladi. Avvalo, biz maqolada aytib o'tgan elektron vositalar sizga masofaviy xodimlarni boshqarishga yordam beradi.
Filiallarda xodimlarni boshqarishda shuni yodda tutish kerakki, siz nafaqat ularning faoliyatini, balki butun kompaniyaga nisbatan maqomini, shuningdek vakolatlari chegaralarini boshqarishingiz kerak bo'ladi. Buni qilish kerak, chunki amaliyot shuni ko'rsatadiki, ba'zida Hududiy filiallar rahbarlari quyidagi xatolarga yo'l qo'yishlari mumkin:

1. Mintaqaviy hokimiyat organlari bilan muzokaralarda ular yakuniy qarorlarni qabul qilishlarini da'vo qilishni boshlashlari mumkin.
2. Yaxshi niyatlar tufayli, ular bosh idora bilan kelishilmagan holda, qo'l ostidagilarning ish yukini oshirishga harakat qilishlari mumkin.
3. Ular to'liq javobgarlikni faqat o'z zimmalariga olishga harakat qilishadi.

Biroq, bosh ofis xodimlari ham mukammal emas va xato qilishadi:

1. Ular filial xodimlarini chetlab o‘tib, hududlardan hamkor izlamoqda.
2. Filial direktoriga xabar bermasdan ish haqini tasarruf etish.
3. Har bir qadamni nazorat qilishni boshlang. Ayrim filiallarda vaziyat shu darajaga yetdiki, xodimlar vaqtining uchdan bir qismini asosiy faoliyatiga emas, balki bu haqda bosh idoraga xabar berishga sarflashlari kerak edi.

Yefim Kats (“Mariya” oshxonasi) bosh ofisning asosiy vazifasi “axborot” ekanligini aytadi: “Bosh ofis filiallarni pochta orqali xabardor qiladi. Shuningdek, biz CRM - mijozlar bilan munosabatlarni boshqarish tizimlaridan foydalanamiz va korporativ veb-sayt va kompaniyaning ijtimoiy tarmoqlarida muntazam ravishda yangiliklarni joylashtiramiz. Bundan tashqari, filiallarda ishlaydigan dizayn menejerlari uchun kompaniya majburiy ravishda ishlab chiqarishga o'quv va ekskursiyalarni tashkil qiladi, bu erda ular nafaqat mahsulotlar, sotish vositalari haqida kerakli ma'lumotlarni oladi, balki tajriba almashadi.

Mark Kapcitz (Bringo) ham filial doimo bosh ofis bilan yaqindan hamkorlik qilishi kerak, deb hisoblaydi. Vaqti-vaqti bilan kompaniyaning yuqori rahbariyati vaziyat bilan tanishish uchun mintaqaviy bo'limlarga boradi va ularning mutaxassislari malaka oshirish uchun Moskvaga kelishadi.

4. Filial ochishda huquqiy masalalar
Huquqiy nuqtai nazardan filial yaratish jarayoni ikki bosqichdan iborat:

• Filial tashkil etuvchi yuridik shaxsning ustaviga o‘zgartirishlar kiritish.
• Soliq hisobi bo'yicha filialni (vakolatxonani) ro'yxatdan o'tkazish.

Filiallar va vakolatxonalar sud amaliyoti nuqtai nazaridan ularni tashkil etuvchi yuridik shaxs joylashgan joydan tashqarida joylashgan alohida bo'linmalardir. Filialning ta'rifi Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 55-moddasida berilgan. Alohida bo'linmalar yuridik shaxs hisoblanmaydi, ya'ni ular o'z nomidan bitimlar tuza olmaydi. Filialning funksiyalari doirasi vakolatxonaga qaraganda kengroqdir. Shuningdek, tashkil etilgan filiallar to'g'risidagi ma'lumotlar tashkilotning Nizomiga kiritilganligini bilish muhimdir.
Filiallar va vakolatxonalar ularni tashkil etgan yuridik shaxsning mol-mulkiga ega bo'lib, u tomonidan tasdiqlangan qoidalar asosida ish yuritadi. Bundan tashqari, vakolatxonalar va filiallar rahbarlari yuridik shaxs tomonidan tayinlanadi va ishonchnoma asosida ish yuritadi.

5. Byudjetlashtirish
Filialning "Byudjetlashtirish" qanday amalga oshirilishini yaxshiroq tushunish uchun byudjetlashtirish bilan bog'liq barcha biznes jarayonlarining rasmidan boshlash to'g'ri bo'lar edi. Biznes jarayonlarini qanday va nima uchun tasvirlash kerak, biz maqolada batafsil yozdik. Byudjet rejasi odatda logistika, ofis, boshqaruv, savdo bo'limi va boshqalarni elementar nosozliklarni tuzatish kabi narsalarni o'z ichiga oladi.

100-120 kvadrat metr maydonga ega bo'lgan alohida studiya uchun. m. sizga taxminan 5-6 million rubl kerak bo'ladi. binolarning holatiga qarab, xuddi shu tasvirdagi savdo markazidagi studiya uchun - 20-25% kamroq ", - deydi Efim Katz (Mariya oshxonalari). “Agar Savdo uyi haqida gapiradigan bo'lsak, bizda filiallar ochish bilan shug'ullanadigan rivojlanish bo'limi bor, lekin IT-mutaxassislaridan tortib montajchilargacha turli bo'limlarning xodimlari ishtirok etadilar. Bir kishi, loyiha menejeri, binolarni qidirish, ta'mirlashdan tortib studiyani to'liq ochish va uni mintaqaviy menejerga topshirishgacha bo'lgan butun jarayonni nazorat qiladi. Aytgancha, shartlarga ko'ra, studiyani ochishning butun jarayoni loyihaning murakkabligiga qarab 30 dan 60 kungacha davom etadi.

Vakolatli byudjet rejasini tuzish uchun siz oy, yil uchun xarajatlarni hisoblashingiz kerak, shuningdek, kelgusi bir necha yil uchun moliyaviy rejani hisobga olishingiz kerak:

(S.M.Perminovning "Taqsimot. Kompaniyani boshqarish strategiyasi va taktikasi" kitobida muallif tomonidan tarmoq byudjeti xarajatlar moddalarining asosiy qismini aks ettiruvchi quyidagi jadval keltirilgan).

6. Filial ochish jamoasi
Moliyaviy imkoniyatlarga va biznes-jarayonlarning murakkabligiga qarab, siz mintaqaviy filialni ochishning bir necha usullarini tanlashingiz mumkin. Tatyana Sorokina o'zining "Filial tarmog'i: Rivojlanish va boshqaruv" kitobida uchta asosiy narsani aniqlaydi:

1. Ochilish jamoasi.
   Bosh ofisning tuzilishi, atmosferasi va qoidalarini aniq takrorlash (so'zma-so'z ko'chirish) kerak bo'lsa, ochilish guruhini filialingizga taklif qilish mantiqan. Ushbu usul asosan murakkab biznes jarayonlariga ega kompaniyalar tomonidan qo'llaniladi: chakana savdo tarmoqlari, restoranlar va boshqalar. Odatda ochilish jamoasi filial boshlanishidan bir necha hafta oldin ishga tushadi. Va ochilishdan so'ng, darhol keyingi "ob'ekt" bilan shug'ullanish uchun ketadi.
   Tatyana Sorokinaning tushuntirishicha, ochilish guruhining vazifalari quyidagilardan iborat: korporativ madaniyatni yaratish, barcha biznes jarayonlarini yo'lga qo'yish va filialni ochishdagi barcha muammolarni tartibga solish, kelajakda mintaqaviy xodimlar duch kelmaydi. Jamoa filialning asosiy xodimlarini takrorlaydigan mutaxassislardan iborat bo'lib, ular o'zlarining mintaqaviy hamkasblarini barcha zarur narsalarga o'rgatishlari kerak. Ba'zan ularni hatto inqirozga qarshi menejerlar deb ham atashadi, chunki ularning vazifasi mintaqada filial ochishda barcha muammolarni hal qilishdir.
2. Menejerni oching.
   Ushbu yondashuv asosan ulgurji sotuvchilar va filial ochayotgan ishlab chiqarish kompaniyalari tomonidan qo'llaniladi. Odatda u o'rnatishi kerak bo'lgan biznes-jarayonlar ro'yxati unchalik katta emas, shuning uchun bu ishni bir kishi bajarishi mumkin. Ko'pincha ochiq menejerning funktsiyalarini bosh ofis xodimi yoki filial tarmog'i rahbari bajaradi, u filialni ochgandan so'ng markaziy ofisga qaytib, odatdagi vazifalarini bajarishga kirishadi. Viloyatda ochiq menejer filial direktori bilan yaqindan hamkorlik qiladi - u unga bosh kompaniya haqida barcha ma'lumotlarni beradi, biznes jarayonlarini yo'lga qo'yishga yordam beradi va hokazo.
3. Filiallarni ochish bo'yicha loyiha jamoasi.
   Har bir yangi ochilgan filial uchun Bosh ofisning ochilishda bevosita ishtirok etuvchi bo‘linmalaridan maxsus xodimlar guruhi tuziladi. Guruhga tarmoq direktori rahbarlik qiladi. Masalan, ulgurji va chakana savdo kompaniyasining filiallarini ochish guruhiga shunday bo'limlarning menejerlari kiradi: yuridik, ta'minot, marketing, axborot texnologiyalari, moliya va kadrlar bo'limi.

7. Standartlashtirish
Filial ochishning yakuniy bosqichi – “Standartlashtirish” – bosh ofis filialning mustaqil bo‘linmaga aylanishiga ishonch hosil qilishi, shuningdek, filialni ochishda markaziy ofisda qanday o‘zgarishlar yuz berganligini kuzatishi kerak. Yefim Kats (Mariyaning oshxonasi) filiallar ochilishi natijalarini shunday sarhisob qiladi: “Tuzilishda global o‘zgarishlar bo‘lmadi, lekin hududlarga kengayishi bilan kompaniya o‘sdi, tuzilmaning o‘zi esa yanada tarvaqaylab ketdi. Rivojlanish departamenti, dilerlik tarmog'i bilan ishlash bo'limi, mintaqalar bilan ishlash bo'limi va boshqalar qo'shildi, xodimlarni tayyorlash uchun korporativ universitet paydo bo'ldi.

Shunday qilib, filial ochish orqali hududlarga kirish algoritmi quyidagicha:
1. Mintaqaga kirish maqsadini aniq tasvirlab bering
2. Rejalashtirilgan mintaqaga, bozorga bozorni o'rganish va tahlil qilish ob'ektivi orqali qarang
3. Resurslarni ko'rib chiqish
4. Hududni sinab ko'ring (mijozlarni rivojlantirish metodologiyalari va partizanlar, arzon narxlardagi marketing vositalaridan foydalangan holda).
5. Alohida vakolatlar
6. Kashfiyot guruhiga ko'proq erkinlik bering
7. Bosh ofis bilan aloqa kanalini yo'lga qo'ying
8. Va qonuniy va soliq nuanslari haqida unutmang.

Savollaringiz bormi? Izohlarda yozing.
Siz ham mumkin

© "Tadbirkorlik tashabbuslari markazi", materialdan to'liq yoki qisman nusxa ko'chirish bilan, manbaga havola kerak.