Главная » Идеи » Старшине роты платят за личный состав. Выплаты за личный состав

Старшине роты платят за личный состав. Выплаты за личный состав

Военные служат в большинстве случаев на тех должностях, которые предусмотрены штатным расписанием части, военными управлениями и организациями. Бывают случаи, когда военный прикомандирован к службе в государственной организации. В этой ситуации должность будет не воинской, а гражданской.

Военный может быть задействован только на одной воинской должности. У каждой такой должности есть соответствующее воинское звание. Рассмотрим тарифную сетку военнослужащих в статье.

Заметим, что именно президент страны утверждает единый реестр армейских должностей, которые могут быть замещены офицерами высшего звена.

Реестры всех остальных должностей в военной сфере утверждают руководители тех органов федеральной исполнительной власти, которые предполагают военную службу. Порядок утверждения определяется министром обороны РФ. В таких реестрах указываются воинские должности, которые могут быть замещены женщинами-военнослужащими или гражданскими лицами. Также возможна подстановка на конкурсной основе.

Назначения должностей

Только указ президента может регламентировать назначения на те должности, которые предусмотрены штатным расписанием для офицеров высшего звена. Руководитель органа федеральной исполнительной власти имеет право на назначение военнослужащих в званиях капитана первого ранга и полковника на следующие должности:

Тарифная сетка военнослужащих утверждается президентом.

Условия назначения

Военные имеют право на назначение и снятие с должности находящихся у них в подчинении военнослужащих. Существуют некоторые условия назначения на воинский пост:

Выясним, что еще подразумевает тарифная сетка военнослужащих.

Высшая армейская должность

Высшей считается воинская должность, для которой штатным расписанием предусматривается воинское звание выше, чем по предыдущей должности. Если воинские звания равны согласно штатному расписанию, то военнослужащему положено повышение оклада в зависимости от должности, которую он занимает. Оклады денежного содержания военнослужащих рассмотрим далее.

На высшие армейские должности назначают в следующих случаях:

Для тех, кто проходит службу по контракту необходимо их согласие, для всех остальных - в порядке карьерного роста.
На конкурсной основе, и это касается тех, кто служит по контракту.

В отдельных случаях назначение на высшую воинскую должность происходит по итогам проведения аттестационной комиссии военной части, где военнослужащий несет службу. Это происходит, когда солдат проявил в ходе военной службы незаурядные профессиональные навыки или организаторские умения либо был до этого назначен на более низкую, не соответствующую армейскому званию должность.

Равный военный пост

Равной называется должность, для которой штатное расписание предусматривает воинское звание, равнозначное предыдущей должности с соответствующим ежемесячным окладом (например, старший прапорщик). Назначение на равнозначную должность происходит по следующим причинам:

при возникновении служебной необходимости;
при различных штатных организационных мероприятиях;
если служба на новой должности более целесообразна;
по личной просьбе военнослужащего-контрактника по причине семейных обстоятельств;
по причине ухудшения состояния здоровья или получения травмы несовместимой с занимаемой должностью;
на конкурсной основе (для служащих по контракту).

Необходимо отметить, что зарплата военнослужащих в России сегодня вполне достойная.

Низший армейский пост

Низшей считается должность, для которой штатным расписанием предусматривается звание ниже, чем занимаемое на предыдущей должности либо более низкий оклад. Назначение на низшую военную должность происходит в следующих случаях:

когда нет возможности назначить военнослужащего на высшую или равнозначную должность в ходе проведения штатных организационных мероприятий;
в силу семейных обстоятельств;
по состоянию здоровья несущего военную службу;
по личному обращению (для военных, несущих службу по контракту);
когда к военнослужащему применяется дисциплинарное взыскание.

Сколько зарабатывает рядовой срочной службы, разберёмся далее.

Как вернуть должность?

Военнослужащий, пониженный в должности из-за дисциплинарного взыскания может вернуть себе высшую должность только после аннулирования наказания.
Если военнослужащий находится под арестом, получить высшую должность не представляется возможным. Как правило, ограничение военной службы как результат совершенного преступления приводит к переводу в другую часть. Это решение принимает суд, который рассматривал дело. Тарифная сетка военнослужащих-контрактников несколько иная.

Денежное довольствие военных

Быть военным в нашей стране, безусловно, престижно. Особенно этот нюанс стал заметен с повышением окладов военнослужащим, что произошло пару лет назад. Профессия приобретает все большее уважение граждан и государства в целом. В военное дело приходят все больше людей и их количество неуклонно растет.

Чтобы этот процесс не замедлялся и уж тем более не остановился, от государства требуется достойное социальное и материальное обеспечение военной сферы. Военные, несущие службу по контракту получают не а так называемое денежное довольствие. Получение последнего регламентировано федеральным законодательством.

Из чего состоит?

Денежное довольствие состоит из трех частей:

Фиксированный военный оклад, зависящий от занимаемой должности и военного звания.
Премия, получаемая каждый месяц в качестве вознаграждения за качественное несение службы. Она составляет около 25 процентов от фиксированного оклада.
Надбавки к окладу за заслуги перед отечеством и за несение службы в опасных условиях. Они могут составлять до 40 процентов от основного оклада.

Оклады на данный момент определяются по закону, принятому в 2011 году. Так, были установлены минимальные оклады для граждан, не служивших до этого в армии и составили 17 тысяч рублей для рядовых и 20 тысяч рублей для ранее прошедших подготовку (сержантов). С увеличением звания увеличивается и оклад, максимумом которого считается 50 тысяч рублей. Многие говорят, что командир части довольно-таки неплохо получает.

Как составляется тарифная сетка?

Тарифная сетка военных составляется исходя из следующих факторов: выслуга лет, ежегодная материальная помощь, надбавка за службу в «горячих точках», а также за тяжелые условия связанные с климатом (если речь идет о службе на Крайнем Севере).

Расчет денежного довольствия производится с помощью специального калькулятора. Причем калькулятор находится в открытом доступе. Подсчитать свое будущее денежное довольствие может каждый желающий, достаточно просто знать оклад по воинской должности военнослужащего (таблица представлена).

Индексация военного денежного довольствия

Государство производит индексацию военного денежного довольствия ежегодно. По крайней мере, так должно было быть. Однако же из-за экономического кризиса в стране в 2016 году индексация не производилась. Денежные средства на военных выделяются исключительно из государственного бюджета и не могут быть увеличены за счет средств регионов.

На 2017 год прогнозировалась индексация по меньшей мере, на уровне официальной инфляции. Однако и эти намерения не осуществились и зарплаты военных проиндексированы не были. Остается только надеяться, что в будущем ежегодные индексации будут возобновлены. Президент неоднократно говорил о заинтересованности государства в сильной и мощной армии, в квалифицированном военном составе. Поэтому вероятнее всего и довольствие военных будет в дальнейшем расти, как и возможности получения более высокой квалификации.

Социальные льготы

Однако довольствие военных не ограничено только денежными средствами. Для них предусмотрены также социальные льготы, закрытые для других категорий граждан. Государство обеспечивает военных едой, одеждой и жильем. Пенсионный возраст у военнослужащих значительно ниже, чем у всех остальных. Есть и другие льготы:

военная ипотека, предоставляемая семьям служащих по очень низким процентным ставкам;
безвозмездное лечение в военных лечебно-госпитальных учреждениях;
компенсация проезда на железнодорожном транспорте во время отпуска;
служащие по контракту получают страхование жизни на весь период службы. Компенсацию в получит семья.

Таким образом, профессия военного не только престижна, но и стабильна, что важно на сегодняшний день в нашей стране. Итак, мы максимально подробно рассмотрели тарифную сетку военнослужащих. Желаем вам успехов на воинском поприще!

Основными документами учёта личного состава подразделения являются "Книга учета личного состава" ф.1 и именной список для производства вечерних поверок ф. 1-ВП (Приложение №3) . Книга учёта личного состава ведется лично командиром роты или под его непосредственным руководством хорошо подготовленным писарем.

Требования к ведению книги учета личного состава (форма № 1)

1. Военнослужащие и лица гражданского персонала заносятся в книгу в порядке прибытия в подразделение. Запись производится на основании личных документов (паспортов, военных билетов, удостоверений личности и др.) и учетных документов штаба воинской части.

2. Записи в книге ежемесячно сличаются с данными учетных документов штаба воинской части: личных и учетно-послужных карточек, книг алфавитного и штатно-должностного учета.

3. Книги в подразделения выдаются штабом воинской части под расписку командиру подразделения. Перед выдачей листы пронумеровываются, в конце книги производится запись об их количестве, которая заверяется подписью лица, ответственного за ведение делопроизводства. Книги учитываются по журналу учета ("учета рабочих тетрадей" РТ или "инвентарного учёта изданий и чертежей" ИНВ.). Новые книги заводятся только после использования всех листов старых книг. При наличии в подразделении значительного количества личного состава (например, учебные подразделения) допускается вести две и более книг учета личного состава, при этом регистрируется первая книга, в которой ведутся все разделы (в 3 разделе записывается только постоянный состав), а остальные книги регистрируются за тем же номером с пометкой том.2(или книга 2),3,4 и т.д. и ведется в них только 3 раздел, нумерация записей в каждом разделе каждой книги самостоятельная, но при этом в томах (книгах), где ведется только 3 раздел в графе 3 (должность и звание) карандашом проставляется подразделение и номер по штатно-должностному расчету.

Использованные книги сдаются в штаб воинской части для уничтожения в установленном порядке. Перед уничтожением этих книг одним из офицеров подразделения и лицом, ведущим учет личного состава в штабе воинской части, производится проверка правильности всех произведенных записей на личный состав, перенесенных для учета из старой книги в новую.

4. Краткие сведения о численности личного состава подразделения (раздел 1) выверяются ежедневно (после утреннего осмотра и перед построением на развод на занятия) и записываются простым карандашом (графу «по штату» разрешается заполнять шариковой ручкой), через дробь показываются военнослужащие самовольно оставившие части (например: 21/1 – всего 21, в том числе 1-СОЧ) . Изменившиеся показатели в численности военнослужащих за прошедший день вытираются, а вместо них записываются новые уточненные данные. Если за прошедшие дни не произошло никаких изменений, исправляется только дата их составления, которая должна строго соответствовать календарному дню месяца.

5. Штатно-должностной расчет (раздел 2) ведется на весь личный состав подразделения. Штатно-должностной расчет записывается с учетом структуры роты (подразделения) со следующим отступом заголовков подразделений:

наименование роты (подразделения) – по центру (допускается в две строки) полужирным шрифтом высотой 5-6 мм.;

наименование "управление роты" (управление) – 3,5 см. от левого края основной таблицы полужирным шрифтом высотой 4 мм.;

наименования взводов – 2 см. от левого края основной таблицы полужирным шрифтом высотой 4 мм.;

наименования отделений – 1 см. от левого края основной таблицы полужирным шрифтом высотой 4 мм.

В расчете указывается наименование каждой должности в порядке расположения их в штате.

Графы 1 – 3 заполняются чернилами (шариковой ручкой) черного цвета, а остальные – простым карандашом. Для удобства в работе графы 2 и 3 заполняются для различных категорий разными цветами (офицеры – красным, прапорщики – зеленым, сержанты и старшины - синим).

В графе 6 «Дата рождения. Время и год призыва» указывается дата рождения, а для сержантов и солдат, проходящих военную службу по призыву, дополнительно время и год призыва (например: «I- 2010 г.», «II- 2010 г., что означает первое и второе полугодие 2010 г. соответственно).

В графе 7 «Дата окончания контракта (военной службы)» для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, записывается дата окончания контракта, а для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву - день окончания военной службы.

При назначении на новую должность военнослужащих или лиц гражданского персонала они записываются вновь по их новой штатной должности. Записи на этих лиц по прежним должностям, а также на лиц, выбывших из подразделения, вытираются.

После перечисления штатно-должностного списка подразделения отводится место для учета прикомандированных свыше 1 месяца и военнослужащих находящихся за штатом (в том числе СОЧ) (обязательно выделяя подзаголовком).

6. Раздел 3 заполняется чернилами (шариковой ручкой) черного или темно синего цвета.

Вначале на отдельном листе записываются военнослужащие, зачисленные приказом Министра обороны Российской Федерации за совершенные ими подвиги в списки роты (подразделения) навечно или почетными солдатами (матросами). Другие военнослужащие на этом листе не записываются.

Для учета офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов и солдат, проходящих военную службу по контракту, и лиц гражданского персонала отводится несколько последующих листов книги (допускается учитывать по категориям раздельно).

Сержанты и солдаты, проходящие военную службу по призыву, учитываются вместе после офицеров, прапорщиков (мичманов), сержантов и солдат, проходящих военную службу по контракту, и лиц гражданского персонала.

В конце книги выделяется несколько листов для учета лиц, временно прикомандированных из других воинских частей на срок свыше одного месяца, и для отметок о проверке состояния учета.

Каждый подраздел раздела 3 выделяется заголовком (размещение заголовка подраздела справа над основной таблицей, отступ от серединной сшивки книги 1,5-2 см, шрифт полужирный высотой 5-6 мм.), нумерация записей в каждом подразделе самостоятельная .

7. Порядок заполнения граф раздела 3 книги:

В графе 2 фамилия, имя и отчество, личный номер пишутся без сокращения, при этом фамилия пишется несколько крупнее, через 2 строки записывается личный номер (номер военного билета);

В графе 3 должность записывается, начиная с первой строки, затем записывается присвоенное военнослужащему воинское звание (на солдат и сержантов по призыву указывается «по призыву») (данную графу допускается заполнять простым карандашом, при убытии военнослужащего из подразделения, запись обводится чернилами);

В графе 5, кроме того, указывается гражданство;

В графе 6 в пункте «а» для лиц, окончивших только общеобразовательные учреждения, указывается: «11 классов», «9 классов» и год окончания, а для окончивших учреждения профессионального образования – наименование учреждения и год окончания. В случае если обучение в профессиональном учебном заведении не завершено, указывается количество оконченных курсов (например: 2 курса Выборгский экономический колледж в 2009 г. (Лен.обл.) )

При наличии у военнослужащего нескольких гражданских специальностей указывается та из них, по которой он имеет больший стаж или которая имеет большую ценность для Вооруженных Сил;

В графе 7 сведения на каждого военнослужащего берутся из послужного списка личного дела (графа 12) или учетно-послужной карточки (графа 15) военнослужащего. На военнослужащих по контракту, кроме того, указывается дата подписания контракта, его вид, срок и дата окончания.

В графе 8 запись о семейном положении «холост» и адрес семьи производить простым карандашом, остальное записывается чернилами. В адресе семьи обязательно указывать почтовый индекс предприятия связи.

Графа 9 заполняется при исключении из списков подразделения, с указанием причин исключения и куда выбыл, проставляется дата и номер приказа по части. В случае самовольного оставления части производится запись простым карандашом о дате оставления части и номере приказа по строевой части.

Порядок оформления именного списка вечерней поверки

Именной список вечерней поверки составляется на личный состав, проживающий в казарме (на военнослужащих по призыву на весь списочный состав). Именной список регистрируется в строевой части (штабе воинской части) и после использования сдается в строевую часть для уничтожения. Срок хранения именных списков вечерней поверки устанавливается до конца учебного года, именные списки уничтожаются после проведения ежегодной внутрипроверочной комиссии по проверке учета личного состава.

Военнослужащие вносятся в список в соответствии со штатом подразделения (повзводно, по отделениям).

В начале списка вносятся лица, навечно зачисленные в списки подразделения или почетными солдатами;

Прикомандированные военнослужащие записываются в конце списка, при этом выделяются подзаголовком;

Военнослужащие самовольно оставившие воинскую часть и выведенные за штат подразделения записываются в конце списка с указанием даты самовольного оставления части номера и даты приказа о выведении за штат:

Пример отметки наличия личного состава: «+» - в строю, «от» - в отпуске, «н» - в наряде, «кар» - в карауле, «к» - в командировке, «СОЧ» - самовольное оставление части, «а» - арестован (содержится на гауптвахте или в СИЗО), «-» - отсутствует без уважительной причины, «ув» - в увольнении, «мп» - в медпункте части, «г» - в госпитале, «б» - болен (находится в расположении) и прочие.

В книгу вечерней поверки подразделения должен быть внесен весь личный состав подразделения: личный состав, проживающий в казарме – в именной список вечерней поверки, а личный состав, проживающий вне казармы – в расчет оповещения (расчет выделения посыльных при оповещении).

Дело № 2-238/2017

Решение

Именем Российской Федерации

Карачаевский районный суд Карачаево-Черкесской Республики в составе председательствующей судьи Байрамкуловой М.К.,

при секретаре судебного заседания Бостановой С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Карачаевского районного суда Карачаево-Черкесской Республики исковое заявление войсковой части 5547 к Уртенову К.К. о возмещении ущерба,

установил:

Истец войсковая часть 5547 обратилась в суд с иском к ответчику Уртенову К.К. о возмещении ущерба.

В обоснование иска указано, что с ответчиком Уртеновым К.К. был заключен контракт о прохождении военной службы во внутренних войсках МВД России, согласно положений которого и требований Федерального закона Российской Федерации от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Уртенов К.К. обязался в течение установленного контрактом срока прохождения военной службы во внутренних войсках МВД России «добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Приказом командира войсковой части 5547 от ДД.ММ.ГГГГ № с/ч Уртенов К.К. был зачислен в списки личного состава воинской части. Приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Уртенов К.К. назначен на должность старшины 1 патрульной роты.

На основании распоряжений вышестоящих органов военного управления личный состав войсковой части 5547 в 2014 году был привлечен к выполнению задач по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в городе Сочи, в связи с чем в воинской части было сформировано временное подразделение для выполнения этих задач. На основании приказа командира войсковой части 5547 от ДД.ММ.ГГГГ № старшиной 5 патрульной роты был назначен прапорщик Уртенов К.К.

В соответствии со статьей 154 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495 старшина роты в мирное и военное время отвечает, за исполнение обязанностей военной службы солдатами и сержантами; за воинскую дисциплину, безопасность военной службы и поддержание внутреннего порядка в роте; за состояние и сохранность вооружения, военной техники и другого военного имущества роты, а также личных вещей военнослужащих, находящихся в кладовой.

В соответствии с пунктами 48.6, 58.1, 58.3, 58.9, 58.10, 59.1, 59.2, 60.1, 60.4 Положения о войсковом хозяйстве внутренних войск МВД России, утвержденного приказом МВД России от 19 июня 2006 г. № 465, ротное хозяйство является составной частью войскового хозяйства и его основой. Оно предназначается для обеспечения служебно-боевой деятельности, боевой подготовки, воспитательной работы и удовлетворения материальных, жилищных, бытовых и культурных потребностей солдат и сержантов, проходящих военную службу по призыву, солдат и сержантов, проходящих службу по контракту. Ротное хозяйство организует командир роты. На него возлагается руководство ротным хозяйством, его состояние и обеспечение военнослужащих положенными материальными средствами. Под кладовую для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих отводится отдельная комната, которая оборудуется стеллажами, шкафами и вешалками для размещения предметов вещевого и другого имущества. Порядок работы кладовой устанавливает командир роты в соответствии с распорядком дня. Прием и выдачу вещевого имущества организует старшина. Кладовая в нерабочее время запирается на замок, опечатывается старшиной и сдается под охрану дежурному по роте. Ключи хранятся у старшины роты, второй экземпляр ключей хранится у дежурного по роте. Контроль полноты охвата помывкой личного состава подразделения, особенно лиц, находящихся в суточном наряде, на боевой службе и прибывших из командировок, возлагается на командира подразделения. Организует помывку всего личного состава и ведет учет посещения бани и замены ему нательного и постельного белья по специально заведенной книге старшина подразделения. Военнослужащие обеспечиваются материальными средствами по соответствующим нормам обеспечения. Учет материальных средств организует и несет ответственность за его состояние командир роты, за своевременное ведение записей в книгах (регистрах) учета - старшина роты. Инвентарные вещи военнослужащим выдаются во временное индивидуальное или групповое пользование. Имущество личного пользования, постельные принадлежности и другое инвентарное имущество, находящееся в подразделениях клеймится. Получает со склада воинской части, выдает личному составу роты вещевое имущество старшина роты. Получение материальных средств командир роты организует через своих заместителей, командиров взводов, старшего техника (техника) и старшину роты. Вещевое имущество выдается из кладовой для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих по разрешению старшины роты.

На основании изложенного и в целях выполнения своих обязанностей Уртеновым К.К. по накладным №№, №, №, №, № в соответствии с его рапортами было получено вещевое, продовольственное и инженерное имущество для обеспечения личного состава в период выполнения задач по охране общественного порядка и обеспечения общественной безопасности в городе Сочи в 2014 году.

ДД.ММ.ГГГГ Уртенов К.К. приказом командира войсковой части 5547 от ДД.ММ.ГГГГг. № с/ч исключен из списков личного состава воинской части в связи с его увольнением с военной службы в запас Вооруженных Сил РФ приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № л/с в связи с истечением срока контракта и направлении на воинский учет в отдел ВК Карачаево-Черкесской Республики по городу Карачаевск и.

В соответствии с пунктом 25.17 Порядка обеспечения вещевым имуществом во внутренних войсках МВД России, утвержденного приказом МВД России от 31 октября 2013 г. № 878, при убытии военнослужащего с исключением из списков личного состава воинской части числящиеся за ним предметы инвентарного имущества подлежат обязательной сдаче на вещевой склад или в соответствующее подразделение воинской части. В соответствии с пунктом 17 приказа МВД России от 9 июня 2012 г. № 578 «Об утверждении норм и порядка обеспечения техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы воинских частей и организаций системы МВД России» военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, возвращают продовольственное имущество по окончании выполнения ими служебно-боевых (оперативно-служебных) задач и мероприятий мобилизационной, боевой (служебной) подготовки.

Однако, Уртенов К.К. в момент увольнения с военной службы и исключении из списков личного состава воинской части никаких действий по возврату имущества, выданного ему в пользование, полученного им установленным порядком, не предпринял, имущество не сдал.

В соответствии с пунктом 2 статьи Федерального закона от 12 июля 1999 г. № 161-ФЗ «О материальной ответственности военнослужащих» действие настоящего Федерального закона распространяется на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в других войсках, воинских формированиях и органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба.

решил:

Исковое заявление войсковой части 5547 к Уртенову К.К. о возмещении ущерба удовлетворить.

Взыскать с Уртенова К.К. в пользу войсковой части 5547 в возмещение ущерба 74775 (семьдесят четыре тысячи семьсот семьдесят пять) рублей 11 копеек.

Взыскать с Уртенова К.К. государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 2443 (две тысячи четыреста сорок три) рубля 25 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами апелляционном порядке в Верховный суд Карачаево-Черкесской Республики через Карачаевский районный суд в течение одного месяца со дня его вынесения

Председательствующая: М.К. Байрамкулова

Суд:

Карачаевский районный суд (Карачаево-Черкесская Республика)

Абаканский гарнизонный военный суд (Республика Хакасия) - Гражданское

Суть спора: Жалобы на неправ. дейст. (безд.) - должностных лиц, государственных и муниципальных служащих

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Абаканский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего Носова Н.В., при секретаре судебного заседания Токмашовой А.И., с участием заявителя Кызина и представителя командира войсковой части № Андрушонок рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части № Кызина об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с невыплатой надбавки за особые условия военной службы,

УСТАНОВИЛ:

Кызин обратился в военный суд с заявлением, в котором просит признать незаконными действия командира войсковой части № связанные с невыплатой ему надбавки за особые условия военной службы и обязать названное должностное лицо подготовить и направить командующему войсками военного округа сведения для установления надбавки за особые условия военной службы с (дата)

В судебном заседании Кызин уточнил заявленные требования и просил обязать командира войсковой части № подготовить и направить командующему войсками военного округа сведения для установления надбавки за особые условия военной службы с (дата)

В обоснование заявленных требований Кызин пояснил, что с (дата) назначен на должность старшины автомобильной роты батальона механизации войсковой части №. Согласно приказу Министра обороны РФ № 2700 военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, работающим с личным составом, предусмотрена выплата надбавки за особые условия военной службы, однако данная выплата ему не установлена. По мнению заявителя, поскольку он занимает воинскую должность старшины роты, непосредственно работает с личным составом, то ему должна производиться обозначенная выплата.

Представитель должностного лица Андрушонок заявленные Кызиным требования не признал и пояснил, что надбавка за особые условия военной службы военнослужащим, осуществляющим руководство личным составом, предусмотрена только тем военнослужащим, если у них в подчинении имеется личный состав. Старшинам данная надбавка не предусмотрена, поскольку у них нет в подчинении военнослужащих.

Извещённый надлежащим порядком, привлечённый в качестве заинтересованного лица руководитель ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по » в судебное заседание не прибыл.

Выслушав Кызина, представителя должностного лица, исследовав материалы дела, суд исходит из следующего.

Согласно выписке из приказа командующего от (дата). № № справке, представленной из войсковой части № от (дата) № № Кызин проходит военную службу по контракту на должности старшины автомобильной роты железнодорожного батальона механизации войсковой части № с (дата)

Из расчётных листков Кызина за (дата) видно, что надбавка за особые условия военной службы в указанный период ему не выплачивалась.

В соответствии со справкой от (дата) составленной врио начальника штаба железнодорожного батальона механизации, в должностные обязанности Кызина входит работа с личным составом.

В силу ст. 4 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров (начальников).

Согласно ст. 12 этого же Закона военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и иных федеральных государственных органов.

В соответствии со ст. 2, 18 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100% оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

В соответствии с подп. «д» п. 3, п. 5 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утверждённых постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1073, надбавка за особые условия военной службы в размере до 30% оклада по воинской должности выплачивается военнослужащим на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Размер надбавки определяется согласно правовому акту государственного органа, принятому на основании настоящих Правил.

В Министерстве обороны России правовым актом, определяющим размер надбавки за особые условия военной службы, является Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённый приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

В соответствии с подп. «д» п. 53 указанного Порядка военнослужащим, проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 20% оклада по воинской должности.

Пунктами 154 – 155 Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации предусмотрено, что старшина роты осуществляет руководство внутренней службой в расположении роты, является её непосредственным организатором, в отсутствие офицеров роты исполняет обязанности командира роты.

Из анализа приведённых норм следует, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, то есть непосредственным управлением подчинёнными, положена к выплате ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в установленном размере. При этом единственным необходимым условием для производства такой выплаты является исполнение обязанностей такой должности. Из обязанностей старшины роты, обозначенных в Уставе, явствует, что старшина роты осуществляет руководство подразделением -ротой.

В судебном заседании установлено, что Кызин, исполняющий обязанности по воинской должности «старшина роты» в полной мере соответствует выше обозначенным условиям, при которых ему положена к выплате надбавка за особые условия военной службы, однако последнему она не производится с (дата) и указание об её выплате отсутствует в приказе командующего о назначении заявителя на должность и установлении ему соответствующих выплат.

Таким образом, суд полагает, что невыплата надбавки за особые условия военной службы произошла по вине командира войсковой части №, который своевременно не представил вышестоящему командованию необходимые сведения об установлении Кызину оспариваемой надбавки, чем нарушил право последнего на получение денежного довольствия в полном объёме.

При таких обстоятельствах суд признаёт вышеуказанные действия командира войсковой части № незаконными, а требования заявителя об установлении ему надбавки за особые условия военной службы с (дата). в установленном законодательством размере подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. Кызину подлежат возмещению судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. - , 258 ГПК РФ военный суд

РЕШИЛ:

Заявление Кызина об оспаривании действий командира войсковой части № связанных с невыплатой надбавки за особые условия военной службы, удовлетворить.

Действия командира войсковой части №, выразившиеся в невыплате Кызину. надбавки за особые условия военной службы, признать незаконными.

Обязать командира войсковой части № подготовить и направить командующему войсками военного округа сведения для установления Кызину надбавки за особые условия военной службы в соответствии с действующим законодательством с (дата)

Взыскать с ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по » в пользу Кызина. судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Западно-Сибирский окружной военный суд через Абаканский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий по делу Н.В. Носов

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

6 июля 2012 г., 2 июня, 1 сентября 2014 г., 18 октября, 18 ноября 2016 г., 24 октября 2017 г., 31 января 2018 г.

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации.

2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, начальникам (руководителям) организаций Вооруженных Сил Российской Федерации обеспечить с 1 января 2012 г. выплату денежного довольствия военнослужащим в соответствии с Порядком , указанным в пункте 1 настоящего приказа.

Министр обороны Российской Федерации

А. Сердюков

Регистрационный N 24125

С 1 января 2012 г. военные (кроме отдельных категорий) получают денежное довольствие в порядке и размерах, которые определены соответствующим законом 2011 г.

В связи с этим разработан порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ.

Так, эти лица получают денежное довольствие по месту военной службы. Средства могут выплачиваться и на основании денежного аттестата. Речь идет об обучении более 2 месяцев в военных образовательных учреждениях профобразования Минобороны России, о лечении в ведомственных военно-медицинских организациях (вне пункта дислокации воинской части), служебной командировке сроком до 1 года.

Денежное довольствие, полученное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, при утрате впоследствии военнослужащим права на него возврату не подлежит. Исключение - излишне выплаченные суммы из-за счетных ошибок.

Средства, причитающиеся военному и своевременно не выданные (либо выплаченные в меньшем размере), он получает за весь период, в течение которого имел право на них, но не более чем за 3 года, предшествовавших обращению. Единовременные допвыплаты можно требовать до истечения 3 лет со дня возникновения права на них.

Перечислены размеры окладов по воинским званиям и должностям, которые получают военнослужащие-контрактники. Определены также оклады по воинским должностям, на которые могут рассчитывать призывники, слушатели, курсанты, адъюнкты и докторанты.

Регламентированы случаи выплаты ежемесячных и единовременных допвыплат. Уделено также внимание подъемному пособию и суточным при служебных перемещениях, оплате служебных командировок в России и за рубежом.

Кроме того, приведен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях. К таковым отнесены временное исполнение обязанностей по воинским должностям; нахождение в распоряжении командиров (начальников); организационно-штатные мероприятия; отпуск; болезнь; отстранение от должности; арест; захват военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих; увольнение со службы; гибель (смерть) и др.

Приказ Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

Регистрационный N 24125

Настоящий приказ вступает в силу его официального опубликования

Определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 25 февраля 2014 г. N АПЛ14-17 абзац третий пункта 7 Порядка, утвержденного настоящим приказом, признан недействующим со дня принятия названного определения

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

Приказ Министра обороны РФ от 18 ноября 2016 г. N 750

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Не применять до 1 января 2017 г. в отношении военнослужащих, указанных в пункте 1 названного приказа, положения абзаца третьего пункта 2 , пунктов 23 - 25 , , , , , , абзаца второго пункта 39 , пунктов 43 - 55 , , 61 - 69 , , Порядка, утвержденного настоящим приказом