Kasblar muhim emas. Rossiya Federatsiyasidagi mehnat bozori va talab qilinadigan kasblar haqida

Istiqbolli kelajak kasblari ajdodlarimiz tasavvur qilganidan tubdan farq qiladi. Mehnat bozoridagi vaziyat har yili o'zgarib bormoqda va bundan besh yil oldin nufuzli bo'lgan kasblar endi kerak emas. Ba'zi mutaxassislar yuqori texnologiyali mashinalar bilan almashtiriladi, boshqalari esa arzonroq malakasiz ishchilar bilan almashtiriladi. "Boshqa" qolib ketmaslik va kelajakdagi kasbni to'g'ri tanlash uchun barmog'ingizni pulsda ushlab turishingiz kerak. Ushbu maqola sizga bu borada yordam beradi.

Jurnalistlar, iqtisodchilar va dasturchilar Forbes jurnalida chop etilgan XXI asr uchun eng mos bo‘lmagan kasblar ro‘yxatiga kiritildi. Amerika mehnat bozorida kuzatilayotgan tendentsiyalar, kech bo'lsa-da, Rossiyada ham kutilmoqda. Bugungi kunda frilanserlar uchun yangi bo'sh ish o'rinlari doimiy ofis ishlaridan ko'ra ko'proq talabga ega, ular ancha kam haq to'laydi va jadvalga muvofiq qat'iy tartibga solinadi. Odamlar o'zlarini qullikka sotib, idoraga "kishan" kiyishdan ko'ra, o'zlari uchun qulay vaqtda masofadan turib ishlashni afzal ko'rayotgan erkin bo'lib bormoqda.

Xususan, o'zgarishlar mehnat bozoriga ta'sir qiladi: eng yangi texnologiyalar o'nlab yangi mutaxassisliklarni yaratish yoki unutilib ketgan ko'plab kasblarni hayotga qaytarish imkonini beradi. Nano-tibbiyotlar fermerlardan kam talabga ega bo'lmaydi va maktab o'qituvchilari "Katta bo'lganimda kim bo'lishni xohlayman" mavzusidagi insholarni tekshirish paytida ko'plab ajoyib kashfiyotlar qilishlari kerak.

Britaniyaning Fast Future tadqiqot kompaniyasi shov-shuvli kashfiyotlar bilan bo‘lishdi. Olimlardan biri o‘zining ilmiy faoliyati natijalarini quyidagicha ta’riflagan: “Biz ilmiy fantastika va haqiqat o‘rtasidagi chegarani yo‘qotmoqdamiz.Biz bugun kinolarda ko‘rayotganlarimiz sizning karerangizning bir qismiga aylanishi mumkin.Ilm buni amalga oshirishga imkon beradi, ammo talab yuqori bo‘lgan kasblar kelajak yuqori darajadagi ilmiy bilimlarni talab qilmaydi”.

Shunday qilib, biz sizning e'tiboringizga eng ko'p taqdim etamiz Kelajakdagi mashhur kasblar bu 2030 yilgacha paydo bo'ladi.

Sun'iy organlarni yaratish bo'yicha mutaxassis

Yaqin kelajakda transplantatsiya muammosi bir marta va butunlay hal qilinadi. Olimlar oxir-oqibat protezlar va sun'iy organlar o'rnini bosadigan tirik tana qismlarini "o'stirish" yo'lini topadilar. Shuning uchun tibbiyotning yangi sohasida organ yaratuvchilari, shifokorlar, psixologlar, shuningdek, shikastlangan transplantlarni tiklash bo'yicha omborxonalar va korxonalar mutaxassislari bevosita kerak bo'ladi.

Nano-tibbiyot

Nanotexnologiya subatomik mexanizmlarni - bemorlarni davolashda va profilaktik tekshiruvlarni o'tkazishda yordam beradigan mayda robotlarni osongina yaratishga imkon beradi. Bunday uskunalar bilan ishlaydigan mutaxassislar butun dunyoda talabga ega bo'ladi.

Genetik texnologiyalar bilan ishlaydigan fermerlar va chorvadorlar

Genetik modifikatsiyalangan ovqatlar nafaqat mazali, balki sog'lom bo'lishini va'da qiladi. Masalan, kelajakda turli kasalliklarga qarshi emlangan pomidor yetishtirish yoki oqsilga boy shifobaxsh sut bilan yangi sigir zotini yaratishga qodir mutaxassislar paydo bo‘ladi.

Qariyalar uchun maslahatchi

Ilm-fan va tibbiyot yutuqlari tufayli oddiy odamning umri bir necha o'n yillarga ko'payadi - bu qarigan aholi soni sezilarli darajada oshadi. Keksalar salomatligini asrash uchun yordamchi va maslahatchilarga muhtoj bo‘ladi. Ular zamonaviy tibbiyotning so‘nggi yutuqlarini puxta egallaydi, dori vositalari, protezlash, psixologiya, tabiiy dori vositalari, parhez va fitnes kabi sohalarda bilim zahirasiga ega bo‘ladi.

Xotirani ko'paytirish bo'yicha jarroh

Inson xotirasi kompyuter resursi kabi bo'ladi - uni ko'paytirish, o'chirish yoki xotiralarning bir qismini turli xil vositalarga o'tkazish mumkin bo'ladi. Jarrohlarning asosiy vazifalaridan biri xotirasi "ortiqcha yuklangan" va yangi ma'lumotlarni o'rganishga xalaqit beradiganlarga yordam berish bo'lishi kutilmoqda.

Ilmiy etika bo'yicha mutaxassis

Global ilmiy kashfiyotlar qanchalik ko'p bo'lsa, olimlar axloqiy masalalar haqida ko'proq o'ylashlari kerak. Ushbu soha mutaxassislari butun insoniyat uchun muhim qarorlar qabul qilishlari kerak - u yoki bu sohada tadqiqotlarni davom ettirishga arziydimi, ilmiy kashfiyotning narxi butun sayyora uchun juda qimmatmi.

Kosmik uchuvchilar, me'morlar va gidlar

Kosmik tadqiqotlar katta daromad keltiradi va ko'plab ish o'rinlarini yaratadi. Koinot turizmi sohasida uchuvchilar va gidlar talabga ega bo‘ladi, Mars yoki Oydagi yangi mehmonxonalar uchun dadil va qat’iy arxitektorlar kerak bo‘ladi.

Vertikal ferma ishchilari

Qishloq xo'jaligi o'n yildan keyin yangi uy - katta shaharlardagi osmono'par binolarni topadi. "Vertikal fermalar" g'oyasi oziq-ovqat muammosini engishga yordam beradi, shuningdek, asosiy magistrallarda tirbandlikni sezilarli darajada engillashtiradi. Yangi avlod fermerlari muhandislik, botanika va savdo sohalarida mutaxassislar bo'ladi.

Iqlim o'zgarishi bo'yicha mutaxassis

Ekologik muammolar muqarrar ravishda iqlim o'zgarishiga olib keladi. Kelajakda bu o'zgarishlarga qarshi kurashish uchun butun bir ishchilar armiyasi yuboriladi. Ular juda jasur loyihalarni amalga oshirishlari kerak bo'ladi - masalan, quyosh nurlarini aks ettiruvchi ulkan soyabonlarni o'rnatish yoki okean tubini temir chig'anoqlari bilan qoplash, bu esa atmosferadan karbonat angidridni oladigan plankton va suv o'tlarining ko'payishiga yordam beradi.

Karantin bo'yicha mutaxassis

Afsuski, insoniyat global ofatlardan himoyalangan emas. Xavfli virus epidemiyasi yuzaga kelgan taqdirda olimlar viloyatlar va shaharlar uchun maxsus izolyatsiya dasturlarini ishlab chiqadilar, ularning bajarilishi karantin mutaxassislari tomonidan nazorat qilinadi.

Ob-havo politsiyasi

Kelajakda badavlat odamlarning buyrug'i bilan iqlimni noqonuniy ravishda o'zgartirishi mumkin bo'lgan haqiqiy ob-havo qaroqchilari va kontrabandachilar paydo bo'ladi. Noqonuniy ob-havo o'zgarishlariga qarshi kurashish uchun bulutlar yoki quyosh nuri miqdorini tartibga solish uchun maxsus politsiya otryadi yaratiladi - hamma bir xil miqdorda oladi.

Virtual advokat

Xalqaro biznes murakkab va chalkash narsadir. Onlayn yuridik xizmatlar ko'rsatadigan virtual yuridik mutaxassis sizga turli mamlakatlar qonunlarining nozik tomonlari va qarama-qarshiliklarini tushunishga yordam beradi.

Avatar menejerlari va virtual o'qituvchilar

Tez orada o'qituvchilarning rolini haqiqiy odamlar emas, balki maxsus shaxsiy o'quv dasturlari o'ynaydi. Bunday holda, interaktiv o'qituvchining roli virtual xarakter yoki avatar bo'ladi. Ularning ishini menejer-kuratorlar nazorat qiladi.

Muqobil transport turlarini ishlab chiquvchilar

Muqobil yoqilg'ida ishlaydigan uchuvchi va suzuvchi transport vositalari taxminan 5-10 yil ichida haqiqatga aylanadi. Avtomobil sanoati ko'plab yangi mutaxassislar va ko'plab ish o'rinlarini oladi va sayyoramiz zararli chiqindilarsiz toza atmosferaga ega bo'ladi.

Manzilli radioeshittirish bo'yicha mutaxassislar

Shaxsiy telekanal yoki radiostansiyami? Istalgan vaqtda! Kontent tobora xilma-xil bo'lib bormoqda, shuning uchun sizning shaxsiy didingizga mos keladigan dasturlar yoki filmlarni tanlash juda oson. Kelajakda maqsadli eshittirish bo'yicha mutaxassislar keng ko'lamli individual kontent ustida ishlaydilar, ular prodyuserlar va psixologlar bilan birgalikda shaxsiy yo'nalish bilan ko'plab yangi axborot mahsulotlarini ishlab chiqishlari mumkin.

Axborotni qayta ishlovchi

Tarmoq axborot maydoni o'n yil ichida misli ko'rilmagan nisbatlarga etadi. Qayta ishlash bo'yicha mutaxassislar sizning shaxsingiz yoki biznesingiz haqidagi keraksiz ma'lumotlarni yo'q qilishda yordam berishlari kafolatlanadi. Ular sizning raqobatchilaringiz yoki dushmanlaringiz qo'liga bitta fayl tushmasligiga ishonch hosil qiladi.

Virtual kosmik menejeri

Har birimizda bir nechta elektron pochta manzillari, ijtimoiy tarmoqlarda ko'plab profillar, chatlar va forumlar mavjud - siz barcha parollar va koordinatalarni eslay olmaysiz. Kelajakda sizning hayotingizning virtual qismini tezda tartibga soladigan, xatlar va xabarlar bilan ishlashga yordam beradigan, shuningdek, onlayn rejimlarni boshqaradigan yordamchingiz bo'ladi.

Brokerlar va vaqt banki treyderlari

Vaqt eng qimmat valyuta bo'lishni va'da qilmoqda. Vaqt bankida pul ishlashingiz va sarflashingiz mumkin - bu a'zolari bir-biriga xizmat ko'rsatadigan va vaqt birliklarida to'laydigan jamoa. Misol uchun, siz mashinangizni yuvishingiz yoki itingiz bilan yurishingiz, evaziga "valyuta" olishingiz va kerakli xizmatlarni to'lash uchun foydalanishingiz mumkin. Broker bu birjada bitimlar tashkilotchisi hisoblanadi.

Ijtimoiy tarmoqlardagi muloqot ba'zan sizni asabiylashtirishi yoki ruhiy sog'lig'ingizga jiddiy zarar etkazishi mumkin, ayniqsa siz ijodiy va mashhur odam bo'lsangiz. Virtual hamjamiyat ishtirokchilari o'rtasidagi janjal va mojarolar haqiqiy urushga aylanishi mumkin, malakali psixologlar undan qochishga yordam beradi. Ushbu ijtimoiy ishchilar tarmoq aholisi uchun o'ziga xos qutqaruv xizmatiga aylanadi.

Ota-onalar kasb tanlashda qanday yordam berishi mumkin

Shaxsiy brend menejeri

Sizning shaxsiy brendingiz bir necha daqiqada targ'ib qilinadi - eng yaxshi PR va marketing bo'yicha mutaxassislar sizning blogingiz yoki shaxsiy veb-saytingiz butun dunyoda mashhur bo'lishini ta'minlash uchun barcha sa'y-harakatlarni amalga oshiradilar. Onlayn imidjerlar sizning tasviringizning yaxlitligini kuzatib boradi va jamoatchilikning yorqin insonga bo'lgan qiziqishini uyg'otadi.

So'nggi bir necha yil ichida Rossiyada ishsizlik darajasi biroz pasayganiga qaramay, davlat va ishlab chiqarish sohalarida keng ko'lamli optimallashtirish ko'rsatkichni oshirish uchun old shartlarni yaratadi. Shu sababli, savol: 2018 yilda qaysi kasblar eng ko'p talabga ega bo'ladi? O'z mutaxassisligini tanlagan maktab bitiruvchilari reytinglarni ayniqsa sinchkovlik bilan o'rganadilar.

Mehnat vazirligining statistik ma'lumotlari

Rasmiy ishga joylashish, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha kompensatsiyalarni to'lash va imtiyozlar berish muhim bo'lganlar, davlat bandlik markazlarining statistikasiga e'tibor berishlari kerak. Mintaqaga qarab, birinchi o'rinlar o'zgarishi mumkin, ammo umuman olganda, eng ko'p to'ldirilmagan bo'sh ish o'rinlari bo'lgan mutaxassisliklar ro'yxati bir xil va 2018 yilda sezilarli o'zgarishlarga duch kelmaydi.

2018 yilda Rossiyada eng ko'p etishmayotgan narsa:

• quruvchilar;
• haydovchilar;
• turli mutaxassisliklar bo'yicha shifokorlar;
• o'qituvchilar;
• muhandislar
• malakali chilangarlar va mexaniklar.

Ko'pincha ish beruvchilar malakasiz ishchilarni izlaydilar: qo'riqchilar, lift operatorlari, farroshlar, qo'riqchilar. Ya'ni, agar xohlasa, hatto mutaxassisligi bo'lmagan odamlar ham pul topishlari mumkin.

Ammo shunga qaramay, 2018 yilda eng ko'p talab qilinadigan kasblar institutni yoki hech bo'lmaganda texnik maktabni bitirishni talab qiladi. Siz shifokor yoki o'qituvchi diplomini xavfsiz olishingiz mumkin, chunki bu sohalar sizga ko'p yillar davomida barqaror (kichik bo'lsa ham) daromad olish imkonini beradi.

Maslahat! Agar kollejni tugatish imkoni bo'lmasa, unda siz o'rta maxsus ma'lumot olishingiz mumkin. Mehnat bozorida ma'lum ixtisoslikka ega bo'lgan hamshiralar va qurilish ishchilari (tomchilar, armaturachilar, betonchilar) etarli emas.

Shuni hisobga olish kerakki, mehnat bozoridagi tendentsiyalar doimiy ravishda o'zgarib turadi. Muayyan mutaxassisliklarning mashhurligi to'satdan o'sishi mumkin va 3-5 yil ichida o'z ahamiyatini yo'qotadi. Qaror qabul qilishdan oldin biz nafaqat mehnat bozorini, balki iqtisodiy rivojlanishning umumiy tendentsiyalarini ham tahlil qilishni maslahat beramiz.

Eng yirik ish agregatorlari bo'yicha qanday mutaxassislar talab qilinadi?

Umuman olganda, davlat korxonalari xodimlarni topish uchun xususiy saytlardan foydalanmayotganligi va xususiy ish beruvchilar past malakali ishchilar uchun bo‘sh ish o‘rinlarini joylashtirish ehtimoli kamligi sababli, 2018 yil uchun talab qilinadigan kasblarning norasmiy ro‘yxati biroz boshqacha.

To'ldirilmagan bo'sh ish o'rinlari soni bo'yicha yetakchi toifalar quyidagilar:

1. Savdolar (savdo menejerlari, distribyutorlar va savdo vakillari talab qilinadi);
2. IT texnologiyalari (korxonalar, ayniqsa, zudlik bilan dasturchilarga muhtoj);
3. Buxgalteriya hisobi va buxgalteriya hisobi (ular oddiy buxgalterlar va moliyaviy tahlilchilarni qidirmoqda).

Ishga qabul qiluvchilar muhandislar va texnologlarga talab yuqori ekanligini ta'kidlamoqda. Bundan tashqari, texnik mutaxassislar tom ma'noda barcha sohalarda talab qilinadi: qishloq xo'jaligidan farmatsevtikagacha. Reytingga quruvchilar ham kiritildi. Ammo agar ular ish bilan ta'minlash markazlari orqali qurilish ishchilarini qidirayotgan bo'lsa, unda boshqaruv xodimlariga so'rovlar saytlarda ustunlik qiladi. Ish beruvchilar qurilish mutaxassisligi bo'lgan menejerlarni qidirmoqda.

Ko'k yoqali kasblarga kelsak, veb-saytlarda siz davlat bandlik markazlari tomonidan taklif qilinganidan o'n baravar yuqori ish haqi bilan joriy bo'sh ish o'rinlarini topishingiz mumkin. Gap shundaki, ish beruvchilar abituriyentlarga yuqori talablar qo‘yadi. 60-70 ming rubl (davlat korxonalari tomonidan taklif qilingan 15-20 mingdan farqli o'laroq) topish uchun oddiy ishchi mijozlarga yondashuvni topishi, etkazib beruvchilar va pudratchilar bilan mustaqil ravishda muloqot qilishi va chizmalarni o'qiy olishi kerak. Va bu maxsus asboblar va uskunalar bilan ishlashning amaliy ko'nikmalarini hisobga olmaydi.

2018-yilda qaysi kasblar eng ko‘p maosh oluvchi deb tan olingan?

Quruvchilarning ixtisosligi qanchalik talabga ega bo'lmasin, eng katta pulni boshqa sohalarda topish mumkinligini hamma biladi. Eng ko'p maosh oladigan kasblar IT sohasida to'plangan. Ro'yxatni o'qiyotganda, siz taklif qilingan qat'iy ish haqi ko'rsatilganligini hisobga olishingiz kerak, aks holda savdo menejerlari etakchi bo'lishadi (kichik stavkada ish beruvchilar har bir bitim bo'yicha ajoyib foizlarni va'da qilishadi).

IT mutaxassisi

Mamlakat ichida ishlab chiqilgan o'nlab yangi qurilmalar 2018 yilda Rossiya bozoriga kiradi. Xorijiy tajribani rad etish tufayli ish beruvchilar allaqachon o'zlarining "to'liq vaqtli" dasturchilarni faol ravishda qidirmoqdalar. Asosiy ko'nikmalar: JavaScript, CSS, JMS va XML sizga oyiga 80-100 ming rubl daromad olish imkonini beradi. Ammo ko'p bosqichli va yuqori yuklangan ilovalarni ishlab chiqish, xatolarni mustaqil ravishda tahlil qilish va tuzatish (o'zingiz va boshqalar) va mutaxassislar guruhini muvofiqlashtirish qobiliyati oyiga 300 000 rublgacha olib keladi.

Huquqshunos; advokat

Bozor allaqachon yuridik mutaxassisliklar vakillari bilan to'lib ketganiga qaramay, taklif qilingan ish haqi darajasi yildan-yilga kamaymayapti. Yuridik kasb oddiy yuridik maslahatchidan tortib xalqaro sudlarda vakillik qilishgacha bo'lgan yuzlab martaba imkoniyatlarini taklif etadi. Yakuniy ish haqi darajasi ish beruvchining geografik joylashuviga, arizachining tajribasiga va hatto aloqalar mavjudligiga bog'liq. Huquqiy masalalar bilan shug'ullanuvchi bosh yuristlar va bo'lim boshliqlari eng ko'p maosh oladi. Formula oddiy: korporatsiya qanchalik katta bo'lsa, ish haqi shunchalik yuqori bo'ladi. Moskvada yuqori lavozimli rahbarning o'rtacha oylik maoshi 300 000 rublga yetishi mumkin.

Bosh oshpaz

Ilgari oshpazning ishi mehnat faoliyati sifatida tasniflangan va kam haq to'langan. Ammo dam olish va ko'ngilochar sohaning rivojlanishi bilan birga, men oshpazning istiqbolli kasb ekanligini tan olishim kerak edi. Nufuzli restoranda oshpaz lavozimini egallash va 200-250 ming rubl ishlab olish uchun yuqori oshxonani tayyorlashdan tashqari, siz quyidagilarni bilishingiz kerak:

• jamoaning normal ishlashini o'rnatish va qo'llab-quvvatlash;
• oziq-ovqat narxini hisoblang:
• texnologik xaritalarni ishlab chiqish;
• idishlarning sifatini nazorat qilish;
• mijozlarning shikoyatlari bilan ishlash.

Yuqori ish haqiga qo'shimcha ravishda, ushbu kasbning yoqimli bonusi - ish joyida to'g'ri ovqatlanish, shuningdek, ish beruvchining hisobidan doimiy ravishda malakangizni oshirish imkoniyati.

Samolyot komandiri

Bu kasbga talab unchalik yuqori emas. Mavjud bo'sh ish o'rinlaridan ko'ra parvoz maktabi bitiruvchilari ancha ko'p. Samolyot komandiri bo'lish va taxminan 250 000 rubl ishlab olish uchun siz universitetni bitirib, taxminan 10 yil davomida 3000-4000 soat parvoz qilishingiz va barcha kerakli ruxsatnomalar, sertifikatlar va sertifikatlarni olishingiz kerak.Kasbning afzalligi - ko'rish imkoniyati. tom ma'noda butun dunyo. Va agar xohlasangiz, Rossiyadan tashqarida eng kam ish haqi 400-450 ming rubl bo'lgan ish topishga harakat qilishingiz mumkin.

Dizayner

Eng yuqori maoshli muhandislar neft va gaz sanoatida ishlaydi. Neft narxining tez pasayishiga qaramay, 2018 yilda dizayn ko'nikmalariga ega bo'lgan odamlarga talab ortishi kutilmoqda. Dizayn bo'limlari rahbarlari eng ko'p (taxminan 200 000 rubl) oladilar. Ish boshlaganida texnik oliy o'quv yurtlari bitiruvchilariga 40-50 ming rubl taklif etiladi. Biroq, ko'pchilik buyurtmalar uyda bajarilishi mumkin.

Shuni esda tutish kerakki, Rossiyada yuqori haq to'lanadigan kasblar har doim ham talabga ega emas. Universitetga o'qishga kirayotganda, o'z xohish-istaklaringiz va qiziqishlaringiz asosida boshqariladigan yaxshiroqdir.

5 yil ichida nafaqat ma'naviy qoniqish, balki barqaror daromad ham keltirishi uchun qaysi kasbni tanlashim kerak?

Kasbingizdan qoniqasizmi? Uni o'zgartirish haqida hech o'ylab ko'rganmisiz? Yoki siz hali ham hayotingizdagi eng muhim tanlovlardan birini qilmaganmisiz? Kasb-hunar egallash masalasi nafaqat maktab o'quvchilari oldida.

Bugun o‘z sohasi chegarasiga yetgan mutaxassislar, muntazam yoki kam maoshdan charchaganlar, bolasidan 9-12 soat uzoqlashishga tayyor bo‘lmagan yosh onalar ish joyini tubdan o‘zgartirish haqida o‘ylashmoqda.

O'zingizga yoqqan biznesni qidirayotganda, u talabga ega bo'lishi va nafaqat hozir, balki ma'lum vaqtdan keyin ham foyda keltirishi kerakligini unutmasligingiz kerak.

Misol uchun, 5 yil, chunki tanlagan sohangiz bo'yicha ta'lim va boshlang'ich tajribaga ega bo'lish va mehnatingizning birinchi samarasini qadrlash uchun aynan qancha vaqt kerak bo'ladi.

Eng ko'p haq to'lanadigan mutaxassisliklar

Qoidaga ko'ra, eng ko'p maosh oladigan kasblar ko'p o'rganish va maxsus ko'nikmalarni egallashni talab qiladi. 5 yil ichida menejerlar, moliyaviy menejerlar va iqtidorli "sotuvchilar" hozirgi kabi eng ko'p pul topishadi.

Bir necha yil ichida shifokorlar, muhandislar va dasturchilarning ayrim toifalarining ish haqi darajasi Yevropa va Amerika darajasiga yetishi kutilmoqda.

1. Texniklar. Bugungi kunda ishga qabul qilish agentliklari muhandislik va texnik xodimlarning keskin etishmasligidan shikoyat qilmoqdalar. Qadimgi xodimlar nafaqaga chiqishmoqda yoki zamonaviy texnologiyalarga dosh bera olmaydilar va yangilari etarli emas: juda uzoq vaqt davomida texnik mutaxassisliklar iqtisod va huquq soyasida qolmoqda.
2. Quruvchilar. Ayni paytda, hatto universitetlarda o'qiyotgan yosh muhandislar, quruvchilar va telekommunikatsiya mutaxassislari uchun navbat paydo bo'ladi. Ular G'arbda mehnat bozorida talabga ega va qat'iyat va qobiliyat bilan Rossiyada kam bo'lmagan ish haqiga ishonishlari mumkin.
3. Marketing. Ish haqini qisqartirish kutilmaydigan yana bir soha marketingdir. Bozorda tobora ko'proq mahsulotlar taklif qilinmoqda va ishlab chiqaruvchilar xaridorlarning e'tiborini jalb qilish uchun raqobatlashmoqda. Katta investitsiyalarsiz savdoni sezilarli darajada oshirishi mumkin bo'lgan mutaxassislar 10 yil ichida qimmatli bo'ladi.
4. Internet-marketologlar. Onlayn tijoratning doimiy rivojlanishi va noan'anaviy reklama (virusli, partizan) sohasidagi mutaxassislar tufayli Internet-marketologlarga talabning oshishi kutilmoqda.

5 yil ichida yuqori ixtisoslashgan shifokorlar, muhandislar va IT mutaxassislariga barqaror talab kutilmoqda.

Dori

Tish shifokori. Zamonaviy odamlarning tishlari sifati doimiy ravishda yomonlashmoqda - bu haqiqat. Shu bilan birga, tashqi ko'rinishga bo'lgan talablar ortib bormoqda. Rossiyada estetik stomatologiya jadal rivojlanmoqda.

5 va 10 yil ichida ham yuqori malakali shifokor ishsiz qolmaydi, chunki statistik ma'lumotlarga ko'ra, uning mijozlari aholining 50% dan ortig'ini tashkil qiladi.

Ortodont. Esingizda bo'lsa, 10 yil oldin qancha do'stlaringiz qavs qo'ygan edi? Va hozir? To'g'ri, chiroyli tishlar haqiqiy zaruratga aylanmoqda. Qo'rqinchli katta hajmli metall qavslar birinchi qarashda ham sezilmaydigan zamonaviy tizimlarga o'z o'rnini bosmoqda. Bularning barchasi ortodontik xizmatlarga talabning yanada oshishini bashorat qilish imkonini beradi.

Hatto yirik shaharlarda ham siz ko'pincha malakali ortodontist bilan uchrashish uchun kutishingiz kerak va uning xizmatlari arzon emas.

IT

Turli yo'nalishdagi dasturchilar. Kompyuterlar 5 yildan keyin ham ajralmas bo'lib qoladi, shuning uchun butun dunyo bo'ylab dasturchilarga talab doimiy ravishda yuqori bo'lib qoladi.

Mutaxassislikni tanlashda siz mobil qurilmalar statsionar qurilmalarni, bulutli xizmatlar esa an'anaviy ma'lumotlarni saqlash va qayta ishlash o'rnini egallashiga e'tibor qaratishingiz kerak.

Mutaxassislar, dasturlash va boshqa sohalar chorrahasida ishlash. Boshqa sohani, masalan, biologiya (bioinformatika), bank ishi yoki tibbiyotni yaxshi biladigan dasturchilar talabga ega bo'ladi. Ko'pincha bu ikkinchi ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislardir.

Xalqaro iqtisodiyot

Logistika va eksport bo'yicha mutaxassislar. Globallashuv muqarrar. 5 yil ichida xalqaro transport, eksport va importning yanada katta o'sishi kutilmoqda. Bir necha tillarni, iqtisodiyot va tashqi savdo faoliyatini biladigan mutaxassislar talab qilinadi.

Qizlarga nima taklif qilinadi

An'anaga ko'ra, kasblar erkak va ayolga bo'linadi. Hozirgi vaqtda bu chegara asta-sekin yo'qolib bormoqda, ammo 5 yil ichida adolatli jinsiy aloqa vakillari talab qilinadigan faoliyat sohalari mavjud.

Yuqori malakali enagalar, o'qituvchilar va o'qituvchilar. Mutaxassislar ushbu mutaxassislikka bo'lgan ehtiyojning ortib borishini bashorat qilmoqdalar, chunki premium sinfdagi yoki noan'anaviy rivojlanish usullaridan foydalanadigan maktablar va maktabgacha ta'lim muassasalari, shuningdek, turli xil bolalar markazlari ochilmoqda.

Ish bilan band ota-onalar o'z farzandlari uchun ko'proq enaga yoki gubernator yollashadi, mehnat bozorida raqobat kuchayganligi sababli ishdan ketmaslikni afzal ko'rishadi.

Bunday mutaxassislarga yuqori talablar qo'yiladi: chet tillarini bilish, erta rivojlanish usullari, musiqani o'rgatish qobiliyati va boshqalar.

Onlayn do'kon menejeri. Zotan, onlayn-do'konlarda sotishning yillik o'sishi hududga qarab 30-50% ni tashkil qiladi. 10 yil ichida eng ko'p xaridlar Internetda amalga oshiriladi va bunday do'konlar faoliyatini boshqarishga qodir mutaxassislar katta talabga ega bo'ladi.

Kosmetologlar. Tashqi ko'rinishga bo'lgan talablarning ortishi ko'proq odamlarni kosmetologlarga murojaat qilishga majbur qiladi. Magistrning vaqti cheklanganligi sababli, shubhasiz, yaxshi obro'ga ega bo'lgan kosmetologlar mijozlar sonining ko'payishi bilan o'z xizmatlari uchun narxlarni oshirishlari mumkin.

Reytingga qarshi

Ishga qabul qilish agentliklarining prognozlariga ko'ra, bir necha yil ichida ba'zi an'anaviy ayol kasblariga talab kamayadi:

Sevgi uchun yoki pul uchun

Bu savol ko'pincha kasbni birinchi marta tanlagan yoki jiddiy o'zgarishlar qilishga qaror qilganlar tomonidan so'raladi. Bunga javob berish uchun siz o'zingizga tan olishingiz kerak: ko'p yillar davomida har kuni yoqtirmaydigan narsani qilishga tayyormisiz?

Psixologlar va ishga yollovchilar bir ovozdan, yuqori maoshga qaramay, o'z ishida quvonch his qilmaydiganlarni charchash va asabiy charchoqqa duchor qilishiga rozi bo'lishadi.

O‘zi yoqtirgan kasbni tanlab, unda mahorat cho‘qqilarini zabt etganlar ancha baxtli va o‘ziga ishongan bo‘ladi. Yuqori malakali mutaxassislar va ishtiyoqli mutaxassislarning ishi har doim yaxshi maosh oladi.

Kasb tanlashda sizning talabingiz va daromadingiz faqat sizning matonatingiz va mehnatsevarligingizga bog'liq bo'lishini yodda tutishingiz kerak.

Video: 2015-2020 yillar uchun prognoz

Biz insoniyatni kelajakda nima kutayotganini faqat taxmin qilishimiz mumkin. Ammo futurologlar o'zlarining prognozlarida oldinda nimalar borligini va qaysi kasblar eng ko'p talab qilinishini va qaysi biri unutilib ketishini taklif qilishadi. Kelajakdagi kasblar - ushbu maqolada.

Kelajakda qaysi kasblarga talab katta bo'ladi?

Avvalo, texnik jihatlar, chunki insoniyat robotlar va elektron qurilmalar davri ostonasida turibdi, ular uy ishlarida yordam beradigan va mashinalarni boshqaradigan endi hech kimni ajablantirmaydi. Kelajakda talab qilinadigan kasblar ham ijtimoiy ixtisosliklardir. Odamlar bilan ishlash bundan keyin ham yetakchi yo‘nalishlardan biri bo‘lib qoladi. Insoniyatning go'zallikka intilishi dizaynerlar uchun ulkan istiqbollarni ochadi va 3D-printerlarda durdona asarlar yaratish qobiliyati bu yo'nalishni yaxshilaydi.

IT sohasidagi kelajak kasblari

Kompyuterlarning ishlashi bilan bog'liq axborot texnologiyalari boshqalardan oldinda. Barcha turdagi dasturchilar, tizim ma'murlari va veb-ustalar uydan chiqmasdan o'zlari yoqtirgan ish bilan shug'ullanish imkoniyatiga ega va ularning xizmatlari juda mashhur. Kelajakdagi IT kasblari:

1. Neyrointerfeys dizayneri. Bu odam kompyuterlarni boshqarish dasturlarini ishlab chiqadi. Maxsus neyrohelmetdan foydalanib, siz onlayn o'yinlarda o'z xarakteringizni siljitishingiz mumkin.
2. Aqlli muhitlar kibertexnikasi. Ushbu mutaxassis axborot infratuzilmasining quyi darajalari bilan ishlaydi, bu darajalarga biriktirilgan segmentlarning xavfsizligini ta'minlaydi.

Kelajak kasblari - nanotexnologiya

Bu sohadagi o‘zgarishlar uzoq yillardan buyon davom etmoqda, o‘lmaslik haqidagi suhbatlar ertak sifatida qabul qilinmay, haqiqatga aylanib bormoqda. Fan va kelajak kasblari bir-biri bilan chambarchas bog'liq bo'lib, jadal rivojlanayotgan texnologiyalardan xabardor bo'lish uchun hayot davomida 8-10 ta mutaxassislikni o'zgartirishga to'g'ri keladi. Kelajakdagi kasblarga quyidagilar kiradi:

1. Nanotexnolog. U molekulyar va atom darajasidagi materiallarni o'rganadi, zarracha o'lchamdagi elektron sxemalar va robotlarni loyihalash va qurish.
2. Xususiyatlarni tanlash bo'yicha maslahatchi. Hozirgi vaqtda ma'lum mutatsiyalar va kasalliklarni bartaraf etish allaqachon mumkin va kelajakda odamlar kerakli xususiyatlar va qobiliyatlarga ega bo'lgan buyurtma berish uchun yaratiladi.

Robototexnika - kelajak kasbi

Elektron qurilmalar odatiy, monoton ishlarni bajarishi kerak bo'lgan odamlarning o'rnini bosadi, ko'pincha qiyin va yoqimli emas. Ushbu sohadagi kelajak ishlariga quyidagilar kiradi:

1. Uy robot dizayneri. Bemorlarga g'amxo'rlik qiladigan qurilmalar, bog'dagi o'simliklar va boshqalar bo'ladi.
2. Kelajakdagi texnologik ishlar qatoriga kiradi tibbiy robot dizayneri. Elektron asbob yordamida bemorga tashxis qo‘yish, tavsiyalar berish va operatsiya qilish vaqti uzoq bo‘lmaydi.

Qishloq xo'jaligida kelajak kasblari

Endi siz dalada haydab ketayotgan shudgorni ham, ortidan ergashayotgan urug‘chilarni ham ko‘rmaysiz. Bularning barchasini faqat o'tgan yillardagi filmlarda va kelajakda quyidagi mutaxassislarda kuzatish mumkin:

1. GMO agronomi. Ushbu sohada biotexnologik yutuqlarni joriy etish bilan bog'liq bahs-munozaralarga qaramay, ishlatiladigan sun'iy qo'shimchalar miqdori doimiy ravishda o'sib bormoqda.
2. Shahar fermeri- kelajak kasbi, chunki deyarli bo'sh er qolmagan yirik shaharlarda tomlar va osmono'par binolarni er uchastkalari sifatida rivojlantirish unchalik ekzotik emas va fermerlar agrosanoat xo'jaliklarini jihozlaydilar va ularga xizmat ko'rsatadilar.

Kelajakdagi ekologiya kasblari

Odamlarning o'sib borayotgan ehtiyojlari va iqlim o'zgarishi tufayli yirik korxonalar javob berishga va muqobil xom ashyo manbalarini izlashga majbur. Quyidagi kasblar paydo bo'ladi:

1. Suv izlari menejeri. U ishlab chiqarishda suv sarfini kuzatib boradi va ishlab chiqarishning yanada samarali usullarini izlaydi.
2. Ekolog- kelajak kasbi, chunki tabiiy muhitga aralashish allaqachon global salbiy oqibatlarga olib keldi. Keyingi vazifa huquqiy normalar buzilishining oldini olishdir.

Biotexnolog - hozirgi va kelajak kasbi

Dunyo tibbiyot, oziq-ovqat sanoati va boshqa sohalardagi yutuqlar uchun biotexnologiyaga qarzdor. Uning ishining eng muhim natijasi klonlash bo'lib, u ko'plab o'ta kasal odamlarga tiklanish imkoniyatini beradi. Kelajakda talab qilinadigan ishlarga quyidagilar kiradi:

1. Tirik tizimlar arxitektori. Ushbu mutaxassis genetik jihatdan o'zgartirilgan mikroorganizmlardan foydalangan holda yopiq tsiklli texnologiyalarni rejalashtiradi, loyihalashtiradi va yaratadi. Uning avtonom shaharlardagi ishini ortiqcha baholab bo'lmaydi, chunki u resurslar manbalari va chiqindilarni yo'q qilish usullarini o'ylab, shahar xo'jaligi loyihasini yaratadi.
2. Biotexnolog– kelajak kasbi, chunki bunday mutaxassis dori vositalari va xun takviyeleri tarkibini ishlab chiqadi, yangi texnika va texnologiyalarni joriy qiladi, mavjudlarini takomillashtiradi.
3. Bioetik. Ushbu mutaxassis transplantatsiya va genetik modellashtirish xizmatlarini ko'rsatuvchi tibbiy, bioinjeneriya va diagnostika markazlari ishining me'yoriy va axloqiy asoslariga rioya etilishini nazorat qiladi.

Kelajakdagi iqtisodiy kasblar

Moliya sohasida ham qayta tashkil etish kutilmoqda. Muqobil valyutalarning tarqalishi bilan kelajakdagi innovatsion kasblar paydo bo'ladi, ular orasida:

1. Trend kuzatuvchisi. Ular zamonaviy strategik tahlilchilar bo'lishadi, mumkin bo'lgan xavf va tahdidlarni hisoblaydilar, siyosiy, iqtisodiy va ijtimoiy tendentsiyalarni o'rganadilar va shu ma'lumotlarga asoslanib kompaniyani rivojlantirish strategiyasini tuzadilar.
2. Crowdfunding mutaxassisi. Iqtisodiyot bilan bog'liq kelajak kasblari shularni o'z ichiga oladi. Bunday odamlar amalga oshirish uchun pul yoki resurslarni talab qiladigan loyihalarni ishlab chiqadilar va ularni kraudfanding platformalariga joylashtiradilar. Kelgusida ular faoliyatini nazorat qiladi va investorlarga bunday kompaniyalarni moliyalashtirish bo'yicha maslahat beradi.
3. Moliyaviy muhandis. Oddiy moliyachi ilg'or texnologiyalar va qurilmalardan foydalangan holda dasturlar ishlab chiqadi.

Kelajakda qanday kasblar paydo bo'ladi?

Biz ilgari orzu qilgan ko'plab noan'anaviy mutaxassislarni dunyo tan oladi. Kelajakdagi yangi ish joylariga kengaytirilgan haqiqat me'mori kiradi. Ushbu sohadagi ba'zi ko'nikmalar rejissyorlar va video o'yinlar yaratuvchilari tomonidan allaqachon o'zlashtirilgan, ammo odamlarni davolash uchun yangi virtual haqiqat texnologiyalaridan foydalanish rejalashtirilgan. Turizm sohasida mintaqaning voqeligini, iste'molchilar ehtiyojlarini, ushbu sohadagi tendentsiyalarni va boshqalarni hisobga olgan holda "axborot landshaftlarini" yaratadigan hududlar me'mori paydo bo'ladi.

Kelajakda qanday kasblar yo'qoladi?

Yuqorida aytib o'tilganidek, g'amxo'rlik qiluvchilar, haydovchilar va konsyerjlar muvaffaqiyatli robotlar bilan almashtiriladi. Tez orada yana qanday kasblar yo'qolib ketishiga qiziquvchilar bu jurnalistlar, rassomlar, korrektorlar va adabiy muharrirlar, deb javob berishlari kerak, chunki ularning o'rniga mashinalar ham keladi. Kelajaksiz kasblar - konduktorlar, konchilar, tokarlar, o'ymakorlar va boshqa qurilish mutaxassisliklari. O'qituvchilar qoladi, lekin katta ehtimol bilan ular darslarni onlayn translyatsiya qiladilar, shuning uchun boshqa mehmonlar maktab binolariga joylashtiriladi.

Odamlarni, ayniqsa hayotga endigina qadam qo'yganlarni, ta'lim muassasasini tugatgandan so'ng, o'z kasbiy faoliyatini boshlashlari bilan qaysi kasblar ayniqsa zarur bo'ladi, degan savol doimo qiziqishgan. Va nihoyatda dinamik o'zgaruvchan dunyomizda bunga javob olish unchalik oson emas.

Mehnat bozoriga eng katta ta'sir ko'rsatadigan tendentsiyalarni tahlil qilish kelgusi 10 yil ichida qaysi kasblarga talab borligini tushunishga imkon beradi. Asosiysi, shartli ravishda qo'l mehnati deb ataladigan mehnat ulushi muttasil kamayib, aqliy mehnat esa ortib bormoqda. Va bu, masalan, mamlakatimizda keyingi 10 yildagi kasblar reytingida ko'k yoqa deb ataladigan ko'plab kasblarni - bir xil tokarlar, tegirmonchilar va boshqalarni o'z ichiga olganligi bilan zid emas. Gap shundaki, CNC dastgohida ishlaydigan odamning qo'l mehnati deb atash juda qiyin. Shunday qilib, "mehnat kasbi" tushunchasi hech qanday tarzda "malakasiz mehnat" tushunchasi bilan sinonim emas.

Kelgusi 10 yil ichida talab qilinadigan kasblar

Ko'rinib turibdiki, bunday kasblar ma'lum xarakterli xususiyatlar bilan ajralib turishi kerak, ular orasida quyidagilarni ajratib ko'rsatish mumkin:

• juda yuqori darajadagi aql;
• mehnatni avtomatlashtirishning yuqori darajasi;
• universalizm zarariga ixtisoslashuvning kuchayishi;
• malaka oshirish va hatto qayta tayyorlashga doimiy ehtiyoj;
• kattaroq axborotlashtirish;
• o'z-o'zini takomillashtirishning barcha kasbiy xususiyatlarini doimiy ravishda o'sishi zarurati.

Kelgusi 10 yil uchun istiqbolli kasblar

Kelgusi 10 yil ichida talab qilinadigan kasblarni ko'rib chiqaylik, ular faoliyat yuritadigan sohalar ro'yxati bir nechta lavozimlarni o'z ichiga oladi:

• Texnik kasblar: muhandislar, mexaniklar, elektrchilar, sozlagichlar, texnologlar va boshqalar.
• IT kasblari: dasturchilar, internet-texnologlar, tizim administratorlari va boshqalar.
• Biotexnologlar, biomuhandislar, selektsionerlar va boshqalar.
• Arxitektorlar, quruvchilar, dizaynerlar, infratuzilma mutaxassislari va boshqalar.
• Minerallar bilan ishlaydigan mutaxassislar, ya'ni. ularni qidirish, ishlab chiqarish va qayta ishlashni amalga oshiruvchilar.
• Atom fizikasi sohasidagi mutaxassislar: yadro olimlari, yadro muhandislari va boshqalar.
• Bugungi kunda qayta tiklanadigan va muqobil deb ataladigan bunday energiya manbalari bilan ishlash bo'yicha mutaxassislar.
• Kimyo va tegishli sohalarda ishlaydigan mutaxassislar: kimyogar-texnologlar, biokimyogarlar, farmatsevtlar, kosmokimyogarlar va boshqalar.
• Nanotexnologiyalar.
• Kosmos, shuningdek, jahon okeanlari bilan bog'liq kasblar.

Kelgusi 10 yil ichida eng istiqbolli kasblar bugungi kunda talab qilinadigan kasblarning dolzarbligini inkor etmaydi.

Kelgusi 10 yil uchun amaldagi kasblar

Kelgusi yillarda quyidagi kasblar nafaqat dolzarb bo'lib qolmay, balki ularning talab darajasini oshiradi:

• Barcha turdagi texnologiyalarning jadal rivojlanishi har yili ko'proq imkoniyatlarni taqdim etayotgan shifokorlar doimiy tayyorgarlik va o'z-o'zini takomillashtirishni talab qiladi. Kelajakda ushbu kasbning dolzarbligining eng muhim sababi butun dunyoda kuzatilgan odamlar salomatligi bilan bog'liq jiddiy muammolar: ilgari noma'lum bo'lgan kasalliklarning paydo bo'lishi, psixo-emotsional stress darajasining oshishi, sifatning pasayishi. ovqatlanish, turli urushlar va mojarolar va boshqalar.
• O'qituvchilar, kimning kasbining ahamiyati nihoyatda davlatimiz tomonidan tushunilishi kerak, chunki Sharqning iqtisodiy jihatdan eng qudratli davlatlarida allaqachon sodir bo'lgan. Shu bilan birga, o'qituvchilarning jamiyatdagi roli doimiy ravishda oshib borishi kerak, bu ularga ijtimoiy rivojlanish vektorlarini tanlashga bevosita ta'sir ko'rsatishga imkon beradi.
• Harbiy kasblar bo'yicha mutaxassislar, ayniqsa yuqori texnologiyali harbiy texnika bilan bog'liq bo'lganlar, ularsiz biron bir davlat, mittilardan tashqari, mavjud bo'lolmaydi. Qurolli kuchlar shu qadar yuqori texnologiyalarga aylanganki, ular eng yuqori darajadagi mutaxassislarni talab qiladi.
• Sport sohasidagi kasblar: sportchilar, murabbiylar, sport shifokorlari, menejerlar va boshqalar, shuningdek, jismoniy rivojlanish va sog'lom turmush tarzi bilan bog'liq mutaxassislar. Bu mutaxassislarning roli ham salomatlik va jismoniy rivojlanish to‘laqonli va muvaffaqiyatli hayot kechirishning eng muhim omili ekanligini odamlarning anglashi bilan kuchayadi.
• Yuqori malakali menejerlar. Mamlakatimizda bu aslida to‘siq bo‘lgani uchun davlat bunday mutaxassislarni tayyorlashga yondashuvni tubdan o‘zgartirishi, ularning ham kasbiy, ham ma’naviy fazilatlariga e’tibor qaratishi zarur.

Shunday qilib, keyingi 10 yil ichida eng ko'p talab qilinadigan kasblar asosan bugungi kunda paydo bo'ladi, ammo ularning mazmuni sezilarli darajada o'zgarishi, murakkablashishi va doimiy ravishda o'zgarishi mumkin. Shu yillar davomida ishga ketayotganlar esa bunga tayyor bo‘lishlari kerak.

Sizni qiziqtirishi mumkin.